在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

稅務(wù)局述職述廉報告篇一

今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進(jìn)依法治稅，著力加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標(biāo)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、整體工作和個人情況報告如下：

(一)堅持政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，組織中心組理論學(xué)習(xí)10次，撰寫學(xué)習(xí)筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓(xùn)，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進(jìn)年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、學(xué)習(xí)認(rèn)識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧。一是實行民主科學(xué)決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負(fù)責(zé)，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進(jìn)行了整改。

(三)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導(dǎo)必定進(jìn)行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。

(四)密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進(jìn)行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務(wù)需求15項。

(一)扎實推進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標(biāo)、責(zé)任分工、實施步驟、配套措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細(xì)致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進(jìn)一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展人性化納稅輔導(dǎo)。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進(jìn)行檢查，促進(jìn)窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。

(三)完善機(jī)制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強(qiáng)稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標(biāo)對稅源進(jìn)行分析。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風(fēng)險應(yīng)對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責(zé)，對180戶風(fēng)險企業(yè)，進(jìn)行風(fēng)險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。

(四)明確目標(biāo)，“兩大”管理深入推進(jìn)。一是樹立績效和標(biāo)準(zhǔn)化理念。通過培訓(xùn)、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認(rèn)識，增強(qiáng)全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓(xùn)3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進(jìn)行督導(dǎo)、考評和改進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有序推進(jìn)。規(guī)范基層單位外部形象標(biāo)識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標(biāo)準(zhǔn)化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風(fēng)貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進(jìn)工作者。

(六)細(xì)化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機(jī)制。二是進(jìn)行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到100%的，加強(qiáng)監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達(dá)到100%、可以整改的指標(biāo)，限期整改到位;對未達(dá)到100%、不能整改的指標(biāo)，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進(jìn)行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。

(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護(hù)廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)納稅戶“四進(jìn)”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達(dá)1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學(xué)專員的批示肯定;中紀(jì)委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進(jìn)機(jī)關(guān)”專題片;《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等媒體對我局進(jìn)行了專題報道。

(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標(biāo)，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補(bǔ)稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。

一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是全面加強(qiáng)班子廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進(jìn)行廉政談話。三是嚴(yán)格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進(jìn)行了復(fù)查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風(fēng)險防控的有機(jī)結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強(qiáng)。

一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應(yīng)新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏信息管稅意識和風(fēng)險管理理念。工作不主動，有時消極應(yīng)付，工作缺乏預(yù)見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責(zé)，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進(jìn)一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應(yīng)付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機(jī)關(guān)應(yīng)付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。

我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。

(一)堅持民主集中制和政治理論學(xué)習(xí)情況。一是實行民主科學(xué)決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學(xué)性和創(chuàng)造性的同時，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)。二是堅持中心組理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認(rèn)識到腐敗的嚴(yán)重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴(yán)格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進(jìn)。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀(jì)問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機(jī)制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強(qiáng)。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負(fù)責(zé)人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠。科學(xué)發(fā)展的思想意識不夠強(qiáng)，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，為促進(jìn)地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局述職述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府xx縣稅務(wù)局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行縣稅務(wù)局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀。另外我作為一名稅務(wù)局副局長，在注重自己學(xué)習(xí)的同時，要求下屬人員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好自身工作的業(yè)務(wù)技能，為縣稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是涉及財務(wù)、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)技能，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會在心中，運(yùn)用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

二是做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我是一名稅務(wù)局副局長，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務(wù)，促進(jìn)局里各項工作的發(fā)展。

三是抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學(xué)，我能夠正確處理家庭事務(wù)，做到了家庭和睦、團(tuán)結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護(hù)子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。

范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。

作為副局長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強(qiáng)對稅收管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的“兩權(quán)監(jiān)督”，強(qiáng)化稅務(wù)人員服務(wù)納稅人的意識，全面推進(jìn)各項工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體工作水平。

工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預(yù)防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而進(jìn)一步發(fā)揮了紀(jì)監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀(jì)監(jiān)工作。

回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，針對紀(jì)檢監(jiān)察實際帶著問題學(xué)習(xí)力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進(jìn)工作的措施還不夠?qū)?，對干部教育培?xùn)工作的思路有待于更新，整體推進(jìn)的合力還不夠強(qiáng)等問題;三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，利用空閑時間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。

我要充分認(rèn)識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。科學(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)，科學(xué)發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。

二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

三要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。首先要抓好作風(fēng)建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認(rèn)真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督;加強(qiáng)決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實的風(fēng)氣，為開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局述職述廉報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。總之，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅持重大經(jīng)費(fèi)開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局述職述廉報告篇四

在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和**同志“****”重要思想為指導(dǎo)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用國家公務(wù)員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局**年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分加強(qiáng)稅務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保證了稅收各項工作的順利進(jìn)行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

一、著眼防范，刻苦學(xué)習(xí)，立足自身教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了思想基礎(chǔ)。

工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學(xué)到老，不能放松學(xué)習(xí)，立足自身教育。

第一，按照縣局和直屬二分局的學(xué)習(xí)安排，自己除參加二分局組織的集體學(xué)習(xí)外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學(xué)習(xí)筆記，二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合起來，做到學(xué)中干，干中學(xué)，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學(xué)習(xí)，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。

第二，務(wù)求工作實效，做勤政務(wù)實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴(yán)格要求自己。

第三，堅持“兩個務(wù)必”，做廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務(wù)必，做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴(yán)格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來，自己嚴(yán)格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù)：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費(fèi)征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負(fù)責(zé)實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設(shè)方面，自己做到了以下幾點：

一是切實加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴(yán)格廉政紀(jì)律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風(fēng)還不過硬，認(rèn)為自己年齡已大，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通，對企業(yè)財務(wù)報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。我將以此次述職述廉為契機(jī)，在以后的工作中，恪盡職守，揚(yáng)長避短，在工作態(tài)度上講務(wù)實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局述職述廉報告篇五

2008年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領(lǐng)會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學(xué)習(xí)的具體情況匯報如下:。

一、嚴(yán)格要求，不懈學(xué)習(xí)，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。

學(xué)習(xí)是對一個人的終身要求，通過學(xué)習(xí)完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習(xí)，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認(rèn)識上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責(zé)任。因此，當(dāng)好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責(zé)任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

2008年，區(qū)局認(rèn)真分析收入形勢，把握機(jī)遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進(jìn)度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。2008全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*；市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進(jìn)度的*；區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進(jìn)度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費(fèi)稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進(jìn)行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估初評工作，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強(qiáng)反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴(yán)密組織，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機(jī)，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進(jìn)行評估核查。

3、稽查管理工作。

稅務(wù)局述職述廉報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展各項活動，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅持重大經(jīng)費(fèi)開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。

加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

五、存在的不足。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

此致

敬禮!

述職人：_。

20_年_月_日。

稅務(wù)局述職述廉報告篇七

2020年7月之前，本人擔(dān)任**市**區(qū)國家稅務(wù)局黨組成員、副局長，協(xié)助局長分管辦公室、人事教育科、收入核算科和稅源管理一科，聯(lián)系金塘稅務(wù)分局。國地稅機(jī)構(gòu)改革后，本人擔(dān)任新成立的國家稅務(wù)總局**市**區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長，協(xié)助局長分管人事教育股、白泉稅務(wù)分局。一年來，在市局、區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他班子成員和同志們的大力支持和配合下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、勤勉盡責(zé)、真抓實干，分管工作取得新進(jìn)展，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。根據(jù)中共國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局黨委關(guān)于做好2020年度各縣(區(qū))稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的相關(guān)工作要求，現(xiàn)將本人一年來履行工作職責(zé)的相關(guān)情況報告如下：

一、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升綜合素質(zhì)（一）強(qiáng)化政治意識、提升大局觀念。本人始終按照“五個必須”嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，做到講政治、講原則、講大局。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，毫不動搖堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求。在堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信以及堅持共產(chǎn)主義理想信念等重大政治問題上時刻保持清醒。堅決貫徹落實黨的方針政策，堅定不移地在思想上、政治上、行動上自覺同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、提高理論水平。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持在學(xué)懂弄通上下功夫。通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)，參加黨支部“三會一課”，觀看專題教育片，聽取專家輔導(dǎo)會等各種形式，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平重要系列講話精神和十九大精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了當(dāng)前的中心工作，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識和黨性修養(yǎng)。同時堅持經(jīng)常性的自學(xué)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化為契機(jī)，將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和政治敏銳性，進(jìn)一步開拓了視野，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用。

（三）強(qiáng)化規(guī)矩意識，優(yōu)化決策能力。認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)政治生活優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、個人事項報告等制度。能擺正位置、當(dāng)好配角，努力履行自己的職責(zé)，做到不越權(quán)不越位，協(xié)助局長開展好各項工作。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨組織工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，一切以大局為重，一旦黨委作出決定，堅決貫徹執(zhí)行，自覺維護(hù)黨委權(quán)威。在工作中既認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，又注重征求各方面意見，誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地相互探討交流，努力達(dá)成共識，形成合力。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”

