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行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇一

8月23日，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長肖謹(jǐn)誠主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)，會(huì)議討論研究了"兩實(shí)"全覆蓋、開學(xué)工作等問題，安排部署了人口普查、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建等下一階段的重點(diǎn)工作。現(xiàn)將會(huì)議議定的事項(xiàng)紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為：目前因新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷比例、報(bào)銷門檻等條件限制，加之現(xiàn)有的多頭管理，導(dǎo)致老百姓對(duì)合作醫(yī)療持懷疑態(tài)度，也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

會(huì)議決定：由劉部長牽頭，在近期組織財(cái)政、衛(wèi)生院、合管站聯(lián)合組成調(diào)查組，深入基層調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾呼聲，摸清實(shí)情，并形成調(diào)查報(bào)告提交黨委政府。

會(huì)議認(rèn)為：通過暑假期間對(duì)沿渡河中學(xué)班子成員的適當(dāng)調(diào)整，目前運(yùn)行基本正常，對(duì)于楓木、界河、泉口三個(gè)教學(xué)點(diǎn)，應(yīng)參照教育主管部門的意見，要樹立教育從娃娃抓起的意識(shí)，不能盲目撤除教學(xué)點(diǎn)，要妥善安排好教學(xué)點(diǎn)任課教師，原則上是就近返聘退休教師或聘請(qǐng)代課教師。

會(huì)議指出：童家坪欣童幼兒園非法辦學(xué)，教育主管部門應(yīng)嚴(yán)格門檻準(zhǔn)入，做到合法經(jīng)營、安全經(jīng)營。

會(huì)議決定：一是由人武部長劉登剛牽頭，組織安監(jiān)、衛(wèi)生、教育等部門，在開學(xué)前對(duì)羅溪玉珍幼兒園、欣童幼兒園進(jìn)行檢查督辦，手續(xù)不齊全堅(jiān)決禁止招生。二是中心學(xué)校人事問題。鑒于賈繼武借調(diào)前在鎮(zhèn)中心學(xué)校任職，現(xiàn)解除借調(diào)回原單位，任命其為中心學(xué)校副校長;庹自保同志多年從事教育管理工作，且在羅溪中學(xué)期間當(dāng)時(shí)是作為人才引進(jìn)到沿渡河中學(xué)的，在移民搬遷、新校園建設(shè)等方面的工作還是卓有成效的，故將其安排進(jìn)中心學(xué)校任工作人員。

會(huì)議認(rèn)為：人口普查工作是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大。特別是本次普查以戶為單位進(jìn)行登記，涉及性別、年齡、婚姻、住房、就業(yè)和遷移等多個(gè)方面，同時(shí)也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，我們絲毫不能怠慢，必須不折不扣完成。

會(huì)議決定：人員方面抽調(diào)鄧奎、許定坤、劉楚美、王祖清，在統(tǒng)計(jì)辦集中辦公。各村駐村干部為普查指導(dǎo)員，村書記、計(jì)生專干為普查員。機(jī)關(guān)方面搞好后勤保障，預(yù)算一定經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)會(huì)、劃區(qū)會(huì)相結(jié)合，在本周內(nèi)開好籌備、召開。

會(huì)議認(rèn)為：在抗災(zāi)自救方面，經(jīng)過黨委政府多方爭取政策，目前倒光戶和嚴(yán)重危房戶每戶500元搭棚費(fèi)、300元生活補(bǔ)助已全部通過一卡通形式兌付到位。羅溪防汛點(diǎn)的防汛物資已全部采購入庫。在鎮(zhèn)中心福利院的搬遷建設(shè)中，縣民政局積極支持，但目前的進(jìn)度不容樂觀，要多想辦法、追加措施，確保早日動(dòng)工建設(shè)。

會(huì)議決定：福利院搬遷建設(shè)實(shí)行專班、專帳、專經(jīng)費(fèi)運(yùn)作。楊科梁同志任搬遷搬遷指揮部辦公室主任，杜永虎同志化解人社會(huì)事務(wù)辦公室副主任、民政辦公室主任，選調(diào)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心楊興春同志、文體服務(wù)中心鄧奎2名同志到民政辦公室任工作員。搬遷搬遷指揮部自即日起成立并開展工作，要迅速把搬遷所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)往來從民政辦剝離出來，建立專帳，便于審計(jì)。同時(shí)要切實(shí)加快福利院搬遷建設(shè)的進(jìn)度。

會(huì)議認(rèn)為：三峽庫區(qū)四期移民已經(jīng)接近尾聲，通過大量前期工作，便民服務(wù)中心圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已經(jīng)獲得批準(zhǔn)，石喊山地災(zāi)戶宅基地已劃撥，規(guī)劃圖紙已經(jīng)通過，可以盡快進(jìn)入招標(biāo)程序。羅溪集鎮(zhèn)土地隨意轉(zhuǎn)讓、亂搭亂建現(xiàn)象十分嚴(yán)重，城建辦要加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格土地執(zhí)法，控制規(guī)劃，已由政府整改的土地，要及時(shí)打好界樁，確保國有土地不流失。

會(huì)議決定：由焦鎮(zhèn)長牽頭，連全虎具體負(fù)責(zé)，圖紙會(huì)審后，可以對(duì)政府暫無房屋需集資購房戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，繳納一定押金，盡快進(jìn)入招標(biāo)程序。二是由焦鎮(zhèn)長牽頭，抓好移民項(xiàng)目實(shí)施，要強(qiáng)化督辦，在確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時(shí)，搞好軟件資料的整理，對(duì)于已經(jīng)完成的項(xiàng)目投資，軟件資料整好后，迅速申請(qǐng)縣移民領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收。三是關(guān)于姚家灘地災(zāi)戶和蓄水影響戶，原定的領(lǐng)導(dǎo)包案方案，仍要抓緊落實(shí)，沿渡河中學(xué)下方的防洪問題，要盡早規(guī)劃，盡早實(shí)施，新增移民投資項(xiàng)目一定要嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理程序?qū)嵤Ｋ氖羌?zhèn)建設(shè)管理，集鎮(zhèn)及中心村都要嚴(yán)格建房紅線控制，嚴(yán)格土地非法轉(zhuǎn)讓，嚴(yán)管非法建房。五是關(guān)于廣電中心修建服務(wù)大廳，因其在規(guī)劃用地許可范圍內(nèi)，而且不影響惠民巷通行和整體美觀，原則同意修建，但不能超紅線、不能影響鄰里關(guān)系。

會(huì)議認(rèn)為：今年我鎮(zhèn)通達(dá)工程四個(gè)村除東圩村外，其余三個(gè)村已全部啟動(dòng)，由于不可預(yù)見因素，東圩村至今尚未啟動(dòng)。在所有實(shí)施的通達(dá)工程中，交通城建環(huán)保服務(wù)中心要按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，注重過程管理。

會(huì)議決定：

一是鎮(zhèn)內(nèi)四個(gè)通達(dá)項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛片，黨委書記、鎮(zhèn)長肖謹(jǐn)誠聯(lián)系茄子村，黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長譚聯(lián)才聯(lián)系常家村，黨委副書記、人大主席彭慶祝聯(lián)系茅圩村，黨委副書記、紀(jì)委書記舒顯偉聯(lián)系東圩村。

