在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

會(huì)議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計(jì)劃。

參加人員：全體黨員。

主持人：

記錄員：

20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會(huì)。在過(guò)去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步。在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作，合理有序地開展各項(xiàng)工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建、勞動(dòng)保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動(dòng)保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn)，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。

二、工作思路和工作任務(wù)。

我們將針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)的工作重點(diǎn)要求，對(duì)社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工，各負(fù)其責(zé)，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)，號(hào)召黨員爭(zhēng)做一件好事，實(shí)事;抓好黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。

2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，管理好文化活動(dòng)室和圖書閱覽室。

3、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件。保持原有的特色-----無(wú)邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無(wú)散落垃圾，無(wú)衛(wèi)生死角，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

6、廣泛開展計(jì)劃生育宣傳工作，普及計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時(shí)逐月變更，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動(dòng)人口管理。

7、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門、社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái);做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人、無(wú)業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議宗旨、基本精神和所議定事項(xiàng)的概要紀(jì)實(shí)，那么討論的會(huì)議紀(jì)要如何寫呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于討論會(huì)議紀(jì)要范文的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

各省、自治區(qū)、直轄市土地(國(guó)土)管理局(廳)，土地資源調(diào)查辦公室：由全國(guó)土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會(huì)議，于xxxx年10月5日在山東省濟(jì)南市召開，這次接邊會(huì)議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會(huì)之后，又一次非常成功的會(huì)議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個(gè)市(地)、44個(gè)縣的土地詳查負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員，共140人參加了會(huì)議。

全國(guó)土資辦李研姝副主任首先講了話，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異，尊重歷史，照顧現(xiàn)實(shí)”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持五個(gè)原則：1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時(shí)，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時(shí)，舊圖要服從新圖;4.數(shù)據(jù)變動(dòng)的暫時(shí)上動(dòng)下不動(dòng);5.當(dāng)雙方界線一致，但雙方計(jì)算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內(nèi)時(shí)，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動(dòng)耕地?cái)?shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長(zhǎng)于朝升同志出席會(huì)議，并講了話，他希望大家“要積極認(rèn)真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時(shí)要有利于睦鄰友好”。

會(huì)議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會(huì)前做了大量準(zhǔn)備工作，以及接邊各方均帶來(lái)比較齊全的圖件和資料，并認(rèn)真地對(duì)涉及到的每幅圖、每個(gè)控制面積數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對(duì)，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會(huì)議對(duì)不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過(guò)邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進(jìn)行復(fù)核，在11月10日前給山東省答復(fù)，如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理，復(fù)核時(shí)如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正;如重漏較大，核實(shí)后誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)改，如雙方都錯(cuò)都改。

二、原縣與縣之間無(wú)協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實(shí)邊界，復(fù)核時(shí)如重漏嚴(yán)重，錯(cuò)方改正;如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(xxxx)309號(hào)“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問(wèn)題的處理意見”，處理山東省無(wú)棣縣與河北省海興縣之間的接邊問(wèn)題。

四、根據(jù)國(guó)務(wù)院(67)國(guó)水電字第137號(hào)文件“國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會(huì)議紀(jì)要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問(wèn)題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來(lái)糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實(shí)際控制線劃界。有爭(zhēng)議的地方可作為爭(zhēng)議區(qū)處理(約3萬(wàn)畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級(jí)地類面積。

xxxx年10月27日。

5月16日下午，我局召開機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績(jī)效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論。會(huì)上，參會(huì)人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，大家學(xué)習(xí)主動(dòng)，踴躍發(fā)言，對(duì)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

局黨委書記、局長(zhǎng)劉克常結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)全局干部的提出以下五點(diǎn)要求：一是作為國(guó)家公職人員，要時(shí)刻注意自己的形象，要規(guī)范個(gè)人言行，提升工作效能;二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，杜絕松懈懶散，要建立責(zé)任追究制，制定相關(guān)考核制度;三是要講心比心，服務(wù)為民，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡(jiǎn)單的問(wèn)題;四是踏實(shí)做事，誠(chéng)懇做人，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié)，顧大局，營(yíng)造和-諧共進(jìn)的良好氛圍。

這次討論會(huì)，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，開創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面，樹立國(guó)土部門新形象。

院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)汪明義出席了會(huì)議并作了重要講話，會(huì)議由副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。與會(huì)者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位，學(xué)校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，其他各項(xiàng)發(fā)展都會(huì)由學(xué)科建設(shè)的發(fā)展而帶動(dòng)。隊(duì)伍有專家，學(xué)科有專業(yè)，經(jīng)費(fèi)有專項(xiàng)，這是學(xué)科的三大支柱。我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差距，內(nèi)江師院的古代文學(xué)，綿陽(yáng)師院的生態(tài)學(xué)，樂山師院的現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué)，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有影響的學(xué)科。與會(huì)者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問(wèn)題，一是頂端不尖，尖端不高的問(wèn)題，沒有國(guó)家級(jí)精品課程，沒有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

