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務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇一

同志們：

我們召開全縣組織工作務(wù)虛會(huì)，其目的是回顧總結(jié)過去一年的工作，共同來分析探討組織工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、研究明確今年組織工作思路。務(wù)虛會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)思考的會(huì)議，是一個(gè)總結(jié)提升的會(huì)議。會(huì)議名曰務(wù)虛，實(shí)則務(wù)實(shí)。一個(gè)人的頭腦無論多么高明，也不如大家的頭腦。通過別人所說所講，每個(gè)人都會(huì)有所啟發(fā)。通過大家暢所欲言，達(dá)到集思廣益，可進(jìn)一步明晰今年的工作思路。今天，各位同志的發(fā)言，從各個(gè)不同角度和不同層面，結(jié)合工作實(shí)際，提出了加強(qiáng)和推進(jìn)工作的思考和建議，聽了很受啟發(fā)，達(dá)到了預(yù)期的目的。會(huì)后，請(qǐng)辦公室及時(shí)整理大家的意見，將好的思路和建議吸收到今年工作要點(diǎn)中去。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我講三方面的內(nèi)容。

20xx年，全縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，按照年初的工作部署，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作取得了新的成效。工作中主要呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

（一）圍繞上級(jí)和縣委的重大決策部署來謀劃和推進(jìn)工作，把上級(jí)精神和縣委決策真正落實(shí)到了組織工作的各個(gè)方面。圍繞把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹到干部工作中，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察工作的意見》，建立了經(jīng)常性考察制度，并運(yùn)用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中。圍繞貫徹十x屆五全會(huì)精神和省委《關(guān)于全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的決定》，積極開展建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村專題培訓(xùn)，我們?nèi)ツ晏匾庠谑∥h校和縣委黨校安排了四期有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員460多人，努力提高廣大干部建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。圍繞貫徹中央關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》和學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章與先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到學(xué)有所得，學(xué)有所成，促進(jìn)當(dāng)前的工作。

（二）集中力量抓重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)和促進(jìn)了相關(guān)工作開展。按照中央確定的“四句話”目標(biāo)和“務(wù)求實(shí)效、群眾滿意”的要求，扎實(shí)抓好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。我們對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重新整合和深化，制訂下發(fā)了《仙居縣加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)“三規(guī)范一保障”機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍源頭優(yōu)化機(jī)制、黨員作用發(fā)揮機(jī)制、黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制和黨員權(quán)利保障機(jī)制，“和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組”、“黨員政治生日”談心談話等制度的探索和實(shí)踐，受到上級(jí)組織部門的充分肯定。結(jié)合教育活動(dòng)，舉全縣之力，超額完成了全縣321個(gè)行政村辦公場所建設(shè)任務(wù)，不斷強(qiáng)化了村級(jí)黨組織的陣地建設(shè)。深入貫徹“落實(shí)三真，關(guān)愛基層”要求，在全縣農(nóng)村基層干部中廣泛開展了以“練口才、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的口頭表達(dá)能力專項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng)。去年是換屆之年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆取得了圓滿成功，組織提名人選高票當(dāng)選，整個(gè)換屆工作做到程序規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，環(huán)節(jié)緊湊，氣氛熱烈。為進(jìn)一步掌握干部信息，我們不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度，得到了省、市的一致肯定，被評(píng)為20xx年度全市組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，20xx年全市組織工作要點(diǎn)中明確提出要推廣這項(xiàng)制度，《浙江日?qǐng)?bào)》頭版予以大篇幅報(bào)道，并配發(fā)了評(píng)論員文章。

（三）注重整合組織資源，形成推動(dòng)組織工作的整體合力。在干部教育工作方面，認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)條例》的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮黨校老師、社會(huì)兼職老師、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三大師資優(yōu)勢(shì)，完成了包括12期主體班次、18期非主體班次的年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，努力構(gòu)建適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。在人才工作方面，進(jìn)一步建立健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，明確了有關(guān)部門在人才工作中的職責(zé)，基本形成了人才工作新格局，編寫了“十x五”人才發(fā)展規(guī)劃，組織了各類人才招聘會(huì)，做好全縣大中專畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部函詢回復(fù)制度，對(duì)11名領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了函詢通知，并會(huì)同紀(jì)檢部門對(duì)3個(gè)部門、4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共9位主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作方面，充分利用科技、農(nóng)業(yè)、廣電、電信等部門資源，全面完成全縣532個(gè)終端接收站點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)，為基層黨員教育和新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大的軟件支持。在貫徹實(shí)施公務(wù)員法方面，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好“1+5”文件的貫徹。在非公企業(yè)黨建工作中，會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門全面開展“三拓展三服務(wù)三保障”活動(dòng)，新組建非公企業(yè)黨組織34個(gè)，發(fā)展黨員144名。注重整合組織部門內(nèi)部資源，努力發(fā)揮最大的整體效能。

（四）重視加強(qiáng)自身建設(shè)，為完成組織工作提供了保證。按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求，扎實(shí)開展了部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題活動(dòng)。切實(shí)強(qiáng)化組工干部思想政治教育，著力打造一支政治把得牢、業(yè)務(wù)上得去、作風(fēng)過得硬的組工干部隊(duì)伍，較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,制訂出臺(tái)部內(nèi)十項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全周一部務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議、重大事項(xiàng)公告征詢、經(jīng)常性工作督查等制度，積極實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，全面推進(jìn)了組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，組工干部的工作積極性充分調(diào)動(dòng)，組織部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為走在前列和各項(xiàng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?。這些成績的取得關(guān)鍵在于我們?cè)谧拿课唤M工干部不懈的努力和辛勤的付出。在此，我代表部務(wù)會(huì)議，向在座的各位表示衷心的感謝！

在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足：一是工作推進(jìn)不平衡問題客觀存在，落實(shí)的程度不同效果就不同。二是組織工作中的一些深層次問題的破解力度有待加強(qiáng)。三是組工干部隊(duì)伍中工作理念、工作手段方法滯后問題仍然存在，我在去年務(wù)虛會(huì)上提出的“三多三少”問題（畏難的多，改革的少；敷衍的多，實(shí)干的少；虛的多，實(shí)的少），仍然沒有很好解決，等等。這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄τ枰愿倪M(jìn)和解決。

20xx年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆六中全會(huì)和十x大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年，是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵一年。把握今年組織工作重點(diǎn)，要做到四個(gè)“緊密聯(lián)系”：一是要緊密聯(lián)系十六屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分認(rèn)識(shí)組織工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中所處的地位和作用，以更加寬闊的視野做好組織工作。二是要緊密聯(lián)系全黨全省全市工作的大局，圍繞“開好黨代會(huì)、迎接十x大”這個(gè)總要求，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)做好組織工作；三是要緊密聯(lián)系縣委提出的一系列新要求，認(rèn)真分析當(dāng)前組織工作現(xiàn)狀，以更加有力的舉措做好組織工作。四是要緊密聯(lián)系我縣黨的建設(shè)和組織工作實(shí)際，牢牢抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以更加開拓的精神做好組織工作。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要自覺把組織工作放到促進(jìn)人與人、人與社會(huì)、人與自然相和諧，經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的大格局中去謀劃、把握和推動(dòng)，做到組織工作的各個(gè)方面，包括選人用人、制度設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)和組織資源配置，都順應(yīng)和諧社會(huì)建設(shè)的要求，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，做到重點(diǎn)工作出精品，難點(diǎn)工作求突破，探索工作重創(chuàng)新，特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)，日常工作爭一流。為此，今年的工作重點(diǎn)具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）關(guān)于干部工作

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)近年來貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的實(shí)踐和換屆工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作的制度體系，重點(diǎn)探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察機(jī)制。春節(jié)一回來，我們就著手這項(xiàng)工作，專門抽調(diào)精干人員，集中一段時(shí)間研究起草相關(guān)文件，力求建立健全一套較為完備、規(guī)范、可操作性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察體系。以便全方位、多渠道立體考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，做到考察準(zhǔn)、考察實(shí)，為正確使用干部提供重要依據(jù)。

2、繼續(xù)落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度。領(lǐng)導(dǎo)干部雙向約談制度自20xx年9月份實(shí)施以來，不斷得到完善，并作為仙居組織工作的一個(gè)品牌推出，得到了上級(jí)組織部門的充分肯定，市組部還決定今年在全市予以推廣。為此，我們要乘勢(shì)而上，繼續(xù)把這一品牌做大、做強(qiáng)，做成仙居組織工作成熟的知名品牌。今年著重在約談對(duì)象擴(kuò)大化、約談內(nèi)容主題化、約談方式制度化、約談制度配套化幾個(gè)方面上下功夫，努力使我們這一品牌更好地實(shí)現(xiàn)組織要求與個(gè)人意愿的雙向互動(dòng)，優(yōu)化整合干部資源配置。

