我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

參加招聘會心得體會篇一

隨著社會的不斷發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)壯大，越來越多的求職者開始關(guān)注招聘會這一渠道。本人在大學(xué)期間參加過多場招聘會，獲得了一些心得體會。我認(rèn)為，招聘會是幫助求職者更好地了解企業(yè)需求、提升自身競爭力的重要場合。

第二段：招聘會前的準(zhǔn)備工作

招聘會前，自己應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備工作。首先，要對自己的專業(yè)知識、技能進(jìn)行一次全面的復(fù)習(xí)和總結(jié)，以便面對面交流時(shí)能夠詳細(xì)、清晰地回答企業(yè)的提問。其次，要準(zhǔn)備好自己的簡歷和求職信，在用人單位展位處，準(zhǔn)確地表述自己的個(gè)人概況和優(yōu)勢，給企業(yè)留下深刻的印象。

第三段：招聘會的參觀過程

在招聘會中，自己應(yīng)該耐心細(xì)致地參觀每一個(gè)企業(yè)的展位，了解企業(yè)的文化和招聘需求。在與企業(yè)代表交流時(shí),不要妄自菲薄，要充滿信心地介紹自己的優(yōu)勢，與企業(yè)代表建立良好的溝通之后，可以向他們請教一些招聘相關(guān)的問題，對自己將來的求職工作產(chǎn)生積極的借鑒作用。

第四段：招聘會后的總結(jié)

有了一天的交流與了解，自己應(yīng)該對自己的表現(xiàn)和所見所聞進(jìn)行一番總結(jié)?；厝ズ螅梢栽僦匦聦徱曌约旱暮啔v、求職信和面試技巧，以在今后的求職中更有效地推銷自己。同時(shí)，如果有幸被企業(yè)召回參加面試或被企業(yè)錄取，也需要在這一過程中，錘煉自己的求職技巧。

第五段：參加招聘會的收獲和建議

在參加招聘會后，自己的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于了解企業(yè)的需求和自身的不足。通過這個(gè)過程，我也認(rèn)識到了求職不只是簡單地向企業(yè)遞交簡歷和參加面試，而是要積極主動、竭力溝通。同時(shí)，為了更好地推銷自己，也需要時(shí)刻提醒自己要不斷地學(xué)習(xí)、拓展自己的視野和知識面。因此，我建議各位求職者一定要積極參加招聘會，充分利用這個(gè)資源，從中獲得自己的成長和收獲。

參加招聘會心得體會篇二

記得今年xx月份參加招聘會時(shí)，就整體上了解了一下當(dāng)時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別，自身的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會言參與應(yīng)聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒參與，這次都印好簡歷什么的去應(yīng)聘了。

一.校園招聘會招聘崗位薪資待遇

這次招聘會崗位和上次差不多，例如房地產(chǎn)推銷，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)，駐店設(shè)計(jì)師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險(xiǎn)一金。感覺這些很有意思但離自身比較遠(yuǎn)。還有一大類就是教師招聘，以自身的專業(yè)而言，我是漢語言文學(xué)專業(yè)的，肯定比較關(guān)注語文，但相比較所有的科目，語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000。再有自身比較關(guān)注的就是軟件設(shè)計(jì)管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險(xiǎn)一金，感覺比其他好一些。還有一些客服，銷售，前臺等等，前期基本工資也就左右。

總體感覺，工資待遇似乎沒什么變化，而且總覺很多崗位不需要專業(yè)對口什么的，上崗前都會進(jìn)行培訓(xùn)，如果說要求專業(yè)對口的話找工作有些困難。

二.現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況

經(jīng)過了去年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大家對大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。然而20，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱“史上更難就業(yè)季”。

今年，中國將有749萬名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預(yù)計(jì)年的高校就業(yè)人數(shù)多達(dá)840萬。上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉，而在，民營企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據(jù)《典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場上收入平均增長23.4%，招聘規(guī)模達(dá)到38萬人，平均每家招聘683位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，比的606人增多了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到749萬，是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。加上尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉(zhuǎn)。

三.感受

距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會，才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那多的人，如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自身就是在學(xué)校里默默無聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會，自身能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說沒有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗(yàn)，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位?，F(xiàn)在想想，每年就業(yè)都說困難是為什么?感覺主要原因還是自身沒有什么拿得出手的能力，再看看提升班的`師哥師姐們，一次次刷新著提升班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰不愿意應(yīng)聘這樣的人呢。因此還是那句話，在自身還沒有踏進(jìn)社會還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自身變強(qiáng)大，讓自身以后有能力應(yīng)對想要應(yīng)聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。