二是比例不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，工科太少，管理性學(xué)科比較多。三是發(fā)育不全的問(wèn)題，沒有標(biāo)志性的資源，或者是有研究無(wú)專業(yè)，比如圖書館的酒包裝，思想家中心的相關(guān)研究。四是品質(zhì)不優(yōu)，無(wú)論是學(xué)科還是人才都存在二次評(píng)比不夠優(yōu)秀的問(wèn)題。與會(huì)者認(rèn)為，第一是心態(tài)問(wèn)題。新建本科院校辦學(xué)身份一朝變化，極容易出現(xiàn)對(duì)老牌本科經(jīng)驗(yàn)的模仿與照搬，對(duì)現(xiàn)有的本科身份容易自戀，對(duì)所謂的低層次的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括自己過(guò)去的歷史，容易漠視或藐視。對(duì)此，廣闊的視野、謙遜的風(fēng)度和包容的胸懷尤為重要。在學(xué)科建設(shè)上，在向上看、向外看的同時(shí)，也不妨向內(nèi)看、向下看。回望自己的過(guò)去才能避免方法-論上的形而上學(xué)的和情緒化的行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方法問(wèn)題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自己，不要輕言創(chuàng)新，因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素，諸如當(dāng)下的需求、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、對(duì)學(xué)校的財(cái)政貢獻(xiàn)，對(duì)做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等。要判斷自己的真正需要，而不是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問(wèn)題，工具性和技術(shù)性層面的多，價(jià)值層面的少;對(duì)教師論證多，對(duì)學(xué)生論證少;對(duì)當(dāng)前論證多，對(duì)未來(lái)論證少;靜態(tài)的分析多，動(dòng)態(tài)的分析少，看不到整個(gè)學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問(wèn)題，要抓住教學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè)，最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上，要明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn)，要倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個(gè)性化，要反對(duì)作為教師對(duì)傳授知識(shí)問(wèn)題研究的輕視。第五是隊(duì)伍問(wèn)題。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題，其制定者由專家、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提。第六是成本意識(shí)。第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

總之，要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)校黨政要有決心。與會(huì)者認(rèn)為，我校這類新建本科院校學(xué)科建設(shè)要腳踏實(shí)地地尋找生存的方向，和重點(diǎn)高校相比，地方院校劣勢(shì)很明顯，我們不能去追求高端數(shù)據(jù)，我們的優(yōu)勢(shì)是要盯住地方發(fā)展，學(xué)科建設(shè)要體現(xiàn)出地方特色，為地方發(fā)展服務(wù)。與會(huì)者認(rèn)為，化學(xué)學(xué)科應(yīng)該建應(yīng)用化學(xué)的特色專業(yè)，但是特不起來(lái)，主要是缺少領(lǐng)軍性的人才，有好的發(fā)展勢(shì)頭，有機(jī)構(gòu)有設(shè)施，但是缺少支撐點(diǎn)。宜賓的輕化工發(fā)展很好，化工系就應(yīng)該立足地方，以輕化工為特色。與會(huì)者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)要克服障礙，一是觀念問(wèn)題。對(duì)學(xué)科建設(shè)地位的認(rèn)識(shí)，要明確學(xué)校的條件和需要，沒有目標(biāo)就沒有著力點(diǎn)就沒有方向，我們這一類學(xué)院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來(lái)做好學(xué)科建設(shè)，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律，學(xué)科不能完全考慮應(yīng)用性，要突出重點(diǎn)兼顧一般，一般更重要，文科是低成本高產(chǎn)出的學(xué)科，學(xué)校對(duì)文科發(fā)展重視不夠，諸如專項(xiàng)資金，課題經(jīng)費(fèi)，科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質(zhì)問(wèn)題。首要是經(jīng)費(fèi)，系院是學(xué)科建設(shè)的前沿，但是系院被經(jīng)費(fèi)問(wèn)題所束縛。三是體制機(jī)制問(wèn)題。學(xué)校與系院的關(guān)系可以再思考，目前系院責(zé)任大權(quán)力小，希望學(xué)校為系院松綁，讓系院獨(dú)立自主的權(quán)力更大一些。

展能做出什么貢獻(xiàn)，地方需要學(xué)校提供什么樣的支撐，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)要有物質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)保證，學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì)伍建設(shè)。第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè)，第二要強(qiáng)化師德建設(shè)，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，第五要著力加強(qiáng)兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀念。華曦強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科申報(bào)要與學(xué)校人財(cái)物緊密結(jié)合，學(xué)科建設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科建設(shè)首先是一個(gè)觀念問(wèn)題，以前我們對(duì)學(xué)科建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學(xué)科建設(shè)要有規(guī)劃。

