總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一

20xx年，勞動監(jiān)察的大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導(dǎo)下，以切實保護勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度。

新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權(quán)。

二、嚴(yán)格按照上級部署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務(wù)。

新春開始，開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椈顒?。勞動監(jiān)察的大隊在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進(jìn)行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)補簽勞動合同20xx余份。

按照相關(guān)制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。

三、

隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動者維權(quán)意識的提高，勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增，勞動監(jiān)察的大隊克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件，為穩(wěn)定社會，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。

全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調(diào)解案15個，仲裁結(jié)案34個，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬元。

四、日常接訪與重點案件重點查處相結(jié)合，做到兩不誤，兩滿意。

全年，接待來信來訪群眾20xx余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細(xì)致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。

對涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。

如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察的大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。

7月份，上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察的大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。

五、存在的問題和不足。

1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強。

2、勞動監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。

3、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。

4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察的大隊工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。

20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，求真務(wù)實，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟的發(fā)展，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧作出更大的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二

1、按照公司規(guī)定，履行合同審計職能。

根據(jù)公司的規(guī)定，公司的各類經(jīng)濟合同應(yīng)該由審計監(jiān)察部審計后才可簽訂，但是，今年這個制度執(zhí)行的不好，我只對部分經(jīng)濟合同進(jìn)行了審計，原因是多方面的，其中一個很重要的原因是：個別人員有意繞過審計這個環(huán)節(jié)，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話，就需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、提高公司信息化管理水平，投資建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，爭取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎。

近年來，國家不斷推出對中小企業(yè)的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎”就是其一，公司開展這個工作一個是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”，對供應(yīng)、銷售、倉儲保管工作進(jìn)一步規(guī)范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需要，進(jìn)一步完善制度，起草了《接單標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度。

公司近年來對外業(yè)務(wù)不斷擴展，為了規(guī)范接單、計劃、生產(chǎn)等環(huán)1

節(jié)管理，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，我起草了《公司接單管理標(biāo)準(zhǔn)》，為規(guī)范生產(chǎn)、銷售管理提供了依據(jù)。但是，這個標(biāo)準(zhǔn)貫徹的并不好。

4、配合公司工作需要，做好員工培訓(xùn)工作。

前幾年，我曾對班組長以上人員就“5s管理法”等內(nèi)容進(jìn)行了數(shù)次培訓(xùn)，培訓(xùn)期間反應(yīng)不錯，因此培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是，實事求是地說，培訓(xùn)過后效果并不明顯。這其中的原因一個是各級管理人員對培訓(xùn)工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個是我們公司內(nèi)部還沒有形成一個真正的規(guī)范管理、科學(xué)管理的氛圍，所以說大家接受這個培訓(xùn)就是聽個熱鬧。鑒于此，今后，我個人覺得以前那種培訓(xùn)盡量少搞。所以，今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，在運行“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”的過程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進(jìn)廠培訓(xùn)，對供應(yīng)、銷售、物流保管等人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，效果還是不錯的。以后的培訓(xùn)工作我也打算這么搞，就是根據(jù)公司工作需要，適時進(jìn)行。

5、防范于未然，建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。

我們曾經(jīng)安裝過5個監(jiān)控探頭，20xx年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關(guān)人員；利用近兩個多月的時間，在公司內(nèi)初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個監(jiān)控探頭，十幾個消防報警探頭的安全電子預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。

6、規(guī)范基礎(chǔ)管理，完善客戶檔案。

根據(jù)公司安排，我對公司的客戶基礎(chǔ)資料進(jìn)行了收集整理，其實2

我個人覺得，我做這個工作的同時，也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料，規(guī)范銷售工作的一個過程。

20xx年已經(jīng)過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：

1、員工培訓(xùn)工作：20xx年的培訓(xùn)工作一是制定年度培訓(xùn)計劃，按

照培訓(xùn)計劃按部就班的進(jìn)行；二是根據(jù)公司實際需要，適時開展員工培訓(xùn)工作，尤其是各級管理人員的培訓(xùn)，針對性要強。

2、合同審計工作：20xx年這個工作要完善、堅持，盡自己的努力，

做好經(jīng)濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。

3、項目申報工作：及時了解國家新的扶持政策，如有機會，努力

獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。

20xx年，國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將持續(xù)走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴(yán)峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領(lǐng)下，把工作做好，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三

我監(jiān)察部：現(xiàn)有部長一名，副部長兩名，干事六名。

從正式接手工作的那一刻起，楊書記就要求我部成員做到實事求是，講求實效；嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎；廣泛聯(lián)系青年，半年多以來，我部門始終不懈地提高自己創(chuàng)新能力、管理能力、宣傳鼓動能力以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，目的就是做好自己的本職工作，為廣大團員青年服務(wù)。能否按時出色地完成上級交付的任務(wù)是檢驗我部門工作是否到位的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。為此我部門時刻地清醒地認(rèn)識到要做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員青年滿意就必須首先做好自己的本職工作，也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我部門的既定目標(biāo)，即時刻維護廣大團員的利益，加強我院學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，促進(jìn)我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。

現(xiàn)將我部的主要工作匯報如下：

20xx年12月17日：我部對十八期黨校理論考試監(jiān)考及批改試卷。

20xx年1月1日：我部與辦公室負(fù)責(zé)元旦晚會尋寶活動的'策劃。

20xx年2月16日：根據(jù)團委楊書記的指示，我部擬定《監(jiān)察部學(xué)生行為準(zhǔn)則》并組織我部全體成員學(xué)習(xí)該行為準(zhǔn)則。

20xx年3月5日：我部參與組織學(xué)院“學(xué)雷鋒”活動，深入了解學(xué)生宿舍生活，及時解決同學(xué)困難。

20xx年3月9日：學(xué)生宿舍調(diào)查表由我部匯總總結(jié)。20xx年3月23日：我部部分成員團委組織的《辦公室禮儀與文化》。

20xx年4月6日：我部負(fù)責(zé)檢查黨校學(xué)員成績，不符合者不予發(fā)放黨校結(jié)業(yè)證書。

20xx年5月26日：我部參加檢查主要學(xué)生干部的宿舍衛(wèi)生。20xx年6月20日：我部進(jìn)行“五四紅旗團總支”“五四紅旗團支部”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀青年志愿者”的評定工作。

在我部工作總結(jié)會議上，我部成員回顧了自己所做的工作，并一致認(rèn)為我部工作存在很多不足之處，也相信我部的工作一定還有其他一些毛病，我部成員認(rèn)為在今后的工作中要大力開展自我批評，努力改正目前的不足，并對其他弊病進(jìn)行發(fā)掘改正。

在此，我們代表監(jiān)察部干部衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大團員朋友半年多來給我部工作上的大力支持與肯定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中11月份在彈指一揮間很快就要過去了，這快一個月的監(jiān)察工作也快圓滿的結(jié)束。我們謹(jǐn)記為學(xué)校、老師、同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大師生服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作。在各位老師的幫助和各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監(jiān)察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)和老師的肯定，同時監(jiān)察部也在不斷的改善和進(jìn)步。

1、月初，我們這一屆監(jiān)察部成員篩選工作在環(huán)藝系老師和各部門同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共6名10級新生的加入為我們系監(jiān)察部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，監(jiān)察部成員開始配合學(xué)校完成各項活動。

3、與此同時監(jiān)察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。（共開例會12次，查例會遲到缺勤和活動考勤次數(shù)28次；其中秘書部負(fù)責(zé)環(huán)藝系日常工作的考勤，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作等；男生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，并堅持每天都按時查寢；體育部是組織系籃球賽，協(xié)助其他部門的工作；紅十字協(xié)會繼續(xù)組織支教活動，并協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；學(xué)習(xí)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作和組織各班班長就如何提高同學(xué)學(xué)習(xí)積極性的學(xué)習(xí)講座活動；組織部則是繼續(xù)為環(huán)藝系拉贊助，并開展了加強新干事拉贊助活動注意的細(xì)則問題的學(xué)習(xí)班，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；社團部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并積極的履行監(jiān)察部的工作；外聯(lián)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；青協(xié)部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并組織開展了關(guān)于世界消防日的主題活動；財產(chǎn)部針對環(huán)藝系的公共財產(chǎn)進(jìn)行了統(tǒng)計，協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作；女生部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并堅持查寢，雖中途有部分女生想退出該部但該問題以解決；文娛部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并對明年的運動會的節(jié)目策劃一開始；宣傳部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作并積極開展書法練習(xí)受到系老師的好評；紀(jì)保部協(xié)助了系體育部籃球拉拉隊的工作，一如既往的在做好遲到考勤的工作）

