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討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

地點(diǎn):

參加人員:xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程:

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于x年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程:

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付:以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資:公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

x年1月15日下午，在所807會(huì)議室，召開了由田志慧總工程師主持，所領(lǐng)導(dǎo)、總師辦及各室負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量安全工作討論會(huì)。會(huì)議決議如下:

一、關(guān)于《安全確認(rèn)表》的使用:自2月1日起，在同一個(gè)使用單位或一個(gè)檢驗(yàn)場(chǎng)地且于同一時(shí)間開展檢驗(yàn)時(shí)，可使用同一《安全確認(rèn)表》進(jìn)行安全確認(rèn)，并隨報(bào)檢單一起流轉(zhuǎn)歸檔保存。

二、關(guān)于《檢驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)價(jià)記錄》的修改、使用:原《檢驗(yàn)檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄》改變?yōu)椤稒z驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)價(jià)記錄》，填寫欄內(nèi)容及評(píng)價(jià)人注意相應(yīng)發(fā)生變化，要求安全評(píng)價(jià)在檢驗(yàn)工作前完成。

三、關(guān)于《合同評(píng)審表》的修改、使用:增加“資料評(píng)審”方式，且相關(guān)評(píng)審文件隨本表流轉(zhuǎn)，供相關(guān)人員評(píng)審;表格應(yīng)填寫詳盡;涉及多專業(yè)時(shí)，相應(yīng)責(zé)任師均需簽署意見。

四、關(guān)于“原始記錄，檢驗(yàn)細(xì)則“的修改、使用:2月18日前完成原始記錄、檢驗(yàn)細(xì)則的修改、批準(zhǔn)。原始記錄可盡量簡(jiǎn)化，但在結(jié)論頁及有單項(xiàng)結(jié)論的(如:無損檢測(cè))頁，應(yīng)有相應(yīng)持證人簽名。

五、關(guān)于檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量計(jì)劃的下達(dá)

5.1質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃

質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃，主要由各室負(fù)責(zé)組織實(shí)施記錄，總師辦抽查。

5.2比對(duì)試驗(yàn)

分“所內(nèi)比對(duì)”與“所外比對(duì)”，項(xiàng)目?jī)?nèi)容均需經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，總師辦歸檔。

“所內(nèi)比對(duì)”由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施;“所外比對(duì)”由總師辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。

5.3能力驗(yàn)證計(jì)劃

由總師辦統(tǒng)一安排，檢驗(yàn)責(zé)任師組織實(shí)施。

六、關(guān)于質(zhì)量、安全抽查

由總師辦抽查并公布結(jié)果。結(jié)果與年終考核掛鉤。

各檢驗(yàn)室的重要項(xiàng)目需提前告知總師辦。

七、關(guān)于培訓(xùn)工作:

總師辦將通過多種方式，如開展專家講座、訓(xùn)練表演等，完成新進(jìn)人員、未取證人員、已取證人員、交流學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣貫等五類檢驗(yàn)檢測(cè)與安全的培訓(xùn):通過編制題庫等方法實(shí)施考核，并對(duì)考核結(jié)果存檔。

八、關(guān)于合格率考核

總師辦每月15日通報(bào)上月現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及報(bào)告書抽查結(jié)果。

九、關(guān)于及時(shí)率考核

對(duì)檢驗(yàn)室、業(yè)務(wù)室及辦公室財(cái)務(wù)的環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。正常情況下時(shí)限:

1、窗口接單:1天內(nèi)提交(由檢驗(yàn)室考核記錄，報(bào)總師辦)

2、財(cái)務(wù):1天內(nèi)下達(dá)(由檢驗(yàn)室考核記錄，報(bào)總師辦)

3、約定檢驗(yàn): 10個(gè)工作日(由總師辦抽查考核)

4、完成檢驗(yàn)到出具報(bào)告的時(shí)限，按照所x年8號(hào)文執(zhí)行。對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行修改:結(jié)論為不合格的報(bào)告1日提交、檢驗(yàn)環(huán)節(jié)縮減時(shí)間為4個(gè)工作日內(nèi)提交。(檢驗(yàn)員環(huán)節(jié)由審核人考核、審核人員由批準(zhǔn)人員考核?？値熮k抽查)