要切實(shí)提高教師素質(zhì)，搞好專業(yè)課程建設(shè)，課程是專業(yè)的基礎(chǔ)，是學(xué)科建設(shè)的落腳點(diǎn)。學(xué)科建設(shè)的目的是培養(yǎng)人才，不要急功近利。汪明義總結(jié)指出，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的認(rèn)識(shí)很到位，聽了很感動(dòng)很欣慰。周濟(jì)部長(zhǎng)對(duì)學(xué)科建設(shè)的定位是“凝練學(xué)科方向，匯聚學(xué)科隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)科基地，營(yíng)造學(xué)科氛圍”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以深化內(nèi)部管理體制改革為動(dòng)力，以廣泛吸納社會(huì)資源為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會(huì)服務(wù)能力”這個(gè)辦學(xué)指導(dǎo)思想，在新建本科院校競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下，把學(xué)科建設(shè)作為核心工作來(lái)做。我們要立足現(xiàn)實(shí)，保持張力，立足地方發(fā)展來(lái)思考學(xué)科建設(shè)，力求做到“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ)。為地方發(fā)展提供支撐”這個(gè)辦學(xué)宗旨。以后每一年都要召開學(xué)科建設(shè)的交流會(huì)，形成常規(guī)制度。學(xué)科建設(shè)的重心在各系院，學(xué)校層面只是作好規(guī)劃，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會(huì)，要針對(duì)本單位的實(shí)際，采取措施，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。黨委委員、副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng)，黨委委員、人事處長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙高(教授、博士)教職工50余人參加了討論會(huì)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

xxx教授。

無(wú)

無(wú)

xxx歷史班大學(xué)生問(wèn)題座談會(huì)于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會(huì)議。會(huì)議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問(wèn)題展開了充分的討論。與會(huì)同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析，會(huì)議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會(huì)的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

從與會(huì)人員的發(fā)言和大會(huì)交流的情況來(lái)看，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì)議期間，主持人從多角度多方面對(duì)議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問(wèn)題的本質(zhì)。主持人還對(duì)與會(huì)人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識(shí)、為了獲得一張文憑，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識(shí)成智”，提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過(guò)分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己。總之，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。

會(huì)議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說(shuō)過(guò)讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來(lái)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義；二是勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會(huì)得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時(shí)間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

會(huì)議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭(zhēng)論，爭(zhēng)論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問(wèn)題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭(zhēng)論形勢(shì)漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識(shí)，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時(shí)也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

工資為勞動(dòng)者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國(guó)現(xiàn)階段,勞動(dòng)是勞動(dòng)者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)的最直接、最根本的目的。下文是工資討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!

時(shí)間：20xx年3月10日10:00--11:30。

地點(diǎn)：xxx。

參加人：xxx。

企業(yè)方代表：xxx。

職工方代表：xxx。

記錄人：xxx。

此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內(nèi)容：

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說(shuō)，

"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場(chǎng)。我希望增資額下調(diào)一下，按照增長(zhǎng)線15%計(jì)算，每位職工增資180元。"。

2、問(wèn)：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善，?張艷問(wèn)。

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問(wèn)：按照國(guó)家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。?趙文新提出。

答：那我請(qǐng)示一下董事長(zhǎng)吧。路繩西說(shuō)撥通了路緒志董事長(zhǎng)的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長(zhǎng)同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問(wèn)：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問(wèn)。

答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個(gè)好的企業(yè)氛圍，會(huì)讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了元宵游樂會(huì)，購(gòu)買了大批的獎(jiǎng)品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放，使員工、附近的居民都度過(guò)了一個(gè)激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來(lái)，一直重視績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每月公司宣傳欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司計(jì)劃，20xx年，公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練，屆時(shí)，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，愉快工作。路鳳芝回答。

5、問(wèn)：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。

答：公司關(guān)注職工的收入問(wèn)題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。

為了配合推進(jìn)國(guó)家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，20xx年4月27日，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議如期在××酒店八樓會(huì)議室召開，參加會(huì)議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當(dāng)今物價(jià)水平、原輔材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩輪的協(xié)商，雙方最終達(dá)成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí)。會(huì)議由米河鎮(zhèn)工會(huì)主席翟××主持，鞏義市總工會(huì)副主席吳××等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了工作。

會(huì)議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨深入，中國(guó)作為國(guó)際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國(guó)際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來(lái)的是物價(jià)的普遍上漲，消費(fèi)成本也水漲船高，特別是在求學(xué)、就業(yè)、購(gòu)房等大宗消費(fèi)面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。