參加招聘會心得體會篇三

最近，我參加了一場招聘會講座，是為了了解當(dāng)前就業(yè)市場的動態(tài)，并獲取一些求職技巧和經(jīng)驗(yàn)。這次講座由多家知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理和一些成功就業(yè)者主持，我十分期待在這個(gè)機(jī)會中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。參加這次講座，為我未來的求職之路帶來了不少啟發(fā)。

第二段：講座內(nèi)容的回顧和收獲

在講座中，人力資源經(jīng)理們就就業(yè)市場的情況進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析，了解了當(dāng)前各行業(yè)的發(fā)展前景和對人才的需求。他們還分享了一些求職的技巧和注意事項(xiàng)，包括如何制作簡潔明了的個(gè)人簡歷、如何在面試中與面試官進(jìn)行有效的溝通以及如何提升自己的職業(yè)形象等等。

同時(shí)，一些成功就業(yè)者也分享了他們的求職經(jīng)歷和心得。他們談到了在求職過程中的挑戰(zhàn)和困惑，讓我明白就業(yè)不是一帆風(fēng)順的，但只要我們保持信心和堅(jiān)持不懈，就一定能夠找到適合自己的工作。他們的經(jīng)歷讓我深受鼓舞，明白到成功的背后需要付出艱辛努力。

第三段：對講座的評價(jià)和感想

這次講座給我的印象深刻。通過與人力資源經(jīng)理和成功就業(yè)者的交流，我明確了自己的求職方向和目標(biāo)，并得到了關(guān)于如何提高自己的職業(yè)競爭力的寶貴建議。我學(xué)到了如何在個(gè)人簡歷中突出自己的優(yōu)勢、如何在面試中展示自己的個(gè)性和潛力，并更加了解了不同公司的文化和價(jià)值觀。

此外，這次講座也加深了我對就業(yè)市場的理解。我了解到，就業(yè)市場是一個(gè)競爭激烈的場所，需要我們具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在現(xiàn)今快速發(fā)展的社會中，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是非常重要的。講座中提到的持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性深深地觸動了我，我決心要不斷進(jìn)修，提升自己的知識和能力。

第四段：對講座的啟發(fā)和自我反思

這次講座給了我很多啟示和思考。首先，我意識到在自我介紹中應(yīng)該突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，不只是簡單地列舉自己的工作經(jīng)歷和學(xué)歷。其次，我認(rèn)識到真實(shí)性和自信是面試中最重要的品質(zhì)。面試官更注重我們的素質(zhì)和個(gè)性，而不僅僅是我們的成績和經(jīng)驗(yàn)。最后，我深刻認(rèn)識到要獲得成功，我們需要付出努力和堅(jiān)持，同時(shí)也要敢于尋求幫助和反思。

第五段：對未來的規(guī)劃和展望

通過這次講座，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和展望。我會更加積極主動地尋找實(shí)習(xí)和工作機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我也會保持對就業(yè)市場的關(guān)注，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，適應(yīng)市場的需求。同時(shí)，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力克服自己的不足，爭取在競爭激烈的職場中脫穎而出。

總之，這次參加招聘會講座給了我很多啟示和幫助。通過與人力資源經(jīng)理和成功就業(yè)者的交流，我更清楚了自己的就業(yè)方向和目標(biāo)，也明確了自己需要提升的方面。我相信只要保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力，我一定能夠找到適合自己的工作，并在職場上取得成功。

參加招聘會心得體會篇四

作為一名即將畢業(yè)的音樂專業(yè)學(xué)生，我深刻意識到一個(gè)音樂人必須要擁有足夠的人脈和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)才能在市場中脫穎而出。于是，在我的老師的引薦下，我參加了一場音樂招聘會，并在其中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我參加這場招聘會的心得和體會。

一、充分準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵

在來到招聘會現(xiàn)場前，我對自己的簡歷和自我介紹進(jìn)行了反復(fù)修改和完善，并準(zhǔn)備了足夠的演示音樂片段。這樣的準(zhǔn)備使我在現(xiàn)場更加得心應(yīng)手，自信滿滿。而聽到其他通過面試的人傾訴自己的準(zhǔn)備工作不充分，僅憑著對音樂的熱愛來參加招聘會，我深刻認(rèn)識到了在準(zhǔn)備中偷懶的代價(jià)。