2018年，隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化的進(jìn)一步深入，全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵更豐富更全面，責(zé)任范圍更加寬泛。一年來，本人共參加黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)12次，黨支部專題學(xué)習(xí)12次，主題黨日12次，專題研討4次，聽取相關(guān)輔導(dǎo)報告5場，在黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)會上作專題發(fā)言2次。通過明確責(zé)任、突出重點、抓好內(nèi)控，將全面落實從嚴(yán)治黨工作在分管部門中推深抓實。

（一）統(tǒng)籌落實責(zé)任，強(qiáng)化工作制度。本人分管的部門在落實全面從嚴(yán)治黨新格局中均承擔(dān)著重要職責(zé)，尤其是人事部門和基層分局，均是系統(tǒng)內(nèi)黨建工作的牽頭部門和主要責(zé)任部門。因此層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力勢在必行。按照區(qū)局工作要求，認(rèn)真落實“條主動，塊為主”和“下抓兩級，抓深一層”工作機(jī)制，加強(qiáng)對分管部門負(fù)責(zé)人的督促和教育。增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，使其把落實黨建工作各項任務(wù)體現(xiàn)到黨員干部履行權(quán)力責(zé)任、推動事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的各項工作之中。督促分管部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進(jìn)，年底有考核、有總結(jié)。同時加強(qiáng)對分管部門落實全面從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)，密切日常工作聯(lián)系，推動分管部門特別是基層分局“一局一品”特色黨建工作的開展。

定期召開黨委會專題研究部署。

黨建。

工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取分管部門主要負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告，積極主動向區(qū)局黨委匯報個人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)情況。

三、狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一年來，本人始終把作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在首要位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作同布置、同落實。

（一）強(qiáng)化紀(jì)律教育。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持把紀(jì)律挺在前面，充分利用本地區(qū)、本單位警示教育資源，深入開展警示教育，用好反面教材，用身邊人身邊事教育干部，強(qiáng)化警示震懾。加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

（二）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐類逐項壓實“兩個責(zé)任”。專題召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，與科室負(fù)責(zé)人簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，每年至少一次與分管部門負(fù)責(zé)人談心談話。并督促分管部門認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂，努力構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。充分利用廉政風(fēng)險管理信息平臺，健全廉政風(fēng)險教育、提醒、警戒、問責(zé)工作機(jī)制，全面落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、廉政談話、“三書兩報告”等制度，最大程度保護(hù)干部，為稅收工作保駕護(hù)航。

存在的問題，開展批評和自我批評，經(jīng)常照鏡洗澡保持思想的純潔性。積極參加區(qū)局黨委中心組關(guān)于反腐倡廉專題。

學(xué)習(xí)。

認(rèn)真落實廉政談話制度與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的交流和提醒參加分管部門反腐倡廉專題教育活動2次。

四、勤勉盡責(zé)，努力確保分管工作任務(wù)圓滿完成。

不再分管稅收收入工作，但仍時時關(guān)注，及時協(xié)調(diào)原國稅的稅收收入工作進(jìn)度，確保全年稅收收入任務(wù)的順利完成。

（二）以風(fēng)險管理為抓手，積極開展大企業(yè)稅收管理和涉外稅收工作。在積極做好全流程風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對、全面推進(jìn)大企業(yè)能效管理、定期走訪大企業(yè)開展問需問計以及稅收政策宣傳的同時，重點抓好太平洋海工的特別納稅調(diào)整工作。通過組建專業(yè)工作團(tuán)隊、按規(guī)定程序與企業(yè)進(jìn)行積極的溝通和談判、及時向上級部門匯報爭取支持等工作的開展，該項工作取得較好的效果，共計調(diào)減虧損19300萬元，補(bǔ)繳稅款和利息近1000萬元，不僅維護(hù)了稅收權(quán)益，也為今后反避稅工作的開展積累了經(jīng)驗。

班子配備原則，認(rèn)真落實回避要求，配合。

市局。

規(guī)范開展縣（區(qū)）局“一把手”離任檢查，做好測評、個別談話、集體談話等組織工作，做好局班子配備工作。明確領(lǐng)導(dǎo)分工及時報備市局。組織2018年聯(lián)合黨委專題組織生活會、2018年黨委專題民主生活會，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子自身引領(lǐng)示范作用。細(xì)而又細(xì)落實“三定”工作，重點對照總局、省局、市局的政策規(guī)定，就內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)的數(shù)量、職責(zé)等內(nèi)容，進(jìn)行依法、科學(xué)、

民主的決策，進(jìn)一步提升“三定”制定的系統(tǒng)性、科學(xué)性。截至12月20日，已召開黨委（聯(lián)合黨委）會議15次，其中與“三定”有關(guān)的共5次，研究“三定”相關(guān)議題6個，確保了我局職能、機(jī)構(gòu)、人員的盡快到位，業(yè)務(wù)工作無縫對接?！叭ā钡轿缓?，進(jìn)一步梳理各部門的工作職能，理清相關(guān)職責(zé)邊界，為新機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效能最大化提供保障。此外，嚴(yán)格按上級人事部門的要求，做好地方參保、干部工資薪酬調(diào)標(biāo)、津補(bǔ)貼規(guī)范、因私出國（境）管理、離退休老干部管理與服務(wù)等各項人事教育方面的基礎(chǔ)工作。

五、嚴(yán)守黨紀(jì)國法努力提升自己的法治思維。

始終堅持法治信仰，提升法治思維，努力提高自身遵法學(xué)法守法用法的自覺性，持續(xù)推動法治成為自身發(fā)自內(nèi)心的價值取向和行為模式。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對國家各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過黨組中心組集體學(xué)法，參加法治講座，稅務(wù)干部集中培訓(xùn)，觀看法治教育系列片、個人自學(xué)等形式，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了憲法，國家基本的法律法規(guī)，重點突出稅收各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了對依法治國重要性必要性的認(rèn)識，也為自己的法治思維推進(jìn)稅收各項工作的開展打下較為扎實的理論基礎(chǔ)。

依法治稅工作（行政）工作匯報。將依法治稅重點工作任務(wù)納入績效管理，加大對推進(jìn)依法治稅各項工作落實情況的監(jiān)督檢查考核。建立健全稅務(wù)行政決策機(jī)制，進(jìn)一步完善“三重一大”決策程序制度，將規(guī)范性文件制定，重大違規(guī)案件處理等關(guān)系重大公共利益和涉及納稅人切身利益的工作全部納入重大決策范圍。定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋，確保重大決策的合理性、有效性。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化事前審核、事中管控、事后監(jiān)督反饋，確保權(quán)力運(yùn)行的公開透明。

（三）整合稅法宣傳資源，協(xié)同普法教育聯(lián)合化開展。將稅法宣傳與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)“黨員進(jìn)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)下基層”等工作結(jié)合起來，對全區(qū)各類企業(yè)有針對性地開展納稅輔導(dǎo)和法制宣傳，聯(lián)合地稅走進(jìn)金塘“螺桿特色小鎮(zhèn)”開展“政策直通車”活動，對螺桿生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行零距離的稅法宣傳和輔導(dǎo)。緊緊抓住青年這個特殊群體，與浙江海洋大學(xué)等學(xué)校建立稅收宣傳長效合作機(jī)制。利用辦稅服務(wù)廳、媒體、微信、qq群等媒介，推進(jìn)“全媒體時代”法制宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的覆蓋面和影響力，通過各項稅法宣傳活動的開展，納稅人的稅收法治意識稅收遵從度明顯提高。

一年來，本人雖然做了些工作，取得了一定成績，自身各方面也有所提高，但離上級黨委的要求還有很大差距，還有很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中，要在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大干部職工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，盡責(zé)精業(yè)，創(chuàng)新超越，為落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作再上新臺階作出自己應(yīng)有的努力。

以上。

報告。

如有不妥之處敬請批評指正。

防控戰(zhàn)與企業(yè)復(fù)工滿產(chǎn)戰(zhàn)，主動謀事，敢于擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，努力推動稅務(wù)事業(yè)發(fā)展、全力服務(wù)全x納稅人、繳費(fèi)人，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年以來履職情況報告如下:一、牢記初心使命，強(qiáng)化理論武裝，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯褚皇巧顚W(xué)篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學(xué)習(xí)擺在突出的位置，作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學(xué)習(xí)為依托，以個人自學(xué)為補(bǔ)充，其中，全年共參加中心組理論學(xué)習(xí)xx次，交流研討xx次.及時跟進(jìn)深入學(xué)了黨的十九屆四中全會及習(xí)近平總書記系列重要。

講話。

精神，《中國共產(chǎn)黨請示報告工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等條例法規(guī)，力求學(xué)透學(xué)懂，融會貫通，努力掌握其核心要義和精神實質(zhì)。深入基層分局黨支部x次，指導(dǎo)各分局支部深入開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走，進(jìn)一步夯實基層支部黨建基礎(chǔ)，牢牢把握政治方向，全面加強(qiáng)黨的。

領(lǐng)導(dǎo)。

二...

