當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局統(tǒng)一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點(diǎn)和方向，稅收宣傳工作堅(jiān)持“四結(jié)合”，把稅宣工作與日常工作相結(jié)合，把稅宣工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結(jié)合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當(dāng)前重點(diǎn)、熱點(diǎn)政策問題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果，進(jìn)一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

一、堅(jiān)持四結(jié)合目標(biāo)稅收宣傳活動(dòng)豐富多彩。

二是結(jié)合稅收調(diào)研活動(dòng)，開展送政策上門活動(dòng)。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點(diǎn)稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價(jià)機(jī)制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動(dòng)，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實(shí)性需求調(diào)研的同時(shí)，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機(jī)關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護(hù)納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。

五是開通新浪克市地稅官方普法微博，通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策，同時(shí)也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動(dòng)態(tài)與地稅人的風(fēng)采。

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結(jié)合。

三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導(dǎo)區(qū)進(jìn)行宣傳，納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)，只需提供申請證明資料或其口述內(nèi)容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項(xiàng)的依據(jù);納稅人提交的各類紙質(zhì)資料通過掃描的方式轉(zhuǎn)化為電子資料保存到征管軟件中，實(shí)行一戶式存儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實(shí)行小微企業(yè)按季申報(bào)繳納地方稅費(fèi)。在克拉瑪依日報(bào)連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費(fèi)總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位納稅人，改為按季申報(bào)，更加方便于納稅人。

(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。

三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設(shè)了稅收宣傳、政策法規(guī)、政民互動(dòng)等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內(nèi)容和納稅指引，同時(shí)開通12366方便納稅人進(jìn)行咨詢。

二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。

今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣，成果顯著。

三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動(dòng)，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個(gè)體納稅人，也包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學(xué)生等社會(huì)各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，受教育的人群逐漸增多。

三、認(rèn)真總結(jié)積極改進(jìn)為今后宣傳奠定基礎(chǔ)。

今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績，但今后還需要在以下幾個(gè)方面努力：

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳的針對性。在切實(shí)做好稅收宣傳月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常稅收宣傳，實(shí)現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項(xiàng)等機(jī)會(huì)，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進(jìn)行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實(shí)效。

稅收宣傳是一項(xiàng)長期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動(dòng)外，今后我局還要根據(jù)全年各個(gè)階段的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個(gè)時(shí)期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容，形成季度宣傳有計(jì)劃，月月宣傳有重點(diǎn)，全年內(nèi)容不重復(fù)宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時(shí)，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

2016年，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加、營改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區(qū)地稅分局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續(xù)增長，1—10月份，共完成各類稅收35843萬元，地方收入34834萬元，同期分別增長4.2%和3.8%，為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財(cái)力支撐。

一、2016年工作開展情況。

(一)始終抓組織收入不放松。堅(jiān)持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。

一是堅(jiān)持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅(jiān)持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結(jié)合轄區(qū)稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預(yù)測力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，研究制定增收措施。

二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦?fàn)I改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓(xùn)納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢372人次，完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結(jié)反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。

聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50多戶、稅款567萬元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統(tǒng)一部署，10月上旬，圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務(wù)，申報(bào)稅款4035萬元，入庫稅款4035萬元，實(shí)現(xiàn)了國、地稅進(jìn)一步融合。

三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅(jiān)決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開清理欠稅工作專題會(huì)議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達(dá)585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。

緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開稅企懇談會(huì)2次。認(rèn)真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級，協(xié)調(diào)召開2次金融部門會(huì)議，會(huì)同銀行深入企業(yè)9戶，達(dá)成貸款意向4戶，涉及貸款金額500余萬元戶，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用。

(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷次全會(huì)精神，扎實(shí)開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的黨建工作。

一是組織建設(shè)“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設(shè)立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機(jī)關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。

二是黨政管理“同步化”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無縫銜接。

三是工作機(jī)制“目標(biāo)化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標(biāo)管理為核心內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作目標(biāo)管理與分局目標(biāo)管理考核掛鉤，做到了黨建工作責(zé)任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責(zé)任機(jī)制。

四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì)一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì)等制度。

五是品牌建設(shè)“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機(jī)關(guān)工委黨建品牌建設(shè)工作座談會(huì)40余人和滕州市市直機(jī)關(guān)黨建考察團(tuán)20余人，先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應(yīng)，樹立了地稅良好形象。

(三)始終抓隊(duì)伍建設(shè)不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想?yún)⒉畈积R的實(shí)際，注重從基礎(chǔ)抓起，全面提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。

一是打牢思想基礎(chǔ)。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;堅(jiān)持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結(jié)合，廣泛開展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一共識，形成了人人擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。

二是全面提高素質(zhì)。以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，對中層干部培訓(xùn)重在提升管理能力，對骨干人才培訓(xùn)重在提升運(yùn)用能力，對一線干部培訓(xùn)重在提升操作能力，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)由知識傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運(yùn)用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，院校培訓(xùn)6次，參訓(xùn)達(dá)260人次，實(shí)現(xiàn)了多層次培訓(xùn)全覆蓋，促進(jìn)了干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。

三是狠抓績效管理。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結(jié)、季講評、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度，形成全員定責(zé)、齊抓共管的工作格局。

(四)始終抓廉政建設(shè)不放松。注重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，始終把廉政建設(shè)作為保底工程抓緊抓實(shí)。

一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，確保班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。并先后邀請紀(jì)委、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺把“干在當(dāng)下、成在實(shí)處”內(nèi)化于心，外化于行。

二是深入開展“紀(jì)律行動(dòng)”。在率先開展作風(fēng)紀(jì)律教育的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)省、市局開展為期三年的“紀(jì)律行動(dòng)”規(guī)劃，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等，并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結(jié)合，真正使黨紀(jì)條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。

三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全社會(huì)、群眾、輿論和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問題，形成內(nèi)外雙查雙控，確保紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監(jiān)督之中。

(五)始終抓基層建設(shè)不放松。著眼基層長遠(yuǎn)發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。

一是抓人員配備。采取公開選拔的方式，嚴(yán)格按照民主測評、能力測試、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開選拔了7名股級干部到基層任職。調(diào)整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了稅收征管質(zhì)效。

二是抓“軟實(shí)力”建設(shè)。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境資源現(xiàn)狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長廊。修建活動(dòng)場所13500平方米，院內(nèi)綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類宣標(biāo)板牌30多幅，軟硬件建設(shè)得到了優(yōu)化和改善。

三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng)建和社會(huì)延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心助學(xué)”、走訪慰問困難戶等公益活動(dòng)，贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱號。

二、存在的困難和矛盾。

(一)組織收入面臨復(fù)雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少。受“營改增”因素影響，地方稅收明顯下降。現(xiàn)有財(cái)稅體制下，如何保持稅收的可持續(xù)增長，是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。

(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機(jī)制優(yōu)勢。但對照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標(biāo)要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后，在增強(qiáng)征納雙方對征管模式的適應(yīng)性方面，對內(nèi)，如何引導(dǎo)稅務(wù)干部增強(qiáng)責(zé)任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著力解決的關(guān)鍵問題。

(三)執(zhí)法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗(yàn)。隨著社會(huì)公民法律意識的不斷增強(qiáng)，納稅人權(quán)益保障需求日益拓展，社會(huì)各界監(jiān)督力度逐步加大，對地稅部門依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導(dǎo)稅務(wù)干部在執(zhí)法管理中增強(qiáng)責(zé)任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，是我們在執(zhí)法服務(wù)過程中面臨的新考驗(yàn)。

(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)，地稅形象得到了的廣泛認(rèn)同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著深層次的矛盾和問題，導(dǎo)致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。

三、2017年工作打算。

面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設(shè)發(fā)展的新任務(wù)，結(jié)合財(cái)稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著力從以下幾個(gè)方面下功夫。

(一)強(qiáng)化分析比對，摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上，充分利用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入開展稅收實(shí)際負(fù)擔(dān)率分析、收入負(fù)擔(dān)率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析以及重點(diǎn)項(xiàng)目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。

(二)強(qiáng)化征收管理，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用，著力抓好個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開展年收入12萬元以上納稅人自行申報(bào)工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強(qiáng)化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴(yán)征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(三)強(qiáng)化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強(qiáng)稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機(jī)制，真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。

(四)強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準(zhǔn)繩，以廉政建設(shè)為牽引，以績效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”深入持久開展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強(qiáng)稅注入生機(jī)活力。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

截止到2016年12月30日，合作區(qū)分局累計(jì)組織國、地稅稅費(fèi)收入共計(jì)14079萬元，其中國稅入庫3723萬元，較去年同期增加了3501萬元，增幅1757.93%，;地稅入庫10356萬元，較去年同期減少4899萬元，降幅32.12%，按時(shí)圓滿完成全年預(yù)期目標(biāo)，并為全局組織收入統(tǒng)籌做出重要貢獻(xiàn)。

2016年在面臨經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻、房地產(chǎn)市場蕭條、結(jié)構(gòu)性減稅情況下，我分局迎難而上、多措并舉，全力確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體采取以下措施：

1、調(diào)整工作思路，改變管理模式。分局堅(jiān)持中心工作不動(dòng)搖，改變管理思路，轉(zhuǎn)變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專管戶的方式調(diào)整為稅管員管事、管項(xiàng)目，避免主客觀因素導(dǎo)致的稅收管理漏洞。調(diào)整班子各分管局長分管工作，按照銷售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項(xiàng)目分類強(qiáng)化管理。規(guī)范企業(yè)管理，要求企業(yè)必須按時(shí)申報(bào)，對于不按時(shí)申報(bào)的要嚴(yán)格執(zhí)行加收滯納金，加大處罰力度。從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。

2、成立專項(xiàng)工作小組，科學(xué)規(guī)范管理。為更加規(guī)范有序開展各項(xiàng)工作，合作區(qū)稅務(wù)分局成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理小組、棚戶區(qū)改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專項(xiàng)工作組、建安清理清欠專項(xiàng)工作組、土地使用稅專項(xiàng)管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組共六個(gè)專項(xiàng)管理工作小組，對分局各項(xiàng)工作全盤統(tǒng)籌，重點(diǎn)部署，保證各項(xiàng)工作責(zé)任到位，及時(shí)高效貫徹落實(shí)。

3、下大力度加強(qiáng)房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調(diào)整工作思路，結(jié)合“營改增”工作各項(xiàng)要求，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調(diào)整管理模式，大力度強(qiáng)化管理，提高稅源管理人員素質(zhì)，從源頭開始嚴(yán)格管理，及時(shí)申報(bào)、及時(shí)征收，做好項(xiàng)目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。

在保障清繳欠稅的同時(shí)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)新欠。堅(jiān)持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅全面清繳，采取約談、下達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報(bào)催繳通知書》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅，杜絕新欠。

3.加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)規(guī)范管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。以“營改增”工作要求和風(fēng)險(xiǎn)防控為指向，對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范企業(yè)申報(bào)，摸清稅源基礎(chǔ)情況，確保各項(xiàng)收入按時(shí)、按量均衡入庫，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。在確保各項(xiàng)稅款應(yīng)收盡收的同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進(jìn)行嚴(yán)格審核與管理，加強(qiáng)后續(xù)管理與監(jiān)督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進(jìn)措施，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票的管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開方面進(jìn)行宣傳。

4、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。全面推開“營改增”試點(diǎn)之后，存量房交易稅款征收管理有較大變化，分局進(jìn)一步加大管理力度，強(qiáng)化存量房交易管理，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，使納稅人享受“營改增”稅制改革及各項(xiàng)政策福利。截至目前我局二手房累計(jì)交易量465筆，同比增幅7.39%，累計(jì)征收稅款242.58萬元，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過一年溝通和籌備，存量房評估軟件即將上線運(yùn)行，分局有專人投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保軟件上線優(yōu)化存量房交易稅收管理，提高征管科學(xué)化水平，提高納稅人滿意度。

5、不斷加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，全力保障稅收。我局通過不斷加強(qiáng)與市局和市政府的溝通協(xié)調(diào)打造信息共享機(jī)制，及時(shí)向市局和市政府匯報(bào)經(jīng)濟(jì)稅源形勢及組織收入情況，對政府棚戶區(qū)改造銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點(diǎn)項(xiàng)目及時(shí)跟進(jìn)，保障稅收及時(shí)入庫。加強(qiáng)與政府部門的信息共享，及時(shí)解決組織收入工作中存在的困難和問題。與財(cái)政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門的協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、合力促收，全力保障做好組織收入及各項(xiàng)工作，為全局稅收統(tǒng)籌規(guī)劃傾盡全力，為地方經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航。

(二)全面打好“營改增”組織攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)，是此次全面推開營改增試點(diǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢，完善合作模式，及時(shí)高效完成各項(xiàng)工作，全面助力稅制成功轉(zhuǎn)換。在營改增工作進(jìn)程中，高度重視，重點(diǎn)部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作《營改增工作事項(xiàng)表》，分工明確、責(zé)任到位，確保工作順利開展。在各時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作。

