總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇一

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色”為工作重點(diǎn)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)載體，廣泛開展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。

建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。

一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個(gè)村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個(gè)，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級(jí)組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。

按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)調(diào)度會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的健康順利開展。

村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶片，重點(diǎn)抓責(zé)任人，促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。明確村支部書記對(duì)直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項(xiàng)工作負(fù)有直接責(zé)任，切實(shí)解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際和形勢(shì)要求，對(duì)村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)問題多、矛盾突出、治理難度相對(duì)較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級(jí)干部到雙薄弱村李營(yíng)村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。

堅(jiān)持典型帶動(dòng)、抓點(diǎn)帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式及時(shí)進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用，有效推動(dòng)了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議為內(nèi)容的村級(jí)管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項(xiàng)資金，改造和完善村支部院落、黨員活動(dòng)中心，為全鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作正逐步展開。并及時(shí)抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇二

為深入貫徹全面推進(jìn)農(nóng)村黨員的先進(jìn)性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹xxxx重要思想和xx大會(huì)議精神的組織者，推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)要求，制定本規(guī)劃。

一指導(dǎo)思想

按照先進(jìn)性教育重要思想的要求，以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實(shí)創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，以基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動(dòng)力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這第一要?jiǎng)?wù)，全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨的思想，組織作風(fēng)建設(shè)，努力體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會(huì)促進(jìn)堅(jiān)強(qiáng)，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標(biāo)

1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長(zhǎng)久保持先進(jìn)性的思想根基。

（1）開展理論教育，始終堅(jiān)持用xxxx重要思想和xx大會(huì)議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，把xxxx重要思想，xx大會(huì)議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學(xué)不懈，通過理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，力求達(dá)到學(xué)與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展的黨性實(shí)踐活動(dòng)。

（2）開展形勢(shì)政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅(jiān)持對(duì)干部黨員進(jìn)行黨的農(nóng)村各項(xiàng)方針政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識(shí)觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

（3）開展先進(jìn)行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾推動(dòng)當(dāng)前工作為目標(biāo)，扎實(shí)搞好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著重解決好深入貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展能力，激勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。

2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

（1）深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定，堅(jiān)持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動(dòng)能力，創(chuàng)新能力，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭(zhēng)用3至5年期限時(shí)間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強(qiáng)和改進(jìn)。

（2）拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓(xùn)與實(shí)踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)踐檢驗(yàn)，請(qǐng)進(jìn)來與走出去，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，素質(zhì)提升培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。

3、加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊(duì)伍和工作這隊(duì)伍建設(shè)

（1）.配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任社區(qū)組織負(fù)責(zé)人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

（2）搞好對(duì)社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn)，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個(gè)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇三

靠個(gè)人的不懈努力。

要勤于學(xué)習(xí)，把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識(shí)的學(xué)

校。

農(nóng)村工作涉及范圍較廣，需要大學(xué)生村官放下“架

子”，不斷學(xué)習(xí)、思考和

總結(jié)

才干。面對(duì)農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知

力。

要立足實(shí)際，把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞

臺(tái)。大學(xué)生村干部在基層工作，既要蹲得住、沉下

去，辦好一個(gè)村的事情，又要拓寬視野，把立足實(shí)際

和著眼全局結(jié)合起來。工作中，一要腳踏實(shí)地、專情

于事。始終對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)滿懷熱情，立足

本地實(shí)際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極帶頭

創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新

路子。

榮，更是一種使命，一種責(zé)任。因此，大學(xué)生村官必

須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想

上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事

作為個(gè)人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要

始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?，以良好的形象贏 得廣大干部群眾的認(rèn)可。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇四

我鄉(xiāng)往年村干部工資都是在年終進(jìn)行考核后，一次性發(fā)放給村干部。201x年就開始村小組長(zhǎng)每人每月30元進(jìn)行了崗位補(bǔ)貼，并且按照每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)總額年終發(fā)放到位。201x年對(duì)農(nóng)村黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均能按照每名黨員100元的標(biāo)準(zhǔn)年終發(fā)放到村級(jí)黨組織。社區(qū)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照每年一萬下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會(huì)。在開展村級(jí)組織建設(shè)專項(xiàng)整治時(shí)，我鄉(xiāng)在201x年8月按照泰組字〔201x〕16號(hào)文件要求，將村書記和主任每月平均500元工資通過“一卡通”的形式發(fā)放到位。年終在按3000元的考核等級(jí)得分確定獎(jiǎng)金，一年下來，基本上能確保村兩大頭工資在9000元左右。通過適當(dāng)提高村干部報(bào)酬，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務(wù)掛鉤，還是提高了村干部工作的積極性。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇五

按照《關(guān)于報(bào)送2019年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結(jié)合xxx實(shí)際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2019年上半年基層黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真總結(jié)“固定黨日+”、三會(huì)一課全程記實(shí)制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，打牢基礎(chǔ)。重點(diǎn)提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，建立健全會(huì)議記實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促檢查等機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前征求意見、談心談話，會(huì)中開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后整改落實(shí)等程序，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會(huì)同紀(jì)委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組對(duì)管理區(qū)單位進(jìn)行抽查，對(duì)召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會(huì)一課”全程記實(shí)、民主評(píng)議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃范建設(shè)推進(jìn)情況

結(jié)合全盟推進(jìn)“基層黨建提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設(shè)規(guī)范年”的基礎(chǔ)上，集中推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，著力在“黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、基礎(chǔ)保障多元化、工作指導(dǎo)精細(xì)化、工作手段信息化、黨建責(zé)任清單化”上下功夫。要求各級(jí)基層黨組織按照“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求，完善措施辦法，努力擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。認(rèn)真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，推動(dòng)基層制度化、規(guī)范化建設(shè)，大力提升黨支部工作整體科學(xué)化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓(xùn)方案，舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班4期，專題培訓(xùn)班3期，科級(jí)干部全部輪訓(xùn)兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機(jī)app終端、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等載體方式，培訓(xùn)基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。迅速開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅(jiān)定不移跟黨走”主題活動(dòng)，突出“學(xué)理論、講黨課、談體會(huì)、亮承諾”四項(xiàng)內(nèi)容，相繼開展知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)有獎(jiǎng)答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動(dòng)等活動(dòng)60余場(chǎng)次，各級(jí)黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務(wù)承諾1000余項(xiàng)，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費(fèi)收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔2017〕9號(hào))文件要求，認(rèn)真落實(shí)全盟黨員教育骨干培訓(xùn)示范班精神，對(duì)管理區(qū)各基層黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，明確了不同領(lǐng)域黨員繳納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)、繳納比例、計(jì)算方法等事項(xiàng)。

