時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校秋季學期工作計劃表篇一
20xx我校將美化校園營造環(huán)境,規(guī)范管理提升效益,狠抓質(zhì)量擴大影響,以教學、安全為主線促進二中和諧發(fā)展。
各科室利用x月xx日會議,把本學期的工作思路進行解讀,并學習教學管理等規(guī)章制度。
設立暑期特別獎:拆舊房子,走電路、粉刷工作、暑期護校、節(jié)目編排等方面。
1.營造團隊合作氛圍,設優(yōu)秀生特別獎:
總結(jié)上學期期末的教學成績,做成課件,詳細總結(jié),并頒發(fā)優(yōu)生特別獎。(xx日上午,教導處及校委)。
2、細化xx二中教學常規(guī)量化考核方案,并以月為單位落實,保證每月教學常規(guī)檢查(上課、聽課、作業(yè)、教案等),匯總公布,20xx年x月以來的教學常規(guī)作為今后教師評先晉級,年度考核的重要參考依據(jù)。
早讀輔導和中午輔導責任的細化;。
3、制定目標--所有行政會成員為教學質(zhì)量獻計獻策,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,保證初三年級在考入x一高方面有實質(zhì)性突破。同時,擴大影響,提升辦學效益。
4、帶頭聽課--行政會(行政人員每周聽課一節(jié),簡要匯報)(行政會放在周一升國旗后第一二節(jié));辦公室主任會議(每月一次,校辦李作民主持,通報情況-聽課、上課、輔導、作業(yè)、家校溝通情況);教研組長會議(每月一次,教導處xx主持,通報教學常規(guī)落實情況等)。
營造氛圍,讓聽課觀班,(孫xx每周公示聽課情況)評班議課成為學校的中心工作。細化“集體備班”的研究和實踐。
5、教師培訓--根據(jù)學校實際情況把學校的每一次教師例會,每一次班主任專題會(政教處、校辦),教研組長會議作為培訓的機會。本學期組織優(yōu)秀教師外出學習,增長見識。
組織教師業(yè)務論壇--發(fā)言,思考,討論,進步,達到用行動培訓教師的目的。(教導處)。
6、平時督促各個功能室完成相關(guān)檔案。
3、定期進行教師例會筆記檢查,總結(jié)檢查情況。
4、門口--門崗、保安的無縫銜接,領導帶班的配合;。
5、安全檔案的保管;。
6、完善學校行政會記錄,教師例會記錄,督導會議室、接待室衛(wèi)生。
7、版面更新(校門口、東校區(qū)、辦公室),指導辦公室主任,做好辦公室文化,督導各處室衛(wèi)生;(教室、辦公室、功能室、處室等牌子)。
8、宣傳方面:
大力倡導教師讀書(每兩周復印一篇文章如人民教育,教師在空白處寫讀后感,上交作為考核的一部分),教師撰寫教育教學敘事,值班領導嘗試寫值班手記,促進教師向研究型發(fā)展。
說好普通話,寫好規(guī)范字,無煙學校--制定制度、落實、宣傳牌子。
9、制度各種安全制度,安全應急預案。(詳見安全工作日志的要求)。
1、宣布班主任,由班主任聘任副班主任,班主任考核制度的修訂;。
2、安排升國旗工作,并定期進行總結(jié),公布升國旗出勤情況;。
班主任工作研討會(前三發(fā)言,末尾表態(tài)),班主任工作記錄本的規(guī)范(特別強調(diào)安全教育一定要有詳細的痕跡;優(yōu)秀的獎勵);評選我校最好的`副班主任。
3、落實校服,定制校牌--提高學校品味(師生);天熱時使用教師統(tǒng)一的校服,酌情思考教師春秋校服。
5、優(yōu)化大課間(協(xié)助體育教師),程序進一步規(guī)范;提前安排好九年級體育達標場地;。
6、制定自行車管理規(guī)定(落鎖-否則不負責任),場地劃分,體育組配合政教處。
7、做好人身安全、消防安全、飲食安全、法制安全、交通安全等各項安全教育,每周五學校發(fā)飛信,班主任發(fā)校信通,保留痕跡。
8、督促體育組完成體衛(wèi)站布置的晨檢午檢防疫等臨時性工作。
9、每周一升旗儀式上頒發(fā)流動紅旗(紀律和衛(wèi)生);每周、每月、期末公示班級考核結(jié)果。
10、劃分班級衛(wèi)生區(qū),不留衛(wèi)生死角。
11、組織開展上級部門安排的學生活動。
12、開展各種安全演練等活動。
1、常規(guī)工作(物資供應,教學物品準備,安全排查,及時上報)。
2、餐廳的進一步擴建(輕型房),規(guī)模擴大,面積增加。(張xx)。
3、加強校產(chǎn)管理,開源節(jié)流,嚴格執(zhí)行購置設施登記制度和賠償制度,物品貯置,入庫、領用、保管、審核等項工作規(guī)范,實物登記管理。
4、完成:節(jié)能減排,計劃生育,發(fā)放費用公開等工作。
5、重建餐廳運行機制,規(guī)范管理,制度化呈現(xiàn),人員的更新,例會的制度。
1、協(xié)助政教處xx主任完成教師值班制度,領導帶班制度,排值班、帶班表,并定期總結(jié),指導落實,保證學校安全值班,避免安全事故發(fā)生。
2、檢查督促保安做好安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)教師值班與保安護校的無縫銜接。
1、對xx學年全勤者,進行特別獎勵。
2.8月31日全體教師會議學習新學期教師出勤制度,考勤實行獎勵與懲戒相結(jié)合方法,考勤做為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。沒有工作時間,談何工作成績。
3、教師請假時自行調(diào)課與學校調(diào)課區(qū)別對待,原則上自行調(diào)課為主。
4、每周、每月匯總時,若分鐘累計計算,每45分鐘累計一節(jié)課。
學校秋季學期工作計劃表篇二
1、以競賽活動為抓手,增強全校師生強身健體的鍛煉意識,協(xié)調(diào)好學校工會抓好群體工作,進一步發(fā)揚我校武術(shù)傳統(tǒng)特色。
2、體育學科要繼續(xù)加強學習、研究,規(guī)范體育課堂教學。
3、抓好各校級運動隊的訓練,在區(qū)級比賽中能出尖子選手。
4、應對場地缺乏狀況,重視體育課程的功能開發(fā),增強體育課程的趣味性,規(guī)范體鍛課活動,加強課間游戲設計開發(fā),控制意外傷害事故的發(fā)生。
三、主要工作。
(一)加強體育教研活動,規(guī)范體育課堂教學,提高教學質(zhì)量。
1、學校體育教研組要再次組織體育教師認真學習《體育課程標準》,結(jié)合我校學生及場地、器材的實際狀況,認真制訂好各年級教學計劃,按體育教學常規(guī)的要求,做好教學六認真工作。
2、本學期在學校場地有限的狀況下,每位體育老師要依據(jù)學科特點,采用靈活多樣的方式組織教學活動,克服課堂教學中的隨意性,切忌放羊式教學。在教學設計上,建立以學生為“主體”的課堂教學模式,淡化“競技運動”的教學思維,重視體育課程的功能開發(fā),研究現(xiàn)有場地的體育課活動設計,確保體育活動的有效性。
3、加強科研意識,在學科教學中繼續(xù)滲透學生好習慣踐行課題研究的資料。每位老師要做好資料的搜集和整理,及時進行總結(jié)和反思,認真撰寫論文。
4、牢牢樹立健康第一的指導思想,以《學生體質(zhì)健康測試標準》為切入口,建立檢查評估制度,以切實提高學生的鍛煉用心性為目標力爭使全校學生的體質(zhì)健康標準測試成績穩(wěn)步上升。
5、加強學科的常規(guī)檢查,本學期體育老師在室內(nèi)上課的時光增多了如何上好室內(nèi)課,課前要充分設計好合理有效的教學資料,要利用現(xiàn)有的場地互相協(xié)調(diào)好,確保正常的教學,同時還要加強師生課堂安全意識,防止傷害事故發(fā)生。
(二)加強學科建設,爭創(chuàng)品牌亮點。
