光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

國稅局工作計劃和目標稅務(wù)局工作計劃書篇一

深入貫徹省局“跨越年”的各項文件精神，進一步規(guī)范教育工作流程。彌補過去浮在表層、側(cè)重典型，而在帶動全面改善方面做得很不夠的缺欠，繼續(xù)深入分解省局20xx年各項考核指標，對各基層單位進行重點跟蹤督導(dǎo)、檢查并及時通報。努力把工作做深、做細、做及時。充分發(fā)揮基層單位的主觀能動性，以點帶面，輻射到全市國稅系統(tǒng)的各個單位。在細化管理過程中發(fā)揚全系統(tǒng)“一盤棋”的精神，努力謀求市局機關(guān)各相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合。

要從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位技術(shù)能手、納稅服務(wù)明星等不同方面，選拔樹立起一批過得硬、叫得響的先進典型給予通報表彰。充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，使稅務(wù)干部職工趕有目標，學(xué)有榜樣。

密切聯(lián)系和溝通，積極主動匯報工作，把開展精神文明創(chuàng)建活動的各項工作全面、如實地反映、宣傳出去，營造良好的外部環(huán)境，力爭在各類評比中取得好成績。年初仍編發(fā)全系統(tǒng)“精神文明建設(shè)及教育工作指導(dǎo)意見”，進一步嚴格對基層單位按月的日?？己送▓螅选熬裎拿鹘ㄔO(shè)指導(dǎo)意見”落到實處。推出一些創(chuàng)新舉措，進一步規(guī)范12366服務(wù)熱線，加強稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，拓展網(wǎng)上服務(wù)業(yè)務(wù)范圍。完善“全程服務(wù)”制度，落實文明辦稅“八公開”，推行“陽光作業(yè)”，自覺接受納稅人和社會各界監(jiān)督。搭建通過新聞媒體溝通社會各界的平臺，進一步加大宣傳力度。在稅務(wù)干部個人的誠實守信、遵紀守法、業(yè)務(wù)熟練、言行文明、服務(wù)規(guī)范方面上檔次；在基層征收單位履約踐諾、方便快捷、廉明公正、管理規(guī)范方面上檔次。

每個縣區(qū)局都有自己的發(fā)光點和優(yōu)勢項目，各有看點和主攻課題，爭取省局的專項建設(shè)資金。

加強思想文化建設(shè)，積極組織全系統(tǒng)的文藝匯演和體育比賽、書畫攝影比賽。通過文藝匯演和體育比賽、書畫攝影比賽，增強團隊精神，豐富業(yè)余生活。此外，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上最大限度開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)園地認真開展稅務(wù)文化建設(shè)，以加強稅務(wù)文化建設(shè)作為創(chuàng)新的催化劑。

20*年為“高層次人才培養(yǎng)年”，干部教育培訓(xùn)以提升稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)層次為目標，實施人才興稅戰(zhàn)略，加強對高層次人才的培養(yǎng)；20xx年為“綜合能力跨越年”，干部教育培訓(xùn)以提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)、能力為目標，實行綜合素質(zhì)、能力培訓(xùn)及考試、考核，努力提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和整體管理水平。圍繞提高隊伍素質(zhì)，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，健全學(xué)習(xí)制度，加強不同層次的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，在干部職工中營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。落實網(wǎng)絡(luò)“師資集中輔導(dǎo)，電子方式教學(xué)、考試、競賽的要求，明確市局各個部門的教育職責、目標和任務(wù)。培訓(xùn)方法是在崗自學(xué)為主，市局統(tǒng)一輔導(dǎo)、統(tǒng)一考試。突出崗責體系和業(yè)務(wù)工作流程培訓(xùn)，達到人人想干會干。抓提高、促平衡，實現(xiàn)大幅度的跨越。

