報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇一

一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構(gòu)體系，探索實(shí)踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚(yáng)民政核心價(jià)值觀。做實(shí)“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機(jī)、雙點(diǎn)評(píng)”機(jī)制。開展“民政人的時(shí)代格局觀和價(jià)值觀”主題研討，提煉弘揚(yáng)江干民政核心價(jià)值觀。三是聚力加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng)，建立互學(xué)共促機(jī)制，邀請(qǐng)十九大黨代表宣講黨課。組織機(jī)關(guān)及社會(huì)組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會(huì)組織黨校陣地，舉辦社會(huì)組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會(huì)組織“爭做紅細(xì)胞、為愛加益度”聚善節(jié)大型路演活動(dòng)。以深入開展“百千萬”調(diào)研走訪為契機(jī)，著力于加速資源整合共享、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程、民生實(shí)事解決，創(chuàng)設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)載體，抓實(shí)做細(xì)走訪活動(dòng)開展常態(tài)化、問題研判處置一體化、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”能力提升系統(tǒng)化。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇二

2010.12.13

一轉(zhuǎn)眼，教育局工作一年了，這個(gè)時(shí)候，正是學(xué)校給科室寫總結(jié)，科室給市局寫總結(jié)，市局給省廳寫總結(jié)的時(shí)候，我也不能免俗，總結(jié)一下，不為誰，只為梳理一下自己一年來的工作內(nèi)容和工作思路，以便能夠更好地開展來年的工作。

總體來說，這一年是忙碌的一年，也是畢業(yè)以后從學(xué)校向工作崗位過度的關(guān)鍵的一年，所以并不會(huì)很舒服。很多在學(xué)校的想法思路和狀態(tài)應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中盡快摒棄，取而代之的是盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)文化和工作節(jié)奏。更多的時(shí)候，我是以一個(gè)小輩的角色，哪怕在下屬單位的時(shí)候，都是以一種學(xué)習(xí)的姿態(tài)對(duì)待周圍的人和事。畢竟，工作不像上學(xué)的時(shí)候了，這個(gè)舞臺(tái)不是當(dāng)年的舞臺(tái)了，低調(diào)一點(diǎn)肯定是沒有錯(cuò)的。

一、主要工作

五月份：

1、完成了“德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選工作；

2、會(huì)考巡考；

六月份：

1、完成了市人大代表，政協(xié)委員對(duì)市局提案的答復(fù)工作；

2、隨科長檢查各縣市區(qū)職業(yè)學(xué)?！半p帶頭人培養(yǎng)工程”；

3、同時(shí)會(huì)同市就業(yè)服務(wù)局相關(guān)科室檢查“陽光工程”落實(shí)情況。

4、匯總?cè)新毘山虣C(jī)構(gòu)信息；

八月份：

市委信息室撰寫并上報(bào)職業(yè)教育發(fā)展材料；

九月份：

組織籌辦職業(yè)學(xué)校校長論壇；

十一月、十二月：

各職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作和“雙帶”工作聯(lián)查。

二、對(duì)工作的反思

1、在一年的工作過程中，自身確實(shí)學(xué)到了很多東西，并且發(fā)現(xiàn)很多工作的思路和上學(xué)時(shí)完全不一樣，需要重新鍛煉。相比以前而言，自己更加具有大局觀，考慮問題更加全面了，也較能分清楚各方面的利害關(guān)系，更加明朗有些事情怎樣處理，有些話怎樣說，有些人怎樣相處。

2、多向周圍人學(xué)習(xí)。此外，我還發(fā)現(xiàn)了在工作中確實(shí)有很多人的很多本領(lǐng)值得自己學(xué)習(xí)，自己懂得太少，需要學(xué)的東西太多了。不管是在現(xiàn)在還是在將來，虛懷若谷是沒有錯(cuò)的，言多必失，說的就是這個(gè)道理。少說，多聽多干多做，“對(duì)長輩，勿見能”。偷偷學(xué)，偷偷練，偷偷長本事。

3、認(rèn)識(shí)到了人脈的重要性。不地道，不講究的事不要去做。沒譜的事不去做。要懂得怎樣與人相處，怎樣和人溝通，對(duì)人要真誠，但更要講究方式方法和策略。

4、自己一定要多充電。除去暑假報(bào)了個(gè)在職研究所，平常自己也注重看書，多積累。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，工作是一個(gè)輸出的過程，如果只有輸出沒有輸入，那么整個(gè)人很容易就會(huì)被掏空，一直下去，人就會(huì)變成了軀殼。平常一定不要放松自己積累的過程，多看新聞，多看有價(jià)值的書報(bào)，對(duì)自己來說絕對(duì)是個(gè)財(cái)富。

5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混為一談。否則受傷的一定是自己。

6、不該說的，不該知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了?！暗轿坏荒茉轿弧?。知道多了很多時(shí)候都是負(fù)擔(dān)。

