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紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇一

今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。

根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、思想重視

根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

3、民主管理，廠務(wù)公開情況：

在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。

堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況

根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護(hù)員工利益。

6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻(xiàn)意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。

7、專項檢查

對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。

三、存在的問題

1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；

2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；

3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；

4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇二

駐中國建設(shè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長朱克鵬介紹：“今年以來，以改革為推手，著力破解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)難題，緊盯易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，大力查處金融亂象和腐敗交織問題，派駐改革成效明顯?！?/p>

截至10月底，建行紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)共受理信訪舉報1282件次，同比增長2.97%；處置問題線索1691件，同比增長47.17%；立案179件，給予黨紀(jì)處分183人；運用“四種形態(tài)”共處理823人次，同比增長41.65%；駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委密切協(xié)作，查處重點案件，共留置10人。

十九屆中央紀(jì)委三次全會透露一個重要信息：中管金融企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委改為中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)。在建行2019年第一次黨委會上，朱克鵬首次以派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長的身份參加建行黨委的重大會議，并向黨委提出推進(jìn)派駐機構(gòu)改革的工作建議和相關(guān)職責(zé)調(diào)整、移交的具體方案。會后，一系列改革措施緊鑼密鼓地推出。

建設(shè)銀行黨委和駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組共同制定印發(fā)《中國建設(shè)銀行派駐改革實施方案》，建行原紀(jì)委監(jiān)察部門承擔(dān)的、與駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組履職不相適應(yīng)的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到建行相關(guān)內(nèi)設(shè)部門。目前已形成辦公室、案件管理監(jiān)督室、監(jiān)督檢查一二三室、審查調(diào)查四五室、案件審理室、干部監(jiān)督管理室等9個內(nèi)設(shè)職能部門。

隨之而來的是人員調(diào)整。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把選人用人關(guān)，在保持原有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的情況下，從建行和各地紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)一批年輕干部，充實人員力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

“派駐機構(gòu)改革前，作為企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委，權(quán)威性的缺乏是長期困擾我們的難題。”朱克鵬坦言，“監(jiān)督不被理解，諸如‘自己企業(yè)的紀(jì)委不保護(hù)自己的職工’‘對自己的員工沒感情’等責(zé)難不絕于耳。基層分支機構(gòu)對總行紀(jì)委隱瞞不報問題線索，‘一開了之’式的處理也很多?！?/p>

朱克鵬介紹，派駐改革后，紀(jì)檢監(jiān)察組受中央紀(jì)委國家監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，解決了原先企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委權(quán)威性不足、獨立性不強的難題。紀(jì)檢監(jiān)察組由向建行黨委匯報工作，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c黨委定期會商、重要情況通報，提出的意見和建議也得到了黨委的充分重視。

基層內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)派駐改革也同步推進(jìn)。地市級分支行紀(jì)委改設(shè)為省級分行紀(jì)委向地市級分支行派駐紀(jì)檢組，由省級分行紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)了派駐紀(jì)檢組人員在省級分行范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考核，破解基層監(jiān)督難題，充分發(fā)揮上對下的監(jiān)督作用。

目前，已經(jīng)搭建起駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組、子公司、省級分行和直屬單位紀(jì)委、地市級分支行派駐紀(jì)檢組、基層機構(gòu)兼職紀(jì)檢員四個層級的監(jiān)督架構(gòu)?！斑@樣的監(jiān)督架構(gòu)不僅推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，而且能保障中央經(jīng)濟金融政策有效落地，切實防范金融風(fēng)險?！敝炜所i說。

“個別分行單位對問題整改不重視、不落實，連續(xù)兩年精準(zhǔn)扶貧貸款仍未破零；一些普惠型金融產(chǎn)品與精準(zhǔn)脫貧對象銜接不夠緊密……”今年4月至8月，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組對建設(shè)銀行貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署情況進(jìn)行了督查，10月，對督查發(fā)現(xiàn)的7個方面問題向建行黨委發(fā)出《專項監(jiān)督建議書》，提出5點整改建議，并要求12月20日前回復(fù)駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組。

監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責(zé)。“以前，我們主要抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對監(jiān)督著力不多?！敝炜所i說。改革后，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督這個第一職責(zé)，緊盯“重點人”和“重點領(lǐng)域”發(fā)力。

根據(jù)監(jiān)督對象的不同特點，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組將“重點人”劃分為“五大群組”，即總行黨委班子成員和高管、總行部門和直屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人、一級分行和駐地審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、境內(nèi)子公司負(fù)責(zé)人、海外機構(gòu)負(fù)責(zé)人。針對不同群組，制定不同的日常監(jiān)督方案。

如《關(guān)于加強建設(shè)銀行黨委班子及其成員監(jiān)督的工作方案》明確，“綜合運用及時提示提醒、強化報備檢查、開展談心談話、對黨委選人用人工作實行全過程監(jiān)督、加強巡視整改監(jiān)督、推動以案促改、提出監(jiān)督建議”等7種形式的監(jiān)督方式，做實對總行黨委班子成員和高管的日常監(jiān)督。

派駐機構(gòu)改革從體制機制上解決了過去對“重點人”不敢碰的尷尬處境。今年以來，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組報請或會同黨委（黨支部）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議1166次，參加被監(jiān)督單位民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會375次，約談駐在單位班子成員156人次，對落實主體責(zé)任不力的，問責(zé)41人，給予紀(jì)律處分8人。

選人用人是權(quán)力集中的重點領(lǐng)域，部分地區(qū)分支行在員工錄用和提拔任用時存在“近親繁殖”“吃空餉”等不正之風(fēng)。針對此類問題，在近期的校園招聘中，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組提出報名人員完全披露親屬關(guān)系、調(diào)整筆試面試比重等監(jiān)督建議，減少人為干預(yù)，促進(jìn)公平招錄。此外，督促“近親繁殖”情況嚴(yán)重的某省分行黨委進(jìn)行整改，共計調(diào)整104人次應(yīng)回避人員。

針對資金密集、違紀(jì)、違法及職務(wù)犯罪多發(fā)頻發(fā)的信貸領(lǐng)域，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把不良資產(chǎn)核銷業(yè)務(wù)、打包業(yè)務(wù)、財務(wù)列損業(yè)務(wù)“三關(guān)”，就項目是否隱藏道德風(fēng)險和問題線索，從違規(guī)、違紀(jì)、違法及涉嫌犯罪等方面進(jìn)行“四看”。

“通過監(jiān)督不良資產(chǎn)處置和財務(wù)列損這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以點帶面，加大對整個信貸領(lǐng)域的監(jiān)督力度。”駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組第三監(jiān)督檢查室有關(guān)同志介紹，截至今年10月，浙江、湖北、福建、廣東、湖南、廣西、河南、黑龍江等8家省級分行，通過“三關(guān)四看”發(fā)現(xiàn)信貸領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題線索共16起。

“通過監(jiān)督‘重點人’，督促建行領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；通過監(jiān)督‘重點領(lǐng)域’，以點帶面，增強監(jiān)督的穿透力和震懾力，充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督的‘探頭’作用?！敝炜所i表示。

今年2月，在辦理某省分行投資銀行部總經(jīng)理林某涉嫌違規(guī)擔(dān)保，導(dǎo)致銀行產(chǎn)生巨額墊款案件時，朱克鵬認(rèn)為林某案表面上看是濫用職權(quán)，但是初步核查發(fā)現(xiàn)，林某消費金額巨大，與其職務(wù)收入不符，涉嫌貪污受賄犯罪的可能性非常大，如果僅以濫用職權(quán)罪移送審理，那銀行的巨額損失將無法追討。

由于案件涉及銀行新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，查辦難度大，林某又拒不交代問題，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系，組成聯(lián)合調(diào)查組，共同調(diào)查此案。

雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢打出“組合拳”。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組以銀行大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，利用分析模型對涉案人在任職期間辦理的全部銀行業(yè)務(wù)逐筆進(jìn)行梳理比對，繪制了32張精確到每個時間節(jié)點、每個經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)流程圖，運用數(shù)據(jù)模型對70余萬條賬戶交易數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查，摸清該總經(jīng)理的權(quán)錢交易模式和資金流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)。地方紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮談話、證據(jù)固定等方面的優(yōu)勢，運用梳理的情況一舉突破林某的心理防線，最終查清林某伙同他人涉嫌收受巨額賄賂的犯罪事實。目前，林某被移送檢察院審查起訴。

“聯(lián)合辦案不僅優(yōu)勢互補，還能互相制約，使案件查實查透?！敝炜所i介紹，林某案為聯(lián)合辦案提供了可借鑒可復(fù)制的經(jīng)驗，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組及時總結(jié)，進(jìn)行推廣。今年以來，在駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動發(fā)現(xiàn)、查處的7件涉嫌職務(wù)犯罪案件中，有4件采取聯(lián)合辦案模式，取得了較好的成果。

“下一步，我們將繼續(xù)加大金融反腐力度，充分發(fā)揮派駐改革后紀(jì)法貫通的優(yōu)勢，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！敝炜所i表示。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇三