召開專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署，并將黨費(fèi)收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責(zé)任清單重點(diǎn)項(xiàng)目，層層壓實(shí)工作責(zé)任。把《xxx黨費(fèi)收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容和支部學(xué)習(xí)重點(diǎn)，結(jié)合自治區(qū)黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作第二督查組專項(xiàng)督查反饋意見，嚴(yán)格補(bǔ)交黨費(fèi)的使用途徑和范圍。同時(shí)加大對(duì)xxx壯大嘎查集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的跟蹤督導(dǎo)力度，對(duì)收益、公示情況等進(jìn)行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對(duì)自治區(qū)黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作第二督查組專項(xiàng)督查反饋意見，管理區(qū)及時(shí)開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機(jī)關(guān)科局每季度將對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了發(fā)展黨員工作5個(gè)階段25個(gè)步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)2019年發(fā)展黨員計(jì)劃，2019年擬發(fā)展黨員56人，預(yù)計(jì)少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會(huì)組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進(jìn)。

(六)黨組織和黨員信息化建設(shè)推進(jìn)情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關(guān)于全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關(guān)要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號(hào)、系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)用戶賬號(hào)創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，結(jié)合北疆先鋒黨建云上的全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)專欄對(duì)各基層黨委進(jìn)行信息系統(tǒng)管理和使用培訓(xùn)，目前管理區(qū)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責(zé)任缺位，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強(qiáng)、軟弱后進(jìn)，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊(duì)伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、

下一步，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實(shí)抓好組織各項(xiàng)工作落實(shí)。一是繼續(xù)抓好主題教育，深入開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅(jiān)定不移跟黨走”活動(dòng)，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級(jí)要求，緊貼基層實(shí)際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格履行換屆程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作順利進(jìn)行。三是進(jìn)一步推進(jìn)智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務(wù)功能，擴(kuò)大使用覆蓋面，推動(dòng)智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴(kuò)容擴(kuò)面，擴(kuò)大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點(diǎn)抓好黨員中心戶提檔升級(jí)和黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機(jī)關(guān)黨建通過開展“機(jī)關(guān)+社區(qū)”“機(jī)關(guān)+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項(xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。

xxx組織部

201x年x月xx日

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇六

2014年，縣委黨校在縣委、縣政府及縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，全面開展各項(xiàng)黨建工作，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就黨建工作各方面的情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1.抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮黨校中心組、教職工每周二集中學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)的作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研考察、文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使教職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實(shí)際工作能力。

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高黨性認(rèn)識(shí)。我校把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿各項(xiàng)活動(dòng)中。一與群眾路線實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，堅(jiān)持中心組集中學(xué)、黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)等方式，組織開展學(xué)習(xí)。二與師德教育相結(jié)合。組織廣大教職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)精神，學(xué)習(xí)身邊師德楷模先進(jìn)事跡，幫助教職工準(zhǔn)確理解和深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。

3.抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實(shí)際，讓教育者先受教育、培訓(xùn)者先受培訓(xùn)，先后選派老師到安徽省委黨校、宿州市委黨校、濟(jì)南市委黨校、蘇州農(nóng)村干部學(xué)院、井岡山干部培訓(xùn)基地等地進(jìn)修，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。2014年，通過嚴(yán)格的組織程序，選拔任用副校長(zhǎng)1人，加強(qiáng)班子的領(lǐng)導(dǎo)力量，為全面完成年度工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。適當(dāng)調(diào)整內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。全體黨員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。針對(duì)我校黨建及

教學(xué)

2.按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年培養(yǎng)入黨積極分子一人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一人。3.督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。

三、

2.按照縣委黨校新課試講評(píng)課課題入庫制度的要求，每位教員每年推出一個(gè)教學(xué)新專題，通過大家認(rèn)真細(xì)致的思考謀劃，結(jié)合我縣干部教育實(shí)際需求，今年共推出《加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)》、《認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》、《堅(jiān)持黨的群眾路線，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)》、《學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，推行法治中國(guó)建設(shè)》、《以史為鑒，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)》、《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》、《我國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)思考》、《金融若干問題講座》、《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟(jì)》、《提高領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)禮儀修養(yǎng)》等10個(gè)新專題。我校科研也取得豐碩成果。今年，**同志與**同志共發(fā)表7篇文章。另外，在今年全市黨校系統(tǒng)科研工作評(píng)比表彰中，我校推薦參評(píng)的多篇科研論文榮獲3個(gè)二等獎(jiǎng)，受到專家評(píng)審小組的一致稱贊。

四、健全黨建機(jī)制，組織建設(shè)結(jié)碩果 1.完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《黨校領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進(jìn)一步明確校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫

心得體會(huì)

3.深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我校按照深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和內(nèi)容安排，以“提高培訓(xùn)質(zhì)量、拓展繼續(xù)教育、加強(qiáng)調(diào)查研究、提升黨校形象”為目標(biāo)，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織(五個(gè)好)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(五帶頭)”為基本要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

五、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 自縣委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我校高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行縣委的部署，積極開展學(xué)習(xí)。我校采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，組織支部黨員學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》、《習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話》、中央政治局專門會(huì)議精神等內(nèi)容。全校黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)體會(huì)交流，與會(huì)人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流了開展群眾路線的意義和體會(huì)，堅(jiān)定了自覺踐行群眾路線的決心，達(dá)到了先學(xué)一步、學(xué)深一步的目的。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，我校多次召開民主生活會(huì)，廣泛征求意見。一是聽取科室干部和教職工對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在“四風(fēng)”方面存在的問題提出的意見和建議；二是聽取師生員工對(duì)學(xué)校如何提高教學(xué)質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的意見和建議。我們對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真討論，針對(duì)性地制訂整改措施，真正把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)為推動(dòng)學(xué)校工作的動(dòng)力。