7、不要喝酒。真正的問題往往不用在酒場上解決，真正需要把人家灌多了解決問題的，是匹夫之勇。

8、多和老朋友聯(lián)系。工作了，才知道人們之間的關(guān)系更加復(fù)雜了，功利化多了，人性化少了。有時(shí)間多想想自己上學(xué)的時(shí)候的老友吧，只有那個(gè)時(shí)候的感情才是最最純粹的。

三、對(duì)明年的工作期望

其實(shí)，沒什么期望?；蛟S期望越大失望越大，但是工作不能沒有理想和目標(biāo)，否則也就失去了動(dòng)力。我覺得，自己明年的工作的目標(biāo)是，對(duì)待每一件事情都認(rèn)真，不糊涂，時(shí)刻保持清醒頭腦，踏踏實(shí)實(shí)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。做一個(gè)講究的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)懂事的人，一個(gè)修身養(yǎng)性，陶冶情操的人，一個(gè)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)娜?，就可以了?/p>

文檔為doc格式

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇三

一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項(xiàng)目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個(gè)街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進(jìn)中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗(yàn)收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計(jì)七月中旬正式運(yùn)營;紅蘋果社區(qū)進(jìn)入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進(jìn)場施工。全區(qū)照料中心社會(huì)化運(yùn)營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)。區(qū)濱江老人公寓公建民營項(xiàng)目已形成整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估報(bào)告和資產(chǎn)評(píng)估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時(shí)，全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，評(píng)選“居家服務(wù)之星”“機(jī)構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)演示啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益平臺(tái)，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護(hù)理員節(jié)主題論壇，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時(shí)，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報(bào)名系統(tǒng)。建成全市首個(gè)社區(qū)級(jí)老年大學(xué)——四季青街道運(yùn)新社區(qū)老年大學(xué)。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是“十四五”開局之年、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。x鎮(zhèn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委市政府中心工作、主要任務(wù)推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭當(dāng)全面高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。

上半年工作總結(jié)

一、立足新發(fā)展階段，實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有升

一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。打造x等x個(gè)數(shù)字農(nóng)場，啟動(dòng)立新果蔬產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，通過x家省級(jí)美麗牧場驗(yàn)收。推進(jìn)葡萄玻璃大棚設(shè)施優(yōu)質(zhì)精品高效生產(chǎn)示范基地建設(shè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，提前完成x輛變型拖拉機(jī)淘汰報(bào)廢。二是高質(zhì)效推進(jìn)工業(yè)發(fā)展。持續(xù)拓寬招商引資渠道，推進(jìn)上林英才（x）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，啟用省小微企業(yè)園數(shù)字化管理平臺(tái)，二期新引進(jìn)x寶欣智能科技有限公司并申報(bào)“上林英才”，三期引入首家企業(yè)。實(shí)施拖鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈治理提升，加強(qiáng)與x等高校產(chǎn)學(xué)研合作。x-x月，新增高新技術(shù)培育企業(yè)x家。推進(jìn)x科技有限公司上市工作，現(xiàn)已完成股改。三是高水平提升服務(wù)業(yè)態(tài)。加大招商引貿(mào)力度，推進(jìn)二三產(chǎn)分離發(fā)展，新注冊(cè)商貿(mào)企業(yè)x家。打造十五分鐘商貿(mào)便民服務(wù)圈，上報(bào)逍路沿村創(chuàng)建鄰里社區(qū)方案，整體改造林西市場停車場。推進(jìn)創(chuàng)建省a級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)，aa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。

二、構(gòu)建新發(fā)展格局，城鄉(xiāng)品質(zhì)日趨提升

一是優(yōu)化城鎮(zhèn)空間規(guī)劃。積極對(duì)接省規(guī)劃設(shè)計(jì)院和市土地勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院，完成x鎮(zhèn)國土空間戰(zhàn)略規(guī)劃初稿編制，并將此作為中長期發(fā)展藍(lán)圖。二是美化城鄉(xiāng)人居環(huán)境。實(shí)施“污水零直排區(qū)”建設(shè)x版，引進(jìn)入河排水（污）口智能化改造項(xiàng)目和微納米曝氧技術(shù)。推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理工程，受益x戶。引入第三方做好x幢農(nóng)村危舊房和多層多業(yè)主房屋動(dòng)態(tài)檢測，推進(jìn)原區(qū)委老公房原址重建。打造“清爽行動(dòng)”升級(jí)版，推進(jìn)東部垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)，提升糞尿處理中心設(shè)施。推廣行政村規(guī)范化垃圾收運(yùn)模式，在x村探索生活垃圾分類農(nóng)村信息智能平臺(tái)。三是推進(jìn)城建重點(diǎn)工程。加快福合院村典范村建設(shè)，現(xiàn)已完成沙灘路等沿線改造提升工程，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地開工建設(shè)。順利推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)民生實(shí)事工程，基本完成x拓勝置業(yè)x商業(yè)廣場項(xiàng)目地塊政策處置工作。