稅務(wù)局述職述廉報告篇八

一年來，在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各職能部門、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領(lǐng)導(dǎo)的具體支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀(jì)委三次全會精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

(一)堅持筑牢一道防線。

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索和改進(jìn)廉政教育和監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴(yán)格落實兩權(quán)監(jiān)督，把關(guān)口前移，從加強(qiáng)教育入手，在強(qiáng)化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關(guān)頭，遏制源頭，嚴(yán)格查處違紀(jì)案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

(二)切實加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領(lǐng)導(dǎo)干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

(三)嚴(yán)格落實三項規(guī)定。堅持嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)行廉政紀(jì)律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。

(四)認(rèn)真進(jìn)行四項清理。年初按照區(qū)紀(jì)委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進(jìn)行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈送“紅包”進(jìn)行了清理。進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，提高了的廉政意識和防范能力，加強(qiáng)了進(jìn)一步規(guī)范從政行為，增強(qiáng)了監(jiān)督力度。

(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機(jī)關(guān)活動，針對稅務(wù)部門的工作特點，進(jìn)行了“六查六看”。認(rèn)真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進(jìn)一步完善各項制度有力地促進(jìn)了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀(jì)委組織的“執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強(qiáng)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了積極有效的作用。

堅持與時俱進(jìn)，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系，創(chuàng)新與運(yùn)用的關(guān)系，創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結(jié)合當(dāng)前組織生活和廉政建設(shè)中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進(jìn)黨內(nèi)民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結(jié)，更加明確了自己今后努力的理性目標(biāo)，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

堅持抓好行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)評議回頭看為契機(jī)，認(rèn)真落實，加強(qiáng)督察，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風(fēng)，努力營造江岸良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設(shè)。在上級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)改造，為保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全運(yùn)行，奠定了堅實的基礎(chǔ)。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領(lǐng)導(dǎo)重點抓好了數(shù)據(jù)清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務(wù)，受到市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，做到了微機(jī)保障到位，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢，保證了各項業(yè)務(wù)工作正常開展，為全面推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)創(chuàng)造了良好條件。

加強(qiáng)了區(qū)局黨組織建設(shè)。組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委的選舉工作，嚴(yán)格按照程序選舉產(chǎn)生了區(qū)局第一屆機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進(jìn)行了考核檢查，嚴(yán)格落實各項組織制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

深入基層加強(qiáng)對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務(wù)，促進(jìn)基層建設(shè)全面發(fā)展。

三、注意把握重點，不斷提高自身素質(zhì)。

在過去的一年里，我堅持把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)努力適應(yīng)工作，提高自已的領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，按照分局的安排，我認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，積極帶頭、自覺參加中心組學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了江書記同志關(guān)于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，增強(qiáng)了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)。

我作為區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職紀(jì)檢干部，在區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)有重要責(zé)任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當(dāng)好廉政建設(shè)“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學(xué)習(xí)中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

按照《廉政準(zhǔn)則》的要求和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(guān)(權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān))。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進(jìn)行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。

如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團(tuán)結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同努力的局面。

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風(fēng)不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領(lǐng)導(dǎo)在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項工作做的更好。

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稅務(wù)局述職述廉報告篇九

2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務(wù)，回顧一年的工作，學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機(jī)會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進(jìn)行匯報。

中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認(rèn)識到在這個位置上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視當(dāng)好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務(wù)較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領(lǐng)導(dǎo)匯報，當(dāng)然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設(shè)性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設(shè)置、責(zé)任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調(diào)整的基礎(chǔ)上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖，建設(shè)性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當(dāng)好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負(fù)責(zé)人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關(guān)系僅僅體現(xiàn)在工作配合上，而不是在人事決定權(quán)上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認(rèn)為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。

稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔(dān)相當(dāng)份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強(qiáng)的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責(zé)任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當(dāng)好服務(wù)員的角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，政策服務(wù)更是責(zé)無旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調(diào)查研究的機(jī)會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務(wù)。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎(chǔ)上，定期派人上門進(jìn)行督促和輔導(dǎo)，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調(diào)整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務(wù)仍然是一如既往。

2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉(zhuǎn)稅“一，四，六，小的思路，并結(jié)合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導(dǎo)、服務(wù)、調(diào)研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導(dǎo)向，各稅種管理齊頭并進(jìn)。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調(diào)整，為了保證地方利益在政策調(diào)整后不受大的影響，我們組織人員進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的基數(shù)測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調(diào)庫150萬元，基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強(qiáng)了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結(jié)合認(rèn)定、年鑒、稽核檢查進(jìn)行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質(zhì)得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運(yùn)行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進(jìn)單位，2016年我們在發(fā)揚(yáng)過去好的做法的同時，推行了崗位數(shù)據(jù)互審的做法，進(jìn)一步提高了數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎(chǔ)上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務(wù)質(zhì)量上，窗口工作人員按照上級的要求，認(rèn)真落實剛責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是以能手考試為契機(jī)，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認(rèn)真總結(jié)了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負(fù)責(zé)制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應(yīng)地發(fā)揮個人主觀能動性，在復(fù)習(xí)上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風(fēng)氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)?！叭藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統(tǒng)《遠(yuǎn)離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進(jìn)行良心的反思，不斷的警示學(xué)習(xí)，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強(qiáng)了。

二是以規(guī)范操作為重點，強(qiáng)化權(quán)力意識。政策業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認(rèn)定等業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣用好手中的權(quán)力，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認(rèn)為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，提高了工作效率。

三是以嚴(yán)格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內(nèi)，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進(jìn)的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚(yáng)成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十

一年來，我按照區(qū)局、市局的工作部署，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履職，較好完成了各項工作任務(wù)。下面我就我履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、努力學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)。

始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在各項工作的首位，認(rèn)真研讀十九大報告，學(xué)習(xí)理解***總書記思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，學(xué)以致用、自覺踐行，將時代要求與崗工作實際相結(jié)合。通過全面系統(tǒng)、持久深入地“學(xué)”，力爭做到對新時代、新思想、新使命、新征程正確理解，清楚明白，對其指向、目標(biāo)戰(zhàn)略、政策等了然于胸。認(rèn)真貫徹上級決定、部暑，堅持把全面提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在首要位置，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。

二、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做好本職工作。

工作看似年年相似，卻件件不同，想要做好就要想樹立全局觀念，想在前面，想的全面，干的及時、做的細(xì)致。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是班子建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真組織做好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神專題民主生活會、機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會等3次民主民主生活會的相關(guān)準(zhǔn)備、召開、總結(jié)報告工作，確保民主生活會情況順利召開，后續(xù)工作穩(wěn)步扎實。同時指導(dǎo)各基層局按規(guī)定召開民主生活會。按班子考核辦法，組織完成了縣（區(qū)）局20xx年班子及班子成員的年終考核工作。二是隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)對專業(yè)人才庫的動態(tài)管理，成了原市國稅局各專業(yè)人才庫56名同志的調(diào)整入庫工作。完成了對5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)正考察和任職轉(zhuǎn)正工作。配合區(qū)局完成2名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正考察工作和20xx年度班子考核工作。及時按照公務(wù)員考核結(jié)果對全系統(tǒng)在職干部級別工資進(jìn)行晉級晉檔，參與完成了5名同志的職務(wù)與職級晉升工作。完成了29名新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作。組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范“回頭看”工作。完成國家機(jī)關(guān)工作人員出國境信息新增、變更、撤銷等工作。開展公務(wù)員年度考核及各項評先選優(yōu)，對20xx年度公務(wù)員考核中被評為“優(yōu)秀”等次的43名同志予以嘉獎，對20xx-20xx年公務(wù)員考核中連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀”等次的12名同志給予記三等功，干部工作積極性進(jìn)一步提升。三是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。在市局三定到位后，根據(jù)工作需要，及時清理各項人事規(guī)章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，該制定的及時制定，以制度保障各項人事教育工作有序開展。新制定了和。

（二）全力以赴做好國稅地稅征管體制改革相關(guān)工作。

一是適應(yīng)新形勢。國稅地稅征管體制改革是今年工作的重中之重，組織人事工作是改革工作的重頭戲，時間緊任務(wù)重，要確保各項組織人事工作有條不紊的開展，保持隊伍穩(wěn)定，各項改革任務(wù)蹄疾步穩(wěn)順利進(jìn)行，這就要求我們組織人事工作人員必須要積極主動學(xué)習(xí)各項文件要求，吃透文件精神，摸清基本情況，了解干部所思所想，主動做為，適應(yīng)工作新需要。

二是突出工作重點。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、職責(zé)劃分、工作福利、養(yǎng)老保險等每一項工作都與干部的切實利益息息相關(guān)，每一件事都馬虎不得，為確保保質(zhì)保量完成，全科同志勠力同心，互幫互助，加班加點，不懈努力，各項重點工作得以順利完成。

