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2022年基層醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 09:41:01
2022年基層醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)
時間:2022-12-07 09:41:01     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

基層醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)篇一

總收入:1,567,085元診療人數(shù):21026人次

住院人數(shù):225人次住院天數(shù):3771天

搶救人數(shù):123例病歷回收率:100%

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,是做好安全醫(yī)療的重要保證,結(jié)合我科目前人員年輕,外聘醫(yī)師多等特點:

(一)抓好各項醫(yī)療制度和落實措施。配合醫(yī)務科,嚴格晨會,值班交班制度,

二三級查房,病例討論制度,低年資住院醫(yī)師十二小時留院制,形成規(guī)范化制度化,健全各項醫(yī)療交書、八大本資料。

(二)加強安全醫(yī)療教育。根據(jù)我科醫(yī)師年輕化,開展各種形式宣傳教育,提高

醫(yī)務人員對安全醫(yī)療的重要性的認識,落實各項醫(yī)療規(guī)章制度,特別強調(diào)工作責任制、首次負責制、危重病人交接班制度及會診制度,定期開展檢查督促,克服麻痹和僥幸心理,并實行高年資醫(yī)師把關臨床工作,做到24小時二線值班,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)強化病歷管理。病歷是內(nèi)科一個重要的質(zhì)量窗口。因此在今年我科加大力

度提高醫(yī)務人員對病歷重要性的認識,配合醫(yī)務科從制度措施上對病歷作的具體規(guī)定,硬性要求病歷書寫要及時、全面、規(guī)范化。使得今年病歷回收達100%,甲級達90%以上,無出現(xiàn)丙級病歷。

(四)加強服務態(tài)度。醫(yī)患關系是目前各大醫(yī)院比較突出的問題,因我院地處基

層,各種關系尤其復雜,本著以“病人為中心,以質(zhì)量為核心”的原則,對每個患者都以十二分耐心詢問病史,檢查體檢、解釋病情,因此在這一年里也取得了廣大群眾一致好評,也樹立了醫(yī)院的形象。

業(yè)務素質(zhì)的提高,是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要途徑,由于我科醫(yī)務人員年輕,因此我們開展了:

(1)每月二次內(nèi)科業(yè)務學習,展開討論,總結(jié)經(jīng)驗;

(2)組織每月一次疑難病例討論;

(3)定期組織高年資醫(yī)師進行臨床講課,加深印象,汲取治療經(jīng)驗,實行傳、幫、帶培養(yǎng)年輕醫(yī)師;

(4)派送醫(yī)務人員參加縣、市、省級醫(yī)學會年會等,了解掌握前沿知識;

(5)派送年輕人員到溫州等地進修學習,同時也鼓勵各種論文的投稿、發(fā)表等。

團結(jié)就是力量,醫(yī)學是一個復雜、高深的科學,單憑個人力量是做不好醫(yī)療工作的,因此在醫(yī)療活動中團結(jié)非常重要,尤其在搶救危重病人時,組織高年資醫(yī)師把關指揮,年輕醫(yī)師積極配合,爭分奪秒,爭取每一次的成功。

在20xx年里,我科先后五次深入基層,下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥,診療人數(shù)達千余人,同時做好醫(yī)學宣傳,發(fā)放宣傳單達數(shù)千份,使廣大群眾增加對疾病的認識,做好日常預防、防治工作。

基層醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)師工作總結(jié)篇二

銳意進取,為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量

一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:學習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。

內(nèi)科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任,領導的幫助,科室的支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到內(nèi)科工作中,得到了領導和同事的肯定。

努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構建和諧醫(yī)患關系,使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高。

本人于xx年畢業(yè)進入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。

現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,經(jīng)常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

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