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2023年工作不細心檢討書自我反省 工作細心檢討書(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 19:44:04
2023年工作不細心檢討書自我反省 工作細心檢討書(優(yōu)質8篇)
時間:2023-11-10 19:44:04     小編:字海

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

工作不細心檢討書自我反省篇一

尊敬的領導:

您好!

在今天上班的時候,我本應該在自己的工位上認真的完成上級領導交給我的任務才對,可我卻沒有做好這一點,說起來算是辜負了領導們對我的信任,同時這也代表了我在最近一段時間的工作中出現(xiàn)了問題,要不然怎么會出現(xiàn)工作時不認真甚至走神的情況呢?好在我的這種情況被領導您給及時的發(fā)現(xiàn)了,這才沒有讓我造成更加嚴重的后果。當然了,犯了錯可不能簡單的說幾句就算完事了,我覺得自己十分有必要作一下檢討。

近一段時間的工作中,我的確感覺到了自己的工作狀態(tài)不是很好,在上班的時候我時常會感覺到疲累無神,雖然腦子還能思考著工作上的事情,可老是出現(xiàn)走神的.情況,而且眼睛也不爭氣,老是往下垂,這一切都是因為我在這一段時間里沒有好好地休息所導致的。咱們的工作時間是朝九晚六,即便有時候加加班也只會到七點多,按理來說我是不應該這么累才對的,這主要是因為我在晚上的時候喜歡做一些休閑娛樂的事情,有時候玩玩手機看看小視頻,或者約上幾名好友玩到深夜,弄的我都沒多少時間休息了,所以自然每天起床時都是犯困的狀態(tài),雖然沒有出現(xiàn)上班遲到的情況,可工作的時候就是難以集中精神了。

這幾天,我的精神狀態(tài)一直都沒有恢復過來,這就導致了我在工作的時候,對自己的工作任務處理的比較隨意,也很少去檢查最后的效果怎么樣,等到領導您在視察工作時,就發(fā)現(xiàn)了我的不對勁,因為我的工作成果出現(xiàn)了不少的錯誤,其中不乏一些很低級很不應該犯的失誤,隨后您也看到了我在工作時的狀態(tài)了。隨后我就被您喊到一旁進行了批評教育,我也意識到了自己這一段時間的確是在工作方面不太對勁,缺少了一種朝氣和積極性,這在以前的工作里是很少出現(xiàn)的,要是長時間都是這個狀態(tài)的話,那必然會給自己的工作帶來不小的負面影響的,更會對公司的業(yè)務造成一定的干擾,所以及時的改變自己的態(tài)度是很有必要的。

最后,我得向領導您保證一次,我絕對會在接下來的日子中好好地對待自己的工作的,要是我還出現(xiàn)類似的對工作不負責的情況,那就請您扣除我的獎金吧,就算是我對進行處分我也無怨無悔!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

工作不細心檢討書自我反省篇二

尊敬的:

您好!

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng)!

x日因為xx原因導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因為xx原因導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的。

再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作不細心檢討書自我反省篇三

尊敬的各位領導:

20xx年x月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交班,等一下再來:“,由于交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。

一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。

二、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。

三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層樓。

檢討人:xxx

日期:20xx年x月xx日

工作不細心檢討書自我反省篇四

尊敬的領導:

您好!

您好,本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書,進而表達我本人對于自身工作態(tài)度不端、工作粗心不仔細,違反銀行規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤,我感覺很大程度上是由于個人的態(tài)度不端、對工作懈怠,我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度,未能夠對個人工作嚴格要求,未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規(guī),亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現(xiàn),充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足,在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識,是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話,我這樣的工作違規(guī)的錯誤倘若不予以改正的話,不斷發(fā)展下去的話,會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員,我的職責就是為客戶辦理業(yè)務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求,未鎖柜就開了個人的座位,工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī),對于單位的平常業(yè)務秩序和規(guī)范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思,系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程,今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認認真真落實到實處,做到萬無一失。然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《xxx處理》等規(guī)定,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

在此,我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句:非常抱歉!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作不細心檢討書自我反省篇五

尊敬的xx:

您好!

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正

思想

工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,

領導

的教誨,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng)!

x日因為xx原因導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因為xx原因導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明

領導

是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的。

再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝

領導

這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己

思想

上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會

領導

的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起

領導

對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到

領導

對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝

領導

的提醒和教誨,

思想

上我將更進一步的反省,深入

總結

,同時希望

領導

繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的

領導

檢討人:xxx

20xx

年x月x日

工作不細心檢討書自我反省篇六

尊敬的領導:

您好!

我是xx部的xx,在這一次的項目中,我有幸被領導賞識加入了其中,本想在此次工作中做出一番貢獻,卻沒想到因為我的失誤,導致項目的一些文件被我意外丟失,險些影響了本次項目的工作進度,給我們公司帶來了損失。

這讓我很是后怕,也對自己非常自責。因為我沒有在之前將文件另外保存,才導致了這件事情的發(fā)生。只覺得自己辜負了領導和同事們的信任,在如此重要的事情上還不能夠做到全力以赴認真工作,以至于工作不夠細心而出現(xiàn)了這種簍子。

我們公司的工作性質就已經決定了我們在平時的工作中一定要做到認真細致,對于任何一點的失誤都要做到規(guī)避。再不濟也要做好應急預案的準備,確保在工作上不會因為失誤而產生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說并沒有辜負領導的賞識和同事的認可,對于交到我手里的工作我都能夠將它好好的完成,所以這一次的意外發(fā)生讓大家都沒有預料到。

只是大家對我越是信任,我在辜負了以后就越是后悔,為什么我沒有將這樣的小事做好呢?如果我能夠在這次工作中的時候克服疲憊,始終保持著以前的工作狀態(tài),認認真真的將事情解決的話,一切都不會像現(xiàn)在這樣。

雖然看似工作上沒有出現(xiàn)問題,但是這卻表現(xiàn)出了我態(tài)度上的問題,這次失誤的后果能夠接受是我的幸運,若是真的'給我們公司帶來了惡劣的影響,那我除了引咎辭職以外就別無他法了。現(xiàn)在能夠給我繼續(xù)留在公司工作的機會,既是我的幸運,也是領導的憐憫,沒有因此就對我完全失望。

我也在這件事情以后下定了決心,有過第一次失望以后,我就不會再讓領導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后,必定會在以后更加努力,用業(yè)績和表現(xiàn)來洗刷這一次項目的失誤情況,并且在以后的工作間隙我也會多閱讀一些書籍,充實自己,讓我在工作上能夠做到更快更好,減少因為不了解而帶來的進度緩慢和錯誤幾率。

也希望領導和各位同事能夠再一次的相信我,相信我在經歷了這次事件以后會比之前更加可靠,相信再將任務交給我也絕對不會出現(xiàn)失誤,讓我們公司能夠在工作上處理的更加好,在以后的生活和工作中,我定會為我們公司做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

檢討人:xx。

工作不細心檢討書自我反省篇七

尊敬的領導同志:

您好!

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚x總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請x總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月x日

工作不細心檢討書自我反省篇八

尊敬的領導:

您好!

由于我自身原因,致使工作出現(xiàn)失誤,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

1、加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平。

2、堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法。

3、在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月x日

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