1.三定方案順利制定并落實。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)各縣級局成立（聯(lián)合）黨委，配備新機(jī)構(gòu)班子成員，確保新機(jī)構(gòu)各項工作順利開展。完成市局并指導(dǎo)各縣級局完成（聯(lián)合）黨委改設(shè)黨委。摸清各基層局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況、管轄范圍、管戶等情況，根據(jù)上級的文件精神，合理制定了市局的三定方案，指導(dǎo)、審核、批復(fù)各縣級局制定的縣級局三定方案。結(jié)合實局實際，綜合考慮，合理安排人員，按時完成了三定落實工作。全系統(tǒng)共安排36名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，78名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，正轉(zhuǎn)副4名干部，科級轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部11人。

2.完善人事信息數(shù)據(jù)，核定保險。根據(jù)區(qū)局人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合要求，將176名原地稅局干部職工26400余條工作、獎勵、履歷、學(xué)歷等信息錄入人事管理信息系統(tǒng)，補(bǔ)充1292條原國稅干部職工信息。維護(hù)完善公務(wù)員信息系統(tǒng)433名公務(wù)員信息。多次與xx市人社局進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，清退原地稅局單位繳納養(yǎng)老保險萬元，控編人員企業(yè)保轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)保順利實施。完成31名機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后退休人員待遇的核定準(zhǔn)備工作。

3.核清干部人事檔案，明確責(zé)任。指定專人對全系統(tǒng)322名干部職工的檔案進(jìn)行清點造冊，查詢資料是否齊全，對存在的問題按照檔案管理相關(guān)要求，統(tǒng)一規(guī)范整理，確保干部人事檔案完整、真實、規(guī)范。

4.開展回頭看，制定整改方案。按照總局、區(qū)局工作要求，對全市稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了回頭看，制定了回頭看整改落實臺賬。根據(jù)（寧稅人便函〔20xx〕12號）要求，組織對落實“三定”暫行規(guī)定過程中黨委紀(jì)檢組組長分工和人員配備等不規(guī)范問題進(jìn)行了自查整改，并分別向區(qū)局上報了整改情況。接受區(qū)局黨委巡察組對我局有關(guān)人事工作巡查，針對巡查反饋的問題，及時制定整改臺賬，提出整改措施和時限。

（三）開展教育培訓(xùn)，效果明顯。

1.積極做好國稅地稅征管體制改革期間的教育培訓(xùn)工作。采取集中與分散、實訓(xùn)與網(wǎng)訓(xùn)、崗位與實踐、集體與個人、上下聯(lián)通、內(nèi)通外聯(lián)的方式，將教育培訓(xùn)融入稅收征管和納稅服務(wù)，為稅收征管工作接續(xù)推進(jìn)和“機(jī)構(gòu)改革服務(wù)先行”提供智力和知識保障。一是結(jié)合國稅地稅征管體制改革期間面臨的新問題新任務(wù)，制定了，為培訓(xùn)工作制定了時間表、畫好了路線圖。舉辦2期機(jī)構(gòu)改革干部教育培訓(xùn)班，為原國稅干部重點講授原地稅業(yè)務(wù)知識，為原地稅干部重點講授原國稅業(yè)務(wù)知識，共涉及增值稅、所得稅等18個稅種，160余名干部職工參加了培訓(xùn)。二是為保證機(jī)構(gòu)改革期間征管業(yè)務(wù)無縫對接，專門組織103人成立了4個系統(tǒng)測試工作小組，邊學(xué)邊訓(xùn)邊測試，保障了全系統(tǒng)征管工作的平穩(wěn)運(yùn)行；召開納稅服務(wù)工作座談會，以會代訓(xùn)，細(xì)化落實10項窗口服務(wù)措施；利用晚上、周末時間，對辦稅服務(wù)廳干部進(jìn)行輪訓(xùn)，由原國地稅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部分別授課，確保首問責(zé)任制落實到位，確保窗口服務(wù)質(zhì)效不降低；稽查局利用典型案例分析會，教方法、傳經(jīng)驗，提升干部查賬技能；組織專業(yè)團(tuán)隊深入基層，對稅務(wù)干部和廣大納稅人開展個人所得稅專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保個人所得稅工作順利實施。

2.立足實際，抓好練兵比武工作。制定xx市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武暨新機(jī)構(gòu)、新職責(zé)、新業(yè)務(wù)、新作為”活動實施方案，明確活動主要內(nèi)容和具體要求。完成xx市稅務(wù)系統(tǒng)545名干部職工中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)信息注冊及修改任務(wù)。鼓勵干部利用碎片化時間，積極上網(wǎng)聽課做題。借助中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺，提前對干部進(jìn)行比武測試，篩選出93名種子選手備戰(zhàn)全區(qū)“四新”競賽考試，經(jīng)過層層闖關(guān)，共有1人榮獲一等獎，有5人榮獲二等獎，有1人榮獲三等獎，2人榮獲優(yōu)秀獎。xx市稅務(wù)局榮獲全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“四新”競賽優(yōu)秀組織獎。

三、壓實兩個責(zé)任，清正廉潔做表率。

自覺從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫。對工作不上推下卸，不拈輕怕重，躲躲閃閃，以“眼晴向下”的決心和“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神，學(xué)懂、弄通、做實。處理問題，堅持對事不對人，既不盲目否定，也不一團(tuán)和氣。層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，嚴(yán)防“燈下黑”。堅持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維、聚焦中心工作、突出主業(yè)主責(zé)，確保責(zé)任落實不留空白、不留死角。自覺遵守各項廉政紀(jì)律，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線，自覺接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十一

202*年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ?，取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就202*年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)。

(一)守土盡責(zé)，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后，采取“七個一”舉措，強(qiáng)化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。

(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費(fèi)人通過“非接觸式”渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費(fèi)人提供便利。

(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費(fèi)減免x萬元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局。

(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

二、堅持“領(lǐng)”與“融”，從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)。

稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動和支部學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細(xì)、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求，將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度，有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚(yáng)清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次，紀(jì)檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強(qiáng)化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”，稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。

(一)全力組織稅費(fèi)收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進(jìn)度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細(xì)賬”，用好減稅降費(fèi)“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費(fèi)政策的同時，積極組織稅費(fèi)收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標(biāo)的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費(fèi)”，筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x%，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險應(yīng)對，提升征管水平。積極主動分析風(fēng)險，及時預(yù)警，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時開展管戶核查、推進(jìn)實名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實效。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推進(jìn)服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單，細(xì)化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進(jìn)一步精簡。三是服務(wù)跟進(jìn)，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細(xì)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責(zé)任人，按照匯算進(jìn)度對標(biāo)對表推進(jìn)落實，確保每項工作落實到位。二是強(qiáng)化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

四、把握“嚴(yán)”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標(biāo)，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動，開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查，改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標(biāo)，制定下發(fā)《202*年考核考評重點工作》和《202*年機(jī)關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標(biāo)》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《202*年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學(xué)習(xí)，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團(tuán)日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運(yùn)動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶，開展“四查四補(bǔ)”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。

五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治。

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)，開展理論測驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)干部職工的法治觀念和依法行政意識。

(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進(jìn)行公示，編制權(quán)責(zé)事項信息表x項，行政職權(quán)運(yùn)行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風(fēng)險分析評估，嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進(jìn)行糾正和防范。

(三)普法宣法，推動法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動，促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多、強(qiáng)度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

稅務(wù)局述職述廉報告篇十二

20**年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中、七中和黨的“十八大”會議精神，堅持為國聚財，為民收稅的神圣職責(zé)。按照組織要求，現(xiàn)把一年來個人思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成分管工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神，學(xué)習(xí)黨章修正案以及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，結(jié)合國稅工作新要求。一是強(qiáng)化中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論與實際工作的結(jié)合，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，二是對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高，三是對新黨章修改部分認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解，四是積極主動地投身于“幫鄉(xiāng)扶貧、黨建扶貧”等活動，認(rèn)真踐行國稅工作服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。五是參加了總局在江蘇無錫舉辦的處級干部培訓(xùn)班，六是認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)。七是積極組織開展稅收調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和思考，思想認(rèn)識發(fā)生了以下變化：第一，理想信念更加堅定，只有走中國特色社會主義道路才能發(fā)展中國；第二，對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作科學(xué)發(fā)展、推動跨越的認(rèn)識進(jìn)一步提高；第三，堅持依法行政，對為國聚才，為民收稅，稅收帶來家鄉(xiāng)美有了更好的切身體會；第四，牽頭組織完成了省局、省稅務(wù)學(xué)會的重點調(diào)研課題。第五，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗兩責(zé)”有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。

（一）人事、巡視工作方面。

1。一是深化政治理論學(xué)習(xí)。全年共共完成8次16天的黨組民主生活會的學(xué)習(xí)，以黨的十八大精神、全省國稅工作會議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國發(fā)2號文件、省委第十一次黨代表大會精神以及省委書記趙克志講話精神為主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)得到進(jìn)一提升。二是抓好區(qū)縣縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的分析評估工作。認(rèn)真分析評估班子的運(yùn)行狀況，為市局黨組分析掌握縣局班子的工作狀況提供了參考。