1.堅定不移地加強黨的政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，重點加強對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線、政策、民主集中制度和請示報告制度的監(jiān)督檢查。加強對黨組（黨委）貫徹黨的方針政策、習(xí)近平總書記重要指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查，協(xié)助各單位黨組（黨委）加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治責(zé)任和政治紀(jì)律。督促監(jiān)督單位黨領(lǐng)導(dǎo)小組（黨委）動態(tài)判斷政治生態(tài)狀況，堅決防止七，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正和調(diào)查政策、對策、命令、禁止行為，使兩面兩面無土壤生根，無氣候形成。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活，加強對三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評價黨員的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.持之以恒督促落實主體責(zé)任。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督，突出對“三重一大”的監(jiān)督，突出對重點崗位、重點人員的監(jiān)督。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位黨組（黨委）制定印發(fā)《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，夯實“一崗雙責(zé)”，年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

3.積極溝通，建立工作聯(lián)系機制。按照州紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作會議要求，與監(jiān)督單位黨組溝通，建立工作聯(lián)系機制，突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項具體清單，嚴(yán)格要求及時與派駐紀(jì)檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關(guān)紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范和促進(jìn)單位內(nèi)部紀(jì)檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機制，確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。

4.加強對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，根據(jù)州紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，逐步指導(dǎo)建立和完善各單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，嚴(yán)格按規(guī)定回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。嚴(yán)格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照組織人事工作程序?qū)嵤崆案嬷⒄髑笈神v紀(jì)檢組意見，把好干部個人黨風(fēng)廉政意見審核關(guān)，從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

5.把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定、省州十項規(guī)定精神、州委州政府十項規(guī)定實施細(xì)則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細(xì)小，管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日，加強明查暗訪及監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅批評教育乃至問責(zé)。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強群眾感情，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)。四是督促監(jiān)督單位嚴(yán)格落實新冠肺炎疫情防控責(zé)任，全力做好遏制疫情蔓延、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，突出抓好“明目行動”，持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果，緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域不放松，按照中央、省、州紀(jì)委的安排部署，密切配合州紀(jì)委開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治，嚴(yán)肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀(jì)違法問題，也要嚴(yán)肅查處扶貧工作中作風(fēng)不實、敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認(rèn)真查處，更要深入剖析和研判，找準(zhǔn)存在問題的深層次原因，為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察“回頭看”相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強對落實中央八項規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

6.抓好紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，用好“問責(zé)”利器。一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行州紀(jì)委監(jiān)察委關(guān)于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查等相關(guān)方面工作的規(guī)定和派駐紀(jì)檢組關(guān)于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求，通過與州紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室加強案件審查工作對接、人員學(xué)習(xí)等方式促進(jìn)組內(nèi)人員案件審查業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另一方面，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍、敢于問責(zé)，對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位，選人用人問題突出、領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀(jì)委監(jiān)委報告請示，充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責(zé)一次”的警示作用。

7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部，著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標(biāo)、公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺，公開辦公地點、舉報電話等，在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎(chǔ)上，在專項整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，做到紅臉出汗，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員干部自覺防止和糾正違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查辦案件，重點查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神的問題線索。嚴(yán)格審查調(diào)查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協(xié)調(diào)落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預(yù)防和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和紀(jì)律審查服務(wù)。

8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省、州紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的最新安排部署；及時通報有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題等方面的典型案例；紀(jì)檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上，努力實現(xiàn)派駐紀(jì)檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化；二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀(jì)中心、涼山監(jiān)獄等有關(guān)廉政教育基地進(jìn)行現(xiàn)場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進(jìn)行廉潔承諾制度，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉政風(fēng)險。深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真總結(jié)梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。

9.錘煉作風(fēng)，提升素質(zhì)。一要主動適應(yīng)派駐監(jiān)督改革的新形勢，嚴(yán)格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風(fēng)錘煉，堅持身體力行，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部形象在各單位起到示范引領(lǐng)作用。二要努力爭取各單位對派駐紀(jì)檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、嚴(yán)格遵守出國（境）管理有關(guān)規(guī)定。四要全力關(guān)心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)成長，解決干部后顧之憂，切實做到既嚴(yán)管又厚愛。五要積極落實紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內(nèi)干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合能力。六要堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)，積極開展“以案代訓(xùn)”，強化實戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇四

（一）融進(jìn)來，調(diào)整思維角度

今年是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀(jì)委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。

一是關(guān)心關(guān)懷促人員思想融合。我組高度重視團(tuán)結(jié)一致、形成合力的思想工作。生活上，經(jīng)常開展談心交心，從個人成長經(jīng)歷到家庭規(guī)劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；
組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；
組內(nèi)哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀(jì)委干部和轉(zhuǎn)隸干部的工作經(jīng)驗、性格特點等進(jìn)行合理分工。組長負(fù)責(zé)組內(nèi)全面工作，組內(nèi)同志設(shè)ab角，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合；
堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；
堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進(jìn)了感情深度融合，增強了組內(nèi)同志的認(rèn)同感和歸屬感，不斷夯實了團(tuán)隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，利用每周組務(wù)會，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責(zé)任的法規(guī)化，管理方法的科學(xué)化。

三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進(jìn)行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀(jì)檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀(jì)檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對今后如何開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認(rèn)真統(tǒng)計上報本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。

（二）擔(dān)起來，拓寬監(jiān)督廣度

二是重點監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風(fēng)險防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設(shè)作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導(dǎo)和推進(jìn)“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運行，構(gòu)建了職責(zé)清晰責(zé)任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀(jì)違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。

三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風(fēng)”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風(fēng)”一刻不停歇。對市紀(jì)委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當(dāng)天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進(jìn)行。

（三）嚴(yán)起來，加大處置力度

一是嚴(yán)格依法依紀(jì)核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀(jì)依規(guī)，從速從嚴(yán)，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責(zé)任人，認(rèn)真核查，確保按照辦理時限進(jìn)度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀(jì)處分*人。

二是嚴(yán)格從嚴(yán)從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責(zé)任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學(xué)的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關(guān)部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀(jì)委的要求，對四名工作人員進(jìn)行了談話提醒。

二、存在問題和不足

一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責(zé)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準(zhǔn)，對執(zhí)紀(jì)辦案程序容易錯漏。

三、工作思路

（一）加強自身建設(shè)，嚴(yán)于律己不放松

深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和各級紀(jì)委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進(jìn)一步強化組員的黨性觀念、紀(jì)律意識和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進(jìn)各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學(xué)習(xí)討論，深化對紀(jì)檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識的理解與運用，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律，嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，做好黨的忠誠衛(wèi)士。

（二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督

按照《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當(dāng)好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向駐在單位傳達(dá)委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達(dá)不走樣，起到委機關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。

（三）堅持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”

聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責(zé)，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴(yán)明紀(jì)律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀(jì)的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責(zé)令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達(dá)到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，猛擊一棒，依紀(jì)依法從嚴(yán)從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)威。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇五

1．緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴(yán)查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關(guān)問題，強化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。

2．著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實、擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力的追責(zé)問責(zé)，推動全市各級自覺同黨中央對標(biāo)對表，凝心聚力做好我市各項工作。

3．用好“紅臉出汗”清單。

4．監(jiān)督保障發(fā)展大局。

2、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

5．注重發(fā)現(xiàn)問題線索。

6．規(guī)范問題線索處置。

7．強化以案促改。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍糾治“四風(fēng)

8．深化形式主義、官僚主義整治。

9．嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。

10．整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。

11．激勵擔(dān)當(dāng)作為。

四、做深做細(xì)日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效

12．不斷增強日常監(jiān)督效能。

13．監(jiān)督巡察整改落到實處。

14．精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效問責(zé)。

五、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，著力鍛造派駐紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

15．持續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。

16．加強派駐隊伍建設(shè)。

17．強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇六

今年以來，駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委九屆五次全會、市紀(jì)委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責(zé)，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管派的權(quán)威和駐優(yōu)勢，立足職能職責(zé)，按照項目化推進(jìn)、清單化管理的思路做實做細(xì)精準(zhǔn)監(jiān)督，扎實推進(jìn)全年派駐監(jiān)督工作取得實效。

?一、2020年工作完成情況

(一)提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)，全年組織政治學(xué)xxx次，先后傳達(dá)中央、省、市委相關(guān)文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。

二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組書記履行第一責(zé)任人，班子成員落實一崗雙責(zé)。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關(guān)系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責(zé)任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委(黨組)研究三重一大決策事項;指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位黨委(黨組)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委(黨組)會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導(dǎo)檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。

(二)夯實主體責(zé)任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細(xì)抓實抓到位

一是強化運用第一種形態(tài)。采取常態(tài)監(jiān)督精準(zhǔn)監(jiān)督督促綜合監(jiān)督單位履行主體責(zé)任，扎實推進(jìn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處置問題線索xx條，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認(rèn)識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關(guān)機制。

三是關(guān)口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政工作推進(jìn)遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體提醒談話，xx家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行主動約談，直指痛處，達(dá)到紅臉出汗目的。

四是嚴(yán)把人才選用關(guān)。督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復(fù)xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優(yōu)情況出現(xiàn)。