及時(shí)完成上級下發(fā)“營改增”試點(diǎn)納稅人戶籍確認(rèn)工作，納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認(rèn)定工作，對用票戶完成增值稅稅控設(shè)備發(fā)行和增值稅專票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時(shí)組織部署測試共組順利開展。營改增組織和開展培訓(xùn)12次，并對納稅人進(jìn)行一對一輔導(dǎo)。重視營改增宣傳，通過多種渠道線上線下結(jié)合多方位宣傳，報(bào)送營改增簡報(bào)30余篇，并發(fā)表在區(qū)局和媒體。在“營改增”工作開展中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，從根本上強(qiáng)化管理，打好稅制改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，提高工作質(zhì)效。

合作區(qū)稅務(wù)分局高度重視績效管理，按照市局要求積極部署績效管理各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，對各項(xiàng)指標(biāo)及時(shí)督查催辦，限時(shí)完成，責(zé)任到人。對上級下達(dá)的績效管理工作精神，合作區(qū)分局高度重視，按照區(qū)局和市局下達(dá)的共性指標(biāo)要求，明確考核，責(zé)任到部門，落實(shí)到責(zé)任人，使各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，規(guī)范執(zhí)行，全面提高工作質(zhì)效。今年以來在績效考評中取得優(yōu)異的成績，截至目前，在績效管理信息系統(tǒng)中總分綜合排名第一名。

(四)加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。

1、摸清稅源底數(shù)、加強(qiáng)稅收分析。2016年以營改增工作為契機(jī)，梳理稅源管戶信息。合作區(qū)分局共管轄企業(yè)309戶。國稅管戶國地共管戶194戶：其中正常企業(yè)166戶，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶，房地產(chǎn)業(yè)38戶，工業(yè)企業(yè)58戶;非正常企業(yè)28戶，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶，制造業(yè)21戶。報(bào)驗(yàn)登記115戶：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶，建筑業(yè)114戶。分局堅(jiān)持依法治稅、應(yīng)收盡收，強(qiáng)化稅源管理，創(chuàng)新征管方式，深入企業(yè)調(diào)查摸底。

對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按項(xiàng)目逐一進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清欠稅戶數(shù)、欠稅成因、欠稅數(shù)額、償欠能力等情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。完善項(xiàng)目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行，一戶一檔，實(shí)時(shí)更新即時(shí)對信息更新匯總，信息共享，形成稅源管理臺賬。對重點(diǎn)稅源進(jìn)行專項(xiàng)分析，對各項(xiàng)目的投資情況、銷售情況、分稅種繳稅情況等實(shí)行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理，加強(qiáng)對欠稅的催繳力度，進(jìn)一步健全多層次、多角度的監(jiān)控體系。

2、切實(shí)開展城鎮(zhèn)土地使用稅的清查工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理，提高科學(xué)化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)查內(nèi)容包括：土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，內(nèi)蒙古藍(lán)宇地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等個(gè)別企業(yè)，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此，已對該企業(yè)進(jìn)行責(zé)令改正，并加收滯納金。

3、規(guī)范增值稅專用發(fā)票管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。為進(jìn)一步加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作，有效防范稅收風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生和遏制納稅人倒賣虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象。我局再次深入開展增值稅專用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開票限額等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。

同時(shí)就我轄區(qū)內(nèi)納稅人對服務(wù)單位專用設(shè)備銷售的評價(jià)、對服務(wù)單位培訓(xùn)服務(wù)的評價(jià)、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護(hù)服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價(jià)、綜合滿意度等8項(xiàng)內(nèi)容通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)行抽查。調(diào)查面達(dá)30.4%。其中一般納稅人4戶，小規(guī)模納稅人3戶。經(jīng)調(diào)查，納稅人對服務(wù)單位的各項(xiàng)服務(wù)均相當(dāng)滿意，綜合滿意度達(dá)100%。

4、耕地占用稅的管理實(shí)現(xiàn)新突破。分局不斷強(qiáng)化對耕地占用稅的管理，加強(qiáng)與市局和政府部門的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化征管手段，實(shí)現(xiàn)耕地占用稅突破1500萬元大關(guān)。自2015年，合作區(qū)分局對“二滿線”(國道331)工程開始征收臨時(shí)用地耕地占用稅。2016年1月5日，征收415萬元;2016年3月29日，征收1172.78萬元，累計(jì)征收1587.78萬元。強(qiáng)化耕地占用稅稅收征管，堵塞稅收漏洞，挖潛補(bǔ)漏，在保障組織收入的同時(shí)為增加財(cái)政收入，壯大地方經(jīng)濟(jì)起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。

6、落實(shí)征管規(guī)范，完善內(nèi)控機(jī)制。扎實(shí)落實(shí)《全國稅收征管規(guī)范(1.1版)》，嚴(yán)格稅收執(zhí)法流程，規(guī)范稅務(wù)文書下達(dá)。做好三證合一工作，已完成40戶三證合一登記和歸檔工作。率先完成內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防御和管理評價(jià)系統(tǒng)(red系統(tǒng)升級版)上線運(yùn)行工作，按時(shí)完成上線工作及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制防御和管理，發(fā)揮內(nèi)控系統(tǒng)重要作用。全面做好各項(xiàng)征管工作，不斷提升內(nèi)控機(jī)制信息化水平，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，明確工作重點(diǎn)和工作時(shí)限，風(fēng)險(xiǎn)處置工作落到實(shí)處。

(五)扎實(shí)推進(jìn)納服規(guī)范，提升服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。

1、扎實(shí)推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范最新版，積極開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。2016年繼續(xù)全面落實(shí)納服升級規(guī)范，結(jié)合“營改增”等重點(diǎn)工作，組織全員學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)過程中按照納服規(guī)范執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，及時(shí)調(diào)整，扎實(shí)推進(jìn)，落實(shí)到位，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。從今年3月起，按照區(qū)局部署與市局安排，合作區(qū)辦稅大廳著力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。

堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)便民辦稅措施43項(xiàng)，以及首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制等納服政策，全方位實(shí)現(xiàn)了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”，進(jìn)一步減輕了納稅人資料報(bào)送負(fù)擔(dān)、表單填寫負(fù)擔(dān)和稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)。

2、大力推廣銀稅互動(dòng)。自2016年7月以來，分局積極響應(yīng)國家稅務(wù)總局“銀稅互動(dòng)”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開展了“銀稅互動(dòng)”宣傳推廣活動(dòng)，重點(diǎn)對20多家信用等級良好的納稅人進(jìn)行了專項(xiàng)政策解讀和問題解答。通過設(shè)立“銀稅互動(dòng)”咨詢窗口、發(fā)放“銀稅互動(dòng)”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動(dòng)”短片、專人負(fù)責(zé)推廣“內(nèi)蒙古銀稅互動(dòng)”微信平臺等方式，將“銀稅互動(dòng)”相關(guān)政策宣傳到位，截至目前我分局已在內(nèi)蒙古銀稅互動(dòng)平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶，注冊率為61.1%。

3、積極落實(shí)全區(qū)通辦。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局推行辦稅事項(xiàng)自治區(qū)內(nèi)通辦的實(shí)施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區(qū)分局積極部署落實(shí)全區(qū)通辦工作。9月5日，成功為個(gè)體工商戶納稅人億源貿(mào)易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區(qū)分局嚴(yán)格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。

分局積極組織人員學(xué)習(xí)，通過大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點(diǎn)宣傳，使納稅人應(yīng)知盡知，方便納稅人及時(shí)享受到全區(qū)通辦帶來的便利，同時(shí)積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時(shí)與市局各科室聯(lián)系溝通，不斷完善全區(qū)通辦業(yè)務(wù)的各項(xiàng)后續(xù)工作。

4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來不斷發(fā)揮創(chuàng)新思路，整理調(diào)配資源、優(yōu)化配置，積極推行全職能窗口。加強(qiáng)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，將正式人員和有能力的年輕稅干全部優(yōu)先安排在窗口，并通過組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。對設(shè)備完善進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，不斷強(qiáng)化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。

6、提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)綜合人才。為適應(yīng)新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內(nèi)部人員進(jìn)行了崗位微調(diào)，充分挖掘年輕干部的工作潛力，提高工作積極性，真正實(shí)現(xiàn)“一崗?fù)ā保瑸檫M(jìn)一步提高納服質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推行蒙漢英“三語服務(wù)”，實(shí)行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長帶班制度”，實(shí)行“首問責(zé)任制”，推行志愿服務(wù)崗，開辟“營改增”綠色通道，為納稅人提供咨詢導(dǎo)稅服務(wù)。

7、優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)宣傳，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動(dòng)精神落實(shí)到位，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托，加強(qiáng)稅收知識、“營改增”政策宣傳，對納稅人的權(quán)利義務(wù)、當(dāng)前優(yōu)惠政策、便民措施等重點(diǎn)宣傳講解。深入實(shí)地向納稅人問需求，零距離傾聽取納稅人的呼聲。通過12366熱線、稅企微信交流群等平臺，加強(qiáng)稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅共識。

(六)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升精神文明程度。

2、聚焦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律整頓。針對年初區(qū)局紀(jì)檢組檢查出現(xiàn)的問題，有針對性進(jìn)行改進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。落實(shí)中央“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展專題教育，抓好作風(fēng)建設(shè)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定，要求分局全體成員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格履行請銷假制度、上班簽到制度、著裝制度等細(xì)微處，同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、抓好精神文明建設(shè)，積極開展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來我局積極開展精神文明建設(shè)、工青婦各項(xiàng)工作，繼續(xù)跟進(jìn)文明單位復(fù)查驗(yàn)收工作，有序推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。今年10月，我分局被內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局評為全區(qū)法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學(xué)習(xí)，并以此為契機(jī)，強(qiáng)化分局管理的規(guī)范性和示范性，推進(jìn)全局整體依法治稅工作取得新進(jìn)展。

5、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。結(jié)合全面推開“營改增”工作要求，組織全體稅干加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進(jìn)行認(rèn)識和覺悟，全面提升干部綜合素質(zhì)。通過國稅系統(tǒng)網(wǎng)校培訓(xùn)平臺，學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，積極組織人員參加市委和市局組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，打造分局良好氛圍，樹立良好精神風(fēng)貌打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(七)全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，由紀(jì)檢監(jiān)察員專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，與市局及市委紀(jì)檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系機(jī)制，為分局開展常規(guī)紀(jì)檢監(jiān)察工作、規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)造條件。開展“鞏固深化拓展”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)整改。要求全體黨員自覺遵守組織制度，嚴(yán)于律己，提供黨性觀念，創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，講黨課范圍擴(kuò)大到重點(diǎn)培養(yǎng)對象和積極分子，并做到依靠組織、服從組織、時(shí)時(shí)刻刻心中要有組織，保證各類“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)順利開展。

2016年7月，合作區(qū)稅務(wù)分局黨支部被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)地稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)。分局持續(xù)全面落實(shí)“兩學(xué)一做”和十八屆六中全會(huì)精神，重點(diǎn)圍繞“落實(shí)從嚴(yán)治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線整改落實(shí)情況、“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)情況、黨建工作進(jìn)展、納稅服務(wù)規(guī)范化、績效改進(jìn)情況等，持續(xù)加強(qiáng)全局思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推進(jìn)全分局各項(xiàng)工作新發(fā)展。

二、2017年工作安排。

(一)堅(jiān)持中心工作不動(dòng)搖，加強(qiáng)征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成。

1、強(qiáng)化科學(xué)管理模式,落實(shí)分級分類管理方案。在整體經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的背景下，我分局將繼續(xù)攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持中心工作不動(dòng)搖，繼續(xù)完善大稅源管理模式，向管理要稅收。各分管局長按照銷售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類強(qiáng)化管理。規(guī)范企業(yè)管理，從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。扎實(shí)開展納稅人分級分類管理工作，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人納稅遵從度和滿意度，提高依法治稅水平。

2、加強(qiáng)對企業(yè)規(guī)范管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。以“營改增”工作為契機(jī)，全面調(diào)整工作思路，對管戶實(shí)行分類、規(guī)范化管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開始嚴(yán)格管理，堅(jiān)持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳，采取約談、下達(dá)《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報(bào)催繳通知書》，凍結(jié)賬戶等有力措施，下大力氣清繳。

對新開工的項(xiàng)目要及時(shí)跟進(jìn)，做好項(xiàng)目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范企業(yè)申報(bào)，確保各項(xiàng)收入按時(shí)、按量均衡入庫，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，完善審批制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進(jìn)行嚴(yán)格審核與管理，加強(qiáng)后續(xù)管理與監(jiān)督。

3、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項(xiàng)稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線后和應(yīng)用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時(shí)，能夠更科學(xué)規(guī)范，到稅款應(yīng)收盡收、規(guī)范征收，避免了征管漏洞，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。第一時(shí)間落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，為納稅人落實(shí)優(yōu)惠，使納稅人享受政策紅利，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，保駕護(hù)航。

(二)嚴(yán)格落實(shí)績效管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

繼續(xù)狠抓績效管理工作，嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度，進(jìn)一步健全分局績效考核制度，對上級下達(dá)的共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)責(zé)任到人，不折不扣推行落實(shí)。重視加分項(xiàng)，嚴(yán)格杜絕減分項(xiàng)的發(fā)生。按照市局要求，落實(shí)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步完善日?？记谥贫?、工作制度、著裝制度、請銷假制度等。

