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小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

3、對所有保安/安檢員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核;。

4、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制;。

5、及時發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，并提交整改建議;。

6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護及檢查;。

7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等)事務(wù);。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

一、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列，各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象，系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

二、帶領(lǐng)保安人員認(rèn)真執(zhí)行保安隊的各項規(guī)章制度，切實履行保安員職責(zé)，做出表率。

三、交接班時集中整理隊員的儀容儀表，組織召開班前會和班后講評并做好績效考核。

四、負(fù)責(zé)本班人員的出勤、堅持白天和夜晚查崗制度。

五、管理本班人員的在班工作，認(rèn)真做好交接班記錄。

六、合理安排勤務(wù)工作，及時解決工作中存在的`問題，關(guān)心愛護保安隊員。

七、督促隊員執(zhí)行宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂拉亂掛現(xiàn)象。

八、對本班無權(quán)決定或無力解決的問題應(yīng)當(dāng)及時向上級請示。

九、發(fā)生事故、案件或是遇到特殊情況應(yīng)立即報告，執(zhí)行重要任務(wù)時及時報告任務(wù)的進展和完成情況。

十、帶領(lǐng)保安人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時完成對里交給的各項保衛(wèi)任務(wù)，遵紀(jì)守法嚴(yán)防失竊和暴力案件的發(fā)生，確保安全。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

3、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;。

4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;。

5、負(fù)責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作。

6、負(fù)責(zé)跟進突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報情況;。

7、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預(yù)防措施;。

9、負(fù)責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;。

10、負(fù)責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

1、對所有保安員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。

2、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項。

3、每天進行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督導(dǎo)保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍。

4、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理，嚴(yán)格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄。

5、完成上級臨時交辦的其他工作。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

二.管理內(nèi)容。

1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

三.門衛(wèi)人員。

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3、門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

四.對門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。

1.月度業(yè)績考核為a者，本月工資增加3%;。

2.月度業(yè)績考核為b者，本月工資保持不變;。

3.月度業(yè)績考核為c者，本月工資減少5%;。

4.月度業(yè)績考核為d者，本月工資減少12%;。

6.月度業(yè)績考核為10個a，2個b者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;。

7.月度業(yè)績考核有6個d者，公司將辭退該員工。

五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：

1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5;b：0.0;c：-0.3;d：-0.5。由12個月的累計分?jǐn)?shù)確定對該員工的綜合評判。

2.累計分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為a;。

3.累計分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b;。

4.累計分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c;。

5.累計分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為d;。

六、附則。

本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第一條值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第三條維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

第四條按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

3、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

七、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則。

第一條警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。

第二條警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：

1、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。

2、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

4、服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。

5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

8、應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

9、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。

第三條人員管制：

1、輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。

2、外界來賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進入廠區(qū)。

3、假日加班人員或因事需進廠者，應(yīng)持相關(guān)申請單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

第四條物品管制：物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。

a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記，于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。

b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：

d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準(zhǔn)。

第五條車輛管制：

本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應(yīng)的核實單據(jù)放行。私人車輛須有公司開據(jù)的通行證方可進出。進出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進廠車輛當(dāng)注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。

第六條緊急事件之處理：

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

4.根據(jù)保安經(jīng)理安排，協(xié)助做好全員安全培訓(xùn)的組織工作，提高員工安全意識;。

5.對保安隊員進行安全要求培訓(xùn)，熟知公司各處重點防范部門和設(shè)施;。

6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓(xùn)練任務(wù)，提高保安隊伍的形象素質(zhì)。

7.對保安隊員的崗位執(zhí)勤進行檢查督導(dǎo);。

8.負(fù)責(zé)隊員的.月度值班表的制定和監(jiān)督實施;。

9.完成保安經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求。

1.具有中專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先;。

2.性格開朗，服務(wù)意識較強;。

3.具有良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，吃苦耐勞;。

4.具有一定的組織和管理能力;。

5.具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;。

6.必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能;。

7.掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目的安全、消防等方面日常管理及突發(fā)事件的處理工作。

2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)安全制度、工作規(guī)程及年度工作計劃。

3.全面負(fù)責(zé)對保安團隊進行培訓(xùn)、工作督導(dǎo)和績效考核工作。

4.掌握項目的火災(zāi)特點，熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況。做好應(yīng)急措施。

5.負(fù)責(zé)組織消防器材、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)。

6.開展經(jīng)常性的消防設(shè)施及防火安全檢查。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門制定部門防火安全計劃，并定期檢查其落實情況。