1、加強體育學科組的建設,目標要明確,措施要到位。如何爭創(chuàng)學科的亮點、建立優(yōu)勢項目是本學期學科工作的一個重點。
2、體育組現(xiàn)有的資源要合理有效的重組整合,爭取發(fā)揮更有效的作用。
(三)抓好群體工作,豐富學校文體生活。
1、加強課間操的日常管理。繼續(xù)抓好課間操的進出場(快、靜、齊)及做操質(zhì)量,護導老師、班主任、廣播操檢查評分員,體育老師都要準時到崗,并在學生精神面貌、出勤人數(shù)、動作質(zhì)量等方面做好檢查督促工作。
2、組織開展好學生的體鍛活動,任課老師要與體育老師密切配合,按體鍛活動表有組織的進行課外活動,保證活動時光和活動質(zhì)量。
3、組織開展好每月小型體育競賽活動(因場地原因,本學期組織競賽的方式會做相應的調(diào)整,具體見體育組的通知)學校堅持以全面增強學生體質(zhì),保證學生有1小時體育活動時光為出發(fā)點,在開足體育課程的基礎上,根據(jù)學校實際狀況,貫徹小型多樣,單項分散的原則,按季節(jié)氣候的不一樣,每月安排各種體育競賽活動?;顒右8愠P拢寣W生有新鮮感,激發(fā)學生運動興趣,培養(yǎng)堅持鍛煉的好習慣,掌握科學的健身方法。力爭透過各種競賽活動,活躍學校文體生活,在校園內(nèi)構(gòu)成濃厚的鍛煉氛圍。
4、抓好日常業(yè)余訓練,體育組要組織安排好校隊訓練工作,學期初,認真制訂好訓練計劃,合理安排時光,體育老師要協(xié)調(diào)好各部門工作,經(jīng)常、用心、主動和班主任、家長聯(lián)系,取得他們的支持和幫忙,并做好運動員的思想工作,使運動員的訓練時光得到保證。訓練時要根據(jù)學校場地的實際狀況,科學合理的安排訓練資料和訓練時光,確保運動潛力穩(wěn)步提高。爭取出尖子選手。
5、實施全民健身活動,學校工會要認真組織好教工的文體活動,抓好每一天教師早操的質(zhì)量,體育組要協(xié)助工會開展小型多樣的體育競賽活動,以豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工的體質(zhì)。
文檔為doc格式。
學校秋季學期工作計劃表篇三
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重要思想為指導,深入學習貫徹黨的_精神,以“以人為本,狠抓常規(guī),規(guī)范發(fā)展,提高質(zhì)量”為工作思路,牢固樹立和全面落實_,重點抓好教師師德、學校德育、教學質(zhì)量三方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,致力于建設群眾滿意的優(yōu)秀學校,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,從而推動辦學品位更上新臺階。
二、工作目標。
(一)升學目標:爭取有考上北大、清華等國內(nèi)名牌大學學生_名,高考成績爭取全市前十名考生榜上有名,高考總分600以上人數(shù)為15—20名,一本上線人數(shù)115人,二本上線人數(shù)400人以上,升學達到93%以上,市三科競賽團體總分第二名或第三名,進入市前50名人數(shù)不少于__。
(二)管理目標:加強學校規(guī)范管理,管理思路簡潔明晰,落實逐層負責制和崗位責任制,增強教師的責任意識。
(三)隊伍目標:增強領導干部的服務意識,提高學校管理水平,逐步提高教師的專業(yè)化水平。加強教師工作的科學管理,督促和激發(fā)全體老師不斷完善自我,做到教書育人,為人師表,認真履行職責,形成強烈的競爭意識,開創(chuàng)我校工作的新局面。
(四)德育目標:堅持育人為本、德育為先,加強班主任隊伍建設,加強德育處內(nèi)部管理,加強班主任經(jīng)驗交流,繼續(xù)加強對學生的管理,加強正面宣傳教育,以。
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重要思想為指導,以《中學德育綱要》為指針,全面貫徹教育方針,結(jié)合學校具體工作目標,嚴明紀律,嚴肅態(tài)度,嚴細要求,嚴格管理,嚴謹秩序,提高德育工作的目的性、針對性、實際性。
(五)教學目標:培養(yǎng)學生主動學習的能力,養(yǎng)成良好的學習習慣,抓好校本培訓,提高教師教育科研的能力,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學的效益。
(六)工會目標:進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識,增強維護意識,增強創(chuàng)新意識,營造民主和諧的校園氛圍,營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍,營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍,營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍,營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
(七)團委目標:充分利用團組織的力量,加強青年學生的教育,促進全校青年學生良好習慣的養(yǎng)成,開展主題班會。開展文體活動,寓教于樂,狠抓青年學生的思想教育,培養(yǎng)青年學生的興趣愛好,在團隊活動中滲透集體主義教育。清掃學校及周邊垃圾,綠化、美化環(huán)境,在過程中培養(yǎng)學生的文明行為和環(huán)保意識。狠抓各團支部的全面建設,充分發(fā)揮學校中層團組織的積極作用。
學校秋季學期工作計劃表篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,堅持“三階段發(fā)展目標”不動搖,堅持育人為本、德育為先,依法治校,創(chuàng)新管理機制,堅持內(nèi)涵發(fā)展,狠抓常規(guī)管理,強化教學研究工作,全面實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,辦好人民滿意的學校。
一、隊伍建設。
努力塑造團結(jié)勤奮的領導班子形象,愛崗勤懇的職工服務形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達到管理育人,教書育人,服務育人的目的。
(一)干部隊伍建設。
1、加強干部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結(jié)合的領導工作體制。
2、形成團結(jié)務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領導作風。
3、堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造和諧的工作環(huán)境。
4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升工作能力。
(二)教師隊伍建設。
師德師風建設,塑造教師隊伍良好的集體形象,努力提升教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強新教師的培養(yǎng),建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍。