(三)加強(qiáng)數(shù)字人事管理。

根據(jù)區(qū)局和市局關(guān)于做好“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)有關(guān)工作的要求，結(jié)合分局實(shí)際，將“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)上線作為今后各項(xiàng)工作的重要抓手，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事工作扎實(shí)有序開展。

并以此統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚分局力量，提高全員素質(zhì)。全力整理數(shù)據(jù)確保準(zhǔn)確，將推行數(shù)字人事與組織收入、強(qiáng)化征管、績效考評等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進(jìn)各方面工作齊頭并進(jìn)。圍繞推行數(shù)字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性，采取內(nèi)部學(xué)習(xí)、微信群傳達(dá)上級會(huì)議精神等多種形式，向全局干部職工進(jìn)行持續(xù)廣泛宣傳。

(四)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升納稅服務(wù)水平。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題教育內(nèi)容，落實(shí)十八屆六中全會(huì)要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨打造稅務(wù)鐵軍，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，思想不掉隊(duì)，完善拒腐防變的保障機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

四是堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實(shí)，加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為盟級文明單位的考核打好基礎(chǔ)。

(五)繼續(xù)做好“營改增”各項(xiàng)工作。

繼續(xù)做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營改增”各項(xiàng)工作，根據(jù)總局和區(qū)局要求，立足分局特色，認(rèn)真分析“營改增”后經(jīng)濟(jì)稅收形勢，密切關(guān)注稅收增減動(dòng)態(tài)，深入企業(yè)和征收一線調(diào)查研究，分析稅收收入減收原因，研究制定補(bǔ)缺措施和增收方案，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時(shí)刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度和銷售情況，牢牢把握組織收入工作主動(dòng)權(quán)，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營改增”后各項(xiàng)稅款足額入庫，各方面工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。

分局將進(jìn)一步全面提高稅收執(zhí)法水平，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用，強(qiáng)化依法治稅意識，增加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范治稅，加強(qiáng)稅收法治檔案管理，向其他示范基地學(xué)習(xí)，并以此為契機(jī)，強(qiáng)化分局依法治稅、科學(xué)征管規(guī)范性和示范性，推進(jìn)整體依法治稅工作邁向新臺階。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四

2016年，我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)市委四屆十次會(huì)議精神，按照區(qū)局2016年“八個(gè)一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費(fèi)收入這一中心、全面推進(jìn)財(cái)稅改革，全面落實(shí)依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專題教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

扎實(shí)開展“六項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)，重點(diǎn)防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動(dòng)，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動(dòng)，積極派員參加全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅(jiān)持以身作則，以上率下，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項(xiàng)重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅(jiān)持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。

三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動(dòng)，堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動(dòng)，及時(shí)征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實(shí)好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi)共計(jì)5952.52元。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。

一是制定完善各項(xiàng)黨建制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。

二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)流程、核查、糾錯(cuò)、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。

三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。要求每個(gè)黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚(yáng)精神，以創(chuàng)建推動(dòng)各方面的進(jìn)步。

四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的財(cái)稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。

一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計(jì)組織入庫地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入84768萬元，完成年度可比計(jì)劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：

入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計(jì)劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計(jì)劃的100%;入庫社保費(fèi)收入1431萬元，完成年度計(jì)劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計(jì)組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三是深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化深度分析，減少實(shí)地檢查次數(shù)，落實(shí)集體審議制度，，實(shí)施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點(diǎn)，不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理，實(shí)施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，及時(shí)化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)稅企良性互動(dòng)，得到企業(yè)的廣泛好評。

同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五

本文目錄。

20xxx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項(xiàng)工作取得了較好成績?，F(xiàn)將上。

如下：

(一)攻堅(jiān)克難抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴(yán)峻。為此，我局及時(shí)開展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計(jì)劃，要求全局上下堅(jiān)定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵(lì)辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，年終結(jié)算，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點(diǎn)制，對獎(jiǎng)懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個(gè)小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人8月至12月份的經(jīng)營情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開展所得稅會(huì)審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì)審和一般會(huì)審兩塊，打破部門限制，組織7個(gè)清繳小組，對70戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰清算誰負(fù)責(zé)，誰檢查稅款歸誰，突出責(zé)任意識，確保會(huì)審結(jié)算工作取得了很好的實(shí)效。

截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬元，同比增收4251萬元，增長42.79%。其中完成縣政府計(jì)劃的50.03%。。

(二)有聲有色開展好群教活動(dòng)?？h局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動(dòng)員會(huì)，狠抓規(guī)定動(dòng)作，突出創(chuàng)新動(dòng)作，活動(dòng)開展有聲有色，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問題開展批評工作正在扎實(shí)有效開展之中。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真。著重開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書記和紀(jì)檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個(gè)群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會(huì)、干部職工每人撰寫一篇心得體會(huì)、到起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律。截至目前已開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)20余場，心得體會(huì)100余篇，每位黨員累計(jì)筆記都達(dá)1萬余以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對一談、召開座談會(huì)，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請進(jìn)來、面對面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì)各部門對稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問題的反映，聽取貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計(jì)發(fā)放各類問卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(次)，召開座談會(huì)5次，征求各類意見35條。三是專題活動(dòng)力求誠與情。以開展“換位大體驗(yàn)”活動(dòng)為契機(jī)，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀(jì)律散漫、隨意執(zhí)法、重復(fù)檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問題建議，梳理歸類，跟蹤落實(shí)，銷號管理。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳()稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的問題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見，實(shí)打?qū)嵔恍恼勑?，在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上，為召開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬元，減免未達(dá)起征點(diǎn)納稅人稅款166萬元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬元，減免企業(yè)所得稅670萬元;貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬元，減免企業(yè)所得稅9萬元;積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬元;三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現(xiàn)免抵稅292萬元，已退稅413萬元。

(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié)，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運(yùn)行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。在當(dāng)前人事不變動(dòng)的情況下，針對當(dāng)前我局評估和管理職責(zé)沒有分開，沒有設(shè)立專門評估隊(duì)伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對小組，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長，確保扎實(shí)做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，已完成市局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)14戶，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專項(xiàng)檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(其中建筑材料耗材11戶)，查補(bǔ)入庫收入1633.3萬元，有效地維護(hù)了稅法的權(quán)威。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴(yán)密組織，突出重點(diǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營改增工作的順利運(yùn)行，6月1日又順利實(shí)現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營改增成功上線。

(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項(xiàng)服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動(dòng)。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問題52個(gè)，辦理涉稅事項(xiàng)15件，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開展-度納稅人信用等級評定活動(dòng)。6月份，與地稅部門一道對照標(biāo)準(zhǔn)對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗(yàn)，共評定上報(bào)a級信用等級企業(yè)6戶，b級信用等級企業(yè)17戶，c級信用等級企業(yè)20戶，有效促進(jìn)依法誠信納稅。

(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。一是出臺青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵(lì)措施進(jìn)行了明確。召開了青年干部座談會(huì)，鼓勵(lì)40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。今年報(bào)名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對達(dá)到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案，先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊稅務(wù)師考試培訓(xùn)班，積極選派人員參加上級的各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執(zhí)行力。

(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會(huì)議管理、考勤及請休假、經(jīng)費(fèi)管理、探視慰問及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽及會(huì)議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度，實(shí)行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅(jiān)決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒出問題。

總結(jié)半年來的工作，在看到這些成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力;二是面對更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足;四是少數(shù)涉稅事項(xiàng)辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

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一、抓責(zé)任落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿完成。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

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今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元，占年計(jì)劃的73，超正常進(jìn)度23個(gè)百分點(diǎn)，超收455萬元。半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。下半年，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

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*年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽光執(zhí)法，公開辦事，全面推行政務(wù)公開，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護(hù)和上級的充分肯定。

推行政務(wù)公開是一項(xiàng)涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”：一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開實(shí)施方案》，詳細(xì)列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間，專門抓政務(wù)公開制度的落實(shí);四是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。今年以來，先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。

一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn)，對各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機(jī)關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對拒不實(shí)行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時(shí)的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

在政務(wù)公開的形式上，我局結(jié)合實(shí)際，因地制宜，講求實(shí)效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會(huì)廣泛公開。

(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機(jī)關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。

1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄，專欄的基本內(nèi)容包括：地稅機(jī)關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗(yàn)證、發(fā)票工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，違法違規(guī)處罰通報(bào)等。

2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。

3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項(xiàng)目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個(gè)體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī)，基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊，讓稅法深入到了千家萬戶。

4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時(shí)實(shí)行分局長值班制，為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。

(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開。組織稅干深入農(nóng)村，在建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過文藝演出和搶答賽的形式，將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中，積極落實(shí)中央一號文件精神。

(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會(huì)，公開全局性的重大決策情況，如機(jī)構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會(huì)進(jìn)行公開。二是實(shí)行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)采用先公示，征求群眾意見，再由相關(guān)科室核實(shí)，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

在政務(wù)公開的內(nèi)容上，凡是運(yùn)用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，只要不屬于黨和國家的機(jī)密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項(xiàng)，我局都將之向社會(huì)或內(nèi)部全面公開。

1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)，公開辦理。對納稅戶的減免稅申請，實(shí)行由專管員和分局初步審定后，報(bào)稅政科審核，最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項(xiàng)目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報(bào)。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請，為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營戶527戶，減免地方各稅180萬元，免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)4.32萬元，在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核，無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達(dá)處罰意見書、處罰通知書和強(qiáng)制執(zhí)行過程中，詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟(jì)的手段。在今年的執(zhí)法過程中，未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。

2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項(xiàng)的具體程序和手續(xù)，如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項(xiàng)數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個(gè)體定稅，實(shí)行“陽光評稅”，先由納稅人自評，再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評，再報(bào)分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開稅款繳納情況，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場，在納稅人自評的基礎(chǔ)上，組織納稅人代表和市場管委會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)的人員召開公開評稅會(huì)，整個(gè)市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。

3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財(cái)務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。

一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭，開展政務(wù)公開情況檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進(jìn)行通報(bào)，限期整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組，及時(shí)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員，請他們對我局政務(wù)公開情況實(shí)施監(jiān)督，并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報(bào)電話。

xx年，我局政務(wù)公開取得了一定成績，但由于受經(jīng)費(fèi)緊缺等因素的限制，還存在政務(wù)公開設(shè)施不全等問題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六

20xx年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針，政策，積極貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的xx大四中全會(huì)精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴(yán)格要求自己，要做一個(gè)合格的稅務(wù)工作者!既要維護(hù)害國家的利益，又要保護(hù)納稅人的利益?；谝陨险J(rèn)識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個(gè)人”作為我工作的目標(biāo)。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。做為一名稅收工作者，新時(shí)代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，正是學(xué)習(xí)，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯(cuò)征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務(wù)方面。作為一個(gè)稅務(wù)工作者，首先要愛護(hù)納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當(dāng)朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。

三、更新理念，做一個(gè)理念新的稅務(wù)工作者。隨著時(shí)代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點(diǎn)，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求，在工作之余，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因?yàn)閷W(xué)習(xí)，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時(shí)代的要求。

四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶，會(huì)接觸不同的人。在征稅過程中，總會(huì)遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會(huì)盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認(rèn)為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。

五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因?yàn)槲疑钪?，納稅人的錢物是勞動(dòng)和血汗換來的，如果接受了，自己就會(huì)以損害國家利益，會(huì)使自己走上違紀(jì)違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個(gè)稅務(wù)工作者的形象，還嚴(yán)重影響了整個(gè)地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)不夠，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時(shí)間少一些。2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實(shí)的征收工作，缺少對征收工作的實(shí)際調(diào)查。3、征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確，對一些方針政策理解不很透徹。

在今后的工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬寧主義毛澤東思想，鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”的思想，要用政治思想學(xué)習(xí)來推動(dòng)征收工作。其次要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實(shí)認(rèn)真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補(bǔ)自己之短，虛心向同志們學(xué)習(xí)，在工作上勇于奮進(jìn)，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，把今后的工作做得更好。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七

2020年，江干區(qū)局黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在上級黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)總局稅收現(xiàn)代化“六大體系”“六大能力”“十大舉措”、省局“六大工程”和市局提升“六大效能”要求，深度融入江干治理現(xiàn)代化進(jìn)程，樹牢窗口意識，聚力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！保y(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新成效。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。

一是把政治建設(shè)擺在首位。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)“第一議題”，認(rèn)真研學(xué)十九屆四中、五中全會(huì)精神，使講政治貫穿稅收工作全過程各方面，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是把主體責(zé)任落到實(shí)處。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”量化指引，貫徹黨支部工作導(dǎo)則，籌建科室支部，黨的領(lǐng)導(dǎo)滲透基層末梢。制定實(shí)施意見和細(xì)則，切實(shí)落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制。三是保持清明政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)鞏固“四風(fēng)”治理成果。

