在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議簡報格式及篇一

為了進一步提高轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全防火意識，吸取事故經(jīng)驗。大良街道安委辦組織五沙多家企業(yè)，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。在20xx年x月xx日上午五沙小學(xué)多媒體教室共召集了116家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、消防安全管理人員。還特邀請了xx區(qū)消防大隊的朱參謀，xx區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧、xx區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局副局長梁洪發(fā)、大良派出所消防專員馬仁幸，大良安監(jiān)分局陳用江、陳炳騷同志及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作。

1、大良街道派出所馬警官消防專員講述廠房內(nèi)消防方面的知識及有關(guān)企業(yè)消防隱患排查整治的具體方案要求。

2、大良安監(jiān)分局陳炳騷同志講述企業(yè)注冊安全主任的'工作職責(zé)以及企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化做工作指示。

3、大良安監(jiān)分局陳用江同志對安全生產(chǎn)工作中的具體要求。

4、xx區(qū)市場安全監(jiān)管局大良分局局長王偉寧對各項安全工作的要求，并對五沙轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展表示關(guān)心和寄托。

通過學(xué)習(xí)及案例分析，派發(fā)消防隱患排查整治方案發(fā)動企業(yè)自查、排查，從而加強企業(yè)的環(huán)境安全、提高安全管理者的消防安全意識。會議期間市場安全監(jiān)督管理局大良分局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出了寶貴的工作意見，并要求各企業(yè)做好消防隱患排查整治工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強日常巡查工作，切實做到一級抓一級，層層落實，確保安全和完善日常檔案工作的建立。

會議簡報格式及篇二

本文提要:會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內(nèi)容、進展情況，反映與會人員意見和建議的一種文字形式，能起到引導(dǎo)會議健康發(fā)展的作用。

1.概述。

簡報是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種比較特殊的文種。

它可以用于匯報工作、反映情況、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、傳遞信息。

簡報的種類很多,從時間上分,有定期的和不定期的兩種;按閱讀范圍分,有只送領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人傳閱、同時發(fā)送上下、左右機關(guān)傳閱、內(nèi)部傳閱等幾種;按內(nèi)容性質(zhì)分,則可分為會議簡報、工作簡報(動態(tài))、情況簡報、專題簡報等。

會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內(nèi)容、進展情況,反映與會人員意見和建議的一種文字形式,能起到引導(dǎo)會議健康發(fā)展的作用。

2.寫作要點:。

會議簡報通常由報頭、報身(正文)、報尾三部分構(gòu)成:。

(1)報頭。

同其它簡報一樣,多有一套專門設(shè)計的固定版式。

上面正中用醒目大字標(biāo)明簡報名稱,報名下面要標(biāo)明編印機關(guān)、印發(fā)日期、編號。

簡報名稱可由會議會稱和文種類別(簡報)組成,也有的只標(biāo)“會議簡報”字樣。

編號常用括號標(biāo)在標(biāo)題正下方靠近標(biāo)題的地方。

(2)報身。

會議簡報正文的寫法,要根據(jù)具體情況來定,通常大致有三種:。

第一種為綜述法。

由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成,相當(dāng)于一份會議的綜合報道,將會議的進程、出席情況、會議的發(fā)言和議程一一攝人,全面加以反映。

第二種是重點報道法。

重點反映會議的某個重要報告的內(nèi)容、小組討論情況或一個與幾個人的發(fā)言等。

第三種為摘要法。

摘錄代表發(fā)言的概要,供與會者參閱。

(3)報尾在簡報最后一頁的下方,注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發(fā)單位和印發(fā)份數(shù)。

會議簡報的編寫,要求及時、簡明,抓住具有指導(dǎo)意義、能引導(dǎo)會議健康發(fā)展的內(nèi)容加以報道。

當(dāng)然,涉及各級機密事項的內(nèi)容不應(yīng)隨意報道。

會議簡報格式及篇三

簡短、實在、新鮮,格局要規(guī)范,演繹要精練,語言要正確,用書面語言,但必須忠誠于發(fā)言內(nèi)容,不能歪曲其原意;內(nèi)容要反應(yīng)會議的議程、主題、解決的問題、形成的決定;要供給新穎內(nèi)容和有用信息,切忌只列舉個別議題和議程;各段文字要按會議進程的先后時光和邏輯順序排列;編發(fā)要敏捷及時。

召開貫徹學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”會議簡報。

x年x月x日下午，我xx工業(yè)區(qū)在單位會議室召開貫徹學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”工作會議，縣工業(yè)園區(qū)管理委員會副主任xx、xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xx、全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，會議由xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xxx主持。

首先，xx工業(yè)區(qū)辦公室主任xx就我xx工業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作作了簡要的情況匯報。匯報主要介紹了我xx工業(yè)區(qū)在落實“一崗雙責(zé)”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。

在聽取完情況匯報后，xx副主任對我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉(xiāng)的“一崗雙責(zé)”工作提出了以下幾點要求：

一、強化責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是抓好制度建設(shè)。強化遵守《黨章》《黨員干部監(jiān)督工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。

二、抓好思想教育。切實抓好理論學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省、州、縣相關(guān)文件精神。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三、抓好作風(fēng)建設(shè)。從促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認(rèn)識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。

四、強化組織工作，切實落實責(zé)任制。首先是健全組織機構(gòu)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員變動，及時調(diào)整。其次落實責(zé)任制。最后制定整改措施。