3、做好后備干部的調(diào)整充實(shí)工作。20xx年9月我們進(jìn)行了縣管后備干部公開選拔，重新確定了325名副科級(jí)后備干部，至目前已有67人被提拔到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，現(xiàn)有248名后備干部。針對(duì)換屆后一批后備干部已進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際，在今年適當(dāng)時(shí)間，我們將集中調(diào)整充實(shí)縣管后備干部隊(duì)伍，堅(jiān)持備用結(jié)合，始終保持后備干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

4、進(jìn)一步加大干部監(jiān)督力度。20xx年干部監(jiān)督工作要以強(qiáng)化管理、有效監(jiān)督為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督措施和制約機(jī)制。重點(diǎn)是探索建立監(jiān)督警戒等級(jí)制度。從信息收集、整理和運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié)入手，努力發(fā)揮信息庫在干部監(jiān)督工作中的主抓手作用。要加大《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的落實(shí)力度；要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮力度，逐步構(gòu)建離任與任中相結(jié)合、定期與隨機(jī)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作新格局；要加大對(duì)股級(jí)干部和后備干部的管理力度，建立縣管后備干部廉政檔案。

5、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。20xx年我們?nèi)骓樌瓿闪肃l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府的換屆，目前，已著手縣級(jí)政府部門換屆。與此同時(shí)，我們要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)上來，加大干部教育力度。要按照市里的統(tǒng)一部署，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實(shí)處，科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題實(shí)踐活動(dòng)；要深入開展民主集中制教育，增強(qiáng)班子成員特別是“一把手”執(zhí)行民主集中制的意識(shí)和能力；要以《干部教育培訓(xùn)條例》的頒布試行為契機(jī)，通過創(chuàng)新干部在職自學(xué)的有效載體、加強(qiáng)縣內(nèi)外培訓(xùn)和實(shí)踐基地建設(shè)以及與市組部網(wǎng)上教育網(wǎng)頁鏈接等，不斷改善干部學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)信息資源的有效集成、高效流動(dòng)和低成本使用，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣。

（二）關(guān)于人才工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)“十一五”人才規(guī)劃，在繼續(xù)完善人才工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要抓好高層次人才、非公企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才和社會(huì)工作人才等四支隊(duì)伍建設(shè)。尤其是要抓好鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，把這項(xiàng)工作作為特色來開發(fā)培育，力求今年在鄉(xiāng)土人才的量與質(zhì)上有新的突破。大力推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工程，實(shí)施鄉(xiāng)土人才開發(fā)“耕耘計(jì)劃”，對(duì)已轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，開展以提高技能為主的崗位培訓(xùn)，使這部分人成為科技文化素質(zhì)較高、熟練掌握一門技能的產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源。同時(shí)要繼續(xù)做好鄉(xiāng)土人才認(rèn)定工作，加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶力度，并在申請(qǐng)科研項(xiàng)目、申報(bào)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目、辦理工商登記等方面予以便利和優(yōu)惠，不斷改善鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和對(duì)社會(huì)的帶動(dòng)與輻射作用。力爭用三至五年時(shí)間在全縣建立一支具有一定的文化水平、技術(shù)技能和專業(yè)特長、致富能力較強(qiáng)、輻射帶動(dòng)作用較大、適應(yīng)文明鄉(xiāng)風(fēng)要求、覆蓋面廣、數(shù)量充足的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣社會(huì)主義新農(nóng)村的全面建設(shè)，保障我縣農(nóng)村全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）關(guān)于基層組織工作

今年我們要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。在基層政權(quán)建設(shè)方面，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見》，積極探索符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的科學(xué)、合理、有效的機(jī)關(guān)運(yùn)行模式，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。同時(shí)要結(jié)合今年的“作風(fēng)建設(shè)年”，不斷改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，促進(jìn)今年工作的較好落實(shí)。要以新農(nóng)村建設(shè)為根本目標(biāo)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”活動(dòng)為總載體，深入研究解決村黨組織后繼乏人、村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等深層次問題，從而為明年的村級(jí)組織換屆進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，今年著重做好“三規(guī)范一保障”機(jī)制的深化、細(xì)化工作，尤其是要在入黨積極分子公推優(yōu)選、和諧農(nóng)村黨員責(zé)任組、黨員政治生日談心談話、流動(dòng)黨員管理等制度方面要有新的突破，充分發(fā)揮廣大黨員在共謀科學(xué)發(fā)展、參與和諧創(chuàng)建、促進(jìn)社會(huì)和諧中的表率作用。這項(xiàng)工作今年要作為一個(gè)品牌來抓。同時(shí)要做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員干部教育中的功能發(fā)揮。去年，我們克服困難，完成了全縣532個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，今年遠(yuǎn)教工作的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到如何發(fā)揮作用上，使其成為農(nóng)村黨員干部教育的重要平臺(tái)。如開辟仙居遠(yuǎn)程教育專用網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)與臺(tái)州黨建的鏈接等，爭取課件資源本地化和多樣化的互動(dòng)，為廣大黨員干部更多、更有用的信息和資料。在新領(lǐng)域黨建工作方面，要以“黨的社會(huì)工作委員會(huì)”建立為契機(jī)，繼續(xù)深化“三拓展三服務(wù)三保障”活動(dòng)，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓組建，發(fā)揮作用強(qiáng)實(shí)效。通過編組共建等形式，著力推進(jìn)其他非公企業(yè)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要完善把非公黨建納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”體系的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的具體途徑和有效方法，促使我縣新領(lǐng)域黨建工作邁上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

（四）關(guān)于組織部門自身建設(shè)

組織工作的實(shí)踐告訴我們，越是工作任務(wù)繁重，越要重視自身建設(shè)。今年，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我們將結(jié)合仙居實(shí)際，利用半年時(shí)間在全縣組工干部中開展“樹和諧理念，激工作熱情，建和諧組工，創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力培養(yǎng)組工干部健康的心態(tài)，并始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。要加強(qiáng)組工文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。20xx年是全省作風(fēng)建設(shè)年，近日，省、市委組織部都下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)的意見》。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，將成為今年各級(jí)黨組織一項(xiàng)中心工作。我們要進(jìn)一步樹立以人為本、公平正義、改革創(chuàng)新、效率效益的理念，通過下基層、送服務(wù)、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動(dòng)，不斷樹立和展示曾慶紅同志提出的“五種形象”，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，努力形成一種雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作氛圍，扎扎實(shí)實(shí)地把確定的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

今年的組織工作思路基本明晰，接下來關(guān)鍵是如何明確思想抓落實(shí)，落實(shí)工作促成效的問題。做好今年的組織工作，廣大組工干部必須強(qiáng)化“四種意識(shí)”：

一是要強(qiáng)化大局意識(shí)。面對(duì)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的深刻變化，組織工作的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)也要隨之提高。因此，廣大組工干部必須自覺地把組織工作放到全縣中心工作中來謀劃，以推進(jìn)全縣又好又快發(fā)展的實(shí)際成效來檢驗(yàn)我們組織工作的成效?？h第十二次黨代會(huì)一次會(huì)議明確的目標(biāo)任務(wù)，是我縣在新時(shí)期新階段全部工作的中心。我們要緊緊圍繞這個(gè)中心工作，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，主動(dòng)服從服務(wù)于這個(gè)大局。有的同志認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，組織工作是虛的。因?yàn)槭翘摰墓ぷ鳎貏e是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講，一年下來忙忙碌碌做了大量的工作，有的時(shí)候主要領(lǐng)導(dǎo)不但不夠重視和支持，而且沒有得到應(yīng)有的認(rèn)可。為此，我們每個(gè)組工干部都要查找自身原因，從自身組織工作找原因。我想其中一個(gè)重要的因素，就是你有沒有做到虛中有實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，有沒有圍繞本單位工作大局謀劃工作，有沒有找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)。組織工作只有找準(zhǔn)在圍繞中心、服務(wù)大局中的科學(xué)定位，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，才能體現(xiàn)組織工作實(shí)的一面。