三、貫徹新發(fā)展理念，民生事業(yè)全面提質(zhì)

一是教育衛(wèi)生對(duì)標(biāo)先進(jìn)。全鎮(zhèn)公辦中小學(xué)幼兒園與澳大利亞、新加坡、日本等國家學(xué)校結(jié)對(duì)，并開展線上交流。推進(jìn)國家衛(wèi)生城市復(fù)審區(qū)塊改造提升，建立“一問題一策略”工作機(jī)制。推進(jìn)衛(wèi)生院立體停車庫建設(shè)，目前已完成x%。二是社會(huì)服務(wù)有序開展。啟動(dòng)社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，x-x月發(fā)放民政各類補(bǔ)助、救助資金約x萬余元。推進(jìn)鎮(zhèn)村便民服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造片區(qū)聯(lián)盟便民服務(wù)圈，依托黨建聯(lián)盟服務(wù)站，以振興村為服務(wù)據(jù)點(diǎn)，輻射東片x個(gè)村。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供崗位x余個(gè)。三是疫情防控常態(tài)落實(shí)。加強(qiáng)新冠疫苗接種宣傳引導(dǎo)，啟用方艙式接種點(diǎn)。截止x月x日，全鎮(zhèn)已接種x劑次，完成第一劑接種x人。落實(shí)重點(diǎn)人員管控，上半年完成境外返鎮(zhèn)管控x人，重點(diǎn)地區(qū)返鎮(zhèn)管控x余人。完成第三次全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸篩查應(yīng)急演練，做好口罩、消毒藥品等儲(chǔ)備。

四、聚焦新發(fā)展模式，社會(huì)環(huán)境和諧有序

一是社會(huì)治安總體穩(wěn)定。圓滿完成兩會(huì)期間維穩(wěn)安保任務(wù)，全力攻堅(jiān)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)案件。開展道路交通綜合治理，今年無亡人交通事故發(fā)生。加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛排調(diào)和化解，x-x月受理各類矛盾糾紛x起，調(diào)處成功x起。構(gòu)建“多元一體”矛盾糾紛化解新模式，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是安全生產(chǎn)嚴(yán)管嚴(yán)防。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)北工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┏B(tài)化排查。網(wǎng)格化排摸各類生產(chǎn)單位，對(duì)排查出的隱患問題，除立查立改的以外，均制定清單、逐級(jí)包干、簽字背書。累計(jì)下發(fā)企業(yè)整改通知書x份，整改隱患x條。組織消防培訓(xùn)及應(yīng)急演練x余場，受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。三是基層治理守正出新。提升平安三率指標(biāo)，廣泛開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳。加強(qiáng)“無欠薪”工作，現(xiàn)共有繳納工資支付保證金企業(yè)x家。在全鎮(zhèn)建設(shè)新鎮(zhèn)民需求服務(wù)站x家，探索服務(wù)新市民新模式，聯(lián)合婦聯(lián)打造“姐妹蜂房”新平臺(tái)。

五、挖掘新發(fā)展動(dòng)能，黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力

一是組織建設(shè)扎實(shí)有效。黨建引領(lǐng)片區(qū)組團(tuán)發(fā)展，設(shè)立鞋產(chǎn)業(yè)片區(qū)中心村，謀劃融城發(fā)展片區(qū)中心村，建立聯(lián)合黨委。開展村級(jí)換屆“回頭看”，科學(xué)評(píng)估換屆后村班子運(yùn)行情況，x月完成村網(wǎng)格黨支部換屆選舉。狠抓鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，建立機(jī)關(guān)中層干部每月對(duì)賬機(jī)制。二是黨史教育引導(dǎo)到位。打造三大黨史學(xué)習(xí)陣地，組建“老中青少”宣講隊(duì)。在新時(shí)代文明實(shí)踐所舉辦“中國共產(chǎn)黨光輝歷程”圖片展，廣泛設(shè)置展板、海報(bào)、橫幅，微信公眾號(hào)推送相關(guān)信息x余期。三是廉政建設(shè)深入推進(jìn)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，上半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題研討會(huì)x次。對(duì)新一屆村干部開展集體廉政教育，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站人員，建立“一微一冊(cè)一表”模式。完成x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)數(shù)字化管理系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全程管理監(jiān)督。