最后，xx副主任強調(diào)，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”重要性，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，以“一崗雙責(zé)”工作為抓手，促進xx工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

xx工業(yè)區(qū)辦公室。

x年x月x日。

抓改革深化促征管質(zhì)量。

x月x日至x日,全市地稅系統(tǒng)深化農(nóng)村稅收征管改革暨單項稅收管理辦法經(jīng)驗交流會議在xx召開,會議先容交流了xx分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗和各地單項稅收管理方法,實地學(xué)習(xí)考核了xx分局改革結(jié)果,探討研究了進一步深化全市農(nóng)村稅收征管改革,加強農(nóng)村分局征管基礎(chǔ)建設(shè)的詳細(xì)工作措施。加入會議的有市局領(lǐng)導(dǎo),各縣(市)局、市直各分局局長及征管科長,省局征管處xx處長到會作了重要講話,市局局長作了總結(jié)講話,xx副局長作了會議主題講演。(導(dǎo)語:文字簡潔,事實明白(何時、何地、何人、何事、為何、如何)。

省局xx處長充足確定了xx地稅體系征管工作成就:一是征管改革步調(diào)堅實;二是征管基本工作踴躍自動;三是個體稅收管理周密標(biāo)準(zhǔn);四是一般發(fā)票管理基礎(chǔ)堅固。他特殊強調(diào),當(dāng)前加強稅收征管,要害要做好四個方面工作:一是“收”,就是要堅持以組織收入為核心,盡力實現(xiàn)好收入任務(wù)。二是“改”,就是要保持改革方向,徹底轉(zhuǎn)換征管模式,完善內(nèi)部工作規(guī)程,加強稅源戶籍管理,真正實現(xiàn)由“管戶”向“管事”的改變。三是“管”,就是要強化日常管理,梗塞稅收破綻,進步征管品質(zhì)。四是“查”,就是要施展稽察作用,打擊涉稅犯法,推動依法治稅。

會議系統(tǒng)總結(jié)了xx分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗,以為“xx經(jīng)驗”有“5大特點”:一是有高度靈敏的.改革意識,二是有切實可行的征管模式,三是有健全規(guī)范的運行機制,四是有扼要嚴(yán)厲的考核措施,五是有堅持不懈的求實風(fēng)格。其綜合功效表示為“4個統(tǒng)一”:局容局貌與干部精神面孔的統(tǒng)一,干部個人素質(zhì)與步隊整體素質(zhì)的統(tǒng)征管改革單項效果與全局工作綜合后果的統(tǒng)一,精神文明建設(shè)與物資文化建設(shè)的統(tǒng)一?！皒x經(jīng)驗”有3點“寶貴之處”:貴在堅持,貴在平時,貴在翻新。

市局xx局長在會議總結(jié)講話中請求以推廣“xx教訓(xùn)”為契機,進一步深入全市農(nóng)村稅收征管改革,側(cè)重做到四點:一是同一思維,構(gòu)成改造共鳴。要解決好精力狀況問題、改革思路問題、治理意識問題。二是增強引導(dǎo),明白改革目的。各級地稅局要把深化農(nóng)村稅收征管改革擺上主要議事日程,從“一把手”到班子成員都要器重、支撐鄉(xiāng)村稅收征管改革,切實加強對改革的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、和諧,保障改革井井有條,一直深化。到年底,全市所有農(nóng)村分局的征管模式都必需參照xx分局的模式,全面轉(zhuǎn)換到位。三是完美辦法,增進改革落實。安排要周到,考察要從嚴(yán),典范要推廣,重點要凸起。四是搞好調(diào)和,營造改革協(xié)力。要做到目標(biāo)同向,工作同步,舉動一致,合力攻堅,造成齊抓共管的工作局勢,保證改革政令暢通,改革義務(wù)落實。

會議簡報格式及篇四

第三點：要強化務(wù)實意識，樹立奉獻理念。接著，他還針對自身存在的問題進行了剖析并提出了整改措施及今后的努力方向。校黨委副書記、院長許玉泰同志對自己分管工作中的師資隊伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、后勤管理等方面存在的問題進行了查擺并分析了原因，提出了解決的思路。他在講話中還對自身存在的問題進行了剖析并提出了今后的努力方向和主要整改措施。各黨委班子成員緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”這個主題，結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真查擺自身存在的'突出問題，深入剖析存在問題的根源，開展了批評與自我批評并提出整改措施。

最后，陳力副部長做了重要講話。他在講話中充分肯定了我校前一階段學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的做法和成效，并指出了存在的不足。同時，他還對下一步如何寫好分析檢查報告提出了寶貴的意見。整個民主生活會始終洋溢著民主團結(jié)、求實創(chuàng)新的良好氣氛，達到了溝通思想、增進團結(jié)、提高覺悟、加強班子和隊伍建設(shè)的目的，收到了良好的效果，為正在撰寫的學(xué)校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告奠定了基礎(chǔ)。

會議簡報格式及篇五

2月25日，霍山代表團認(rèn)真審議了人大常委會工作報告和“兩院”工作報告，汪永義代表說，聽了人大常委會和“兩院”的報告，感到人大常委會和“兩院”為民服務(wù)、為民執(zhí)法的意識越來越強，無論是“三個至上”即黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，還是“三個機關(guān)”即把人大建成權(quán)力機關(guān)、工作機關(guān)、代表機關(guān)，都說明所有工作的核心都是圍繞服務(wù)人民，人大會議簡報范文。人大常委會對“一府兩院”的工作監(jiān)督、法律監(jiān)督的。指導(dǎo)思想越來越明確，方式越來越完善。代表履職水平也逐步提高，機關(guān)建設(shè)也越來越規(guī)范化、制度化。