1、提倡發(fā)揚奉獻精神,獎勵勤奮苦干有業(yè)績的教師,樹立敬業(yè)愛崗為人師表的典型,堅決杜絕歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。開展好家長評教、學生評教和社會評教活動,定期召開學生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法治教、廉潔從教、文明施教。提倡愛教育,愛學生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。
2、調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。通過各種形式,互通信息,聽取教師的意見和建議,了解教師所想所需,加強交流溝通,增強理解,努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。逐步改善教職工的工作和生活條件,保護教師的合法權(quán)益。充分調(diào)動教職工民主理校的積極性,增強主人翁意識、責任意識和質(zhì)量意識。
3、逐步推行學校內(nèi)部管理體制的改革,打破干多干少一個樣,干好干壞一個樣的傳統(tǒng)觀念。
4、進一步搞好對教師的評價與考核,建立、健全教師業(yè)務成長檔案,完善教師定量考核評價機制,公正、全面地評價教師。
二、德育工作。
學生的培養(yǎng)目標仍然定位在“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”,堅持德育為首,培養(yǎng)學生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育為主,提高德育工作實效性,充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結(jié)合教育的作用,進一步優(yōu)化校風和學風,形成學生群體的優(yōu)良作風,努力提高學生個體的思想道德素質(zhì)。
1、加強德育工作的領導。充分發(fā)揮黨支部、德育處、團委、學生會的作用,進一步完善學校德育工作體制,使學校德育工作制度化、具體化、系列化。
2、進一步豐富德育工作的內(nèi)容,注重德育教育內(nèi)容的實效性。政教處要有具體可行的德育工作計劃,督促各班主任制定出學期工作計劃,開好周會和主題班會。要以“感恩教育”為突破口,通過多種形式的德育教育活動,引導學生樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀。真正做到從文明向文雅過渡。
3、德育處要切實加強對班主任工作的指導、檢查、督促,切實加強班主任隊伍建設,努力提高班主任工作水平和質(zhì)量。完善班主任考核機制,科學的評價班主任工作。
學校秋季學期工作計劃表篇五
一、指導思想:
堅持以_為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質(zhì)教育的中心,增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發(fā)展服務”的意識,以“和諧”、“規(guī)范”、“創(chuàng)新”、“有效”、“發(fā)展”為著力點,大力推進和諧課堂,促進教師、學生和學校和諧發(fā)展,實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展,辦人民滿意的教育。新形勢賦予新使命、新任務、新作為。我們要堅持內(nèi)涵發(fā)展,特色發(fā)展,和諧發(fā)展,堅持“一二三四五”的學校發(fā)展戰(zhàn)略,樹立“建一流隊伍,爭一流管理,創(chuàng)一流佳績,樹一流形象”的品牌意識,進一步提升學校管理水平、教育教學質(zhì)量和文化環(huán)境品位,積極推進學校現(xiàn)代化建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展,全面提升學校辦學質(zhì)量,迎接省級標準化達標學校檢查驗收。
二、工作目標:
團結(jié)全校師生,扎扎實實重實踐,一心一意謀發(fā)展,求質(zhì)量,出精品,創(chuàng)特色,力爭學校辦學效益再上新臺階。繼續(xù)堅持學校的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略(一個目標:讓每個四十五分鐘都成為優(yōu)質(zhì)課、讓每個課堂都充滿活力和智慧;二大工程:教師遞進發(fā)展工程、校園人文工程;三個發(fā)展:學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展、學校的整體發(fā)展;四為理念:為每位學生的終身學生夯實基礎、為每位學生的創(chuàng)新實踐搭建平臺、為每位學生的成人成才鋪路架橋、為每位學生的持續(xù)發(fā)展提供動力;五種精神:敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)一流精神、和諧的團隊精神、突破自我追求卓越的精神),具體分解為以下目標:
一、構(gòu)建和諧校園,營造和諧領導班子、和諧學年組、和諧備課組、和諧班級的良好氛圍。
二、規(guī)范學校管理,創(chuàng)新機制,大力推進學校各項管理制度改革,充分調(diào)動廣大教師教育教學積極性,充分調(diào)動廣大教職工參與和監(jiān)督學校管理的積極性、主動性。
三、加強教師師德修養(yǎng),在教師中明確為學生成長服務的意識,在中層以上干部中明確為教師發(fā)展服務的意識,以學生的成長為本、以教師的發(fā)展為本。
四、注重德育工作的層次性,在學生行為規(guī)范的落實、檢查、總結(jié)上下功夫,加大管理力度。開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,形成二十八中特色的德育體系。
五、聚焦課堂教學,積極構(gòu)建有效課堂模式。初一學年打好基礎和學法指導;初二學年防止塌腰,做好生物、地理結(jié)業(yè)學科的復習;初三學年做好中考的備考準備,做好學生的心理調(diào)整和思想工作。
六、認真抓好校本教研,廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題,以課題促進教育教學質(zhì)量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿,積極參加各級各類論文評比和教學競賽。
七、創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內(nèi)容和形式,搞好對外宣傳和對外開放工作。發(fā)揮學校獨特的政治優(yōu)勢和歷史文化優(yōu)勢,提升學校文化品位。
三、具體工作任務:
(一)、凝心聚力謀發(fā)展,實現(xiàn)學校新突破和大跨越。
各部門要以精細化管理為目標,結(jié)合學校的新環(huán)境、新發(fā)展制定新的管理制度和管理措施,限度調(diào)動人力資源,實現(xiàn)物質(zhì)資源的配置與利用。不斷修改完善學校規(guī)章制度,以適應學校發(fā)展、管理需要。各級干部和管理人要增強責任意識,以身作則,管理力求做到“四講二重”:講人文、講原則、講到位、講執(zhí)行,重超前責任、重超前意識。要堅持依法治校、科學管理、民主管理、人文管理的理念,進一步加強制度的執(zhí)行和建設,做到精細化管理,真正體現(xiàn)出活力高效的學校管理文化,在一流的環(huán)境中追求一流的管理、追求學校更新的進步和發(fā)展,促進學校的整體規(guī)劃上水平、管理上檔次,提升學校的辦學品位和社會聲譽。
(二)、深化干部、教師隊伍管理,讓每一位二十八中人都精彩。
