報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇一

按照工作安排，20xx年xx月至xx月，我有幸借調(diào)xxxxx工作與學(xué)習(xí)。xx個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和巡視業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，主動(dòng)參與，努力工作，參與了對(duì)xxx公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項(xiàng)工作。xx個(gè)月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會(huì)到了巡視巡察工作的重要性，以及對(duì)企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時(shí)也感受到了巡視組這個(gè)大家庭的溫暖。現(xiàn)將這xx個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等方式，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和***總***系列重要講話精神，積極參加巡視機(jī)構(gòu)全體黨員大會(huì)和“不忘初心”主題黨日活動(dòng)，跟隨巡視組黨支部參觀了xxxxx，多次參與黨支部組織的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)原著和領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步加深了對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的理解，增強(qiáng)了對(duì)巡視巡查工作的理解和認(rèn)識(shí)，更加牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，維護(hù)***總***核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，以及加強(qiáng)對(duì)巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)制度、文件、規(guī)定，深入學(xué)習(xí)巡視工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)任等;另一方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個(gè)別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于相關(guān)規(guī)范性文件的同時(shí)，深入思考，遇到不懂不會(huì)的，及時(shí)向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，邊干邊學(xué)，不斷提高自身工作能力和水平。

巡視工作內(nèi)容主要包括召開情況通報(bào)會(huì)、搜集情況、確定重點(diǎn)了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應(yīng)急預(yù)案、召開巡視工作動(dòng)員會(huì)、聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、列席會(huì)議、召開座談會(huì)、受理信訪、組織個(gè)別談話、詢問知情人、抽查核實(shí)、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解、專項(xiàng)檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎(chǔ)上，主要參與了召開巡視工作動(dòng)員會(huì)、聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、個(gè)別談話、詢問知情人、抽查核實(shí)、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報(bào)告的撰寫工作。

一是認(rèn)真做好個(gè)別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個(gè)別談話xx人次，每天談話完成后，當(dāng)天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個(gè)別談話結(jié)束后，負(fù)責(zé)完成了全組xx人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索xxx條，并根據(jù)談話線索完成了報(bào)告中關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利、加強(qiáng)對(duì)巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。

二是積極走訪重點(diǎn)子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題線索。走訪了xxxxxx所屬二級(jí)及重點(diǎn)三級(jí)單位，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)助下，先后到xxxx了解情況，取得重要成果。

三是細(xì)心查閱文件資料，復(fù)制存檔相關(guān)問題線索的依據(jù)、證明材料。認(rèn)真調(diào)閱企業(yè)近3年來黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料xxxx余份，將發(fā)現(xiàn)問題線索的依據(jù)，如企業(yè)大額餐費(fèi)報(bào)銷記錄、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔，作為最終巡視報(bào)告的線索依據(jù)。

四是參與撰寫巡視情況報(bào)告，做好匯報(bào)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)指示講話的整理工作。參與撰寫了xxx報(bào)告和向xxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)報(bào)告等報(bào)告材料。完成匯報(bào)會(huì)上巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作。

xx月時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫，但讓我深刻體會(huì)到了巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)同事勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律，以及同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實(shí)現(xiàn)了能力的進(jìn)一步提升。

一是進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識(shí)。巡視工作是管領(lǐng)域的有效延伸，是構(gòu)建巡視巡查上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)的重要組成部分，通過巡視工作堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動(dòng)搖，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

二是更加認(rèn)識(shí)到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認(rèn)識(shí)到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時(shí)得到提醒警示，會(huì)使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領(lǐng)導(dǎo)干部的小問題、小毛病也能及時(shí)得到教育糾正，因此，我更加認(rèn)識(shí)到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因?yàn)檫`規(guī)違紀(jì)發(fā)生損失。

三是個(gè)人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學(xué)習(xí)巡視工作的相關(guān)制度、文件、規(guī)定，認(rèn)真做好巡視組領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過參與撰寫巡視報(bào)告，認(rèn)真研讀組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的談話記錄，反復(fù)研究領(lǐng)導(dǎo)修改后的報(bào)告材料，認(rèn)真思考總結(jié)，學(xué)習(xí)思考領(lǐng)導(dǎo)的思路，不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平。

通過這xx個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還有很多的不足，如業(yè)務(wù)能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉;寫作水平和寫作效率還需要進(jìn)一步的提高;在工作頭緒多、時(shí)間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時(shí)間精力分配上還需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在回到工作崗位以后，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自己的本職工作，盡快補(bǔ)足短板，爭(zhēng)取在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，全面深化國(guó)企改革，開創(chuàng)國(guó)企國(guó)資高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的貢獻(xiàn)。