4、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們,系展現(xiàn)了另外一種新形象！

5、組織參與了與環(huán)藝系其他部門的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出監(jiān)察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、監(jiān)察部完成了干部考察以及各種表格的制作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為學(xué)校、老師、同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

通過本次監(jiān)察的工作實際情況來看，我們監(jiān)察部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監(jiān)察部。

1.提高監(jiān)察部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

2.進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強團隊榮譽感。

以上就是監(jiān)察部對11月份的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監(jiān)察部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為學(xué)校系部服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各部門成員行為的作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五

時光匆匆，不知不覺又過了一個學(xué)期，回顧過去的一個學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

為繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達(dá)兩次以上的同學(xué)都會上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)?？偠灾衲甑某銮跊r相比于去年是穩(wěn)步提高。

開學(xué)伊始，我們針對10、11級各班班長進(jìn)行了主題班會的培訓(xùn)，主要目的是提高班會的豐富度和紀(jì)律性，并再一次強調(diào)了班會的紀(jì)律問題，板報格式。此次培訓(xùn)也提高了班會舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會制度也有了創(chuàng)新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數(shù)達(dá)到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學(xué)期開始我系也多次取得了第一名的`好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會在下學(xué)期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。

本學(xué)期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準(zhǔn)備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓(xùn)，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結(jié)上交。針對這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動質(zhì)量，申報活動豐富化，規(guī)范化，及時上交所需材料。

本學(xué)期我系部加強了早自習(xí)的監(jiān)察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理條例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學(xué)，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。

一個系部就是一個大家庭，傳承我系團結(jié)奮斗爭上游的系訓(xùn)。我部門之間相互幫助，共同奮斗，協(xié)助學(xué)習(xí)部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結(jié)，更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。

在下學(xué)期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過活動，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴(yán)格的制度要求我們自己，力爭在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面取得更好的成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六

20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察室工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全員政治安全。

1.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)，明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，各部門、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù)，制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核，嚴(yán)格逗硬獎懲;對部門和基層單位負(fù)責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進(jìn)一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機，對不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設(shè)，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風(fēng)險點，要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了專門的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人，為該單位信訪工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴(yán)”要求，及時進(jìn)行了調(diào)查處理。20__年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定，我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進(jìn)行通報，要求相關(guān)單位“對號入坐”認(rèn)真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進(jìn)行了跟蹤，發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進(jìn)行回訪，滿意率達(dá)100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實。

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細(xì)則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行督查，現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人，促進(jìn)了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作，個別部門負(fù)責(zé)人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達(dá)7400余元。

(五)參與民主管理和民主監(jiān)督，農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)。

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求，紀(jì)委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開，促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督，參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉，基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務(wù)公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀(jì)監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀(jì)行為，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來，紀(jì)監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認(rèn)識到，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為：一是個別負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強，紀(jì)律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在，效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上，著力宣貫十八屆中央紀(jì)委第一次全會精神，根據(jù)南充電業(yè)局紀(jì)委提出的目標(biāo)和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解，明確責(zé)任分工，引導(dǎo)、督促檢查各級認(rèn)真落實，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊?，新的一年，我們將以“十八大”精神為指導(dǎo)，大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從嚴(yán)治企、依法治企，為全面完成上級下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅強保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇七

時光匆匆，不知不覺又過了一個學(xué)期，回顧過去的一個學(xué)期，我們監(jiān)察部在本系各個部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。

為繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習(xí)的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強學(xué)習(xí)風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習(xí)加強了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達(dá)兩次以上的同學(xué)都會上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習(xí)的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學(xué)?？偠灾?，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。

開學(xué)伊始，我們針對。

此次培訓(xùn)也提高了班會舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會制度也有了創(chuàng)新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數(shù)達(dá)到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學(xué)期開始我系也多次取得了第一名的好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會在下學(xué)期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。

本學(xué)期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準(zhǔn)備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓(xùn)，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結(jié)上交。針對這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動質(zhì)量，申報活動豐富化，規(guī)范化，及時上交所需材料。

本學(xué)期我系部加強了早自習(xí)的`監(jiān)察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習(xí)監(jiān)察管理條例。此監(jiān)察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學(xué)，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。

更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。

在下學(xué)期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學(xué)系監(jiān)察部從未自己承辦過活動，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習(xí)的監(jiān)察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴(yán)格的制度要求我們自己，力爭在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面取得更好的成績。

一學(xué)期已經(jīng)過去，我們應(yīng)該以全新的自己面對下個學(xué)期，汲取以前的教訓(xùn)，彌補不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個臺階！

20xx年6月8日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇八

效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟效益的重要措施，也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來，我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，在人員少、任務(wù)重的情況下，堅持以經(jīng)濟效益為中心。

以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真篩選，重點對物資采購、工程建設(shè)項目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察，每一項都明確了立項時間、要求、方法和措施，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項目*個，下達(dá)監(jiān)察建議書**份，為社區(qū)增收節(jié)支***萬元?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

為按照上級要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》，并結(jié)合我*實際，健全完善了多項管理制度。

如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項目成果評價考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會制度》，還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評比實施辦法》、《關(guān)于強化收費繳費管理的幾項規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強管理，強化節(jié)約，搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個文件，同時，成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實際，認(rèn)真選題立項，為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。

因我*下崗人員較多，為安置職工就業(yè)，一般性的維修維簡工程項目均為自營性質(zhì)，但即使如此，我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法，堅持對每一個維修項目實行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如xx年年*月**日，參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次，原標(biāo)的為5.5萬元，通過三輪竟標(biāo)，最終中標(biāo)價為5.2萬元，比計劃節(jié)約資金0.3萬元，節(jié)減率為5.5%。

同時，在圍繞工程建設(shè)項目開展效能監(jiān)察工作中，我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn)，建立了“信譽與報價兼評”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想，堅持對每一項工程項目實行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我*共進(jìn)行維修項目招標(biāo)*次，通過實行競標(biāo)，節(jié)減維修費用**萬元，比總計劃降低了11.3%。此外，我們還積極參與了成本項目的審計工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，深挖細(xì)扣，盡量減少成本費用的支出。據(jù)統(tǒng)計：今年共參與成本項目審計**次，送審金額為***萬元，審定金額為***萬元，核減金額*萬多元，核減率為7.9%。為**降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

除了政府預(yù)算撥款以外，社區(qū)的水、電、暖、氣等各項服務(wù)收費項目是我*收入的主要來源，是**后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是群眾關(guān)注的熱點，為此，我們對該項目開展了效能監(jiān)察。

首先，我們成立了電算化收費項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由*長擔(dān)任，副組長由后勤副處長和紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計、財勞、計劃、技術(shù)、工會等部門和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次，成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長，工會、財務(wù)科、綜管辦、審計科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。

制定了實施方案，明確了項目負(fù)責(zé)人和項目實施人。對效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工，明確了責(zé)任和要求。健全規(guī)章制度，完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各職能部門和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù)，為認(rèn)真做好這項工作提供了有力的保證。二是為了扎實有效的開展好電算化收費項目的效能監(jiān)察工作，在效能監(jiān)察小組成立后，就立即召開了專題會議，研究制定了該項目的具體操作流程。

在物資采購時，為降低成本，節(jié)約資金，我們嚴(yán)把進(jìn)價關(guān)，在工作中實行了全程跟蹤監(jiān)督，如在計劃進(jìn)購*臺電器設(shè)備時，先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場調(diào)查、專門會議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作，最終將進(jìn)購金額由**萬元，降低到**萬元，節(jié)減資金*元，節(jié)減率為16.6%。

在對藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時，首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會主席、財務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機構(gòu)，為此項工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計人員現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行，為認(rèn)真搞好此項工作提供了監(jiān)督保證。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇九

村級財務(wù)是村委會運行的重中之重，村級財務(wù)正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務(wù)一旦出了問題，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮(zhèn)紀(jì)委與財政所、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級財務(wù)管理制度，村級財務(wù)報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應(yīng)的處罰措施，有效地加強了村級財務(wù)的管理。四、扎實推進(jìn)“廉政陽光工程”，實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開深入推進(jìn)黨務(wù)、政力、財務(wù)三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設(shè)中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進(jìn)行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結(jié)算進(jìn)行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進(jìn)公共資源陽光交易。

鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認(rèn)真地進(jìn)行了分析、核實，對有線索、有價值的進(jìn)一步調(diào)查核實，符合立案調(diào)查的，及時向黨委提出并進(jìn)行立案調(diào)查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進(jìn)行了處理并結(jié)案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調(diào)查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內(nèi)通報調(diào)查核實結(jié)果。