五是深化作風(fēng)專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導(dǎo)檢查xx次，檢查公務(wù)車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴(yán)格落實公務(wù)接待嚴(yán)禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，xx家單位按照要求對公務(wù)接待進(jìn)行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責(zé)任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。

六是加強廉政風(fēng)險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風(fēng)險崗位進(jìn)行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導(dǎo)綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關(guān)整改臺賬，采取有效措施認(rèn)真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導(dǎo)xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準(zhǔn)。同時，對xx家單位報送情況進(jìn)行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關(guān)部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

(三)堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展

一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴(yán)格按照工作流程和職責(zé)權(quán)限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件;受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件;誡勉談話xx件;立案xx件，黨紀(jì)處理xx人;企業(yè)案件審理xx件;處置問題線索xx件;一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀(jì)案件的處理結(jié)果，積極與公安部門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件后半篇文章，通過聽意見當(dāng)面談的方式，對xx名2019年受處分人員進(jìn)行回訪，讓其感受到紀(jì)律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀(jì)問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學(xué)歷進(jìn)行重新復(fù)核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)對人力資源部相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行履職約談。

(四)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)能力

一是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織組內(nèi)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政紀(jì)法法規(guī)，通過理論學(xué)習(xí)全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是考賽練提能力。通過參加一周一考、半年一賽、紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及抽調(diào)專人參與省、市紀(jì)委監(jiān)委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。三是以案代訓(xùn)強本領(lǐng)。組織市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部到組內(nèi)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，采取以案代訓(xùn)的方式，讓跟班學(xué)習(xí)人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導(dǎo)，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀(jì)檢干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力。

(五)聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線

一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學(xué)習(xí)宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和以案說紀(jì)活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀(jì)律要求，要求嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部懂法、守法、守紀(jì)。

(六)其他工作。下發(fā)《市紀(jì)委監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設(shè)提出紀(jì)律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進(jìn)督導(dǎo)，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責(zé)、嚴(yán)格管理。加強對外宣傳工作，在xx清風(fēng)網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入天網(wǎng)行動報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀(jì)檢干部工作履歷情況。撰寫《關(guān)于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀(jì)檢干部權(quán)利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學(xué)觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導(dǎo)工作。

?二、工作特色創(chuàng)新做法

今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責(zé)任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進(jìn)工作，整改問題。另一方面，通過開展回頭看評查，對問題整改情況進(jìn)行隨機抽查，通過完善工作閉環(huán)最大限度發(fā)揮通報的綜合效應(yīng)。

?三、存在問題

一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導(dǎo)還不到位。黨委(黨組)運用第一種形態(tài)的主動性還不夠，對黨員干部的四風(fēng)、四氣問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責(zé)力度不夠，很少使用通報、責(zé)令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀(jì)檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進(jìn)行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。

?四、2021年工作計劃

一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委(黨組)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和班子成員落實一崗雙責(zé)作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進(jìn)綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、三重一大事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。

二是開展常駐監(jiān)督。發(fā)揮常駐監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導(dǎo)與檢查貫通。

三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進(jìn)行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員暖心回訪工作，做好受處分人員后半篇文章。

五是嚴(yán)把人才選用關(guān)。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止帶病提拔、帶傷評優(yōu)情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進(jìn)一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

六是加強自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，在作風(fēng)上求實，增強全組成員政治擔(dān)當(dāng)意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領(lǐng)，按照大練兵的要求，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，提升實戰(zhàn)本領(lǐng)，以實際行動踐行兩個維護(hù)。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇七

堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭

準(zhǔn)確把握“全州腐敗存量還未清底、增量仍有發(fā)生，正風(fēng)肅紀(jì)反腐形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，修復(fù)政治生態(tài)任務(wù)艱巨繁重”的新判斷，深刻認(rèn)識腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，突出懲治重點，提升辦案質(zhì)效，深化以案促改，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

突出懲治重點

嚴(yán)查黨的十八大以來特別是十九大后不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗問題。聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批和重大工程建設(shè)、公共資源交易等方面的腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深入懲治國有企業(yè)腐敗問題，堅決查處靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題。深化金融領(lǐng)域反腐敗工作，嚴(yán)查金融風(fēng)險背后的腐敗問題，推動加強金融監(jiān)管。圍繞政法系統(tǒng)教育整頓專項行動，建立健全線索移交、協(xié)作辦案工作機制，加大政法隊伍腐敗懲治力度。嚴(yán)肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。認(rèn)真執(zhí)行處置主動投案問題規(guī)定，對主動投案如實交代問題者依規(guī)依紀(jì)依法從寬處理。一體推進(jìn)追逃防逃追贓，做好重點個案攻堅。

提升辦案質(zhì)效

嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定，健全審查調(diào)查統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的工作機制，樹牢審查調(diào)查工作全州“一盤棋”思想。大力提升信訪舉報受理水平，努力把信訪舉報規(guī)律特點和趨勢變化分析出來。著力提高問題線索處置精準(zhǔn)度，綜合分析線索的性質(zhì)和內(nèi)容，根據(jù)緊迫性、重要性和可查性合理確定處置方式。不斷提升初核成案率，做深做細(xì)做實初核工作，在盡可能短的時間內(nèi)查清主要問題，固定確鑿證據(jù)。最大限度降低移送案件退查率，完善疑難案件會商、征求意見和審理提前介入等機制，完善商請檢察機關(guān)提前介入、邀請審判機關(guān)會商協(xié)調(diào)等機制。堅決守住辦案安全底線，健全安全工作機制，層層壓實安全責(zé)任，嚴(yán)格看護(hù)隊伍教育監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進(jìn)新建廉政教育中心（留置中心）項目建設(shè)，著力解決留置場所不足、審查調(diào)查安全等問題。

深化標(biāo)本兼治

認(rèn)真落實“一案一總結(jié)、一案兩整改”，規(guī)范用好紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設(shè)、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領(lǐng)域深化制度機制建設(shè)。強化以案促改、以案促治，重點用好文國棟、梁彥國、李永平、谷守先等典型案例，制定全州以案促改工作方案，綜合分析發(fā)案特點，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確目標(biāo)任務(wù)、時限要求，推動海西政治生態(tài)修復(fù)。高度關(guān)注腐敗低齡化問題，深刻剖析張標(biāo)、閆立光等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。充分利用典型案件，做實做細(xì)以案促教工作，通過制作警示片、微視頻、編發(fā)懺悔錄、召開警示教育大會等，以案說紀(jì)說法說德說責(zé)。充分利用全州紅色教育資源，積極申報省級廉政教育基地，命名一批州級廉政教育基地。發(fā)揮廉潔文化基地、警示教育基地功能，把“一把手”、重點培養(yǎng)對象等作為警示教育重點人員。貫徹落實中央紀(jì)委關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見，推動廉潔文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)國企、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭。加強宣傳輿論引導(dǎo)，依托各類媒體平臺，加大全面從嚴(yán)治黨理論政策、黨紀(jì)國法和重大舉措宣傳教育力度，營造“三不”一體推進(jìn)的濃厚氛圍。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇八

2020年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：

一、2020年工作總結(jié)

派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。

年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。

進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。

監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。

二、存在的問題與不足

1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。

2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。

3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強。

三、下一步工作打算

1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。

2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。

3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。

4、持之以恒加強自身建設(shè)?！按蜩F必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、*市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，著力聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，加強組織建設(shè)

20**年，為全面落實黨的十九大及十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，進(jìn)一步強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能作用，優(yōu)化資源配置，有效整合紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，按照《關(guān)于全面落實**市紀(jì)委監(jiān)委向市一級黨和國家機關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的方案》（*辦發(fā)〔2018〕38號）的要求，**市紀(jì)委監(jiān)委開展了全市市管部門紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革。按照職能相近、方便工作、實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋的原則，設(shè)立了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)了派駐機構(gòu)由市紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，向市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)的工作格局。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共配備行政編制30個，并入市紀(jì)委監(jiān)委編制總數(shù)。**市紀(jì)委監(jiān)委合理調(diào)配派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人才資源，使干部隊伍在知識、專業(yè)、年齡等方面得到最大程度的優(yōu)化配備。目前派駐機構(gòu)共設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察組10個，監(jiān)督覆蓋市直單位52個，實現(xiàn)了對所有縣一級黨和國家機關(guān)的監(jiān)督全覆蓋。每個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組核定編制3人，其中組長1人（級別同駐在部門副職）、副組長1人（級別同駐在部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)）、科員1人。實有人員共23人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，50歲以上6人，40歲以上14人，30歲以上3人;從學(xué)歷上看，本科及以上6人；
從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。