二、全面從嚴(yán)治黨，黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升。

一是黨建業(yè)務(wù)深融合。落實(shí)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，開展“萬名黨員進(jìn)萬企，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”專項(xiàng)活動(dòng)等服務(wù)企業(yè)7800余戶，組織志愿活動(dòng)500余人次，黨建引領(lǐng)推動(dòng)重點(diǎn)工作圓滿完成。二是以創(chuàng)促建有實(shí)效。開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，建好“一廳三廊五室”，深度踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)、勇立潮頭，我為江干添光彩”團(tuán)隊(duì)精神，獲省青年文明號等集體榮譽(yù)9個(gè)，個(gè)人榮譽(yù)45人次。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)長深化。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“五零”目標(biāo)扎實(shí)落地。四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廣覆蓋。構(gòu)建“紀(jì)稅協(xié)作、四責(zé)協(xié)同”大監(jiān)督格局，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，“日常+專項(xiàng)”監(jiān)督貫穿重點(diǎn)工作、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，相關(guān)工作在央視新聞刊播。

三、

齊心落實(shí)“四力”，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是落實(shí)優(yōu)惠政策及時(shí)給力。率先推出“主播稅課、視頻連線、專員服務(wù)”的落實(shí)政策線上“三服務(wù)”,出口退稅基本實(shí)現(xiàn)次日到賬。二是“非接觸式”辦稅不斷添力。推廣“非接觸式”辦稅繳費(fèi)，預(yù)約辦稅、回訪分流等舉措。三是數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡心盡力。挖掘稅收大數(shù)據(jù)為企供銷牽線獲錦旗肯定，稅收分析專報(bào)得到區(qū)委書記和區(qū)長批示肯定。四是堅(jiān)持疫情防控不遺余力。建立常態(tài)化疫情防控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部健康、辦稅平安。局青稅幫幫團(tuán)獲評杭州市疫情防控工作優(yōu)秀青年突擊隊(duì)。

四、優(yōu)化稅收治理，高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代建設(shè)。

一是依法組織稅費(fèi)收入。二是深化稅收征管改革。穩(wěn)妥完成全市首批退役士兵社保接續(xù)補(bǔ)繳入庫、房地產(chǎn)交易稅費(fèi)征管模式調(diào)整等試點(diǎn)工作，率先實(shí)現(xiàn)稅收社會(huì)共治服務(wù)點(diǎn)整合升級全覆蓋，四項(xiàng)非稅收入平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)。三是創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字治稅。有益探索數(shù)據(jù)分析個(gè)體稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模式。四是聯(lián)動(dòng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。

五、致力非常滿意，打造一流稅收營商環(huán)境。

一是通過全國滿意度調(diào)查檢驗(yàn)。建立差評調(diào)查回訪機(jī)制。二是有效服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。為一汽奧迪等重點(diǎn)項(xiàng)目落地提供貼近精準(zhǔn)的政策服務(wù)，專員服務(wù)亞組委、錢塘智慧城等重大項(xiàng)目、重點(diǎn)平臺獲經(jīng)濟(jì)日報(bào)等央級媒體報(bào)道。三是“最多跑一次”縱深推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)“股權(quán)一件事”實(shí)體受理，“財(cái)產(chǎn)登記企業(yè)專窗”一件事一窗辦，有力支持“親清在線”現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)政策等直達(dá)兌現(xiàn)。完成辦稅點(diǎn)整合優(yōu)化，自助辦稅進(jìn)駐銀行網(wǎng)點(diǎn)。

六、深化依法治稅，稅收法治能力與水平持續(xù)提升。

一是優(yōu)化稅收執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。二是嚴(yán)實(shí)內(nèi)控管理。試點(diǎn)網(wǎng)格化內(nèi)控，開展多項(xiàng)整治排查，對應(yīng)完善局內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防控操作指引手冊。三是豐富稅收普法。面向商會(huì)樓宇、企業(yè)家、學(xué)生、群眾開展分類稅宣。編印《以案釋法》，提升干部法律素養(yǎng)。四是嚴(yán)打稅收違法。五是規(guī)范行政運(yùn)行。開展保密培訓(xùn)和信息篩查，預(yù)警失泄密風(fēng)險(xiǎn)，依法依規(guī)做好政務(wù)信息公開，有效應(yīng)對各類信訪、輿情。還扎實(shí)做好了群團(tuán)工作、財(cái)務(wù)管理、后勤保障、值班值守、稅收科研、老干部管理服務(wù)等各項(xiàng)工作。

七、嚴(yán)管善待激活，持續(xù)打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

一是推進(jìn)文化興稅。組織群眾性文化活動(dòng)，常態(tài)挖掘選樹先進(jìn)典型，形成“錢潮興稅?和美江干”文化品牌。二是推進(jìn)梯隊(duì)建設(shè)。平穩(wěn)完成首輪職級晉升，穩(wěn)妥開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。三是推進(jìn)干部教育。深入開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”，1個(gè)微課獲評市局年度“十佳微課”，9名干部被授予省、市系統(tǒng)專業(yè)骨干和崗位能手。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八

我科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。一年來，我科深入貫徹上級各項(xiàng)決策，認(rèn)真落實(shí)稅收工作“十六字”方針，面對挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足。

一、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標(biāo)。

我科是在去年年底局機(jī)構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計(jì)劃中明確了工作重點(diǎn)。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實(shí)現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標(biāo)細(xì)化、量化。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護(hù)稅收法律法規(guī)的尊嚴(yán)，確保稅法的正確實(shí)施和稅制的穩(wěn)定運(yùn)行。

二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。

我科根據(jù)局整體工作布署和計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列工作。

1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細(xì)的稽查計(jì)劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進(jìn)行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時(shí)三個(gè)月，共查補(bǔ)各項(xiàng)稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動(dòng)中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時(shí)，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地?cái)U(kuò)大宣傳面，加大宣傳力度，在社會(huì)上收到很好的效果。

3、稅收專項(xiàng)檢查。我科認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化稅收征管工作指示精神，以“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項(xiàng)檢查為主要手段，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化稅收征管和嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動(dòng)，全面改善依法納稅環(huán)境。

五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機(jī)構(gòu)個(gè)人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，在認(rèn)真調(diào)查研究摸清重點(diǎn)檢查對象的基礎(chǔ)上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進(jìn)行重點(diǎn)檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時(shí)耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計(jì)元。

10月份為了貫徹落實(shí)國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會(huì)議”精神和總局、省局“個(gè)人所得稅工作會(huì)議”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理，強(qiáng)化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入，按照省局關(guān)于進(jìn)行個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查的要求，認(rèn)真開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查，在檢查中確保做到以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細(xì)、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實(shí)際困難，共查補(bǔ)個(gè)人所得稅、滯納金、罰款元。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動(dòng)工作全面發(fā)展。

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進(jìn)作用，努力造就“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。

我們以“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化各種學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)自身的知識學(xué)習(xí)，技能學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______。

“三個(gè)代表”重要思想，了解掌握基本觀點(diǎn)和基礎(chǔ)思想，做到學(xué)以致用，堅(jiān)持用辨證的觀點(diǎn)指導(dǎo)稅收實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論與開拓創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來。

平時(shí)，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、外語等現(xiàn)代知識，擴(kuò)大知識層面，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)變情況的及時(shí)性，專業(yè)知識的豐富性，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，促進(jìn)稅收的全面進(jìn)步。

四、注重廉正建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。

我科始終注重工作中的廉正建設(shè)，堅(jiān)持糾建并舉的工作方針，從源頭上預(yù)防，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)“雙節(jié)”期間的有關(guān)規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇九

本站發(fā)布稅務(wù)局2019個(gè)人工作總結(jié)，更多稅務(wù)局2019個(gè)人工作總結(jié)相關(guān)信息請?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

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一是堅(jiān)持“一個(gè)原則”。即上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí)，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時(shí)請示匯報(bào)，對外同各單位緊密團(tuán)結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。

二是努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)做到”。原創(chuàng)：一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、為人上正派。二是妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

三是抓好機(jī)關(guān)管理工作，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善；二是綠化，對分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作有嚴(yán)格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步的規(guī)范提高。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機(jī)管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機(jī)管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機(jī)關(guān)安全意識有所加強(qiáng)，未有出現(xiàn)任何安全隱患。

四是抓好包保工作，確保完成任務(wù)。某某鎮(zhèn)個(gè)體戶戶，（其中：已辦證戶：未辦證戶）；企業(yè)戶；社保費(fèi)普查戶，其中：正常戶戶，停產(chǎn)戶戶；暫無繳費(fèi)能力戶戶；破產(chǎn)清欠戶戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟(jì)不景氣，市場疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務(wù)的完成。

五是相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時(shí)入庫等。

六是扎實(shí)工作廉潔自律。首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認(rèn)真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和方局長廉政會(huì)議的`講話精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。其次，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，原創(chuàng)：把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的*員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動(dòng)。三是工作要大膽主動(dòng)，克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

、大力組織收入，抓好包片工作，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。

、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報(bào)道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十

自從從事統(tǒng)計(jì)工作以來,我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作對我來說是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個(gè)過程是艱辛而漂亮的。做統(tǒng)計(jì)以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)今年的得失是十分有必要的，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有回報(bào)。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì)被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價(jià)值。當(dāng)靜下心來的時(shí)候，我會(huì)反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著。人們不能猜測快樂，因?yàn)榭鞓肥瞧蚯蟛坏降?，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)檫@時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且?yàn)槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，?dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會(huì)快樂。

回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點(diǎn)出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十一

根據(jù)縣信訪辦關(guān)于信訪工作相關(guān)文件和相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真做好工作，現(xiàn)將信訪工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、開展稅源調(diào)查，根據(jù)納稅人所經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整稅額，公平稅負(fù)、公開公示。

2、強(qiáng)化工作作風(fēng)的建設(shè)，以“四條禁令”和崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核。

3、積極開展稅法宣傳工作，通過電視、報(bào)紙、宣傳品進(jìn)行稅法宣傳，讓納稅人和社會(huì)了解稅法、遵紀(jì)守法。

5、經(jīng)常開展明查暗訪工作，對征收廳、“窗口”服務(wù)一條龍等工作程序、作風(fēng)、態(tài)度和優(yōu)化環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)察，按責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，嚴(yán)明紀(jì)律。

6、充分發(fā)揮各級監(jiān)察員和信訪員、領(lǐng)導(dǎo)帶班的作用，對納稅人和社會(huì)各界所提出的問題，全部按規(guī)定要求進(jìn)行解答處理。

總之，在信訪工作上，我們積極探索，所采取的一些方式方法和措施，也確是為信訪工作的良性發(fā)展起到了相應(yīng)效應(yīng)，使信訪責(zé)任制落實(shí)到位，信訪案件逐漸減少，稅收環(huán)境越來越優(yōu)化、穩(wěn)定。為使信訪工作起到安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們將繼續(xù)探索，為經(jīng)濟(jì)騰飛鋪好路、搭好橋。

人民法院信訪工作總結(jié)安監(jiān)局信訪工作總結(jié)財(cái)政廳信訪工作總結(jié)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十二

*縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)建立至200x年底，牛迎春擔(dān)當(dāng)股長文秘部落，20xx年1月至今，程永利擔(dān)當(dāng)股長。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，結(jié)壯工作，交易求精、斗膽立異的精神，堅(jiān)定“以構(gòu)造收益為中間，強(qiáng)化交易培訓(xùn)提本質(zhì)、斗膽立異搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，自動(dòng)穩(wěn)妥地首創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新場面，闡揚(yáng)了稅收管帳辦事于稅收收益的效用，為全縣地稅奇跡的發(fā)文學(xué)奇跡的成長做出了自動(dòng)的貢獻(xiàn)。5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場會(huì)在我局召開，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了管帳帳表及憑據(jù)裝訂，對我局的計(jì)會(huì)工作賜與了高度評價(jià)。

1、富裕進(jìn)步，構(gòu)筑高本質(zhì)管帳步隊(duì)。

建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收管帳工作，全局建立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職管帳。面對管帳工作無人員、無軌制的狀況，在局班子的精確帶領(lǐng)下，我們計(jì)會(huì)股根據(jù)思維好、風(fēng)格正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，抉擇出了名同志富裕到管帳工作崗?fù)?。為了使這些人員能夠安心工作，確保管帳步隊(duì)的鞏固，縣局明了管帳人員的調(diào)解任免必須經(jīng)縣局帶領(lǐng)審批任免，不然不得隨便調(diào)整。同時(shí)，針對管帳人員工作量大、技巧性強(qiáng)的特點(diǎn)，每個(gè)月為每位管帳人員發(fā)放崗?fù)ぱa(bǔ)助10元。十年來，固然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對而言，管帳步隊(duì)保存了相對的鞏固。

進(jìn)步管帳人員本質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵地點(diǎn)。十年來，我們把進(jìn)步管帳人員的綜合本質(zhì)作為緊張工作來抓。建立了管帳培訓(xùn)軌制，每一年年初，集結(jié)全局管帳進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到管帳憑據(jù)的.建造，從管帳賬簿的記錄到管帳報(bào)表的式樣等相干稅收管帳政策進(jìn)行細(xì)致地講解，典范管帳核算操縱程序，聯(lián)合稅收管帳口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化交易培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)步管帳人員交易本質(zhì)。十年來，前后集結(jié)管帳人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的進(jìn)步了基層管帳人員的本質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員按期到基層查抄教導(dǎo)，面劈面的講，手把手地教，發(fā)覺題目及時(shí)改正。經(jīng)過議定竭力，全系統(tǒng)管帳人員本質(zhì)有了奔騰式的成長，掃數(shù)能夠勝任工作。19衛(wèi)莊所管帳解新民同志被省局付與優(yōu)秀管帳稱呼，李朝陽同志被市局付與優(yōu)秀管帳稱呼，這兩人成為我局管帳人員中的凸起代表。

