心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇一

在一個(gè)公司里，高效的溝通是組織成功的關(guān)鍵。而在這個(gè)溝通中，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的重要性不可忽視。領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)不僅是向員工傳達(dá)信息和指示的方式，更是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)凝聚力的重要手段。近期，在我的公司中，我們有幸聆聽(tīng)了一次領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)。通過(guò)這次講話(huà)，我有了一些深刻的體會(huì)和心得，我想與大家分享。

在一開(kāi)始的講話(huà)中，領(lǐng)導(dǎo)首先表達(dá)了對(duì)全體員工的感謝和肯定。他們提到了公司取得的成績(jī)，強(qiáng)調(diào)了每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力。這讓我感覺(jué)到，作為一個(gè)員工，我的努力和貢獻(xiàn)是受到認(rèn)可和重視的。這種肯定和激勵(lì)的語(yǔ)言激發(fā)了我更加積極地投入工作。

此外，領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和故事。他們談到了自己的職業(yè)生涯中的挫折和困難，以及如何從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這些故事讓我深入思考自己的職業(yè)發(fā)展，并對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了希望和動(dòng)力。我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持，知道只要自己努力，就一定能夠取得成功。

在講話(huà)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)還提到了公司的發(fā)展計(jì)劃和新的目標(biāo)。他們?cè)敿?xì)解釋了這些目標(biāo)的重要性和意義，并提出了相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。這給了我們一個(gè)明確的方向和目標(biāo)，讓我知道我所做的工作是與公司的整體戰(zhàn)略相一致的。這讓我更加有動(dòng)力去推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

此次講話(huà)的一個(gè)重要亮點(diǎn)是，領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)員工積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。他們認(rèn)為，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是員工成功的關(guān)鍵。作為公司的一份子，我們應(yīng)該要有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷適應(yīng)變化和提升自己的技能。這讓我意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能夠跟上行業(yè)的發(fā)展并為公司帶來(lái)更多的價(jià)值。

最后，領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)的結(jié)束部分，再次強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性。他們鼓勵(lì)我們要密切合作，互相幫助，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。這給了我一種身臨其境的感覺(jué)，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。我深深認(rèn)識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是靠所有成員的共同努力和配合才能夠?qū)崿F(xiàn)的。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)這次講話(huà)，我感受到了肯定和激勵(lì)的力量，激起了我的工作熱情和動(dòng)力。我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展有了更加明確的認(rèn)識(shí)，也明白了個(gè)人努力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊(duì)將能夠取得更加優(yōu)秀的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

總而言之，這次領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)給了我很多啟發(fā)和鼓舞。通過(guò)肯定和激勵(lì)，講述個(gè)人成長(zhǎng)的故事和經(jīng)驗(yàn)，明確公司的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作，領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了每個(gè)人的工作熱情和動(dòng)力。我將會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇二

作為一名公司職員，我有幸參加了公司領(lǐng)導(dǎo)的一次重要講話(huà)。在這次講話(huà)中，公司領(lǐng)導(dǎo)給我留下了深刻的印象，并使我對(duì)公司的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我聽(tīng)完講話(huà)后的心得體會(huì)。

首先，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他提到，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與努力，才能取得更好的業(yè)績(jī)。我深有體會(huì)地意識(shí)到，一個(gè)人的力量是有限的，但是如果將多個(gè)人的智慧與力量結(jié)合起來(lái)，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的能量。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們應(yīng)該尊重和信任團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)同時(shí)也學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的建議。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能使公司向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

其次，公司領(lǐng)導(dǎo)提到了適應(yīng)變革的重要性。他指出，現(xiàn)在的市場(chǎng)變化如此之快，我們必須不斷適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。變革雖然會(huì)帶來(lái)不確定性和困難，但只有勇于面對(duì)變革并主動(dòng)去適應(yīng)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。聽(tīng)完這番話(huà)后，我深刻認(rèn)識(shí)到要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境。只有緊跟時(shí)代的步伐，我們才能不斷突破自我，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中聽(tīng)到了對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)。他強(qiáng)調(diào)了人才的重要性，并提到公司將會(huì)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展。這讓我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和重視。作為員工，我們應(yīng)該倍加珍惜這一機(jī)會(huì)，并主動(dòng)參與公司提供的培訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí)，他也號(hào)召我們要保持積極的工作態(tài)度，相信自己的能力，不斷努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)。這種激勵(lì)和關(guān)懷讓我感到公司是一個(gè)非常積極向上的工作環(huán)境，激發(fā)了我更進(jìn)一步地努力工作的動(dòng)力。

第四，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中提到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。他強(qiáng)調(diào)了公司除了在經(jīng)濟(jì)層面的發(fā)展，還應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)保、公益等社會(huì)問(wèn)題。這一觀(guān)點(diǎn)讓我感到由公司來(lái)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，不僅是一家企業(yè)的責(zé)任，也是我們每個(gè)員工應(yīng)該追求的目標(biāo)。作為一名員工，我深刻明白公司的發(fā)展與社會(huì)的穩(wěn)定和諧息息相關(guān)。在聽(tīng)完這番話(huà)后，我決心在工作中充分發(fā)揮自己的作用，為公司的社會(huì)責(zé)任盡自己的一份力量。

