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2023年和諧創(chuàng)建工作總結(jié) 和諧校園創(chuàng)建工作總結(jié)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 16:27:06
2023年和諧創(chuàng)建工作總結(jié) 和諧校園創(chuàng)建工作總結(jié)(精選15篇)
時間:2023-10-29 16:27:06     小編:曼珠

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

學校安全工作維系千家萬戶,是維護學校正常教學秩序的首要前提,是學校日常教育工作的重要組成部分。我校下轄一所校區(qū),在校學生821人,其中輔小728人。被05省道和320省道環(huán)抱,由學校的擴并,新登副城工業(yè)平臺的擴建,民工子弟的增多,致使一部分學生上學路途超十華里,須乘坐接送車,騎自行車上學,增大了我校安全工作的難度,安全工作形勢十分嚴峻。

安全無小事,我校秉著“責任重于泰山”的宗旨,始終把師生安全放在學校工作的首要位置。為進一步抓好學校安全工作,深入推進“和諧校園”的建設(shè),根據(jù)(富綜辦[20__]6號)精神,堅持以“安全第一,預(yù)防為主,單位負責,突出重點”的方針。一年來,我校未發(fā)生過較大的安全事故,維護了學校穩(wěn)定,促進了學校教育教學工作的平穩(wěn)和協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建“和諧校園”活動工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范管理,明確職責

學校安全管理組織機構(gòu)健全,職責明確。成立了以校長為組長,副校長和大隊輔導(dǎo)員為副組長,教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、校區(qū)負責人、年段段長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。分塊負責,責任到人,統(tǒng)一指揮,各塊協(xié)調(diào)。做到既各司其職,又密切配合。安全管理做到網(wǎng)絡(luò)化、科學化,常抓不懈。副校長主管安全工作,保證了我校各項工作的有序健康開展。

二、完善制度,落實責任

1、為做好安全工作,學校把安全工作列入議事日程,制訂了松溪輔小創(chuàng)建“和諧校園”計劃,學校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內(nèi)容指標。在此基礎(chǔ)上,學校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學生應(yīng)急避險預(yù)案》、《傳染病防治應(yīng)急預(yù)案》、《食品中毒應(yīng)急處理預(yù)案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等,各專用教室和化學用品都有專人負責,各負其職。

2、層層簽訂安全責任狀,落實責任制和責任追究制。學校與分管領(lǐng)導(dǎo)和各個部門負責人,每個教職員工簽訂了20__年度安全責任狀。同時與各班主任,各塊管理員簽訂安全管理責任書,做到人人都是安全管理員,人人都是安全責任人。并建立安全考核細則,嚴格執(zhí)行責任追究制,和月度、年終考核、評職、評優(yōu)、績效掛鉤。

三、形成工作制度,突出長效管理

1、每周一教師例會,學校領(lǐng)導(dǎo)都提醒全體教師,尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度,每周利用晨間談話的時間,進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會,都檢查各班有關(guān)安全教育的內(nèi)容和記錄,做到警鐘長鳴。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時通報,立即整改,并及時對學生進行正面教育,做好安全防范工作。

2、注重學校食品衛(wèi)生安全的管理。我校有近900人在校用膳,食品安全尤其重要,學校分派繆超民老師負責,公布每周食譜,每日購菜進行檢測,做好臺帳、留樣備檢。對飲用水機半月進行一次清洗消毒,要求食堂工作人員持《健康證》上崗,衣著整潔端莊。校內(nèi)垃圾半月一清除,確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

3、發(fā)揮小助手作用。每天有小安全員堅守校門和各個班級,堅持對來校人員和各班的情況進行檢查,并將檢查結(jié)果上報給少先隊大隊部,由值周教師(2)在第2周周一早上向全校師生進行通報,使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落。

4、注重對傳染病人的長效管理。自20__年以來,學校十分重視對發(fā)熱病人的管理。由衛(wèi)生保健老師負責,各班主任配合,做到三檢、三匯報。即做到晨、中、晚三檢,發(fā)現(xiàn)班級中有3人發(fā)熱報校長室,5人以上發(fā)熱報鎮(zhèn)防保站,無發(fā)熱病人實行零報制。并配備口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次,一天一備案。發(fā)放致家長信,要求家長一旦發(fā)現(xiàn)自家小孩有類似情況,立即到指定醫(yī)院求診,做好隔離,以防蔓延。

四、開展宣傳教育,增強安全意識

1、班主任利用晨間談話時間,每周學生進行安全教育,并做好記錄,每學期舉行三次安全為主題的班隊活動,列入班主任工作的考核內(nèi)容,讓安全銘記在心,讓安全知識伴學生成長,讓安全活動貫穿始終。

2、開展形式多樣的宣傳教育,開展多次以安全為內(nèi)容的國旗講話,對學生進行“珍愛生命,安全第一”的交通圖片展示,5月12日下午2:00進行“應(yīng)急避險”大演練,6月份進行了滅火和使用滅火器演練,提高學生的防范自救能力。利用紅領(lǐng)巾廣播站,每周播兩次安全方面知識演講,利用黑板報,結(jié)合實際,對學生進行“食品安全”知識,防治“水痘”,預(yù)防“甲流h1n1流感”的知識宣傳,請新登_來校講座,法制副校長講述“預(yù)防青少年”犯罪案例,充分發(fā)揮學?!靶睦磔o導(dǎo)師”的作用,對有心理障礙的學生進行疏導(dǎo)和幫助,解除他們的煩惱與痛苦。做好“留守兒童”的管理,找一些有教育經(jīng)驗和愛心的老師做代理爸媽。引導(dǎo)他們健康成長。

3、當節(jié)假日來臨之際,以發(fā)“致家長”信的形式,提醒家長在節(jié)假日里,對孩子進行安全教育,遠離網(wǎng)吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調(diào)整,或留校補課,利用學?!耙稽c通”的短信平臺告之家長,使家長能及時到校接送孩子,避免孩子在路上逗留發(fā)生意外事故。同時通過家長信和短信平臺告之家長,在接送孩子時,不要把車輛駛進校園,不得將交通工具停放在校門口,影響學生的進出,共同維護好校門口的交通秩序。

五、加大硬件建設(shè),提升防范水平。

1、學校發(fā)現(xiàn)圍墻傾斜,隨時有倒塌的可能,校園內(nèi)部活動范圍較小,學生經(jīng)常在墻下活動。為了避免墻體倒塌砸傷學生。今年8月份,在主管部門和鎮(zhèn)政府的支持下,學校領(lǐng)導(dǎo)匯同總務(wù)處,花費近1萬元左右,把圍墻推倒重砌,消除了隱患。

2、綜合樓建造15年有余,樓頂露天受爆日風雨侵蝕,一到大風雨天,由于排水系統(tǒng)欠佳,三樓的電腦房和四樓的教師宿舍常進水,影響了電腦使用壽命和教師的生活、學生的學習。今年8月份,學校請來施工隊技術(shù)員,花費3萬余元整修了屋頂,排除了隱患。

