每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部隊檢討書犯錯篇一

第一段：引言部隊檢討的重要性和目的（200字）。

在軍隊的日常訓練中，部隊檢討是一種常見的組織行為。通過檢討，我們可以總結過去的工作經驗，吸取教訓，發(fā)現問題并加以改進。部隊檢討不僅有助于提高部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，還對每名官兵個人的成長起到了促進作用。下面，我將結合我個人的經歷和感悟，談談部隊檢討的體會和心得。

第二段：正面例子與體會（300字）。

在過去的一次部隊檢討中，我們回顧了上一次戰(zhàn)備演練的結果。盡管我們在戰(zhàn)術方面取得了些許勝利，但是仍然有很多問題暴露出來。例如，我們在執(zhí)行任務時沒有做到緊密配合，溝通不及時，導致了意外情況的發(fā)生。通過對檢討結果的討論和分析，我們認識到了團隊合作和溝通的重要性。于是，我們制定了有效的配合方案，并加強了溝通訓練，如常規(guī)開展情報信息共享等。經過一段時間的改進，我們在接下來的演練中表現出了更高的戰(zhàn)場適應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，順利完成了任務。這次經歷讓我深刻認識到部隊檢討對于解決問題和提高戰(zhàn)力的重要性，也讓我意識到每一次檢討都是一個新的起點和機會。

第三段：負面例子與思考（300字）。

然而，并不是每次檢討都能取得理想的效果。在另一次部隊檢討中，我們對一次反恐演練的失敗進行了總結。我們發(fā)現，失敗的原因并不僅僅是由于戰(zhàn)術上的問題，更是來自于我們在演練前的準備不足和紀律要求的松懈。比如，我們之間沒有進行充分的溝通和協(xié)調，一些士兵缺乏足夠的專業(yè)知識和技能。針對這次失敗，首先我們認真分析了問題的根源，然后制定了嚴格的演訓計劃和紀律要求。我們組織了更多的集體討論和個人培訓，確保每個人都具備了完成任務所需的能力。經過幾個月的改進和訓練，我們再次進行了反恐演練，取得了較好的成績。這次失敗教會了我檢討要始終堅持實事求是的態(tài)度，要從某種程度上承擔責任，然后尋找對策和解決方案。

第四段：個人心得與成長（200字）。

通過這些部隊檢討，我不僅學到了戰(zhàn)術技能，更重要的是學會了如何團結合作、傾聽他人和接受批評。在討論和反思的過程中，我始終保持開放的心態(tài)，努力接受他人對我工作的評價和建議。通過觀察他人的行為和學習他們的長處，我不斷提高了自己的能力和素養(yǎng)。我認識到，只有在積極參與檢討過程中，才能發(fā)現自己的不足并及時改正。在部隊中，每次的檢討都是一次寶貴的機會，也是我們成長的階梯。

第五段：總結（200字）。

部隊檢討是軍隊中一項重要的組織活動，通過檢討，我們能夠發(fā)現問題、總結經驗、提高作戰(zhàn)能力。在檢討中，我們應該保持實事求是的態(tài)度，主動接受他人的評價和建議，同時也要有責任心和奉獻精神。通過參與部隊檢討，我不僅學到了寶貴的戰(zhàn)術技能，還鍛煉了自身的團隊合作和領導能力，取得了個人的成長和進步。我相信，在今后的軍旅生涯中，我將繼續(xù)積極參與部隊檢討，不斷提升自己，為軍隊的事業(yè)做出更大的貢獻。

部隊檢討書犯錯篇二

尊敬的首長：

您好!

作為一名軍人站崗時間脫崗，不應該發(fā)生在神圣莊嚴的部隊，我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什么要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎么說、該怎么做!部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我愿意承認錯誤，我也愿意用我的實際行動來挽回，并積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。對于我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監(jiān)督，請領導指示。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

部隊檢討書犯錯篇三

班主任老師：

您好，2113向您遞交檢討，反省我年少無知犯下的錯誤。在此我感受十分地懊悔與抱歉。

如今，我的錯誤是不爭事實，我并無臉面說說出種種借款來掩5261蓋錯誤。我的錯誤重點出在我的思想行為的主觀方面的不到位、不端正。針對我這樣的欠缺不足，以下是針對此次錯誤的反省與自己4102今后的改正措施：

第一，針對我思想準則覺悟上存在的嚴重不足。從今日起我必須認真學習高中生行為規(guī)范，從根本上提升自己對于學習任務與校園規(guī)范的思想覺悟。

其二，針對我責任心不強，問題的暴露往往是一次盡心改正的開始，通過如上對我此次錯誤的全面認識，我深刻意1653識到身為一名高中生，不應該辜負培育自己的父母，不能辜負老師的辛勤教育。今后我一定要嚴格端正自己行為、思想，加強對自己的約束。絕不再犯此類錯誤。

