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村級(jí)季度工作匯報(bào)篇一

根據(jù)省公路局《關(guān)于確保全省普通公路通行費(fèi)征收正常的緊急通知》及全市通行費(fèi)工作會(huì)議精神，xxxxxx收費(fèi)站結(jié)合本站實(shí)際，以“保穩(wěn)定、促增長(zhǎng)”為工作重點(diǎn)，以“盡快恢復(fù)正常收費(fèi)秩序，盡快提升收費(fèi)征管水平，確保通行費(fèi)收入與去年同期相比不下降”為目標(biāo)，多措并舉保穩(wěn)定促增收。

宣傳，營(yíng)造和諧收費(fèi)氛圍。一是利用xx電視臺(tái)《交通縱橫》欄目積極向社會(huì)各界宣傳當(dāng)前費(fèi)收政策，盡力消除車主片面理解燃油稅費(fèi)改革給收費(fèi)工作帶來(lái)的不利影響，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)收費(fèi)工作的理解和支持。二是向過(guò)往司乘人員發(fā)放宣傳單3000多份，主動(dòng)上門到運(yùn)輸企業(yè)和運(yùn)輸大戶宣傳服務(wù)，加強(qiáng)與收費(fèi)站駐地附近的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組的聯(lián)系溝通，及時(shí)解決收費(fèi)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是在收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)耐心細(xì)致解釋收費(fèi)政策，對(duì)投訴電話進(jìn)行細(xì)心記錄，及時(shí)給予答復(fù)，減少收繳糾紛，確保通行費(fèi)征收工作健康有序開展。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，xx收費(fèi)站聯(lián)合公安交警、路政部門，從3月10日起開展為期半個(gè)月的收費(fèi)秩序整頓工作，重點(diǎn)清理整頓使用過(guò)期ic卡車輛、轉(zhuǎn)借使用ic卡車輛、強(qiáng)行沖崗逃費(fèi)等車輛。整治期間，共收繳過(guò)期ic卡351張，查處廢卡13張，辦理ic卡472張，日均增收5000千余元。整治活動(dòng)有效維護(hù)了公平、和諧的費(fèi)收環(huán)境，提高了實(shí)征水平，為全面完成今年收費(fèi)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

全市公路工作會(huì)議后，xx收費(fèi)站迅速制定了工作目標(biāo)和思路。首先是強(qiáng)化目標(biāo)管理，把年度計(jì)劃分解到月，落實(shí)到班，同績(jī)效工資掛鉤。其次是從創(chuàng)新管理體制入手，以站稽查小組為依托，每月進(jìn)行10次以上的內(nèi)部稽查，加大了對(duì)通行費(fèi)收入和票證的稽查工作，進(jìn)一步約束了職工行為，嚴(yán)肅了站風(fēng)站紀(jì)，使全站各項(xiàng)工作明確化，規(guī)范化。

xx縣公路局成立了局黨委書記掛帥的維穩(wěn)專班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制，多次召開職工座談會(huì),對(duì)職工進(jìn)行正面引導(dǎo)，給職工吃下定心丸，減輕職工思想負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定情緒。

截至3月25日，xx收費(fèi)站累計(jì)征收通行費(fèi)319.1萬(wàn)元，比上年同期增收22.3萬(wàn)元，增幅7.5%，實(shí)現(xiàn)了一季度開門紅。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇二

xx鎮(zhèn)總工會(huì)向鎮(zhèn)黨委關(guān)于一季度工作匯報(bào)工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。一季度以來(lái)，xx鎮(zhèn)總工會(huì)在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和我鎮(zhèn)黨委政府中心工作要求，緊緊圍繞工會(huì)組織建設(shè)工作要點(diǎn)，以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，各項(xiàng)工作有條不紊順利開展，并取得一定成效，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、欠薪預(yù)警，維護(hù)職工合法權(quán)益。

隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，xx鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，同時(shí)部分生產(chǎn)企業(yè)及在建項(xiàng)目因欠薪引發(fā)的群體性糾紛數(shù)量也在逐年增加。農(nóng)民工集體上訪、圍堵工廠、堵塞交通、甚至沖擊園區(qū)及政府的事件屢有發(fā)生，對(duì)我鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展造成了不良影響。為此，如何預(yù)防和處理欠薪問(wèn)題特別是10人以上群體性欠薪事件已成為我鎮(zhèn)總工會(huì)值得高度重視的工作之一。一季度，在欠薪事件的預(yù)防和處理方面我鎮(zhèn)總工會(huì)做了如下工作：

（一）及時(shí)參與處理欠薪引發(fā)的矛盾糾紛，維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。20xx年我鎮(zhèn)園區(qū)共發(fā)生群體性欠薪12起，涉及金額約2265萬(wàn)元，涉及人數(shù)1190人次，其中生產(chǎn)企業(yè)欠薪4起，項(xiàng)目工地欠薪8起。經(jīng)過(guò)我鎮(zhèn)總工會(huì)、勞動(dòng)保障等部門的相互配合和共同努力，截止到一季度，共為870余人討回所欠工資約1365萬(wàn)元。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，特別是對(duì)我鎮(zhèn)在春節(jié)前后的社會(huì)維穩(wěn)工作做出很大貢獻(xiàn)。到目前為止，除安吉祖名豆制食品有限公司、浙江森旺精密鑄造有限公司兩家企業(yè)尚有部分問(wèn)題未處理完結(jié)外，其余均已妥善處置。

（二）積極走訪調(diào)查，深入開展欠薪方面的課題研究。按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，一季度鎮(zhèn)總工會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等部門通過(guò)對(duì)我鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和在建企業(yè)的走訪調(diào)查以及對(duì)20xx年我鎮(zhèn)發(fā)生的群體性欠薪事件的梳理，認(rèn)真開展與欠薪相關(guān)的課題研究，深入分析本園區(qū)群體性欠薪糾紛的特點(diǎn)、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題原因，提出預(yù)防和處置群體性欠薪的若干建議和對(duì)策。目前研究報(bào)告已初步完成，待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議之后做進(jìn)一步完善。

（三）對(duì)我鎮(zhèn)租賃企業(yè)進(jìn)行排查摸底，防范欠薪于未然。因?yàn)樽赓U企業(yè)沒有相對(duì)固定的土地所有權(quán)和廠房所有權(quán)，較一般生產(chǎn)企業(yè)而言存在特殊性，一旦經(jīng)營(yíng)虧損業(yè)主逃匿或無(wú)支付欠薪能力時(shí)，處理的難度相當(dāng)大。因此，我鎮(zhèn)總工會(huì)配合我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門對(duì)我鎮(zhèn)8家此類企業(yè)的工資發(fā)放情況進(jìn)行了排查摸底，及時(shí)監(jiān)督企業(yè)工資發(fā)放情況，防止發(fā)生欠薪事件。

二、幫扶救困，關(guān)愛職工基本生活。

扶25人，省財(cái)政幫扶5人，縣幫扶7人，并于20xx年2月1日（陰歷臘月二十一）前將所有幫扶款物發(fā)放到位。

三、文化進(jìn)企，提升職工精神素養(yǎng)。

在縣總工會(huì)的組織下，通過(guò)我鎮(zhèn)總工會(huì)與xx有限公司及時(shí)對(duì)接及精心安排。20xx年1月25日上午，8位安吉書法協(xié)會(huì)的知名書畫家到xx園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)即興揮筆創(chuàng)作，xx董事長(zhǎng)馬榮也親自到場(chǎng)觀摩。本次送文化活動(dòng)，給職工送去大量十分珍貴的書畫作品，其中書畫作品20余件，春聯(lián)30多幅。為美能公司職工文化建設(shè)創(chuàng)造了契機(jī)，讓職工享受到藝術(shù)的熏陶，感受到縣總工會(huì)帶給他們的溫暖。

四、健全機(jī)制，規(guī)范基層工會(huì)工作。

根據(jù)原定的20xx年我鎮(zhèn)工會(huì)計(jì)劃，已將單建工會(huì)組織的企業(yè)及村劃分為了3個(gè)類型，即規(guī)模企業(yè)工會(huì)、一般企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)。依據(jù)不同類別，開展相應(yīng)的工會(huì)服務(wù)引導(dǎo)工作，制定不同層次的考評(píng)辦法。通過(guò)對(duì)《20xx年xx鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)工作考評(píng)辦法》的實(shí)施情況來(lái)看，規(guī)模企業(yè)工會(huì)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?，取得了預(yù)期效果。一季度，我鎮(zhèn)總會(huì)又制定實(shí)施了《20xx年xx鎮(zhèn)村級(jí)聯(lián)合工會(huì)考評(píng)辦法》，使村聯(lián)合工會(huì)工作側(cè)重于制定維穩(wěn)安保，加強(qiáng)其維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)法制化建設(shè)的作用。

工作力度，扎實(shí)工作，推動(dòng)我鎮(zhèn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇三

根據(jù)市委、政府的總體安排部置，我委為進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作思路和方法，以市委、政府“決戰(zhàn)瀘沽湖”的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，積極引入創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)理念，按照“政府主導(dǎo)、創(chuàng)意招商、市場(chǎng)運(yùn)作、整體開發(fā)”的思路“招大商、大招商、引良資”，重點(diǎn)推進(jìn)女兒國(guó)旅游項(xiàng)目的創(chuàng)意招商工作，積極配合投資商搞好項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)，加快景區(qū)內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工作。

一是在3月底全面完成了女兒國(guó)旅游項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整及報(bào)批工作。

二是正積極配合上海中邦置業(yè)集團(tuán)和米丘環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司，做好女兒國(guó)投資（控投）公司的注冊(cè)組建工作。

三是按照市人民政的總體要求，我委正組織人員，開展女兒國(guó)旅游項(xiàng)目啟動(dòng)儀式的籌備工作。

四是為了加快女兒國(guó)旅游項(xiàng)目征地拆遷工作，我委正積極與寧蒗縣政府協(xié)商相關(guān)事宜。

五是為了搞好女兒國(guó)旅游項(xiàng)目的可研水土保持、環(huán)評(píng)等相關(guān)前期工作。我委在1月初己安排專人，正積極配合上海中邦置業(yè)集團(tuán)和米丘環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司，開展此項(xiàng)工作。

六是為了面完成銀湖島度假村第一期工程后續(xù)建設(shè)任務(wù)。我委繼續(xù)搞好銀湖島度假村項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

二、4a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況

為了切實(shí)加強(qiáng)旅游-行業(yè)管理和執(zhí)法管理工作，力爭(zhēng)2015年將瀘沽湖成功申報(bào)為國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)的工作目標(biāo)，不斷完善景區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，我委在201年第一季度完成了如下的工作。

一是為了全面達(dá)到國(guó)家aaaa評(píng)定要求，我委4a創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2015年2月8日，按照國(guó)家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)劃分與評(píng)定》(gb/t17775-2015)標(biāo)準(zhǔn)和三個(gè)《評(píng)分細(xì)則》的要求，結(jié)合瀘沽湖風(fēng)景旅游區(qū)的實(shí)際情況，采取自查、自評(píng)打分方式分別對(duì)景區(qū)交通、安全、游覽、購(gòu)物、衛(wèi)生、消防、環(huán)保治理、生態(tài)保護(hù)、游客服務(wù)中心等進(jìn)行了全面自檢自查。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題共68項(xiàng)，其中有關(guān)硬件設(shè)施的問(wèn)題61項(xiàng)，軟件建設(shè)問(wèn)題7項(xiàng)。針對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題，我委隨即召開4a創(chuàng)建工作會(huì)議，制定了整改措施計(jì)劃，安排限期整改并落實(shí)責(zé)任人，同時(shí)制定了《瀘沽湖創(chuàng)建4a整改工作獎(jiǎng)懲措施》。

二是今年2月份內(nèi)，我委完成了申報(bào)文本及相關(guān)文字、圖片、數(shù)據(jù)、資料的收集整理、編輯歸檔，并將申報(bào)文本提交市旅游局評(píng)審上報(bào)。

三是今年3月初，我委正式簽署瀘沽湖景區(qū)硬件設(shè)施整改責(zé)任書，并啟動(dòng)實(shí)施整改工作，到目前為止完成了兩次自查和硬件整改工作，并通過(guò)了市旅游的初驗(yàn)。

四是3月底，我委向省旅游局遞交了4a申報(bào)文本及相關(guān)資料。

三、瀘沽湖景區(qū)規(guī)劃和開發(fā)建設(shè)工作情況

為了認(rèn)真搞好環(huán)瀘沽湖摩梭村落保護(hù)與村莊建設(shè)規(guī)劃編制工作，切實(shí)加強(qiáng)民居建設(shè)規(guī)劃審核管理工作。根據(jù)市委和自興書記2008年11月瀘沽湖現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研精神，按照市委、政府“決戰(zhàn)瀘沽湖”的總體部署及要求，依據(jù)《瀘沽湖風(fēng)景區(qū)綜合規(guī)劃》、《風(fēng)景名勝區(qū)條例》及相關(guān)法規(guī)的要求，我委在2015年第一季度認(rèn)真開展了以下幾個(gè)方面工作。

一是積極搞好瀘沽湖景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，生態(tài)保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目上報(bào)及可研等前期工作。

二是為了對(duì)傳統(tǒng)摩梭民居建筑進(jìn)行保護(hù)，我委于3月中旬，對(duì)沿湖及永寧壩摩梭村落有代表性的摩梭母系大家庭進(jìn)行了有針對(duì)性的初篩選工作。