2。認(rèn)真貫徹落實全省國稅人事工作會議精神。一是按時完成了津補(bǔ)貼管理軟件上線前3階段工作及正常的工資調(diào)整與晉升工作。二是認(rèn)真做好科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升及后備干部考核，完成了23人晉升正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、14人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔工作。三是牽頭組織完成了全市國稅系統(tǒng)科級后備干部管理方案的制定，并根據(jù)方案規(guī)定完成了正科級后備干部的推薦、副科級后備干部的考察等相關(guān)工作。

班子隊伍建設(shè)明顯提高。

4。重視人事基礎(chǔ)工作建設(shè)。一是抓好干部掛職鍛煉工作。按照省局要求，我市選派1名市局班子成員及1名縣局班子成員到省局掛職鍛練；選派市局機(jī)關(guān)4名中層干部到省局確定的玉屏、江口、石阡、沿河四個幫扶縣局掛職鍛煉；二是積極開展區(qū)、縣局干部到市局相關(guān)科室掛職鍛煉。三是認(rèn)真貫徹落實《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》自查情況。按照要求，我局對照進(jìn)行了自查。并要求各區(qū)縣局要努力做好公務(wù)員的教育引導(dǎo)和依法管理工作。四是完成了20**年新錄用公務(wù)員考察、分配工作，共有11名新錄用公務(wù)員順利上崗。

（二）離退休干部工作方面。

1。深入開展離退休干部的政治思想工作，按月組織離退休干部學(xué)習(xí)，把老干活動中心辦成學(xué)習(xí)的“校園”，使老干部思想常新，與時俱進(jìn)，退休不退黨。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，市局機(jī)關(guān)老干支部被中共銅仁市委老干局評為先進(jìn)黨支部，松桃縣局滕樹東作為先進(jìn)個人，在省、市老干工作會上多次作經(jīng)驗交流。為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立了好榜樣。

2。完善老干活動中心功能，加強(qiáng)老干部的服務(wù)及管理。一是市局和部分縣局為活動中心增添了活動器材和設(shè)施。把活動中心變成了老干部的活動“樂園”。豐富了老干活動內(nèi)容，使老干部老有所樂，使他們永遠(yuǎn)感覺“家”的溫暖，感謝組織的關(guān)懷。二是今年重陽節(jié)市局開展了全市部分老干部“跟黨走，喜迎十八大”的座談會，同時，參會的老同志還到韶山瞻仰和緬懷一代偉人的豐功偉績。三是我局選送的《對銅仁市基層國稅機(jī)關(guān)離退休困難干部幫扶工作的調(diào)查與思考》在國家稅務(wù)總局調(diào)研文章評選中獲三等獎。

（三）干部教育培訓(xùn)方面。

1。深化干部教育培訓(xùn)，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是在市委黨校舉辦一期科局長培訓(xùn)，提高科局長駕馭全局工作的能力。二是舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。20**年在長沙稅專舉辦了2期稅源專業(yè)化、所得稅及貨勞稅培訓(xùn)。三是大力開展送教上門活動，20**年全年累計開展送教上門活動11次，開展了小企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、公文寫作等，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，降低了培訓(xùn)成本，取得較好的培訓(xùn)效果。20**年累計培訓(xùn)人數(shù)778人次。在福建稅校舉辦三期市局機(jī)關(guān)更新知識培訓(xùn)。三是進(jìn)一步規(guī)范了人才庫管理，20**年，全局已有23人分別進(jìn)入省局稽查人才庫、所得稅人才庫、文秘人才庫、貨物和勞務(wù)人才庫。

2。加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動，努力樹立銅仁國稅新形象。按照省局和市文明辦的要求，制定了文明創(chuàng)建工作五年規(guī)劃，努力在全系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。20**年，市局機(jī)關(guān)榮獲全國文明單位，八個區(qū)縣局榮獲省部級精神文明單位和創(chuàng)新爭優(yōu)先進(jìn)黨組織，11個基層分局榮獲地廳級先進(jìn)單位和青年文明號。

3。落實基層興稅各項舉措，打牢銅仁國稅發(fā)展基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化工作落實。與相關(guān)科室一道共謀發(fā)展思路。提出建議30多條，修改審定方案11個。二是市局投入140多萬資金用于基層干部教育培訓(xùn)；還出資近50萬元，購置計算機(jī)、打印機(jī)等硬件設(shè)施配置到部分縣（區(qū)）局；三是抓住關(guān)鍵突破。以項目制為抓手，形成符合實際、各具特色、涵蓋隊伍建設(shè)、征管和納稅服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點項目27個，如碧江區(qū)局“五個工程”、松桃縣局錳行業(yè)專業(yè)化管理、沿河縣局國地稅共建設(shè)辦稅廳等。通過項目帶動整體工作向前推進(jìn)，不斷做實做強(qiáng)基層。一年來，基層的工作環(huán)境得到改善，干部的活力得到增強(qiáng)，有3人進(jìn)入省局人才庫，6人考取中央、省委黨校研究生，2人獲法律執(zhí)業(yè)資格證書。松桃局班子被省局評為先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（四）大企業(yè)稅收管理和服務(wù)方面。

1。積極探索大企業(yè)稅源專業(yè)化管理模式。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，制定了《銅仁市國稅局大企業(yè)稅收專業(yè)化管理實施工作方案》，并選擇有影響的12戶大型企業(yè)作為稅收專業(yè)化管理的試點。具體為：直接參與管理模式、團(tuán)隊管理模式。二是加大宣傳，大膽實施。市局召開了“銅仁市大企業(yè)稅源專業(yè)化管理座談會”。會上對實施稅源專業(yè)化管理試點工作的內(nèi)容、目標(biāo)、原則和要求進(jìn)行了說明。參會人員對企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題和涉稅情況進(jìn)行了介紹，同時表示要積極支持和配合試點工作的推行。

2。認(rèn)真配合組織實施總局安排的對定點聯(lián)系企業(yè)的針對性稅收服務(wù)和管理工作。按照通知要求，運(yùn)用總局統(tǒng)一下發(fā)的自查軟件，幫助中石化銅仁分公司自查2008年至2010年納稅年度涉及的全部稅種涉稅事項處理的合規(guī)性問題。通過蹲點督導(dǎo)自查，企業(yè)自查出在客戶辦理加油ic卡、贈送禮品行為、處理逾期包裝物押金和處置機(jī)器設(shè)備殘值等4個方面未及時收入申報納稅的問題，自查后企業(yè)及時補(bǔ)繳增值稅14。33萬元，滯納金4。53萬元。

3。認(rèn)真配合組織實施對銅仁煙草公司開展針對性稅收服務(wù)與管理工作。組織人員扎實開展督導(dǎo)企業(yè)自查，共進(jìn)行了37個風(fēng)險點核實，企業(yè)自查補(bǔ)繳增值稅28。47萬元，滯納金3。4萬元；補(bǔ)繳企業(yè)所得397。66萬元，滯納金57。25萬元，合計入庫稅款426。13萬元、滯納金60。65萬元。針對企業(yè)存在的15個涉稅風(fēng)險點，提出了稅務(wù)風(fēng)險管理意見。

4。運(yùn)用管理團(tuán)隊，切實有效開展稅務(wù)風(fēng)險管理。一是運(yùn)用團(tuán)隊管理優(yōu)勢，由團(tuán)隊對貴州省松桃太豐礦業(yè)有限責(zé)任公司，開展稅收風(fēng)險評估，幫助企業(yè)查找出涉稅風(fēng)險10處，應(yīng)補(bǔ)繳增值稅170。98萬元，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額2536。42萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅634。1萬元。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。對12戶定點聯(lián)系企業(yè)，分別建立了電子檔案。

5。積極探索個性化納稅服務(wù)。一是構(gòu)建稅企交流平臺，通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息開展稅收政策的服務(wù)。二是深入企業(yè)走訪和座談，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪和座談13戶次，收集、研究企業(yè)意見和建議9條，并及時回復(fù)，解決了企業(yè)涉稅困難，預(yù)防和化解了涉稅爭議。三是引導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制，通過對松桃金瑞礦業(yè)開發(fā)有限公司和銅仁煙草公司實施的稅務(wù)風(fēng)險管理，分別提出了稅務(wù)風(fēng)險管理建議，引導(dǎo)企業(yè)建立健全稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制。

（五）車輛購置稅工作方面。

1。大力組織車購稅收入。全年共征收車購稅11134萬元，同比增長10。3%，全年新車入戶（不含各縣）16259輛，其中：汽車11789輛、摩托車4421輛、掛車9輛、農(nóng)用車40輛。辦理免征車57輛，金額8。1萬元；處罰超期繳納車購稅的單位和個人757臺次，滯納金27。6萬元。