二、與人溝通能力至關(guān)重要

在招聘會中，我深刻認(rèn)識到了一個(gè)音樂人除了要有出色的音樂技能外，還需要具備出色的社交和溝通能力。那些不愿意擅長社交的人可能會發(fā)現(xiàn)自己苦于找不到工作機(jī)會。而我作為一個(gè)比較外向的人，也通過交流問題來發(fā)掘自己的優(yōu)勢和劣勢，不斷改進(jìn)自己并取得了更好的收獲。

三、掌握面試技巧很重要

在招聘會上，我的面試技巧得到了很大的提高，其中最重要的一點(diǎn)是要與面試官建立良好的互動關(guān)系。我經(jīng)常會通過展示自己的音樂作品和在聊天中展示出的對音樂熱情，打動在場的招聘官。我也通過招聘會得到了一些面試的經(jīng)驗(yàn)，獲得了面試官們提出的有關(guān)簡歷和自我介紹的反饋。

四、擁有良好的人際關(guān)系不可或缺

在招聘會上，我結(jié)識了許多同樣為音樂人而來的同學(xué)們，并與他們建立起了良好的人際關(guān)系，這些關(guān)系對我日后的工作和生活中可能起到很大的幫助。我也發(fā)現(xiàn)，通過保持與與招聘官和企業(yè)家的聯(lián)系，他們將會成為你未來職業(yè)發(fā)展中非常有力的支持者。

五、快速學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵

在招聘會上，我發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)和招聘官更傾向于愿意招聘具有快速學(xué)習(xí)能力的，而不是那些在音樂領(lǐng)域方方面面都很有經(jīng)驗(yàn)的人。能經(jīng)常學(xué)習(xí)并能夠迅速適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境的人，才是對公司更有價(jià)值的人。讓我感到自豪的是，我通過招聘會建立了幾個(gè)重要的關(guān)系，并找到了自己未來工作的一個(gè)方向。

總結(jié)：經(jīng)過這次音樂招聘會的體驗(yàn)，我收獲了很多全新的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我深刻認(rèn)識到了一個(gè)出色的音樂人需要更多的能力支撐，包括良好的社交溝通能力、富有創(chuàng)新意識以及快速學(xué)習(xí)能力。招聘會不僅是一次展示自己的機(jī)會，也是一個(gè)結(jié)交業(yè)內(nèi)人士、探索自我潛力和職業(yè)方向的絕佳平臺。

參加招聘會心得體會篇五

11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大，可是剛到門口，就被保安攔住了說是招聘會昨天就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。

11月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今天只開半天。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦。

趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。可以說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會常剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強(qiáng)了，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。

招聘者：英語怎么樣?

應(yīng)聘者：我過了六級。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者沉默了一會，然后開始翻譯。

招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。

看到這里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，如果有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒有希望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的。”于是，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的`教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對口，于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己，說實(shí)話，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想，他應(yīng)該是對我的描述不感興趣，但當(dāng)時(shí)我沒意識到。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí)，林總終于開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對是一場心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧。”“那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)能力，我也笑了笑說：“謝謝!”

就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機(jī)會。

我自己也得到了一些心得體會：

1.招聘會只是一個(gè)平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語方面，平時(shí)多注意會話，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景，多些練習(xí)。

3.為了避免冷場，自己可以主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自己到時(shí)提問，或者是主動介紹自己的情況，對這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎么想。

參加招聘會心得體會篇六

隨著社會發(fā)展步伐的加快，畢業(yè)生所面臨的就業(yè)找工作問題日益凸顯。大學(xué)招聘會作為一個(gè)重要的求職渠道，越來越受到廣大畢業(yè)生的重視。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也積極參加了多次大學(xué)招聘會，收獲頗多，下面就分享一下我的心得體會。

一、提前做好充分的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備充分是參加招聘會的第一要務(wù)。提前查看招聘會資訊，了解招聘會的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參會企業(yè)的信息，制定好個(gè)人簡歷、自我介紹的準(zhǔn)備，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，也可以通過實(shí)地考察企業(yè)、與老師、同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)等途徑來充實(shí)自己。

二、市場需求對應(yīng)自我定位

市場需求是參加招聘會應(yīng)該關(guān)注的問題之一，我們可以通過先了解用人單位的相關(guān)信息，從而對自己的職業(yè)方向進(jìn)行定位，明確自己所學(xué)專業(yè)在哪些領(lǐng)域有更好的發(fā)展前景。在職業(yè)定位上，我們還應(yīng)該完善自己的技能和素質(zhì)，了解用人單位對應(yīng)聘者的要求，不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和求職方向。