國稅局工作計劃和目標稅務(wù)局工作計劃書篇二

一、以分類管理為抓手，按照“抓大、控中、核小”原則，積極推行分類管理，提升管理質(zhì)量和水平。

1、加強重點稅源管理。重點稅源是所得稅收入的主要來源，搞好重點稅源管理對于確保所得稅收入任務(wù)的完成，實現(xiàn)稅收收入的持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長起著重要作用。為進一步強化企業(yè)所得稅管理，建立和完善重點稅源監(jiān)控管理和服務(wù)體系，市局印發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)所得稅重點稅源管理的意見》，明確了市、縣級重點稅源企業(yè)的范圍和標準、管理內(nèi)容和重點以及采取的方法和措施。市局對年繳納（減免）企業(yè)所得稅200萬元以上的納稅人實施重點稅源管理，每季、年度進行數(shù)據(jù)分析，定期通報重點稅源情況?？h、區(qū)局通過對本級重點稅源企業(yè)的管理，及時準確掌握重點稅源企業(yè)所得稅征收、減免及稅源變化情況，實施有效監(jiān)控。

2、加強分行業(yè)管理。針對不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)會計核算的特點，采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法。認真貫徹落實好總局、省局制定的所得稅行業(yè)管理辦法，規(guī)范管理行為，并在實踐中注意摸索和總結(jié)行業(yè)管理規(guī)律和經(jīng)驗，不斷完善提高。為推動行業(yè)管理工作的深入、扎實開展，總結(jié)管理經(jīng)驗，市局將在下半年組織召開所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗座談會。各縣、區(qū)要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟稅源分布狀況和行業(yè)特點，積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子，提高所得稅管理水平，實現(xiàn)行業(yè)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化。

3、加強總分機構(gòu)管理?？h、區(qū)局要加強縱向、橫向聯(lián)系協(xié)作，對全市范圍內(nèi)總分機構(gòu)跨地區(qū)的納稅人進行一次大摸底、大排查，逐戶進行資格認定。特別是要對總機構(gòu)設(shè)在省外和市外，分支機構(gòu)設(shè)在我市的企業(yè)加強管理，確保應(yīng)在我市入庫的稅款足額入庫。認真執(zhí)行總分機構(gòu)主管機關(guān)聯(lián)系和信息反饋制度。市局將在明年上半年負責組織跨縣（區(qū)）總分機構(gòu)匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評估和檢查。

4、加強核定征收企業(yè)管理。對賬證不健全、核算水平低或者無能力核算的中小企業(yè)，以及連續(xù)虧損、微利和零稅負的企業(yè)，要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定的條件和標準，對達不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅，促使其完善會計核算和財務(wù)管理，達到查賬征收條件后及時改為查賬征收方式。

5、加強減(抵)免稅企業(yè)管理。嚴格企業(yè)優(yōu)惠資格認定工作，落實優(yōu)惠政策適用的范圍、具體標準和條件，按照規(guī)定權(quán)限、程序和時限做好審核、審批、和備案管理，健全和規(guī)范減(抵)免稅管理臺帳。要定期進行實地核查，及時掌握政策落實情況，防止企業(yè)將非減免稅項目納入減免稅項目，不符合條件仍繼續(xù)享受優(yōu)惠等問題的發(fā)生。

6、加強非居民企業(yè)管理。強化非居民企業(yè)稅務(wù)登記管理，及時掌握其在中國境內(nèi)投資經(jīng)營等活動，認真執(zhí)行非居民企業(yè)稅務(wù)登記、所得稅申報和相關(guān)資料報送制度，建立健全分戶檔案、管理臺賬和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。加強外國企業(yè)在我市設(shè)立常駐代表機構(gòu)、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務(wù)、非居民企業(yè)預(yù)提所得稅的管理，落實好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關(guān)規(guī)定。加強售付匯征免稅憑證的管理，明確專人負責，搞好源泉控管。