下半年工作思路

一、積極建設(shè)產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)。一是項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)已簽訂的重大招商項(xiàng)目。開展二手工業(yè)廠房交易項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)入庫工作，以新項(xiàng)目捆綁二手交易的方式新增制造業(yè)投資。持續(xù)打造上林英才產(chǎn)業(yè)園第三期，引進(jìn)高端人才項(xiàng)目，完善高新技術(shù)企業(yè)后備庫。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)全域治理。打造“青春路-環(huán)東路-大眾路”鞋業(yè)特色商貿(mào)街區(qū)，謀劃高標(biāo)準(zhǔn)鞋行業(yè)產(chǎn)業(yè)園。策劃組織第五屆汽貿(mào)文化節(jié)項(xiàng)目，豐富夜間經(jīng)濟(jì)消費(fèi)模式，促進(jìn)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。推進(jìn)x商會(huì)和創(chuàng)二代協(xié)會(huì)換屆工作。密切關(guān)注境外投資項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地。提前謀劃下半年大型展會(huì)，幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配營銷計(jì)劃。組織開展融資對(duì)接活動(dòng)，重點(diǎn)做好福爾達(dá)分拆上市跟蹤服務(wù)工作。

二、積極建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。一是加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。打造x特色農(nóng)業(yè)品牌，積極創(chuàng)建省、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。繼續(xù)推進(jìn)十四五時(shí)期美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)典范村、宜居村、三居村、氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化示范村等創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境治理。以省級(jí)“污水零直排區(qū)”復(fù)驗(yàn)為抓手，推進(jìn)各項(xiàng)治水工程，做好鎮(zhèn)級(jí)污水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)和檢測修復(fù)、農(nóng)村污水養(yǎng)護(hù)等。強(qiáng)化酸洗磷化、涂裝、毛絨、鞋底生產(chǎn)等行業(yè)長效管理。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督查，探索常態(tài)化日常保潔機(jī)制，推廣生活垃圾垃圾上門收運(yùn)。三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。繼續(xù)做好x置業(yè)x商業(yè)廣場項(xiàng)目進(jìn)場建設(shè)、機(jī)電市場東地塊完成政策處理及進(jìn)場等工作，加快環(huán)鎮(zhèn)北路東延工程和東澄園置業(yè)建設(shè)進(jìn)度。配合做好中橫線快速路一期、互通及附屬工程的拆遷征地。

三、積極建設(shè)幸福民生和諧區(qū)。一是深化教育衛(wèi)生事業(yè)。完成國家衛(wèi)生鎮(zhèn)申報(bào)和國家衛(wèi)生城市復(fù)審，落實(shí)登革熱疫情防控，推進(jìn)村衛(wèi)生室服務(wù)功能提升三年行動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)教育推進(jìn)結(jié)對(duì)聯(lián)盟學(xué)校抱團(tuán)成長，學(xué)前教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公辦園集團(tuán)化發(fā)展、民辦園優(yōu)質(zhì)提升。二是落實(shí)社會(huì)綜合保障。做好民政資金的按時(shí)發(fā)放，完成社會(huì)組織服務(wù)中心和社工工作站創(chuàng)建，推進(jìn)鎮(zhèn)養(yǎng)老日間照料中心創(chuàng)5a級(jí)中心。完成醫(yī)?；I資，做好全鎮(zhèn)醫(yī)保電子憑證激活。繼續(xù)落實(shí)積極就業(yè)政策，加強(qiáng)政府就業(yè)服務(wù)。三是高效提升便民服務(wù)。挖掘“最多跑一次”特色亮點(diǎn)，探索多層多業(yè)主老舊危房“解危”一件事模式。完善無差別綜合受理服務(wù)，強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)完善和服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)更新，持續(xù)加大系統(tǒng)平臺(tái)整合力度。

四、積極建設(shè)安全穩(wěn)定先進(jìn)區(qū)。一是突出工作重點(diǎn)。緊盯重要活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)響應(yīng)規(guī)范要求。做好重點(diǎn)人員管控及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排摸，開展矛盾糾紛排查、調(diào)處和化解。開展交通、食品等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，落實(shí)責(zé)任制工作清單。二是強(qiáng)化治理水平。健全新市民綜合服務(wù)站功能及覆蓋面，指導(dǎo)村級(jí)和促會(huì)換屆。開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)普查，摸清全鎮(zhèn)x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位（場所）約x家企業(yè)的基本信息和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域數(shù)字化改革。三是完善工作機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化行政執(zhí)法處罰工作，形成安全隱患閉環(huán)管理機(jī)制。開展企業(yè)負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)，加強(qiáng)消防專職隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整應(yīng)急管理體制。

五、積極建設(shè)紅色風(fēng)尚先鋒區(qū)。一是深化片區(qū)組團(tuán)發(fā)展。統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)片區(qū)系列項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生、道路設(shè)施、景觀亮化等提升舉措，推進(jìn)大學(xué)生電商基地等項(xiàng)目建設(shè)，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。二是深化黨建組織工作。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織上好專題黨課。做好“七一”黨內(nèi)走訪慰問和“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。組織2021年新發(fā)展入黨黨員進(jìn)行入黨宣誓，持續(xù)推進(jìn)黨員志愿服務(wù)。三是深化清廉x建設(shè)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，規(guī)范精準(zhǔn)問責(zé)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪制度和紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨性教育。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動(dòng)力，堅(jiān)持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）提升發(fā)展“底氣”。穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。雖然×、×等零售重點(diǎn)企業(yè)因疫情等復(fù)雜因素受到巨大沖擊。但1-7月，依然實(shí)現(xiàn)了地方級(jí)收入同比增長67.1%；
累計(jì)完成出口額×億元，同比增長116.4%。限額以上批發(fā)業(yè)銷售額同比增長52.75%；
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。

