在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方： 法人代表：

乙方： 身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況培訓時間：

自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：

第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第四條 工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第五條 服務(wù)期風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇二

根據(jù)工作需要，______電力建設(shè)第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在 （學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學習結(jié)束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用______元（人民幣大寫_____）。

三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業(yè)后的服務(wù)年限）/10。

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方（蓋章）： __________

乙方（簽字）：___________

日期：____年____月_____日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇三

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

日期___________________日期_________________

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇四

甲方（單位）：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 培訓目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。

第二條 培訓機構(gòu)： 。

培訓地點： 。

培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。

第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

1）乙方學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。

2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。

3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更，應實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。

第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。

第八條 培訓結(jié)束，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。

第九條 自培訓結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。

第十條 對于培訓涉及到的內(nèi)容，乙方應當保守商業(yè)秘密。

第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方公章

乙方（簽字）

年 月 日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇五

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權(quán)利義務(wù)：

1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

六、乙方權(quán)利義務(wù)：

1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2. 在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方（法定監(jiān)護人）簽字：

日期： 日期：

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇六

法定代表人或授權(quán)人:

地 址：

乙 方： (接受培訓人)

性 別：· 出生年月：· 身份證號碼：

住 址:

根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。

第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加

知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。

第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

第九條 其它

本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）

(蓋章)·

代表：· （簽字）···

年 月 日··· 年 月 日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇七

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系，具有向國內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓，考試合格或?qū)嵱柦Y(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等的協(xié)商，雙方達成一致：

此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。

（一） 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1. 負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：

3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學費。

5. 根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；

6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進行面試；

7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；

8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次

就業(yè)推薦：

（1） 乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：

（2） 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：

（3） 乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）

（4） 乙方應遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；

11. 甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓工作；甲方確保教學質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運用所學知識。

（二） 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

3. 成績優(yōu)秀的學員可申請獎學金。

6. 要與同學和睦相處，不得與同學發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負責推薦就業(yè);

7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；

三、 協(xié)議終止

1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；

2. 安置工作后，無正當理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；

3. 自行就業(yè)的學生或自動放棄就業(yè)機會的學生，協(xié)議終止；

4. 在待安置期間因個人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；

5. 由于學生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；

6. 本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；

7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；

四、 已畢業(yè)學員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。

五、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、 本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商

不成，通過訴訟方式解決。

協(xié)議雙方簽字蓋章： 甲方（全稱） 就業(yè)部代表人

簽字： 乙方

簽字蓋章： 蓋章：

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇八

甲方（學校）：

乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯(lián)系方式（手機）：

事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術(shù)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合教學實際，為規(guī)范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術(shù)。報名費用的交納是通過雙方協(xié)商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。

1.2乙方報名時，按照甲方公布的`培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協(xié)議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據(jù)，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關(guān)費用，該收費票據(jù)及甲方訓練手冊作為本協(xié)議的附件，構(gòu)成確定乙方培訓方式及培訓費的依據(jù)。

1.4報名及交費完畢后，甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據(jù)乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。

2.1培訓的內(nèi)容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據(jù)學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經(jīng)學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解?？颇咳踩拿髦R以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。

2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

2.3培訓的時間要求，經(jīng)雙方協(xié)商如下：

“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內(nèi)完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內(nèi)安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi)，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內(nèi)完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內(nèi)安排科目三考試。

“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。

以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考?？颇慷?、科目三補考累計不超過四次?？傊追奖仨毎措p方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)

3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節(jié)假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規(guī)定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“vip尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發(fā)生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：

5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務(wù)費。金額由雙方商定。

6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設(shè)備的一種練習模式，根據(jù)物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規(guī)定之內(nèi)，也不在收費范圍之內(nèi)，由學員自由選擇。

7.1甲方保證按《教學大綱》規(guī)定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。

7.2學校免費為學員提供短信服務(wù)，重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業(yè)資格證》或《貨運從業(yè)資格證》，以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓的，均按八折優(yōu)惠。

7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現(xiàn)此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調(diào)查，在七個工作日內(nèi)，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術(shù)，交納報名費用，簽訂《協(xié)議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產(chǎn)生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關(guān)證明、本人申請，扣除違約金和相關(guān)費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規(guī)費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：

8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續(xù)后，一次性退還乙方。

9.1雙方在履行《協(xié)議》期間，因一方原因而導致本《協(xié)議》無法進行，則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務(wù)，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機動車駕駛?cè)松暾垪l件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當?shù)剀嚬?、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。

