每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

參加組織的心得體會(huì)篇一

第一段：介紹參加社會(huì)組織培訓(xùn)的緣由和目的（150字）

作為一名活躍在社會(huì)組織的志愿者，我深知掌握專業(yè)技能對(duì)于提升自身能力和為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)的重要性。因此，我決定參加一次社會(huì)組織的培訓(xùn)課程，在培訓(xùn)中提升自己在組織中發(fā)揮作用的能力。我希望通過學(xué)習(xí)更專業(yè)的知識(shí)和技巧，能夠更好地指導(dǎo)和管理志愿者團(tuán)隊(duì)，更有效地組織和推動(dòng)社會(huì)組織的工作。

第二段：培訓(xùn)過程中的收獲和學(xué)習(xí)（300字）

參加社會(huì)組織培訓(xùn)之前，我對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式充滿了期待。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會(huì)組織的管理、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行、組織溝通與協(xié)調(diào)等方面。通過學(xué)習(xí)理論知識(shí)和案例分析，我對(duì)社會(huì)組織的工作流程和操作方法有了更清晰和系統(tǒng)的了解。在培訓(xùn)中，我還結(jié)識(shí)了來自不同領(lǐng)域的志愿者同仁，通過交流和討論，我獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。同時(shí)，培訓(xùn)還提供了實(shí)踐環(huán)節(jié)，我們通過團(tuán)隊(duì)合作完成了一項(xiàng)真實(shí)的社會(huì)組織項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固了我們所學(xué)知識(shí)和技能的運(yùn)用。

第三段：在培訓(xùn)中的心得和體驗(yàn)（300字）

在培訓(xùn)中，我深刻地意識(shí)到了組織與個(gè)人之間的關(guān)系。一個(gè)良好的組織是由一群積極進(jìn)取、目標(biāo)明確、富有創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的個(gè)體組成的。在一個(gè)成熟的社會(huì)組織中，每個(gè)人的職責(zé)和角色是互補(bǔ)的，共同推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步。此外，我還體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。無論是通過培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料還是與他人的交流討論，都可以擴(kuò)展我們的知識(shí)和視野，從而提高我們的工作能力和創(chuàng)新能力。此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了自我反思和不斷學(xué)習(xí)的重要性，使我們能夠更多地關(guān)注個(gè)人的成長和發(fā)展。

第四段：對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和展望（300字）

此次社會(huì)組織培訓(xùn)給我的收獲超出了我的期望。培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實(shí)踐操作的細(xì)致度，使我在培訓(xùn)結(jié)束之后能夠更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)組織工作中的挑戰(zhàn)。然而，這次培訓(xùn)中仍存在著一些可以優(yōu)化的問題，比如培訓(xùn)時(shí)間過于緊湊，導(dǎo)致知識(shí)和技能的吸收和消化相對(duì)困難。此外，雖然培訓(xùn)有一定的實(shí)踐環(huán)節(jié)，但實(shí)踐的時(shí)長和深度還有待加強(qiáng)。希望未來的培訓(xùn)能夠更細(xì)致、更系統(tǒng)地為參訓(xùn)人員提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，并延長培訓(xùn)周期，以便更好地促進(jìn)學(xué)員的成長和發(fā)展。

第五段：總結(jié)和展望未來（150字）

通過這次社會(huì)組織培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到自己在社會(huì)組織工作中的不足之處，并意識(shí)到了自主學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。我將會(huì)積極應(yīng)用培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能，并不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法和思維方式。未來，我希望能夠參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己的社會(huì)組織知識(shí)體系，并幫助更多的人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我堅(jiān)信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我才能在社會(huì)組織中發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

參加組織的心得體會(huì)篇二

我們生活在一個(gè)社區(qū)中，社區(qū)組織活動(dòng)也是我們生活中的重要一環(huán)。在這個(gè)漫長的疫情防控期間，為了提高居民的身心健康水平，社區(qū)也不時(shí)地組織各種活動(dòng)來豐富我們的生活。最近，我參加了社區(qū)組織的一項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)此有了一些感悟。

第二段：活動(dòng)內(nèi)容

這次活動(dòng)是“秋游大會(huì)”，主要包含了戶外拓展、旅游路線設(shè)計(jì)以及野餐等環(huán)節(jié)。我們分成了八個(gè)小組，每個(gè)小組有五名成員，其中一名組長。我所在的小組組長很有組織能力，先是進(jìn)行了簡單的分組，然后給我們安排了任務(wù)，最后大家一起討論路線設(shè)計(jì)并協(xié)作制作野餐食材。在這個(gè)過程中，我們不僅增進(jìn)了相互間的了解，還培養(yǎng)了一些團(tuán)隊(duì)合作的能力。在戶外拓展環(huán)節(jié)中，我們共同完成了團(tuán)隊(duì)任務(wù)，體驗(yàn)了緊密合作的重要性。

第三段：收獲

參加社區(qū)組織活動(dòng)不僅可以增加自己的社交時(shí)間，還可以學(xué)會(huì)如何與他人合作完成任務(wù)。通過這次活動(dòng)，我更加了解自己的性格特點(diǎn)和一些優(yōu)缺點(diǎn)，也得以發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中的定位，結(jié)交了一些新領(lǐng)路人。此外，在這次活動(dòng)之后還建立了一個(gè)實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)，讓我在日常中也能夠享受到更多的資源共享。