二是關(guān)于高速沿線幾個(gè)村農(nóng)作物因?yàn)?zāi)絕收、云河電業(yè)一個(gè)月沒發(fā)電、金龍糧油受到重創(chuàng)，目前只能做好政策解釋工作。

三是沿羅路整修的50萬資金已經(jīng)到位，由焦鎮(zhèn)長牽頭，制定好實(shí)施方案。

會(huì)議認(rèn)為：

黨的建設(shè)工作一直是我們各項(xiàng)工作的重中之重，黨建、基層組織建設(shè)我們要做得有特色、有亮點(diǎn)，黨建示范村基礎(chǔ)性檔案建設(shè)已經(jīng)基本完成，后一步要從顯特色、創(chuàng)亮點(diǎn)方面下功夫。

會(huì)議決定：

一是黨委政府預(yù)算一定資金，用于黨建示范村建設(shè);

二是由組織委員張緒剛牽頭，對(duì)高巖村所有農(nóng)家樂登記造冊(cè)，按照農(nóng)家樂評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)，逐條驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，按照星級(jí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)黨委副書記、人大主席彭慶祝全權(quán)負(fù)責(zé)，搞好高速公路的協(xié)調(diào)工作。

(三)黨委組織委員張緒剛牽頭，一是盡早啟動(dòng)文家河電站的進(jìn)場(chǎng)路，不延誤工程進(jìn)度。二是抓緊時(shí)間完成年初定下的新增規(guī)模企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、招商引資指標(biāo)任務(wù)。三是盡快將旅游名村的25萬元專項(xiàng)資金爭取到位。

(四)黨委委員、人武部長劉登剛牽頭，按照州人民政府復(fù)議，迅速申請(qǐng)縣人民政府確權(quán)。

(五)黨委委員、副鎮(zhèn)長焦旭東牽頭，一是盡早啟動(dòng)便民服務(wù)中心建設(shè)，連全虎具體實(shí)施;二是羅溪河移土培肥界樁因暴雨毀壞，要及時(shí)恢復(fù)，村界與老百姓的田界要?jiǎng)澐智宄?/p>

(六)副鎮(zhèn)長盧愛華要抓好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在全鎮(zhèn)發(fā)展茶葉1000畝。

會(huì)議議定的其他事項(xiàng)存檔備查。

與會(huì)人員：

列席人員：

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇二

1月4日，張?jiān)洪L主持召開了x5年第一次行政辦公會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議指出：一要進(jìn)一步加強(qiáng)費(fèi)用管理，保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的平衡。x5年住院病人次均費(fèi)用必須控制在x3年度住院次均費(fèi)用的95%-110%之內(nèi)。農(nóng)醫(yī)?？频纫哟髮?duì)各科室、病區(qū)費(fèi)用管理的監(jiān)督考核，繼續(xù)加強(qiáng)與各縣市(區(qū))醫(yī)保、新農(nóng)合機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策，暢通溝通渠道。

二要加強(qiáng)聘用人員的管理。人事科等相關(guān)科室要合理制定出各科室、病區(qū)聘用人員計(jì)劃數(shù)，各科室、病區(qū)要在計(jì)劃內(nèi)聘用人員，超出計(jì)劃使用聘用人員的，由科室承擔(dān)聘用人員支出。臨時(shí)聘用人員轉(zhuǎn)長期聘用要嚴(yán)格按照本人申請(qǐng)、科室推薦、考試考核并報(bào)院長辦公會(huì)討論的程序進(jìn)行，以保障聘用人員的素質(zhì)及聘用人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三要加強(qiáng)環(huán)境管理。環(huán)境管理是x5年的重點(diǎn)工作之一，總務(wù)科要落實(shí)好分工、考核以及責(zé)任區(qū)域的劃分等工作，加大管理力度。要著力推進(jìn)環(huán)境保潔常態(tài)化，運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)保潔員的積極性和責(zé)任心。各科室、病區(qū)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要落實(shí)到位、監(jiān)督到位，保潔設(shè)施用品要提供到位，要在總體上實(shí)現(xiàn)一流環(huán)境衛(wèi)生。

張?jiān)洪L強(qiáng)調(diào)，新的一年，全院上下要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。特別是職能科室，要堅(jiān)持為臨床一線服務(wù)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的困難和問題，優(yōu)化程序、改進(jìn)措施;要在政策的制定上、宣傳上、監(jiān)督上下功夫，在為臨床一線服務(wù)上實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，幫助臨床一線更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人。

張?jiān)洪L還寄言廣大職工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，“有為才有位，有位須有為”。每位職工都要主動(dòng)將個(gè)人融入于集體之中，與集體同呼吸共命運(yùn)，立足本職、努力奉獻(xiàn)，既推動(dòng)我院發(fā)展壯大，又實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇三

xxx校長主持召開了到校履職后的行政例會(huì)，具體紀(jì)要如下： x校長首先傳達(dá)了董事會(huì)關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對(duì)前任歷屆校長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報(bào)后，就下階段工作作了如下部署：

一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對(duì)上班工作人員做好考勤記載。

二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長室到時(shí)進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。

三、后勤處一應(yīng)加強(qiáng)校舍維修監(jiān)管，檢查維修項(xiàng)目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時(shí)完工;二要加強(qiáng)清潔工管理，加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，及時(shí)清除維修場(chǎng)地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學(xué)生參觀。

四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

五、校辦建立上級(jí)文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊(cè)從即日起實(shí)行。

六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)?！痹u(píng)估資料的整理完善工作。

七、關(guān)于校長室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行工作績效考核的初步意見已獲董事會(huì)通過，具體考核細(xì)則在起草擬定之中。

八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競(jìng)爭激烈的教育市場(chǎng)要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感;二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂觀的民辦教育市場(chǎng)擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強(qiáng)調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場(chǎng);三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊(duì)蹲點(diǎn)，教師要駐點(diǎn)包片;四是要求招生辦要每天報(bào)告新生報(bào)名人數(shù)，反饋來訪家長意見。

九、會(huì)議還就其它事項(xiàng)作了討論和安排。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇四

會(huì)議時(shí)間： 年 7 月 28 日星期四 17 ： 45

會(huì)議地點(diǎn)：小會(huì)議室

會(huì)議內(nèi)容：

一：質(zhì)檢 -----

1. 確定所有的交接工作，制度的整合和環(huán)境認(rèn)證，做好跟蹤記錄

記得下回送吳老師一盒茶葉。

2. 明天自查交接工作，確定沒有問題后到財(cái)務(wù)處交接 erp 及賬 單表。

3. 新的質(zhì)檢制度請(qǐng)?jiān)谕蹩偺幐櫢隆?/p>

4. 每月進(jìn)行一次質(zhì)檢會(huì)議。

二：行政工作

1. 加強(qiáng)前臺(tái)工作，牢記接轉(zhuǎn)電話時(shí)的相應(yīng)禮貌用語。

2. 前臺(tái)相關(guān)工作事務(wù)要做到合理規(guī)劃，使之具備統(tǒng)籌性以及條 理性， excel 表格要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3. 需要與辦公區(qū)人員接觸時(shí)最好使用電話與之聯(lián)系，如存在個(gè) 人快遞時(shí)通知其自行領(lǐng)取。如下班時(shí)，會(huì)議室仍然有人使用時(shí)，通知其部門管理者，在會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行相關(guān)收尾工作。

