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新聞發(fā)布會策劃稿(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 04:24:07
新聞發(fā)布會策劃稿(模板9篇)
時間:2023-11-03 04:24:07     小編:飛雪

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新聞發(fā)布會策劃稿篇一

1、管理營銷信息與衡量市場需求

(1)、營銷情報與調(diào)研

(2)、預(yù)測概述和需求衡量

2、評估營銷環(huán)境

(1)、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢

(2)、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認和反應(yīng)(包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、xxx治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境)

3、分析消費者市場和購買行為

(1)、消費者購買行為模式

(2)、影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)

(3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)

4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構(gòu)與xxx府市場)

5、分析行業(yè)與競爭者

(1)、識別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)

(2)、辨別競爭對手的戰(zhàn)略

(3)、判定競爭者的目標

(4)、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢

(5)、評估競爭者的反應(yīng)模式

(6)、選擇競爭者以便進攻和回避

(7)、在顧客導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向中進行平衡

6、確定細分市場和選擇目標市場

(2)、目標市場的選定,評估細分市場,選擇細分市場

1、營銷差異化與定位

(1)、產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、渠道差異化、形象差異化

(2)、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異

(3)、傳播公司的.定位

2、開發(fā)新產(chǎn)品

(1)、新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機會與威脅分析)

(2)、有效的組織安排,架構(gòu)設(shè)計

(3)、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化

3、管理生命周期戰(zhàn)略

(1)、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術(shù)生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個階段

4、自身定位——為市場領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設(shè)計營銷戰(zhàn)略

(1)、市場領(lǐng)先者戰(zhàn)略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額

(3)、市場追隨者戰(zhàn)略

(4)、市場補缺者戰(zhàn)略

5、設(shè)計和管理全球營銷戰(zhàn)略

新聞發(fā)布會策劃稿篇二

1、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。注意事項:與希望發(fā)布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、制造新聞效應(yīng)、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應(yīng)在正式新聞發(fā)布會前20天完成,最遲15天,并在邀請函發(fā)布前預(yù)定會場,否則會影響下一步工作。

2、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調(diào)規(guī)模與價格,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求,承辦者具體負責(zé)。

3、按照邀請名單,分工合作發(fā)送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息,制定參會詳細名單,以便下一步安排。注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責(zé),適當放大邀請名單,對重要人物實施公關(guān)和追蹤,并預(yù)備備用方案,確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質(zhì)量。

4、購買禮品,選聘主持人、禮儀人員和接待人員,并進行培訓(xùn)和預(yù)演。設(shè)計背板,布置會場,充分考慮每一個細節(jié),比如音響和放映設(shè)備、領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿、新聞通稿、現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。

6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關(guān)需求的人員的個別活動。

7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況,整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報,制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理,發(fā)布會各媒體報道資料集,發(fā)布會總結(jié)報告等),作為企業(yè)市場部資料保存,并可在此基礎(chǔ)上制作相應(yīng)的宣傳資料。

8、評測新聞發(fā)布會效果,收集反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗。

1、主辦單位:

2、發(fā)布主題:

3、發(fā)布時間、地點

(1)新聞發(fā)布會時間:

(2)發(fā)布地點:

4、組織工作:由宣傳部、后勤接待組負責(zé),負責(zé)來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結(jié)經(jīng)驗等。

5、主持人:

6、邀請媒體及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):

1、新聞媒體

2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

7、會場布置:

1、鮮花。

2、發(fā)布會會場背景:

8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染:

9、議程安排:下午16:30,主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。

(1)總經(jīng)理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內(nèi)容、時間安排進行發(fā)布,介紹

(2)記者提問,參會負責(zé)人答記者問。(產(chǎn)品開發(fā)部負責(zé)人、人事部負責(zé)人,總經(jīng)理,銷售部負責(zé)人,策劃部負責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)答記者問)。