黃志傳代表說，人大常委會工作報告簡明扼要，客觀實在，表示贊同。過去的五年，市人大常委會全面履行了憲法和法律賦予的各項職權(quán)，圍繞加快跨越的工作大局，按照抓重點、議大事，少而精、求實效的原則開展各項工作，取得了可喜成績。一是監(jiān)督工作扎實有效，緊扣發(fā)展主題開展監(jiān)督，堅持一年兩次聽取和審議計劃、財政工作報告，每年開展執(zhí)法檢查，推動相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實，注意經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的督查，連續(xù)三年開展民生工程視察；司法監(jiān)督緊抓不放，對群眾反映的疑難問題跟蹤督辦，直至妥善解決等等。二是決定重大事項及時到位。對事關(guān)全局性、長遠(yuǎn)性的重大事項認(rèn)真作出決定。如對政府在加強中心城市建設(shè)和應(yīng)對金融危機過程中需要解決的資金等重大事項及時作出決定等，促進了“三?！惫ぷ?。三是常委會及其機關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進。堅持正確的政治方向，認(rèn)真貫徹省委關(guān)于加強人大常委會工作的意見，制定完善多項工作制度。

王勇代表說，聽了人大常委會工作報告，感到市人大常委會一方面監(jiān)督有力有效，特別是對熱點難點問題的監(jiān)督；另一方面人大常委會對政府工作的支持有力，給縣區(qū)樹立了榜樣。聆聽了“兩院”的報告，感到“兩院”服務(wù)大局工作做得好，有力支持了六安經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。

會議簡報格式及篇六

近期，在政府后樓會議室隆重召開了20__年全區(qū)人事、財政、編制工作會議。參加會議的有區(qū)直機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員，區(qū)長于德志同志應(yīng)邀參加了會議。

會議由政府辦主任童申玉主持。在會上金峰局長對我區(qū)20__年財政工作進行了回顧，并對20__年財政工作進行了安排。金峰局長在會中指出，20__年我區(qū)財政工作取得了有目共睹的輝煌成就：財政收入蛋糕越做越大，由20__年的17310萬元增長到20__年的25004萬元，同比增長44.4%；20__年財政總支出達到47392元，財政職能已經(jīng)從“吃飯財政”轉(zhuǎn)變到“民生財政”、“建設(shè)財政”；財政隊伍整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)質(zhì)量進一步提高。在安排20__年財政工作時，他指出我們財政部門今年要繼續(xù)科學(xué)理財，統(tǒng)籌安排，確保經(jīng)濟社會事業(yè)和諧發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，鞏固培育新型財源，建立長效增收機制。要進一步強化依法理財和為民服務(wù)理念，提高財政監(jiān)管質(zhì)量，增強財政法制建設(shè)，打造好財政機關(guān)干部和全區(qū)財務(wù)人員兩支隊伍。

會上，于區(qū)長作了重要講話，對過去一年來的財政工作取得的顯著成績給予了充分肯定，并對今后的財政工作提出了希望和要求。并指出我們目前要奮斗目標(biāo)是要完成哈南工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)71平方公里，打造100平方公里新城核心區(qū)雛形，形成輻射貫通周邊各工業(yè)園區(qū)框架格局，經(jīng)濟總量上再造一個哈爾濱工業(yè)，實現(xiàn)“率先晉位”，成為全省最大的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。在“十二五”期間，平房區(qū)財政收入預(yù)計突破5億元大關(guān)，平均每年保持20%增長速度。要實現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展速度，實現(xiàn)財政收入翻一番的目標(biāo)。

在哈南新城建設(shè)時期，我們要充分的把握好政策、產(chǎn)業(yè)、投資的時機、地域和環(huán)境的優(yōu)勢。讓我們哈南新城建設(shè)中的每一份子齊心聚力，敢于擔(dān)當(dāng)，堅定信念，創(chuàng)新發(fā)展。

會議簡報格式及篇七

抓改革深化促征管質(zhì)量(題目：交待事件，揭示中央。)。

5月10日至11日，全市地稅系統(tǒng)深化農(nóng)村稅收征管改革暨單項稅收管理辦法經(jīng)驗交流會議在x×召開，會議先容交流了××分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗和各地單項稅收管理方法，實地學(xué)習(xí)考核了××分局改革結(jié)果，探討研究了進一步深化全市農(nóng)村稅收征管改革，加強農(nóng)村分局征管基礎(chǔ)建設(shè)的詳細(xì)工作措施。加入會議的有市局領(lǐng)導(dǎo)，各縣(市)局、市直各分局局長及征管科長，省局征管處××處長到會作了重要講話，市局局長作了總結(jié)講話，××副局長作了會議主題講演。(導(dǎo)語：文字簡潔，事實明白(何時、何地、何人、何事、為何、如何)。

省局××處長充足確定了××地稅體系征管工作成就：一是征管改革步調(diào)堅實；二是征管基本工作踴躍自動；三是個體稅收管理周密標(biāo)準(zhǔn)；四是一般發(fā)票管理基礎(chǔ)堅固。他特殊強調(diào)，當(dāng)前加強稅收征管，要害要做好四個方面工作：一是"收",就是要堅持以組織收入為核心，盡力實現(xiàn)好收入任務(wù)。二是"改",就是要保持改革方向，徹底轉(zhuǎn)換征管模式，完善內(nèi)部工作規(guī)程，加強稅源戶籍管理，真正實現(xiàn)由"管戶"向"管事"的改變。三是"管",就是要強化日常管理，梗塞稅收破綻，進步征管品質(zhì)。四是"查",就是要施展稽察作用，打擊涉稅犯法，推動依法治稅。