2014年的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一些差距。在新的一年里，我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強(qiáng)黨組織和廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動(dòng)我校黨建工作再上新臺(tái)階。

中共**縣委黨校支部 2014年12月5日

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇七

由于叔叔是信用社的老職工，經(jīng)他介紹，我得以在他工作的單位實(shí)習(xí)兩周，現(xiàn)將實(shí)習(xí)結(jié)果報(bào)告如下。

首先，我大體了解了一下所在信用社的機(jī)構(gòu)性質(zhì)和組織結(jié)構(gòu)。

信用社是銀行類金融機(jī)構(gòu)，所謂銀行類金融機(jī)構(gòu)又叫做存款機(jī)構(gòu)和存款貨幣銀行，其共同特征是以吸收存款為主要負(fù)債，以發(fā)放貸款為主要資產(chǎn)，以辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算為主要中間業(yè)務(wù)，直接參與存款貨幣的創(chuàng)造過程。

農(nóng)村信用合作社又是信用合作機(jī)構(gòu)，所謂信用合作機(jī)構(gòu)是由個(gè)人集資聯(lián)合組成的以互助為主要宗旨的合作金融機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱“信用社”，以互助、自助為目的，在社員中開展存款、放款業(yè)務(wù)。

信用社機(jī)關(guān)包括科員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、(分財(cái)務(wù)科、信貸科、風(fēng)險(xiǎn)科、綜合人教科、監(jiān)查審計(jì)科、資金營(yíng)運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科)。信用社機(jī)關(guān)董事會(huì)成員又包括四把手監(jiān)事長(zhǎng)、三把手財(cái)務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長(zhǎng)。我想，不管是在信用社工作還是實(shí)習(xí)，清楚信用社的基本情況還是十分必要的。

1月4日，我正式在農(nóng)村信用社實(shí)習(xí)。早上8點(diǎn)正式上班，由于實(shí)習(xí)時(shí)間較短，主任沒有給我安排一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，我的任務(wù)主要是清潔衛(wèi)生，幫忙遞送文件，宣傳欄的工作也交給我了。雖然工作比較瑣碎，本來是很失望的，但是幾天下來，我發(fā)現(xiàn)從這些工作中，我也學(xué)到了不少東西。因?yàn)樵诠ぷ髌陂g，空閑的時(shí)候我會(huì)站在大廳里，跟在大廳工作人員旁邊，學(xué)到了不少東西。顧客來來往往，形形色色，偶爾會(huì)碰到脾氣很差勁的顧客，但是工作人員都能很好的應(yīng)對(duì)，我想做到這一點(diǎn)也是很了不起的，很好的處理人際關(guān)系本身就是一門學(xué)問啊。

這樣4天后，我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師給我安排了新的任務(wù)。他給我了一捆人民幣，假的，讓我練習(xí)點(diǎn)鈔，雖然在學(xué)校里已經(jīng)練習(xí)過了，但是速度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，于是在老師的指導(dǎo)下，我又練習(xí)了點(diǎn)鈔，幾天下來，速度有提升了不少。指導(dǎo)老師告訴我，如果以后在信用社工作還得練習(xí)珠算，對(duì)計(jì)算機(jī)的要求也是很高的。他讓我在學(xué)校的時(shí)候應(yīng)該考一些這些方面的證書，為以后工作做準(zhǔn)備。他還告訴我關(guān)于一些珠算的知識(shí)，他說信用社柜員經(jīng)常需要查點(diǎn)現(xiàn)金，看是否能賬實(shí)相符，而人民幣有多種卷別，在點(diǎn)鈔時(shí)需要累加，這時(shí)使用算盤就要比計(jì)算器方便，因?yàn)橛?jì)算器顯示的結(jié)果超過一定時(shí)間便會(huì)消失。對(duì)于計(jì)算機(jī)，雖然我學(xué)習(xí)過拼音輸入法，但是他們要求的是五筆輸入法，我想起以前學(xué)計(jì)算機(jī)的時(shí)候，曾經(jīng)發(fā)過一個(gè)口訣，當(dāng)時(shí)感覺就挺難的，以后還得好好努力啊。

在這次實(shí)習(xí)的過程中，我感覺自己學(xué)到了很多東西。不僅僅是在服務(wù)禮儀、基本操作方面，通過跟工作人員的聊天以及自己搜集一些資料，在專業(yè)性知識(shí)方面，也能學(xué)到很多東西。

例如，我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等都做了初步了解。

儲(chǔ)蓄部門目前實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制，就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，即開戶，存取現(xiàn)金，辦理儲(chǔ)蓄卡等，憑證不在想對(duì)公業(yè)務(wù)部門那樣在會(huì)計(jì)之間傳遞，而是每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核，然后再傳遞到上級(jí)行“事后稽核”。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇八

2017年上半年已經(jīng)過去，半年來，我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子及全村廣大干部群眾的共同努力下，以創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，全面貫徹黨的“十八大、十八屆三中、四中全會(huì)”精神，結(jié)合本村實(shí)際情況，努力做好本職工作，在做好全村日常工作的同時(shí)，以社會(huì)穩(wěn)定為前提，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定的成績(jī)。下面，我代表我村委會(huì)將上半年的工作情況及20下半年的工作計(jì)劃向大家作匯報(bào)。

一、主抓我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

民以食為天，一年之計(jì)在于春，做好春耕生產(chǎn)工作是村委會(huì)工作的重中之重。一是要求農(nóng)戶穩(wěn)定糧食播種面積;二是要求農(nóng)戶保護(hù)基本農(nóng)田，加大以中低產(chǎn)田改造為主要內(nèi)容的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件，著力提高土地的利用率和產(chǎn)出率;三是要求農(nóng)戶擴(kuò)大優(yōu)良品種種植面積，坡地保水、保肥田地一律要求精耕細(xì)作;四是要求農(nóng)戶應(yīng)用優(yōu)良品種等配套技術(shù)種植好烤煙，加強(qiáng)病蟲防治，重點(diǎn)在提高品質(zhì)和效益上下功夫。