9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學)的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費用及違約金。

9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》，并不退還乙方任何費用。

9.6甲方不按雙方約定的時間內(nèi)對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續(xù)將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結(jié)束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時間內(nèi)到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業(yè)。“協(xié)議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續(xù)培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。

10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。

10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內(nèi)必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結(jié)束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。

10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內(nèi)，科目二和科目三預約考試(補考)的次數(shù)，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。

10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態(tài)信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網(wǎng)址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯(lián)系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯(lián)系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。

10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內(nèi)設(shè)備毀壞的，應由乙方照價賠償。

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當履行本《協(xié)議》項下義務(wù)的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續(xù)履行本《協(xié)議》。

12.1本《協(xié)議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協(xié)商，以書面《補充協(xié)議》，的方式增加條數(shù)。

12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議，雙方協(xié)商無效時，可向當?shù)剡\管、車管、工商、物價等部門申請調(diào)解，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協(xié)議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續(xù)履行《協(xié)議》。

12.4本《協(xié)議》一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章： 手印或蓋章：

______年_____月______日______年_____月______日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇九

乙方：xx

根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自xx年x月x日至xx年x月x日，為期x個月。

二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結(jié)束取得“培訓結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天xx元，并免費提供中餐。

四、培訓費用：學費按xx元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

五、培訓結(jié)束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結(jié)和培訓單位的有關(guān)成績單及培訓結(jié)業(yè)合格證。

訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結(jié)束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方。

七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。

八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

十、乙方在培訓期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。

此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方簽定(公司蓋章)：

xx年x月x日

乙方(選培人員)簽定：

xx年x月x日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十

甲方：

乙方（學員）：

為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學習周期：自________年______月______日到________年______月______日共計_____個月）

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：______元/月（16小時/月）

四、學習類型：高______年級，______人

五、甲方權(quán)責：

1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_____個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由________分提高到______分（滿分為_______分）。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由_______分提高到________分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

六、乙方權(quán)責：

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽字）：

日期：

乙方簽字：

電話號碼：

日期：

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十一

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十二

甲方：法定代理人：乙方：聯(lián)系方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條 培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

第二條 培訓項目

1、體能培訓；

2、物理數(shù)學英語培訓；

3、航空法規(guī)培訓；

4、飛行技術(shù)培訓；

5、飛機原理培訓；

6、具體機型的操作。

第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第四條 服務(wù)期風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第五條 福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

第六條 乙方的義務(wù)

3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙

方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十三

甲方：

電話：

乙方：

電話：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。

1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；

2、《接待與咨詢》；

3、《護理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產(chǎn)品知識》。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

從________年____月____日起至________年____月____日止。

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的.服務(wù)期從培訓開始的時候起。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

甲方________

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作開設(shè)培訓班事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

甲乙雙方合作開設(shè)培訓班，培訓班名稱暫定為“”（正式對外宣傳以相關(guān)行政機關(guān)核準的名稱為準）（以下簡稱“該培訓班”），該培訓班的培訓項目為：。具體培訓時間由甲乙雙方另行約定。

甲方負責提供培訓場地（地點：），乙方負責提供該培訓班所需的各類資源（包括但不限于教師）并承擔由此產(chǎn)生的所有費用、負責具體的培訓教學活動。

合作期限為年，自年月日起至年月日止。

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、按雙方約定的培訓時間提供培訓場地；如因甲方原因不能按約定的培訓時間提供培訓場地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及時通知學員并另行安排時間補課。

2、提供培訓場地的照明設(shè)備、夏天提供空調(diào)，并承擔該照明設(shè)備及空調(diào)設(shè)備所產(chǎn)生的費用。

3、若乙方需對甲方提供的培訓場地進行裝修裝飾、布置且裝修裝飾方案經(jīng)甲方書面同意的，甲方應為乙方的裝修裝飾、布置工作提供便利，如提供相關(guān)的圖紙及方便施工人員的出入；若乙方的裝修裝飾方案未經(jīng)甲方書面同意的，甲方有權(quán)拒絕予以配合。

4、甲方在范圍內(nèi)對乙方就開設(shè)該培訓班的宣傳、推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權(quán)對乙方的宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均須事先征得甲方書面同意。