企業(yè)方代表對(duì)職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時(shí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái)，原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng)，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤(rùn)急劇下降，特別是近年來(lái)，原輔材料價(jià)格大幅上漲的同時(shí)，特碳行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展，為超越而努力”的。

口號(hào)。

在不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時(shí)不斷開發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品所以公司從20xx年到20xx年將累計(jì)完成投資5000萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造逐步滿足發(fā)展的需要。因此公司同意職工工資適度上漲的要求不過(guò)要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內(nèi)。

最后，經(jīng)過(guò)兩輪的激烈辯論商討，在工會(huì)指導(dǎo)員的調(diào)解下，雙方達(dá)成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí)，會(huì)議圓滿結(jié)束。

本次會(huì)議的召開，標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進(jìn)××公司，公司的民主管理程度進(jìn)一步提升。通過(guò)這次會(huì)議，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團(tuán)結(jié)了最廣大的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個(gè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄了力量。

時(shí)間：20xx年8月4日。

地點(diǎn)：公司五樓會(huì)議室。

參加人員：

行政方：xxx(董事長(zhǎng)〃首席代表)xxx(財(cái)務(wù)部長(zhǎng))。

xxx(辦公室主任〃記錄)。

工會(huì)方：xxx(工會(huì)主席〃首席代表)xxx(職工代表)。

xxx(職工代表)。

20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢(shì)，取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)10%的成果。按照黨的xx大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”要求，以及“x委辦[20xx]34號(hào)”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長(zhǎng)等問(wèn)題達(dá)成共識(shí)并紀(jì)要如下：

一、適度提高職工工資收入。

(一)對(duì)各車間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計(jì)件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。

(二)對(duì)全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久，原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整。

二、提供午餐補(bǔ)貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補(bǔ)貼2元，即員工在購(gòu)買午餐票時(shí)，每張餐票少付2元。

三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢交通補(bǔ)貼，其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。

四、繼續(xù)改善職工文化生活。

(一)實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺(tái)。以后逐年增長(zhǎng)，增長(zhǎng)額另定。

(二)擴(kuò)大“職工書屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會(huì)撥1萬(wàn)元留用工會(huì)經(jīng)費(fèi)增購(gòu)圖書，并積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現(xiàn)有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放，不利文體活動(dòng)開展，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用，違者給予處罰?，F(xiàn)用作庫(kù)房的原乒乓活動(dòng)室在一周內(nèi)騰出，由工會(huì)布置恢復(fù)。

五、相關(guān)約定。

(一)本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會(huì)方將紀(jì)要內(nèi)容報(bào)告職工代表大會(huì)，獲得通過(guò)后在紀(jì)要上注明，則本紀(jì)要即行生效。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

人員：經(jīng)研院、國(guó)電通、鴻電、華電

討論內(nèi)容（修改意見）：

1.1第四段修改：目前，公司otn網(wǎng)絡(luò)。。。進(jìn)入實(shí)際建設(shè)階段。下一步各省公司將逐步開展各自otn網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，面臨著大量網(wǎng)絡(luò)……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。

1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動(dòng)規(guī)劃的內(nèi)容補(bǔ)充到這兒。

1.3內(nèi)容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網(wǎng)絡(luò)規(guī)范性、合理性角度）。 內(nèi)容（3）添加：通過(guò)軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)配置，才能將網(wǎng)卡配置更合理、更經(jīng)濟(jì)、更有效等內(nèi)容。

1.4第一段第三行：“演進(jìn)”不太恰當(dāng)，成果應(yīng)用及推廣，成果是otn的設(shè)計(jì)的理論。

1.5內(nèi)容（1）將公式解釋清楚（費(fèi)用說(shuō)明）otn應(yīng)該怎么去設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)好了后怎么節(jié)約投資，otn的設(shè)計(jì)的站點(diǎn)的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費(fèi)用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來(lái)說(shuō)明能節(jié)約多少投資。

內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

3.1添加：在otn設(shè)計(jì)方法上原理介紹。

3.3修改：國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調(diào)研報(bào)告》，經(jīng)總部審查,報(bào)告達(dá)到了……通過(guò)總部審核,可研報(bào)告在內(nèi)容覆蓋……國(guó)網(wǎng)。

4.1內(nèi)容二，性能參數(shù)計(jì)算(osnr,pmd)，這部分重寫.內(nèi)容三:技術(shù)在哪塊說(shuō)出來(lái) 內(nèi)容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術(shù)研究這部分刪。

4.1 1調(diào)研部分,本”內(nèi)容的”研究…..。

時(shí)間進(jìn)度:三個(gè)半年:第一個(gè)半年….第二個(gè)半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應(yīng)用。

4.3.1內(nèi)容分工這部分結(jié)合成果,讓人一看跟內(nèi)容對(duì)的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。

5.1預(yù)期目標(biāo)再補(bǔ)充一下設(shè)計(jì)規(guī)范。內(nèi)容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。

主要成果技術(shù)指標(biāo)的.十項(xiàng)合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下。

其他商定：

1. 最后進(jìn)度安排照兩個(gè)月安排寫。

2. 軟件使用費(fèi)刪，材料費(fèi)附表不寫,稅金5.5%，總費(fèi)用640規(guī)劃，硬性費(fèi)用寫完以后其他往場(chǎng)地費(fèi)等里面寫，但不要超過(guò)指標(biāo)額。

3. 分工與成果結(jié)合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。

4. 提交otn網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).