根據(jù)我村實(shí)際，因地制宜，大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展烤煙種植，上半年新增種植烤煙畝，通過引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變耕種觀念，有效地調(diào)整了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高了農(nóng)民的收入。

二、強(qiáng)化落實(shí)，從緊從嚴(yán)抓好計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作提出更高要求，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，都認(rèn)真完成。這半年來，我村依照政策把放環(huán)、結(jié)扎工作全部落實(shí)到位。在平時(shí)工作中，強(qiáng)調(diào)不虛報(bào)一例出生。在流動(dòng)人口方面，我們嚴(yán)格學(xué)習(xí)流動(dòng)人口有關(guān)管理制度，協(xié)助上級(jí)計(jì)生辦進(jìn)行流動(dòng)人口協(xié)查，摸清了流動(dòng)人口底數(shù)。另外，我村還通過開設(shè)固定宣傳欄、制作永久性標(biāo)語、為育齡群眾解答計(jì)劃生育法律、法規(guī)常識(shí)，進(jìn)一步使廣大育齡群眾對(duì)計(jì)劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識(shí)的知曉率普及達(dá)到95%以上，從而提高了她們計(jì)劃生育的自覺性。

三、化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定

我村堅(jiān)持以年初下達(dá)的綜合治理(信訪)工作目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)到位，目前我村沒有發(fā)生一起越級(jí)上訪和違規(guī)違法上訪的實(shí)例。在村級(jí)維穩(wěn)防控工作中，我村村干部定期深入村組、農(nóng)戶，及時(shí)排查和化解了村民的各種社會(huì)矛盾，促進(jìn)了我村的和諧穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化措施，加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村積極采取措施，多措并舉，積極開展群眾工作，多方爭(zhēng)取資金，全面推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。目前，新農(nóng)村建設(shè)共計(jì)戶、其中新建個(gè)體戶、主體已完成的戶，正在建設(shè)的戶，進(jìn)度均達(dá)以上;改建戶戶、主體已完成戶，其余戶正在準(zhǔn)備材料。

通過上半年的工作，我深感工作中還有很多不盡人意的地方，離上級(jí)要求和群眾的期盼還有一定的差距，村“兩委”的工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)工作，要繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府年初交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

下半年的工作計(jì)劃：

為了我村更好地發(fā)展，下半年我們要更加努力工作，在工作中多做自我檢查，多尋找差距，多學(xué)習(xí)。我村下半年要重點(diǎn)抓好以下七項(xiàng)工作：

一、抓好學(xué)習(xí)教育

村“兩委”干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想素質(zhì)，抓好作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開拓進(jìn)取。村“兩委”班子成員應(yīng)多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、積極抓好年初制訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，完成烤煙生產(chǎn)工作。

三、進(jìn)一步抓好新農(nóng)村建設(shè)工作。

四、進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育工作

把計(jì)劃生育工作作為重中之重，確保計(jì)劃生育工作不出任何問題。計(jì)生人口管理員堅(jiān)持分片包干責(zé)任制，在管理好本地人口計(jì)劃生育工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外來流動(dòng)人口的管理，努力完成上級(jí)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作指標(biāo)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作

我們一定要確保村民平平安安，使各項(xiàng)矛盾及時(shí)解決。做好“平安村”、“無毒村”、“無邪教村”等宣傳創(chuàng)建工作。

六、完成年的農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

七、完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

新的形勢(shì)給我們提出了新的目標(biāo)和要求，新的任務(wù)給我們帶來了新的希望和動(dòng)力。希望村“兩委”全體干部一定做到把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切切實(shí)實(shí)多為群眾辦實(shí)事、辦好事。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，共創(chuàng)我村美好的明天。謝謝大家!

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇九

農(nóng)村基層團(tuán)組織是團(tuán)在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，農(nóng)村的新情況新事物不斷出現(xiàn)，使共青團(tuán)的農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前大部分農(nóng)村團(tuán)組織不健全處于半癱瘓狀態(tài)，甚至有些農(nóng)村團(tuán)組織處于完全癱瘓狀態(tài)。盡管這幾年基層團(tuán)干部曾為改變這種現(xiàn)狀做了不懈的努力和積極的探索，都難以改變這種不盡人意的局面。究其原因何在？共青團(tuán)組織應(yīng)采取什么對(duì)策，才能使農(nóng)村團(tuán)組織呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)呢？下面筆者基于此次“三下鄉(xiāng)”之行，就農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)展開了一些思考。

一、當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題

（一）基層黨委對(duì)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足

_、幾年來，上級(jí)部門出臺(tái)的一些關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的文件政策性文件沒能在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）二級(jí)真正得到有效貫徹和落實(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性，對(duì)于《黨章》中：中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。黨的各級(jí)委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)這一規(guī)定難以有效貫徹落實(shí)，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為團(tuán)工作是務(wù)虛的、可有可無。另外農(nóng)村基層團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記的政治待遇沒有充分體現(xiàn)《黨章》規(guī)定：團(tuán)的縣級(jí)和縣級(jí)以下各級(jí)委員會(huì)書記，是黨員的，可以列席同級(jí)黨的委員會(huì)和常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議。

(二)工作經(jīng)費(fèi)難以保障,基層團(tuán)組織服務(wù)功能欠缺

農(nóng)村稅費(fèi)改革是繼土地改革、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后，中國(guó)農(nóng)村的又一重大改革，是從根本上減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重大舉措，充分體現(xiàn)了黨對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的關(guān)懷。但同時(shí)它也給農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)的籌集帶來了重大困難。再加上團(tuán)員流動(dòng)性日益增強(qiáng)，團(tuán)費(fèi)收繳率下降，農(nóng)村基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)將面臨難以保障的局面。

由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費(fèi)得不到保障，團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少，許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

