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聯(lián)合會議紀要格式標準篇一

中國郵政儲蓄銀行臨朐縣支行營業(yè)部反洗錢領導小組在20xx年6月21號召開了20xx年度第二次工作會議。會議由反洗錢主管陳麗燕主持，銷售主管張廣斌、反洗錢聯(lián)絡員等參加了會議。會議內(nèi)容紀要如下：

一、學習相關制度文件

1、《關于小額貸款業(yè)務申請資料填寫及合同簽署環(huán)節(jié)不規(guī)范操作的風險提示》、

2、《關于私自遷址和行政區(qū)域變更的網(wǎng)點未及時辦理營業(yè)執(zhí)照變更的風險提示函》、《關于未及時辦理相關證照致使監(jiān)管部門批復文件過期作廢的風險提示函》。

3、《關于做好相關信息保密工作的風險提示》、《關于下發(fā)違規(guī)辦理個人業(yè)務風險提示的通知》。

通過對相關文件的學習，加深對反洗錢義務的深刻認識，更進一步的理解反洗錢的職責所在。

二、明確了下一步的反洗錢工作思路安排下一季度的反洗錢工作。

1、通過金融機構進行復雜的金融交易洗錢是犯罪分子最常用的方法。洗錢行為一般分為三個階段：一是放臵階段，即把非法資金投入經(jīng)濟體系，主要是金融機構;二是離析階段，即通過復雜的交易，使資金的來源和性質(zhì)變得模糊，非法資金的性質(zhì)得以掩飾;三是歸并階段，即被清洗的資金以所謂合法的形式加以使用。前臺是接觸客戶的第一渠道，這就要求我們的前臺柜員要時刻提高警惕，發(fā)現(xiàn)大額可以交易及時上報。因為洗錢助長走私、毒品、黑社會、貪污賄賂、金融詐騙等嚴重犯罪，擾亂正常的社會經(jīng)濟秩序，破壞社會公平競爭，甚至影響國家聲譽。因此，我們依法采取大額和可疑資金監(jiān)測、反洗錢監(jiān)督檢查、反洗錢調(diào)查等各項反洗錢措施，預防和打擊洗錢犯罪，起到遏制其上游犯罪的目的。

三、安排下一季度的反洗錢工作。

1、強化內(nèi)控制度，建立反洗錢獎勵機制。按照反洗錢相關法律制度規(guī)定，建立反洗錢考核辦法，將反洗錢工作同績效掛鉤，調(diào)動柜員反洗錢工作的積極性，重返發(fā)揮員工自身的潛能。

2、加強反洗錢法規(guī)，政策技能培訓。將反洗錢培訓作為法律法規(guī)學習的一項重要內(nèi)容并納入全員業(yè)務培訓中。由反洗錢主管統(tǒng)一部署，針對不同業(yè)務開展多層次，多渠道的反洗錢業(yè)務培訓，并進行培訓內(nèi)容考試，將成績納入員工的績效考核中。

三、開展大額現(xiàn)金監(jiān)測工作。

在實際工作中應做好對數(shù)據(jù)的采集、審定、統(tǒng)計和管理工作。一旦發(fā)現(xiàn)大額可以交易，能第一時間上報上級機構。

二0xx年六月三十日

聯(lián)合會議紀要格式標準篇二

xxxx年3月25日，環(huán)保局召開黨組行政聯(lián)席會議，研究當前重點工作?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：

一、會議議定

(一)黨的群眾路線教育實踐活動

1、同意局群教辦制定的關于實踐活動的各類實施方案，并將方案按程序送督導審核;2、黨組書記為第一責任人，分管領導黨組副書記、紀檢組長同志牽頭，監(jiān)察室主任及局辦公室工作人員負責日常工作;3、抽調(diào)監(jiān)測站同志到辦公室工作;4、由辦公室編制專題學習資料并到農(nóng)業(yè)印刷廠印制。同時要求局領導干部要帶頭按照局群教辦工作安排參見活動，要進一步提高認識，認真對待，確保活動有力、有序、有效開展。

(二)監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房建設問題

1、申請財政局撥付污水處理廠建設資金350萬元，從其中借出150萬元用于業(yè)務用房建設;2、由同志牽頭、協(xié)助，向縣政府申請舉債，融資200萬元，同時向縣政府申請解決征地拆遷問題。