第四段：反思

不過，我也深刻感受到了自己在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)不盡如人意。在某些情況下，我缺少積極性和自帶領(lǐng)能力，需要多加鍛煉。同時(shí)，在與他人交流時(shí)，有時(shí)候也會(huì)有一些溝通障礙，需要更加努力地溝通和交流。這次的活動(dòng)也是一次思想洗禮，讓我反思自己在這個(gè)社會(huì)和團(tuán)隊(duì)里的定位，以及自己未來的發(fā)展方向。

第五段：結(jié)尾

通過參加社區(qū)組織活動(dòng)，我無論是在人際交往，還是在團(tuán)隊(duì)合作方面都得到了許多的收獲和鍛煉。這些收獲也讓我更加珍視社區(qū)這個(gè)大家庭，更愿意積極地投入現(xiàn)實(shí)生活中，為自己也為他人做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，在未來的日子里，社區(qū)組織活動(dòng)會(huì)為我的人生增添更多的色彩和精彩。

參加組織的心得體會(huì)篇三

20xx年10月28-31日，我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練。整個(gè)過程緊張、有序，在鍛煉體質(zhì)、磨練意志的同時(shí)，思想的火花得以碰撞和交流，思維方式得以拓寬和改變，整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到提高，組織氛圍更加和諧。通過本次拓展，管理團(tuán)隊(duì)所有成員的思想和意志得到高度統(tǒng)一。最后，大家對(duì)公司20xx~20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施路線進(jìn)行了熱烈研討和認(rèn)真籌劃，最終形成的公司《20xx~20xx發(fā)展戰(zhàn)略路線圖》清晰的指明了未來幾年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，讓所有人員都滿懷信心，充滿斗志。下面談?wù)勗谕卣惯^程中自己的幾點(diǎn)心得。

在《決戰(zhàn)巔峰》項(xiàng)目的沙盤演練中，生動(dòng)、逼真的展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展過程中的四個(gè)階段：

員工個(gè)人能力提升階段；

部門績效改善階段；

跨部門協(xié)作階段；

企業(yè)整體協(xié)同階段。

與我們公司的現(xiàn)狀結(jié)合起來，我覺得應(yīng)關(guān)注以下三點(diǎn)：

（1）各部門在工作中需要從競爭轉(zhuǎn)為合作，從博弈走向協(xié)同。

（2）在企業(yè)的經(jīng)營過程中，面對(duì)各種各樣的市場機(jī)遇，我們需要學(xué)會(huì)“舍得”。只有客觀分析企業(yè)實(shí)際，弄清楚我們對(duì)各種資源的掌控情況，學(xué)會(huì)取舍，有所為，有所不為，才能做到資源的合理配置和優(yōu)化使用。

（3）堅(jiān)持總裁視角，打破本位主義。在實(shí)際工作中，我們要時(shí)刻關(guān)注公司發(fā)展的核心目標(biāo)，拋棄以部門利益和目標(biāo)為工作核心的本位主義思想，及時(shí)修改、完善和調(diào)整與戰(zhàn)略發(fā)展不適應(yīng)的規(guī)章、制度、流程和組織架構(gòu)。只有如此，才能夠避免各部門的目標(biāo)都完成了，公司目標(biāo)卻泡湯了的尷尬局面，才會(huì)少做無用功，才能有效的配置公司有限的資源，把好鋼用到刀刃上，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。

在《殲滅首領(lǐng)》的cs實(shí)戰(zhàn)演練中，從最初有序的戰(zhàn)術(shù)安排、人員調(diào)配到最后的各自為戰(zhàn)，孤軍奮戰(zhàn)，形象的勾畫出我們好多部門和員工日常工作的真情實(shí)景：一開始，所有人都能夠清楚的認(rèn)識(shí)和理解公司戰(zhàn)略，并認(rèn)真的在工作中落實(shí)，但隨著外部干擾因素的反復(fù)出現(xiàn)，或者各種市場新機(jī)會(huì)的誘惑，我們開始慢慢的、不知不覺的偏離原來的戰(zhàn)略目標(biāo)，最終，我們忘記了一開始的戰(zhàn)略，開始根據(jù)各自的理解去調(diào)配資源、開展工作。

《沙漠掘金》項(xiàng)目則讓大家真實(shí)的體驗(yàn)了企業(yè)經(jīng)營可能遇到的種種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)，在危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)面前，不同性格的領(lǐng)導(dǎo)、不同類型的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)所采取的應(yīng)對(duì)策略也各不相同，當(dāng)然，經(jīng)營結(jié)果自然也不相同。

整個(gè)拓展，歸結(jié)到一個(gè)主題，那就是我們發(fā)的那本書的名字—《請(qǐng)給我結(jié)果》。細(xì)細(xì)想來，在一個(gè)企業(yè)中，真的有那么一種人，承諾很多，喜歡唱高調(diào)，說起來好聽，做起來卻什么也沒有。他們的回答經(jīng)常是“沒問題”，結(jié)果往往是“有問題”。而沒有結(jié)果的'執(zhí)行，卻沒有任何意義。猶如一場籃球比賽，灌籃是任務(wù)，灌中是結(jié)果。優(yōu)秀企業(yè)與差勁企業(yè)的最大差別，就是在優(yōu)秀的企業(yè)中，大多是灌中的人，而差勁的企業(yè)，大多是灌籃的人。

最后，談一下個(gè)人對(duì)執(zhí)行力的理解。執(zhí)行力的核心是領(lǐng)導(dǎo)力，而領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)絕對(duì)成長并將這種成長轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)結(jié)果。我們常說，個(gè)人結(jié)果最大化，那是能人；團(tuán)隊(duì)結(jié)果最大化，才叫領(lǐng)導(dǎo)。什么是領(lǐng)導(dǎo)者？領(lǐng)導(dǎo)者就是將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人。沒有領(lǐng)導(dǎo)力，哪來執(zhí)行力？德魯克曾說：“據(jù)我所知，很多人都有出色的辦事能力，問題是他們無法甄別事情的重要性，因此，他們總是糾纏于細(xì)枝末節(jié)而出不了成績?！敝挥蓄I(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者，才能保持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)長期集中在關(guān)鍵性的目標(biāo)上，最終形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