3、學校匯同運管部門、_,切實做好上下學學生的安全工作。a、實地墈察車輛進出線路、路基;b、定好候車點,c、制定接送時間,d、選好車隊。學校要求學生排隊,戴好小黃帽、生命卡上下學,值周干部維護乘車人員的秩序,值周教師準時將流動紅綠燈安放到十字路口,確保安全。

4、堅決制止放學后留學生補課,做到放學以后清場。若急需補課,做到學生在老師在,回家時老師或家長護送。

5、針對昌東校區(qū)的實際情況,學校領(lǐng)導(dǎo)匯同政府有關(guān)部門,對昌東校區(qū)安裝了防盜設(shè)施(防盜窗、卷閘門等),嚴防事件的發(fā)生。

6、嚴把騎車上學關(guān),學校會同各班主任對全校學生騎車上學方式進行排查登記,對需騎車上學的學生(已滿十二周歲)進行家訪,查看路況,并由家長寫出申請,學校審批,并對所騎的車輛進行審查,否則不能騎車上學。幾年來,管理嚴謹,未發(fā)生騎自行車上學的事故。

學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,全體教職工的共同努力,各部門、各崗位的通力合作,為我校爭創(chuàng)“和諧校園”提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合,全面參與,齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。學校經(jīng)自查,綜合得分982分,符合“和諧校園”的申報條件。今后,我們將在鎮(zhèn)黨員政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,力爭使我校的安全工作再上一個臺階。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

本學年,我校為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把創(chuàng)建市級平安和諧校園工作列入重要議事日程,校長直接抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,圓滿完成了各項工作任務(wù)目標,切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識,不斷增強責任感和緊迫感

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來,增強“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,學校認真組織學習貫徹各級有關(guān)安全工作的文件精神,把安全工作作為學校第一要事來抓,列入議事日程,班會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,進一步強化安全工作管理,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定安全責任書,確保了校園的安全。

二、加強學校安全教育和管理,扎實做好學校安全工作

(一)大力加強師生安全教育

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好預(yù)防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的安全教育,提高學生的安全意識及自我防范和自護自救的能力。通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗,各班利用班會等,對學生進行安全知識教育外,還開展形式多樣的安全教育活動,提高學生的安全意識。

(二)切實加強校園常規(guī)管理

1、加強了門衛(wèi)管理,嚴防外來人員無故進入校園,同時對師生上學期間離校進行嚴格管理。

品衛(wèi)生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止師生誤食產(chǎn)生中毒現(xiàn)象,增加廣大師生對公共衛(wèi)生的意識和自我保護意識。

3、加強對用電線路和配電設(shè)施的檢查,嚴防火災(zāi)事故發(fā)生。

(三)進一步完善應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。

學校進一步完善了防范和處置各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案制定后,學校緊密結(jié)合形勢,積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練,提高師生自救自護的能力。這些活動的開展,大大增強了師生的安全意識,使師生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

(四)深入開展學校安全大檢查。

學校對安全工作進行了全面自檢自查,確??v到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認真排查并拆除重建。

總之,一年來我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建平安和諧校園為目標,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,無一次安全責任事故發(fā)生。雖然,我們做了大量的工作,但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲,始終“警鐘長鳴、安全重于泰山”,爭取在創(chuàng)建工作上再上一個新臺階。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

近年來各地校園發(fā)生的傷害事件,校園安全問題引起了廣大師生的廣泛關(guān)注。針對這一問題學校開展了以“遠離暴力,構(gòu)建和諧校園”為主題的班會評選活動。在此次班會中各班師生能認真組織、認真準備使得本次活動落到了實處。

經(jīng)過評委認真公正的評比,評選出二節(jié)優(yōu)秀班會,分別是一年二班、二年一班。

班會基本達到了預(yù)期的效果,學生們在準備的過程中學到了許多知識,培養(yǎng)、鍛煉了能力。同時也深刻地認識到了此次班會的最終意義。從現(xiàn)實實例或自身經(jīng)歷中認識到了生命的珍貴和重要性,也認識到了牢固樹立“安全第一”的意識的重要性,并學到了如何避免傷害事件的發(fā)生和保護自己的適當方法。

此次班會各班師生都給予了高度的重視,有的上網(wǎng),有的找報刊,盡的努力把活動組織到水平??傮w看本次班會有很多成功的地方。如很多班班班會環(huán)節(jié)都很齊全;結(jié)構(gòu)緊湊;選材比較恰當,參與面較大較廣,且有的形式也比較新穎等。較突出的如一年二班學生的自查自省非常深刻透徹;二年一班的“班級吉祥物、忌物”;且有全體學生的簽名;二年三班的作業(yè):上過班會課的體會;一年三班的倡議書,二年一班的演講等等。

當然個別班的班會中也存在一定的不足:

1、主題不夠突出。有些材料不能為主題服務(wù),流于形式,或材料寫得不夠深刻,不能很好地突出主題。

2、參與面不夠廣。班會的最終目的是為讓學生從中愛到教育,只有讓學生多參與,才能更深地受到教育,受到感染,并在參與中展示自己,獲得成功感。

3、班主任開始時的動員講話和總結(jié)不夠到位。講話應(yīng)切中主題,班會前的講話要講清本次班會的意義、目標、要求,并動員全班同學積極參與??偨Y(jié)要全面,要把學生的表現(xiàn)和本次班會取得的效果都總結(jié)進去。還有的班級沒有動員講話和總結(jié)。

4、學生的精神風貌有待加強。學生的衣著、舉止及精神風貌是一節(jié)成功的班會課中必不可少的,此次班會中精神風貌比較好的是一年一班,一年二班,二年一班。這一點在以后的班會中要得到加強。

5、個別班級中班主任手放得太大,完全由學生準備,而加以適當?shù)闹笇?dǎo),或?qū)W生準備的材料不加以審定,因此使有些材料不能突出主題或有些學生的發(fā)言稿不夠深刻。

在以后的活動中希望各班不斷努力,揚長避短,發(fā)揮出水平,取得效果。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

根據(jù)縣教育局關(guān)于創(chuàng)建平安和諧校園的要求,為進一步加強學校管理,提升管理水平,提高教育質(zhì)量,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建平安、文明、健康的和諧校園,現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。

(一)堅決落實“一崗雙責”制度和事故追究制度,學校召開了校委會、德育工作者會,各部門召開了專題工作會,布置安全專項整治活動,落實工作任務(wù)和責任。學校成立了安全專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責安全整治的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并再次重申,班主任是班級安全工作第一責任人,年級主任是年級安全第一責任人,各部門負責人是部門安全工作第一責任人。層層簽訂安全責任書。

(二)開展了以“加強安全整治、營造備考環(huán)境”為主題的安全整治、校園學習生活環(huán)境的治理活動。學校以處室為單位,針對各處室分工管理的事務(wù)進行整治,清除安全隱患,杜絕安全漏洞。

(三)學??倓?wù)處組織力量,迅速對損壞的學生床鋪、寢教門窗、校園水電、體育設(shè)施進行更換和維修,對食堂、門店的食品和飲水進行全面檢查,嚴防飲食安全事故的發(fā)生。

