方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇一
三、地點:
__社區(qū)中心內。
四、內容。
(1)和星兒一起做月餅(太空泥diy月餅),獻愛心給社區(qū)的高齡獨居老人。
(2)在社區(qū)愛心大廚房做月餅共慶中秋。
(3)中秋賞詩(青島市國學學會詩文專家)。
(4)親子diy衍紙中秋賀卡。
五、活動目的:
讓孩子們和自閉癥兒童一起游戲,促進親子間的溝通交流,培養(yǎng)兒童參加活動的興趣、勇氣,培養(yǎng)兒童的動手能力、提高兒童們的洞察力,增長他們的知識面,并通過本次活動,讓孩子們感受到快樂,豐富孩子們的家庭活動。讓社區(qū)老年人享受到社區(qū)“親情大家庭”中秋團圓的氣氛。
六、活動前期準備:
1彩筆、卡片20份(由魔法圖圖贊助);月餅原材料(找贊助);衍紙20份;太空泥20套。
2安排活動當天專門工作人員負責拍照,活動過后的總結報道,及其出現(xiàn)的問題。
3活動禮品。
七、活動流程:
1.主持人宣布活動開始(記得說明并用手指出背景海報的主題)。
2.負責人、領導講話、致辭。
3.主持人說明活動要求和規(guī)則及注意事項。
4.熱場:親子互動游戲(在竹蜻蜓游戲老師的引導下,孩子將其真實的潛意識展現(xiàn)出來!包括:團體合作、自信心、人際交往、專注力、親子關系等方面)。
5.來參加的小朋友和爸爸媽媽開始diy精美5d魔法禮物一份(由魔法圖圖提供)。志愿者協(xié)助他們進行。
6.制作結束后,每個孩子和家長展示成果,分享在本次活動中的感受。
7.主持人為每個家庭頒發(fā)禮品并總結本次活動。
8.愛心置換(你家舊愛,我家新歡)。
9.為來自星星的家庭贈送中秋節(jié)禮物。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇二
喜慶佳節(jié)來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經(jīng)”,即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關鍵,“樂”是目標。“四字經(jīng)”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。
一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關:自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關:民主評議。凡自愿申請的家庭,社區(qū)將其張榜公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關:上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭,如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。
二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。
三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解,讓群眾通過春節(jié)慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標。節(jié)前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質幫助,表達了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。
今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:
一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會,對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊,慰問對象總人數(shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。
三是標準高。雙節(jié)期間,缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭,慰問標準比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務室,警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。
今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節(jié),同時,也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象,增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
篇三。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇三
乙未羊年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市、錫盟暖心協(xié)會籌備員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動,具體事宜如下:
公益性
主辦:市總工會、團市
承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備員會
協(xié)辦:盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領導發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇四
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20。
xx。
年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
(一)區(qū)。
領導。
慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)。
領導。
帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委。
領導。
帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20。
xx。
年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)
領導。
春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約。
2000。
元。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇五
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關要求,江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選,認真核實困難情況真實性。
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的.;。
3、子女進入高收費私立學?;蜃再M出國留學的。
每人800元左右的實物。
各企業(yè)工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇六
xxxx年春節(jié)即將來臨,按照市委《關于在全市開展“四級書記”帶領萬名干部下基層“訪民情、解民憂”活動的通知》、市扶貧辦《關于防范冬季極端天氣,做好確保貧困群眾安全溫暖過冬的通知》、《關于做好xxxx年春節(jié)前夕走訪幫扶工作的通知》精神,經(jīng)局黨組研究,決定集中開展扶貧走訪幫扶活動?,F(xiàn)制定活動方案如下:
通過幫扶單位和幫扶責任人深入包保家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動,真正把貧困戶的冷暖放在心上,了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求,有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖,努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果,讓貧困戶過上一個歡樂祥和的春節(jié)。
同時,要結合正在開展的《“感恩共產黨奮進新時代”脫貧攻堅主題活動》,進一步宣傳脫貧攻堅取得的偉大成就,算清核準落細幫扶措施,鞏固拓展脫貧攻堅成果,激發(fā)貧困群眾內生動力,推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,引導廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進,奮力書寫美好蚌埠新篇章。
1.深入包保貧困戶家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動,開展“算好五筆賬”活動。幫助貧困戶算好五筆賬。
一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅各項政策落實情況,讓貧困群眾清楚明白自身享受的具體扶持政策,并在扶貧手冊幫扶成效中如實記錄。
二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況,做到“樣樣清”“筆筆實”“項項準”,讓貧困群眾明白怎么脫的貧。
三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細聊脫貧攻堅以來在衣食住行和就醫(yī)、就學、發(fā)展等方面發(fā)生的變化,讓群眾真切感受到脫貧攻堅帶來的實惠。
四是算好社會幫扶賬。與包保貧困戶一起細數(shù)脫貧攻堅以來幫扶單位、幫扶責任人和社會組織、愛心企業(yè)、個人等給予的各種形式幫扶,讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會。
五是算好環(huán)境改善賬。與包保貧困戶一起細說脫貧攻堅以來農村人居環(huán)境改善、基礎設施完善和基本公共服務水平提升情況,讓群眾知曉自身得到的便利。
2.了解貧困群眾思想動態(tài)和訴求,有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅持精神文明和物質文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則,把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)的“內在美”有機結合起來。積極引導貧困老人子女應盡贍養(yǎng)責任,履行孝老愛親義務;向廣大群眾講政策、傳技術、解疑惑、鼓干勁,提升脫貧致富能力和信心,引導廣大群眾進一步發(fā)揮參與人居環(huán)境整治和集體公益事業(yè)建設等主體作用。