（二）健全工作機制，完善管理體系

健全完善派駐機構(gòu)工作規(guī)則制度，為依規(guī)依紀(jì)依法履責(zé)提供制度遵循。一是建立了市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系派駐機構(gòu)工作分工機制、監(jiān)督檢查室指導(dǎo)派駐機構(gòu)執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作機制。2022年初，制定了《“派駐工作突破年”實施意見》，進(jìn)一步規(guī)范了派駐機構(gòu)的設(shè)施保障、內(nèi)業(yè)管理，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和依規(guī)審查調(diào)查程序等要求。打造了派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組內(nèi)業(yè)管理示范點，通過統(tǒng)一材料目錄、卷宗分類歸檔、文化圖版更新等手段樹立樣板，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對照查缺補漏，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)業(yè)檔案管理。二是制定了《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作考核辦法》，按照《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作考核評分細(xì)則》，將派駐監(jiān)督職責(zé)細(xì)化為5個方面39項具體工作任務(wù)，明確劃定了監(jiān)督工作責(zé)任田，為派駐機構(gòu)更好地履行監(jiān)督職責(zé)提供了可操作依據(jù)。三是實行“一報告三例會”制度，加強了對派駐機構(gòu)工作的調(diào)度和指導(dǎo)。“一報告”即每月報告上月工作完成和推進(jìn)情況、本月工作計劃；
“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責(zé)述廉大會。

（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責(zé)

圍繞派駐機構(gòu)權(quán)限職責(zé)，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。

一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護(hù)”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向，對各駐在單位黨組織政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個維護(hù)”、落實主體責(zé)任、機關(guān)黨建、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題，并提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。

二是做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準(zhǔn)度。堅持挺紀(jì)在前，突出抓早抓小，擦亮日常監(jiān)督探頭。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組通過參加駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會及“三重一大”事項決策會議等方式，對監(jiān)督部門權(quán)力運行關(guān)鍵點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風(fēng)險點等進(jìn)行日常監(jiān)督。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、咬耳扯袖談話等，動態(tài)了解掌握黨員干部工作和思想狀態(tài)，對苗頭性傾向性問題及時抓早抓小。盯緊重點對象，把駐在單位科級以上干部作為監(jiān)督重點，組織書面述責(zé)述廉；
嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域，通過參加或列席黨組會、局辦公會等，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督；
守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀(jì)律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進(jìn)一步強化了“一崗雙責(zé)”意識。

三是把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責(zé)任。堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，傳達(dá)學(xué)習(xí)、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責(zé)、壓實主體責(zé)任提供制度遵循。持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、牡市、市紀(jì)委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴(yán)治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學(xué)“學(xué)生餐”、糧食購銷領(lǐng)域突出問題等專項整治工作，提出工作推進(jìn)指導(dǎo)性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。

四是強化執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查，嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導(dǎo)、凝聚合力的原則，建立“委機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導(dǎo)向，主動作為，深挖細(xì)查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分71人，批評教育幫助63人。

（四）加強隊伍建設(shè)，提升履職能力

堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設(shè)，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設(shè)，把一以貫之學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀(jì)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2018年至今組織參加省紀(jì)委各類專題視頻培訓(xùn)、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)173人次，進(jìn)一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務(wù)能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法意識。

二、存在的問題

為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀(jì)委副書記帶隊，帶領(lǐng)調(diào)研組深入各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)中還存在一些問題。一是思想認(rèn)識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權(quán)力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領(lǐng)域、重要事項的風(fēng)險點掐得不準(zhǔn)，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。

三、下一步工作

針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，進(jìn)一步提升監(jiān)督質(zhì)效。

（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”，對新調(diào)入干部做到“逢進(jìn)必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關(guān)后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關(guān)內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關(guān)的歸屬感。

（二）創(chuàng)新監(jiān)督方式，抓住監(jiān)督切口。暢通談心談話、調(diào)查研究、專項檢查、巡察、媒體輿情等多種渠道主動監(jiān)督。注重與組織、信訪、財政、審計、巡察、以及信息技術(shù)等部門聯(lián)動監(jiān)督；
注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；
注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；
注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。

（三）突出監(jiān)督重點，把準(zhǔn)監(jiān)督關(guān)鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀(jì)律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀(jì)問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關(guān)注重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準(zhǔn)度。

（四）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升監(jiān)督能力。建立培訓(xùn)機制，組織集中培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，加強派駐監(jiān)督能力建設(shè)。從培訓(xùn)形式上，組織重要法規(guī)政策文件解讀、派駐工作做法經(jīng)驗交流、工作實務(wù)分類輔導(dǎo)、專題領(lǐng)域互動學(xué)習(xí)等形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
從培訓(xùn)內(nèi)容上，組織開展財務(wù)、計算機、法律專題培訓(xùn)等，拓寬業(yè)務(wù)知識面，了解禁止性事項和負(fù)面清單；
從培訓(xùn)重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。

（五）健全制度機制，推動履職盡責(zé)。按照“成熟一批、出臺一批”的思路，陸續(xù)出臺派駐監(jiān)督工作制度，為履行職責(zé)提供操作指南。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》精神，通過組織部門干預(yù)、制作職責(zé)圖板上墻等形式，進(jìn)一步明確派駐機構(gòu)是代表派出機關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)的職能定位；
健全完善線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等機制，做到監(jiān)督有據(jù)可依。在日常運行管理方面，健全完善《派駐機構(gòu)工作考核評分細(xì)則》，加強派駐監(jiān)督亮點工作考核，督促探索形成更加豐富可行的監(jiān)督方式；
按照派駐機構(gòu)紀(jì)律檢查建議、監(jiān)察建議權(quán)限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核內(nèi)容，引導(dǎo)被監(jiān)督單位增強黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責(zé)機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十

20xx年鳳凰縣檔案局紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重點深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進(jìn)局館黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成效，為推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

調(diào)整局館黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實人員，制定實施方案，明確制度建設(shè)的主要內(nèi)容，切實做到“三個帶頭”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領(lǐng)導(dǎo)干部要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化責(zé)任意識，搞好責(zé)任分解，落實責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。

一是對新館建設(shè)工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設(shè)廉潔高效。

二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務(wù)開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設(shè)的條件保障、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、開發(fā)利用和信息化建設(shè)四個方面的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標(biāo)責(zé)任制工作任務(wù)開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設(shè)（檔案資源體系建設(shè)、檔案利用體系建設(shè)、檔案安全體系建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案法制建設(shè)、檔案文化建設(shè)和檔案隊伍建設(shè)）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進(jìn)典型引導(dǎo)、案例警示提醒、崗位責(zé)任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認(rèn)識，推動廉政文化進(jìn)機關(guān)，營造健康向上的、先進(jìn)的廉政文化氛圍。

繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強反腐倡廉制度建設(shè)的意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設(shè)制定、完善的相關(guān)制度。重點圍繞“人、權(quán)、財”等方面進(jìn)行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運行各個領(lǐng)域的制度規(guī)定，完善科學(xué)決策機制，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度建設(shè)，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。

把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，進(jìn)一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨員承諾、聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。

全面落實縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”紀(jì)檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、與加強紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)結(jié)合起來，堅持組織學(xué)習(xí)與開展活動相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平、提升廉政意識和管理水平。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十一

（3月）

根據(jù)中紀(jì)委和省有關(guān)改革派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制的精神，市紀(jì)委決定在我區(qū)進(jìn)行縣級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)派駐試點。區(qū)委、區(qū)政府對此十分重視，把紀(jì)檢監(jiān)察體制改革作為強化監(jiān)督機制、延伸監(jiān)督領(lǐng)域的重要課題，組織力量積極進(jìn)行探索。自初組建區(qū)直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)以來，區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了進(jìn)一步加強，有效地促進(jìn)了區(qū)直機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

一、基本情況

，全省紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會在我市華苑賓館舉行。根據(jù)這次會議的精神，市紀(jì)委明確要求在我區(qū)就這項工作進(jìn)行試點。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局成立了調(diào)研組，對成立派駐紀(jì)檢組的可行性進(jìn)行專題調(diào)研，并派出人員到云浮等地取經(jīng)。202月，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府報送了《區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)方案》。年7月11日，區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)了這個方案。決定向區(qū)教育工委（教育局）、建設(shè)工委（建設(shè)局）、經(jīng)貿(mào)工委（經(jīng)貿(mào)局）、外經(jīng)貿(mào)工委（外經(jīng)貿(mào)局）、財政局、民政局、計生局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。并從當(dāng)年11月份開始，陸續(xù)任命了8位紀(jì)檢組長。之后，又在區(qū)委辦（區(qū)府辦）、農(nóng)業(yè)局、勞動和社會保障局等5個單位派駐了紀(jì)檢組。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)在編制管理上實行單列管理，共設(shè)14名行政編制，現(xiàn)有派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部13人，從而使區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)形成以區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局為中心，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)為網(wǎng)點的組織體系，拓寬了紀(jì)檢監(jiān)察職能效應(yīng)的覆蓋面。