參加組織的心得體會(huì)篇四

《中共中央關(guān)于在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見》提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機(jī)制”。當(dāng)前，如何按照中央先進(jìn)性教育的要求，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成效和創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，建立健全黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制和黨員教育管理的長效機(jī)制，使黨員先進(jìn)性教育的成果得以鞏固和擴(kuò)大?筆者結(jié)合基層黨員的實(shí)際，提出自己的一些看法和思考。

一、建立健全基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制的重要意義

第一，建立健全基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的明確要求。

中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機(jī)制”。在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上指出，要“積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制”。他在貴州考察工作就先進(jìn)性教育活動(dòng)所作的重要講話中強(qiáng)調(diào)：“能不能在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針和建立新形勢(shì)下廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制方面有新收獲，也是衡量這次先進(jìn)性教育活動(dòng)有沒有取得實(shí)效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)?！币虼耍⒔∪３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，是先進(jìn)性教育活動(dòng)必須做好的規(guī)定動(dòng)作和必須達(dá)到的目標(biāo)要求，也是檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第二，建立健全基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制是制度的保障功能在黨的先進(jìn)性建設(shè)上的必然反映。

黨員的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在黨員的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)等方面，其中的關(guān)鍵是實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)人的行為主要受教育、自覺和制度的影響，教育可以轉(zhuǎn)化一個(gè)人的思想，培養(yǎng)他高尚的情操、先進(jìn)的覺悟，但要將思想化為行動(dòng)，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導(dǎo)和規(guī)范，用制度來規(guī)范黨員的教育管理。因此我們必須重視發(fā)揮制度的保障作用，建立長效的基層黨員教育管理機(jī)制。

第三，建立健全基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制是黨的經(jīng)常建設(shè)與集中建設(shè)有機(jī)結(jié)合的集中體現(xiàn)。

把經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃Y(jié)合起來，是我黨解決自身存在問題、加強(qiáng)自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的規(guī)律，通過短期集中教育和經(jīng)常性教育互相配合，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和改善，使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，在今后的工作中長期遵循。

二、建立健全基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制需把握的幾個(gè)問題

一要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。

我們黨成立八十多年來，已經(jīng)建立了包括加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一系列工作機(jī)制。但這些制度和機(jī)制不可能一勞永逸，而應(yīng)在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善。要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)性建設(shè)的研究，在繼承和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的傳統(tǒng)辦法的同時(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，總結(jié)運(yùn)用好在先進(jìn)性教育實(shí)踐中探索出的新途徑新方法，制定出體現(xiàn)時(shí)代特征的規(guī)范性要求。

二要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。

建立健全長效機(jī)制，就是要構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的機(jī)制。這個(gè)長效機(jī)制由黨章、條例、準(zhǔn)則、決定、規(guī)定、辦法、意見等一系列規(guī)章制度構(gòu)成的制度體系，是一個(gè)系統(tǒng)工程。由于各地、各行各業(yè)情況不同，因此，必須嚴(yán)格按照中央要求，在遵從黨章的前提下，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定和完善體現(xiàn)自己特色的制度。

三要堅(jiān)持全面系統(tǒng)地推進(jìn)。

一是對(duì)現(xiàn)有制度沒有很好貫徹執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度執(zhí)行;二是對(duì)制度內(nèi)容不完善的，要充分吸收這次教育活動(dòng)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善;三是對(duì)需要建立新制度的，要積極探索抓緊研究建立;四是對(duì)現(xiàn)在已有的制度進(jìn)行梳理整合，使各項(xiàng)制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時(shí)，要制定相應(yīng)的監(jiān)督制度，整體推進(jìn)。

四要堅(jiān)持做到群眾滿意。

中央一再強(qiáng)調(diào)，要把先進(jìn)性教育活動(dòng)辦成群眾滿意工程，把群眾是否滿意作為衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立長效機(jī)制要著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，堅(jiān)持走群眾路線，使干部受教育，使群眾得實(shí)惠。

三、建立基層黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制應(yīng)采取的主要對(duì)策和措施

如何把保持黨的先進(jìn)性的要求，運(yùn)用到黨員的日常教育和管理中，長期堅(jiān)持下去，使黨的先進(jìn)性建設(shè)形成長效機(jī)制?筆者認(rèn)為，應(yīng)采取如下主要對(duì)策和措施：

1、要建立健全黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。

要使廣大黨員思想政治覺悟高于一般群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于一般群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般群眾，就必須建立健全黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。一是要堅(jiān)持已有的學(xué)習(xí)制度。例如，學(xué)習(xí)日制度、“三會(huì)一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)和輪訓(xùn)制度、黨員電化教育制度、學(xué)歷教育制度、專題培訓(xùn)制度、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度、掛職鍛煉制度、外派學(xué)習(xí)交流制度等等，這些都是行之有效的學(xué)習(xí)制度，要持之以恒，堅(jiān)持不懈。