5、打印、蓋章、簽名、裝訂:2個(gè)工作日(由總師辦實(shí)施考核，檢驗(yàn)室協(xié)助)

6、發(fā)放:簽發(fā)后10日內(nèi)發(fā)出(由總師辦實(shí)施考核，檢驗(yàn)室協(xié)助)

將采取以下多種方式發(fā)放報(bào)告:

① 領(lǐng)取。②網(wǎng)上公告(初定6天)。③未取者實(shí)施快遞(到付)。

十、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

成立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)小組，以梁卓成為組長(zhǎng)，組員:陳煒美、劉登科。分工如下:

梁卓成:所領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、業(yè)務(wù)室。

陳煒美:一、二室。

劉登科:三、四、五室。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

5月22日，常務(wù)副市長(zhǎng)席國(guó)愛主持召開會(huì)議，專題研究全市中小學(xué)校舍維修改造有關(guān)問題。副市長(zhǎng)邱顯春出席會(huì)議并講話。市政府辦公室、發(fā)展和改革局、建設(shè)局、財(cái)政局、司法局、國(guó)土資源局、規(guī)劃局、環(huán)保局、教育局、人防辦、建筑工程管理公司、招投標(biāo)辦公室等單位的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議?，F(xiàn)紀(jì)要如下:

一、統(tǒng)一思想、高度重視，全力支持中小學(xué)校舍維修改造工作

會(huì)議認(rèn)為，學(xué)校建設(shè)關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展，是保障教育事業(yè)健康、和諧、持續(xù)、快速發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。近幾年來，國(guó)家、省及我市不斷加大對(duì)教育的投入，學(xué)校的辦學(xué)條件和育人環(huán)境得到明顯改善。由于教育發(fā)展快，歷史欠賬多，我市中小學(xué)衛(wèi)生設(shè)施、學(xué)生食宿條件仍然比較落后，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)較低，這些問題嚴(yán)重影響了我市基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)，很多學(xué)校“飲水難、吃飯難、如廁難、住宿難”等問題突出，已成為教育發(fā)展的障礙。目前，全省實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，建立了校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制，我們一定要抓住這難得的歷史機(jī)遇，不斷改善中小學(xué)辦學(xué)條件，為全市中小學(xué)生提供接受良好教育的機(jī)會(huì)，促進(jìn)教育公平。全市各級(jí)、各相關(guān)部門一定要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，認(rèn)識(shí)改善中小學(xué)辦學(xué)條件的重大意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，齊心協(xié)力，努力為中小學(xué)校舍維修改造創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境。

二、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督，確保中小學(xué)校舍維修改造工程質(zhì)量

會(huì)議要求，中小學(xué)校舍維修改造工作要嚴(yán)格執(zhí)行湖北省中小學(xué)校舍維修改造的要求，規(guī)范管理，保證質(zhì)量，繼續(xù)執(zhí)行項(xiàng)目工程“四制”和“七統(tǒng)一”的管理辦法。市教育局作為中小學(xué)校舍維修改造工作的主管部門，要切實(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，加強(qiáng)建設(shè)工程管理。各有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化項(xiàng)目工程監(jiān)管，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和工程規(guī)范將責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范基本建設(shè)程序，確保工程質(zhì)量。對(duì)工程建設(shè)中出現(xiàn)問題的，實(shí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

三、簡(jiǎn)化手續(xù)、優(yōu)化服務(wù)，加快中小學(xué)校舍維修改造工程進(jìn)度

會(huì)議要求，各地、各相關(guān)部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全力支持、配合中小學(xué)校舍維修改造工作，要完善招投標(biāo)手續(xù)，從快從優(yōu)從簡(jiǎn)辦理建設(shè)手續(xù)，開通中小學(xué)校舍維修改造“綠色通道”。會(huì)議對(duì)有關(guān)具體相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行了明確:

﹙一﹚、項(xiàng)目學(xué)校的費(fèi)用。

1、發(fā)改、土地、環(huán)保、人防、招投標(biāo)部門的相關(guān)費(fèi)用全免。

2、建設(shè)規(guī)劃:鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目學(xué)校繪制校園建設(shè)規(guī)劃圖，報(bào)規(guī)劃部門認(rèn)可備案，不需辦理規(guī)劃許可證，不收取費(fèi)用。城區(qū)項(xiàng)目學(xué)校需要辦理規(guī)劃許可證，收取費(fèi)用分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目，收取1000元;工程造價(jià)在50萬以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，收取20xx元;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，收取3000元。