最后，我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來(lái)了這次寶貴的講話(huà)機(jī)會(huì)。通過(guò)他的講話(huà)，我對(duì)公司的發(fā)展方向和重點(diǎn)有了更加明確的認(rèn)知，同時(shí)也收獲了不少在職場(chǎng)中的指導(dǎo)和激勵(lì)。我相信，只有在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們才能在職業(yè)道路上更加堅(jiān)定地前行。作為公司職員，我們應(yīng)該緊跟公司的步伐，積極配合團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)適應(yīng)變革，發(fā)揚(yáng)積極的工作態(tài)度，并承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。只有這樣，我們才能共同推動(dòng)公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇三

學(xué)習(xí)了劉市長(zhǎng)講話(huà)精神，把會(huì)議精神傳達(dá)到每位干部職工，劉市長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司的工作和發(fā)展前景，并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際要求全心全力抓好安全工作，盡心盡力做好經(jīng)營(yíng)管理，同心協(xié)力搞好集體團(tuán)結(jié)。劉市長(zhǎng)的講話(huà)非常確切，是我很受鼓舞，感受頗深，心得如下:。

20xx年10月1日，新泰市委副書(shū)記、市長(zhǎng)劉學(xué)保一行帶著市委、市政府的關(guān)懷來(lái)看望慰問(wèn)一線(xiàn)干部職工，劉市長(zhǎng)代表市委、市府對(duì)全體干部職工表達(dá)節(jié)日的問(wèn)候，高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司工作。使我切身體會(huì)到好班子帶出好隊(duì)伍，好隊(duì)伍干出好事業(yè)，明興礦業(yè)集團(tuán)原來(lái)管理比較混亂，基礎(chǔ)條件比較差，在新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，短短不到三年的時(shí)間，集團(tuán)公司面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，安全生產(chǎn)條件得到了極大的提升，安全保障能力越來(lái)越強(qiáng)，工資福利待遇越來(lái)越高，環(huán)境格局品味越來(lái)越美，企業(yè)效益得到大幅度的提高，齊頭并進(jìn)，各具特色。實(shí)踐證明，這個(gè)班子能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工安心，明興集團(tuán)的發(fā)展大有希望。

通過(guò)學(xué)習(xí)講話(huà)使我深深體會(huì)到我們還處在一個(gè)爬坡的階段，處在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的階段，在這個(gè)過(guò)程中若有閃失，我們都承受不起，因此需要大家振奮精神、腳踏實(shí)地的做些事情。當(dāng)前的安全形勢(shì)來(lái)之不易，狠抓細(xì)節(jié)，無(wú)論何時(shí)都要將安全放在首位，打贏(yíng)四季度的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全年安全生產(chǎn)。同時(shí)要繼續(xù)堅(jiān)持“過(guò)緊日子，過(guò)苦日子”的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)能增效，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高礦井科技信息化水平，改善職工生活和工作環(huán)境，加強(qiáng)人性化管理，使我們有種自豪感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感。深深領(lǐng)會(huì)到搞好集體團(tuán)結(jié)關(guān)系著我們事業(yè)的成敗，只有工作中相互支持、維護(hù)，生活上相互關(guān)心、體貼，凡事講大局、講原則，講團(tuán)結(jié)，確定自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能把我們的企業(yè)建設(shè)得更美好，企業(yè)繁榮昌盛大家才會(huì)有收益，我們的日子才會(huì)越過(guò)越好。

深刻領(lǐng)會(huì)劉市長(zhǎng)講的一席話(huà)，劉市長(zhǎng)的講話(huà)非常確切，感到市委、市府非常相信大家，我們要把劉市長(zhǎng)的講話(huà)精神貫徹到我們的.實(shí)際工作中去，準(zhǔn)確的、開(kāi)創(chuàng)性的去做好自身工作，進(jìn)一步拼搏奮進(jìn)、進(jìn)一步的創(chuàng)新工作。以講話(huà)精神為動(dòng)力，我要嚴(yán)格按照礦上的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制要求自己，愛(ài)崗競(jìng)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，用責(zé)任心干好本職工作，抓好細(xì)節(jié)，牢記規(guī)程措施，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，深入現(xiàn)場(chǎng)，在工作中吃苦在前，享受在后，有困難時(shí)主動(dòng)盯上靠上，直到隱患消除，確保在機(jī)電設(shè)備科及本人包掛分管工作不出差錯(cuò)，堅(jiān)決打贏(yíng)決戰(zhàn)四季度的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇四

在參加完邊車(chē)隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話(huà)后，我倍受鼓舞，對(duì)公司2010年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿(mǎn)信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀(guān)念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。

我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車(chē)服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車(chē)隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹(shù)立小車(chē)服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿(mǎn)思想，消除滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車(chē)隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講。

話(huà)精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車(chē)隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇五

近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我集團(tuán)陳玉梅女士關(guān)于《在中農(nóng)xx集團(tuán)企業(yè)文化啟動(dòng)大會(huì)上的講話(huà)》，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加清楚的了解到xx集團(tuán)的企業(yè)文化和當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際體會(huì)如下。

