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創(chuàng)建無煙單位工作總結篇一

為全面推進無煙機關單位建設，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。

白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規(guī)，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創(chuàng)建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。

通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環(huán)境。

控煙工作領導小組加強對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮(zhèn)領導干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇二

xx年年我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照愛國衛(wèi)生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，機關衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展水平不斷提高，連續(xù)8年被市政府評為衛(wèi)生先進單位。現(xiàn)將我局xx年年度鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由黨組書記、局長任組長的愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經(jīng)費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。

二、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣

我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動，進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內(nèi)容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養(yǎng)了文明市民素質(zhì)。通過問卷調(diào)查，我局干部職工健康知識知曉率和健康行為形成率為90％。

三、完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我局自連續(xù)8年被市級以上單位評為衛(wèi)生先進單位稱號以來，先后制定和完善了《院內(nèi)管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內(nèi)四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據(jù)檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象

一年來，我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下，局黨組積極出主意、想辦法，擠出足夠的經(jīng)費，新建辦證大廳、裝修辦公樓、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環(huán)境；添購花木美化花園，購買花壇裝飾辦公樓，種植草皮930平方米，綠化覆蓋率％；購置亮化辦公樓街面設施，做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環(huán)境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內(nèi)保持了我局良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生

對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在局辦公區(qū)內(nèi)組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，做到單位不漏室，居民不漏戶，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。

一年來，我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變，機關辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是業(yè)務經(jīng)費欠缺，基礎設施還有待于進一步地改善；二是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇三

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：

成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱潱ｉL擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

四、以活動為載體，切實注重控煙實效

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

（1） 開展控煙宣傳活動

學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。

以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的'學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。

（2）開展控煙主題簽名活動

今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

（3）舉辦控煙健康教育知識講座

通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

（4）開展豐富多彩的文體活動

為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。

控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇四

各村（居）、轄區(qū)企事業(yè)單位：

我街道的慢病防控工作，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，在市疾病預防控制中心的業(yè)務指導下，按照創(chuàng)建標準要求，認真開展慢病防控工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

加強領導，明確責任

成立了街道慢性病綜合防控工作領導小組，由街道主任任組長，分管副主任任副組長，社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村（居）主任和相關部門領導為成員組成。領導小組下設慢性病社區(qū)綜合防治辦公室，掛靠社區(qū)衛(wèi)生服務中心，明確了各村（居）、單位的工作職責。4月6日街道召開了慢性非傳染性疾病防控示范區(qū)工作啟動會，制定了慢性病報告制度、慢性病隨訪管理制度、35歲以上患者首診測血壓制度、工間操制度。

加強人員培訓，提高服務能力

4月6日街道召開了慢性非傳染性疾病防控示范區(qū)工作啟動會，而后社區(qū)衛(wèi)生服務中心又分別召開醫(yī)務人員慢病規(guī)范化管理、慢病防控示范區(qū)社區(qū)診斷培訓和村（居）主干、計生助理有關健康生活方式指導培訓共80多人次，參加市里組織的健康生活指導員會議培訓11人次。

利用多種形式，加大宣傳力度

利用宣傳欄、講座、公眾咨詢等形式，宣傳單、彩頁、墻報、公民健康素養(yǎng)手冊、音像資料、購物袋、紙扇等載體開展針對性宣傳；在燕北社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生服務站及各村（居）衛(wèi)生所設置慢性病防治健康教育宣傳欄，其中燕北衛(wèi)生服務中心宣傳欄刊出9期，張貼高血壓、糖尿病等公共衛(wèi)生墻報3期。為慢性病高危人群及患者舉辦慢性病防治、健康生活方式、自我管理技能等講座9次。開展慢病防控示范區(qū)健康生活方式、無煙日、世界心臟病等公眾健康咨詢活動10次。在各種場合發(fā)放健康教育（防治結核、高血壓、糖尿病、癌癥預防、慢病自我管理等宣傳單）、手、足、口病預防知識（a4彩?。?、控煙宣傳單（彩3折頁）、高血壓、糖尿病防治墻報、公民健康素養(yǎng)手冊等宣傳資料30000余份。在燕北預防接種門診播放發(fā)傳染病、糖尿病、心腦血管疾病、食物中毒等音像資料300多小時。有10個村（居）設立居民健身場所及健康教育活動室，燕北衛(wèi)生服務中心還設置了對外開放的健康指標自助檢測點，讓居民主動了解自身健康指標，自覺投入到健康的生活方式上。