三、展現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人形象和口才

做好準(zhǔn)備與確定職業(yè)定位后，我們需要在招聘會上展現(xiàn)出自己最好的一面。首先，以專業(yè)、干練的形象給企業(yè)留下深刻的印象。其次，要注意口才、溝通能力的培養(yǎng)，可以多參加模擬面試、演講比賽、社團(tuán)活動等，提高個(gè)人口才和溝通技巧。最后，對待企業(yè)人員要禮貌、熱情，表達(dá)出對企業(yè)的關(guān)注及對他們工作的認(rèn)可。

四、尋找合適的崗位

在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)招聘的崗位并不是越多越好，而是考慮到企業(yè)發(fā)展、市場需求等方面所創(chuàng)造出來的。因此，在面試之前要了解崗位相關(guān)的信息，做出合理的分析和判斷，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，為自己選擇合適的崗位。做到因崗施策，既能讓自己充分展現(xiàn)，也能適應(yīng)企業(yè)對用人的要求。

五、后續(xù)跟進(jìn)維護(hù)

面試后，即使沒有最終得到崗位，也要對企業(yè)的招聘形式進(jìn)行了解及維護(hù)人脈關(guān)系，不僅可以為自身提供信息，為之后的求職工作打下基礎(chǔ)，還能獲取更多的求職機(jī)會。

綜上所述，通過參加大學(xué)招聘會，我們能夠更好的了解市場需求，確定自身職業(yè)方向，進(jìn)而尋找合適的就業(yè)崗位，并建立一些聯(lián)系和人脈關(guān)系。在后續(xù)求職中，這些經(jīng)驗(yàn)和積累仍能為我們提供很多關(guān)鍵性的幫助，為成功找到理想崗位，切實(shí)完成職業(yè)規(guī)劃提供有力支持。

參加招聘會心得體會篇七

“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”

------記觀看招聘會有感

2012年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國特色社會主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場，針對這里舉辦的大型招聘會進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動的心情前往招聘會，心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會生活的向往。

起初把一切想的是那么簡單輕松，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會場后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅?？粗粡垙埦o張的面孔，仿佛看到了未來的自己，觸景生情，自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者，而是眾多應(yīng)聘者之一，也在為自己的未來而努力爭取，努力奮斗。后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試，我對本次招聘會有了初步的了解。從整個(gè)會場的招聘信息來看，總的來說，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn)：有良好的口語溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠實(shí)，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識儲備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢。

通過本次招聘會喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大，對于本次招聘會我有了一下感悟：

一、真才實(shí)學(xué)才是硬道理：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī)、英語的要求等。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力。現(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。

二、大學(xué)期間儲學(xué)兼能：

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，圖書館、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會的人才危機(jī)。

三、有備無患：

作為大二的學(xué)生，我們對目前的就業(yè)毫無頭緒，雖然就業(yè)指導(dǎo)的課已讓我們對如何寫簡歷和應(yīng)對面試有了一定了解，但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢，正確評估自己，樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀，培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識，正確認(rèn)識和自我評價(jià)自己，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。

我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生，雖然擁有很多空閑玩樂的世界，但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有著親人的庇護(hù)，師長的關(guān)愛，但我們始終是要走出去的，為自己的未來開創(chuàng)一片光景。在大學(xué)時(shí)代，我們可以抽出一部分的時(shí)間來放松自己，但大學(xué)也是我們積累知識、經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)光。我們經(jīng)常看到很多的畢業(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無頭緒。如果我們想要有一個(gè)更美好的未來，還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己，開拓個(gè)人視野，為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

此外，大學(xué)生不僅要有廣博的知識，還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還未畢業(yè)，但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會相對的增加個(gè)人閱歷。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境，無法面對社會的殘酷。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐，則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式，在遇到一些棘手的問題時(shí)也能夠充分運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會上，我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人，而那些生活一片空白的人勢必會被淘汰。

在另一方面，隨著時(shí)代的進(jìn)步，我覺得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達(dá)、高速發(fā)展的社會，我們所掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒。而且在招聘會上，我們也可以看出，面試者并不需要你誠實(shí)的回答問題，而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn)，并且有效地把自己推銷出去，這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧。在面對那些尖銳的問題時(shí)，或者有技巧的避開，或者將之轉(zhuǎn)化為對自己有利的信息。最后，我認(rèn)為學(xué)?！芭囵B(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會的發(fā)展相適應(yīng)的。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面，不僅注重我們的知識素養(yǎng)，也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性，能夠?qū)嵏傻娜?。我們在大學(xué)時(shí)代應(yīng)該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應(yīng)社會發(fā)展的人。

通過此次的招聘會，我覺得時(shí)間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來，充實(shí)自己，從而變得更加自信，取得未來的成功。