4. 做好監(jiān)督前臺(tái)衛(wèi)生工作。 辦公用品需增加存量，以便日后方便送貨。

5. 周一上午 9 點(diǎn)到 10 點(diǎn)半，行政部預(yù)約大會(huì)議室進(jìn)行員工入職

前臺(tái)做好入職人員的相關(guān)資料(預(yù)約優(yōu)先)。

1. 東方文典的營業(yè)執(zhí)照銷戶

2. 一起進(jìn)行共享文件夾的整理工作及質(zhì)檢相關(guān)文件需要 加密的工作。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇五

地點(diǎn)：大會(huì)議室

會(huì)議主題：xx社區(qū)年度工作計(jì)劃

參加人員：全體黨員

主持人：

記錄員：

會(huì)議總結(jié)：

20xx年1月8日。xx社區(qū)召開全體黨員大會(huì)。在過去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步。在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作，合理有序地開展各項(xiàng)工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建、勞動(dòng)保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動(dòng)保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn)，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的。社區(qū)努力工作。

二、工作思路和工作任務(wù)

我們將針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)的工作重點(diǎn)要求，對(duì)社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工，各負(fù)其責(zé)，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)，號(hào)召黨員爭做一件好事，實(shí)事；抓好黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。

2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，管理好文化活動(dòng)室和圖書閱覽室。

3、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

6、廣泛開展計(jì)劃生育宣傳工作，普及計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時(shí)逐月變更，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動(dòng)人口管理。

7、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門、社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)；做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇六

地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會(huì)議室

主持：xxx

參加人員：改制小組成員

記錄人：xx

會(huì)議內(nèi)容：

本次會(huì)議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。

一、會(huì)議首先通報(bào)原集團(tuán)公司直屬單位——xx勘察設(shè)計(jì)院改制情況。會(huì)議認(rèn)為，xx勘察設(shè)計(jì)院從2003年開始進(jìn)行改制，歷時(shí)2年時(shí)間，于2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設(shè)計(jì)院對(duì)這類人員的安置辦法，積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。

二、會(huì)議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。以改制為契機(jī)，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。

三、會(huì)議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理，列出明細(xì)。對(duì)于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進(jìn)行處理。會(huì)議就有關(guān)事項(xiàng)對(duì)相關(guān)部室做出具體工作要求：

1、會(huì)議責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作：

（1）本著“先易后難，先近后遠(yuǎn)”的。原則，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由xx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

（2）提取壞帳準(zhǔn)備金。

（3）完善臨建基礎(chǔ)資料。

（4）清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù)。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間：19xx年×月××日下午至××日

地點(diǎn)：市委主樓218會(huì)議室

主持人：

出席：、

列席：、

一、會(huì)議認(rèn)真積極學(xué)習(xí)了省委19xx年×月××日《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決搞好治理整頓》的通知，對(duì)我市前段治理整頓的情況和一季度形勢(shì)逐項(xiàng)進(jìn)行了分析和深入討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，確定了當(dāng)前和今后治理整頓的任務(wù)和工作重點(diǎn)。

會(huì)議認(rèn)為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態(tài)度堅(jiān)決，工作扎實(shí)，初見成效，但對(duì)成績不能估計(jì)過高，要看到思想認(rèn)識(shí)的差距和治理整頓任務(wù)的艱巨，要按照中央精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真積極抓好治理整頓的各項(xiàng)工作。

在省委傳達(dá)中央工作會(huì)議精神后，召開市委工作會(huì)議，通過傳達(dá)中央工作會(huì)議精神，分析我市治理整頓形勢(shì)和任務(wù)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想、動(dòng)員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會(huì)議定于4月底召開，由市委辦公室做好會(huì)議籌備工作。

二、聽取了關(guān)于19xx年慶振興立動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)準(zhǔn)備工作的匯報(bào)，原則同意“立功辦”提出的大會(huì)方案及召開時(shí)間，原則同意市級(jí)勞模及文明單位的名單，責(zé)成“立功辦”根據(jù)市委常委意見進(jìn)行調(diào)整，并做好大會(huì)準(zhǔn)備工作。對(duì)有些需要進(jìn)一步研究的問題由“立功辦”再作準(zhǔn)備，向書記辦公會(huì)匯報(bào)。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇八

行政人事部門的會(huì)議紀(jì)要是怎么樣的，下面是挑選較好的有關(guān)行政部門會(huì)議紀(jì)要范文，供大家參考閱讀。

〔〕 號(hào)

會(huì)議名稱：

會(huì)議時(shí)間：

地 點(diǎn)：

主 持：

與會(huì)人員：

會(huì)議記錄整理：

行政人事部于x年xx月xx日在號(hào)會(huì)議室召開xx月份第一次部門例會(huì)。會(huì)議中 就近期各模塊工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì) 巡查工作 中出現(xiàn)的問題內(nèi)容進(jìn)行安排部署。

一、各模塊工作匯報(bào)

(一)行政前臺(tái)：

(1)辦公區(qū)滅火器(6 把)申購已報(bào)倉庫審批，計(jì)劃于xx月xx日前到位;

(2)確定地上車位(5 個(gè))位置及所需費(fèi)用，計(jì)劃于xx月xx日前 到位;

(3)xx月快遞、機(jī)票、車輛費(fèi)用分析報(bào)表于xx月xx日前完成并 提報(bào)至部門負(fù)責(zé)人。

(二)檔案模塊：

(2)員工檔案整理工作已與集團(tuán)胡清華主任溝通，因前期存在重件，無需再行整理。

(三)后勤模塊：

(1)后勤模塊所有費(fèi)用類報(bào)表于 月xx日前提交;

(4)員工宿舍資產(chǎn)編號(hào)工作于xx月xx日前完成;

(5)員工宿舍衛(wèi)生間照明設(shè)備維修于xx月xx日前完成;

(6)將食堂食材市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查表的完成以及宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果通 報(bào)作為例行工作，于每月二、四周按時(shí)完成。

(四)企業(yè)文化模塊：

(1) 互助會(huì)個(gè)案資料已完成收集，目前流程正在審批中;

(2)第二、三季度員工生日活動(dòng)禮品已選定，xx日前完成采購工作;

(3)本月中旬完成組稿工作;

(4)近期內(nèi)確定圣誕活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置及禮物選購方案;

(5)11 月底完成年終晚會(huì)場(chǎng)地確定、

活動(dòng)方案

(五)資訊模塊：

(1)音響設(shè)備購買及安裝的3 種方案已由馮順文制定，本周內(nèi)選 定方案并完成申購;

(2)辦公區(qū)房屋租賃發(fā)票跟進(jìn)，需在本月20日前完成。

(六)招聘及勞資模塊：

本周內(nèi)完成社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及工資核算工作。

(七)培訓(xùn)模塊：

(1);