會議系統(tǒng)總結(jié)了××分局深化農(nóng)村稅收征管改革的經(jīng)驗，以為"××經(jīng)驗"有"5大特點":一是有高度靈敏的改革意識，二是有切實可行的征管模式，三是有健全規(guī)范的運行機制，四是有扼要嚴(yán)厲的考核措施，五是有堅持不懈的求實風(fēng)格。其綜合功效表示為"4個統(tǒng)一":局容局貌與干部精神面孔的統(tǒng)一，干部個人素質(zhì)與步隊整體素質(zhì)的統(tǒng)征管改革單項效果與全局工作綜合后果的統(tǒng)一，精神文明建設(shè)與物資文化建設(shè)的統(tǒng)一。"××經(jīng)驗"有3點"寶貴之處":貴在堅持，貴在平時，貴在翻新。

(主體：觀點赫然、檔次清楚、邏輯性強、連接嚴(yán)密)。

市局××局長在會議總結(jié)講話中請求以推廣"××教訓(xùn)"為契機，進一步深入全市農(nóng)村稅收征管改革，側(cè)重做到四點：一是同一思維，構(gòu)成改造共鳴。要解決好精力狀況問題、改革思路問題、治理意識問題。二是增強引導(dǎo)，明白改革目的。各級地稅局要把深化農(nóng)村稅收征管改革擺上主要議事日程，從"一把手"到班子成員都要器重、支撐鄉(xiāng)村稅收征管改革，切實加強對改革的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、和諧，保障改革井井有條，一直深化。到年底，全市所有農(nóng)村分局的征管模式都必需參照××分局的模式，全面轉(zhuǎn)換到位。三是完美辦法，增進改革落實。安排要周到，考察要從嚴(yán)，典范要推廣，重點要凸起。四是搞好調(diào)和，營造改革協(xié)力。要做到目標(biāo)同向，工作同步，舉動一致，合力攻堅，造成齊抓共管的工作局勢，保證改革政令暢通，改革義務(wù)落實。

(結(jié)尾：扼要小結(jié)或彌補闡明。)。

(版尾：應(yīng)分辨注明報(上級機關(guān))、送(同級或不相附屬機關(guān))、發(fā)(下級機關(guān))單位及印發(fā)份數(shù)。

報：省局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處(室)、市委、市政府。

送：市局領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)單位。

發(fā)：各縣市地稅局、市直各分局，本局各科室。

會議簡報格式及篇八

簡報不能有事就報，它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的須要出發(fā)，在眾多的事件中選取那些最有指引意義或必須引起重視的經(jīng)驗、狀況和問題，予以全面的、實事求是的報道。那種撿起芝麻丟掉西瓜，或者只看表象忽視實質(zhì)，誤把芝麻當(dāng)西瓜的做法，是必需避免的。

2、速度要快。

簡報也是一種“報”，它有新聞性。這就要求簡報的編寫應(yīng)該求快，對于工作中、會議中出現(xiàn)的新動向、新經(jīng)驗、新問題，編寫者要及時地予以捕捉，并用最快的速度予以報導(dǎo)。否則，失去了新聞性、時效性，簡報就會降低指導(dǎo)意義，乃至完全失去應(yīng)有的作用。

3、文字要簡。

簡報的一個“簡”字，代表了簡報的基本特性。為了體現(xiàn)這一特征，作者在編寫簡報時要首先注意選材精當(dāng)，不求面面俱到;其次，要求文字簡潔，對事物作概括的反映。一篇簡報最好是千把字，至多不超過兩千字。篇幅過長，文字過繁的做法，使不適于簡報的編寫的。申明：本內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅代表作者個人觀點，與本站立場無關(guān)，僅供您學(xué)習(xí)交流使用。其中可能有部分文章經(jīng)過多次轉(zhuǎn)載而造成文章內(nèi)容缺失、錯誤或文章作者不詳?shù)葐栴}，請您諒解。如有侵犯您的權(quán)利，請聯(lián)系我們，本站會立即予以處理。

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會議簡報格式及篇九

x月x日、x日，集團在深圳智慧廣場八樓順利舉行了20xx年度集團、深圳中高層管理人員述職活動。并組織召開了20xx年中工作總結(jié)會議。

在x月x日集團及深圳公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié)，集團及深圳公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問題及改進措施和相關(guān)建議向集團進行了述職匯報。各相關(guān)人員的匯報內(nèi)容基本切合述職活動主題，簡明扼要、客觀務(wù)實、條理清晰，既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績，也談到了存在的問題，并提出了一系列后續(xù)改進措施。

集團董事長/總裁，集團常務(wù)副總裁嚴(yán)偉寧，集團副總裁邵惠琴、李世強、張信，集團總裁助理丁鍵和述職人主管領(lǐng)導(dǎo)，分別在述職人匯報后，對述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點進行了簡要點評。述職點評環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績與進步的同時，更側(cè)重關(guān)心述職人職場與發(fā)展，對述職人下一步提升提出了殷切期望。

x月x日為集團年中工作總結(jié)會議環(huán)節(jié)，會議首先由淮北公司總經(jīng)理呂家琴、集團常務(wù)副總兼深圳公司總經(jīng)理嚴(yán)偉寧分別代表淮北公司、深圳公司作年中工作報告。

淮北公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)基本實現(xiàn)雙過半目標(biāo)，為近幾年來半年度業(yè)績首次突破。南區(qū)八棟入伙屬近年來首次準(zhǔn)點并收效為歷史最好，九年制學(xué)校順利通過驗收并計劃9月1日開學(xué)，新開工部分工程進度基本正常。

深圳公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)也實現(xiàn)了集團要求，深圳公司本年度經(jīng)營目標(biāo)近期還進行了上調(diào)。天巒湖一期2棟竣工驗收順利完成，即將進入精裝修階段。天巒湖二期開發(fā)計劃將前置，目前正進入樁基施工。瀾灣項目也按計劃實施樁基工程。