(三)局督辦的10個問題排污企業(yè)專項整治問題

1、由副局長牽頭，執(zhí)法大隊大隊長具體負責，各片區(qū)負責人配合，形成專班對10個問題企業(yè)進行全面調(diào)查。2、10日內(nèi)形成專題調(diào)查報告。3、對存在嚴重問題的企業(yè)及時立案查處。

(四)生態(tài)縣創(chuàng)建工作

1、由副局長牽頭，自然生態(tài)股股長具體負責，相關股室密切配合，速速制定方案，確定時間節(jié)點任務;2、財股負責做好后勤保障。同時強調(diào)生態(tài)縣創(chuàng)建是市縣下達我局的`2014年目標任務，全局領導務必高度重視，強化責任，狠抓落實。

(五)污水處理廠籌建工作

1、由楊局長牽頭，督促彭凱能源污水處理設施同時開工建設、同步投入使用;2、積極與省發(fā)改委和省環(huán)保廳對接，加快項目落地。

(六)領導干部ab角分工問題

1、由主任負責起草局領導班子成員ab角工作制度，明確ab角的具體搭配、ab角的履職方式、ab角的職責權限，ab角的履職程序。

(七)政務值班工作

1、由主任負責起草政務值班工作制度，確定每周值班領導、值班股室和值班工作人員;2、值班人員必須到崗到位、落實崗位責人，并準確填寫值班工作記錄表;3、若出現(xiàn)問題嚴格責任追究。

(八)股室、隊、站負責人費用墊支問題

本著鼓勵職工務實苦干的前提，確因工作需要，在不超過標準的前提下，經(jīng)請示分管領導同意，可以產(chǎn)生生活費，其費用由股室、隊、站負責人墊支。

(九)養(yǎng)殖區(qū)劃、及規(guī)范養(yǎng)殖工作

由書記牽頭，污控股周軍股長負責，結合相關法規(guī)制定方案。

(十)一季度開門紅工作總結、二季度相關工作安排

1、由楊主任牽頭，各股室負責人提供相關資料，制成ppt，經(jīng)局長審核后上報;2、各股室就二季度開門紅工作及時制定計劃，扎實推進。

(十一)縣城飲用水源應急預案完善工作

由隊長負責，要求自來水公司落戶，并抄送各級領導。

(十二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地劃區(qū)保護問題

(十三)排污費收取工作

由副局長負責，及時規(guī)范收費程序，依法依規(guī)收費。

(十四)環(huán)境突發(fā)事故應急演練工作

(十五)環(huán)保工作一崗雙責任工作

由王局長牽頭，隊長負責起草環(huán)保一崗雙責目標責任書，送郭楠副縣長審核后發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

由王局長牽頭，制定環(huán)境突發(fā)事件應急演練方案，待局討論通過后，開展演練活動。

二、會議傳達

(一)主任傳達縣安全生產(chǎn)工作會議精神。

要求：

1、各股室、隊、站要就水、電、氣等進行全面排查。

2、由楊主任牽頭，康德軍和負責對全局安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，提出書面排查報告，經(jīng)局長審批后，全面落實整改。

3、各股室、隊、站負責人要定期組織本部門職工召開安全會議，提高職工安全防范意識，杜絕發(fā)生一切安全責任事故。

4、在向明文同志請假期間，由同志負責分管全局安全工作中。

(二)書記組織學習縣紀委《關于群眾路線教育實踐活動的演講方案》。

聯(lián)合會議紀要格式標準篇三

為進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務，探索延續(xù)護理服務工作，保證臨床護理工作安全。20xx年12月05日下午，由護理部牽頭召開20xx年第二次多部門協(xié)作聯(lián)席會，臨床醫(yī)技科室、相關職能部門負責人和臨床科室護士長參加了此次會議。現(xiàn)就會議紀要如下：

一、會議就優(yōu)質(zhì)護理服務后勤支持保障及配合方面相關工作展開了討論，對需相關科室互相配合與支持的重要工作進行了有效溝通：

1、病員服務部主任提出延續(xù)護理服務試點科室應有針對性的隨訪病人，準確收集病員信息上報護理部的同時并上報病員服務部以便病員服務部進行后續(xù)健康知識傳送;科室可將健康宣教知識發(fā)至病員服務部，病員服務部用短信形式發(fā)給患者進行宣傳。服務部已制定出院流程及出院須知溫馨提示卡以便出院患者使用。