二是要強(qiáng)化開放意識(shí)。新一輪的發(fā)展，迫切需要我們用新一輪的思路和眼光來謀劃和推進(jìn)組織工作。主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，進(jìn)一步開闊工作思路，拓展工作領(lǐng)域。一方面要注重學(xué)習(xí)、勤于思考。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不僅要以刻苦的精神向書本學(xué)，而且要以摸索的態(tài)度向?qū)嵺`學(xué)，見賢思齊，見強(qiáng)思超，只有站在巨人的肩膀上，我們的視野才會(huì)更開闊。另一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的相關(guān)領(lǐng)域、各個(gè)層面，深入到基層組織，開展調(diào)查研究，掌握更多的第一手材料，我們的思路才會(huì)更寬，辦法才會(huì)更多。同時(shí)，要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式。把組織工作放在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局中去認(rèn)識(shí)、去思考、去部署，放在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的大局中去認(rèn)識(shí)、去思考、去部署，才能搞好組織工作，實(shí)現(xiàn)新提高。

三是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。和諧社會(huì)不是一句口號(hào)，而是我們的一個(gè)奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)靠喊是喊不來的，它需要通過我們每一個(gè)人的努力來爭取，可以說這就是我們當(dāng)前所面臨的最大最新的形勢(shì)。時(shí)代蘊(yùn)育創(chuàng)新精神，任務(wù)呼喚創(chuàng)新實(shí)踐。在構(gòu)建和諧社會(huì)這一偉大工程面前，我們組織工作要做到“有為、有位”，說到底，還是要靠創(chuàng)新，而且要不斷創(chuàng)新。比如，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，需要制定和實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。這項(xiàng)工作做好了，就將對(duì)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，推進(jìn)又好又快發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。又如，仙居的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提出了更高要求，所以我們要以戰(zhàn)略的眼光，創(chuàng)新工作方法，重視和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，保持后備干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。實(shí)踐證明，推進(jìn)新形勢(shì)下的組織工作，既要堅(jiān)持過去行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題的新手段，努力創(chuàng)造適應(yīng)新的發(fā)展要求的新理念、新思路、新方法，在創(chuàng)新中提高能力，在改革中尋求突破，在爭先中擴(kuò)大成果。

四是要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。全縣組工干部要切實(shí)找準(zhǔn)推進(jìn)工作的著力點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的有效辦法，找準(zhǔn)狠抓落實(shí)的有力措施。具體是：一要統(tǒng)一思想抓落實(shí)。組工干部要做到思想上高度重視，統(tǒng)一到今年全縣的組織工作上來，行動(dòng)上高度自覺，深入研究組織工作的新情況、著力解決組織工作的新問題，推動(dòng)組織工作的新突破。二要明確職責(zé)抓落實(shí)。做好今年的組織工作，重任落在了我們?cè)谧魑坏募缟?，大家一定要切?shí)履行各自的職責(zé)，做到思想同心，目標(biāo)同向，工作同步，努力形成組織工作的強(qiáng)大合力。三要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。在前面，我從整體上強(qiáng)調(diào)了今年全縣組織工作的重點(diǎn)，但具體到一個(gè)地方，有它的重點(diǎn)內(nèi)容，具體到一項(xiàng)工作也有它的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。因此，我們必須根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)工作階段應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作、哪些環(huán)節(jié)，一定要做到心中有數(shù)，通過抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，使重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)、抓出特色，抓出成效。四要著眼細(xì)節(jié)抓落實(shí)。細(xì)節(jié)往往決定成敗。抓落實(shí)不能只憑工作熱情，還要講究方法，要善于從大處著眼，從小處入手，把亟待解決的重點(diǎn)任務(wù)分解為一個(gè)個(gè)看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的具體工作方案，一步一個(gè)腳印，一環(huán)扣一環(huán)地抓好落實(shí)。五要督促檢查抓落實(shí)。有布置，不檢查，工作就會(huì)放空炮。新的一年，我們要進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)研督查室作用，強(qiáng)化督查力度，推動(dòng)組織領(lǐng)域的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大和省第十x次黨代會(huì)勝利召開！

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇二

同志們：

今天這次組織工作務(wù)虛會(huì)，是經(jīng)過部務(wù)會(huì)成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務(wù)是，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，立足新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、奮進(jìn)新征程，全面提升黨的建設(shè)和組織工作水平，為開創(chuàng)xx“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

剛才，各處室、中心分別匯報(bào)了2020年工作成效和2021年工作謀劃；x位副部長分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)結(jié)合各自分管工作簡要傳達(dá)了中央和省、市委及上級(jí)組織部門的最新部署要求；常務(wù)副部長xx同志全面總結(jié)了全市2020年組織工作，對(duì)做好2021年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了明確要求?？梢哉f，今天的務(wù)虛會(huì)，取得了四個(gè)方面的成效。一是對(duì)2020年工作的大盤點(diǎn)。讓各處室、中心對(duì)一年來的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進(jìn)一步明確2021的努力方向。二是對(duì)形勢(shì)任務(wù)和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準(zhǔn)高效履職，更好圍繞中心、服務(wù)大局。三是對(duì)政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)。分管部長對(duì)上級(jí)部署要求、政策精神、業(yè)務(wù)知識(shí)的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí)、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對(duì)能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部切實(shí)提升表達(dá)、總結(jié)、謀劃等各項(xiàng)能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學(xué)、以學(xué)促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗(yàn)，既剖析了問題，又探討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

黨的十九屆五中全會(huì)和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至2035年的新藍(lán)圖、新畫卷。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對(duì)于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進(jìn)、快落實(shí)，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心、工作成效要服務(wù)中心，真正把全會(huì)精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實(shí)到行動(dòng)成效上，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個(gè)方面簡單點(diǎn)題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個(gè)最”。

第一個(gè)“最”，就是要突出“最高站位”。組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的，組織部門肩負(fù)著用干部、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢(shì)，切實(shí)提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動(dòng)組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務(wù)、大事要事，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實(shí)。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實(shí)踐者，拿出務(wù)實(shí)管用舉措、科學(xué)有效辦法，推動(dòng)干部人才、基層組織、自身建設(shè)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問題，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn)。

第二個(gè)最，就是要堅(jiān)持“最講政治”。講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅(jiān)守政治原則。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌干部隊(duì)伍選育用管；強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層組織內(nèi)核；注重政治引領(lǐng)，做優(yōu)引才育才工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要嚴(yán)肅政治生活。堅(jiān)持管在平時(shí)、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、雙重組織生活等基本制度，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量，刀刃向內(nèi)解決思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題。

第三個(gè)最，就是要筑起“最牢堡壘”。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點(diǎn)”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六?！薄⑧l(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實(shí)責(zé)任，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強(qiáng)管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點(diǎn)，持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭羊”計(jì)劃，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬、實(shí)績突出的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實(shí)、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點(diǎn)來重點(diǎn)打造，構(gòu)建10-20個(gè)全域示范鄉(xiāng)街、100-200個(gè)特色黨建示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、全域提升的基層黨建工作格局。

第四個(gè)最，就是要鍛造“最強(qiáng)隊(duì)伍”。謀事之基，成事之道，關(guān)鍵在人。我們要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機(jī)制，努力為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要在“選”上樹立鮮明導(dǎo)向。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，大力選用敢于堅(jiān)決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。要在“育”上堅(jiān)持量質(zhì)并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、城市治理等領(lǐng)域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊(duì)式”培養(yǎng)機(jī)制，在重點(diǎn)攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)化解等斗爭一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識(shí)”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持以事?lián)袢?、?yōu)中選適，運(yùn)用調(diào)研式考察、嵌入式考察等方式，及時(shí)掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟(jì)。探索健全“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”工作機(jī)制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，真正為“快?！惫膭?、對(duì)“慢?！奔颖?。加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

第五個(gè)最，就是要營造“最佳環(huán)境”。面對(duì)當(dāng)下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，我們要堅(jiān)持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強(qiáng)磁場”。要著力營造更具比較優(yōu)勢(shì)的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補(bǔ)齊政策短板，努力構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。要著力營造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽(yù)制度和激勵(lì)體系，評(píng)選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)。要著力營造更為高效的金融環(huán)境。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運(yùn)作等激勵(lì)措施，努力在人才項(xiàng)目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。

關(guān)于2021年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要照顧好自己和家庭。

謝謝大家！

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇三

根據(jù)會(huì)議安排，下面按照省政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就如何切實(shí)做到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”談幾點(diǎn)建議：

