光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇一

所在學(xué)校：

廣西大學(xué)

專(zhuān)業(yè)年級(jí)：

信息管理與信息系統(tǒng)x級(jí)

姓名：

聯(lián)系電話：

指導(dǎo)老師：

聯(lián)系電話：

實(shí)習(xí)單位：

南寧市茅橋地區(qū)人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

實(shí)習(xí)時(shí)間：

20xx年7月11日至8月8日

一、實(shí)習(xí)目的：

結(jié)合信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參與實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程，掌握實(shí)習(xí)單位的信息化現(xiàn)狀，為畢業(yè)設(shè)計(jì)(信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)或網(wǎng)站設(shè)計(jì))收集素材。向?qū)嵙?xí)單位員工學(xué)習(xí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高管理溝通能力。

二、實(shí)習(xí)具體計(jì)劃

第一周：

熟悉實(shí)習(xí)單位的環(huán)境，初步了解實(shí)習(xí)單位的主要業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)的處理方法和過(guò)程，盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)單位環(huán)境，調(diào)整好自己的狀態(tài)，積極投入到工作中去，并且能和實(shí)習(xí)單位員工進(jìn)行交流，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)不懂不明白的地方，搞清楚自己要完成的工作，特別注意和指導(dǎo)實(shí)習(xí)的師傅的交流，通過(guò)指導(dǎo)實(shí)習(xí)的師傅盡快了解在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中將要參與的具體工作和任務(wù)。

后三周：

我這次實(shí)習(xí)的單位是南寧市茅橋地區(qū)人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室，在實(shí)習(xí)之前我們已經(jīng)和指導(dǎo)實(shí)習(xí)的師傅交流過(guò)，她向我們談到這次實(shí)習(xí)過(guò)程中要參與的工作可能有以下幾個(gè)方面：一些數(shù)據(jù)的錄入、修改、刪除以及統(tǒng)計(jì)等工作;檔案整理、檔案歸類(lèi);實(shí)習(xí)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及內(nèi)部通信軟件的維護(hù)。在這段期間內(nèi)我會(huì)配合好實(shí)習(xí)單位的安排，一方面認(rèn)真完成工作，另一方面注意把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際當(dāng)中，向?qū)嵙?xí)單位中有經(jīng)驗(yàn)的員工學(xué)習(xí)實(shí)際操作能力，畢竟我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)過(guò)于偏向理論方面的了，所以這個(gè)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)加強(qiáng)我們的實(shí)踐能力。在實(shí)習(xí)期間我還打算收集一些實(shí)習(xí)單位的單據(jù)以及其他業(yè)務(wù)表格之類(lèi)的東西作為素材，為以后的課程設(shè)計(jì)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)做準(zhǔn)備。特別是注意實(shí)習(xí)單位的信息化現(xiàn)狀，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的需求分析，找出這一類(lèi)單位中存在的需求規(guī)律，從而明確自己設(shè)計(jì)的方向。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

在實(shí)習(xí)將要結(jié)束的時(shí)候花點(diǎn)時(shí)間及時(shí)總結(jié)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的得失。一方面回想一下自己學(xué)到了那些東西，完成了那些任務(wù)，哪些方面的能力得到了提高，另一方面也反省一下做的不足的地方，找出自己還欠缺的能力，這樣在以后的學(xué)習(xí)工作中好進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)整理好收集到表格、單據(jù)之類(lèi)的東西，這些后面還要用到。

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇二

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)部

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹學(xué)校工作計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)建設(shè)部工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)部實(shí)際情況，充分發(fā)揮教學(xué)教研職能，以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)校的發(fā)展作積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)及具體措施

2、開(kāi)設(shè)第二課堂

3、努力提高教師的教科研成績(jī)，響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，配合學(xué)校制定的論文，在不斷的學(xué)習(xí)與探討、研究中，鼓勵(lì)教師積極發(fā)表論文和撰寫(xiě)教材，特別是在省級(jí)市級(jí)刊物和論壇上發(fā)表論文；積極參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織的教科研，爭(zhēng)取優(yōu)秀科研課題。

4、全面實(shí)行一體化教學(xué)，鼓勵(lì)上同一門(mén)課的老師集體備課，采用電子教案上課；鼓勵(lì)教師將一體化教學(xué)的成果，也就是學(xué)生的作品上傳到學(xué)校的網(wǎng)站中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；建立專(zhuān)業(yè)部課件資源共享庫(kù)，大家分工合作，通過(guò)自己制作、網(wǎng)上查找等方式，搜集一些優(yōu)秀的課件，供教師參考、交流和學(xué)習(xí)。

5、組織教師進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教研活動(dòng)，在取長(zhǎng)補(bǔ)短的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)化；加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查與督促，實(shí)現(xiàn)每?jī)芍芤淮涡z查，一月一次大檢查，使常規(guī)要求進(jìn)一步得到落實(shí)。

6、結(jié)合學(xué)校的教學(xué)制度，在學(xué)校提出的四種類(lèi)型的公開(kāi)課中，鼓勵(lì)本專(zhuān)業(yè)部教師開(kāi)設(shè)示范課和評(píng)優(yōu)課，在兩種類(lèi)型的公開(kāi)課基礎(chǔ)上，積極準(zhǔn)備對(duì)外交流課；完善聽(tīng)課制度，只要組內(nèi)的老師開(kāi)設(shè)此兩種類(lèi)型的公開(kāi)課，則其他老師都要積極聽(tīng)課，在聽(tīng)課過(guò)后，要積極評(píng)課，實(shí)現(xiàn)以評(píng)促優(yōu)、以評(píng)促改，以此提高教師的教學(xué)水平。

7、積極配合學(xué)校完成計(jì)算機(jī)課程改革工作，在改革工作開(kāi)展期間，要以此項(xiàng)工作為中心；努力完成學(xué)校安排的有關(guān)任務(wù)，即使加班加點(diǎn)也要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)很好的完成；爭(zhēng)取在大家的努力配合下，成功的完成這個(gè)改革工作。

9、本專(zhuān)業(yè)部?jī)?nèi)還有相當(dāng)多的年輕教師沒(méi)有取得高級(jí)工的證書(shū)，所以鼓勵(lì)這些老師參加今年的高級(jí)工培訓(xùn)，能夠在自己的努力下取得高級(jí)工的證書(shū)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

10、鼓勵(lì)教師利用課余的時(shí)間進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)行企業(yè)調(diào)研工作，能夠在提高自己專(zhuān)業(yè)水平的基礎(chǔ)上，為學(xué)校的專(zhuān)業(yè)發(fā)展出謀劃策。

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇三

調(diào)查目標(biāo)：利用網(wǎng)絡(luò)搜集信息與計(jì)算科學(xué)的相關(guān)信息，以及信息與計(jì)算科學(xué)人才的就業(yè)方向、就業(yè)趨勢(shì)以及就業(yè)后待遇等一系列問(wèn)題。并進(jìn)行需求調(diào)查根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出自身體會(huì)。