二是要進(jìn)一步改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)制度。健全的學(xué)習(xí)制度應(yīng)該做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”，包括學(xué)習(xí)要有筆記，每次學(xué)習(xí)都要簽到，并建立黨員學(xué)習(xí)檔案。還要有相應(yīng)的考評(píng)、激勵(lì)制度。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，這是建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制不可缺少的重要組成。要通過檢查筆記、學(xué)習(xí)記錄和組織測試等進(jìn)行督促，促使黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況的考核制度，切實(shí)把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。三是要建立新的學(xué)習(xí)制度。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各參學(xué)單位認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，探索出不少好的做法和經(jīng)驗(yàn)。有的采取“上門講學(xué)”、“派人領(lǐng)學(xué)”，有的采取“專人導(dǎo)學(xué)”、“結(jié)對(duì)幫學(xué)”，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)面，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方式，提高了學(xué)習(xí)效果。對(duì)這些好經(jīng)驗(yàn)好做法，在制定完善基層黨員的學(xué)習(xí)制度時(shí)要吸收進(jìn)去，形成新的學(xué)習(xí)制度。

2、要建立健全純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制。

共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的，但是黨員不是生活在真空里。在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，誘惑和考驗(yàn)很多。先進(jìn)性教育活動(dòng)只能是階段性的，但是黨員保持先進(jìn)性的要求是終生的。因此，要始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，對(duì)黨員的管理監(jiān)督常抓不懈。一是要堅(jiān)持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。每一個(gè)黨員都要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時(shí)，要堅(jiān)持以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵(lì)和約束每一個(gè)黨員，加大監(jiān)督檢查力度，促使黨員自覺保持先進(jìn)性。二是要嚴(yán)格組織生活。這是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。

黨在自身建設(shè)的長期實(shí)踐中形成的組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度、流動(dòng)黨員管理制度等等，是黨員管理的有效形式，要結(jié)合新的實(shí)際加以完善。特別要建立完善下崗職工黨員、解除勞動(dòng)關(guān)系黨員、失業(yè)黨員的管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。

三是要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部嚴(yán)肅查處跑官、要官、買官和堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”的11項(xiàng)措施。要嚴(yán)肅查處黨員干部參與賭博問題。

四是要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中教育管理黨員好的做法制度化。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，同志提出了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求。各參學(xué)單位都開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論，提煉出了本行業(yè)、本單位的具體要求。今后我們要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及具體要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，經(jīng)常對(duì)照檢查，并列為組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際，把黨性分析制度化，促使黨員檢查、解決自身存在的突出問題。

3、要建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。

一是要建立健全黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見的制度。把這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣泛征求群眾意見好的形式和辦法進(jìn)一步制度化，廣開言路，積極暢通民意表達(dá)途徑，及時(shí)了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼、所想，為他們排憂解難，扶貧濟(jì)困。二是要堅(jiān)持和完善黨員主題實(shí)踐活動(dòng)制度。要著眼于改進(jìn)“兩風(fēng)”、增進(jìn)“兩情”，把主題實(shí)踐活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮先進(jìn)性的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主題，通過開展豐富多彩、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)，不斷增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情和對(duì)工作的激情。

4、要建立健全加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的工作機(jī)制。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進(jìn)性的前沿陣地。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)管理形式的變化，黨員的活動(dòng)領(lǐng)域、活動(dòng)方式在不斷變化。黨的基層組織正在從農(nóng)村、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校等傳統(tǒng)領(lǐng)域向社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織領(lǐng)域覆蓋。要立足于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，在以下幾個(gè)方面建立健全加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的工作機(jī)制：一是要健全完善基層組織制度建設(shè)和工作機(jī)制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例和相關(guān)法規(guī)，強(qiáng)化組織體系，理順組織關(guān)系，使基層黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。要深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。要大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程“百千萬”行動(dòng)計(jì)劃，全面推行鄉(xiāng)村為民服務(wù)全程代理制。

要積極探索充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的具體途徑和方法，推行向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度。要堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，建立和完善城市社區(qū)黨建工作新格局。二是要加強(qiáng)黨支部制度建設(shè)。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，基層黨支部書記發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)基層黨建工作，必須選配、培訓(xùn)好黨支部書記，并把培訓(xùn)工作制度化。黨支部要經(jīng)常開展活動(dòng)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

要堅(jiān)持和完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)制度，評(píng)比表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。要建立完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，發(fā)揮好黨員服務(wù)群眾的先鋒模范作用。三是要建立健全黨內(nèi)民主參與制度。這次開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員參加活動(dòng)的積極性。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn)，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

參加組織的心得體會(huì)篇五

朗誦是一種通過聲音表達(dá)情感和意境的藝術(shù)形式，它不僅可以提高自我表達(dá)能力和語言藝術(shù)素養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)情感世界和人格品質(zhì)。在今年暑假期間，我參加了學(xué)校組織的朗誦實(shí)踐活動(dòng)，通過多次的排練和表演，不僅提高了我的朗誦技巧，還收獲了許多寶貴的體會(huì)和心得。以下是我在朗誦實(shí)踐中的體驗(yàn)和心得。

首先，朗誦實(shí)踐讓我體驗(yàn)到了語言的魅力。在朗誦過程中，我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用聲音的變化和語調(diào)的起伏來傳達(dá)情感。每一個(gè)字詞、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都需要我們精確地掌握和使用，只有正確理解和表達(dá)才能將作品的韻味和情感完整地傳遞給觀眾。通過不斷的練習(xí)和反復(fù)排練，我的朗誦技巧得到了大幅度的提升，同時(shí)也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了語言的力量和魅力所在。