加快項(xiàng)目招引，目前已完成2個(gè)，半年度預(yù)計(jì)入庫3個(gè)；
備案億元項(xiàng)目3個(gè)，竣工億元項(xiàng)目4個(gè)。新增注冊(cè)資金×萬以上企業(yè)10家。申報(bào)省中小科技企業(yè)5家，1-7月，完成技術(shù)交易額×萬元。聚力服務(wù)新格局。破要素難題，完成征收難點(diǎn)戶騰退4戶；
推動(dòng)少年路項(xiàng)目終止收購。強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計(jì)化解企業(yè)難題×余個(gè)，通過紅色服務(wù)小隊(duì)等機(jī)制做強(qiáng)“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報(bào)送營商環(huán)境改革項(xiàng)目1個(gè)。

（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊(duì)員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊(duì)，借助智慧城管數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行“靶向”整改，實(shí)現(xiàn)市容秩序“時(shí)控時(shí)新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個(gè)方面提升保潔力度，使道路清掃升級(jí)為“城市家具”的全面保潔。進(jìn)行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺(tái)滾動(dòng)播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評(píng)在全市取得良好名次。

（三）強(qiáng)化社會(huì)“和氣”。以數(shù)智加強(qiáng)基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動(dòng)態(tài)清零。對(duì)“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項(xiàng)組織專門力量推動(dòng)化解工作。以專項(xiàng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治理。針對(duì)社會(huì)治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動(dòng)，完善底冊(cè)。以除險(xiǎn)保安為導(dǎo)向，對(duì)轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊(cè)，將54個(gè)小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強(qiáng)應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺(tái)，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)復(fù)查后通過驗(yàn)收，×大廈完成整改。

（四）增進(jìn)民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫。科學(xué)及時(shí)處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點(diǎn)推動(dòng)疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實(shí)×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項(xiàng)社會(huì)保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強(qiáng)化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，成功引進(jìn)0-3歲托育機(jī)構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個(gè)“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級(jí)范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動(dòng)、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。

二、下半年工作思路

（一）調(diào)理經(jīng)濟(jì)肌體煥發(fā)新活力。謀實(shí)儲(chǔ)備。推進(jìn)轄區(qū)大年堂等5個(gè)征收地塊拔釘清零，完成都市廣場收購，提優(yōu)域內(nèi)投資基礎(chǔ)；
抓推電商零售，培育新增零售規(guī)限上企業(yè)不少于4家，億元以上零售企業(yè)1家。打造溫暖嘉等“領(lǐng)頭雁”，新增規(guī)上住餐業(yè)1家。調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)。以軟件服務(wù)業(yè)為導(dǎo)向，布局“×公園+×街”等區(qū)塊；
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊(yùn)，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅(jiān)招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動(dòng)對(duì)接×、×等主平臺(tái)資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項(xiàng)目投資。重點(diǎn)以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項(xiàng)目1個(gè)，儲(chǔ)備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

（二）升級(jí)精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實(shí)現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點(diǎn)推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實(shí)基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。

（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進(jìn)全民反詐防騙專項(xiàng)行動(dòng)、專職網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升工程、“三治融合”進(jìn)金融服務(wù)3項(xiàng)“除險(xiǎn)保安”領(lǐng)辦項(xiàng)目的落實(shí)。發(fā)揮隊(duì)伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建，強(qiáng)化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持隱患銷號(hào)。實(shí)質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護(hù)航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個(gè)新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。

（四）增進(jìn)民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進(jìn)一步推動(dòng)18周歲以上人群疫苗加強(qiáng)針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項(xiàng)政策。落實(shí)民生保障和精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級(jí)。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級(jí)楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進(jìn)厚德書屋省級(jí)文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動(dòng)，凝聚文化軟實(shí)力。

（五）著力強(qiáng)根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級(jí)服務(wù)。打造街道品牌。

積極落實(shí)區(qū)第十次黨代會(huì)報(bào)告中提出的“×城復(fù)興計(jì)劃”，6月底將啟動(dòng)“×流霞”系列活動(dòng)，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨ｅ懺爝^硬隊(duì)伍。立足街道多支隊(duì)伍特點(diǎn)，以制度和考核模式進(jìn)一步提升整體精神氣，夯實(shí)破難攻堅(jiān)基礎(chǔ)，確保少年路按時(shí)開街。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇六