三是我委正積極開展環(huán)瀘沽湖摩梭村落與村莊建設(shè)規(guī)劃編制工作。

四是認(rèn)真搞好景區(qū)民居建設(shè)的勘察筆錄等工作。

五是進(jìn)一步搞好民居建設(shè)規(guī)劃審核管理，嚴(yán)格控制違章建筑。

六是加強(qiáng)瀘沽湖景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。繼續(xù)抓好環(huán)湖生態(tài)旅游景觀道路建設(shè)項(xiàng)目。到目前為止，己完成了竹地至小洛水段環(huán)湖生態(tài)旅游景觀道路的水溫層鋪設(shè)工作。同時(shí)，正積極開展竹地埡口至大魚壩段環(huán)湖生態(tài)旅游景觀道路建設(shè)的前期工作。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范管理情況

為認(rèn)真建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)同鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步解放思想，狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹實(shí)施好行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度，以治黨務(wù)必嚴(yán)的要求，我委在第一季度，認(rèn)真搞好管委會(huì)各科室、稽查隊(duì)、門票站及公司各部門的內(nèi)部規(guī)范管理，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)工作的`順利開展。

一是黨群組織建設(shè)方面，按照走出去引進(jìn)來(lái)的原則，我委邀請(qǐng)市委黨校和麗江旅游學(xué)院老師對(duì)全體干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和工會(huì)組織、共青團(tuán)組織建設(shè)，認(rèn)真搞好管委會(huì)干部、職工思想政治教育。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，為認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我委于年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和各科室工作任務(wù)責(zé)任書與我委的相關(guān)科室、稽查隊(duì)、門票站、瀘沽湖旅游開發(fā)有限公司簽定了責(zé)任狀。

三是在內(nèi)部規(guī)范管理方面，我委切實(shí)加強(qiáng)后勤保障工作，嚴(yán)格考勤、車輛管理制度，加強(qiáng)督促檢查落實(shí)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任量化考核管理。同時(shí)及時(shí)擬定管委會(huì)年度工作計(jì)劃、對(duì)外宣傳材料及重要文稿，全面貫徹實(shí)施行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度,對(duì)管委會(huì)的重要決策和各項(xiàng)工作布置貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督辦、檢查。

決戰(zhàn)瀘沽湖，必須進(jìn)一步加強(qiáng)瀘沽湖品牌建設(shè)，加快推進(jìn)民族文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐，積極開展對(duì)外宣傳促銷工作，樹立良好的景區(qū)形象。

一是在管委會(huì)內(nèi)部宣傳教育方面，我委結(jié)合4a創(chuàng)建，切實(shí)搞好景區(qū)法律法規(guī)和群眾的宣傳教育工作。同時(shí)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開和工作簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)等工作。

二是在外宣方面，我委圍繞景區(qū)重點(diǎn)工作，與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)相關(guān)傳媒簽定協(xié)議，進(jìn)一步加大宣傳力度，著力打造更高層次的“瀘沽湖摩梭女兒國(guó)”品牌形象。積極搞好瀘沽湖景區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的對(duì)外宣傳工作。

三是做好管委會(huì)辦公信息化建設(shè)和管委會(huì)政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)及陽(yáng)光政府“四項(xiàng)”制度工作。

四是在民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，與北京保利演出有限公司簽定協(xié)議，積極搞好女兒國(guó)里格游客中心小劇場(chǎng)建設(shè)。

五是根據(jù)年初的工作任務(wù)安排，我委結(jié)合中國(guó)婚俗文化節(jié)，在瀘沽湖舉行閉幕式和麗江雪山音樂(lè)節(jié)的舉辦，正積極籌備組織開展好5·1黃金周期間麗江人游瀘沽湖和10月國(guó)慶節(jié)期間省內(nèi)外中高端游客游瀘沽湖活動(dòng)。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇四

1、接待方面。

在x月、x月、x月份，部門主要完成接待了單位及個(gè)人、團(tuán)體會(huì)議。

2、客戶的開發(fā)與維護(hù)。

a、客戶開發(fā)：在第二季度營(yíng)銷部新開發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶x個(gè)，與x個(gè)協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。新簽訂x家網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議。

b、客戶的維護(hù)：首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔，對(duì)處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因大概有以下幾個(gè)方面的原因：

一是由于公司辦公地點(diǎn)搬遷于是就近選擇合作的酒店。

二是公司更換了負(fù)責(zé)外聯(lián)的負(fù)責(zé)人。

三是部分客戶因酒店飯菜口味質(zhì)量二暫時(shí)放棄。

四是只為某一次合作的優(yōu)惠價(jià)格而臨時(shí)簽訂協(xié)議，之后并無(wú)繼續(xù)合作的機(jī)會(huì)。

3、旅游市場(chǎng)的整體開發(fā)。

一直以來(lái)，酒店與旅行社幾乎不存在合作，今年?duì)I銷部在這一方面可謂取得重大突破。x月份開始酒店陸續(xù)開始與__國(guó)旅合作。截止x月x日，酒店共接待旅行社用房x間，共計(jì)為酒店客房帶來(lái)的收入為x元。

除旅行社外，__年?duì)I銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績(jī)。x月份起，陸續(xù)接待了等先后x批次的團(tuán)隊(duì)，共計(jì)使用酒店客房x間。實(shí)現(xiàn)房費(fèi)收入x元(平均房?jī)r(jià)為x元/間)。

__年x月至x月期間，通過(guò)營(yíng)銷部預(yù)訂的各類宴席，團(tuán)隊(duì)用餐共計(jì)在餐飲消費(fèi)的金額為x余元(其中由會(huì)議所帶來(lái)的餐飲收入為x元)。全年必將超過(guò)x萬(wàn)。這一成績(jī)?yōu)榫频暾w經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

二、營(yíng)銷部在工作中存在的不足。

1、在把握市場(chǎng)動(dòng)向，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面的能力有所欠缺。

營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽(yù)，樹立良好形象的一個(gè)重要窗口。它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策，制定營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場(chǎng)動(dòng)向，加之獲取信息的渠道單一或者是對(duì)市場(chǎng)信息的關(guān)注度不夠，所以在應(yīng)對(duì)整個(gè)旅游市場(chǎng)的變化方面顯得比較生澀。

2、與賓客間的互動(dòng)不足。

營(yíng)銷部在日常的工作中，除了會(huì)議接待的過(guò)程中有較少的與顧客面對(duì)面交流的時(shí)間，其它幾乎沒有機(jī)會(huì)與賓客交流?；蛘哒f(shuō)存在這樣的機(jī)會(huì)我們?cè)跓o(wú)意間就放過(guò)了。我們無(wú)法知道顧客需要什么，無(wú)法獲得賓客在酒店消費(fèi)的直觀感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達(dá)的對(duì)象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸，溫馨如家的消費(fèi)體驗(yàn)。這一方面恰恰被我們?cè)谌粘９ぷ髦泻雎缘袅恕?/p>

3、新興市場(chǎng)與新客戶的開發(fā)力度不夠。

__年?duì)I銷部雖然在旅行社團(tuán)隊(duì)與會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待量上相較以往有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但總體而言力度不夠，還應(yīng)該有較大的上升空間，旅行團(tuán)的房費(fèi)收入占全年房費(fèi)收入的比例還不到x%，會(huì)議團(tuán)隊(duì)與旅行團(tuán)共同的房費(fèi)收入占酒店房費(fèi)收入的比例也不到x%，全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長(zhǎng)沙酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下，原有的目標(biāo)消費(fèi)群體幾乎被瓜分殆盡，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶，尋找新興的消費(fèi)市場(chǎng)。很顯然，營(yíng)銷部在這方面投入的精力是不夠的。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇五

測(cè)試項(xiàng)目部目前有在冊(cè)職工49人，勞務(wù)用工197人。今年根據(jù)生產(chǎn)需要分2大專業(yè)20支隊(duì)伍：井下部和地面部。其中井下部共有測(cè)試隊(duì)6支，井口保護(hù)器隊(duì)1支。地面部有地面計(jì)量隊(duì)4支，完井隊(duì)8支，除砂器隊(duì)1支。

二、工作量、經(jīng)營(yíng)收入情況。

2011年1月至2011年9月共計(jì)完成各類施工作業(yè)609井次。其中測(cè)試、完井工具共498井次、地面隊(duì)44井次、完井隊(duì)39井次。

2、3季度的追趕，一季度僅完成1900萬(wàn)元，主要是一套大地面為準(zhǔn)備伊朗項(xiàng)目一直處于待命狀態(tài)，及完井工具在技術(shù)上遇到困難，工作量大大減少。

按測(cè)試項(xiàng)目部部門來(lái)分：其中測(cè)試隊(duì)5483.05萬(wàn)元、地面隊(duì)1857.82萬(wàn)元、完井隊(duì)1867.12萬(wàn)元、研究所195.68萬(wàn)元。

按甲方部門來(lái)分：其中開發(fā)1131.08萬(wàn)元、庫(kù)車1036.33萬(wàn)元、塔北1551.50萬(wàn)元、塔中1599.81萬(wàn)元、天然氣20.09萬(wàn)元、完測(cè)中心3173.07萬(wàn)元、其它（包括湖南鉆井、吐哈鉆井、華北測(cè)試、玉門油田、中油能源）891.79萬(wàn)元。

三、市場(chǎng)情況。

2011年上半年測(cè)試項(xiàng)目部的市場(chǎng)工作困難經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，主要是以往我們獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的mchr封隔器、fh封隔器、國(guó)產(chǎn)伸縮管等完井工具相繼出現(xiàn)技術(shù)難題，與此同時(shí)，像新疆力信、寶雞元亨等廠家研制出了類似的完井工具，使中油能源、華北測(cè)試、金坤、新疆力信等公司抓住機(jī)會(huì)紛紛進(jìn)入了塔里木和西北分公司完井工具服務(wù)市場(chǎng)，并占據(jù)了相當(dāng)?shù)姆蓊~。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，測(cè)試項(xiàng)目部從以下三方面著手做好市場(chǎng)工作，力爭(zhēng)完成公司交給我們的任務(wù)。

四、在西北分公司大力推廣油管堵塞閥服務(wù)項(xiàng)目，上半年完成油管堵塞閥施工100井次，（塔指110井次），共計(jì)創(chuàng)收500余萬(wàn)元。

這些措施確保了今年測(cè)試項(xiàng)目部的市場(chǎng)能穩(wěn)定發(fā)展。

四、培訓(xùn)工作。

今年擴(kuò)編組建了4支完井試油隊(duì)，2支大地面、恢復(fù)了1支除砂器隊(duì)，同時(shí)充實(shí)了一部分井下工具隊(duì)人員。施工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，新手不斷增多，這使培訓(xùn)工作成了項(xiàng)目部最重要的工作之一。

在員工培訓(xùn)方面除了做好簽訂《師徒合同》、開辦“員工夜?！蓖狻⑦€執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)制度（將培訓(xùn)與獎(jiǎng)金掛鉤）、輪崗制等多種形式的培訓(xùn)制度，并且，為了使技術(shù)水平不一樣的職工能不斷快速進(jìn)步，今年測(cè)試項(xiàng)目部建立了員工技術(shù)檔案，對(duì)不同技術(shù)水平的員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)效果，培養(yǎng)了一批能獨(dú)立頂崗的技術(shù)員工，極大地緩解了現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)人員不夠的難題，并創(chuàng)造了測(cè)試項(xiàng)目部最多同時(shí)施工30多口井的壯舉。

2、3個(gè)人參加夜校培訓(xùn)的現(xiàn)象，使培訓(xùn)工作失去了意義。項(xiàng)目部隨后又采取帶隊(duì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的方式，以往老隊(duì)長(zhǎng)比較多，技術(shù)相對(duì)較好，培訓(xùn)效果也可以，但現(xiàn)在新員工過(guò)多，有些帶隊(duì)負(fù)責(zé)人自己本身就懂得不多，技術(shù)不過(guò)硬，也就更加沒辦法培訓(xùn)他人。面對(duì)這些問(wèn)題，我們計(jì)劃在搬到輪臺(tái)基地后，專門安排技術(shù)人員、培訓(xùn)工作人員巡井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，在現(xiàn)場(chǎng)手把手的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)將培訓(xùn)工作落實(shí)到基層一線中去。（這里需要公司在車輛上給予我們支持）。

五、安全工作。

針對(duì)現(xiàn)階段新員工多，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，以及工作量大，井多，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問(wèn)題，作為塔里木油田公司企業(yè)安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位，測(cè)試項(xiàng)目部一直貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，緊緊圍繞公司“安全大整頓活動(dòng)”和目視化管理開展工作，促使員工從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。具體做法：

1、在技術(shù)骨干嚴(yán)重缺乏的情況下堅(jiān)持選擇技術(shù)全面、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干從事安全管理工作，并建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)。李川為安全副經(jīng)理，既精通地面計(jì)量也精通井下測(cè)試、安全主管李星星是06年畢業(yè)的大學(xué)生干，到隊(duì)長(zhǎng)以后抽調(diào)出來(lái)從事安全管理工作，閆瑤在完井隊(duì)干到隊(duì)長(zhǎng)后抽出來(lái)當(dāng)安全員。

