報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇一

根據(jù)組織部通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：

近年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之列，明確了鎮(zhèn)、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ)。同時在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機(jī)制入手，認(rèn)真制定了xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計劃，做到長規(guī)劃、短安排，既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路，又突出了不同階段教育培訓(xùn)工作的重點，從機(jī)制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，提高整體水平，鎮(zhèn)黨委在不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室、電教室的建設(shè)，以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè)，不但為黨員教育培訓(xùn)工作提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強(qiáng)了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真堅持黨員正常的“三會一課“制度的基礎(chǔ)上，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。一是認(rèn)真落實了送寄學(xué)制度。例如在近年來先后開展的”三個代表“重要思想和08年農(nóng)村黨員主題教育活動中，為確保黨員的參學(xué)率和受教育率，采取了對外出流動黨員寄學(xué)，老弱病殘行動不便黨員送學(xué)的學(xué)習(xí)教育方法，及時進(jìn)行教育培訓(xùn)，使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織，行動不便不錯過學(xué)習(xí)教育的需要。為扎實做好教育培訓(xùn)工作，每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會，廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么?需要充實活動的內(nèi)容是什么專題會議，在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿，由黨委政府統(tǒng)一部署安排，實行“訂單培訓(xùn)”，有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才，學(xué)以致用的模范作用。三是建立黨員科技示范崗帶培制，由各村的黨員示范戶進(jìn)行傳授技藝，增強(qiáng)致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動，有效開辟了農(nóng)村黨員不出村門就能接受教育培訓(xùn)的新途徑。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊，適時深入到集貿(mào)市場，村組和田間地頭進(jìn)行流動培訓(xùn)，及時為廣大黨員群眾充電。五是開展廣播培訓(xùn)，鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實用知識制成磁帶，在廣播上滾動播放，既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率，又有促進(jìn)了農(nóng)民群眾學(xué)科技，用科技的積極性，推進(jìn)了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展。

在黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得一定成效，全面提高了黨員的素質(zhì)，使全鎮(zhèn)黨員在“三個文明“建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮，是因為：一是強(qiáng)化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，不然就形成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍，這項”軟任務(wù)“就會軟下來。二是教育培訓(xùn)的形成要靈活，多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要緊密結(jié)合實際，針對性強(qiáng)，才能達(dá)到學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展的效果。三是制度要嚴(yán)，職責(zé)明確，才能實現(xiàn)常抓不懈，取得實效的目標(biāo)。

近年來，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了一定工作，取得了實效，但仍然存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識，參與性不強(qiáng)，必須加強(qiáng)教育，增強(qiáng)積極性。四是少數(shù)村由于資金困境，電教設(shè)施不配套，影響教育培訓(xùn)工作。

如何進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項工作。一是要抓好陣地建設(shè)，包括黨員活動室、電教室、實習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè)。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合實際，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用。三是縣委組織部門要及時做好宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度，為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇二

××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。

一、建立分級責(zé)任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責(zé)任制。一是落實縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實村居的具體責(zé)任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務(wù)，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進(jìn)村級黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設(shè)示范點35個、建設(shè)扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責(zé)任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責(zé)。聯(lián)點責(zé)任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進(jìn)行評估。xx年，全縣對18個聯(lián)系點進(jìn)行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報告會等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。

二是突出進(jìn)行問題整改。對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究。對在村級黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級黨組織建設(shè)長期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇三

靠個人的不懈努力。

要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)。

校。

農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架。

子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和。

總結(jié)。

在實踐中求真知、長。

才干。面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知。

力。

要立足實際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞。

臺。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下。

去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際。

和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實地、專情。

于事。始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足。

本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭。

創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新。

路子。

榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必。

須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想。

上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事。

作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要。

始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇四

為響應(yīng)區(qū)委組織部“干部下基層駐農(nóng)村”的號召，駐在豐裕鎮(zhèn)的二郎村委會工作，不覺已經(jīng)近五個月。在這期間，我認(rèn)真以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，抱著認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力奉獻(xiàn)的想法，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，盡力做到一名村委副書記應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將這一時間內(nèi)的工作情況和想法小結(jié)如下：

一、 基層組織建設(shè)工作。目前二郎村青壯年均在外務(wù)工，聯(lián)系比較困難，我村委積極和在外務(wù)工人員聯(lián)系，幫助他們解決各種疑難問題，定期詢問他們在外的情況，主動提供法律、技術(shù)等各方面的信息，想方設(shè)法增加他們對家鄉(xiāng)的依戀，增強(qiáng)他們參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情。在家留守的人員多是老年人和在讀書年齡的小孩，發(fā)展年齡較大的人員入黨較為困難。我們認(rèn)為，目前基層黨組織建設(shè)的問題在于宣傳渠道單一，我村已經(jīng)沒有廣播，缺乏了和群眾聯(lián)系的基本工具，有政策不能講，有信息不能提供，群眾不能直接了解到我黨、政府的各方面信息，凝聚力顯得有些渙散。和在外務(wù)工人員的聯(lián)系也是較大問題，流動性大、疲于生計，對自己工作以外的事情不是很關(guān)心。我村委正在想辦法加大和在外務(wù)工人員的聯(lián)系和關(guān)心，隨時通報家鄉(xiāng)情況，讓在外人員放心，也增加他們回家建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

