在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
個人述職述廉報告篇一
大家上午好!我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告,請給予評議。
我們本著換位思考的服務(wù)意識,時時處處為業(yè)戶著想,努力改善服務(wù)質(zhì)量。所內(nèi)實行了首辦負(fù)責(zé)制、首訪回饋制,對交通不便的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地方的經(jīng)營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當(dāng)天受理、當(dāng)天發(fā)照,不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應(yīng)該注意的事項,使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間,為方便經(jīng)營者,我所主動到xx物流園區(qū),開展集中受理驗照業(yè)務(wù),受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來,在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶,為各類企業(yè)辦理屬地認(rèn)領(lǐng)47戶,為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。
組織所里同志認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀(jì)念建黨90周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。
會贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,業(yè)戶的滿意。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家。
個人述職述廉報告篇二
今年以來根據(jù)黨組工作分工,我分管行政庭、少年庭、執(zhí)行局、法警隊工作。xx年10月28日調(diào)整分工為分管行政庭和法庭。作為區(qū)法院副院長,我充分認(rèn)識到法院工作的重要性,也清醒地認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任。能夠在各方面嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和法院的審判任務(wù)開展各項工作。政治上嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作上開拓創(chuàng)新,勤奮敬業(yè),雷厲風(fēng)行,學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,在全院干警大力支持下,較好地完成了各項工作。
xx年度,我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,苦干實干,當(dāng)好助手,做好表率,較好地完成了各項工作任務(wù)。
結(jié)合我所分管的部門工作要求,xx年我的工作目標(biāo)是:
1、執(zhí)行局各項執(zhí)行指標(biāo)要在去年基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,全面完成全國清理執(zhí)行積案活動,并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規(guī)范執(zhí)法,服務(wù)審判,保安全保穩(wěn)定,建成全省標(biāo)兵警隊。
3、行政庭要爭先創(chuàng)優(yōu),各項指標(biāo)爭取有較大進(jìn)步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時,要繼續(xù)扎實做好青少年維權(quán)幫教工作。
針對上述工作目標(biāo),我經(jīng)常和分管部門的中層干部及全體干警對照責(zé)任狀,分析工作進(jìn)度,分解工作任務(wù),化解各種糾紛。想方設(shè)法地完成院黨組交辦的各項工作任務(wù)。今年以來,我分管的幾個部門均能優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和目標(biāo)責(zé)任狀規(guī)定的工作任務(wù),各項質(zhì)效指標(biāo)均明顯好于去年同期。特別是為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展,我和同志們團(tuán)結(jié)一道,穩(wěn)妥、及時地處理了一大批涉及市區(qū)重點項目的拆遷案件,如大連萬達(dá)項目、雨潤項目等重點工程,由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持,在服務(wù)市區(qū)的重點建設(shè)方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行工作:今年執(zhí)行條線自上而下開展了多項活動,首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執(zhí)行積案活動,三項重點工作、省院開展的執(zhí)行條線專項整頓活動。上述這些工作,如果沒有高度的責(zé)任感和事業(yè)心、沒有一股拼勁,是不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成的。全年工作中,我始終要求自己當(dāng)好表率、帶好隊伍,自己就要靠前指揮,帶頭吃苦,為此凡是要求大家加班的我都是第一個到,凡是疑難危險的事件,我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件,為了保證工作進(jìn)度和質(zhì)量,我基本是天天到局里,和大家一起研究案件,督促檢查工作,分析解決問題。對一些信訪疑難老案,我都能沉下去反復(fù)做工作,盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執(zhí)行工作,沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據(jù)工作需要,結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的活動的開展,我們研究出臺了近二十項制度,用規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范約束執(zhí)行行為,使執(zhí)行工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化。
為干好執(zhí)行工作,我和執(zhí)行局的同志們一道學(xué)習(xí),密切配合,同甘共苦,共同完成目標(biāo)任務(wù)。我和高嵩局長經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),取長補短,以規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)要求來對照檢查,查擺問題,研究對策,定制度,抓管理。定期召開案件研討會,質(zhì)效分析會,量化各項工作指標(biāo),督促工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)工作上遇到的難題,不唱高調(diào),不說空話,埋頭苦干,實實在在地辦結(jié)一批案件,解決一些實際問題。
對清理執(zhí)行積案活動,我院黨組高度重視,在第一時間向區(qū)政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神,我和執(zhí)行局的同志們加班加點,拿出了區(qū)開展此項活動的實施意見和具體考核辦法,同時結(jié)合我院執(zhí)行局案多人少的實際情況,針對本院的工作實際,我們認(rèn)為執(zhí)行工作關(guān)健是要處理好清理執(zhí)行積案和辦理執(zhí)行新案的關(guān)系,既不能因清理積案而忽視了執(zhí)行新案,使新案又變成積案,也不能因執(zhí)行新案來勢太猛,就放松了清理執(zhí)行積案工作,拖全市、全省的后腿,要慎重處理好兩者的關(guān)系,全面分析執(zhí)行形勢和壓力,才能穩(wěn)步推進(jìn)全年執(zhí)行工作的開展。為此,我和高嵩局長反復(fù)研究、論證,將現(xiàn)有執(zhí)行人員和輔助人員進(jìn)行分工調(diào)整,合理調(diào)配執(zhí)行力量,確立一手抓積案、一手抓新案,兩手都要抓,兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將現(xiàn)有人員分成執(zhí)行小組,將各類案件分工到組,責(zé)任到人,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭挑重?fù)?dān),對新收案件還要求新案人人辦,力爭不掉隊。我們?nèi)稚舷聰Q成一股繩,勁往一處使,做到分工不分家,人人都是責(zé)任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負(fù)責(zé),局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),每周對各承辦人在辦案件件件過堂,全局人員共同研究,集集體智慧,共同會商拿出解決案件的辦法,從根本上解決執(zhí)行案件難管理、辦案周期長等問題,減少了抽屜案、人情案的發(fā)生。一年來,不容否認(rèn)的是,在院黨組的高度重視下,在全局干警的共同努力下,全局干警齊心協(xié)力,我院的執(zhí)行工作格局己有了較大的轉(zhuǎn)變,新收案件信訪數(shù)明顯下降,案件實際執(zhí)結(jié)率明顯提高,清案工作己被市政法委和市中院評為先進(jìn)集體。目前全局同志干勁十足,團(tuán)結(jié)拼搏,樹正氣、比貢獻(xiàn)的氛圍己經(jīng)形成。
行政庭工作:行政庭全年新收案件受案數(shù)高、難度大,案涉重點項目、信訪穩(wěn)定、群體訴訟、集團(tuán)訴訟等諸多因素。我和全庭同志們一道,同甘共苦,化解了多起行政紛爭。全庭同志發(fā)揚了團(tuán)結(jié)拼搏,相互理解、互相幫助的優(yōu)良庭風(fēng),在很大程度上緩解了行政庭工作的壓力,解決了大部分行政紛爭,案件出現(xiàn)協(xié)調(diào)率高,發(fā)改率低,信訪量下降的良好趨勢。我和行政庭庭長一道,認(rèn)真扎實地做好信訪穩(wěn)定工作,所包辦的信訪案件均達(dá)到上級法院的維穩(wěn)要求。全年所辦案件質(zhì)量好,無發(fā)改。
少年庭工作:我院少年庭是國家級青少年維權(quán)崗。今年以來辦理案件準(zhǔn)確率高,社會效果好。民事案件調(diào)解率達(dá)80%以上,案件準(zhǔn)確率100%。如期優(yōu)質(zhì)高效地完成了目標(biāo)責(zé)任狀規(guī)定的全部任務(wù)。少年庭的同志們工作經(jīng)驗豐富,樂于奉獻(xiàn),一直是我學(xué)習(xí)的榜樣。為了將各項工作進(jìn)一步做優(yōu)做強,我和大家一起研究工作思路,想方設(shè)法爭取將少年審判這項陽光工程做得更有特色。我們采取走進(jìn)社區(qū)審判案件、走進(jìn)少管所傳遞溫曖等方式,將邦教工作延伸到各個角落。
法警隊工作:今年法警隊工作的重點是服務(wù)審判,確保安全,確保順利通過省院標(biāo)兵警隊的驗收。為此法警隊的同志們克服困難,以大局為重,不怕苦和難,認(rèn)真履行職責(zé),在新辦公大樓各項硬件條件好、安保任務(wù)重、警隊人少事多、刑事案件庭審多押解任務(wù)重的困難面前,法警隊以服務(wù)審判、確保安全為工作宗旨,認(rèn)真履職,嚴(yán)格檢查,注重以制度管理,向規(guī)范要效益。為確保警務(wù)工作順利開展,每周工作提前安排,任務(wù)量化到人,責(zé)任明確到人。大隊長以身作則,對重大警務(wù)、重要執(zhí)行任務(wù),大隊領(lǐng)導(dǎo)都能沖在前線。在完成本職工作的前提下,法警隊還協(xié)助執(zhí)行局、行政庭、民庭等其他庭室,完成協(xié)助執(zhí)行工作和信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真抓好省標(biāo)兵警隊的驗收工作,建全各類臺帳,規(guī)范化管理警隊工作,目前正等待接受省高院的驗收檢查。
個人述職述廉報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
作為一名護(hù)士,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中始終堅持把提高護(hù)理質(zhì)量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以實現(xiàn)我科”病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目標(biāo)。
南丁格樂曾經(jīng)說過:”護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員都用真誠的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?!笔堑?,護(hù)理工作的確是個非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人因為年歲太高,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時,積極擴展生活護(hù)理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動,到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。
在護(hù)理查房過程中,我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),治療態(tài)度消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,我就主動與病人交流給予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,同時我能夠按照要求執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對待患者能夠文明禮貌服務(wù),做到舉止態(tài)度和藹,急病人所急、想病人所想,除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了??浦R和各項護(hù)理操作。
我深知要想做一名護(hù)士,做一名優(yōu)秀護(hù)士,工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上,更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,為了提高自身素質(zhì),增強服務(wù)意識,培養(yǎng)理論強,技術(shù)硬的基本技能。我積極要求上進(jìn),積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,提高自己各方面的修養(yǎng),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在護(hù)理工作的每個日日夜夜我始終堅持自己信念:”用心做好每一件事,認(rèn)真對待每一天。”