6. 項(xiàng)目難點(diǎn)結(jié)合內(nèi)容修改。

7. 創(chuàng)新點(diǎn):1波道配置。波道的粗放式的方式到實(shí)現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計(jì)算的角度,原來(lái)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的參數(shù)計(jì)算是保守的不太精確的計(jì)算，是針對(duì)自己的產(chǎn)品的計(jì)算，我們是對(duì)不同廠商(跨廠商的)的計(jì)算。軟件角度,針對(duì)不同廠家設(shè)置不同模板，設(shè)備清單和跨網(wǎng)圖。

附錄：上午修改意見

1.2將（二）擴(kuò)充兩行，（三）內(nèi)容替換為“（三）信息化輔助手段相對(duì)薄弱。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級(jí)階段、為大規(guī)模應(yīng)用。此……階段。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平。”

此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

為進(jìn)一步提升傳輸網(wǎng)絡(luò)容量這一段中，內(nèi)容“項(xiàng)目開展……..到目前otn網(wǎng)絡(luò)已進(jìn)入之前”刪。

1.3刪倒數(shù)第二段，然后項(xiàng)目作用（三）替換為：本項(xiàng)目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術(shù)原理、通過(guò)信息模型建模、網(wǎng)絡(luò)模擬、計(jì)算機(jī)通信等技術(shù)，建設(shè)一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段使設(shè)計(jì)人員在基于典型網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)基本相同的環(huán)境中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與推演，為通信設(shè)計(jì)人員提供一個(gè)…………………..。其中“運(yùn)行”改為“設(shè)計(jì)”。

1.4內(nèi)容（4）中修改：…….演進(jìn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，為電力光傳輸………。

添加（5）：大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的科學(xué)性及合理性實(shí)現(xiàn)不同場(chǎng)景、幅值網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡(luò)的正隊(duì)形設(shè)計(jì)、有利于加快otn網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。

1.5內(nèi)容（1）中修改：對(duì)大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費(fèi)用說(shuō)明方面）需要有解釋。內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設(shè)備……..（1）（2）（3）不標(biāo)序號(hào)，成獨(dú)立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面、目前在國(guó)內(nèi)………….。

2.3第二段內(nèi)容為：在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面，國(guó)外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院……使用。第三方軟件…………。

2.4增加段落：對(duì)于通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯(lián)通、移動(dòng)等。

3.2研究依據(jù)添加：54）至61）

3.3內(nèi)容（2）中國(guó)網(wǎng)信通公司改為國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院，其他修改：……..承接項(xiàng)目以來(lái)，投入大量人力先后。。通過(guò)國(guó)調(diào)中心審核、可研報(bào)告…….廣泛好評(píng)。直接到2012年上半年，經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過(guò)審核，在初步完成工程站點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)路堪基礎(chǔ)上，形成國(guó)網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關(guān)站點(diǎn)…….配置方案：落實(shí)相關(guān)配套系統(tǒng)……已經(jīng)進(jìn)入建設(shè)階段。 內(nèi)容（4）2015年，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院及國(guó)網(wǎng)信通公司成功申報(bào)國(guó)網(wǎng)公司科技……《》、項(xiàng)目……. 圖3-7下面添加內(nèi)容（6）…….研發(fā)，在具備…….

3.4.1關(guān)鍵點(diǎn)有兩段：第一段測(cè)試評(píng)估不要，需要增加內(nèi)容（otn技術(shù)：算法，倒換保護(hù)那塊。下面研究?jī)?nèi)容里概括一些加入）。第二段：設(shè)計(jì)研發(fā)完成otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)：本項(xiàng)目擬從otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和運(yùn)行評(píng)估角度出發(fā)，在充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外類似技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)上、結(jié)合國(guó)家…….。

3.4.2難點(diǎn)，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。

4.1研究?jī)?nèi)容三不要分那么段

4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關(guān)鍵技術(shù)的研究及示范應(yīng)用》項(xiàng)目…….。

最后進(jìn)度三方共同商定，最后時(shí)間到2015年6月。

時(shí) 間： 2015年10月31日

地 點(diǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議室

參加單位：寶蘭客專項(xiàng)目經(jīng)理部、二工區(qū)