2、會議就安裝治療室吊柜、走廊扶手，購買足夠清潔毛巾及完善電子護理記錄單等問題與相關科室負責人進行了有效溝通。

3、會議就空調(diào)正確使用和開關、病房燈具損壞維修，病房保潔，被套、工作服的洗滌以及第二住院部送餐和外二科牽引床固定性差，手術間負壓過低及保潔人員配置等問題與相關科室負責人進行了有效溝通。

二、會議就保障臨床護理工作安全需相關科室配合與支持的重點工作進行了有效溝通：

1、醫(yī)務科科長提出護士長應積極主動參與科室管理并加強病房環(huán)境管理工作;分級診療將于20xx年1月1日正式啟動實施，護士長要積極配合科主任做好該項工作。

3、會議就標本送檢、接收要求以及工作人員的態(tài)度問題進行了協(xié)調(diào)溝通。臨床科室護士長及檢驗科負責人均表態(tài)將加大力度對科室年輕醫(yī)護人員的培訓與監(jiān)管，確實保障臨床護理工作安全、有序運行。

4、院感科科長提出加強科室護理人員手衛(wèi)生意識培養(yǎng)，規(guī)范洗手的要求培訓，進一步預防醫(yī)院感染。

臨床科室、各科護士長和相關職能部門就相關問題雙方都提出了改進措施并逐一整改。

分管院領導講話、總結。

護理部

20xx年x月x日

聯(lián)合會議紀要格式標準篇四

一、 會議傳達了學校工作布置會、黨建工作會以及教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作暨全國整治教育亂收費部際聯(lián)席會視頻會議等會議精神，重申了貫徹落實“八項規(guī)定”和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的重要意義，會議明確在接下來的工作中，將進一步加強科研經(jīng)費管理，加強領導班子能力建設，做好離退休工作，堅持民主集中制，堅持批評與自我批評，堅持黨內(nèi)組織生活，堅持團結，對“三重一大”和集體決策進行全程記錄，做到“講政治、懂政策、明要求、負責任”。

二、 黨委書記周世躍就群眾路線教育實踐活動進展情況進行了通報。總結大會將在近期召開，并與年度和屆中考核一起進行，會議要求與會干部做好相關準備工作，并按時間節(jié)點落實整改、建章立制工作，在3月20日前完成整改文件，6月20日前完成整改。

三、 會議回顧總結了上學期工作，并針對1月23日人事處通報的目標任務書考核結果，認真總結了存在的問題和不足，對簽訂在即的20xx年目標任務書作出了相應的討論和安排。

四、 院長龔敏匯報了研究生直博、升博的相關政策、研究生國際合作的報名情況、實驗室建設經(jīng)費的來源及使用情況等工作;副院長張紅匯報了第13屆國際凝聚態(tài)物理會議的準備情況以及上年度科研論文的相關情況;副院長朱建華通報了領導聽課表的相關安排;副書記廖勇明匯報了截止20xx年底的學生就業(yè)情況、學分制指導老師現(xiàn)狀以及課堂紀律情況等。

五、 會議初步確定了20xx年雙代會召開的時間，擬定于6月中旬，以配合學院其他各項工作及學校雙代會時間。工會主席陳鋼傳達了今年校雙代會關于組織制度建設的中心議題，希望與會人員能充分調(diào)動老師們的積極性，多寫提案，寫好提案，為學校學院建設獻計獻策。

六、 學院中心組學習。會議布置了此次學習的主要內(nèi)容：1、學習教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作暨全國政治教育亂收費部際聯(lián)席會視頻會議精神;2、討論學院黨風廉政建設工作。會議要求大家認真學習相關內(nèi)容，并貫徹落實會議精神。