(四)學校教務(wù)處進一步強化了上課、上操紀律,加強了對兩課兩操的管理,嚴格上課紀律和上操秩序,加強檢查督導(dǎo),對違規(guī)停課、上課隨意安排的教師進行批評教育和嚴肅處理。

(五)學校政教處組織對班主任和學生進行全面的安全教育,強化安全意識。進一步規(guī)范了走讀生的管理。實行安全隱患日排查制度。尤其是注重了對學生安全出行、集會、參加大型活動、課余、就寢的檢查管理,嚴防學生不假外出、集會擁擠踩踏、聚眾鬧事、夜不歸寢等。每次學校放假都要進行交通安全教育,針對流行病易于爆發(fā)的特點,加強對學生寢室、教室、環(huán)境衛(wèi)生管理與檢查整改,對衛(wèi)生死角進行徹底清理。

一個學校,除了搞好教育教學外,最令人擔心的還是師生的安全工作。在這方面,白廟河中學今年秋季為了做到防患于未然,學校采取多舉措落實安全工作。

一、加大安全工作投入,做到“人防、物防、技防”三落實。 學校制定了門衛(wèi)、宿舍管理員職責和管理制度、考評細則。學校嚴格內(nèi)保人員的管理,實行績效工資制。

學校還準備為內(nèi)保配備對講機、警棍、橡膠棒、頭盔等警用器械設(shè)備。在門崗、教學區(qū)、住宿區(qū)等重點部位都安裝了攝像頭,實行全方位監(jiān)控。

二、加大安全工作的檢查力度,建立防范安全事故的預(yù)警機制。

1、分工明細,各司其責、層層簽訂安全責任書。

學校成立了安全檢查組,開學對涉及安全工作的規(guī)章制度進行了一次認真的清理檢查,落實了門衛(wèi)、宿管員、年級主任、班主任、科任教師、食堂工作人員、實驗員等安全責任制。采取"分層管理,目標明確,各司其責"的辦法,凡沒有建章立制的,責成迅速制定;凡規(guī)章制度不健全的,要求盡快補充完善。根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》等安全法規(guī)和學校實際,白廟河中學制定了《白廟河中學安全工作“一崗雙責”制度》,具體指導(dǎo)我校的安全教育工作。學校安全檢查組要求各部門要認真落實值班、防火、防盜等規(guī)章制度,從而使學校安全工作有章可循。

2、加強安全隱患排查。每天門衛(wèi)、班主任和宿舍管理員等管理人員采取一天一報告制度;每周學校安全檢查組組織一次大檢查,對學校宿舍、教室、食堂、鍋爐、供電設(shè)施、實驗室、會議室等人口密集場所或可能造成安全事故的場所進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查,尤其對校園內(nèi)的電網(wǎng)線路、亂拉私接電線、易燃化學物品等進行重點排查,不留“死角”。對發(fā)現(xiàn)的問題,總務(wù)處立即落實整改措施。同時,宿舍樓、實驗樓、辦公樓制定了安全制度和操作規(guī)程,設(shè)置了安全疏散標志,確保疏散通道、安全出口暢通。

三、

加強宣傳教育,營造“人人講安全”的良好氛圍。 學生是學校安全管理的重點,在學生中加強安全意識宣傳和教育,從主觀上加強學生自身的安全防范意識是學校的根本工作。在日常教育活動中,學校十分重視對學生進行安全法制教育。學校組織教職工認真學習有關(guān)法制安全教育的文件,做到在教職工大會、學生集會上講法制和安全;在黑板報上宣傳法制和安全工作,在思想上敲響警鐘。學校在樓道醒目處張貼了"安全三字經(jīng)"、“安全提示”等標語。每周班團活動、晨會課各班都要對學生進行法制安全教育,做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育。要求各班認真組織學習“安全防范須知”,普及安全知識,增強安全防范意識,提高自我教育、自我管理能力,并要求學生不準在各樓層護欄上攀坐、不準跳墻出入、不準接待陌生人來訪、不準私自在校外住宿等。

四、積極采取切實有效措施,防止樓道擁擠事故的發(fā)生。 學校嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、老師帶班值班制度,做到凡有學生在校,就有老師管理。每周學校組織總務(wù)人員對樓道及照明設(shè)施進行檢查,對損壞的樓道及設(shè)施迅速維修,消除隱患;上課、下課、集會等上下樓活動中,有統(tǒng)一的安全要求;放學各年級適當錯開時間,避免了擁擠,有效防止了樓道傷亡事故的發(fā)生。

五、積極開展學生逃生自救演練,針對地震、雷擊、火災(zāi)等自然災(zāi)害,白廟河中學成功進行了學生逃生自救演練。

六、實行量化考核,獎罰分明,調(diào)動教職工積極參與安全管理的積極性。學校定期組織班主任學習法制安全教育知識,提高安全防范意識,加強法律知識修養(yǎng)。只有教師率先垂范,以身作則,才會促進學生安全意識的提高。學校把安全教育及管理工作納入班主任的考核中,與班主任簽訂安全管理目標責任書,實行班級安全管理班主任責任制,要求班主任深入宣傳安全防范知識并落實到行動上,按照“責任明確,教管結(jié)合,預(yù)防為主,處理妥善”的原則,切實做好安全防范工作。期末學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組對各部門的安全指標進行量化考核,考核結(jié)果與責任人的評優(yōu)、職務(wù)晉升及獎金掛鉤,班級安全管理與文明班級、班主任評優(yōu)相結(jié)合,從而調(diào)動了全體教職工做好安全工作的積極性。

七、就當前穩(wěn)定工作,堅持一把手負總責,各分管校長分組,其他校委會成員包保責任制。堅持責任追究制原則,對因工作不積極、不主動、不調(diào)研、不關(guān)心和工作延誤而造成不穩(wěn)定的相關(guān)責任人將追究責任。堅持信訪問題解釋口徑一致性原則,所有信訪問題的解釋口徑以穩(wěn)定工作的會議精神為基準。實行包保責任制,各位成員通力合作,加強溝通,做細做實影響我校穩(wěn)定的對象的工作。

有領(lǐng)導(dǎo)重視,各項規(guī)章制度健全,管理系統(tǒng)嚴密,防范措施嚴格,繼續(xù)深化“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,完善機制、強化責任、落實措施,創(chuàng)建安定有序、誠信友愛、公平正義、民主法治、文明和諧的教育教學環(huán)境,確保校園無安全事故,無糾紛案件,無上訪事件,無周邊社會問題,學校秩序井然。通過開展和諧校園創(chuàng)建活動,使我校安全工作明顯加強,育人環(huán)境明顯改善,校園文明程度明顯提高,管理水平和辦學質(zhì)量明顯提升,為全體師生營造了一個安寧穩(wěn)定的校園環(huán)境,確保了學生健康成長。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

20__年,我校平安創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神,按照縣委縣政府建設(shè)“平安__”活動要求,積極開展建設(shè)“平安校園”活動,把建設(shè)“平安校園”工作貫穿到日常工作中,為廣大教職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境,也為建設(shè)“平安平利”做出了積極的貢獻??偨Y(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任

