在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇一

甲方（用人單位）：

乙方（勞 動 者）：

長春市勞動和社會保障局印制

使 用 說 明

一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細閱讀勞動合同內(nèi)

容。勞動合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應(yīng)當全面履 行。

二、勞動合同應(yīng)當由甲方法定代表人或者主要負責人（委 托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章；乙方本人簽字或 蓋章。

三、甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事 項等，公示或者告知乙方。

四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他有 效證件，不得要求乙方提供擔保或者以其他名義向乙方收取財 物。

五、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容，填寫不下時，可另附。

六、勞動合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；一經(jīng) 簽訂，不得擅自涂改。

七、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代 為保管乙方勞動合同。

八、在解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)為乙方出具終止 （解除）勞動合同證明書，并在七日內(nèi)到同級勞動行政部門辦理 解除或終止勞動合同備案手續(xù)。

二〇xx年十二月

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇二

發(fā)包方： 以下簡稱甲方）

承包方： （以下簡稱乙方）

棚橋復(fù)建公建及住宅工程項目，乙方根據(jù)實際情況委托 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結(jié)算的全部工作。 為保證工程安全生產(chǎn)、進度順利、質(zhì)量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務(wù)補充合同如下：

1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內(nèi)）

2、工作內(nèi)容：

1）工程施工圖范圍內(nèi)的所有模板工程的全部工作內(nèi)容，模板制作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。

2）包括所有現(xiàn)澆過梁支模、所有構(gòu)造柱及框架柱與填充墻交接處預(yù)埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板制作與安裝。

3）臨時設(shè)施部位，門窗安裝等工作，施工道路模板安裝。

4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內(nèi)運輸、作業(yè)層的全部清理和建筑垃圾清運至場內(nèi)指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔并從乙方工程款中扣除。

5）材料上報用書面形式。

1、施工期限：按照項目部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結(jié)束日止。

2、質(zhì)量標準：乙方保證其承攬施工質(zhì)量達到國家施工規(guī)范驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成后，甲方按施工驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由于翻樣錯誤造成軸線位移及炸模后需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經(jīng)濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，并在月度結(jié)算價款中扣除。

乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理，服從調(diào)度和指揮，嚴格按照設(shè)計圖紙，施工規(guī)范以及本項工程技術(shù)、質(zhì)量交底和工程聯(lián)系單標準進行施工，同時執(zhí)行有關(guān)地方標準。驗收時提出的問題應(yīng)及時糾正和調(diào)整，直至符合質(zhì)量標準后，方可進入下道工序施工。

1、 來工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)“六條紀律”、“十大安全技術(shù)措施”以及本公司和項目部制定的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工和各項規(guī)章制度，自覺遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發(fā)生。

2、 乙方進場后，應(yīng)與甲方安全科單獨簽定安全責任書，搞好文明施工。場地內(nèi)按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場地內(nèi)每天保持整潔。完工后必須清場，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行采購）

3、 乙方人員必須服從現(xiàn)場用電管理制度，不準在作業(yè)現(xiàn)場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權(quán)沒收用電器并視情節(jié)處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業(yè)區(qū)私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發(fā)現(xiàn)一次按50元/每人次 罰款。

4、 全體人員必須高度重視安全生產(chǎn)，每天上班作好安全交底和質(zhì)量交底，嚴格按國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全操作規(guī)程及標準參加施工，定期組織民工學習。

1、 認真執(zhí)行甲方編制的月進度計劃和施工組織設(shè)計。乙方必須滿足施工需要的技術(shù)力量，加強內(nèi)部管理、組織落實足夠的勞動力，若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務(wù)，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。

2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執(zhí)行，且結(jié)合各工種班組的作業(yè)順序，成立大組，絕對不能小組作業(yè)，以便鋼筋工班的流水作業(yè)。至簽約后次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以盡快翻樣，進行加工制作，并及早提供所需材料的規(guī)格、型號、數(shù)量和計算書與甲方。

3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及實際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類推。

4、摸板、方木等材料，乙方應(yīng)合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經(jīng)項目部人員認可，擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。

1、按照本協(xié)議第一條第二款承包的工作內(nèi)容，甲方按本工程實際完成的建筑面積（按定額規(guī)定計算）支付給乙方人民幣叁拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎(chǔ)及屋面不算面積。

2、乙方所承包工作范圍內(nèi)所需的機械、工具、除垂直運輸?shù)乃?、升降機由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應(yīng)輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其余由甲方承擔。

3、以上乙方自理材料若向甲方領(lǐng)取，則費用由乙方承擔。

4、 ±0.000完成后開始付款，付款基數(shù)按每人800元/月支付；春節(jié)付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收后一個月付到工程款的85%；余款在竣工驗收后三個月內(nèi)付清。

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇三

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

xx編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

xx編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

xx編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________.

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華xx公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議

第九條、

第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)____日期：________年____月____日

乙方：(簽章)____日期：________年____月____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關(guān)系：_________________

身份證號碼

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇四

法定代表人：_____

被派遣人（乙方）：_____

身份證號碼：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

本合同期限為_____年，從生效之日起計算。

試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后_____個工作日內(nèi)（最遲不得超過當月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)（“四險一金”費用由用工單位支付）。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《_____省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)_____省吉勞險字（_____）_____號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。

一、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金_____萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

（一）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的；

甲方：_____

乙方：_____

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇五

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務(wù)）：___________________________。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責：___________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

（一）社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，()應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

__________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇六

__建設(shè)股份有限公司（以下簡稱甲方）聘用以下簡稱乙方）身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于__市最低工資標準。

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇七

(本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)

協(xié)議編號()

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于xx市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和xx市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

個人勞務(wù)協(xié)議書模板

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書

工程勞務(wù)承包協(xié)議書范本

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇八

企業(yè)名稱：

法定代表人：

主要負責人：

注冊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方的基本信息

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條聘用期限

甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。

第二條工作崗位、內(nèi)容、時間

1、甲方聘用乙方從事工作。

2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：

3、乙方的工作時間為：

第三條工作規(guī)范

乙方在工作期間應(yīng)做到：

（1）乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

（2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；

（3）愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

第四條報酬及相關(guān)待遇

1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣（大寫：）

2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：

（1）乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

（3）乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費及給甲方造成損失的賠償金；

（4）甲方墊付的、應(yīng)當由乙方承擔的費用。

4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

第五條協(xié)議的變更、終止與解除

1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

（2）乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

（3）乙方有不履行職責、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；

（5）乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

（7）乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

第六條違約及賠償責任

1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。

2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。

3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當予以賠償。

第七條爭議解決方式

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條其他

本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

授權(quán)代表：

簽約日期：

乙方簽名：

簽約日期：

勞務(wù)協(xié)議書和勞動合同書的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議于________年____月____日生效，至 ________年____月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工

崗位職責：另附《崗位職責》

甲方對乙方工作的要求為：

（一） 按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

（二） 未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時間可適當自行掌握。

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為：1000元月，支付方式為現(xiàn)金，支付時間為每月最后____日。

第五條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一） 本協(xié)議期滿的；

（二） 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。

第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元月，與工資同時支付。

第九條 依據(jù)本協(xié)議

第五條、

第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日