5、甲方負責培訓場地內(nèi)設(shè)施設(shè)備的防火安全、清潔工作，但不承擔該培訓班學員的安全保障義務(wù)。

6、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方培訓教學的質(zhì)量并督促乙方改進。

7、合作期限內(nèi)，對因乙方原因造成的培訓場地及甲方提供的設(shè)施設(shè)備損壞的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關(guān)部門辦理開設(shè)該培訓班的所有手續(xù)并承擔因此產(chǎn)生的費用，且辦學過程應遵循法律、法規(guī)及相關(guān)主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。

2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設(shè)計、教練和教學質(zhì)量的管理、該培訓班辦學所需的各類辦公、教學設(shè)備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓班開展業(yè)務(wù)時應當服從相應的政府部門的管理。

3、乙方負責制定該培訓班每期的培訓課時和培訓費收費標準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方須按雙方商定的培訓計劃進行培訓，如因特殊情況，培訓計劃延遲或更改，乙方需提前天書面通知甲方和學員。

4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練（教師）并承擔教練（教師）的報酬及其他福利費用；負責其他教職工的聘請并承擔因此產(chǎn)生的所有費用包括但不限于教職工的工資等。

5、乙方應全力配合甲方落實各項安全措施并做好有關(guān)的安全宣傳工作，應愛護甲方提供的設(shè)施設(shè)備，因乙方原因損壞應向甲方承擔賠償責任。

6、乙方應當舉辦一些與該培訓班有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

7、乙方承擔該培訓班經(jīng)營過程中的全部稅金及除本協(xié)議明確由甲方承擔外的所有費用。

8、教學期間，乙方確保其教學方法不對學員及其他第三人人身安全造成危害，承擔學員在培訓場地及培訓期間的安全保障義務(wù)。否則，乙方承擔由此給學員造成的損失。若根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定必須由甲方先行承擔的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應當賠償因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于律師費等。

9、乙方不得在甲方提供的培訓場地內(nèi)從事與該培訓班無關(guān)的活動，否則，甲方有權(quán)單方即時解除本協(xié)議且有權(quán)不支付乙方應得收益。

（一）物業(yè)綜合管理費：甲方按該培訓班學費（下稱“學費”）總額的%作為物業(yè)綜合管理費，剩余學費為作為乙方收益。

（二）結(jié)算方式

1、學費首先由甲方代乙方收取，乙方應及時向?qū)W員出具學費收據(jù)，若學員要求提供發(fā)票的，乙方應負責提供發(fā)票并承擔稅金。

2、合作期限內(nèi)，每期培訓班全部課時完成后天內(nèi)雙方對本期學費進行結(jié)算確認，結(jié)算確認后由乙方向甲方提供與乙方本期應得物業(yè)綜合管理費等額的收據(jù)，甲方于收到收據(jù)后天內(nèi)將乙方應得收益以現(xiàn)金方式支付給乙方。

3、因乙方違反本協(xié)議的約定而需要向政府機關(guān)支付罰款或向第三人支付賠償款時，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，直接從乙方應得收益中扣除，不足扣除的，乙方應當另行補足。

1、乙方私自收取學費的或在甲方提供的培訓場地私自授課的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且有權(quán)不支付乙方應得收益。

2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應賠償對方支付違約金人民幣元。

3、因乙方的原因造成缺課被學員要求退款的，甲方因此損失的物業(yè)綜合管理費由乙方補足，甲方有權(quán)直接自乙方應得的收益中扣除。

4、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定，按其他條款的約定履行。

雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

一方發(fā)給另一方的文件或傳真均以本合同中約定的地址或傳真號碼為準，若一方變更地址或傳真號碼，應在7天內(nèi)以書面的形式通知另一方，否則，本合同中約定的地址或傳真號碼視為雙方準確的地址或傳真號碼，一方將任何文件送達（寄達）該地址或傳真至該號碼即視為送達。

本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

傳真： 傳真：

年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書有法律效力嗎篇十五

甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

地址： 地址：

e-mail： e-mail：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：

一、：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權(quán)終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權(quán)利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準：

起始日：年月 日，結(jié)束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務(wù)期限：

根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結(jié)束之日起，乙方應為公司服務(wù) 5年（服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務(wù)期限到期日）。

1 / 3

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓（活動）任務(wù)。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行，服務(wù)期限累計計算。

1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。

上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務(wù)期限／培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 簽 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日