(2)。

二、 主管對(duì)行政模塊工作補(bǔ)充

(1);

(2);

(3);

(4);

(5)由 負(fù)責(zé)針對(duì)各部門文職人員進(jìn)行公文分類及提交流程培訓(xùn)。

(6);

(7);

(8)。

三、 對(duì)人事模塊近期工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充

(一)計(jì)劃本月內(nèi)完成以下崗位招聘：x1 名、xx1 名、給排水工

(二)計(jì)劃本月;

(三)計(jì)劃本月內(nèi)完成;

(四)計(jì)劃本月內(nèi)完成;

(五)計(jì)劃于本月內(nèi)完成;

(六)盡快完成。

(七)于xx月xx日至xx月xx日進(jìn)行的;

(八)近期有x名新員工。

三、 提出近期工作中存在問題及需改進(jìn)事項(xiàng)

(一);

(二);

(三);

(四);

(五);

x年xx月x日

抄呈：

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇九

如何寫好行政會(huì)議紀(jì)要?下面請(qǐng)看小編給大家分享的行政會(huì)議紀(jì)要范文，供大家閱讀參考。

3月7日，我局在四樓會(huì)議室召開研究依法行政工作專題會(huì)議，會(huì)議議程如下：

一、完善工作機(jī)制，推進(jìn)依法治交建設(shè)

(一)扎實(shí)推進(jìn)依法治交建設(shè)。及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

(二)推行依法行政公報(bào)制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。定期報(bào)告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級(jí)部門監(jiān)督。

(三)健全干部職工學(xué)法制度。進(jìn)一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)考核力度，通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準(zhǔn)確把握合法與合理的關(guān)系，進(jìn)一步清理并精簡行政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)行政審批事項(xiàng)的監(jiān)督管理，深入落實(shí)行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項(xiàng)目評(píng)估工作。

(二)繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政權(quán)力進(jìn)一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，并加快推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。

(三)深入推進(jìn)政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會(huì)公開政府信息，大力推進(jìn)決策公開，深入推進(jìn)辦事公開。進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時(shí)、全面和準(zhǔn)確的公開，建立健全工作機(jī)制。

(四)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)和信息收集機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)基層站所應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

三、完善行政決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化

(一)完善科學(xué)民主決策機(jī)制。建立健全重大事項(xiàng)公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

(二)推行重大行政決策實(shí)施后評(píng)估制度。完善重大決策評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

四、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強(qiáng)規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)《田陽縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實(shí)做到“三統(tǒng)一”。

五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作?？h動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

(二)認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評(píng)議考核、案卷評(píng)查等各項(xiàng)制度，量化標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，評(píng)查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴(yán)格落實(shí)重大行政處罰備案制度。

(三)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

六、做好行政應(yīng)訴工作

繼續(xù)加強(qiáng)復(fù)議機(jī)構(gòu)與法院行政審判機(jī)構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制。高度重視司法監(jiān)督，嚴(yán)格履行人民法院生效的判決和裁定。

七、完善社會(huì)自治功能，健全矛盾防范和化解機(jī)制

按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強(qiáng)行政調(diào)解人員的法律知識(shí)和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

八、強(qiáng)化依法行政工作責(zé)任，加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)

(一)落實(shí)依法行政報(bào)告制度。局屬各單位要向縣局報(bào)告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

(二)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。各單位要將法制機(jī)構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、充實(shí)人員配備，以適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政工作的要求。法制機(jī)構(gòu)及其工作人員要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)加強(qiáng)與法制機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機(jī)構(gòu)定期聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗(yàn)，研究工作中存在的共性問題，提出有針對(duì)性的意見建議，推動(dòng)法制工作順利開展。

與會(huì)人員：

會(huì)議記錄：

1月4日，張?jiān)洪L主持召開了x5年第一次行政辦公會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議指出：一要進(jìn)一步加強(qiáng)費(fèi)用管理，保證社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的平衡。x5年住院病人次均費(fèi)用必須控制在x3年度住院次均費(fèi)用的95%-110%之內(nèi)。農(nóng)醫(yī)保科等要加大對(duì)各科室、病區(qū)費(fèi)用管理的監(jiān)督考核，繼續(xù)加強(qiáng)與各縣市(區(qū))醫(yī)保、新農(nóng)合機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策，暢通溝通渠道。

二要加強(qiáng)聘用人員的管理。人事科等相關(guān)科室要合理制定出各科室、病區(qū)聘用人員計(jì)劃數(shù)，各科室、病區(qū)要在計(jì)劃內(nèi)聘用人員，超出計(jì)劃使用聘用人員的，由科室承擔(dān)聘用人員支出。臨時(shí)聘用人員轉(zhuǎn)長期聘用要嚴(yán)格按照本人申請(qǐng)、科室推薦、考試考核并報(bào)院長辦公會(huì)討論的程序進(jìn)行，以保障聘用人員的素質(zhì)及聘用人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三要加強(qiáng)環(huán)境管理。環(huán)境管理是x5年的重點(diǎn)工作之一，總務(wù)科要落實(shí)好分工、考核以及責(zé)任區(qū)域的劃分等工作，加大管理力度。要著力推進(jìn)環(huán)境保潔常態(tài)化，運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)保潔員的積極性和責(zé)任心。各科室、病區(qū)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要落實(shí)到位、監(jiān)督到位，保潔設(shè)施用品要提供到位，要在總體上實(shí)現(xiàn)一流環(huán)境衛(wèi)生。

張?jiān)洪L強(qiáng)調(diào)，新的一年，全院上下要繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。特別是職能科室，要堅(jiān)持為臨床一線服務(wù)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)臨床一線存在的困難和問題，優(yōu)化程序、改進(jìn)措施;要在政策的制定上、宣傳上、監(jiān)督上下功夫，在為臨床一線服務(wù)上實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，幫助臨床一線更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人。

張?jiān)洪L還寄言廣大職工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，“有為才有位，有位須有為”。每位職工都要主動(dòng)將個(gè)人融入于集體之中，與集體同呼吸共命運(yùn)，立足本職、努力奉獻(xiàn)，既推動(dòng)我院發(fā)展壯大，又實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升。

時(shí)間：x5年9月24日

參加人員：全體干部職工

主持人：

記錄人：

議題：研究部署全局依法行政工作開展

：今天召開這個(gè)會(huì)議。會(huì)議主題是研究依法行政問題，作為依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)召集局領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人就依法行政有關(guān)問題行政研究，并進(jìn)行任務(wù)分解和部署。首先請(qǐng)講話。

：今天召開這個(gè)會(huì)議很重要，我就今年依法行政工作講幾點(diǎn)意見：

第一、 把依法行政工作作為亮點(diǎn)來抓，要抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效。

第二、 各執(zhí)法科室在制作案卷和辦理案件時(shí)一定要一案結(jié)一案，文書制作要規(guī)范、合理、科學(xué)。

第三、 要加強(qiáng)文化市場(chǎng)法律法規(guī)宣傳，這個(gè)宣傳活動(dòng)由法規(guī)科牽頭，其他科室配合，共同完成好宣傳任務(wù)。

