人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇一
自從毛澤東時代的“五保戶”政策被全面推行后，關(guān)注老年人是否能得到應(yīng)有的關(guān)愛和幫助就成為社會關(guān)注的熱點話題。如今，經(jīng)濟(jì)和社會條件的發(fā)展，養(yǎng)老院變得越來越普及，老年人們越來越多地選擇入住養(yǎng)老院。筆者這次到養(yǎng)老院進(jìn)行社會實踐并上了一門“毛概”課程，與老人一起生活、溝通，更加深刻地認(rèn)識到毛澤東思想對于中國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的巨大影響和啟迪。
二段：當(dāng)前新型養(yǎng)老院的發(fā)展
當(dāng)前我國的養(yǎng)老事業(yè)正處于快速發(fā)展時期，國家正在積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。伴隨新型養(yǎng)老規(guī)劃的推行，一批符合標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老院也逐漸興起。新型養(yǎng)老院不僅提供舒適而富有品質(zhì)的服務(wù)，還極力滿足老年人的需要，推出了養(yǎng)生和康復(fù)等諸多養(yǎng)老輔助服務(wù)。如廣州市的光輝養(yǎng)老院、杭州的海棠養(yǎng)老院等，這些養(yǎng)老院強調(diào)人性化、個性化服務(wù)，打造人與自然和諧共在的養(yǎng)老新模式。是傳統(tǒng)養(yǎng)老院轉(zhuǎn)型升級的重要代表。
三段：毛澤東思想對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的影響
毛澤東思想對社會發(fā)展的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，同時也對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了重要指導(dǎo)的作用。毛澤東思想最基本的精神是以人為本，注重人民群眾的自主權(quán)利和人性化保障。在關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)方面，毛澤東關(guān)注貧困老年人的生活，提出了“五保戶”政策，使得無依無靠的老年人得到政府的幫助和服務(wù)，為中國老年人養(yǎng)老事業(yè)的順利發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時，也深度啟迪了現(xiàn)代中國養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的精神內(nèi)核和服務(wù)理念。
四段：養(yǎng)老人員的精神需求
社會上常有這樣的觀點，認(rèn)為老年人需求主要體現(xiàn)在生理上，而忽略了老年人的心理需求。在社會實踐中，我們了解到老年人在身體上的不適和生理上的需求當(dāng)然是很重要，但是他們的心理需要比其他年齡段的人更加復(fù)雜。談?wù)撛V說自己的人生經(jīng)歷，得到關(guān)心和重視，是所有老年人普遍的心理需求。另外，新型的養(yǎng)老院更好地體現(xiàn)了老年人對生活質(zhì)量的要求，從飲食、住宿到活動安排，都更注重體現(xiàn)人性化關(guān)懷。
五段：結(jié)論
如何做好老年人的養(yǎng)老服務(wù)，確保老年人有尊嚴(yán)的生活，是一個新時期的社會問題和關(guān)注焦點。新型的養(yǎng)老院或是養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，其服務(wù)模式和思路，體現(xiàn)了毛澤東思想的時代精神和社會主義核心價值觀，更加體現(xiàn)了對老年人精神和人性化需求的呵護(hù)。我們從實踐和理論層面，需要更加全面地認(rèn)識中華老年人養(yǎng)老事業(yè)的內(nèi)涵和挑戰(zhàn)，同時在推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)中，也要將老年人權(quán)益放在首位。同時，社會大眾也懂得，真正持續(xù)有效的養(yǎng)老服務(wù)必須有政府、企業(yè)和社會大眾等的緊密協(xié)作，共同打造新型的養(yǎng)老服務(wù)體系，為老年人的生活保駕護(hù)航。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇二
作為養(yǎng)老院的新員工，我對于這個充滿了挑戰(zhàn)與機遇的工作崗位充滿了期待。在經(jīng)過長時間的面試與考核后，我終于有機會成為養(yǎng)老院的一員。這個職位不僅僅是提供服務(wù)，更是對我個人發(fā)展的一次重大機會。我將在這里通過與長者們的交流與互動，學(xué)習(xí)到更多真實而寶貴的生活經(jīng)驗。我深知，這個職位不僅僅需要責(zé)任心，更需要感恩之心和忍耐力。因此，我決定以積極的態(tài)度投入到我的工作中去。
第二段：與長者的交流與溝通
進(jìn)入養(yǎng)老院的第一天，我迎來了許多善意而友好的長者們。他們的微笑和期待著讓我感受到了他們對我的信任。然而，隨之而來的是對我溝通能力的考驗。因為長者們存在著生理疾病和認(rèn)知能力衰退的問題，他們在言語表達(dá)方面有著一定的困難。在這里，我學(xué)到了一項重要技能——傾聽。傾聽是與他們交流的基礎(chǔ)，而我通過向他們詢問問題和了解他們的需求，能夠更好地找到與他們交流的方式。
第三段：感受到的人生智慧
與長者們共處的日子里，我深深地感受到了他們的人生智慧。他們經(jīng)歷了無數(shù)的生活磨難和波折，但他們從不放棄對生活的熱愛和希望。他們用樂觀的態(tài)度和堅韌的意志面對生活，教會了我如何選擇快樂和積極的心態(tài)。每一位長者都有他們的故事，而他們的經(jīng)歷和智慧成為了我生活中的寶貴財富。
第四段：思考與改善
在養(yǎng)老院工作的過程中，我開始反思自己的人際關(guān)系和責(zé)任心方面。每個環(huán)節(jié)都需要細(xì)心與耐心，而我也不斷意識到自己的不足之處。我需要更加注重細(xì)節(jié)，提高自己的目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行能力。在工作中，我積極學(xué)習(xí)與其他員工的交流和合作，通過溝通和反思不斷改進(jìn)自己的工作方式。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)新知識，我相信我會成為一名更出色的養(yǎng)老院工作人員。
第五段：成長與收獲
回顧我在養(yǎng)老院的工作經(jīng)歷，我深深地感受到了自己的成長和收獲。通過與長者們的交流與溝通，我不僅提高了自己的表達(dá)能力，還學(xué)到了如何傾聽和關(guān)心他人。與長者們共處的日子里，我不僅收獲了他們的智慧和經(jīng)驗，還找到了自己對這個崗位的熱情和動力。養(yǎng)老院的工作是一份充滿意義和價值的工作，它讓我更加意識到了人生的真正意義和快樂之處。
總結(jié)：養(yǎng)老院的新入職心得體會，是一篇關(guān)于新員工在養(yǎng)老院工作的體會和思考的文章。通過與長者們的交流和互動，新員工感受到了工作的挑戰(zhàn)與機遇，并從中學(xué)到了溝通與傾聽的重要性。同時，他們也從長者們身上感受到了人生智慧，學(xué)會了選擇快樂和積極的心態(tài)。通過反思和改善，新員工不斷成長并從工作中獲得了樂趣和滿足感。在總結(jié)中，他們認(rèn)識到了養(yǎng)老院工作的意義和價值，并將繼續(xù)為長者們的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇三
今天，我的姥姥帶我去參加小記者的活動—去養(yǎng)老院。
我吃過午飯后，休息了一會兒，就出發(fā)了。一路上我興奮極了。我給爺爺奶奶們帶了牛奶、餅干和水果。