3、地質(zhì)勘察:平房不勘察，不收取費(fèi)用;樓房進(jìn)行勘察，收取費(fèi)用分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目，收取1000元;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，收取20xx元;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，收取3000元。

4、圖紙?jiān)O(shè)計(jì):按5元∕㎡收取。平房1000元封頂;樓房收費(fèi)封頂分為2個(gè)類型:工程造價(jià)在100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂。

5、編制預(yù)算:按工程造價(jià)的3‰收取。收費(fèi)封頂分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目，1000元封頂;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂。

6、招投公證:300元包干。

7、圖紙審查:200元包干。

8、質(zhì)量監(jiān)督:500元包干。

9、工程監(jiān)理:按3元∕㎡收取。收費(fèi)封頂分為3個(gè)類型:工程造價(jià)在50萬元以下(含50萬元)的項(xiàng)目，1000元封頂;工程造價(jià)在50萬元以上100萬元以下(含100萬元)的項(xiàng)目，20xx元封頂;工程造價(jià)在100萬元以上的項(xiàng)目，3000元封頂。

10、審計(jì)決算:工程造價(jià)在50萬以下(含50萬元)的項(xiàng)目，收取1000元;工程造價(jià)在50萬元以上的項(xiàng)目，收取20xx元。

﹙二﹚、施工方的費(fèi)用。

1、涉及市招投標(biāo)辦收取的費(fèi)用:工程造價(jià)在50萬元以上的工程項(xiàng)目，由市教育局組織，在市招投標(biāo)辦公室進(jìn)行招投標(biāo)，費(fèi)用20xx元包干。

2、涉及市建筑工程管理公司收取的費(fèi)用:只涉及城區(qū)項(xiàng)目學(xué)校，按工程造價(jià)的1.2﹪包干所有費(fèi)用。

﹙三﹚、簡(jiǎn)化審批手續(xù)。簡(jiǎn)化辦理手續(xù)前的資料。項(xiàng)目學(xué)校只提交三項(xiàng)資料:立項(xiàng)批文、投資計(jì)劃、施工圖紙，其它資料可以簡(jiǎn)化。相關(guān)部門要縮短審批時(shí)間，做到特事特辦、急事急辦，為學(xué)校建設(shè)提供快捷的服務(wù)。在保證工程施工質(zhì)量的前提下，有些審批手續(xù)可以邊施工邊辦理。項(xiàng)目學(xué)校所有前期費(fèi)用由市教育局集中安排，年底統(tǒng)一支付給相關(guān)部門。

參會(huì)人員:朱仕軍趙紅芬熊建國(guó)汪國(guó)金張俊華龍暉劉紅黃青松王國(guó)平喻世寬劉洋丁先進(jìn)萬小軍吳堅(jiān)鍵

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

2019年7月27日，院長(zhǎng)李開學(xué)在會(huì)議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會(huì)。會(huì)議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學(xué)前的籌備工作、暑期班子成員會(huì)務(wù)虛會(huì)等事宜。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》(談判稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判。

二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判。

三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)

會(huì)議對(duì)《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進(jìn)行了研究。會(huì)經(jīng)由議定定，會(huì)后由楊德軍同志按照談判定見改削后報(bào)學(xué)院教代會(huì)談判。

四、關(guān)于《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》

會(huì)議談判了《教育學(xué)院進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改方案》，會(huì)議要求會(huì)后進(jìn)一步改削整改方案。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實(shí)，切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)成長(zhǎng)中存在的凸起問題。同時(shí)要求巨匠進(jìn)一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)成長(zhǎng)。

五、辦公用房搬遷工作

按照黌舍對(duì)二級(jí)學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案，會(huì)議對(duì)此方案進(jìn)行了研究。

會(huì)議要求：1、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對(duì)集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實(shí)勤學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新，已經(jīng)發(fā)生的刷新費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財(cái)富平安，謹(jǐn)防丟失蹤。7、在規(guī)按時(shí)刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。