其三，針對我的克制能力欠缺。雖然我尚且年輕，經過此次錯誤，我須從錯回誤中深深吸取教訓，今后生活中隨時隨地給予自己一種警示與告誡。

最答好，我向老師保證今后我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的思想態(tài)度投身于課業(yè)學習中。

檢討人：

日期：

部隊檢討書犯錯篇四

第一段：簡介問題和意義（200字）。

部隊檢討是一種重要的自我完善機制，可以幫助軍隊識別存在的問題、改正錯誤，并提升實戰(zhàn)能力。在部隊檢討中，戰(zhàn)士們不僅要總結過去的實戰(zhàn)經驗，還要發(fā)現存在的問題并提出解決方案，從而進一步提高軍隊的戰(zhàn)斗力和訓練水平。在這篇文章中，我們將探討部隊檢討的重要性以及個人在檢討中的心得體會。

第二段：意識到問題與改正（200字）。

部隊檢討的第一步是意識到問題的存在并及時采取糾正措施。在過去的實戰(zhàn)中，我所在的部隊曾遇到過許多問題，如指揮系統(tǒng)不夠完善、裝備維護不及時等。在檢討中，我們反思了這些問題，并迅速采取了措施來解決它們。通過查找先前的訓練記錄和實際演習情況，我們發(fā)現一些改進機會，并確保類似的問題不會再次發(fā)生。這種意識到問題并采取糾正措施的能力是部隊檢討的核心。

第三段：團隊協(xié)作與溝通（200字）。

部隊檢討不僅需要每個個人的努力，還需要團隊之間的協(xié)作和良好的溝通。在檢討過程中，我們會對先前的行動進行全面分析，包括指揮和協(xié)調以及個體表現等方面。通過團隊會議和討論，我們可以了解其他人的觀點和建議，并從中得到啟發(fā)，以完善我們的工作。團隊之間的協(xié)作和溝通不僅能夠促進問題的徹底解決，還能夠加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段：建立標準與培訓（200字）。

部隊檢討除了糾正問題，還能夠幫助我們建立標準和制定培訓計劃。通過檢討，我們可以發(fā)現一些行動上的不規(guī)范和不標準之處，并進一步明確行動規(guī)范。通過修訂并重新培訓相關人員，我們可以確保每個人都遵循相同的標準，從而提高整個部隊的整體素質和戰(zhàn)斗力。建立標準和培訓是部隊檢討的一個重要方面，可以幫助我們更好地完成任務。

第五段：個人成長與戰(zhàn)斗力提升（200字）。

在整個部隊檢討的過程中，每個戰(zhàn)士都會有機會反思自己的表現，并在這個過程中不斷成長。通過個人的反思和體驗，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并制定更有針對性的改進計劃。每個人的個人成長都會直接影響到整個部隊的戰(zhàn)斗力提升。通過部隊檢討，我們能夠不斷完善自己，提高實戰(zhàn)能力，為國家和人民作出更大的貢獻。

結尾（100字）。

部隊檢討在軍隊建設中占據著重要的地位，通過反思和總結過去的經驗，不斷改進和提高，我們能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。通過團隊協(xié)作、溝通、建立標準和規(guī)范以及個人成長等方面的努力，我們相信我們的部隊能夠更加強大，更加精良，為國家的安全和繁榮做出更大的貢獻。部隊檢討是持久戰(zhàn)的一部分，我們要不斷總結經驗，發(fā)現問題，并勇敢地迎接未來的各種挑戰(zhàn)。

部隊檢討書犯錯篇五

尊敬的xxx（你所要檢討的對象，也許是黨支部，也許是單位或者干部的名稱）：

本人xxx（你的名字），在xxxx年x月x日x時的執(zhí)勤中，因為違規(guī)使用手機被查出，受到了xxx（上面抬頭的名稱）的嚴肅批評，對此我感到了深深的自責。

作為一名武警戰(zhàn)士，執(zhí)勤和處置突發(fā)事件是我的本職的工作，但我在工作中卻嚴重違反了武警部隊的xxxx規(guī)章制度（我對現在你們學習的規(guī)章制度不太了解，你自己填寫），給班排抹了黑，給中隊抹了黑，也給自己抹了黑。對此我感到了深深的羞愧。