一、要在“辦”上下功夫 辦公廳的“辦”字，由“力”字和兩點(diǎn)構(gòu)成。從力字上看，主要意思是政治上要有定力、抓工作要有力度。一是政治上要有定力，要把絕對(duì)忠誠作為首要政治品格，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，始終保持清醒的政治頭腦，在重大問題、原則問題、敏感問題上不人云亦云，不自行其是，不隨波逐流。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到不該說的不說、不該做的不做。二是工作開展上要有力度，要緊緊圍繞省政府的決策部署，以服務(wù)決策為中心，以規(guī)范管理為主線，充分發(fā)揮“建議謀劃、協(xié)調(diào)配合、督查落實(shí)、保障服務(wù)”的作用，不斷開創(chuàng)辦公廳工作的新局面。在提高省政府決策效率方面，要緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策需求，不斷在增強(qiáng)參謀的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，真正做到參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處。特別是要緊緊圍繞全省中心工作和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，主動(dòng)謀劃，提前介入，認(rèn)真開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)，保證領(lǐng)導(dǎo)決策的 2 順利實(shí)施。在提高運(yùn)行質(zhì)量方面，要在綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)上再下功夫，特別是在提高協(xié)調(diào)部門常務(wù)會(huì)議議題質(zhì)量上，必須站在全局的高度，站在發(fā)展的角度，通盤考慮，周密安排。對(duì)協(xié)調(diào)部門提請(qǐng)省政府研究決策事項(xiàng)前，主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通銜接，做到協(xié)商一致。在決策事項(xiàng)落實(shí)上，新開發(fā)專項(xiàng)督辦系統(tǒng)，明確完成時(shí)限、牽頭單位、責(zé)任人員明確，建立臺(tái)賬，銷號(hào)管理，提高工作推進(jìn)效率。

從兩點(diǎn)上看，一個(gè)代表用心、細(xì)心，一個(gè)代表齊心。也就是說對(duì)待辦公廳工作，既要用心細(xì)心，又要齊心協(xié)力，擰成一股繩，這樣才能把領(lǐng)導(dǎo)的決策貫徹執(zhí)行好，更好的服務(wù)保障好，發(fā)揮好參謀助手的職責(zé)。辦公廳的工作都是十分具體的事物，每一次辦文辦會(huì)辦事要求都十分具體，不允許任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)。這就要求我們每一名辦公廳工作人員既要有勇于求真、敢于較真、不容一絲馬虎、不放一個(gè)疑點(diǎn)、不留一個(gè)漏洞的責(zé)任心，也要有胸懷全局、服務(wù)大局的整體意識(shí)，只有這樣才能把自己承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。比如，有些工作涉及多部門、多領(lǐng)域，需要多個(gè)處室共同發(fā)力。為此，要樹立辦公廳工作就是自己工作的理念，不分你我，不分彼此，積極發(fā)揮好各自職責(zé)，切實(shí)形成眾人拾柴火焰高的良好局面，推動(dòng)工作全面落實(shí)。

二、要在“公”上下功夫 3 辦公廳的“公”字，基本字義是公事、公務(wù)、公開、公共、共同的意思。從這方面來看，辦公廳工作不論大小，都是公事，沒有私事，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、細(xì)微之處都會(huì)影響到省政府工作的正常開展。作為辦公廳的一員，需要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，既要做專家，也要做全才。一是突出“勤”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。比如，對(duì)x同志分管領(lǐng)域涉及的招商引資、征地拆遷、財(cái)政政策、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等方面知識(shí)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升專業(yè)化水平。二是突出“實(shí)”，加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是科學(xué)決策的重要前提。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，前期認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)最新部署和重要政策，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工作推進(jìn)中的實(shí)際情況，把握決策主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出調(diào)研重點(diǎn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提請(qǐng)研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。三是突出“準(zhǔn)”，建立工作臺(tái)賬。將會(huì)上收集的各類意見建議匯總梳理后，按照問題類別和性質(zhì)分類梳理、歸納、編號(hào)，建立問題整改臺(tái)賬，明確整改任務(wù)、整改時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任人等，著力解決“改什么、怎么改、誰來改、何時(shí)改”的問題，提高操作的可行性，使各項(xiàng)整改落實(shí)工作有章可循、具體有序。四是突出“快”，加強(qiáng)督導(dǎo)督查。x同志交辦的工作一般時(shí)效性很強(qiáng)，如果時(shí)間觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡薄，辦事拖拉，作風(fēng)散漫，就很容易貽誤工作。因此，建議賦予分管處室督查職能，對(duì)x同志安排的工作，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，普通事 4 也要抓緊辦的原則，加強(qiáng)督查督導(dǎo)，促進(jìn)工作落到實(shí)處。五是突出“規(guī)”，完善處室工作制度。狠抓建章建制，要求所分管處室建立科學(xué)、完善、符合實(shí)際的工作制度，樹立扎實(shí)的作風(fēng)。從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事效率，全面提高工作質(zhì)量。

三、

要在“廳”上下功夫 辦公廳的“廳”字，字義有兩種解釋，一種是聚會(huì)或招待客人用的大房間，就像我們家的客廳。另一種是政府機(jī)關(guān)辦事部門，如辦公廳。也就是說辦公廳既是我們辦公的地方，也是我們的家。這就要求我們對(duì)待辦公廳工作要提高政治站位，以“身在兵位，胸為帥謀”的擔(dān)當(dāng)，著眼宏觀大勢(shì)，緊扣時(shí)代脈搏，站位發(fā)展全局，找準(zhǔn)事物發(fā)展的趨勢(shì)和規(guī)律，拓展觀察問題的高度和深度，提高參謀服務(wù)的質(zhì)量和水準(zhǔn)。要按照x省長的指示要求，強(qiáng)化政府整體效能意識(shí)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、新理念、新情況，運(yùn)用創(chuàng)造性的思維和創(chuàng)新性的方法，研究提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措。要不斷改進(jìn)調(diào)查研究，熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策儲(chǔ)備知識(shí)、積累才干。要加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)涉及跨分管領(lǐng)域的決策事項(xiàng)，在決策前，建議省政府黨組成員之間密切溝通，加強(qiáng)協(xié)商，促進(jìn)政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)和決策有效落實(shí)。要注重完善制度、

總結(jié)

規(guī)律，把經(jīng)常辦的事規(guī)范化、5 制度化，把煩瑣復(fù)雜的事分類化、系統(tǒng)化，提升工作水平。要加強(qiáng)全方位調(diào)研培訓(xùn)，把眼光投向外省、全國乃至世界，把腳步邁向基層、群眾和前沿一線，當(dāng)好大參謀，出好大主意。最后，建議辦公廳多開專題會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事辦好。

民政工作務(wù)虛會(huì)上講話

信訪工作務(wù)虛會(huì)上講話

街道工作務(wù)虛會(huì)上講話

籌劃工作務(wù)虛會(huì)上講話

人大常委會(huì)工作務(wù)虛會(huì)上講話

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇四

下面，我從三個(gè)方面簡要匯報(bào)一下今年來辦公室的主要工作和明年的打算。

一是搞好重大會(huì)議的參謀服務(wù)。對(duì)由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦本委的重大會(huì)議,我們提前介入，周密謀劃，精心制定詳細(xì)的計(jì)劃和方案,及時(shí)提出會(huì)議的相關(guān)意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),保證了重要會(huì)議活動(dòng)的順利舉行。先后參與承辦了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開門紅”暨組煤保電工作會(huì)議、全市經(jīng)濟(jì)工作暨工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會(huì)、園區(qū)建設(shè)觀摩會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)要素保障推進(jìn)會(huì)、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會(huì)等50多場次。會(huì)前周密制定方案、聯(lián)系布置會(huì)嘗通知參會(huì)人員;會(huì)中督辦缺會(huì)人員、搞好組織協(xié)調(diào)，做好會(huì)議記錄;會(huì)后整理領(lǐng)導(dǎo)講話、編印工作簡報(bào)、搞好工作小結(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為大會(huì)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用，得到了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的一致好評(píng)。

二是搞好重點(diǎn)工作任務(wù)的跟蹤督查和落實(shí)。密切關(guān)注和把握全委工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),通過領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門會(huì)辦以及文件傳遞,交換的方式,跟蹤反饋督辦工作進(jìn)展情況,確保上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)部署的工作落到實(shí)處。今年以來,定期跟蹤上報(bào)市委、市政府兩辦督查的突破性工作、創(chuàng)新工作和辦實(shí)事等12項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況;集中辦理了14件人大代表、政協(xié)委員的建議和提案議案，辦復(fù)率、見面率、滿意率均達(dá)到100%。

為切實(shí)緊貼中心、服務(wù)大局、當(dāng)好參謀，工作中，我們著眼于“出精品、出思路”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，努力在提高文稿信息質(zhì)量上求作為。