下半年的工作思路:上半年鎮(zhèn)紀(jì)委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮(zhèn)紀(jì)委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往做好常規(guī)工作，并在完善便民服務(wù)中心、黨風(fēng)廉政文化建設(shè)方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十

20xx年，在環(huán)保**分局里的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全市一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，全體同志按照上級安排，統(tǒng)一布置，夯實基礎(chǔ)，大膽創(chuàng)作，解放思想，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)工作，無論是精神文明還是各項業(yè)務(wù)工作，均取得了良好的成績，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年大隊各項工作完成情況總結(jié)匯報如下：

1、加強作風(fēng)紀(jì)律完善規(guī)章制度。

為了加強紀(jì)律觀念，我大隊在年初認(rèn)真開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，每名同志開展自查自糾，提高了責(zé)任意識，端正了工作態(tài)度。大隊及時補充完善了規(guī)章制度，在考勤上采取中隊、大隊雙重管理制度，在工作中堅持每周召開隊務(wù)會，采取及時講評，及時鼓勵先進(jìn)，對個別人采用坦誠交心的辦法，關(guān)心個人生活，解決個人困難，關(guān)心政治生活，發(fā)展黨員，評選每月工作標(biāo)兵等方法來凝聚人心，充分調(diào)動大家的積極性。

2、開展文化活動活躍文化生活。

去年以來，我大隊的同志參加了一系列市、區(qū)組織的文體活動，像全區(qū)干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區(qū)局文藝小分隊，組織了深入各鎮(zhèn)、辦的演出宣傳，組織全體監(jiān)察員開展了拓展運動等。通過開展文體活動，活躍大家文化生活，提高了全大隊的凝聚力，培養(yǎng)了互助協(xié)作精神和集體主義觀念。

3、規(guī)范執(zhí)法用語匯編法律法規(guī)。

為了加強文明執(zhí)法、樹立良好的形象，同時為了便于開展工作，我大隊將日常環(huán)境監(jiān)察中應(yīng)用廣泛環(huán)境法律法規(guī)進(jìn)行匯編，組織多次學(xué)習(xí)和討論，使監(jiān)察員在執(zhí)法和排污收費工作中做到了不卑不亢，了然于胸，在廣大人民群眾中樹立環(huán)保衛(wèi)土的良好形象。

4、處理群眾投訴維護群眾利益。

我們將處理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內(nèi)容。率先在全市監(jiān)察大隊中成立信訪辦，工作具體落實到專人。工作體制一是實行首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范處理程序，禮貌地接待群眾的來電來信;二是重視群眾的投訴，爭取在最短的時間內(nèi)予以解決給予答復(fù)。通過我們監(jiān)察員細(xì)致耐心的工作，全年共處理群眾信訪59起，及時發(fā)現(xiàn)污染隱患及時杜絕，污染投訴率下降了50%。

1、污染普查。

20xx年污染源普查工作首戰(zhàn)告捷。在行業(yè)雜、戶數(shù)多眾多客觀原因存在下，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入一線、同志任勞任怨、超前保質(zhì)保量完成污染源清查、普查工作。

2、排污申報及收費。

xx年初，為了確保各項工作任務(wù)圓滿完成，我大隊對人員進(jìn)行優(yōu)化組合，明確工作責(zé)任。針對近兩年排污申報過程中排污單位申報人對規(guī)定內(nèi)容不了解，存在上報登記不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不及時和業(yè)務(wù)不熟悉的問題，為了規(guī)范排污申報登記工作，在xx年底大隊組織召開全區(qū)12年排污申報會，為排污收費工作奠定堅實的基礎(chǔ)，使排污申報工作較往年有了很大的進(jìn)步。各中隊對排污單位逐戶按轄區(qū)和行業(yè)類別進(jìn)行一企一檔統(tǒng)一管理。并以xx年全國開展的污染源普查為契機，深入細(xì)致了解轄區(qū)污染詳況，20xx年共向企業(yè)和個體工商戶下發(fā)排污申報登記表500余份，準(zhǔn)確掌握了我區(qū)污染物排放情況，為征收排污費和日常環(huán)境監(jiān)察，強化現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理提供真實、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和事實依據(jù)。通過分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和分局各科室共同努力，圓滿完成全年排污收費任務(wù)。

3、加強日常監(jiān)察杜絕污染事故。

按照**分局統(tǒng)一安排，我大隊在七、八、九三個月，集中開展了以打擊環(huán)境違法行為，解決危害群眾健康的突出問題為主要內(nèi)容的嚴(yán)查環(huán)境違法行為再行動。一是對正常生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)察，特別是重點污染源采取派人駐廠，隨時監(jiān)督，隨機夜襲的辦法，進(jìn)行定期和隨機的抽查，比如通過檢查污水處理設(shè)施是否正常運轉(zhuǎn)，檢查下水管網(wǎng)的水質(zhì)掌握企業(yè)的排污狀況，像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點污染企業(yè)，我們都進(jìn)行過突擊檢查，給企業(yè)造成一定的壓力，促使企業(yè)正常啟用治污設(shè)施;二是對停產(chǎn)關(guān)閉的企業(yè)的監(jiān)察，防止死灰復(fù)燃。比如周陵造紙廠、秦龍泵業(yè)。

深入開展集中式飲用水源保護區(qū)的專項整治，加大對農(nóng)村污染企業(yè)進(jìn)行規(guī)范整頓，重點查處了磚廠、面粉廠、規(guī)模以上養(yǎng)殖場等污染企業(yè)，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收費力度。

5、全隊上下行動開展雙創(chuàng)工作。

一是組織大隊同志對夜間燒烤進(jìn)行了集中整治，沒收了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是積極參加夏、秋兩季秸桿禁燒和冥紙冥幣禁燒，組織巡邏隊，分片包干，嚴(yán)防焚燒現(xiàn)象。三是加強夜間檢查的頻次，加大處罰力度，給每個工地作了環(huán)保規(guī)范牌，要求他們嚴(yán)格遵守，減少噪音擾民，保證環(huán)境安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十一

為確保財政部駐陜西省財政監(jiān)察專員辦事處（以下簡稱陜西專員辦）各項工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)，切實履行財政部賦予的職責(zé)，根據(jù)《財政部專員辦工作規(guī)則》和陜西專員辦工作實際，制定本規(guī)則。

一、按照“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，堅持依法行政，實行科學(xué)民主決策，提高行政執(zhí)法質(zhì)量和效率；強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格從嚴(yán)治處；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，接受社會監(jiān)督；提高干部素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)，建設(shè)團結(jié)和諧型機關(guān)。

二、辦領(lǐng)導(dǎo)要堅持解放思想，實事求是；與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；忠于職守，顧全大局；聯(lián)系群眾，改進(jìn)作風(fēng)；清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。

三、工作人員要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；要根據(jù)財政部授權(quán)嚴(yán)肅執(zhí)法，熱情服務(wù)，簡化程序，提高工作效率，保證工作質(zhì)量；服從領(lǐng)導(dǎo)，相互協(xié)調(diào)，密切配合，努力完成財政部和本辦交辦的各項工作任務(wù)。

四、陜西專員辦要結(jié)合陜西省地區(qū)實際，認(rèn)真落實財政部的各項決策和本辦各階段工作計劃，加強督促、檢查。

五、要建立健全內(nèi)部各項工作制度和工作規(guī)程，規(guī)范程序，提高效率。對需要及時辦理的重要事項由辦公室進(jìn)行督辦，并按規(guī)定程序?qū)⑥k理情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告。

六、要規(guī)范行政權(quán)力，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，強化行政責(zé)任，不斷提高依法行政的能力和水平。要嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，切實做到依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法。

第二章領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

七、專員辦實行監(jiān)察專員負(fù)責(zé)制。監(jiān)察專員（或主持工作的副監(jiān)察專員，下同）領(lǐng)導(dǎo)專員辦工作。副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員協(xié)助監(jiān)察專員工作。

八、領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制，實行科學(xué)民主決策。工作中重大事項必須經(jīng)辦黨組會議、專員會議或?qū)T辦公會議集體討論決定。

九、陜西專員辦日常工作由監(jiān)察專員、副監(jiān)察專員、專員助理分工負(fù)責(zé)處理。副監(jiān)察專員、專員助理按照各自分工或監(jiān)察專員的委托，分管某些方面的工作或負(fù)責(zé)某個專項任務(wù)。巡視員、副巡視員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的授權(quán)，可協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)某項工作或分管某個處（室），或受監(jiān)察專員委托進(jìn)行有關(guān)調(diào)查研究，提出建議。