二、 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。二郎村是個老村，靠近成渝高速公路、省級公路。由于各種歷史原因，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，群眾積極性也不高。如果基礎(chǔ)設(shè)施不建設(shè)好，群眾就更加不理解村委，群眾的生活水平不能提高，群眾沒有能力投入基礎(chǔ)建設(shè)，也就不能改善目前的經(jīng)濟(jì)條件?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)問題陷入一個需要打破僵持的怪圈。要打破這個怪圈，就要一方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，一方面認(rèn)真調(diào)查了解我村情況，發(fā)動群眾，有效、迅速的搞好橋梁、公路、提灌站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實為老百姓的利益服務(wù)。

三、 在財務(wù)制度上，按照9月26日，鎮(zhèn)政府召開的工作會議要求，我村村委完善制訂了以下三個制度：一是關(guān)于農(nóng)村非生產(chǎn)性財務(wù)開支的有關(guān)規(guī)定。要求村級實行零接待制度，因特殊需要，接待標(biāo)準(zhǔn)備應(yīng)控制在每人10-15元；規(guī)定了村干部通訊費報銷規(guī)定。二是落實了關(guān)于農(nóng)村“四項制度”建設(shè)的實施細(xì)則。即對重大村務(wù)公決制、村級事務(wù)聽證制、村級財務(wù)公示制和村干部工作報告評議制等四項制度制定了明確的實施細(xì)則，并落實了責(zé)任和相應(yīng)的工作制約措施。三是落實報帳手續(xù)有關(guān)規(guī)定。按照鎮(zhèn)政府要求對“村帳鎮(zhèn)代理”實施過程中的報帳手續(xù)程序進(jìn)行明確規(guī)定。

四、 農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)和權(quán)益保護(hù)工作。我村絕大多數(shù)青壯年都在外務(wù)工，留在村里的都是年齡較大或較小的人員。在外人員文化程度普遍不高，在外工作也未能獲得相對高報酬，從事的都是低收入，高風(fēng)險工作，報酬有時還不能全部拿到。我村委正在積極聯(lián)系各個部門，希望能利用年底大家回家的時候，對在外務(wù)工人員進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，加大-法律常識教育，以期各方面提高農(nóng)民工的素質(zhì)，保障他們在外的權(quán)益不受侵犯。

五、 各類工程實施檢查工作。我村委積極完成完善各類工程實施工作，和相關(guān)部門通力合作，圓滿的完成了各類工程，并通過了檢查，也獲得各級部門的好評。我們現(xiàn)在需要的是上級部門在道路建設(shè)，池塘維修，提灌站的修建、變電器的更換維護(hù)上多加關(guān)心和幫助，切實解決好群眾基本的生產(chǎn)、生活問題。

響應(yīng)在全省組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的號召駐在村委會以來，至今已近一年，在這期間，我認(rèn)真以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“三查兩建一發(fā)展”為工作主題，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，起到了村委副書記應(yīng)有的作用，現(xiàn)將情況小結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視

對于這次下基層駐農(nóng)村工作，各級政府都很重視：一月初接受完市政府組織的駐村干部集中培訓(xùn)后，鎮(zhèn)又組織了我們對本鎮(zhèn)基本情況的學(xué)習(xí)。年前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)召開本鎮(zhèn)所有派出及派入同志的座談會，會上駐村同志涌躍發(fā)言，交流自己的駐村心得與工作方法，我得到了很大的啟示。我所在單位對自己的駐村工作也很關(guān)心，由副局長及檢查所所長送自己到村里報到;春節(jié)前我局局長與其他同志又到村委會進(jìn)行慰問，與村委會干部進(jìn)行交流;六月，我單位三位局長又到村委會對我進(jìn)行探訪，村委會五位干部也在一個星期后到我單位進(jìn)行回訪。雙方進(jìn)行了熱烈而友好的交流，相互學(xué)習(xí)。這一系列的活動，充分體現(xiàn)了組織和單位對自己的殷切期望，我絕不辜負(fù)各級政府及所在單位對這次駐村工作的重視，對本人的關(guān)懷，全身心地為發(fā)展當(dāng)?shù)卮逦?jīng)濟(jì)而努力工作。