10級應(yīng)用化學(xué)1班

賈瑞梅 1010350007

參加招聘會心得體會篇八

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我是能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別近利，還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺。

第一，我還需要更加認(rèn)真的'去多學(xué)點(diǎn)知識。在每米招售桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐里的底子，說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多兒分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，臺理定位自己的高素質(zhì)人才。

參加招聘會心得體會篇九

我最近參加了一場幼師招聘會，這是我第一次參加這種招聘會，我學(xué)到了很多，感受到了很多，我想把我的心得和體會與大家分享。

第二段：招聘會的好處

這次招聘會給我們提供的機(jī)會很多，我們可以了解到不同學(xué)校的情況，并且直接與學(xué)?；蛴變簣@的負(fù)責(zé)人交流，這對我們找工作非常有幫助。同時(shí)，我們還可以了解到招聘公司對我們所在行業(yè)的需求情況。通過多次參加招聘會，對于我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展也大有幫助。

第三段：準(zhǔn)備工作的重要性

參加招聘會前，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備，注意自己的形象，準(zhǔn)備好自己的簡歷和自我介紹。需要注意簡歷的格式和內(nèi)容的準(zhǔn)確性，使自己的優(yōu)點(diǎn)、特長和經(jīng)驗(yàn)更為突出，吸引用人單位的目光。對于自我介紹，我們需要運(yùn)用亮點(diǎn)，讓自己在眾人中顯得與眾不同。

第四段：交流技巧的學(xué)習(xí)

招聘會上，我們會遇到很多不同的用人單位，交流能力的重要性也就凸顯了出來。建議在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí)，要用自己最擅長的語言表達(dá)出自己扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，并更好地展現(xiàn)出自己的誠信、自信和積極向上的態(tài)度。

第五段：感受和總結(jié)

總而言之，參加幼師招聘會不僅是一次尋找工作的機(jī)會，更是一次職場溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們可以從中學(xué)會如何與用人單位打交道，學(xué)會組織自己的思維和語言，學(xué)會應(yīng)對突發(fā)情況的能力?？傊?，通過參加幼師招聘會，我們可以更全面地了解自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，讓自己更適應(yīng)職場的環(huán)境，做好職場規(guī)劃，從而更好的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

結(jié)尾：最后，我想說，參加幼師招聘會對我們找工作、職場溝通以及個(gè)人發(fā)展等方面都是非常有幫助的，如果你正在尋找工作或想更好地了解職場，我建議你多參加這樣的招聘會，去感受一下其中的氛圍與樂趣。

參加招聘會心得體會篇十

今年暑假，我參加了一次人才招聘會。收獲了很多，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會，其實(shí)只是參觀。

第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，招。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份。

針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀，除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息，但是通知主動發(fā)布招聘信息，根本沒有收到一個(gè)合適的簡歷，接下來是過搜索，主動找簡歷，搜索簡歷，也沒有找到合適的，要么是要求待遇太高，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合，在這種根本沒有合適簡歷的情況下，我只有通過其他渠道來尋找簡歷，通過一個(gè)社交網(wǎng)站，終于找到一兩個(gè)簡歷，在沒辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候，只能通過發(fā)私信，來進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候，終于要到的電話號碼，進(jìn)行了一個(gè)簡單的面試溝通，然后約其來公司面試，在部門負(fù)責(zé)人都面試完后，最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。

在完成這個(gè)崗位的同時(shí)，又要完成公司的銷售代表指標(biāo)，公司招聘銷售，希望招聘女多一些，但是，這個(gè)月市場上的簡歷相當(dāng)?shù)纳伲瑢W(xué)的簡歷更少，一天通知幾十個(gè)銷售，結(jié)果就來了一個(gè)，可見這月招聘的難度。收到的簡歷很少，那就通過了，但是簡歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒人來面試。還有一個(gè)辦法，通過跟招聘銷售的公司hr互換簡歷，互換簡歷，通知來的人員，意向也較少，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間，也就招到一個(gè)。

在這一個(gè)月，內(nèi)部介紹、互換簡歷等一系列的方法，都想過了，不知道還有其他方法沒，但是，我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個(gè)好的結(jié)果。

參加招聘會心得體會篇十一

大學(xué)生活的最后一年是個(gè)尤為重要的時(shí)刻，除了完成大學(xué)的學(xué)業(yè)外，九成的學(xué)生都要開始著手尋找工作，并且參加大學(xué)招聘會常常是他們找工作的首要任務(wù)之一。