集團董事長在兩個地產(chǎn)公司匯報后，分別對兩個地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點予以了充分肯定，并希望地產(chǎn)公司再接再厲。

隨后，集團董事長代表集團作了20xx年中工作總結(jié)點評。董事長對各單位、各模塊上半年的工作成績予以了充分肯定，并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀，對各業(yè)務(wù)模塊下一步改進提高提出了總體要求。

客觀審視上半年存在問題，部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計劃意識、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足，集團要求對照總結(jié)并逐步改進(年中點評報告全文將在oa系統(tǒng)上另發(fā))。

集團董事長最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢及內(nèi)外部環(huán)境變化因素，分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及從業(yè)人員提高方向。董事長希望全體員工能以“4+n”為指導(dǎo)，爭做四有員工。也只有具備良好的責(zé)任心、團隊精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，才能在未來的殘酷競爭中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。

會后，集團特意組織了休閑交流活動。

學(xué)習(xí)貫徹集團20xx年中總結(jié)會議精神，以“4+n”為準(zhǔn)則，爭做四有員工，再接再厲，努力完成20xx年度目標(biāo)!

會議簡報格式及篇十

(一)含義。

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。

是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”等。

也可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。

它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

常見的簡報有三種:一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況;二是情況簡報，反映人們關(guān)注的問題，供機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考;三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經(jīng)驗或問題等。

簡報不是一種文章的體裁。

因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。

這些文章，可能是報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

簡報不是一種刊物。

因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。

更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。

而刊物的時效性則遠(yuǎn)不及報紙。

故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。

不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強的簡短的內(nèi)部小報。

(二)特點。

簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有本身的特點，主要是:。

1.內(nèi)容專業(yè)性強。

公開的報紙，一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面的新聞都有，政治經(jīng)濟文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等;除了新聞，還有文藝作品。

這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。

簡報就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。

如《人口普查簡報》《計劃生育簡報》、《水利工程簡報》、《招生簡報》等等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項工作的各種信息，包括情況、經(jīng)驗、問題和對策等，一般性的東西少說，無關(guān)的東西不說，專業(yè)性的東西多說。

這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責(zé)任感。

對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來說，“各級領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的簡報，掌握了情況，有問題就有辦法處置了?！?/p>

2.篇幅特別簡短。

雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有4版，有4萬多字;地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。

簡，是它區(qū)別于其它報刊的最顯著的特點。

一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。

簡報的語言必須簡明精煉。

3.限于內(nèi)部交流。

一般報紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。

簡報則不同，它一般在編報機關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關(guān)和專政機關(guān)主辦的簡報更是如此。

有的簡報，往往是專給某一級領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。

(三)分類。

簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報;按性質(zhì)分，有工作簡報、生產(chǎn)簡報、學(xué)習(xí)簡報、會議簡報;按內(nèi)容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。

1.日常工作簡報又稱業(yè)務(wù)簡報。

這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報。

它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。

它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。

2.中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。

它往往是針對機關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項中心任務(wù)辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。

3.會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。

規(guī)模較大、時間較長的會議常要編發(fā)多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。

小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。

4.動態(tài)簡報，包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。

這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。

二、寫法。

(一)報頭。

1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。

如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印?/p>

秘密等級寫在左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。

2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。

3.編印單位。

4.印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側(cè)。

再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

(二)報核。

報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。

簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。

大多數(shù)是消息，包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果和穿插在敘述中的背景材料。

除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內(nèi)容。

1.簡報的標(biāo)題類似新聞的標(biāo)題，要揭示主題，簡短醒目。

2.導(dǎo)語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內(nèi)容，給讀者一個總的印象。

3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導(dǎo)語的內(nèi)容加以具體化。

4.結(jié)尾或指明事情發(fā)展趨勢，或提出希望及今后打算。

如果主體部分已經(jīng)把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。

5.背景:即對人物、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況。

背景可以穿插在各個部分。

(三)報尾。

在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發(fā)送范圍，在平行的右側(cè)寫明印刷份數(shù).

會議簡報格式及篇十一

12月15日，電力學(xué)校、教育培訓(xùn)中心工會主席、紀(jì)委書記xx、黨群工作部主任xx出席，工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長xx委主持。

會議中，先是工會副主席xx做電力學(xué)校、教育培訓(xùn)中心工會xx年工作總結(jié)，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。

大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設(shè)，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認(rèn)可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉(zhuǎn)變，一是工作規(guī)范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構(gòu)完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產(chǎn)生了工會主席、工會委員、女工委員、經(jīng)審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權(quán)利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節(jié)團拜會舉辦了文藝表演、三八節(jié)的服裝展示大賽、參加廣東電網(wǎng)公司第二屆職工運動會、第二十五屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關(guān)懷性濃。給每位生日的`職工發(fā)放蛋糕券，并送上黨政領(lǐng)導(dǎo)簽名的賀卡。關(guān)心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據(jù)。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網(wǎng)文化、健康知識的講座；定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩(wěn)工作；建立文體協(xié)會，挑選富有激情和有號召力的員工擔(dān)任負(fù)責(zé)人，提供活動的場所和設(shè)施，廣泛開展協(xié)會活動，發(fā)揮職工的自主參與性，推動全民健身，創(chuàng)造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

政工科xx委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉(zhuǎn)變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質(zhì)的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調(diào)動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內(nèi)部開展活動，充分調(diào)動小組成員的積極性，增強凝聚力。