加強慢性病患者的管理，減少并發(fā)癥

繼續(xù)開展腦卒中、冠心病等慢性病的發(fā)病報告工作，按季度上報發(fā)病數(shù)。對35歲及以上門診首診患者測血壓工作。利用日常診療、居民健康建檔和健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病等慢性病患者，提高發(fā)現(xiàn)、登記率。加強慢性病患者的隨訪管理，對轄區(qū)內(nèi)的高血壓病、糖尿病患者每季度至少面對面隨訪一次，免費為糖尿病人每季度測量一次血糖，提高患者的自我管理知識和技能，完成了前三季度的隨訪工作，第四季度的隨訪正在開展中。積極開展慢病患者自我管理小組活動。燕北街道坂尾村、益口村和黃山居委會3個村（居）成立了高血壓病自我管理小組，并開展了以“高血壓病”相關內(nèi)容的自我管理小組活動共18次，參加人數(shù)共405人。積極開展企事業(yè)單位職工體檢工作。目前街道機關、企事業(yè)單位陸續(xù)開展每2年一次職工體檢工作。社區(qū)衛(wèi)生服務中心為65歲以上老年人免費體檢1200多人次。

完成社區(qū)診斷等前期工作。通過任務逐級分解，先后完成居民健康狀況調(diào)查269份，省全民健康生活方式行動效果評估調(diào)查問卷50份。完成了2010年——2011年居民死因回顧調(diào)查150人。

開展無煙單位建設工作。按照“無煙單位標準”燕北社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成了無煙單位建設工作。

開展全民健身運動，轄區(qū)共有廣場舞、腰鼓隊、太極拳、秧歌、乒乓球、籃球、氣排球等群眾性健身活動團隊十余支，定期組織開展活動。10月份還積極參加市首屆全民健身運動會。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇五

為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的`營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。

二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。

我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。

（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。

（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。

（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。

（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。

三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者，對照獎罰制度進行處罰。

控煙工作關系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。

20xx年5月30日

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇六

世界無煙日學?？責熁顒臃桨福ㄒ唬?/p>

為進一步貫徹落實《xx市控制吸煙條例》（以下簡稱“《條例》”），加強青少年禁煙控煙工作，提高青少年對煙草危害的認識，推進我市學?？責煿ぷ?，特制定本活動方案。

一、工作目標

切實履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《xx市控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固國家衛(wèi)生城市成果、建設健康xx等工作緊密相結合，在全市青少年中宣傳煙草煙霧危害，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全市教育系統(tǒng)控煙工作的開展。

二、主要工作

（一）落實學校禁煙措施，創(chuàng)建xx市無煙單位。

學校要建立健全規(guī)章制度，完善禁煙措施，禁止在幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校內(nèi)吸煙，校長任學校禁煙第一責任人，加強學校日常管理。各級各類學校一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置設置禁煙標志和學校禁煙監(jiān)督電話。

結合xx市健康學校（幼兒園）創(chuàng)建工作，繼續(xù)組織學校和托幼機構開展無煙單位創(chuàng)建活動。無煙單位創(chuàng)建內(nèi)容與標準、申報考核時間和工作程序可按照市愛衛(wèi)會有關文件執(zhí)行。

（二）開展控煙主題宣傳教育活動。

1.組織中學生控煙演講競賽。

（1）承辦單位：xx市中小學衛(wèi)生健康促進中心、xx市健康教育所。

（2）活動主題：我愛無煙環(huán)境。

（3）參與對象：全市在校中學生和中等職業(yè)學校學生。

（4）活動時間：2017年5-6月。

（5）比賽要求：各選手獨立完成控煙相關知識演講，要求限時5分鐘內(nèi)完成脫稿演講，由評委當場評分公布成績。

（6）流程安排：初賽：各區(qū)教育局組織轄區(qū)中學生控煙競賽初賽即選拔賽，并從中選出2名代表參加全市決賽。市教育局屬學?？責煾傎惓踬愑?月2日下午2：30在由中小學衛(wèi)生健康促進中心九樓會議室舉辦，并從中選出2名代表參加全市決賽。決賽：擬定于6月13日上午9：00在廣東科學館舉行，參賽隊伍包括各區(qū)教育局選拔出來的代表及局屬學校代表共24名。