十、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及巡視員、副巡視員要自覺維護班子團結(jié)，工作中要相互溝通，相互支持，團結(jié)協(xié)作，緊密配合。對工作中的重要情況、重大事件和處理事項，副監(jiān)察專員、專員助理及其他廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要及時向監(jiān)察專員請示或報告，來不及請示的，事后應(yīng)及時報告。辦領(lǐng)導(dǎo)參加財政部或陜西省委、省政府等重要會議后要及時將會議精神向其他領(lǐng)導(dǎo)通報，會議文件等應(yīng)送相關(guān)辦領(lǐng)導(dǎo)傳閱后交辦公室存查。

十一、監(jiān)察專員外出期間，專員辦的工作由監(jiān)察專員委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持。副監(jiān)察專員、專員助理及廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部外出期間，其分管或負(fù)責(zé)的工作由監(jiān)察專員委托其他領(lǐng)導(dǎo)代管。

十二、各職能處（室）實行處長（主任）負(fù)責(zé)制。處長（主任）或主持工作的副處長（副主任）負(fù)責(zé)本處（室）的全面工作。正副職之間要團結(jié)協(xié)作，在工作中相互支持，相互配合，形成合力。處內(nèi)工作人員在處長領(lǐng)導(dǎo)下，按分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作，盡心盡力完成各項工作。

第三章會議制度。

十三、陜西專員辦實行黨組會議、專員會議、專員辦公會議、處（室）會議制度。

十四、黨組會議由黨組書記、副書記及黨組成員組成。黨組書記（或主持工作的副書記，下同）召集并主持會議。巡視員、副巡視員是否列席會議，由黨組書記視會議內(nèi)容而定。黨組書記外出期間，黨組會議由書記委托的副書記主持召開。黨組會議的主要任務(wù)是：

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的重要法律、法令、決議；

（二）貫徹財政部、駐地省委、省直工委的重要工作部署；

（三）研究討論向財政部、駐地省委、省直工委報送的重要請示或報告；

（四）研究或決定陜西專員辦工作中的重要問題：

1.內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，編制定員，公務(wù)員的錄用、獎懲、辭退等事項；

2.內(nèi)設(shè)機構(gòu)處級干部的調(diào)用及處級以下人員的任免；

3.黨的基層組織建設(shè)和思想政治工作，廉政建設(shè)中的重要問題；

4.重要的財務(wù)事項；

5.涉及黨紀(jì)、政紀(jì)的重要問題。

（五）需由黨組會議討論的其他重要問題。

十五、專員會議由監(jiān)察專員、副監(jiān)察專員、專員助理組成，巡視員、副巡視員列席會議。專員會議不定期召開，由監(jiān)察專員或委托副監(jiān)察專員、專員助理召集。專員會議的主要任務(wù)是：

（一）研究落實財政部部署的任務(wù)，辦黨組會議決定的有關(guān)事項；

（三）研究對重大違紀(jì)問題的處理意見；

（四）研究經(jīng)費預(yù)決算及經(jīng)費分配，購置大宗物資、處置資產(chǎn)等事項；

（五）其他須由專員會議決定的事項。

十六、專員辦公會議由監(jiān)察專員、副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員及各處（室）負(fù)責(zé)人組成。會議由監(jiān)察專員或委托副監(jiān)察專員、專員助理召集。專員辦公會議不定期召開。專員辦公會議的主要任務(wù)是：

（一）布置通報黨組會議、專員會議決定的某些事項或決定在一定范圍公開的重要事項；

（二）審定一定時期的工作計劃和任務(wù)，檢查、總結(jié)計劃和任務(wù)的執(zhí)行情況；

（三）研究處理監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)事項，研究聘用會計師事務(wù)所人員等問題；

（四）討論、制定、修改辦內(nèi)的各項規(guī)章制度；

（五）研究辦內(nèi)職工的生活福利問題；

（六）其他應(yīng)由專員辦公會議討論的事項。

十七、黨組會議、專員會議、專員辦公會議須由應(yīng)到會人員的半數(shù)以上（不含半數(shù)，下同）參加方可舉行。決定重大問題，要進(jìn)行表決。會議決議須由應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。

十八、處（室）會議由本處（室）處長（主任）、副處長（副主任）組成。根據(jù)各處（室）的情況可吸收本處（室）調(diào)研員、副調(diào)研員參加。處（室）會議不定期召開，由處長（主任）或委托副處長（副主任）、調(diào)研員、副調(diào)研員召集。處（室）會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹上級有關(guān)方針、政策和指示；

（二）傳達(dá)黨組會議、專員會議及專員辦公會議精神，研究貫徹落實意見；

（三）根據(jù)全年工作要點，研究安排本處（室）的工作計劃；

（五）研究執(zhí)行辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十九、監(jiān)察專員、副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員可按照分工或受監(jiān)察專員委托召開專題會議或溝通會議，通報、研究、協(xié)調(diào)、處理工作中的問題。

二

十、陜西專員辦討論決定工作中的重要事項或向上級部門報送重要問題的請示、建議，事先應(yīng)充分進(jìn)行調(diào)查研究，充分開展民主協(xié)商；涉及群眾切身利益的，應(yīng)充分聽取意見和建議。

二十一、各處（室）提交黨組會議、專員會議、專員辦公會議研究的問題，要事先做好相關(guān)準(zhǔn)備，有關(guān)意見要有簡要文字材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送辦公室統(tǒng)一安排。對重要的人事安排或重大的業(yè)務(wù)事項，應(yīng)將有關(guān)的文字材料提前送達(dá)參加會議的辦領(lǐng)導(dǎo)閱知。

二十二、參加人員要按時到會，并要遵守會議紀(jì)律。對黨組會議、專員會議、專員辦公會議決定的事項，都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對決定事項有不同意見、未被會議采納的，允許保留，但不得以任何借口拒不執(zhí)行。對會議內(nèi)容、決定以及個人發(fā)表的意見等，在尚未對外公布前，與會人員不得外傳。

二十三、黨組會議、專員會議、專員辦公會議的通知、記錄和會議紀(jì)要的編寫，分別由黨組和辦公室指定專人負(fù)責(zé)。會議記錄經(jīng)黨組書記和辦公室主任審閱后立卷存檔，會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)，辦公室存檔。

第四章公文審批。

二十四、要嚴(yán)格按照《財政部機關(guān)公務(wù)處理辦法》（財辦［2002］35號）等文件規(guī)定進(jìn)行辦理。

二十五、工作人員要認(rèn)真遵守行文規(guī)則，嚴(yán)格按隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍進(jìn)行公文處理，確定行文關(guān)系。

對于有關(guān)單位補交中央預(yù)算收入，退還財政資金，停止違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，協(xié)助扣繳應(yīng)繳中央財政的款項，向被監(jiān)督單位的上級機關(guān)提出對主要責(zé)任人給予行政處分建議等，應(yīng)作出處理決定或制發(fā)相應(yīng)公文。

對于有關(guān)業(yè)務(wù)問題。一些業(yè)務(wù)可按職權(quán)范圍向被監(jiān)督檢查單位及其他有關(guān)單位行文，也可以向陜西省政府有關(guān)部門行文。

一些業(yè)務(wù)可向國務(wù)院各部門設(shè)在當(dāng)?shù)氐臋C構(gòu)行文，也可以與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、國務(wù)院各部門設(shè)在當(dāng)?shù)氐臋C構(gòu)聯(lián)合行文。

向被監(jiān)督檢查單位下達(dá)的重大違紀(jì)問題處理決定，向監(jiān)督部門或司法機關(guān)發(fā)出的追究有關(guān)人員責(zé)任建議書，向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)業(yè)務(wù)部門和國務(wù)院各部門設(shè)在當(dāng)?shù)貦C構(gòu)的重要行文，要同時抄報財政部。

二十六、嚴(yán)格界定行文權(quán)限，嚴(yán)把公文簽發(fā)關(guān)，避免公文過多過濫。

以專員辦名義對外正式行文，由監(jiān)察專員簽發(fā)，監(jiān)察專員外出，由委托的辦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

專題材料，情況反映、工作簡報等上報財政部的信息一般由分管的辦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，涉及重要案例的專題材料由監(jiān)察專員簽發(fā)。

二十七、陜西專員辦所有來文、來電一律由辦公室指定專人負(fù)責(zé)登記、上傳辦公平臺。其他處室一律不得接收，更不允許自行處理、先斬后奏。各部門收到來文要及時交辦公室上傳辦公平臺，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)閱簽后，再由相應(yīng)的處室處理。辦領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人及其他人員參加會議帶回的會議文件，要及時送交辦公室登記、上傳、傳閱、收存。