1、提高認識。加強對新形勢下平安建設(shè)工作重要性的認識,把創(chuàng)建“平安校園”工作擺上重要日程,認真研究,精心部署,根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議精神,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),抓好職責范圍內(nèi)的工作落實。

2、成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。以副校長__同志為組長,下設(shè)辦公室,__同志兼任辦公室主任,其他校委會領(lǐng)導(dǎo)擔任小組成員,做到了有領(lǐng)導(dǎo)具體負責,有人員具體辦事,強化目標,對公共財產(chǎn)安全、防火安全、防盜安全、網(wǎng)絡(luò)安全加強管理,做到防患于未然。

3、健全制度。進一步健全和完善平安建設(shè)制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度及其他相關(guān)制度,及時傳達縣政法工作會議精神和綜治暨平安建設(shè)會議精神,認真落實各項平安創(chuàng)建工作任務(wù)。

4、加強督促檢查。單位堅持每季度至少召開一次平安創(chuàng)建工作專題會議,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時研究整改,做到善始善終。

二、加強教育,營造氛圍

1、加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮黨校宣傳優(yōu)勢,積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動的輿論宣傳,通過開展平安建設(shè)宣傳月、舉辦法制知識講座、進行普法知識測驗、辦好法制教育宣傳專欄等多種形式,營造了濃厚的“平安校園”建設(shè)輿論氛圍,促進了創(chuàng)建活動深入推進。

2、加強理論學習,提高教職工思想政治素質(zhì)。不斷加強對黨章、黨的十七大會議精神及科學發(fā)展觀等政治理論的學習,宣傳黨和國家的各項方針、政策,用所學知識解決實際工作中的各種問題,從而不斷提高了教職工的政治理論水平。

3、開展普法教育,增強教職工法制觀念。一方面積極開展警示教育活動,通過典型案例,認真剖析不安全事故以及其導(dǎo)致的原因,幫助教職工正確認識平安建設(shè)的重大意義,增強了教職工的安全意識。另一方面組織全體教職工認真學習法律法規(guī)、提高全體教職工的法制觀念和平安建設(shè)意識,增強干部保平安、促和諧的自覺性,為創(chuàng)建“平安校園”建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、扎實工作,確保實效

1、是加強內(nèi)部安全管理。在成立平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,督促各處室規(guī)范內(nèi)部安全管理,嚴格實施領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、教職工24小時值班制度。把安全工作與社會治安綜合治理工作緊密結(jié)合起來,加大安全管理力度。同時還成立護校隊,對重要部門進行重點防范,尤其是節(jié)假日,做到有安排、有檢查,杜絕了事故的發(fā)生。

2、及時排查和消除不穩(wěn)定因素。一方面通過各種方式,努力從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,把不穩(wěn)定因素化解在內(nèi)部和萌芽狀態(tài);另一方面開展征求意見活動,對群眾反映強烈的問題,耐心細致地做好宣傳教育和導(dǎo)化解工作,對群眾的正當要求,積極盡快解決,努力從源頭上緩解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),確保無信訪案件發(fā)生。

3、做好網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。加強計算機安全的管理,制定出計算機使用管理辦法,網(wǎng)絡(luò)管理員每周進行日常病毒檢測,對防病毒軟件做到及時更新,并做好備份工作;同時密切注意病毒發(fā)作和新病毒信息的收集,嚴防計算機各種病毒對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的侵入和攻擊;安裝防火墻和網(wǎng)絡(luò)入侵監(jiān)測系統(tǒng),防止_和人為破壞,做好數(shù)據(jù)備份,確保信息不丟失。

4、把平安創(chuàng)建工作與“三聯(lián)共建”工作結(jié)合起來,不斷協(xié)助包建村加強治安防范工作和日常矛盾排查調(diào)處工作,化解社會矛盾,把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽中,維護社會穩(wěn)定,實現(xiàn)零上訪目標,確保一方平安。

通過開展平安建設(shè)活動,提高了全體黨員教職工的安全感,進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)和積極踐行科學發(fā)展觀的決心。

20__年,我校平安建設(shè)工作取得了一定成績,但與縣委縣政府和縣綜合治理辦公室的的要求還存在一定的差距,有待于進一步改進和解決。因此,在明年的工作中,我們要繼續(xù)以十七大會議精神為指導(dǎo),進一步加大平安建設(shè)工作力度,不斷改進工作方式方法,建立健全各項機關(guān)管理制度,為促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展做出更多的貢獻。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

根據(jù)市綜治委要求,我局分別于6月、11月扎實開展了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、認真?zhèn)鬟_文件精神,明確活動目標和內(nèi)容

6月份,我局召開了“平安建設(shè)集中宣傳月”動員會,詳細傳達了上級文件精神,按照上級要求,結(jié)合本局實際,對活動開展落實等進行了周密的安排部署。明確開展“平安建設(shè)集中宣傳月”活動的重要性和意義,引起干部職工對安全工作的高度重視,對開展本次活動的高度重視,進一步樹立安全第一的思想,增強干部職工的安全責任意識和安全防范意識。

二、建立健全組織,開展多種形式的安全宣傳教育活動

通過對文件的深入學習,我們認識到安全宣傳工作貴在堅持經(jīng)常,“平安建設(shè)集中宣傳”活動不能僅僅集中在有限的時間內(nèi),必須常抓不懈,要堅持警鐘長鳴、防范于未然。為此,我局成立了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,負責平安建設(shè)集中宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中,我們緊緊圍繞著“平安機關(guān)”這一目標,充分利用板報、宣傳欄進行宣傳,分別出板報4期、張貼標語10余條,對干部職工進行交通安全、食品衛(wèi)生、用電、勞動等安全常識教育,受教育面100%。通過集中宣傳和教育活動的開展,增強了干部職工的安全意識,提高了安全防范能力,文明行為、規(guī)范做事、自覺維護安全的現(xiàn)象大大增加。全年,沒有發(fā)生一起安全事故,確保了“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動的效果。

三、認真排查隱患,做到常抓不懈

在“和諧平安建設(shè)集中宣傳”活動中,同時開展了安全隱患排查活動,通過自查、檢查等多種安全隱患排查活動,對安全隱患進行了一次全面深入的排查,對檢查出的問題即使是細微問題都進行了及時地整改,消除了安全隱患,以實際行動維護了我局安全和諧的機關(guān)秩序。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇七

一年來,生活管理站黨總支在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,緊緊圍繞局、廠原油生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合我站實際,以解決居民群眾迫切需要解決的問題為突破口,從“夯實工作基礎(chǔ),提高服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌,促進和諧油區(qū)構(gòu)建”四個方面入手,構(gòu)建“三大工程”,即抓好“四個結(jié)合”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程;開展“四項活動”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的人文工程;搭建“四個平臺”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程,全力推動各項創(chuàng)建工作。通過努力,金采小區(qū)面貌煥然一新,已初步建成設(shè)施基本配套、服務(wù)基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū),開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。

一、抓好“四個結(jié)合”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程,需要人人參與。創(chuàng)建伊始,黨總支就提出了“金采小區(qū)是我家,文明創(chuàng)建靠大家”的口號,構(gòu)建了居委會、物業(yè)管理隊、小區(qū)居民“三位一體”的運作機制,調(diào)動一切積極因素,創(chuàng)造性地開展工作。