通過xxxxx（可以是班排長，也可以是中隊長、指導員之類的干部，反正誰教育的你，就寫誰）對我的教育，我認識到，在執(zhí)勤中使用手機，危害的不僅僅是個人和集體的榮譽，違反的不僅僅的一紙規(guī)章制度，更有可能因為我的疏忽大意而釀成xxxxxxxxxx的嚴重事故（你在什么單位，執(zhí)行什么任務，應該知道，我也不問了，最有可能發(fā)生的后果是什么，你也應該清楚，比如犯人逃脫，警衛(wèi)目標被襲擊，或者哨位被襲擊之類的，自己想，也別在這里說了），對此，我也有了深刻的反省。

對于我犯的錯誤，我感到了無比的羞愧，所以在此，我嚴肅的向xxxx檢討，鄭重的向xxxxx道歉，因為我的行為給你們抹了黑。但也請你們給我改正的機會，我將更加專注的投入到工作中去，洗刷我的恥辱。請你們看我的實際表現！

此致

軍禮！

檢討人：xxx（你的名字）

時間：

部隊檢討書犯錯篇六

首段：引出話題，概述犯錯的普遍性與重要性（200字）。

從軍隊的角度來看，犯錯是一種常見現象。部隊犯錯不僅會影響軍事行動的效果，還可能危及人員的安全。為了提高戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)備狀態(tài)，軍隊需要認真總結犯錯情況并進行反思檢討。本文將探討部隊犯錯的原因以及在此基礎上進行反思檢討的重要性。

二段：分析犯錯原因，強調集體責任（300字）。

部隊犯錯的原因可以是多方面的。首先，個人失誤是最常見的原因之一。戰(zhàn)場環(huán)境下的高壓力和緊張狀態(tài)容易導致個人判斷錯誤。此外，團隊合作不力也是犯錯的原因之一。如果團隊成員之間溝通不暢或者協(xié)作意識不強，很容易出現失誤。此時，個人和集體的責任都需要被審視。最后，指揮層的失誤也可能導致事故。指揮員的指示錯誤或者決策不明智都可能導致災難性的后果。

三段：重申反思檢討的重要性，提出可行性方案（300字）。

面對部隊犯錯，反思檢討是至關重要的。首先，它能夠幫助部隊成員深入分析失敗經驗，進而總結教訓，避免重復犯錯。其次，它能夠加強團隊的凝聚力和內部溝通。通過反思檢討，成員更能體會到集體和個人的責任，增強協(xié)作意識和團隊精神。最后，反思檢討能夠提高決策的質量。通過總結錯誤的原因，指揮員能夠更加準確地制定決策和指示。要實施反思檢討，應該建立一套完善的制度和流程。為確保反思檢討的可行性，應該設立專門的小組或者委員會負責具體實施和推行。

四段：分析反思檢討的困難和應對方法（200字）。

盡管反思檢討非常重要，但實施起來卻會面臨一些困難。首先，不同人對從犯錯中吸取教訓的態(tài)度和意愿可能不同。有些人可能覺得犯錯只是個人問題，不愿意進行反思。此時，可以通過教育和培訓加強人員的意識，幫助他們理解反思的重要性。其次，反思檢討需要有足夠的時間和資源支持。如果在短時間內反思檢討，可能無法得到全面和深入的結果。解決這一問題的辦法是安排充足的時間，并配備必要的設備和人員。

五段：總結全文，呼吁全員共同努力（200字）。

總之，部隊犯錯心得體會反思檢討是一項至關重要的任務。通過深入分析犯錯的原因，總結教訓，加強團隊協(xié)作和提高決策質量，部隊能夠提高戰(zhàn)斗力、保障安全。盡管面臨一些困難，但只要全體軍人合作努力，反思檢討定能夠取得顯著的成效。因此，我們應該共同努力，建立健全的反思檢討制度，為部隊的發(fā)展和士兵的安全保駕護航。

部隊檢討書犯錯篇七

連黨支部：

1月19日(星期六)晚上8時許，我排二班戰(zhàn)士高xx和三排七班戰(zhàn)士張xx因下象棋發(fā)生口角，二班長勸阻無效，向我報告后，我前去制止。不料張xx卻出言不遜，說我管不著，并口帶臟字。我當時很不冷靜，上去便是一巴掌，打在張xx的臉上。當眾打戰(zhàn)士，并引起不少戰(zhàn)士圍觀，在連隊造成很壞影響。

我作為一名干部在士兵之間發(fā)生矛盾和摩擦時，不是耐心做勸阻工作，而是動手打人，嚴重違犯了我軍條令條例和干部帶兵紀律，給黨員干部臉上抹了黑，給黨組織造成不良影響，教訓是十分深刻的。這說明我平時紀律觀念淡薄，思想修養(yǎng)很差，缺乏做基層管理工作的基本素質。回想起來非常痛心，也辜負了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤，除向黨支部檢討，向戰(zhàn)士張xx當面道歉之外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。