調(diào)查時(shí)間：20xx年7月至20xx年8月

調(diào)查對(duì)象：與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)、銀行、it公司以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

調(diào)查方式：通過(guò)上網(wǎng)搜索和咨詢(xún)對(duì)這些企業(yè)的了解、訪談法

信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)是以信息技術(shù)與計(jì)算技術(shù)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)為研究對(duì)象的理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，將計(jì)算數(shù)學(xué)、信息科學(xué)和計(jì)算機(jī)的理論與應(yīng)用相結(jié)合，使信息科學(xué)與計(jì)算科學(xué)相互交叉滲透，同時(shí)強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)理論和計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有良好的數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握信息科學(xué)和計(jì)算科學(xué)的基本理論和方法，受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和熟練的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問(wèn)題，能在科技、教育和經(jīng)濟(jì)部門(mén)從事研究、教學(xué)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)和管理工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

一、調(diào)查內(nèi)容

信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)是數(shù)學(xué)學(xué)科下的一個(gè)理科專(zhuān)業(yè)。它為我國(guó)培養(yǎng)信息與計(jì)算科學(xué)人才提供了新的平臺(tái)，符合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展。但是該專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的時(shí)間較短，畢業(yè)生就業(yè)面臨著短期供求失衡，沒(méi)有明確的就業(yè)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第1，在整個(gè)理學(xué)大類(lèi)中排名第16位。信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)是：北京。薪酬最高的地區(qū)是：遼源。

基本的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代，高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計(jì)算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能力，這正是信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在，也是近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)大型it企業(yè)“搶購(gòu)”知名高校計(jì)算數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的原因所在。

信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研工作，他們可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計(jì)算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作，也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計(jì)算能力解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。

由于信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，他們既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金融信息等專(zhuān)業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。

二、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)專(zhuān)業(yè)而言有優(yōu)勢(shì)必定存在著本身的不足，就信息與計(jì)算科學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)而言也存在在它的不足之處。首先我們這個(gè)信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在畢業(yè)就業(yè)方面沒(méi)有與之相對(duì)應(yīng)的工作崗位。由于就業(yè)的不明確性使畢業(yè)生很難找到與本專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。也由于此專(zhuān)業(yè)對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)在學(xué)習(xí)上有難度。很多人在學(xué)業(yè)上的都學(xué)的不是很深入，我們所學(xué)到知識(shí)的比較膚淺，而且本專(zhuān)業(yè)所學(xué)內(nèi)容較廣泛，沒(méi)有對(duì)某個(gè)方面所精通。其次我們對(duì)社會(huì)的需求不是很了解，不知道我們?cè)撊绾蔚膶W(xué)習(xí)，等一系列的問(wèn)題。總結(jié)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)，金融學(xué)，等方面的課程都學(xué)，可是哪個(gè)都學(xué)的不透徹，不深入，就是一個(gè)很?chē)?yán)重的問(wèn)題。從事的行業(yè)廣泛，導(dǎo)致該專(zhuān)業(yè)有一點(diǎn)非專(zhuān)業(yè)性。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是，數(shù)學(xué)沒(méi)有數(shù)學(xué)學(xué)得深，計(jì)算機(jī)沒(méi)有計(jì)算機(jī)學(xué)的久，所以就業(yè)面臨著一定大的困難，學(xué)生甚至在畢業(yè)時(shí)都沒(méi)有明確的就業(yè)方向。雖然我國(guó)it行業(yè)發(fā)展迅猛，對(duì)這方面的人才也是缺口比較大。但是高校與企業(yè)之間的還是存在一定的隔閡的。我們只有抓住了這些才是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

三、調(diào)查結(jié)論

信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)時(shí)間較短，學(xué)的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)都比較基礎(chǔ)?？梢詮氖裸y行、經(jīng)濟(jì)管理、軟件、繼續(xù)教學(xué)等研究工作。但因?yàn)閺氖碌男袠I(yè)廣泛，導(dǎo)致該專(zhuān)業(yè)的非專(zhuān)業(yè)性。

想要了解專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景必須要知道專(zhuān)業(yè)的本質(zhì)。一個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的課程都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的調(diào)查研究在做出的選擇，我們是不能去懷疑的，但我還是要說(shuō)，我們自己要自己去接受知識(shí)，學(xué)會(huì)挖掘自己的長(zhǎng)處。

首先明確自己的目標(biāo)。自己想從事哪一行，自己的興趣愛(ài)好在哪里。有興趣就會(huì)有動(dòng)力，就會(huì)去專(zhuān)研，也就會(huì)有所成就。這個(gè)現(xiàn)在大三階段一定要明確。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，首先自己要準(zhǔn)備好，用知識(shí)把自己包裹，然后再去抓住機(jī)會(huì)把握自己的未來(lái)。

我們必須要有合理的自身定位。本專(zhuān)業(yè)由于朝著綜合型人才的方向發(fā)展，在知識(shí)的廣度上是基本達(dá)到了要求，但在追求廣度的時(shí)候卻忽視了把知識(shí)的深入，在深度上的拓?fù)浜芏鄷r(shí)候不是老師和課堂所能解決的問(wèn)題，我們需要自己去挖掘自己的特長(zhǎng)和喜好來(lái)拓?fù)浼由钭约狠^為感興趣的學(xué)科，深度的拓?fù)涫菃畏矫孢M(jìn)展的，不可能在每個(gè)方面都深入到一定的階層，所以我們這一代的大學(xué)生要有效的利用課余時(shí)間去發(fā)現(xiàn)自己，了解自己挖掘自己的優(yōu)秀的一面，使得自己能閃光的一面盡可能的閃爍。那才是我們踏入社會(huì)的時(shí)候所能被社會(huì)發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)，也是我們就業(yè)的長(zhǎng)處。

有句話說(shuō)得好，態(tài)度決定成敗。態(tài)度很重要，所以要時(shí)刻保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。俗話說(shuō)機(jī)會(huì)總是青睞于有準(zhǔn)備的人，我們只要做好準(zhǔn)備，把我們修煉成一個(gè)不容易被擊倒的真正的綜合型人才，那么信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也就真正成為了專(zhuān)業(yè)定位時(shí)所期望的人才了。

四、調(diào)查體會(huì)

兩年的時(shí)間學(xué)到了不少知識(shí)，雖然學(xué)得有點(diǎn)雜，但是涉及的范圍廣，這既是本專(zhuān)業(yè)的缺點(diǎn)又是優(yōu)點(diǎn)，使得我們能在各領(lǐng)域有所成就，但是卻沒(méi)有都學(xué)好學(xué)精。如果想要把學(xué)得更好，我們可以繼續(xù)深造，也就是說(shuō)信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)于考研是非常有利的。