2、大力推進(jìn)目視化管理工作。積極探索適合測(cè)試專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、工藝等環(huán)節(jié)的目視化管理方式方法，努力構(gòu)建試油測(cè)試專業(yè)特有的安全文化管理體系。具體有：規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)的各種標(biāo)示牌，包括施工隊(duì)伍簡(jiǎn)介牌、風(fēng)險(xiǎn)提示牌、崗位操作標(biāo)示牌等目視化標(biāo)識(shí)；統(tǒng)一了地面計(jì)量流程的目視化管理工作，對(duì)所有地面管線及設(shè)備進(jìn)行重新顏色標(biāo)識(shí)工作，現(xiàn)三支地面隊(duì)和一支除砂器隊(duì)均已全部完成；加強(qiáng)了工房的目視化管理工作，將所有工具重新擺放分類，掛牌標(biāo)識(shí)，劃分區(qū)域，建立逃生通道等；制定人員、設(shè)備、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理表。

3、采用多種務(wù)實(shí)方式加大安全培訓(xùn)力度。一是上半年測(cè)試項(xiàng)目部針對(duì)測(cè)試小隊(duì)的員工在安全技能方面的欠缺，專門在庫(kù)爾勒工房?jī)?nèi)設(shè)置了4臺(tái)正壓式空氣呼吸器，每日抽出4名員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。二是針對(duì)高危作業(yè)，4月份專門聘請(qǐng)了華東專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)的司索吊裝培訓(xùn)，5月份華東井控專家對(duì)員工進(jìn)行了井控、防硫化氫、及hse相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。三是積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵(lì)員工將日常工作中發(fā)生的事故隱患上報(bào)整理，由hse辦公室下發(fā)所有基層隊(duì)學(xué)習(xí)，并將好的做法進(jìn)行推廣。

4、加強(qiáng)屬地管理?，F(xiàn)場(chǎng)已將所有設(shè)備的屬地劃分并分配到人，要求屬地負(fù)責(zé)人必須明確自己的屬地管理職責(zé)，熟悉屬地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制措施。

5、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)行為安全審核的管理力度。要求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每月至少到基層隊(duì)進(jìn)行一次行為安全審核，切實(shí)將行為安全審核深入人心，逐步讓每名員工都能隨時(shí)隨地進(jìn)行行為安全審核。

6、加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵工序及高危作業(yè)的監(jiān)督檢查的力度。加強(qiáng)安全管理人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、培訓(xùn)交流力度。對(duì)現(xiàn)有的吊裝作業(yè)、隊(duì)伍搬遷、開井作業(yè)、進(jìn)入受限空間、高壓高硫作業(yè)等高危作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查。確保安全生產(chǎn)。

經(jīng)過(guò)努力項(xiàng)目部安全工作目前已經(jīng)上了一個(gè)新臺(tái)階。地面隊(duì)在塔里木油田公司進(jìn)行的安全定級(jí)過(guò)程中得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，完井試油隊(duì)在西北分公司的開工驗(yàn)收一次通過(guò)率大幅提升，每次招標(biāo)時(shí)也從以前的倒數(shù)第一變?yōu)榍叭?，成為西北分公司的主要支撐單位?/p>

六、新技術(shù)攻關(guān)及推廣。

針對(duì)新疆市場(chǎng)油田鉆井越鉆越深，相應(yīng)井溫、壓力也隨之越來(lái)越高，出現(xiàn)了大批量的超高溫高壓井，常規(guī)完井試油井下工具甚至有些進(jìn)口工具已不能滿足施工需求，很大程度上制約了項(xiàng)目部的進(jìn)一步發(fā)展。為此，項(xiàng)目部展開了一系列科研攻關(guān)：

1、與國(guó)內(nèi)資深合作，研制出耐高溫高壓的橡膠密封組件；

2、改進(jìn)常規(guī)伸縮管密封組合形式，利用組合密封大大提高了伸縮管的施工成功率；

3、研制出套管堵塞閥以及適用于高溫高壓環(huán)境的大壓差液壓封隔器（在204℃下長(zhǎng)期工作，70mpa）。

4、推廣使用了105mpa新型井口保護(hù)器，連續(xù)在中古431和434井應(yīng)用成功。

5、對(duì)部分進(jìn)口地面計(jì)量設(shè)備的易損部件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化研制改進(jìn)，保證生產(chǎn)，降低成本。

上述科研攻關(guān)的完成，為項(xiàng)目部在西部站穩(wěn)市場(chǎng)、提高聲譽(yù)、完成產(chǎn)值起到了積極關(guān)鍵的作用。

七、現(xiàn)階段存在的問(wèn)題。

1、前線年輕員工多，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，安全風(fēng)險(xiǎn)大。測(cè)試項(xiàng)目部現(xiàn)前線員工175名，其中工作1年以內(nèi)的有52人，1-2年以內(nèi)的有50人，共占總?cè)藬?shù)的一半以上（58%）。現(xiàn)階段安全主要問(wèn)題依舊是新員工多，以及工作量大，井多，面廣，距離遠(yuǎn)，管理難度大等問(wèn)題，這些問(wèn)題已經(jīng)成為安全管理上最大的難點(diǎn)。

2、人員緊缺。隨著測(cè)試項(xiàng)目部業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，以往一人多崗、一門心思抓效益的經(jīng)營(yíng)管理模式已經(jīng)不再適用，目前項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理崗、安全崗、經(jīng)營(yíng)成本崗、材料設(shè)備管理崗、施工設(shè)計(jì)崗、資料驗(yàn)收崗、人員培訓(xùn)崗、科研技術(shù)管理崗等都存在崗位空缺或人員配備不足的現(xiàn)象，項(xiàng)目部不得不從前線抽調(diào)員工，造成了人員仍然緊缺，還需招聘54人。

3、用車緊缺，由于測(cè)試項(xiàng)目部工作主要面對(duì)塔里木和西北局兩大甲方市場(chǎng)，服務(wù)范圍廣，在甲方要求項(xiàng)目部參與討論施工方案、開生產(chǎn)會(huì)、上井安全檢查等時(shí)候，機(jī)關(guān)用車很難得到保證，大大降低了項(xiàng)目部機(jī)關(guān)的運(yùn)作效率，同時(shí)也直接影響了公司的聲譽(yù)和相關(guān)作業(yè)的市場(chǎng)占有率。

來(lái)越高，但公司仍然按常規(guī)人均標(biāo)準(zhǔn)總額來(lái)配發(fā)工資，勢(shì)必造成總額嚴(yán)重不足。測(cè)試項(xiàng)目部勞務(wù)工占員工總數(shù)3/4，項(xiàng)目部絕大部分工作量由他們完成，部分勞務(wù)工更是項(xiàng)目部的技術(shù)專家和絕對(duì)骨干，勞務(wù)工的穩(wěn)定是關(guān)系到項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定的頭等大事。

測(cè)試項(xiàng)目部。

2011年10月2日。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇六

在2012年一季度，餐飲服務(wù)監(jiān)督股按照年初制定的工作方針和工作思路，不斷開拓創(chuàng)新、提高依法行政能力和執(zhí)法水平，深入推進(jìn)餐飲服務(wù)監(jiān)管和隊(duì)伍建設(shè)，開局工作呈現(xiàn)良好趨勢(shì)。

（一）擴(kuò)大宣傳、營(yíng)造氛圍，全民食品安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

1、自行編印《餐飲服務(wù)安全宣傳手冊(cè)》2000冊(cè)，向社會(huì)公眾發(fā)放，讓社會(huì)公眾進(jìn)一步了解餐飲服務(wù)食品安全的重要性和必須行。

2、制定“2012年餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員全面培訓(xùn)計(jì)劃”，并于3月上旬分別對(duì)全縣學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)食堂和城關(guān)地區(qū)餐飲店開展了食品安全知識(shí)培訓(xùn)。

3、利用春節(jié)以及“3.15”等節(jié)日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民咨詢，向社會(huì)各界廣泛宣傳食品安全監(jiān)管工作取得的成果。

5、對(duì)新組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的食品安全檢查員隊(duì)伍，組織他們開展培訓(xùn)，幫助他們及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，更新知識(shí)，適應(yīng)食品監(jiān)管新機(jī)制。

在一季度，我局共開展宣傳咨詢活動(dòng)4場(chǎng)次，進(jìn)行電視播報(bào)5次，展示宣傳版面21塊，分發(fā)宣傳資料1500多份，培訓(xùn)食品安全管理人、從業(yè)人員和法人600多人次，受教育群體達(dá)2000多人。

（二）整章立制、創(chuàng)新方法，完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

1、充分利用我縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的契機(jī)，協(xié)調(diào)整合部門監(jiān)管資源。及時(shí)會(huì)同衛(wèi)生、農(nóng)委等單位開展研討，并就完善食品安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)部門間配合協(xié)作達(dá)成了一致認(rèn)識(shí)。

2、改變說(shuō)教方式，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品管理站成員及領(lǐng)導(dǎo)赴食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)頗有特色的網(wǎng)嶺鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法，加強(qiáng)基層部門相互間的交流學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步完善基層食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

3、根據(jù)社會(huì)監(jiān)督的即時(shí)性和靈活性，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品管理站的安管員對(duì)當(dāng)?shù)夭惋嫹?wù)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，充分發(fā)揮食品安全監(jiān)督效率，進(jìn)一步健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

4、為了讓餐飲服務(wù)單位獲得更好發(fā)展，我局一方面積極組織餐飲單位參加食品衛(wèi)生信用等級(jí)評(píng)定，啟動(dòng)食品安全監(jiān)督員駐店掛牌和重點(diǎn)監(jiān)管掛牌單位篩選工作；另一方面積極引導(dǎo)餐飲服務(wù)單位履行“自我管理、自我發(fā)展、自我教育、自我約束”的職責(zé)，促進(jìn)攸縣餐飲服務(wù)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）堅(jiān)持監(jiān)督、強(qiáng)化職責(zé)，食品放心工程快速有序推進(jìn)。

1、我局堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，努力做好餐飲服務(wù)許可工作。堅(jiān)持每周五下午開展免費(fèi)食品安全知識(shí)培訓(xùn)，做好辦證指南工作；及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)不能在審核期限完成整改的，及時(shí)辦理中止審核手續(xù)，避免當(dāng)事人兩次申請(qǐng)上的種種不便。截止季末，共受理32戶，新發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》11戶，變更2戶。行政許可工作開展地平穩(wěn)有序。

2、在監(jiān)管力度上，先后組織開展了“學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)食堂專項(xiàng)檢查”、“早餐店專項(xiàng)檢查”、“礦山食堂專項(xiàng)檢查”，參與了學(xué)校周邊地區(qū)環(huán)境綜合整治。截止季末，全面完成了6次重大活動(dòng)的食品安全保障，巡回檢查餐飲單位44戶次，檢查學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)食堂12所，機(jī)關(guān)食堂9戶，礦山食堂19戶，季度實(shí)施行政處罰3起，未發(fā)生一起錯(cuò)案，未發(fā)生一起集體性食物中毒事故。

一、第一季度工作總結(jié)

1、用戶站市區(qū)項(xiàng)目：

2、2017年第一季度，我部門剛剛分立，面對(duì)各站分布較廣，人員變動(dòng)較大的情況，我們不斷的進(jìn)行分析，不斷地進(jìn)行調(diào)整，從混亂的情況逐步走向正規(guī)，由于我第一次接管項(xiàng)目，各方面都還比較欠缺，管理能力缺乏經(jīng)驗(yàn)，主要靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行疏導(dǎo)，本季度主要完成的各項(xiàng)工作如下：

6、走訪各個(gè)用戶站電氣負(fù)責(zé)人，虛心聽取電氣負(fù)責(zé)人提出的合理化建議，在不違背原則、不違背道義、維護(hù)公司形象的情況下盡量滿足客戶的要求。

4、有部分工作人員工作不夠謹(jǐn)慎，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備熟悉程度不夠，工作不細(xì)心，粗心釀大禍，對(duì)于這種情況，制定現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)制度，建立微信、qq等工作交流群，大家有不懂得問(wèn)題可在群里了解清楚之后，再去動(dòng)，能避免很多不必要的麻煩。

5、對(duì)變電站工作，部分工作人員缺少主動(dòng)性，主要原因應(yīng)該是變電站現(xiàn)場(chǎng)人員與公司脫軌造成，應(yīng)定期組織員工進(jìn)行一些工作交流，或者豐富一點(diǎn)業(yè)余生活，應(yīng)該會(huì)幫助員工提高工作主動(dòng)性。

二、第二季度工作規(guī)劃

1、保障本部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的具體措施：

2、第二季度的重點(diǎn)工作：

2、變電站現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境整改，對(duì)變電站進(jìn)行“5s”管理，5s即整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養(yǎng)（shitsuke)。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的技能培訓(xùn)，出了書本上考的知識(shí)以外，要學(xué)習(xí)變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理技能，其實(shí)就是充分了解變電站構(gòu)造、原理；制定變電站現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，一點(diǎn)一點(diǎn)變電站吃透，先一次后二次，先高壓后低壓。

3、管理方面：

1、要提高主管自身的管理能力，首先要約束好自己，起到模范帶頭作用，只有自己規(guī)矩了，才能去約束別人，正所謂“己所不欲，勿施于人”。

2、提高工作要求，創(chuàng)品牌，就要嚴(yán)要求，提升我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，從技能、服務(wù)能力兩方面進(jìn)行要求。