聯(lián)合會議紀要格式標準篇五

會議主題：工作聯(lián)席會議

會議時間：2015年3月21日 周六14：30

會議地點：項目部會議室

會議主持：袁明奎、畢因浦

會議記錄：袁敏

此次會議主要三個內(nèi)容：

1、聽取各項目部及工作組的工作匯報和意見。

2、目前工程進展情況。

3、后期工作的計劃與安排。

各項目部及工作組匯報工作和意見：

a1項目部（吳青山）：

1#、2#樓滑板基礎澆筑基本完工，爭取在5月10日前將地下室澆筑完工；項目部周計劃與月計劃都已按時上報監(jiān)理；

關于

安全

為保障工期，我部每晚加班施工，為保障民工權益，做好安全生產(chǎn)，現(xiàn)請求公司保障我部外圍施工條件：1、施工材料順利進入工地2、辦好施工手續(xù)購買保險。我部必將加強管理，優(yōu)化程序很好的完成各項工作，保證施工的安全與質(zhì)量。

監(jiān)理部（魯隆萬）：

1、要求各項目部的施工組織計劃，務必按3月7日的會議精神進行；

4、七牌一圖未做好；

5、施工大門處的排水溝、沉沙池、減速帶等都不完善；

6、商混的養(yǎng)護，需進一步完善；

7、各項目部技術人員一定要結合圖紙、注重細節(jié)，將質(zhì)量安全工作做到實處。

興華公司（畢代元）：

2、現(xiàn)場的安全基本符合規(guī)定，重抓安全、技術人員專人專職，并帶證上崗；

4、興華公司辦公室的水電費及住宿問題。

銷售部：

因當?shù)卣吲c施工手續(xù)原因，銷售工作未能步上正軌；銷售展示牌等基本到位，其次沙盤的制作，因開盤地方未定，尺寸也定不下來；銷售方案等也尚未制定。

開發(fā)辦（龍工）：

1、根據(jù)3月7日、3月14日的會議精神，爭取7月完成商業(yè)3層；

3、安全方面：各項目部都有許多施工操作違規(guī)的問題，盡快整改；各項目部針對各班組簽訂安全責任制，按規(guī)定出具整改通知單（先自查，再罰款）；施工現(xiàn)場零亂，需整治。

盛龍公司（潘光政）：

1、安全文明施工必須加強，崗位人員必須專人專職，證件齊全；

2、望各部團結協(xié)作，將項目做好；

3、望各部將整改工作及時、有效的完成。

盛龍公司（畢因浦）：

1、參會人員務必都要準時到場；

3、興華公司架構與職能尚不明確，下來將盡快完善；

4、就a2項目部提出的保險問題：由興華公司統(tǒng)一代買；

5、項目的目標管理（工期、安全、質(zhì)量）：a1、a2項目部向公司提交管理體系及施工組織計劃，才能讓興華公司根據(jù)上報資料作出對應的責任人管理、且完善制度管理；（強調(diào)：班組人員必須持證上崗，不能濫竽充數(shù)）

6、現(xiàn)場管理：必須整潔有序；

望各部齊心協(xié)力，抓質(zhì)量，保安全，趕工期，創(chuàng)效益。

會議總結（袁總）： 各部就此聯(lián)席會，總結了各自的.工作情況。各部的周報及月報，必須按時上報；項目內(nèi)外壓力大，各部定要按施組計劃定期上報工程進度至開發(fā)辦，興華公司必定努力配合，監(jiān)理、安全、技術人員，要做到指定專人負責；定期組織各班組進行規(guī)章制度及技術管理的培訓；開發(fā)辦、協(xié)調(diào)組加快各種手續(xù)的完善工作，各項目部層層抓質(zhì)量抓安全，10日內(nèi)迎接b區(qū)的進場；公司板報針對違規(guī)的上板罰款，做得好的進行表彰獎勵；在本月內(nèi)制定出盛龍公司、興華公司的管理體系；對于會議的要求，項目部3次/月、監(jiān)理1次/周、盛龍公司1次/月。

旬陽縣盛龍置業(yè)有限公司

二o一五年三月二十一日

2011年9月26日，花橋鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管領導小組召開第一次花橋鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管聯(lián)席工作會議，會議由花橋鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長馮善民主持，同時參加聯(lián)席會議的各成員單位人員有15人。會議

