在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

經(jīng)費(fèi)委員工會的崗位職責(zé)是篇一

二、督促學(xué)校工會定期公布賬目，發(fā)揚(yáng)賬務(wù)民-主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，檢查工會對會員大會或會員代表關(guān)于工會財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會建議或決議的執(zhí)行情況。

三、督促學(xué)校財(cái)務(wù)部及時(shí)撥繳工會經(jīng)費(fèi)，以保證工會財(cái)務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，為兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

四、經(jīng)費(fèi)審查工作每學(xué)期一次，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行檢查，每次審查以后將審查結(jié)果和改進(jìn)工作的建議向同級工會委員會提出書面報(bào)告。經(jīng)費(fèi)審查委員會在年初向工會委員會通報(bào)上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。

五、按上級工會有關(guān)規(guī)定，對工會會計(jì)核算工作設(shè)置賬簿以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審核。

六、宣傳黨和國家財(cái)經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會在經(jīng)費(fèi)開支和財(cái)務(wù)管理上模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，爭取工會經(jīng)費(fèi)全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經(jīng)費(fèi)。

八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結(jié)，定期編造報(bào)表，不出差錯(cuò)。

九、負(fù)責(zé)工會財(cái)產(chǎn)的賬目登記，編報(bào)工會的財(cái)務(wù)預(yù)決算，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

經(jīng)費(fèi)委員工會的崗位職責(zé)是篇二

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會代表工會會員對工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

二、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn);監(jiān)督工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。

三、審查公司工會經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)、可行，決算準(zhǔn)確。

四、審查工會經(jīng)費(fèi)的收入狀況，保證工會經(jīng)費(fèi)按時(shí)入帳，按時(shí)上解。審查工會經(jīng)費(fèi)的支出，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理開支，防止挪用和浪費(fèi)。提出工會經(jīng)費(fèi)使用和管理的建議和意見。

五、工會組織變動時(shí)或工會財(cái)務(wù)工作人員變動時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

六、經(jīng)費(fèi)審查委員會要在年初向工會委員會通報(bào)上年度工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，年末審查年度工會財(cái)務(wù)報(bào)告，并在“職代會”上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，接受“職代會”的監(jiān)督。

七、宣傳國家的財(cái)經(jīng)政策和工會的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

八.接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作指導(dǎo)。

經(jīng)費(fèi)委員工會的崗位職責(zé)是篇三

一.本生產(chǎn)崗位責(zé)任書適用的崗位(工種)為生產(chǎn)作業(yè)人員〈普工操作員〉;

二.根據(jù)廠方生產(chǎn)狀況，廠方管理人員有權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)員進(jìn)行工作分配、工作安排或調(diào)整勞動對象。生產(chǎn)作業(yè)人員必須聽從指揮，服從分配、安排和調(diào)度。廠方進(jìn)行必要的分工與協(xié)作，在于保證有計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù);

三.生產(chǎn)作業(yè)人員首先必須端正勞動態(tài)度，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廠方的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，自覺維護(hù)勞動秩序。敬業(yè)愛崗，工作務(wù)實(shí)。嚴(yán)禁生產(chǎn)作業(yè)人員有不良行為，影響廠方正常生產(chǎn)和管理。生產(chǎn)作業(yè)人員以生產(chǎn)為中心，團(tuán)結(jié)友愛。因無正當(dāng)理由離崗、串崗,停工、曠工等違紀(jì)違規(guī)行為影響生產(chǎn)，廠方有權(quán)按獎懲制度對生產(chǎn)作業(yè)員作相關(guān)的處罰;

四.在指配的工作崗位上，生產(chǎn)作業(yè)人員各司其職，各負(fù)其責(zé)。各盡所能，按時(shí)按質(zhì)完成勞動定額或各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。生產(chǎn)作業(yè)人員必須對生產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)品的計(jì)件數(shù)量負(fù)責(zé)。生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)品因達(dá)不到一定程度的質(zhì)量、規(guī)范要求，不能計(jì)算工資;確需返工的必須返工糾正。生產(chǎn)作業(yè)人員因工作失誤造成嚴(yán)重后果或因?yàn)閻阂庠斐蓳p失，生產(chǎn)作業(yè)人員必須按實(shí)物價(jià)賠償。生產(chǎn)作業(yè)人員因虛報(bào)計(jì)件數(shù)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)于十倍數(shù)量處罰;在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔;

五.在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中，提倡生產(chǎn)流程和操作動作的規(guī)范和科學(xué)。生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)無條件按指示的生產(chǎn)程序，工藝操作規(guī)則及質(zhì)量技術(shù)要求等進(jìn)行勞作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率的提高。嚴(yán)禁生產(chǎn)作業(yè)人員生產(chǎn)操作的隨意性，情緒化;對屢教不改警告無效的，課以罰款;

六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺注重自身素質(zhì)的提高。在廠方管理人員的指導(dǎo)下，虛心好學(xué)，盡力提高操作技巧與技能，達(dá)到熟練狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)人員的工資實(shí)行按件計(jì)酬，上不封頂。

計(jì)件工資=∑﹛﹙合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量﹚_該種產(chǎn)品的計(jì)件單價(jià)-某種料廢品數(shù)量_該種料廢品的單位賠償金額﹜;

六.安全作業(yè)，注意身體健康與保護(hù);

七.開展勞動競賽。采納生產(chǎn)作業(yè)員的合理化建議。實(shí)行對勞動態(tài)度、工作業(yè)績、勞動紀(jì)律的考核和獎懲;

八.維護(hù)廠方利益，拒絕泄露企業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商務(wù)機(jī)密等。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。嚴(yán)禁攜帶、轉(zhuǎn)移、偷拿及破壞;

九.值日人員從節(jié)約角度做好當(dāng)日的水、電關(guān)閉檢查工作;從衛(wèi)生角度做好場地清掃工作;從安全角度做好隱患防范工作;

十.未盡事宜，企業(yè)保留解釋權(quán)。

經(jīng)費(fèi)委員工會的崗位職責(zé)是篇四

放射科主任職責(zé)

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

八、確定本科人員輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。