第四、 要將今年依法行政的任務(wù)分解到各科室，由法制科牽頭擬定工作分解圖表。

第五、 懷化市文化市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)上線的工作開展。

：剛才張局長對(duì)今年依法行政工作所講要點(diǎn)，我完全贊同，希望各中心所、股室、執(zhí)法大隊(duì)、辦公室全力以赴搞好依法行政工作，我們要緊緊圍繞將20xx基本建成法制政府的目標(biāo)，根據(jù)依法治國，依法行政的要求，切實(shí)抓好執(zhí)法，抓好隊(duì)伍建設(shè)，取得行政執(zhí)法再上臺(tái)階。下面講四點(diǎn)意見：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

二是行政處罰有法可依。

三是規(guī)范執(zhí)法行為，抓好執(zhí)法文書制作。

四是立足本職，扎實(shí)工作，開創(chuàng)依法行政工作新局面，并結(jié)合今年的工作實(shí)際抓好落實(shí)。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇十

地點(diǎn)：會(huì)議室

主持：xxx

出席：xxx、xxx、xxx、xxx

辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處

總務(wù)處、工會(huì)、大隊(duì)部負(fù)責(zé)人（xxx因公外出）

議定事項(xiàng)：

一、會(huì)議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價(jià)值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研，取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報(bào)銷的筆記本電腦配備方式。會(huì)議同意給第二批筆記本電腦補(bǔ)助對(duì)象一次性發(fā)放補(bǔ)助金。

二、會(huì)議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評(píng)選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會(huì)議要求優(yōu)秀教師的評(píng)選工作要嚴(yán)格推薦、評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用。

三、會(huì)議決定9月8日下午召開慶祝第25個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、會(huì)議同意在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的前提下，為一年級(jí)新生和其它年級(jí)的插班生制發(fā)校服（費(fèi)用自理）。

五、會(huì)議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)校服。

六、會(huì)議同意購買體溫自動(dòng)測(cè)量儀，并要求各有關(guān)單位和班主任高度重視甲型h1n1流感防控工作，加強(qiáng)對(duì)師生的晨檢。

會(huì)議還討論了其它事宜。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇十一

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議記錄格式會(huì)議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫明"休會(huì)"字樣。

在會(huì)議過程中，由專門記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容如實(shí)地記錄下來，就形成了會(huì)議記錄。

會(huì)議記錄有“記”與“錄”之分?！坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”?！颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。

會(huì)議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個(gè)部分。

記錄頭的內(nèi)容有：

1、會(huì)議名稱；

2、會(huì)議時(shí)間；

3、會(huì)議地點(diǎn)；

4、會(huì)議主席（主持人）

5、會(huì)議出席、列席和缺席情況；

6、會(huì)議記錄人員簽名。

會(huì)議記錄的要求歸納起來主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是速度要求，一個(gè)是真實(shí)性要求。

快速是對(duì)記錄的基本要求。

紀(jì)實(shí)性是會(huì)議記錄的重要特征，因此確保真實(shí)就成了對(duì)記錄稿的必然要求。

1、準(zhǔn)確。不添加，不遺漏，依實(shí)而記。

2、清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。

3、突出重點(diǎn)。

（1）會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng)；

（2）會(huì)議討論、爭論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；

（4）會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)；

（6）對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。

發(fā)文部門：綜合部

日期：xxxx年xx月xx日

會(huì)議內(nèi)容：

1、會(huì)議召開方式更改。

周一職能會(huì)議由綜合部制作ppt，對(duì)參會(huì)人員的職能、議題、研討進(jìn)行結(jié)構(gòu)性固定。會(huì)議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進(jìn)行匯報(bào)解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對(duì)公司運(yùn)行所有顯現(xiàn)問題進(jìn)行研討。ppt對(duì)會(huì)議參與人員、紀(jì)律、紀(jì)要、問題對(duì)策、前期問題處理情況進(jìn)行結(jié)構(gòu)性劃分。

2、5s推行情況：

前期推行取得一定成果，管理層需再行推進(jìn)。從5s認(rèn)知方面向執(zhí)行方面推進(jìn)，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對(duì)本部門的5s管理推進(jìn)提高。

3、會(huì)議制度執(zhí)行：

早會(huì)需要培養(yǎng)良好開會(huì)氣氛，從紀(jì)律、事項(xiàng)、內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行會(huì)議召開，現(xiàn)有會(huì)議情況欠缺表揚(yáng)和激勵(lì)。

職能會(huì)議：要養(yǎng)成良好的開會(huì)習(xí)慣，手機(jī)震動(dòng)或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律保持、向會(huì)議的正規(guī)化方向發(fā)展。綜合部補(bǔ)充前期會(huì)議紀(jì)要。

4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。

5、培訓(xùn)：

每周六下午進(jìn)行。各部門先自行上報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間，綜合部進(jìn)行編排、公布。培訓(xùn)可不限于周六固定時(shí)間，尤其制造部需要多組織培訓(xùn)，盡快使人員得到提高。同時(shí)需要對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律要求并進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)效果調(diào)查，并定期進(jìn)行培訓(xùn)研討。

6、會(huì)議要求普通話訓(xùn)練，從xxx年開始執(zhí)行。與會(huì)眾人需要提高會(huì)議素養(yǎng)。

7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴(yán)格按照考勤機(jī)記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

8、5s管理方面，數(shù)控機(jī)床以及其他設(shè)備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。

9、建立會(huì)議內(nèi)容模板。

10、生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決，提升事務(wù)解決效率。

xx市xxx區(qū)xxx辦公會(huì)議記錄

時(shí)間：20xx年9月6日上午

地點(diǎn)：管委會(huì)會(huì)議室

主持人：xx（管委會(huì)主任）

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄人：xxx（管委會(huì)辦公室秘書）

1、 如何整頓城市市場(chǎng)秩序

2、 如何讓制止違章建筑，維護(hù)市容市貌

3、x主任報(bào)告城市現(xiàn)狀：

xxx：個(gè)體商販不按規(guī)定，到指定市場(chǎng)經(jīng)營，管理不力，處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販?zhǔn)帐?，農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)我們?cè)倏紤]。 羅xx（工商局市管科科長）市場(chǎng)是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實(shí)處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的。

xxx：（居委會(huì)主任）整頓市場(chǎng)紀(jì)律居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象。

xx：（建委副主任）去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場(chǎng)”。工場(chǎng)、工棚不得臨街設(shè)置、更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴(yán)重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b的過多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)著急又管施工單位召開一次會(huì)議，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

xxx：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是嚴(yán)肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件嚴(yán)肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會(huì)把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動(dòng)起來，按7號(hào)文件辦事，我們的城市才會(huì)文明整潔美觀。

……

1、 由工商局牽頭，居委會(huì)及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動(dòng)，監(jiān)督落實(shí)，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

2、 由管委會(huì)牽頭，城建委等單位配合，對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次徹查，然后召開一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。