（7）報名要求：各區(qū)教育局及學校要做好發(fā)動工作，積極組織學生參與活動。市教育局屬學校填寫好初賽報名表（附件1），于5月26日前報送市中小學衛(wèi)生健康促進中心（電子郵箱：***）。各區(qū)教育局于6月6日前完成各區(qū)的初賽，并評選出2名優(yōu)秀代表區(qū)參加決賽。各區(qū)教育局負責派至少12名觀眾（含領隊、拉拉隊）出席參加決賽現(xiàn)場。各區(qū)填寫好 “我愛無煙環(huán)境”控煙演講競賽決賽參賽者報名表（附件2）及“我愛無煙環(huán)境”決賽活動出席人員報名表（附件3），于6月6日前報送市中小學衛(wèi)生健康促進中心。（聯(lián)系人：梁健平，電話：81079752）。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇七

漢濱區(qū)愛衛(wèi)會關于對“無煙學校、無煙醫(yī)院”驗收情況小結

根據(jù)漢區(qū)衛(wèi)創(chuàng)字[20xx]6號文件精神的要求，在區(qū)衛(wèi)生局分管領導黨書記的安排下，從20xx年6月3日，愛衛(wèi)辦和成員單位組成兩個驗收小組，對中心城區(qū)瀛湖鎮(zhèn)所屬轄區(qū)內(nèi)的單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構申報的6家無煙單位進行驗收，現(xiàn)將驗收查情況匯報如下：

一、檢查的方法

為了確保檢查結果能比較客觀的反應創(chuàng)建無煙達標進度檢查組按照漢濱區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)建無煙單的驗收標準，采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫(yī)院、無煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。

二、檢查的的'情況

一是各單位領導高度重視。從整體情況看，中心城區(qū)范圍內(nèi)各部門、各單位都成立了領導小組成員名單，且單位主要領導任組長，也落實了專人負責控煙工作，控煙的方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門單位領導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執(zhí)行。

宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。

三是控煙措施到位。大部分單位能夠?qū)責煿芾淼霓k法，將控煙工作具體到個人，分工到科室，掌握每個人吸煙情況，同時各科室控煙工作都進行評比檢查，互相監(jiān)督，也落實對成功者進行物質(zhì)獎勵，對違規(guī)吸煙者扣發(fā)獎金的措施，從而調(diào)動了職工戒煙的積極性。

四是控煙成績的結果。目前，對瀛湖鎮(zhèn)安康武進希望小學、瀛湖鎮(zhèn)第一小學、瀛湖鎮(zhèn)第二小學、瀛湖中心衛(wèi)生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準，并為無煙單位。另外瀛湖鎮(zhèn)天柱希望小學、瀛湖鎮(zhèn)中學、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。

存在的問題

一是極少數(shù)單位對控煙知識認識不夠，沒有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見，無人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。

二是有個別單位在本機構所屬區(qū)域內(nèi)禁煙標識不規(guī)范，控煙的氛圍不夠。

三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等，控煙卷檔案資料收集不夠規(guī)范。

在今后的工作中，我區(qū)愛衛(wèi)辦將進一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動全區(qū)控煙工作深入發(fā)展。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇八

為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執(zhí)行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現(xiàn)總結以下：

一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現(xiàn)無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。

二、根據(jù)控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監(jiān)督員和巡查員，負責中心的控煙工作。

三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。

四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內(nèi)吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內(nèi)吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。

五、本中心1樓大廳內(nèi)有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。

六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇九

我局認真貫徹落實《關于切實做好專項治理工作的通知》和區(qū)有關專項治理工作的文件要求，結合我局職能職責，制定我局專項治理工作實施方案，進行了專項治理工作，現(xiàn)將我局xx年專項治理工作開展情況總結如下。

一、領導重視，責任到人

二、制定措施，明確責任

局領導班子高度重視專項專項治理工作，將專項治理工作作為全局的一件大事來抓。xx年多來，我局領導班子堅持深入一線進行督查，并且堅持每月召開一次全局職工大會，對專項治理工作進行督查，使專項整治工作做到了有計劃、有安排、有檢查、有總結。