信息時(shí)代瞬息萬(wàn)變，信息技術(shù)跟新的很快，我們不能走在時(shí)代的前沿，至少現(xiàn)在還打不到，那么我們至少不能走在時(shí)代的末尾，落后的技術(shù)是不能創(chuàng)造利潤(rùn)的，我們不能要求企業(yè)降低要求聘用我們，所以我們自己要得是一塊鋼，一塊值得被老板利用的好鋼，能夠給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的好料。所以我們得不斷的努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，新的技術(shù)。虛心的請(qǐng)教他人也是學(xué)習(xí)的一種捷徑。

面對(duì)每年上千萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，還有研究生和專(zhuān)科生等面對(duì)就業(yè)，可見(jiàn)就業(yè)壓力有多大。而經(jīng)融危機(jī)的當(dāng)下用人單位普遍提高門(mén)檻和降低起薪。一些用人單位過(guò)分強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)證書(shū)、it證書(shū)，“優(yōu)中選優(yōu)”，一些用人單位盲目要求應(yīng)聘者本科以上學(xué)歷，三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；一些用人單位單方面延長(zhǎng)畢業(yè)生就業(yè)試用期等。生存壓力這么大的當(dāng)代，我們?cè)僖膊皇窃?jīng)的天之驕子，可以分配工作。所以該把自己的身段放低點(diǎn)。在社會(huì)上沒(méi)有誰(shuí)學(xué)歷高就怎么怎么，關(guān)鍵是看你能不能給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，生存面前人人平等。

我覺(jué)得只要我們用心學(xué)習(xí)，在整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間里不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，我想我們會(huì)找到一份合適的工作。

文檔為doc格式

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇四

2013年上學(xué)期 工 作 計(jì) 劃

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹學(xué)校工作部署和工作要點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定好工作預(yù)案；繼續(xù)深化課堂

教學(xué)

二、學(xué)期重點(diǎn)工作

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部常規(guī)管理，制定完善詳細(xì)的崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)德育、教學(xué)人員的日常精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)部的德育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)工作水平。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生分會(huì)，配合學(xué)工處、團(tuán)委推進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展。打造一支強(qiáng)有力學(xué)生自主管理干部隊(duì)伍。

3、認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)業(yè)部巡查制，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)部行政值班工作制，積極推進(jìn)“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比工作。打造優(yōu)秀班級(jí)和設(shè)立首席班主任。進(jìn)一步做好班主任后備力量的培訓(xùn)和儲(chǔ)備工作。

4、深化課堂教學(xué)和教研活動(dòng)，進(jìn)一步推行“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”和“理實(shí)一體化”教學(xué)研究與實(shí)踐，重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和參與意識(shí)、動(dòng)手能力的培養(yǎng)，認(rèn)真做好畢業(yè)班級(jí)考證工作。

5、加強(qiáng)校企融合，借鑒企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面有新的突破。

6、加強(qiáng)對(duì)青年教師的教育教學(xué)等工作指導(dǎo)，實(shí)施青藍(lán)工程，發(fā)揮骨干教師、達(dá)標(biāo)教師及年輕教師活力與優(yōu)勢(shì)，打造“雙師”、“名師”。

7、完善專(zhuān)業(yè)部?jī)?nèi)部德育、實(shí)訓(xùn)等管理制度，確保師生人身安全，消除各類(lèi)安全隱患，杜絕人身傷害及各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

8、整治“三風(fēng)”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出工作效果，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 9、做好“三評(píng)”“三能節(jié)之技能展示”“畢業(yè)匯報(bào)”活動(dòng)的籌備工作。設(shè)立和布置好專(zhuān)業(yè)部展示廳。

10、豐富教師活動(dòng)，增進(jìn)彼此了解，增強(qiáng)部門(mén)活力，推動(dòng)工作開(kāi)展。

三、

（一）德育方面

1、要求專(zhuān)業(yè)部全體教職工牢固樹(shù)立正確科學(xué)的育人觀，關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展，營(yíng)造和諧、進(jìn)取的育人氛圍。

2、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立“全員德育”的思想，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)部全體教師在德育工作中的主體作用，落實(shí)好第一責(zé)任人制及專(zhuān)業(yè)部教師崗位責(zé)任制、班主任考核制、榮譽(yù)激勵(lì)制等規(guī)章制度，形成良好的德育工作氛圍。

（1）加強(qiáng)新老教師師徒結(jié)對(duì)工作的過(guò)程性管理，加強(qiáng)過(guò)程性考核，促使青年教師快速的成長(zhǎng)。

（2）積極配合學(xué)工處做好各項(xiàng)常規(guī)工作的落實(shí)和管理，有針對(duì)性地進(jìn)行德育工作思考，定期進(jìn)行德育主題論壇研討交流，努力提高班主任隊(duì)伍的管理水平。

（3）組織年輕教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育理論文獻(xiàn)，并寫(xiě)好心得筆記、教育論文，不斷提高青年教師的德育工作水平。

3、加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理

（1）重視法制教育。定期舉行法制教育，各班級(jí)輪流參加學(xué)習(xí)，并要求每個(gè)學(xué)生撰寫(xiě)

心得體會(huì)

（2）重視班級(jí)六本填寫(xiě)檢查。每班應(yīng)指定一名責(zé)任心強(qiáng)的班干部詳細(xì)記載班級(jí)日志，并及時(shí)反饋給班主任，班主任每天放學(xué)前檢查簽名并將出勤情況上報(bào)部門(mén)，形成日?qǐng)?bào)、周匯總、月公告及時(shí)處理的工作流程。

（3）發(fā)揮榜樣教育的作用。大力宣傳、表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生及各類(lèi)取得成績(jī)學(xué)生的先進(jìn)事跡，并利用宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等相關(guān)信息平臺(tái)擴(kuò)大宣傳，弘揚(yáng)正氣，為廣大學(xué)生樹(shù)立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣。

組建學(xué)生分會(huì)和團(tuán)支部組織。選拔成績(jī)優(yōu)良，作風(fēng)踏實(shí)，思想覺(jué)悟高道德品德優(yōu)秀的學(xué)生充實(shí)到學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干和積極分子的培養(yǎng)，為廣大學(xué)生起到良好的表率作用。

5、充分利用各種形式、各種途徑、各種載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

法制報(bào)告、班會(huì)、主題教育、黑板報(bào)、體育競(jìng)賽、文藝活動(dòng)、講座等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為常規(guī)、禮儀、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等教育；結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，利用實(shí)訓(xùn)、技能競(jìng)賽、興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生健康、有益的興趣、愛(ài)好以及良好的行為習(xí)慣、意志品質(zhì)，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，讓學(xué)生在活動(dòng)中自我感悟、自我教育、自我鍛煉和自我發(fā)展。

6、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)中心學(xué)生實(shí)習(xí)的管理工作，嚴(yán)格按照學(xué)生的要求規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)流程。