2、美滿軌制，建立精良的工作運(yùn)行機(jī)制。

稅收管帳工作是一項(xiàng)觸及面廣，嚴(yán)明細(xì)致的工作，容不得涓滴馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《處所稅收管帳核算方法》，聯(lián)合實(shí)際，連續(xù)訂定和美滿各項(xiàng)稅收管帳軌制。前后訂定美滿了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作辦理軌制》、《稅收票證辦理軌制》、《計(jì)會(huì)股工作軌制》、《稅款征解軌制》、《票證填寫考核方法》以及《基層管帳人員崗?fù)へ?zé)任制》等一系列軌制，使管帳工作聯(lián)合典范，有章可循。

建局以來，我們在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章軌制上，緊張堅(jiān)定“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對基層履行規(guī)章軌制的查抄鞭策凡是化，把按期查抄和平常查抄聯(lián)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)查抄，并在平常的工作中隨時(shí)監(jiān)督查抄。對查抄中發(fā)覺落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章軌制不到位的，嚴(yán)明處理，不徇情顧面。十年來，我們對管帳規(guī)章軌制的落實(shí)環(huán)境前后傳達(dá)了15次，責(zé)怪56人次，經(jīng)濟(jì)懲罰5000余元。經(jīng)過議定堅(jiān)定不懈的狠抓軌制的美滿落實(shí)，使我局的稅收管帳工作構(gòu)成了系統(tǒng)化、軌制化、科學(xué)化的工作系統(tǒng)。

3、自動(dòng)立異摸索財(cái)務(wù)辦理路子。

200x年，因?yàn)槌烦颂崛∈掷m(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)非常緊急，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，進(jìn)步資金的利用效益，自動(dòng)摸索財(cái)務(wù)辦理新路子。

（一）訂定美滿軌制。訂定和美滿了資金分派軌制、資金辦理軌制、資金利用軌制、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷軌制、經(jīng)費(fèi)定額包干軌制、集結(jié)核算軌制等節(jié)支軌制，詳細(xì)做法是：

1、大力大舉踐諾財(cái)務(wù)管帳改革，周全撤除基層經(jīng)費(fèi)管帳，不再保存任何出入帳戶，不再辦理任何出入交易，基層經(jīng)費(fèi)履行定額包干制。德律風(fēng)費(fèi)、水電費(fèi)按法則標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)月隨第一責(zé)任大家為撥付，超支不補(bǔ)，節(jié)余留用；平常辦公經(jīng)費(fèi)履行按人頭每個(gè)月25元的標(biāo)準(zhǔn)，履行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長交通、德律風(fēng)費(fèi)履行定額付出辦理，交通費(fèi)按法則標(biāo)準(zhǔn)已油票式樣由計(jì)會(huì)股聯(lián)合發(fā)給各局長，德律風(fēng)費(fèi)按法則標(biāo)準(zhǔn)隨工錢發(fā)放，超支不補(bǔ)，節(jié)余留用。

（二）從嚴(yán)從細(xì)考核。我們堅(jiān)定做到“有章可循，有據(jù)必依”，工錢補(bǔ)助以人教股關(guān)照單為據(jù)，按法則造冊發(fā)放。公事經(jīng)費(fèi)履行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長考核，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)管帳或出納付出方法。在考核中，富裕闡揚(yáng)監(jiān)督本能機(jī)能效用，根據(jù)財(cái)務(wù)辦理軌制，對各種報(bào)銷的根據(jù)、憑據(jù)，從是不是符合財(cái)務(wù)開支法則范疇，是不是合法有效，是不是填寫典范等方面嚴(yán)厲把關(guān)，對不符合法則要求的同等不予付出。極大的典范了經(jīng)費(fèi)付出范疇和手續(xù)，禁止了不典范的付出。

（三）美滿領(lǐng)器簽字。嚴(yán)厲辦公用品和謀劃機(jī)耗材的領(lǐng)器簽字軌制。為包管工作的平常運(yùn)行，同時(shí)防備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的產(chǎn)生，辦公用品和謀劃機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股聯(lián)合購買，履行限量發(fā)放、領(lǐng)用掛號的方法。

4、落實(shí)籌劃，增進(jìn)稅收任務(wù)美滿結(jié)束。

構(gòu)造收益是稅務(wù)部分的中間工作，也是緊張任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收益任務(wù)的結(jié)束，我們每一年年初都深切基層，細(xì)致查看明白稅源變化環(huán)境，然后據(jù)此公道向各征管單位下達(dá)稅收籌劃，發(fā)起結(jié)束稅收任務(wù)的辦法。十年來，因?yàn)楣ぷ髯龅眉?xì)，下達(dá)的稅收籌劃與稅源狀況根本符合，從而為結(jié)束收益任務(wù)奠定了精良的根本。

為了及時(shí)把握稅收籌劃落實(shí)履行環(huán)境，我們對收益環(huán)境履行旬報(bào)告請教，月列隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收益實(shí)際結(jié)束環(huán)境，逐季寫出稅收籌劃履行環(huán)境分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)明白和把握收益增減身分，為帶領(lǐng)決議計(jì)劃和教導(dǎo)收益，供給了真正靠得住的根據(jù)。

地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股忘我奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱忱和辛苦汗水，把我局計(jì)會(huì)工作進(jìn)步到一個(gè)新程度，為絳縣地稅奇跡的成長再立新功。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十三

按照市局年初稅務(wù)工作會(huì)議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì)議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項(xiàng)等，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況。

1.是完成了年度稅務(wù)工作會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備和實(shí)施。按照區(qū)局稅務(wù)會(huì)議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，對召開我局年度稅務(wù)工作會(huì)議進(jìn)行了安排布置，并分別召開了科所長、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室三個(gè)座談會(huì)，在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上，起草了市局2014年稅務(wù)工作報(bào)告，完成了會(huì)議的組織召開。會(huì)后，對各區(qū)縣局貫徹落實(shí)市局稅務(wù)工作會(huì)議情況進(jìn)行了督查。同時(shí)，簽訂了市局系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，制定了辦公室全年工作要點(diǎn)、目標(biāo)和責(zé)任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進(jìn)行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式，并按照新辦法對局機(jī)關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進(jìn)行了指導(dǎo)、調(diào)整。目前，全局系統(tǒng)公文處理運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時(shí)，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

3.是協(xié)助修訂了《2014年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)了市局《信訪工作要點(diǎn)》、《督查督辦工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)卡管理規(guī)定》，編制了市局機(jī)關(guān)2014年度公務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及說明，按時(shí)公布局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況。

4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結(jié)合我局實(shí)際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局2014年黨風(fēng)廉政工作報(bào)告。

5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下，與第一分局和相關(guān)處室配合，積極協(xié)調(diào)、收集信息，做好應(yīng)對工作。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報(bào)送的《關(guān)于新“國五條”細(xì)則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報(bào)告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳報(bào)道。此項(xiàng)工作緩解后，起草、報(bào)送了工作總結(jié)報(bào)告，并發(fā)了通報(bào)。

6.是積極協(xié)助國稅局做好第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動(dòng)安排計(jì)劃，積極組織實(shí)施，按時(shí)上報(bào)總結(jié)，稅收宣傳月活動(dòng)收到區(qū)局表揚(yáng)。

7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況、信息報(bào)道情況、網(wǎng)站建設(shè)情況、檔案培訓(xùn)情況進(jìn)行了日常檢查和通報(bào)。

8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進(jìn)行了詳細(xì)的督導(dǎo)和檢查，全局安全防范工作能力進(jìn)一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責(zé)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、存在的問題。

1，是新的公文處理辦法實(shí)施后，機(jī)關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn)、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng)，不會(huì)管理后臺，公文排版仍不規(guī)范，還有個(gè)別局公文崗位人員不固定，造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一，文種使用仍有錯(cuò)誤。

2，是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢，沒有按照區(qū)局和市局要求進(jìn)行管理、更新和維護(hù)。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實(shí)抓好子網(wǎng)站管理工作。

3，是各單位信息報(bào)送質(zhì)量還不高，動(dòng)態(tài)的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時(shí)抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點(diǎn)，信息內(nèi)容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

1.是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結(jié)，按時(shí)向市政府、區(qū)局報(bào)送總結(jié)報(bào)告，提出下半年工作要點(diǎn)。

2.是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署，積極做好綜合辦公軟件的培訓(xùn)、上線工作。提早安排，做好充分準(zhǔn)備工作。

3.是按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對2014年度檔案歸檔工作情況進(jìn)行日常檢查考核(含機(jī)關(guān))。

4.是加強(qiáng)全系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)維管理和檢查指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進(jìn)一步加強(qiáng)信息、簡報(bào)的報(bào)送工作，努力提高信息質(zhì)量。

5.是全面加強(qiáng)全系統(tǒng)社會(huì)管理綜合治理工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層局做好安全防范工作，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

6.是積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十四

我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點(diǎn)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)：

一、突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。

今年我們工作的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、廉潔清明”的干部隊(duì)伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴(yán)格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。今年我們把人本教育，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，建立兩種模式和三大體系，切實(shí)抓好干部的管理能力，抓好干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個(gè)單位綜合實(shí)力的具體反映，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會(huì)議討論研究，進(jìn)行工作布置落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確，層層抓落實(shí)。局長余愛華同志多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任分解到職、到崗、到人，量化、細(xì)化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴(yán)格考核體系，這樣進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認(rèn)識，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

2、明確工作目標(biāo)，提高工作能力。今年年初分局確定了重點(diǎn)工作目標(biāo)，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實(shí)際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個(gè)正職工作考核辦法》、《全年重點(diǎn)工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強(qiáng)、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個(gè)考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點(diǎn)，特別是督辦的落實(shí)要到位，形成了東西必須落實(shí)執(zhí)行，我們通過仔細(xì)的研究分析，辦法出臺后反復(fù)修改，認(rèn)為這些意見不錯(cuò)，確實(shí)反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實(shí)際操作收到了明顯效果。

在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先，簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀，通過一年的工作實(shí)踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實(shí)到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實(shí)抓了中層骨干的教育培訓(xùn)，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強(qiáng)求學(xué)、不灌輸學(xué)，而是用半天的時(shí)間集中一起，命一個(gè)主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個(gè)形式很直觀，很實(shí)際、很實(shí)在，一談就懂，我們喜歡。通過這個(gè)活動(dòng)的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時(shí)也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實(shí)際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

二、以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是根本、是源泉，是一切人工作的動(dòng)力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初，分局對學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動(dòng)。我們的工做法是：

1、統(tǒng)一認(rèn)識，提高學(xué)習(xí)氛圍。

分局在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位，學(xué)在前、走在前，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗(yàn)：《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動(dòng)被大家所感動(dòng)，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛，極其濃厚，充分認(rèn)識了學(xué)習(xí)意義的重要性，認(rèn)為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的需要，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認(rèn)識的提高，再宣傳發(fā)動(dòng)，從認(rèn)識的態(tài)度上有一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。同時(shí)在措施落實(shí)執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動(dòng)作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)，一年來各項(xiàng)工作都已取得明顯效果。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

分局在如何抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項(xiàng)工作。

首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年不同于往年，在整個(gè)考核機(jī)制上作了比較大的變動(dòng)，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強(qiáng)化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗(yàn)，基本功扎實(shí)，但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，對自己要求更是嚴(yán)格，不論什么時(shí)候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí)，在今年全市統(tǒng)考中進(jìn)入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作，得到了市局相關(guān)科室一致好評。

其次，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到什么目標(biāo)，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責(zé)任規(guī)范行為，用行為促進(jìn)目標(biāo)。個(gè)人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀，按要求完成任務(wù)。同時(shí)，我們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)方面作了加補(bǔ)填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實(shí)。

再次，我們在抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記，每月按時(shí)上報(bào)資料，分局對學(xué)習(xí)進(jìn)行全程監(jiān)控落實(shí)督查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正，限期整改，對單位和個(gè)人，思想認(rèn)識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會(huì)，解決問題，按分局《考核辦法》進(jìn)行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，到人到位。

3、加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)很重要，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)看自己。在隊(duì)伍素質(zhì)提高的同時(shí)，首先是抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認(rèn)真開展了“三個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，即機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。結(jié)合實(shí)際，我們先后制定了機(jī)關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時(shí)間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實(shí)際、辦好了，解決實(shí)際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實(shí)話，坐到機(jī)關(guān)是想不到的。通過這些活動(dòng)的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊(duì)伍狀況、干部動(dòng)態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲(chǔ)備提供了可靠的依據(jù)。機(jī)關(guān)干部下基層總計(jì)600多人次，解決實(shí)際困難200多件，這樣，使領(lǐng)導(dǎo)與干部，機(jī)關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴(yán)格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查、重點(diǎn)工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個(gè)方面，對干部的工作有一個(gè)較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個(gè)具體檢查標(biāo)準(zhǔn)，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律進(jìn)行了督查落實(shí)，并通報(bào)結(jié)果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因?yàn)橛袊?yán)厲的制度，強(qiáng)制的制度機(jī)制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