在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對制度及無菌操作原則,堅守慎獨精神,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經(jīng)驗,不憑印象,積極完成各項任務(wù),十一病區(qū)是個特殊的科室,病人多、病人年齡大,病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,記得有一次值夜班,在巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,面色蒼白,大汗淋淋,呼吸困難,口唇紫紺,手放在呼叫器上,但無力按下,見此情景,我第一時間給予吸氧,建立靜脈通道并通知醫(yī)生,患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,考慮此病人尿失禁的暫時性,我沒有給予留置導(dǎo)尿,只能為其接尿,在我們的及時搶救與精心護(hù)理下,病人意識逐漸清醒,轉(zhuǎn)危為安,每當(dāng)將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會感到無比的高興與欣慰。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應(yīng)該用愛心、細(xì)心,和責(zé)任心去解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中一員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
個人述職述廉報告篇四
盡管已經(jīng)過去了3個多月,但談到那次匯報,重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日,重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評議會,全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容在會上進(jìn)行了述職,市委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場逐一點評,200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”,“為了把責(zé)任和壓力層層傳遞下去,區(qū)里認(rèn)真開展了述責(zé)述廉,質(zhì)詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題,就是要讓各級黨組織負(fù)責(zé)人知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”。
重慶市委高度重視全面從嚴(yán)治黨,xx年審議通過《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實施辦法(試行)》,對黨委班子及其成員劃定24項責(zé)任清單,列出20條具體追責(zé)情形,并把述職報告作為4項配套制度機制之一,確保履職追責(zé)到位。各區(qū)縣委按照市委的要求,都開展了述責(zé)述廉,增強了落實“兩個責(zé)任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調(diào):“要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)‘兩個責(zé)任’,切實把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實處,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。黨委(黨組)書記要當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。”
重慶市委出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》,把開展述責(zé)述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下,xx年以來,述責(zé)述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài),成為推動“兩個責(zé)任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述,層層傳導(dǎo)壓力既有明確要求也有自發(fā)延展。
今年1月22日,重慶市紀(jì)委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程,重慶市6名市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織負(fù)責(zé)人就上年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況在全會現(xiàn)場述責(zé)述廉,18名市紀(jì)委委員當(dāng)場詢問和質(zhì)詢,全體參會紀(jì)委委員現(xiàn)場評議,并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀(jì)委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實,重慶專門出臺了專題報告、述責(zé)述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度,并將現(xiàn)場述責(zé)述廉列為紀(jì)委全會的固定議題。20xx年至今,已有11名市管一把手在市紀(jì)委全會上現(xiàn)場述責(zé)述廉?!安荒苤恢v成績,要突出問題導(dǎo)向?!敝貞c市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
怎樣保證述責(zé)述廉的內(nèi)容不跑調(diào)、不偏題?重慶各區(qū)縣結(jié)合實際細(xì)化要求。南岸區(qū)紀(jì)委提出“七必述”,即學(xué)習(xí)、研究、部署、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況必述;嚴(yán)格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀(jì)檢工作情況必述;《準(zhǔn)則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況必述?!巴ㄟ^具體明確的規(guī)定,保證了述責(zé)述廉報告結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容全面、問題客觀、對策精準(zhǔn),也讓質(zhì)詢和評議更有針對性?!蹦习秴^(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責(zé)述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”?!俺藚^(qū)紀(jì)委全會和常委會,我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責(zé)述廉。”江北區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導(dǎo),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?重慶不斷擴大干部參與面,通過現(xiàn)場述責(zé)述廉、書面述責(zé)述廉等不同形式,讓干部隨時處于“應(yīng)考”狀態(tài),不斷增強責(zé)任意識。在今年的市紀(jì)委全會上,“上臺”述責(zé)述廉的市管干部,除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外,還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負(fù)責(zé)人,實現(xiàn)了領(lǐng)域全覆蓋。在巴南區(qū),紀(jì)檢監(jiān)察干部述責(zé)述廉模式也有了創(chuàng)新:將區(qū)紀(jì)委副書記、常委列為必述人員,同時會上隨機抽取部分基層紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人“臨時應(yīng)考”,這樣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員既作為述責(zé)述廉對象接受質(zhì)詢,又對其他述責(zé)述廉人員進(jìn)行質(zhì)詢,實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴(yán)防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調(diào)研、有質(zhì)詢、有評議,“辣味”“點穴”既有問題導(dǎo)向也有結(jié)果運用“詢問和質(zhì)詢的問題越來越有針對性,也越來越有‘辣味’?!边@是今年年初重慶市紀(jì)委全會述責(zé)述廉留給很多人的共同印象。內(nèi)容既有社會關(guān)心的熱點問題,如隱形“四風(fēng)”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等,又有當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的難點問題,如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等?!罢{(diào)研為現(xiàn)場質(zhì)詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材?!敝貞c市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
“中小學(xué)校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀(jì)委全會上,當(dāng)區(qū)紀(jì)委委員王勇向區(qū)教委負(fù)責(zé)人進(jìn)行述責(zé)述廉質(zhì)詢時,不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”?!皢栴}的確定來自事先的走訪調(diào)研?!蓖跤赂嬖V記者,今年1月,全區(qū)23名紀(jì)委委員分成了4個組,通過實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式,對區(qū)管班子黨政主要負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況全面了解、收集問題。“有了調(diào)研,再結(jié)合現(xiàn)場情況,質(zhì)詢提問的針對性就會更強?!蓖跤抡f,評議環(huán)節(jié)提出的意見建議,如擴大群眾意見的征求面等,已被區(qū)教委采納。
問題導(dǎo)向突出,結(jié)果運用也要跟上。兩年多來,南岸區(qū)共組織186名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述責(zé)述廉,并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進(jìn)行了廉政約談。而來自重慶市紀(jì)委的數(shù)據(jù)顯示,20xx年全市共查處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案件225件,處理224人,其中黨紀(jì)處分41人,政紀(jì)處分10人,組織處理212人。
在重慶各區(qū)縣黨委書記中,渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀(jì)委全會主席臺述責(zé)述廉的?!皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)有無責(zé)任,如何處理?”面對現(xiàn)場質(zhì)詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題,唐英瑜沒有回避:“園林系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)免職處理,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委負(fù)責(zé)人在常委會上總結(jié)反思,在此基礎(chǔ)上深剖原因,作為反面教材,警示全區(qū)黨員干部?!?/p>
為強化壓力傳導(dǎo),擔(dān)當(dāng)不夠的問題,20xx年7月和12月,渝中區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個責(zé)任”履職盡責(zé)情況開展專項督查,敲警鐘、提要求,對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好,廉政風(fēng)險防范既有充分認(rèn)識也有實際效果,接到要在市紀(jì)委全會上述責(zé)述廉的通知后,重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備?!白龅氖虑槭腔A(chǔ),事情沒做好肯定也說不好?!彼嬖V記者,地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責(zé)任”主題年,全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風(fēng)險問題2134個。
對于在區(qū)委全委會上的述責(zé)述廉,江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分,“有遺憾,但更多的是收獲,崗位責(zé)任更清晰了,工作重點更明確了?!?/p>
一級做給一級看,一級跟著一級干。述責(zé)述廉開展以來,重慶注重完善權(quán)力監(jiān)督機制,把廉政風(fēng)險防范融入業(yè)務(wù)工作和管理流程,責(zé)任落實力度不斷加大。市交委對機關(guān)17個處室權(quán)力運行關(guān)節(jié)點、內(nèi)部管理風(fēng)險點進(jìn)行排查,共排查出風(fēng)險點491個,規(guī)范流程81項,制定措施429項,并編制了廉政風(fēng)險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好,就要大家一起在臺下做得好。”南岸區(qū)房管局紀(jì)委書記李力說,現(xiàn)在每位班子成員對自己分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控都高度重視,推出了不少有效舉措,“如征收工作,過去對裝修的賠償標(biāo)準(zhǔn)從100元到500元沒細(xì)分,人為因素?fù)诫s其間,現(xiàn)在細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打表,同時建立了具體工作人員的廉政檔案?!?/p>
個人述職述廉報告篇五