1、加強班子隊伍建設。學校班子成員要有學習意識,不斷提高和充實自己,要增強事業(yè)心和責任感,主動挑重擔,敢于干大事,為人所不能為;要恪盡職守,盡心盡力,為了事業(yè)肯于吃苦,甘于奉獻;要有奮發(fā)向上和克難制勝的攻堅精神,還要有敢于開拓創(chuàng)新的精神,勇于大膽創(chuàng)新,努力做到思想新、舉措新,進而展示新風貌,出現(xiàn)新起色,達到新水平。要注重維護團結(jié),還要加強黨性修養(yǎng),以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友,帶領全校師生共同進步。
2、加強干部隊伍建設。領導干部要努力踐行“以校為本的發(fā)展理念、以人為本的管理理念和以服務為本的領導理念”,做到“風清氣正,團結(jié)協(xié)作,務實進取,率先垂范”,團結(jié)帶領廣大教職工開創(chuàng)二十八中工作更新局面。增強管理干部的責任意識、大局意識、服務意識,并進行量化考核。以身作則,吃苦在前,享受在后,自覺接受廣大師生的監(jiān)督,不斷增強行政工作的凝聚力,充分發(fā)揮集體智慧和團隊精神,努力做到個體合格、群體合拍、整體優(yōu)化。要求中層領導結(jié)合各自負責的工作,工作中要認真履行職責,創(chuàng)造性地開展工作。
3、加強教師隊伍建設。廣大教師時時刻刻都要有學校大局觀念,要繼續(xù)弘揚團隊合作精神,認真貫徹執(zhí)行學校及部門的各項工作部署和安排,做到“用心工作”;要注重學習與進修,轉(zhuǎn)變新觀念,把握新課標、吃透新教材、活用新教法,對本學科教學做到精益求精,做到“用心學習”;要對學生的健康成長負責,“哪怕學生只有百分之一的希望,我們都要付出百分之一百的努力”,要對學生多付出愛心和耐心,循循善誘,誨人不倦,做到“用心育人”。
4、以深入落實_。
教育為抓手,搞好黨員隊伍建設,加強黨員隊伍的學習教育,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員在教育教學和創(chuàng)建和諧校園以及在學校各項活動中的模范帶頭作用。
5、加強思想政治學習。在教師中積極開展社會主義榮辱觀教育,把幫助教師自覺樹立社會主義榮辱觀作為師德建設的重要內(nèi)容。加強教師職業(yè)道德的考查力度,提高教師依法執(zhí)教的自覺性。整頓師德方面突出的問題,提高上班時間的工作效率。堅決實行師德規(guī)范一票否決制,杜絕違規(guī)收費、違規(guī)推銷教輔資料、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為,樹立教師的良好形象。在學校工作中要以爭創(chuàng)一流學校的目標凝聚全體教師,引導教師講正氣、講奉獻、講業(yè)績,在自己的崗位上建功立業(yè)。學校還要積極創(chuàng)造條件,做好年輕班主任的傳、幫、帶工作,要通過多種形式大力宣傳優(yōu)秀教師的事跡。
6、致力于創(chuàng)建良好的學校文化。創(chuàng)建良好的學校文化是學校管理深化內(nèi)涵積淀,提高辦學品位的永恒追求。本年度,我們要進一步落實《二十八中校園人文工程建設》中關(guān)于文化建設的方案,讓“重塑二十八中的優(yōu)秀文化,自覺塑造二十八中人形象”這一行動口號不僅僅停留在口頭上,讓它成為教職工的價值觀念。我們將進一步加強精神、物質(zhì)文化建設,實現(xiàn)“以氣養(yǎng)人”;優(yōu)化制度文化,讓它體現(xiàn)科學嚴謹、民主公正、和諧人文;充分挖掘教學文化,讓我們的課堂不在干癟、枯燥、乏味,充滿智慧生成、激情涌動、和諧關(guān)愛以及濃郁的人文氣息;注重精神文化建設,讓我們的教育文化理念不要成為強加于人的背誦識記,而應成為教職工的行為品質(zhì),我們更應關(guān)注的是教職工的行為文化,因為學校文化是教職工日常教育行為的積累。我們?nèi)w教職工每天的所作所為、點點滴滴都在創(chuàng)建著學校文化,只不過有的是積極的、有的是消極的,要注重正向引導,抵制消極頹廢的文化,事實上在我們校園的一些角落依然彌漫消極落后的思想和文化,所以我們要重塑二十八中優(yōu)秀文化。解決問題的關(guān)鍵是我們要真心把校園中的每一件事情做好,讓它有意義。的確,文化是小事的積累,它可以是一項按時簽到,一次不隨意串課,一堂不浪費學生生命的課,一次和學生有意義的談心,一次成功的集體備課,隨手撿起一張校園中的廢紙……,文化建設的理想狀態(tài)是通過大家的共同努力,我們要通過努力讓每一位二十八中人都精彩,讓全體教職工都能從心底里說:“創(chuàng)建學校優(yōu)秀文化是我的責任!”
(三)堅持德育為首,注重德育實效,凸顯二十八中德育特色。
學校要利用各種機會對學生進行思想教育,讓他們養(yǎng)成良好的習為習慣,要不失時機的開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育,增強德育工作的針對性、實效性、吸引力和滲透力。結(jié)合學校傳統(tǒng)特色主題教育,開展“情系祖國,情系學校,做有責任感的二十八中人”主題的教育活動,進一步滲透愛國主義、集體主義教育。培養(yǎng)學生的文明行為習慣,提升文明禮儀,開展“民族精神代代傳”主題教育活動;進一步推進溫馨教室建設,加強構(gòu)建良好的師生、生生關(guān)系,營造和諧、溫馨、健康、公平的良好校園環(huán)境。
1、加強和改進德育工作。
精心設計開展德育主題活動,并使之科學化、系列化,善于總結(jié)和積累,將之做實、做強。在活動中促進學生優(yōu)良品行養(yǎng)成。教會學生學會自尊、自律、自強、自信,學會感恩,學會關(guān)心愛護他人。充分利用國旗下講話、校園廣播站、校園網(wǎng)站、板報等宣傳窗口,精心組織,力求教育實效。校園內(nèi)外,課上課下,每位教師都要擔負起培養(yǎng)學生良好語言,行為習慣的任務,對學生的不良行為要及時發(fā)現(xiàn),及時糾正。作到人人育人,時時育人,事事育人。在針對性、主動性與實效性上下功夫。結(jié)合課改,以學生綜合素質(zhì)評價為切入點,探索德育評價機制。針對學生實際,切實抓好法制教育、公民道德教育、環(huán)保教育、安全教育、行為習慣的養(yǎng)成教育等基礎性德育工作。加強德育的常規(guī)管理,進一步完善班主任日常工作量化管理制度,盡量科學評估班主任日常工作實績。建立從德育輔導干部到班主任監(jiān)管評價制度,杜絕學生惡意打架、吸煙喝酒、早戀、進營業(yè)性網(wǎng)吧等不良行為。
2、抓好德育隊伍建設,尤其是班主任隊伍建設。
班主任隊伍是學校德育工作的主力軍,是學校德育工作得以實施的主要群體。為此首先必須高度重視這支隊伍的師德建設。其次是采取有效方法,加強理論學習,每月召開1--2次班主任工作例會,適時召開班主任工作交流會。再次繼續(xù)做好青年班主任的培養(yǎng)工作,為青年班主任的迅速成長鋪路架橋。嚴格抓好班主任的考核關(guān),改革和完善班主任考核評價機制。做到定量與定性相結(jié)合,使之更趨全面、公正、合理,進一步調(diào)動班主任工作的積極性與主動性。
3、狠抓學生行為規(guī)范教育。
繼續(xù)開展愛國主義、集體主義教育,大力弘揚民族精神,切實加強未成年人思想道德建設。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內(nèi)容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展影視教育、讀書會、演講會、主題班會等多種形式的活動。