3、說(shuō)道不如做到，今后的工作當(dāng)中要少說(shuō)多做，少說(shuō)不是不說(shuō)，說(shuō)要說(shuō)重點(diǎn)、要慎重說(shuō)，多做不是盲目的去做，而是有計(jì)劃、有目標(biāo)的去做。

馬良璽

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇七

自四月份以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)墾主管部門的關(guān)心支持下，我場(chǎng)深入貫徹落實(shí)-，緊緊圍繞全縣實(shí)施“四區(qū)”戰(zhàn)略，加快“四園”建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力推動(dòng)全場(chǎng)各項(xiàng)工作有序開展，現(xiàn)將第二季度工作開展情況小結(jié)如下。

一、工作開展情況。

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)。加大“十二五”扶貧項(xiàng)目花卉苗木示范基地建設(shè)力度，4月初完成了第一期400畝種植，第二期建設(shè)于4月底進(jìn)行了申報(bào)。危房改造項(xiàng)目已于4月份全面啟動(dòng)，項(xiàng)目迅速推進(jìn)。鄉(xiāng)村級(jí)公路建設(shè)項(xiàng)目于6月份完成了招標(biāo)，正在緊張建設(shè)之中。

2、圍繞“兩增”目標(biāo)，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。按照“品種特色化、基地規(guī)?；⒔?jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)化”的要求，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展花卉苗木、畜禽養(yǎng)殖、蔬菜瓜果、有機(jī)茶葉等特色農(nóng)業(yè)?！昂Ｌ遏浯洹本G茶、“海潭蜜梨”、“海潭西瓜”種植面積進(jìn)一步擴(kuò)大，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，為單位增效，農(nóng)戶增收奠定基礎(chǔ)。

3、改善場(chǎng)域環(huán)境，狠抓新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)三個(gè)農(nóng)業(yè)分場(chǎng)危舊房進(jìn)行拆舊建新，加大新農(nóng)村建設(shè)力度，同時(shí)結(jié)合全省農(nóng)墾危房改造項(xiàng)目，進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)居住小區(qū)。

4、提高群眾幸福指數(shù)，狠抓文化建設(shè)。繼承和弘揚(yáng)“艱苦奮斗，勇于開拓”的農(nóng)墾精神，大力倡導(dǎo)“以人為本，關(guān)注民生”的管理理念，鑄造對(duì)待職工有感情，對(duì)待工作有熱情，開拓創(chuàng)新有激情，獻(xiàn)身事業(yè)有癡情的“四情”文化底蘊(yùn)，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)。

5、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，狠抓基層組織建設(shè)。

一是深入開展“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)。通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾意見，召開了專題，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，同時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理，制定了整改方案，明確了整改要求。

二是督促推行民主集中制，實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是大力發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)。充分利用我縣列為省級(jí)休閑農(nóng)業(yè)示范縣的契機(jī)，結(jié)合我場(chǎng)地理生態(tài)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展休閑農(nóng)家樂(lè)，開發(fā)旅游產(chǎn)品。

二是扶持全民創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)卓氏果園、義林羊業(yè)、橫塘養(yǎng)豬場(chǎng)等基地發(fā)展，在供產(chǎn)銷環(huán)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，并輻射帶動(dòng)周邊居民發(fā)展致富。

三是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”等活動(dòng)為契機(jī)，以廉潔自律為準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇八

二oo三年三月二十日。開好局，起好步，意義十分重大。

一季度，我們教育局圍繞市政府上半年工作目標(biāo)，結(jié)合教育工作實(shí)際，主要做了以下六方面的工作。

一、全面總結(jié)，深入調(diào)研，確定全局xx年工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)工作，形成并下發(fā)教育局年度工作意見。

二、做好學(xué)期結(jié)束工作，指導(dǎo)學(xué)校師生寒假生活，組織開學(xué)跑面，確保各級(jí)各類學(xué)校秩序的穩(wěn)定。

三、召開開學(xué)工作會(huì)議，全面部署新學(xué)期教育教學(xué)工作。下發(fā)教育局下半年主要會(huì)議活動(dòng)、檢查評(píng)估項(xiàng)目書和干訓(xùn)、師訓(xùn)計(jì)劃表，規(guī)范項(xiàng)目管理。

四、切實(shí)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，常州大學(xué)城、北郊中學(xué)新北校區(qū)、少年科學(xué)藝術(shù)宮二期工程等按序推進(jìn)，教育招商引資積極拓展。

五、認(rèn)真展開教育布局調(diào)整、師資隊(duì)伍建設(shè)、招生制度改革等方面的調(diào)研論證，初步形成了教育局“加快骨干教師隊(duì)伍建設(shè)意見”和“xx年中考中招工作意見”。

二季度是我們本學(xué)期主要的教育教學(xué)時(shí)段，招生考試任務(wù)十分繁重，我們將著力壓減會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范檢查評(píng)估，突出重點(diǎn)、確保中心、確保穩(wěn)定，在此基礎(chǔ)上，加快事業(yè)發(fā)展，穩(wěn)妥推進(jìn)教育改革。主要工作有以下五個(gè)方面。

一、積極穩(wěn)妥地做好招生考試工作。在認(rèn)真調(diào)研的'基礎(chǔ)上，形成今年小升初、中招工作方案；細(xì)化操作程序，嚴(yán)密組織中考體育考試、文化考試、單招考試和全國(guó)高考，確保萬(wàn)無(wú)一失。

二、加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。常州大學(xué)城要按秋學(xué)期大學(xué)生入駐的目標(biāo)倒計(jì)時(shí)推進(jìn)建設(shè)；常州少年科學(xué)藝術(shù)宮二期工程將竣工交付使用；北郊中學(xué)新北校區(qū)項(xiàng)目爭(zhēng)取破土動(dòng)工；市二中改造方案完成前期論證。繼續(xù)拓展教育招商引資渠道，積極組織有關(guān)項(xiàng)目參加市城建招商會(huì)。

三、出臺(tái)并實(shí)施“常州市加快骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng)意見”，做好教師資格認(rèn)定、教師職稱評(píng)審等前期準(zhǔn)備；開展“雙語(yǔ)教學(xué)”調(diào)研，制訂“加快提高教師外語(yǔ)教學(xué)水平的辦法”。

四、召開全市職業(yè)教育工作會(huì)議，進(jìn)一步深入調(diào)研論證，適應(yīng)現(xiàn)代化特大城市建設(shè)需求，積極推進(jìn)包括職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育等在內(nèi)的教育結(jié)構(gòu)布局調(diào)整。

五、召開市第三屆省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)群體研究協(xié)進(jìn)會(huì)，促進(jìn)全市小學(xué)課程改革工作；開展《課程實(shí)施水平評(píng)估細(xì)則》試點(diǎn)工作，積極推進(jìn)初中課改工作；認(rèn)真組織高三一模、二模考試，確保高考成績(jī)繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置；組織好首屆青少年科技節(jié)閉幕式、“育苗杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展省市德育先進(jìn)學(xué)校評(píng)估等等，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。

六、加強(qiáng)中小學(xué)信息化實(shí)施情況督查，組織教師信息技術(shù)與課程教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比，不斷提高教育信息化水平；進(jìn)一步修訂區(qū)域教育現(xiàn)代化實(shí)施意見，不斷提高全市區(qū)域教育現(xiàn)代化水平。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇九

今年以來(lái)，全縣基層黨建工作在縣委的高度重視和市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照“高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)”的思路和要求，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，各項(xiàng)工作起步良好、進(jìn)展順利。主要匯報(bào)以下兩個(gè)方面：

展、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，抓工作推動(dòng)。緊盯“三大任務(wù)”和“五項(xiàng)重點(diǎn)”，采取動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、督查推進(jìn)等形式，認(rèn)真抓好各縣重點(diǎn)工作的啟動(dòng)和落實(shí)。一是精心籌備，組織召開了全縣宣傳組織工作會(huì)議。會(huì)上，書面?zhèn)鬟_(dá)了全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市基層組織建設(shè)工作座談會(huì)精神，印發(fā)了《2015年全縣組織工作要點(diǎn)》，對(duì)基層黨建工作任務(wù)進(jìn)行了全面安排部署。二是強(qiáng)化指導(dǎo)，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于在全縣推行“3354”聯(lián)系服務(wù)群眾工作法的實(shí)施意見》等指導(dǎo)性文件，各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層面、各環(huán)節(jié)基層黨建工作提出了明確要求和具體措施。三是協(xié)調(diào)對(duì)接，印發(fā)了《關(guān)于做好2015年基層組織建設(shè)有關(guān)情況報(bào)送工作的通知》，與各黨（工）委及時(shí)對(duì)接基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作、典型培育、軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)計(jì)劃，集中利用6天時(shí)間，組織人員對(duì)各黨（工）委黨建工作啟動(dòng)情況進(jìn)行了督查，并對(duì)上報(bào)的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行了再對(duì)接、再靠實(shí)、再完善，進(jìn)一步優(yōu)化工作思路，明確工作重點(diǎn)。四是從嚴(yán)管理，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法》、《新提拔科級(jí)干部述職制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部考勤報(bào)告通報(bào)制度》等制度辦法，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。

一、嚴(yán)部署，定責(zé)任，在統(tǒng)籌安排中求實(shí)干，組織安排嚴(yán)密。我鎮(zhèn)召開關(guān)于黨建工作方面部署會(huì)議，成立由鎮(zhèn)黨委書記張睿任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和各村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)為活動(dòng)的責(zé)任主體，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。

動(dòng)宣傳動(dòng)員會(huì)，部署安排人員，明確目標(biāo)任務(wù)。搭載體，建機(jī)制，在服務(wù)群眾中求實(shí)效。做聯(lián)系群眾的知心人，建立包村聯(lián)組機(jī)制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)村干部利用進(jìn)村入戶的有利時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確了解掌握農(nóng)戶的基本情況，與群眾真誠(chéng)溝通、真心交流，增進(jìn)與群眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動(dòng)為群眾答疑解惑，增強(qiáng)群眾政策法制觀念，引導(dǎo)他們做支持發(fā)展、維護(hù)大局、遵紀(jì)守法的現(xiàn)代文明新型農(nóng)（居）民。工作思路清晰，工作任務(wù)明確，嚴(yán)格督促檢查，做到活動(dòng)有部署、有調(diào)度，活動(dòng)開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認(rèn)真對(duì)照中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等突出問(wèn)題，切實(shí)解決影響制約本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，不斷提高執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性。

村實(shí)用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)新局面，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年和開展“三包雙聯(lián)”活動(dòng)的有關(guān)要求，通過(guò)選派“第一書記”、新農(nóng)村指導(dǎo)員開展部門結(jié)對(duì)幫扶，幫助重點(diǎn)村、難點(diǎn)村和經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織強(qiáng)班子理思路、解難題辦實(shí)事、促發(fā)展保穩(wěn)定，推進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。選派“第一書記”、新農(nóng)村指導(dǎo)員主要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)幫包任務(wù)落實(shí)。

工作作風(fēng)扎實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，以高度的責(zé)任感、使命感，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。困難面前不退縮，遇到問(wèn)題不回避，發(fā)現(xiàn)矛盾不上交，扎實(shí)開展走訪慰問(wèn)，切實(shí)為群眾解決問(wèn)題。

五、健全大學(xué)生村官管理服務(wù)機(jī)制。一是健全激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，二是健全任務(wù)分解機(jī)制，引導(dǎo)大學(xué)生村官明確職責(zé)，三是健全教育培養(yǎng)機(jī)制，幫助大學(xué)生村官適應(yīng)農(nóng)村，四是健全管理監(jiān)督機(jī)制，促使大學(xué)生村官健康成長(zhǎng)。

2010年一季度安監(jiān)局黨建工作匯報(bào)今年以來(lái)，我局黨建工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，以“實(shí)現(xiàn)三年倍增、造福西青人民”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管這一中心工作，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了全局的各項(xiàng)工作，開創(chuàng)了黨建工作與安監(jiān)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

一、安監(jiān)局黨建工作回顧1、完善工作機(jī)制。

建立和完善黨組書記為第一負(fù)責(zé)人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人、一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，真正把黨要管黨，從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，形成人人有責(zé)，齊抓共管黨建工作的責(zé)任體系。把機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與安監(jiān)業(yè)務(wù)工作一起檢查，一起考核，一起總結(jié)，實(shí)施有力領(lǐng)導(dǎo)；把黨的工作責(zé)任制納入安監(jiān)業(yè)務(wù)工作、績(jī)效管理工作體系中，使之有機(jī)的結(jié)合，作為黨員干部年終考核的重要內(nèi)容。年初,我們相繼制定了《2010年黨建和精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》、《“三比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)安排意見》、《安監(jiān)局“我為三年倍增做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》等活動(dòng)安排和方案，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。進(jìn)一步明確全局職責(zé)分工和目標(biāo)責(zé)任，層層簽訂工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，嚴(yán)格規(guī)定了各科室和每名機(jī)關(guān)干部的工作職責(zé)和行為規(guī)定。

2、明確工作要點(diǎn)。

一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)為核心，進(jìn)一步健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密結(jié)合，把指導(dǎo)實(shí)際、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在提高工作績(jī)效上。

二是大力開展宣傳教育活動(dòng)。深入開展“打好八個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)八個(gè)新突破”主題教育。1-5月份，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委九屆六次全會(huì)精神，重點(diǎn)搞清楚我區(qū)2009年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得的重要成果，搞清楚我區(qū)2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、奮斗目標(biāo)、主要措施和保證措施，使全會(huì)精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識(shí)。開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。利用現(xiàn)有宣傳教育載體，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)，扎實(shí)建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)，不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平。三是抓好機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅(jiān)持教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治護(hù)廉，落實(shí)好“黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)”三風(fēng)聯(lián)動(dòng)工作。