學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑，是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動(dòng)力，根據(jù)陳女士的講話(huà)內(nèi)容，按照xx集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化的總體目標(biāo)和基本原則，本人仔細(xì)研讀，深入學(xué)習(xí)，重新梳理了自身的不足，并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)水平，從而提升自己的價(jià)值和提高企業(yè)的整體效益。

在這次的學(xué)習(xí)中，我深深的體會(huì)到集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的重視程度。作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信，高效，創(chuàng)新，共贏(yíng)”是我們集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)，其中，誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立，作為集團(tuán)的一份子，我要繼承和發(fā)揚(yáng)了這一美德，無(wú)論在以后的`工作上，生活中本著誠(chéng)信為本才能使我在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自己的能力。高效文化，在以后的工作中本人要具備大局意識(shí)，要自覺(jué)把公司的整體利益放在第一位，通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、請(qǐng)教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升，努力讓自己做到思想進(jìn)步，工作勤奮，業(yè)務(wù)水平過(guò)硬，操作更加高效的集團(tuán)員工。創(chuàng)新文化，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新理念的決心，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入集團(tuán)的年輕人，我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢(shì)，在吸取老員工工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不能墨守成規(guī)，要積極的探索和創(chuàng)新，不斷的開(kāi)拓自己的視野，深入的掌握國(guó)家提出的新思想、新政策，來(lái)提高整個(gè)企業(yè)的工作效率，并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏(yíng)文化，在以后的工作中我要積極的面對(duì)客戶(hù)，尊重客戶(hù)，理解客戶(hù)，持續(xù)提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏(yíng)。面對(duì)同志，尊重和關(guān)心同志，緊密的聯(lián)系同志，有效的交流和請(qǐng)教提高自己的工作能力，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏(yíng)。

總之，通過(guò)對(duì)這次講話(huà)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了我對(duì)工作的信心，作為這個(gè)大家庭的醫(yī)院，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，圓滿(mǎn)完成集團(tuán)和公司的各項(xiàng)任務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇六

最近，我們學(xué)校的供電公司召開(kāi)了一次專(zhuān)題講座，供電公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的演講，我對(duì)他們的講話(huà)深感受益匪淺。在這里，我想和大家分享一下我的心得體會(huì)。

首先，我被供電公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言所打動(dòng)。他們講到了供電公司的歷史，講到了公司的使命，以及供電工作的重要性。在談到這些話(huà)題的時(shí)候，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都充滿(mǎn)了激情，讓我深深感到了他們對(duì)企業(yè)和電力行業(yè)的熱愛(ài)。這種熱情不僅讓我感受到了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的辛勤付出，也讓我更加明白了對(duì)于企業(yè)，對(duì)于社會(huì)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。

其次，我也感受到了供電公司領(lǐng)導(dǎo)們的耐心和專(zhuān)業(yè)。在演講當(dāng)中，供電公司的領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)仔細(xì)回答聽(tīng)眾的問(wèn)題和疑慮，特別是在技術(shù)和專(zhuān)業(yè)方面，他們提供了很多有用和實(shí)際的建議。這些建議對(duì)于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是非常受益的。通過(guò)他們的分享，我們更加清楚地了解了電力行業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)，對(duì)于我們今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展也有了更明確的方向。

最后，我認(rèn)為這次演講最深刻的意義是：讓我們明白了一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值。作為一名學(xué)生，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到企業(yè)受到道德和社會(huì)責(zé)任等方面的批評(píng)和指責(zé)。但是，在這次演講中，我們看到了那些為了社會(huì)發(fā)展而默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者，我們看到了企業(yè)在服務(wù)社會(huì)的過(guò)程中所發(fā)揮的作用。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展中，我會(huì)更加關(guān)注社會(huì)價(jià)值，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

總之，供電公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，讓我們?cè)谝?jiàn)證企業(yè)歷史、了解技術(shù)專(zhuān)業(yè)方面學(xué)到了很多新的知識(shí)。同時(shí)他們的人格魅力和企業(yè)熱情也讓我更加深入了解社會(huì)和企業(yè)的核心價(jià)值。我相信，通過(guò)這次講座的學(xué)習(xí)，我將會(huì)更好地認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)于社會(huì)，對(duì)于我們學(xué)生的重要性。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇七

每當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話(huà)時(shí)，大家總是期待能夠聽(tīng)到激勵(lì)人心的話(huà)語(yǔ)和深刻的思考。作為員工，我有幸聆聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)最近一次講話(huà)，并在其中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。通過(guò)聆聽(tīng)、思考和總結(jié)，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)對(duì)于公司的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，同時(shí)也對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。在接下來(lái)的文章中，我將分享我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的體會(huì)和思考。

二、領(lǐng)導(dǎo)的明智決策。

在講話(huà)中，公司領(lǐng)導(dǎo)提到了一系列明確而明智的決策，這些決策將會(huì)對(duì)公司的未來(lái)產(chǎn)生積極的影響。首先，領(lǐng)導(dǎo)明確提出了公司將重點(diǎn)發(fā)展多元化的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以提升整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這種戰(zhàn)略調(diào)整不僅使公司能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)的變化，還為員工提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。其次，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了對(duì)于員工的培訓(xùn)和發(fā)展的重要性。通過(guò)更加系統(tǒng)和有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了提升能力和實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的機(jī)會(huì)。這些明智的決策讓我對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，也激勵(lì)著我個(gè)人更為積極地追求進(jìn)步。