二、 一年來的主要工作

(一)深入群眾，做好村情民意調(diào)研

比較好;村委經(jīng)濟(jì)收入較好，可支配收入400多萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主;6個村小組去年的可支配收入約為200多萬元，人均分紅700多元，收入以耕地、漁塘投包為主。村民民風(fēng)淳樸。到村民家中開展工作時，大多數(shù)村民都熱情有禮，精神面貌很好，村內(nèi)很少看見打麻將等賭錢活動，村民工作積極性較高。

(二)認(rèn)真完成鎮(zhèn)村(居)委會換屆選舉工作。

1、協(xié)助做好全鎮(zhèn)村(居)委會換屆選舉工作。3月下旬到6月底，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排，我與另外幾位“十百千萬”駐村干部一起抽調(diào)到鎮(zhèn)換屆辦協(xié)助開展村(居)委會換屆選舉工作。主要工作有：村(居)委成員調(diào)摸底工作，一些領(lǐng)導(dǎo)講話稿、議程安排的起草，一些注意事項的布置工作，正式選舉日協(xié)助選舉工作以及一些文字材料的編印工作。通過參與整個鎮(zhèn)的換屆選舉工作，對村(居)委會選舉有了一個很清晰的認(rèn)識，對農(nóng)村真實情況的認(rèn)識邁進(jìn)了一大步。

2、做好村委會的換屆選舉工作。多次走訪村民調(diào)查摸底，做好兩委主要干部人選的物色、考察工作，當(dāng)好黨委參謀，為換屆工作打好基礎(chǔ)。在選舉期間，做好幫忙寫員、監(jiān)票員的工作。村委會侯選干部在換屆選舉工作中在提名階段就以“兩個過半”以八成的大得票數(shù)順利當(dāng)選，得到政府和群眾的好評。

(三)全力以赴，抵抗洪災(zāi)。6月下旬，廣西遭遇百年一遇的洪災(zāi)，我市受上游影響也經(jīng)受50年一遇的洪水威協(xié)，是自98年以來最大的洪水。在6天的`洪水期間，我與村民一起巡基，同吃、同住。對發(fā)現(xiàn)基腳滲漏的險段也與村民一起搶險。用自己有車的優(yōu)勢，往返于堤壩與村委會、鎮(zhèn)政府之間，購買糧食、飯餐、防洪物資，搭載搶險人員，保證各方面的正常運(yùn)行，使我村駐守的防洪堤段平穩(wěn)過渡到安全期。

(四)抓住機(jī)遇，做好富民強(qiáng)村服務(wù)。主要工作為協(xié)助村委會加強(qiáng)土地開發(fā)，增強(qiáng)農(nóng)民收入。去年村委會可支配收入為400多萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主;6個村小組去年的可支配收入約為200多萬元，人均分紅700多元，收入以耕地、漁塘投包為主，還有少部分土地出租，收入來源數(shù)量少、形式單一。“三農(nóng)”問題，它的一個實質(zhì)問題是國家和農(nóng)戶的關(guān)系。

在開展全省“基層建設(shè)年”活動，干部下基層駐農(nóng)村活動中，我被列為首批駐村干部之一派駐西沙城鄉(xiāng)北莊堡村，這是和縣政府以及局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，也是對我的考驗，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對我的信任。

自全縣召開實施全省“基層建設(shè)年”活動干部下基層駐農(nóng)村活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動員會議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。

到，開展兩項活動是建設(shè)生態(tài)文明村、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證。改革開放以來，我縣基層黨組織和廣大黨員，為我縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應(yīng)的地方。有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強(qiáng)、作風(fēng)更加務(wù)實、制度更加完善；使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強(qiáng)的針對性和重大的現(xiàn)實意義。

放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。

通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步領(lǐng)會了實施全省“基層建設(shè)年”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么？”的問題。在以后的工作中，我將在和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，著力抓好以下幾件事情：

第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實到人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，項項任務(wù)有人抓”的工作格局。

毛主席說過“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的！”，既然我們駐在農(nóng)村，就應(yīng)該好好要珍惜這個難得的機(jī)會，不辜負(fù)組織的信任和群眾的期望，在農(nóng)村這個舞臺上展示自己的能力，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把和縣政府部署的各項任務(wù)完成好。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇五

投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動,無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。

高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎狀之類的,最多就是到縣、市參加個表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。

較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實際的直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉嵤┍┝Φ默F(xiàn)象不再時常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。

群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎么不想為群眾多辦些實事,怎么不想改變村里的面貌呢？一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動呢？必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢才能好辦事。

首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個距離。

1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起，把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應(yīng)付了事。

2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點越來越少。干部抓的大事，主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實中存在的焦點,熱點問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說：干部讓往東,咱們偏向西。

其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個不適應(yīng)。

2、對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。

3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進(jìn)步的民主意識不適應(yīng),隨著各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。

再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。

1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。

2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報,看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。

3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。

4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低，醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展不同步，文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛，農(nóng)地荒蕪，農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計劃生育工作難度大，受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后，干部群眾關(guān)系冷淡。