第二段：招聘會的重要性

大學(xué)招聘會是一個(gè)招聘公司和大學(xué)生進(jìn)行接軌的平臺，是公司和求職者直接結(jié)緣的一個(gè)通道，這也是一些畢業(yè)生完成招聘的互動交流，了解工作市場趨勢，增強(qiáng)面試技能、擴(kuò)大人脈等等的機(jī)會。在這個(gè)過程中，求職者可以獲取到最新的職位信息和了解招聘者的要求，以及他們對不同專業(yè)的要求，可以更加了解公司的運(yùn)作，而招聘者也有機(jī)會找到適合所需的員工。

第三段：參加大學(xué)招聘會的體驗(yàn)

在以往的大學(xué)招聘會中，我也曾參加過幾次，而試著來到一個(gè)公司招聘會間，我也感覺到自己到了求職的前線，面臨著很多不確定因素，在這種情況下，我需要研究參加的招聘企業(yè)的性質(zhì)和所需人員的崗位要求，為自己的求職提高成功率。在面對招聘員工時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)我同樣可以了解到招聘者的運(yùn)作和他們對不同背景人員的要求。我從中學(xué)到了不少一些應(yīng)對面試的技巧，例如如何回答面試官的問題等等。

第四段：如何順利參加

對于一名大學(xué)生而言，如何順利參加大學(xué)招聘會是至關(guān)重要的，這需要我們提前了解大學(xué)招聘會的相關(guān)信息，例如具體的時(shí)間和招聘企業(yè)的種類和要求等。在了解了這些信息后，我們要在事先完成簡歷準(zhǔn)備、準(zhǔn)備好好與招聘者進(jìn)行交流以及了解公司的概況等等，以便順利的參加大學(xué)招聘會和獲得更多的職位信息和求職技巧。

第五段：結(jié)論

總之，參加大學(xué)招聘會對于某些即將畢業(yè)的大學(xué)生而言是極其重要的一個(gè)過程，因?yàn)樵谶@個(gè)過程中，他們不僅能夠得到最新的職位信息和了解招聘者的要求，而且對自己的專業(yè)技能和求職經(jīng)驗(yàn)也可以有很大的提高。參加大學(xué)招聘會并不是一個(gè)容易的過程，不過如果對大學(xué)招聘會有足夠的準(zhǔn)備和保持誠實(shí)積極的心態(tài)，那么也能夠得到更多成功的機(jī)會。

參加招聘會心得體會篇十二

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?，因此這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍，一到現(xiàn)場，那場面多少有點(diǎn)吃驚，我沒想到會有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之因此選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些有關(guān)招聘會上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些有關(guān)招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自身的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)明確提出要求，但總的來說，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的。或許是自身對自身的要求高了一些吧。

招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表。總體而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

看著大家很焦急的尋找自身想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的'談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的轉(zhuǎn)變，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不但表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此明確提出很多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈，自身也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自身所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那，我們就不會被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會停滯。

面對金融危機(jī)，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自身的計(jì)劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自身的信念，相信總有一天會有所成就，會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。

參加招聘會心得體會篇十三

幼師招聘會是每一位準(zhǔn)備從事幼教行業(yè)的人的一次機(jī)會，我也在最近參加了一次招聘會。在這里，我想分享一下自己從這次招聘會中收獲的體會和經(jīng)驗(yàn)。

二、提前準(zhǔn)備很重要

提前做好準(zhǔn)備很重要，否則你會因?yàn)椴皇煜?yīng)聘流程或者準(zhǔn)備不充分而失去優(yōu)秀的工作機(jī)會。在準(zhǔn)備應(yīng)聘材料的時(shí)候，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

首先，準(zhǔn)備一份簡潔明了的簡歷，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢和特長。

其次，準(zhǔn)備好自我介紹，自我介紹應(yīng)該簡潔清晰，注意簡歷上的信息和自我介紹要一致，不要出現(xiàn)自相矛盾的情況。

最后，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證書等。

三、認(rèn)真對待每個(gè)機(jī)會

在招聘會上，我們面對的是一批又一批的招聘方，他們都希望尋找到優(yōu)秀的應(yīng)聘者。每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)該認(rèn)真對待每一次面試機(jī)會，盡可能展示自己最優(yōu)秀的一面。

在面試中，我們要簡練明了地表達(dá)自己的想法，注意言語表達(dá)的規(guī)范、流利，同時(shí)要有自信和自信。要清楚地了解招聘方的企業(yè)文化、招聘要求等信息，根據(jù)企業(yè)的要求充分展示自己的優(yōu)勢與長處，做到有的放矢。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