2。文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”。一是秉承優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，堅持做到“親情服務(wù)，友情服務(wù)、真情服務(wù)”；二是營造和諧征納氛圍，20**年4月重新設(shè)置車購稅辦稅流程。三是對大龍局、萬山局車購稅征收人員進(jìn)行了跟崗培訓(xùn)，為全市車購稅征收工作全面開通做出了努力；四是創(chuàng)造人性化的特色服務(wù)。如節(jié)假前的提醒服務(wù)，辦稅高峰期的延時服務(wù)等，開辟了“綠色通道”。

一年來，我在學(xué)習(xí)、工作和生活上嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己。通過逐一對照檢查，沒用違反領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求。但還存在兩個方面的不足：一是對分管科室廉政教育做得不夠，對干部職工的思想狀況掌握不深，責(zé)任心不夠強(qiáng)；二是對市局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督管理不強(qiáng)，下基層有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

一年來，本人在學(xué)習(xí)和工作上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠好、學(xué)風(fēng)不夠?qū)?。二是工作作風(fēng)不夠扎實。三是干部教育培訓(xùn)的實效性、針對性不夠好。四是對離退休干部津補(bǔ)貼政策宣傳不夠、解釋得不夠完整。五是干部管理及思想政治工作做得不夠。

為了切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。應(yīng)從以下幾方面加以努力。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、全省國稅工作會議精神、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極主動地把分管工作中抓出特色和亮點。二要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作效益。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力，特別要提高決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。充分發(fā)揮稅務(wù)學(xué)會調(diào)研和服務(wù)稅收工作的積極作用，為加強(qiáng)管理和科學(xué)決策提供參考，四要進(jìn)一步激發(fā)工作活力和動力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在工作效能上有新的提高；加強(qiáng)稅收環(huán)境建設(shè)，在依法治稅、從嚴(yán)治隊和優(yōu)化納稅服務(wù)上有新的進(jìn)展；加強(qiáng)稅收工作項目的管理和創(chuàng)新，努力實施好“基層興稅”戰(zhàn)略，為銅仁國稅跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十三

xx年x月，我任xx某委常委、紀(jì)檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記為民服務(wù)的宗旨，端正思想和工作作風(fēng)，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經(jīng)濟(jì)、組織等方面的工作紀(jì)律，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子年終目標(biāo)考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴(yán)格按照中紀(jì)委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務(wù)接待過程中嚴(yán)格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂現(xiàn)象;加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經(jīng)常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準(zhǔn)收受任何禮品、有價證券和現(xiàn)金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和工作能力。在工作中，能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會、中紀(jì)委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學(xué)習(xí)的同時，本人對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在工作中克服輕理論學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，不斷拓寬學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，加強(qiáng)心得交流，做到理論學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合。二是深入細(xì)致地開展調(diào)查研究。增強(qiáng)下基層調(diào)研的主動性，不能由于忙于事務(wù)工作，而忽視調(diào)研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進(jìn)一步加強(qiáng)對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十四

2020年，在區(qū)局黨委的關(guān)心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認(rèn)真履職盡責(zé)，堅持黨建引領(lǐng)，落實“一崗雙責(zé)”，全力推進(jìn)改革，落實減稅降費(fèi)，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強(qiáng)支部建設(shè)，確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

本人始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，進(jìn)一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扛牢抓實黨建工作職責(zé)，切實擔(dān)當(dāng)好管黨治黨的政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨的建設(shè)全過程，自覺做到用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費(fèi)人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局。

在聚焦主責(zé)主業(yè)中凝聚力量，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人繳費(fèi)人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

(一)以需求為導(dǎo)向，不斷提升納稅服務(wù)。

一是大力推進(jìn)企業(yè)開辦服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結(jié)“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務(wù)xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務(wù)。推廣v-tax可視化自助辦稅服務(wù);全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費(fèi)配送”服務(wù)，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費(fèi)“合并申報”、個稅、公積金、社保“三表合一”申報、推進(jìn)“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進(jìn)辦稅服務(wù)廳優(yōu)化整合。辦稅服務(wù)廳(xx路)順利整合至辦稅服務(wù)廳(xx大道)進(jìn)行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務(wù)所累計收到表揚(yáng)工單、表揚(yáng)信、表揚(yáng)錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費(fèi)人的一致認(rèn)可。

(二)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，優(yōu)化基層黨建工作。

一是選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，構(gòu)建黨建引領(lǐng)納稅服務(wù)新格局。在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團(tuán)履職盡責(zé)的強(qiáng)大合力，確保各項稅收服務(wù)工作運(yùn)行平穩(wěn)有序。二是開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、促攻堅”等主題黨日活動，引導(dǎo)廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務(wù)最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)?dāng)”，瞄準(zhǔn)納稅人和繳費(fèi)人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費(fèi)黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設(shè)置輔導(dǎo)專區(qū)、服務(wù)專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務(wù)，不折不扣地落實各項改革。三是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學(xué)習(xí)日、班后會、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務(wù)、崗位技能為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨日活動專題學(xué)、每月學(xué)習(xí)日固定學(xué)、每周大廳集體學(xué)、業(yè)余時間自覺學(xué)，每月一次業(yè)務(wù)測試的學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)干部職工業(yè)務(wù)技能快速提升。2020年全年，開展支部“三會一課”學(xué)習(xí)44次，其中邀請局黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次、開展調(diào)研2次，學(xué)習(xí)研討1次，開展談心談話5次。

(三)加強(qiáng)風(fēng)險防控，增強(qiáng)依法履職意識。

一是制定《國家稅務(wù)總局廣州市增城區(qū)稅務(wù)局第一稅務(wù)所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風(fēng)險防御能力。二是定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實稅收優(yōu)惠、稅費(fèi)種認(rèn)定、稅務(wù)注銷、更正預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅等業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點，提出風(fēng)險防范措施和建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務(wù)所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務(wù)和行政處罰降低處罰標(biāo)準(zhǔn)兩類事項開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應(yīng)的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日常考核管理辦法，建立健全客觀公正的考核評價指標(biāo)，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)人員規(guī)范化管理，增強(qiáng)依法履職意識。

一是嚴(yán)以律己，以身作則。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，帶頭做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習(xí)慣養(yǎng)成，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風(fēng)。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,對嚴(yán)禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習(xí)慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。

過去一年，在區(qū)局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足，比如在開展日常工作時，站位不夠高，視野不夠開闊，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性;在結(jié)合實際工作方式方法，更好推進(jìn)工作提質(zhì)增效等方面的針對性措施不強(qiáng)，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞***新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)落實好“一崗雙責(zé)”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把各項工作推向縱深。以開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動適應(yīng)新常態(tài)，力爭在新的一年實現(xiàn)工作成績新突破。

2020年度考核個人自評：稱職。

個人述職簡短300字。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十五

大家好!20**年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進(jìn)發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風(fēng)險評估工作，下面將一年來履行職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:。

(一)稅收計劃科學(xué)分解。抓好落實堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴(yán)格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達(dá)的各項稅收計劃，結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學(xué)地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達(dá)任務(wù)150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機(jī)制，將各項考核指標(biāo)與效能考核想結(jié)合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。

(二)認(rèn)真做好財務(wù)工作。切實加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度辦事，嚴(yán)格按照縣局制定的預(yù)算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20**年度執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、財務(wù)收支管理等方面的審計。

(三)切實加強(qiáng)稅政建設(shè)。一是加強(qiáng)減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強(qiáng)減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟(jì)稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20**年共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進(jìn)行備案管理。

專題并對幾家有條件的單位直接進(jìn)行上網(wǎng)下載操作指導(dǎo)，然后加班加點進(jìn)行輸機(jī)、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認(rèn)真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了清算。20**共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復(fù)雜的工作，表中邏輯關(guān)系復(fù)雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓(xùn)工作的同時，做好輔導(dǎo)好企業(yè)財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細(xì)則及扣除辦法;要求納稅人完整、準(zhǔn)確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應(yīng)申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結(jié)。

四是加強(qiáng)對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通，對財務(wù)人員進(jìn)行了進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和軟件的安裝調(diào)試，機(jī)構(gòu)登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務(wù)，對高收入者進(jìn)行重點監(jiān)控。

五是加強(qiáng)財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運(yùn)行。存量房納稅評估工作是加強(qiáng)存量房交易稅收征管，推進(jìn)房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強(qiáng)。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合，明確職責(zé)，加強(qiáng)合作，確?！跋榷惡笞C”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進(jìn)行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進(jìn)度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩稅”業(yè)務(wù)知識，掌握征收技能。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十六

2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進(jìn)，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責(zé)，現(xiàn)將一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

作為一名基層稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，必須時刻強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加快知識更新，加強(qiáng)實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學(xué)習(xí)為先原則，努力做到“三個注重”：

（一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學(xué)思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學(xué)習(xí)交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風(fēng)、黨性上“補(bǔ)鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