（三）基層團(tuán)干部自身素質(zhì)有待提高

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大批有一定文化和專長(zhǎng)的農(nóng)村青年離開家鄉(xiāng)，外出務(wù)工經(jīng)商，并且他們的流動(dòng)具有極大的隨意性和不確定性，造成團(tuán)干部的整體素質(zhì)不高。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記面對(duì)改革開放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想、工作、作風(fēng)等方面很不適應(yīng)。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，老路子不能走，新路子不會(huì)走。二是疲于應(yīng)付臨時(shí)性任務(wù)。有些團(tuán)委書記把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布置的工作上，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)，本末倒置。三是工作思路不夠清晰，服務(wù)意識(shí)較差，在新形勢(shì)下對(duì)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)教育抓的不緊，管理不嚴(yán)，尤其在對(duì)村級(jí)團(tuán)干部的教育管理上缺乏強(qiáng)有力的措施和手段。四是個(gè)別干部作風(fēng)浮躁，怕吃苦、圖清閑，只求平平安安過日子，缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取精神，缺乏責(zé)任感和使命感。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和青年就業(yè)轉(zhuǎn)移的新形勢(shì)下，村級(jí)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)問題突出。一是自身素質(zhì)不高。多數(shù)村團(tuán)支部書記為初中文化水平，有的村團(tuán)支書甚至是小學(xué)畢業(yè)，外邊事懂得少，新知識(shí)不熟悉，市場(chǎng)意識(shí)差，信息閉塞，在一定程度上受到一些老觀念、老做法的束縛，思想意識(shí)落后，工作方法陳舊，一般號(hào)召的多，扎實(shí)服務(wù)的少。二是帶領(lǐng)青年致富的辦法少。有的只知道傳達(dá)上級(jí)文件和精神，號(hào)召團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)致富，自己卻想不出辦法，拿不出方案，起不到帶頭人作用。三是起不到模范帶頭作用。有些團(tuán)員反映，有的村團(tuán)干部宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)自己要求不高，甚至混同于一般青年，干部的影響力和先鋒模范作用發(fā)揮不好。也有的雖然是村里的能人富戶，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，但是平日里不讀書、不看報(bào)，一心只想掙“票票”，缺乏一名團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)有的修養(yǎng)和覺悟，難以完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村青年致富奔小康的任務(wù)。

(四)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)難以發(fā)展，團(tuán)的組織覆蓋面出現(xiàn)萎縮。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，受“四個(gè)多樣化”的影響，青年的價(jià)值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，一部分團(tuán)員的意識(shí)逐漸淡化、共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，再加上中學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)的很少，注入村團(tuán)支部的新鮮血液嚴(yán)重不足，導(dǎo)致了農(nóng)村團(tuán)員隊(duì)伍難以發(fā)展成局面。另外由于大量農(nóng)村團(tuán)員青年外出務(wù)工經(jīng)商，流向城市、企業(yè)，加上團(tuán)員超齡離團(tuán)和未及時(shí)發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液，使不少村的團(tuán)支部“名存實(shí)亡”，出現(xiàn)有組織無青年的現(xiàn)象，變成了團(tuán)建空白村。

（五）農(nóng)村流動(dòng)團(tuán)員管理教育難

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力需求劇增，導(dǎo)致大量的外地務(wù)工青年涌入，其中大部分是我們的團(tuán)員青年，而當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織對(duì)其關(guān)心、幫助不夠，缺少有效的教育、管理機(jī)制，導(dǎo)致了農(nóng)村流動(dòng)團(tuán)員管理教育的“三難”局面：一是團(tuán)組織活動(dòng)難開展。山區(qū)村團(tuán)員大部分外出打工，組織活動(dòng)根本無法開展。二是團(tuán)員管理教育難落實(shí)。外出流動(dòng)的團(tuán)員遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，猶如斷線的風(fēng)箏。致使團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的教育管理難以落到實(shí)處。三是團(tuán)員難發(fā)展。有不少優(yōu)秀青年要求進(jìn)步，但經(jīng)常外出經(jīng)商打工，在村的優(yōu)秀青年又缺乏，出現(xiàn)發(fā)展難、難發(fā)展的情況。從而使農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和影響力大大的削弱。

二、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策措施

(一)積極實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨團(tuán)建設(shè)一體化發(fā)展。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的根本保證，以黨建帶團(tuán)建是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的根本措施，要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨建帶團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查。各級(jí)團(tuán)組織要緊密配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部的工作部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，促使黨組織將農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)列入議事議程，納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。農(nóng)村基層團(tuán)組織應(yīng)號(hào)召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心，努力成為黨的農(nóng)村工作的突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，以此加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，真正把農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的`堅(jiān)強(qiáng)集體。

（二）充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)

員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

（三）以人為本，切實(shí)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。

要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對(duì)不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求，在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵(lì)撰寫理論和調(diào)研文章，同時(shí)要對(duì)他們多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)和工作水平；對(duì)村級(jí)團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級(jí)團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競(jìng)選、組織物色等方法，選好選準(zhǔn)團(tuán)干部，做到寧缺勿濫。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中，除了按照“各根據(jù)地、有計(jì)劃發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)的大門”的方針積極發(fā)展團(tuán)員外，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動(dòng)中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。

(四)改革農(nóng)村建團(tuán)模式，構(gòu)建農(nóng)村新型團(tuán)組織網(wǎng)。

根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的以行政村為單位的建團(tuán)模式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村廠聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。