1、把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員干部急難險重沖在前的作用,將艱苦細致的工作分解落實到人。小區(qū)架空層的清理問題,是群眾關(guān)心的熱點問題。處理得好壞,直接關(guān)系到黨在群眾中的形象。也是廠黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的整改問題之一,當組織上決定對其進行清理時,預(yù)備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓,毅然承擔起前期工作,從擬定方案、出公告、作宣傳,他都積極參與走在前。小區(qū)有一位居民長期撿垃圾并堆放在架空層內(nèi),周圍群眾意見很大,但在清理公告出臺后仍以各種理由不愿清除。郭建宇不厭其煩地上門做工作,有一天竟然跑了十來次。在他真誠地感化下,這個“釘子戶”終于同意了清除。

2、把文明創(chuàng)建與提高居民素質(zhì)結(jié)合起來。一個社區(qū)的文明創(chuàng)建如何,取決于居民文明素質(zhì)的高低。對此,站黨總支從提高職工自身素質(zhì)入手,通過“作為生活人,我為生活做什么”大討論,從思想上、行動上自我剖析,找差距、查不足、定措施,嚴格自律。其次,重新編撰《居民手冊》,大力宣傳《小區(qū)文明行為規(guī)范》,讓居民自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

3、把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結(jié)合起來。小區(qū)文明創(chuàng)建在很大程度上與物業(yè)管理工作密不可分。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù),有法可依。通過各種方式宣傳物業(yè)管理的職責,理清服務(wù)范圍,使居民心明;并利用櫥窗、公開欄,公開物業(yè)費、水電費的收繳情況,接受居民監(jiān)督,從而有效地化解了居民與物業(yè)之間的矛盾,促進了文明創(chuàng)建。

4、把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的集中體現(xiàn),是凝聚職工人心的一面旗幟。我站立足自身實際,結(jié)合“爭創(chuàng)時代先鋒,構(gòu)建和諧二廠”的目標,在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫,開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動,形成了生活人“文明、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,凝聚了人心、營造了氛圍。

二、開展“四項活動”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的人文工程。江__同志曾指出:“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結(jié)合起來,既講道理又辦實事,既以理服人又以情感人,在辦實事中貫穿思想教育,通過解決現(xiàn)實問題引導(dǎo)群眾提高精神境界?!闭军h總以解決居民群眾迫切需要解決的問題為文明創(chuàng)建的突破口,在積極爭取硬件配套的同時,注重軟件的開發(fā),開展特色服務(wù),構(gòu)筑小區(qū)優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。

1、開展居民參與小區(qū)大討論活動,推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。居民的參與是小區(qū)發(fā)展的活力之源。在文明創(chuàng)建中,站黨總支廣泛收集意見,傾聽居民的呼聲,把實事辦好,把好事辦實。__年,由居委會牽頭,多次召開居民代表大會和幢長會議,對小區(qū)安裝太陽能、晾衣架和小區(qū)架空樓層的合理使用等問題進行廣泛的討論,堅持“居民自己的事情自己辦”,把決策權(quán)交還給居民。在廣大居民的共同參與下,1-10月,收到居民反映問題79條次,已解決了74條次。

2、開展困難群體幫扶活動,推進居民人際和諧不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況,居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用,對各戶進行摸底,建立困難群體檔案,掌握了第一手資料,以及時化解各種矛盾和困難。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務(wù)服務(wù)小組,每月對小區(qū)困難群體進行上門服務(wù),兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做,受到了小區(qū)居民的好評。

3、開展服務(wù)進家活動,推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位,服務(wù)零距離”的活動,把社區(qū)疾病預(yù)防放在首位,每月組織健康講座,著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識,他們在不定期開展義診活動的同時還開設(shè)家庭病房,出診48人次,為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記,方便了病患,增強了小區(qū)的凝聚力。

4、開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動,推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務(wù)巡邏隊,在人手不足的情況下,居委會抽出人員實行24小時值班制,確保小區(qū)的安定與和諧。每到寒暑假,便是各類事故、隱患高發(fā)期,今年7月,居委會在總結(jié)過去“紅領(lǐng)巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用,繼續(xù)開展了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗“活動,活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生,和不安全、不文明行為。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。

三、搭建“四個平臺”,構(gòu)筑文明創(chuàng)建的品牌工程。品牌就是形象,特色就是優(yōu)勢。我站針對服務(wù)于基層、服務(wù)于前線、服務(wù)于小區(qū)居民的特點,抓住重點,以提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平為著眼點,有效地開展工作,創(chuàng)造出一個個閃光點。

1、搭建黨員引路平臺,打造“黨員模范”品牌。一個黨員就是一面旗幟。在全廠轟轟烈烈開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中,黨總支向全體黨員提出了“率先垂范,永葆先進”的號召,號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務(wù)、做表率、爭一流”的目標,爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”,打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。先進性教育活動以來,先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏;情牽居民心連職工的好隊長吳新華;以隊為家的吳秋平;熱心社區(qū)醫(yī)務(wù)工作的曹榮亮等。

2、搭建基礎(chǔ)管理平臺,打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌。首先,站黨總支以“基層管理推進年”為抓手,夯實“三基”工作,嚴把管理關(guān)。健全完善了一系列規(guī)章制度,在加強崗位練兵的基礎(chǔ)上,不斷提高職工技能水平。通過成本分解,層層落實,上半年我站成本指標得到了有效控制。其次,隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入,為了與市場接軌,我們選派技術(shù)管理骨干外出學習物業(yè)管理知識,采他山之石,完善了一系列適合我小區(qū)的服務(wù)規(guī)范標準,如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等,使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。第三,開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當職工”活動,建立健全長效機制。制定了評比細則和獎勵辦法,每季度評比一次,產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星,充分調(diào)動了職工學習身邊人,做好身邊事的積極性,為打造良好的整體形象開拓了新的思路。

3、搭建職工參與平臺,打造“職工點戲班子唱”品牌。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度,通過網(wǎng)絡(luò)、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見,讓職工參與管理、參與監(jiān)督。年初,針對職工意見較大的獎金分配問題,站黨總支積極協(xié)調(diào),召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會,重新調(diào)整獎金再次分配方案。在黨員先進性教育活動中,共收群眾到意見和要求21條,通過努力到目前為止落實整改95%以上。

4、搭建輿論導(dǎo)向平臺,打造“生活人”品牌。多年來,生活人給外界的印象是:職工老弱病殘、工作拖拖拉拉,精神面貌不振等,今年,我站借油田成立30周年之際,收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料,,在職工中廣為宣傳,將身邊的先進典型推到前臺,展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設(shè)過程中,勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班,面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點,嚴格崗位職責,加大管理力度,兢兢業(yè)業(yè),她們的業(yè)績得到居民的認可,并在有關(guān)單位得到了推廣,打出了生活人品牌。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇八