學習

會議指出，市政府部署開展藥品安全專項整治，是一項 重要的民生工程 ，目的是通過深入整治，解決藥品生產(chǎn)、流通、使用等環(huán)節(jié)的突出問題，強化市場監(jiān)管，進一步規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，使藥品質(zhì)量安全水平顯著提高，確保公眾用藥安全，全面落實“地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人”的藥品安全責任體系。 會議要求，各成員單位要高度重視藥品安全專項整治工作，按照各自的職責分工，扎實有效的開展整治工作。各單位之間要緊密配合，加強協(xié)作，形成專項整治工作的合力；要加強溝通和交流，以便能夠及時準確的提供信息，交流經(jīng)驗，反饋意見，研究對策。

會議議定以下事項：

一、會上，花橋鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管聯(lián)席會議召集人、副召集人通報了聯(lián)席會議制度起草的相關情況，并與聯(lián)席會議各成員單位就如何更好地開展藥品安全專項整治工作進行了探討，聽取了各相關單位的意見和建議。

二、各相關單位要按照鎮(zhèn)政府辦公室文件要求，聯(lián)系本單位工作職責，對涉及藥品安全監(jiān)管的工作進行梳理，抓緊制定部門工作重點及實施方案并及時報送聯(lián)席會議辦公室。

三、各成員單位要嚴格執(zhí)行會議確定的《花橋鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管聯(lián)席會議制度》，依照制度明確的主要職能、職責分工、工作規(guī)則和工作要求，認真落實聯(lián)席會議確定的各項工作任務和議定事項。

四、會議記錄人認真做好會議記錄。詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務，記錄者姓名。并設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。同時會議記錄要準確完整，會議的各項決議一定要有具體執(zhí)行人員及完成期限，如此項決議的完成需要多方資源，一定要在決議記錄中明確說明，避免會后互相推諉，影響決議的完成。

參會單位、人員：

馮善民 花橋鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長

陳杏元 花橋鎮(zhèn)黨委副鎮(zhèn)長

李金元 花橋鎮(zhèn)文衛(wèi)辦主任

陸秋明 花橋人民醫(yī)院院長、預防保健所所長 陳茂盛

羅繼紅

徐斌紅

張祥元

沈文忠

管小明

程永明

金培明

趙 華

趙 陽

陸建華

唐仁杰

聯(lián)合會議紀要格式標準篇六

地點：學院會議室

主持人：xxx

出席：xxxxxxxxxxxx

記錄人：xxx

會議紀要如下：

一、討論學院-目標任務書修改事宜。

通報了學校多個部門的反饋意見和建議，會議研究決定，20xx年學院科研經(jīng)費指標定為5500萬元。

二、通報國家基金“食品科學”基礎研究研討會情況。

三、傳達張曦書記召集的農(nóng)生環(huán)學部黨委書記會議精神，研究部署學院紫金港校區(qū)新大樓搬遷工作。

會議要求，學院各級領導要高度重視，加強宣傳動員，進一步統(tǒng)一全院教職工的思想認識;要群策群力，狠抓組織落實，切實做好搬遷的各項準備工作。

送：學院院長、副院長，書記、副書記

發(fā)：各系、所、教學實驗中心、機關各科室

聯(lián)合會議紀要格式標準篇七

=提升人民群眾的知曉率和支持度，大力營造全民維穩(wěn)創(chuàng)安良好氛圍。下文是綜治聯(lián)席會議紀要，歡迎閱讀!

市委、市委秘書長張振偉，副市長、市公安局局長于長海出席會議。

張振偉強調(diào)，要堅持和完善綜治工作五部門聯(lián)席會議制度。五部門聯(lián)席會議制度以強化綜治領導責任制為核心，對綜治工作具有夯實基礎、凝聚力量，推動齊抓共管、促進措施落實的重要意義，是推進綜治和平安建設工作的一項重要基礎性制度，因此要堅持并用好這項制度，并在實踐當中進一步加以豐富完善。要更加注重綜治考核考評結果的實際運用。進一步完善綜治和平安建設考評考核體系，嚴格考評程序，拓展覆蓋范圍，逐步將綜治考核考評向政府行政執(zhí)法領域延伸;充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、組織、人力資源社會保障、綜治部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，將綜治考核考評結果與干部考評、晉職晉級、評先授獎、責任追究緊密聯(lián)系起來，提高各級黨委政府和相關部門對綜治工作的重視程度;將綜治和平安建設納入各級黨委、政府年度工作目標考核體系，將綜治和平安建設實績納入對主要領導干部和分管領導干部考核內(nèi)容，并建立實績檔案;加大考核獎懲力度。要努力形成齊抓共管的工作合力。加強綜治委與五部門聯(lián)席會議成員單位之間的分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合，推動形成齊抓共管、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動的工作格局。