其次，朗誦實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)了感受文字的內(nèi)涵。在朗誦過程中，我們需要通過深入理解和感悟作品的內(nèi)涵和意義，才能讓我們的朗誦具有更加深入、質(zhì)樸和真切的情感。朗誦是一種將文字映射為聲音和肢體動(dòng)作的過程，只有我們?cè)诶收b時(shí)真正理解和感受到作品中所蘊(yùn)含的情感和思想，才能通過朗誦將其中的情感和思想有效地傳遞給觀眾。因此，在朗誦實(shí)踐中我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行文本解讀和情感體驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對(duì)文字的理解和欣賞能力。

再次，朗誦實(shí)踐讓我體會(huì)到了合作的重要性。在朗誦表演中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一環(huán)，每個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用。在排練的過程中，大家相互配合、互相協(xié)作，共同努力使表演得以完美呈現(xiàn)。朗誦是一種需要密切配合的藝術(shù)形式，只有隊(duì)員們互相理解和支持，才能在表演中達(dá)到出色的效果。在團(tuán)隊(duì)中，我體驗(yàn)到了集體的力量和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，這對(duì)我的性格修養(yǎng)和人際交往能力的發(fā)展都有著重要的推動(dòng)作用。

最后，朗誦實(shí)踐讓我更加自信自愿。在活動(dòng)中，我需要站在舞臺(tái)上面對(duì)觀眾進(jìn)行表演，剛開始的時(shí)候我感到非常緊張，但隨著不斷地練習(xí)和表演，我逐漸克服了緊張感。每一次的表演都是一次挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我學(xué)會(huì)了如何通過朗誦來展現(xiàn)自我，逐漸培養(yǎng)了自信心。朗誦是一種公開的表演形式，它需要我們展示自己的風(fēng)采和氣質(zhì)，因此，通過朗誦實(shí)踐，我逐漸明確了自己的定位和人生目標(biāo)，并且在自我認(rèn)知和個(gè)人成長方面得到了極大的推動(dòng)。

綜上所述，參加組織朗誦實(shí)踐活動(dòng)是一次非常有意義和難忘的經(jīng)歷。通過朗誦實(shí)踐，我提高了自己的朗誦技巧，深刻理解了語言的魅力和文字的內(nèi)涵，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自信心。朗誦不僅是一種藝術(shù)表達(dá)形式，更是一種人生修養(yǎng)和情感培養(yǎng)方式。希望在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我能繼續(xù)保持朗誦的熱情，繼續(xù)提高自己的朗誦技巧，讓朗誦的藝術(shù)之花在我的人生中長久綻放。

參加組織的心得體會(huì)篇六

陳勇中鐵五局機(jī)械化公司

3月15日，接到參加局項(xiàng)目黨組織書記培訓(xùn)班的通知，我懷著如饑似渴的求知欲，在局長沙辦公中心進(jìn)行了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)對(duì)局“兩會(huì)”精神進(jìn)行了輔導(dǎo)學(xué)習(xí),對(duì)項(xiàng)目黨建、對(duì)外宣傳與輿情管控、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了指導(dǎo)學(xué)習(xí)，為我們基層黨組織書記創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

在培訓(xùn)期間，我用心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽授課老師的講解，找準(zhǔn)個(gè)人工作的重點(diǎn)，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法；并結(jié)合基層工作實(shí)際，用心領(lǐng)悟局20“兩會(huì)”精神，使我在思想政治工作上得到了“充電”，反思了以往工作中的不足，同時(shí)也解決了我以往工作中的一些困惑。

通過再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)局年“兩會(huì)”精神，更加明確了局2019年黨的工作的主要任務(wù)和經(jīng)營管理重點(diǎn)工作，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)全局上下凝心聚力，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，基層黨組織必須扎實(shí)抓好各項(xiàng)黨建引領(lǐng)工作，為保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引方向、筑基礎(chǔ)、營造良好環(huán)境。

引方向，就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。這就要求我們基層黨組織書記在項(xiàng)目建設(shè)中把好方向、管住大局、保障落實(shí)；明確基層黨組織在項(xiàng)目決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的'權(quán)責(zé)和工作方式，充分發(fā)揮組織化、制度化、具體化的作用；在黨員的政治建設(shè)、人才培養(yǎng)、干部選用、團(tuán)結(jié)群眾方面充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；處理好黨組織和其他主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的機(jī)制。

筑基礎(chǔ)，就是要在筑牢基層黨組織組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，提升基層黨組織組織力，打造項(xiàng)目品牌形象?；鶎狱h組織要扎實(shí)做好日常組織生活、“三會(huì)一課”、談心談話、人才培養(yǎng)、“三重一大”、民主評(píng)議等工作；做到講政治、強(qiáng)功能，攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新、求實(shí)效，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督；通過學(xué)好企業(yè)文化及項(xiàng)目實(shí)用操作兩本手冊(cè)，抓好三工建設(shè)，建設(shè)幸福項(xiàng)目，當(dāng)好項(xiàng)目駐地的選址及形象設(shè)計(jì)的參謀，抓好項(xiàng)目有形化建設(shè)的過程監(jiān)督，打造項(xiàng)目形象建設(shè)的品牌，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)取得顯著成效。

潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)正帆懸正可期。良好的環(huán)境包括風(fēng)清氣正的廉潔文化、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌、輿情輿論的正確引導(dǎo)、積極向上的文化宣傳及良好的外部環(huán)境。這就要求基層黨組織必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，管用防并舉，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，鞏固廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同思想基礎(chǔ)；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外宣傳和輿論引導(dǎo)管理，積極主動(dòng)處理好外部環(huán)境。