無論我們是否成功獲得到了心儀的工作機(jī)會，在招聘會結(jié)束之后，我們也要好好總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。通過對自己面試中的表現(xiàn)和對象崗位的理解程度做個(gè)詳細(xì)地反思，并總結(jié)一下自身優(yōu)劣勢。既然是一次經(jīng)驗(yàn)，就要在以后的應(yīng)聘中獲得更多成功的機(jī)會。

同時(shí)，在日后的工作中，我們也要時(shí)刻提醒自己, 不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自己的師道素養(yǎng)和教育實(shí)踐水平。

五、堅(jiān)持不懈

如果你沒有在這次招聘會中獲得到心儀的工作機(jī)會，也不要灰心喪氣。作為一名求職者，我們都要有堅(jiān)持不懈的精神和信心。我們要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)，在以后的求職中尋找到真正適合自己的發(fā)展機(jī)會，一直努力，不斷前進(jìn)。

總之，幼師招聘會是一次重要的機(jī)會，我們要認(rèn)真對待。通過參加幼師招聘會的經(jīng)歷，我能夠更清晰地認(rèn)識到自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方向。在未來的求職生涯中，我會在自我提高和不斷進(jìn)步的道路上不斷前行。

參加招聘會心得體會篇十四

今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會慈溪市面向長三角大型人才交流會，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會。與其說是參加，還不如說是參觀。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?，所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會的氛圍。車剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車。終于我們上了車，前往目的地。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

對于這次招聘會，我的看法如下：

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的?；蛟S是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主。

招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但多數(shù)是大專及以下的，此外，名校學(xué)子就更少?？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才，沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會學(xué)歷要求比較低。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后，對于現(xiàn)實(shí)社會的'狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。

此外，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會停滯。

面對金融危機(jī)，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會有所成就，會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。

參加招聘會心得體會篇十五

第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒有什么心理壓力，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時(shí)候，就感覺到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有備而來，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專業(yè)是否對口，有無發(fā)展與深造的機(jī)會，其次再考薪酬等等。

對學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結(jié)合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是在工作中通過自己摸索不斷積累的，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識，而且對實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，才能讓自己參加招聘會有資本，有底氣。

人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來說，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。

通過這次招聘會，感受到除了專業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會活動，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備，了解到自己的不足，自我修整積極面對。自己也會在這個(gè)過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能看得見彩虹!

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo)，就會找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動力，給自己的未來畫上完美一筆。

參加招聘會心得體會篇十六

20xx年xx月xx號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

早上八點(diǎn)，招聘會準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強(qiáng)，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

在會場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。

看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁?，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題，。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機(jī)會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時(shí)我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機(jī)會自己，機(jī)會是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，所以只能說;加油吧!在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧!

參加招聘會心得體會篇十七

我參加了一次人才招聘會。收獲了很多，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會，其實(shí)只是參觀。

第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過還好，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠，但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競爭大，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū)。3、對自己的待遇和休息日、每天的勞動時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高，要雙休日，然后每天勞動時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊，工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。5、對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因?qū)ぷ饕蟾?，對自己要求低?/p>

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會停滯。

參加招聘會心得體會篇十八

招聘會是眾多求職者最留意的機(jī)會之一。在這個(gè)活動中，與你所需要的企業(yè)之間的交流關(guān)系被徹底的放開了，也給了你更深入地了解自己所渴望的職業(yè)和需要提升的招聘技巧的機(jī)會。這篇文章將分享我參加招聘會時(shí)的心得體會，向大家介紹一些我學(xué)到的招聘技巧和方法。

第一段：必備的準(zhǔn)備工作

在參加任何招聘會前，我都會做好準(zhǔn)備。首先，我會整理出需要攜帶的文件，包括已經(jīng)準(zhǔn)備好的簡歷、求職信以及工作證明等。我還會精心安排好搭配服裝，保證自己在招聘會上的形象是整潔大方、得體合適的。更重要的是，我會對招聘企業(yè)進(jìn)行提前調(diào)查，了解企業(yè)的情況，明確自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。準(zhǔn)備助于我在與企業(yè)交流時(shí)更自信、更有條理。

第二段：積極了解企業(yè)信息

在招聘會上，我發(fā)現(xiàn)最重要的就是積極了解企業(yè)的信息。了解企業(yè)的貿(mào)易方向、文化、職位要求等，為自己營造一個(gè)好的印象，并在之后所有交流中“突破”。在一次面試中，我將公司歷史中的一個(gè)小細(xì)節(jié)點(diǎn)提了出來，這也讓面試者非常欣賞我的認(rèn)真態(tài)度。