一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過時(shí)不改者堅(jiān)決照章處理。

主持人：（簽名蓋章）

記錄人（簽名蓋章）

二o一六年九月六日

會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。

第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

第三，載體樣式不同。會(huì)議紀(jì)要作為一種法定公文，其載體為文件，享有《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》（以下簡稱《條例》、《辦法》）所賦予的法定效力。會(huì)議記錄的載體是會(huì)議記錄簿。

第四，稱謂用語不同。會(huì)議紀(jì)要通常采用第三人稱的寫法，以介紹和敘述情況為主。會(huì)議記錄中，發(fā)言者怎么說的就怎么記，會(huì)議怎么定的就怎么寫，貴在“原湯原汁”不走樣。

第五，適用對(duì)象不同。作為公文的會(huì)議紀(jì)要，具有傳達(dá)告知功能，因而有明確的讀者對(duì)象和適用范圍。作為歷史資料的會(huì)議記錄，不允許公開發(fā)布，只是有條件地供需要查閱者查閱利用。

第六，分類方法不同。會(huì)議紀(jì)要種類很多。

按其內(nèi)容，可分為決議性紀(jì)要，意見性紀(jì)要，情況性紀(jì)要，消息性紀(jì)要等；

按會(huì)議的性質(zhì)，可分為常委會(huì)議紀(jì)要，辦公會(huì)議紀(jì)要，例會(huì)紀(jì)要，工作會(huì)議紀(jì)要，討論會(huì)紀(jì)要等。

而會(huì)議記錄通常只是按照會(huì)議名稱來分類，往往以會(huì)議召開的時(shí)間順序編號(hào)入檔。

對(duì)會(huì)議紀(jì)要的分類，有助于撰寫者把握文體特點(diǎn)，突出內(nèi)容重點(diǎn)，找準(zhǔn)寫作角度；對(duì)會(huì)議記錄的分類則主要是檔案管理的需要。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇十二

會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議室

記錄人

出席與列席會(huì)議人員：

各部門負(fù)責(zé)人

缺席人員

會(huì)議主題

會(huì)議主持人

會(huì)議記錄：

1、各部門、各員工根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃，聯(lián)系自身工作實(shí)際，做出部門及個(gè)人年度工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)課程改革。今年要申報(bào)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、國際會(huì)計(jì)、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級(jí)示范專業(yè)，要積極做好專業(yè)申報(bào)準(zhǔn)備。

3、強(qiáng)化班主任工作、學(xué)生干部量化考核。

4、做好教職工活動(dòng)年度計(jì)劃。

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇十三

時(shí)間：20xx年9月2日晚上7:40—11：40

地點(diǎn)：xx辦公室

主持人：xx(常務(wù)副校長)

參會(huì)人：校長和八學(xué)部中層領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)議議題

1.宣讀學(xué)部中層干部任免文件。

2.教學(xué)、教育、教研相關(guān)開學(xué)工作。

3.新學(xué)期工作思路。

內(nèi)容紀(jì)要

學(xué)習(xí)內(nèi)容一：宣讀調(diào)整學(xué)校學(xué)部中層干部決定

小學(xué)部：xx(教務(wù)副主任)

xx(政教副主任)

初一學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部部長職務(wù))

xx(政教主任，免去原初中部政教主任職務(wù))

xx(教科室主任)

初二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部副部長職務(wù))

xx(教科室主任)

xx(政教主任)

初三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部教務(wù)主任職務(wù))

xx(政教主任，免去原初中部教科室主任職務(wù))

xx(教科研主任)

高一學(xué)部：xx(部長兼教科室主任，免去原高中部教科室主任職務(wù))

xx(教務(wù)主任)

xx(政教主任)

高二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)教科室主任，免去原高中部副部長職務(wù))

xx(政教主任)

高三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原高中部教務(wù)主任職務(wù))

xx(教科室主任)

xx(政教主任)

學(xué)校團(tuán)委副書記：xx

學(xué)習(xí)內(nèi)容二：校長部署開學(xué)工作

黨總支書記、副校長：籌備開學(xué)典禮，創(chuàng)新黨政工團(tuán)

1.籌備開學(xué)典禮：時(shí)間是9月6日上午8:00，地點(diǎn)是博學(xué)樓北廣場(chǎng)。教師獎(jiǎng)項(xiàng)類別：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)研獎(jiǎng)、讀書獎(jiǎng)、優(yōu)秀生活老師、先進(jìn)職工、先進(jìn)接送工作者、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、安全先進(jìn)集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評(píng)選)學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)類別：學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為自律標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀班集體、遠(yuǎn)清獎(jiǎng)學(xué)金(小學(xué)6、初中6、高中8)(20%比例評(píng)選)。xx主持，李董事長、陳校長講話，高中部教師代表、初中部學(xué)生代表發(fā)言。

2.安全工作：宏觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“八無”，即學(xué)校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級(jí)上訪;無件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災(zāi)害事故;無重大安全隱患;無“”練習(xí)者參與非法活動(dòng)和赴省上京滋事行為。微觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“十無”，即無學(xué)生****外出(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無學(xué)生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無社會(huì)不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無接送學(xué)生傷亡事故(辦公室負(fù)主責(zé));無飲食中毒事故(后勤部負(fù)主責(zé));無大型疾病傳染(后勤部、政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生群毆事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生上下樓梯踩壓事故(政教處負(fù)主責(zé));無火災(zāi)、校舍設(shè)施問題引發(fā)的事故(后勤部負(fù)主責(zé)).

3.黨政工團(tuán)工作：準(zhǔn)備9月中旬黃岡市黨建工作博達(dá)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議;充分發(fā)揮辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀的三大作用;發(fā)揮團(tuán)委作用，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，xx任校團(tuán)委副書記，主持日常工作，xx、xx等主持各學(xué)部團(tuán)總支工作;工會(huì)要開始籌備教代會(huì)，討論教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

執(zhí)行校長：夯實(shí)教學(xué)常規(guī)，重在評(píng)價(jià)落實(shí)

副校長：落實(shí)督導(dǎo)常規(guī)，規(guī)范工作行為

學(xué)校督導(dǎo)要與學(xué)校管理改革接軌，切實(shí)落實(shí)個(gè)案問責(zé)制度。學(xué)校督導(dǎo)堅(jiān)持“三線原則”。一是保底線，即日常管理實(shí)行個(gè)案問責(zé);二是不踩紅線，即督導(dǎo)情況實(shí)事求是;三是確保生命線，即督導(dǎo)要有信度。

1.迅速啟動(dòng)校務(wù)值日、部務(wù)值日管理制度，要求領(lǐng)導(dǎo)要勤于走動(dòng)管理，切實(shí)將個(gè)案跟蹤問責(zé)制度落實(shí)到實(shí)處。

2.學(xué)校督導(dǎo)新添內(nèi)容三項(xiàng)：晚寢紀(jì)律督導(dǎo)(要求熄燈有信號(hào)，無燈光，無聲音，無走動(dòng));電化教學(xué)督導(dǎo);教職工門口衛(wèi)生督導(dǎo)(要求：棚頂無塵，地面原色，走廊整潔)