諾、履責(zé)踐諾、定期督諾、民主評(píng)諾等步驟，科學(xué)化的制定共性承諾，有針對(duì)性的做好崗位承諾，提高實(shí)事承諾內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)踐性，逐步推進(jìn)承諾制向入黨積極分子、共青團(tuán)員和非黨員機(jī)關(guān)干部延伸。

五是開展“我為實(shí)現(xiàn)三年倍增做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。3月下旬-12月底，圍繞解難題促轉(zhuǎn)變上水平活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、講求服務(wù)奉獻(xiàn)、強(qiáng)化素質(zhì)本領(lǐng)、注重操守品行，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部恪盡職守，扎實(shí)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)上水平。

六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人和積極分子的教育和培養(yǎng)，使培養(yǎng)對(duì)象打牢理論基礎(chǔ)、堅(jiān)定理想信念、端正入黨動(dòng)機(jī)、明確發(fā)展程序、認(rèn)清努力方向。

七是組織推動(dòng)群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”道德實(shí)踐活動(dòng)，努力營(yíng)造關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的濃厚氛圍。

八是深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。以“誠(chéng)信建設(shè)”為重點(diǎn)，深入開展“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”、“文明窗口”創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和道德水平。

（1）加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的知識(shí)，通過(guò)服務(wù)基層、實(shí)踐創(chuàng)新，不斷提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍的工作能力。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極開展文體活動(dòng)，大力營(yíng)建積極、奮發(fā)、進(jìn)取和健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)、提升文明服務(wù)水平、塑造良好形象為目標(biāo)，進(jìn)一步建立完善社會(huì)服務(wù)承諾制、公示制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、立即就辦制、無(wú)借口工作制和安監(jiān)舉報(bào)熱線建設(shè)等，不斷強(qiáng)化文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力將安監(jiān)局建設(shè)成為展示西青形象的窗口。（3）落實(shí)安監(jiān)隊(duì)伍廉潔教育。堅(jiān)持誠(chéng)信為本，遏制行業(yè)不正之風(fēng)，打擊各種違法行為，加強(qiáng)行為自律。重點(diǎn)抓好全局廉潔自律“十個(gè)不準(zhǔn)”的落實(shí)，對(duì)照行業(yè)要求，認(rèn)真抓好干部職工的教育培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)程序、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平。精心組織全區(qū)安全生產(chǎn)督查和檢查活動(dòng)，在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間廣泛開展安全檢查、文明服務(wù)等各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，使各個(gè)層面都能做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。

二、對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委和片區(qū)工作意見、建議。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇十

第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對(duì)我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標(biāo)有重要的意義。

一、第一季度完成的主要工作。

元月份承前啟后，是總結(jié)過(guò)去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個(gè)月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項(xiàng)大型活動(dòng)，如“魅力運(yùn)城”知識(shí)競(jìng)賽，“我與《小學(xué)生拼音報(bào)》同行”迎春聯(lián)歡活動(dòng)，20_年工作總結(jié)與20_年競(jìng)爭(zhēng)上崗大會(huì)，建言獻(xiàn)策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會(huì)等等，同時(shí)進(jìn)行了薪酬調(diào)整研究、財(cái)務(wù)決算、民主評(píng)議、先進(jìn)表彰、支部換屆、顧問(wèn)座談、干部聘任等工作，還啟動(dòng)了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號(hào)在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關(guān)課題拿出了方案并進(jìn)入申報(bào)程序。這個(gè)月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。

二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報(bào)是二月的主題之一。大家在休假的同時(shí)走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過(guò)好節(jié)付出了辛勞。第十三個(gè)月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機(jī)崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報(bào)社機(jī)關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一年之計(jì)在于春。經(jīng)過(guò)元月份的調(diào)整，很多同志的工作崗位和工作內(nèi)容有了變化。除了日常工作，二月份應(yīng)該是根據(jù)崗位目標(biāo)書制訂工作計(jì)劃的時(shí)間，還應(yīng)該是為三月份順利進(jìn)入市場(chǎng)做充分準(zhǔn)備的時(shí)間。社委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)到某參加了教育部語(yǔ)用司舉行的《漢語(yǔ)拼音50年》審片會(huì)議，參加了洪汛濤先生80誕辰紀(jì)念活動(dòng)；財(cái)務(wù)部和各部門進(jìn)行了20_年度的財(cái)務(wù)預(yù)算；社委會(huì)就新《勞動(dòng)合同法》咨詢了法律顧問(wèn)并研究了新的勞動(dòng)合同；辦公室修訂了車輛管理規(guī)定，整理了報(bào)社庫(kù)房，提出了改善辦公條件的方案和預(yù)算；編輯部實(shí)行新的工作流程，取消了印前運(yùn)城審讀簽字的環(huán)節(jié)，研究了暑假合刊編輯方案；社委會(huì)研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場(chǎng)部修改簽訂了報(bào)紙代理合同；支部制定了20_年的全員學(xué)習(xí)計(jì)劃并給各部門發(fā)放了學(xué)習(xí)圖書《骨干是折騰出來(lái)的》，總編室啟動(dòng)了帝企鵝閱讀樂(lè)園的活動(dòng)，印制了宣傳彩卡和20_年工作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動(dòng)了異地辦公平臺(tái)的設(shè)計(jì)工作；濾布社委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了省教育工作會(huì)議，向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作。二月份因?yàn)橹虚g休假的緣故，工作計(jì)劃中的有些項(xiàng)目沒有按時(shí)完成。

三月春和景明，是復(fù)蘇與生長(zhǎng)的時(shí)節(jié)。報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市里的教育工作會(huì)議，與出版局、出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)的其他報(bào)刊社進(jìn)行了溝通交流；資產(chǎn)財(cái)務(wù)部和辦公室配合審計(jì)事務(wù)所完成了報(bào)社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上年度的所得稅匯算工作；辦公室抓緊進(jìn)行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作；編輯部開始暑假合刊的組稿設(shè)計(jì)工作，進(jìn)校園進(jìn)行了調(diào)研，編輯人員與報(bào)社簽定了新的勞動(dòng)合同；市場(chǎng)部加大市場(chǎng)開發(fā)力度，確保主要市場(chǎng)發(fā)行量穩(wěn)定，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會(huì)，設(shè)計(jì)制作了紙制手提袋與塑料手提袋；工會(huì)在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選；各部門拿出的需要上社委會(huì)研究的有關(guān)規(guī)定有報(bào)社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案；語(yǔ)用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報(bào)社員工已經(jīng)可以通過(guò)報(bào)社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)查詢自己的工資收入，社委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃也開始在平臺(tái)上公布——辦公平臺(tái)和報(bào)社漢語(yǔ)拼音網(wǎng)將成為報(bào)社對(duì)內(nèi)對(duì)外的主要信息通道。

二、第一季度沒有完成的工作。

三、第一季度工作存在的主要問(wèn)題。

四、關(guān)于第一季度工作進(jìn)展情況的一些思考。

20_年工作指標(biāo)非常鋼性，報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負(fù)責(zé)人都要接受指標(biāo)考核，而且不僅僅是接受報(bào)社內(nèi)部考核，同時(shí)還接受上級(jí)主管部門考核。關(guān)鍵是，我們要接受市場(chǎng)考驗(yàn)。報(bào)紙市場(chǎng)和圖書市場(chǎng)受免費(fèi)教育推行的影響，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。報(bào)紙折扣提高、紙張價(jià)格飛漲導(dǎo)致報(bào)社經(jīng)營(yíng)面臨困難。所以，我們一定要及時(shí)調(diào)整工作思路，撲下身子真抓實(shí)干。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部一定要面向市場(chǎng)，打開思路，形成符合市場(chǎng)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作，在主動(dòng)工作和創(chuàng)新工作方面能力不夠……要解決這個(gè)問(wèn)題就一定要深入市場(chǎng)，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問(wèn)題一定要先請(qǐng)教讀者、訂戶和專家，而不是先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營(yíng)問(wèn)題在請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候一定要提供翔實(shí)充分的市場(chǎng)調(diào)研情況。

打開思路的同時(shí)，我們一定要面向社會(huì)，打開自我?！F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)合作的社會(huì)，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對(duì)外交流與合作，那我們的路就會(huì)越走越窄。每個(gè)人都應(yīng)該廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)。有時(shí)候，向他人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)收獲更大，壓濾機(jī)濾布見效更快。每天吸收一些別人的長(zhǎng)處，這樣自己就會(huì)進(jìn)步很快?！暗歉叨校鄯羌娱L(zhǎng)也，而見者遠(yuǎn)；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠?lái)善于借力是成功的關(guān)鍵。

總編室是新成立的部門，主要工作內(nèi)容、工作機(jī)制、工作思路、工作規(guī)程應(yīng)該盡快確立，今年的重點(diǎn)工作在二季度應(yīng)該有突出進(jìn)展……把開創(chuàng)性工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

辦公室尤其是太原辦公室要配合編輯部和市場(chǎng)部做好招聘工作；運(yùn)城辦公室要繼續(xù)實(shí)施優(yōu)化辦公環(huán)境方案，在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系，辦好社保手續(xù)，同時(shí)要建立檔案室，并制訂適合報(bào)社實(shí)際的檔案管理制度；辦公平臺(tái)設(shè)計(jì)在二季度要完成并通過(guò)檢測(cè)；報(bào)社營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營(yíng)許可證更換也要在二季度完成；庫(kù)房管理要進(jìn)一步規(guī)范，并修訂、制訂庫(kù)房管理制度和出入庫(kù)、發(fā)貨工作流程，提高工作效率，明確工作責(zé)任；在二季度末要考核各部門上半年工作指標(biāo)完成情況，協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié)。

市場(chǎng)部要……在內(nèi)部服務(wù)上，不斷優(yōu)化流程，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，在各區(qū)域開始使用新的塑料包裝袋，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，提升形象。

編輯部二季度的重點(diǎn)工作是暑假合刊的設(shè)計(jì)制作，同時(shí)要認(rèn)真搞好“啄木鳥”活動(dòng)，切忌雷聲大雨點(diǎn)小或者連雷聲也聽不到。通聯(lián)筆會(huì)在二季度要籌備好，《圣經(jīng)》也應(yīng)該盡快修訂。

圖書部應(yīng)該盡快制定新的圖書經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并制訂出切實(shí)可行的主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案，在二渠道書市期間及前后做好主導(dǎo)產(chǎn)品代理商的招募。

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部在二季度要完成……并要根據(jù)社委會(huì)研究通過(guò)的資產(chǎn)管理制度完善報(bào)社資產(chǎn)登記和管理工作，在季度末統(tǒng)計(jì)出上半年預(yù)算執(zhí)行情況和個(gè)人工作費(fèi)用使用情況。

理想與激情是我們的動(dòng)力；認(rèn)真做好每一件事抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)是我們所應(yīng)該努力做到的；勵(lì)行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)是我們一貫倡導(dǎo)的；提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量是我們應(yīng)該的付出和回報(bào)。在花繁似錦、春深似海的季節(jié)到來(lái)之前，祝愿大家，祝愿我們的團(tuán)隊(duì)，努力工作，快樂(lè)行走！

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇十一

以下是由出guo提供的關(guān)于工作總結(jié)的文章，希望對(duì)大家一定的幫助。更多于工作總結(jié)的文章內(nèi)容盡在出guo.這個(gè)季度的最后幾天是比較凌亂的，包括市場(chǎng)、思考、操作以及個(gè)人日常生活等各個(gè)方面。市場(chǎng)變化快，也沒時(shí)間思考問(wèn)題，操作上就比較亂。

總體而言，先是覺得民生相對(duì)其他銀行，pb過(guò)高了，于是降低民生的倉(cāng)位，買了浦發(fā)、招商以及交行;后來(lái)又覺得浦發(fā)的凈資產(chǎn)收益率與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增長(zhǎng)率不支持高分紅，不可持續(xù)，又賣了浦發(fā)換了交行與招行;看了招商與交行的年報(bào)后，又覺得交行是塊心病，但還沒來(lái)得及換，就是28號(hào)的大跌，然后29號(hào)上午，清倉(cāng)交行，部分換入招行，部分買了民生轉(zhuǎn)債;賣出民生正股，買入民生轉(zhuǎn)債?？傊琣股賬戶，當(dāng)前持有約4成招行，6成民生的轉(zhuǎn)債;港股賬戶持有民生的權(quán)證。一季度，全體賬戶凈值上升24.9%.最后這幾天的市場(chǎng)變化給我一個(gè)警醒，自己并不很懂銀行。最初投資銀行股，也是出于一種類似套利的思維方式，當(dāng)時(shí)是這樣想的，一是銀行漂亮的報(bào)表背后是否做了假賬，傾向于沒有，如果做了，則有第二問(wèn)，銀行有無(wú)能力與動(dòng)力維持假賬，答案是有動(dòng)力維持且有能力維持，銀行的調(diào)賬空間很大。那么引入問(wèn)題三，銀行的假賬有無(wú)可能被揭穿，答案是很難，因?yàn)殂y行資產(chǎn)太龐大，任何人發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題，都可以歸為個(gè)案。正是在這種思維方式下，全倉(cāng)銀行股。后來(lái)，一步步分析報(bào)表，加上市場(chǎng)價(jià)格上升，慢慢覺得自己對(duì)銀行很了解了。但3月28日的大跌給我一盆涼水，3月27日我就看到了8號(hào)文，覺得是利空，但是根本沒想到會(huì)有那么嚴(yán)重;當(dāng)看到暴跌后，又誤以為是同業(yè)的問(wèn)題;直到下午去買菜，路上突上想到，8號(hào)文是針對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的規(guī)范，并不是同業(yè)。但理財(cái)產(chǎn)品的規(guī)范是不是會(huì)影響到買入返售資產(chǎn)之類的?理財(cái)產(chǎn)品的規(guī)范會(huì)不會(huì)使一些企業(yè)喪失了資金，進(jìn)而影響銀行的壞賬水平?這些問(wèn)題就很難弄清楚。并且說(shuō)實(shí)話，買入返售如何就變相成了貸款，如何就逃脫了監(jiān)管，其中細(xì)節(jié)，恐怕沒幾個(gè)人能說(shuō)清楚，因?yàn)橘Y料太少，這一塊就是暗箱。