二、加強稅基管理，有效防止稅源流失

核實稅基是企業(yè)所得稅管理的目標和核心。重點是綜合運用各種方法，加強收入、扣除項目、關(guān)聯(lián)交易和企業(yè)清算管理。

1、強化收入管理。對跨年度確認的非貨幣性資產(chǎn)捐贈收入和債務(wù)重組收入、境外所得等特殊收入事項，實行分戶分項目管理；以企業(yè)有關(guān)憑證、財務(wù)核算軟件電子數(shù)據(jù)、財政撥款票據(jù)、投資協(xié)議和資金往來憑據(jù)等為切入點，嚴格企業(yè)應(yīng)稅收入、不征稅收入、免稅收入的核實確認工作，準確計算應(yīng)納稅所得額，確保企業(yè)所得稅稅基的真實性、完整性；要開展企業(yè)所得稅收入和增值稅收入以及第三方納稅人信息比對工作，完善監(jiān)控體系，確保企業(yè)所得稅申報收入與流轉(zhuǎn)稅申報收入相匹配。

2、規(guī)范稅前扣除。加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用、損失真實性的審核管理，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過稅前扣除標準或者不能提供真實、合法、有效憑據(jù)的支出，一律不得稅前扣除。要按照“嚴格審批、管理規(guī)范、權(quán)責對稱、公開透明”的原則，加強對各類審批項目的監(jiān)督和控管，對重大和復(fù)雜的審批事項，堅持集體審理，嚴禁越權(quán)審批，違規(guī)審批、超期上報、化整為零，分期審批的現(xiàn)象。加強企業(yè)清算管理。要通過及時掌握企業(yè)清算信息，規(guī)范企業(yè)所得稅清算申報，加強清算后續(xù)管理等措施，切實強化清算管理；依托稅收管理員平臺，建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺賬，特別是要對彌補虧損、職工教育經(jīng)費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費、股權(quán)投資損失等跨年度延續(xù)性事項實行動態(tài)管理。

3、認真開展反避稅工作。要把反避稅作為一項重要的工作提上議事日程，認真抓好關(guān)聯(lián)交易申報管理，嚴格貫徹執(zhí)行反避稅法律法規(guī)和操作規(guī)程。對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來價格、費用標準等資料實行備案管理。要充分利用相關(guān)數(shù)據(jù)，不斷拓展關(guān)聯(lián)交易信息，強化關(guān)聯(lián)交易管理。加強對關(guān)聯(lián)企業(yè)的調(diào)查評估，及時發(fā)現(xiàn)避稅疑點，認真開展避稅嫌疑戶的篩選、調(diào)查和審計，積極搜集避稅證據(jù)，搞好功能、風(fēng)險分析，積極探索和開展預(yù)約定價談簽工作，確保完成省局核定我市的反避稅立、結(jié)案任務(wù)。

（三）強化納稅評估，注重質(zhì)量和效果

1、進一步提高對納稅評估工作重要性的認識。納稅評估是協(xié)調(diào)聯(lián)動機制的重要組成部分，也是強化企業(yè)所得稅稅源管理的有效手段。因此，在今后的工作中，我們要把納稅評估作為一項重要工作來抓。要注重評估質(zhì)量，提高評估的針對性和實效性，避免流于形式和走過場，真正把納稅評估工作做深、做細。通過評估，及時發(fā)現(xiàn)納稅人可能存在的隱匿收入、虛列成本費用等問題，堵塞稅收漏洞。

2、明確評估重點，提高評估效果。市局制定了所得稅預(yù)警指標體系，并定期搜索、測算和發(fā)布疑點企業(yè)名單。各縣區(qū)應(yīng)根據(jù)市局下發(fā)的納稅評估計劃，認真組織本轄區(qū)范圍內(nèi)的納稅評估工作，注重評估效果，將納稅疑點真正評估到位。同時，縣、區(qū)局要將重點稅源企業(yè)、長期虧損或微利企業(yè)列為評估重點，分步驟組織實施。要大力開展分行業(yè)評估。根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，省局和市局分別測算了19個行業(yè)的利潤率、所得稅貢獻率、所得稅負擔率等相關(guān)指標，各級要選擇典型行業(yè)深入解剖，分行業(yè)認真研究企業(yè)所得稅納稅評估的重點環(huán)節(jié)。要建立和完善分行業(yè)評估指標預(yù)警值，深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、工藝流程和涉稅主要因素，建立行業(yè)評估模板。今年11月30日前，各縣、區(qū)要上報1－2個行業(yè)評估案例，市局將進行總結(jié)交流。