三、以創(chuàng)建為載體，整體推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

地稅機(jī)關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。

1、在規(guī)范服務(wù)上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個(gè)體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大，這對我們來說是一個(gè)嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。按照上級標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”同時(shí)在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時(shí)接受納稅人的監(jiān)督，同時(shí)使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時(shí)責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合。通過這些活動(dòng)的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平，融洽了稅收征納關(guān)系。

2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項(xiàng)納稅服務(wù)方式，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務(wù)品牌，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動(dòng)的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項(xiàng)工作檢查中得到了好評。

3、以思想政治工作為導(dǎo)向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊(duì)伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動(dòng)，服務(wù)靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進(jìn)一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮，局長余愛華在全局進(jìn)行再次動(dòng)員，重新認(rèn)識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認(rèn)識，人教科拿方案、訂措施，反復(fù)進(jìn)行了修訂，印發(fā)實(shí)施。

一是思想政治工作是兩個(gè)文明建設(shè)的前提。今年來我局始終堅(jiān)持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，鄧**理論和三個(gè)代表重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)健全了以黨支部為核心，以科所負(fù)責(zé)人為主體，以政工干部為骨干，以黨團(tuán)組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次，根據(jù)不同的特點(diǎn)、層次我們還進(jìn)行了有針對性的專題學(xué)習(xí)。定期召開民主生活會(huì)，黨員座談會(huì)，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補(bǔ)己之短，注重將普通教育與個(gè)別教育相結(jié)合，長期教育與時(shí)事教育相結(jié)合，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法，聘請大學(xué)教授給同志們講課，今年組織觀看學(xué)教法5次，大學(xué)教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖，增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感，提高了思想認(rèn)識，推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

二是我們堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心，在實(shí)際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀、道德觀，結(jié)合起來學(xué)，通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會(huì)500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個(gè)人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動(dòng)了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。

總之，一年來雖說取得了一點(diǎn)成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年的工作中，我們將以地稅精神為動(dòng)力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十五

“抓好黨務(wù)”是高新區(qū)局開展“創(chuàng)新精進(jìn)”工作重要組成部分，以打造“火炬之光”黨建品牌為工作核心；以“黨建之炬”點(diǎn)亮“一園一商一高新”為工作抓手，不斷推動(dòng)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)的深度融合，持續(xù)提升納稅人滿意度，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、積極開展理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)興稅等線上資源，黨員干部每日打卡學(xué)習(xí)，黨支部每周集中學(xué)習(xí)，開展青年理論學(xué)習(xí)小組研討，做到每天有學(xué)習(xí)、每周有交流、每月有收獲，今年評選出學(xué)習(xí)強(qiáng)國“學(xué)習(xí)達(dá)人”10人，在區(qū)局掀起“學(xué)理論、爭先進(jìn)、做表率”熱潮。舉辦“喜迎二十大·風(fēng)華正茂篇”青年座談會(huì)，區(qū)局一把手帶領(lǐng)黨員干部，重讀入黨志愿書、重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心，以二十大精神激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

利用建黨101周年、二十大即將召開重要契機(jī)，深入開展了“喜迎二十大求是踐初心”紅色主題誦讀活動(dòng)，通過重溫青年之將、歌唱祖國、紅色誦讀等形式，進(jìn)一步深化黨性意識。組織全體黨員干部收看了“爭當(dāng)最美稅務(wù)人喜迎黨的二十大”為主題的全國稅務(wù)系統(tǒng)退稅減稅先進(jìn)典型宣講活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)。今年以來，開展外出實(shí)踐3次，內(nèi)部主題活動(dòng)8次，取得賦能實(shí)效。

二、積極開展“火炬之光”品牌創(chuàng)建，點(diǎn)亮“一園一商一高新”

區(qū)局第三黨支部借助園區(qū)地理優(yōu)勢，在園區(qū)內(nèi)開展“黨員活動(dòng)+業(yè)務(wù)”系列特色活動(dòng)，累計(jì)開展“主題黨日+減稅降費(fèi)”宣傳活動(dòng)26場，惠及納稅人1200人（次）；30多名黨員與企業(yè)結(jié)對子“點(diǎn)對點(diǎn)”幫扶，為56戶新設(shè)企業(yè)黨組織贈(zèng)送紅色標(biāo)識牌等，增強(qiáng)稅企黨建聯(lián)建成效，促進(jìn)工業(yè)園區(qū)規(guī)范化管理，提升納稅人繳費(fèi)人滿意度。

針對轄區(qū)內(nèi)電商較多、行業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)較大的問題，將業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)作為黨員先鋒團(tuán)隊(duì)工作的著力點(diǎn)，組織各大“電商企業(yè)”“新興行業(yè)”開展了10余次電商業(yè)務(wù)交流會(huì)，上門為23戶企業(yè)送優(yōu)惠政策，發(fā)放2000多份智慧稅務(wù)5大平臺優(yōu)勢宣傳冊等系列活動(dòng)，幫助廣大電商企業(yè)規(guī)范納稅行為，把握電商運(yùn)營管理中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，解決發(fā)展中的實(shí)際困難，助力電商做大做強(qiáng)，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域內(nèi)營商環(huán)境。

政策速遞涉稅響應(yīng)素質(zhì)提升等6大類“菜單”，根據(jù)企業(yè)不同的階段特點(diǎn)類型，以智慧稅務(wù)5大平臺便利化為依托，為高新技術(shù)企業(yè)“量身定制”方案，通過開展一對一“把脈問診”式服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督相結(jié)合，使納稅服務(wù)更精準(zhǔn)更便捷，今年以來為企業(yè)提供“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)150余次，獲得納稅人的一致好評。

三、取得成效。

借助“駐區(qū)”三大優(yōu)勢，積極開展問需座談會(huì)、“結(jié)對子”幫扶、特事特辦等便民舉措；通過稅企線上對接、上門輔導(dǎo)，主動(dòng)對接復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，跟蹤涉稅事項(xiàng)，及時(shí)答疑輔導(dǎo)，推出便民新舉措；特別是針對研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，不分節(jié)假日，走訪到位、輔導(dǎo)到位，為企業(yè)切實(shí)解決資金短缺問題。今年以來，在全省、全國納稅人滿意度2000份調(diào)查問卷，及電話回訪中，開發(fā)區(qū)獲得納稅人，滿意、非常滿意評價(jià)。

局長手中。截止10月底，區(qū)局采取各種便利措施，為近百家。

企業(yè)。

提供靶向服務(wù)，有30多家企業(yè)享受研發(fā)費(fèi)和加計(jì)扣除5804.39萬元。區(qū)局發(fā)揮黨團(tuán)優(yōu)勢，扎實(shí)推動(dòng)稅企互動(dòng)常態(tài)化，助力企業(yè)發(fā)展的做法，受到《河北網(wǎng)易新聞網(wǎng)》《河北新聞聯(lián)播》等專題報(bào)道

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十六

加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)思想政治工作，不僅是營造模范機(jī)關(guān)良好環(huán)境的重要內(nèi)容，也是全面從嚴(yán)治黨的思想保障。鹿泉稅務(wù)局緊緊圍繞強(qiáng)化稅務(wù)政治機(jī)關(guān)意識，扎實(shí)做好“四個(gè)結(jié)合”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)自身政治建設(shè)，為高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。

一、基本情況。

鹿泉區(qū)稅務(wù)局在職干部職工217人，在職黨員183人，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能股室和1個(gè)事業(yè)單位，派出機(jī)構(gòu)有第一稅務(wù)分局和5個(gè)管理分局及1個(gè)稅務(wù)所。負(fù)責(zé)全區(qū)各項(xiàng)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入征收管理；組織實(shí)施稅（費(fèi)）源監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)大企業(yè)和自然人稅收管理。

二、基本做法。

（一）提升政治機(jī)關(guān)意識與打造政治文化相結(jié)合。

以政治文化感染力聚心神，形成共同的價(jià)值取向、一致的目標(biāo)追求。一是強(qiáng)化政治文化建設(shè)。始終把政治文化建設(shè)作為稅務(wù)干部政治思想教育的有效途徑，結(jié)合實(shí)際將“不忘初心、牢記使命”與“中國夢、稅務(wù)夢、我的夢”相融合，通過積極探索，創(chuàng)新性提出“向上向善積累”的文化理念，并在全局廣泛開展大討論，潛移默化引導(dǎo)稅務(wù)干部忠誠于黨、忠志向?qū)W、忠實(shí)干事、忠心盡責(zé)、忠善為人，把穩(wěn)思想之舵。同時(shí)把黨建文化、法治文化和廉政文化核心內(nèi)容推廣到各分局（所）黨支部，使干部職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是重視培育和踐行稅務(wù)精神。緊緊圍繞“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國”的中國稅務(wù)精神，通過精神文明建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實(shí)減稅降費(fèi)等，使稅務(wù)干部職工的思想境界和基本素質(zhì)進(jìn)一步升華，以自覺的姿態(tài)和主人翁意識投入到加快稅收征管體制改革步伐，推動(dòng)稅務(wù)事業(yè)發(fā)展中來。三是建設(shè)紅色文化長廊。既廣泛借鑒紅色文化成果，又結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際，有效利用各種資源，將近現(xiàn)代中國時(shí)代精神（紅船精神、長征精神、偉大建黨精神等）匯總，建設(shè)黨建文化長廊，變“空白墻”為一塊塊繪聲繪色的“政治思想教育陣地”，營造濃厚的文化氛圍，將政治思想教育融入日常工作生活當(dāng)中，增強(qiáng)了實(shí)效性。

（二）提升稅務(wù)政治機(jī)關(guān)意識與提高政治修養(yǎng)相結(jié)合。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入稅收干部的權(quán)力觀和利益觀教育中。一是夯實(shí)政治思想基礎(chǔ)。認(rèn)真組織習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想列為政治教育的重中之重，列為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，牢牢把握“學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事、開新局”總要求和“組織、學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐、兩點(diǎn)”五個(gè)方面的具體目標(biāo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育沿著正確方向開展，提升干部隊(duì)伍的理論修養(yǎng)和依法行政水平，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上稅收事業(yè)發(fā)展需要。二是筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。引導(dǎo)稅務(wù)干部算好人生七筆賬，慎用手中權(quán)力。引導(dǎo)稅務(wù)算好“政治賬”不要自毀前程、算好“經(jīng)濟(jì)賬”不要傾家蕩產(chǎn)、算好“名譽(yù)帳”不要身敗名裂、算好“家庭賬”不要妻離子散、算好“親情張”要眾叛親離、算好“自由賬”不要身陷囹圄、算好“健康賬”不要身心交瘁，生動(dòng)深刻地闡明，如果職務(wù)犯罪印發(fā)的嚴(yán)重后果。震耳發(fā)聵、發(fā)人深省。在全局開展重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)人員廉政談話提醒。同時(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度，使教育和監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，有效預(yù)防稅收違法違紀(jì)行為的發(fā)生，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。促使干部職工堅(jiān)決做到黨的宗旨不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的政策不走樣，遵守黨的紀(jì)律不變通。三是創(chuàng)新警示教育模式。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。創(chuàng)新實(shí)施了區(qū)局黨委、區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)檢察院和區(qū)局特聘律師“四位一體”的警示教育模式，即局黨委加強(qiáng)對黨員干部的日常性廉政警示教育工作；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為黨員干部進(jìn)行廉政警示教育講座；區(qū)檢察院開展廉政警示教育座談會(huì)；區(qū)局專職律師結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)真實(shí)案例，開展廉政警示教育宣傳活動(dòng)。通過“四位一體”的教育模式，做到了警示提醒“?！迸c“長”，抓早抓小防微杜漸，預(yù)防在前防患未然。

（三）強(qiáng)化稅務(wù)政治機(jī)關(guān)意識與各項(xiàng)有益活動(dòng)相結(jié)合。

政治思想教育活動(dòng)只有以基層黨支部和群團(tuán)組織為主體、以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，才能調(diào)動(dòng)起廣大黨員干部的積極性，使教育入腦入心。一是主題征文凝心聚力。新稅務(wù)機(jī)構(gòu)成立以來，組織干部職工參加弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀的主題征文活動(dòng)，使大家在文藝創(chuàng)作中陶冶情操，提高了政治修養(yǎng)和文化素質(zhì)。在青年干部中開展“學(xué)總書記寄語做新時(shí)代先鋒”主題征文活動(dòng)，激勵(lì)青年讀原文、悟原理，暢談感悟，暢想未來，激發(fā)愛崗奉獻(xiàn)和銳意進(jìn)取的工作熱情。在各黨支部開展“抗擊疫情我在行動(dòng)”攝影活動(dòng)，擇優(yōu)制作成抗擊疫情圖片展，宣傳抗擊疫情典型事跡，營造忠誠擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是主題活動(dòng)激發(fā)活力。認(rèn)真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度，在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，組織開展“3.23趕考日”、參觀革命圣地、“重溫入黨誓詞”“書記講黨課”“紅歌大合唱”等活動(dòng)。聘請區(qū)委黨校的尹力教授,為全體黨員講授《牢記“兩個(gè)務(wù)必”走好新時(shí)代“趕考”路》為題舉辦黨史教育專題講座。我局還在青年黨員中開展“黨史展曬心得”“黨史我來講”活動(dòng)，加強(qiáng)青年黨員的政治思想教育。豐富多彩的主題活動(dòng)吸引每一名黨員都投身其中，設(shè)身處地地感受熏陶、潛化默移地接受教育，提升黨性修養(yǎng)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力。三是榜樣引領(lǐng)提振士氣。組織干部職工觀看愛國題材影片，學(xué)習(xí)革命先烈無私奉獻(xiàn)精神。開展模范宣傳基層活動(dòng)，組織人員到分局（所）宣講道德模范的感人事跡，選出分局（所）里優(yōu)秀干部現(xiàn)身說法，通過講模范、模范講，形成強(qiáng)烈的感染力、號召力和吸引力。把黨員干部政治思想日常表現(xiàn)納入數(shù)字人事“黨建評價(jià)”績效考核個(gè)人成長賬戶中，作為評優(yōu)評先、選拔任用干部的重要依據(jù)。開展“黨員之星”“服務(wù)之星”“優(yōu)秀黨員”“先進(jìn)集體”等評選活動(dòng)，廣泛宣傳、大力表彰，以榜樣的力量弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣，起到了良好的示范和引導(dǎo)作用。