基于以上想法，民生正股全換了轉(zhuǎn)債，收益小點(diǎn)就小點(diǎn)吧，少賺10%不算什么，就當(dāng)為自己買了個(gè)保險(xiǎn)吧。至于招商銀行，最吸引我的有兩點(diǎn)，一是其在上次年報(bào)中提出的分紅率要保持在30%以上，二是其資本充足率實(shí)現(xiàn)了自給自足。初步估計(jì)，只憑分紅10年收回本金問(wèn)題也不是很大，13元以下的招商銀行，風(fēng)險(xiǎn)很低。

三季度，我車間團(tuán)支部緊密圍繞礦團(tuán)委的總體工作部署，在車間黨政的關(guān)懷和支持下，鼓舞斗志、增強(qiáng)信心，精心組織了多項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng);同時(shí)，積極配合車間做好安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，車間安全生產(chǎn)后勤服務(wù)和夏季“三防”工作，充分發(fā)揮了青年生力軍和突擊隊(duì)的作用，為車間實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”的目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。

三季度，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

圍繞貫徹月度工作會(huì)精神，結(jié)合高溫多雨氣候特點(diǎn)，做好青工安全教育。一是強(qiáng)化安全宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。以貫徹全法律法規(guī)和礦黨政工作精神為主線。利用團(tuán)支部安全活動(dòng)時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)一系列文件會(huì)議精神，組織青工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)記錄，特別重點(diǎn)宣傳三季度面臨嚴(yán)峻的安全管理和生產(chǎn)接續(xù)困難局面，使青工對(duì)礦情有了清醒認(rèn)識(shí)，從思想上筑牢了安全防線。二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。持續(xù)做好安全培訓(xùn)，把安全教育培訓(xùn)工作，作為安全工作的重點(diǎn)。依照閱讀安全培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好《選煤廠安全規(guī)程》《選煤廠工人技術(shù)操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，積極青安崗員學(xué)習(xí)安全注意事項(xiàng)。各車間團(tuán)支部持續(xù)抓好青安崗員安全培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了職工的安全意識(shí)和技能水平。

車間團(tuán)支部結(jié)合自身實(shí)際，開展了板報(bào)、漫畫展和青安崗自檢等活動(dòng)。首先出了一期“以人為本，安全第一”的宣傳板報(bào)，進(jìn)行了公開展覽，認(rèn)真吸取兄弟單位事故教訓(xùn)，開展了3次青安崗查崗活動(dòng)，由青安崗員協(xié)同班組長(zhǎng)，對(duì)車間各崗點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，共查出問(wèn)題隱患8條，并且報(bào)請(qǐng)車間安排人員進(jìn)行立即整改。

三季度，車間團(tuán)員青年克服天氣高溫炎熱、現(xiàn)場(chǎng)煤塵大等困難，積極參加了車間104皮帶維修工作，參加維修的團(tuán)員青年加班延點(diǎn)，沒有參加施工的團(tuán)員青年，聯(lián)合女工小組，往施工現(xiàn)場(chǎng)送去礦泉水、綠豆湯和雪糕等防暑飲品，體現(xiàn)了青年突擊隊(duì)員的優(yōu)秀精神面貌。此外，我們還于8月3日下午，組織6名團(tuán)員青年隊(duì)車間衛(wèi)生進(jìn)行了*清理，打掃廁所、衛(wèi)生區(qū)等衛(wèi)生死角4處，為做好車間文明衛(wèi)生工作發(fā)揮了積極的作用，得到了車間職工的一致歡迎。1、發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，積極組織團(tuán)員青年為高產(chǎn)高運(yùn)做好后勤服務(wù)。

2、配合車間作好冬“季三防”準(zhǔn)備。

3、組織青安崗員進(jìn)行每周一次的查崗活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)員身邊無(wú)“三違”，為車間安全生產(chǎn)工作發(fā)揮積極的作用。

園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但我立足于本職崗位，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無(wú)論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。一年來(lái),在上級(jí)教育主管部門和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長(zhǎng)和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好分管的幼教、后勤及工會(huì)工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)一年來(lái)的工作情況：

為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平，確保幼兒園課堂教學(xué)的有效性，我們對(duì)老師進(jìn)行隨時(shí)抽查,推門聽課,并就當(dāng)天授課的的情況及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，同時(shí)要求授課者課后對(duì)本節(jié)課的教育目標(biāo)、教育過(guò)程、活動(dòng)效果等進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反思，通過(guò)組織課后評(píng)議，共同研討，比較不同的教學(xué)策略，交流自己的教學(xué)方法和組織形式，探討教學(xué)中存在的困惑，解決問(wèn)題的辦法等，用新的教育理念指導(dǎo)教育行為，促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多媒體課件、綜合運(yùn)用教育手段提高課堂教學(xué)有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展。

其次是以課題研究為切入點(diǎn)，積極開展教育科研活動(dòng)。一年來(lái)，我們重點(diǎn)抓好城關(guān)幼兒園《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級(jí)課題研究工作，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了園級(jí)大課題——課題組子課題——個(gè)人班級(jí)或個(gè)人小課題的研究態(tài)勢(shì)。同時(shí)根據(jù)村辦園的實(shí)際特點(diǎn)，我們制定了《利用山區(qū)資源，創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計(jì)劃，要求各村辦園從本園實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的子課題，并注意引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，因地制宜地開展課題研討活動(dòng)，進(jìn)一步探討如何通過(guò)挖掘本土資源，在創(chuàng)造性操作及游戲過(guò)程中激發(fā)幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng)、游戲活動(dòng)的興趣，讓幼兒在實(shí)踐探索、動(dòng)手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

首先，重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“*”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動(dòng)的準(zhǔn)則。努力提高自身的政治思想素質(zhì)。自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)同志，各方面做好表率作用，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解當(dāng)前課改信息，樹立新的教學(xué)理念，在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量、提升辦園水平方面以及加強(qiáng)中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。一年來(lái)，我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。一是實(shí)行統(tǒng)一招聘，加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理。我們通過(guò)面向社會(huì)公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了十十名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時(shí)充實(shí)到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊(duì)伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理，有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高。

二是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量，投資為幼兒園添置電腦和玩具，逐步改善了辦園條件，為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障。三是實(shí)行公、村辦園幼兒點(diǎn)心的統(tǒng)一管理，使幼兒能吃上質(zhì)量保證，價(jià)格合理的面包糕點(diǎn)，學(xué)校對(duì)面包糕點(diǎn)的采購(gòu)進(jìn)行了透明、公開、公正的招投標(biāo)，并與中標(biāo)方簽定了年度定點(diǎn)采購(gòu)協(xié)議書。另外，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學(xué)指導(dǎo)工作等。進(jìn)一步提高了民辦園的辦園水平。

為營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、快樂(lè)的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，工會(huì)配合行政積極開展節(jié)日活動(dòng)。元旦前組織全體黨員教師開展“趣味”體育活動(dòng)(夾氣球、運(yùn)報(bào)紙比賽);12月召開了xx年“逢十”生日教師既xx年退休教師座談會(huì);xx年春節(jié)舉行團(tuán)拜會(huì);“三八”節(jié)期間，隆重舉行慶“三八”趣味體育運(yùn)動(dòng)比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂，共同聆聽學(xué)校黨支部羅耀輝書記所作的主題為“巾幗不讓須眉,學(xué)校因你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點(diǎn)投籃等比賽項(xiàng)目。充分展示了現(xiàn)代女性的時(shí)尚風(fēng)采。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂(lè)，生活的多姿，增進(jìn)了彼此的情誼，感受到了自身的價(jià)值;五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長(zhǎng)到江西三清山旅游，通過(guò)各種文體活動(dòng)的開展，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校精神文明建設(shè)。

由于能力水平面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名園長(zhǎng)，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);對(duì)深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺;幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等。

今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)村辦園保教工作、教研活動(dòng)等的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高辦園質(zhì)量;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)城關(guān)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量及課題研究活動(dòng)開展情況的監(jiān)控，切實(shí)提高保教工作質(zhì)量和課題研究水平。四是繼續(xù)協(xié)助校長(zhǎng)督促總務(wù)處做好各項(xiàng)采購(gòu)和招投標(biāo)工作。努力為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!希望通過(guò)我和大家的努力，使我園再上一個(gè)新臺(tái)階，做到讓家長(zhǎng)滿意，幼兒開心，打造真正適合孩子的身心健康成長(zhǎng)的幼兒園。今年以來(lái)，企業(yè)管理科在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，緊緊圍繞劉廠長(zhǎng)在職代會(huì)暨工作會(huì)上提出的年度工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)持以“抓三基、創(chuàng)一流”活動(dòng)為平臺(tái)，以深入績(jī)效管理、對(duì)標(biāo)管理、信息化和體系建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作為重點(diǎn)，勵(lì)精更始，共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)求實(shí)效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升。以下匯報(bào)一年來(lái)的主要工作以及明年的工作思路與打算。

回顧一年來(lái)企管科的工作，主要呈現(xiàn)以下六個(gè)方面：

今年我們更加注重目標(biāo)的引領(lǐng)作用，采取多種措施，搭建了一套適宜企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)管理體系和績(jī)效考核體系，即從生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、創(chuàng)新活動(dòng)、物資保障、營(yíng)銷管理、人力資源管理、綜合管理八大方面提煉了《井煙廠xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)》，確定了36個(gè)一級(jí)目標(biāo)指標(biāo)，按照職能細(xì)分了93個(gè)分目標(biāo)。并以目標(biāo)為導(dǎo)向，制訂了年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，簽訂了部門年度合約。

通過(guò)認(rèn)真細(xì)化、分解、擴(kuò)展延伸目標(biāo)指標(biāo)，使指標(biāo)體系涵蓋了產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性等管理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)過(guò)程，建立了全面覆蓋、自上而下、層級(jí)支撐的多層級(jí)指標(biāo)體系。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)的跟蹤、檢查和分析，堅(jiān)持每月定期績(jī)效分析與評(píng)價(jià)，確保了改進(jìn)措施的有效落實(shí)，促進(jìn)了部門工作績(jī)效的提升和企業(yè)目標(biāo)的完成。

按照“要突出對(duì)標(biāo)桿、攻短板、練內(nèi)功、強(qiáng)隊(duì)伍”的要求，今年重新制訂下發(fā)了《xx年對(duì)標(biāo)工作實(shí)施方案》，對(duì)公司考核的12項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)成立了11個(gè)專項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作組，明確了牽頭部門、配合部門、工作要求及考核辦法。各專項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作組通過(guò)工藝測(cè)試、生產(chǎn)消耗測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等活動(dòng)，分析查找影響指標(biāo)的可控因素及主要原因，制訂改進(jìn)措施，明確責(zé)任和實(shí)施要求;各職能管理部門繼續(xù)推行tnpm管理、生產(chǎn)效益內(nèi)部對(duì)標(biāo)活動(dòng)，營(yíng)造了不斷追標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)的氛圍。

通過(guò)不斷完善對(duì)標(biāo)考核體系，以標(biāo)桿為引領(lǐng)，以項(xiàng)目為抓手，各項(xiàng)指標(biāo)得到了有效控制。截止到11月底，剔除廬山(精品)*，我廠所有績(jī)效考核指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，12項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中同比進(jìn)步的有8項(xiàng)，達(dá)到對(duì)標(biāo)目標(biāo)的有2項(xiàng)。尤其是單箱綜合能耗(15.06公斤)同比下降7.56公斤，煙葉單耗同比下降0.47公斤。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。今年明確提出管理創(chuàng)新課題主要由科室承擔(dān)，車間重點(diǎn)關(guān)注qc課題，由歸口管理的職能部門負(fù)責(zé)引導(dǎo)尋找創(chuàng)新課題和改善項(xiàng)目，并不斷加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的跟蹤輔導(dǎo)、效果驗(yàn)證，確保創(chuàng)新與改善活動(dòng)取得實(shí)效。今年申報(bào)管理創(chuàng)新課題15個(gè)，向公司上報(bào)了14個(gè)、向省企協(xié)上報(bào)了2個(gè)管理創(chuàng)新成果;全年經(jīng)審核立項(xiàng)的改善項(xiàng)目154個(gè)，比去年增加89個(gè)，而且項(xiàng)目質(zhì)量明顯提升、全員參與的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