（四）加快推進信息化建設(shè)，提高企業(yè)所得稅管理水平

信息化建設(shè)是稅收工作實現(xiàn)科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理的重要途徑和支撐平臺。要增強數(shù)據(jù)應(yīng)用意識，進一步樹立以數(shù)據(jù)應(yīng)用指導(dǎo)稅收工作的理念，利用綜合征管信息系統(tǒng)和稅收管理員平臺強大的存儲功能，挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，不斷提高所得稅數(shù)據(jù)分析利用水平。按照協(xié)調(diào)聯(lián)動機制要求，認真做好數(shù)據(jù)提取、整合、分析、發(fā)布等工作，形成一套系統(tǒng)、完整、有效的數(shù)據(jù)運行機制。加強與信息中心、征管、流轉(zhuǎn)、計統(tǒng)等部門的聯(lián)系和溝通，最大限度實現(xiàn)信息共享。

（五）加強教育培訓(xùn)，努力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)所得稅的管理特點，要求干部具有較高的素質(zhì)能力。當前，企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)化管理要求還不相適應(yīng)，要采取多種形式，加強教育培訓(xùn)。緊緊抓住新稅法實施的有利時機，加大教育培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)方式上要分出層次，突出重點。在培訓(xùn)內(nèi)容上側(cè)重財務(wù)管理、會計知識、稅收業(yè)務(wù)、預(yù)警分析和計算機應(yīng)用，除積極組織參加省、市局舉辦的培訓(xùn)外，各縣、區(qū)還要結(jié)合本地區(qū)工作實際，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)能力，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持，通過人員素質(zhì)的提高促進所得稅管理工作的全面提升。

同志們，這次會議對全市企業(yè)所得稅管理和反避稅工作提出了新的任務(wù)，明確了加強管理的具體要求，各縣、區(qū)國稅機關(guān)一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，努力提升企業(yè)所得稅管理和反避稅工作水平，為我市國稅事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

國稅局工作計劃和目標稅務(wù)局工作計劃書篇三

20xx年國稅局工作進展的十分順利，在今后的工作中，我們將會繼續(xù)堅持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫，由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將20xx年的工作做到最好！

今年全xx國稅工作總體目標：宏觀稅負、商業(yè)稅收及稅負等稅收指標與全x平均水平差距進一步縮?。欢愂照鞴艿馁|(zhì)量和效率進一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊伍建設(shè)得到加強，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。

1、嚴厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實際，全面開展稅收專項檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責任落實到人。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強稅收專項檢查。

2、落實和加強責任追究制度。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》。針對性地開展專項執(zhí)法檢查，重點對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。

1、加強免抵退稅管理。按計劃進度完成免抵調(diào)庫和退稅指標。

2、繼續(xù)完善計劃管理體系，加強重點指標考核。及時將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源、重點企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負等指標進行通報，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項指標的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標考核機制，實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

3、做好稅收分析和稅負預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系，堅持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況。

一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進行收入增減因素分析。

二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項之一，使稅收分析成為促進管理和稽查的有效抓手。

三是針對稅收熱點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。

4、加強稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍，擴大重點稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點，拓寬稅基。

1、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法，加強稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示，特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

2、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。

3、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

4、加強涉外稅收管理。進一步規(guī)范涉外稅收審計辦法，將涉外審計與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。

5、加強商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果，實行行業(yè)分類管理，切實提高商業(yè)稅負。