一是文稿起草精益求精。在文稿起草中，時(shí)刻注重認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,吃透內(nèi)容要求,把握相關(guān)格式,耐心細(xì)致,力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。今年來,先后獨(dú)立起草了田承忠副省長和王玲書記在中航荊門航空新城簽約暨奠基以上的致辭、向段輪一副省長的工業(yè)經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)，全省經(jīng)信委主任會(huì)議上的交流材料，向胡道銀常委、胡功民常委等領(lǐng)導(dǎo)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)，委領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考察述職報(bào)告，委主要領(lǐng)導(dǎo)在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全市千億化工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會(huì)、全市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)會(huì)等會(huì)議上的發(fā)言等重要文稿32篇，較好地反映了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)信委工作的成績，為宣傳推介荊門工業(yè)起到了積極的作用。

二是公文處理快捷高效。認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范處理流程,嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān),高質(zhì)、安全、及時(shí)處理機(jī)關(guān)公文,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性。今年先后起草、校核、制發(fā)各類公文160余件，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。在公文辦理上，做到急事急辦、特事特辦，先后處理基層請(qǐng)示、報(bào)告55件，未出現(xiàn)一起因公文壓誤、遺失而影響工作的事件發(fā)生。同時(shí),做好了機(jī)要文件的保密工作和文書檔案立卷整理工作。

三是信息工作有為有位。始終把黨委信息和政務(wù)信息報(bào)送工作作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓,隨時(shí)搜集全委中心工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),通過報(bào)紙等刊物以及機(jī)關(guān)網(wǎng)站等媒體的刊登發(fā)表,充分展示我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)信委工作的最新動(dòng)態(tài),進(jìn)一步展示了委機(jī)關(guān)窗口形象。今年來,我們?cè)趫?bào)紙、刊物和機(jī)關(guān)網(wǎng)站上刊登發(fā)表各類信息34條;向市委、市政府兩辦信息中心報(bào)送信息28條，采用14條，信息報(bào)送綜合得分排名全市前列。編傭工業(yè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)》35期，其中有8期得到王玲、胡道銀同志的批示。

辦公室工作要求我們自我加壓，必須著眼于“謀全局、抓實(shí)事”，不僅要具有較強(qiáng)的文字駕馭能力，更要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和督查落實(shí)能力。

工業(yè)和信息化部原材料司副司長袁隆華一行、華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長、黨委書記馬新強(qiáng)一行等重要客人來荊考察，整個(gè)接待工作井然有序，無任何紕漏。

二是搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)重大活動(dòng)的跟蹤督辦。我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，結(jié)合市委、市政府提出的“雙千億產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)，加大督辦檢查力度，為工業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地和節(jié)能降耗任務(wù)的完成提供保障。在對(duì)各縣、市區(qū)和部門的督查中，我們消除人微言輕的自卑情緒，兵越將位，大膽督查，面對(duì)少數(shù)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)議活動(dòng)有怨氣的縣、市區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)，我們總是不卑不亢、耐心解釋、曉之于理，時(shí)時(shí)處處維護(hù)了市工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的威信。特別是今年7月底我市實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì)“百日大會(huì)戰(zhàn)”以后，為加大會(huì)戰(zhàn)的推進(jìn)力度，確保圓滿實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。辦公室擬草《關(guān)于全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)進(jìn)展情況的督查方案》經(jīng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織五個(gè)專班對(duì)全市各地各部門開展“百日大會(huì)戰(zhàn)”情況進(jìn)行了督查，對(duì)少數(shù)地方推進(jìn)不力、工作進(jìn)度遲緩的情況進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令立即整改，并將督查情況在全市予以通報(bào)。通過督查，既有效推動(dòng)了工作，同時(shí)也鍛煉了辦公室人員協(xié)調(diào)督查抓落實(shí)的能力，積累了豐富而寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇五

20xx年，適逢改革開放30周年、北京奧運(yùn)會(huì)，大事多、喜事多;同時(shí)，又是突發(fā)事件和自然災(zāi)害頻發(fā)的一年，特別是全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)更是影響廣泛。面對(duì)前所未有的全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響可能在明年集中體現(xiàn)，對(duì)文化的影響同樣會(huì)產(chǎn)生較大的、直接或簡接的影響。但任何時(shí)候，“?！敝杏小皺C(jī)”，經(jīng)濟(jì)的不景氣，將增加人們對(duì)物質(zhì)形態(tài)以外的精神文化領(lǐng)域的關(guān)注，包括領(lǐng)導(dǎo)層和企業(yè)界，因?yàn)橛懈嗟木蜁r(shí)間了，文化反而有可能逆勢(shì)上揚(yáng)。在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)練好內(nèi)功，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。在此，我想圍繞以下幾個(gè)“關(guān)鍵詞”談幾點(diǎn)想法，分別是規(guī)范化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化即“四個(gè)化”。

制度是前提。去年以來，局機(jī)關(guān)制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定、辦理人大代表建議批評(píng)和意見以及政協(xié)提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細(xì)則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執(zhí)行，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行。

基本的統(tǒng)一的程序和規(guī)矩?，F(xiàn)在連會(huì)議通知、電話接聽、請(qǐng)假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實(shí)、事事有回音，注重督辦，不少處領(lǐng)導(dǎo)都說，辦公室督促得好緊。對(duì)一些通用的辦事程序，通過制作規(guī)范文本，提高工作效率，朱英同志在科學(xué)發(fā)展觀局領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)說得好。

細(xì)則是責(zé)任。責(zé)任感太重要了，在工作任務(wù)要求明確之后，工作能力是一個(gè)方面，但責(zé)任感更為重要。這種責(zé)任感充分體現(xiàn)在一些細(xì)則上。發(fā)文校對(duì)封發(fā)，信訪接待，外事服務(wù)，政策法規(guī)，甚至座位、票務(wù)的安排，廁所的馬桶壞了……等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實(shí)施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實(shí)到處室、落實(shí)到“接訪人”制度，如何及時(shí)回復(fù)，需要有具體辦法。再如還有不少機(jī)關(guān)干部反映，辦公品經(jīng)費(fèi)分賬之后，各處室自行購買是很不科學(xué)，是否可以由服務(wù)中心集中購買，登記分賬。

加強(qiáng)自身建設(shè)，信息化手段是非常重要的一環(huán)。辦公系統(tǒng)改造更新得以實(shí)現(xiàn)和逐步完善，據(jù)了解，全市真正全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的單位還不多，在這里要感謝局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭使用和大家的支持配合!

制定一個(gè)規(guī)劃。文化信息化建設(shè)日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規(guī)劃是關(guān)鍵，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，做到幾個(gè)統(tǒng)一，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心、統(tǒng)一組織管理。避免重復(fù)建設(shè)、信息孤島問題。目前，信息辦已立項(xiàng)，正在推進(jìn)中。

制定一套制度。我局已經(jīng)明確了主管處室和分管局領(lǐng)導(dǎo)。在規(guī)劃的框架下，下一步應(yīng)拿出一套信息化管理的辦法，包括項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、預(yù)算、監(jiān)理、招投標(biāo)、驗(yàn)收等，對(duì)局系統(tǒng)信息化建設(shè)加強(qiáng)管理。

建立一支隊(duì)伍。信息化專業(yè)性很強(qiáng)，目前機(jī)關(guān)沒有一個(gè)專職的公務(wù)員，這與發(fā)展需要不適應(yīng)。一方面希望機(jī)關(guān)引入1-2名專業(yè)的公務(wù)員;另一方面，可否考慮在服務(wù)中心聘任若干人員(不占編)負(fù)責(zé)信息化工作，但應(yīng)考慮經(jīng)費(fèi)的渠道問題。

新的一年，主要是抓好規(guī)劃制定、局域網(wǎng)系統(tǒng)改造、電子公文交換系統(tǒng)完善、政府信息公開(市文化信息網(wǎng)已經(jīng)改版，請(qǐng)大家給予支持，共同做好政府信息公開工作)、辦公系統(tǒng)擴(kuò)充(如擴(kuò)充至局系統(tǒng))等工作。

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天的務(wù)虛會(huì)，主題非常清楚，就是“回頭望、向前看、再出發(fā)”。剛才各部門匯報(bào)了上半年的重點(diǎn)工作，并對(duì)下半年的工作作了安排，我感覺總結(jié)精煉，思路精準(zhǔn)，匯報(bào)精簡，這三個(gè)“精”，要成為開發(fā)區(qū)今后務(wù)虛工作的內(nèi)在氣質(zhì)。接下來，我講三個(gè)方面。