一年來,我勤懇敬業(yè),立足本職,在區(qū)委、區(qū)政府及局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,以總書記提出的“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”為宗旨,結(jié)合“創(chuàng)城創(chuàng)建”,狠抓隊伍建設(shè),奮勇爭先,敢于拼搏,結(jié)合城市管理實際工作特點,帶領(lǐng)全隊,緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意答卷。現(xiàn)將2014個人履職情況報告如下:
一、明確責(zé)任,突出重點,認(rèn)真完成本職工作結(jié)合城管執(zhí)法工作實際,在明確工作責(zé)任和突出工作重點等方面下氣力,持續(xù)抓好日常管理與集中整治的有機結(jié)合,有效保證了各項工作措施的落實到位。一是持續(xù)加大市容市貌整治力度。強化日常管理,按工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)劃分,結(jié)合門前“三包”責(zé)任制的要求,與臨街業(yè)戶居民和機關(guān)、企事業(yè)單位簽定門前三包責(zé)任制,圍繞“不搞店外經(jīng)營、占道經(jīng)營”等14項內(nèi)容,加強日常管理,重點在早、中、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章,通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式,加大對市容環(huán)境監(jiān)管力度。違章建筑等亂搭亂建現(xiàn)象一直是城市管理的頑疾,我們組織專門人員摸底排查,主要有2起強占土地建房案,涉及房屋面積276.5平方米,圍墻7800平方米;在租賃土地上建房11起,涉及房屋面積970.5平方米;在工廠或住宅內(nèi)違章建房9處,涉及房屋面積2370平方米。目前,我們依照程序,嚴(yán)格執(zhí)法,已經(jīng)責(zé)令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經(jīng)下達(dá)行政處罰決定書13份。同時,加大對占道經(jīng)營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及流動攤點和破壞市政設(shè)施等嚴(yán)重影響城市文明行為的集中整治。全年共開展集中整治活動14次,清除野垃圾場8個,取締占道經(jīng)營和露天燒烤攤點700處,清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題800處,清理亂貼亂畫和“野廣告”27000多張,制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪350起,查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次,市容市貌明顯改觀。二是加強隊伍建設(shè),健全內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步提高隊伍的綜合素質(zhì)。建立健全各項規(guī)章制度,如領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、值班帶班制度、請銷假制度、車輛使用報備制度、日常工作規(guī)范等,做到分工明確,責(zé)任到人。首先,進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)討論了我局下發(fā)的黨政文件,通過集中學(xué)習(xí)和討論,是全體人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,較好的樹立服務(wù)意識,增強了全體執(zhí)法人員的社會責(zé)任感;進(jìn)行紀(jì)律整頓。按照有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格廉政紀(jì)律,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,嚴(yán)禁利用職權(quán)索要財物和吃、拿、卡、要,嚴(yán)禁工作時間飲酒、睡覺、玩手機等方面規(guī)范執(zhí)法人員的行為;強化執(zhí)法隊員的學(xué)習(xí),提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)一印制了《麒麟?yún)^(qū)城市管理行政執(zhí)法制度匯編》,人手一冊,遵照執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大監(jiān)督考核工作力度,突出從考勤、考紀(jì)、考績?nèi)矫婕訌娍己耍瑢崿F(xiàn)目標(biāo)量化,責(zé)任細(xì)化??记诜矫?,每天上午7:50和下午1:50前在大隊辦公室統(tǒng)一簽到,考績方面,按定崗定位路段落實管理區(qū)域,根據(jù)城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例和大隊制定的24項市容管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。采取隨機抽查、每月總結(jié)的方式,加大考核力度。今年以來,全體城管隊員早上崗?fù)硐掳?,中午堅持輪流值勤,每人每月平均只能休息四天,但大家毫無怨言,樹立起了良好的城管隊伍形象。
其次,加強教育培訓(xùn),提高素質(zhì)。以先進(jìn)性教育活動為載體,通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式,引導(dǎo)隊員強化服務(wù)觀念,淡化權(quán)力意識;強化責(zé)任觀念,淡化功利意識,做到自重、自省、自警、自勵,在工作中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。同時,加強執(zhí)法培訓(xùn),切實提高隊員的執(zhí)法水平,持續(xù)加大法律、專業(yè)法規(guī)和從業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)力度。截止9月底,共舉辦行政法律、法規(guī)培訓(xùn)班三次,結(jié)合工作中的實際案例析案講法八次,提高了執(zhí)法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執(zhí)法要嚴(yán)、處理于公、服務(wù)于優(yōu)”的要求,不徇私情,秉公執(zhí)法,努力為市民提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),進(jìn)一步樹立起城市管理法規(guī)的權(quán)威。
三是抓住群眾反映強烈的熱點問題,全面加強市場的管理。根據(jù)不同時期的重點和實際管理情況,抓住節(jié)假日和重大活動,加強八小時以外的巡查管理,對問題突出的路段和部位進(jìn)行反復(fù)整治。5月以來,針對瓜果上市量大、流動經(jīng)營現(xiàn)象突出的特點,我們組織力量,通過錯時巡查和彈性管理,先后勸導(dǎo)300多進(jìn)城農(nóng)民入市經(jīng)營,沒收不聽勸阻的經(jīng)營工具40多件,有效地遏止了流動經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。
二、加強政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
一是不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)。在過去的一年中,我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會的有關(guān)精神,認(rèn)真領(lǐng)會《總書記的系列重要講話》,積極踐行社會主義核心價值觀。在加強政治學(xué)習(xí)的同時,與時俱進(jìn),結(jié)合政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治理論水平,以適應(yīng)黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求,努力使自己腦清眼明,始終把握正確政治方向,做到“堅持權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀”,注重聯(lián)系自己的工作任務(wù)和實際,用理論來指導(dǎo)自己的實踐工作,用科學(xué)的方法分析問題,有力地促進(jìn)了工作。
二是注重班子團(tuán)結(jié),抓好隊伍建設(shè)。作為大隊的副職,在做好自身工作的同時,如何更好的發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,搞好團(tuán)結(jié),使之成為一個有機統(tǒng)一的整體,心往一處想、勁往一處使,是帶領(lǐng)大隊成員完成各項工作的前提和保障。今年,我注重加強了大隊隊伍的建設(shè),選配得力的干部,構(gòu)建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。同時,根據(jù)不同時期的情況,及時調(diào)整人員配置,以適應(yīng)管理要求。在隊伍管理上,我還特別強調(diào)了“服從命令、聽從指揮”。首先,是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和我局領(lǐng)導(dǎo)的指揮,對上級的交辦的任務(wù)不折不扣的完成,對上級的指示精神堅決的予以貫徹;同時,我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,一級服從一級,從而使我大隊紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬,充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則,帶頭勤政廉政,堅持廉潔自律一是加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照我局黨委的有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
二是正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求,嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利,沒有從事個人經(jīng)商活動。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實,同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流,互相鞭策,互相促進(jìn)。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作,抓落實,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我首先以身作則,對社會上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對,敢于抵制,堅持原則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。同時,我也注意加強對隊伍的管理,加強對隊員的教育。
四、正視工作中存在的問題,努力整改提高。
一是執(zhí)法力量薄弱,隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。城管大隊現(xiàn)有在編人員13名,22名協(xié)管員,管理區(qū)域復(fù)雜。我們感覺,在我區(qū)經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)快速發(fā)展的新形勢面前,執(zhí)法力量顯得有些單薄,管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質(zhì)現(xiàn)狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應(yīng)。
二是違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重,查處困難較大。首先市民素質(zhì)不高,加之部分違章者自身存在的陋習(xí),使其對城管執(zhí)法不理解、不支持,甚至抵觸,無形中增加了管理難度。其次市場培育乏力,以退路進(jìn)廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季,大量農(nóng)民涌入城里勢必導(dǎo)致流動經(jīng)營增多,管理困難。再次城區(qū)道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展,開工工地較多,工地所需的大量沙土和施工后產(chǎn)生的大量建筑垃圾需要運進(jìn)運出,管理困難較大。最后違法建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重,歷史遺留問題較多,短時間查處困難很大。
三是齊抓共管力度不夠。隨著城市化進(jìn)程的加快,如何協(xié)調(diào)和解決好城市建設(shè)和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾,例如城市的公共交通秩序、公共衛(wèi)生管理、社區(qū)物業(yè)管理、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村改造等,已經(jīng)越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。
五、營造良好輿論氛圍,加大宣傳力度。
一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度,更主要通過國民的法律素質(zhì)及守法自覺性來體現(xiàn)出來,兩者相輔相成。一是樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,倡導(dǎo)文明執(zhí)法,不斷加大執(zhí)法宣傳力度,樹立城管執(zhí)法新形象。二是加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導(dǎo)向,從有利于構(gòu)建和諧社會,有利于文明城市建設(shè),有利于城管執(zhí)法,善于把城管執(zhí)法的重點難點轉(zhuǎn)化為百姓關(guān)注的熱點和新聞媒體的賣點,客觀、真實、準(zhǔn)確地報道城管動態(tài),增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。三是強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動,在全社會宣傳“城市管理,人人有責(zé);管好城市,人人受益”的觀念,促使廣大群眾增強自律意識,自覺遵守、維護(hù)社會公共秩序,愛護(hù)城市環(huán)境,理解城管工作,重視城管工作,實現(xiàn)全民參與、齊抓共管,建設(shè)幸福宜居的麒麟城。
以上就是我個人的述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
謝謝!