三、領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)和鼓舞。

講話(huà)中，公司領(lǐng)導(dǎo)不僅提供了明智的決策，還鼓勵(lì)和激勵(lì)了全體員工。他們分享了一些成功故事和精神力量，以激發(fā)我們對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。首先，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并給予了那些在工作中展現(xiàn)出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力的員工以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。這種肯定不僅讓被表?yè)P(yáng)的員工感到鼓舞，也為其他員工樹(shù)立了榜樣。其次，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持不懈的動(dòng)力在成功中的重要性。他們以具體的案例說(shuō)明了堅(jiān)持與專(zhuān)注在追逐成功時(shí)的重要作用。這些激勵(lì)和鼓舞讓我更加深信，只要努力拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

四、聆聽(tīng)并與之聯(lián)結(jié)。

作為收聽(tīng)者，我們也應(yīng)該積極參與到領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中，從中對(duì)自己的工作和生活進(jìn)行深度的思考。在聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該具有更加開(kāi)放和積極的態(tài)度，真正理解和汲取其中不同的觀(guān)點(diǎn)和思考。這不僅僅意味著聽(tīng)到，更重要的是真正聆聽(tīng)和理解，并將其中的智慧與自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)形成聯(lián)結(jié)，我們能夠在日常工作中更加理性和高效地思考并解決問(wèn)題，提升自己的工作能力。

五、積極踐行和總結(jié)。

聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)之后，我意識(shí)到要將其中的智慧付諸行動(dòng)是非常重要的。通過(guò)積極踐行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和倡議，我們才能最大限度地發(fā)揮出講話(huà)的靈感和影響力。同時(shí)，我意識(shí)到對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的總結(jié)和反思也是非常必要的。通過(guò)對(duì)講話(huà)的總結(jié)和反思，我可以更好地理解其中的思想和價(jià)值觀(guān)，進(jìn)而使這些價(jià)值觀(guān)融入到我們的日常工作和生活中。只有通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，我們才能不斷提升自己，并將講話(huà)中的價(jià)值觀(guān)轉(zhuǎn)化為我們個(gè)人的行動(dòng)準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

通過(guò)聆聽(tīng)和思考，我意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)對(duì)于公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。明智的決策、激勵(lì)與鼓舞、與之聯(lián)結(jié)和積極踐行都是實(shí)現(xiàn)這種影響的關(guān)鍵要素。作為員工，我們應(yīng)該充分珍惜這樣的機(jī)遇，將領(lǐng)導(dǎo)的智慧轉(zhuǎn)化為我們自己的實(shí)際行動(dòng)。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)，并取得更大的成功。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇八

最近我們學(xué)校的供電公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)為我們進(jìn)行了一場(chǎng)講話(huà)，讓我們更加深入地了解到該公司的運(yùn)作和發(fā)展現(xiàn)狀，同時(shí)也讓我有了一些心得體會(huì)。

首先，壓縮成本是企業(yè)發(fā)展的重要手段。在講話(huà)中，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了壓縮成本這個(gè)重要的話(huà)題。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈大的情況下，壓縮成本可以讓企業(yè)在價(jià)格上有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可以增加公司的利潤(rùn)空間。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化流程，節(jié)約能量和資源，就可以實(shí)現(xiàn)成本的大幅壓縮。對(duì)于我們學(xué)生而言，這也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們更深入地了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的規(guī)則和方式，學(xué)會(huì)如何在未來(lái)的發(fā)展中更加注重成本控制，以達(dá)到更好的生存和發(fā)展。

其次，長(zhǎng)期規(guī)劃是推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展的必要條件。在講話(huà)中，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃這個(gè)話(huà)題。這也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良性循環(huán)的必要條件。只有在明確的前期分析和規(guī)劃的基礎(chǔ)上，才能確保企業(yè)的發(fā)展方向和路徑。在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)該注重潛力開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)防范，同時(shí)也要加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng)新力度，以推動(dòng)企業(yè)的形態(tài)和質(zhì)量的良性發(fā)展。對(duì)于我們學(xué)生而言，長(zhǎng)期規(guī)劃也是我們成長(zhǎng)和發(fā)展的必要條件。我們需要了解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，以保證自己的方向和前途。

第三，重視服務(wù)是企業(yè)贏(yíng)得顧客信賴(lài)和支持的重要戰(zhàn)略。在講話(huà)中，供電公司領(lǐng)導(dǎo)提到了重視服務(wù)和顧客需求的話(huà)題。作為一家供電廠(chǎng)商，培育和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系是保持現(xiàn)有客戶(hù)和開(kāi)拓新市場(chǎng)的重要手段。而為了實(shí)現(xiàn)這一目的，供電公司必須通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)化流程，讓客戶(hù)感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷，才能贏(yíng)得顧客信賴(lài)和支持。而對(duì)于我們學(xué)生而言，也需要注重服務(wù)和素質(zhì)的培養(yǎng)。只有理解顧客需求和優(yōu)化個(gè)人素質(zhì)水平，才能夠贏(yíng)得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)和職業(yè)的成功。