六、非教學(xué)人員崗位分工

教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競(jìng)聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作。

七、暑期平安不變工作

會(huì)議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對(duì)存在的平安隱患，重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當(dāng)真履行職責(zé)，保證通信通順。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(如嘗試室、體育場(chǎng)館等)天天至少放哨一次。對(duì)于突發(fā)事務(wù)，實(shí)時(shí)向帶班率領(lǐng)陳述，需要時(shí)應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述。

八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作

會(huì)議對(duì)學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報(bào)、年度責(zé)任方針中期搜檢工作、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報(bào)到、學(xué)生睡房放置、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收、教代會(huì)籌備等各類工作進(jìn)行了當(dāng)真梳理，明晰了各項(xiàng)工作的牽頭率領(lǐng)，提出了各項(xiàng)工作的針對(duì)性要求。

九、暑期干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì)事宜

定于2019年7月中旬召開干部進(jìn)修務(wù)虛會(huì)。參會(huì)人員為院率領(lǐng)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會(huì)議談判經(jīng)由過程了會(huì)議議題。

加入會(huì)議：

記實(shí)清算：

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

會(huì)議名稱：支部黨員大會(huì)

會(huì)議時(shí)間：20xx年1月4日

會(huì)議地點(diǎn)：大會(huì)議室

參加人員：全體黨員

出勤記錄：全勤

主持人：

會(huì)議記錄：

會(huì)議內(nèi)容：

楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結(jié)以及20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃的報(bào)告

一、20xx年我校黨支部工作總結(jié)

剛剛過去的一年，是我校發(fā)展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設(shè)個(gè)方面都取得了一些新成績(jī)。

1、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升全員素質(zhì)

我們始終堅(jiān)持黨員干部月月有學(xué)習(xí)活動(dòng)、各黨小組有學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容有：優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡;“加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德教育”和“加強(qiáng)黨

的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育愛教影視。

2、開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，形成師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。

利用“三會(huì)一課制度”加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育，發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1)建立了黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用

2)加強(qiáng)對(duì)青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已。

3)組織開展“民主評(píng)議黨員”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。

4、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5。推行校務(wù)公開，實(shí)行民主管理。

6、大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強(qiáng)法制教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

1)注重教師法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)

2)完善幫教網(wǎng)絡(luò)，綜合治理有成效。

二、20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃

工作目標(biāo)

1、繼續(xù)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項(xiàng)工作真有促進(jìn)的目的。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭(zhēng)用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)教師，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)，努力為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為。

5、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通思想、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

三、主要工作及措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效

1、齊全學(xué)習(xí)制度。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。

3、樹立新時(shí)期黨員形象。

4、改善新時(shí)期黨群關(guān)系。

5、各項(xiàng)工作要有新的發(fā)展。

6、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

(二)抓好黨建促行風(fēng)

1、進(jìn)一步落實(shí)好教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

2、支部加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。

3、認(rèn)真開好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。

4、積極探索黨建工作新路子。

(三)規(guī)范管理促發(fā)展

1、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)的權(quán)重，完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作成績(jī)顯著的，勇挑重?fù)?dān)的，加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度。

2、以實(shí)施新課程為重點(diǎn)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

3、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。

(四)豐富活動(dòng)帶群體

1、本年打算每年一次黨員生活會(huì)，(包括學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)等)。

2、圍繞建設(shè)“書香校園”，積極開展“黨員讀書”活動(dòng)。

3、加強(qiáng)工會(huì)工作。

4、抓好家長(zhǎng)學(xué)校。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

時(shí)間：2019年9月1日

地點(diǎn)：公司會(huì)議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)

記錄：祁迎峰(辦公室主任)

一，主持人講話：今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬不能動(dòng)手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國(guó)人使用起來很不方便。wps是中國(guó)人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。

市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空的母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇盏哪概?，這就必須考慮到兼容問題。

一，各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。

散會(huì)。

主持人：(簽名) 記錄人：(簽名)

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：

參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20xx年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

時(shí)間：20xx年1月5日上午9：00

地點(diǎn)：

參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表

議程：

1、審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20xx年一月五日召開xx集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會(huì)議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。