巡察情況報(bào)告范文

巡察工作報(bào)告范文

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇二

區(qū)委第四巡察組于2018年9月下旬至11月下旬對(duì)國(guó)梁鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了為期2個(gè)月的巡察，并于2018年12月27日集中反饋和通報(bào)了巡察情況的反饋意見。會(huì)上，黨委書記張軍東代表國(guó)梁鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言：一是統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，高度重視此次巡察工作;二是精心組織、全力配合，全方位支持巡察組開展工作;三是端正態(tài)度、接受監(jiān)督，認(rèn)真整改自身存在問題;四是搶抓機(jī)遇、迎難而上，加速推進(jìn)國(guó)梁實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。接到《中共重慶市大足區(qū)委巡察辦印發(fā)關(guān)于對(duì)國(guó)梁鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見的通知》(大足巡辦發(fā)〔2018〕61號(hào))文件后，黨委書記張軍東高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時(shí)限，建立整改臺(tái)賬，倒排時(shí)間進(jìn)行整改。對(duì)重大整改事項(xiàng)，親自部署、親自督導(dǎo)。于2019年1月29日組織召開專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)對(duì)照檢查《區(qū)委第四巡察組關(guān)于對(duì)國(guó)梁黨委巡察情況的反饋意見。目前，我鎮(zhèn)己對(duì)巡察組交辦的七個(gè)方面15個(gè)問題均己全部整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人張軍東組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下:

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績(jī)的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識(shí)，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來落實(shí)。黨委書記張軍東積極部署、主動(dòng)作為，多次組織召開黨委會(huì)、黨政辦公會(huì)、整改動(dòng)員會(huì)、整改工作推進(jìn)會(huì)等，專題研究部署巡察整改工作，對(duì)區(qū)委第四巡察組交辦的事項(xiàng)堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、對(duì)號(hào)入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會(huì)要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，黨委書記張軍東于2019年1月7日和1月22日，組織、主持、召開黨委會(huì)，專題研究巡察整改工作，會(huì)議通過了“區(qū)委第四巡察組巡察國(guó)梁鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(國(guó)梁委發(fā)〔2019〕1號(hào))，成立了以鎮(zhèn)黨委書記張軍東為組長(zhǎng)，黨委副書記周建森、人大主席鐘應(yīng)、黨委副書記張林為副組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記張林兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實(shí)可行的《國(guó)梁鎮(zhèn)整改落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的實(shí)施

方案

一是召開專題會(huì)議，及時(shí)梳理整改事項(xiàng)。2019年1月7日，黨委書記張軍東親自召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，對(duì)巡察提出的七個(gè)方面15個(gè)問題逐項(xiàng)進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時(shí)認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時(shí)組織相關(guān)責(zé)任人對(duì)問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實(shí)際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對(duì)存在的問題，黨委書記張軍東率隊(duì)，在深入各村、各單位進(jìn)行調(diào)研的同時(shí)，組織班子成員分片深入村組進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對(duì)交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會(huì)上進(jìn)行交流匯報(bào)，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時(shí)匯總意見，建立整改臺(tái)賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記張軍東于2019年1月22日召開了專題會(huì)議，逐項(xiàng)研究具體的整改措施，建立整改臺(tái)賬。由巡察整改辦公室對(duì)意見和建議進(jìn)行分類匯總，逐項(xiàng)梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時(shí)限。方案形成后，黨委書記張軍東多次修改，提交黨委會(huì)討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時(shí)抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會(huì)進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國(guó)梁鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《國(guó)梁鎮(zhèn)行政辦公會(huì)議議事規(guī)則》《國(guó)梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國(guó)梁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》、《國(guó)梁鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)全體機(jī)關(guān)干部出勤情況定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動(dòng)，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予3人批評(píng)教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金6.4765萬(wàn)元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強(qiáng)烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記張軍東在巡察整改動(dòng)員會(huì)、黨委會(huì)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)和其他工作推進(jìn)部署會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，對(duì)待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場(chǎng)，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實(shí)際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績(jī)來驗(yàn)證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動(dòng)日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為國(guó)梁早日實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇三

第一篇:巡視巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡視組對(duì)重慶市開展了巡視“回頭看”。2017年2月11日，中央巡視組向重慶市委反饋了巡視“回頭看”意見。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視“回頭看”整改情況予以公布。