近年來,柳辛莊社區(qū)在精神文明建設(shè)中,堅持以民為本,充分

調(diào)動廣大群眾的積極性和參與度,通過大力教育引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚科學,抵制迷信,移風易俗,破除陋習,培養(yǎng)文明、科學、健康的生活方式。由于積極倡導(dǎo)文明娛樂、并且力求形式多樣,有力的促進了兩個文明建設(shè)的開展,增強了社區(qū)居民的凝聚力、向心力,推動了社區(qū)里各項事業(yè)健康、有序、蓬勃發(fā)展。

首先,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)本著“兩個文明一起抓,兩手都要硬”的宗旨,

將思想道德建設(shè)開展作為加強社會主義精神文明建設(shè)的一項重點工作來抓。為了保證工作任務(wù)的落實,將各項目標、任務(wù)分解到主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,做到明確責任部門、明確主管領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標,狠抓工作落實,并確定了“發(fā)揮自身優(yōu)勢,展現(xiàn)社區(qū)民風采”

的活動宗旨。努力開創(chuàng)各方協(xié)調(diào)配合,上下齊抓共管的新格局。通過倡導(dǎo)文明娛樂來引導(dǎo)群眾進行科學健康生活,逐漸適應(yīng)城市生活,改變原來農(nóng)村生活中不文明的生活習慣,逐漸引導(dǎo)到群眾向書畫、讀書、健身等健康娛樂上面來。

有圖書閱覽室、棋牌室、書畫社、健身房、戲曲活動室、文藝活動室等場地,并配備了相應(yīng)的器械和用品,有三條全民健身路徑等體育設(shè)施。為進一步搞好文體工作,創(chuàng)建自身特色打好了物質(zhì)基礎(chǔ)。

先后成立了“柳辛莊體協(xié)”、“柳辛莊書畫協(xié)會”、“柳辛莊戲曲聯(lián)誼協(xié)會” 建立了“文體活動指導(dǎo)分站”、“健身指導(dǎo)站”,組建了“戲迷愛好小組”、“柳辛莊社區(qū)秧歌隊”、“民樂隊”、“腰鼓隊”、“棋牌活動組”、“球類活動小組”、“書法愛好小組”、“太極拳、武術(shù)隊”等文體活動隊伍,聘請了指導(dǎo)員,配備了專用活動場地以及相應(yīng)活動器材和服裝。

同時,我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過原《榮昌報》、現(xiàn)《聚鑫報》以及黑板報、宣傳欄等宣傳工具,積極搭建宣傳教育平臺,宣傳文明新風。

開展群眾性文體活動,豐富了社區(qū)民業(yè)余文化生活,杜絕了一些不健康的娛樂活動,掀起了積極參加文體活動的熱潮。一是廣泛開展體育活動,增強居民身體素質(zhì)。

頒布日”等。另外,充分利用文化廣場,開展電影進社區(qū)活動,讓社區(qū)民在家門口就能欣賞到優(yōu)秀影片;還把專業(yè)劇團請到社區(qū)里,春節(jié)期間演出傳統(tǒng)戲曲、文藝節(jié)目等,讓社區(qū)民能夠欣賞到更高層次的文藝節(jié)目。

創(chuàng)作了小品,快板等作品。腰鼓隊到本社區(qū)新婚家庭敲喜慶的腰鼓助興,提倡新事新辦,倡導(dǎo)文明風尚。由于我社區(qū)文體活動豐富多彩,形式多樣,柳辛莊社區(qū)呈現(xiàn)“三多景象”,達到“兩化”,實現(xiàn)了“一高”。即文體活動次數(shù)多,文體活動形式多,參加活動人數(shù)多;文體活動系列化、多樣化;社區(qū)民文體素質(zhì)高。

柳辛莊社區(qū)精神文明建設(shè)工作雖然已見成效,但和居民日益增長的要求相比,仍存在一些差距。今后,我們將及時總結(jié)經(jīng)驗,認真查找不足,學習其他社區(qū)好的經(jīng)驗和做法,開創(chuàng)我社區(qū)的精神文明建設(shè)的新局面。

2012年5月

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇九

為全面貫徹中共中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的精神,大力推進我園和諧文化建設(shè),使園內(nèi)洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序,人人和諧相處,人人和諧發(fā)展,園內(nèi)園外和諧配合的氛圍,促進幼兒園、教師、幼兒全面、協(xié)調(diào)、和諧的發(fā)展,現(xiàn)對我們的創(chuàng)建工作進行回顧總結(jié):

一、營造和諧校園氛圍

1.人文校園的氛圍在縣局習慣養(yǎng)成教育東風下我園嘗試了一些新舉措。在摸索中前行,在規(guī)范中發(fā)展,逐步積累了相關(guān)的管理經(jīng)驗,解決了家長的后顧之憂,培養(yǎng)了孩子良好的生活習慣,鍛煉了孩子的生活自理能力,贏得到了家長的認可;促進了教師的成長,讓教師們從組織教學、實施科研、班務(wù)常規(guī)等多方面入手進行專研使人性化管理真正落到實處。

2.綠色校園的氛圍我園積極營造綠色校園的氛圍。園內(nèi)遍地鮮花、綠樹成蔭。在重視自然環(huán)境的同時,我們更注重幼兒環(huán)保意識的提高,加強對幼兒的環(huán)保教育,從小讓孩子懂得保護環(huán)境,珍惜自然環(huán)境。

3.平安校園的氛圍平安環(huán)境是和諧發(fā)展的基礎(chǔ),我園嚴格執(zhí)行校園安全工作責任制,學年初和全園教職工簽訂了安全責任狀,提升教師的安全防范意識。我們定期對園內(nèi)的玩具、電器設(shè)備、消防器材進行檢修,對一些尖利的邊邊角角進行處理,校醫(yī)每天嚴格的晨檢,班級老師的全日跟蹤觀察等等一系列行之有效的措施,從源頭上杜絕安全隱患的發(fā)生,確保師生的生命和財產(chǎn)安全。為了提高幼兒安全衛(wèi)生防護能力,讓幼兒掌握一般物品的著火撲救法,教育幼兒遠離危險,學會自護、自救知識,記住"火警119"、"急救120"、"報警110"。教育幼兒注意外出、旅行等的安全防范意識,防止交通、溺水、摔傷、擠傷、踩傷等意外事故。

二、構(gòu)建和諧校園環(huán)境

1.領(lǐng)導(dǎo)與教師的和諧我園加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè),完善個人品質(zhì),增強服務(wù)意識,提高個人修養(yǎng),班子成員之間相互理解、溝通、配合,做到心與心相連,手與手相牽,說實話、辦實事、求實效,團結(jié)一致,共同促進。我園實行人本化管理,凡事講民主,重大的問題、決策都通過教職工大會討論研究,集思廣益,充分發(fā)揮廣大教職工的主體作用,建立、健全各項規(guī)章,完善校園法制教育,引導(dǎo)廣大教職工學法、懂法、知法、用法,剛?cè)嵯酀?/p>

3.教師與幼兒的和諧和諧的教育行為是提高教育質(zhì)量的前提,結(jié)合《幼兒教育指導(dǎo)綱要》的精神,更新觀念,改變教學行為,創(chuàng)建和諧的教育關(guān)系,提高教育質(zhì)量,促進幼兒主動、積極、全面、和諧的發(fā)展。"慶六一演出",演出不同的個性,不同的風采,也顯現(xiàn)了孩子們飛揚的自信。