來到了養(yǎng)老院只見一排排高大的圍墻里有一片綠色的大草坪，草坪的旁邊是一顆顆小樹，一群小鳥在樹上嘰嘰喳喳的叫著，好像在歡迎我們的到來。我們還看到小亭子里有幾個老爺爺在那里下棋，他們玩得很開心！
養(yǎng)老院的爺爺奶奶們知道了，我們的到來早就在屋子里也等候了，我們先把吃的分別送給了爺爺奶奶們，然后就開始了表演有唱歌的，有的跳舞，有的演奏，有的朗誦......，只聽見爺爺奶奶們的掌聲，此起彼伏。
表演結(jié)束了，我們在短暫的慰問之行也接近了尾聲，爺爺奶奶們向我們揮手告別。這次慰問之行，讓我受益不淺。此刻我的腦海里出現(xiàn)了一個念頭：我要努力學(xué)習(xí)，將來用我們的知識和力量，讓更多的孤寡老人得到幫助和關(guān)愛。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇四
養(yǎng)老院是一個為老年人提供居住和養(yǎng)老服務(wù)的場所，服務(wù)員作為直接面對老人的重要角色，對于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)起著舉足輕重的作用。作為一名養(yǎng)老院的服務(wù)員，我深刻認(rèn)識到這個職業(yè)的重要性和特殊性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，作為服務(wù)員，我們要具備強烈的責(zé)任感和愛心。老年人身體虛弱，生活自理能力較差，因此需要我們的幫助和關(guān)愛。每天早上，我會提醒老人們按時起床，并幫助他們完成日?；顒?，例如洗漱、穿衣等。在我與老人們的相處過程中，我明顯感到他們對我們的信任和依賴。他們的微笑和感謝，讓我覺得我的工作有了意義。同時，要想做到服務(wù)到位，我意識到只有真心、耐心和細(xì)心對待每一個老人，才能真正滿足他們的需求。
其次，體諒和尊重老人是我們服務(wù)員的基本守則。與老年人交流，我們不僅要關(guān)注他們的物質(zhì)生活，更要關(guān)心他們的心理需求。養(yǎng)老院中，有些老人孤獨寂寞，對于外界的關(guān)懷十分渴求。每天晚上，我都會陪老人們聊天，聆聽他們的愿望和困擾，并盡可能地給予他們安慰和鼓勵。不少老人經(jīng)歷了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們要理解他們身上的痛苦和苦楚，并通過關(guān)心和陪伴，使他們感受到社會的溫暖與關(guān)懷。
第三，良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。老年人大多年齡較高，身體機能退化，語言能力不如年輕人敏捷。因此，我們在與老人交流時應(yīng)盡量使用簡單明了的語言，耐心傾聽他們的訴說，并通過肢體語言和表情來提高溝通的效果。另外，由于老年人記憶力的衰退，我們要反復(fù)提醒老人們需要做的事情，確保他們能夠按時完成。這就需要我們具備耐心、細(xì)致和善解人意的特質(zhì)。
然后，我們服務(wù)員要具備一定的護(hù)理知識和技能。雖然我并不是專業(yè)的護(hù)理人員，但我們必須了解一些基本的護(hù)理知識，例如如何給老人更換尿布、如何護(hù)理床瘡等。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了這些技能，并能夠在工作中做到勝任護(hù)理工作。提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)對于老人們的健康和生活質(zhì)量有著重要的影響。
最后，養(yǎng)老院服務(wù)員這個職業(yè)也要求我們具備一定的心理承受能力。在與老人交流和相處的過程中，我們經(jīng)常會遇到一些不如意的事情，例如老人的臭名、情緒的波動等。對于這些情況，我們不能輕易受挫，而是要保持樂觀和堅韌的心態(tài)，懂得換位思考，理解老人們的困惑和痛苦，并盡可能地幫助和安慰他們。
在養(yǎng)老院服務(wù)員的工作中，我不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，并從老人們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這個職業(yè)不僅需要我們應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，還需要我們有著豐富的經(jīng)驗和心理素質(zhì)。走進(jìn)養(yǎng)老院，我深刻感悟到對老人的關(guān)愛和陪伴是無比重要的，也是我們這個職業(yè)的價值所在。我將繼續(xù)努力提高自己的服務(wù)水平，給每位老人帶去更多的溫暖和關(guān)懷。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇五
1.如果個人想申請辦理敬老院性質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)以申請者本人提出申請。它可以是公司制的，也可以是合伙企業(yè)或個人獨資企業(yè)。
2.設(shè)置養(yǎng)老機構(gòu)的床位數(shù)需達(dá)到50張以上，建筑面積達(dá)到1250平方米以上。
3.建筑設(shè)計符合養(yǎng)老機構(gòu)建筑規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并有符合老年人特點的無障礙設(shè)施；與居民住宅、單位用房等相連的，有獨立的出入口。
4.有食堂、廁所、浴室等基本用房和室內(nèi)外活動場地。5.有機構(gòu)章程和管理制度。6.有與開展服務(wù)相適應(yīng)的管理人員和護(hù)理人員。其中，養(yǎng)老機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和護(hù)理人員符合民政部門規(guī)定的資格條件。
7.配備一定數(shù)量的符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定資格條件的醫(yī)務(wù)人員。8.選址要慎重，應(yīng)綜合考慮租金、交通及老人來源等因素。
9.在辦理申請登記前，必須向民政部門提出申請，經(jīng)民政部門核準(zhǔn)同意，工商部門方能受理申請。因為敬老院的主管部門是民政部門，其經(jīng)營業(yè)務(wù)受民政部門指導(dǎo)。
10.申請設(shè)置養(yǎng)老機構(gòu)，需向受理的主管部門提交以下申請材料：設(shè)置申請書、申請人的身份證件（復(fù)印件）或法人登記件的副本和個人身份證（復(fù)印件）、可行性研究報告、機構(gòu)章程、合作協(xié)議書、房屋場地租賃協(xié)議書、設(shè)置資金證明、總體建筑設(shè)計方案圖紙、《養(yǎng)老機構(gòu)冠名申請核定表》、《上海市養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置申請表》。
11.經(jīng)市、區(qū)、縣民政局批準(zhǔn)設(shè)置的養(yǎng)老機構(gòu)并已具備執(zhí)業(yè)條件后，可進(jìn)行養(yǎng)老機構(gòu)執(zhí)業(yè)申請，申請需向受理的主管部門提交以下申請材料：執(zhí)業(yè)申請書、竣工驗收合格證（復(fù)印件）、消防安全合格證（復(fù)印件）、食品衛(wèi)生許可證、負(fù)責(zé)人和主要管理人員資質(zhì)證書（復(fù)印件）、護(hù)理員上崗證書（復(fù)印件）、與醫(yī)療機構(gòu)簽訂的協(xié)議書或內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)批準(zhǔn)書（復(fù)印件）、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度、流動資金證明、《上海市養(yǎng)老機構(gòu)執(zhí)業(yè)申請表》。
12.在市或者區(qū)、縣民政局規(guī)定的期限內(nèi)，申請辦理執(zhí)業(yè)證書驗審手續(xù)。市和區(qū)、縣民政局每年會對養(yǎng)老機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書進(jìn)行一次驗審。