第一方面：回頭望

上半年是開發(fā)區(qū)以“爭先進(jìn)位”為目標(biāo)，主抓“招大引強(qiáng)”、主攻“項(xiàng)目推進(jìn)”、主戰(zhàn)“平臺(tái)建設(shè)”、主動(dòng)“為企服務(wù)”的一年。一年來，大家凝心聚力、奮力攻堅(jiān)，較好的完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和“三個(gè)一百”自定目標(biāo)任務(wù)，為“一三五”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，具體可用“新”字來概括：

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。上半年開發(fā)區(qū)直管區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體呈上行態(tài)勢(shì)，質(zhì)量效益突出。一是增幅高。各項(xiàng)指標(biāo)均高于全區(qū)水平，且大部分指標(biāo)呈兩位數(shù)增長。全年預(yù)計(jì)完成四上主營業(yè)務(wù)收入x億元，同比增長x；
完成規(guī)模工業(yè)銷售產(chǎn)值x億元，增長x；
固定資產(chǎn)投資x億元，增長x（其中工業(yè)性投資x億元，增長x，政府投資項(xiàng)目x億元，增長x）；
實(shí)現(xiàn)稅收x億元，同比增長x。二是貢獻(xiàn)大。開發(fā)區(qū)規(guī)模工業(yè)銷售產(chǎn)值占全區(qū)比重x、固定資產(chǎn)投資占全區(qū)比重x（其中工業(yè)性投資占全區(qū)比重x），智慧經(jīng)濟(jì)主營業(yè)務(wù)收入占全區(qū)比重約x，外資任務(wù)的全區(qū)貢獻(xiàn)率約x。另外，僅京東和特維輪兩家企業(yè)對(duì)全區(qū)社零拉動(dòng)的貢獻(xiàn)率在x左右。三是結(jié)構(gòu)優(yōu)。在四上主營業(yè)務(wù)收入中，服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入在……等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目帶動(dòng)下，高速增長，對(duì)全區(qū)的貢獻(xiàn)率約為三分之一，且逐漸增高，有望推動(dòng)開發(fā)區(qū)由“二三一”向“三二一”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

（二）招商引資取得新突破。雖然上半年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不容樂觀，但在x撤市設(shè)區(qū)的機(jī)遇期、在大家的共同努力下，開發(fā)區(qū)招商引資，概括為“好、多、優(yōu)、實(shí)”。一是指標(biāo)好。上半年，開發(fā)區(qū)直管區(qū)全面超額完成區(qū)里面下達(dá)的各類考核指標(biāo)任務(wù)。全年實(shí)到杭內(nèi)內(nèi)資x億元，完成計(jì)劃的x；
實(shí)到杭外內(nèi)資x億元，完成計(jì)劃的x；
實(shí)到外資x億美元，完成計(jì)劃的x。二是項(xiàng)目多。去年成功簽約的x個(gè)項(xiàng)目中（其中創(chuàng)新中心項(xiàng)目x個(gè)，供地項(xiàng)目x個(gè)），億元以上項(xiàng)目x個(gè)，x億元以上項(xiàng)目x個(gè)，x億元以上項(xiàng)目x個(gè)，x億元以上項(xiàng)目x個(gè)，合同引資額高達(dá)x億元，實(shí)現(xiàn)合同引資個(gè)數(shù)與合同引資總額雙超越。三是質(zhì)量優(yōu)。去年引進(jìn)的……項(xiàng)目均為消費(fèi)升級(jí)項(xiàng)目或新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，而且均為有效供給、有效投資項(xiàng)目。這些項(xiàng)目的落地將大大推動(dòng)x產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和智慧經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是落地實(shí)。去年我們引進(jìn)的這些項(xiàng)目，截至目前很多項(xiàng)目已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（三）項(xiàng)目推進(jìn)有了新進(jìn)展。上半年，開發(fā)區(qū)列入?yún)^(qū)大計(jì)劃項(xiàng)目共x個(gè)（工業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，服務(wù)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)）。其中，新建項(xiàng)目x個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目x個(gè)。截止目前，x個(gè)新建項(xiàng)目中有x個(gè)已開工，x個(gè)續(xù)建項(xiàng)目……等x家企業(yè)按計(jì)劃，……進(jìn)展順利，去年簽約的首創(chuàng)奧萊、中民筑友推進(jìn)快速；
宇培電商項(xiàng)目有緩有進(jìn)。另外，……這些項(xiàng)目引進(jìn)推進(jìn)成效也非常明顯。其中……等項(xiàng)目總體較快；
銀湖創(chuàng)新中心已入駐……等企業(yè)x家余家（上半年新簽約x家，入駐企業(yè)x家），已集聚x人辦公。

（四）平臺(tái)發(fā)展邁出新步伐。一是力度大。上半年開發(fā)區(qū)直管區(qū)共承擔(dān)政府投資重大項(xiàng)目x個(gè)，累計(jì)完成投資x億元，為歷年來最高。二是推進(jìn)快。今年平臺(tái)的核心項(xiàng)目推進(jìn)明顯快于以往，如：……按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)加快推進(jìn)，尤其是銀湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校，已于上半年x月x日正式開工，目前x棟單體已結(jié)頂，今年x月份可全面完工，x月份正常開學(xué)。三是覆蓋廣。在完善路網(wǎng)、房建、綠化等基礎(chǔ)配套的同時(shí)，著手引進(jìn)銀行、全季酒店、超市、企業(yè)餐飲中心等綜合配套項(xiàng)目，并大力優(yōu)化園區(qū)職工出行方案。

（五）作風(fēng)建設(shè)展現(xiàn)新面貌。一是聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”。自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題導(dǎo)向，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，緊扣主題，認(rèn)真查擺自身“不嚴(yán)不實(shí)”問題，在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中“補(bǔ)鈣”和“加油”。二是完善長效機(jī)制。出臺(tái)開發(fā)區(qū)招商引資、招商引稅、信息報(bào)道等考核辦法，進(jìn)一步完善管委會(huì)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。三是優(yōu)化干部隊(duì)伍。通過在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)優(yōu)秀人才，并給予年輕干部更多的發(fā)揮空間和施展舞臺(tái)，以人才的優(yōu)化配備、隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效的量化考評(píng)，為開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展助力加碼。

第二方面：向前看

向前看，可用一個(gè)“難”字來概括，包括“困難”和“艱難”。我們做任何工作都要心中有大勢(shì)，手中有措施。

（一）心中有大勢(shì)——形勢(shì)困難

可從以下三個(gè)方面來分析：一從國際經(jīng)濟(jì)大勢(shì)看，世界經(jīng)濟(jì)處于深度調(diào)整的長周期。全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)低增長、低投資率、低利息、低通貨膨脹、低國際貿(mào)易總量和債務(wù)水平高筑的“五低一高”狀態(tài)。二從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大勢(shì)看，整個(gè)經(jīng)濟(jì)處于周期性矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的時(shí)期，以結(jié)構(gòu)性矛盾為主。從周期性這個(gè)角度來說，目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于低速期，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不利。從結(jié)構(gòu)性角度來說，我國正處于由低水平的供需平衡向高水平的供需平衡躍升階段，需求發(fā)生變化而供給還沒有發(fā)生變化就產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性矛盾。另外，我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增速下降，工業(yè)品價(jià)格下降、實(shí)體企業(yè)利潤下降、財(cái)政收入下降和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展概率上升的“四降一升”現(xiàn)象。三從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)看，股市方面，x年開年出現(xiàn)四次熔斷，一方面說明股市在我國尚不成熟，另一方面也反映出股民對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對(duì)股市的制度推出存在擔(dān)憂和焦慮；
再從x的角度看，x一直是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，市場積極活躍、靈敏度比較高，但經(jīng)測算x企業(yè)家的投資信心不足x，未來六個(gè)月或者一年內(nèi)有投資意向的不到x，意味著經(jīng)濟(jì)還是很低迷。所以綜上這三個(gè)方面來看上半年經(jīng)濟(jì)的大勢(shì)是困難的。