今后，我要接受這次事件的深刻教訓，努力做一名關心士兵，愛護士兵，嚴格遵守帶兵紀律的合格干部，請組織考驗我吧。

二00x年一月二十日。

部隊檢討書犯錯篇八

親愛的領導上級：

您好！

首先，我向您表示深刻的歉意，我打罵新兵，毀了我們的顏面，在此，我向你保證，以后一定會當一個用理說話的好教官，做一個正直的好老師，讓那些新兵正真變成一個鐵漢子！

今天，我的確下手太重了，忘了那些是新兵，像對待老兵一樣對付他們，沒有盡到一個當教官的真正責任，也讓那些新兵對當兵有了恐懼，同時，我也想那些新兵真誠的說聲對不起！我感到十分抱歉！在以后的日子里，我一定會好好地教育他們，公私分明，犯錯了說教，做對了獎勵，讓他們擺脫新兵的綽號，當一個好兵，讓我們的國家更強大，讓我們的隊伍更向上，讓領導們欣慰，帶新兵走出世界，保衛(wèi)邊疆，同時，我會時刻警戒自己，要做一個好教官、他們人生中的好老師，讓他們都愛上當兵，做一個能吃苦、能堅持的人，讓我們的隊伍更強大，在此，我做出我自己最深刻的檢討，希望領導們能原諒我這一次的冒失，我也保證下次不會了，否則，我愿意廢去官職（下毒誓，讓領導相信你）?。≈匦聦W習該怎樣當一個好兵，請領導們放心！

希望領導們相信我，我一定不會辜負大家對我的期望！

xxx。

部隊檢討書犯錯篇九

部隊犯錯是不可避免的，但是關鍵在于如何面對錯誤并從中吸取經驗教訓。不論是戰(zhàn)場上的失誤還是日常工作中的差錯，每一次錯誤都提供了一個寶貴的機會，讓我們反思并不斷進步。通過認真檢討和深刻反思，我們可以更好地規(guī)避未來的錯誤，提升整個部隊的執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗力。

第二段：錯誤案例及影響。

一個典型案例可以是戰(zhàn)場上的戰(zhàn)術失誤。這些失誤可能導致人員傷亡、任務失敗、資源浪費等嚴重后果，甚至損害部隊的聲譽和威信。例如，一個被敵人發(fā)現的隱蔽防御據點，可能會導致敵人洞察我們的戰(zhàn)術意圖，并有助于對方展開有效的打擊。這樣的錯誤不僅會使我們付出沉重的代價，還有可能造成戰(zhàn)局的逆轉。

在面對錯誤時，全面的反思和檢討是至關重要的。首先，我們應該坦誠面對錯誤，不回避問題。只有真實地意識到自己和部隊的不足，才能著手解決問題并取得進步。其次，要通過全面的評估來找出錯誤的原因和根源。這可能涉及個人能力、戰(zhàn)術決策、指導體系、訓練等各個方面。最后，我們還需要制定相應的改進措施，以防止類似的錯誤再次發(fā)生。

第四段：個體和集體的反思。

個人反思是部隊反思的重要組成部分。每個人都應該審查自己的行動和決策，并思考是否有改進的空間。同時，集體反思也非常重要。通過集體討論和分析錯誤，可以發(fā)現不同視角和經驗的觀點，從而得到更全面的認識。集體反思還可以加強團隊合作和共識，提高整個部隊的執(zhí)行效能。

第五段：改進和進步。

完善的反思和檢討過程不僅可以幫助我們避免重復犯錯，更重要的是在犯錯中學習和進步。通過誠實地面對錯誤，我們可以更好地了解自己和部隊的局限性。通過深入分析錯誤的原因，我們可以找到解決問題的途徑和方法。通過制定改進措施，我們可以提升個人能力和團隊素質，最終使整個部隊在未來的行動中更加高效和卓越。

總結：

部隊犯錯是正常的，但如何面對錯誤并從中吸取經驗教訓非常重要。通過反思和檢討，我們可以認識到錯誤的后果、找到問題產生的原因，并最終提出改進措施。個體和集體的反思都是至關重要的，只有全體成員共同努力，才能使部隊進一步提升其執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗力。通過持續(xù)的改進和進步，我們可以建立一個更強大、更有效的部隊，為國家的安全和和平作出更大的貢獻。