通過本次項(xiàng)目黨組織書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我深切感受到了作為基層黨組織書記肩負(fù)的重要使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，每一堂課、每一項(xiàng)課題都讓我的政治思想和組織行為有了真真切切的轉(zhuǎn)變，我將在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷開拓視野，提升業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，做一名合格的項(xiàng)目黨組織書記。

theend

供稿單位：濱海東大道項(xiàng)目

供稿作者：陳勇

參加組織的心得體會(huì)篇七

朗誦是一種通過聲音的運(yùn)用表達(dá)文字的藝術(shù)形式，它可以幫助人們更好地理解和感悟文學(xué)作品的內(nèi)涵。而參加組織朗誦實(shí)踐更是一種將朗誦與團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的形式，通過共同的努力和配合，大大提高了朗誦的藝術(shù)效果。在我參加組織朗誦實(shí)踐的過程中，我不僅進(jìn)一步提升了自己的朗誦技巧和藝術(shù)修養(yǎng)，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，組織朗誦實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和模仿優(yōu)秀的朗誦表演。在實(shí)踐中，我所屬的組織會(huì)定期組織朗誦演出，每次表演都有一個(gè)指定的文學(xué)作品，我們需要結(jié)合自己的理解和感悟，選擇和塑造一個(gè)適合自己朗誦的角色，并進(jìn)行深入的演繹和表達(dá)。在這個(gè)過程中，我有機(jī)會(huì)觀摩和學(xué)習(xí)其他組員的表演，學(xué)習(xí)他們的朗誦技巧和表演經(jīng)驗(yàn)，并且根據(jù)自己的特點(diǎn)和個(gè)性進(jìn)行吸收和模仿。通過觀摩和學(xué)習(xí)，我不僅開闊了自己的視野，還提高了自己的朗誦水平和表演能力。

其次，組織朗誦實(shí)踐培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。在朗誦演出中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，但我們需要相互配合，共同完成整個(gè)表演。從安排排練時(shí)間、分配角色、彩排編排等方面，每個(gè)人都要參與其中，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要尊重和傾聽別人的聲音和建議。而在實(shí)際演出中，我們需要相互配合，保持默契，確保整個(gè)演出的流暢和縱深，每個(gè)人都要承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù)，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功共同努力。通過這樣的團(tuán)隊(duì)合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。

再次，組織朗誦實(shí)踐加深了我對(duì)文學(xué)作品的理解和感悟。在朗誦的過程中，我需要深入挖掘文學(xué)作品的內(nèi)涵和情感，把握其中的重點(diǎn)和要素，并通過朗誦的形式將其傳達(dá)給觀眾。在這個(gè)過程中，我不僅需要對(duì)文學(xué)作品進(jìn)行深入的研讀和理解，還需要通過朗誦的方式來表達(dá)自己對(duì)作品的感受和理解。通過不斷的朗誦實(shí)踐，我建立了自己的朗誦感悟體系，提高了自己的文學(xué)鑒賞能力和表達(dá)能力，也加深了我對(duì)文學(xué)作品的理解和感悟。

最后，組織朗誦實(shí)踐讓我體會(huì)到了朗誦的魅力和樂趣。在表演舞臺(tái)上，我不僅能感受到自己表演的喜悅和滿足，還能夠感受到觀眾的贊許和肯定。每次演出的成功都給予我巨大的成就感和自豪感，也激發(fā)了我對(duì)朗誦的熱愛和追求。通過練習(xí)和表演，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)朗誦的愛好和激情，也逐漸發(fā)現(xiàn)了朗誦的魅力和樂趣。在組織朗誦實(shí)踐中，我不僅能夠享受到朗誦的表演快感，還能夠和其他志同道合的朋友一起分享和交流，增進(jìn)了我們之間的友誼和情誼。

總之，通過參加組織朗誦實(shí)踐，我不僅提高了自己的朗誦水平和表演能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，加深了我對(duì)文學(xué)作品的理解和感悟，體會(huì)到了朗誦的魅力和樂趣。這次實(shí)踐讓我獲益匪淺，不僅提升了我的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)，也使我更加堅(jiān)定了我從事朗誦事業(yè)的決心和信心。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我會(huì)進(jìn)一步完善自己，不斷探索和創(chuàng)新，為朗誦事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

參加組織的心得體會(huì)篇八

一、基本情況

四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導(dǎo)。四川省某單位黨委下轄廳機(jī)關(guān)和幾個(gè)直屬企業(yè)的支部。近幾年來，四川省某單位面對(duì)建設(shè)行業(yè)的特點(diǎn)，在不斷加強(qiáng)黨建工作方面不斷探索，銳意創(chuàng)新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：

(一)以《黨支部工作手冊(cè)》為基礎(chǔ)，使基層支部工作規(guī)范化。

四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經(jīng)過全體黨員產(chǎn)生的，是屆任制，都存在到時(shí)間換屆的問題，也就是他們的基層黨務(wù)干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業(yè)務(wù)工作，他們的時(shí)間絕大部分都用在了業(yè)務(wù)上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時(shí)間學(xué)習(xí)基層黨務(wù)工作知識(shí)、研究支部工作;也由于沒有系統(tǒng)的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務(wù)干部工作起來難度大，支部工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務(wù)干部(特別是支部書記)能在短時(shí)間內(nèi)掌握支部工作流程、盡快進(jìn)入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發(fā)了《黨支部工作手冊(cè)》。