3.向包保貧困戶贈送米、油等生活物品。
1月21日上午8:00固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)桑圩村。
參加人員:固鎮(zhèn)縣桑圩村幫扶責任人(第七組、第八組)。
帶隊領導:孫標、殷曉建,工作人員:陳俊、楊寶鼎、張玲。
1月21日上午8:00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員:懷遠縣東張村幫扶責任人(第一組、第四組)。
帶隊領導:張慶柱、陶志敏,工作人員:周文勝、陸金山、孫明敏。
1月21日下午2:00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員:懷遠縣東張村幫扶責任人(第二、三組)。
帶隊領導:王吉智、褚曙光,工作人員:鄒桐桐、劉向陽。
1月22日上午8:00懷遠縣古城鎮(zhèn)東張村。
參加人員:懷遠縣東張村幫扶責任人(第五、六組)。
帶隊領導:姜曉丹、阮持亮、工作人員:劉宇、張旭、陳士舉。
說明:慰問物品(1袋米、1桶油),桑圩村、東張村每戶1份,由市局送到桑圩村、東張村村委會,幫扶責任人領取后將慰問物品送到幫扶農戶家中。
(一)增強幫扶工作責任感,準備算好“五筆賬”相關資料,主動和貧困戶算好“五筆賬”。
(二)牢固樹立為民思想,真正地俯下身子、放下架子,主動和貧困戶、駐村工作隊研究完善具體精準幫扶措施,有效防范返貧和新的致貧,持續(xù)鞏固提升脫貧質量和成色。
(三)對幫扶責任人因故不能參加慰問走訪的,幫扶責任人需委托其他同志走訪,或者自行安排時間走訪,不得出現(xiàn)空檔,確保慰問走訪工作全覆蓋,不漏一戶。
(四)各組聯(lián)絡員、幫扶責任人要做好本組人員統(tǒng)計、活動開展情況的記錄和影像資料收集等工作。
(五)按照蚌疫情防控〔xxxx〕1號通告精神,幫扶責任人要做好個人防護工作。
(六)經(jīng)市局黨組研究決定,今后的脫貧攻堅入戶走訪幫扶活動,幫扶責任人不享受出差補貼。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇七
各基層工會:
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動,根據(jù)上級工會的要求以及學校實際,現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下:
一、調查摸底對象。
1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內,因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元),未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內,因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象,填寫附件1,并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附件3。
二、調查摸底時間和要求。
2016年11月16日前,完成各類困難職工的調查工作,附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月,落實分級幫扶困難職工,各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前,《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施,開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍,確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,可由有單位一方開展填報,避免多頭重復。
2.嚴格把握各類困難標準,分類按表格要求正確填寫,重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結),困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號,子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理,對不符合建檔條件的,要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的,要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的,要及時入檔,實行動態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整,不弄虛作假、不漏報,公開透明,程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認真核查,并在本單位進行公示,將公示結果一并上報。
5.結對幫困,互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會,不斷完善本單位的救助機制,對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟活動中來,擴大參?;ブ犖椋龊梅?,傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結合。
根據(jù)省總通知精神,市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”),繼續(xù)在全市范圍內開展送溫暖活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始,至2017年春節(jié)前結束。
二、活動內容。
1、多途徑開展走訪慰問,切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭,實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭,采取多種措施幫助解決實際問題,普遍開展節(jié)日生活性幫扶,讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權益大檢查、大調查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查,對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調查,對影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查,切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農民工維權工作。一是要開展農民工工資清欠行動,加強與人社、公安、建設等部門的協(xié)調配合,著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題,確保廣大農民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農民工平安返鄉(xiāng)行動”,積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會,通過組織包專車、專列,辦理農民工團體票等多種措施,幫助廣大農民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農民工人文關懷活動,對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農民工加強人文關懷,通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產活動。推動企業(yè)改善職工生產生活條件,消除安全隱患,保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務職工的一項民心、民生工程做好做實,切實加強組織領導,精心安排活動內容,積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段,廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來,形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金,切實按照資金管理要求,嚴格規(guī)范使用。要結合當?shù)厍闆r,根據(jù)力所能及的原則,不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度,拓展送溫暖活動的職工受益面,切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地,又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作,挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡,通過輿論宣傳和引導,動員社會各方面力量廣泛參與,營造全社會共同關心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中,各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線,了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況,又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求,做到輕車簡從、務實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間,將中央財政下?lián)艿膶m棊头鲑Y金,列入預決算,要求送溫暖活動結束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前,將《職工服務中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》,發(fā)送到郵箱jxxxb@,并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前,將職工勞動經(jīng)濟權益大檢查、大調查、大排查情況報告和送溫暖活動總結及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇八
春節(jié)即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對全市民政對象的親切關懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節(jié)日,在2021年春節(jié)前我市將開展對各類民政對象進行春節(jié)慰問活動。特制定本方案。
一、指導思想。