8.負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)部署、督導(dǎo)、檢查安全工作的具體落實情況，發(fā)現(xiàn)重大安全問題和隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、負(fù)責(zé)中控室的日常管理及運行工作。

3、檢查工作記錄、設(shè)施、設(shè)備運行記錄，規(guī)范記錄的填寫，簽署檢查意見。

4、根據(jù)工作需要調(diào)整工作流程并確定監(jiān)控點及崗位設(shè)置。

5、制定安全預(yù)警方案，組織人員、物品落實到位，確保安全有序。

6、組織各種安全培訓(xùn)(治安、消防、交通、生產(chǎn)等)。

7、對轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器材和監(jiān)控設(shè)施進行測試檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報。

8、對違規(guī)、違紀(jì)行為進行監(jiān)督，并做好記錄。

9、負(fù)責(zé)本部門的消防、信息、資產(chǎn)、物品的安全工作。

10、配合其他各部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

一、熱愛物業(yè)服務(wù)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。負(fù)責(zé)小區(qū)院內(nèi)、住宅樓的安全巡視、水電、易燃、易爆物品監(jiān)管。值班期間，要保持高度警惕，經(jīng)常在我小區(qū)內(nèi)巡視，對出入小區(qū)的陌生人員和外來車輛要進行詢問和進行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告物業(yè)管理員，特殊情況可直接撥打公安局110報警。

二、負(fù)責(zé)保持小區(qū)道路、院內(nèi)及各單元樓梯內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，各單元樓梯內(nèi)實行每周必須打掃一次，及時清理院內(nèi)垃圾。雪后要盡快及時清掃，不得在道路上堆放。經(jīng)常清除院內(nèi)各角落廢舊物品，保持物品擺放整潔。

三、協(xié)助業(yè)主委員會做好業(yè)主用電、物業(yè)收費及向業(yè)主提供聯(lián)系小區(qū)內(nèi)水、電、暖、太陽能等設(shè)備定點維修人員的信息。

四、大門管理：早上6點鐘開大門，晚上11點30分鎖大門，晚上及時鎖好大門，進出住戶隨時鎖門，以確保小區(qū)的安全。

五、違反小區(qū)門衛(wèi)管理制度，管委會將依據(jù)有關(guān)制度進行處罰。

六、承擔(dān)管理員臨時交給的其他工作。

小區(qū)保安的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理。

間接上級：物業(yè)服務(wù)值班室。

工作監(jiān)督：服務(wù)區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶。

各崗位客戶服務(wù)或樓宇管理人員。

各崗位保潔員。

1、在保安部經(jīng)理和物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依照本項目《治安、消防管理方案》，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的治安、消防以及機動車輛管理工作，并承擔(dān)本班次的管理責(zé)任。

3、配合保安經(jīng)理組織所分管的保安人員崗位技能培訓(xùn)。

4、根據(jù)保安經(jīng)理要求，參與保安內(nèi)務(wù)管理和思想教育。

5、負(fù)責(zé)本班次保安監(jiān)控設(shè)備、通訊器材的使用及管理。

6、配合保安經(jīng)理編制、提交本項目保安年、季度財務(wù)預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查，認(rèn)真填寫巡檢記錄，并在保安經(jīng)理未在崗時交物業(yè)服務(wù)值班室備案。

8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業(yè)服務(wù)值班室。

9、遇有治安、消防事件發(fā)生，應(yīng)在及《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》相關(guān)程序規(guī)定，組織保安和物業(yè)職工開展相應(yīng)工作，確?，F(xiàn)場人員安全。

10、治安、消防事件消除后，配合保安經(jīng)理書寫“事故報告”，協(xié)助相關(guān)部門分析事故成因，“報告”由保安經(jīng)理交物業(yè)服務(wù)值班室備案。

11、治安、消防事件消除后應(yīng)與保安經(jīng)理一同向項目經(jīng)理匯報，并聽取工作指示。

12、配合保安部經(jīng)理和本項目所在地的公安、消防機構(gòu)保持緊密的工作聯(lián)系，并在公安、消防人員的專業(yè)指導(dǎo)下，完善治安、消防管理工作。

13、負(fù)責(zé)對所管理保安工作考評，并將評價交保安經(jīng)理。

14、負(fù)責(zé)召開本班次的崗前、崗后短會，交待出注意事項，安排當(dāng)日工作，

總結(jié)。

工作情況，做好短會記錄。

15、完成保安部經(jīng)理交辦的其他工作。