四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件，增進(jìn)干部與群眾的感情。

要讓村干部積極工作和順利地開展工作，就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也只有將各項建設(shè)搞好了，群眾的思想素質(zhì)提高了，村干部開展工作就容易了，要搞好這些工作，這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè)，使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué)，遏制迷信，徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會保障機(jī)制，切實加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè)，不僅要耕者有其田，還要耕者有其醫(yī)，使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè)，多從農(nóng)民實際出發(fā)，多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班，針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計劃生育工作，要加強(qiáng)宣傳與教育，讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān)，更加重了社會負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制，從制度這個根本入手，加大財政投入，切實照顧農(nóng)村科技人才實實在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè)，則仍然是一個長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

四、幾點思考。

村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地，是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者，也是新農(nóng)村建設(shè)的動員者、組織者和實踐者。村干部隊伍素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此，必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動村干部隊伍建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1、著眼于“選準(zhǔn)人”，完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記；注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，選派堅持“四不變”和“兩優(yōu)先”，即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦，帶富有本事，治村有能力，處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度，村黨組織書記中，村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用，實現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人，帶富一個村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，積極推廣“一票直選”和公開競選。即：在不提候選人的情況下，由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實，積極創(chuàng)造平等的機(jī)會和環(huán)境，鼓勵有能力的黨員參與競選，實現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實施“三培養(yǎng)”工程，即：把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記，有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后，要以“一村一名”大學(xué)生為主體，可采取半脫產(chǎn)的方式，給予一定的報酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任，給他們鍛煉的機(jī)會，使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境，提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。

2、著眼于“育強(qiáng)人”，完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式，整合。

教學(xué)。

資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時期農(nóng)村工作的新情況、新要求，將培訓(xùn)內(nèi)容的重點由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主，以培養(yǎng)實際操作能力為中心，逐步把駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力，使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時，針對村干部的工作需要，按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類，開展“菜單式”點題培訓(xùn)。三是突出實效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù)，以全面提升村干部隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，并抓好組織實施，力爭通過3年努力，逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊伍。

5、著眼于“用好人”，完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法，將經(jīng)濟(jì)工作、社會發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分，與村干部工資掛鉤，年終進(jìn)行綜合考評，實行獎懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè)，注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用，鼓勵村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實體，領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織，建立農(nóng)業(yè)示范基地，為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動提供幫助與支持，不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇六

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設(shè)在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，各種所有制經(jīng)濟(jì)社會組織在內(nèi)的職工（包括農(nóng)民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的工作。

20xx年我縣組建任務(wù)是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關(guān)鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設(shè)、以及是否舉辦文體活動、是否帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。

工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進(jìn)下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，進(jìn)一步為我縣科學(xué)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步推動黨和政府關(guān)于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強(qiáng)黨對工會領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

當(dāng)然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認(rèn)識到組建工會的重要性，認(rèn)為有沒有都一樣；有些是認(rèn)為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強(qiáng)企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產(chǎn)率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇七

今年以來，**鄉(xiāng)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的難點，作為推進(jìn)黨建工作的重點；把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的焦點，作為加強(qiáng)黨建工作的著力點，全鄉(xiāng)黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)黨的建設(shè)亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

一、今年我們主要抓了以下幾項工作：

1、以深化黨的宗旨教育為核心，認(rèn)真開展黨員干部教育培訓(xùn)。我們充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，以鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，在全鄉(xiāng)掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學(xué)習(xí)熱潮。一是結(jié)合年初學(xué)習(xí)區(qū)委工作會議精神，組織全鄉(xiāng)廣大干部進(jìn)行深入討論，并結(jié)合新渡實際，制定了建設(shè)“工業(yè)新港、生態(tài)新城、活力新渡”發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定發(fā)展思路和目標(biāo)；二是結(jié)合干部作風(fēng)教育集中整頓，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵。深化了全鄉(xiāng)黨員干部對實踐“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的認(rèn)識；三是根據(jù)發(fā)展思路，選擇專題深入實際調(diào)查研究、指導(dǎo)。

深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，以班子建設(shè)為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全黨委擴(kuò)大會議議事規(guī)則，建立科學(xué)的干部績效考核評價體系，探索村干部結(jié)構(gòu)性績效工資制度，有效健全基層基礎(chǔ)工作網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對干部的教育、管理、監(jiān)督，組織開展鄉(xiāng)、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發(fā)展”、“奉獻(xiàn)新渡、愛崗敬業(yè)”演講比賽，組織“新渡科學(xué)發(fā)展大講堂”，增進(jìn)干部為民服務(wù)的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。