（二）教學(xué)方面

1、通過(guò)各級(jí)培訓(xùn)，要求全體部門(mén)教師學(xué)習(xí)掌握學(xué)分制精神和操作步驟，繼續(xù)投身課堂教學(xué)改革，積極探索“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”“理實(shí)一體化在教學(xué)當(dāng)中的運(yùn)用”，組織1-2次部門(mén)研討活動(dòng)，反思課堂教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題，尋找突破點(diǎn)。

2、協(xié)助教學(xué)部門(mén)組織好教學(xué)公開(kāi)課研討和教研組活動(dòng)（包括外聘老師），探索教材教法，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

3、加強(qiáng)常規(guī)課堂、實(shí)驗(yàn)室巡視檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)和教學(xué)要求，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)部校企融合，提高專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和現(xiàn)代化水平，定期與合作企業(yè)就專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)行磋商，運(yùn)用校企合作平臺(tái)，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為我校師資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提供方便。

2、以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用操作能力為主線，開(kāi)設(shè)各類(lèi)興趣小組，對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能模塊教育，培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，激發(fā)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣，拓寬專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。

3、加大青年教師培養(yǎng)力度。通過(guò)組織老教師“傳、幫、帶”，青年教師聽(tīng)課、評(píng)課、外出學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)，將關(guān)愛(ài)青年教師體現(xiàn)在幫助青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上。

4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、安全、衛(wèi)生工作教育。根據(jù)學(xué)校相關(guān)工作意見(jiàn)和要求，以班級(jí)、實(shí)訓(xùn)室為單位，建立教室、宿舍的財(cái)產(chǎn)責(zé)任制、衛(wèi)生檢查制度，強(qiáng)化安全意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)，大力推行精細(xì)化管理，確保有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，保障師生人身安全，爭(zhēng)取人身傷害率為零。

5、調(diào)整和規(guī)范早晚自習(xí)以及講座課。進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排，注重教育實(shí)效。

四、具體安排

二月份：

1、核實(shí)報(bào)到學(xué)生數(shù)，做好留生工作 2、出好一期黑板報(bào) 3、開(kāi)學(xué)典禮

4、華天班獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放表彰儀式。 5、安全教育 三月份： 1、迎三評(píng)工作

2、學(xué)雷鋒、樹(shù)當(dāng)代職專(zhuān)生新新風(fēng)尚

3、成立專(zhuān)業(yè)部學(xué)生會(huì)，組建各專(zhuān)業(yè)興趣小組，興趣小組指導(dǎo)教師上報(bào)計(jì)劃和訓(xùn)練方案

2、邀請(qǐng)市職教專(zhuān)家指導(dǎo)工作 4、興趣小組上交活動(dòng)臺(tái)帳 5、三能節(jié)技能展示活動(dòng)準(zhǔn)備工作 6、主題班會(huì)競(jìng)賽與展示活動(dòng) 7、設(shè)立專(zhuān)業(yè)部展示廳 五月份： 1、組織技能考證 2、三能節(jié)之技能展示活動(dòng) 3、專(zhuān)業(yè)部籃球賽 六月份：

1、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)競(jìng)賽、畢業(yè)匯報(bào)活動(dòng)展示 2、課外活動(dòng)小組匯報(bào)

7、現(xiàn)場(chǎng)招聘，畢業(yè)班級(jí)就業(yè)安置 8、新生培訓(xùn)

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇五

組長(zhǎng)：李永華

副組長(zhǎng)：楊永貴、張書(shū)銀

成員：廖江濤、鄧霽嵐、蔡艷、周志農(nóng)、徐麗蓉、郝艷亮

工作分工：廖江濤負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生校內(nèi)訓(xùn)練的安排與指導(dǎo)教師的分配工作，鄧霽嵐負(fù)責(zé)學(xué)院與各地教育局、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，蔡艷負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生下園頂崗安排、調(diào)度與管理工作，周志農(nóng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生接送教師的安排、接送車(chē)輛的調(diào)度與安全工作，徐麗蓉、郝艷亮負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的具體實(shí)施以及學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解、反饋，學(xué)生實(shí)習(xí)中相關(guān)問(wèn)題的收集與處理、反饋與協(xié)調(diào)。

崗前培訓(xùn)2周，9月10日之前完成。

頂崗實(shí)習(xí)頂崗時(shí)間：9月11日——12月14日。

在12級(jí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生中擇優(yōu)遴選219名。

1.幼兒園一日工作常規(guī)錄像觀摩與研討

2.幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)備課與研討

3.分組模擬試教、評(píng)教

潛江10人

天門(mén)13人

仙桃53人

宜昌猇亭7人

宜昌枝江10人

宜昌西陵7人

宜昌點(diǎn)軍10人

恩施25人

黃岡60人

咸寧咸安14人

咸寧崇陽(yáng)10人

合計(jì)219人

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇六

(1)學(xué)習(xí)有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，使工作室成員自覺(jué)更新教育觀念，樹(shù)立適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。自覺(jué)改進(jìn)教學(xué)，使自己的教學(xué)在新的教育理念的指導(dǎo)下，提高到一個(gè)新的水平，讓教學(xué)具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

(2)開(kāi)展教育、教學(xué)研究。組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，從而提高本校教學(xué)質(zhì)量，打造品牌學(xué)科。

(3)開(kāi)展教育科研活動(dòng)。能獨(dú)立主持或獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究，在學(xué)校教改中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用，逐步提高教育科研能力。

(4)推動(dòng)課堂教學(xué)現(xiàn)代化。對(duì)專(zhuān)業(yè)教材進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的分析，認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)過(guò)程與內(nèi)容的設(shè)計(jì)，進(jìn)行課件制作，參照本工作室成員在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)n題，帶動(dòng)教師做好每節(jié)課的課件，從而形成與教材相匹配的一系列課件，并倡議大家靈活運(yùn)用、逐步提高、資源共享，努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)現(xiàn)代化。

(5)導(dǎo)學(xué)案的編寫(xiě)。為了有效提高課堂教學(xué)效率，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生的特點(diǎn)編制導(dǎo)學(xué)案，形成一套系統(tǒng)的、切實(shí)可行的導(dǎo)學(xué)案。

(6)校本課程整合。帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師，做好項(xiàng)目課程的整理與開(kāi)發(fā)。根據(jù)社會(huì)需求和學(xué)生的特點(diǎn)，本著理論服務(wù)于實(shí)踐的目的，開(kāi)發(fā)校本項(xiàng)目課程，把機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)和金屬工藝學(xué)里面的內(nèi)容打散，重新整合，形成一套適合職專(zhuān)生的課程，并做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷更新。

(7)春季高考輔導(dǎo)工作。章丘的春季高考一直是濟(jì)南的一大亮點(diǎn)，考綱是高考的指揮棒，根據(jù)考綱的變化認(rèn)真鉆研，探索更加適合學(xué)生的教學(xué)模式和考前輔導(dǎo)方式，使章丘機(jī)電專(zhuān)業(yè)的春季高考更加輝煌。