（五）建立一套切合流動(dòng)團(tuán)員活動(dòng)特點(diǎn)的管理制度。

一是請(qǐng)假登記制度。團(tuán)員外出前必須向所在團(tuán)支部請(qǐng)假，支部要將其外出的時(shí)間、地點(diǎn)、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進(jìn)行登記，并上報(bào)團(tuán)委備案。二是目標(biāo)管理制度。對(duì)流動(dòng)團(tuán)員實(shí)行目標(biāo)管理，就是把團(tuán)員對(duì)團(tuán)應(yīng)盡的義務(wù)，團(tuán)員在一定時(shí)期應(yīng)做的工作，應(yīng)達(dá)到的要求，通過目標(biāo)的形式明確起來，并以此為依據(jù)進(jìn)行考核。三是定期聯(lián)系制度。要求團(tuán)員每半年度與所屬團(tuán)組織聯(lián)系一次，了解團(tuán)員思想的狀況，介紹當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況，發(fā)放有關(guān)資料。四是民主評(píng)議團(tuán)員制度。農(nóng)村團(tuán)組織要在大部分黨員返家期間進(jìn)行民主評(píng)語團(tuán)員工作。團(tuán)員有特殊原因不能參加評(píng)議，要通過適當(dāng)途徑向團(tuán)部說明情況。五是重大情況報(bào)告制度。團(tuán)員在流動(dòng)中應(yīng)及時(shí)向所在團(tuán)組織報(bào)告有關(guān)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等方面的重大問題及本人重大事情。六是集中學(xué)習(xí)制度，農(nóng)村團(tuán)組織要充分利用大部分外出務(wù)工青年回家過年期間定期對(duì)流動(dòng)團(tuán)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向他們宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí)，組織他們開展專題討論。七是充分發(fā)揮外出流動(dòng)團(tuán)員的生力軍和突擊隊(duì)作用，是加強(qiáng)團(tuán)員流動(dòng)教育管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要針對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的專長(zhǎng)，經(jīng)常性地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮流動(dòng)團(tuán)員在三個(gè)方面的作用：首先是“培養(yǎng)人”的作用，即要求流動(dòng)團(tuán)員幫助團(tuán)組織做好轄區(qū)外出流動(dòng)而思想要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年排摸、聯(lián)絡(luò)及教育培養(yǎng)工作；其次是“宣傳員”的作用，即要求流動(dòng)團(tuán)員宣傳本地產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，吸引外地經(jīng)營(yíng)者，到家鄉(xiāng)投資開發(fā)；第三是“領(lǐng)航員”的作用，即要求流動(dòng)團(tuán)員通過自身模范行動(dòng)，誠(chéng)實(shí)務(wù)工經(jīng)濟(jì)致富，影響和帶動(dòng)周圍群眾及家鄉(xiāng)的村民一起走共同致富的道路。

參考資料：

_、《新世紀(jì)新階段共青團(tuán)工作和建設(shè)全書》李家華陳萬虎編某省人民出版社

_、《跨世紀(jì)團(tuán)員素質(zhì)教育全書》張啟瑞主編改革出版社

_、《新時(shí)期共青團(tuán)員修養(yǎng)》西南師范大學(xué)出版社

_、《中國(guó)青年工作年鑒》中國(guó)青年工作年鑒編輯委員會(huì)編中國(guó)青年出版社

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇十

中川鎮(zhèn)位于永登縣東南部，全鎮(zhèn)共轄19個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.6萬人。全鎮(zhèn)28個(gè)黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，占12%;35歲以下144名，占15%;大專以上學(xué)歷82名，占9%;村級(jí)黨支部19個(gè)，農(nóng)村黨員830名;1個(gè)社區(qū)黨支部，有4名黨員;企業(yè)黨支部3個(gè)，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，開拓創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)黨員干部、農(nóng)民群眾齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，黨建工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

主要工作

一、抓班子建設(shè)，強(qiáng)化核心作用

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。今年我們進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會(huì)落實(shí)的黨政班子;堅(jiān)持把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí);堅(jiān)持把求真務(wù)實(shí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的追求目標(biāo)，不搞花架子，不做表面文章，倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣;堅(jiān)持把分工分線分責(zé)作為鍛煉班子成員、增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力的有效措施，每位領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任明確、目標(biāo)明確、任務(wù)明確，想干、敢干、會(huì)干，形成了全鎮(zhèn)一盤棋，分工不分家、獨(dú)擋不獨(dú)斷的工作落實(shí)機(jī)制。

(二)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的同時(shí)，我們始終把農(nóng)村基層班子建設(shè)牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農(nóng)村基層班子建設(shè)的工作機(jī)制，保證了村級(jí)班子的健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。推行了“三個(gè)一”工程。即：選好一個(gè)人、配強(qiáng)一班人、培養(yǎng)一批人?！斑x好一個(gè)人”。重點(diǎn)在選準(zhǔn)帶頭人上下功夫，著力配強(qiáng)黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產(chǎn)生了一批群眾威望高、致富能力強(qiáng)的黨員作為支部書記，為帶領(lǐng)群眾致富奠定了基礎(chǔ)?！芭鋸?qiáng)一班人”。采取配齊配強(qiáng)班子的辦法，為各村配強(qiáng)了一支號(hào)召力強(qiáng)、工作扎實(shí)的支部班子隊(duì)伍，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力?！芭囵B(yǎng)一批人”。在選準(zhǔn)配齊村班子隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一是提高工作效能，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。結(jié)合縣委縣政府關(guān)于提升工作效能進(jìn)一步促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的決定，我鎮(zhèn)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為促進(jìn)工作的有力抓手，在全鎮(zhèn)開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過對(duì)干部思想、素質(zhì)和工作能力的`嚴(yán)格要求，全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)明顯提高。二是農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。在各村黨支部開展為無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，建立無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制，為無職黨員發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)、奉獻(xiàn)社會(huì)提供了平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。三是搞好黨員冬訓(xùn)工作。在完善基層組織陣地建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員活動(dòng)中心建設(shè)。以“冬訓(xùn)”為契機(jī)，由各村黨支部對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨建理論、經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)和教育。全鎮(zhèn)黨員“冬訓(xùn)”參訓(xùn)率達(dá)到98%以上。同時(shí)，結(jié)合“冬訓(xùn)”積極組織開展民主評(píng)議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提出整改措施。通過冬訓(xùn)，各支部在明確發(fā)展思路，嚴(yán)格工作制度，理順“兩委”班子關(guān)系，發(fā)揮整體功能，提高廣大黨員整體素質(zhì)上有了新的進(jìn)展。四是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。