(1)、以“優(yōu)秀班級環(huán)境建設評比”為總抓手,以學生行為規(guī)范教育為切入點,抓好各班教室的文化環(huán)境建設,抓實抓好學生日常行為規(guī)范教育,展示班級文化和溫馨的學習環(huán)境。組織學生認真領會新修訂的《規(guī)范》《守則》和《二十八中學學生在校一日常規(guī)20條》要求,廣泛開展“向不文明行為告別”活動。
(2)、三月份,要對學生進行“愛校園、尊師長”的系列教育活動。四月份,將法制和安全教育。五月份,進行愛護環(huán)境、愛勞動教育。六月份開展“愛心·親情·感恩”主題教育系列活動。感激父母是最起碼的要求,是做人的道德底線,如果一個人連自己父母都不愛,又怎么可能愛同學、愛學校、愛社會呢。我們要教育學生去感謝一切關(guān)心和幫助過自己的人,銘記滴水之恩應涌泉相報的道理。初三學生即將主、離開母校,讓他們感謝學校、感恩老師,滿懷理想步入社會。
(3)、舉辦多種形式的講座和報告會。如:法制報告會、家長培訓、心理健康講座、學生吸煙飲酒的危害、早戀的危害和清除打架斗毆的陋習等等。
(4)、11年教育部在中小學開展中華經(jīng)典誦讀活動,學校將啟動“雅言傳承文明,經(jīng)典浸潤人生——中華經(jīng)典誦讀活動”,主要誦讀內(nèi)容為《語文課程標準》推薦的優(yōu)秀古詩文篇目、《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《千字文》、《論語》、《大學》、《中庸》、《孟子》、《朱子家訓》、《古文觀止》及諸子百家等篇章。
4、繼續(xù)抓好心理健康教育。
心理素質(zhì)是人的根本素質(zhì),關(guān)系到人的整體發(fā)展,心理健康教育的根本目的是“開拓心理,提高素質(zhì)”,如果一個人的心靈開放了、安全了、自由了,這個人就能夠獲得限度的發(fā)展。所以我們要高度重視這項工作。盡快配備專職教師,班主任、科任老師學校各方面的管理人員都要對學生進行心理教育,有問題要及時與學校家長取得聯(lián)系。防止學生心理不健康,出現(xiàn)偶發(fā)不安全的事件。畢業(yè)年級學生心理較脆弱,尤其要加強對他們的心理輔導。
5、加強德育科研,促進德育可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建良好的學校文化是學校管理深化內(nèi)涵積淀,提高辦學品位的永恒追求。大力開展校園文化建設活動,努力把學校建設師生共同成長的“文化場”。重視教師教育個案的研究,不斷總結(jié)提高素質(zhì),并反思在工作過程中存在的問題,不斷提高德育目標的達成度,努力促使學校德育工作上一個新的臺階。
6、做好學籍管理工作,做到學生檔案齊全、完備,對學籍中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向校長室匯報,整理好畢業(yè)學生的檔案,為學生中考報考做好準備。各學年、班級檔案存放整齊、清晰,對轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學生檔案要記載清楚,檔案及時歸檔、核對,辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學生要經(jīng)校長室同意做到手續(xù)完備、有記錄,完成微機管理。
學校秋季學期工作計劃表篇六
本學期,我校安全工作繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強以學校安全為主的各項安全管理工作,根據(jù)上級教育主管部門的要求和學校工作計劃,結(jié)合新的形勢,切實加強學校安全工作管理,增強師生安全意識,完善學校內(nèi)部安全管理體制,形成齊抓共管校園安全的格局,避免安全事故的發(fā)生。
二、工作目標。
以“建設平安校園,創(chuàng)建平安學?!睘槠鯔C,進一步抓好綜合治理和安全工作。繼續(xù)注重平時,致力防范,狠抓安全管理質(zhì)量,落實責任,健全工作責任制和責任追究制。按照“誰主管誰負責”的原則,將相關(guān)責任簽訂到各功能室、各責任人,使綜合治理和安全工作得到層層落實。明確各自的職責。加強安全教育和培訓,強化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執(zhí)行上級部門的精神和要求,制定相關(guān)的安全工作預案,切實做到防患于未然,保障師生在校安全、交通安全和學校用餐安全,保證學校校舍安全、教學設施安全和財務安全,堅決杜絕一切安全事故的發(fā)生。
三、具體措施。
為確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校為組長,主管安全副校長為副組長,其他校領導及班主任為成員的學校安全工作領導小組。領導全體成員本著對學校負責的事業(yè)心和責任感,各司其職,配合做好學校及其周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。
(二)交通安全。
認真做好交通安全宣傳教育活動:計劃組織觀看一次交通安全教育專題片;向家長印發(fā)相關(guān)宣傳資料;出一期交通安全教育為主題的'黑板報;開展一次“交通安全教育”主題班會。各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育學生步行,嚴禁騎車上街上學。值周教師要加強責任心,周六晨會必須做好相關(guān)安全要求。加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
(三)校園安全。
1、日常安全行為教育。
(1)校園安全既要預防,更要突出重點。根據(jù)學生的年齡特點和接受能力,利用、晨會、班會、國旗下講話等渠道,運用多種生動活潑、切實有效,學生喜聞樂見,便于接受的形式,開展安全教育,使學生增強安全防范意識,懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識,包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品等常識,提高學生的自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。
(2)幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動,盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象,規(guī)范自主行為,增強安保能力。
(3)每學期要組織學生看一次安全教育錄像;出一期安全教育黑板報;上一堂安全教育主題班會課;組織一次全校性的消防安全演練和防震演練;進行一次溺水搶救演練;全面進行一次安全工作自查。
(4)加強法制教育,堅持依法治教。每學期學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長(輔導員),為全體師生作專題報告。
2、飲水衛(wèi)生教育。
(1)加強學校后勤管理,努力提高學校后勤服務質(zhì)量和水平。制定好各項衛(wèi)生制度,嚴格按程序操作。
(2)加強學校食品衛(wèi)生管理,指定專人負責食品衛(wèi)生工作,嚴防學生食物中毒事件的發(fā)生。
(3)切實做好學校的衛(wèi)生保潔工作,除滅“四害”。
(4)對學校用水消毒設施進行不定期檢查。
3、其它方面。
(1)加強對學生宿舍安全設施檢查,杜絕安全隱患。
(2)加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。嚴控學生進入社會網(wǎng)吧行為,致力提高學生對網(wǎng)絡有害信息的防堵能力,積極營造學生健康成長的良好環(huán)境。班主任要經(jīng)常家訪,做好與家長的聯(lián)系溝通工作,及時掌握學生在校外的動態(tài)。