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇七

頂崗學(xué)習(xí)是指學(xué)生根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，在規(guī)定的教學(xué)時(shí)限內(nèi)，按照學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的安排，在企業(yè)、汽修廠相關(guān)實(shí)踐崗位上進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)和已簽定就業(yè)協(xié)議的提前就業(yè)等。學(xué)生頂崗學(xué)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)的重要組成部分，是教學(xué)活動(dòng)的繼續(xù)，是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式。

一、實(shí)習(xí)目的頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會(huì)，接觸本專(zhuān)業(yè)工作，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力；培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)；培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間和班級(jí)

時(shí)間：2006年11月1日 –2007年5月1日 班級(jí)：05級(jí)汽修班

三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

胡哲 趙德強(qiáng) 張友合四、實(shí)習(xí)單位的確定

實(shí)習(xí)單位由就業(yè)安置辦會(huì)同本部選擇和確定。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實(shí)習(xí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但必須報(bào)就業(yè)安置班和本部批準(zhǔn)，并接受學(xué)校、級(jí)部、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的定期檢查。

實(shí)習(xí)單位原則上要求到汽修行業(yè)、企事業(yè)單位的工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。

1 已提前就業(yè)的學(xué)生，結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、調(diào)查了解當(dāng)前汽車(chē)的發(fā)展情況，掌握汽修各種維護(hù)的內(nèi)容（日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)）。

2、了解一級(jí)維護(hù)的各項(xiàng)內(nèi)容以及維護(hù)的流程。

3、掌握汽車(chē)生產(chǎn)線作業(yè)各工位的實(shí)際操作規(guī)程。

4、各種汽修專(zhuān)用設(shè)備和儀器的使用。

5、學(xué)習(xí)、掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)在汽車(chē)技術(shù)上的運(yùn)用。

6、學(xué)習(xí)、掌握四“s”店的汽修流程作業(yè)。

1、5、中選擇部分項(xiàng)目（至少2項(xiàng)），驗(yàn)證理論的科學(xué)性與實(shí)用性，并提高自身的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

六、實(shí)習(xí)作業(yè)

學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)于2007年5月1日-6月13日將下列實(shí)習(xí)作業(yè)寄給所在班級(jí)班主任。

1、實(shí)習(xí)單位鑒定；

2、實(shí)習(xí)綜合報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查。

實(shí)習(xí)綜合報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)收獲和成果。實(shí)習(xí)綜合報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)充實(shí)，實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000字以上。

專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告：可就與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告字?jǐn)?shù)應(yīng)在4000以上。

學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)作業(yè)評(píng)定，實(shí)習(xí)作業(yè)齊全為合格，優(yōu)良等第根據(jù)綜合實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量評(píng)定，實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)最后由教務(wù)處核定。

未能按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)、未交實(shí)習(xí)作業(yè)的，不認(rèn)定實(shí)習(xí)學(xué)分，不進(jìn)行畢業(yè)綜合評(píng)價(jià)和考核，實(shí)習(xí)成績(jī)及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。

2 提前就業(yè)的學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃結(jié)合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責(zé)，寫(xiě)出就業(yè)工作總結(jié)及工作體會(huì)，字?jǐn)?shù)在2000-3000字以上，于2007年6月14日-6月16日之間交給班主任。

七、實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵循實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)、由實(shí)習(xí)單位考核，班主任及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)情況，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)小結(jié)中對(duì)遵守紀(jì)律情況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將實(shí)習(xí)單位通訊地址提供給班主任。

綜合專(zhuān)業(yè)部

汽修專(zhuān)業(yè)組

2006年10月

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇八

具備教育技術(shù)能力是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。作為一名教師，要具有現(xiàn)代的教育觀念，掌握基本的信息技術(shù)知識(shí)，能有效的利用、獲取、篩選、創(chuàng)新、評(píng)價(jià)信息，要具備數(shù)字化信息開(kāi)發(fā)利用的能力，具備信息和教學(xué)設(shè)計(jì)能力，具備課程整合的備課能力。教師要從教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生、信息技術(shù)等角度考慮整個(gè)教學(xué)過(guò)程，使各個(gè)要素結(jié)合起來(lái)，融合在一起，做到真正意義上的課程“整合”。同時(shí)，教師要有較高的信息素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式，把信息技術(shù)從學(xué)習(xí)對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)工具;能將信息技術(shù)的應(yīng)用和日常的教育教學(xué)結(jié)合起來(lái)，把信息技術(shù)運(yùn)用到學(xué)習(xí)之中，從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的最優(yōu)化。另外，教師要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本方法和基本技能，在教育理論指導(dǎo)下，將信息技術(shù)與學(xué)科課程的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、資源、實(shí)施過(guò)程有效結(jié)合，最終轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的能力。因此，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)能力，會(huì)促進(jìn)教師與時(shí)俱進(jìn)，加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的腳步。

校本研修是在新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展形勢(shì)下產(chǎn)生的新的教師培養(yǎng)形式，是為使教師盡快適應(yīng)新課程改革而產(chǎn)生的促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新理念、新思想、新方法和新技術(shù)。校本研修應(yīng)該及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題與不足，使研修活動(dòng)課題化、系列化，營(yíng)造良好的校本研修氛圍，構(gòu)建資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)研修促教、促教師發(fā)展、促教育教學(xué)質(zhì)量的提高。作為學(xué)校，不僅要抓好教育教學(xué)常規(guī)工作，而且要重點(diǎn)抓好課堂教育教學(xué)的研究，一方面要認(rèn)真開(kāi)展隨堂課的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，與教師面對(duì)面進(jìn)行課堂教學(xué)研究，把有關(guān)信息及時(shí)反饋，增強(qiáng)與教師信息交流和溝通;另一方面要組織主題鮮明、目的明確、針對(duì)性強(qiáng)的教學(xué)研討活動(dòng)，讓教師們結(jié)合課堂教育教學(xué)、結(jié)合課改的先進(jìn)教育理念，提出自己不同的看法，抓住課堂教育教學(xué)的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行爭(zhēng)論、商榷和研討。通過(guò)研修使教師的備課、說(shuō)課、教學(xué)反思、研究課堂教育教學(xué)的能力得到進(jìn)一步的錘煉與提高，使教師之間達(dá)成教育教學(xué)共識(shí)，不斷更新教育理念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量，從而來(lái)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