13.根據(jù)收住的老人的生活自理能力和護(hù)理等級規(guī)范，開展護(hù)理服務(wù)。
14.養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制老年人營養(yǎng)平衡的食譜，合理配置適宜老年人食用的膳食。老年人的膳食制作和用膳應(yīng)當(dāng)與工作人員分開。
1.俗話說，良好的開端是成功的一半，開院前做好市場調(diào)研尤其重要。首先選址不能太偏遠(yuǎn)，因為老人們喜歡離家近一點，離家近子女平時前往探望也方便；其次，不能靠近已“成熟”的養(yǎng)老院，或收費比較低的公辦養(yǎng)老院；再次，收什么樣的老人這個定位也很重要，如果自己的養(yǎng)老院靠近醫(yī)院，就可以考慮收生活不能自理的老人，如果養(yǎng)老院內(nèi)有活動設(shè)施，就應(yīng)該收生活能自理的老人，總之要根據(jù)養(yǎng)老院的具體情況，做好收何種老人的定位，再根據(jù)老人的具體情況，做好收費的定位。
2.在開辦養(yǎng)老院時前期投入不要太多，因為養(yǎng)老行業(yè)是個十分微利的行業(yè)，它的回報期特別長，如果前期投入太多，手中的流動資金如果因此被卡死，那就前功盡棄了。我們就見過很多養(yǎng)老院竟然是因為沒錢給老人們買菜吃而倒閉了。
3.最重要的一點就是院內(nèi)要“軟件”好，也就是服務(wù)要好。做好對老人的服務(wù)，就是做好對家屬的服務(wù)，因為，如果你不能把老人們服務(wù)好，老人就會經(jīng)常喊兒女過來，經(jīng)常麻煩他們的家屬。對老人們來說，溝通和飲食一樣重要，要經(jīng)常與他們聊聊天，做好心理疏導(dǎo)，老人們有時鬧情緒不可能是無緣無故的，他們就像孩子不可能毫無由來地哭一樣，此時他們在精神上或生理上一定出了些問題，如果是生理問題那就需要及時醫(yī)治，如果是精神方面的問題那就需要及時疏導(dǎo)，甚至是哄一哄。因此，事先要對護(hù)理員進(jìn)行系統(tǒng)的“基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)”和“專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理”等課程的培訓(xùn)。
4.要處理好三個關(guān)系：與老人家屬的關(guān)系；與護(hù)理員的關(guān)系；與老人的關(guān)系。對老人家屬要經(jīng)常主動匯報；對護(hù)理員的待遇不能太苛刻，舉個例子，你給老人吃肉餃子，給護(hù)理員吃面條，時間一長，到最后的結(jié)局肯定是老人再也吃不到肉餃子了；處理好與護(hù)理員的關(guān)系了，他們也就會對老人服務(wù)好了。
開辦養(yǎng)老院
一、市場前景分析：
獨生子女越來越多，以后由兩個獨生子女組成的小家庭，將承擔(dān)起贍養(yǎng)四個老人的重任，無論從時間上，還是精力上，都將是一個較艱巨的任務(wù)。城鎮(zhèn)里大多數(shù)老年人都有經(jīng)濟(jì)來源，子女送老年人進(jìn)敬老院，經(jīng)濟(jì)上沒什么問題。隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變，敬老院會逐漸被人們所接受。
二、投資狀況：
投資主要用于房租和生活設(shè)施的配備。投資額按規(guī)模和檔次的差異，不一而論。剛創(chuàng)辦時，規(guī)模不宜太大，以能接納15名老人的規(guī)模為宜。如按一般的居住、生活條件進(jìn)行計算，投資情況大致如下：
1、房租：可選擇租用郊區(qū)的房子。閑置的廠房或旅館，稍加改造即可。道路交通一定要好。周邊環(huán)境要好，空氣清新，最好附近設(shè)有醫(yī)療點。共需150平方米左右（其中住房100平方米，用于設(shè)立若干單人間、雙人間，辦公、娛樂、保健用房30平方米，廚房、衛(wèi)生用房20平方米），年租金約1.2萬元。
2、設(shè)備：初期一次性投資，以后可長期使用。包括廚房設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、辦公設(shè)備、熱水器等設(shè)施，約需1.2萬元。每個房間所配備的電視機、電話機、空調(diào)、電風(fēng)扇、家具、床上用品約需6萬元。
3、其它費用：房子的簡單裝修費用、廣告宣傳費用、流動資金等約需1.5萬元。以上投資共計約10萬元。
三、工作人員的配備：
照顧15名左右老人的日常生活，需3名工作人員。要求其中一名懂醫(yī)療保健知識，另外幾位可從下崗職工中招收，員工首先必須要有愛心，要尊重老人，還要有吃苦耐勞的精神。
四、盈虧測算及風(fēng)險預(yù)測：
1、兩年左右即可收回投資。按上述一般標(biāo)準(zhǔn)配備的房間，對入住的每位老人，按人均每月1100元的標(biāo)準(zhǔn)收費（其中伙食費600元，護(hù)理費500元，夏季和冬季的空調(diào)費可酌情另收）。全院的房租、水電、人員工資等開支每月約3500元左右。創(chuàng)辦初期，如果能夠有五成的入住率即可保本，入住率如能達(dá)到八成，則每月能盈利2500元，若能理想化地實現(xiàn)滿員的話，則每月能盈利4000元，那么二年左右即可收回投資。
2、辦敬老院的風(fēng)險不是太大。辦院的成功與否，取決于院址選得是否妥當(dāng)，院內(nèi)的生活設(shè)施如何，以及對老人的服務(wù)是否到位（這點至關(guān)重要），因為子女最關(guān)心的問題是自己的父母在敬老院的生活是否舒適。
五、幾點說明：
1、方案中所指的老人應(yīng)為生活能基本自理者，臥床不起者不在此列。老年人往往體弱多病，在接收老人入院前，應(yīng)該進(jìn)行一次全面的體檢，然后與家屬簽訂一份詳細(xì)的陪護(hù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)與責(zé)。
2、方案為普通接待條件下的投資估算情況。如將接待標(biāo)準(zhǔn)提高，把敬老院辦成賓館或別墅式，則投資額、收費額、盈虧測算應(yīng)相應(yīng)做一些調(diào)整。
3、創(chuàng)辦敬老院屬于一次性投資額較大，但回報較慢、時間跨度較長的行業(yè)。
六、專家意見：
建議增加一些娛樂設(shè)施。如何申辦養(yǎng)老院？
一、申報養(yǎng)老機構(gòu)的主體范圍是什么？
根據(jù)民政部《社會福利機構(gòu)管理辦法》第七條規(guī)定，依法成立的組織或具有完全民事行為能力的個人（以下稱申辦人）凡具備相應(yīng)的條件，可以提出辦院申請。
二、合法申辦人向什么機構(gòu)提出申辦申請？
向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出舉辦社會福利機構(gòu)的籌辦申請。
三、申辦養(yǎng)老院，須提交哪些資料？
申辦人申請籌辦社會福利機構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請書、可行性研究報告；
（二）申辦人的資格證明文件；
（三）擬辦社會福利機構(gòu)資金來源的證明文件；
（四）擬辦社會福利機構(gòu)固定場所的證明文件。申辦人應(yīng)當(dāng)持以上材料，向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進(jìn)行審批。
香港、澳門、臺灣地區(qū)的組織和個人，華僑以及國外的申辦人采取合資、合作的形式舉辦社會福利機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向省級人民政府民政部門提出籌辦申請。并報省級人民政府外經(jīng)貿(mào)部門審核。
民政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣＠麢C構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和社會福利機構(gòu)設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，作出同意籌辦或者不予同意籌辦的決定，并交審批結(jié)果以書面形式通知申辦人。