加班工資：公司將以年為計(jì)算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過法定計(jì)算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0xx年一月五日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

時(shí)間：20xx年3月24日(周二)15：00

地點(diǎn)：

參加者：

參加人數(shù)：10余人

會(huì)議主要圍繞下坪垃圾填埋場(chǎng)對(duì)周邊小區(qū)造成的環(huán)境污染(臭味)問題問責(zé)政府，并提出相關(guān)問題：

(1)彌漫小區(qū)的臭味源是下坪垃圾填埋場(chǎng)嗎?(坂田環(huán)保所工作肯定回答：是);

(2)臭味的成份是什么?是否會(huì)對(duì)人體健康產(chǎn)生危害?

(3)垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定，是否嚴(yán)格按《城市生活垃圾衛(wèi)生填埋技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行?

(4)垃圾填埋廠的經(jīng)營(yíng)模式如何?

上述問題，除第一條現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)外，其它問題沒有答復(fù)!

會(huì)議中與龍崗區(qū)環(huán)保局王司局長(zhǎng)通電話，他確定明天上午將到現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主召開見面會(huì)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：

與會(huì)人員：見簽字欄

主持人：

今天圖紙會(huì)審主要是對(duì)圖紙各單位進(jìn)行互相溝通，下面請(qǐng)各單位發(fā)言。

建設(shè)單位：本工程要按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，外墻粉刷平直，安全質(zhì)量希望監(jiān)理嚴(yán)格把好關(guān)，工期時(shí)間短，在1月10日之前要全部拆架，制定進(jìn)度計(jì)劃表，施工進(jìn)度進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，現(xiàn)場(chǎng)安全工作要做到位，文明施工，需要變更的位置要按程序。

設(shè)計(jì)單位：外墻窗不改，木窗清理干凈后刷油漆，安裝曬衣架由甲方?jīng)Q定，落水管重新安裝，通排水管網(wǎng)，挑梁陽臺(tái)只能承受攔桿，屋面經(jīng)業(yè)主要求重新變更為坡屋面，山墻設(shè)圈梁。

施工單位：從圖紙上看現(xiàn)在基本上沒有意見，在今后的施工過程中遇到問題在進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取把工程順利的完成。

監(jiān)理單位：外裝飾腳手架搭設(shè)請(qǐng)施工單位按規(guī)范要求進(jìn)行搭設(shè)，保證安全到位，同時(shí)也要保證本工程質(zhì)量，工期短希望施工單位抓緊時(shí)間，按進(jìn)度計(jì)劃表完成，現(xiàn)場(chǎng)原材料進(jìn)場(chǎng)必須要送檢，先檢后用。

德山建設(shè)局：

1、桇子搭設(shè)要按要求;

2、道路要硬化;

3、圖紙要會(huì)審;

4、管理人員要到位;

5、保證質(zhì)量責(zé)任體系;

6、要做開工條件審查;

7、結(jié)構(gòu)性隱蔽要進(jìn)行驗(yàn)收。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一

時(shí)間：20xx年09月24日

地點(diǎn)：

參加人員：

會(huì)議內(nèi)容：會(huì)議由建設(shè)方林工主持，會(huì)議對(duì)目前工程進(jìn)度、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計(jì)劃部署和工程驗(yàn)收工作等方面提出了相關(guān)的要求并進(jìn)行了說明，施工單位就目前本工程遇到的問題向建設(shè)方提出并得到了解答，現(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>

一、工程概況本工程主要對(duì)部分保障房進(jìn)行維修，原因是建樓年限長(zhǎng)，住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進(jìn)行維修和更換。

二、建設(shè)方對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度以及安全方面提出的要求

1、做好放假期間施工安全檢查，關(guān)好水電及門窗，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)施工垃圾;

2、施工中的有人房，加快維修速度，盡量爭(zhēng)取在本周內(nèi)完工，以免在放假期間影響住戶的正常生活;

3、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后，結(jié)算資料要及時(shí)上報(bào)(請(qǐng)款時(shí)按100%上報(bào))，未按要求及時(shí)上報(bào)的，將按合同規(guī)定進(jìn)行處罰;

4、防盜門鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門焊接固定;

5、放假期間，施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須保持通訊暢通，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