善于反思，是教師自我教育的重要方式之一。教師的反思是教師上完一個(gè)課題之后，及時(shí)分析總結(jié)這一課的成敗，重新認(rèn)識(shí)和作出評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，找出存在的問(wèn)題，分析具體原因，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的措施。教師的反思能增強(qiáng)教師在教育教學(xué)過(guò)程中的責(zé)任心，使教師在不斷改進(jìn)教學(xué)的過(guò)程中，借助行動(dòng)研究，把自己的教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度，將“學(xué)會(huì)教學(xué)”與“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”結(jié)合起來(lái)，努力提升教育教學(xué)實(shí)踐的合理性，使自己逐步成長(zhǎng)為學(xué)者型、研究型的教師。任何一個(gè)教師，那怕是一個(gè)高明的教師，在其執(zhí)教的過(guò)程中也不可能做到盡善盡美。審視和分析自己的教學(xué)行為、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果，可以有效地糾正教學(xué)觀念、教學(xué)行為上的偏差，形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見(jiàn)解，提高自我覺(jué)察水平和教學(xué)監(jiān)控能力。因此，一個(gè)優(yōu)秀的教師總是善于反思、積累、改革、突破，在不斷的探索和反思中逐漸形成自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格，從而來(lái)促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

教師博客是教育博客中的一種，是各年級(jí)各學(xué)科的教師利用互聯(lián)網(wǎng)新興的“零壁壘”博客技術(shù)，以文字、多媒體等方式，將自己日常的生活感悟、教學(xué)心得、教案設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、課件等上傳發(fā)表。這能超越傳統(tǒng)時(shí)空局限(課堂范疇、講課時(shí)間等)，促進(jìn)教師個(gè)人隱性知識(shí)顯性化，并讓全社會(huì)可以共享知識(shí)和思想。教師博客為教師搭建了一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)反思、交流共享、教育管理的平臺(tái)，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)開(kāi)辟了一條有效的新途徑，已越來(lái)越受到廣大教師的青睞。教師博客有效地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，在教育教學(xué)中發(fā)揮著日益重要的作用。具體來(lái)說(shuō)表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1、教師博客為教師提供了一個(gè)新的學(xué)習(xí)反思平臺(tái)。

2、教師博客為教師提供了一個(gè)新的交流共享平臺(tái)。

3、教師博客為教師提供了一個(gè)新的教育管理平臺(tái)。因此，教師要充分利用教師博客的優(yōu)越性，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)于教育教學(xué)，從而來(lái)促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

基于校本的課題研究應(yīng)以教學(xué)改革過(guò)程中遇到的問(wèn)題為研究對(duì)象，通過(guò)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——查閱資料——編成研究方案——根據(jù)方案去行動(dòng)——反思總結(jié)”的基本流程，圍繞同一專(zhuān)題多次多人反復(fù)研究，探尋教學(xué)對(duì)策，逐步解決，從而提高教師實(shí)施新課程的能力。其優(yōu)勢(shì)在于：(1)研究的問(wèn)題來(lái)源于教師、教學(xué)之中，以“面對(duì)真問(wèn)題，展開(kāi)真行動(dòng)，獲得真發(fā)展”為目標(biāo)，教師興趣濃厚，參與熱情高，可以有效地促進(jìn)了教師對(duì)教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)、教育技巧的把握，強(qiáng)化了教育科研的能力。(2)克服了以往個(gè)人課題盲目性、隨意性。可以以學(xué)科組、年級(jí)組、教研組為單位開(kāi)展研究，可以三人五人自由組合成“志同道合”的研究組，將零散的研究整合起來(lái)，將“單兵作戰(zhàn)”變?yōu)椤凹w攻關(guān)”，把培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合，培養(yǎng)了教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，使學(xué)校真正成為一個(gè)教科研的實(shí)體。(3)課題組老師共同探討，交流與分享，得到大量的信息，共同感受成功與困惑，整個(gè)過(guò)程就是組內(nèi)成員一個(gè)互助互學(xué)互進(jìn)的過(guò)程。這樣，就能提高教師的專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

教師要具備創(chuàng)新教育的思想和轉(zhuǎn)變教育觀念，在課堂教學(xué)模式上發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，為學(xué)生提供充分的創(chuàng)新時(shí)間和空間，指導(dǎo)學(xué)生從接受性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。促進(jìn)德育、智育、體育、美育融合，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。而通過(guò)創(chuàng)新課堂教學(xué)，開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、上公開(kāi)課等教研活動(dòng)不但能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，而且能促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。而在上述教研活動(dòng)中，公開(kāi)課我認(rèn)為顯得尤為重要，可以說(shuō)，在公開(kāi)課的磨礪中漸漸成長(zhǎng)，大大縮短了教師的成長(zhǎng)周期，是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的催化劑，是成就名師不可缺少的磨煉。因此通過(guò)創(chuàng)新課堂教學(xué)，開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、公開(kāi)課等教研活動(dòng)可以大大促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

繼續(xù)教育是一種特殊形式的教育，主要是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)和技能進(jìn)行更新、補(bǔ)充、拓展和提高，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代繼續(xù)教育又是人才資源開(kāi)發(fā)的主要途徑和基本手段，著重點(diǎn)是開(kāi)發(fā)人才的潛在能力，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。教師專(zhuān)業(yè)化是指教師在教學(xué)生涯中，通過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練和終身學(xué)習(xí)，逐步取得教育專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能，從而成為一名合格的專(zhuān)業(yè)教育工作者的過(guò)程。教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用一切機(jī)會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在教學(xué)中要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，打破學(xué)科界限，增強(qiáng)教育智慧，提高素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè)技能，從而來(lái)促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

總之，民族的振興在教育，教育的希望在教師。只有教師自身實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，才能在教學(xué)中左右逢源、游刃有余，才能成為真正有創(chuàng)造精神的教學(xué)者，從而培養(yǎng)出有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。教師專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)是時(shí)代和教育發(fā)展的必然要求和選擇，要確立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的理念，尋求到成長(zhǎng)的最佳接合點(diǎn)，才能使教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)平穩(wěn)而迅速。

促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的具體措施

1、組織教師學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)，大力營(yíng)造書(shū)香校園，提高教師人文素養(yǎng)。1)學(xué)習(xí)課改理論，加強(qiáng)對(duì)新課程教學(xué)的研究，充分領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的理念，貫徹新課標(biāo)對(duì)各年級(jí)知識(shí)和能力的要求，使教師了解本學(xué)科的總體目標(biāo)和分期任務(wù)，研究和改進(jìn)教學(xué)方法，特別是對(duì)三類(lèi)課程中探究課和拓展課的研究。2)鼓勵(lì)教師多讀書(shū)，開(kāi)闊眼界，并為學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，從而構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。

2、建立青年教師成長(zhǎng)檔案，構(gòu)建骨干教師梯隊(duì)。要求每一位教師在教研組的指導(dǎo)下，結(jié)合課改的理念和新課標(biāo)的要求制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并尋找出適合自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的突破口，落實(shí)在教學(xué)工作中。