6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負擔率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。

7、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認真落實好新辦法，加強稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強定額公示，特別是核定為未達起征點的公布。加強停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

8、強化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。

9、加強專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

國稅局工作計劃和目標稅務(wù)局工作計劃書篇四

20xx年，廣州市局下達給我局的任務(wù)分別是478，761萬元，其中:國內(nèi)增值稅、消費稅415，000萬元，其他各稅63，761萬元。**市政府下達給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進的基礎(chǔ)上增長15%。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進任務(wù)，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進，確保收進任務(wù)的定期完成。在組織收進過程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進進度和表層原因分析，轉(zhuǎn)變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟、稅收與稅源治理體系的深進分析，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導(dǎo)作用，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理。

年初和年中分別召開一次稅收收進分析會議，通過拓展稅收收進分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進分析手法，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目，研究加強稅收征管的措施，進步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機制，運用各種先進工具對各類數(shù)據(jù)進行整理和應(yīng)用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進工作的參考價值。

一是制定《重點稅源治理辦法》，總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗，進一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機制。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查。認真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。

三是加強稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進和進庫情況進行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負申報情況，找準稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進預(yù)見性和主動性。

四是加強對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調(diào)查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進行溝通，以把握組織收進工作的主動權(quán)。

國稅局工作計劃和目標稅務(wù)局工作計劃書篇五

一、以分類管理為抓手，按照“抓大、控中、核小”原則，積極推行分類管理，提升管理質(zhì)量和水平。

1、加強重點稅源管理。重點稅源是所得稅收入的主要來源，搞好重點稅源管理對于確保所得稅收入任務(wù)的完成，實現(xiàn)稅收收入的持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長起著重要作用。為進一步強化企業(yè)所得稅管理，建立和完善重點稅源監(jiān)控管理和服務(wù)體系，市局印發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)所得稅重點稅源管理的意見》，明確了市、縣級重點稅源企業(yè)的范圍和標準、管理內(nèi)容和重點以及采取的方法和措施。市局對年繳納（減免）企業(yè)所得稅200萬元以上的納稅人實施重點稅源管理，每季、年度進行數(shù)據(jù)分析，定期通報重點稅源情況。縣、區(qū)局通過對本級重點稅源企業(yè)的管理，及時準確掌握重點稅源企業(yè)所得稅征收、減免及稅源變化情況，實施有效監(jiān)控。

2、加強分行業(yè)管理。針對不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)會計核算的特點，采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法。認真貫徹落實好總局、省局制定的所得稅行業(yè)管理辦法，規(guī)范管理行為，并在實踐中注意摸索和總結(jié)行業(yè)管理規(guī)律和經(jīng)驗，不斷完善提高。為推動行業(yè)管理工作的深入、扎實開展，總結(jié)管理經(jīng)驗，市局將在下半年組織召開所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗座談會。各縣、區(qū)要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟稅源分布狀況和行業(yè)特點，積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子，提高所得稅管理水平，實現(xiàn)行業(yè)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化。

3、加強總分機構(gòu)管理?？h、區(qū)局要加強縱向、橫向聯(lián)系協(xié)作，對全市范圍內(nèi)總分機構(gòu)跨地區(qū)的納稅人進行一次大摸底、大排查，逐戶進行資格認定。特別是要對總機構(gòu)設(shè)在省外和市外，分支機構(gòu)設(shè)在我市的企業(yè)加強管理，確保應(yīng)在我市入庫的稅款足額入庫。認真執(zhí)行總分機構(gòu)主管機關(guān)聯(lián)系和信息反饋制度。市局將在明年上半年負責組織跨縣（區(qū)）總分機構(gòu)匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評估和檢查。

4、加強核定征收企業(yè)管理。對賬證不健全、核算水平低或者無能力核算的中小企業(yè)，以及連續(xù)虧損、微利和零稅負的企業(yè)，要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定的條件和標準，對達不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅，促使其完善會計核算和財務(wù)管理，達到查賬征收條件后及時改為查賬征收方式。