個人述職述廉報告篇六
我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,兩個文明建設(shè)效益顯著提高,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項工作均取得長足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。
在今年的工作中,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進(jìn)。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),堅持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實各項安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實,積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹.?dāng)前,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán),對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),當(dāng)老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強,工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認(rèn)識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責(zé)任制,重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)職工的身心健康,增強職工的凝聚力。
同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!
個人述職述廉報告篇七
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不斷加強學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè),切實加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會大局穩(wěn)定,切實加大社會救助與保障力度,推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
強化政治建設(shè),扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
(一)加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神,帶頭學(xué)習(xí)十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神,堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核,用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強,打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動,通過活動的開展,全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變,提振了干部精氣神,全鎮(zhèn)干部凝心聚力,真抓實干,營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作,選優(yōu)配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè),健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制,加強村(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,加強基層黨組織的統(tǒng)籌,密切部門間的配合,強化基層群眾的監(jiān)督,在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
(四)加強干部作風(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動,根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,勇于正視缺點和不足,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評。
(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”,扎實開展“掛、包、幫”活動,結(jié)合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,注重“走”基層、接地氣,建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛,深入推進(jìn)“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶,在貼近群眾、服務(wù)群眾中實現(xiàn)干群互動,廣泛匯集民意,及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度,保障了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
執(zhí)政之要,貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人,搶抓機遇,加快發(fā)展,通過與廣大干部群眾的共同努力,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長,社會各項事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。
一年來,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題,全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進(jìn)我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo):目前,全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里,已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程,全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前,全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進(jìn)水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元,建成“一戶一窖”飲水池46口,整治山坪塘6口;投入46萬元,新建抗旱應(yīng)急工程3處;投入88萬元,新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,鋪設(shè)引水管153千米,解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理,全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進(jìn)一步完善。
一年來,全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是,堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn),完成縣下達(dá)任務(wù)的104%,成功打造“萬畝煙海”,烤煙產(chǎn)量突破209萬斤,實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元,煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地,注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次,加強專業(yè)合作社的制度建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
個人述職述廉報告篇八
20xx年即將過去,在此,我向大家匯報一年來的學(xué)習(xí)和工作情況,請予以批評指正。
一年來,在群眾路線教育實踐活動中,我努力學(xué)習(xí)黨的理論知識,比效全面的掌握了黨的發(fā)展歷史和在新時期黨的根本任務(wù)。特別是按照教育實踐活動提出的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,結(jié)合上級黨委、政府部署安排,和班子成員一道,認(rèn)真參加教育實踐活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),不走過場,使我深刻認(rèn)識到我們在工作之中我是誰、應(yīng)當(dāng)為了誰,依靠誰的問題,認(rèn)真查找自身存在的缺點,并通過開展批評與自我批評的活動,使我和班子成員達(dá)到了團(tuán)結(jié)——-批評——團(tuán)結(jié)的目的;同時提升了自身素質(zhì)。
村民選我當(dāng)村主任,既是對我的信任,更是一份重托。黃龍新村的發(fā)展、壯大,無不凝聚著老一輩們心血,無不是全村人民共同努力、艱苦奮斗的結(jié)果。因此,作為新一屆村委會主任,深知自己的責(zé)任重大,不敢敷衍百姓,馬虎辦事。一年來,我在以曹志林同志為首的黨總支委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項行政工作:如配合鎮(zhèn)工業(yè)園解決征地拆遷遺留問題;配合黃花片區(qū)拆遷指揮部搞好s207、湖南聯(lián)通數(shù)字閱讀基地的征地拆遷工作;配合鎮(zhèn)農(nóng)辦搞好人民東路十四米綠化帶租地工作;及時為符合建房條件的村民辦理建房用地手續(xù);與班子成員一道,完成上級交辦的各項任務(wù):如合作醫(yī)療、低保戶審核等;積極協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛,穩(wěn)定社會持續(xù)工作,促使各項目順利開工開建。和支村委一道,認(rèn)真規(guī)劃組織實施村級發(fā)展事務(wù),如村部周邊綠化、亮化工程,一事一議項目工程、農(nóng)村小水利建設(shè)等,和班子成員一道協(xié)調(diào)工程上的各類矛盾和問題。做到了班子成員之間既有明確分工,又通力合作的良好的工作局面。
一年來,我切實把為民服務(wù),致富一方作為自己的行動指南。按照上級有關(guān)要求,能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好村委會主任職責(zé)。做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負(fù)的工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時向村民公布財務(wù)、事務(wù)動作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如一年來,村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經(jīng)過集體討論、科學(xué)決策,充分發(fā)揮民主權(quán)利,有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講,也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務(wù)過程中,本人從來沒有利用職務(wù)為己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟(jì),不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù),一律經(jīng)總支部會議集體研究同意,本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實,我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進(jìn)行思想交流,互相鞭策,互相促進(jìn)。始終堅持吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私。
一是加強學(xué)習(xí),不但學(xué)習(xí)理論知識,更應(yīng)當(dāng)向老領(lǐng)導(dǎo)、同事和同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)你們的農(nóng)村工作經(jīng)驗和為人處世的方法。二是提升自己內(nèi)涵和修養(yǎng)。努力做到在工作當(dāng)做解決矛盾和問題,而不因為自己的言行激化矛盾。三是加強和班子成員的團(tuán)結(jié)和協(xié)作力度,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是和班子成員一道,認(rèn)真謀劃黃龍的未來。
這是我20xx年的工作匯報,如有不足之處,請予以指出,并希望和接受同志們對我和班子成員工作的監(jiān)督。謝謝!
個人述職述廉報告篇九
短暫的一年又擦肩而過?;厥滓荒陙淼膶W(xué)習(xí)、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著xx股份的明天而奮斗的團(tuán)隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率?;仡櫼幌鹿ぷ鳌⒎此家幌虏蛔?、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。
20xx年x月x日,按照《xxx有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,于x月x日準(zhǔn)時報到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以下工作:所有上站煤的計量工作,并規(guī)范認(rèn)真做好過磅原始記錄;準(zhǔn)確計量,保證車車回皮,數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點后一位;票據(jù)的使用及管理,嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度;當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作;當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯(lián)系,根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴(yán)格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,維護(hù)站臺良好形象,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
之后被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。
自己的本職工作,責(zé)無旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動做事。企業(yè)給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻(xiàn)。
過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間里,雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據(jù),無論是每個過磅車的數(shù)據(jù)還是最后報送到統(tǒng)計計劃員每日過磅數(shù)據(jù)的總和,我都做到了認(rèn)真填寫,認(rèn)真計算,細(xì)致檢查,過去的一年,沒有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯誤。
雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現(xiàn)過新的問題。記得有一次,區(qū)焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責(zé),同時也在積極的反省自己,習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹(jǐn)慎。每一次的填票,每加一次數(shù)據(jù)的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客戶、還是對司機,對裝卸工只要多說一句話就會避免類似的事情再次發(fā)生。
在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責(zé)任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習(xí)慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。
去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續(xù)上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對于懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒有因此而自抱自棄,還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識和大局意識。
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實自我。我深刻地認(rèn)識到這一點要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學(xué)習(xí),做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。
在看到成績的同時,我也清楚地認(rèn)識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn)。二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。今后我將努力加強個人修養(yǎng),埋頭苦干,實踐自己“先做人、后做事”的人生準(zhǔn)則。
建議一,公司正在加大自營力度,可否通過定制單位固定電話和手機的彩鈴,讓客戶在接通等待時進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營范圍等,展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾xx煤焦集運有限公司形象的時機。
建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復(fù)使用,有耐水,耐高溫等特點,不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點。
建議三,可否統(tǒng)一定做夏裝,使服務(wù)更加統(tǒng)一、規(guī)范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一,給公眾一個表里如一的企業(yè)形象。
(建議四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴大經(jīng)營范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。
建議五,在自營方面,以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ),結(jié)合產(chǎn)需實際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶群。)。