(3)除了加強教育外,要提倡和鼓勵學生在自愿的基礎上參加中國人壽學生系列保險及加入校訊通的活動。更好地幫助學校解決可能遇到的棘手問題。
四、校產(chǎn)校舍安全。
1、定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
2、經(jīng)常檢查電器設備和消防設施,發(fā)現(xiàn)損壞應及時維修、更換。
3、加強保衛(wèi)工作,防盜防火。
4、每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報校領導。
五、教學設施安全。
1、電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
2、體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
3、加強對實驗室、電腦室,多媒體教室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。電腦要定期進行清除互聯(lián)網(wǎng)的有害信息。
六、落實好大型集體活動中的安全工作。
校內(nèi)組織運動會、集會、升降旗儀式、課間操等集體活動時,班主任是安全工作的負責人,學生上、下樓道靠右有序行進。學校組織師生外出活動,必須事先報主管部門,待批準后方可進行。組織學生外出活動,要有學校領導帶隊,有足夠的教師負責管理,要準備好外出活動安全預案。不組織學生參加商業(yè)性慶典、演出活動。真正做到防范于未然,確保工作萬無一失。
校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事,只有起點,沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想,想學生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故,以有效的工作和科學的處置,贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,個個關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。
[月行事歷]。
2、簽訂安全責任書。
3、進行應急燈、滅火器等消防設施的檢查。
5、全校軍訓(養(yǎng)成教育的培養(yǎng))。
6、中秋節(jié)安全教育。
1、衛(wèi)生習慣教育。
2、消防知識宣傳、安全演練。
3、秋季預防流行性疾病教育。
4、國慶長假安全教育。
1、對學校重點部位進行安全檢查。
2、衛(wèi)生安全教育。
3、交通安全教育。
1、教室門窗、用電設備安全檢查。
2、出一期安全教育黑板報。
3、觀看安全教育影片。
1、法制教育專題講座。
2、防溺水安全教育。
4、衛(wèi)生安全教育。
5、寒假安全要求及學期安全工作總結(jié)。
學校秋季學期工作計劃表篇七
(一)德育工作求實效。
把立德樹人作為根本任務,踐行社會主義核心價值觀。以習慣教育為德育重點工程,以少先隊月主題活動為載體,抓好學生文明禮儀教育,滲透未成年人思想道德教育。以《弟子規(guī)》(全員)《三字經(jīng)》(中年段)《論語》(高年段)為德育誦讀教材,利用國旗下講話以輪流的形式開展中隊經(jīng)典誦讀展示活動,分年段分層次踐行《弟子規(guī)》,讓學生在學習《弟子規(guī)》學做人。繼續(xù)實施“日行一善”教育實踐活動,進一步培養(yǎng)學生知善、行善、揚善。開設校級、班級“道德講堂”活動,以社會公德、家庭美德和個人品德為主要教育內(nèi)容,全面提高青少年學生的思想道德素質(zhì)。加強班主任隊伍建設,通過開展班主任工作例會、班級管理論壇等形式,提高班主任隊伍整體素質(zhì)。組織中隊輔導員全員培訓,定期學習,指導輔導員開展少先隊工作。
(二)加強體藝科技工作。
創(chuàng)新開展30分鐘大課間活動,即廣播體操、五祖拳、特色操、分年級錯時段跑步相結(jié)合,認真落實每天的“兩操”(課間操、眼保健操)及下午20分鐘的體鍛活動,確保學生每天健康鍛煉一小時。以創(chuàng)新開設校本課程為重點,把各興趣小組活動提升為技能活動類校本課程,開設了20項組別:太極拳、什音、南音、籃球、圍棋、舞蹈、科技制作、直排輪、舞獅武術(shù)、燈謎、烹飪、乒乓球、直映識字畫字、軟筆書法、美術(shù)、電腦、英語口語、合唱等,讓每個學生都能參加自己喜歡的技能活動類校本課程。推動實施“體藝2+1”項目,讓每個學生在小學階段能夠掌握兩項體育運動技能和一項藝術(shù)特長。廣泛開展科普宣傳活動。選拔推薦優(yōu)秀人才參加安海鎮(zhèn)田徑運動會、器樂獨奏、合唱、鼓號隊等比賽。鼓勵師生積極參加社會實踐活動,組織教師參加拓展訓練;以小記者站為依托,配合少先隊主題月,開展豐富多彩的小記者活動,創(chuàng)新形式組織學生外出實踐、采風活動,培養(yǎng)學生社會實踐能力。開展第十七屆推普周活動。
(三)加強安全衛(wèi)生教育。
健全安全教育管理制度,堅持開展月安全主題活動,堅持每月召開安全排查例會(有制度有記錄,堅持安全隱患月報制度,每月25日前向教委辦上報當月情況),定期分析排查校舍、交通、消防、游泳、治安、飲食、課間活動、師生大型集體活動、季節(jié)性傳染病等方面可能會出現(xiàn)的苗頭性問題,建立應急工作機制和校園救助系統(tǒng)。加強專職保安管理,明確保安員的職責與要求,提高保安員的素養(yǎng)和應急能力,確保校園安定穩(wěn)定。積極開展各種安全演練,提高師生自我保護和自救能力,確保師生臨急不亂,處危不驚。要加大校園及周邊環(huán)境治理力度。及時排查校園及周邊安全隱患。進一步規(guī)范午托管理,提高午托的服務意識與服務水平。積極開展“福建省學校安全標準化提升工程三年行動””創(chuàng)建工作,接受安海片區(qū)綜治安全工作互檢,著力營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
做真教育,強化師資隊伍建設。
(一)強化師德教育,塑好師德形象。
堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位。大力倡導“我是一名教育人”的理念和共識,以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求,開展“感恩、奉獻、圓夢”師德演講比賽、“夸夸我身邊的好同事”故事交流會等。深化師德教育,多措并舉規(guī)范教師從教行為,建立健全師德建設監(jiān)督考評機制,對教師師德師風實行“一票否決”制,把教師的職業(yè)道德作為工作考核的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù)。開展創(chuàng)建“優(yōu)秀教師群體”和評選“學生心目中的好老師”活動及家長參與評教活動,對涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵,激勵廣大教師積極投身教育事業(yè),激發(fā)教師正能量,爭做家長滿意的教師。
1.加強專業(yè)化發(fā)展,練好內(nèi)功。
加強學習,組織教師加強政治業(yè)務理論學習,多讀書,提升理論水平。采用請進來送出去。