二、主要做法

1、黨委政府的重視，是做好派駐工作強有力的組織保障。我們一方面針對本區(qū)的實際情況，從不同角度分析對比了多種紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制，并與組織人事、編制等部門作了一定程度的論證，擬出了一個比較適合我區(qū)實際的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)方案。另一方面積極主動向區(qū)委、區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，詳細(xì)介紹派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的必要性和可行性，務(wù)求得到黨委政府的意見，多次召集有關(guān)部門研究派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理方式，并把醞釀好的方案提交黨政班子會表決，由于溝通充分，工作到位，黨委政府的思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一。盡管區(qū)直機構(gòu)改革編制緊縮的情況下，區(qū)委區(qū)政府專門劃撥15個單列行政編制給派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)使用，從而使區(qū)直專職編制增加了100%（區(qū)紀(jì)委編制15個），同時，還明確了派駐駐檢監(jiān)察機構(gòu)實行人事權(quán)垂直管理。各派駐紀(jì)檢組建制為副科級，派駐紀(jì)檢組長兼任駐在單位的黨組成員；派駐紀(jì)檢組副組長兼任派駐監(jiān)察室主任。按照干部管理權(quán)限，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的組長人選，由區(qū)紀(jì)委商同級黨委組織部提出，并征求駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，然后由紀(jì)委和組織部派員考察，最后報黨委任命；這樣既可以解決好派駐人員的職位，又可以使派駐人員消除思想顧慮，排除工作阻力，大膽工作。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的方案》得出順利出臺，從而使派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作職責(zé)、工作范圍、機構(gòu)設(shè)置和干部管理等運作方式得到進(jìn)一步確認(rèn)，為探索區(qū)直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理體制改革提供了政策上的保障。

式上，實行依托上級和自辦培訓(xùn)相結(jié)合。近兩年來駐機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部有30人次參加了區(qū)紀(jì)委自辦的培訓(xùn)班；通過對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，各種法律法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識以及監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)知識等方面知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化派駐機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。

3、疏通供給渠道，為派駐機構(gòu)創(chuàng)造暢順的工作環(huán)境打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了便于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行職責(zé)，14個派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)都要進(jìn)駐相關(guān)的單位，參與駐在單位的一些具體工作。他們一方面可以在區(qū)紀(jì)委領(lǐng)到每月500元的辦案補貼，而且還可以在所在單位領(lǐng)取同本單位其他干部同樣的補貼。經(jīng)過區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，駐在單位積極想辦法為紀(jì)檢組長（監(jiān)察室）解決辦公場所和交通工具，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，消除了派駐人員的后顧之憂，使他們集中精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

組織協(xié)調(diào)案件查處、受理信訪舉報、開展日常監(jiān)督工作等6個方面，規(guī)定了具體工作職責(zé)。由于工作任務(wù)明確、職責(zé)清楚，使派駐機構(gòu)能有序、協(xié)調(diào)地開展工作。第二，推行聯(lián)系制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)信息反饋。組建派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)后，由于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)數(shù)量較多，而且各派駐機構(gòu)所管轄的部門業(yè)務(wù)特點各有不同，為了有效地聯(lián)系和指導(dǎo)派駐機構(gòu)的工作，我們制定了區(qū)紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)察局長主管、其他常委聯(lián)系派駐機構(gòu)的工作制度，明確了按常委所分管的工作性質(zhì)來聯(lián)系相應(yīng)業(yè)務(wù)較多的派駐機構(gòu)，如派駐派駐教育局紀(jì)檢組都涉及糾風(fēng)工作較多的，這類派駐機構(gòu)就由分管糾風(fēng)工作的常委負(fù)責(zé)聯(lián)系。這一規(guī)定既可以實現(xiàn)層級負(fù)責(zé)制，加強了派駐機構(gòu)與區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)層的溝通、匯報；又利于分管常委指導(dǎo)，便于對專項工作的調(diào)查研究，改進(jìn)工作。第三，探索激勵機制，激發(fā)派人員的工作熱情。如建立考核機制等；舉辦系統(tǒng)內(nèi)的文體活動等。

三、初步成效

實行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制后，監(jiān)督機制、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和制約機制都比原來的體制發(fā)生了積極的變化，為加大力度從源頭上治理腐敗提供了良好條件。去年以來，13個派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)積極參與了所負(fù)責(zé)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及重大建設(shè)項目立項和重大投資項目決策以及招投標(biāo)的監(jiān)督工作，處理本單位的信訪投訴，協(xié)助負(fù)責(zé)部門制定了源頭治腐的相關(guān)制度，收到了明顯效果。

展，使該項工作具體做到“五有”：有組織領(lǐng)導(dǎo)、有工作計劃、有思想動員、有宣傳手段、有檢查督促。確保了教育的效果。二是使區(qū)紀(jì)委從重壓中得到解脫，從而可以集中力量抓重點工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局一般的日常業(yè)務(wù)工作，作為區(qū)直機關(guān)這一塊，可分解布置各派駐機構(gòu)完成，如傳達(dá)上級會議精神，督查督辦工作，收集情況匯報，征訂報刊雜志等，區(qū)紀(jì)委找14個紀(jì)檢組即可，再由各紀(jì)檢組具體抓落實，對平時的群眾上訪和投訴信件，也可先由派駐機構(gòu)調(diào)處，若中心工作任務(wù)需要抽人，也可從派駐機構(gòu)中抽調(diào)，這樣，就大大地減輕了區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作壓力，有利于區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局集中主要精力抓大事、抓大案要案的查處，經(jīng)提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，不斷深化反腐敗三項工作。由于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理體制有所改變，使派駐人員工作起來更超脫，對各種違法行為敢于碰硬，通過不斷加大反腐敗三項工作的力度，樹立起派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的權(quán)威。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的任務(wù)得到落實。不斷加強黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督檢查和專項治理力度，增強駐在單位和授權(quán)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。二是案件查處的力度明顯加大。有紀(jì)檢組的配合，區(qū)紀(jì)委在做信訪舉報工作時，能夠處理及時，傳遞準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策和查處大要案服務(wù)好。三是糾風(fēng)專項治理得到進(jìn)一步加強，圍繞群眾反映的熱點問題，在醫(yī)藥購銷中、制止中小學(xué)亂收費等方面采取了一系列措施，有效地遏制了這些方面的不正之風(fēng)，同時，深入開展行風(fēng)評議，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。

紀(jì)檢組制訂了多達(dá)6萬字的有關(guān)政務(wù)公開、辦事程序等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)了本單位的廉政建設(shè)，提高了辦事人員的執(zhí)法水平。這有利于把監(jiān)督的關(guān)口前移，變被動的事后監(jiān)督為積極的事前防范。善于抓苗頭性問題，見微知著，及早防治，從而達(dá)到標(biāo)本兼治，綜合治理的目的。

4、紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用得到更充分的發(fā)揮，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況、特別是反腐敗任務(wù)牽頭部門承擔(dān)工作的進(jìn)展、落實情況，及時地了解和掌握，增強了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的針對性和有效性。

5、提高了黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察效率，有利于減員增效目標(biāo)的實現(xiàn)。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)能更加主動地深入到行政管理活動中，不但較好地履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職能，同時，執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察的職能也得到較充分的發(fā)揮。

四、存在問題

由于派駐機構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)管理體制改革的一種新嘗試，在探索過程還有一些問題尚需不斷完善及加強，如派駐機構(gòu)人員交流輪崗工作細(xì)則的制訂；以何種培訓(xùn)形式更有效地提高派駐機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部對駐在和授權(quán)單位的業(yè)務(wù)知識的掌握等。具體來說有以下幾個方面：

而用在紀(jì)檢監(jiān)察工作上精力較少。有的紀(jì)檢組長任命近一年來，還沒有到基層就如何做好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題真正調(diào)研過一次。

2、紀(jì)檢組長紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識水平和工作能力還有待于提高?，F(xiàn)任的13名紀(jì)檢組長中，除了1名任職前為區(qū)紀(jì)委機關(guān)干部外，其他沒有或者基本上沒有從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作。他們對紀(jì)檢監(jiān)察工作不熟悉，不了解，對于如何在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法不多。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政策性很強、法紀(jì)水平要求很高的工作，紀(jì)檢組長正因為對這項工作不熟悉，所以工作起來感到困難，有膽怯心理。

3、監(jiān)督不到位，紀(jì)檢組長的監(jiān)督約束作用發(fā)揮得還不夠。由于紀(jì)檢組長的角色定位比較特殊，現(xiàn)在還沒有理順紀(jì)檢組長與駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的關(guān)系，因而對駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督工作做得不夠理想。如有的單位經(jīng)費審批權(quán)在一把手，紀(jì)檢組長不好意思過問，因此，個別單位的紀(jì)檢組長對于本單位的大額經(jīng)費支出、建設(shè)工程、人事安排等重大問題根本不知情，更談不上監(jiān)督。有的紀(jì)檢組長分管的工作本身就是敏感業(yè)務(wù)，出現(xiàn)了既當(dāng)運動員，又當(dāng)裁判員的情況，從而使監(jiān)督不到位。

4、個別紀(jì)檢組長的工作環(huán)境有待于進(jìn)一步改善。為便于開展工作，大多數(shù)單位給紀(jì)檢組長配置了專門的辦公室，少數(shù)單位給紀(jì)檢組長配置了工作用車，但還有個別紀(jì)檢組長與其他幾個業(yè)務(wù)部門共用一個辦公室，不利于開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

五、下步建議

為確保派駐試點工作圓滿成功，取得成效，真正能為加強我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮作用，為此，我們就進(jìn)一步做好派駐紀(jì)檢組工作提出如下建議：