最后,預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規(guī)模越來越大。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。
個人述職述廉報告篇十
按照市委要求,現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下:
一、履職工作的特色和亮點。
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話,增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會,研究部署黨建工作,修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》,制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見,確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村,為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪,幫助包聯(lián)村解決問題735件,指導(dǎo)76個后進(jìn)村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù),實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,明晰黨建工作思路和目標(biāo),逐級簽訂責(zé)任書,明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo),嚴(yán)格考核獎懲,對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,督促整改。
二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。
認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》,制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判,規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導(dǎo)向,注重在一線鍛煉干部,學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,其中,解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù),許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置,對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng),目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動,界定超職數(shù)127個,消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容,充分調(diào)動干部的工作積極性,去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實加強基層組織建設(shè)。
堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),著力抓好薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子,強力實行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,堅持帶頭講黨課,多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持,理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置,為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了163名黨建指導(dǎo)員,實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度,規(guī)范組織活動,實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?;?。第二,抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用,樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型,推選“陜西好人”6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實行干部代辦,成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”,巡講數(shù)百場次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用,印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手”160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預(yù)警制,廣泛開展黨員民主評議,對評出的565名不合格黨員,限期改正509人,勸退除名56人。第三,抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí),多方籌集資金20xx萬元,改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,全面推行“6+x”服務(wù)模式,評定三星級以上社區(qū)7個,全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,區(qū)財政一次性投入1800余萬元,新建村級活動場所174個,統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
先后召開專題會議7次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機制,帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定。全面落實“兩個責(zé)任”,實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度,探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范,組織城區(qū)190名村組干部,在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn),筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé),落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,轉(zhuǎn)立案109件,結(jié)案109件,給予黨政紀(jì)處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件,集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),組織明察暗訪112次,警示訓(xùn)誡31人,黨政紀(jì)處分36人。
五是扎實開展教育實踐活動。
組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu),萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動,收集意見建議7390條,解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制,全區(qū)新建制度1630項,修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子,不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理,公開權(quán)力清單903項,解決了一批民生實事,率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制,實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,消除了大班額問題,建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心,樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
二、存在的主要問題及原因。
一是認(rèn)識還不到位。
平時注重政治理論學(xué)習(xí),但潛心學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決,正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評教育,手段單一。究其原因,自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面,認(rèn)識還不夠深刻。
二是投入精力不夠。
部署工作時偏重于經(jīng)濟(jì)工作,在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對偏少,有時多是開會部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
三是經(jīng)費投入不足。
基層基礎(chǔ)較差,全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元,僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,占23%,配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個,占56%,遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低,影響了工作干勁。究其原因,主要是對黨建工作重視程度不夠,解決問題的辦法還不多。
四是創(chuàng)新意識不強。
對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法,教育內(nèi)容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動思考研究黨建工作不夠,改革創(chuàng)新動力不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落實責(zé)任。
堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”,落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核,加大基層黨建考核權(quán)重,組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,加強檢查、督促、考核、評比,層層抓好落實。
二是夯實基礎(chǔ)。
重點抓好三個方面:一要強班子。以村“兩委”換屆為契機,切實加強村級班子建設(shè),重點選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,抓好教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆,統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,春節(jié)前一次性撤并行政村161個,超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn),落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,落實非公黨建指導(dǎo)員補貼。關(guān)心基層干部生活,由區(qū)財政列支,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加160元生活補貼,逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐,社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬,建強服務(wù)隊伍,統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式,完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動,解民憂、幫民困、暖民心,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
三是改進(jìn)作風(fēng)。
繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果,堅持不懈抓專項整改,逐項兌現(xiàn)承諾,做到事事有交待,件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強化紀(jì)律剛性約束,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
個人述職述廉報告篇十一
一年來,我緊緊圍繞街道
黨
工委、辦事處中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報告如下:(一) 堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
為完成好
黨
政辦各項工作任務(wù),我始終堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力水平的手段。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與撰寫心得
體會相結(jié)合的方法,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想
、十八大精神
及十八屆三中全會精神
以及省市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,提高了自己的思想
政治素質(zhì)。一年來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了貫徹黨
的路線、方針、政策和落實黨
風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。(二) 開拓創(chuàng)新,理清工作思路
我始終堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。一是抓基層,
提供
決策參考
。我堅持不定期深入基層四群聯(lián)系戶或通過電話方式,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中的困難和問題,為聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)
出謀劃策、拾遺補缺。一年來,在聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)
的帶領(lǐng)下,先后組織開展了5次下社區(qū)聯(lián)村入戶走訪活動,并形成了調(diào)查報告和工作總結(jié)
,切實為聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)
科學(xué)決策提供
了可靠依據(jù)。二是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)
服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)
服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)
的思想
脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)
的意圖,當(dāng)好參謀和助手。第二,搞好配合,為各辦(中心)站所服務(wù)突出主動性。對各辦(中心)站所進(jìn)行有效服務(wù),變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。(三) 求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面
在日常工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。每一份文件,我都會認(rèn)真撰寫并嚴(yán)格把關(guān),保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。二是嚴(yán)格辦會。一年來,積極籌備或協(xié)助各辦(中心)站所召開的各類會議,無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實
領(lǐng)導(dǎo)
的安排部署,保證了街道工作的順利進(jìn)行,也贏得了各方面的支持。(四)強化建設(shè),樹立一流形象
我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人,樹一流形象。一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護(hù)集體意志和決策,在
思想
上、政治上、行動上與街道保持高度一致,以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),一年來,我堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)
批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。任現(xiàn)職以來,我自覺遵守
黨
的紀(jì)律,自覺增強法制觀念,常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想
上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了:一是廉政自律。規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,要求達(dá)到的我力爭達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不違法。
二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以
領(lǐng)導(dǎo)
身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。
四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要
思想
。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴(yán)格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨
和人民給予的榮譽和權(quán)力,為同事們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護(hù)街道和辦公室的形象。一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足:
一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入,政治學(xué)習(xí)抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。
二是對新形勢下如何進(jìn)一步做好辦公室工作研究不夠。
在今后的工作中,我將更進(jìn)一步以求真務(wù)實的
精神
,以熱情誠懇的態(tài)度,認(rèn)真做好每一項工作。一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。我將繼續(xù)積極參加各種理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,多深入社區(qū)四群聯(lián)系戶,為