二十八、辦公室將新到來文上傳辦公平臺后，由辦公室主任或副主任對文件提出閱讀范圍和擬辦意見，報辦領(lǐng)導(dǎo)閱批后由辦公室分轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理。監(jiān)察專員閱批辦內(nèi)所有來文、來電；副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員閱批綜合性、全局性文件及分管工作方面的文件。

二十九、各處（室）要確定一名同志負(fù)責(zé)綜合工作，負(fù)責(zé)文件、會議通知等的收發(fā)、傳送、保管工作。要建立收發(fā)文登記制度，做到及時、迅速、安全，存放整齊，查用方便；辦公室負(fù)責(zé)公文的立卷、歸檔或清返、銷毀工作。

第五章請示匯報。

三

十、監(jiān)察專員除財政部統(tǒng)一安排外，因公或因私離陜外出，應(yīng)提前將外出事由、時間、地點以及代主持工作的領(lǐng)導(dǎo)等情況向財政部（人事教育司）報告，并向領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室通報；副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員離陜外出，應(yīng)事先將外出事由、時間、地點向監(jiān)察專員報告并通報辦公室，同時在辦公平臺登記掛出。

三十。

一、副監(jiān)察專員、專員助理、巡視員、副巡視員對分管工作的主要情況或需提交研究的重大問題，要及時向監(jiān)察專員匯報。監(jiān)察專員認(rèn)為不妥的有權(quán)糾正。需要研究決定的，可與有關(guān)人員商定或召開專員會議、專員辦公會議研究決定。

三十。

二、各處（室）副職對分管的工作情況或需集體研究的重要問題，要向正職匯報。正職認(rèn)為不妥的，有權(quán)糾正。需要研究決定的，要召開處（室）會議研究決定或提請辦領(lǐng)導(dǎo)決定。

三十。

三、監(jiān)察專員及各處（室）正職不在機關(guān)時，委托副職負(fù)責(zé)日常事務(wù)。監(jiān)察專員或各處（室）正職回辦后，副職要及時匯報主持工作期間的有關(guān)情況。

三十。

四、辦領(lǐng)導(dǎo)參加上級有關(guān)會議后要及時將會議精神向其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報；各處（室）負(fù)責(zé)人代表我辦參加財政部或有關(guān)部門召開的會議，對會議精神及貫徹意見，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)T會議匯報。

三十。

五、各處（室）召開有關(guān)會議，要事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。對無辦領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，會后要及時向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議情況。

三十。

六、各處（室）負(fù)責(zé)人離陜外出，要事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在辦公平臺上掛出。出差辦理的重要事項，要及時向辦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

工作人員外出工作，須在辦公平臺掛出。任務(wù)完成后，及時注銷，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三十。

七、對辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，承辦人員要及時向交辦的辦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三十。

八、各處（室）負(fù)責(zé)人向財政部（含電話）請示、匯報工作，要事先向辦領(lǐng)導(dǎo)請示，事后及時匯報，并做好記錄備查。

三十。

九、一般情況下，請示問題應(yīng)逐級進(jìn)行。當(dāng)事情較急且主管領(lǐng)導(dǎo)外出不在時，可電話請示；電話無法取得聯(lián)系時，可越級請示。主管領(lǐng)導(dǎo)回辦后必須及時報告。同一事項不得多頭請示。如認(rèn)為主管領(lǐng)導(dǎo)的意見不妥，應(yīng)進(jìn)一步說明理由，必要時可越級反映情況。但在主管領(lǐng)導(dǎo)的意見未修正前，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

第六章協(xié)調(diào)督查。

四

十、各處（室）之間要加強聯(lián)系，相互配合，對涉及兩個以上處（室）的工作事項，要協(xié)商牽頭處（室），不推諉、不扯皮。如協(xié)商不一致，由辦公室將各方意見整理后報辦領(lǐng)導(dǎo)或?qū)T辦公會議研究解決。各處（室）不得自行處理尚未取得一致意見的問題。

四十。

一、對財政部和辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項，辦黨組會議、專員會議及專員辦公會議議定的重大事項的督辦工作，由辦公室負(fù)責(zé)。各處室要積極配合，認(rèn)真辦理。

四十。

二、承擔(dān)辦理重要事項的處（室），要在指定的日期內(nèi)辦結(jié)。因特殊原因按時辦結(jié)有困難的，要提前向辦公室說明情況。對不報告情況、不說明理由導(dǎo)致貽誤工作、造成不良影響的要進(jìn)行批評；情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和承辦人員的責(zé)任。

第七章審批制度。

四十。

三、涉及人員工資、經(jīng)費和固定資產(chǎn)等方面的事項，各處（室）應(yīng)先向辦公室送交申請及有關(guān)材料，由辦公室匯總并提出意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交專員辦公會議議定。

四十。

四、有關(guān)業(yè)務(wù)方面的審批事項，按現(xiàn)行制度辦理；如有不健全和不完善的方面，待現(xiàn)有制度完善后再按新制度執(zhí)行。各處（室）要嚴(yán)格按照財政部的授權(quán)和我辦具體規(guī)定辦理，不允許以任何理由超越權(quán)限自行審批。

第八章保密制度。

四十。

五、陜西專員辦工作人員要嚴(yán)格遵守《保密法》，認(rèn)真執(zhí)行《財政工作國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，保守被監(jiān)督單位的商業(yè)秘密。涉密資料要從嚴(yán)管理。

四十。

六、機要文件要按級別閱讀。如需超級別閱知，除辦公室文秘人員外，其他人員需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四十。

七、帶有密級的資料和數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。外網(wǎng)、手機杜絕泄密。復(fù)印涉密文件、資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并做好登記工作。

四十。

八、如發(fā)生泄密事件，要按照《保密法》及相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

四十。

九、工作人員不得將非涉密文件列為涉密文件，影響文件的傳閱和政務(wù)公開。

第九章作風(fēng)紀(jì)律。

五

十、陜西專員辦工作要與黨中央、國務(wù)院及財政部保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法、行政訴訟法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定。要自覺接受上級組織和有關(guān)部門的監(jiān)督，積極參加地方黨委、政府組織或安排的相關(guān)教育活動，認(rèn)真聽取地方政府及有關(guān)部門和基層有關(guān)單位的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

五十。

一、辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要自覺遵守黨中央、國務(wù)院、財政部及陜西專員辦制訂的各項廉政規(guī)定和廉政要求。

五十。

二、陜西專員辦要施行政務(wù)公開，強化責(zé)任意識，對符合規(guī)定的事項要按程序和時限積極主動辦理；對不符合規(guī)定的事項要堅持原則并作出解釋。對因推諉、拖延等行為造成嚴(yán)重影響和損失的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

五十。

三、辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要深入實際，了解實情，注重調(diào)研。提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，多辦實事，少說空話。

五十。

四、陜西專員辦要重視人民群眾來信來訪工作，自覺接受輿論和群眾的監(jiān)督。要采取多種形式，聽取、征求被監(jiān)督單位對陜西專員辦及其工作人員廉潔自律方面的意見。對反映存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行整改，對違法違紀(jì)行為，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

五十。

五、陜西專員辦工作人員要增強服務(wù)觀念，熱情接待前來辦事的同志，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風(fēng)氣。

五十。

六、各處（室）要建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制及工作日志，按規(guī)定搞好各類考核評比和獎勵，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

第十章附則。

五十。

七、本規(guī)則由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五十。

八、本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。已發(fā)布的我辦各項制度中有與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十二

20xx年，教育紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規(guī)定”，力挺規(guī)矩和紀(jì)律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進(jìn)“兩個責(zé)任”建設(shè)、糾正“四風(fēng)”和查處頂風(fēng)違紀(jì)案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀(jì)委的肯定，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

教育紀(jì)工委主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)的謀劃，根據(jù)市委和市紀(jì)委的決策部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，向局黨組提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。根據(jù)市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任、各級教育紀(jì)檢x門的監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。

(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學(xué)、幼兒園負(fù)責(zé)同志，局機關(guān)科級以上干部計200余人參加，規(guī)模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，起到了很好的推動作用。

(二)落實處級干部“一崗雙責(zé)”的任務(wù)要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，結(jié)合處級干部業(yè)務(wù)職能分工，對16名處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解。

(三)落實科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)全員責(zé)任制。根據(jù)機關(guān)科室職能和承擔(dān)職能權(quán)利的風(fēng)險等級，對23名科級干部提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。明確將各科室權(quán)利職能通過細(xì)化納入監(jiān)管和考核。