第三段：注重與面試官的有效交流

在一個(gè)招聘會上，時(shí)間非常寶貴。在面試期間，我會極力保持簡潔明了的態(tài)度，以更好地集中精力向面試者闡述自己想要體現(xiàn)的亮點(diǎn)和優(yōu)勢，同時(shí)也減少了讓面試者進(jìn)行瑕疵探測的機(jī)會。同時(shí)，在一個(gè)招聘會中，面試者也肯定與很多其他求職者交流，所以我也會用一般人熟悉的語言進(jìn)行交流，以便情況清晰明了地被理解。

第四段：保持積極的態(tài)度

參加招聘會時(shí)，我們需要保持積極的態(tài)度。即使你被企業(yè)拒絕了，也不要灰心喪氣，因?yàn)槭〉慕?jīng)歷是不可或缺的，是支持我們成長和進(jìn)步的重要部分。推銷你的優(yōu)勢，積極的態(tài)度和自信都是每個(gè)被雇用的人都具備的特質(zhì)。所以，要盡量保持良好的心態(tài)，保持對工作的激情，堅(jiān)信自己才是最優(yōu)秀的人。

第五段：總結(jié)

綜上所述，參加招聘會是建立求職成功的重要一步。在前幾次參加和面試的過程中，我嘗試過不同的方法和技巧，不斷進(jìn)行改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我的建議是，制定一個(gè)確切的職業(yè)目標(biāo)，然后盡可能多地了解企業(yè)，堅(jiān)信自己的才能和能力，以及保持積極和自信的態(tài)度。最后，也許你也會通過自己的努力和堅(jiān)持成功找到一份合適的工作。

參加招聘會心得體會篇十九

今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那多學(xué)長學(xué)姐把自身簡歷送到各個(gè)用人單位，開始面試。考官出的題目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那尷尬的.狀態(tài)，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自身的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù)，因此我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得有把知識利用到實(shí)際中的能力，否則知識再多也是無益的。

參加招聘會心得體會篇二十

作為一個(gè)大三的學(xué)生，再過一兩年就要成為畢業(yè)生加入求職就業(yè)的大軍了，想到目前的就業(yè)形勢不好就業(yè)壓力大，就有一種緊迫的感覺，自己也沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有參加過大型的招聘會的經(jīng)驗(yàn)，心里就很沒底，為了以后面對hr可以淡定從容，了解現(xiàn)在企業(yè)的需求，于是趁著x月這個(gè)招牌旺季，參加了學(xué)校招生就業(yè)處承辦的校園招聘會。

招聘會設(shè)在學(xué)校學(xué)活大廳內(nèi)，會場內(nèi)人頭攢動，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，剛開始，每個(gè)用人單位還會對每個(gè)應(yīng)聘的人的問題一一仔細(xì)的回答，但是隨著人數(shù)的增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長隊(duì)，當(dāng)然，知名的企業(yè)或機(jī)構(gòu)更加如此，幾百人排著隊(duì)苦等幾個(gè)小時(shí)就是為了有一個(gè)親手把簡歷遞交給面試官的機(jī)會，有些人會趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官，但是，大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請留意我們的通知”的套話。仿佛感覺到招聘會上一股強(qiáng)烈的競爭力，給人以壓力。

由于在大學(xué)期間參加的競賽活動較少，所以簡歷相對來說并不那么豐富，而且對于工商管理來說，專業(yè)知識并不像其他專業(yè)那么強(qiáng)，學(xué)的比較泛，所以投簡歷的時(shí)候也有點(diǎn)沒有底氣，回答hr的問題的時(shí)候也有點(diǎn)結(jié)結(jié)巴巴，不大順利，由于后面排隊(duì)的人很多，和hr聊了一會了解了一些基本信息后，hr就和我說你的簡歷我會好好看的，如果聘用了，我們會通知你的。我也只好去其他公司繼續(xù)問問了。

經(jīng)過這次面試，學(xué)到了好多東西。

第一，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的.，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。

第二，簡歷不夠豐富，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，因此去投簡歷前一定要做好準(zhǔn)備，把招聘人員可能問的問題認(rèn)真想好，不至于回答時(shí)顯得慌亂。以后也要多參加一些活動，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，更加吸引應(yīng)聘公司。

第三，不能過高的估量自己，從基層做起并不意味著屈才，是金子總會發(fā)光。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是自己希望看到的。

對于工商管理這個(gè)業(yè)性不太強(qiáng)的專業(yè)，課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。對于我個(gè)人的求職意向來說，可能會傾向于銷售類行業(yè)，因?yàn)槭袌鰻I銷崗位市場需求量大，入行要求低，而且可以很好地鍛煉自己，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。