四、開辦養(yǎng)老院應(yīng)具備什么條件？ 接到民政部門可以申辦的答復(fù)，申辦人就向該民政部門申請領(lǐng)取《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》的機構(gòu)。能領(lǐng)取證書的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合社會福利機構(gòu)設(shè)置的下列基本標(biāo)準(zhǔn)：
（一）有固定的服務(wù)場所、必備的生活設(shè)施及室外活動場地；
（三）有與其服務(wù)內(nèi)容和規(guī)模相適應(yīng)的開辦經(jīng)費；
（四）有完善的章程，機構(gòu)的名稱應(yīng)符合登記機關(guān)的規(guī)定和要求；
（五）有與開展服務(wù)相適應(yīng)的管理和服務(wù)人員，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定的資格條件，護(hù)理人員、工作人員應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
五、申請領(lǐng)取《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》時，應(yīng)當(dāng)提交哪些文件？
（一）申請《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》的書面報告；
（二）民政部門發(fā)給的社會福利機構(gòu)籌辦批準(zhǔn)書；
（三）服務(wù)場所的所有權(quán)證明或租用合同書；
（四）建設(shè)、消防、衛(wèi)生防疫等有關(guān)部門的驗收報告或者審查意見書；
（五）驗資證明及資產(chǎn)評估報告；
（六）機構(gòu)的章程和規(guī)章制度；
（八）要求提供的其他材料。
民政部門自受理申請之日起30日內(nèi)，對所報文件進(jìn)行審查，并根據(jù)社會福利機構(gòu)設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實地驗收。合格的，發(fā)給《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》；不合格的，將審查結(jié)果以書面形式通知申辦人。申辦人取得《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》后，應(yīng)當(dāng)?shù)矫褶k非企業(yè)管理機構(gòu)辦理登記手續(xù)。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇六
隨著人口老齡化的加速，養(yǎng)老院越來越成為人們關(guān)注的焦點。養(yǎng)老院是指為老年人提供居住、醫(yī)療、護(hù)理、休閑等養(yǎng)老服務(wù)的場所。而在養(yǎng)老院中，護(hù)工是一支基礎(chǔ)且重要的人力資源。護(hù)工的職責(zé)是照顧老年人的生活和健康，提供關(guān)懷、安慰和支持，讓他們感到溫馨和敬愛，幫助他們度過晚年。
第二段：護(hù)工工作的難處和重要性
在養(yǎng)老院中，護(hù)工常常要面臨著種種困難。老年人的身體機能逐漸退化，行動不便、容易受傷、失眠等諸多問題需要護(hù)工時刻關(guān)注和照顧。而且老年人多數(shù)需要由護(hù)工協(xié)助將生活中的一些急需用品或食物等送到他們手中，如果沒有及時、正確的處理這些問題，對老年人將產(chǎn)生極大的危害。因此，護(hù)工的工作不僅要有專業(yè)知識與技能，更需要富有愛心和責(zé)任感。無論何時何地，護(hù)工始終要保持高度警惕和體力，時刻做好應(yīng)對各種突發(fā)情況的準(zhǔn)備。
第三段：與老人良好互動和陪伴的重要性
與老年人保持良好的互動和陪伴，也是護(hù)工至關(guān)重要的工作。老年人身體機能退化、身份認(rèn)同降低以及人老心不老等因素使得老年人的情感需要尤其強烈。護(hù)工需要通過與老年人進(jìn)行聊天，講故事，一起做簡單的手工、游戲等活動，讓老年人感到溫馨、愉悅、放松，以降低他們的心理壓力和孤獨感。而良好的互動和陪伴，不僅能提高老年人的情感生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，還有助于促使他們接受治療，減少心理問題和身體的惡化。
第四段：護(hù)工對老人的身體健康的細(xì)致照顧
對于老年人的健康照顧，也是護(hù)工無法忽視的重要工作。注意事項包括服藥量、時間、藥效等各項細(xì)節(jié)。同時，根據(jù)每位老年人的身體情況和病史設(shè)置適合的飲食方案，并在飲食量、餐具消毒等方面進(jìn)行嚴(yán)格管控，從而防止老年人因誤食或食物中毒等問題導(dǎo)致健康狀況惡化的現(xiàn)象。對于病情較嚴(yán)重的老年人，護(hù)工必須在日常工作中關(guān)注排泄情況、呼吸狀態(tài)，注意老人身體上的微小變化，并及時記錄，以便隨時給予醫(yī)療服務(wù)。
第五段：護(hù)工工作的個人體會
作為一名護(hù)工，能參與到老年人身邊，以溫暖、負(fù)責(zé)的服務(wù)和支持，給他們帶來慰藉和幸福，是一種無法用語言說盡的體驗。護(hù)工要時刻保持良好心態(tài)，保持對工作的熱愛和責(zé)任，提高自己的服務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)各項專業(yè)技能，才能更好地為老年人提供更加負(fù)責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，也希望每一位老年人在養(yǎng)老院中的生活能愉快、健康、安心，晚年能夠擁有屬于自己的精彩人生。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇七
一、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高政治水平。
二、相信科學(xué)，反對搞迷信活動。
三、團(tuán)結(jié)互相，反對撥弄是非。
四、做到走親訪友先請假，反對無幫出去。
五、鍛煉身體，積極參加院內(nèi)組織的文體活動。
六、嚴(yán)格遵守醫(yī)療制度，反對隨便就診。
七、搞好個人環(huán)境衛(wèi)生，保持衣著整潔。
八、愛護(hù)公物，妥善保管好自己的一切所用物品。
九、發(fā)揚民主、檢舉壞人壞事。
十、發(fā)揮技能，積極參加集體生產(chǎn)勞動。
一、敬老院必須建立請假銷假制度，敬老院所有人員外出必須辦理請假銷假手續(xù)，手續(xù)齊備。
二、院長因事外出一天的，必須向民政助理員請假，超過一天以上的，向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可外出，并委托副院長主持敬老院工作；副院長、其他工作人員因事外出，必須向院長請假，并履行移交接手續(xù)。
三、敬老院院民外出活動，必須向院長請假，短時間內(nèi)外出散步或購買物品的，院長必須安排人員外出帶隊，回院后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)情況要立即處理并報告鎮(zhèn)民政助理員和鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。
四、院民要走親訪友的，必須有親屬前來敬老院辦理交接手續(xù)后才能離院，在約定時間內(nèi)，如果來人未將院民送交敬老院，院長必須跟蹤走訪了解情況，發(fā)現(xiàn)情況要及時向鎮(zhèn)政府和民政部門報告，防止發(fā)生意外事件。
五、院民離院和歸院必須有請假和銷假，本人簽名蓋章或按手印，請假條要經(jīng)過批準(zhǔn)，手續(xù)完備，記錄在案。