(四)將全員廉政教育作為專題進(jìn)行規(guī)劃。教育紀(jì)工委制定了《關(guān)于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關(guān)科級以上干部、直屬學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求，按照時間節(jié)點，紀(jì)工委定期不定期組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話讀本學(xué)習(xí)，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點，利用平臺短信，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果。

(五)啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)考核末位約談機制。根據(jù)市委教育工委關(guān)于科級學(xué)校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評中，得分平均值列在市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次，由教育紀(jì)工委進(jìn)行約談”。5月22日，教育紀(jì)工委首次啟動約談機制，對市直中學(xué)在20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中履職不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。要求他們對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，引起高度重視，端正態(tài)度，制定整改措施，做到立行立改，務(wù)求20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢，提高履職盡責(zé)的積極性和自覺性。

加強對作風(fēng)建設(shè)和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督，強化對同級黨委、下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是紀(jì)檢部門的重要職能。教育紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，強化措施，監(jiān)督到位。

(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程，監(jiān)督重大事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標(biāo)進(jìn)行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，3名處級干部婚喪嫁娶如實進(jìn)行了申報。在機關(guān)辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。

(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的'監(jiān)督。一是實行年度考核結(jié)果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題，由紀(jì)工委書記進(jìn)行談話。二是對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。三是對上訪問題反映強烈的學(xué)校，對一把手進(jìn)行談話。全年僅紀(jì)工委書記約談校級領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)15人次。

(三)以“立項監(jiān)督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權(quán)力正確行使，從源頭上預(yù)防腐敗。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學(xué)擴建一期工程招投標(biāo)”2項立項監(jiān)督事項，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進(jìn)監(jiān)督，參與市直學(xué)校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設(shè)備招標(biāo)工作。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術(shù)科完成初中升高中理化生實驗、信息技術(shù)考試、體育測試工作，監(jiān)督高師科完成中小學(xué)教師資格面試工作。

(四)以“八項規(guī)定”為突破口，強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。20xx年，是全市深入推進(jìn)中央“八項規(guī)定”的一年，教育紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委精神，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當(dāng)頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作進(jìn)行再部署、再強調(diào)、再加壓，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題的實施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印發(fā)《關(guān)于對寒假期間直屬學(xué)校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進(jìn)行檢查的通知》;4月，印發(fā)《關(guān)于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了x滄州市教育紀(jì)工委《關(guān)于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴(yán)防問題反彈。對機關(guān)和學(xué)校辦公用房多次進(jìn)行督導(dǎo)整改，對公車封存、公車使用進(jìn)行明察暗訪，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”突出問題，紀(jì)工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。

4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明工作紀(jì)律及個人生活的行為準(zhǔn)則和底線，從小事小處維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀(jì)律和規(guī)矩。

(一)亮明紀(jì)律。根據(jù)會議精神，《方案》在市紀(jì)委明確12種違紀(jì)行為的基礎(chǔ)上，同時明確了教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀(jì)行為，列為20xx年教育紀(jì)工委重點查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知，明確紀(jì)律要求。

(二)專項查處。20xx年，紀(jì)工委對教育局機關(guān)和學(xué)校的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關(guān)工作人員上下班情況，4次對市直屬中學(xué)和幼兒園落實執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行暗訪。自10月1日起，在局機關(guān)和市直學(xué)校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴(yán)厲查處機關(guān)科室和學(xué)校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題，劍指頂風(fēng)違紀(jì)和歪風(fēng)邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀(jì)律挺在最前面的決心和力度。“金秋利劍”行動主要以查處群眾反映強烈的“四亂”問題和頂風(fēng)違紀(jì)的行為為主要內(nèi)容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識為目的，開展查處辦公用房超標(biāo)專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的，開展從嚴(yán)治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴(yán)肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀(jì)律規(guī)定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀(jì)問題4起，整改類問題25件。

(三)嚴(yán)肅問責(zé)。20xx年，紀(jì)工委對查處的違紀(jì)問題從嚴(yán)從重問責(zé)，絕不手軟。3月份，通報第一職業(yè)中學(xué)等5所學(xué)校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關(guān)基礎(chǔ)教育科1名工作人員上班玩游戲進(jìn)行通報批評;10月，8所學(xué)校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀(jì)問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。

認(rèn)真落實市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求，突出主責(zé)主業(yè)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十三

20xx年，在項目部黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項目部認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)這個中心，針對工程進(jìn)度緩慢，工期要求緊，施工難度大的實際問題，我們迎難而上，積極主動地開展了以提高生產(chǎn)進(jìn)度為主要內(nèi)容的專項效能監(jiān)察工作，強化了生產(chǎn)組織和技術(shù)攻關(guān)，有力的促進(jìn)了項目部全年生產(chǎn)任務(wù)的全面完成?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：

一是思想認(rèn)識到位。效能監(jiān)察工作是一項新的工作，是企業(yè)管理過程監(jiān)控環(huán)節(jié)上具有綜合監(jiān)督性質(zhì)的一項工作，對企業(yè)來說，效能監(jiān)察工作也是生產(chǎn)力。開展效能監(jiān)察工作有利于加強企業(yè)管理，可以節(jié)約投資，降低運營成本，減少投資風(fēng)險，提高投資效益，帶來直接的經(jīng)濟效益，可以提高安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量，帶來長遠(yuǎn)的社會效益，從而帶來間接的經(jīng)濟效益，可以凝聚職工人心，增強企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在的生產(chǎn)力，是圍繞企業(yè)經(jīng)營管理過程中的效率、效果、效益等問題而開展的監(jiān)察檢查活動，是企業(yè)管理的再管理。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。效能監(jiān)察離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認(rèn)真落實。為此，項目部成立了效能監(jiān)察工作小組，由項目部經(jīng)理、書記任小組組長，項目部副經(jīng)理、總工任小組副組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場技術(shù)主管共同組成小組成員。工作小組重點討論研究效能監(jiān)察立項，成立攻關(guān)小組，根據(jù)選題立項內(nèi)容確定參加配合的相關(guān)人員，提出明確要求和實施方案。由于建立了組織，明確了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任，為這項工作的快速運行提供了組織保證。

三是檢查跟蹤到位。定期對項目開展情況進(jìn)行督促檢查，掌握項目進(jìn)展情況和實施對策后的效果驗證，及時發(fā)現(xiàn)新問題，調(diào)整整改措施保證項目目標(biāo)的完成。

1、抓好調(diào)研、選題立項環(huán)節(jié)。首先，圍繞項目部生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點等實際問題，初步確定效能監(jiān)察項目并與效能監(jiān)察小組進(jìn)行充分協(xié)商論證，按優(yōu)中選優(yōu)的原則確定提高生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)為今年項目部的效能監(jiān)察項目。

2、抓好實施、解剖分析環(huán)節(jié)。根據(jù)工程進(jìn)度項目內(nèi)容，組織項目部相關(guān)人員熟悉情況，調(diào)查情況分析研究問題發(fā)生的.原因和規(guī)律，在此基礎(chǔ)上，明確責(zé)任，開展了工程進(jìn)度緩慢原因調(diào)查分析，討論制定工程進(jìn)度攻關(guān)方案等對策。

3、抓好整改、落實環(huán)節(jié)。對需攻關(guān)方案的實施和整改措施的落實指定專人負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行跟蹤檢查，驗證實施效果。

為了按期完成施工任務(wù)，項目部效能監(jiān)察小組共同研究決定將“懸吊預(yù)制混凝土塊托架預(yù)壓技術(shù)改造”，“利用掛籃進(jìn)行高墩連續(xù)梁（64mt構(gòu)）邊跨直線段施工”，“高墩剛構(gòu)連續(xù)梁0號梁托架施工”三個技術(shù)改造項目應(yīng)用到連續(xù)梁施工中，確保了連續(xù)梁節(jié)點工期，并取得了很好地施工效果。截至20xx年8月29日，項目部重點施工項目連續(xù)梁施工全部完成，分別為：完成4―（64+64）mt構(gòu)連續(xù)梁407延米，完成總設(shè)計的78%，完成年計劃的100%；完成（58+104+58）m連續(xù)剛構(gòu)183。5延米，完成總設(shè)計的82。8%，完成年計劃的100%；4―（64+64）mt構(gòu)、（58+104+58）m連續(xù)剛構(gòu)提前2天全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)和效能監(jiān)察目標(biāo)以及業(yè)主節(jié)點工期要求，并獲得了業(yè)主方xx萬元的獎勵。此外，利用移動模架施工工藝按期完成了12榀現(xiàn)澆梁施工。另外，為了抓好進(jìn)度，落實完成，項目部效能監(jiān)察小組全年共計完成生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)度會議30次，完成工程進(jìn)度計劃40次，完成重點工程月度進(jìn)度考核5次，完成一般工程月度進(jìn)度考核6次，完成工程專項技術(shù)交底17份，完成工程專項施工方案8份。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，是開展效能監(jiān)察工作的重要保證。