近一年來，學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》，堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)第三屆教職工代表大會(huì)的主要精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能，“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí)，對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿意度空前提高，因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃，教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?，F(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績總結(jié)如下：

一、大力推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持推行校務(wù)公開。

近幾年來，我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度，努力提高了教代會(huì)質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會(huì)，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前，由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表，通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議，然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì)，提交大會(huì)討論，廣泛征求全體代表意見，按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。

平時(shí)，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等，學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行民主表決，并將結(jié)果及時(shí)公示，接受全員監(jiān)督。

校務(wù)公開，民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫，受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì)，臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。

本年度末，我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測評(píng)，教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。

二、師德教育，常抓不懈;立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。

我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神，我校通過召開全體教職工大會(huì)，全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)內(nèi)容，由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭，精心組織實(shí)施。其具體做法是：

一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹立師表形象，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。

二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中，我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組，在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng)，開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用。活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí)，他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流，為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。

今年4月，按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn)，為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí)，收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動(dòng)，并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過活動(dòng)總結(jié)評(píng)比，評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵，從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。

我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí)，為了落實(shí)在具體行動(dòng)中，今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng)，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特?！胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣?，蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶，人均捐款捐物100元。

三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活。

我?，F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求，學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合，擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì)，經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì)，日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇七

20是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)年公司工會(huì)工作如下。

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能

1、按照工會(huì)章程，組織召開職代會(huì)。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動(dòng)，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份，對(duì)公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競賽活動(dòng)的通知;對(duì)2017年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。

3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過公司工會(huì)積極向國家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。

三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作

2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬余元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2。9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力

一年來，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。

2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動(dòng)。

5、家庭文明建設(shè)深入人心。“注重選樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。

六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號(hào)），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

七、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化水平

今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇八

節(jié)能是煤炭企業(yè)創(chuàng)建資源型環(huán)境友好型企業(yè)的必然選擇,搞好煤炭企業(yè)的節(jié)能工作十分重要。節(jié)能意識(shí)是節(jié)能的前提,節(jié)能組織是節(jié)能的保障,節(jié)能管理是節(jié)能的基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是節(jié)能的關(guān)鍵。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年節(jié)能

工作總結(jié)

近年來，我們以建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)能環(huán)保工作與全面建設(shè)“兩型社會(huì)”的總體戰(zhàn)略銜接起來，深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，精化組織，細(xì)化實(shí)施，扎實(shí)開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾環(huán)保自治創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)在家庭和社區(qū)中樹立節(jié)能減排的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式，具體如下：

一、突出宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力提高節(jié)能環(huán)保意識(shí)。在創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)的過程中，我們認(rèn)為提高認(rèn)識(shí)是前提，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，為此：一是抓宣傳，強(qiáng)認(rèn)識(shí)。圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區(qū)廣播、宣傳櫥窗、手抄小報(bào)等宣傳媒介，大力宣傳環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的重要性，宣傳上級(jí)各部門有關(guān)節(jié)能降耗的方針政策和法律法規(guī)，宣傳加大節(jié)能減排的法規(guī)政策和重大措施，重點(diǎn)對(duì)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，節(jié)能降耗工作做得較為突出的駐社區(qū)單位、家庭典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳。我們先后向居民發(fā)放節(jié)能減排社區(qū)調(diào)查問卷3800余份、社區(qū)環(huán)境狀況調(diào)查問卷2500張、發(fā)放環(huán)保宣傳資料1700余份、發(fā)放《全民節(jié)能減排手冊(cè)》1100冊(cè)、社區(qū)閱覽室的環(huán)保書。此外，向社區(qū)家庭發(fā)出了《“節(jié)能減排，從我家做起”

倡議書

二、突出重點(diǎn)，多措并舉，積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。為樹立節(jié)能環(huán)保的科學(xué)理念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的消費(fèi)觀念與生活方式，我們突出重點(diǎn)，多措并舉地積極普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)。一是倡導(dǎo)實(shí)施“家庭低碳計(jì)劃”。組織居民代表集思廣益，廣發(fā)征求意見，制訂出《家庭低碳計(jì)劃》，結(jié)合實(shí)際列出了包括使用節(jié)能燈具、以車代步、減少葷食等15條節(jié)能環(huán)保、健康飲食、綠化環(huán)境的方法方式，引導(dǎo)廣大轄區(qū)群眾特別家庭婦女在日常生產(chǎn)生活中自覺地運(yùn)用。開展鄰里節(jié)能環(huán)保相互提醒活動(dòng)，相約文明，互相監(jiān)督，及時(shí)改變不符合節(jié)能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計(jì)劃”的順利實(shí)施。二是評(píng)選表彰“節(jié)能環(huán)保家庭”。我們以“節(jié)能減排，從我做起”為主題，通過發(fā)揮婦女、家庭和社區(qū)的作用，推廣普及節(jié)能環(huán)保知識(shí)與技能、倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保文化。其中推廣使用家庭節(jié)能小竅門、金點(diǎn)子和科技成果、舉行節(jié)能減排家庭動(dòng)知識(shí)競賽，傳授交流家電省電節(jié)能等方便實(shí)用的生活節(jié)能小竅門，開展“節(jié)能環(huán)保家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，將使節(jié)能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對(duì)節(jié)能家庭給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區(qū)組建了節(jié)能環(huán)保宣講團(tuán)，組織“巾幗文明隊(duì)”，編寫節(jié)能環(huán)保歌曲，進(jìn)家入戶宣傳綠色環(huán)保知識(shí)，推廣低碳生活“小竅門，倡導(dǎo)綠色環(huán)保消費(fèi)理念，指導(dǎo)家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內(nèi)容，跟蹤“家庭節(jié)能八件事”的實(shí)施情況，引導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點(diǎn)滴做起，為形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費(fèi)模式。