一、工作人員必須堅守崗位，按照作息，不遲到早退，有事先請假，事假經(jīng)院長批準(zhǔn)，病假有醫(yī)療證明。
二、建立工作人員、考勤人員登記簿，缺勤時間八小時為一天，上班時擅自離院給予通報批評或扣發(fā)工資。
三、加強安全保衛(wèi)工作，老人急病，及時送醫(yī)療治療，晚上值班人員不得擅離職守，杜絕外事故發(fā)生。
四、年終總結(jié)時，對于執(zhí)行好的同志，要給予表揚和鼓勵，對于執(zhí)行差的同志，除扣發(fā)缺勤工資外并減去部分獎金。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇八
作為一名養(yǎng)老院護(hù)工，不僅需要有專業(yè)的技能和知識，還需要擁有特殊的心理素質(zhì)。護(hù)工們在每天的工作中需要面對老年人的生活照料，身體護(hù)理甚至心理疏導(dǎo)等多重任務(wù)。由于長期與老年人生活在一起，護(hù)工們也會被感染到各種情緒，包括孤獨、無助等，這對于他們的心理健康也造成了一定的影響。
第二段：分享養(yǎng)老院護(hù)工的工作經(jīng)驗和技巧
在實際工作中，養(yǎng)老院護(hù)工通過與老人良好的溝通和關(guān)愛，建立起密不可分的關(guān)系。其中有一些特殊的工作經(jīng)驗和技巧，比如在照顧老年人的生活過程中需要特別注意衛(wèi)生，防止老人感染食物、水源等問題。同時，在給老人提供身體護(hù)理的過程中更要尊重老人的隱私和尊嚴(yán)。
第三段：講述養(yǎng)老院護(hù)工的工作重點和難點
養(yǎng)老院護(hù)工的工作重點在于為老年人提供全方面、穩(wěn)定的生活保障。這包括日常飲食、起居、藥物管理和心理撫慰等。難點在于每個老人都有不同的身體和心理特點，護(hù)工需要根據(jù)不同老人的需求進(jìn)行個性化的照顧。同時，護(hù)工還要面對一些生活上的麻煩事，需要解決一些急診處理等問題。
第四段：探討?zhàn)B老院護(hù)工的職業(yè)前景和發(fā)展
隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的機遇日益增大。而作為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)關(guān)鍵部門的護(hù)理，也必將得到更多重視和支持。與此同時，護(hù)工的工資待遇和職業(yè)水平也將逐步提高。未來幾年，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將蓬勃發(fā)展，為護(hù)工提供了更好的職業(yè)前景和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)養(yǎng)老院護(hù)工工作的意義和價值
作為一名養(yǎng)老院護(hù)工，他們對老年人是一種無私的關(guān)愛和無微不至的照顧。他們以自己的快樂和幸福，推動著老人們的感性和動力。在這個過程中，護(hù)工們不僅能了解和感受到老年人的內(nèi)心世界，也能得到許多心靈的滋養(yǎng)和愉悅。這種職業(yè)生涯遠(yuǎn)非一份普通的工作，更是一份精神財富。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇九
1、上下班實行簽到（退）考勤制度。全體工作人員須自覺按時上下班，不遲到、不早退，不中途溜號、脫崗。辦公室負(fù)責(zé)審核、抽查，出勤情況納入年終綜合考核。
2、超過上班時間5分鐘為遲到（30分鐘以內(nèi)），遲到一次扣款5元。超過上班時間30分鐘為曠工半天，超過一小時為曠工一天，每曠工半天扣除當(dāng)天半天工資外另扣款10元，曠工一天扣除當(dāng)天工資外另扣款20元。連續(xù)曠工累計超過3天或遲到累計10次，由辦公室上報民政局并予以辭退。
3、早退按本制度第2條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、辦公室進(jìn)行抽查，對上班（值班）時間離崗、脫崗1小時（含1小時）以上而又未履行任何請假手續(xù)的按曠工1天處理，依次類推。
5、因公事本人無法按時簽到，應(yīng)事先告知辦公室人員，由辦公室專人代簽，其他人一律不能代簽。
一）、請假規(guī)定
1、病假、事假任何工作人員因病、事請假必須具備請假條，半天的經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，1天以上的經(jīng)院長批準(zhǔn)。管理人員請假3天以上，報經(jīng)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，工作人員請假一周，須經(jīng)院長批準(zhǔn)。病假2天以上的必須具備相關(guān)醫(yī)院的正規(guī)證明。請假條和醫(yī)院證明必須交辦公室存檔作為考核依據(jù)，否則當(dāng)曠工論處。
2、婚假、產(chǎn)假等應(yīng)提前一周報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假條交辦公室存檔作為考核為依據(jù)。
3、工作人員輪休不可連續(xù)2天以上。
4、一切假期期滿，均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)，按時上班，不得擅自延長假期。
二）、各類假期的相關(guān)規(guī)定及政策待遇
1、病假：病假期間按每天20元扣發(fā)，請假3天以上（含第3天）與交通費和年終獎實行掛鉤，每天扣款20元，當(dāng)月結(jié)算。住院按每天3元扣發(fā)。病假超過一個月的應(yīng)及時上報民政局備案；因公傷病假或住院視為出勤。病假扣款按實際情況酌情執(zhí)行。
2、事假：事假每天扣30元，請假3天以上（含第3天）與交通費和年終獎實行掛鉤，每天扣款20元，當(dāng)月結(jié)算。事假超過一周的上報民政局處理備案。
3、其它假期按國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況執(zhí)行。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇十
根據(jù)民政部《社會福利機構(gòu)管理辦法》第七條規(guī)定，依法成立的組織或具有完全民事行為能力的個人（以下稱申辦人）凡具備相應(yīng)的條件，可以提出辦院申請。
二、合法申辦人向什么機構(gòu)提出申辦申請？
向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出舉辦社會福利機構(gòu)的籌辦申請。
三、申辦養(yǎng)老院，須提交哪些資料？
申辦人申請籌辦社會福利機構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請書、可行性研究報告；
（二）申辦人的資格證明文件；
（三）擬辦社會福利機構(gòu)資金來源的證明文件；
（四）擬辦社會福利機構(gòu)固定場所的證明文件。
申辦人應(yīng)當(dāng)持以上材料，向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進(jìn)行審批。
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提交部門：市民政局
內(nèi)容：想創(chuàng)辦所養(yǎng)老院，不知道土地及手續(xù)咋辦？
回復(fù)：民辦養(yǎng)老機構(gòu)的土地需要自行解決，可以是自有土地也可以是租賃。
籌建民辦養(yǎng)老機構(gòu)需提供以下證明材料：
1、申請書、可行性研究報告；
2、申請人的資格證明文件（身份證明、固定住址、聯(lián)系方式等）；
3、資金來源的證明文件；
4、合法場所的證明文件，如新建的，應(yīng)提交國土、規(guī)劃部門的用地、規(guī)劃審批文件；
5、民辦護(hù)理院需提交衛(wèi)生局相關(guān)批復(fù)。
申請籌辦社會福利服務(wù)機構(gòu)：60張床位以上的由市民政局審批，60張床位以下的由所在縣（市）區(qū)民政局審批，報市民政局備案。