綜上所述，供電公司領(lǐng)導(dǎo)的這場(chǎng)講話(huà)，讓我們深入了解到企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展，更加清晰了解到企業(yè)發(fā)展的規(guī)則和條件，也讓我們認(rèn)識(shí)到了自己在未來(lái)的職業(yè)生涯中需要關(guān)注和學(xué)習(xí)的方向和方式，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，為未來(lái)鋪平一條光明之路。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇九

在項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織與帶領(lǐng)下，xx項(xiàng)目全體人員共同學(xué)習(xí)了xx董事長(zhǎng)關(guān)于《在總公司半年工作會(huì)議上的講話(huà)》，學(xué)習(xí)完xx董事長(zhǎng)的講話(huà)，使我深有感觸。xx董事長(zhǎng)在這次講話(huà)中主要闡述了兩個(gè)方面的內(nèi)容。

首先，xx董事長(zhǎng)對(duì)對(duì)上半年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，xx董事長(zhǎng)從公司的市場(chǎng)情況、綜合實(shí)力、管理層次、績(jī)效考核、內(nèi)部審計(jì)、合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時(shí)也提出了十個(gè)方面的突出矛盾與問(wèn)題，使我這個(gè)剛剛畢業(yè)來(lái)到項(xiàng)目工作的新同志對(duì)于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認(rèn)識(shí)到了公司的綜合實(shí)力、管理制度，同時(shí)對(duì)于公司提出的五比五創(chuàng)精神有了更為深刻地認(rèn)識(shí)。

第二，xx董事長(zhǎng)對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，著重從工程項(xiàng)目過(guò)程管理、工程項(xiàng)目核算管理、工程項(xiàng)目收入分配標(biāo)準(zhǔn)、工程項(xiàng)目安全管理、工程項(xiàng)目分包管理、加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度拓展企業(yè)市場(chǎng)空間、加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作七個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并且提出了“八堅(jiān)持，八不許”的管理辦法。

下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。

首先，作為一名出納，最為基本的就是認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，出納的崗位職責(zé)：

1、遵守有關(guān)收支款的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，正確辦理筐項(xiàng)的收付工作。

2、嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)反映對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的一切開(kāi)支有權(quán)阻止。

3、及時(shí)登記復(fù)合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)相等和憑單的統(tǒng)一編號(hào)。

4、按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。

5、加強(qiáng)現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。

6、月末向項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)各種款項(xiàng)的'收付情況。

其次，要積極配合科長(zhǎng)工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我，現(xiàn)在最重要的是虛心向科長(zhǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)出納工作的財(cái)務(wù)知識(shí)，做到每天核實(shí)點(diǎn)庫(kù)，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認(rèn)真核實(shí)，做到不差賬。

材料方面，作為材料會(huì)計(jì)，應(yīng)該時(shí)時(shí)審核驗(yàn)收，登記臺(tái)賬，配合好科長(zhǎng)工作。認(rèn)真貫徹董事長(zhǎng)在這次講話(huà)中提出的有關(guān)材料方面的指導(dǎo)，遵守量、價(jià)分離原則，做好材料費(fèi)控制工作。

第一，對(duì)價(jià)格進(jìn)行控制。做到對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，貨比三家，擇優(yōu)購(gòu)料。

第二，對(duì)材料用量的控制。

通過(guò)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的講話(huà)，我從中領(lǐng)悟到了許多，對(duì)單位的基本概況有了更深一步的了解，特別是被單位的整體精神面貌和單位領(lǐng)導(dǎo)肯抓實(shí)干的精神所感染。從今以后，我會(huì)更加加倍努力工作，虛心學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作！

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十

領(lǐng)導(dǎo)是公司穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在，他們的講話(huà)對(duì)公司的各項(xiàng)工作起著重要的指導(dǎo)作用。作為一名員工，我有幸聆聽(tīng)并參與了多位公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)有了一些心得體會(huì)。

首先，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)應(yīng)具備明確的目標(biāo)和清晰的思路。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道自己想要傳達(dá)什么，他們的講話(huà)應(yīng)該能夠讓員工迅速理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，并清晰地知道如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。一次我參與的公司會(huì)議上，公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出了實(shí)現(xiàn)“五年雙倍增長(zhǎng)”的目標(biāo)，并提出了具體的措施，比如加大市場(chǎng)推廣力度、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)等。這樣明確和具體的講話(huà)方式有助于員工更好地理解和落實(shí)工作。

其次，講話(huà)需要具備啟發(fā)和激勵(lì)的力量。公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)應(yīng)該能夠激發(fā)員工的積極性，讓他們對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和動(dòng)力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從員工的角度出發(fā)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的才能，給予他們信任和支持。在一次公司年度慶典上，公司董事長(zhǎng)發(fā)表了一次激情澎湃的講話(huà)，他表達(dá)了對(duì)公司全體員工的感謝之情，并鼓勵(lì)大家為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。這樣的講話(huà)讓每個(gè)人感到自己的努力沒(méi)有被忽視，激發(fā)了大家更高的工作熱情。