3、整合資源，搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)師資整體提高。本學(xué)期我們本著“內(nèi)部挖倔、外部借鑒、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、校際聯(lián)動(dòng)、校本教研三類(lèi)資源，幫助教師提高教育教學(xué)能力。1)邀請(qǐng)縣研訓(xùn)員、學(xué)科中心組等專(zhuān)家來(lái)校對(duì)部分學(xué)科、部分教師進(jìn)行指導(dǎo)。2)搞好聯(lián)片教研活動(dòng)，構(gòu)建校際利益共同體。學(xué)習(xí)課改基地學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，收集有用信息和教學(xué)資源。特別是我校薄弱學(xué)科，組織教師去學(xué)習(xí)。3)挖掘?qū)W校骨干教師隊(duì)伍的力量，充分發(fā)揮他們的作用，通過(guò)上示范課、研究課等指導(dǎo)其他教師，另外各教研組每個(gè)骨干教師帶教一位教師，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、磨課等促進(jìn)教師課堂能力的提高。

5、注重教學(xué)反思，教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。反思對(duì)教師的成長(zhǎng)影響巨大。實(shí)行教學(xué)反思是教師自我成長(zhǎng)，自我提高的前提。一個(gè)完整的教學(xué)過(guò)程應(yīng)該包括課前準(zhǔn)備、課中實(shí)施、課后總結(jié)三大方面。在課前準(zhǔn)備時(shí)反思能夠避免錯(cuò)誤的“再生”;在課中實(shí)施時(shí)反思，能促進(jìn)課堂教學(xué)的“完善”;在課后總結(jié)時(shí)反思，能豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的“積累”?？梢哉f(shuō)反思是一個(gè)教學(xué)過(guò)程的結(jié)束，也是下一個(gè)教學(xué)過(guò)程的開(kāi)始。在實(shí)踐中，用教學(xué)反思來(lái)審視自己對(duì)教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)和實(shí)施，對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行反思和評(píng)價(jià)，必然會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，將之記錄，為更好地進(jìn)行下一次教學(xué)準(zhǔn)備條件，是非常必要的。因此我們要求教師要養(yǎng)成寫(xiě)教學(xué)反思習(xí)慣，鼓勵(lì)每一位教師根據(jù)教學(xué)撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、案例。

6、借助學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，留下自己成長(zhǎng)的足跡。學(xué)校為我們每位教師提供了一個(gè)載體，希望教師能把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)資料、資源、教學(xué)困惑等等上傳到學(xué)校平臺(tái)。學(xué)?？梢园押玫馁Y料放入學(xué)校資源庫(kù)，供大家共享，這樣也可以加速我們青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，同樣也為自己的成長(zhǎng)留下一點(diǎn)資料。本學(xué)期我們也專(zhuān)門(mén)安排老師負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，也希望對(duì)教師有所幫助。

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇九

根據(jù) “學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃”， 20__年是我校繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、擴(kuò)大招生規(guī)模、推動(dòng)教學(xué)改革、提升內(nèi)涵的關(guān)鍵一年。根據(jù)學(xué)校的要求和實(shí)際情況，20__年數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)組工作的總體要求是：擴(kuò)大招生規(guī)模、加大師資培訓(xùn)力度、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)課程體系改革、啟動(dòng)精品課程及示范專(zhuān)業(yè)建設(shè)等。借省級(jí)示范性學(xué)校建設(shè)的契機(jī)，切實(shí)提升我校的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

1、加大招生力度，擴(kuò)大招生規(guī)模

20__年由于學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，招生不理想。20__年本專(zhuān)業(yè)組必須要加大招生力度，完成計(jì)劃招生400人的招生任務(wù)，其中在校生招生240人，學(xué)籍互通生160人。為了完成招生任務(wù)，本專(zhuān)業(yè)組在20__年派4名教師參與招就辦的招生工作，并在20__年的學(xué)籍互通生中做宣傳工作，爭(zhēng)取部分在高中學(xué)習(xí)跟不走的學(xué)生直接報(bào)名就讀我校相關(guān)專(zhuān)業(yè)，作為20__年新生。

2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平

(1)按照學(xué)?！扒嗄杲處熍囵B(yǎng)方案”，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作，提高其技能及教學(xué)水平。具體措施有：一方面繼續(xù)推行“青藍(lán)工程”計(jì)劃，建立“一對(duì)一”師徒結(jié)對(duì)關(guān)系;另一方面選派部分教師到工廠、企業(yè)實(shí)習(xí)，20__年本專(zhuān)業(yè)組應(yīng)有2人次，并盡量延長(zhǎng)單人次實(shí)習(xí)時(shí)間。

(2)20__本專(zhuān)業(yè)組派2名數(shù)控技術(shù)老師外出培訓(xùn)，由學(xué)校出資，要求培訓(xùn)人員必須掌握數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床/加工中心的操作。

(3)開(kāi)展課堂現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)工作，每期至少組織教師培訓(xùn)1次。另外繼續(xù)積極開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、公開(kāi)課、示范課活動(dòng)，提高教師課堂教學(xué)水平。

(4)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和技能水平。要求年輕專(zhuān)業(yè)課教師利用課余時(shí)間，本著不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，到車(chē)間學(xué)習(xí)相關(guān)工種的操作，并作考核記錄。

3、深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法

教學(xué)質(zhì)量是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的源泉，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)組20__年在總結(jié)前幾年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步深化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)由量變到質(zhì)變的過(guò)程。

(1)在“車(chē)工工藝與技能訓(xùn)練”、“數(shù)控車(chē)削編程與操作”、“數(shù)控銑削編程與操作”、“caxa制造工程師”等課程實(shí)行項(xiàng)目式教學(xué)法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索新的教學(xué)方法，如行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法、探究式教學(xué)法等。

(2)深入校企合作，實(shí)訓(xùn)引領(lǐng)教學(xué)。明確專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，職業(yè)學(xué)校是為企業(yè)輸送技能型人才，專(zhuān)業(yè)教學(xué)要符合企業(yè)的需求，通過(guò)深層次的校企合作，才能了解到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。本學(xué)期將力爭(zhēng)與興富祥、電梯廠兩家企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，逐步深入合作領(lǐng)域，讓更多的專(zhuān)業(yè)教師、學(xué)生深入到工作一線，熟悉專(zhuān)業(yè)的具體應(yīng)用，并在教學(xué)中將企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目引入到教學(xué)中，讓學(xué)生更有針對(duì)性的進(jìn)行技能訓(xùn)練。

4、加強(qiáng)課程體系改革，整合課程資源

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和變化很快，結(jié)合行業(yè)發(fā)展需要，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整教學(xué)內(nèi)容和計(jì)劃，整合專(zhuān)業(yè)課程是必不可少的。

(1)20__年底之前要完成本專(zhuān)業(yè)組所有專(zhuān)業(yè)的學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃，完善“綜合素質(zhì)活板塊”及“專(zhuān)門(mén)化方向技能拓展板塊” 課程，并全面推行學(xué)分制。

(2)基于行動(dòng)體系課程改革的需要，20__年7月前，要進(jìn)一步修訂20__年制定的各專(zhuān)業(yè)學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃，作為20__級(jí)新生使用，盡量使各專(zhuān)業(yè)的課程體系標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