1、我局領導班子成員堅持深入一線調(diào)研和指導，并結合我局實際，制定了專項整治方案，明確了職責。

2、我局領導班子成員堅持深入一線，指導和協(xié)助局長、局長對專項治理工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

3、我局領導班子成員堅持深入一線、深入基層、深入群眾，積極開展專項整治工作。

4、我局領導班子成員堅持深入一線開展禁煙工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決我局工作中出現(xiàn)的問題。

5、為確保全區(qū)專項整治工作順利開展，我局領導班子成員與我局專干進行了座談交流，了解專項治理工作取得的成效。

三、加大宣傳，營造氛圍

為了提高我局職工的專項整治意識，我局積極組織我局職工學習專項治理工作有關的法律法規(guī)，增強了職工的法律意識，提高了依法開展專項整治的自覺性。

在今后的工作中，我局將繼續(xù)以“無煙日”為契機，進一步加煙的宣傳力度，提高廣大職工對專項整治的認識，增強自覺抵制專項治理的意識，杜絕專項治理工作流于形式，為我區(qū)的經(jīng)濟建設作出自己應有的貢獻。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十

根據(jù)學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網(wǎng)、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，由教導處人員、少先隊、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由教導處負責協(xié)調(diào)各部門的工作，各部門明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證控煙工作有序保質(zhì)的開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下，教導處主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》，明確了獎懲辦法，并安排專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙，賞罰分明

學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批評，并罰款100元。

四、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習吸煙有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質(zhì)、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，宣傳學?？責煷胧?、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園。

學校教導處

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十一

（一）成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

組長：全面負責創(chuàng)建工作

副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各所室設有控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟

按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內(nèi)容及措施

（一）加強領導完善管理制度

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

（三）結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求

（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十二

根據(jù)《關于加強無煙單位的創(chuàng)建工作的通知》（衛(wèi)煙控控煙辦[2022]15號）文件要求，我局在全局范圍內(nèi)開展了以“無煙單位創(chuàng)建活動”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動。我局認真落實創(chuàng)建工作責任制，加強領導，明確責任，加強宣傳，營造創(chuàng)建良好的氛圍為目標，在全局范圍內(nèi)開展了無煙單位創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作開展情況總結如下：

一、領導重視，組織有力

為了加強我局創(chuàng)建工作的組織領導，我局成立了以局長為組長的領導小組，制定了創(chuàng)建工作實施方案及各項活動的實施辦法，確定了專項活動內(nèi)容和責任人，做到了分工明確。并成立了相應的領導小組，負責日常工作的開展。

二、精心組織

我局在本月xx日上午召開了創(chuàng)建無煙單位領導小組會議，傳達了市委、市的文件精神，并對創(chuàng)建工作做了周密部署。

三、加強宣傳

我局利用會議進行了廣泛宣傳活動的相關知識，使全局職工進一步提高了對創(chuàng)建無煙單位有關知識的認識，使無煙單位真正成為“無煙單位”

的創(chuàng)建工作的一個重要內(nèi)容。

四、加大監(jiān)督

我局加強了對全局無煙單位的管理和控煙力度，在各單位設置了醒目的無煙標示欄，每天對全局的無煙單位進行了檢查評比。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十三

以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

（一）成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控煙考評獎懲制度；

（四）設置室外吸煙區(qū)；

（五）各部門設有控煙監(jiān)督員；

（六）開展多種形式的控煙宣傳和教育；

（七）明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

（八）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組長：xxx

副組長：xx

成員：xxxxx

控煙巡查員：xxxxx

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處（室）、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處（室）、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

（一）學習培訓、宣傳動員（20__年5月）

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。

中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處（室）控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。

各處（室）、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。

中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改（20__年6月）

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。

通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

單位巡查員、各處（室）、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達標（20__年7月）

各處（室）、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處（室）、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

（四）總結經(jīng)驗，鞏固提高（20__年8月）

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

（二）明確目標，狠抓落實。各處（室）、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

（三）落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十四

根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自2009年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。

(一)狠抓三個到位，力求推進活動高要求

(二)做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點

二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工(包括保潔員、保安)進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。

三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。

(三)落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準

一是落實干預措施。院部規(guī)定醫(yī)務人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。

二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。

三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。

(四)突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。

二、幾點體會

1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在2009年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。

2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。

3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。