《黨支部工作手冊(cè)》主要分六個(gè)部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊(cè)》的方法要求。二是支部的工作制度。規(guī)定了基層支部的主要職責(zé)、工作制度。明確了支部工作的依據(jù)、要求、規(guī)范等。三是支部委員的工作職責(zé)。規(guī)定了支部書記和委員的工作任務(wù)和職責(zé)，明確了作為基層黨務(wù)干部都應(yīng)該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經(jīng)常使用到的文件，如黨費(fèi)收繳使用規(guī)定、發(fā)展程序等，并進(jìn)行了詳細(xì)的說明。這便于我們最基層的黨務(wù)工作者在執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定時(shí)有明確的依據(jù)。五是支部基本情況。要求使用者詳細(xì)登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調(diào)動(dòng)等原因出現(xiàn)變化時(shí)，使工作的接交更規(guī)范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動(dòng)時(shí)及時(shí)記錄、規(guī)范記載，也有利于對(duì)支部工作的開展情況進(jìn)行檢查、考核。

不論什么時(shí)候，通過《黨支部工作手冊(cè)》，都可以使上級(jí)黨組織對(duì)支部的工作情況有一個(gè)全面的了解，都可以使新任的支部成員在短時(shí)間內(nèi)對(duì)支部工作進(jìn)行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對(duì)黨員的管理工作發(fā)揮了良好促進(jìn)作用。

(二)以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為手段，強(qiáng)化目標(biāo)管理，把“虛”功做實(shí)。

支部工作是黨的一切工作的基礎(chǔ),為了將基礎(chǔ)工作抓牢,四川省某單位建立了科學(xué)合理的目標(biāo)管理機(jī)制，以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為載體，努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，將能夠量化的工作任務(wù)盡量量化，不能夠量化的，進(jìn)行準(zhǔn)確定性，不能模棱兩可、似是而非。

《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》主要分六大塊對(duì)支部進(jìn)行考核，主要包括班子建設(shè)、黨員教育和管理、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、職工思想政治工作和基礎(chǔ)工作等，共計(jì)100分，每個(gè)考核項(xiàng)目又根據(jù)實(shí)際需要分成若干考核目標(biāo)和要求，根據(jù)工作重要程度賦予一定的分值，同時(shí)提高重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作的考核分值。通過半年總結(jié)、年終考核，自查、互查、巡查，自評(píng)、互評(píng)、考評(píng)等方式，對(duì)支部工作進(jìn)行全面考察、打分評(píng)比，用分值來比對(duì)支部間工作的成效，年終按照打分結(jié)果進(jìn)行表彰。

當(dāng)然，支部工作的優(yōu)劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項(xiàng)得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對(duì)支部出現(xiàn)的一些情況實(shí)行“一票否決”，如果存在班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，支部將被評(píng)為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評(píng)為先進(jìn)黨支部。為了增強(qiáng)支部的評(píng)比結(jié)果的有用性和權(quán)威性，四川省某單位黨委還將支部的評(píng)比結(jié)果作為單位整體評(píng)比的重要依據(jù)，納入到單位整體考核當(dāng)中。四川省某單位黨委通過《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對(duì)支部的考核數(shù)量化了，將支部工作的效果與推進(jìn)單位的中心工作結(jié)合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現(xiàn)出來。支部間通過這樣的評(píng)比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。對(duì)于工作突出的黨支部和黨務(wù)工作者，四川省某單位黨委將他們與單位內(nèi)的其他先進(jìn)一同表彰，這樣也使基層黨務(wù)干部也有成就感和被認(rèn)同感了，進(jìn)而也調(diào)動(dòng)了基層黨組織工作的積極性。

參加組織的心得體會(huì)篇九

作為一名企業(yè)員工，參加組織活動(dòng)是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。組織活動(dòng)不僅是公司文化的重要體現(xiàn)，也是促進(jìn)員工之間交流和團(tuán)隊(duì)合作的有效途徑。本文旨在探討員工參加組織活動(dòng)的體驗(yàn)和心得，為其他員工提供一些參考和啟示。

二段：談?wù)摻M織活動(dòng)的意義以及給員工帶來的好處

參加組織活動(dòng)不同于工作中的日常事務(wù)，可以讓員工們釋放自己，放松心情，同時(shí)也能增強(qiáng)員工之間的感情。這種感情可以將員工之間的距離縮短，讓大家的溝通更加暢通，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。 同時(shí)，組織活動(dòng)也能為員工們提供外在的視野和體驗(yàn)，讓大家在不同的場合和環(huán)境中探求新的想法和激勵(lì)，增強(qiáng)自己的個(gè)人魅力和自信心。

三段：描述自己參加組織活動(dòng)的體驗(yàn)和心得

我個(gè)人作為一名員工，曾經(jīng)參加過公司的各種組織活動(dòng)，例如團(tuán)建、主題漫展、體育比賽等等。通過這些活動(dòng)，我不僅增進(jìn)了與同事之間的感情，還結(jié)交了新的朋友和激勵(lì)了自己。在組織活動(dòng)中，我也意識(shí)到了個(gè)人與集體的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和互助的力量。這些感悟在我的工作和生活中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的支持和作用，讓我更加積極和有動(dòng)力。

四段：探討如何給組織活動(dòng)帶來更多的價(jià)值

盡管組織活動(dòng)帶給員工們基礎(chǔ)性的益處，但如何把這些益處發(fā)揮到極致，讓員工有更多的獲得呢？首先，公司在組織活動(dòng)中需要注重員工的意見和建議，讓員工們能夠參與到活動(dòng)的策劃和開展中來，這樣不僅可以更好地滿足員工的需求，還能為活動(dòng)增加趣味性和獨(dú)特性。同時(shí)，公司也可以設(shè)置一些“獲勝者”或“獎(jiǎng)勵(lì)”，讓員工們能夠在活動(dòng)中有所收獲，更能夠激發(fā)員工的積極性和參與熱情。