中央巡視組對(duì)重慶開展巡視“回頭看”，是對(duì)重慶工作的“把脈問診”，對(duì)重慶干部的“政治體檢”，充分體現(xiàn)了中央對(duì)重慶的高度重視，對(duì)重慶干部的關(guān)心愛護(hù)。中央巡視組反饋的意見，代表中央要求，體現(xiàn)中央權(quán)威，重慶市委嚴(yán)肅對(duì)待、誠(chéng)懇接受，照單全收、堅(jiān)決整改，舉一反三、全面提高。市委書記孫政才要求，要旗幟鮮明講政治，把巡視整改作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述特別是聽取中央第十一輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，按照中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及中央巡視組要求，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最有力的舉措抓好整改落實(shí)，全面改、深入改，改徹底、改到位，以整改的實(shí)際成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。經(jīng)過全市上下兩個(gè)月來的共同努力，巡視整改工作取得了初步成效。

一、提高政治站位，增強(qiáng)抓好巡視整改的思想自覺政治自覺行動(dòng)自覺

巡視是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是全面從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。巡視“回頭看”，是巡視工作組織制度和方式方法的重大創(chuàng)新。黨的十八大以來，在扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，巡視工作發(fā)揮了重要作用。市委深刻認(rèn)識(shí)到，這次巡視“回頭看”，既是政治體檢，又是工作透視，指出的問題和不足，提出的意見和建議，很有針對(duì)性和指導(dǎo)性，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面工作，具有十分重大的意義。我們必須切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，以高度的自覺不折不扣抓好巡視整改落實(shí)。

（一）切實(shí)把巡視整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)。巡視是政治體檢，是對(duì)黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)的檢驗(yàn)。巡視整改必須提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治能力，從政治上看問題、找根源、定舉措，從政治上謀劃、部署和推動(dòng)各項(xiàng)工作。我們必須始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，確保黨中央決策部署在重慶全面貫徹、落地生根。

（二）切實(shí)把巡視整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。中央巡視組指出的問題，指明了我市在管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，幫助我們找準(zhǔn)了全面從嚴(yán)治黨的突破口、著力點(diǎn)。我們必須認(rèn)真貫徹中央巡視組提出的“把中央全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處”的意見建議，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，從政治上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅責(zé)任不含糊，嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，嚴(yán)抓紀(jì)律不放松，嚴(yán)懲腐敗不手軟，嚴(yán)管隊(duì)伍不懈怠，嚴(yán)格制度不留情，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌加強(qiáng)各領(lǐng)域黨的建設(shè)，推動(dòng)管黨治黨切實(shí)做到嚴(yán)緊硬。

（三）切實(shí)把巡視整改作為推動(dòng)全市各方面工作的重要契機(jī)。這次巡視“回頭看”對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)重慶改革發(fā)展穩(wěn)定工作提出新的更高要求。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神，按照“一個(gè)目標(biāo)”“兩點(diǎn)定位”“四個(gè)扎實(shí)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，切實(shí)把抓整改與抓發(fā)展、抓改革、抓民生、抓穩(wěn)定結(jié)合起來，把巡視指出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的問題牢牢抓在手上，把巡視整改的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，走對(duì)路、扎實(shí)干，低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，使各方面工作更加符合中央精神、符合重慶實(shí)際、符合人民意愿。

二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)巡視整改組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)

整改是責(zé)任書，也是軍令狀。市委按照中央巡視組要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，迅速傳達(dá)貫徹、研究部署、加強(qiáng)督查、抓好落實(shí)，有力有序推動(dòng)整改工作順利進(jìn)展。