第三，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)應(yīng)該注重實(shí)踐和成果的落地。講話(huà)很重要，但講完之后更重要的是能夠?qū)⑵湄瀼氐綄?shí)際行動(dòng)中。好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)自身講話(huà)的目標(biāo)和內(nèi)容，制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況。一次公司領(lǐng)導(dǎo)提出了推動(dòng)公司文化建設(shè)的重要性，并號(hào)召大家做出相應(yīng)的改進(jìn)。在接下來(lái)的幾個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司文化的建設(shè)進(jìn)行了深入的調(diào)研和分析，并進(jìn)行了一系列的改革措施，取得了不錯(cuò)的成效。這次經(jīng)驗(yàn)讓我明白，講話(huà)只是開(kāi)始，真正的成果需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)。

第四，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)應(yīng)具備鼓勵(lì)員工發(fā)言和溝通的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中應(yīng)該給予員工充分的表達(dá)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們提問(wèn)和發(fā)表自己的意見(jiàn)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解員工的需求和關(guān)切，并積極地進(jìn)行解答和回應(yīng)。在一次公司的示范講話(huà)會(huì)上，每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)提問(wèn)并得到了滿(mǎn)意的解答。這樣的開(kāi)放性講話(huà)環(huán)境讓員工感到自己是被尊重和重視的，也有助于建立良好的溝通氛圍。

最后，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)需要具備耐心和堅(jiān)定的性格。公司的發(fā)展需要時(shí)間和耐心，在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)需要保持穩(wěn)定和堅(jiān)定的態(tài)度。即使面臨困難和壓力，領(lǐng)導(dǎo)也不能隨意改變方向。一次公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中提到了公司發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，但他同時(shí)表達(dá)了對(duì)未來(lái)的信心和決心。這樣的堅(jiān)定態(tài)度讓員工相信公司的戰(zhàn)略是正確的，并愿意與公司一起共同面對(duì)困難。

總之，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)對(duì)于公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參與和思考，我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)應(yīng)具備明確的目標(biāo)和清晰的思路，具備啟發(fā)和激勵(lì)的力量，注重實(shí)踐和成果的落地，鼓勵(lì)員工發(fā)言和溝通，以及需要具備耐心和堅(jiān)定的性格。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)才能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用，引導(dǎo)公司的穩(wěn)定發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十一

今年xx月xx日，xx副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會(huì)上講話(huà)指出，要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘男虑闆r、新問(wèn)題，全面提升內(nèi)審工作價(jià)值。講話(huà)中，xx副總裁從當(dāng)前國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、td發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問(wèn)題講起，系統(tǒng)論述了我們移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題時(shí)的工作特略。與此同時(shí)，他還就當(dāng)前，我們中國(guó)移動(dòng)的內(nèi)審工作進(jìn)行了深入的探討，對(duì)如何搞好公司內(nèi)審工作進(jìn)行了深入地研究。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上還是在行動(dòng)上都上了一個(gè)新臺(tái)階。之后，我對(duì)薛副總裁的講話(huà)進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個(gè)結(jié)論：責(zé)任意識(shí)是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

講話(huà)中，給我印象最深的是法國(guó)興業(yè)銀行的例子。法國(guó)興業(yè)銀行一度被認(rèn)為是世界上風(fēng)險(xiǎn)控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個(gè)最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空，事后，是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)重視不夠釀成的苦果，誠(chéng)如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個(gè)小小的漏洞就蘊(yùn)藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責(zé)任意識(shí)，才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌；由于缺少責(zé)任意識(shí)才釀成了一個(gè)又一個(gè)的悲劇。在鮮活的事例面前，員工的的責(zé)任意識(shí)的重要性更加突出，員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當(dāng)然，強(qiáng)烈的責(zé)任感也是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。我認(rèn)為，要強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。要通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展和審計(jì)成果的'充分利用促使公司全員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力。公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，要始終保持基業(yè)長(zhǎng)青，就需要每位員工來(lái)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，防患于未然，前瞻性思考，因時(shí)而變，從而掌握先機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)。薛總講過(guò)：內(nèi)審的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、咨詢(xún)?nèi)齻€(gè)作用，這些作用的發(fā)揮是靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實(shí)際，合理利用內(nèi)審工作人員，使每個(gè)人各盡所能，充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力，提升管理能力，帶好這支隊(duì)伍。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系。監(jiān)督是做好工作的硬約束力，在內(nèi)審工作中同樣實(shí)用。我想，應(yīng)從提高員工的責(zé)任意識(shí)入手，著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要。

體系都將無(wú)用；相反，較高的員工責(zé)任感能夠彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制制度中的一些不足。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十二

在參加完公司20xx年工作大會(huì)，深入學(xué)習(xí)公司x總經(jīng)理的講話(huà)后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)公司20xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成充滿(mǎn)信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

x總在工作大會(huì)上傳達(dá)貫徹公司20xx年工作的主要目標(biāo)可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個(gè)字，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀(guān)念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了優(yōu)化人力資源管理，全面推行績(jī)效考核，按崗按技按貢獻(xiàn)取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇，徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進(jìn)三解”主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，既是市委“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開(kāi)好局、起好步的一項(xiàng)重要決策部署。那么作為一名供水人，如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，謀劃理念，深化設(shè)計(jì)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，自覺(jué)吸取新觀(guān)念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。

公司是以供水為主的單位，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶(hù)服務(wù)的重任，廠(chǎng)里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“用戶(hù)至上、人民群眾滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，履行天職，保障供水嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹(shù)立xx（城市名）供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的.立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿(mǎn)思想，消除滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話(huà)精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十三