新聞發(fā)布會策劃稿篇三

在新聞發(fā)布會上抓住事情的關(guān)鍵,爭取提問的機會,提出有建設(shè)性、針對性的問題,與新聞發(fā)言人的良好互動是一個專業(yè)記者的必要素養(yǎng)。而對于新聞發(fā)言人,如何在發(fā)布會上簡潔明了的闡明事件,有技巧地回答記者問題則是對他們最基本的要求。新聞院系的同學(xué)們將成為明日的記者,也可能擔(dān)當未來的新聞發(fā)言人,但除了平日的理論知識我們還需要一定的實踐經(jīng)驗。因此,為了鍛煉新聞院系同學(xué)們的實務(wù)水平,同時增進各高校之間的友誼,南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院舉辦這次模擬新聞發(fā)布會,這是一次新的嘗試,也是展示各新聞院系學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)成果的最佳平臺。

南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院

協(xié)辦:南京師范大學(xué)、中國傳媒大學(xué)南廣學(xué)院、南京理工大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)。

4月28日前,聯(lián)系除南大外的其他高校的新聞院系,發(fā)邀請函;

5月10日下午2:30—4:30;

南京大學(xué)鼓樓校區(qū)費彜民新聞樓報告廳

3、每個記者將會得到一個相當記者證的號碼牌,提問前需先表明身份;(這是為了公平起見,同時便于評委打分。如號碼牌為a5,記者提問時應(yīng)說“我是記者a5??”)

6、根據(jù)每人的得分,評出獎項,進行頒獎;

新聞發(fā)言人:

1、了解和總結(jié)希望傳遞的核心信息;

2、杜絕謊言,只講真話;

3、強調(diào)重點,表述清晰;

4、肢體語言,合乎場合;

5、可控制局面,不陷于被動;

6、從容大方,不緊張。

記者:1、提問簡潔明了,一針見血;

2、態(tài)度不卑不亢,有禮貌;

3、問題質(zhì)量高,有助于了解新聞內(nèi)容;

最佳新聞發(fā)言人1名(獎金500元)

最佳記者2名(獎金300元)

優(yōu)秀記者2名(獎金100元)

最佳組織團隊獎1名(獎杯)

參與者均有紀念品贈送。

宣傳費用(參照宣傳部計劃);

頒獎:1300+300(獎杯、獎狀、紀念品);

報銷車費:50x4=200;

場地布置:200;

工作人員餐費及水(參照生活部計劃);

預(yù)計:=3000

活動主持(1人);

監(jiān)控(1人):負責(zé)演播廳的ppt放映等工作;

禮儀(2人):接待評委,頒獎;

新聞發(fā)布會策劃稿篇四

巨幅噴畫1

宣傳告示牌3

投影儀1

投影屏1

嘉賓胸花20

礦泉水100

資料袋50個

司儀臺1

簽到臺1

立式話筒1

桌上話筒2個

無線麥克風(fēng)2

貴賓姓名牌4

花籃10

煙灰缸2

打火機2

簽字筆5

禮品袋50(內(nèi)裝宣傳資料、禮品)

紅包30

新聞發(fā)布會策劃稿篇五

新聞發(fā)布會策劃方案

一、香水展銷背景

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關(guān)于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服,為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水,就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應(yīng)稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

二、新聞主題——xxx女士系列香水。xxx香水——獨特迷人芳香詮釋無限魅力。流行稍縱即逝,但xxx香水的風(fēng)格永存。提到xxx,似乎已經(jīng)不只是在談?wù)撘粋€知名的品牌,而是在談?wù)撘环N傾國傾城、家喻戶曉的風(fēng)范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。xxx香水的創(chuàng)始人——coco?chanel曾經(jīng)說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。xxx香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經(jīng)典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。

三、活動時間——xxxx年12月29—30日

四、活動地點

五、參與對象

1、特邀嘉賓

1)xxx香水現(xiàn)行設(shè)計師

2)xxx香水明星代言人

3)xxx贊助商

2、與會媒體

xxxxx

3、企業(yè)相關(guān)內(nèi)部人員

4、有發(fā)布會入場券的'群眾

六、新聞發(fā)布會目的

1、讓更多的人了解xxx香水——品質(zhì)的象征

2、進一步提高xxx在國內(nèi)市場的銷量

3、塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌文化

七、新聞發(fā)布會可行性分析

據(jù)調(diào)查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,xxx女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒,而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅(qū)的代言人。

毫不夸張地說,chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。

因為xxx品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。

八、新聞發(fā)布會的宣傳方案

宣傳形式:

1)因特網(wǎng)

2)tv

3)宣傳展板

4)海報

5)條幅

6)宣傳單

7)宣傳冊等

九、新聞發(fā)布會的活動安排及流程

1、前期準備

現(xiàn)場布置

1)主席臺設(shè)置和大小(10米×1、5米)

2)主題板的設(shè)計與布景

3)投影儀設(shè)備和電源

4)麥克風(fēng)的準備(無線麥克風(fēng)3個、耳麥2個)

5)茶水與果點

6)紙巾

7)服務(wù)人員的到位

8)簽到薄與筆等相關(guān)物品準備

9)桌子的擺放

u室外布置

1)橫幅

2)條幅

3)飄空氣球

4)拱形門

迎賓指引布置

1)兩個迎賓臺

2)八個迎賓小姐

3)具體地點指示牌、指示語

新聞發(fā)布會策劃稿篇六

新聞發(fā)布會的會議形式通常有下列3種:

a、記者招待會

b、新聞發(fā)布會

c、酒會

一般來說,酒會更自由隨意、非正式一些,氣氛也相對輕松一些。它可以單獨召開,也可以附屬于其他形式,比如,有的在招待會后舉行酒會或茶會。

記者招待會一般是專題性的,以“答記者問”為主要特色。

另外,新聞發(fā)布會由公關(guān)負責(zé)人執(zhí)行即可,而記者招待會一般有更高層次官員出席。

以上3種形式中,最為常見的是新聞發(fā)布會。

新聞發(fā)布會的要素是:

a、目的

b、信息發(fā)布的.目標受眾

c、擬邀請對象

d、發(fā)布會規(guī)模

新聞發(fā)布會所涉及事項

一般來說,新聞發(fā)布會所涉及事項包括這幾大部分:

a、活動策劃與主題確定

b、節(jié)目策劃與議程安排

c、資料準備

d、與會人員邀請、溝通與確定

e、時間、場地落實與場景布置

f、產(chǎn)品展示、演示與信息發(fā)布

g、現(xiàn)場氣氛控制

新聞發(fā)布會策劃稿篇七

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關(guān)于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服,為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水,就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應(yīng)稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷

人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風(fēng)格永存。提到香奈爾,似乎已經(jīng)不只是在談?wù)撘粋€知名的品牌,而是在談?wù)撘环N傾國傾城、家喻戶曉的風(fēng)范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經(jīng)說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經(jīng)典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。

20xx年12月29—30日

1、特邀嘉賓

1)香奈兒香水現(xiàn)行設(shè)計師

2)香奈兒香水明星代言人

3)香奈兒贊助商

2、與會媒體

1)中國媒體

2)信息媒體

3)河南主流媒體

4)羊城晚報

5)鄭州大河報媒體

6)開封傳媒

7)佛山日報

8)新京日報

9)南方都市報

3、企業(yè)相關(guān)內(nèi)部人員

4、有發(fā)布會入場券的群眾

1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質(zhì)的象征

2、進一步提高香奈兒在國內(nèi)市場的銷量

3、塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌文化

據(jù)調(diào)查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒,而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅(qū)的代言人。

毫不夸張地說,chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。

宣傳形式:

1)因特網(wǎng)

2)tv

3)宣傳展板

4)海報

5)條幅

6)宣傳單

7)宣傳冊等

1、前期準備

現(xiàn)場布置

1)主席臺設(shè)置和大小(10米×1.5米)

2)主題板的設(shè)計與布景

3)投影儀設(shè)備和電源

4)麥克風(fēng)的準備(無線麥克風(fēng)3個、耳麥2個)

5)茶水與果點

6)紙巾

7)服務(wù)人員的到位

8)簽到薄與筆等相關(guān)物品準備

9)桌子的擺放

室外布置

1)橫幅

2)條幅

3)飄空氣球

4)拱形門

迎賓指引布置

1)兩個迎賓臺

2)八個迎賓小姐

3)具體地點指示牌、指示語

保安及咨詢?nèi)藛T

1)負責(zé)人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)