注：與會(huì)各方對(duì)以上內(nèi)容若無異議請(qǐng)按時(shí)執(zhí)行;若有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏奖緯?huì)議紀(jì)要后24小時(shí)內(nèi)提供書面說明。

整理單位：

20xx年09月24日

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二

會(huì)議時(shí)間：20xx年1月8日

地點(diǎn)：大會(huì)議室

會(huì)議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計(jì)劃

參加人員：全體黨員

主持人：

記錄員：

會(huì)議總結(jié)：

20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會(huì)。在過去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步。在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作，合理有序地開展各項(xiàng)工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建、勞動(dòng)保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動(dòng)保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn)，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。

二、工作思路和工作任務(wù)

我們將針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)的工作重點(diǎn)要求，對(duì)社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工，各負(fù)其責(zé)，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)，號(hào)召黨員爭(zhēng)做一件好事，實(shí)事;抓好黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。

2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，管理好文化活動(dòng)室和圖書閱覽室。

3、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

6、廣泛開展計(jì)劃生育宣傳工作，普及計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時(shí)逐月變更，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動(dòng)人口管理。

7、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門、社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái);做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三

20xx年1月29日下午，新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司首屆職工代表大會(huì)在公司會(huì)議室召開。會(huì)議由工會(huì)主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會(huì)議。本次就首屆職工代表大會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行了討論，并形成了以下一致意見：

一、確定召開集團(tuán)首屆職工代表大會(huì)。

二、審議通過代表資格審查報(bào)告。

三、通過主席團(tuán)名單和秘書長(zhǎng)名單。

主席團(tuán)成員：

秘書長(zhǎng)：陽柏

四、討論通過職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)人選。

1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽新、焦翠翠;

2、民主評(píng)議工作小組，小組成員：于龍昌、肖祥茂;

3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長(zhǎng);

4、集團(tuán)合同檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉巧。

五、確定大會(huì)的議題為：

1、擬定通過公司職工生活福利各項(xiàng)條款;

公司職工福利補(bǔ)貼、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：

1、交通費(fèi)：憑有效票據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)簽字(注明日期、事由)按票報(bào)銷。

2、通訊費(fèi)：公司管理人員50元/月

3、高溫補(bǔ)助：在33度~35度高溫下工作的職工補(bǔ)貼10元/天

4、周末休假：輪休，工資按工作日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

5、法定節(jié)假日：輪休，補(bǔ)助按工作日正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，中秋、春節(jié)發(fā)放一定補(bǔ)助。

6、“三八”婦女節(jié)：為女職工放假半天

7、差旅費(fèi)：憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票，領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司與職工個(gè)人分別按80%、20%比例購買。

9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。

10、女職工衛(wèi)生費(fèi)：每月定期發(fā)放10元/人

2、擬定通過公司文明員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);

公司文明員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

a、愛崗敬業(yè)。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

b、誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計(jì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。

c、團(tuán)結(jié)友愛。正確處理同志之間關(guān)系，服務(wù)群眾，關(guān)愛他人，不計(jì)較個(gè)人得失。

d、遵紀(jì)守法。自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)。無違法違紀(jì)行為。

e、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。

f、技能達(dá)標(biāo)。刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。

3、擬定審議通過公司集體合同文本草案。(見附一)

隨后，焦吉年同志帶領(lǐng)全體代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的相關(guān)知識(shí)，包括職代會(huì)的條例、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度(見附二)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司集體合同履行監(jiān)督檢查制度(見附三)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表對(duì)話程序(見附四)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表選舉程序(見附五)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)議題和議程產(chǎn)生的程序(見附六)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表罷免或撤換和補(bǔ)選的程序(見附七)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)作出決議或決定的程序(見附八)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)修改大會(huì)決議的程序(見附九)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)進(jìn)行民主咨詢程序(見附十)、新寧縣益迅達(dá)運(yùn)輸有限公司職工代表大會(huì)提案征集和處理辦法的程序(見附十一)等等。

陽柏主席在最后的總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了職代會(huì)的重要地位和作用，并要求與會(huì)的全體代表會(huì)后一方面要將本次會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給各公司負(fù)責(zé)人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發(fā)展出謀劃策。