作為一名員工，我有幸參加了公司領(lǐng)導(dǎo)最近的一次講話(huà)。在這次講話(huà)中，他向我們傳達(dá)了關(guān)于公司發(fā)展的重要信息，并分享了他自己的心得和體會(huì)。通過(guò)這次講話(huà)，我深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的關(guān)心和支持，也進(jìn)一步了解了公司的目標(biāo)和發(fā)展方向。以下是我對(duì)這次講話(huà)的心得體會(huì)。

首先，這次講話(huà)讓我意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工的參與和共同成長(zhǎng)。在講話(huà)中，他強(qiáng)調(diào)了每個(gè)員工對(duì)于公司成功的重要性，并鼓勵(lì)我們積極參與并發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。他表示，公司需要每個(gè)員工的智慧和創(chuàng)造力來(lái)推動(dòng)公司前進(jìn)，而員工也能通過(guò)積極參與來(lái)提升自己的能力和價(jià)值。這讓我深感公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的信任和尊重，也激發(fā)了我更加積極地關(guān)注公司發(fā)展并為之努力奮斗的熱情。

其次，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中對(duì)于公司的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。他向我們展示了公司過(guò)去一段時(shí)間取得的成就，同時(shí)也指出了我們所面臨的挑戰(zhàn)和困難。他闡述了公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的重要性。這讓我更加明確了公司的發(fā)展方向和策略，也增強(qiáng)了我的歸屬感和自豪感。我相信只有了解公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略，我們才能更好地為公司的成功貢獻(xiàn)自己的力量。

第三，公司領(lǐng)導(dǎo)分享了他自己的心得和體會(huì)。他談到了自己在工作和生活中的經(jīng)歷和感悟，并提出了一些對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的建議。他鼓勵(lì)我們勇于擔(dān)當(dāng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，同時(shí)也要關(guān)注自己的身心健康。這使我深受啟發(fā)，讓我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第四，公司領(lǐng)導(dǎo)在講話(huà)中提到了團(tuán)隊(duì)合作和互助的重要性。他強(qiáng)調(diào)了“團(tuán)結(jié)就是力量”的觀(guān)念，表示只有團(tuán)結(jié)合作，才能實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。他鼓勵(lì)大家互相幫助，相互支持，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。這給我留下了深刻的印象，讓我深信一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)能夠戰(zhàn)勝一切困難，共同創(chuàng)造輝煌的未來(lái)。

最后，在這次講話(huà)中，我還進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)和決策能力。他對(duì)于公司的發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和思考，并敢于做出一些挑戰(zhàn)性的決策。他表示，遇到困難和失敗只是進(jìn)步的一部分，我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)，勇敢面對(duì)并不斷調(diào)整和改進(jìn)。這讓我深信公司領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)公司走向更好的未來(lái)，并讓我對(duì)于公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心和期待。

通過(guò)參加公司領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，我不僅對(duì)于公司的發(fā)展有了更深刻的理解，也對(duì)于自己的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃。我深感公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的關(guān)心和支持，也對(duì)于公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。我會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，積極參與公司的發(fā)展，為公司的成功貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十四

在參加完公司2012年工作大會(huì)，深入學(xué)習(xí)公司*總經(jīng)理的講話(huà)后，我倍受鼓舞，對(duì)公司2011年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)公司2012年全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成充滿(mǎn)信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

*總在工作大會(huì)上傳達(dá)貫徹公司2012年工作的主要目標(biāo)可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個(gè)字，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀(guān)念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了優(yōu)化人力資源管理,全面推行績(jī)效考核,按崗按技按貢獻(xiàn)取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進(jìn)三解”主題教育的開(kāi)展，既是市委“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開(kāi)好局、起好步的一項(xiàng)重要決策部署。那么作為一名供水人，如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，謀劃理念，深化設(shè)計(jì)。要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，自覺(jué)吸取新觀(guān)念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。

公司是以供水為主的單位，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶(hù)服務(wù)的重任，廠(chǎng)里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“用戶(hù)至上、人民群眾滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，履行天職，保障供水嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹(shù)立**(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿(mǎn)思想，消除滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話(huà)精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

全阿德。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十五

今年*月*日，**副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會(huì)上講話(huà)指出，要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘男虑闆r、新問(wèn)題，全面提升內(nèi)審工作價(jià)值。講話(huà)中，**副總裁從當(dāng)前國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、td發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問(wèn)題講起，系統(tǒng)論述了我們移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題時(shí)的工作特略。與此同時(shí)，他還就當(dāng)前，我們中國(guó)移動(dòng)的內(nèi)審工作進(jìn)行了深入的探討，對(duì)如何搞好公司內(nèi)審工作進(jìn)行了深入地研究。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上還是在行動(dòng)上都上了一個(gè)新臺(tái)階。之后，我對(duì)薛副總裁的講話(huà)進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個(gè)結(jié)論：責(zé)任意識(shí)是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