（二）注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作實踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學(xué)習(xí)黨建、財經(jīng)、法律等知識，跟進(jìn)稅收政策動向。我還特別加強(qiáng)了對增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治站位，提高指導(dǎo)工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務(wù)政策的改革與落實，做到擁護(hù)有激情、落實有思路、推動有成效。

（三）注重調(diào)查研究，謀求**難題的方法。堅持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認(rèn)真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認(rèn)真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。

抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細(xì)減稅降費(fèi)政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì)，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（一）堅定落實減稅降費(fèi)政策的決心。把落實減稅降費(fèi)政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進(jìn)減稅降費(fèi)政策在我區(qū)落實落細(xì)落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費(fèi)工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀(jì)委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務(wù)部門“部署早、推進(jìn)快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法，主動深入高信化工、榮成機(jī)械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費(fèi)政策，征求對稅務(wù)部門落實減稅降費(fèi)等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費(fèi)工作精準(zhǔn)落實。

（二）堅定提升收入質(zhì)量的信心。堅持組織收入原則，多次在會議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，落實好組織收入原則要求，把握好收入“質(zhì)量”與“速度”、“服務(wù)”與“管理”、“目標(biāo)”與“任務(wù)”的關(guān)系。正確處理減與收的關(guān)系，依法征管、應(yīng)收盡收。全區(qū)入庫稅收22.08億元，同比增長2.26%，減稅效應(yīng)明顯；社會保險費(fèi)收入1.504億元，同時辦理免抵調(diào)庫，科學(xué)調(diào)節(jié)稅收以保障地方可用財力。

（三）堅定服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誠心。堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短板、惠民生、防風(fēng)險作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進(jìn)簡政減稅降負(fù)作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準(zhǔn)脫貧攻堅等重大部署，切實承擔(dān)起稅務(wù)部門的社會責(zé)任。高度重視支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，瞄準(zhǔn)民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng)，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。**企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務(wù)隊，開展民營企業(yè)精準(zhǔn)幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策參考。

（四）堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅，進(jìn)一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)局風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊，主要承擔(dān)區(qū)局組織的風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)。團(tuán)隊成員在風(fēng)險應(yīng)隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險管理工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)稅收風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風(fēng)險應(yīng)對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。

（五）堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，優(yōu)化推進(jìn)稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強(qiáng)基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標(biāo)，實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運(yùn)行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標(biāo)，推行錯時、延時、預(yù)約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費(fèi)人辦稅繳費(fèi)的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。

（六）堅定**稅務(wù)發(fā)展難題的雄心。本人結(jié)合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動，推進(jìn)形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進(jìn)”局面。今年，強(qiáng)化基層經(jīng)費(fèi)保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機(jī)制，建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機(jī)制，回應(yīng)合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟(jì)，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻(xiàn)老干余熱。

（七）堅定強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的恒心。本人全力支持推動紀(jì)檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，自覺主動接受同級紀(jì)檢對自己履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；全力支持紀(jì)檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強(qiáng)化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，2020年度給予黨紀(jì)處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。

在做好工作的同時，本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴(yán)要求，始終做到“三個堅持”：

（一）堅持廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細(xì)則精神，反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

（二）堅持團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。作為主要負(fù)責(zé)人，積極履行主責(zé)、首責(zé)、全責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排部署、責(zé)任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責(zé)任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記履行主體責(zé)任，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。從講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事、和諧干事。

（三）堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學(xué)習(xí)憲法、中國特色社會主義法治理論以及***總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護(hù)法律。緊密跟進(jìn)國家稅制改革和稅收立法的進(jìn)程，學(xué)好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹(jǐn)慎從事。

一年來，自己認(rèn)真履職、扎實干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進(jìn)，得益于全體稅務(wù)干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)；工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。

當(dāng)前和今后一個時期，我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導(dǎo)，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負(fù)期待，干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職述廉報告如有不妥，敬請同志們批評指正。同時，也借此機(jī)會，向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局述職述廉報告篇十七

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，xx分公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，注重全員培訓(xùn)，積極探索創(chuàng)新，扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得了初步的成績。全年累計安全生產(chǎn)xx小時，總xx量xx立方米，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于集團(tuán)公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在確保全年安全生產(chǎn)無事故的同時實現(xiàn)了年初制定的節(jié)能降耗工作目標(biāo)。下面我把全年工作匯報如下：

一、注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，不斷提高班子綜合素質(zhì)。

一年來，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。一方面，貼近形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風(fēng)上始終務(wù)實。另一方面，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中紀(jì)委十七屆七次全會精神》、《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會精神》等多篇學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷開闊知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，也注重學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作理念，為不斷開創(chuàng)工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識到了必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作和生活中堅持廉潔自律、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。尤其是在參加集團(tuán)公司組織的中層管理人員培訓(xùn)中，我們積極參加，認(rèn)真思考，勤于記錄，不斷充實管理藝術(shù)、法律意識等多方面理論知識。

二、注重安全生產(chǎn)，主抓基礎(chǔ)管理，提升經(jīng)營業(yè)績。

xx分公司成立至今，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一直給予我們足夠多的關(guān)心和支持，使我們獲得了一定的成績。但是隨著企業(yè)不斷地成長，我們并不滿足于現(xiàn)狀。經(jīng)過多次開會深入探討企業(yè)管理，我們覺得無論從哪一個角度來探討管理，大家都會認(rèn)可安全管理和班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是根據(jù)地。就好比華夏大地上，家庭和睦是國家穩(wěn)定與和諧的基礎(chǔ)，如果家庭出現(xiàn)問題必然會導(dǎo)致國家混亂，而安全管理和班組管理在企業(yè)當(dāng)中也處于這個位置。所以分公司今年的工作重點就是著眼于此，拋虛務(wù)實。我們通過下列工作加以落實：

(一)安全管理方面。

首先，根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，分公司在原來的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富并完善了安全制度，共新增《安全生產(chǎn)會議制度》、《安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理和使用制度》、《安全生產(chǎn)教育制度》等18項與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度。同時編輯了《xx分公司安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》，以集團(tuán)公司現(xiàn)行的安全技術(shù)操作規(guī)程為基礎(chǔ)，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，精心收錄和編輯了水質(zhì)、管道、電工、機(jī)械、計算機(jī)、后勤和運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)經(jīng)營工作中涉及的各項操作規(guī)程，裝訂成冊，下發(fā)至各班組，為職工提供最為全面、準(zhǔn)確的安全技術(shù)操作指引，使一切操作都能夠有章可循。

其次，認(rèn)真落實安全教育和各項安全活動。分公司在每月的生產(chǎn)例會上都會組織班組長和管理人員學(xué)習(xí)安全案例和安全法規(guī)。在20xx年開展的“安康杯”活動和“安全生產(chǎn)月”活動中，分公司通過“十個一”活動，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，使安全工作真真正正落到實處。

最后，通過排查安全隱患和反事故演練，提高職工的安全意識。分公司定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。在隱患排查中堅持“四個結(jié)合”，即檢查與整改相結(jié)合;檢查與落實責(zé)任和追究責(zé)任相結(jié)合;檢查與加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作相結(jié)合;檢查與專項整治相結(jié)合。全年共排查安全隱患21項，其中解決15項，未解決的6項已上報集團(tuán)供水部，并準(zhǔn)備列入20xx年大修計劃。同時我們定期組織反事故演習(xí)，時刻提醒廣大職工提高安全意識。

(二)班組管理方面。

班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進(jìn)行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的競爭中長久立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細(xì)胞，只有人體的所有細(xì)胞全都健康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力和生命力。

今年以來，我們首先以企業(yè)文化宣傳欄為陣地，每月刊登一期《優(yōu)秀員工的職業(yè)精神》來提高企業(yè)員工自身素質(zhì)。每期通過如“責(zé)任第一”“敬業(yè)如魂”“忠誠無限”“團(tuán)結(jié)協(xié)作”等主題來提升企業(yè)員工職業(yè)精神，組織職工學(xué)習(xí)并撰寫心得體會文章互相交流，共同提高。再從“嚴(yán)、細(xì)、實”入手，推行白國周“三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必談、三提高”的“六個三”班組管理方法，從交接班、班組三會、職工談心、衛(wèi)生分擔(dān)等細(xì)節(jié)入手，不斷推進(jìn)各班組的管理水平。

落實層級管理制度，形成分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對班組長負(fù)責(zé)，班組長對班組成員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實行過程中，個別班組長執(zhí)行力度不到位，分公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為，帶領(lǐng)班組長一起管理班組，執(zhí)行各項工作，直至班組長能夠獨立的完成班組的各項日常管理工作。

為使班組管理確有實效，只有做到“有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比”，才能有效地提高班組管理的效率。分公司根據(jù)集團(tuán)公司《安全、綜合治理責(zé)任狀》的內(nèi)容進(jìn)一步完善了xx分公司《班組百分考核細(xì)則》，細(xì)化具體條款45項并將考核責(zé)任落實到人，形成每周五綜合檢查制度，分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查各班組的安全記錄、工作現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻責(zé)令當(dāng)值人員整改。分公司每季度還通過評選文明班組、文明之星活動來樹立優(yōu)秀典型，以點帶面，共同進(jìn)步，形成良好的企業(yè)氛圍。