部隊檢討書犯錯篇十

尊敬的領導：

首先，我要在這里鄭重的向領導說一聲：“對不起”！

這是為我在中隊管理不當造成的錯誤，xxx年12月12日上午的時候有戰(zhàn)士私自使用手機的行為而道歉。這一聲“對不起”，不僅是為自己的失職而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由于我管理不嚴以至于領導擔心而道歉。xxx年12月12日上午由于我中隊一名戰(zhàn)士違規(guī)私自使用手機，改簽8號上午，導致沒有參加7號的晚點名?，F在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應該發(fā)生的。今年已經是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責任，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重后果！再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。

通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對于部隊來說，是絕對不容許發(fā)生的。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。無論何行何業(yè)，都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批準的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規(guī)的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調一致的工作的關鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現在以下幾點：

第一，部隊管理是一項根本性工作，關系到保持人民軍隊的本色，關系到軍隊建設的發(fā)展方向，關系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。

第二，部隊管理是一項全局性工作，關系到部隊管理工作性質，關系到部隊管理工作目的，關系到部隊建設大局。

第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關系到部隊組織紀律建設、優(yōu)良作風的培養(yǎng)，以及部隊內部和外部的團結。

其次，要說的就是紀律意識。紀律，什么是紀律？紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設正規(guī)化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

最后，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對于部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。主要形成于以下幾方面：

第一，自我約束力生成于自主精神。

軍人是自己事務的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。

第二，我約束力生成于對理想和愿望的追求。

理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規(guī)范、自我矯正、自我發(fā)展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。

第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。

一個人對于自我形象的美好追求往往是發(fā)自內心的，它對于人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對于個人和集體的發(fā)展都有著不可小覷的力量。

第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領。

榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優(yōu)秀的，就會努力向上，爭取更加優(yōu)秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到。

第五，自我約束力生成于相互間的競爭。

競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。

第六，自我約束力生成于肩負的責任。

其實，每個人都肩負著責任，只是平時沒大用心去關注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發(fā)出來。

第七，自我約束力生成于外界的監(jiān)督。

人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之，經過了這件事情，我已經對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析，對此事所產生的不良后果歸結為以下幾點：

第一，讓部隊領導和戰(zhàn)友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰(zhàn)友，讓關心我的領導和戰(zhàn)友們擔心和分心，影響到了領導很戰(zhàn)友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。

第二，在戰(zhàn)友中造成了不良的影響。由于我一個人的違紀行為，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個中隊干部，這樣的行為很容易在中隊其他同志中產生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。

第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對于個人良好記錄和積極向黨組織發(fā)展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。

第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。

第五，對于自己在部隊生活帶來負面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰(zhàn)友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。

單單知道事情的嚴重性和后果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。使得戰(zhàn)友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施：

第一，按照要求完成內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。

第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然后再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。

第三，寫下保證書，保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰(zhàn)友以及領導的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之后，我在自身改正方面自認為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰(zhàn)友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況?？烧f是一舉兩得。

第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領導的從旁監(jiān)督，努力完成這點。

雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什么樣的。對于這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以后的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續(xù)進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。

最后我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！

xxxx年xx月xx日。

部隊檢討書犯錯篇十一

尊敬的領導，親愛的戰(zhàn)友：

你們好！

我是xx班戰(zhàn)士xxx，此時，我深表歉意，無臉見人，深感悔恨，在此寫下檢查，以述愧疚之感，事情的經過是這樣的：（該處應該自行描述）。

忽視時間觀念，導致中隊人員不滿，領導操心，給中隊起了一個很壞的影響，現在正值新兵下連不久，支隊半年考核關鍵時期，卻出現這樣一個在人員管理不嚴，請銷假制度不嚴的問題，做為一名士官，卻沒有在工作上得到落實，反而為中隊工作添加新的問題，問題之大，可想而知自己出現私自外出之事，通過領導的教育批評，我從中認識到自身錯誤，刨析原因教訓，我主要可以看出存在以下問題：

一、思想態(tài)度不端正，沒有做到認真服役和以隊為家的主人翁意識，只顧為個人主義，而不照顧集體利益，一切行動只顧自己主張，不聽從中隊指揮，我行我素，沒有為單位建設考慮，只圖自己貪圖享樂，不為單位做貢獻，個人主義，平均主義突出，集體意識，主人翁意識，榮譽感拋于腦后，不為單位大計著想，個人利益強烈，大局意識淡化。