領(lǐng)導(dǎo)
決策當(dāng)好參謀,為街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是進(jìn)一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)
黨
員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。個人述職述廉報告篇十二
一年來,我始終堅持學(xué)習(xí),努力通過學(xué)習(xí)使自己成為一名學(xué)習(xí)型復(fù)合式領(lǐng)導(dǎo),不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業(yè)務(wù)技能和駕馭本職的能力。
一是認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論。
通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,使自己始終與黨中央保持高度一致。在實際工作中,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于廣電局黨委,服從于廣電局工作大局。
二是認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
根據(jù)自己工作性質(zhì)和分管方面,以及東港廣播電視飛速發(fā)展的現(xiàn)實,不斷學(xué)習(xí)廣播電視特別是廣告管理方面專業(yè)知識,提高自己履行職責(zé)的實際能力,切實提高廣告管理水平。一年來,我保持高度的學(xué)習(xí)熱情,不僅閱讀了大量有關(guān)廣告管理的規(guī)章文件,還學(xué)習(xí)其它兄弟單位的成功經(jīng)驗,堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態(tài),通過專業(yè)學(xué)習(xí),凝聚理論素養(yǎng),使自己對所分管的工作有了更加深入的認(rèn)識,促使自己在發(fā)揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責(zé)、正確發(fā)揮管理職能提供了知識保障。
三是認(rèn)真謙虛的向同志們學(xué)習(xí)。
通過不斷向班子成員和其他同志們學(xué)習(xí),獲取間接經(jīng)驗,更新思維理念,領(lǐng)悟處事道理,增強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神。通過間接經(jīng)驗的獲取,使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心,在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力,在實際工作中,用預(yù)見性、決策性和群眾性的思維理念,在講原則、講方法的基礎(chǔ)上分析解決實際問題,努力做好分管的廣告管理工作,和“班子”其他成員一道,為廣電局內(nèi)部營造一個良好和諧的人際氛圍,同時也為廣電系統(tǒng)樹立新的、良好的外部形象。
作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),在管人的同時,首先要律己,以身作則,主動接受別人的監(jiān)督。為了在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用,我能嚴(yán)格要求自己:
二是工作上嚴(yán)格要求自己,摒棄消極應(yīng)對、推諉懈怠思想,不斷強化服務(wù)意識;。
三是作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著,身存正氣,講求奉獻(xiàn),不怕苦,不怕累、不計較個人得失;。
四是待人寬厚,說話和氣,辦事公道,善于團(tuán)結(jié)同志,協(xié)調(diào)配合;。
五是愛黨愛國,遵紀(jì)守法,廉潔自律,主動接受監(jiān)督,做好表率。
強配合,重溝通,充分調(diào)動一切積極因素,不折不扣地完成分管工作,為了有效地推動廣電工作正規(guī)化、有序化進(jìn)行,為使廣電工作能自覺服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾,從講政治的的高度,要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向,嚴(yán)格自律、遵紀(jì)守規(guī),禁止違規(guī)播出行為發(fā)生:
一是依規(guī)依章管理,保證播出健康有序。
為規(guī)范廣告播放行為,做好廣告播放管理工作,09年在廣告管理工作中,嚴(yán)格遵守《廣告法》、《廣播電視廣告播出管理規(guī)定》以及國家總局和省局下發(fā)的一系列規(guī)章和文件,成立監(jiān)管機構(gòu),并提出重點監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管要求和監(jiān)管責(zé)任追究制,不折不扣地予以貫徹和落實。特別是建黨80周年、建國60周年國慶閱兵式等重大轉(zhuǎn)播活動期間,通過依規(guī)依章管理,做到聲屏的絕對凈化,從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。
二是從制度上強化管理,建立長效監(jiān)管機制。
09年根據(jù)《廣告法》及相關(guān)規(guī)定,在執(zhí)行一系列廣告管理細(xì)則基礎(chǔ)上,完善了廣告播出審核程序,一年間,通過審核而被禁止播出《腎活之星》、《美國生力康膠囊》等廣告7條,要求修改文字和畫面有6條,與此同時要求所屬各播出機構(gòu)從內(nèi)部管理實際出發(fā),建全內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)管機制,明確經(jīng)營、審查、播放、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)的職責(zé)和責(zé)任,完善了各播出機構(gòu)的廣告審查規(guī)章制度,進(jìn)而在制度上保障了廣告播出管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
三是加強監(jiān)測力度,及時糾正問題。
09年以查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告為監(jiān)管重點,通過加強監(jiān)聽監(jiān)看力度,先后對所屬播出機構(gòu)的《女人悄悄話》節(jié)目,侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正,共查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告共計9條;經(jīng)過長期不懈的監(jiān)測、督促,使東港市涉性補腎類醫(yī)療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構(gòu)中得到徹底清除,頻道得到有效凈化。
四是努力做好其它臨時性工作。
09年中,發(fā)揮自己以前從事野生動植物保護(hù)管理工作長項,配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口濕地候鳥遷徙盛況,在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節(jié)目組在東港拍攝濕地以及鳥類遷徙專題片;根據(jù)市委市政府指示精神開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)相關(guān)活動,積極為前陽雙龍制衣有限公司排憂解難;調(diào)查了解各播出機構(gòu)國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況,并組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等。這些雖然是臨時性工作,但是我依然能夠認(rèn)真對待,努力圓滿的完成。
在局黨委的民主決策過程中,我能積極參與,并認(rèn)真執(zhí)行黨委決議,做到個人服從組織、局部服從全局,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
一是能認(rèn)真參加民主生活會,堅持原則,堅持一切從廣電實際和大局出發(fā),敢于負(fù)責(zé),公道處事,胸懷坦蕩,以誠待人。能大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭講團(tuán)結(jié),積極開展批評與自我批評,對工作中的矛盾和問題,堅持開誠布公,主動溝通,交流思想,增進(jìn)理解。促進(jìn)和維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營造民主集中的良好氛圍。使班子成員在共事中求團(tuán)結(jié),在信任中干事業(yè),促進(jìn)了廣電系統(tǒng)各項工作有序協(xié)調(diào)高效開展,推進(jìn)了廣電決策的科學(xué)化、民主化。
二是能認(rèn)真遵守重大事項議事規(guī)則,按照要求積極參與黨委會議,發(fā)表意見。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,在行動上服從黨委決定,認(rèn)真維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。
廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,我始終能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,努力堅持清正廉潔。
一是工作中能做到率先垂范、以身作則,從小事做起,潔身端行,防微杜漸。
二是生活中崇尚艱苦樸素,克己奉公,樂于聯(lián)系和團(tuán)結(jié)群眾,不以權(quán)謀私,不腐化墮落,經(jīng)受起考驗,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三是行為上嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,主動讓自己的個人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
四是在思想上堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
總之,09年間,我能夠努力學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),能嚴(yán)格按制度辦事,堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求,不搞特殊化,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,遵循領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的八項要求;沒有利用職權(quán)之便大吃大喝,沒有違反規(guī)定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦、沒有公款報銷個人應(yīng)承擔(dān)的費用、沒有公車私用、更沒有參與賭博,保持了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色,樹立了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。
存在不足:
三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。認(rèn)為廣告管理工作上水平、上臺階得慢慢來,不能操之過急。導(dǎo)致在解決制約廣告管理工作的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破,如對違規(guī)藥品醫(yī)療廣告打擊力度還不夠、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新,推動力度不大。
根據(jù)自己存在的不足,我的改進(jìn)措施是:
一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性;。
三是進(jìn)一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)才能,提高自己的執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)水平;。
五是求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化責(zé)任意識,要以對黨委、對基層、對干部職工、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。
六是密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動他們的積極性;。
七是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,樹立良好的黨員干部形象。
總之,新的一年,自己將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步錘煉自己的黨性修養(yǎng),牢記“三個代表”重要思想,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級有關(guān)要求,緊跟時代步伐,密切聯(lián)系群眾,清正廉潔,求真務(wù)實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓市委市政府放心,群眾滿意的好黨員、好干部。為廣電事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
個人述職述廉報告篇十三
一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨委要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱鋰鎂兩公司)廣大干部職工,以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南,以年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,依法治企,按章管理,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定,2009年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:
一、重視學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作。
作為集團(tuán)公司的副總裁,勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù),也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要,更是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果,直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時,我比較注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)工作。
1、加強學(xué)習(xí),著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來,按照集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合自己思想情況和工作實際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,與集團(tuán)公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,對集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,并及時將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。
2、學(xué)以致用,努力取得實際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時,還結(jié)合自身工作的需要,結(jié)合鋰鎂兩公司的實際,不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮,增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。
3、注重調(diào)研,把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提,在工作中,我比較注重調(diào)研,強調(diào)沒有調(diào)研,就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時,充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工,加強對實際工作的了解,針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,提出可操作性的措施和辦法,切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,做到了尊重企業(yè)實際,尊重干部職工。制定的政策,符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律;實施的決策,符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來,我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進(jìn)行了深入調(diào)研,全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
二、扎實工作,推進(jìn)青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展。
即將過去的一年,是金融危機席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時俱進(jìn)的一年,更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。
2009年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”目標(biāo)任務(wù)。
1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn),順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。
正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在,完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前,青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù),西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。
2009年,青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項預(yù)定指標(biāo)的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定,生產(chǎn)效率大幅度提升,產(chǎn)能進(jìn)一步提高,現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進(jìn)一步降低,全面實現(xiàn)了項目運營的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明,原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路,完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗,成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。