三、抓載體創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織活力

1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標(biāo)，我們確定了“六抓”作為年度具體任務(wù)和措施，力爭(zhēng)每年取得新的進(jìn)展。一抓宣傳。通過支委會(huì)、兩委會(huì)、黨員大會(huì)、評(píng)比表彰和以標(biāo)語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實(shí)施工程的目的、意義和成效，動(dòng)員更多黨員群眾積極參與。二抓典型，每個(gè)村樹立3戶黨員致富明星戶和3戶致富能人，發(fā)揮典型示范作用。三抓培養(yǎng)，每個(gè)村支部書記聯(lián)系3戶致富能人，每個(gè)村支部委員聯(lián)系1戶致富能人，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)成入黨積極分子。四抓幫扶，每個(gè)村黨支部確定3—5戶致富黨員，分別幫扶2戶貧困戶脫貧，同時(shí)選定3—5戶致富能人，分別同1名貧困黨員結(jié)對(duì)互幫，實(shí)現(xiàn)幫助脫貧，培養(yǎng)進(jìn)步的目標(biāo)。五抓發(fā)展，每個(gè)村支部培養(yǎng)3名村、組后備干部，同時(shí)力爭(zhēng)發(fā)展3名新黨員(優(yōu)秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓(xùn)，采取集中講授、互相討論、現(xiàn)場(chǎng)示范、參觀考察等形式，每個(gè)村支部舉辦增強(qiáng)黨員致富本領(lǐng)的重點(diǎn)培訓(xùn)20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識(shí)培訓(xùn)10人次。同時(shí)將“六抓”任務(wù)納入年度目標(biāo)管理內(nèi)容，作為考核各村工作的硬性指標(biāo)，同村干部年度考評(píng)和工資掛鉤，目標(biāo)不變，責(zé)任不變，嚴(yán)格考核，形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

2、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。我們通過在企業(yè)中抓支部組建，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業(yè)相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規(guī)范組織陣地和黨員活動(dòng)中心建設(shè)的同時(shí)，完善各種規(guī)章制度和黨員信息及有關(guān)臺(tái)帳，并努力建成企業(yè)黨支部黨建示范點(diǎn)，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作起到了示范作用。

按照“加強(qiáng)黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，我們依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，緊緊圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧中川兩大目標(biāo)，突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)三大重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。

文檔為doc格式

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇十一

鹽津縣委黨校

劉作芳

摘要：黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。基層各級(jí)黨委特別是縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要堅(jiān)持把黨建工作作為一把手工程來抓，抓實(shí)抓好八項(xiàng)工作，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。

關(guān)鍵詞：基層黨建 思考 措施

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，基層黨建工作，極端重要。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)鍵在黨，重心在基層。

一、加強(qiáng)基層黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義

一是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展以加強(qiáng)基層黨建為前提。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村基層黨組織的第一要?jiǎng)?wù)，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)該也能夠把廣大農(nóng)民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性，從而形成強(qiáng)大合力，又快又好地推進(jìn)農(nóng)村改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）黨建工作內(nèi)容有待于進(jìn)一步豐富。

基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

（四）黨內(nèi)監(jiān)督需進(jìn)一步健全。

機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

（五）黨建工作的保障力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難；另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

三、對(duì)如何加強(qiáng)基層黨建的思考

基層各級(jí)黨委特別是縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委要堅(jiān)持把黨建工

-3把手”責(zé)任制，確保創(chuàng)建和培養(yǎng)工作有力推進(jìn)。

（二）抓覆蓋，擴(kuò)滲透。

在以現(xiàn)有地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新設(shè)置模式，推動(dòng)黨組織動(dòng)態(tài)延伸和全方位覆蓋。一是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜建立城鄉(xiāng)功能型黨支部，構(gòu)建“村總支-黨支部-黨小組-黨員中心戶”的工作模式。二是大膽探索，在不斷完善非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)上，發(fā)展與之相適應(yīng)的城鄉(xiāng)聯(lián)合型基層黨支部或黨小組，在不斷完善規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)上，采取單獨(dú)建立、企業(yè)聯(lián)建、村企聯(lián)建、下派指導(dǎo)員等多種方式，并通過定期回訪，有效防止了邊建邊散、有名無實(shí)等情況的發(fā)生。三是科學(xué)布局，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織的建設(shè)。對(duì)有3名黨員以上的村民小組根據(jù)各村實(shí)際，以單獨(dú)建立黨組織和建立聯(lián)合黨支部相結(jié)合的方式設(shè)置黨支部（小組）。四是創(chuàng)新流動(dòng)黨組織設(shè)置。通過將支部建在“兩新”組織上、建在工程項(xiàng)目上等多種形式，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。五是精心統(tǒng)籌規(guī)劃，在較短的時(shí)限內(nèi)完成全面消除空白黨員村民小組任務(wù)，使黨組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織感召力和凝聚力進(jìn)一步提高。

（三）抓陣地，造氛圍。

強(qiáng)化措施、創(chuàng)新載體，抓好基層活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村黨員

-5照《村民委員會(huì)組織法》的要求，由村民按期進(jìn)行直接選舉，真正把群眾擁護(hù)的思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事的人選進(jìn)村民委員會(huì)班子。按照德才兼?zhèn)?、?yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的原則，采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和干部選村、群眾選干部、黨員選舉的“三推三選”辦法，選舉村“兩委”干部。

另一方面，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極大力在農(nóng)村全面推行“四議兩公開”工作法（即“4+2”工作法——對(duì)村級(jí)重大事務(wù)實(shí)行黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議決議，決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果公開）。一是加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“四議兩公開”制度的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與的積極性，采取多種形式廣泛對(duì)村民進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉。二是明確責(zé)任，努力形成“四議兩公開”制度齊抓共管的工作格局，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作目標(biāo)。三是狠抓關(guān)鍵，充分發(fā)揮“四議兩公開”制度黨員群眾的主體作用和代表的作用。四是嚴(yán)格把好三關(guān)即：支部提議關(guān)、決議實(shí)施關(guān)、實(shí)施過程監(jiān)督關(guān)，全力推進(jìn)“四議兩公開”工作上臺(tái)階出成效。

（五）抓服務(wù)，利群眾。

全面啟動(dòng)“農(nóng)民服務(wù)站”建設(shè)工作，把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建

-7室多用”的綜合功能充分顯現(xiàn)，讓村民委員會(huì)朝著自治好、管理好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好“六好”方向健康發(fā)展。