參加人員：詳見簽到表

10月31日下午15：00，項(xiàng)目經(jīng)理部召開寶蘭客專10標(biāo)段關(guān)于甜河特大橋移動(dòng)模架安拆及移動(dòng)模架現(xiàn)澆梁施工技術(shù)方案討論會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、二工區(qū)、各部門有關(guān)人員參加會(huì)議（參會(huì)人員見會(huì)議簽到表）。會(huì)議上聽取二工區(qū)的介紹，參會(huì)各方人員通過(guò)討論確定方案還需完善以下方面內(nèi)容：

一、甜河特大橋移動(dòng)模架安裝及拆卸的專項(xiàng)方案

1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應(yīng)急預(yù)案。

2、 方案安全保證措施中要明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的職責(zé)，對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

3、 方案中要附上移動(dòng)模架圖紙，出廠合格證、探傷報(bào)告。

4、 扭力扳手等器具要到相關(guān)部門檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

5、 移動(dòng)模架使用前做疲勞強(qiáng)度試驗(yàn)。

6、 特殊工種操作人員要持證上崗。

7、 移動(dòng)模架增加避雷設(shè)施。

8、 架子隊(duì)專職安全員每班組織現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行班前5分鐘，并形成記錄。

9、 方案中技術(shù)措施比較少，進(jìn)行補(bǔ)充。

二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設(shè)計(jì)方案

1、方案中應(yīng)增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施。

2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。

3、完善各分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證措施。

4、方案中增加液壓油的油品種檢測(cè)及質(zhì)量檢測(cè)。

5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護(hù)等）。

6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應(yīng)急預(yù)案。

7、方案中增加混凝土拌合的應(yīng)急預(yù)案。

三、其他要求

1、請(qǐng)工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號(hào)18:00之前報(bào)項(xiàng)目部工程技術(shù)部。

2請(qǐng)工區(qū)在施工中做好技術(shù)交底工作。

附件：會(huì)議簽到表

工程技術(shù)部 2015年10月31日

為優(yōu)化土方回填施工方案，提高工作效率，避免后續(xù)重復(fù)、無(wú)效的施工，做好前期準(zhǔn)備工作，使回填土能夠達(dá)到設(shè)計(jì)的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。公司茅山改造項(xiàng)目小組于二o一二年二月九日上午，召集設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進(jìn)行了討論。討論結(jié)果如下所示：

一、、從為房建施工單位提供施工場(chǎng)地考慮，各方一致同意首先實(shí)施方案一的第一次土方回填。

二、在實(shí)施方案一的第一次回土后，采用砂石對(duì)西半部進(jìn)行二次回填至23m標(biāo)高處，回填的砂石作為辦公樓的人工地基，辦公樓基礎(chǔ)采用地下室箱式整板基礎(chǔ)。

三、砂石回填的技術(shù)要求和施工方案必須另行安排時(shí)間討論確定。

四、最后，周總對(duì)監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點(diǎn)要求：

1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖，由監(jiān)理單位復(fù)核；

2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開工必須具備的條件及相關(guān)要求；

4、監(jiān)理單位要提交進(jìn)場(chǎng)人員情況，在房建施工單位進(jìn)場(chǎng)前公司會(huì)安排住宿、辦公場(chǎng)所；

5、土方施工單位要盡快做好施工前的準(zhǔn)備工作，如車輛進(jìn)出場(chǎng)

的路線、河塘內(nèi)抽水的準(zhǔn)備工作，計(jì)劃在3月份開始施工。

附件：1、土方回填方案及其分析比較

2、會(huì)議簽到表

二o一二年二月九日

會(huì)議時(shí)間：2015年1月21日9:10—12：30

會(huì)議地點(diǎn)：互豪商管會(huì)議室

主持人：王-剛

參會(huì)單位：

會(huì)議議題：關(guān)于萬(wàn)豪世貿(mào)城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會(huì)議內(nèi)容：

一、擬定萬(wàn)豪世貿(mào)城家居建材開業(yè)時(shí)間5月1日，商戶進(jìn)場(chǎng)裝修流程及管理；

二、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題討論與解決辦法：

1.確立服務(wù)宗旨：“首問(wèn)責(zé)任制”，“專業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)

理念；

2.首先由運(yùn)營(yíng)部門毛金海對(duì)萬(wàn)豪世貿(mào)城a區(qū)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修的流程進(jìn)行講解，講解深入至各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)與步驟，進(jìn)行討論以后確定最終流程。

9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負(fù)荷用電量，以便工程部評(píng)估總用電量；