（四）提升政治機(jī)關(guān)意識與創(chuàng)建黨建教育基地相結(jié)合。

一是精心打造了政治文化教育基地。在機(jī)關(guān)六樓建設(shè)了鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室、黨員活動(dòng)室、鹿泉稅務(wù)道德講堂和鹿泉稅務(wù)紅色文化長廊。教育室突出鹿泉稅務(wù)特色，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以法治為遵循和以廉政為保障，既有中央及上級精神的總體要求，又有本局的核心文化和經(jīng)驗(yàn)做法；既正面激勵(lì)，又反面警示，圖文并茂、古今結(jié)合，豐富的政治文化的內(nèi)涵具有極強(qiáng)的感染力。定期組織各黨支部到基地開展黨性教育，在加強(qiáng)黨性教育、陶冶干部職工思想情操、促進(jìn)和諧發(fā)展、融洽征納關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用?；亟ǔ梢詠?，接待了數(shù)百名系統(tǒng)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和干部職工參觀學(xué)習(xí)、接受教育。河北省稅務(wù)局多次組織黨員干部到該局開展黨日活動(dòng)，并給予了高度評價(jià)。同時(shí)還把基地建設(shè)情況編印成《鹿泉稅務(wù)黨建文化教育室》彩色畫冊，進(jìn)一步豐富了政治思想教育的形式和內(nèi)容。二是在基層黨支部中開展政治思想文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。銅冶分局黨支部把黨日活動(dòng)情況制作成美篇、抖音，用基層的角度講述做法和成效。該局以銅冶稅務(wù)分局黨支部為示范點(diǎn)，組織各黨支部參觀學(xué)習(xí)，積極取經(jīng)，爭相效仿，掀起了爭創(chuàng)政治文化建設(shè)示范點(diǎn)的熱潮。

三、

工作成效。

2021年，我局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)黨史講政治，科學(xué)統(tǒng)籌謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了多方面突破，大抓基層試點(diǎn)、“1+4+n+x”辦稅網(wǎng)點(diǎn)體系、個(gè)人所得稅和土地增值稅管理等多項(xiàng)工作獲得省市局領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，創(chuàng)先爭優(yōu)評位列全市第四名，績效考評獲得了全市第五名的好成績。全局上下站位大局善作為，積極服務(wù)地方發(fā)展，榮獲了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“拆遷先進(jìn)單位”、“法治宣傳教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，稅收收入、社保醫(yī)保征繳等工作多次受到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十七

20xx年，我所信訪工作在農(nóng)牧業(yè)廳的高度重視和具體指導(dǎo)下，以解決農(nóng)牧民群眾的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我站工作職責(zé)職能，切實(shí)強(qiáng)化完善我所信訪工作，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時(shí)化解各種矛盾，為農(nóng)牧民群眾排憂解難，促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)的安定團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了較好作用，現(xiàn)將我所信訪工作情況總結(jié)如下：

我所是依法保護(hù)草原的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，受農(nóng)牧業(yè)廳委托負(fù)責(zé)草原信訪工作。信訪工作是我們的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，更是了解20xx，反映民情，凝聚民心的一項(xiàng)重要工作。為了把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作，重要的信訪案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦，具體的接待等工作由監(jiān)理科信訪室具體人員負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，規(guī)范群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，經(jīng)我所業(yè)務(wù)人員專門討論研究并制定了《群眾來信來訪接待處理辦法》，在農(nóng)牧民來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序，接待工作要求等方面作了詳細(xì)規(guī)定，對來訪的農(nóng)牧民要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。隨著xx頒布實(shí)施的新的《信訪條例》的出臺和農(nóng)業(yè)部重新修訂的'《農(nóng)業(yè)信訪規(guī)定》的發(fā)布，我所及時(shí)組織了有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專門學(xué)習(xí)，并結(jié)合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關(guān)規(guī)定作了完善與補(bǔ)充。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取20xx的最直接的窗口。雖然我所看似門面小，但工作反映出的卻是我區(qū)廣大農(nóng)牧民最直接的意愿，體現(xiàn)的是他們最基本的生產(chǎn)生活狀況，可以說工作的好壞直接與農(nóng)牧民利益息息相關(guān)。

為了切實(shí)把各種上訪事件落到實(shí)處，及時(shí)解決各種矛盾糾紛，我所專門召開關(guān)于信訪工作的所務(wù)會(huì)議，從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅(jiān)持黨的群眾路線的高度出發(fā)，專門成立了信訪工作室，選配了蒙漢兼通的專職信訪接待員，使我所的信訪工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我區(qū)草原監(jiān)理系統(tǒng)十分重視廣大農(nóng)牧民上訪案件的辦理，工作中細(xì)致認(rèn)真，多方面進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào)，上訪案件基本上都得到了妥善處理。如今年四月十八日，巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等8位牧民上訪到自治區(qū)所，反映草場界線不清，面積不夠，草場被干部多占等情況，我所立即向巴彥淖爾市草原監(jiān)理所發(fā)出了轉(zhuǎn)辦通知單。5月15日收到轉(zhuǎn)辦通知單回執(zhí)及處理結(jié)果：是劃分草場時(shí)由于設(shè)備簡陋草牧場劃分界線定位存在不精確現(xiàn)象，當(dāng)?shù)卣徶昧藘膳_gps，由草原監(jiān)理部門培訓(xùn)了當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)對草場做了精確劃定并對非牧民占草場情況進(jìn)行了詳查，牧民對此表示滿意。旗委旗政府制定了《烏中旗清理非牧人員占用草場和規(guī)范草場承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)辦法》，并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，清理和規(guī)范工作進(jìn)展順利。

我所信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會(huì)群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護(hù)的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要細(xì)又要實(shí)，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實(shí)清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要說清楚，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我所規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實(shí)，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決；對比較復(fù)雜的一時(shí)解決不了的問題或者一些重要的需要及時(shí)處理的問題以及有些涉及幾個(gè)部門工作范圍的，我們會(huì)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會(huì)告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。如今年7月10日，赤峰巴林左旗十三敖包鄉(xiāng)酒泉村村民高玉君向農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心反映巴林右旗幸福之路蘇木近兩年開墾草原近萬畝。中心批示由我所進(jìn)行調(diào)查，并依法處理。我所向赤峰市草原監(jiān)理所下達(dá)了案件轉(zhuǎn)辦通知，并及時(shí)督辦。經(jīng)查農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目用地0.8萬畝，個(gè)人開墾69.4畝，向舉報(bào)人通報(bào)了查處結(jié)果，農(nóng)牧民感到滿意和放心。20xx年，我所共接待和接收信訪事件35起。其中，草牧場界限糾紛15起，非法開墾草原13起，征占用草場補(bǔ)償問題6起，非農(nóng)占草場1起。從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在草牧場界限糾紛和非法開墾草原兩個(gè)方面。今年4月，我們積極協(xié)助農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組，完成了對農(nóng)民日報(bào)刊登的題為《扎旗政府部門何以樂當(dāng)?shù)刂鳌芬晃姆从城榍闆r的調(diào)查工作，并三次派員前往扎旗督促整改，一要對以前出臺的土地開發(fā)和承包的文件依照現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行一次系統(tǒng)清理。二要糾正將草原劃為宜農(nóng)荒地的錯(cuò)誤作法。三要嚴(yán)肅查處草原復(fù)墾行為。經(jīng)過我所和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把農(nóng)業(yè)部草原監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實(shí)處。

為了加強(qiáng)對廣大農(nóng)牧民的信訪宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)牧民依法上訪的自覺性，使他們看到自己權(quán)利的同時(shí)，也要明確自己的義務(wù)。20xx年，我所跟內(nèi)蒙古廣播電臺合辦了第二期關(guān)于草原法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容是，宣傳草原法律法規(guī)以及信訪條例，公布了咨詢、舉報(bào)專線電話，設(shè)立咨詢點(diǎn)，講解《信訪條例》，通過這次活動(dòng)使更多的農(nóng)牧民知道了找誰上訪，如何上訪，正確引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民行使民主權(quán)利，履行義務(wù)，加深了對國家草原法律法規(guī)的認(rèn)識和了解；依法辦事，依法維護(hù)自己合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)牧民的信訪行為；同時(shí)宣傳了我所職能和增加了信訪工作透明度。我們深入基層了解情況，解決群眾反映的問題。切實(shí)把信訪工作當(dāng)成事關(guān)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層，盡量避免越級上訪。

總之，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，規(guī)范機(jī)制，我所的信訪工作取得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我所信訪工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持不懈的落實(shí)好各項(xiàng)信訪政策，做好信訪工作。

稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇十八

我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市國稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“基層建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以“三力”（執(zhí)行力、執(zhí)法力、保障力）建設(shè)項(xiàng)目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

一、大力組織稅收收入，圓滿完成各級收入任務(wù)。

我局抓住組織收入工作中心，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，創(chuàng)建性開展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責(zé)包片對口聯(lián)動(dòng)制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉(zhuǎn)，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項(xiàng)稅收收入44411萬元，占省分計(jì)劃40200萬元的110.48％，比同期37036萬元增收7375萬元，其中增值稅完成22923萬元，比同期23821萬元減收898萬元；消費(fèi)稅完成13861萬元，比同期9683萬元增收4178萬元；企業(yè)所得稅完成6696萬元，占計(jì)劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元；個(gè)人利息所得稅和車購稅完成931萬元，比同期908萬元增收23萬元。全年一般預(yù)算收入共完成5571萬元，占省分計(jì)劃5213萬元的106.8％，占市分計(jì)劃5550萬元的100.4％，比同期4705萬元增收866萬元。

二、突出“三力”建設(shè)重點(diǎn)，不斷凸顯基層建設(shè)實(shí)放。

以“突出基層工作重點(diǎn)，加強(qiáng)三力建設(shè)”精品項(xiàng)目為著力點(diǎn)，有序推進(jìn)“基層建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強(qiáng)基層班子執(zhí)行力建設(shè)。抓組織，配強(qiáng)基層分局長和副職，配齊支部書記，充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導(dǎo)班子；抓管理，制定了《加強(qiáng)基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見》，落實(shí)班子民主集中、分工負(fù)責(zé)制及民主生活會(huì)制度，促進(jìn)了基層班子自身建設(shè)；抓團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)分局班子內(nèi)部交流溝通，相容互補(bǔ)，支持配合，表現(xiàn)出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)。基層班子表里相應(yīng)、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層干部職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實(shí)行“月周段工作法”、“項(xiàng)目工作法”、“一線工作法”等三大方法，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層班子執(zhí)行效率。二是加強(qiáng)基層干部執(zhí)法力建設(shè)。以教育培訓(xùn)為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、考試競賽等方式，在基層認(rèn)真開展“每日一題，每周一訓(xùn)，每月一考”學(xué)習(xí)、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運(yùn)用”五基培訓(xùn)和能手競賽“三項(xiàng)”活動(dòng)。今年來，先后組織基層干部培訓(xùn)20次，參訓(xùn)人員達(dá)到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執(zhí)法理念，提高了執(zhí)法素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監(jiān)察室等各單位各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、相互制約的執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制，在各基層單位設(shè)立稅收法制員，大力開展《執(zhí)法評議工作制度》，全面推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實(shí)執(zhí)法考核評議和過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，對執(zhí)法檢查、執(zhí)法系統(tǒng)自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執(zhí)法過錯(cuò)行為，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，有力地規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。執(zhí)法過錯(cuò)同比下降了95%。同時(shí)，我們把稅源管理能力作為執(zhí)法力建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，規(guī)范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì)制。每月召開稅源分析例會(huì)，逐戶分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，提高組織收入工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級監(jiān)控。對年納稅額在30萬元以上的由市局監(jiān)控，市局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)；對30萬元以下、10萬元以上（含）由分局監(jiān)控，分局長掛點(diǎn)，及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況，加強(qiáng)跟蹤分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構(gòu)建兩級納稅評估體系。對重點(diǎn)稅源和長期零負(fù)申報(bào)、納稅實(shí)績與企業(yè)規(guī)模不相符的業(yè)戶由市局評估，除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負(fù)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控、實(shí)物控制、實(shí)地評估，在很大程度上解決了納稅人申報(bào)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況信息不對稱的問題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開收購發(fā)票等違法行為，而且也規(guī)避了國稅干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬元，占計(jì)劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元，在去年的基礎(chǔ)上翻了一番。三是加強(qiáng)基層分局保障力建設(shè)。堅(jiān)持“人往基層走，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。加大基層建設(shè)投入，擠出資金100余萬元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計(jì)算機(jī)，各稅源管理組配齊一臺打印機(jī)。建起文化活動(dòng)室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設(shè)載體，成立羽毛球、乒乓球、書畫攝影、象棋、健美操、籃球等“興趣小組”，廣泛開展文體活動(dòng)，在強(qiáng)身健體的同時(shí)，激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開展“五到三訪九必談”活動(dòng)，理順干部職工情緒，增強(qiáng)干部職工的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。認(rèn)真開展“五好基層班子”和“基層崗位標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，在全系統(tǒng)營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來，全系統(tǒng)共有50余人次得到本級和上級表彰。

