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臨時用工協(xié)議簡版篇一

乙方：___________________________

甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權利

1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)

________________________________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作;

2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;

3.本合同所訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;

4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年______月________日

乙方(蓋章)：_______________

_________年______月________日

臨時用工協(xié)議簡版篇二

用人單位（甲方）：_________

受聘者姓名（乙方）：

第一條：簽訂日期：20_________年6月15日

聯(lián)系電話（家）（手機）132xxxx4897

出生時間19_________年4月3日身份證號碼xxx04_________

初聘時間20_________年9月

第二條：合同期限

合同期限為一年，從20_________年6月15日起至20_________年6月14日止，其中試用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同期滿后自行終止，經雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。

第三條：工作內容和要求

一、甲方根據工作需要，安排乙方在教育崗位從事教育教學工種。聘_____間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時用工。經雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并以書面形式確定。

二、甲方為乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。

三、甲方有權對乙方加強管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。

四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生_____行為，甲方有權進行處罰。

五、乙方的崗位職責是：遵守憲法和法律、遵守學校的各項規(guī)章住所同仁縣年都乎鄉(xiāng)年都乎村制度、恪守教師職業(yè)道德、履行教育教學職責所需的專業(yè)知識。

六、對乙方的工作要求和任務：

第四條：工作時間和休息休假

甲方安排乙方每周工作5日，每天8小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第五條：勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費，乙方在該崗位月基本生活費元，其中元由承擔；元由承擔。

第六條社會_____

一、乙方按國家和青海省有關規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦-理養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、醫(yī)療_____并承擔社會_____繳費義務。

二、乙方在合同期內，患病或因工負傷的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

三、有下列情形的勞動合同自行終止。

（一）、聘用合同期滿的；

（二）、任何一方，無正當理由不履行合同的；

（三）、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的；

（四）、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的；

（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）、在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

（二）、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關工作制度，不履行勞動合同的；

（三）、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的；

（四）、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的；

（六）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

（七）、乙方被依法追究刑事責任的；

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）、未及時足額支付乙方勞動報酬（基本生活費和生活補助）的；

（二）、未依法為乙方交納社會_____費的；

（三）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。

第八條：雙方約定的其他內容

一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。

二、合同期滿后，甲方既不解除勞動合同又不續(xù)簽勞動合同，因此而造成人事部門不核拔基本生活費，給乙方造成損失的，由甲方承擔。

三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報縣勞動xx大隊備案一份。

四、本勞動合同經雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動xx大隊備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請_____、訴訟。

聘用單位（甲方）：（章）受聘者（乙方）：

法定代表人：身份證號：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議簡版篇三

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1 根據有關規(guī)定， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

臨時用工協(xié)議簡版篇四

乙方：______________________________

根據勞動法相關規(guī)定，結合甲方具體情況，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守：

一、合同期自____________年_________月_______日起至 根據工程進度需要______止。

二、勞動報酬

1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協(xié)商確定工資定為每日____________元（含社會保險、高溫補貼）。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼

2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。

3、乙方月工資按日計算，并于每月______日前準時發(fā)放。

三、甲乙經協(xié)商確定乙方的工作時間為：

四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用______天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協(xié)議。

五、乙方應遵守甲方施工現場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、乙方按甲方要求的＇質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規(guī)進行處理。

4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以____________元的罰款。

5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。

6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負，與甲方無關。

7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發(fā)現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。

8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。

9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次____________元的罰款。情節(jié)嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。

六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議為秘密協(xié)議，乙方未經甲方同意擅自將本協(xié)議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽章）：___________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

臨時用工協(xié)議簡版篇五

發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

一、工程概況：

1.1、工程名稱：

1.2、工程規(guī)模：

1.3、工程地點：

1.4、質量要求：

二、工程承包范圍：

2.1按設計圖紙、設計變更、要求圖集、圖紙會審、技術交底、施工規(guī)范、分戶驗收標準等內容進行施工。

2.2、窗口、墻面、保溫板；涂抹抗裂砂漿；鋪設耐堿網格布；門、窗洞口的收邊收口：門窗洞口網格布翻包；衛(wèi)生清理。

2.3、施工現場內所有材料的二次及多次轉運、清理、堆碼等均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。

2.4、乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設備，如手動工具、手推車、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。