2、緊貼項目部中心工作，合理選題立項，把握重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是確保效能監(jiān)察取得成效的關(guān)鍵。

3、建議通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)對效能監(jiān)察的概念認(rèn)識和理解，增強效能監(jiān)察工作的規(guī)范性。哪些工作是效能監(jiān)察范圍，哪些不是定位要恰當(dāng)。效能監(jiān)察不是管理的再管理，也不是參與（管理）和切入（管理）的關(guān)系。日常的管理工作（計劃、實施等）不能讓效能監(jiān)察去管，如果管了，那就是管理環(huán)節(jié)錯位，監(jiān)督和計劃、實施不分。效能監(jiān)察要堅持有所為有所不為，要融入管理之中，做到監(jiān)督到位不越位，促進(jìn)日常管理而不代替日常管理。

以上是我們開展專項效能監(jiān)察工作的主要作法和體會。我們深知，這項工作仍有待進(jìn)一步完善，需要在今后的實踐中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我們將繼續(xù)努力，在項目部黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使效能監(jiān)察工作充滿活力和生命力，更好地為精品永煉的實現(xiàn)再立新功、再創(chuàng)佳績！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十四

半年來，我大隊始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動者成為學(xué)法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站這一平臺，建起10個宣傳點，把我們的政策和信息及時傳達(dá)各站，擴大宣傳面;二是利用日常巡查之機，深入廠礦企業(yè)有針對性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動者答疑解惑15次。

三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護勞動者的合法權(quán)益。

上半年，我們認(rèn)真履行勞動保障監(jiān)察職責(zé)，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是：

2---進(jìn)行動態(tài)檢查，對其新聘、續(xù)聘、解除勞動關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對違反勞動法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動保障監(jiān)察活動，更新了勞動保障監(jiān)察體系的用工信息。

3、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止目前，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。

4---2011年工作思路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十五

xx年是深入學(xué)習(xí)黨建建設(shè)規(guī)范年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年。一年來，鄖西縣勞動保障監(jiān)察局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以勞動監(jiān)察服務(wù)工作為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

一、形成責(zé)任體系，把黨建工作擺在重要位置。

局黨支部高度重視黨建工作，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署和干部配備上切實體現(xiàn)了黨建工作的首要位置的戰(zhàn)略思想。年初召開會議進(jìn)行了專題研究，對年度黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步健全了黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制，每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

為促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮，科學(xué)謀劃基層黨建各項工作，我局黨組切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨建任務(wù)分工明確、責(zé)任到人，形成了書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。

三、

措施操作得力，黨建工作思路清晰，常抓不懈。

完善政治思想建設(shè)，理論武裝到位，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。一是以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真制定了理論學(xué)習(xí)計劃和安排，重點做好黨的十九大、十八屆四中全會、五中、六中全會精神學(xué)習(xí)宣傳工作，堅持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識貫穿始終，深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目，接受黨性教育，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章及社會主義核心價值觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達(dá)各級黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及社會主義核心價值觀重要論述及中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話的教育活動。三是以精神文明創(chuàng)建活動為抓手，深入開展黨員干部隊伍的思想教育培訓(xùn)工作，堅持“三會一課”制度，普及社會主義核心價值體系，按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求大力加強公民思想道德和理想信念教育，通過專題討論、撰寫心得進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。四是引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)、現(xiàn)代科技以及社會主義新農(nóng)村等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

落實精細(xì)化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。為貫徹落實精細(xì)化管理，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實提高管理水平，我們組織討論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到實施精細(xì)化管理的必要性、重要性。為切實提高管理水平，加強作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出具體整改措施，同時，全面梳理10余項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。三是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責(zé)任心。四是加強日常管理，完善工作日志和臺帳，增加透明度。五是進(jìn)一步規(guī)范了物資采購、差旅報銷、等財務(wù)制度。六是黨組班子成員明確分工，深入一線，聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見，以及政治學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項制度制定等方面的意見和建議，切實把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實處，促進(jìn)單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

筑牢黨員干部戰(zhàn)斗堡壘，積極推進(jìn)黨建工作。一是黨員干部作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，不僅自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕姟６墙⒔∪鶎狱h組織，順利完成了黨組紀(jì)檢組長和黨支部書記的換屆改選工作，日常工作中，新班子成員主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，重大問題都能做到廣泛征求意見，貫徹民主集中制，高效、團結(jié)、務(wù)實的新領(lǐng)導(dǎo)集體初現(xiàn)雛形。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭干實事，抓落實，進(jìn)一步增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神，強調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行。四是及時召開了黨組民主生活會、支部組織生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。五是結(jié)合學(xué)黨章和社會主義榮辱觀教育活動，采取走出去請進(jìn)來的方式，組織全局黨員干部參加了黨校專家主講的形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子扶貧村開展幫扶活動，起到了良好效果。六是扎實開展黨風(fēng)廉政宣教月、建黨96周年紀(jì)念等活動，并組織黨員干部到王家坪革命烈士紀(jì)念館開展“迎七一重溫入黨誓詞”活動。

四、服務(wù)一個中心，深化黨建和精神文明建設(shè)工作內(nèi)涵。

一直以來，我局黨建工作有一個明確的方向——以勞動監(jiān)察現(xiàn)代化建設(shè)工作為中心，不斷完善勞動監(jiān)察服務(wù)工作手段。為落實這一工作理念，xx年度，在黨建工作方面我們著重強化“四種意識”。

一是發(fā)展意識。緊緊圍繞勞動監(jiān)察現(xiàn)代化發(fā)展這個第一要務(wù)，把黨建、精神文明建設(shè)工作與大力發(fā)展勞動監(jiān)察服務(wù)手段尤其是加快勞動監(jiān)察基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來，讓黨建、精神文明工作有內(nèi)容、有載體、有活力，為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。把培養(yǎng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識作為黨組工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。勞動監(jiān)察維權(quán)指揮中心的建設(shè)提上議程，勞動保障監(jiān)察的窗口大廳再度優(yōu)化，勞動監(jiān)察的辦案規(guī)范性不斷加強。

二是服務(wù)意識。局黨組堅定不移地將黨建工作定位在服務(wù)的角色上，為加快勞動監(jiān)察事業(yè)建設(shè)提供強有力的保障和服務(wù)功能。圍繞全縣建設(shè)“五美鄖西”的總體工作目標(biāo)，堅持公共勞動監(jiān)察服務(wù)的發(fā)展方向，深化勞動監(jiān)察為民服務(wù)，勞動監(jiān)察服務(wù)能力和社會化手段顯著增強。全年共發(fā)布勞動監(jiān)察信息宣傳12期，發(fā)放勞動監(jiān)察宣傳資料500余本，勞動監(jiān)察服務(wù)受到了社會各界的充分認(rèn)可。

三是創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應(yīng)加快發(fā)展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進(jìn)的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。在服務(wù)手段上，為提高基層勞動監(jiān)察服務(wù)水平，切實解決勞動監(jiān)察“最后一公里”問題，我局大力開展千名監(jiān)察員服務(wù)萬企活動，上門指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系。

四是爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進(jìn)黨建、精神文明建設(shè)等工作上新臺階的有效措施。通過基層先進(jìn)黨組織、十星級黨員、精神文明創(chuàng)建、“文明窗口”競賽、向身邊勞模“文強”看齊等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，營造開展“比、學(xué)、趕、創(chuàng)”良好氛圍，組織引導(dǎo)干部下基層“接地氣”、察民情辦實事、抓基層打基礎(chǔ)，不斷滿足社會和群眾對勞動監(jiān)察服務(wù)的新需求，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，服務(wù)水平和提高工作能力，以規(guī)范高效優(yōu)質(zhì)的勞動監(jiān)察服務(wù)積極打造群眾滿意的服務(wù)窗口。

五、存在問題及打算。

今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級黨組和地方黨委的要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)為：

一些制度有待進(jìn)一步健全和落實還不到位；

按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強；

支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；

黨建氛圍還夠濃厚。

四、下一步工作打算。

提高理論修養(yǎng)，牢固政治基礎(chǔ)。以習(xí)近平新時特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹社會主義核心價值觀，踐行三嚴(yán)三實，牢固樹立四個意識，同黨中央保持高度的一致，加強理論學(xué)習(xí)，以十九大精神為行動指南，全面貫徹依法治國戰(zhàn)略，為打造法治監(jiān)察、陽光監(jiān)察、服務(wù)監(jiān)察提供堅強的理論保障。