5、改變實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

根據(jù)以往一半時(shí)間在教室學(xué)習(xí)理論，一半時(shí)間在車(chē)間學(xué)習(xí)操作技能，容易出現(xiàn)學(xué)生知識(shí)與理論脫節(jié)的現(xiàn)象。在__年的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中，我們將《數(shù)控車(chē)削編程與操作》、cad/cam改為理實(shí)一體化教學(xué)，努力做到理論與實(shí)踐合一，車(chē)間與教室合一，讓學(xué)生在做中學(xué)。

6、打造精品課程，創(chuàng)建示范性專(zhuān)業(yè)

20__將通過(guò)打造精品課程，創(chuàng)建示范性專(zhuān)業(yè)，讓學(xué)生找到興趣點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的積極性。另一方面，通過(guò)精品課程、示范性專(zhuān)業(yè)，啟動(dòng)名師工程，讓名師帶動(dòng)其他專(zhuān)業(yè)教師的成長(zhǎng)，利用名師的社會(huì)效應(yīng)，提高專(zhuān)業(yè)吸引力。

(1)在20__年，本專(zhuān)業(yè)組將啟動(dòng)“數(shù)控車(chē)削編程與操作”、“數(shù)控銑削編程與操作”、“機(jī)械制圖”、“caxa制造工程師”等的精品課程創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)在20__年前通過(guò)省級(jí)精品課程的評(píng)估。

(2)在20__年，本專(zhuān)業(yè)組還將將啟動(dòng)“數(shù)控車(chē)削編程與操作”、“caxa制造工程師”兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的校級(jí)及州級(jí)示范性專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)在20__年前通過(guò)省級(jí)示范性專(zhuān)業(yè)的評(píng)估。

詳見(jiàn)《數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)組20__-20__年精品課程、示范性專(zhuān)業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃》。

7、抓好技能大賽，提高學(xué)生技能

具體工作是：、

(1)開(kāi)學(xué)初2月份做好師生的技能大賽動(dòng)員工作，強(qiáng)調(diào)技能大賽的重要性;

(2)3月__日以前做好學(xué)生的選拔工作，組織學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，并制定訓(xùn)練方案;

(3)3月__-5月__日，實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練方案

(4)在學(xué)生強(qiáng)化訓(xùn)練過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)要不斷深入到訓(xùn)練的師生中，了解訓(xùn)練的情況，并不時(shí)的提出要求、建議、指導(dǎo)。

(5)10月份做好州技能大賽的相關(guān)工作。

8、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

20__年要積極爭(zhēng)取學(xué)校及外部的支持，繼續(xù)完善數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地爭(zhēng)取在20__年前，數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心成為省級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地。

詳見(jiàn)《數(shù)控專(zhuān)業(yè)組20__-20__年精品課程、示范性專(zhuān)業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃》。

9、加強(qiáng)校企合作，使我校校辦工廠發(fā)揮效益

利用實(shí)訓(xùn)基地資源，尋找合適的企業(yè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)工作：

(2)學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，以“冠名班”或其他形式，學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)輸送人才。企業(yè)要為“冠名班”學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金。

(3)在學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備及師資的基礎(chǔ)上，開(kāi)展短期技術(shù)培訓(xùn)，為社會(huì)及在校生提供技術(shù)含量高的短期技能培訓(xùn)，讓他們獲得相關(guān)職能部門(mén)頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)，為他們的就業(yè)、工作、技能提升服務(wù)。

10、配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)，做好申重工作。

數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)組

20__年1月__日

專(zhuān)業(yè)年度工作計(jì)劃篇十

目前本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生均為男生，在管理方面或多或少存在些問(wèn)題，為了讓本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀，更好的學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)求知。為此，制定以下對(duì)學(xué)生管理措施：

一、品德修養(yǎng)方面

1、營(yíng)造良好的班級(jí)育人環(huán)境，提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)，充分利用班會(huì)時(shí)間開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)提高學(xué)生的思想境界。

2、根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度、完善本班相應(yīng)的品德操行獎(jiǎng)罰制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍公物使用等的指導(dǎo)，培養(yǎng)自律精神。

3、通過(guò)參加學(xué)校安排的球類(lèi)運(yùn)動(dòng)等，提高班級(jí)的凝聚力。

二、生活方面：

1、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動(dòng)打招呼；在參加公眾場(chǎng)合注意班級(jí)面貌，保持安靜，遵守紀(jì)律。

2、搞好班級(jí)衛(wèi)生區(qū)域，注意學(xué)生自身衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、教育同學(xué)之間互相幫助，培養(yǎng)科學(xué)的人際交往觀念和健康的交往能力。

三、紀(jì)律方面：

1、加強(qiáng)與學(xué)生交流，把握每個(gè)學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)，生活的動(dòng)態(tài)，定期或不定期的在班上進(jìn)行書(shū)面調(diào)查，讓他們反映教室寢室的紀(jì)律，清潔衛(wèi)生，同學(xué)關(guān)系等等問(wèn)題，以及學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)方面存在的問(wèn)題，這樣可以及時(shí)地加以引導(dǎo)，修正和跟蹤管理班級(jí)，同時(shí)也可給科任教師指出部題以便修正教學(xué)。

2．嚴(yán)格紀(jì)律要求。班級(jí)管理要制度化，不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生，要學(xué)生明白遲到，早退，曠課將要受到何種處理，主要在于耐心細(xì)仔的批評(píng)教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長(zhǎng)聯(lián)系通報(bào)該生的劣跡，讓犯了錯(cuò)的學(xué)生在身體上和心靈上都過(guò)不去，嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校給予處分，對(duì)付累教不改的學(xué)生在動(dòng)用學(xué)校紀(jì)律的同時(shí)讓他同家長(zhǎng)和老師共同制定他的保證書(shū)，只要再犯就必需堅(jiān)持按保證書(shū)執(zhí)行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督，多同他們交流，給予他們信任。

3、成立有威信的班委，注意培養(yǎng)教育，合理分工，建立一支肯干、會(huì)干、能干的干部隊(duì)伍。

四、學(xué)習(xí)方面：

1、樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)水平。

2、加大作業(yè)的檢查力度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3.、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，經(jīng)常鼓勵(lì)，使他們有更大的動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

4、要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認(rèn)真上課，課后及時(shí)復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。

五、加強(qiáng)安全教育

安全是學(xué)校一切工作的重中之重。因此，把安全工作放在班級(jí)工作的第一位。

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全工作宣傳。

2、用班會(huì)課給學(xué)生傳授相關(guān)的安全知識(shí)，法律意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)。

3、增強(qiáng)學(xué)生的管理和巡查，時(shí)刻掌握學(xué)生動(dòng)向，對(duì)無(wú)故缺席的學(xué)生確實(shí)落實(shí)其去向，無(wú)法落實(shí)的即刻通知家長(zhǎng)。對(duì)于住校生也要加強(qiáng)管理，按時(shí)回宿舍，不得外宿。

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