通過一年來的安全管理和班組管理，分公司的各項工作都有了了新的突破，也為今后的工作能更好的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)班子建設(shè)，努力構(gòu)建和諧職工隊伍。

xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員三人，我負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)經(jīng)營和支部黨建的總體工作，副經(jīng)理xx負(fù)責(zé)分公司的生產(chǎn)技術(shù)工作，經(jīng)理助理xx負(fù)責(zé)分公司的企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不分家，相互配合，有事及時溝通，群策群力，發(fā)揮集體聰明才智，不搞一言堂。例如我們經(jīng)常定期或不定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，會上我能及時向其他兩名班子成員傳達(dá)集團(tuán)公司和黨委召開的會議內(nèi)容和部署的各項工作任務(wù)，xx副經(jīng)理通報每階段分公司安全生產(chǎn)工作的完成情況，xx助理就分公司群團(tuán)工作的開展和企業(yè)文化的建設(shè)情況及時溝通。分公司一切生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作均按照民主集中制原則進(jìn)行討論、決策，使每名班子成員都能完全了解并掌握單位的各項工作事宜。但是我們深知一個企業(yè)的興衰榮辱既需要一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，更需要一支和諧穩(wěn)定的職工隊伍。因此我們在工作中秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法。扎扎實實開展群眾工作，不斷提高職工群眾的滿意度。

一是從提高廣大職工對企業(yè)的歸屬感入手，著重培養(yǎng)他們的主人翁意識，尊重廣大職工的知情權(quán)，讓職工感到他們既是員工又是企業(yè)的主人，與企業(yè)同舟共濟(jì)，榮辱與共。我們通過深入班組及生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握第一手材料，有的放矢地解決問題。在企業(yè)的日常管理中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念。分公司堅持按照《廠務(wù)公開工作規(guī)范》的要求，每月生產(chǎn)例會，分公司領(lǐng)導(dǎo)都會把分公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況向職工通報;分公司堅持每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議xx條。每當(dāng)年節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，分公司領(lǐng)導(dǎo)都會及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。截至20xx年xx月，分公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工xx人次，送去慰問金累計xx元。

在企業(yè)文化生活和職工隊伍建設(shè)工作中，分公司把工會、共青團(tuán)工作納入重要日程，切實做到抓黨建、帶工建、促團(tuán)建，切實發(fā)揮出群團(tuán)組織的紐帶作用。20xx年1月18日，分公司組織了春節(jié)聯(lián)歡會，在龍年春節(jié)到臨之際為職工們獻(xiàn)上節(jié)日的歡樂和祝福。在3月的學(xué)雷鋒主題活動月中，分公司先后組織黨員團(tuán)員清掃xx廣場國旗臺，為得xx街道“五保戶”老人xx大爺家打掃衛(wèi)生，為xx鎮(zhèn)養(yǎng)老院孤寡老人捐款購買生活必需品等活動，在社會上和職工隊伍中引起廣泛好評。5月4日，分公司團(tuán)支部在xx風(fēng)景區(qū)組織了以“青春與五四同行，青年與時代共進(jìn)”為主題的青年團(tuán)員踏青活動。6月9日，在分公司成立三周年這個充滿了紀(jì)念意義的日子，我們組織了“我與xx共同成長”座談會，會上新老職工交流著自己與水廠朝夕相處的心得體會。6月29日，在黨建xx周年到來之際，分公司組織黨員、班組長等骨干人員參觀了xx，學(xué)習(xí)了解xx事業(yè)的艱辛歷程。7月27日，分公司組織了黨史、安全、企業(yè)文化知識競賽活動，綜合地檢驗了廣大職工前期學(xué)習(xí)成果。9月25日，分公司黨支部組織了以“傳承紅色經(jīng)典，唱響青春旋律”為主題的黨史宣講比賽。集團(tuán)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席活動，并給予了較高的評價。

三是以“軟環(huán)境建設(shè)年”為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。20xx年3月，集團(tuán)公司開展了“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，分公司根據(jù)集團(tuán)公司工作部署，找準(zhǔn)定位，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為本單位的工作方向，先后開展了一系列工作：

首先抓好視覺文化。我們參照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度引入標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場管理模式，制作了設(shè)備信息標(biāo)識、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識、節(jié)能降耗等五大類，300余個標(biāo)識，使現(xiàn)場管理更加清晰，責(zé)任落實更加明確。通過展板和宣傳掛圖把安全隱患防范、質(zhì)量管理理念、使命責(zé)任意識等企業(yè)文化內(nèi)容編寫成簡單淺顯的小故事，通過一幅幅簡潔明了、生動幽默的漫畫表現(xiàn)出來。讓人哈哈一笑的同時不免在內(nèi)心深處產(chǎn)生對企業(yè)文化的共鳴，從而潛移默化地影響教育職工時刻保持積極向上的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度，在全體職工中形成一種思想積極進(jìn)步，行為舉止規(guī)范的良好氛圍。

其次，注意抓好職工精神文化。我們堅持每月出版一期反映職工文化生活的板報，板報內(nèi)容包括學(xué)習(xí)園地、職工風(fēng)采、交流平臺，溫情驛站四個版塊。學(xué)習(xí)園地以《優(yōu)秀職工的職業(yè)精神》為內(nèi)容，每月選擇一個課題如忠誠、使命、責(zé)任、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等內(nèi)容，組織職工開放性學(xué)習(xí)討論，把每個人的心得或感悟通過交流平臺展示給大家，既幫助大家在學(xué)習(xí)上動態(tài)互補(bǔ)，更有利于分公司及時了解廣大職工的思想動態(tài)，使今后的工作能夠有的放矢。職工風(fēng)采版塊中我們把職工在生產(chǎn)生活中的精彩瞬間以照片的形式展出，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、熱愛集體的良好風(fēng)氣。當(dāng)職工過生日的時候，我們會在溫情驛站板塊中送上祝福的話語，讓職工感受到來自集體的溫暖。

再次，注意抓好行為文化。分公司根據(jù)集團(tuán)公司《職工行為規(guī)范集》的內(nèi)容制定了更貼合自己的《職工職業(yè)形象準(zhǔn)則》和《職工工作場所行為準(zhǔn)則》，并以此為標(biāo)準(zhǔn)在單位內(nèi)部開展“爭創(chuàng)文明班組，爭當(dāng)文明職工”活動，從二季度開始每季度評選一次文明班組、文明之星，在宣傳欄內(nèi)設(shè)置光榮榜進(jìn)行表揚(yáng)。以此促進(jìn)全體職工早日養(yǎng)成遵章守則、彬彬有禮的良好習(xí)慣，成為講文明、懂禮貌、知榮辱、重品行的高素質(zhì)供水人。

四、嚴(yán)于律己，抓黨風(fēng)廉政，樹廉潔新風(fēng)。

(一)堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終牢記“兩個務(wù)必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。積極組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的《20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》、《國務(wù)院第五次廉政工作會議》等各項文件，認(rèn)真開展警示教育，觀看警示教育片《xx》、《xx》等并要求全體黨員撰寫心得體會。

(二)模范執(zhí)行民主集中制原則。

強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，在資金支出、人事安排、獎金分配等方面都由班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，實行科學(xué)決策、民主決策。按照《黨務(wù)公開工作規(guī)范》和《廠務(wù)公開工作規(guī)范》的要求，在每季度黨員大會上通報黨員發(fā)展情況、黨費(fèi)收繳情況和黨建工作安排;在每月生產(chǎn)例會，把分公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況向職工通報;通過職代會及時向職工公開企業(yè)調(diào)資、獎金分配方案等情況;在每月初的財務(wù)情況通報會上，我們都會把分公司當(dāng)月指標(biāo)完成情況、工作獎金分配情況以及財務(wù)費(fèi)用情況向單位骨干公開通報。

(三)嚴(yán)格黨的組織生活。

堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強(qiáng)了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團(tuán)結(jié)為重，相互理解、相互支持，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

五、今后工作努力方向。

(一)在繼續(xù)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委工作部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際情況，要有針對性更加靈活、主動地開展好生產(chǎn)經(jīng)營和支部黨建工作。

(二)由于分公司始終處于低負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)，一些潛在的不確定因素還沒有充分暴露出來，需要在今后的生產(chǎn)實踐中不斷摸索和總結(jié)。職工隊伍的綜合素質(zhì)還有待于在實踐鍛煉中進(jìn)一步提升，今年我們將以xx二期擴(kuò)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞“安全穩(wěn)定供水”的中心工作，在科學(xué)化經(jīng)營下功夫，繼續(xù)通過課題實驗等方式努力探索安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗的新思路。

(三)從安全生產(chǎn)和培養(yǎng)職工文明素質(zhì)入手，加大人力、物力、財力、精力的投入，從軟件和硬件兩方面提高分公司企業(yè)文化的建設(shè)水平。