10.水表、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控、便于物管集中管理；

12.工程部負(fù)責(zé)商家臨時(shí)水電使用解決，該過(guò)程所需時(shí)間5天；

13.商家裝修期間，用水用電按實(shí)際用量計(jì)費(fèi)收取，計(jì)量方式由工程部負(fù)責(zé)解決；

14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池，并增加排煙解決措施，采用地排的方式；

15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm，工程部于2015年3月10日到4月底負(fù)責(zé)回填完成。

2015年1月21日

呈抄報(bào)：總經(jīng)理陳云峰、董事長(zhǎng)助理吳永樂送：

互豪商管：王-剛、熊小青、毛金海、蔣大學(xué)

美豪物業(yè)：吳思遠(yuǎn)、楊勇華

萬(wàn)商置業(yè)工程部：鄭勇、鳳青彥、王兵、潘吉亞、李強(qiáng)注：請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄下發(fā)給相關(guān)工作人員。

共印5份

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問(wèn)題。

各學(xué)生會(huì)部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。

權(quán)益部：配合其它學(xué)生會(huì)部門檢查早操工作；參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)。

何翔針對(duì)各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各學(xué)生會(huì)部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作，要求各學(xué)生會(huì)部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí)，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。

彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié)，并要求各學(xué)生會(huì)部門做到以下幾點(diǎn)：

1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo，不得擅自設(shè)計(jì)logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。

2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)。

3、每個(gè)學(xué)生會(huì)部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會(huì)部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板，上面要有活動(dòng)資料和照片。

熊浩副主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：

1、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會(huì)部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作。

2、各學(xué)生會(huì)部門工作時(shí)必須掛牌上崗。

3、個(gè)別學(xué)生會(huì)部門近期在納新，納新重在精不在多。

4、舉辦大型活動(dòng)學(xué)生會(huì)部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門間的團(tuán)結(jié)力。

5、做出策劃后，要抓緊時(shí)間實(shí)施，

6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。

7、學(xué)生會(huì)部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13：30)。

8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。

王大強(qiáng)主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：

1、學(xué)生會(huì)部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng)，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。

2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。

3、各學(xué)生會(huì)部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。

4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

12：30～13：30。

邢園長(zhǎng)、蔣園長(zhǎng)、汪主任、各班理事會(huì)成員。

張xx媽媽。

理事長(zhǎng)：邱天(大一班)。

副理事長(zhǎng)：孫公平(中一班)，金燕(小二班)。

如今部隊(duì)管控嚴(yán)格，不能隨意承接軍訓(xùn)活動(dòng)，需要地方政府下公函給部隊(duì)。幼兒園經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，軍訓(xùn)體驗(yàn)活動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。不過(guò)，除了軍訓(xùn)第一天，其余時(shí)間教官限于紀(jì)律只能穿便裝。另外，只要沒有明文規(guī)定不允許，以后每年照此例進(jìn)行。

2.內(nèi)容安排：第一部分大班三個(gè)班級(jí)進(jìn)行隊(duì)列展示；第二部分為秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3.比賽項(xiàng)目：

中大班：集體比賽、小組比賽、親子比賽(每班限4組家庭)。

小班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

4.獎(jiǎng)項(xiàng)分配：將按年級(jí)和項(xiàng)目評(píng)比出一二三等獎(jiǎng)項(xiàng)。

1.下午每班設(shè)置6—8個(gè)區(qū)角，這些區(qū)角游戲是早上教育教學(xué)活動(dòng)的延伸；

2.大區(qū)角計(jì)劃邀請(qǐng)柏莊兒童王國(guó)提供技術(shù)支持，混齡體驗(yàn)，寓教于樂。

運(yùn)動(dòng)會(huì)過(guò)后學(xué)?；?qū)茨昙?jí)錯(cuò)時(shí)開放南操場(chǎng)。小班、中班、大班依次游玩，每個(gè)年級(jí)一天(游玩時(shí)需要家長(zhǎng)志愿者維持秩序和把玩具放回原位)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

會(huì)議紀(jì)要的格式通常由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

標(biāo)題：

1可以用會(huì)議名稱再加上“紀(jì)要”二字，比如《xx市場(chǎng)部開發(fā)研發(fā)會(huì)議紀(jì)要》、《手游世界討論會(huì)議紀(jì)要》、《xx部門維護(hù)財(cái)政加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展超強(qiáng)會(huì)議紀(jì)要》，如果標(biāo)題過(guò)長(zhǎng)，可以適當(dāng)精簡(jiǎn)一下，或者正副標(biāo)題結(jié)合。

2會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注日期，作為文件下發(fā)的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)在版頭部分標(biāo)注文號(hào)，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。

正文：

1開頭。最開始寫一下概括即可，包括時(shí)間地點(diǎn)名稱、主持人姓名、參會(huì)人員和基本流程。

2內(nèi)容。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進(jìn)程，今后要如何清晰條理地做這件事。還可以寫出經(jīng)驗(yàn)、做法和今后工作的意見。