4.幼兒與幼兒的和諧平時的教育活動、游戲活動以及幼兒的一日生活活動中,我們鼓勵孩子友好地與人交往,引導(dǎo)孩子樂意與同伴分享合作,實現(xiàn)幼兒與幼兒的和諧。小班和大班合作開展的"大帶小"主題活動,就為孩子創(chuàng)設(shè)了更多的與同伴交往的機會,培養(yǎng)了孩子關(guān)心他人,有同情心和責任感的優(yōu)秀品質(zhì),在活動中孩子形成了合作、分享、謙讓的意識,我們的宗旨是讓幼兒在快樂的童年中體驗團結(jié)友善、積極向上的情感經(jīng)歷,積累豐富的知識經(jīng)驗,為幼兒的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、構(gòu)建和諧社會環(huán)境加強與家庭、社區(qū)聯(lián)系,爭取家庭、社區(qū)的參與和幫助,做到幼兒園、家庭、社會三者之間關(guān)系順暢、密切配合、相互支持,教育資源得到充分有效的運用,形成"三位一體"的和諧共育機制。

1.幼兒園與家庭的和諧家庭是幼兒園教育的起始和延續(xù),我們通過家長會、家長開放日、網(wǎng)上家校平臺等途徑,一方面豐富家長的科學育兒知識,另一方面讓家長了解我們幼兒園嚴格執(zhí)行教育局制定的各項政策,在招生、收費等方面依法操作,每學期幼兒園的收費情況通過公示欄、家?;訖谀肯蚣议L、社會公示,嚴格收費要求,不跨學期收取各類費用等情況。放心地把孩子送到幼兒園,放心地把孩子交給我們的老師,實現(xiàn)幼兒園與家庭的和諧。

2.幼兒園與社區(qū)的和諧在慶祝建黨"七十"周年活動中,我園的教師利用休息時間排練文藝節(jié)目代表社區(qū),參加鎮(zhèn)內(nèi)活動;教師們還帶領(lǐng)幼兒走向自然、走向社區(qū),構(gòu)建人與自然、人與社會的和諧,如:全園幼兒參觀蓉和怡心園;在"超市購物"的活動中學說禮貌用語,學習文明購物,在豐富多彩的活動中實現(xiàn)了幼兒園與社區(qū)的和諧。

在創(chuàng)建和諧校園的過程中,我們雖然取得一些成績,但還須繼續(xù)努力。今后,我們要與時俱進、加倍努力,以飽滿的工作熱情、實干的工作態(tài)度,面對日益激烈的社會競爭,迎接新的機遇和挑戰(zhàn),使爭創(chuàng)工作再上一個新臺階。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十

我校建于1954年,學校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區(qū)委、區(qū)政府“拓展虹橋功能、落實科教興區(qū)”的整體規(guī)劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學占地72畝,有行政樓、教學樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標準跑道的運動場,硬件設(shè)施設(shè)備先進、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學校環(huán)境怡人,綠樹撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學校既顯嚴肅、嚴謹?shù)膶W習氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現(xiàn)代化的教學樓,動感氣派的體育館,開闊平整的操場,又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息。學校現(xiàn)有教工130人,其中中高級教師已超教師數(shù)的85%,擁有區(qū)學科帶頭人4名,區(qū)希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學?,F(xiàn)有高中30個教學班,學生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會聲譽。

半個世紀以來,在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導(dǎo)、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實、為學扎實、為事踏實”的辦學傳統(tǒng)和“崇德立志,務(wù)實創(chuàng)新”的堅實校訓(xùn)以及“積極、文明、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學校文明程度為核心,以黨風、校風、教風、學風建設(shè)為重點,積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學成效。目前,學校是長寧區(qū)首批實驗性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點校之一,學校曾先后被評為全國群體工作先進集體、上海市中小學行為規(guī)范示范校、市藝術(shù)特色學校、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學校,射擊、射箭國家奧運后備人才培訓(xùn)基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區(qū)文明單位、區(qū)教學工作先進集體、區(qū)德育工作先進集體和區(qū)科研工作先進集體等榮譽稱號。

近年來,我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標,注重學校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實有效開展創(chuàng)建活動。我們深刻地意識到:依法治校是重點,以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強校是動力,文明建校是基礎(chǔ)。在推進學??沙掷m(xù)發(fā)展的進程中,我們緊密結(jié)合學校新三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強學校精神文明建設(shè),全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進學校自主發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學生全面發(fā)展,努力把山天中學建設(shè)成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。

發(fā)展學校是每一任學校領(lǐng)導(dǎo)的不懈追求,在創(chuàng)建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學校的辦學目標,校長的辦學思想,都要通過管理來得以實施,使大家形成一種自覺的行為,校內(nèi)各級各類干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進一步重視和加強各部門間、部門內(nèi)部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學校發(fā)展的辦學理念逐步達成共識,形成合力;使教職工的注意力轉(zhuǎn)移到學校的辦學目標、德育的實效、教學的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的核心問題上來。在校內(nèi)積極營造顧全大局講團結(jié)、敬業(yè)高效講質(zhì)量、人人為校作貢獻的氛圍,賦予學校文化新的內(nèi)涵,使職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位、建文明組室、做文明教工(學生)活動扎實有效開展,積極推進了學校又好又快地發(fā)展。

2007年以來,在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃的實施,以“高中生命教育的實踐研究”為主抓手,學校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專業(yè)發(fā)展,學生的全面發(fā)展和學校的自主發(fā)展。學校有計劃進行教職員工的思想政治、業(yè)務(wù)學習和多樣文體活動以及黨團員的專題學習和主題實踐活動,學校堅持數(shù)年開展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學、科研、管理的評優(yōu)活動。黨政工深入開展凝聚力的建設(shè)工程,組織教職員工的校本培訓(xùn)和學習考察等活動,在學校每年舉辦的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、外語節(jié)、體育節(jié)、社團節(jié)等校園文化活動中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗文明與快樂,不僅增強了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一

完全可以說,今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大,從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長,涉及達x人之多;二是村容村貌變化大,截止到日前,xx的路面和路燈都已建設(shè)安裝完畢,為加快新城區(qū)建設(shè)拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及,油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實,我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣,為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是,我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多,都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調(diào)整開始,在賈書記的帶領(lǐng)下,我們迅速磨合,新的工作任務(wù)和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結(jié)合學習“科學發(fā)展觀”活動,我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務(wù)技能學習,上下擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,全面推行“村務(wù)公開”和“黨務(wù)公開”的工作制度。兩委班子緊密團結(jié),各項業(yè)務(wù)實行陽光操作,不僅保證了工作的順利開展,也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關(guān)系進一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。