2)設(shè)備調(diào)試技術(shù)人員1名

3)保安4人

4)咨詢?nèi)藛T2人

醫(yī)療人員:幕后醫(yī)療人員4名

新聞通稿及相關(guān)資料準備

1)會議議程

2)新聞通稿

3)演講發(fā)言稿

4)公司宣傳冊

5)有關(guān)圖片

6)紀念品(或紀念品領(lǐng)用券)

7)企業(yè)新聞負責(zé)人名片(新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡(luò))

2、發(fā)布會安排

1)開場前

新聞發(fā)布會策劃稿篇八

1.裝飾門口彩虹門,彩旗,巨型條幅,停車位導(dǎo)向牌布置。

2.裝飾門口,接待人員佩帶綬帶,要擺有標明會場,休息廳等地點明顯的指示牌

4. 裝飾門口和大廳各擺放x展架多個,并開展微信掃二維碼送禮品活動

5.演播廳演講臺正面貼遠奕裝飾寫真,上面擺鮮花

6. 裝飾大廳設(shè)嘉賓簽到臺,臺上擺簽到文件夾,臺后禮儀兩名接待貴賓簽名

7.嘉賓佩戴禮花,整場專用音樂配音

1、邀請領(lǐng)導(dǎo)

2、邀請企業(yè)家

3、大學(xué)生

4、創(chuàng)業(yè)人群

5、其他

6、邀請媒體10人

新聞發(fā)布會策劃稿篇九

一、宣傳階段

1、由校學(xué)生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內(nèi)的宣傳。

2、由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會傳達消息,再由各系學(xué)生會通知各個班級關(guān)于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段

我們會按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位:管理類:銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。

1、學(xué)生可直接在c104(晚7:00---9:00)報名。

2、先上報到系里,在由系里統(tǒng)一上報到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

3、報名時間

三、初賽

1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員:校學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長推薦產(chǎn)生)。

根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。

四、半決賽

1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當時的'氛圍。

??面試

3、組織選手的入場,對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。

自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。

??筆試

筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人:預(yù)選2到3個(有經(jīng)驗者優(yōu)先)

評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)

評分準則:根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場

1、個人風(fēng)采:每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進行提問。

2、團隊合作:選手自由組成若干團隊(每隊五人)進行團隊較量,組隊時間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其回答

3、團隊總結(jié):每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結(jié)

主持人的選定工作:預(yù)備2到3名

評委:由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成,每系一人

特邀嘉賓:各系書記等

六、獎項設(shè)置

由評委對各團隊及選手打分,評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書

團隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名

個人獎:根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優(yōu)秀獎若干名

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取

提問的部分問題:

1、關(guān)于單位情況

-----”你了解我們單位嗎?“

-----”你為什么喜歡這種工作?

------“”你找工作首先考慮的因素是什么?“

------”你的理想是什么?“

2.關(guān)于個人情況

-----”你有什么特長愛好?“

------你有什么優(yōu)缺點?”

3.關(guān)于專業(yè)情況

-----“你為什么選擇讀此專業(yè)”

-----“你學(xué)過的科目與我們的工作有什么關(guān)系?”

------“你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?”

4.關(guān)于工作能力

-------“你的適應(yīng)能力如何?”

5.關(guān)于人際關(guān)系

-------“你喜歡與什么樣的人交往?”

-------“你喜歡獨立工作還是與別人合作?”

-------“你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?”

良好的人際關(guān)系是團結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好,這個單位就團結(jié),同事及上下級之間會齊心協(xié)力,工作高效而愉快;反之,人際關(guān)系緊張,必然內(nèi)耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以,你到一個單位一定要搞好人際關(guān)系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關(guān)系:

(1)尊重他人,不自視清高;(2)平等待人,不厚此薄彼;(3)熱心助人,不見利忘義;(4)誠實守信,不貪圖虛名;(5)主動隨和,不孤芳自賞;(6)寬人律己,心胸開闊;(7)服從領(lǐng)導(dǎo),遵章守紀。

6.關(guān)于工作態(tài)度

-----“怎樣對待面前的困難?”

-----“如果為了某事你受到批評怎么辦”?

-----“你想怎樣取得成功?”

7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算?你打算如何達到它?

(1)你認為要怎樣才能算事業(yè)成功?(1)(2)

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