二、紀律觀念淡薄，視條令蕩然無存。做為一名中隊士官，應該對紀律觀念的了解是很強烈很熟悉的，可是會未經批準私自外出，是什么讓我犯下如此之低級錯誤，是無紀律無法規(guī)，視紀律條令為一紙空白，視組織為空架，對條令條例掌握少之又少，平時不認真學習不認真體會，工作中沒有一點感悟，沒有一點頭腦，沒有一點明理，沒有一點入心。對有關規(guī)章制度不能做到入心入腦，光顧走程序走過場。不知道的地方不知道虛心請教，不長腦子不長記性，不懂自己犯下的嚴重錯誤，一而在，在而三的犯下類似的事情，沒有在紀律中得到改正，卻在紀律中違反紀律，視紀律不顧，視條令的不存在，忘記了自己是一個兵，忘記了是在部隊盡義務的士兵，跨越了紀律的界線，忘記了身上穿著的軍裝，忘記了身上的`職責，忘記了父母的囑托，忘記了領導的忠忠教誨，忘記了單位的榮譽，忘記了單位的集體建設，忘記了“爭優(yōu)創(chuàng)先”的口號，忘記了入伍時面對鮮紅國旗的軍人誓詞，一切的一切在自己不顧的情況下觸犯了部隊紀律，以為出去了紀律不會約束，心存僥幸心里，以為不會發(fā)現。以為自己能為所欲為，可以想出去就出去想什么時候回來就回來，沒有自己的心理作怪，只有自己的頭腦不清醒，沒有遵守好單位的明文規(guī)定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部隊的紀律，存在只要組織照顧，不要組織紀律的嚴重錯誤思想。

三、不顧個人形象，不懂做好榜樣，當兵四年，平時不注重個人形象，不服從領導管理，不聽從指揮命令。當領導的話為耳邊風，不融入集體，不依靠組織，私自外出，罪大惡極！極至難以平眾怒，新兵入伍才半年，沒起到什么好的榜樣，反而在新兵面前裝腔作勢，威逼利誘，形象差，帶頭違紀，為以后的路鋪下了陰影，在新兵面前留下了一個可恥的低級錯誤。眾人笑之，自己深感愧疚難當，無以臉面面對各位在座的領導和戰(zhàn)友，以后還怎么到別人面前樹形象，不做美事，光做丑事，紀律觀念不強，法規(guī)意識弱，形象差，作用不明顯，人言可畏，心不正，正所謂人不正何以樹人，光顧說他人問題，不糾正自身問題，一副夜郎自大的態(tài)度，又怎么在別人面前留下個好形象。違例不是小事，但是可以看出一個士兵對落實條令條例的責任心問題。而自己不屬于此類，痛感之極，悔之晚矣！可悲…犯下一個明知顧犯的錯誤，我已經知道錯了，已經后悔了，可后悔是沒有藥吃的，如果自己能夠法律觀念強，組織紀律性強，沒有只為個人舒服的意識，可事情已低調做人，經發(fā)生了，發(fā)生在一個戰(zhàn)士的身上，一個沒有紀律觀念的戰(zhàn)士身上，既然犯了錯，就要接受中隊的批評教育和處分，軍令如山，我愿意接受中隊的任何處罰，不帶思想報復，不搞行動上的錯誤和低下的行為，配合好中隊的工作，為牢固樹立自己的紀律觀念意識，端正服役態(tài)度和以隊為家的思想，我在下步工作將做好以下幾點：

1、認識自身問題，誠懇接受批評，并堅決糾正。

2、加強法規(guī)條令學習，學以致用，用于自身。

3、以己為教訓，警示他人。

4、端正思想，積極進取，踏實工作，一切聽從組織安排，低調做人，以新的臉面見人。

同時告誡戰(zhàn)友們：別違紀，表現好點，工作踏實點，做個好兵，別當孬兵，別自食其苦果，受傷的將會是你，沒本事別瞎胡鬧，見好就收，安分守己，遵章守紀最重要。

此致，

敬禮！

20xx年xx月xx日。

部隊檢討書犯錯篇十二

尊敬的領導：

我懷著十分沉重的心情在這里作檢查，因為我犯了一個十分低級的錯誤：20xx年10月2日下午，正是國慶放假期間，我放松了對自己的要求，沒有按時起床并整理內務，當天總隊督察組對我站在國慶安保期間的工作情況及對我站中隊和單身干部宿舍內務衛(wèi)生情況進行了逐一檢查，檢查過程中發(fā)現我宿舍床上被子沒疊，內務不整，抽屜電線凌亂，存在安全隱患。部隊一開始就三令五申，一再強調規(guī)章制度，提醒不要違反不要觸犯，本應該把領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊記在心，可我卻沒有重視上級說的話，沒有重視站里規(guī)定的重要事項，這些都是不應該的，也是對領導的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，這件事并不是偶然，出現了這種情況也表明了長期以來思想松懈，我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在同事們中間也造成了不良的影響。對此我十分懊悔，做為一名干部我思想覺悟不高，深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧，這件事給單位帶來了不良影響，影響了自己的工作，也給領導增添了麻煩，通過這件事，我們科意識到了問題的嚴重性，立刻召開黨員大會，組織進行討論，對單身干部管理中存在的問題進行了分析和查找，提出整改措施，對此我對此次督察情況做出檢討：