根據(jù)市委、市政府關于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進我市社會和諧發(fā)展。
二、慰問對象。
(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全市城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻風病人。
(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標準和所需金額。
(一)面上慰問(依照去年春節(jié)慰問的對象和標準)。
1、重點優(yōu)撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。
2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。
3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。
4、農村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。
5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。
6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。
7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。
8、麻風病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。
10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。
11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標準撥付當?shù)卣?,由當?shù)卣撠熚繂?,各?zhèn)、場根據(jù)實際情況可適當配套資金。
(二)點上慰問(依照2021年春節(jié)慰問的對象和標準)。
市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。
1、重點優(yōu)撫對象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
3、農村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報市民政局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當?shù)卣?,由當?shù)卣撠煖蕚洹?/p>
四、慰問時間。
(一)面上慰問時間:2021年1月下旬(具體時間由當?shù)卣_定)。
(二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準。
五、工作要求。
全面開展春節(jié)慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領導,各部門協(xié)同配合。
(一)加強領導。各有關單位要從講政治高度,把重點優(yōu)撫對象和各類救濟對象的過節(jié)問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。通過細致的工作,及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確?;鶎影凑铡皩?顚S?、重點使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。
(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇九
20xx年農歷春節(jié)即將到,為了讓全省鹽業(yè)系統(tǒng)廣大職工都能過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié),春節(jié)期間開展“送溫暖、迎新春”活動有關事項方案如下:
調查掌握準確的困難職工情況是開展好困難職工送溫暖工作的重要前提。各單位工會要把“送溫暖”活動作為當前工會的一項重要工作,要深入到一線職工家庭、困難職工家庭進行調查摸底,深入了解他們的困難原因、經(jīng)濟收入變化、重大疾病就醫(yī)等狀況,全面了解、真實反映困難職工情況,做到不漏報一位困難職工,不忽視一個困難家庭。
根據(jù)上級工會要求,各單位工會要對已建檔的困難職工和困難勞模進行走訪慰問,重點做好以下對象的幫扶救助工作:生活困難的老黨員、老干部和離退休老同志;生活困難的勞動模范和先進工作者;家庭人均月收入低于700元的困難職工;長期患重病,醫(yī)藥費報銷有限的困難職工;因家庭遭受意外事等原因影響基本生活的困難職工;公司有法定優(yōu)撫義務的其他人員等。
(一)加強領導。春節(jié)送溫暖活動時間緊,任務重,工作量大,政策性強,各單位工會要切實加強領導,精心籌劃,研究制定本單位送溫暖活動方案。要深入基層,深入困難職工群眾,輕車簡從,厲行節(jié)約,把送溫暖工作落到實處。
(二)進行公示。各單位工會統(tǒng)一申報填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》,本著“誰申報、誰負責”的原則,各市公司負責所轄縣公司困難職工的申報工作,對《困難職工情況登記表》認真審核,嚴格把關,據(jù)實申報。同時將困難職工情況在本單位進行公示,接受群眾監(jiān)督。報送困難職工情況時,要附單位公示復印。省公司將根據(jù)各單位申報情況,研究確定幫困名單。
(三)及時報送。各單位在1月20日前將《困難職工情況登記表》、《困難職工情況統(tǒng)計表》(紙質版需蓋)與電子檔一并報送省公司黨群工作部,逾期不報視為無符合條幫扶對象。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇十
為切實做好_年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:
一、指導思想。
在“兩節(jié)”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問對象和范圍。
(二)企業(yè)特困職工;。
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。
全市送溫暖慰問活動,從20__年1月1日開始,至20__年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20__年12月20日)。
1、組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20__年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(20__年12月20日至20__年1月10日)。
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段:慰問階段(20__年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段:總結階段(20__年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結,于20__年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問活動的相關要求。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20__年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20__年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇十一
20--年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下活動方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
四、慰問活動費用預算。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在2010年離退休經(jīng)費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排。
略
春節(jié)送溫暖活動方案設計篇十二
20xx年春節(jié)將至,切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活,特別是解決好困難群眾生活中的實際問題,確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié),按照省、市要求,縣委、縣政府決定,近期開展20xx年春節(jié)慰問活動,現(xiàn)制定方案如下:
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走訪采取合并走訪,將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象,由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走訪慰問,落實好慰問金、救濟大米、物質的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌,經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議,要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則:1、資金安排每戶不超過200元,避免重復走訪;2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;3、縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;4、已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議,必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備,確保??顚S?,不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前,各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單,由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問,戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦,經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后,由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。