申請領(lǐng)取《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》：由受理民政部門進(jìn)行實地審驗，符合執(zhí)業(yè)申請條件的，發(fā)給《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》；不符合執(zhí)業(yè)申請條件的，發(fā)給申請人書面整改通知書，申請人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，并重新提出執(zhí)業(yè)申請。
辦養(yǎng)老院首先需要經(jīng)辦人填寫申請書、可行性研究報告，還得有審辦資格證明文件、資金來源證明和固定場所證明文件，以及章程草案，有以上6項條件后就可以到所在轄區(qū)的民政部門辦理手續(xù)。
辦理程序
第三步：市民政局將相關(guān)資料移交市稅務(wù)部門審核簽章后上報省民政廳；
第四步：經(jīng)省民政廳、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局審批辦證后返回市民政局，由市民政局轉(zhuǎn)交區(qū)（市）縣民政部門發(fā)給新辦企業(yè)。
個人辦理養(yǎng)老院手續(xù)
1、如果個人想申請辦理敬老院性質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)以申請者本人提出申請。它可以是公司制的，也可以是合伙企業(yè)或個人獨資企業(yè)。
2、設(shè)置養(yǎng)老機構(gòu)的床位數(shù)需達(dá)到50張以上，建筑面積達(dá)到1250平方米以上。
3、建筑設(shè)計符合養(yǎng)老機構(gòu)建筑規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，并有符合老年人特點的無障礙設(shè)施；與居民住宅、單位用房等相連的，有獨立的出入口。
4、有食堂、廁所、浴室等基本用房和室內(nèi)外活動場地。
5、有機構(gòu)章程和管理制度。
民政部門規(guī)定的資格條件。
7、配備一定數(shù)量的符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定資格條件的醫(yī)務(wù)人員。
8、選址要慎重，應(yīng)綜合考慮租金、交通及老人來源等因素。
9在辦理申請登記前，必須向民政部門提出申請，經(jīng)民政部門核準(zhǔn)同意，工商部門方能受理申請。因為敬老院的主管部門是民政部門，其經(jīng)營業(yè)務(wù)受民政部門指導(dǎo)。
證件（復(fù)印件）或法人登記件的副本和個人身份證（復(fù)印件）、可行性研究報告、機構(gòu)章程合作協(xié)議書、房屋場地租賃協(xié)議書、設(shè)置資金證明、總體建筑設(shè)計方案圖紙、《養(yǎng)老機構(gòu)冠名申請核定表》、《上海市養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置申請表》。
安全合格證（復(fù)印件）、食品衛(wèi)生許可證、負(fù)責(zé)人和主要管理人員資質(zhì)證書（復(fù)印件）、護(hù)理員上崗證書（復(fù)印件）、與醫(yī)療機構(gòu)簽訂的協(xié)議書或內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)批準(zhǔn)書（復(fù)印件）、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度、流動資金證明、《上海市養(yǎng)老機構(gòu)執(zhí)業(yè)申請表》。
12、在市或者區(qū)、縣民政局規(guī)定的期限內(nèi)，申請辦理執(zhí)業(yè)證書驗審手續(xù)。市和區(qū)、縣民政局每年會對養(yǎng)老機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書進(jìn)行一次驗審。
13、根據(jù)收住的老人的生活自理能力和護(hù)理等級規(guī)范，開展護(hù)理服務(wù)。
14、養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制老年人營養(yǎng)平衡的食譜，合理配置適宜老年人食用的膳食。老年人的膳食制作和用膳應(yīng)當(dāng)與工作人員分開。
己的養(yǎng)老院靠近醫(yī)院，就可以考慮收生活不能自理的老人，如果養(yǎng)老院內(nèi)有活動
設(shè)施，就應(yīng)
該收生活能自理的老人，總之要根據(jù)養(yǎng)老院的具體情況，做好收何種老人的定位，再根據(jù)老
人的具體情況，做好收費的定位。
長，如果前期投入太多，手中的流動資金如果因此被卡死，那就前功盡棄了。我們就見過很
多養(yǎng)老院竟然是因為沒錢給老人們買菜吃而倒閉了。
們有時鬧情緒不可能是無緣無故的，他們就像孩子不可能毫無由來地哭一樣，此時他們在精
神上或生理上一定出了些問題，如果是生理問題那就需要及時醫(yī)治，如果是精神方面的問題
那就需要及時疏導(dǎo)，甚至是哄一哄。因此，事先要對護(hù)理員進(jìn)行系統(tǒng)的“基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)”和
“專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理”等課程的培訓(xùn)。
經(jīng)常主動匯報；對護(hù)理員的待遇不能太苛刻，舉個例子，你給老人吃肉餃子，給護(hù)理員吃面
條，時間一長，到最后的結(jié)局肯定是老人再也吃不到肉餃子了；處理好與護(hù)理員的關(guān)系了，他們也就會對老人服務(wù)好了。
開辦養(yǎng)老院
一、市場前景分析：
獨生子女越來越多，以后由兩個獨生子女組成的小家庭，將承擔(dān)起贍養(yǎng)四個老人的重任，無
論從時間上，還是精力上，都將是一個較艱巨的任務(wù)。城鎮(zhèn)里大多數(shù)老年人都有經(jīng)濟(jì)來源，子女送老年人進(jìn)敬老院，經(jīng)濟(jì)上沒什么問題。隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變，敬老院會逐漸被人們所 接受。
二、投資狀況：
投資主要用于房租和生活設(shè)施的配備。投資額按規(guī)模和檔次的差異，不一而論。剛創(chuàng)辦
時，規(guī)模不宜太大，以能接納15名老人的規(guī)模為宜。如按一般的居住、生活條件進(jìn)行計算，投資情況大致如下：
1、房租：可選擇租用郊區(qū)的房子。閑置的廠房或旅館，稍加改造即可。道路交通一定要好。周邊環(huán)境要好，空氣清新，最好附近設(shè)有醫(yī)療點。共需150平方米左右（其中住房100平方米，用于設(shè)立若干單人間、雙人間，辦公、娛樂、保健用房、30平方米，廚房、衛(wèi)生用房、20平方米），年租金約1.2萬元。
2、設(shè)備：初期一次性投資，以后可長期使用。包括廚房設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、辦公設(shè)備、熱
水器等設(shè)施，約需1.2萬元。每個房間所配備的電視機、電話機、空調(diào)、電風(fēng)扇、家具、床上用品約需6萬元。
3、其它費用：房子的簡單裝修費用、廣告宣傳費用、流動資金等約需1.5萬元。以上投資共計約10萬元。
三、工作人員的配備：
照顧15名左右老人的日常生活，需3名工作人員。要求其中一名懂醫(yī)療保健知識，另外
幾位可從下崗職工中招收，員工首先必須要有愛心，要尊重老人，還要有吃苦耐勞的精神。
四、盈虧測算及風(fēng)險預(yù)測：
1、兩年左右即可收回投資。按上述一般標(biāo)準(zhǔn)配備的房間，對入住的每位老人，按人均每月
1100元的標(biāo)準(zhǔn)收費（其中伙食費600元，護(hù)理費500元，夏季和冬季的空調(diào)費可酌情另收）。