一、存在問題分析

個人思想不夠重視，存在麻痹大意思想，對總隊開展的正規(guī)化建設認識不深，制度落實不到位。正是國慶放假期間，又是星期天，認為督察不會下基層檢查，放松了對自身的要求，平時宿舍的衛(wèi)生死角打掃不夠徹底，沒有形成良好的生活習慣，抽屜電線比較凌亂，存在安全隱患，安全意識不強，排查能力差。在這一事件中，作為一名黨員不是帶好頭，反而是起反作用，給部隊帶來了一定的負面影響。這充分說明思想覺悟還不夠高，認識還不夠到位，工作細致性不夠，沒有站在集體立場，沒有站在黨員的立場，以一名黨員的標準來嚴格約束規(guī)范自己，也暴露出對自己要求還不夠高，平時規(guī)章制度落實不到位。

二、整改措施

針對此事，從自身查找問題，深刻反思，吸取教訓，避免類似的錯誤再發(fā)生，對此，制定了如下整改措施：

止，提高自身要求，明確職責意識，做到服從命令、聽眾指揮，以一日生活制度、警容風紀、禮節(jié)禮貌、內務設置等環(huán)節(jié)為重點，認真對照示范片的標準，規(guī)范單身干部內務衛(wèi)生，要求從點滴做起，內強素質、外樹形象，模范遵守正規(guī)化管理相關規(guī)定，嚴格落實各項規(guī)章制度，請銷假制度，落實好單身干部管理規(guī)定，切實按照條令條例規(guī)范自己的言行舉止，推進部隊正規(guī)化建設走前列，養(yǎng)成雷厲風行的嚴謹作風。

二、加強自身思想政治教育，增強職責意識，明確職責要求，提高工作標準，做到高標準嚴要求，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

三、加強安全知識學習，提高自身安全意識，排查宿舍安全隱患，著重從宿舍電源下手，做到安全防范萬無一失。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我站的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

部隊檢討書犯錯篇十三

引言：

軍隊是一支高度組織化的職業(yè)團隊，每個成員都承擔著重要的責任和使命。然而，由于人為因素或其他原因，軍隊中偶爾也會發(fā)生錯誤。如何正確處理和糾正這些錯誤，是關乎整個部隊成效的重要問題。在我們的軍事生涯中，不論是高層還是基層，我們都要深刻地反思檢討，汲取經驗教訓，以便更好地服務國家和人民。

第一段：認識錯誤的嚴重性。

軍隊作為國家的守護者和戰(zhàn)斗機器，一絲一毫的錯誤都可能導致不可挽回的后果。我們必須深刻地認識到這點。戰(zhàn)爭的勝敗常常取決于對細節(jié)的精確把握，而這些細節(jié)往往隱藏在我們的日常任務中。因此，無論是對個人錯誤還是集體錯誤，都不能掉以輕心。只有認清錯誤的嚴重性，我們才能夠正確面對，合理化解。

在軍隊中，錯誤是不可避免的。關鍵是我們能否及時發(fā)現并迅速反思檢討。在面對問題時，我們要真誠地面對自己，勇于承認錯誤，不逃避責任。同時，我們要善于傾聽他人的意見和建議。只有經過反思檢討，我們才能有效找出錯誤的根源，從而采取相應的措施。對于個人錯誤，我們需要及時調整心態(tài)和行為，對于集體錯誤，我們需要反思整個團隊的工作流程和配合模式。

第三段：吸取經驗教訓。

反思檢討的過程，并不僅僅是發(fā)現問題和問題的解決方案。更重要的是從錯誤中吸取經驗教訓，以便防止將來的類似錯誤再次發(fā)生。我們需要查找問題的本質原因，分析造成錯誤的因素，并提出改進措施。對于個人來說，我們需要制定一系列的個人成長計劃，不斷完善自我。對于部隊來說，我們需要及時調整訓練和管理模式，以提高整個部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

第四段：正確處理后果。

犯錯后，我們必須勇于承擔錯誤所帶來的后果。無論是個人還是集體，我們都要始終保持對軍事紀律的尊重和執(zhí)行。只有這樣，我們才能夠保持良好的作風和形象。當錯誤導致了不良的后果時，我們要主動承擔責任，積極采取措施進行補救或彌補。在面對后果時，我們不應該逃避，而是積極主動地與上級和有關部門進行溝通，以共同找到最佳的解決方案。