三、全面推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。

一是加強(qiáng)稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加普法知識培訓(xùn)，并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試，參學(xué)率、參考率均達(dá)100%。以稅法宣傳月為契機(jī)，利用報(bào)刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識，開展稅收詩歌征集、廠長（經(jīng)理）談稅收活動(dòng)，營造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開展稅收專項(xiàng)檢查，規(guī)范納稅秩序。今年以來重點(diǎn)開展對煤炭經(jīng)銷企業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查，共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶，查出有問題11戶，查補(bǔ)稅款9.8萬元，處罰款5.3萬元，加收滯納金1.1萬元，企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)2戶，補(bǔ)稅22.3萬元，使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。今年以來對9戶享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開展了跟蹤調(diào)查工作。審理重大案件2起，補(bǔ)稅30.5萬元，罰款2.1萬元。四是嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)追究，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識。推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，不斷完善執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，對56個(gè)考核指標(biāo)以及過錯(cuò)行為按月進(jìn)行分析考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，考核到人、到單位。促進(jìn)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

四、積極構(gòu)建和諧征納，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量。

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訊；開展“送稅法下鄉(xiāng)、送服務(wù)上門”納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對稅法的遵從度，營造良好征納關(guān)系。

五、全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不斷規(guī)范稅收業(yè)務(wù)工作。

一是政策管理有序規(guī)范。完成了xx年增值稅消費(fèi)稅稅源預(yù)測分析工作。按時(shí)上報(bào)《固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金統(tǒng)計(jì)表》月報(bào)表。狠抓金稅工程運(yùn)行質(zhì)量，確保了金稅工程的四個(gè)100％，加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的管理。嚴(yán)格按照省局的統(tǒng)一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。做好xx年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報(bào)工作，今年共受理錄入xx年度關(guān)聯(lián)申報(bào)信息152戶，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來總額35283.40萬元。加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征代扣工作，今年全市共代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)352萬元，占計(jì)劃的100.57％，較去年同期增收34萬元，增長10.69％。二是征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開展戶籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件，加強(qiáng)了對納稅人戶籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。嚴(yán)格按國家政策執(zhí)行到位，確保了調(diào)率工作平穩(wěn)完成。組織開展xx年度個(gè)體定稅核定工作，各分局個(gè)體稅收典型調(diào)查面均未低于5％，共對2487戶核定稅額，總稅額53.6萬元，應(yīng)重新核定戶定稅率達(dá)到100%。截止6月底，對稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)反應(yīng)的800多條問題數(shù)據(jù)進(jìn)行了清理維護(hù)。三是計(jì)統(tǒng)工作不斷規(guī)范。根據(jù)市局工作實(shí)際，制定了《市國稅局稅收稅源分析工作制度》，扎實(shí)開展稅源分析。5月30日前順利完成xx年度經(jīng)濟(jì)稅收資料庫的數(shù)據(jù)錄入工作?？朔r(shí)間緊、要求高、調(diào)查面廣的壓力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成xx年度稅收調(diào)查任務(wù)。今年我市納入本級重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)23家，監(jiān)控比例達(dá)到80％，將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達(dá)三十萬元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時(shí)解決在監(jiān)控工作中遇到的疑難問題。四是普票管理不斷規(guī)范。今年以來開展發(fā)票專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛(wèi)具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開具等情況，共檢查26戶，其中無問題的20戶，有問題的6戶，共處罰款1.45萬元。五是納稅評估有的放矢。根據(jù)上級制定的評估分析指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況選定了預(yù)制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評估，取得了明顯成效。六是信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。我局各類稅務(wù)軟件運(yùn)行情況良好，有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，加快信息更新速度，提高網(wǎng)站信息流量，充分發(fā)揮了內(nèi)網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢、服務(wù)的功能。

六、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范原則，不斷提升行政管理效能。

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真貫徹宜昌市局建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”會(huì)議精神，以當(dāng)國稅發(fā)xx38號文件下發(fā)了節(jié)約目標(biāo)，明確了各基層單位節(jié)約目標(biāo)，并納入績效考核?？照{(diào)在冬、夏兩季各開三個(gè)月，不再常年開放；辦公用電按時(shí)開關(guān)電閘（早上7點(diǎn)開閘，下午5點(diǎn)40時(shí)關(guān)閘），與電力協(xié)商將電價(jià)分為居民用電、辦公用電，通過以上幾項(xiàng)措施每月可節(jié)約電費(fèi)6000多元。xx年度，我局沒有發(fā)生出國出境費(fèi)用，發(fā)生車輛購置及運(yùn)行費(fèi)51萬元，在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低了28%，發(fā)生公務(wù)接待費(fèi)76萬元，在xx年基礎(chǔ)上削減了10%，發(fā)生水費(fèi)6.6萬元，電費(fèi)24萬元，郵電費(fèi)5.7萬元，三項(xiàng)費(fèi)用均在去年基礎(chǔ)上下降了5%。二是加強(qiáng)行政管理。辦文、辦會(huì)務(wù)求準(zhǔn)確高效，信息報(bào)送、對外宣傳狠抓質(zhì)量和數(shù)量。今年以來共編發(fā)國稅信息簡報(bào)12期，科學(xué)發(fā)展觀專題簡報(bào)12期，向市級以上各類媒體報(bào)送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級媒體采用9條，被省級媒體采用14條，被宜昌市級媒體采用77條，在電視臺、政務(wù)信息等本級媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開了《新時(shí)期稅務(wù)基層建設(shè)與發(fā)展》課題研討會(huì)。三是加強(qiáng)后勤管理。搞好公務(wù)接待管理，確保各項(xiàng)接待活動(dòng)均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行；加強(qiáng)車輛管理，對車輛實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)維修，修理申報(bào)、審核批準(zhǔn)管理，對車輛油耗、過路費(fèi)細(xì)化了管理；積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，確保了人身財(cái)產(chǎn)安全。被評為玉陽辦事處xx年綜合治理先進(jìn)單位。四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。嚴(yán)格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時(shí)間，外出必須進(jìn)行去向日志登記，下戶必須規(guī)范著裝。推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立特邀監(jiān)察員與稅收管理員共同進(jìn)戶制度，不定期邀請轄區(qū)內(nèi)特邀監(jiān)察員聯(lián)合進(jìn)駐企業(yè)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。建立預(yù)防賭博風(fēng)險(xiǎn)金制度，由各分局負(fù)責(zé)人向市局繳納3000元禁賭保證金，對違約單位和個(gè)人實(shí)行評先評優(yōu)一票否決。成立了5人巡視督查專班，重點(diǎn)對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執(zhí)法情況等內(nèi)容進(jìn)行明察暗訪。開展“三查三訪”活動(dòng)，按照“三查”要求，認(rèn)真查找單位和個(gè)人在執(zhí)行落實(shí)、精神狀態(tài)、廉潔行政等方面存在的問題。走訪納稅人、黨政部門和特邀監(jiān)察員，聽取其對國稅干部的評價(jià)，征求其對國稅工作的意見。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，樹立了國稅部門的良好形象。被市委、市政府作為效能建設(shè)示范單位在電視臺進(jìn)行典型宣傳。

七、開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷樹立良好國稅形象。

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子帶隊(duì)深入基層，采取聽取匯報(bào)、座談了解、上門走訪、實(shí)地查看、調(diào)查摸底、收集資料等方式，對全市基層建設(shè)情況和稅源分布等情況進(jìn)行了專題調(diào)研，重點(diǎn)形成了《市國稅收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性分析》、《優(yōu)先開展工業(yè)戰(zhàn)略背景下提升納稅服務(wù)質(zhì)效的思考》、《深入推進(jìn)依法治稅，營造公平的稅收發(fā)展環(huán)境》等。

調(diào)研報(bào)告。

其中《市國稅收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性分析》被市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評為一等獎(jiǎng)。通過周密部署精心組織圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)任務(wù)。市委檢查指導(dǎo)組對我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)給予了充分肯定。二是開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》成立了由局長任組長的“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展共建活動(dòng)。積極協(xié)助聯(lián)系村王店鎮(zhèn)同心村開展法律宣傳進(jìn)萬家活動(dòng)印發(fā)法律宣傳手冊和治理“五鬧三堵”宣傳單各400份。拿出2.5萬元資金支援該村搞好新農(nóng)村建設(shè)為村委會(huì)改善了辦公環(huán)境改變了該村活動(dòng)無場所、開會(huì)無地方的局面。協(xié)助同心村建設(shè)了李紅萍文明中心戶為其配備電腦一臺配備學(xué)習(xí)娛樂桌、椅三套幫助該村建起了文化設(shè)施受到了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。此外局領(lǐng)導(dǎo)多次到聯(lián)系村辦公與村干部共商發(fā)展對策看望慰問3戶特困黨員并送去慰問金900元。我局五個(gè)黨支部與同心村黨小組結(jié)對子為5名特困黨員幫扶現(xiàn)金1500元。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務(wù)志愿者為同心村三組困難戶張勝林送去10包化肥幫扶其孫子在職業(yè)學(xué)校生活費(fèi)1000元解決了他的燃眉之急。三是開展文化文藝活動(dòng)。多次與枝江、遠(yuǎn)安、長陽等兄弟單位開展羽毛球聯(lián)誼活動(dòng)營造出“健康生活、快樂工作”的文化氛圍。積極參加市政府主辦的“關(guān)公典藏杯”第三屆籃球賽并取得了第六名的好成績充分展示了國稅人奮勇拼搏、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。組織干部職工參加宜昌市局組織的“我與祖國同行”攝影比賽取得了良好成績。鄧智遠(yuǎn)同志獲得一等獎(jiǎng)謝平、熊婭等5名同志取得優(yōu)秀獎(jiǎng)。成立50名干部職工組成的國稅方隊(duì)參與市委、市政府主辦的“迎國慶、頌祖國、贊家鄉(xiāng)”為主題的“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)組織學(xué)唱傳唱《歌唱祖國》、《愛我中華》等愛國歌曲并于9月26日參與全市愛國歌曲大家唱活動(dòng)方陣表演,共唱祖國贊歌共話祖國新貌共享國慶喜悅。組織4名青年干部參加了市委宣傳部、團(tuán)市委主辦的“謳歌青春、建功——沮漳青年慶祝建國60周年大型紅色詩歌朗誦會(huì)深刻激發(fā)青年干部的愛國主義情感被市委宣傳部、團(tuán)市委評選為二等獎(jiǎng)。四是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。組織干部職工觀看影片《情暖萬家》學(xué)習(xí)全國勞動(dòng)模范、全國、“人民滿意公務(wù)員”、江蘇省泰州市人民政府、信訪局局長張?jiān)迫緸辄h分憂、奮斗拼搏、苦干實(shí)干攻堅(jiān)克難、爭創(chuàng)一流的能力素質(zhì)和淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的高尚境界激勵(lì)廣大黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合省局開展的“百名崗位標(biāo)兵”評選活動(dòng)在全系統(tǒng)開展“崗位標(biāo)兵”評選活動(dòng)扎根基層的先進(jìn)典型張建軍同志被省局表彰為“基層崗位標(biāo)兵”。通過廣泛宣傳起到用身邊人教育身邊人的作用增強(qiáng)基層干部的職業(yè)自豪感在全系統(tǒng)積極營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。五是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。組織61名國稅干部報(bào)名參加義務(wù)獻(xiàn)血經(jīng)體檢有41名國稅干部獻(xiàn)出了圣潔的熱血。選派30名國稅干部參加市愛衛(wèi)會(huì)組織的“全民健康生活方式行動(dòng)”啟動(dòng)儀式橘紅的方隊(duì)、健康的國稅體現(xiàn)了國稅干部良好的精神面貌展現(xiàn)了國稅形象。

“基層建設(shè)年”活動(dòng)中，我局在上級局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部上下一心，克難奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了良好的實(shí)效。但客觀地說，我們的工作和隊(duì)伍建設(shè)與形勢發(fā)展還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在稅源發(fā)展后勁需要進(jìn)一步增強(qiáng)，信息化應(yīng)用需要進(jìn)一步拓展，隊(duì)伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等。我們將按照全省國稅工作會(huì)議要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，明確思路，制訂措施，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作，為明年搞好“作風(fēng)建設(shè)年”和以后年度國稅的健康發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！