三、突出典型，深入開展，不斷完善節(jié)能環(huán)保機(jī)制。我們把建設(shè)節(jié)能環(huán)保社區(qū)作為服務(wù)“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要載體，持之以恒地開展下去，努力探索組織化發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目化運(yùn)作、實(shí)事化推動(dòng)的長效機(jī)制，不斷調(diào)動(dòng)家庭和社區(qū)的參與熱情，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。一是社區(qū)率先行動(dòng)。我們把節(jié)能減排的理念貫穿于社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)工作中，降低社區(qū)管理工作成本，節(jié)約能源資源，當(dāng)好節(jié)能保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、志愿者。我們從細(xì)節(jié)入手，于細(xì)微處彰顯節(jié)能環(huán)保，多用再生紙，減少環(huán)境污染，多用手帕抹布，減少衛(wèi)生紙面紙的浪費(fèi);以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產(chǎn)品，以使用電子郵件代替紙類公文，資料袋、文件袋多次重復(fù)使用。社區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，潛移默化影響著廣大居民。二是單位典型帶動(dòng)。社區(qū)通過設(shè)置“節(jié)約資源光榮榜”和“浪費(fèi)資源曝光欄”，及時(shí)總結(jié)和推廣節(jié)能環(huán)保的好做法，對(duì)各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費(fèi)新模式。我們深入調(diào)查摸底，根據(jù)駐社區(qū)單位近年來能源消耗等情況，對(duì)以往能耗高的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測、著重管理，制定產(chǎn)品能耗限額，建立能耗指標(biāo)，協(xié)助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保改造，拆除了能耗高、污染嚴(yán)重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。

20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于20xx年公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點(diǎn)的通知》精神，通過健全機(jī)制、強(qiáng)化宣傳、落實(shí)制度和規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭做好節(jié)能工作。

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會(huì)議，制定計(jì)劃，研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作，會(huì)議要求：我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起，要從現(xiàn)在做起，要從自身做起，要做到在能源上實(shí)行節(jié)約減少浪費(fèi)。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴(yán)格控制空調(diào)使用，夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度，冬季室內(nèi)溫度不低于20度，不使用空調(diào)。辦公用電器，人不在時(shí)一律要關(guān)閉，杜絕只開不關(guān)，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

進(jìn)一步落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制，明確分工，完善機(jī)制保障，形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。為確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí)，辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀，對(duì)照責(zé)任狀細(xì)化措施、責(zé)任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實(shí)，出成效。另外，明確由機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我辦節(jié)能降耗工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計(jì)劃和實(shí)施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)匯總填送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、注重抓好節(jié)能制度和有關(guān)措施的落實(shí)工作。

我辦嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，抓好工作落實(shí)。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機(jī)、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，實(shí)施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)，把節(jié)能理念、方法和技巧運(yùn)用到具體工作中去。例如在機(jī)關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報(bào)紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，并有專人負(fù)責(zé)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，每季度與上年度進(jìn)行分析對(duì)比，讓能耗在總量上比年度低。

四、積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作，采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達(dá)不到節(jié)電效果的設(shè)備。

五、今后節(jié)能工作打算。

(一)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進(jìn)一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強(qiáng)干部職工節(jié)能降耗意識(shí)，要牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和“花公家錢不心疼”的錯(cuò)誤觀念，養(yǎng)成事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標(biāo)兵、好帶頭人等活動(dòng)，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，深入人心，為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

(二)進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗的具體措施落實(shí)。

1、抓好節(jié)約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。二是減少辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。下班后隨手關(guān)閉電腦主機(jī)、顯示器和打印機(jī)的電源。三是合理控制使用辦公區(qū)域空調(diào)。夏季樓層溫度不低于攝氏26度，冬季不高于攝氏20度，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗，這樣既可以達(dá)到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。