5、加強減(抵)免稅企業(yè)管理。嚴格企業(yè)優(yōu)惠資格認定工作，落實優(yōu)惠政策適用的范圍、具體標準和條件，按照規(guī)定權(quán)限、程序和時限做好審核、審批、和備案管理，健全和規(guī)范減(抵)免稅管理臺帳。要定期進行實地核查，及時掌握政策落實情況，防止企業(yè)將非減免稅項目納入減免稅項目，不符合條件仍繼續(xù)享受優(yōu)惠等問題的發(fā)生。

6、加強非居民企業(yè)管理。強化非居民企業(yè)稅務(wù)登記管理，及時掌握其在中國境內(nèi)投資經(jīng)營等活動，認真執(zhí)行非居民企業(yè)稅務(wù)登記、所得稅申報和相關(guān)資料報送制度，建立健全分戶檔案、管理臺賬和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。加強外國企業(yè)在我市設(shè)立常駐代表機構(gòu)、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務(wù)、非居民企業(yè)預(yù)提所得稅的管理，落實好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關(guān)規(guī)定。加強售付匯征免稅憑證的'管理，明確專人負責，搞好源泉控管。

二、加強稅基管理，有效防止稅源流失

核實稅基是企業(yè)所得稅管理的目標和核心。重點是綜合運用各種方法，加強收入、扣除項目、關(guān)聯(lián)交易和企業(yè)清算管理。

1、強化收入管理。對跨年度確認的非貨幣性資產(chǎn)捐贈收入和債務(wù)重組收入、境外所得等特殊收入事項，實行分戶分項目管理；以企業(yè)有關(guān)憑證、財務(wù)核算軟件電子數(shù)據(jù)、財政撥款票據(jù)、投資協(xié)議和資金往來憑據(jù)等為切入點，嚴格企業(yè)應(yīng)稅收入、不征稅收入、免稅收入的核實確認工作，準確計算應(yīng)納稅所得額，確保企業(yè)所得稅稅基的真實性、完整性；要開展企業(yè)所得稅收入和增值稅收入以及第三方納稅人信息比對工作，完善監(jiān)控體系，確保企業(yè)所得稅申報收入與流轉(zhuǎn)稅申報收入相匹配。

2、規(guī)范稅前扣除。加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用、損失真實性的審核管理，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過稅前扣除標準或者不能提供真實、合法、有效憑據(jù)的支出，一律不得稅前扣除。要按照“嚴格審批、管理規(guī)范、權(quán)責對稱、公開透明”的原則，加強對各類審批項目的監(jiān)督和控管，對重大和復(fù)雜的審批事項，堅持集體審理，嚴禁越權(quán)審批，違規(guī)審批、超期上報、化整為零，分期審批的現(xiàn)象。加強企業(yè)清算管理。要通過及時掌握企業(yè)清算信息，規(guī)范企業(yè)所得稅清算申報，加強清算后續(xù)管理等措施，切實強化清算管理；依托稅收管理員平臺，建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺賬，特別是要對彌補虧損、職工教育經(jīng)費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費、股權(quán)投資損失等跨年度延續(xù)性事項實行動態(tài)管理。

3、認真開展反避稅工作。要把反避稅作為一項重要的工作提上議事日程，認真抓好關(guān)聯(lián)交易申報管理，嚴格貫徹執(zhí)行反避稅法律法規(guī)和操作規(guī)程。對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來價格、費用標準等資料實行備案管理。要充分利用相關(guān)數(shù)據(jù)，不斷拓展關(guān)聯(lián)交易信息，強化關(guān)聯(lián)交易管理。加強對關(guān)聯(lián)企業(yè)的調(diào)查評估，及時發(fā)現(xiàn)避稅疑點，認真開展避稅嫌疑戶的篩選、調(diào)查和審計，積極搜集避稅證據(jù)，搞好功能、風(fēng)險分析，積極探索和開展預(yù)約定價談簽工作，確保完成省局核定我市的反避稅立、結(jié)案任務(wù)。