1、適當(dāng)調(diào)整紀(jì)檢組長的工作分工，既要保證紀(jì)檢組長在駐在單位有一定的業(yè)務(wù)分工，又要保證他們有充足的精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。不參與分工不利于開展工作，分工太多又分散了精力，因此，我們主張，參與分工要合理，最好分管一些與紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)聯(lián)的工作，避免自己監(jiān)督自己的情況出現(xiàn)。

2、加大紀(jì)檢組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。采取集中培訓(xùn)、自學(xué)和抽調(diào)到紀(jì)委機關(guān)跟班輪訓(xùn)等方式，切實提高紀(jì)檢組長的業(yè)務(wù)水平和工作能力，使他們工作起來得心應(yīng)手。同時，加強對紀(jì)檢組長“謀主業(yè)”意識的教育，使他們時刻不要忘記自己的本職工作。

3、進(jìn)一步理順紀(jì)檢組長與駐在單位的關(guān)系，確保監(jiān)督到位。要保證紀(jì)檢組長能夠參與本駐在單位重大事項的決策，支持紀(jì)紀(jì)檢組長開展監(jiān)督檢查工作。

4、進(jìn)一步改善紀(jì)檢組長的工作條件。加強與駐在部門的溝通，督促有關(guān)部門努力為紀(jì)檢組長提供一個良好的工作環(huán)境。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十二

報告如下。

（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進(jìn)行跟蹤了解，從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。

另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。

（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細(xì)則，細(xì)化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進(jìn)行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。

（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分**人。二是加強對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀(jì)律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀(jì)律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀(jì)律處分**人。四是加強對違反工作紀(jì)律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。

存在的主要問題：一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。

建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；

要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。

（二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進(jìn)措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性。

指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進(jìn)相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進(jìn)行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進(jìn)行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風(fēng)險防控水平。

加強請示報告，切實增強政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識；

開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴(yán)管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴(yán)守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹立派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十三

在中秋、國慶節(jié)期間，派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組組織本系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員分兩組對8家監(jiān)督單位進(jìn)行了突擊檢查，檢查內(nèi)容包括“是否存在違規(guī)發(fā)放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關(guān)工作紀(jì)律”等幾個方面，同時對各監(jiān)督單位進(jìn)行了節(jié)前廉政提醒，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
自派駐機構(gòu)成立以來，派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組立足日常監(jiān)督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經(jīng)過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監(jiān)督單位紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠配合紀(jì)檢監(jiān)察組更有序地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，組里通過認(rèn)真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規(guī)性紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容，為監(jiān)督單位配合紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了便利。
二是建立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員隊伍。由監(jiān)督單位推薦、組內(nèi)考核，聘請8位作風(fēng)好、責(zé)任感強的黨員擔(dān)任黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，參與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組織的各項專項整治與監(jiān)督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀(jì)檢監(jiān)察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監(jiān)督單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，談話內(nèi)容包括廉政提醒、主體責(zé)任落實情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及問題線索四個方面。同時，配合監(jiān)督單位黨組織，對部分單位中層干部進(jìn)行廉政談話。截止目前，在監(jiān)督單位開展廉政談話次數(shù)200余次。
四是不定期開展調(diào)研活動。為充分了解監(jiān)督單位的工作狀態(tài)、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監(jiān)督單位，通過發(fā)問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調(diào)研工作。依據(jù)調(diào)研內(nèi)容撰寫報告、調(diào)整工作思路，并結(jié)合調(diào)研結(jié)果向各監(jiān)督單位發(fā)送反饋意見函，鞏固監(jiān)督效果。
駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監(jiān)督單位多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的充分認(rèn)可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展日常監(jiān)督工作開拓了思路。

【篇二】2020年紀(jì)檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督工作總結(jié)

今年來，派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀(jì)委三次全會、省十一屆紀(jì)委四次全會和縣十二屆紀(jì)委四次全會部署要求，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面落實縣紀(jì)委監(jiān)委工作部署，突出主責(zé)主業(yè)，廉潔自律，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀(jì)委三次全會精神和省市縣紀(jì)委全會精神，自覺學(xué)習(xí)新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質(zhì)，明確任務(wù)要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學(xué)習(xí)，正確的認(rèn)識到要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為自覺行動，我組在工作日認(rèn)真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓，嚴(yán)肅查處一批干部作風(fēng)方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經(jīng)費的使用問題，加強對嚴(yán)重違紀(jì)問題的立案審查工作，開展了對互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風(fēng)巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領(lǐng)域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村(居)關(guān)于脫貧攻堅方面的相關(guān)問題提出了整改意見;3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀(jì)的鎮(zhèn)干部立案2人;5月份，我組與縣紀(jì)委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關(guān)工作人員立案7人;10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關(guān)于編制問題的信訪件，并指導(dǎo)縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關(guān)問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委專案組，協(xié)助辦理了縣紀(jì)委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。

(一)落實責(zé)任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀(jì)檢組履職盡責(zé)提供強有力的工作保證。
(二)強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀(jì)檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀(jì)律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。

【篇三】2020年紀(jì)檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督工作總結(jié)

2020年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：

派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。

1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強。

1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)20xx年，是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，xx紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實年初縣紀(jì)委全會提出的“抓重點，創(chuàng)亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責(zé)，以建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)本文內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察工作總結(jié)20xx年，是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，xx紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實年初縣紀(jì)委全會提出的“抓重點，創(chuàng)亮點，聚焦點”的指示要求，以黨十九大精神為指引，聚焦主職主責(zé)，以建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要抓手，聚焦主職主責(zé)，堅持與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，攻堅克難，確保全鎮(zhèn)上下政治生態(tài)文明，經(jīng)濟生態(tài)良好，社會生態(tài)和諧，人文生態(tài)順暢，各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。

現(xiàn)將全年工作匯報如下：

一、“以案促改”工作開展情況。一是以案件查辦為突破口，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為抓手，抓“以案促改”常態(tài)化教育，大會講，小會敲，用身邊事教育身邊人，確保xx政治生態(tài)文明。一是加強對信訪案件的查辦力度。針對20xx年脫貧攻堅涉農(nóng)資金及項目建設(shè)問題，我鎮(zhèn)專門制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極接待群眾來信、來訪，耐心聽取群眾傾述、虛心聽取群眾意見，切實做到了“態(tài)度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”，力求做到信訪不出鎮(zhèn)，問題不帶走，確保轄區(qū)內(nèi)安定和諧。我鎮(zhèn)10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計接待群眾來訪200余人次，共接到群眾來電、來信、來訪47件，目前已全部辦結(jié)回復(fù)。自主辦案19件，協(xié)助辦案5件，均為黨員違紀(jì)案件，其中給予開除公職1人，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，給予黨內(nèi)警告處分5人，給予約談15人。通過對違紀(jì)黨員的嚴(yán)肅查處，一方面維護(hù)了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。二是加強宣傳，增強群眾反腐倡廉的信心。

通過形式多樣、卓有成效的宣傳，切實提高人民群眾對反腐倡廉的關(guān)注程度。以政策宣傳啟發(fā)群眾覺悟，通過政策宣傳和民主法制宣傳，使群眾認(rèn)識到反腐敗斗爭的長期性和艱巨性，認(rèn)識到反腐倡廉不是一夕之功，認(rèn)識到隨著制度和懲治力度的加大，腐敗現(xiàn)象將逐步減少的趨勢，從而進(jìn)一步增強消除腐敗的信心；同時以反腐正面典型弘揚社會正氣。始終把推廣典型、弘揚正氣，作為開展反腐倡廉宣傳教育的主旋律，既旗幟鮮明地反對腐敗和打擊各種歪風(fēng)邪氣，又大張旗鼓地宣揚各行各業(yè)中涌現(xiàn)出的廉政典型，使群眾從身邊的具體人、具體事中潛移默化接受教育，營造遵廉守廉的良好風(fēng)尚。建立會前學(xué)法制度，堅持案件通報制度，彰顯黨委政府懲治腐敗的堅定決心，增強群眾反腐倡廉的信心。

二、“陽光村務(wù)”開展工作情況依據(jù)“陽光村務(wù)”這個親民平臺，確?；鶎有∥?quán)利在陽光下運行，切實接受群眾監(jiān)督。20xx年以來逐步加強對村級組織黨務(wù)政務(wù)紀(jì)務(wù)的公開及三資的管理，切實做到公開公正透明，使各項村級事務(wù)運行在陽光下。一年來我鎮(zhèn)大力進(jìn)行“陽光村務(wù)”建設(shè)，組織全鎮(zhèn)34個村（街）加大陽光村務(wù)的推廣宣傳，確保陽光村務(wù)線上線下同步運行，截止目前我鎮(zhèn)陽光村務(wù)已實現(xiàn)關(guān)注量超過3萬人次，點擊量超過5萬人次。陽光村務(wù)平臺處理案件63起，件件有回音，投訴人滿意度極高，極大的改善了我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多，對我地情況不清，民主監(jiān)督不到位的情況。同時也對我鎮(zhèn)一年來的巨大變化進(jìn)行了極大的宣傳，群眾滿意度得到明顯提升。