第五段：培養(yǎng)正確的職業(yè)精神。

軍隊是一個特殊的組織，成員們必須具備高度的職業(yè)精神。正確處理犯錯的態(tài)度和方法，是職業(yè)精神的體現。除了迅速反思和吸取經驗教訓外，我們還要學會寬容和給予別人改過的機會，真正實現每一個人的成長和進步。在軍隊中，我們需要相互幫助，相互學習，共同進步。我們要時刻牢記自己的職責和使命，不斷提高思想覺悟和文化水平，以更好地為國家和人民服務。

結論：

部隊犯錯雖然不可避免，但我們要認識錯誤的嚴重性，及時反思檢討，吸取經驗教訓，正確處理后果，并培養(yǎng)正確的職業(yè)精神。只有這樣，我們才能不斷提高自身素質和整個部隊的戰(zhàn)斗力，履行好我們的職責和使命。讓我們以嚴密的組織和執(zhí)行能力，確保國家安全和軍隊的長久發(fā)展。

部隊檢討書犯錯篇十四

尊敬的連長、指導員和全連xx：

這幾天，通過連首長和排長對我耐心幫助和教育，使我對自己所犯錯誤有了一個初步的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自己，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領導和xx們的幫助。

事情的經過是這樣的：7月15日上午，連里讓我?guī)ьI全班去團養(yǎng)豬場出公差。ll點完成任務后在返回連隊途中，路經水庫，班里有的戰(zhàn)士提議，下水庫洗一洗澡再回連隊。當時我雖然猶豫了一下，但感到天氣炎熱，身上又臟，便同意下水庫洗澡。

下水后不一會一時興起，我又游到了深水區(qū)，幸虧副班長阻止，我才迅速游回岸邊。這件事發(fā)生后，連首長和排長分別找我談話，指出我的錯誤?？晌覅s不以為然，認為沒出問題，何必小題大做。并說連隊不準下水庫洗澡和游泳的規(guī)定未必正確，還把責任推到戰(zhàn)士提議上。

昨天指導員再一次找我談心，并耐心地做了我的思想工作，進行了我軍紀律教育，使我對這個問題的性質及其危害有了初步的認識。我這么做確實是十分錯誤和有害的。

其一，非訓練需要并由連隊組織游泳外，不準下水庫、河流洗澡和游泳的規(guī)定連隊曾多次重申，這是對連隊建設和戰(zhàn)士負責的一條紀律，我卻置于腦后，嚴重違反了紀律。

其二，我是班長帶頭違反紀律，帶了個壞頭，在連隊造成了壞影響，特別是還強調客觀，把責任推到戰(zhàn)士身上，更是錯上加錯。

其三，沒出問題是僥幸，我的游泳技術非常一般，如果不是副班長阻止、呼喊，我會繼續(xù)向深水去游，可能后果不堪設想。

我之所以出現這種錯誤，是有深刻原因的。經過連隊干部和xx們的教育啟發(fā)，分析起來主要是平時不注重政治學習，放松了對自己的嚴格要求。連隊組織的政治學習，我有幾次借故沒參加，以至于我的法律知識缺乏，組織紀律觀念淡薄，甚至認為連隊一些行之有效的規(guī)定和措施是條條框框土政策，無視紀律的必要性和嚴肅性。

另外我是從城市入伍的，又是干部子弟，自感見多識廣，思想解放，其實是盲目自滿，目無組織紀律。入伍后盡管連隊領導和xx們，沒少教育，自己也有一一些進步，今年還當上了班長，但世界觀方面的許多問題并沒有很好解決，這次發(fā)生的事不是偶然的。

通過連隊和領導的幫助，使我真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性，不僅自己犯了錯誤，給集體抹了黑，還帶領全班xx違反了連隊規(guī)定，給全班xx的進步帶來不良影響。我深深感到對不起連隊領導對我的培養(yǎng)和信任，對不起全班xx對我的信賴和支持。我決心認識錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進一步增強紀律觀念，爭當遵紀守法的模范。

為此，我今天在全連軍人大會上做出深刻的檢討。同時，也希望組織上根據我犯錯誤的事實給予必要的處理，我保證虛心接受，也希望大家以我為鑒，從吸取教訓。最后，我再一次懇請領導和xx們進一步對我批評和幫助。

此致

敬禮！

時間：xxx。

部隊檢討書犯錯篇十五

尊敬的***：

月日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年xx月xx日