講話(huà)中，給我印象最深的是法國(guó)興業(yè)銀行的例子。法國(guó)興業(yè)銀行一度被認(rèn)為是世界上風(fēng)險(xiǎn)控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個(gè)最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空，事后，是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)重視不夠釀成的苦果，誠(chéng)如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個(gè)小小的漏洞就蘊(yùn)藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責(zé)任意識(shí)，才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌；由于缺少責(zé)任意識(shí)才釀成了一個(gè)又一個(gè)的悲劇。在鮮活的事例面前，員工的的責(zé)任意識(shí)的重要性更加突出，員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當(dāng)然，強(qiáng)烈的責(zé)任感也是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。我認(rèn)為，要強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。要通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展和審計(jì)成果的充分利用促使公司全員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力。公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，要始終保持基業(yè)長(zhǎng)青，就需要每位員工來(lái)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，防患于未然，前瞻性思考，因時(shí)而變，從而掌握先機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)。薛總講過(guò)：內(nèi)審的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、咨詢(xún)?nèi)齻€(gè)作用，這些作用的發(fā)揮是靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實(shí)際，合理利用內(nèi)審工作人員，使每個(gè)人各盡所能，充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力，提升管理能力。帶好這支隊(duì)伍。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系。監(jiān)督是做好工作的硬約束力，在內(nèi)審工作中同樣實(shí)用。我想，應(yīng)從提高員工的責(zé)任意識(shí)入手，著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要。

總之，雖然內(nèi)審工作是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要從方方面面做出努力，但有一條主線(xiàn)是根本是，那就是員工的責(zé)任意識(shí)。如果員工沒(méi)有責(zé)任感，再好的風(fēng)險(xiǎn)防控體系都將無(wú)用；相反，較高的員工責(zé)任感能夠彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制制度中的一些不足。

公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)心得體會(huì)篇十六

今年xx月xx日，xx副總裁在20xx年的內(nèi)審工作研討會(huì)上講話(huà)指出，要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘男虑闆r、新問(wèn)題，全面提升內(nèi)審工作價(jià)值。講話(huà)中，xx副總裁從當(dāng)前國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、td發(fā)展和通信行業(yè)在發(fā)展中存在的各種問(wèn)題講起，系統(tǒng)論述了我們移動(dòng)公司在應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題時(shí)的工作特略。與此同時(shí)，他還就當(dāng)前，我們中國(guó)移動(dòng)的內(nèi)審工作進(jìn)行了深入的探討，對(duì)如何搞好公司內(nèi)審工作進(jìn)行了深入地研究。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)公司的內(nèi)審工作有了更為深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)當(dāng)前公司面臨的各種內(nèi)審新情況也有了更為全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上還是在行動(dòng)上都上了一個(gè)新臺(tái)階。之后，我對(duì)薛副總裁的講話(huà)進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的工作總結(jié)出了這樣一個(gè)結(jié)論：責(zé)任意識(shí)是做好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

講話(huà)中，給我印象最深的是法國(guó)興業(yè)銀行的例子。法國(guó)興業(yè)銀行一度被認(rèn)為是世界上風(fēng)險(xiǎn)控制最出色的銀行之一。但就是這樣一個(gè)最“出色”的銀行導(dǎo)致了形成49億歐元的巨額虧空，事后，是與員工的不重視有關(guān)。我想這是銀行員工對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)重視不夠釀成的苦果，誠(chéng)如薛總所講:千里之堤毀于蟻穴!一個(gè)小小的漏洞就蘊(yùn)藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)小小的交易員就可能使一家銀行徹底消失。

由于缺少責(zé)任意識(shí)，才使興業(yè)銀行這座金融大廈轟然倒塌；由于缺少責(zé)任意識(shí)才釀成了一個(gè)又一個(gè)的悲劇。在鮮活的事例面前，員工的的責(zé)任意識(shí)的重要性更加突出，員工素質(zhì)的重要性日益顯現(xiàn)。當(dāng)然，強(qiáng)烈的責(zé)任感也是做好內(nèi)審工作的'關(guān)鍵。我認(rèn)為，要強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，做好內(nèi)審工作應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。

要通過(guò)審計(jì)工作的開(kāi)展和審計(jì)成果的充分利用促使公司全員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力。公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，要始終保持基業(yè)長(zhǎng)青，就需要每位員工來(lái)樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，防患于未然，前瞻性思考，因時(shí)而變，從而掌握先機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)。

薛總講過(guò)：內(nèi)審的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、咨詢(xún)?nèi)齻€(gè)作用，這些作用的發(fā)揮是靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們要根據(jù)公司的實(shí)際，合理利用內(nèi)審工作人員，使每個(gè)人各盡所能，充分發(fā)揮每一位內(nèi)審工作者的智慧和力量。還要不斷地提升業(yè)務(wù)能力，提升管理能力。帶好這支隊(duì)伍。

三是建立科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系。

監(jiān)督是做好工作的硬約束力，在內(nèi)審工作中同樣實(shí)用。我想，應(yīng)從提高員工的責(zé)任意識(shí)入手，著手建立更加科學(xué)的內(nèi)審監(jiān)督體系，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展的需要。

總之，雖然內(nèi)審工作是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要從方方面面做出努力，但有一條主線(xiàn)是根本是，那就是員工的責(zé)任意識(shí)。如果員工沒(méi)有責(zé)任感，再好的風(fēng)險(xiǎn)防控體系都將無(wú)用；相反，較高的員工責(zé)任感能夠彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)控制制度中的一些不足。