三、“四風(fēng)”整治工作開展情況（一）是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、縣委具體規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，積極探索實行“廉檢制”，切實糾正四風(fēng)方面存在的突出問題。著力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題；著力控制“三公”經(jīng)費支出和辦公用房管理，加大“三公”經(jīng)費公開力度，全面推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算，深入整治公款送禮、違規(guī)消費、公車私用、奢侈浪費的問題；著力規(guī)范小微權(quán)力運行，深入整治不公開、不透明和“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及侵害群眾利益行為；著力規(guī)范黨員干部守法履職行為，深入整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題；著力從嚴(yán)管理干部，深入整治不正之風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)問題。（二）是加大對公務(wù)接待、工作餐、辦公用品、公車使用管理的監(jiān)管力度，確保我鎮(zhèn)三項整改落到實處。加強公務(wù)接待申報制，嚴(yán)格執(zhí)行縣上有關(guān)文件規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)；加強對工作餐的監(jiān)管力度，原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐，加強對辦公用品領(lǐng)取登記制度的管理，厲行節(jié)約；公務(wù)用車實行登記制度，節(jié)假日公車報備制度，嚴(yán)禁公車私用；公車燃油與油耗和里程數(shù)掛鉤；公車維修保養(yǎng)、更換部件等，必須有影像資料。（三）是領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報、審批工作執(zhí)行情況。嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報審批、個人重大事項報告制度，截止目前我鎮(zhèn)未出現(xiàn)1例瞞報漏報事件發(fā)生。

四、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相工作落實情況鎮(zhèn)紀(jì)委緊盯扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問題，確保工作、政策、責(zé)任“三落實”，確保扶貧項目建設(shè)零失誤，扶貧資金使用零差錯。我們堅持把構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主線，結(jié)合實際制定我鎮(zhèn)實施辦法，明確具體防控措施，著力建立個性化廉政風(fēng)險防控模式。加強監(jiān)測預(yù)警，把廉政風(fēng)險防控有機融入脫貧攻堅，緊盯立項審批、招投標(biāo)、工程建設(shè)、資金撥付、竣工驗收等容易滋生消極腐敗的重點環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)排查，重點防控。建立以制度行權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。加強對農(nóng)村集體“三資”管理、村干部坐班、村務(wù)公開、惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查。同時加強對涉農(nóng)整合項目資金使用、醫(yī)療救助、臨時救助等項惠民資金及惠民政策的宣傳、落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保惠民政策真正落實到位，惠及民生。

我鎮(zhèn)共下村監(jiān)督檢查16次，出動52人次，在檢查中共發(fā)現(xiàn)問題1個，整改1個，提出意見建議2條。五、“小微權(quán)利”綜合整治工作一是加強紀(jì)律教育，提高廉潔意識。開展廉潔教育，利用鎮(zhèn)電視臺、微信工作群，每周五學(xué)習(xí)制度，遠(yuǎn)程教育中心、觀看警示片、聽黨課、廉潔教育宣傳欄、《致黨員干部一封公開信》等多種形式，傳遞反腐倡廉正能量。結(jié)合“倡廉潔樹家風(fēng)正黨風(fēng)促政風(fēng)”的活動，帶動民風(fēng)、社風(fēng)，營造“人人學(xué)廉、人人思廉、人人創(chuàng)廉”的廉政氛圍。

二是制定權(quán)力清單，明確權(quán)利“界限”。鄉(xiāng)村兩級組織對“小微權(quán)力”清單進(jìn)行逐項梳理，做到“一事一清單”，為村級組織和干部行使權(quán)力明確“邊界”。印制2000余份“小微權(quán)力”清單逐戶發(fā)放，讓群眾明白辦事流程，既便利群眾，又?jǐn)U大了監(jiān)督面，有效推動了“小微權(quán)力”的工作全面開展。三是嚴(yán)肅追究問責(zé)，落實治理成效。xx紀(jì)委制定隨機性督查機制，對決策程序、政務(wù)公開、工程項目、資金使用等方面全程監(jiān)督，要求村級“小微權(quán)力”按清單、制度、程序規(guī)范運行。

對村干部中出現(xiàn)的貪污、克扣農(nóng)民各項國家補助款項、危房改造款項等行為，將從嚴(yán)、從重、從快處理到位。六、案卷整理工作開展情況一方面在確定人員，明確分工，對一年來的紀(jì)委案卷實行專項整理，按照相關(guān)文件要求，對紀(jì)委案卷進(jìn)行整理規(guī)范，確保案卷數(shù)量準(zhǔn)、內(nèi)容全、質(zhì)量高。經(jīng)過專人整理目前案卷均整理到位；二是學(xué)習(xí)加強，通過上級檢查指導(dǎo)，我鎮(zhèn)在案卷整理工作中，積極和上級領(lǐng)導(dǎo)交流，進(jìn)一步明確案卷整理要求，使我鎮(zhèn)的案卷整理符合規(guī)范。

七、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況我鎮(zhèn)結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，積極從案件中查找黨員干部在案件中涉案查找線索，堅決打擊黨員干部違紀(jì)違規(guī)為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘作用。經(jīng)過排查，我鎮(zhèn)目前未發(fā)現(xiàn)有黨員干部涉及掃黑除惡案件。下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)收集掃黑除惡線索，掃除黑惡勢力保護(hù)傘。為打贏掃黑除惡專項斗爭添加助力。

八、幫圈文化治理工作xx紀(jì)委通過組織召開整治“幫圈文化”專項排查工作動員會。動員部署各級黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，純潔和凈化黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。抓好干部日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入持久開展“幫圈文化”問題整治。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，當(dāng)好表率、樹好標(biāo)桿，切實把自己擺進(jìn)去，堅決不搞各種“小圈子”，自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”，自覺與各種“小圈子”作斗爭，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。各級黨組織要把專項排查和整治工作作為一項重要任務(wù)長期堅持、持續(xù)推進(jìn)，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，堅決遏制“幫圈文化”，著力營造領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、群眾有信心的良好政治生態(tài)。

九、“四中心一平臺”建設(shè)方面四中心一平臺”是貫徹落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查機制的主要抓手，也是鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重。村（居）務(wù)監(jiān)督是“四中心一平臺”的重點和難點，只有抓住村（居）務(wù)監(jiān)督委員會這個牛鼻子，才能將“四中心一平臺”真正落實下去。為了搞好村（居）務(wù)監(jiān)督工作，xx紀(jì)委狠抓公示公開。要求各監(jiān)委會在公示公開環(huán)節(jié)重點監(jiān)督，所有涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金、村級收入及支出必須嚴(yán)格按“4+2”工作法程序公示公開，并且留存公開影響材料備查。十、協(xié)助鎮(zhèn)黨委履行主體責(zé)任開展情況我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，第一時間貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作工作納入全年整體工作并提上重要議事日程，鎮(zhèn)黨委切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，常研究、常部署、常教育、常警醒。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好廉潔從政表率，認(rèn)真執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，切實形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)，分片包點、分頭落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作逐級分解，確?！叭巳祟^上有責(zé)任，人人肩上有擔(dān)子”，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效開展。切實做到了“一把手”在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督辦。同時鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度。鎮(zhèn)黨委和班子成員、各個行政村都分別簽訂《廉潔從政個人承諾書》，實行一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與年底考核相掛鉤，嚴(yán)格獎懲制度，并以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。

一年來，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但還存在著不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是紀(jì)委人員數(shù)量較少，案件查處力量不足。在目前違法違紀(jì)隱藏深，牽涉范圍廣、情況復(fù)雜的情況下，鎮(zhèn)紀(jì)委查處難度較大；二是紀(jì)委查處案件線索來源較少，廣大干群對紀(jì)委工作還不熟悉，不能及時向紀(jì)委反饋線索，導(dǎo)致紀(jì)委督查震懾力度不足?？傊?0xx年xx紀(jì)委的工作取得的成績是暫時的，我們將積極查找自身不足，找準(zhǔn)工作短板，積極進(jìn)行查缺補漏，繼續(xù)努力做好本職工作，做好鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手，切實為建設(shè)美麗xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十五

黨的第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議指出“要從嚴(yán)從實加強自我監(jiān)督約束，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！边@是新時期對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提出新的更高要求，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍應(yīng)在“三個敬畏”上下功夫。

敬畏法紀(jì)，忠于職守

黨紀(jì)和規(guī)矩是我們黨從勝利走向勝利根本保證。紀(jì)檢隊伍必須持續(xù)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保黨中央決策部署落細(xì)落實。法紀(jì)和規(guī)矩是每一名黨員和國家公職人員共同遵守的法則，紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊伍在守護(hù)法紀(jì)和規(guī)矩的嚴(yán)肅性時，必須正人先正己，做敬畏法紀(jì)的踐行者。