最后，教育培訓(xùn)中心工會主席、紀(jì)委書記xx做總結(jié)性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發(fā)揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯(lián)系，尋找差距并不斷改進。三是抓責(zé)任，樹形象。工會工作要細(xì)化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發(fā)揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業(yè)中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

20xx年工會總結(jié)會在輕松愉悅的氛圍中結(jié)束了，工會干部將建議落實到工作當(dāng)中。

會議簡報格式及篇十二

6月29日上午，吳巨培縣長在縣政府辦四樓小會議室召開城市管理工作調(diào)度會。

會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實“城市管理年”活動精神，小結(jié)5、6月份的縣直單位衛(wèi)生清掃工作情況，安排部署下半年城市管理各項工作，進一步調(diào)動和發(fā)揮各牽頭單位和責(zé)任單位搞好縣城環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性。

縣委副調(diào)研員、縣城管辦主任蘇元朝就5、6月份縣直機關(guān)衛(wèi)生清掃情況進行了匯報。

他認(rèn)為，前段時間主要做了3項工作，一是加強了宣傳發(fā)動。

利用腰鼓隊、電視專欄、簡報、宣傳車等形式進行了廣泛宣傳，市民的城市意識有所提高。

二是加強了督查督辦。

城管辦工作人員采取專門督查和平時督查的辦法，對縣直機關(guān)單位每月兩次的街道清掃行動以及平時街道衛(wèi)生保潔的情況進行了督查和督辦。

三是加強了基礎(chǔ)工作。

在城區(qū)14條主街制作了30塊責(zé)任區(qū)路牌，印刷了4萬份“門前五包”責(zé)任書。

通過上述措施，市民認(rèn)可度有所提升，不管是公交車、出租車司機，還是普通居民，都認(rèn)為縣委、縣政府這次衛(wèi)生清掃行動是動了真格的。

會議簡報格式及篇十三

3、說下會議的意義(或提幾點要求)。

4、標(biāo)題應(yīng)該不是xx公司關(guān)于xx事件的xx會議的簡報，而應(yīng)該是展望形勢確保xx(有多種形式，不限于此種寫法)。

5、完畢。

加強溝通機制解決供暖問題。

為了確保供暖質(zhì)量，解決目前存在的供暖問題，20xx年x月x日下午在xx區(qū)xx局長主持召開了有關(guān)人員會議，就今冬的`供暖工作，包括停暖投訴機制、應(yīng)急預(yù)案以及繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)活動的工作，提出了以下要求：

1、對于各級供熱主管部門來說，要轉(zhuǎn)變草率情敵的工作態(tài)度，從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，把供熱工作作為關(guān)心群眾生活、確保社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)來看待、去完成，積極應(yīng)對和克服供暖過程中遇到的各種困難。

2、對于供熱企業(yè)來說，一定要正確處理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，在政府的扶持和幫助下，按期按時、保質(zhì)保量的為社會提供采暖供熱，杜絕大面積停供，確保今年冬季正常供暖。

1、深入開展供熱宣傳工作一要向社會公布供暖收費細(xì)則，使每一項收費有憑可依。二要建立供暖協(xié)調(diào)小組，向社會普及供暖知識，同時總結(jié)近期政府供暖工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)與社會同時發(fā)送工作簡報。三面建立公示公報板，對有嚴(yán)重供暖問題的社區(qū)，總結(jié)針對性書面材料，張貼布告。四要對個別抵觸用戶進行入戶走訪宣傳。

2、切實改善供暖投訴機制。

一要通過多種媒體公布供熱維修電話，增加供熱維修電話數(shù)量，公布相關(guān)供熱領(lǐng)導(dǎo)投訴電話，保證投訴順暢。安排專業(yè)接待人員，保證接待質(zhì)量，杜絕因接待問題而導(dǎo)致的矛盾，嚴(yán)懲散漫、惡劣的接待態(tài)度。二要建立投訴檔案，跟蹤解決過程，切實解決供暖問題。三要加強社區(qū)和地方辦事處的監(jiān)察力量，匯總供暖問題，變個人投訴為社區(qū)投訴，利用地方社區(qū)力量保證供暖工作。

1、認(rèn)真排查供暖狀況，掌握跑、冒、滴、漏等供暖問題，提出改造維修計劃。建立問題應(yīng)急預(yù)案，確保在新一輪寒潮下，不會因提溫加壓而出現(xiàn)的問題。

2、增加搶修隊伍數(shù)量，設(shè)立預(yù)備維修隊，保證2次網(wǎng)可以隨時維修，從接到投訴電話到到達維修地不超多30分鐘。

3、相關(guān)工作人員應(yīng)堅持一線工作，堅持親身走訪社區(qū)、供熱站，變被動等待問題為主動發(fā)現(xiàn)問題，堅持在現(xiàn)場解決供暖問題。

4、成立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，以建設(shè)局局長牽頭、供熱公司、公共事業(yè)科多方聯(lián)動，加強溝通，及時解決供暖問題。

會議還對明年的工作進行了部署。避免進行大面積的二次網(wǎng)改造，優(yōu)chay先對供暖問題嚴(yán)重的用戶進行零星改造。改變由建設(shè)局同意規(guī)劃的形式，有社區(qū)提供改造申請，由建設(shè)局進行調(diào)查審批后，方可進行供熱二次網(wǎng)的改造。

會議簡報格式及篇十四

簡報，顧名思義，就是情況的簡要報道。

是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位內(nèi)部用來溝通情況、交流信息的一種簡短文字材料。