五段：總結(jié)文章的主要內(nèi)容以及給讀者的建議

綜上所述，員工參加組織活動(dòng)是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅能夠增強(qiáng)自身的能力和自信，還能讓員工之間更好地協(xié)作和交流。在公司進(jìn)行組織活動(dòng)時(shí)，要注意員工的意愿和需求，打造一個(gè)有趣、溫馨而又充滿想象力的活動(dòng)氛圍，讓員工們?cè)诨顒?dòng)中得到更多的獨(dú)特體驗(yàn)和快樂。最重要的，是要讓員工們充分地參與到活動(dòng)中來，這樣才能讓活動(dòng)更具生命力、感性與創(chuàng)造力。

參加組織的心得體會(huì)篇十

5、要建立健全抓好新形勢(shì)下黨建工作的責(zé)任機(jī)制。

建立長效機(jī)制，必須繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷完善責(zé)任機(jī)制，突出抓住兩條：

一是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)突出強(qiáng)調(diào)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)活動(dòng)的扎實(shí)有效開展起了很大作用。中央政治局為全黨做出了表率，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也都帶頭學(xué)習(xí)、帶頭為群眾辦實(shí)事，帶頭查找、整改問題，發(fā)揮了示范作用。

二是要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制。事實(shí)證明，建立黨建工作的長效機(jī)制，必須像開展先進(jìn)性教育活動(dòng)這樣強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人履行具體責(zé)任人，基層黨組織負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任人的職責(zé)。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)和黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，并為黨建工作提供物質(zhì)保障條件。

總之，建立健全黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，是一項(xiàng)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)的黨建工程，只要我們堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，建立符合本地區(qū)、本部門、本單位特點(diǎn)的黨建制度，我們就一定能夠保持共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和國家的長治久安。

看了基層社區(qū)黨組織書記黨性分析材料還看了：

參加組織的心得體會(huì)篇十一

近年來，社會(huì)對(duì)法規(guī)合規(guī)意識(shí)的重視逐漸提高。為了使企業(yè)員工提高對(duì)法規(guī)的認(rèn)知和理解，我所在的公司組織了一次法規(guī)培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到法規(guī)合規(guī)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，也收獲了很多寶貴的心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備與期望

在法規(guī)培訓(xùn)開始之前，我們通過學(xué)習(xí)資料和案例預(yù)習(xí)了一些基礎(chǔ)的法律法規(guī)知識(shí)，這使我對(duì)培訓(xùn)有了初步的了解和期望。我希望通過這次培訓(xùn)能夠全面了解與企業(yè)運(yùn)營息息相關(guān)的法規(guī)，以及如何規(guī)范公司的運(yùn)營行為，從而為企業(yè)帶來更好的發(fā)展。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與感受

培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、商業(yè)合同法、反壟斷法等多個(gè)法律法規(guī)。培訓(xùn)老師深入淺出地講解了法規(guī)的原理、適用條件和相應(yīng)的管理措施，使我們?cè)谳p松的環(huán)境中對(duì)這些法規(guī)有了更加深入的理解。通過講解實(shí)際案例，我們不僅知道了違法行為的后果，還學(xué)到了如何預(yù)防和解決糾紛的方法，這對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅撕艽蟮闹笇?dǎo)作用。

第三段：培訓(xùn)互動(dòng)與收獲

培訓(xùn)中，我們開展了小組討論和角色扮演等形式的互動(dòng)活動(dòng)。在小組討論中，我與同事們分享了各自在工作中遇到的法規(guī)問題和處理經(jīng)驗(yàn)。通過傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，我發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)知局限，并受益匪淺。而在角色扮演中，我們扮演不同的角色進(jìn)行模擬操作，這使我們更加直觀地感受到違反法規(guī)的危害和應(yīng)對(duì)之道。通過這些互動(dòng)活動(dòng)，我增強(qiáng)了對(duì)法規(guī)合規(guī)的重要性的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了如何在實(shí)際工作中應(yīng)用相關(guān)法規(guī)。

第四段：心得收獲與應(yīng)用

在這次法規(guī)培訓(xùn)中，我不僅收獲了知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了法規(guī)合規(guī)意識(shí)。我明白了合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有準(zhǔn)確理解和遵守法規(guī)，才能確保企業(yè)合法經(jīng)營。同時(shí)，我也明確了自身的責(zé)任和義務(wù)，作為一名企業(yè)員工，我應(yīng)該嚴(yán)格遵守法規(guī)，做到誠實(shí)守信，以身作則。在今后的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，將法規(guī)合規(guī)意識(shí)貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：對(duì)企業(yè)與員工的意義與建議

通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了法規(guī)合規(guī)對(duì)企業(yè)的重要性。企業(yè)需要樹立正確的法規(guī)合規(guī)意識(shí)，摒棄僥幸心理，全面遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、透明的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，員工也應(yīng)該提高自己的法規(guī)合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主動(dòng)關(guān)注法規(guī)動(dòng)態(tài)，做到法規(guī)合規(guī)與企業(yè)發(fā)展同步。我建議企業(yè)可以定期組織這樣的培訓(xùn)活動(dòng)，以不斷提高員工的法規(guī)合規(guī)意識(shí)和實(shí)踐能力，進(jìn)一步鞏固企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

通過參加這次法規(guī)培訓(xùn)，我不僅增長了知識(shí)，更重要的是提高了法規(guī)合規(guī)意識(shí)。我相信，只有當(dāng)企業(yè)和員工都將法規(guī)合規(guī)作為自己的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，企業(yè)的發(fā)展才能更有底氣、更有持續(xù)性。因此，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)法規(guī)合規(guī)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。