講過一個紅軍長征時的故事：“過草地的時候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走?！边@里講的“向南走還是向北走”，絕不是軍事戰(zhàn)術(shù)問題，而是行動方向問題。在黨的政治建設(shè)中，把準(zhǔn)政治方向是前提性、基礎(chǔ)性的。在紅軍隊伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。作為新時代的紀(jì)檢監(jiān)察干部更要清醒地認(rèn)識到紀(jì)委監(jiān)委的本質(zhì)屬性是政治機關(guān)，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)委的各項工作都具有很強的政治性，如果在方向問題上出現(xiàn)偏離，就會犯顛覆性錯誤。反腐敗事關(guān)黨和國家生死存亡，各級紀(jì)委監(jiān)委本質(zhì)上是黨和國家的反腐敗工作機構(gòu)，是黨的政治機關(guān)，必須把講政治要求貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程和各方面。

《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)，原原本本學(xué)、一條一條學(xué)，學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)深、學(xué)明白，將紀(jì)委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來，切實增強實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

三是作表率，遵守法紀(jì)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人，必須爭當(dāng)學(xué)法敬法守法用法的表率，必須自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，才能理直氣壯監(jiān)督別人。作表率不僅體現(xiàn)在八小時工作之內(nèi)，更應(yīng)該體現(xiàn)在八小時工作之外，旁人看不見的地方。要內(nèi)化為一種理性思考的模式，自覺用法紀(jì)法規(guī)約束自己，做事有尺度，行為有規(guī)范，在工作中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅守清正廉潔的操守，讓法紀(jì)成為不可逾越的底線。

敬畏使命，履職盡責(zé)

《黨章》和《中華人民共和國監(jiān)察法》賦予了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、問責(zé)”職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍決不能辜負(fù)黨和人民的重托，必須牢記使命履職盡責(zé)。

一是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，維護(hù)紀(jì)法嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法要落實到維護(hù)黨的政治紀(jì)律中，要落實到監(jiān)督工作中，要依紀(jì)依法糾“四風(fēng)”，懲治腐敗。對于執(zhí)紀(jì)辦案人員來說，要正確理解和把握法律法規(guī)的要義和精髓，防止片面化，避免隨意變通法紀(jì)行為的發(fā)生。在調(diào)查案件的過程中，要防止案件線索流失、有案不查和以案謀私等現(xiàn)象發(fā)生。在案件審理過程中，不僅要對事實、證據(jù)、定性、處理、程序進(jìn)行審核，而且應(yīng)監(jiān)督證據(jù)是否通過合法途徑取得，是否符合依紀(jì)依法辦案的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強化紀(jì)法意識、程序意識，注重以法治思維和法治方式開展工作，做到對干部負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，確保辦理的每一起案件都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

個人事項等

制度

。依法履行行政監(jiān)察職責(zé)，抓好對行政機關(guān)履職情況的“再監(jiān)督”和“再檢查”。

敬畏自己，愛護(hù)家庭

紀(jì)檢監(jiān)察隊伍行使的職能是黨和國家賦予的，代表監(jiān)察權(quán)行使的公信力。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的保險箱，行使監(jiān)察權(quán)也要自覺接受黨和人民的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人在行使手中的權(quán)力時，必須心存敬畏，依法履職，對自己負(fù)責(zé)對家庭負(fù)責(zé)。

一是樹立良好家風(fēng)，干凈履職。人不可能活在真空中，紀(jì)檢干部更是處在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)中，自己的所作所為，對組織負(fù)責(zé)，對“大家”負(fù)責(zé)就是對“小家”負(fù)責(zé)。敬畏自己，就是對家人最大的愛護(hù)。當(dāng)然，紀(jì)檢干部也難免會進(jìn)入家人的關(guān)系網(wǎng)中，此時自覺帶頭樹立良好家風(fēng)，才能筑牢防止家人誤入歧途的防線。我們要在管好自己的同時管好我們自己的家人。堅決防止“枕邊風(fēng)”，防止自己被家人“拉下水”，在發(fā)現(xiàn)家人存在問題時，要及時提醒和糾正，對已經(jīng)發(fā)生不良后果的要嚴(yán)肅處理。

二是學(xué)會勞逸結(jié)合，愛護(hù)身體?！吧眢w是革命的本錢”，好身體是搞好

工作

的前提條件。勞逸結(jié)合，規(guī)律生活，適當(dāng)休息，才能更好地投入工作，愛護(hù)身體對自身健康負(fù)責(zé)，是對家人負(fù)責(zé)也是對組織負(fù)責(zé)。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十六

今年以來，*紀(jì)工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀(jì)委全會精神，按照**區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗行為，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（一）深化作風(fēng)建設(shè)。把糾治“四風(fēng)”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴(yán)肅整治作風(fēng)突出問題和“四風(fēng)”問題，黨員干部作風(fēng)顯著提升。一是開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。

2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責(zé)45人；

制定紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強定力、重實效、提效率。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。

（二）嚴(yán)厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責(zé)任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進(jìn)巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀(jì)律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀(jì)律處分情況，維護(hù)黨政紀(jì)處分嚴(yán)肅性。

（三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進(jìn)中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責(zé)任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進(jìn)行通報批評并約談主要負(fù)責(zé)人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預(yù)防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責(zé)令檢查3人，約談20人。

（四）強化警示教育。

一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學(xué)習(xí)，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學(xué)習(xí)貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風(fēng)正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風(fēng)反腐氛圍。開展“清廉家風(fēng)·我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀(jì)檢干部德廉和黨風(fēng)黨紀(jì)知識學(xué)習(xí)測試，平均95分，強化黨性意識、紀(jì)律意識。

（五）壓緊壓實責(zé)任。一是細(xì)化分解責(zé)任。推動層層簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責(zé)任部門三張責(zé)任清單，協(xié)助分解黨工委主體責(zé)任重點任務(wù)分工，推動責(zé)任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負(fù)責(zé)人配發(fā)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記實本，組織開展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。把追責(zé)問責(zé)作為推動責(zé)任落實的有力舉措，倒逼責(zé)任落實，嚴(yán)肅查處6起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。

3篇。二是抓培訓(xùn)。推動監(jiān)察體制向**區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋；

舉辦六期紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提素質(zhì)、強能力；

通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓(xùn)等形式，提升街道紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導(dǎo)、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預(yù)警，加強自身監(jiān)督。

問題和不足：一是對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風(fēng)”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。

總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅定不移正風(fēng)反腐，大力強化自身建設(shè)，為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)**區(qū)提供堅強紀(jì)律保障。

（一）夯實管黨治黨責(zé)任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風(fēng)”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責(zé)任。協(xié)助黨工委抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，列清列細(xì)問題責(zé)任清單，督促各級扛起責(zé)任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責(zé)談話、廉政談話、述責(zé)述廉、年度檢查等，傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任，年度向黨工委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)建議不少于6條。

（二）重拳正風(fēng)反腐。一是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。鞏固拓展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為重中之重，嚴(yán)守辦案安全規(guī)定，嚴(yán)格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。建立容錯糾錯機制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例和省委實施辦法，對“兩個責(zé)任”落實不到位、維護(hù)黨紀(jì)不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不堅決的嚴(yán)肅問責(zé)。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

（三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對**區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準(zhǔn)脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風(fēng)建設(shè)不到位的，及時提醒約談單位負(fù)責(zé)人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。

抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)務(wù)實、要求嚴(yán)格的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十七

派駐**局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，派駐**局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進(jìn)行總結(jié)匯報如下：

一、加強疫情防控監(jiān)督，為群眾筑牢生命安全屏障

2020年初，面對疫情防控的嚴(yán)峻形式，派駐**局紀(jì)檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負(fù)責(zé)的防疫值守點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進(jìn)行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。

二、突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護(hù)”

突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。

三、把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責(zé)任

堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促各單位增強履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，增強主體責(zé)任意識。二是進(jìn)一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。

四、聚焦專項監(jiān)督，保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝

派駐**局紀(jì)檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進(jìn)行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。

五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十八

派駐**局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)******局、**局、**局、**公司、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行六家單位的監(jiān)督工作。2020年以來，在**紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，派駐**局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。下面對上半年工作進(jìn)行總結(jié)匯報如下：

2020年初，面對疫情防控的嚴(yán)峻形式，派駐**局紀(jì)檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負(fù)責(zé)的防疫值守點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進(jìn)行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。

突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。

堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促各單位增強履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，增強主體責(zé)任意識。二是進(jìn)一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。

派駐**局紀(jì)檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所

扶貧

專項資金的整合、使用情況進(jìn)行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保

扶貧

項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和研究新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)化工作，并做好相應(yīng)筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是加強駐在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準(zhǔn)監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督職能。

紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作職責(zé)篇十九

2020年初，面對疫情防控的嚴(yán)峻形式，派駐**局紀(jì)檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負(fù)責(zé)的防疫值守點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進(jìn)行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。

二、突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護(hù)”

突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。

三、把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責(zé)任

堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促各單位增強履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提高政治站位，增強主體責(zé)任意識。二是進(jìn)一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。

四、聚焦專項監(jiān)督，保障脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝

派駐**局紀(jì)檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進(jìn)行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負(fù)責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。

五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和研究新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)化工作，并做好相應(yīng)筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是加強駐在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準(zhǔn)監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督職能。

紀(jì)檢干部工作總結(jié)2020

紀(jì)檢工作總結(jié)報告2021