3.陪餐要求：班主任站在刷卡處，維持吃飯紀(jì)律。10號(hào)開始，所有用餐實(shí)行兩種價(jià)格選擇配給。

4.準(zhǔn)備工作：聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會(huì)字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級(jí)文化墻、點(diǎn)課制、特殊學(xué)生跟蹤管理、電化教學(xué)等迅速啟動(dòng)。

5.督導(dǎo)工作：督導(dǎo)有異議，不得與督導(dǎo)員理論，直接向劉校長反饋情況;學(xué)生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決，教師刷卡問題由校務(wù)值日領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

副董事長、常務(wù)副校長：嚴(yán)格制度管理，落實(shí)教育常規(guī)

1.學(xué)生管理：堅(jiān)守《約法三章》，嚴(yán)格進(jìn)出校門“321”規(guī)程。學(xué)部班主任和生活老師培訓(xùn)會(huì)議每周一次，全體教師會(huì)議和教師培訓(xùn)會(huì)議日程表上墻，學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)活動(dòng)的開展要經(jīng)?；?。各崗位工作計(jì)劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學(xué)生的手機(jī)和管制刀具。加強(qiáng)走讀生管理，禁止學(xué)生攜帶零食入校。嚴(yán)格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語：開包檢查，敬請(qǐng)諒解!

2.日常工作：學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)要迅速啟動(dòng)學(xué)生自主管理，加強(qiáng)衛(wèi)生督查，將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細(xì)度評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。后勤部要與學(xué)部建立財(cái)產(chǎn)交接臺(tái)賬。教職工要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，使用考勤機(jī)考勤。保安科要加強(qiáng)巡邏，做好自保和內(nèi)保工作。學(xué)部要加強(qiáng)學(xué)生在空擋時(shí)間的管理，嚴(yán)禁學(xué)生抽煙酗酒。

3.教師招聘工作：新教師新學(xué)生體檢在教師節(jié)之前完成，簽訂勞動(dòng)聘請(qǐng)合同時(shí)，教師應(yīng)該攜帶健康證。教師養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)開始啟動(dòng)。個(gè)案跟蹤問責(zé)要落實(shí)到位，問責(zé)扣款當(dāng)月兌現(xiàn)。

董事長、校長：居安思危安全第一，質(zhì)量立校文化根基

1.安全第一。今年開學(xué)人數(shù)再創(chuàng)新高，這給管理提出新的挑戰(zhàn)。安全重于泰山，警鐘長鳴。當(dāng)前學(xué)校安全存在兩種容易忽視的.問題：一是學(xué)校施設(shè)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，后勤部要組織專業(yè)人員地毯式地對(duì)水、電、避雷等檢查和維修;二是教職工安全教育要加強(qiáng)，所有教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，工作之余時(shí)間也要少喝酒，酒多誤事，甚至危及生命，這在博達(dá)是有教訓(xùn)的。教職工出校門要完善請(qǐng)假登記制度，晚上11:00以后出入校門的必須登記。

2.學(xué)校質(zhì)量問題。打造博達(dá)高效課堂必須堅(jiān)持6個(gè)不變：建設(shè)高效課堂的決心不變，學(xué)生座位的擺放樣式不變，高效課堂的三條鐵律不變，課堂精髓即學(xué)生討論展示活動(dòng)不變，要求課堂創(chuàng)新性和個(gè)性化相結(jié)合不變，集體備課不變，目的是達(dá)到所有教學(xué)資源的整合和開發(fā)利用。加強(qiáng)電化教學(xué)，加大學(xué)生對(duì)知識(shí)應(yīng)用的訓(xùn)練量。

3.班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)文化墻的要求：主題鮮明，設(shè)計(jì)美觀，制造氛圍，促進(jìn)高效。結(jié)合學(xué)生主題性閱讀課程的開發(fā)，指導(dǎo)學(xué)生有效讀書(根據(jù)閱讀主題，確定閱讀書目，圍繞“我崇拜英雄是誰?什么事讓我激動(dòng)?我與英雄距離?”等三大模塊，組織學(xué)生討論交流，編輯成閱讀簡報(bào)，年級(jí)評(píng)選結(jié)集。)

4.堅(jiān)決收繳違禁物品，絕不心慈手軟。

5.近期工作：

9月中旬黃岡市黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在博達(dá)舉行。形成學(xué)習(xí)型黨組織，逐步實(shí)現(xiàn)德育水平提高。

9月28日中華詩詞學(xué)會(huì)來我校頒發(fā)“全國詩教先進(jìn)單位”。

10月初，“8+1”城市圈校園文化建設(shè)論壇在我校舉行，此項(xiàng)工作由陳校長牽頭。

以上活動(dòng)，希望師生員工以優(yōu)良的行為習(xí)慣來歡迎領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作!

行政會(huì)議紀(jì)要和工作會(huì)議紀(jì)要篇十四

會(huì)議主題：xxx

會(huì)議時(shí)間：xxx

會(huì)議地點(diǎn)：xxx

會(huì)議主持：xxx

與會(huì)人員：xxxxxxxxxxxxxxx

特邀嘉賓：xxx

缺席人員：xxx

會(huì)議記錄：xxx

基本議程：1、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào)；

2、xxx對(duì)各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話；

3、xxx對(duì)“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排；

4、集團(tuán)成員組織

學(xué)習(xí)

會(huì)議內(nèi)容：

為檢閱各公司xxx的工作完成情況，統(tǒng)一部署2015年第四季度的工作任務(wù)，增進(jìn)人員的溝通交流，集團(tuán)行政人事中心特組織了行政系統(tǒng)第四次工作會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、集團(tuán)各部及各子公司做工作匯報(bào)

集團(tuán)行政、人事、it三部經(jīng)理及11家公司（含臺(tái)州中通溫嶺展廳）行政部負(fù)責(zé)人按秩序分別做了《1-8月份工作總結(jié)和第四季度的工作規(guī)劃》的工作匯報(bào)發(fā)言。黃巖翔遠(yuǎn)因故未能做匯報(bào)，臺(tái)州森元缺席會(huì)議。

二、xxx對(duì)各部工作匯報(bào)做指導(dǎo)講話

針對(duì)集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)發(fā)言，xxx提出了三點(diǎn)意見和建議：

1、詳略得當(dāng)，統(tǒng)籌安排，充分提高工作會(huì)議效能。經(jīng)過3個(gè)小時(shí)，集團(tuán)各部及各公司的工作匯報(bào)才告一段落，在這一過程中，大部分發(fā)言人都照本宣科，沒有很好地體現(xiàn)出時(shí)間觀念和集體觀念，該現(xiàn)象在今后的會(huì)議中應(yīng)注意避免。提升工作總結(jié)能力應(yīng)遵循“工作總結(jié)與計(jì)劃詳細(xì)化、規(guī)范化，工作匯報(bào)簡明化、重點(diǎn)化”這一原則。而要提高工作會(huì)議效能，必須從三方面入手：一是明確會(huì)議的意義和目的，二是控制會(huì)議的形式和紀(jì)律，三是把握會(huì)議的程序和議題。每位發(fā)言人應(yīng)注重場(chǎng)合，做匯報(bào)時(shí)要簡明扼要，抓住工作要點(diǎn)，嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間，從全局出發(fā)統(tǒng)籌安排發(fā)言內(nèi)容，避免因?yàn)閭€(gè)人發(fā)言時(shí)間過長造成整體會(huì)議的延后拖沓。