（三）強化納稅評估，注重質(zhì)量和效果

1、進一步提高對納稅評估工作重要性的認識。納稅評估是協(xié)調(diào)聯(lián)動機制的重要組成部分，也是強化企業(yè)所得稅稅源管理的有效手段。因此，在今后的工作中，我們要把納稅評估作為一項重要工作來抓。要注重評估質(zhì)量，提高評估的針對性和實效性，避免流于形式和走過場，真正把納稅評估工作做深、做細。通過評估，及時發(fā)現(xiàn)納稅人可能存在的隱匿收入、虛列成本費用等問題，堵塞稅收漏洞。

2、明確評估重點，提高評估效果。市局制定了所得稅預(yù)警指標體系，并定期搜索、測算和發(fā)布疑點企業(yè)名單。各縣區(qū)應(yīng)根據(jù)市局下發(fā)的納稅評估計劃，認真組織本轄區(qū)范圍內(nèi)的納稅評估工作，注重評估效果，將納稅疑點真正評估到位。同時，縣、區(qū)局要將重點稅源企業(yè)、長期虧損或微利企業(yè)列為評估重點，分步驟組織實施。要大力開展分行業(yè)評估。根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，省局和市局分別測算了19個行業(yè)的利潤率、所得稅貢獻率、所得稅負擔率等相關(guān)指標，各級要選擇典型行業(yè)深入解剖，分行業(yè)認真研究企業(yè)所得稅納稅評估的重點環(huán)節(jié)。要建立和完善分行業(yè)評估指標預(yù)警值，深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、工藝流程和涉稅主要因素，建立行業(yè)評估模板。今年11月30日前，各縣、區(qū)要上報1－2個行業(yè)評估案例，市局將進行總結(jié)交流。

（四）加快推進信息化建設(shè)，提高企業(yè)所得稅管理水平

信息化建設(shè)是稅收工作實現(xiàn)科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理的重要途徑和支撐平臺。要增強數(shù)據(jù)應(yīng)用意識，進一步樹立以數(shù)據(jù)應(yīng)用指導(dǎo)稅收工作的理念，利用綜合征管信息系統(tǒng)和稅收管理員平臺強大的存儲功能，挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，不斷提高所得稅數(shù)據(jù)分析利用水平。按照協(xié)調(diào)聯(lián)動機制要求，認真做好數(shù)據(jù)提取、整合、分析、發(fā)布等工作，形成一套系統(tǒng)、完整、有效的數(shù)據(jù)運行機制。加強與信息中心、征管、流轉(zhuǎn)、計統(tǒng)等部門的聯(lián)系和溝通，最大限度實現(xiàn)信息共享。

（五）加強教育培訓(xùn)，努力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)所得稅的管理特點，要求干部具有較高的素質(zhì)能力。當前，企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)化管理要求還不相適應(yīng)，要采取多種形式，加強教育培訓(xùn)。緊緊抓住新稅法實施的有利時機，加大教育培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)方式上要分出層次，突出重點。在培訓(xùn)內(nèi)容上側(cè)重財務(wù)管理、會計知識、稅收業(yè)務(wù)、預(yù)警分析和計算機應(yīng)用，除積極組織參加省、市局舉辦的培訓(xùn)外，各縣、區(qū)還要結(jié)合本地區(qū)工作實際，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)能力，努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手，為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持，通過人員素質(zhì)的提高促進所得稅管理工作的全面提升。

同志們，這次會議對全市企業(yè)所得稅管理和反避稅工作提出了新的任務(wù)，明確了加強管理的具體要求，各縣、區(qū)國稅機關(guān)一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，努力提升企業(yè)所得稅管理和反避稅工作水平，為我市國稅事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。