2、市場營銷與調(diào)研并進(jìn),全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴,也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售,青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù),西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。
目前,青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99.65%,產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本、韓國、意大利等地,國內(nèi)覆蓋除青海、西藏、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū),受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評,碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷售。目前,青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西海”牌商標(biāo),已在業(yè)內(nèi)享有盛譽。
(二)鋰鎂兩公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務(wù)管理,以提高財務(wù)管理水平來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā),積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。
目前,鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想,樹立了“員工不是為企業(yè)干,而是為自己干”的先進(jìn)理念,開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范”的評選活動,努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際,提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè),逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,成功引進(jìn)mba一名,正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務(wù)穩(wěn)健安全運行,切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響,2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn),我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營控制,嚴(yán)格預(yù)算管理程序,積極推進(jìn)預(yù)算機制轉(zhuǎn)型,增強預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源,增強預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時,鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ),以財務(wù)管理為核心,在抓好會計核算的同時,加大了財務(wù)管理力度,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用,以抓財務(wù)管理為主,帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使財會人員既精于會計核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財。
(三)企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。
企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機,而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作,也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。
1、規(guī)范科學(xué)的管理,為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)范就是生產(chǎn)力,規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化,達(dá)到風(fēng)險可控,成本最低,效益最佳。
建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前,鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度,全面建立了公司的各項管控體系,明晰了工作權(quán)限和職責(zé),為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ)。時至今日,鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系,將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,強化基礎(chǔ)管理,建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)?;取八幕惫芾?,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。
推行周工作計劃表制度,有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團(tuán)公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來,鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計劃表,按時對本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對下周工作進(jìn)行安排,對本周工作中存在的問題,能夠及時提出可操作性的對策和建議,以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
2、項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),奠定了公司未來規(guī)?;ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。
2009年3月至10月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè),啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日,青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日,西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名,與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價,對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā);5月26日,西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作,這些工作現(xiàn)已基本完成;10月26日,通過競拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
(四)、黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實推進(jìn)。
黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞,直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點,積極加強黨工團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用,不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會,選舉了職工代表69人,代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢,積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活,解決職工實際困難,不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團(tuán)總支成立了青年突擊隊,為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團(tuán)建設(shè),全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,切實增強了員工的危機感、使命感和責(zé)任感。
2、加強黨工團(tuán)組織建設(shè),全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求,推行個性化管理,全面修整了員工活動室,配備了活動器材,組織了廠內(nèi)職工籃球比賽,參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用,通過各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,使公司的感人事跡及時得到弘揚,歪風(fēng)邪氣及時得到遏制,企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主,調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件,還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室,豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
三、廉潔高效,切實加強鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
1、踏實認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。
根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真抓好分管工作,切實搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無情;大事講原則,小事講風(fēng)格,努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法,竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
過去的一年,在集團(tuán)公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。
一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是認(rèn)真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的具體實際,完善了重點崗位、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律,切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是率先垂范,以身作則。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。四是增強黨性,廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀,就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人,我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館,在普通餐館就餐,以自己的實際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的長足發(fā)展,貢獻(xiàn)了自己的全部力量。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研,加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
以上述職述廉有不到之處,請大家多提批評意見。
個人述職述廉報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!今天和大家一起回顧20xx年來的工作,談20xx年工作設(shè)想,懇請大家提出建議,以改進(jìn)我們的工作。
20xx年工作回顧。
一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞縣文教局20xx年工作重點,以學(xué)習(xí)盤錦經(jīng)驗為契機,努力改善辦學(xué)條件,提高教師素質(zhì),深化課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,實施精細(xì)化管理,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,學(xué)校的各項工作穩(wěn)步提升?,F(xiàn)匯報如下:
一、改善辦學(xué)條件。
20xx年我校定為項目校,在縣教育局和xx鎮(zhèn)中心總校、xx村委會的鼎力支持下,按照上級有關(guān)要求,跑遍各相關(guān)單位,積極為項目校建設(shè)做好各項準(zhǔn)備工作,周六、日堅守工作崗位,監(jiān)督工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,使工程按計劃順利實施。今年一座嶄新的教學(xué)樓將拔地而起,暑假后將投入使用。在做好項目校各項準(zhǔn)備工作的同時,積極改善學(xué)校辦學(xué)條件,購置教師辦公桌椅12套,單人床8個,新購電腦3個,復(fù)印打印機一臺,為教師辦公創(chuàng)造了良好的條件。
二、加強兩支隊伍建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展強有力的保證。首先要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻(xiàn),要求老師學(xué)生做到的自己首先做到。二是樹立服務(wù)意識,一切工作圍著師生轉(zhuǎn),積極為教育教學(xué)服務(wù),為師生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學(xué)情況,反饋學(xué)校工作落實情況。
2、加強教師隊伍建設(shè)。
(1)、抓教師職業(yè)道德。
以學(xué)習(xí)盤錦為契機,引導(dǎo)全體教師用魏書生老師積極的人生觀和價值觀武裝自己的頭腦,多學(xué)習(xí)、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學(xué)生。懂得肩上的重任,把教育當(dāng)成一種事業(yè),把“學(xué)習(xí)、工作、助人、盡責(zé)是享受”當(dāng)成價值追求,敬業(yè)愛生。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。
2、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(1)、抓校本培訓(xùn)和校本教研。我校教師年齡偏大,代課教師偏多,如何把課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,轉(zhuǎn)變教師角色,使學(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)、會學(xué),為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),為此我們先后打印并下發(fā)了《魏書生教學(xué)方法集錦》、《魏書生育人九訣》、《魏書生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)》以及《班主任的工作藝術(shù)》等等。采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方法給老師們充電。
積極進(jìn)行課題研究工作。張立平老師的《小學(xué)英語“興趣教學(xué)”研究》課題,可借鑒的東西很少,每天張老師上完課后都會抽時間進(jìn)行她的課題研究工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們更是積極配合。雖經(jīng)驗不足,但我們不會放棄,會一直努力探索。
(2)、積極參加上級組織的培訓(xùn)和教研。我校地處肅寧縣的最東邊。道路坑洼不平,交通不便利,每次到一實小或二實小去外出培訓(xùn)和教研我們都很犯愁。盡管有困難但我們從沒有因此而耽誤過一次活動,并且每位老師出去聽課后都要寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。
(3)、每周要求老師們拿出一定時間讀書學(xué)習(xí),并寫出讀書筆記。學(xué)校每學(xué)期都要檢查學(xué)習(xí)情況。另外,20xx年暑假xx鎮(zhèn)中心總校在全鎮(zhèn)中小學(xué)教師中開展讀書、寫心得活動中,我校教師張杏梅獲一等獎,王寶雙、曹溫普、王香梅獲二等獎,崔江霞、黃淑君、柳玉敏獲三等獎。
三、加強教學(xué)常規(guī)管理,打造高效課堂。
20xx年學(xué)校教學(xué)工作的思路:以規(guī)范教學(xué)管理為手段,以課堂教學(xué)模式改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強教學(xué)工作。
1、加強課堂教學(xué),扎實推進(jìn)“三段六步”課堂教學(xué)模式。
首先學(xué)校制定了實施“三段六步”模式的推進(jìn)方案。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),反思自己在教學(xué)過程中的行為,找不足,制定出實施的措施,并付諸實踐,這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎(chǔ)。二是教導(dǎo)主任多次帶隊到其他先進(jìn)的兄弟學(xué)校去學(xué)習(xí)參觀,汲取先進(jìn)經(jīng)驗,外出學(xué)習(xí)的老師回來后都能拿出書面的心得體會,與全體老師共享,使老師們共同提高自身素質(zhì)。三是學(xué)校對全體教師進(jìn)行了聽課、評課的交流,授課教師結(jié)合課堂教學(xué)效果作出了課后反思,提出自己教學(xué)實踐中困惑的地方,然后大家各抒己見,每人發(fā)表了自己的意見,最后達(dá)成共識。通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在課堂高效上下功夫。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、研究與實踐,我校的課堂教學(xué)有了顯著的改觀。曹溫普、張立平、張杏梅等6人先后在《xx鎮(zhèn)教學(xué)經(jīng)驗交流》刊物上發(fā)表了文章。
2、強化質(zhì)量意識。