2、加強(qiáng)宣傳，步步為營，按照方案及任務(wù)分解落實(shí)各項(xiàng)工作。 從各部第四季度的工作規(guī)劃來看，部分行政人員已經(jīng)意識(shí)到將“活力中通”的思想融入到工作規(guī)劃中去，大部分總結(jié)與計(jì)劃中未言明具體步驟。現(xiàn)下發(fā)《活力中通體系建設(shè)布置方案》及《活力中通建設(shè)大綱暨第一期工作任務(wù)分解》兩份資料，請(qǐng)各位行政人員帶回去好好研究，多跟各自總經(jīng)理宣傳倡導(dǎo)，接下來行政工作的重心都將圍繞這一戰(zhàn)略組織展開，大家要立足本職工作，做好上傳下達(dá)工作，打破固化的思想格局，將方案及任務(wù)分解中的各項(xiàng)具體事務(wù)技巧性地結(jié)合到日常工作中去。

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范權(quán)限的管理贏利模式這兩種方法來促成企業(yè)的最終贏利。在此，希望各位行政人員充分發(fā)揮各自動(dòng)手動(dòng)腦能力，通過方案、細(xì)節(jié)和具體事務(wù)安排三方面工作逐步實(shí)現(xiàn)管理模式的定型。要緊跟集團(tuán)的戰(zhàn)略步伐，落實(shí)各項(xiàng)工作，如要定期召開管理會(huì)議、提交各部工作總結(jié)與計(jì)劃、利用考核優(yōu)化激勵(lì)等等，腳踏實(shí)地的開展工作，與各部門、與總經(jīng)理相互支撐，共同促使優(yōu)化的管理模式落地成型。為幫助大家理解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，他對(duì)“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)示范和演練。

三、xxx對(duì)“活力中通”體系建設(shè)做統(tǒng)一部署安排

xxx站在促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)的高度、深入挖掘企業(yè)弊病的'深度、及幫助個(gè)人受益進(jìn)步的廣度上，對(duì)落實(shí)“活力中通”體系建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一部署安排。

1、嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律不放松。在上月行政月度檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別公司存在包庇員工請(qǐng)假等現(xiàn)象，本月起勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況將與總經(jīng)理考核掛鉤，若發(fā)現(xiàn)包庇請(qǐng)假者、吃空餉者，將嚴(yán)厲查處，相關(guān)行政人員也要扣績效工資以示懲戒。

2、高度重視集團(tuán)戰(zhàn)略不懈怠。對(duì)于集團(tuán)的戰(zhàn)略方針，各子公司應(yīng)高度重視，從大局觀念出發(fā)深刻學(xué)習(xí)、深入理解，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略工作。

3、政通人和不封閉。從日常暴露出來的問題中來看，各子公司均存在上下不通的現(xiàn)狀，今后在日常事務(wù)中要掌握辦事的程序、方法和技巧，進(jìn)一步提高工作效率。

4、善于學(xué)習(xí)不無知。多學(xué)多思是進(jìn)步的基礎(chǔ)，各位要看到自身的短板，要善于學(xué)習(xí)借鑒別人的長處與優(yōu)點(diǎn)，擅長學(xué)習(xí)吸收，學(xué)會(huì)將集體的智慧融為己身、活學(xué)活用、融會(huì)貫通。

5、治理“亂癥”不手軟?！盎盍χ型ā斌w系建設(shè)中，治亂是一項(xiàng)關(guān)鍵工作，在治亂高峰期，要注意實(shí)事求是、立足現(xiàn)實(shí)、科學(xué)判斷，做到不造謠、不跟風(fēng)。

6、敢作敢當(dāng)不推諉。行政系統(tǒng)員工在開展工作時(shí)應(yīng)該要敢于承擔(dān)責(zé)任，不逃避、不退縮、不扯皮，應(yīng)多多注意反省和思考。森元行政因前任總經(jīng)理帶走公司電話一事請(qǐng)江總報(bào)董事長，針對(duì)該事江總指出，各自責(zé)任分工明確，切勿因

其他

專業(yè)

7、用實(shí)事說話不虛空?！盎盍χ型ā?p>

幸福

四、集團(tuán)成員組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神

9月11日上午8：30分，集團(tuán)行政、人事二部成員在江總辦公室組織討論學(xué)習(xí)10日下午會(huì)議精神。會(huì)議以個(gè)人簡述會(huì)議

心得體會(huì)

1、xxx指出會(huì)議結(jié)束后要做好三項(xiàng)工作，一是感悟會(huì)議精神，二是安排落實(shí)，三是討論深化。

2、xxx指出，工作的進(jìn)步、學(xué)習(xí)的提高等等要從三方面系統(tǒng)地

著手才能有所收獲：一是針對(duì)性的學(xué)習(xí)，二是解決性的措施，三是消化性的感悟。比如，在10日下午行政系統(tǒng)工作會(huì)議中，如何去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，對(duì)照自身的缺點(diǎn)與不足，取人之長補(bǔ)己之短，是互相觀摩學(xué)習(xí)的重要意義所在，其次是發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒有關(guān)注的事務(wù)，關(guān)心一些疑難雜癥的解決之道，吸收消化成自己的東西，從人格魅力、業(yè)務(wù)能力等多方面下手，逐漸培養(yǎng)、鍛煉發(fā)展自身的管理藝術(shù)。

3、針對(duì)總結(jié)計(jì)劃和三會(huì)，xxx表示，總結(jié)與計(jì)劃不僅僅是簡單的匯報(bào)工作事項(xiàng)，它體現(xiàn)出的是一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、乃至一個(gè)企業(yè)的管理水平，從總結(jié)計(jì)劃中可以發(fā)現(xiàn)該團(tuán)隊(duì)的思維模式和管理模式。今年是中通集團(tuán)管理模式定型之年，“活力中通”是目前的戰(zhàn)略重點(diǎn)，行政人事各項(xiàng)事務(wù)都要緊緊圍繞這一中心。三會(huì)指總裁辦公會(huì)、系統(tǒng)辦公會(huì)及總經(jīng)辦會(huì)議。從管理層次上來說，總裁辦公會(huì)是大局、全面的“標(biāo)”與“管”，注重企業(yè)發(fā)展大方向上的掌控；系統(tǒng)辦公會(huì)是縱向的業(yè)務(wù)層面上的“管”與“理”；而總經(jīng)辦會(huì)議則是橫向的具體操作層面上的“管”、“理”、“行”，即是將管理工作推行下去，使之落地生根。如何落地成型？主要從方案、活動(dòng)、細(xì)節(jié)、具體事務(wù)、獎(jiǎng)懲考核、時(shí)間結(jié)點(diǎn)這六步分解完成。

4、隨后，xxx對(duì)行政、人事二部的工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)工作不足之處予以批評(píng)指正，并布置了下一階段的工作安排。