全院的房租、水電、人員工資等開支每月約3500元左右。創(chuàng)辦初期，如果能夠有五成的入住率即可保本，入住率如能達(dá)到八成，則每月能盈利2500元，若能理想化地實現(xiàn)滿員的話，則每月能盈利4000元，那么二年左右即可收回投資。
2、辦敬老院的風(fēng)險不是太大。辦院的成功與否，取決于院址選得是否妥當(dāng)，院內(nèi)的生活設(shè)施如何，以及對老人的服務(wù)是否到位（這點至關(guān)重要），因為子女最關(guān)心的問題是自己的父母在敬老院的生活是否舒適。
五、幾點說明：
1、方案中所指的老人應(yīng)為生活能基本自理者，臥床不起者不在此列。老年人往往體弱多病，在接收老人入院前，應(yīng)該進(jìn)行一次全面的體檢，然后與家屬簽訂一份詳細(xì)的陪護(hù)協(xié)議，明確 雙方的權(quán)與責(zé)。
2、方案為普通接待條件下的投資估算情況。如將接待標(biāo)準(zhǔn)提高，把敬老院辦成賓館或別墅式，則投資額、收費額、盈虧測算應(yīng)相應(yīng)做一些調(diào)整。
3、創(chuàng)辦敬老院屬于一次性投資額較大，但回報較慢、時間跨度較長的行業(yè)。
六、專家意見：
建議增加一些娛樂設(shè)施。
如何申辦養(yǎng)老院？
根據(jù)民政部
《社會福利機構(gòu)管理辦法》 第七條規(guī)定，依法成立的組織或具有完全民事行為能
力的個人（以下稱申辦人）凡具備相應(yīng)的條件，可以提出辦院申請。
二、合法申辦人向什么機構(gòu)提出申辦申請？
向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出舉辦社會福利機構(gòu)的籌辦申請。
三、申辦養(yǎng)老院，須提交哪些資料？
申辦人申請籌辦社會福利機構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）申請書、可行性研究報告；
（二）申辦人的資格證明文件；
（三）擬辦社會福利機構(gòu)資金來源的證明文件；
（四）擬辦社會福利機構(gòu)固定場所的證明文件。
申辦人應(yīng)當(dāng)持以上材料，向社會福利機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由
受理申請的民政部門進(jìn)行審批。
香港、澳門、臺灣地區(qū)的組織和個人，華僑以及國外的申辦人采取合資、合作的形式舉辦社
會福利機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向省級人民政府民政部門提出籌辦申請。并報省級人民政府外經(jīng)貿(mào)部門審 核。
置的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，作出同意籌辦或者不予同意籌辦的決定，并交審批結(jié)果以書面形式 通知申辦人。
四、開辦養(yǎng)老院應(yīng)具備什么條件？
接到民政部門可以申辦的答復(fù)，申辦人就向該民政部門申請領(lǐng)取《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證
書》的機構(gòu)。能領(lǐng)取證書的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合社會福利機構(gòu)設(shè)置的下列基本標(biāo)準(zhǔn)：
（一）有固定的服務(wù)場所、必備的生活設(shè)施及室外活動場地；
（二）符合國家消防安全和衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)，符合《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》和《方便殘疾人使
用的城市道路和建筑設(shè)計規(guī)范》 ；
（三）有與其服務(wù)內(nèi)容和規(guī)模相適應(yīng)的開辦經(jīng)費；
（四）有完善的章程，機構(gòu)的名稱應(yīng)符合登記機關(guān)的規(guī)定和要求；
（五）有與開展服務(wù)相適應(yīng)的管理和服務(wù)人員，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定的資格
條件，護(hù)理人員、工作人員應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
五、申請領(lǐng)取《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》時，應(yīng)當(dāng)提交哪些文件？
（一）申請《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》的書面報告；
（二）民政部門發(fā)給的社會福利機構(gòu)籌辦批準(zhǔn)書；
（三）服務(wù)場所的所有權(quán)證明或租用合同書；
（四）建設(shè)、消防、衛(wèi)生防疫等有關(guān)部門的驗收報告或者審查意見書；
（五）驗資證明及資產(chǎn)評估報告；
（六）機構(gòu)的章程和規(guī)章制度；
（八）要求提供的其他材料。
書面形式通知申辦人。申辦人取得《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》后，應(yīng)當(dāng)?shù)矫褶k非企業(yè)管
理機構(gòu)辦理登記手續(xù)。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇十一
養(yǎng)老院已經(jīng)成為了老年人的重要去處之一，一些有錢人護(hù)理家人的方式是聘請護(hù)工到家中照顧，但是大多數(shù)家庭選擇把老人送到養(yǎng)老院，找專業(yè)的護(hù)工進(jìn)行護(hù)理。作為養(yǎng)老院的護(hù)工，工作并不容易，需要有足夠的耐心和責(zé)任心，本文將從自身角度出發(fā)，分享一些養(yǎng)老院護(hù)工的心得體會。
第二段：了解老人的心情
每一個老人都有自己的故事和情感，護(hù)工需要通過與老人的交流來了解他們的想法和需要。在這個過程中，要用心傾聽，不要急于打斷，要給老人足夠的時間來表達(dá)自己的想法。了解老人的內(nèi)心世界，可以更好的配合老人的需求，讓老人感受到溫暖和關(guān)愛。
第三段：細(xì)心照顧老人的每一個細(xì)節(jié)
護(hù)工需要具有很高的責(zé)任感，需要對老人的健康狀況進(jìn)行全面的了解，進(jìn)行常規(guī)的生活護(hù)理和促進(jìn)老人身心健康的活動，如定期開展健康體檢、日常飲食、日常護(hù)理等。此外，還需要在老人身上每一個細(xì)節(jié)上用心，注意他們的喜好和不適應(yīng)情況，及時進(jìn)行調(diào)整和更改。護(hù)工的細(xì)心和貼心的照顧，讓老人能夠感受到家的溫暖。
第四段：正確的溝通方式
作為護(hù)工，與老人家屬的溝通也很重要，我們需要保持良好的溝通方式，尊重家屬和老人的意愿和需求。有時候護(hù)工和家屬之間也會發(fā)生分歧或者意見不一致的情況，我們需要通過恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行溝通和解決問題。在溝通中要避免使用批評或責(zé)備的方式，用友好和禮貌的語言進(jìn)行溝通，既能處理好問題，也能維持良好的家庭和諧。
第五段：在工作中體會人生道理
盡管很多時候工作也比較枯燥和瑣碎，但是養(yǎng)老院的護(hù)工也會在工作中收獲很多人生的道理和智慧，比如尊重老人、尊重生命以及積極尋找工作中的樂趣。在與老人的交流中，我們可以獲得許多人生智慧和啟示，學(xué)習(xí)到如何更好地面對人生中的挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
作為養(yǎng)老院的護(hù)工不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命。護(hù)工應(yīng)該具有一顆慈愛和負(fù)責(zé)任的心，為老人提供更溫馨舒適的生活和護(hù)理。相信，養(yǎng)老院的護(hù)工們一定能夠在工作中成長，為老人服務(wù)做出更多的貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇十二