的方式,邀請市進修學校領導蒞校開設專題講座,邀請泉州名師工作室送教(12月中旬數(shù)學專場)活動,爭取承辦市級語文或英語主題專題研討活動,開展“十五”聯(lián)動校青年骨干教師課堂展示活動;鼓勵支持教師外出學習、培訓、觀摩活動,并做好二次代訓及撰寫學習心得。繼續(xù)以課題研究為載體,通過推門聽課、磨課、公開課等形式,提高教師業(yè)務水平。鼓勵教師積極參加市、鎮(zhèn)及“十五”聯(lián)動校各類教學技能展示或比賽,為教師提供成長平臺。著力抓好青年教師成長工程,以加強基本功培訓、提高課堂教學質(zhì)量為核心,通過師徒結(jié)對、與骨干教師、名師同臺獻課等方式加快新教師快速成長。
2.倡導全員讀書,提升涵養(yǎng)。
做真教育,提升辦學品質(zhì)。
(一)加強校園環(huán)境建設。
校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對陶冶師生情操,塑造師生健康人格,全面提升師生素質(zhì),有著巨大的影響。本學期,學校將以“因地制宜,特色優(yōu)化”的思路,發(fā)掘、利用校園環(huán)境因素,力求用最少的投入,對校園的整體環(huán)境進行最大優(yōu)化的改善,結(jié)合辦學理念精心營造班級主題文化、專用室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化等校園文化,打造激勵師生健康向上的生態(tài)景觀和人文景觀,形成濃厚的立體環(huán)境文化。
(二)加強黨風廉政建設。
深刻領會中共中央政治局提出的“八項規(guī)定”、省委反腐辦“九個嚴禁要求”與晉江市委教育工委關(guān)于學?!八娘L”要求的重要意義,真正把“八項規(guī)定”“九個嚴禁要求”“四風要求”作為剛性約束,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁持之以恒地把正黨風肅黨紀作為一項經(jīng)常性工作來抓。嚴格要求黨員教師以身作則,發(fā)揮帶頭表率作用,“輻射”正效應,以良好的干部作風不斷推動良好校風的發(fā)展。全體教師要做到以下四個方面:認清形勢,統(tǒng)一思想;清正廉潔,樹立正氣;厲行節(jié)約,反對浪費;遵紀守法,率先垂范。
(三)加強特色課程文化建設。
本學期,楹聯(lián)校本課程進一步在實踐中摸索、實踐,總結(jié),組織楹聯(lián)教師以年級編印楹聯(lián)校本課程,保證每周一課時的楹聯(lián)課,兩周一征聯(lián)作業(yè),定期舉行楹聯(lián)活動,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。學校將根據(jù)時代的發(fā)展、形勢的需要、教學的實際,審時度勢調(diào)整開發(fā)校本課程,組織編寫學校分低、高年級經(jīng)典誦讀校本課程,并利用晨讀開展經(jīng)典誦讀以及全校性大型經(jīng)典誦讀成果展示活動;深入挖掘安海豐富的文化資源,依托校友力量,擬于2019年組織編寫《安海文化》校本課程,讓學生初步了解安海文化。豐富校園特色課程文化,彰顯學校辦學特色。
做真教育,構(gòu)建家校合力。
舉行家長委員會換屆儀式,定期召開家長委員會及家長會,商議學校熱點、難點問題;舉行“家長開放月”系列活動,讓家長走進學校,參與活動,進入課堂,全方位了解學校辦學情況。開展家訪活動,增進家長溝通。多舉措拓展家校聯(lián)系,形成家校合力,共促學校發(fā)展。
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學校秋季學期工作計劃表篇八
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的秋季學期學校安全工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
我們知道,學校安全工作事關(guān)學校穩(wěn)定,社會穩(wěn)定,力促學校持續(xù)和諧發(fā)展,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。為切實加強學校安全工作,提高全體師生的安全意識,保障學校和師生員工生命財產(chǎn)安全,維護學校及社會穩(wěn)定,確保全年學校安全目標任務的全面實現(xiàn),現(xiàn)結(jié)合我校實際對xxxx年秋學校安全工作計劃安排如下:
1、安全意識:認真學習貫徹關(guān)于安全工作的法規(guī)和行政規(guī)章,高度重視學校安全工作,牢固樹立安全意識,積極創(chuàng)建平安健康文明校園。
2、安全要求:無重大安全責任事故;無交通安全事故;學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象;無重大打架斗毆,無逃學出走等不良事件發(fā)生。
3、安全保障:無體罰、變相體罰、侮辱學生事件發(fā)生,無學生成績排隊和學生課業(yè)負擔過重現(xiàn)象,活動場地、教學設備無安全隱患。
4、安全教育:加強安全教育、法制教育和心理健康教育,提高意識和應急能力。
5、制度建設:落實德育工作制度和安全工作規(guī)章制度;及時、準確報告學校安全事故;未經(jīng)學校批準不得參加任何演出、慶典、比賽等活動;嚴禁學生參加有安全隱患的活動和勞動。
本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件,努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,學生有一個安全文明的學習環(huán)境。努力創(chuàng)建平安文明校園。
1、教育教學安全:
(1)各班教師要與學生建立良好的師生關(guān)系,用科學的'方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(2)由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
(3)加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關(guān)。
(4)體育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動。活動量較大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
2、交通安全:
(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
(2)合家長做好對學生接送車的管理工作,要求離校2公里范圍內(nèi)的學生步行上學,確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。
(3)值周教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。
(4)堅持排隊放學制度,切實執(zhí)行學校按時靜校的規(guī)定。
(5)嚴禁12周歲以下兒童騎車上學。
3、校產(chǎn)校舍安全:
(1)定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
(2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務處。
(3)加強保衛(wèi)工作,防盜防火。
4、教學設施安全:
(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
(2)體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。