按照行業(yè)全面審計(jì)、“三項(xiàng)檢查”工作規(guī)范，結(jié)合企業(yè)(安全)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)要求，進(jìn)一步在公司的整體辦公自動(dòng)化的框架下和優(yōu)化企業(yè)oa辦公流程，開展了2項(xiàng)辦公流程改善，使其更符合我廠實(shí)際情況。制定了《信息設(shè)備及軟件管理實(shí)施辦法》，評(píng)審修訂了《信息化管理程序》，組織制訂了《信息中心機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)處置方案》，評(píng)審和演練了信息化兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)了信息安全維修計(jì)劃與網(wǎng)絡(luò)安全防患措施以及網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作機(jī)制，加強(qiáng)了工商卷煙在途信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維系統(tǒng)和oa辦公系統(tǒng)的管理升級(jí)擴(kuò)展等實(shí)施工作，保障了國(guó)家局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。配合公司實(shí)施推廣了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)信息類資產(chǎn)管理應(yīng)用。

按年度公司批復(fù)的預(yù)算和部門制訂的實(shí)施分解方案，組織完成了電腦采購(gòu)等7個(gè)信息化資本性支出項(xiàng)目和機(jī)房設(shè)備等7個(gè)維修類預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收結(jié)算工作。同時(shí)做好了各項(xiàng)目檔案管理工作。今年我廠在完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。投入4萬(wàn)余元資金更新了企業(yè)防火墻進(jìn)一步加大了信息化網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，完善信息安全基礎(chǔ)設(shè)施。實(shí)施安全等級(jí)保護(hù)制度，努力提高*絡(luò)的應(yīng)變、容災(zāi)、抗毀能力。在辦公自動(dòng)化方面，今年新配臺(tái)式計(jì)算機(jī)27臺(tái)、筆記本電腦5臺(tái)、打印一體機(jī)2臺(tái)。認(rèn)真做好信息化設(shè)備低值易耗品計(jì)劃和管理，嚴(yán)格進(jìn)行信息化設(shè)備和低值易耗品的驗(yàn)收、分發(fā)及臺(tái)帳管理。

堅(jiān)持抓好信息化隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升應(yīng)用水平。結(jié)合公司要求，開展了卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整實(shí)施應(yīng)用培訓(xùn)。組織實(shí)施了安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、信息安全教育電視電話、信息安全、oa信息資產(chǎn)管理、it知識(shí)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識(shí)、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)等方面知識(shí)培訓(xùn)，不計(jì)日常單獨(dú)部門培訓(xùn)，累計(jì)集中培訓(xùn)286人次。組織開展信息安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，累計(jì)向公司提交答卷148份。通過(guò)這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)了全廠員工信息化應(yīng)用水平提高。根據(jù)行業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)“五化”目標(biāo)，提高質(zhì)量目標(biāo)管理水平，充分發(fā)揮目標(biāo)指標(biāo)的激勵(lì)導(dǎo)向作用，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作與考核。根據(jù)國(guó)家局及公司大體系的要求，重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)。根據(jù)質(zhì)量體系建設(shè)工作目標(biāo)，制定年度質(zhì)量管理體系建設(shè)工作計(jì)劃，修訂完善了《201x年度管理體系建設(shè)工作考核細(xì)則》，進(jìn)一步明確了各部門體系建設(shè)工作要求，建立了部門和內(nèi)審員質(zhì)量體系工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將質(zhì)量體系建設(shè)工作納入了部門年度績(jī)效考核。

以開展體系建設(shè)回頭看活動(dòng)為契機(jī)，3月以來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的改進(jìn)意識(shí)，主要體現(xiàn)在各職能管理部門對(duì)6s檢查、tnpm管理、內(nèi)部審計(jì)、安全檢查、體系建設(shè)回頭看等方面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按《改進(jìn)控制程序》的要求實(shí)施整改和驗(yàn)證。經(jīng)審核立項(xiàng)改善項(xiàng)目有110個(gè);注冊(cè)申請(qǐng)了12個(gè)qc課題活動(dòng);實(shí)施完成了30個(gè)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。4月份，對(duì)管理體系運(yùn)行中的25個(gè)綜合性管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了督查，共督查了1485項(xiàng)事實(shí)項(xiàng)，合格事實(shí)項(xiàng)有1458項(xiàng)，文件執(zhí)行率為98%。

4月、5月和10月共組織開展了3次審核活動(dòng)。三次審核累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題55項(xiàng)，其中，不符合項(xiàng)19項(xiàng)，整改項(xiàng)36項(xiàng)，文件執(zhí)行率為95.34%。對(duì)三次審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定、實(shí)施了相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了預(yù)期效果。11月，按照年度《管理評(píng)審計(jì)劃》進(jìn)行了會(huì)議籌備，從下達(dá)會(huì)議通知，收集與各項(xiàng)材料，會(huì)前溝通，征求意見，前后經(jīng)過(guò)半個(gè)月來(lái)的充分準(zhǔn)備，保證了我廠順利召開了首次三標(biāo)合一體系首次管理評(píng)審會(huì)議。通過(guò)會(huì)議，驗(yàn)證了xx年管理評(píng)審改進(jìn)12項(xiàng)，提出xx年管理評(píng)審議題及改進(jìn)計(jì)劃5項(xiàng)，其中上報(bào)公司解決的議題2項(xiàng)，有效解決企業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為今后體系建設(shè)指明了方向。12月，我們將嚴(yán)陣以待，準(zhǔn)備迎接公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證第二階段的審核活動(dòng)，一切工作準(zhǔn)備就緒。

為了更好落實(shí)質(zhì)量方針的宣貫工作，組織各部門通過(guò)各種形式對(duì)管理體系質(zhì)量方針進(jìn)行了宣貫，確保質(zhì)量方針深入人心，有效指引“三標(biāo)合一”體系建設(shè)。

一是著重梳理、優(yōu)化、整合了各類文件和記錄。由職能管理部門牽頭，組織各部門文件管理員對(duì)本部門起草、制訂的標(biāo)準(zhǔn)和制度、及標(biāo)準(zhǔn)和制度中規(guī)范性引用的文件進(jìn)行了梳理;對(duì)存在交叉、矛盾、重疊的文件進(jìn)行了整合;優(yōu)化了各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度中的記錄，并利用oa系統(tǒng)，建立了“井煙文件”欄目，以方便大家查閱和使用各類文件及記錄。

二是建立和完善了各類清單。按《文件控制程序》、《記錄控制程序》要求分門別類建立了清單，并按要求對(duì)清單進(jìn)行維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理，以確保清單的有效性，防止各部門、各崗位錯(cuò)用文件和記錄。

三是組織對(duì)文件進(jìn)行了評(píng)審和制修訂。今年3月份和9月份，針對(duì)各類標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行部門的運(yùn)行情況、標(biāo)準(zhǔn)的適宜性、充分性及可操作性對(duì)我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度逐一進(jìn)行了評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果制訂下發(fā)了201x年度標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃。1-11月份，共制訂了24個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，修訂了65個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

四是開展了形式多樣的文件培訓(xùn)。為提高全員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解，確保標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行，對(duì)新增的標(biāo)準(zhǔn)、在原體系文件或規(guī)章制度基礎(chǔ)上修改較大的標(biāo)準(zhǔn)、流程較復(fù)雜的標(biāo)準(zhǔn)以集中授課形式;對(duì)流程單一、相對(duì)熟悉的標(biāo)準(zhǔn)以自學(xué)形式開展了為期一個(gè)半月的宣貫與培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對(duì)各部門崗位的職責(zé)，主要工作內(nèi)容，主要執(zhí)行文件及形成記錄等方面進(jìn)行了詳細(xì)講述。通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)員工對(duì)如何開展工作有充分的認(rèn)知，確?！叭巳耸熘獦?biāo)準(zhǔn)、事事執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”。

五是充分檢驗(yàn)了文件培訓(xùn)的有效性。為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的效果，對(duì)集中授課培訓(xùn)的，由標(biāo)準(zhǔn)起草部門的授課老師編撰標(biāo)準(zhǔn)試卷，培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試;對(duì)流程較復(fù)雜的、綜合性的管理標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以面對(duì)面抽查詢問(wèn)形式檢查執(zhí)行人員是否熟悉或掌握標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容。從抽查結(jié)果顯示，部門對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)比較重視，大多數(shù)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握和理解比較到位。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成效，但也存在許多不足，主要表現(xiàn)在：

一是目標(biāo)引領(lǐng)導(dǎo)作用不強(qiáng)。由于有的目標(biāo)指標(biāo)分解不科學(xué)，導(dǎo)致部門中存在不能把控，不便監(jiān)視和測(cè)量現(xiàn)象。特別是存在對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)未能按《目標(biāo)管理控制程序》、《改進(jìn)控制程序》進(jìn)行有效分析和改進(jìn)。二是有的文件質(zhì)量不高，工作指導(dǎo)性不強(qiáng)。由于標(biāo)準(zhǔn)文件制定、評(píng)審不夠充分，文件的協(xié)調(diào)性和可操作性不強(qiáng)。有的章節(jié)難以有效實(shí)施、或無(wú)法操作，造成文件執(zhí)行不力。特別是在執(zhí)行文件時(shí)，存在一些習(xí)慣性陋習(xí)而不嚴(yán)格按文件執(zhí)行的現(xiàn)象，也存在由于文件寫的模糊就不做或盲目執(zhí)行現(xiàn)象。

三是團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力有所下降。由于部門內(nèi)部人員新老交替，存在人員偏緊，與適應(yīng)“管理創(chuàng)一流”存在較大差距。

內(nèi)容僅供參考。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇十二

第一季度，市婦聯(lián)信訪接待共65起，其中來(lái)信4件，來(lái)電17起，來(lái)訪44起。反映的問(wèn)題主要集中在兩類，一是婚姻家庭矛盾，共48件次，占信訪總數(shù)的74%；另一類是財(cái)產(chǎn)權(quán)益共6件，約占信訪總數(shù)的1%；其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身權(quán)益等也有一定的比例；在婚姻家庭類問(wèn)題中，家庭暴力和財(cái)產(chǎn)糾紛分別占33.4%和16.7%。

與去年同期相比，一季度上訪與上年基本持衡，三月份上訪量較。

一、二月份有所上升。

二、基本特點(diǎn)：

家庭暴力依然嚴(yán)重。二月份以來(lái)，反映家庭暴力上訪的數(shù)量較多，要求通過(guò)法律訴訟離婚人數(shù)也明顯增加，95%以上是丈夫?qū)ζ拮訉?shí)施暴力。遭受20年以上家庭暴力的婦女有2人，也有結(jié)婚不滿一年不忍家庭暴力侵害，前來(lái)婦聯(lián)要求援助離婚的。

一些不良的社會(huì)對(duì)婚姻產(chǎn)生負(fù)面影響。從事簡(jiǎn)單的勞動(dòng)、收入低偏、居住在城鄉(xiāng)結(jié)合地帶農(nóng)民的簡(jiǎn)易出租屋的流動(dòng)人員中出現(xiàn)賣淫嫖娼現(xiàn)象。個(gè)別村（居）民因?yàn)榕c賣淫女發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，甚至于感染上了性病。還有個(gè)別市民為了達(dá)到與賣淫女結(jié)婚的目的，不顧孩子家庭利益，打罵結(jié)發(fā)妻子并欲離婚。由此引發(fā)了許多社會(huì)不安定因素，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)當(dāng)?shù)卮迕窈途用竦募彝セ橐霎a(chǎn)生了負(fù)面影響。

離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益得不到保障。由于生女孩、婆媳關(guān)系不和、與長(zhǎng)輩同居一室造成矛盾等原因，導(dǎo)致夫妻離異時(shí)，女方常常因?yàn)闊o(wú)法舉證曾經(jīng)用于家庭建房、借款等家庭開支，致婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以主張的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

女性繼承權(quán)及出嫁女土地權(quán)益遭受侵害。反映城市房屋拆遷補(bǔ)償女性不能享有同等繼承權(quán)的有4起，農(nóng)村出嫁女（實(shí)際是女兒戶）及其一家三口不能享受村民同等土地征用補(bǔ)償待遇的2起。一些部門及村干部在理解、執(zhí)行政策方面存在偏差，存在男女不平等的現(xiàn)象。

男性希望婦聯(lián)組織幫助解決婚姻家庭矛盾愿望強(qiáng)烈。一季度，主動(dòng)請(qǐng)求婦聯(lián)組織幫助協(xié)調(diào)解決婚姻家庭矛盾的男性市民3個(gè)，其中一人多次來(lái)到市婦聯(lián)，探討解決婚姻矛盾的辦法。

三、原因分析。

一季度上訪事件較同期有所下降，其原因分析如下：首要的一條基于隨著社會(huì)發(fā)展，婦女自身的文明素質(zhì)和自我維權(quán)意識(shí)的提高，處理婚姻家庭矛盾能力的增強(qiáng)，她們可以通過(guò)雙方溝通、基層組織調(diào)解等多種渠道解決家庭矛盾。很多夫妻在確定無(wú)法繼續(xù)生活在一起的情況下，不吵不鬧，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致，通過(guò)民政部門解除婚姻關(guān)系。其二，各級(jí)婦聯(lián)組織利用各種形式，通過(guò)各種渠道，把男女平等基本國(guó)策、《婦女權(quán)益保障法》等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，知法、用法已成為婦女群眾的自覺行動(dòng)。第三，各級(jí)婦聯(lián)組織積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極幫助上訪者解決婚姻家庭以及各類困難矛盾，婦聯(lián)組織的社會(huì)公信度不斷提高，婦女群眾把婦聯(lián)當(dāng)成娘家，也使得很多男性市民，在遇到婚姻問(wèn)題的困擾時(shí)，想到婦聯(lián)，請(qǐng)求婦聯(lián)給予指導(dǎo)和幫助解決問(wèn)題。