6、遠(yuǎn)程教育工作。積極開展遠(yuǎn)程教育“五星級”站點創(chuàng)建工作和創(chuàng)新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠(yuǎn)教”的黨建引領(lǐng)，助推特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式。到今年止，個村委和1個社區(qū)配置了遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施，開通了黨建遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，使方針、政策和先進(jìn)的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓(xùn)，長期得實惠。緊緊抓住“把農(nóng)村優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)黨員，把農(nóng)村黨員骨干培養(yǎng)經(jīng)紀(jì)人”這根主線，把教育培訓(xùn)，黨員干部的整體素質(zhì)，貫穿于“雙培雙促”活動當(dāng)中，對鄉(xiāng)、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓(xùn)。半年來全鄉(xiāng)各村共舉辦培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)600多人次，鄉(xiāng)干部60多人次，村干部130多人次，入黨分子、農(nóng)村致富能人、農(nóng)村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓(xùn)。以鄉(xiāng)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓(xùn)。

二、存在問題：

上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導(dǎo)群眾、責(zé)任心強(qiáng)、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子對加強(qiáng)基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認(rèn)識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。

三、

明年工作打算：

因此，我們在明年的工作中以提高基礎(chǔ)干部的整體素質(zhì)為任務(wù)，認(rèn)真有效地開展了以下各項工作：

1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。進(jìn)一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區(qū)第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展為主題，借鑒黨支部創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

與全區(qū)和我鄉(xiāng)的中心工作、重點工作相結(jié)合，扎實開展了“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌焙蜖巹?chuàng)“101%服務(wù)窗口單位”等主題活動，重視典型培訓(xùn)，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、窗口服務(wù)單位均設(shè)有宣傳標(biāo)語，營造了良好的活動氛圍。明年正值我黨十八召開之際，我鄉(xiāng)各村黨總支召開黨員會議，學(xué)習(xí)黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織老黨員收看教育影片。進(jìn)行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續(xù)評比表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2、團(tuán)結(jié)意識是保證。團(tuán)結(jié)是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團(tuán)結(jié)一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)入手，定期開展黨群學(xué)習(xí)議事例會，以努力建設(shè)一支能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，大力營造團(tuán)結(jié)鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權(quán)利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進(jìn)行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調(diào)中求相同。多年來建立起了一種“團(tuán)結(jié)干事”的激勵機(jī)制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律的良好風(fēng)氣。

3、貫徹區(qū)委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。年招引1-2個億元工業(yè)項目，竣工1-2個億元工業(yè)項目，五年新培植列統(tǒng)企業(yè)10戶，實現(xiàn)工業(yè)開票銷售3億元，完成外資招引任務(wù)。突出項目建設(shè)，加快發(fā)展進(jìn)程。全面完成征地拆遷任務(wù)，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強(qiáng)鄉(xiāng)村實力。將繼續(xù)實施富民壯村強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，確保集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經(jīng)濟(jì)超過20萬元，確保今年農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇八

黨建月期間，我室在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“打造為民務(wù)實堡壘，爭做兩區(qū)建設(shè)先鋒”為主題，結(jié)合政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能，積極引導(dǎo)和組織全體黨員干部深入基層、深入移民地區(qū)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，使黨建月的各項活動開展的扎實有效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開展黨員。

干部思想教育活動在黨建月期間，我室領(lǐng)導(dǎo)高度重視對黨員干部的思想教育活動，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告、中央關(guān)于堅持和貫徹群眾路線、開展群眾工作的重要論述等文件精神，在全體黨員中牢固樹立起為民服務(wù)的群眾觀點，有效提高了黨支部自身建設(shè)水平和黨建工作水平。同時，針對我室工作實際，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)機(jī)制，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體黨員干部集中學(xué)、分散學(xué)、互動交流學(xué)習(xí)、考核促學(xué)等方式，激發(fā)了全體黨員干部學(xué)習(xí)的堅定性和自覺性，有效提高了我室黨員干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平。

二、積極開展“五個好”規(guī)范化機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建活動。

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于推薦申報“五個好”規(guī)范化機(jī)關(guān)黨支部的通知》(銀直黨通字〔2014〕18號)文件精神，我室組織全體黨員干部，積極開展“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動。成立了以室黨支部書記、主任買銳華為組長，副主任邢懷玉、副調(diào)研員陳立人為副組長，各處室主管為成員的“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合工作實際制定了《創(chuàng)建“五個好”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟等。同時根據(jù)黨支部成員職責(zé)對創(chuàng)建活動進(jìn)行了分工，確保創(chuàng)建工作順利開展。并于2014年6月初，填寫了《市直機(jī)關(guān)“五個好”規(guī)范化黨支部申報表》上報市直機(jī)關(guān)工委。通過“五個好”規(guī)范化黨支部的創(chuàng)建工作，著力解決我室黨建工作中存在的問題，著力完善黨支部建設(shè)的體制機(jī)制，著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地推動我室政府調(diào)研、扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作全面發(fā)展。