（二）手中有措施——措施艱難

應(yīng)對(duì)上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì)，中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議提出了兩條主要措施。一是樹信心。中央對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的描述是“四個(gè)沒有變”，經(jīng)濟(jì)向好的基本面沒有變，經(jīng)濟(jì)的韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變,經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的良好支撐和條件沒有變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的前進(jìn)態(tài)勢(shì)沒有變。二是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。什么叫供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革？就是從供給生產(chǎn)端入手，通過解放生產(chǎn)力、提升競爭力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求清理僵尸企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能，將發(fā)展的方向鎖定在新興領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。簡單來說就是生產(chǎn)有人買的產(chǎn)品，供給有人買的產(chǎn)品，由市場決定需要什么生產(chǎn)什么，需要多少生產(chǎn)多少，這就叫有效供給。圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中央出臺(tái)了五大措施，去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，要做好這五個(gè)方面也很艱難，實(shí)際操作困難阻力將會(huì)不??；
說難并不意味著打擊大家的信心，而是讓大家心中有預(yù)期，一是時(shí)間預(yù)期，把困難看成當(dāng)前和今后較長時(shí)間內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新常態(tài)、一個(gè)大邏輯，深入認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)；
二是陣痛預(yù)期，在經(jīng)濟(jì)困難這段時(shí)期內(nèi)陣痛不可避免，時(shí)間緊迫而要啃的都是硬骨頭，必須當(dāng)斷即斷、破難前行。在形成預(yù)期后，以積極的心態(tài)做好接下來的各項(xiàng)工作。

第三方面：再出發(fā)

杭州市全委會(huì)主題是“實(shí)干之上、行動(dòng)至上”，這也是我們開發(fā)區(qū)新一年的中心詞。上半年開發(fā)區(qū)要圍繞干有效用、干有效率更好地找準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)目標(biāo)、找準(zhǔn)方法，按照經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的有效投資、有效供給的要求，開啟有效實(shí)干，做到“三個(gè)三”：保持三種常態(tài)、堅(jiān)定三點(diǎn)目標(biāo)、著力三大短板。

（一）保持三種常態(tài)，提升有效認(rèn)識(shí)

1.首位奉獻(xiàn)的姿態(tài)。奉獻(xiàn)是一種姿態(tài)，更是一種責(zé)任，要把奉獻(xiàn)作為我們開發(fā)區(qū)人的內(nèi)在氣質(zhì)。首位就是要走在前列，今天、明天、后天都要走在前列。今天要走在前列就是今年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的貢獻(xiàn)度要走在前列；
明天走在前列就是今年投資的貢獻(xiàn)度要走在前列，因?yàn)榻衲甑耐顿Y就是明年的產(chǎn)出；
后天走在前列就是今年的招商引資要走在前列，今年的招商就是明年的投資，就是以后的產(chǎn)出?？傊孜环瞰I(xiàn)站位要高、立意要深、視野要寬、目標(biāo)要遠(yuǎn)。

2.翻篇?dú)w零的心態(tài)。什么叫翻篇，這幾年開發(fā)區(qū)工作取得了一些成績，得到了一些認(rèn)可，但成績只代表過去，成績與其他開發(fā)區(qū)相比還有差距，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)培育、園區(qū)建設(shè)、形象提升、發(fā)展任務(wù)還很重，離我們的目標(biāo)還很遠(yuǎn)。什么叫歸零，歸零對(duì)個(gè)人而言是止于至善的一種修養(yǎng)，對(duì)工作而言是永無止境的一種心理，我們要用學(xué)習(xí)的眼光看別人、挑剔的心理看自己，把問題握在手中，讓成績成為過去。

3.奮力攻堅(jiān)的狀態(tài)。進(jìn)入新常態(tài)必須要調(diào)整新狀態(tài)。華為老總?cè)握钦f過，干工作高層要有使命感、中層要有危機(jī)感、底層要有饑餓感。如何奮力，就是要保持這三種精神狀態(tài)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、不放松不懈怠，腳踏實(shí)地奮力前行，一步一個(gè)腳印完成目標(biāo)、創(chuàng)造實(shí)績。攻堅(jiān)就是要敢于迎難而上啃骨頭、敢于擔(dān)當(dāng)有為做表率，不達(dá)目的不罷休。

（二）堅(jiān)定三點(diǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有效結(jié)果

1.高起點(diǎn)定目標(biāo)。上半年是“十四五”規(guī)劃的開啟之年。“十四五”是開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，上半年我們要立足“十四五”，高起點(diǎn)確定目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)“雙高”：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)力爭保持兩位數(shù)增長、主要指標(biāo)增幅力爭高于全區(qū)水平。

2.新節(jié)點(diǎn)沖目標(biāo)。上半年是開發(fā)區(qū)“一三五”目標(biāo)新節(jié)點(diǎn)目標(biāo)沖刺之年，即三年實(shí)力倍增攻堅(jiān)之年。上半年我們要立足“一三五”全力沖刺，全面完成四上主營業(yè)務(wù)收入、服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、規(guī)模以上企業(yè)家數(shù)和財(cái)政收入在上半年基礎(chǔ)上翻一番。去年四上主營業(yè)務(wù)收入保持x的增長，凈增x億元，上半年若實(shí)現(xiàn)翻番必須保持較高增速，是有一定困難，但我們?cè)诜治銎髽I(yè)經(jīng)營情況基礎(chǔ)上認(rèn)為，這個(gè)目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的：服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入可順利完成，這也是我們發(fā)展的特色。規(guī)上企業(yè)數(shù)能否翻番關(guān)鍵在銀湖創(chuàng)新中心的企業(yè)能否入規(guī)，稅收收入在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)x億元的目標(biāo)。

3.圓心點(diǎn)抓目標(biāo)。招商引資是開發(fā)區(qū)生命線工程，開發(fā)區(qū)的圓心點(diǎn)是招商引資。上半年，開發(fā)區(qū)要全員圍繞圓心轉(zhuǎn)、全部工作圍著圓心干、全天候圍著圓心盯。具體目標(biāo)為：（x）完成招商引資總額x億元，力爭x億元，同時(shí)完成全區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)，實(shí)現(xiàn)由招商引資向招商選資轉(zhuǎn)變。（x）完成招商出讓土地x畝（增量x畝、存量x畝）。（x）招引x億以上項(xiàng)目x個(gè)，x億元以上項(xiàng)目x個(gè)，x億元以上項(xiàng)目x個(gè)，億元以上項(xiàng)目x個(gè)。（x）銀湖科技城入駐企業(yè)達(dá)x家以上，集聚辦公人數(shù)x人（創(chuàng)新中心x人、其他園中園x人），入駐孵化器x家，園區(qū)各項(xiàng)配套日趨完善。

（三）著力三大短板，落實(shí)有效措施

1.著力“項(xiàng)目招引”短板

一要破解全員招商氛圍不濃、專員招商激情不高短板。今年擬將招引項(xiàng)目的責(zé)任分配落實(shí)到具體工作人員，以考核促工作實(shí)績。

二要破解增量招商土地制約、存量招商辦法受限短板。今年要摸清各新區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營狀況、閑置廠房、租（售）價(jià)格等基本信息，制定招商資源手冊(cè)，由開發(fā)區(qū)作為中介，與企業(yè)合力招商。

三要破解二次招商統(tǒng)攬、統(tǒng)籌機(jī)制創(chuàng)新短板。創(chuàng)新中心與園中園招商統(tǒng)攬不夠，創(chuàng)新中心招商形勢(shì)向好，但其他園中園招商我們不能不管，需要研究合力招商機(jī)制；
其次是統(tǒng)籌園區(qū)產(chǎn)業(yè)??等需統(tǒng)籌考慮。

四要破解招資與招智力度不大短板。前期為了快速集聚人氣，注重招引成熟企業(yè)，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)、資本投資型企業(yè)重視不夠，缺乏風(fēng)投、基金、創(chuàng)客中心、研究院等智力型、資金型企業(yè)。

五要破解招大引強(qiáng)、新熱點(diǎn)招商短板。雖然過去幾年引進(jìn)了一些大項(xiàng)目，但還缺乏大好高、引領(lǐng)型項(xiàng)目。gx峰會(huì)是現(xiàn)在的新熱點(diǎn)，杭州大部分地方在改造，一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)需外遷，開發(fā)區(qū)要把握這個(gè)熱點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)接。

2.著力“平臺(tái)建管”短板

一是破解征遷老大難的短板，積極把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)的積極性充分的調(diào)動(dòng)起來；
二是破解項(xiàng)目推進(jìn)不快的短板；
三是要破解平臺(tái)配套缺失的短板。包括商業(yè)、交通、招工、住宿等問題。四是破解園區(qū)長效管理機(jī)制缺失的短板，包括三個(gè)新區(qū)統(tǒng)一管養(yǎng)機(jī)制和財(cái)產(chǎn)管理機(jī)制。五是破解環(huán)境治理常態(tài)化機(jī)制缺失的短板，要運(yùn)用現(xiàn)代化方法和手段進(jìn)行城市管理，以加快開發(fā)區(qū)產(chǎn)城融合和融入杭州的步伐。