(一)、全面排查,不留隱患,認真做好穩(wěn)定工作。

過去,由于種種原因,我們xx的群眾上訪很多,牽扯了我們不少精力,也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況,我們首先從自身做起,從兩委班子的直系親屬做起,在征地、清理附屬物、計劃生育兌現(xiàn)、危房翻建等群眾極為關(guān)注和敏感的工作中帶頭響應(yīng)和落實,并及時對外公開。在自身形象上,我們積極遵守禁酒令,保證工作日中午不飲酒,即使去出禮,也不例外。其次,對個別老上訪戶,我們因人制宜,因事制宜,安排專人上門做思想工作,對其反映的問題盡快給予答復(fù)和解決,屬于歷史遺留問題,我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細,做的實,從而保證了全1——9月份上訪率為零。

(二)加強宣傳,全員參與,繼續(xù)鞏固計劃生育工作。

我們村共有x個村民小組,配備計生信息員x人,全村已婚育齡婦女xx人,1——9月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在計劃生育工作中,我們重點結(jié)合季度綜合服務(wù),充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學習和宣傳,組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化,做到早發(fā)現(xiàn)早采取補救措施。利用重大節(jié)日(“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀念日等)開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標語,橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期,參訓(xùn)人數(shù)xx人,利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實,對已婚育齡婦女節(jié)育措施經(jīng)情孕情普查。三次經(jīng)情普查當日進站率均達95%以上,經(jīng)補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。

(三)不遺余力,不講條件,扎實推進項目服務(wù)工作。

根據(jù)縣委縣政府的整體規(guī)劃,未來三到五年內(nèi),xx要建設(shè)一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農(nóng)耕時代,由農(nóng)民變?yōu)槭忻?。這是我們xx的一個新的歷史機遇,也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是,對于群眾來說,立馬交出幾代人相依為命的土地,從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現(xiàn)的`更為突出。由于xx河不僅要租用土地,而且還要取土,但是又不買斷。群眾擔心以后要不到租金,并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當時的情形確實是進退兩難,騎虎難下,上級任務(wù)壓的緊,下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐,群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后,由于我們的工作透明、到位,群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局,接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中,我們僅用五天時間,就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈,可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動,也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作,進一步拉近了干群之間的關(guān)系,也進一步增進了干群之間的感情,為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎(chǔ)。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二

20xx年已經(jīng)過去,不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年了,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

1、前臺接待

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,20xx年x月入職至x月以來,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近一年來,共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)

認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機、考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等??傊?,遇到問題都會及時想辦法解決。

1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴xxx在oa上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓xx先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計

每月xx號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給xx。

4、組織員工活動

每周三下午5點組織員工去xx活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段時間天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部xxx,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與xx商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1、不斷完善自我提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三

每天進一步,踏上成功路。

實干點亮明天,行動才是關(guān)鍵。

你有多努力,就有多幸運。

有志者自有千方百計,無志者只感千難萬難。

每一年,每一天,我們都在進步。

永不言退,我們是的團隊。

提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。

努力造就實力,態(tài)度決定高度。

攜手行動向前,收獲完美未來。

我們不僅僅在制造手機,也在創(chuàng)造自己的未來。

以平常心,做非凡事。

處處皆興創(chuàng)新事,事事為我開綠燈。

忠誠并不是從一而忠,而是一種職業(yè)的責任感。

事雖難,做則必成,路雖遠,行則必至。

安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

頑強拼搏,賽出風格。

摒棄僥幸之念,必取百煉成鋼,厚積分秒之功,始得一鳴驚人。

大家好,才是真的好。

開始就從現(xiàn)在,殺出一條血路。

要成功,先發(fā)瘋,下定決心往前沖。

登頂榮耀之巔,成就人生美談。

行動締造燦爛,創(chuàng)新成就明天。

我心永恒,齊奔前程。

團結(jié)拼搏,勇爭第一,橫刀立馬,勇創(chuàng)新高。

增員增力量,增員增活力。

腳踏實地沖鋒,奮勇沖向成功。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四

按照《關(guān)于開展____年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》(_縣公共機構(gòu)節(jié)能辦〔____〕2號)精神,我鄉(xiāng)緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活,公共機構(gòu)做表率”這一主題,對今年的宣傳周活動進行了安排部署,既營造了良好的氛圍,又取得了較好的效果?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想

以實現(xiàn)科學發(fā)展為目標,走可持續(xù)發(fā)展之路,廣泛地開展節(jié)能教育,集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,不斷提高全民資源憂患意識和節(jié)約意識,增強緊迫感和責任感,努力營造濃厚的節(jié)能氛圍,全力打好節(jié)能減排攻堅仗。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保宣傳周活動的順利開展,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各單位負責人為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導(dǎo),為宣傳活動提供強有力的組織保障。

三、開展活動情況

(一)高度重視,統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。

黨委高度重視,做了專題研究,成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,庚及召開了全鄉(xiāng)職工動員大會,對宣傳活動進行了安排部署,并要求各單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機,結(jié)合各自工作的實際,認真落實節(jié)能宣傳活動。

(二)大力宣傳,增強節(jié)能減排意識。

加大了節(jié)能宣傳,使廣大群眾和職工了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性,樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識,形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過職工大會學習宣傳節(jié)能相關(guān)方針政策、法律法規(guī);二是開展節(jié)能進職工家庭活動,號召全體職工及家屬樹立節(jié)能意識,要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品,促進擴大消費需求的先行者和表率者,養(yǎng)成良好的生活習慣,樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。

(三)采取措施,落實節(jié)能減排行動。

為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設(shè),提高全鄉(xiāng)干部職工人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識,按照節(jié)能宣傳周活動安排,以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。一是開展能源緊缺體驗活動。6月14日為“低碳體驗日”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范,干部職工積極參與,全體干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或者步行上班。辦公區(qū)域停開空調(diào)一天;公共場所(走廊、衛(wèi)生間)停開照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。

本次節(jié)能宣傳周活動順利進行,達到宣傳周活動的目標,增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識,在我鄉(xiāng)形成了從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點滴事情做起,“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍,有效地促進我鄉(xiāng)全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

和諧創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五

我礦創(chuàng)建于20xx年,是一家民營企業(yè),年產(chǎn)鐵精粉萬噸,年產(chǎn)值7200萬元,年創(chuàng)利稅1600萬元,企業(yè)于20xx年9月成立工會組織,我們嚴格按照工會組織的相關(guān)規(guī)章制度和上級工會的要求開展各項活動。為維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,倡導(dǎo)“企業(yè)愛職工,職工愛企業(yè)”的良好氛圍,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進企業(yè)健康發(fā)展,我們在取得“唐山市職代會星級單位”、唐山市和諧企業(yè)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建“省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:

一、建立健全組織,制定實施方案,打好創(chuàng)建基礎(chǔ)

在創(chuàng)建活動中,我們始終把建立健全工會組織作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手,健全完善了職工代表大會、女職工委員會、勞動保護委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、廠務(wù)公開小組等工會組織。

在創(chuàng)建活動中,我們結(jié)合自身實際情況,確定了創(chuàng)建目標,制定了實施方案,進行了廣泛深入的宣傳發(fā)動,使活動有組織、有計劃,各職能部門齊抓共管,各負其責,協(xié)調(diào)配合,共同搞好和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的良好局面。

二、建立健全各項制度,切實維護職工經(jīng)濟權(quán)益

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