三、積極開展“五有一好”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。

全體黨員干部結(jié)合扶貧開發(fā)、生態(tài)移民工作職能，開展了以扶貧幫困、造福于民為主題的“五有一好”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。制定了《黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建的目標(biāo)要求、基本原則、創(chuàng)建內(nèi)容、方法步驟、創(chuàng)建措施等。繪制了手拉手的心形品牌標(biāo)識，體現(xiàn)了扶貧部門幫助移民地區(qū)群眾改善生產(chǎn)、生活、居住條件的工作職能，表達(dá)了貧困地區(qū)群眾想早日脫貧致富，實現(xiàn)建設(shè)美好家園，過上幸福生活的夢想。于6月中旬，填寫了《黨建服務(wù)品牌申報表》上報市直機(jī)關(guān)工委。通過”五有一好“黨建服務(wù)品牌的創(chuàng)建活動，有效推動了我室用品牌標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量，用品牌意識提升服務(wù)水平，用品牌效應(yīng)開拓黨建工作，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)發(fā)展的水平和能力。

四、開展主題活動，豐富黨建月活動內(nèi)容。

一是積極參加“書香銀川”活動。為全體黨員干部購買《鄧小平時代》、《變革中國》、《國富論》、《中國2014關(guān)鍵問題》、《黨的十八大學(xué)習(xí)讀本》等書籍，組織全體黨員干部積極參加“書香銀川”活動和每周五的“讀書日”活動，進(jìn)一步營造了“勤讀書，讀好書，用好書”的良好氛圍，使全體黨員牢固樹立“讀書提升智慧，知識豐富人生”理念，養(yǎng)成終身讀書、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是組織黨員開展下基層活動。積極響應(yīng)全市“下基層、送政策、促發(fā)展”號召，并結(jié)合扶貧開發(fā)工作職能，組織黨員干部下基層解決幫扶村實際困難。全體黨員除節(jié)假日，工作日期間基本都在基層一線走訪調(diào)研、扶貧幫困。本單位干部榮獲全市“下基層、送政策、促發(fā)展”先進(jìn)個人。三是組織黨員積極參加“美麗銀川”、“湖城先鋒”志愿者活動。按月編制了“美麗銀川”黨員志愿活動安排表，將全體黨員干部分為兩組，于每周五下午在正源北街-泰康街(南側(cè))開展志愿服務(wù)活動，要求每名黨員干部每月參加不少于2次的志愿活動，并按月將黨員參加志愿活動情況進(jìn)行匯總公示。6月15日組織全體黨員干部在中山街開展了“黨員志愿服務(wù)活動日”，鏟除了城市牛皮癬，清掃了垃圾、清潔了垃圾桶、電線桿、公交亭等。

五、取得的成效及下一步打算。

通過黨建月活動的有效開展，提升了黨建工作科學(xué)化水平，有效推進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)，密切了黨與群眾的血肉聯(lián)系，使黨組織和全體黨員干部的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動黨員干部科學(xué)發(fā)展，服務(wù)“兩區(qū)”建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。今后，我室黨支部在全體黨員干部中繼續(xù)開展思想教育活動，組織黨員干部積極參加志愿服務(wù)、下基層等黨建活動，使我室黨建工作上一新臺階。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇九

閆家店村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部經(jīng)常組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月十五定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨xx屆四中、五中全會精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進(jìn)我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員39名(預(yù)備5名，積極分子7名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。

二、建立后備干部制度。

我村相當(dāng)重視團(tuán)員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。

三、政治與民主建設(shè)。

我村實行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)三公開，接受黨員、村民監(jiān)督。成立村民監(jiān)督委員會制度，村務(wù)、財務(wù)公開制度。重大事情須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經(jīng)一事一議確定后村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)。

xx村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以提高基層黨建科學(xué)化水平為主線，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞服務(wù)中心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的要求，繼續(xù)做好黨工團(tuán)一體化工作，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，全面加強(qiáng)黨在組織、作風(fēng)和反腐倡廉工作，為xx村的新農(nóng)村建設(shè)，群策群力，奮發(fā)圖強(qiáng)。

xx村黨支部，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有序開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。從今年三月份開始，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、福有創(chuàng)新精神”的要求，結(jié)合本村自身特點和優(yōu)勢，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學(xué)習(xí)的組織氛圍。目前支部已統(tǒng)一購買相關(guān)書籍60多本供廣大黨員集中學(xué)習(xí)，并堅持每月農(nóng)歷十六定期召開黨員學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨xx屆四中全會精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進(jìn)我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。目前我村共有黨員58名(預(yù)備3名，積極分子2名)。黨員的平均年齡下降，婦女黨員比率有所上升，素質(zhì)普遍有所提高。

建立后備干部制度。我村相當(dāng)重視團(tuán)員隊伍建設(shè)。在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、文化程度高的優(yōu)秀青年，特別是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的能力和水平，為農(nóng)村基層黨組織增添新鮮血液。