2.5、所有保溫工程完工后的修補工作。

2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等。

三、合同工期：

依據總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。

四、結算依據及辦法：

4.1、工程工程實行包干單價

4.2、所有與臨時用工有關的費用、勞動保護、節(jié)假日加班補貼、領班加班補貼等包括在包干單價內。

4.3、工程最終結算金額以甲方經營部審計結果為準。

五、付款方式：

5.1、支付時間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費；（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內驗收）

5.2、支付方式：轉帳支付

六、材料供應管理

乙方應嚴格按照甲方的質量要求和提供的材料施工。乙方施工中應減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現場整潔。

七、乙方責任：

7.1、乙方必須服從甲方項目管理，保證工期、保證質量、保證安全。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負責。

7.2、乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期、質量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負責。

7.3、乙方必須保證工程所需機具設備，不得因缺機具延誤工期。

7.4、乙方領用的材料，用完后及時清理、保存好。如保管不當，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。

7.5、對甲方提供的設備的維護、保養(yǎng)，負責機械、設備故障的維護，并做到設備在竣工（或中途）交回時的清理干凈、表面完整、運轉正常、設施完好。

7.6、乙方必須保證施工現場的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關規(guī)定，并負責工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。

7.7、乙方所有朝霞施工人員應認真熟悉圖紙、技術交底紀要內容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現行施工質量分戶應認真熟悉圖紙、技術交底紀要內容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現行施工質量分戶驗收標準，并嚴格按質量要求施工操作，不得違章、違規(guī)作業(yè)。

7.8、乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經甲方現場人員的相關部門檢查認可后，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質量返工，所產生的'返工損失全部由乙方承擔，甲方有權在工程工資中扣除，對達不到質量要求的施工班組，甲方有權辭退，重新更換班組。如因設計變更造成的返工費由甲方承擔。

7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術指導或本身的施工技術問題導致工程質量不合標準，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔；返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失，乙方應向甲方進行賠償；如工程質量不合標準又無法補救的，乙方不能獲得工程勞務費用，還應負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

7.10、該工程應為合格工程，應一次性交付驗收合格。

八、甲方責任

8.1、甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。

8.2、其他應該由甲方負責的工作事項。

九、安全及文明施工：

9.1、乙方進場人員應嚴格遵守入場安全紀律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。

9.2、安全施工與檢查，乙方應嚴格遵守工程建設安全生產管理規(guī)定，嚴格按安全操作規(guī)程進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。

9.3、安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內（含2萬）由乙方負責：2萬元以上的，扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%，乙方承擔剩余的經濟責任。

9.4、乙方所有進場人員必須遵守甲方的各項文明施工管理制度，進場時要進行職工三級安全教育，施工嚴格按照jgj59-99標準強化安全文明施工管理。

9.5、所有進場材料堆碼整齊、布置有序、標示明確、掛牌施工。

9.6、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。

9.7、工地嚴禁賭博酗酒、打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴重者送司法機關處理。

十、其他：

1、該現場甲方指定為現場代表，負責解決有關事宜

2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。

十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決。

甲方：乙方簽字：

代表人：乙方身份證號碼：

年月日年月日

臨時用工協(xié)議簡版篇六

乙方姓名：__________________

性別：________

民族：_______

出生年月：__________

身份證號：______________________

住址：______________________________

根據國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個月。

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在________部門承擔臨時性崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

采取________(日、月)工資形式。乙方工資標準為____________。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。

乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

臨時用工協(xié)議簡版篇七

甲方：

乙方：身份證號碼：

一．根據有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

四．勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的.勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五．勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

濟處罰直至解聘。

六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止

,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議簡版篇八

乙方：甲方：

甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。經甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至12時10分。

二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的'清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的食品，嚴防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進入食堂。

三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。

四、安全責任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

五、合同期限(一學期)：從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。

七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。

甲方(簽字)乙方(簽字)

年月日：

臨時用工協(xié)議簡版篇九

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產工作需要，招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期本合同有效期為________年_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

二、生產(工作)任務

1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：

(1)____________

(2)____________

三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

四、工資、保險、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規(guī)定》

2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;

3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》

第六條、

第七條、

第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

五、合同的`解除

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責任的;

4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;

4.乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

________年____月____日________年____月____日

鑒證人：

________年____月____日

臨時用工協(xié)議簡版篇十

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本

協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內甲方因調整工

作任務，需要變更乙方

的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

（一）勞動時間：甲方實行每周

嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

（四）甲方為乙方提供午餐補助。

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調動。

（四）保質保量完成任務。

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關內容。

（二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的.，本協(xié)議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有貪財、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日