3結(jié)尾。對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行一下總結(jié)，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可。

1綜合法。就是提煉一下主要問(wèn)題和基本情況，將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行整體闡述和說(shuō)明。一般適用于時(shí)間不長(zhǎng)事情不多的小型會(huì)議，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達(dá)到意見統(tǒng)一，節(jié)省時(shí)間。

2分條法。這種方法適用于比較大型的會(huì)議，一般會(huì)將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰，內(nèi)容也全面，包括目的意義現(xiàn)狀分析，以及目標(biāo)任務(wù)政策闡述。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

4 月 28 日上午，宜賓學(xué)院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專 題討論之一——學(xué)科建設(shè)專題討論會(huì)在碩勛樓 105 會(huì)議室舉行。 院長(zhǎng)、 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)汪明義出席了會(huì)議并作了重要 講話，會(huì)議由副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。 與會(huì)者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位，學(xué) 校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展， 其他各項(xiàng)發(fā)展都會(huì)由學(xué)科建 設(shè)的發(fā)展而帶動(dòng)。隊(duì)伍有專家，學(xué)科有專業(yè)，經(jīng)費(fèi)有專項(xiàng)，這是 學(xué)科的三大支柱。 我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差 距，內(nèi)江師院的古代文學(xué)，綿陽(yáng)師院的生態(tài)學(xué)，樂山師院的現(xiàn)當(dāng) 代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué)，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有 影響的學(xué)科。 與會(huì)者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問(wèn)題， 一是頂端不尖， 尖端不高的問(wèn)題，沒有國(guó)家級(jí)精品課程，沒有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方 法問(wèn)題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自 己， 不要輕言創(chuàng)新， 因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素， 諸如當(dāng)下的需求、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整 體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、對(duì)學(xué)校的財(cái)政貢 獻(xiàn)，對(duì)做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等。要判斷自己的真正需要，而不 是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問(wèn)題，工具性和技術(shù)性層面的 多，價(jià)值層面的少；對(duì)教師論證多，對(duì)學(xué)生論證少；對(duì)當(dāng)前論證 多，對(duì)未來(lái)論證少；靜態(tài)的分析多，動(dòng)態(tài)的分析少，看不到整個(gè) 學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問(wèn)題，要抓住教學(xué) 這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè)，最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上，要 明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn)，要 倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個(gè)性化， 要反對(duì)作為教師對(duì)傳授知識(shí)問(wèn)題研 究的輕視。第五是隊(duì)伍問(wèn)題。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題，其制定 者由專家、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識(shí)。 第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

展能做出什么貢獻(xiàn)，地方需要學(xué)校提供什么樣 的支撐，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè) 要有物質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)保證， 學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮 作用。 華曦聽取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì) 伍建設(shè)。第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè)，第二要強(qiáng)化師德 建設(shè)，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，第五要 著力加強(qiáng)兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀 念。華曦強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科申報(bào)要與學(xué)校人財(cái)物緊密結(jié)合，學(xué)科建 設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。 毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科建設(shè)首先是一個(gè)觀念問(wèn)題，以前我們 對(duì)學(xué)科建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學(xué)科建 設(shè)要有規(guī)劃。

層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會(huì)，要針對(duì)本單位的實(shí)際，采 取措施，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng)，黨 委委員、人事處長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會(huì)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

安全部。

總經(jīng)理。

安委會(huì)成員。

(一)明確控制指標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任。通過(guò)制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，強(qiáng)化了目標(biāo)管理，加大了安全工作壓力，更好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(三)注重形勢(shì)分析，加強(qiáng)工作調(diào)度。在安全方面，召開全廠安全生產(chǎn)工作會(huì)議、事故多發(fā)崗位參加的'安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，提出下一步工作要求。

(四)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)預(yù)警提示。檢查各監(jiān)管措施制定和落實(shí)情況；制定印發(fā)了加強(qiáng)質(zhì)量安全管理的文件；在安施工事故多發(fā)期，及時(shí)要求加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控環(huán)節(jié)，落實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管的措施。

(五)開展兩項(xiàng)許可，嚴(yán)格責(zé)任追究。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理的一系列規(guī)定。

(六)強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督，開展安全檢查。

(七)建立信用體系，構(gòu)建共管格局。

(八)制訂應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急機(jī)制。

總經(jīng)理在總結(jié)講話中指出，安全生產(chǎn)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，一定要以安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任感和緊迫感切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)××××年的工作，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，理清當(dāng)前存在的主要問(wèn)題，部署××××年工作；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和層級(jí)監(jiān)督制度，依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，繼續(xù)推動(dòng)建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。