隨著黨工團(tuán)一體化工作的不斷深入，督促企業(yè)與職工方鑒訂勞動合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)議、工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同等工作，完善對外來務(wù)工青年的有效管理和服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揮xx村黨員服務(wù)中心、xx社區(qū)服務(wù)中心的作用，為村民和外來人員的學(xué)習(xí)和生活提供便利。

二、農(nóng)村政治與民主建設(shè)。

我村實行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂兩委聯(lián)席會議制度，兩委匯報協(xié)商制度，村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務(wù)財務(wù)公開制度，成立村務(wù)監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責(zé)任人負(fù)責(zé)；推行黨員、干部民主評議制度和聯(lián)簽聯(lián)審，一支筆審批的財務(wù)制度，有效地管理集體資產(chǎn)和財務(wù)開支，促進(jìn)了兩委班子成員的亷政建設(shè)，并積極參加甌海區(qū)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)“廉情考評評星晉級”創(chuàng)建活動。由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀(jì)現(xiàn)象及出現(xiàn)財務(wù)調(diào)查的事件。受到上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的好評和廣大村民的信任。

三、村民民生和福利事業(yè)建設(shè)。

今年，我村繼續(xù)投入大量建設(shè)資金。安裝7只監(jiān)控，重視巡邏隊伍建設(shè)，特別是加大夜間巡邏力度，確保全村村民的人生和財務(wù)安全；繼續(xù)做好維護(hù)全村的路燈的工作，為村民提供良好的照明條件；繼續(xù)督促三產(chǎn)安置房建設(shè)，預(yù)計下半年就可峻工入住，這將使我全村居民的住房質(zhì)量再次大幅提高；繼續(xù)投資森林公園各種配套建設(shè)，年初投資5萬多的森林公園路燈全部安裝完畢，投資40多萬的森林公園長廊建設(shè)項目也已開始啟動；村文化休閑廣場的設(shè)施也在不斷完善中，今年年初在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上增加了一對籃球架和兩張乒乓球桌，其他設(shè)施也在不斷完善和更新中；建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，每年投入20多萬與利華保潔公司簽訂了道路保潔合同，衛(wèi)生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保潔等。同時不斷拓展村綠化領(lǐng)域，包括道路綠化、庭院綠化等，努力為村民提供良好的居住環(huán)境。

近年來隨著村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，我村非常重視村民福利事業(yè)，現(xiàn)在村民享有多項集體福利待遇：

為全村2400多位村民辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險；

為全村580戶村民辦理每戶一處的住房政策性保險；

為全村征地戶發(fā)放每畝1000元的集體收入再分配福利金；

為本村高考錄取學(xué)生提供每人1000—5000元的獎學(xué)金；

免收本村農(nóng)戶的衛(wèi)生費，路燈建設(shè)維護(hù)照明費；

提供孕環(huán)檢車費補(bǔ)貼；

支持老人協(xié)會福利資金；

節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等；

我村現(xiàn)在每年收入約300萬元，以上各項每年支出約200萬元左右，占總收入的70%，人均每個村民直接福利受益超過800元。

四、加強(qiáng)綜合治理，推進(jìn)法制建設(shè)，維護(hù)社會安定。

村兩委非常重視我村綜合治理與社會和諧，積極配合政府部門進(jìn)行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩(wěn)定，在原有警衛(wèi)室的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織治安巡邏，加強(qiáng)隊伍整頓和管理，加強(qiáng)夜間治安巡防，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護(hù)了社會安定；安全生產(chǎn)監(jiān)察員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查整改到位，消除了生產(chǎn)安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生；組織培訓(xùn)村消防員10人；協(xié)助上級部門撲滅山林火災(zāi)多次；接受投拆和調(diào)解二十多次，基本緩解了矛盾的升級。

總之，上半年xx村兩委在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對我村新農(nóng)村建設(shè)做了大量的工作，取得了顯著的成績，得到了廣大村民和上級政府的肯定。下半年，我村將繼續(xù)全力以赴，做好以下工作：

1、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質(zhì)。

2、加強(qiáng)黨工團(tuán)一體化工作，發(fā)揮黨員服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心的作用。

3、繼續(xù)加強(qiáng)三產(chǎn)安置房附屬工程建設(shè)，使之在下半年順利進(jìn)行抽簽。

4、加大資金投入，建設(shè)好森林公園及健身場地。

5、一如既往地做好上級黨委政府布置的各項工作。

半年來，我村以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行黨建相關(guān)制度，以黨建工作的扎實進(jìn)行帶動全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。

一、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們認(rèn)真落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展新機(jī)制，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。今年繼續(xù)在優(yōu)秀年輕村民中推薦發(fā)展對象，推薦培養(yǎng)發(fā)展對象1名。