教育教學(xué)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的存亡,因此我們把教學(xué)質(zhì)量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學(xué)過程入手,把質(zhì)量貫穿于各個教學(xué)環(huán)節(jié)之中。在備、講、批、輔、考常規(guī)教學(xué)上下功夫。
在備課方面,我校除教委組織的教案檢查外還組織了4次全面檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。
在講課方面,校長、主任帶領(lǐng)同科教師多次親臨課堂聽課,課后及時評課研討、反思,交流。魏秋蓮、彭亞寧、黃書君、吳秋杰等幾位老師,在教學(xué)實踐中大膽實施高效課堂教學(xué)模式,取得良好效果。
在作業(yè)批改方面,我們通過檢查發(fā)現(xiàn)老師們特別是低年級教師只是注重對學(xué)生配套資料上的批改,而對作業(yè)本上的作業(yè)注重程度不夠,于是我們及時召開教師會糾正了這種不良現(xiàn)象。
在考試方面實行檢測分析制度,每次質(zhì)量檢測后,老師們都要寫出質(zhì)量分析報告,以便學(xué)校及時掌握教師的教學(xué)效果,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有針對性的提出改進(jìn)意見,并要求每位老師實行考百分活動。
四、加強常規(guī)管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。
20xx年德育工作的思路,堅持以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為抓手,通過精細(xì)化管理促學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成。在學(xué)習(xí)盤錦管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,實行“日清周結(jié),全員管理”方法,大大提高了管理效率。
盡管我校的“日清周結(jié)”工作還不夠完善,但通過實施,確實增強了師生的責(zé)任意識、增加了師生之間相互學(xué)習(xí)的機會,從細(xì)節(jié)上規(guī)范了學(xué)校的管理,激發(fā)了師生的主人翁意識,細(xì)化管理流程,豐富了管理內(nèi)涵。做到了學(xué)校事事有人管,人人有事干,人人會干事,班級事務(wù)承包到人,各負(fù)其責(zé)。同時還通過班隊會、每周的升旗及重大節(jié)假日,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育,增強學(xué)生集體主義意識、社會責(zé)任感,幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀。
個人述職述廉報告篇十五
20xx年度,按照局黨組分工調(diào)整,本人分管耕地保護(hù)、規(guī)劃管理和土地開發(fā)復(fù)墾整理工作。一年來,在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系股室一道,同心同德、積極開展工作。工作中,自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),充分發(fā)揮副職的參謀助手作用,為我縣國土資源管理事業(yè)健康有序推進(jìn)、為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的努力。
面對不斷發(fā)展的新形勢,我深知,要當(dāng)一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須努力把握時代性、掌握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性、體現(xiàn)先進(jìn)性。因此,我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論和黨中央的各項方針、政策,與時俱進(jìn)地提高自身的政治素質(zhì);學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,提高對國土資源業(yè)務(wù)工作的管理水平;帶頭爭當(dāng)優(yōu)秀黨員,用科學(xué)理論武裝自己,用黨性要求對照自己,用人格魅力塑造自己,并認(rèn)真查改自己的不足,使自己的綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
由于堅持學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),所以在遵守黨紀(jì)國法、單位的規(guī)章制度以及職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等方面,我均做到嚴(yán)格要求自己,要求他人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做。自認(rèn)為共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在自己身上能得以體現(xiàn),在社會各界和全局上下?lián)碛休^好的口碑和形象。
1、加強耕地保護(hù),確保耕地總量動態(tài)平衡。
基本農(nóng)田保護(hù)工作進(jìn)一步加強。20xx年上半年,嚴(yán)格按照國土資源部頒發(fā)的基本農(nóng)田保護(hù)“五不準(zhǔn)”要求,加強了基本農(nóng)田保護(hù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。把基本農(nóng)田保護(hù)工作列入了年度考核內(nèi)容。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照實際結(jié)合臺帳進(jìn)行了保護(hù)情況核查,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、村與組、組與戶層層簽訂《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀》;撥付經(jīng)費對基本農(nóng)田保護(hù)公示欄、固定標(biāo)語和界牌界樁進(jìn)行了修繕;定期開展了保護(hù)情況巡回檢查,宣傳基本農(nóng)田保護(hù)工作的重要性,提高了廣大群眾自覺保護(hù)基本農(nóng)田的意識。加強建設(shè)用地管理。共審批農(nóng)民建房用地1975宗,其中主要以原基改建為主,占用耕地不多。完成了20xx年度三、四批次,20xx年第一、第二批次用地及溫泉鉀長石、盛世天源國際養(yǎng)生園、映山紅大酒店、天外天度假村等單獨選址項目用地的報批,上報用地總面積948畝,有力地保障了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。完成建設(shè)用地置換局部調(diào)整方案的上報并申請驗收。為進(jìn)一步保障用地需求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的增減掛鉤點進(jìn)行了認(rèn)真摸排、宣傳動員、實地測量。
2、積極申報和實施好土地整理開發(fā)復(fù)墾項目工作。
積極申報和認(rèn)真實施好土地開發(fā)復(fù)整理項目。完成國家投資的來榜、溫泉、蓮云土地整理項目工程,并已做好驗收準(zhǔn)備;爭取省國土資源廳、財政廳批準(zhǔn)了20xx年度姚河鄉(xiāng)土地整理項目計劃(建設(shè)規(guī)模771.65公頃,項目實施后可新增耕地面積27.28公頃,投資額為3089.90萬元),已完成招投標(biāo),并于四月份安排施工企業(yè)進(jìn)駐開工;抓好冶溪土地整理項目工程施工進(jìn)度(該項目建設(shè)規(guī)??偯娣e1267.0877公頃,投資總規(guī)模3737萬元),目前已完成投資額1000萬元;部署了我縣20xx年度200畝以下新增耕地項目工作,面積146.3895公頃;安排了省級投資150萬元的水毀復(fù)墾項目。
3、認(rèn)真做好土地利用總體規(guī)劃修編工作。
積極做好土地利用總體規(guī)劃的修編工作,已全面完成數(shù)據(jù)收集等前期工作,規(guī)劃修編大綱已報省廳備案,全縣土地利用總體規(guī)劃已于12月26日通過評審。
我始終堅持“清廉掌權(quán)、為民用權(quán)”。嚴(yán)格自律,做到自警、自重、自省、自勵,保持了共產(chǎn)黨人的清廉形象。
我在本職工作崗位上雖然做了一些工作,并取得了一些成績,但與組織和人民的期望相比,還有許多不足與差距,主要表現(xiàn)在:
一是在學(xué)習(xí)上滿足于寬泛,理論思考和科學(xué)實踐探求上還有待深入;二是沒有跳出繁雜的事務(wù)圈子,在一定程度上影響了集中精力研究和解決國土資源系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展問題;三是思想解放不夠,靈活多樣的解決爭取用地指標(biāo)還缺乏好的方法。
上述問題的存在,說明自己在用科學(xué)理論改造主觀世界上還有不足,領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)必須與時俱進(jìn),工作方法還必須不斷創(chuàng)新。在今后的工作中,我將認(rèn)真克服自己的缺點和不足,以更好履行崗位職責(zé),并要做到:
第一,勤奮學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。在今后的工作中,我將擠出更多的時間認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的思想政治素質(zhì),不斷豐富和完善自己。
第二,堅持宗旨,服務(wù)群眾。我在今后工作中,要更好地堅持為人民服務(wù)的宗旨,貫徹以人為本的理念,提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量與水平。
第三,開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局。著力解決土地整理投入不足問題;積極爭取建設(shè)用地指標(biāo);統(tǒng)籌解決土地利用總體規(guī)劃修編與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題等。
個人述職述廉報告篇十六
20xx年,我在委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)同志的支持下,按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結(jié)如下:
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好區(qū)長工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與全區(qū)保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。
我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好區(qū)長工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和工作知識與技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。
實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。
(一)以項目為中心,不斷創(chuàng)新招商方式。
堅持以項目作為中心,下大力氣抓好招商項目建設(shè)。一是全面發(fā)掘我區(qū)各種資源,完成區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)及資源分析、投資成本分析,深入挖掘和分析,做成項目;二是關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)資本投向和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移動態(tài),結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和承接能力,編制項目;三是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)政策,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開發(fā)研究一批有優(yōu)勢、吸引力強的項目。
很抓項目的宣傳介出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務(wù),依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。
堅持科學(xué)發(fā)展觀,理清思路,更新觀念,不斷創(chuàng)新招商引資方式,努力實現(xiàn)由招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變。圍繞工業(yè)園區(qū)特色,實施園區(qū)招商,形成產(chǎn)業(yè)集聚。圍繞企業(yè)需求,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈延伸,實施上門招商和專題招商。進(jìn)一步激活引導(dǎo)外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目,突出“以商招商”。對企業(yè)進(jìn)行項目包裝,努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場,力爭在企業(yè)自行引進(jìn)項目、資金、技術(shù)方面有新突破,實現(xiàn)“企業(yè)自行招商”。堅持走出去請進(jìn)來,有針對性地登門拜訪,上門招商,邀請國內(nèi)外、省內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán)來我區(qū)考察,進(jìn)行“專題招商”。
20xx年下達(dá)我區(qū)招商引資任務(wù)億元(市外),我區(qū)的奮斗目標(biāo)為億,力爭達(dá)到億元,1000萬元以上項目個。截止月,我區(qū)以完成億,招商項目個。
(二)狠抓稅收大戶,為經(jīng)濟(jì)稅收創(chuàng)收。
20xx年,我對09年度的重點納稅大戶,有計劃的進(jìn)行了電話回訪,并仔細(xì)了解了企業(yè)在操作過程遇到的問題和困難,如果需要我方出面解決的,盡可能在最短的.時間內(nèi)幫助解決。在回訪中了解到,企業(yè)對我司的工作表示滿意和支持,對我們的工作進(jìn)行了高度的評價。截止20xx年月,共完成家和萬元的稅收。
(三)抓改善民生,促進(jìn)全區(qū)和諧。
一是抓就業(yè)工作,幫扶失業(yè)人員。就業(yè)是民生的大事,由于受金融危機影響,全區(qū)失業(yè)人員不斷增多。完成轄區(qū)失業(yè)普查,為人進(jìn)行了失業(yè)證審核,為名失業(yè)人員進(jìn)行用工登記工作,為人提供了就業(yè)崗位,達(dá)到了勞動監(jiān)察指標(biāo)。同時,加強了失業(yè)人員的培訓(xùn)工作,為人提供普惠制培訓(xùn),為名進(jìn)城務(wù)工人員提供勞動培訓(xùn)。二是抓救助工作,關(guān)愛困難人員。今年轄區(qū)累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭,解決了他們臨時的生活困難。在政策規(guī)定的范圍內(nèi),利用春節(jié)、國慶等時機,為低保家庭從去米、面、油等生活必需品,讓低保人員享受到區(qū)這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作,關(guān)心育齡婦女。認(rèn)真核實部分計劃生育獎勵扶助對象,并足額發(fā)放,做好育齡婦女信息一人一卡,月報告單上報及時、填寫準(zhǔn)確。到月底為止女性初婚人,出生人,皮埋例,放環(huán)例,取環(huán)例,人流例,遷入人(其中接交人),遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發(fā)放各類計生資料余份、避孕藥具余盒,出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節(jié)育措施,簽訂知情選擇協(xié)議書份。按要求做好新婚、懷孕、產(chǎn)后、藥具、放環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進(jìn)行動,組織育齡婦女參加生殖健康檢查,建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優(yōu)生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續(xù),并及時進(jìn)行上墻公示,目前共審批例。
(四)抓環(huán)境整治,促進(jìn)社會穩(wěn)定。
加大力度進(jìn)行環(huán)境宣傳,清理衛(wèi)生死角處,排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題,組織黨員、居民、轄區(qū)單位進(jìn)行清理。組織志愿者進(jìn)行安全巡邏工作,及時調(diào)解處理群眾的信訪件,化解了各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài),化解在基層。
(五)抓人口普查,確保結(jié)果準(zhǔn)確。
人口普查工作是今年的重頭戲,為切實做好摸底工作,帶領(lǐng)全體普查員按照區(qū)地圖上房屋編號的順序,不辭辛勞,以高度的責(zé)任心走遍調(diào)查區(qū)內(nèi)的家家戶戶,逐戶進(jìn)行摸底,按照要求詳細(xì)記錄被調(diào)查戶信息,認(rèn)真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力,合理調(diào)配分時段上門,對由于工作性質(zhì)而多次碰不上面的調(diào)查對象,采取張貼預(yù)約單、請鄰居預(yù)約、請保安預(yù)約的方法,直至完成調(diào)查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作,對宣傳教育后仍不配合的調(diào)查對象則借助公安派出所的力量,配合普查員入戶,較好地解決了住戶不配合問題,完成了摸底工作。
今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題。新準(zhǔn)則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準(zhǔn)。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問題。這些問題,我從思想上的進(jìn)一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜區(qū)和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風(fēng)建設(shè),落實民主集中制原則,我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,為黨、為社會、為區(qū)做好自己的工作,為深化區(qū)的改革、促進(jìn)區(qū)的穩(wěn)定、推進(jìn)區(qū)的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好區(qū)長工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為區(qū)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好區(qū)長工作的知識和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。
(二)加強區(qū)人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,整頓思想,增強工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。