我們平時所看到的“簡訊”、“內(nèi)部參考”、情況反映”、“情況交流”等都是。

簡報的作用有三：

一是向上級反映情況，二是與平級加強聯(lián)系，三是對下級傳達指示精神。

在各種事務(wù)性文書中，簡報數(shù)量最多，應(yīng)用最為廣泛。

會議中，一般大中型的例行性會議，如政協(xié)、人大、職代會等，都要求編發(fā)簡報，以便宣傳貫徹。

1、簡。

簡報的篇幅要簡短，語言要簡練。

2、新。

簡報所反映的，必須是新情況、新動態(tài)、新經(jīng)驗、新見解、新趨勢、新信息，否則就失去了意義。

3、快。

簡報撰寫既快，發(fā)送也快，時效性很強。

4、實。

簡報的內(nèi)容必須真實，真實是簡報的生命所在。

包括事件的每一個細(xì)節(jié)、時間、地點、人物、數(shù)字，都得準(zhǔn)確無誤。

1、概述。

簡報是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種比較特殊的文種。

它可以用于匯報工作、反映情況、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、傳遞信息。

部傳閱等幾種；按內(nèi)容性質(zhì)分，則可分為會議簡報、工作簡報（動態(tài)）、情況簡報、專題簡報等。

會議簡報是較大型和重要的會議用來專門報道、交流會議重要內(nèi)容、進展情況，反映與會人員意見和建議的一種文字形式，能起到引導(dǎo)會議健康發(fā)展的作用。

2、寫作要點:。

會議簡報通常由報頭、報身（正文）、報尾三部分構(gòu)成:。

（1）報頭。

同其它簡報一樣，多有一套專門設(shè)計的固定版式。

上面正中用醒目大字標(biāo)明簡報名稱，報名下面要標(biāo)明編印機關(guān)、印發(fā)日期、(來自編號。

簡報名稱可由會議會稱和文種類別（簡報）組成，也有的只標(biāo)“會議簡報”字樣。

編號常用括號標(biāo)在標(biāo)題正下方靠近標(biāo)題的地方。

（2）報身。

又稱正文，是會議簡報的主體。

會議簡報正文的寫法，要根據(jù)具體情況來定，通常大致有三種:。

第一種為綜述法。

由編者采集各方面的`言論、意見加以概括而成，相當(dāng)于一份會議的綜合報道，將會議的進程、出席情況、會議的發(fā)言和議程一一攝人，全面加以反映。

第二種是重點報道法。

重點反映會議的某個重要報告的內(nèi)容、小組討論情況或一個與幾個人的發(fā)言等。

第三種為摘要法。

摘錄代表發(fā)言的概要，供與會者參閱。

（3）報尾在簡報最后一頁的下方，注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發(fā)單位和印發(fā)份數(shù)。

會議簡報的編寫，要求及時、簡明，抓住具有指導(dǎo)意義、能引導(dǎo)會議健康發(fā)展的內(nèi)容加以報道。

當(dāng)然，涉及各級機密事項的內(nèi)容不應(yīng)隨意報道。

3、范文。

政協(xié)××市六屆×次會議。

簡報。

（第24期）。

大會秘書處1998年3月18日。

今年政府應(yīng)辦幾件實事。

××委員說:建議市長要有相應(yīng)的任期目標(biāo)，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結(jié)，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。

改“三公開一監(jiān)督”為好。

×××、×××委員說:報告在談到廉政建設(shè)時，提出實行“兩公開一監(jiān)督”，我們認(rèn)為應(yīng)改為“三公開一監(jiān)督”，即再增加公開市、縣兩級主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟收入，以便接受人民群眾的監(jiān)督。

不能再走大投入低效益之路。

×××委員認(rèn)為:1998年我市社會總產(chǎn)值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經(jīng)濟效益是很低的。

而1998年的計劃數(shù)字，基本上是按比例同步增長，經(jīng)濟效益無明顯提高。

這是我市多年來生產(chǎn)發(fā)展的一個關(guān)鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據(jù)，入不敷出。

提高勞動力的素質(zhì)、提高勞動生產(chǎn)率、大力發(fā)展科技、教育等多方面綜合治理)。

只有這樣，才能使我市的經(jīng)濟進入高一層次的發(fā)展，形成良性循環(huán)。

這才是提高經(jīng)濟效益的真正出路。

會議簡報格式及篇十五

（第xx期）。

政協(xié)第一屆xx市xx區(qū)委員會第四次會議隆重開幕。

2月19日上午，中國人民政治協(xié)商會議第一屆xx市xx區(qū)委員會第四次會議隆重開幕。開幕大會的執(zhí)行主席是龍正學(xué)、羅永光、張公振、田自力、張維新。本次大會區(qū)政協(xié)委員應(yīng)到會309人，實際到會182人，超過應(yīng)到會委員早數(shù)，符合章程規(guī)定：會議審議通過了政協(xié)第一屆重慶市涪陵區(qū)委員會第四次會議議程。

開幕式上，區(qū)政協(xié)常務(wù)副主席曾緒宜作了政協(xié)第一屆xx市xx區(qū)委員會常務(wù)委員會工作報告：并指出，在新世紀(jì)的開篇之年，區(qū)政協(xié)要在中共xx區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，突出團結(jié)、民主主題，緊扣實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略與我區(qū)“十五”計劃，圍繞“加快三化進程，建設(shè)一流強區(qū)”的總目標(biāo)，充分發(fā)揮人民政協(xié)的優(yōu)勢，全面履行職能，為加快xx的發(fā)展與確?！笆濉庇媱澋捻樌麑嵤┒嘧髫暙I，以新的精神風(fēng)貌開創(chuàng)新世紀(jì)政協(xié)工作的新局面區(qū)政協(xié)副主席楊世輝作了區(qū)政協(xié)一屆三次會議以來提案工作情況報告?！秷蟾妗分赋?，區(qū)政協(xié)一屆三次會議對提案共立案213件，截止2000年底，提案全部辦結(jié)，辦復(fù)率達100％楊世輝指出，今年的提案工作要增強精品意識，進一步提高提案質(zhì)量；增強提案效益，提高提案辦理質(zhì)量；增強服務(wù)意識，提高工作水平，使提案工作在鞏固和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、履行政協(xié)職能、改進黨和政府工作等方面，發(fā)揮更大的作用。