二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展各類培訓(xùn)。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強(qiáng)黨員教育管理。共組織各類培訓(xùn)班36期，200余人次。

三、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持執(zhí)行民主評議黨員制度，星級評定制度，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。

四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

（一）召開兩委及黨員會議，及時傳達(dá)鎮(zhèn)動員會議精神。

3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等文件精神。

（二）建立組織機(jī)構(gòu)、研究制定活動實施方案。

3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯(lián)絡(luò)員。

會議研究，按照目標(biāo)明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴(yán)格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出臺前需要提前做好的各項準(zhǔn)備工作。

（三）走訪、座談、調(diào)研，廣泛征求意見。

按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了征求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進(jìn)行了走訪調(diào)研。

（四）梳理問題、明確亟待解決的突出問題。

通過采取座談、調(diào)研走訪等形式，廣泛征求了各方面意見，大家對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經(jīng)過梳理，關(guān)于四風(fēng)方面存在的問題的意見建議共4條，關(guān)于群眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關(guān)于聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認(rèn)為支部存在組織學(xué)習(xí)不扎實、解決村民矛盾不徹底、部分干部對群眾缺乏感情等主要問題。

（五）召開動員大會。

4月1日，我村召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。鎮(zhèn)黨委第八督導(dǎo)組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等共計26人參加了會議。

（六）集中學(xué)習(xí)。

動員會后，按照方案要求，我們組織了3天的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進(jìn)典型教育片。除6名不能參加學(xué)習(xí)的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇。

心得體會。

（七）征求意見建議。

我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求建議表等形式開展意見建議征求。先后共召開座談會3次，走訪123戶，發(fā)放征求建議表50份，共征求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議4條；個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風(fēng)0條，最后一公里建議3條。并分類建立了整改臺賬，專人負(fù)責(zé)限時整改。

我村支部及廣大黨員干部，嚴(yán)格遵守為民務(wù)實清廉的要求，以解決群眾實際困難為重點，實現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進(jìn)步。在今后的工作中，全村上下將認(rèn)真踐行黨的群眾路線,進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實現(xiàn)美麗東河建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證。

基層農(nóng)村工作總結(jié)報告篇十

選派大學(xué)生“村官”到村任職，是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長久之計；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實施招錄“村官”計劃，2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職，工作中，大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長起來，成為黨委和基層組織工作的重中之重。

農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡陋，大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，短時間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。

彩過濃。由于離開校園時間較短，部分大學(xué)生村干部工作中一時半會還脫不了學(xué)生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強(qiáng)承受心理弱，以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。

（二）環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷，部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活，在選擇當(dāng)村官后，雖有一定的心理準(zhǔn)備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應(yīng)。

（三）工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點多面廣，具體而復(fù)雜，更加注重的是實際工作能力，大學(xué)生村干部剛剛走出校門，對農(nóng)村了解不深，專業(yè)不對口，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，加之缺乏必要的實踐，在思想準(zhǔn)備不足，存在畏難情緒，在主動適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。

大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn)，堅定信心，扎根基層，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個人的不懈努力。

文化水平，較好的知識結(jié)構(gòu)，但“尺有所短，寸有所長”，面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知識，不一定都能用的上，這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，結(jié)合本職工作需要，努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識，只有持之以恒地積累，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來，加以深化和理解，才能不斷提高實際工作能力。二要善于總結(jié)多實踐。農(nóng)村工作千頭萬緒，大學(xué)生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對自己的工作“回頭看”，及時進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，在總結(jié)中把握規(guī)律，在總結(jié)中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當(dāng)?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會主動與群眾“拉家常”，來拉近和群眾的距離，讓群眾覺得你是個可親、可近、可信的人，同時在群眾有困難時發(fā)揮自身特長，要多幫忙，再幫忙做事中打開工作局面，進(jìn)入工作角色，以實際行動贏得村干部和群眾的信任。

現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長進(jìn)步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會和平臺，始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實在、用心做事。嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮個人在信息、技術(shù)和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，俯下身子，從涉及群眾利益的一點一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實際、多辦實事。突出工作重點，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績，圍繞本村工作的重點、難點，去推進(jìn)，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造工作特色，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。

（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風(fēng)。

理。要胸襟坦蕩，與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時，一碗水端平，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮，時刻想著德、能、勤、績、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干，把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，把滿腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當(dāng)過渡的錯誤思想，腳踏實地、奉獻(xiàn)基層，爭做社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。

三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長。

理農(nóng)村復(fù)雜社會問題的意識和能力。

（二）管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心，又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。

（四）加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制，關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對補(bǔ)助資金的管理，做到專款專用，保證大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時發(fā)放。在日常生活上，對大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。

（五）建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對大學(xué)生村干部社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導(dǎo)制度，幫助他們解決實際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，特別要重視對大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項目的幫扶，認(rèn)真落實各項支持政策和服務(wù)措施，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。