3.著力“辦事服務(wù)”短板

一是解決辦事能力提升的短板。包括業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力的提升。二是破解服務(wù)能力提升的短板。進(jìn)一步研究招商企業(yè)建成后服務(wù)機(jī)制和園區(qū)企業(yè)資源共享機(jī)制。建議通過開展“服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，激發(fā)服務(wù)熱情。

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務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇七

人民網(wǎng)柳州10月23日電10月20日上午,柳州市政府召開全市法治政府建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)主席陳武在全區(qū)法治政府建設(shè)工作推進(jìn)電視電話會(huì)議的講話精神,總結(jié)分析全市法治政府建設(shè)的情況,對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。會(huì)議由柳州市委常委、常務(wù)副市長劉可主持,柳州市市長吳煒出席會(huì)議并發(fā)表講話。

20xx年,柳州市人民政府圓滿完成了年度法治政府建設(shè)工作確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在全區(qū)設(shè)區(qū)市法治政府建設(shè)考核成績排名中,連續(xù)兩年獲得全區(qū)排名第一的佳績。

吳煒充分肯定了柳州市法治政府建設(shè)工作所取得的成績,并提出三點(diǎn)要求:一要凝聚共識(shí),全市各級(jí)各部門要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,按照《柳州市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2016-20xx年)》的要求,確保到20xx年全面完成法治政府建設(shè)的各項(xiàng)主要任務(wù)。二要突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,全市各級(jí)各部門要依法全面履行政府職能,著力抓好嚴(yán)格依法行政,切實(shí)做到“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三要主動(dòng)作為、強(qiáng)化措施,全市各級(jí)各部門要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,建立完善由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各職能部門分工落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,全方位推動(dòng)法治政府建設(shè),確保政府法制工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

吳煒強(qiáng)調(diào),深入推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府,是全面依法治國的重要內(nèi)容,是黨中央、國務(wù)院作出的重大部署。全市各級(jí)各部門要全面落實(shí)國家、自治區(qū)和柳州市委的工作部署,全面完成法治政府建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為柳州實(shí)現(xiàn)“率先建成”和“打造龍頭”雙目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。

會(huì)上,柳州市法制辦主任陳家達(dá)傳達(dá)了自治區(qū)主席陳武在全區(qū)法治政府建設(shè)工作推進(jìn)電視電話會(huì)議上的講話精神,并通報(bào)了柳州市法治政府建設(shè)情況。

柳州市公安局、魚峰區(qū)政府就積極提升依法行政能力、統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)工作情況作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,市園林局、市人社局、市物價(jià)局就推進(jìn)法治政府建設(shè)所開展的工作及取得成效作了書面材料交流。

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位同志：

習(xí)******在十九大報(bào)告中指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。這也預(yù)示著我們黨在新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨即將走入新方向、新征程。今天我們?cè)谶@里，學(xué)習(xí)和討論黨的十九大精神，就是要將習(xí)******講話精神貫徹落實(shí)到紀(jì)檢干部的工作中、生活中。為切實(shí)履行好派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，開好局、起好步，我們第一派駐組堅(jiān)持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、邊探索、邊完善，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，精心研判形勢(shì)任務(wù)，初步確定了x年“三個(gè)好”工作思路。

一、協(xié)調(diào)好三項(xiàng)工作，凝聚起黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。

一是協(xié)調(diào)好歸口單位落實(shí)主體責(zé)任“不甩手”

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期召開民主生活會(huì)，全面梳理細(xì)化主體責(zé)任，分解落實(shí)年度、季度責(zé)任清單，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化，努力形成各司其職、相互聯(lián)動(dòng)、共同行動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管生動(dòng)局面。

二是協(xié)調(diào)好歸口單位黨風(fēng)廉政教育“不松手”

黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。俗話說，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為此，我們將堅(jiān)持以“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”為目的，協(xié)調(diào)推動(dòng)各歸口單位開展好“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”、家風(fēng)家訓(xùn)、“兩為”教育、“一把手”上黨課等專題教育和專題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各歸口單位黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)宣傳教育，通過加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違法案件的剖析、利用反面教材加強(qiáng)警示教育等多種方式推進(jìn)歸口單位廉政文化、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和督促黨員干部知紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)，牢固樹立底線思維和紅線意識(shí)。

三是協(xié)調(diào)好歸口單位廉政防控監(jiān)管“不縮手”

協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)各歸口單位建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，強(qiáng)化內(nèi)部流程管控，推行權(quán)力清單制度，公布權(quán)力清單和工作流程，強(qiáng)化用制度管人管事管權(quán)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度實(shí)效。

二、開展好三項(xiàng)監(jiān)督，肩負(fù)起主體責(zé)任落實(shí)擔(dān)子。

一是監(jiān)督好主體責(zé)任落實(shí)，常“扯袖子”

堅(jiān)持定期集中溝通研究問題于隨時(shí)“敲書記門”相結(jié)合，突

出重點(diǎn)工作、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接“查題”看規(guī)定動(dòng)作是否到位，定期“出題”看創(chuàng)新動(dòng)作是否有實(shí)效，強(qiáng)化監(jiān)督全程留痕，實(shí)行工作銷號(hào)管理，形成知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)落實(shí)鏈條，切實(shí)推動(dòng)各歸口單位“兩個(gè)責(zé)任”落小、落細(xì)、落地。

二是監(jiān)督好重大事項(xiàng)決策，?！傲喽洹?/p>

加強(qiáng)對(duì)各歸口單位貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促和要求各歸口單位建立健全班子議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于研究重大資金使用、重要人事任免等會(huì)議要提前報(bào)備并主動(dòng)列席參會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)和行使權(quán)力情況的監(jiān)督。

三是監(jiān)督好四風(fēng)問題整改，常“紅紅臉”

一方面，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新形勢(shì)、新動(dòng)向，及時(shí)向各歸口單

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看位發(fā)布預(yù)警提醒信息，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動(dòng)糾正。另一方，加大明查暗訪力度，持之以恒反對(duì)和糾正各歸口部門可能存在的“四風(fēng)”問題。對(duì)仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依規(guī)處理并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，不當(dāng)“老好人”，敢于“紅紅臉”。

三、實(shí)施好三項(xiàng)計(jì)劃，提升起履職監(jiān)督監(jiān)管能力

一是實(shí)施監(jiān)管對(duì)象識(shí)別“精準(zhǔn)”計(jì)劃

建立派駐組工作人員分組分片聯(lián)系對(duì)接歸口單位工作機(jī)制，

排定工作日程，深入各歸口單位開展“大走訪、大起底”工作，全面深入了解各歸口單位工作內(nèi)容、人員情況、崗位職責(zé)等重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵內(nèi)容，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)源、建立監(jiān)管分類臺(tái)賬，找短板、查問題、定措施、促整改，為今后高效防控、精準(zhǔn)監(jiān)管夯實(shí)基礎(chǔ)。

二是實(shí)施監(jiān)管制度塑造“護(hù)航”計(jì)劃

三是實(shí)施自我能力提升“打鐵”計(jì)劃

要求，持之以恒不間斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)、掌握過硬本領(lǐng)提升履職能力，在學(xué)而思、思而踐、踐而悟的循環(huán)往復(fù)中加深理解，將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的思想自覺轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)自覺，忠于職守，履職盡責(zé)，鍛造出我們x干部職工隊(duì)伍素質(zhì)過硬、忠誠可靠、勤勉高效、務(wù)實(shí)當(dāng)擔(dān)的良好形象。

務(wù)虛會(huì)上的講話稿篇九

1月13日，利用外資和境外投資司召開務(wù)虛會(huì)議，會(huì)議由外資司司長顧大偉主持。司全體人員圍繞工作思路和重點(diǎn)工作安排，各抒己見、踴躍發(fā)言，提出了很多建議和創(chuàng)新思路，并進(jìn)一步分析形勢(shì)、查找問題、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，力爭為工作開好局、起好步。

會(huì)上，各處負(fù)責(zé)人立足職能分工，以圖文并茂的形式介紹全年工作的總體思考和基本安排，內(nèi)容緊扣主題、詳實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，交流場面活潑生動(dòng)。在聽取各處負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后，司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了交流發(fā)言。最后，司長顧大偉同志發(fā)表講話，對(duì)過去一年全司同志的辛勤努力和取得的成績給予了充分肯定，并對(duì)工作提出了要求。會(huì)后，大家紛紛表示，這次務(wù)虛會(huì)議開得非常好，既增進(jìn)了全司工作交流，明確了工作方向，又提升了業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)，開拓了眼界思路。新的一年，全司同志將繼往開來、知行合一，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展工作，努力干幾件叫得響、有影響、見實(shí)效的大事，迎接黨的十九x勝利召開。