受區(qū)委書記胡健康委托，區(qū)委副書記龍正學(xué)代為宣讀了胡健康同志所作的題為《服務(wù)大目標(biāo)再作新貢獻》的重要講話：他全面回顧了我區(qū)xxxx年的。各項工作，明確提出了今年工作的領(lǐng)導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，對我政協(xié)一屆三次會議以來的工作給予了充分肯定，明確提出了新世紀(jì)開局之年的政協(xié)工作要服務(wù)大目標(biāo)，再作新貢獻．緊扣建設(shè)一流強區(qū)，實施：‘十五’’講話的重大問題，充分發(fā)展優(yōu)勢，認(rèn)真履行職能。

龍正學(xué)指出，今年全區(qū)工作要始終堅持發(fā)展主題，以效益為中心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線緊緊圍繞推進“三化”進程，建設(shè)一流強區(qū)的目標(biāo)，解放思想，更新觀念，抓住機遇，深化改革，擴大開放，力求在“三個一”工程、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中小企業(yè)改革和發(fā)展、科技創(chuàng)新、二期移民、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障體系的完善等方面取得重大進展，進一步抓好黨的建設(shè)、精神丈明建設(shè)、民主法制和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展，確保在新世紀(jì)和“十五”計劃第一年有一個良好的開局。

會議簡報格式及篇十六

**年5月27日上午10：30在天府校區(qū)南一樓會議室召開了由王玨翎副校長主持的教學(xué)部門工作會議。

為了落實校務(wù)會精神，做好我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和“走進高?！惫ぷ?，各教學(xué)系主任和教務(wù)處、團委相關(guān)人員參加了此次會議。

會上首先由團委劉曉莉就在寧波召開的“高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會”會議內(nèi)容和大家進行了分享。接著機械系丁天霞主任就創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵、創(chuàng)業(yè)教育的模式、認(rèn)證方式以及課程設(shè)置和大家進行了交流。

最后王校長就我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模式、教學(xué)計劃模版的制定、課程設(shè)置、教師培訓(xùn)等進行了安排；對“走進高?！惫ぷ鞯耐七M情況進行了總結(jié)；另外對大學(xué)生的管理特色院校的建設(shè)工作、廉政建設(shè)和“六。四”注意事項提出了進一步的要求。

會議簡報格式及篇十七

報是傳遞某方面信息的'簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱"動態(tài)"、"簡訊"、"要情"、"摘報"、"工作通訊"、"情況反映"、"情況交流"、"內(nèi)部參考"等。也可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

會議簡報格式及篇十八

6月3日，公司召開了全體管理人員會議，會議由經(jīng)理王成君主持，董事長杜家常做了重要講話，會議重點強調(diào)了學(xué)習(xí)的.重要性，明確指出了公司當(dāng)前繼續(xù)提高員工素質(zhì)，加強責(zé)任、精誠團結(jié)、顧全大局。董事長帶頭學(xué)習(xí)了“勤奮”和“敬業(yè)”兩篇文章，著重講了“勤奮”是走向成功的美德，實現(xiàn)自己的人生價值，“敬業(yè)”就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高自己的辦事和處事能力，做到有利于工作的話去說，有利于工作的事去做。這樣使我們的事業(yè)才會更加成功，我們的理想才會更有把握實現(xiàn)，企業(yè)才能健康、快速的發(fā)展。

緊接著，經(jīng)理王成君講了關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，要適應(yīng)公司的發(fā)展，變被動管理為主動管理。工程質(zhì)量要主動，安全生產(chǎn)要主動，對工程質(zhì)量、施工技術(shù)、安全管理工作一定要落實到位，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，一切按制度辦事，工作要盡職盡責(zé)，以身作則。做到內(nèi)部團結(jié)，外部協(xié)調(diào)，進一步發(fā)揮永信公司安全生產(chǎn)管理優(yōu)勢，積極培育和爭創(chuàng)省、市級安全文明工地。把思想統(tǒng)一到公司率先發(fā)展上來，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新管理，要認(rèn)真總結(jié)以往結(jié)算工作經(jīng)驗，提高目前結(jié)算水平，切實把結(jié)算工作與生產(chǎn)工作放在同等重要位置，要切實加強我們的統(tǒng)計管理工作。對外大力宣傳公司優(yōu)勢，提高公司信譽，對內(nèi)辦事公正，講究原則，分配合理，任人唯賢，以德管理，促進企業(yè)走向良性發(fā)展的軌道。

會議最后號召公司各級管理人員，要“以人為本、和諧崛起、精誠團結(jié)、顧全大局”保持我們企業(yè)健康、穩(wěn)定，快速發(fā)展。希望大家，更好地發(fā)揚永信公司，“勤奮好學(xué)、務(wù)實求精、拼搏創(chuàng)新、忠誠奉獻”這種精神，要求我們在今后的工作中，要有新的思路和新的舉措，始終保持昂揚向上，團結(jié)奮進的局面，使整個公司充滿著生機與活力。把公司每個的項目都建設(shè)成為能打大仗，打硬仗的隊伍，為全力打造科技的永信，誠信的永信、文化的永信、人本的永信而努力奮斗。