2、抓好節(jié)約用水。今年，我辦對(duì)樓道用水管道進(jìn)行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現(xiàn)象。我們要求工作人員要加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問題。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決杜絕長流水現(xiàn)象。打掃衛(wèi)生用水、洗車用水要勤儉節(jié)約，減少水資源的消耗。

3、抓好節(jié)約用油。嚴(yán)格落實(shí)車輛維修、裝具配備審批制度，實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

4、抓好節(jié)約辦公用品。要積極推進(jìn)無紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“”節(jié)能目標(biāo)，控制主要污染物排放總量，確保完成“”主要污染物減排目標(biāo)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市環(huán)保局《關(guān)于分解下達(dá)成都市20xx年度節(jié)能減排目標(biāo)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照節(jié)能減排的工作步驟和時(shí)間安排落實(shí)，情況總結(jié)如下：

一、工作成績

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值單位能耗同比降低4.2%，規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4.5%，成功的完成了節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求，安排部署，加大節(jié)能減排整治力度，嚴(yán)厲打擊各類違法排污，確保群眾權(quán)益，推進(jìn)主要污染物減排工作順利實(shí)施，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“”環(huán)境保護(hù)新局面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、總體思路

我鎮(zhèn)成立了以為組長，為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，并制定能源消費(fèi)總量控制方案。按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，逐級(jí)考核的要求，建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實(shí)現(xiàn)年度節(jié)能目標(biāo)。

四、具體措施

(一)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進(jìn)行了摸底清理工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)：水電站4家，建材保溫材料廠2家，再生橡膠加工企業(yè)1家，機(jī)械加工10家，食品加工企業(yè)3家，酒廠1家，鞋廠1家共計(jì)22家企業(yè)進(jìn)行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術(shù)有限公司，今年投入資金6000余萬元用于技改項(xiàng)目和增置節(jié)能降耗設(shè)備，極大地減少了工業(yè)生產(chǎn)電力消費(fèi)。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求，我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只，極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點(diǎn)整治

(一)嚴(yán)把新增服務(wù)企業(yè)備案工作，納入各村(社區(qū))全年目標(biāo)管理，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級(jí)備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險(xiǎn)廢物，污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。(四)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)加強(qiáng)餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染治理工作。

(五)關(guān)停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。六、強(qiáng)化宣傳，信息報(bào)送工作

(一)通過形式多樣的宣傳，加大了對(duì)節(jié)能減排的宣傳力度，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識(shí)。

(二)加強(qiáng)了群眾舉報(bào)案件的受理，及時(shí)查處，保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負(fù)責(zé)節(jié)能減排行動(dòng)工作，按時(shí)報(bào)送信息。

七、20xx年

工作計(jì)劃

20xx年將繼續(xù)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)落后生產(chǎn)企業(yè)、污染企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行關(guān)停，繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施，為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設(shè)、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

上半年工作總結(jié)及下半年工作思路報(bào)告篇九

(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì)，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過對(duì)各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對(duì)各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項(xiàng)工作的綜合考評(píng)，使全行上下對(duì)支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。

(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手，積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期開展宣傳活動(dòng)，深入企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末，開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會(huì)，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國際市場，外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請(qǐng)各外匯指定銀行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁，發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時(shí)也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營造了一個(gè)良好的開端，構(gòu)建了一個(gè)高效合作的平臺(tái)，受到了企業(yè)的一致好評(píng)和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?/p>

二、具體工作措施

(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)我縣金融總量快速增長及高位運(yùn)行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對(duì)性和靈活性，加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對(duì)待、有扶有控”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制，把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要，嚴(yán)格控制對(duì)高耗能、高排放和產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托，進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級(jí)行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實(shí)際入手，通過實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。

(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動(dòng)，加強(qiáng)貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會(huì)議、貨幣信貸工作例會(huì)等形式，積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問題，同時(shí)，立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，主動(dòng)加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進(jìn)”活動(dòng)，以及“金融讀本、匯率知識(shí)送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識(shí)普及性主題活動(dòng)，切實(shí)提升了金融認(rèn)知度，形成良好金融輿論氛圍。

(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，縱深推進(jìn)“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過村級(jí)信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評(píng)議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農(nóng)村信用信息不對(duì)稱問題，在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前，全縣共成立村級(jí)信用小組245個(gè)，以村級(jí)信用小組作為“誠信彩虹”工程建設(shè)深化活動(dòng)的切入點(diǎn)，推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評(píng)定工作的更好開展。截至9月末，全轄評(píng)出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個(gè)、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)，農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.

(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求，扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”，全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式，在轄內(nèi)建立村級(jí)“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競爭，提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職能，加強(qiáng)國債管理，完善國庫會(huì)計(jì)核算制度，拓展國庫服務(wù)領(lǐng)域，配合財(cái)政局對(duì)財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓，切實(shí)維護(hù)國庫資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)，擴(kuò)大信用戶的范圍，積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)。