建強領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)明政治紀(jì)律。強化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任，進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)；糾正各種形式的不正之風(fēng)，為勞動監(jiān)察提供一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

提高綜合素質(zhì)，做好本職工作。優(yōu)化窗口服務(wù)意識，提升工作服態(tài)度，對勞動監(jiān)察案件快立快查，進(jìn)一步健全欠薪保障機制，全面落實農(nóng)民工工資實名制和專用賬戶，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，打造五美鄖西，開創(chuàng)勞動監(jiān)察新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇十六

xxx環(huán)境監(jiān)察（稽查）工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)懷指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以強化環(huán)境執(zhí)法為手段，多措并舉、攻堅克難，圓滿完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一是重點查處重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法行為。根據(jù)專項行動的安排部署涉鉛等重金屬排放企業(yè)進(jìn)行了全面整治，針對金屬污染物對環(huán)境造成的污染，進(jìn)行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題予以限期治理，對逾期未完成整改任務(wù)的，依法責(zé)令停產(chǎn)整治，堅決杜絕污染事故的發(fā)生。同時我局嚴(yán)把審批關(guān)，對重金屬排放單位進(jìn)行登記，按照省廳“四個辦法”的要求進(jìn)行檢查，嚴(yán)格執(zhí)行重金屬排放項目環(huán)評分級審批管理規(guī)定，嚴(yán)禁在水源地保護區(qū)、居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等敏感區(qū)域新建涉鉛等重金屬排放項目，確保我區(qū)環(huán)境安全。

二是嚴(yán)肅查處水源地環(huán)境違法行為。開展了針對夾河水源地的“整治夾河水源地違法排污企業(yè)，保障群眾用水安全的專項行動”。結(jié)合夾河水源地一、二級保護區(qū)的劃界，開展了對夾河周邊企業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)及直接或間接向夾河排放污水企業(yè)、居民區(qū)進(jìn)行了全面排查，共檢查企業(yè)62家，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境違法行為的企業(yè)3家，按要求進(jìn)行了限期整改。同時加強對飲用水源地各類污染源的環(huán)境監(jiān)察工作,確保了飲用水源地的水環(huán)境質(zhì)量。

三是開展了針對醫(yī)藥制造企業(yè)的專項環(huán)境執(zhí)法檢查。根據(jù)國家開展醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，重點檢查了區(qū)屬只楚藥業(yè)有限公司和渤海制藥有限公司兩家單位，本著“重檢查、抓平?！钡脑瓌t，既不放松企業(yè)的日常監(jiān)管，又加強對企業(yè)的突擊檢查，根本上把好規(guī)范企業(yè)的制度、管理等環(huán)節(jié)關(guān)，有效避免了環(huán)境問題的發(fā)生。

四是開展了化學(xué)品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查。重點對危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用以及排放危險廢物的單位開展了全面執(zhí)法檢查，排查危險化學(xué)品環(huán)境風(fēng)險，針對存在的問題責(zé)令企業(yè)進(jìn)行限期整改。制定了《區(qū)環(huán)境風(fēng)險防控體系》，完善了危險化學(xué)品企業(yè)監(jiān)管檔案，及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、排污狀況，確定重點監(jiān)控企業(yè)，加強監(jiān)督檢查力度，確保企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，堅決杜絕環(huán)境風(fēng)險問題的發(fā)生。

五是開展了針對飲食業(yè)油煙、燃煤煙塵及各類噪聲污染的專項整治行動。為切實保障群眾的生活環(huán)境質(zhì)量，結(jié)合環(huán)保專項行動，我局開展了針對飲食業(yè)油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染以及建筑施工、鋁合金加工產(chǎn)生的噪聲污染的專項整治行動。在調(diào)查摸底的情況下，對煙塵、油煙污染嚴(yán)重，群眾反映強烈的40家飯店、洗浴，依法報請區(qū)政府對下達(dá)了《限期治理決定》，責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行限期治理，通過落實執(zhí)法責(zé)任制，靠上去開展督查，所有單位均按期完成。在噪聲污染的整治上，我局組織了兩次聯(lián)合執(zhí)法行動，共查處違規(guī)鋁合金加工點16家，同時組織對市區(qū)內(nèi)建筑工地的24小時的巡回檢查，共查究各類違規(guī)施工200余起，有效保障了中高考期間和群眾正常的生活環(huán)境質(zhì)量。通過整治社會各界對環(huán)保工作和生活環(huán)境質(zhì)量的滿意程度有了進(jìn)一步提高。

（一）從過去的環(huán)境監(jiān)察工作管理型執(zhí)法、收費型執(zhí)法到服務(wù)型執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。解決個別執(zhí)法人員存在的執(zhí)法就是管人、罰款、收費的錯誤認(rèn)識，樹立執(zhí)法就是服務(wù)，就是維護人民群眾合法權(quán)益的執(zhí)法理念，即嚴(yán)格執(zhí)法，又熱情為企業(yè)和群眾服務(wù)，變粗暴執(zhí)法為和諧執(zhí)法，堅決杜絕在執(zhí)法過程中的違法違規(guī)情況，取得企業(yè)和群眾的理解和支持，幫助企業(yè)制定整改措施，確保整改到位，使企業(yè)走向經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。

（二）從環(huán)境監(jiān)察單一執(zhí)法到聯(lián)合執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。為有效打擊環(huán)境違法行為，保持對環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢，我局結(jié)合今年開展的整治違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動，聯(lián)合監(jiān)察、公安、工商、經(jīng)貿(mào)等多個部門，成立聯(lián)合執(zhí)法隊伍，變環(huán)境監(jiān)察單一執(zhí)法為多部門聯(lián)合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力，取得了良好的執(zhí)法效果。

（三）從環(huán)境監(jiān)察的常規(guī)性執(zhí)法到多元化執(zhí)法。對我區(qū)重點污染源實行嚴(yán)密監(jiān)控，在常規(guī)監(jiān)察的基礎(chǔ)上，采取節(jié)假日抽查，夜間突擊檢查相結(jié)合的方式，進(jìn)行明察暗訪，同時對重點企業(yè)安裝在線監(jiān)控裝置，堅決杜絕企業(yè)的違法排污行為，到目前為止我區(qū)的重點排污單位的達(dá)標(biāo)排放率一直保持在100%。通過加強環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊了環(huán)境違法行為，對11家違法企業(yè)進(jìn)行了立案查處，罰款16.5萬元，有效地維護了廣大人民群眾的環(huán)境利益。

為提高信訪處理效率，我們在加大執(zhí)法力度的同時，調(diào)整了信訪處理結(jié)構(gòu)，形成了環(huán)境監(jiān)察隊及有關(guān)職能科室與各街道辦事處專兼職環(huán)保工作人員分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，縮短了信訪處理時限，要求一般案件必須在7天以內(nèi)處結(jié)，重大案件必須在15天以內(nèi)處結(jié)，效率分別提高了3倍和5倍。對群眾反映強烈的重點污染信訪案件，實行定案、定人包干責(zé)任制，全程負(fù)責(zé)案件的處理、結(jié)案、回訪等工作，確保讓群眾滿意。一年來我局共受理各類環(huán)境信訪案件512件，信訪案件的處理率保持在100%，處結(jié)率在99%以上，有效地保障了社會的穩(wěn)定。

在排污費征收過程中，我們堅持嚴(yán)格按照規(guī)范程序?qū)嵤?，堅決貫徹執(zhí)行“依法、全面、足額、及時”八字方針，做到嚴(yán)格征收不漏項，及時開征、及時催繳、及時到位，并公布征收數(shù)額，做到公開、公正，接受社會監(jiān)督。面對今年收費工作的諸多不利因素，大隊上下齊心合力，加強新開征單位、新開征項目的挖潛，從核準(zhǔn)數(shù)據(jù)入手，以全額追繳為保證，全年共征收排污費數(shù)額91.4萬元，順利完成年度工作任務(wù)。

今年以來，我們的環(huán)境監(jiān)察工作取得了一定成績。但是也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)企業(yè)和個體業(yè)戶環(huán)保法制觀念淡薄，片面追求經(jīng)濟效益，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的自覺性不高。二是環(huán)保行政執(zhí)法難的問題還沒有從根本上得到解決。三是環(huán)境信訪的壓力比較大，面對群眾反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題還比較多，整治的任務(wù)比較繁重。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)工作、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作的新局面。