(3)加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
(4)實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。
(5)消防設施,加強操作培訓,設置警示標志。
學校秋季學期工作計劃表篇九
積極落實科學發(fā)展觀的要求,全面貫徹黨的教育方針,進一步規(guī)范學校各項管理工作,堅持“人文立校,責任興校,名師強校,特色活?!钡霓k學理念,不斷提高師生榮辱與共的責任意識和敬業(yè)奉獻的創(chuàng)績精神,提高辦學質(zhì)量與學校的美譽度,促進學校教育向內(nèi)涵化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
二、工作思路。
堅持以“抓管理,促規(guī)范,重落實,擴亮點,豐底蘊”的工作思路,秉承“做有尊嚴的教師,辦負責任的教育”的理念,深化教學改革,強化德育工作,構(gòu)建文化特色,突出辦學優(yōu)勢,提高執(zhí)行力度,把我校建設成縣內(nèi)有較高教育教學質(zhì)量和一定影響力的知名學校。
三、具體目標。
1、使學校的管理制度更為成熟,細化管理制度,落實雷打不動,實現(xiàn)規(guī)范化和人文化的和諧統(tǒng)一。
2、打造能負的起責任的教師團隊,培養(yǎng)教師的自律意識和正確的榮辱觀,實現(xiàn)教師的全員發(fā)展,擴大骨干教師比重。
3、教學模式改革有突破性進展,三至六年級教師在常態(tài)課中,能較好地運用新模式進行教學。
4、教學成績穩(wěn)中有升,超過對比學校成績的教師達到80%以上,無明顯成績較差的年級和學科,六年級畢業(yè)成績居全縣前列。
5、實現(xiàn)“六零”目標,即教育收費零違規(guī)、校園安全零事故、師德師風零投訴、教師職工零違紀、青少年學生零犯罪、厭學學生零輟學。
6、優(yōu)化學校的人際心理環(huán)境,使教師的心理健康與人際關(guān)系相得益彰,形成和諧、寬松、融洽、健康的校園生活環(huán)境。
7、德育管理質(zhì)量保持較高的水平,實現(xiàn)德育隊伍負責,德育內(nèi)容豐富,班集體溫馨,校園環(huán)境靚麗,學生舉止文雅的良好氛圍。
8、藝術(shù)體育活動再創(chuàng)輝煌,保證優(yōu)勢的基礎上出強項、出精品、出成績,出人才,力爭全縣文藝匯演中取得優(yōu)異的成績。
9、努力改善辦學條件,做好教學樓的二次改造,創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境;添置計算機,提高學校信息化水平,服務教育教學。
10、學習和研究學前幼兒課堂的結(jié)構(gòu)與特性,增強課堂氛圍的生動性、幼兒參與學習的主動性、活動內(nèi)容的趣味性,打造生命課堂、愛心課堂。
11、繼續(xù)保持綏德縣窗口學校的良好形象,實現(xiàn)“物美”、“人美”、“事美”,凸顯學校的教育優(yōu)勢,推動學校工作的全面優(yōu)化。
四、工作內(nèi)容及措施。
(一)深化行風校風建設,建設人民滿意的學校。
1、狠抓“五個滿意”工程建設。在全校實施“做有尊嚴的教師、辦負責任的教育、建人民滿意學?!惫こ?,把我校創(chuàng)建成質(zhì)量更高、服務更優(yōu)、校風更正、環(huán)境更美、社會滿意度更高,更能適應時代發(fā)展要求的學校;造就一支責任意識強、敬業(yè)水平高、自律能力好的教師隊伍;達到“五滿意”,即人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對學校質(zhì)量滿意。
2、突出“三亂”現(xiàn)象治理。實施“三條禁令”,從嚴治理亂補課、亂收費、亂推薦教輔資料的行為。一是嚴禁以各種名義收費或變相收費;二是嚴禁在教輔資料上做文章;三是嚴禁任何教師在校內(nèi)有償補課和輔導作業(yè)?!叭齺y”行為已經(jīng)嚴重損壞了學校的聲譽,造成了無法彌補的社會負面影響。學校在本學期將下大決心、花大力氣進行整治,對違反“三條禁令”的教師,學校將按上級指示嚴查嚴處,絕不姑息遷就。
3、嚴肅學校工作紀律。本期,學校將以嚴肅會風會紀、加強作息時間管理、強化網(wǎng)絡信息管理為突破口,整頓師風,嚴肅校紀。每次會議都要嚴格考勤,繼續(xù)堅持隨機查崗制度,考勤結(jié)果將納入學校的《考勤管理制度》及《教師綜合核細則》進行獎懲。對上班及上課期間時間發(fā)現(xiàn)教師玩游戲、聊天等行為采取談話誡勉、通報批評、經(jīng)濟處罰的辦法進行制止。
4、健全落實自我監(jiān)控。一是實行全員自檢,落實好校內(nèi)自檢、自查、自我監(jiān)控,做好教工之間雙向互動的評議工作,提高教職工的自律意識。二是自覺接受社會監(jiān)督。通過電話調(diào)查、召開家長代表會等形式,主動接受家長及社會的建議和評議,改進我們的工作作風,提高社會滿意度。
(二)補充修訂內(nèi)部管理制度,形成獎罰分明的管理細則。
倡導科學人文管理,健全學校各項制度,使之人本化、系列化,為學校管理提供保障,并形成制度執(zhí)行機制,達到基本制度教育人,激勵制度鼓舞人,創(chuàng)新制度培養(yǎng)人,完善制度發(fā)展人的目的。
1、繼續(xù)完善《教師學期考核細則》。在體現(xiàn)按勞取酬的原則,效率優(yōu)先的原則,違紀懲處的原則,評優(yōu)樹模掛鉤的原則進行修訂完善,并給予一定標準的獎勵。對以下三種情況的科任教師不享受此津貼:48周歲以下,周課時總量低于12課時的教師;有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,引發(fā)糾紛或上級部門介入的教師;屬學校“雙落后”的科任教師。(教學成績最差、成績退步最大,同時與對比學校教學成績相比超過10分差距的教師)。
2、統(tǒng)考科目實行平衡獎勵。凡參與縣級以上考試的科目,按照教師在本年級代課的課時量進行均衡獎勵。即英語、品德、科學教師在本年級代課周工作總量達到12課時以上的(學校中層以上領導、48周歲以上教師達到8課時),按照同名次語數(shù)成績的標準進行全額獎勵。不足以上課時的按照本人在本年級代課代課情況進行獎勵,具體獎勵不低于50%。
3、實現(xiàn)教學轉(zhuǎn)差最優(yōu)獎勵辦法。從本學期開始,每學年第二學期期末與上學期期末成績進行比較,對全校成績提高最快的科任教師進行較高標準的獎勵。是原教師的獎勵不低于本人所在教研組第三名獎勵標準,凡新接課的教師獎勵不低于本人所在教研組的第二名進行獎勵。
學校秋季學期工作計劃表篇十
2019年是本屆聘任的第二年,是辦學策略的調(diào)整年,內(nèi)涵發(fā)展的深化年。新一年學校將以“和諧、文化、精細”為主題詞,以構(gòu)建“幸福和諧學校、精致文化校園、素質(zhì)教育先行學?!睘橹笇枷?,以創(chuàng)建晉江市家長實驗學校示范校、晉江市書香校園、晉江市安全文化特色校為重點抓手,美化校園環(huán)境,充實豐富學校內(nèi)涵,建設魅力校園,提升辦學品位,促進學校轉(zhuǎn)型升級。
一、構(gòu)建幸福和諧學校。
和諧是學校穩(wěn)定發(fā)展的基礎,是凝心聚力、激發(fā)教育活力的前提,是提升教師幸福指數(shù)、促進學生健康成長的根本。本學期學校著力構(gòu)建內(nèi)外和諧、上下和諧、左右和諧氛圍,開辟聯(lián)系溝通渠道、統(tǒng)一思想認識,排除發(fā)展障礙,為學校和諧發(fā)展、躍升發(fā)展營造良好的環(huán)境條件。主要措施:
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