（六）抓統(tǒng)籌，促協(xié)調(diào)。

整體推進(jìn)、科學(xué)配置，建立縣鄉(xiāng)村合作的基層黨組織互幫互助體系。一是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，強(qiáng)化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開展工作，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。二是建立黨建工作中以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的工作模式和縣鄉(xiāng)黨建互幫互助的機(jī)制，統(tǒng)籌配置黨建資源，推動(dòng)縣鄉(xiāng)黨建資源雙向流動(dòng)，調(diào)整黨建重心，更加關(guān)注邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和農(nóng)村基層的黨建工作。三是科學(xué)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)再上新臺(tái)階。各個(gè)行政村和社區(qū)與各派出單位狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為核心，采取組織發(fā)動(dòng)、政策引動(dòng)、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施促動(dòng)、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的方式，聯(lián)合編制細(xì)化到年、到戶、到產(chǎn)業(yè)的示范點(diǎn)五年規(guī)劃，全力建設(shè)新農(nóng)村。

（七）抓保障，固基礎(chǔ)。

-9抓實(shí)黨建責(zé)任制工作，周密部署、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)基層組織建設(shè)順利開展。

一是健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，成立由縣委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全縣黨建工作及基層政權(quán)組織工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期與不定期向縣委常委會(huì)作專題匯報(bào)。二是推行縣委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、基層黨支部三級(jí)抓的工作責(zé)任制，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委，重心前移，靠前指揮，并從縣處級(jí)離退休黨員干部中聘請(qǐng)德高望重的老同志擔(dān)任縣委黨建工作督察員，分階段對(duì)各個(gè)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動(dòng)基層黨建任務(wù)的落實(shí)。三是強(qiáng)化上下雙述職。縣委建立黨委（黨組）書記年度黨建工作專項(xiàng)述職制度，要求每半年向縣委常委會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)述職，年終向縣委全委會(huì)述職和向下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人或全體黨員述職，使黨委（黨組）書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的管黨理念，增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和使命感。

劉作芳，云南鹽津縣委黨校教師，中級(jí)職稱。西部散文學(xué)會(huì)會(huì)員，《課堂內(nèi)外.創(chuàng)新作文》特約編輯，昭通市作協(xié)會(huì)員，鹽津縣文學(xué)協(xié)會(huì)主席。

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇十二

在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：

熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn)盡心盡責(zé)，做好本職工作。

1、在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诠ぷ髑?，一定要?duì)工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者對(duì)工作的流程不能很好的.表達(dá)的原因，而造成損失。

4、在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀Ｎ乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。

5、工作教訓(xùn)經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2、對(duì)流程不夠熟悉；

3、工作不夠精細(xì)化；

4、工作方式不夠靈活；

5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理；

6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

撰寫人：xxx

日期：xx年xx月xx日

農(nóng)村基層工作總結(jié)完整版篇十三

基層加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作總結(jié)(1)

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，***鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細(xì)化入黨積極分子百分考核機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定成效。

一、實(shí)行百分考核制的主要做法及成效

量化考核指標(biāo)

按照積極分子百分考核辦法的要求，在入黨積極分子票決為發(fā)展對(duì)象15日前，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行百分考核。百分考核分為：思想動(dòng)態(tài)分值10分，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分值30分，責(zé)任崗位分值30分，日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)分值30分。其中日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核分為：基層黨支部考核10分，鎮(zhèn)黨委考核20分。綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到70分以上為合格，69分以下為不合格，不合格者不能被確定為發(fā)展對(duì)象。

1、思想動(dòng)態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次書面匯報(bào)，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時(shí)掌握其思想狀態(tài)，及時(shí)指出缺點(diǎn)和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，思想進(jìn)步。

2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)調(diào)整期，同時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，環(huán)境綜合整治任務(wù)相當(dāng)艱巨，入黨積極分子除按時(shí)參加鎮(zhèn)、村兩級(jí)的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔(dān)的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項(xiàng)工作中，能否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責(zé)任崗位考核。在入黨積極分子隊(duì)伍管理中，存在缺少具體責(zé)任崗位，實(shí)踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動(dòng)，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實(shí)際，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位，并制定了崗位職責(zé)，積極分子可擇崗進(jìn)行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓(xùn)，且培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進(jìn)行，培訓(xùn)完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

明確考核主體

在對(duì)入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對(duì)入黨積極分子采取不同項(xiàng)目，不同層次人員進(jìn)行單項(xiàng)打分，最后匯總綜合成績(jī)的辦法，確定考核成績(jī)。

1、支部打分。思想動(dòng)態(tài)考核由黨支部書記或支部組織

委員根據(jù)入黨積極分子的實(shí)際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時(shí)，每季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的書面匯報(bào)是否真實(shí)、及時(shí)，入黨動(dòng)機(jī)是否端正以及能否正確認(rèn)識(shí)并改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足。

2、代表打分?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核和責(zé)任崗位考核采取民主評(píng)議的方式，黨員代表和群眾代表根據(jù)入黨積極分子在責(zé)任崗位的表現(xiàn)直接打分，表現(xiàn)優(yōu)秀的為26-30分，表現(xiàn)良好的為21-25分，表現(xiàn)中等的為16-20分，表現(xiàn)較差的為15分以下，取平均分為最終考核成績(jī)。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因此，對(duì)他們?nèi)粘W(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

執(zhí)行考核結(jié)果

名積極分子進(jìn)行了百分考核，最高分達(dá)到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對(duì)沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項(xiàng)措施形成了再培養(yǎng)機(jī)制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準(zhǔn)備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對(duì)沒有通過考核的原因面對(duì)面地進(jìn)行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位中根據(jù)自身的特長(zhǎng)再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績(jī)優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達(dá)到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)。

主要成績(jī)

6個(gè)月后，視其表現(xiàn)，確定是否對(duì)他再次進(jìn)行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養(yǎng)機(jī)制，為沒有通過百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛煉的機(jī)會(huì)，使其能進(jìn)一步端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問題并進(jìn)行整改，繼續(xù)接受黨員群眾的監(jiān)督。通過入黨積極分子百分考核機(jī)制的有效運(yùn)行，***鎮(zhèn)已經(jīng)建立起一支素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為培養(yǎng)合格黨員奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、實(shí)行百分考核制的工作心得

1、從源頭抓起，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作。通過對(duì)入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機(jī)制的貫徹落實(shí)，使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，入黨積極分子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障，成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。

主動(dòng)接受民主監(jiān)督的過程，已經(jīng)成為提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量的重要手段。