養(yǎng)老院社工是一項重要的職業(yè)，為了能夠更好地服務(wù)老年人，開展好工作，探討其心得體會顯得尤為重要。養(yǎng)老院社工的主要職責(zé)是對老年人的生活需求和心理需求進(jìn)行全面關(guān)注和支持，幫助他們緩解退休后的空虛煩惱，促進(jìn)他們的身心健康。在這個過程中，我們應(yīng)該能夠探討自身的工作經(jīng)驗和心得體會，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，更好地為每位老年人提供高質(zhì)量的服務(wù)。
第二段：分享養(yǎng)老院社工帶來的挑戰(zhàn)和動力
在養(yǎng)老院社工的工作中，我們會遇到許多問題和挑戰(zhàn)，但也會得到很多動力。其中一大挑戰(zhàn)是如何與老年人溝通，了解他們內(nèi)心的需求，此外，對于一些獨居、因病返貧、失獨等特殊老年人，我們更需要耐心支持和幫助他們。針對這些問題，我們更需要關(guān)注不同老年人的生活背景和需要，并在服務(wù)中為其量身定制不同的解決方案。同樣地，我們的工作中也收獲了很多動力，通過對老年人真情關(guān)懷和關(guān)注，我們能夠收獲來自老年人的深情與感恩，這也成為了我們工作的一大動力。
第三段：介紹如何通過專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)一步提高工作能力
針對養(yǎng)老院社工工作中的挑戰(zhàn)，我們需要拓展自己的專業(yè)知識和技能。我們可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)來進(jìn)一步提高自己的工作能力，學(xué)習(xí)一些和老年人生活及心理護(hù)理的技巧，掌握一般的基礎(chǔ)知識，如如何幫助老年人進(jìn)行身體鍛煉、如何進(jìn)行老年人口頭護(hù)理、如何進(jìn)行心理疏導(dǎo)等。在接受培訓(xùn)的過程中，我們就能夠更好地跟進(jìn)工作生活中的相關(guān)知識，為更多老年人提供良好的服務(wù)。
第四段：分享如何建立良好的社工與老人之間的聯(lián)系
與老年人對話是養(yǎng)老院社工的主要工作之一，這個工作在很大程度上需要我們?nèi)チ私饫先说膬?nèi)心世界和需求。在人際交往中，我們應(yīng)該有著良好的情感溝通能力和語言表達(dá)能力，在這過程中我們可以嘗試建立密切的與老年人的 聯(lián)系。與老年人對話時，我們需要尊重他們的感受和想法，充分傾聽他們的意見和建議，更能讓老年人意識到我們的服務(wù)能夠幫助他們改善生活質(zhì)量，增強他們內(nèi)心的安全感和幸福感。
第五段：總結(jié)養(yǎng)老院社工的工作心得和經(jīng)驗
養(yǎng)老院社工工作是一項非常有價值的工作，我們通過工作實踐和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，給老年人提供更為全面和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。在工作中，我們需要珍視和老年人建立的信任和互信關(guān)系，能夠給予老年人耐心的心理疏導(dǎo)和情感關(guān)懷。通過我們的付出和努力，我們?yōu)槔夏耆颂峁┝丝鞓泛褪孢m的晚年生活，立志成為更好的養(yǎng)老院社工，一直跟隨著老年人，與他們共同成長，一同迎接余生。
養(yǎng)老院和敬老院的區(qū)別篇十三
1、盈康但愿健康長久，快樂盈康百年。
2、廉頗老矣，尚能飯否澤眾惠康，福享晚年。
3、執(zhí)子之手，與子偕老；盈康院，夕陽紅。
4、珍惜生命價值，分享世間康樂。
5、盈康：賓客盈門，福壽康寧。
6、盈孝道，同康樂；夕陽美，在盈康。
7、福壽可比南山，盈康養(yǎng)老相伴。
8、老吾老以及人之老，樂吾尊更及人之尊。
9、幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老。
10、盈康：贏在今天，康惠明天。
11、此刻紅陽可人心相逢斜陽里，春盈康泰中。
12、銘記生命尊嚴(yán)，感懷康樂人間。
13、你的健康就是我的快樂盈康眾人，快樂天下。
14、智慧青島，開啟指尖養(yǎng)老生活。
15、讓養(yǎng)老簡單一點。天賦青島美，智慧怡（頤）養(yǎng)城。
16、居家智慧養(yǎng)老，享“壽”快樂人生。
17、青島智慧養(yǎng)老平臺宣傳用語投票（投票）：
18、青島智慧養(yǎng)老平臺名稱投票（多選）：
19、智慧養(yǎng)老，頤養(yǎng)天年。
20、你需要工作，老人需要快樂。
21、幸福田院，老人笑，兒女孝。
22、養(yǎng)生世外桃源，養(yǎng)老幸福田院。
23、幸福田院，讓養(yǎng)老成為一次度假。
24、選擇幸福田院，安享幸福晚年。
25、幸福田院養(yǎng)老，孝敬父母更好。
26、給父母放個假，度過幸福的晚年。
27、前半生給了你們，后半生交給田園。
28、幸福田院，幸福老人的樂園。
29、養(yǎng)老度假一身，孝敬父母溫馨。
30、幸福養(yǎng)老，選幸福田院不丟臉。
31、咱爸咱媽最喜歡家里交給你們，幸福交給田園。
32、晚年的幸福在田院應(yīng)該安享晚年，而不是獨守空房。
33、養(yǎng)生養(yǎng)老經(jīng)典，孝敬父母首選。
34、到了幸福田院，大家樂悠悠。
35、幸福田院，讓養(yǎng)老成為一次度假。
36、懂你，更懂老人玩樂少憂愁，笑顏添福壽。
37、養(yǎng)生養(yǎng)老周到，孝敬父母榮耀。
38、要盡孝，就到幸福田院養(yǎng)老。
39、幸福田院養(yǎng)老，孝敬父母更好。
40、幸福田院，讓人們頤養(yǎng)天年。
41、幸福養(yǎng)老，選幸福田院不丟臉。
42、上半生給了你，下半生你該給了。
43、入住幸福田院，安心頤養(yǎng)天年。
44、養(yǎng)老就是度假養(yǎng)老以品，盡孝以心。
45、養(yǎng)生世外桃源，養(yǎng)老幸福田院。
46、全配套養(yǎng)更好，老吾老更顯孝。
47、幫您養(yǎng)老盡孝，傳承中華孝道。
48、養(yǎng)老度假一身，孝敬父母溫馨。
49、給父母放個假，度過幸福的晚年。
50、打造養(yǎng)老的明信片老來歡趣多，夕陽紅滿天。
51、再添父母享樂時光別給孝心留遺憾快樂爸媽，幸福不只在家。
52、幸福田院，養(yǎng)生養(yǎng)老好去處。
53、幸福田院，老人笑，兒女孝。
54、選擇幸福田院，安享幸福晚年。
55、老年人的幸福天堂父母老了，給父母放個假吧。
56、讓父母晚年幸福，不是讓他們孤獨。
57、幸福田院，有管家的.父母家。
58、沒空陪伴，就給父母晚年一個家。
59、老人需要家，更需要一個管家。
60、沒空陪伴，就不要束縛父母的自由。
61、幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老。
62、珍惜生命價值，分享世間康樂。
63、盈孝道，同康樂；夕陽美，在盈康。
64、老吾老以及人之老，樂吾尊更及人之尊。
65、盈康：賓客盈門，福壽康寧。
66、此刻紅陽可人心相逢斜陽里，春盈康泰中。
67、福壽可比南山，盈康養(yǎng)老相伴。
68、銘記生命尊嚴(yán)，感懷康樂人間。
69、盈康但愿健康長久，快樂盈康百年。
70、你的健康就是我的快樂盈康眾人，快樂天下。
71、執(zhí)子之手，與子偕老；盈康院，夕陽紅。
72、起名：嘉和興口號：頤養(yǎng)家和萬事興。
73、起名：慧養(yǎng)老口號：有智者，慧養(yǎng)老！
74、起名：嘉老悅口號：嘉老悅，老年人的甜美夢。
75、起名：鶴善谷口號：老吾老，嘉家好。
76、起名：善壽宮口號：中國高端療養(yǎng)社區(qū)典范。
77、起名：千嘉慧（匯）口號：千萬家，柏善慧，智慧養(yǎng)老萬戶千家。
78、起名：金嘉園口號：金色夕陽，金色家園。
79、智慧青島，開啟指尖養(yǎng)老生活。
80、讓養(yǎng)老簡單一點。天賦青島美，智慧怡（頤）養(yǎng)城。
81、青島智慧養(yǎng)老平臺名稱投票（多選）：
82、智慧養(yǎng)老，頤（e）養(yǎng)天年。