三、基本做法。

掌握規(guī)律，全員接待。每年一季度時(shí)值全國(guó)、省、市召開人大、政協(xié)會(huì)議以及三八紀(jì)念活動(dòng)期間，此時(shí)也是婦聯(lián)接待上訪量比較多的時(shí)期，針對(duì)這個(gè)規(guī)律，市婦聯(lián)黨組在這個(gè)特殊時(shí)期，強(qiáng)調(diào)信訪工作對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用，要求全體同志認(rèn)真熱誠(chéng)，首問(wèn)負(fù)責(zé)，營(yíng)造良好的信訪環(huán)境，杜絕因接訪不慎而引起群眾不滿等不良后果，使上訪的群眾有到了娘家的感覺，贏得了群眾對(duì)婦聯(lián)組織的信任。

市市民法律素養(yǎng)的目的。

持下，與公安、司法、媒體等部門聯(lián)合解決了多起家庭糾紛和矛盾，為弱勢(shì)群體提供了有效幫助，促進(jìn)了社會(huì)的平定和穩(wěn)定。

村級(jí)季度工作匯報(bào)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

大家好！

我們xx鄉(xiāng)共有人口47533人，下轄xx個(gè)村，共有黨員xxxx人，其中農(nóng)村黨員xxx人。下面我就2015年一季度黨建工作開展情況匯報(bào)如下。

一、2015年黨建工作進(jìn)展情況

年初以來(lái)，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，與黨委班子成員一道認(rèn)真履行黨建職責(zé)，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督,使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、人心思齊、黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。

（一）高度重視、落實(shí)責(zé)任

黨的建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，因此我鄉(xiāng)黨委高度重視黨建工作。一是下發(fā)了《加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》后，我鄉(xiāng)先后組織召開了2次黨委會(huì)、2次包村干部和支部書記大會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)、學(xué)習(xí)文件精神，并精心謀劃、部署全鄉(xiāng)黨建工作。二是制定并下發(fā)了《xx鄉(xiāng)2015年黨建工作計(jì)劃》，進(jìn)一步明確了黨委成員、包村干部、支部書記及各村支委的黨建責(zé)任，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、權(quán)責(zé)明晰。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)

意識(shí)、履職程序、工作方法等，特別是對(duì)村兩委班子如何協(xié)調(diào)配合、如何開展黨建工作、如何做好群眾工作進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)培訓(xùn)，提高了村兩委干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是逐個(gè)進(jìn)行任職談話。由黨委書記對(duì)每個(gè)支部書記進(jìn)行了一次任職談話，以xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx7個(gè)村的支部書記為談話重點(diǎn) ，針對(duì)班子建設(shè)、村級(jí)發(fā)展進(jìn)行一對(duì)一、有針對(duì)性的談話指導(dǎo)。三是加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下發(fā)基層黨組織建設(shè)實(shí)施意見后，我鄉(xiāng)分層次對(duì)黨委成員、包村干部和支部書記進(jìn)行了黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（三）突出重點(diǎn)、加強(qiáng)管理

桌椅、書柜、卷柜等設(shè)備；積極協(xié)調(diào)組織部、法院，加快xx、xx兩村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，目前項(xiàng)目已立項(xiàng)，選址等前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)結(jié)束。

（四）完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督

一是建立健全各項(xiàng)制度。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際制定并完善了《三重一大制度》、《民主生活會(huì)制度》、《三會(huì)一課制度》和《黨員聯(lián)系群眾制度》制度，為切實(shí)抓好黨員先進(jìn)性教育和黨支部提檔升級(jí)提供了健全的制度保障。同時(shí)鄉(xiāng)黨委帶頭遵守各項(xiàng)制度、切實(shí)將制度落到實(shí)處，為廣大基層支部做出了表率。二是加大監(jiān)督檢查力度。按照思想教育、組織管理、作風(fēng)督查、廉政勤政、制度落實(shí)五個(gè)方面的黨建分工，由黨委負(fù)責(zé)人牽頭，組織包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部成立督察組，圍繞《xx鄉(xiāng)2015年黨建工作要點(diǎn)》、各項(xiàng)黨建制度以及勤政廉政等方面工作的貫徹執(zhí)行情況展開定期、不定期的檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步提高了制度的執(zhí)行力，形成了黨建工作常抓不懈的良好局面。

二、存在的問(wèn)題

策。四是基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)明顯不足。去年，組織部撥付專項(xiàng)資金用于基層黨建工作，但由于鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)力不足，有限的專項(xiàng)資金難以滿足基層組織建設(shè)的各項(xiàng)軟硬件需求，在一定程度上影響了整體工作的推進(jìn)。五是基層組織活動(dòng)形式單一。多數(shù)村缺乏缺乏黨員活動(dòng)載體，黨員參加集體活動(dòng)的積極性不高；一些村的黨員大會(huì)只是通報(bào)一下近期工作，需要黨員表決或發(fā)表意見的工作事項(xiàng)少；學(xué)習(xí)培訓(xùn)也多數(shù)停留在讀文件、看視頻、聽講座這幾種形式上，致使一些黨員興致不高，黨組織活動(dòng)質(zhì)量下降。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在5月中旬，精心組織2次黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨校老師、組織部工作人員深入到我鄉(xiāng)，對(duì)班子成員、包村干部、支部書記如何提高黨建工作能力、如何履行黨建職責(zé)開展教育培訓(xùn)，全面提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

（二）強(qiáng)化對(duì)黨員的教育培訓(xùn)

進(jìn)而增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（三）加大軟弱渙散基層黨支部整頓力度

由黨委書記擔(dān)任xxx、xxx、xx3個(gè)軟弱渙散村的黨建負(fù)責(zé)人，每月至少深入村屯3次，加強(qiáng)指導(dǎo)，整合各方力量，按照整改臺(tái)賬的時(shí)限及目標(biāo)逐項(xiàng)整頓，推動(dòng)支部班子管理能力和服務(wù)能力的全面提高。

（四）加強(qiáng)辦公場(chǎng)所建設(shè)

積極協(xié)調(diào)法院、組織部及建設(shè)規(guī)劃部門，在11月完成xx、xx兩村240㎡辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，同時(shí)自籌資金15萬(wàn)元用于維修xx、xx、xx3個(gè)村的黨員活動(dòng)室，達(dá)到全鄉(xiāng)每個(gè)村都有標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室的'目標(biāo)。

（五）強(qiáng)化基層黨建工作的監(jiān)督檢查力度

采取定期不定期的形式，由黨委書記親自帶隊(duì)，組織對(duì)各支部開展黨建工作檢查，著重對(duì)各支部的黨內(nèi)民主、黨員學(xué)習(xí)、黨組織生活會(huì)、聯(lián)系群眾以及各項(xiàng)黨建制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將考核結(jié)果作為支部班子獎(jiǎng)懲、星級(jí)化管理及黨員干部任免的重要依據(jù)。

水電站工程項(xiàng)目部第二季度黨建工作在在集團(tuán)黨委和公司黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)的系列重要講話，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)和完善黨員設(shè)崗定責(zé)，以“創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)，認(rèn)真開展主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)項(xiàng)目部基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益，全面企業(yè)品牌質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的政治組織保證。

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)

一是強(qiáng)化學(xué)校黨組織建設(shè)。學(xué)習(xí)了水電集團(tuán)黨委書記董事長(zhǎng)xxx在5月16日集團(tuán)視頻會(huì)會(huì)上的講話要求，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)韓勇政委的講話精神是：“好干部的具體體現(xiàn)就是“四強(qiáng)”政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)，“五帶頭” 帶頭嚴(yán)以修身、堅(jiān)定理想信念，帶頭嚴(yán)以用權(quán)、心系基層職工，帶頭嚴(yán)以律己、造福職工群眾，帶頭做到謀事要實(shí)、扎實(shí)提高維穩(wěn)戍邊能力，帶頭做到創(chuàng)業(yè)要實(shí)、扎實(shí)加快兵地融合發(fā)展，帶頭做到做人要實(shí)、扎實(shí)按紀(jì)律規(guī)矩辦事情”。嚴(yán)要求，作表率，從自己做起，才能帶好自己的團(tuán)隊(duì)，才能為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)闖市場(chǎng)謀發(fā)展。

正常組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章和上級(jí)黨組織下發(fā)各種文件，政策法規(guī)，不斷提高項(xiàng)目部黨員干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

二、抓制度建設(shè)督促檢查。

1、項(xiàng)目部開設(shè)了黨務(wù)公開欄、企務(wù)公欄，支部日常工作如：吸收預(yù)備黨員、入黨轉(zhuǎn)正、黨內(nèi)民主生活、黨員承諾書、黨員目標(biāo)標(biāo)考核、通過(guò)會(huì)議將每位黨員的承諾在項(xiàng)目部黨務(wù)公開欄作長(zhǎng)期公示，做到崗位公開、內(nèi)容公開、時(shí)限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

2、定期開展“三會(huì)一課”、黨員示范崗、黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議活動(dòng)，所有黨員佩戴黨徽堂堂正正亮出黨員身份。

3、做好入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展黨員工作。確定一名入黨積極分子，為黨組織充實(shí)后備力量。

三、下一步工作打算

1、積極開展專題活動(dòng)?！捌咭弧鼻罢匍_黨員干部會(huì)議，開展黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)民主集中的方式，評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人一名，組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》，并組織討論。

1、繼續(xù)建立健全和加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，責(zé)任到人。把長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制，狠抓制度的貫徹落實(shí)。

團(tuán)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要更加帶頭“守紀(jì)律講規(guī)矩”誠(chéng)信待人，才能在新疆水電市場(chǎng)乃至疆外占有一席之地。基層施工一線項(xiàng)目部面對(duì)業(yè)主，擔(dān)當(dāng)起企業(yè)所做的承諾，重合同講信譽(yù)按期完全工程任務(wù)，樹立企業(yè)品牌形象加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)力是我們xx水電人的立足之本。

水電站工程項(xiàng)目部

2015年6月20日

今年上半年，我公司黨的工作繼續(xù)堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅(jiān)強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽(yáng)的強(qiáng)大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。

一、以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè) 一是根據(jù)統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，在縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員干部中扎實(shí)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)共有42個(gè)參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動(dòng)。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個(gè)階段的工作任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、做好本職工作的實(shí)際能力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”；二是進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)工委在2月26日召開了2015年機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議，對(duì)全年機(jī)關(guān)黨的工作進(jìn)行了安排部署，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了7個(gè)先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個(gè)“最佳黨日”活動(dòng)先進(jìn)集體,同時(shí)要求機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實(shí)工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機(jī)關(guān)黨的工作水平。

二、以堅(jiān)持和完善制度為立足點(diǎn)，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核管理體系

今年以來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持和完善機(jī)關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅(jiān)持《縣直機(jī)關(guān)黨組織工作手冊(cè)》填報(bào)制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報(bào)制度；二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)為了指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動(dòng)日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了組織部、縣勞動(dòng)服務(wù)局黨支部《2015年“黨日活動(dòng)”計(jì)劃》， 加大了對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動(dòng)日”落實(shí)情況的檢查力度，確保黨組織活動(dòng)的正常開展；三是積極選樹和培育機(jī)關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統(tǒng)計(jì)局、縣勞動(dòng)服務(wù)局3個(gè)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，目前示范點(diǎn)建設(shè)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

工作的通知》，改革了黨費(fèi)收繳管理體制，實(shí)行分級(jí)收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額；四是繼續(xù)推行“黨費(fèi)集中交納日”制度，及時(shí)掌握和變更黨員交納黨費(fèi)基數(shù)，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅(jiān)持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化黨員的歸屬感，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費(fèi)看望慰問(wèn)黨員11人。

四、以開展黨建載體活動(dòng)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)

一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實(shí)際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實(shí)踐活動(dòng)。機(jī)關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實(shí)施措施和要求，機(jī)關(guān)基層各黨組織本著理順、對(duì)口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴(kuò)大了聯(lián)系對(duì)象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個(gè)、貧困黨員和群眾609戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作，充實(shí)內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動(dòng)，在今年春播備耕期間，機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對(duì)象送去春播幫扶款物3.8萬(wàn)余元，在聯(lián)系點(diǎn)有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢(shì)。二是為搞好慶祝建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)，工委聯(lián)合縣體育運(yùn)動(dòng)中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競(jìng)技性、趣味性、娛樂(lè)性為一體的第一屆縣直機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，共設(shè)置集體和個(gè)人比賽項(xiàng)目12個(gè),目前各項(xiàng)籌備工作基本就緒；同時(shí)組織機(jī)關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨的88周歲華誕。三是結(jié)合慶祝建國(guó)60周年，遴選了140首愛國(guó)歌曲推薦下發(fā)給縣直機(jī)關(guān)各部門單位傳唱。

五、以宣傳造勢(shì)為突破點(diǎn)，營(yíng)造積極和諧的機(jī)關(guān)黨建工作氛圍