會上，市綜治辦負責人宣讀了《關于20xx年度全市社會治安綜合治理工作目標考評驗收結果的通報》，并就考評結果作情況說明。各單位就20xx年度綜治目標考評情況發(fā)表意見。

市綜治工作五部門聯(lián)席會議成員單位有關領導，市考評辦、市公安局、市檢察院、市安監(jiān)局、市精神文明辦等單位的主管領導參加會議。

5月10日下午，前進街綜治信訪維穩(wěn)中心在街110會議室召開工作會議，會議由街副主任、中心專職副主任王澄彬副主任主持，街黨工委書記黃澤鵬、街街綜治信訪維穩(wěn)中心主任王強、綜治維穩(wěn)信訪科、街城管科、城管中隊、安委辦、流管中心、勞監(jiān)中隊、綜合執(zhí)法大隊、前街派出所、司法所、食藥監(jiān)所、工商所、村公司負責人和各社區(qū)綜治專干等參加。有關會議紀要如下：

黃書記高度肯定20xx年綜治線口團隊工作成績，各成員單位、各社區(qū)都取得了明顯成效，其中綜治工作(平安創(chuàng)建)年度考核躋身前列，前進派出所年度績效考核全區(qū)第二，禁毒考核全區(qū)第一，實現(xiàn)零上訪等，20xx年要進一步鞏固工作成效，總結經(jīng)驗，強化工作機制并提出工作建議：一是責任心是做好一切工作的第一要素，團隊成員要勇當職責，綜治維穩(wěn)信訪工作在團隊中承擔兜底善后的角色，責任心缺位不但小事變大事，小矛盾變成大麻煩，更導致整個團隊疲于奔命。要堅決克服不思進取、得過且過的態(tài)度，摒除消極應付、敷衍塞責的不良習氣，把工作標準再提高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳，把自我要求調(diào)到最嚴，形成認真負責做工作、兢兢業(yè)業(yè)履職責、堅持不懈追求卓越的良好習慣。二是把握自己的角色位置，當好參謀，按照上級的工作部署，街道承擔職能越來越精細繁雜，隊伍也越來越大，要樹立團隊意識，提升團隊效能。團隊精神，荀子說：凡君者，善群也，作為團隊成員，支持別人，也是成就自己，成為一支團結學習，前進共贏，舒心陽光執(zhí)行子團隊。三是加強協(xié)調(diào)督辦，加強信息宣傳工作，綜治委成員單位工作范圍涉及面廣，工作取得不少實效，為前進地區(qū)發(fā)展提供了堅實基礎，但是還是處于兵來將擋水來土掩的階段，下一步要善于總結經(jīng)驗，加強經(jīng)驗交流，要充分利用上級的宣傳平臺，全面提升我街綜治工作水平，打造一張響亮的前進名片。四是提高服務水平，完善好制度，作為服務一方的公仆，要提升服務意識，必須注重培養(yǎng)自身的奉獻意識，在為人民服務的時候，要多想想自己的優(yōu)勢和特長在哪里，想想怎么才能更好更快地為群眾辦更多好事、實事。

會議還對轄區(qū)矛盾糾紛形勢分析研判，5月加強矛盾排查化解工作，做好一帶一路會議、端午節(jié)龍舟活動等重大活動的應急維穩(wěn)工作，加強社會面防控、社區(qū)矯正等，由安委辦牽頭針對轄區(qū)存在重點風險隱患點開展聯(lián)合聯(lián)合執(zhí)法，并加強值班備勤，加強信息報送，指定專人報送。

20xx年6月16日，鎮(zhèn)黨委書記同志在鎮(zhèn)政府四樓406會議室主持召開了鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：

一、會議聽取了召開中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)第三屆黨員代表大會第四次會議會議籌備情況匯報。會議決定：由副書記牽頭，其他班子成員配合，組織辦、黨政綜合辦具體負責，進一步修改完善會議資料，定于20xx年6月16日召開會議，會期一天。同時，按照籌備工作領導小組設立的六個工作組分工情況，各小組組長高度負責，統(tǒng)籌安排，保障會議各個環(huán)節(jié)工作任務順利完成。

二、會議聽取了此次黨代會年會出席和列席代表情況的匯報。會議決定：增補鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳昊同志，鎮(zhèn)黨委副書記陳文濤同志，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長肖家寶同志，鎮(zhèn)黨委委員姜勇同志為中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)第三屆黨員代表大會黨代表。

三、會議聽取了鎮(zhèn)第三屆紀律檢查委員會人員組成情況的匯報。會議決定：增補鎮(zhèn)黨委副書記、紀檢委書記同志，鎮(zhèn)黨委委員同志，鎮(zhèn)財政所所長同志，鎮(zhèn)監(jiān)察室主任同志、鎮(zhèn)司法所所長同志為鎮(zhèn)第三屆紀律檢查委員會委員，行文報市紀檢委審批。

參會人員：xxx

聯(lián)合會議紀要格式標準篇八

時間：x年x月x日x時x分

地點：營業(yè)室

主持:xxx

參加人員:xxx

記錄：xxx

會議議題：

一、學習上級行反洗錢工作簡報

二、安排xx年度反洗錢工作

三、x_對近期反洗錢工作提出要求

會議內(nèi)容：

一、學習上級行反洗錢工作簡報通過學習，要求認真分析總結各行好經(jīng)驗、好做法，做到學以致用，確保我行反洗錢工作再上新臺階。

二、安排xx年度反洗錢工作

1、建立反洗錢獎懲激勵機制。年初我行將按照反洗錢方面有關法律、法規(guī)，結合工作實際，建立《xx支行反洗錢工作考核獎勵辦法》將反洗錢處罰同管理層、直接責任人收入掛鉤，調(diào)動反洗錢工作的積極性，充分發(fā)揮員工的潛能。

2、進一步完善反洗錢內(nèi)控機制。xx年在現(xiàn)有的基礎上繼續(xù)完善各項內(nèi)控制度，建立并完善現(xiàn)有反洗錢工作管理規(guī)章制度，尤其是相關內(nèi)容發(fā)生變化時，及時補充修訂，并報上級行備案。

3、繼續(xù)加強反洗錢人員的培訓工作。我行將反行錢業(yè)務培訓作為學習的一項重要內(nèi)容，并納入到日常綜合培訓當中，繼續(xù)針對不同崗位、不同業(yè)務、組織開展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢業(yè)務培訓。如新員工入職培訓，每年反洗錢崗位人員培訓、全體員工年度培訓、登錄反洗錢交流園地，積極參加園地交流、討論、學習等。

5、繼續(xù)開展反洗錢客戶風險分類和盡職調(diào)查一是對反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)體現(xiàn)的客戶等級進行分類和調(diào)整。二是根據(jù)客戶盡職調(diào)查結果及時調(diào)整客戶風險等級，報送重點可疑交易專報、反洗錢調(diào)查，并按要求做好風險分類記錄的保存工作。三是對三四五類客戶開展基礎盡職調(diào)查，建立一類和二類客戶電子清單。

6、繼續(xù)深入落實內(nèi)控檢查制度。將反洗錢業(yè)務納入業(yè)務檢查范疇，反洗錢人員對本行的各崗位反洗錢履行職責情況及大額支付、大額提現(xiàn)、大額交易，登記報備等情況組織檢查。對反洗錢業(yè)務資料按照檔案管理規(guī)定保管。

三、xx對近期反洗錢工作提出要求

1、各小組要結合自身實際，落實反洗錢工作職責，不斷推動本專業(yè)反洗錢工作開展。

2、突出做好客戶維護工作。要從狠抓新增客戶信息采集質(zhì)量、舉全行之力推動存量客戶信息維護和進一步健全客戶信息維護工作機制三方面入手，加快客戶信息維護工作實施進度，爭取短時間扭轉(zhuǎn)落后局面，夯實反洗錢工作基礎。

xx支行

xx年x月x日