（一）市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以上率下。2月11日，中央巡視“回頭看”反饋會(huì)議結(jié)束后，市委當(dāng)即召開常委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取中央第十一輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，研究制定《中央第十一巡視組對(duì)重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)分工方案》，決定成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由市委書記孫政才任組長(zhǎng)，市委副書記、市長(zhǎng)張國(guó)清任副組長(zhǎng)，市人大常委會(huì)、市政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和有關(guān)市委常委同志為成員，下設(shè)辦公室在市委辦公廳。2月18日，孫政才同志主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定《中央第十一巡視組對(duì)重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)具體措施》，把巡視反饋意見細(xì)化分解為34項(xiàng)整改任務(wù)、128條具體整改措施，逐項(xiàng)逐條明確牽頭市委領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和整改時(shí)限。市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)黨組及各區(qū)縣、各整改責(zé)任部門和單位黨委（黨組）均成立了整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)和措施。3月21日，市委常委會(huì)用一整天時(shí)間，以整改落實(shí)中央巡視“回頭看”反饋意見為主題召開民主生活會(huì)，對(duì)照巡視組反饋意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找問題，深刻剖析根源，認(rèn)真總結(jié)前階段整改工作，進(jìn)一步完善班子和個(gè)人整改方案、整改措施，推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成巡視整改工作。市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)黨組也分別召開了專題民主生活會(huì)。市委常委會(huì)會(huì)議研究工作和議題設(shè)置突出貫徹巡視整改要求，并先后召開3次專題學(xué)習(xí)會(huì)、2次專題民主生活會(huì)、3次全市性專題大會(huì)，組織推進(jìn)整改全局工作或具體專項(xiàng)整改。市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組4次召開會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的問題，不斷壓實(shí)整改責(zé)任，不斷拓展整改成果，推動(dòng)整改工作順利進(jìn)展。孫政才同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則、以上率下、親力親為，抓具體、具體抓；其他常委和市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)同志各負(fù)其責(zé)、分兵把口，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，帶頭深刻反思，查找問題根源，抓好整改落實(shí)，抓緊源頭治理，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

（二）聚焦重點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)整治。市委堅(jiān)持即知即改、立行立改，在全面整改基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)治理，形成以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的整改工作格局，推動(dòng)巡視整改工作全面深入有序開展。重點(diǎn)開展了八個(gè)方面專項(xiàng)整治：一是對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題開展專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律震懾，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。二是對(duì)長(zhǎng)江沿江化工園區(qū)及化工企業(yè)污染隱患開展專項(xiàng)整治，綜合治理突出環(huán)境問題，推進(jìn)長(zhǎng)江上游生態(tài)屏障建設(shè)。三是對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資、違規(guī)轉(zhuǎn)借貸款、開辦關(guān)聯(lián)公司以及國(guó)有企業(yè)議事決策程序開展專項(xiàng)整治，完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管制度，促進(jìn)國(guó)企規(guī)范運(yùn)營(yíng)和管理。四是對(duì)招標(biāo)投標(biāo)、教育衛(wèi)生、惠民資金等領(lǐng)域開展腐敗問題專項(xiàng)治理，完善日常監(jiān)督管理制度機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得突破。五是對(duì)干部選任工作開展專項(xiàng)審核，完善干部考核、評(píng)價(jià)、選任辦法，推動(dòng)選人用人制度化規(guī)范化科學(xué)化。六是對(duì)基層黨組織負(fù)擔(dān)情況開展專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決處理和防止反彈回潮現(xiàn)象，確保基層黨員干部把更多精力、更多時(shí)間用在更好地聯(lián)系服務(wù)群眾上。七是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題開展專項(xiàng)整改，完善考核辦法，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)到位。八是對(duì)巡視工作開展專項(xiàng)整改，推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好發(fā)揮巡視“利劍”作用。

（三）加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。市委堅(jiān)持全過程督導(dǎo)、不定期巡查，既督任務(wù)、督過程、督成效，又查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)，確保整改任務(wù)“不懸空”“全見底”。嚴(yán)把整改落實(shí)質(zhì)量關(guān)、檢查關(guān)，建立完善限時(shí)整改跟蹤督查制度、整改情況周報(bào)制度和整改不力問責(zé)制度。市委督查室、市政府督查室把巡視整改作為重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù)，召開全市專項(xiàng)督查工作會(huì)研究部署，會(huì)同相關(guān)市級(jí)部門對(duì)30家牽頭單位集中開展聯(lián)合督查，對(duì)10家第一牽頭單位開展跟進(jìn)督查，各牽頭單位實(shí)時(shí)開展形式多樣的自查督促，確保整改工作落到實(shí)處。加強(qiáng)整改過程管控，建立整改任務(wù)臺(tái)賬和銷號(hào)制度，從任務(wù)安排、工作部署、責(zé)任單位到整改進(jìn)展、最后結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)都全過程詳細(xì)記錄，落細(xì)落小、見事見人，整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律要求，明確提出對(duì)整改不主動(dòng)、不積極、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的，特別是對(duì)邊改邊犯的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。截至目前，128條具體整改措施中，已完成28項(xiàng)，已立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持的85項(xiàng)，計(jì)劃今年內(nèi)完成15項(xiàng)。

（四）堅(jiān)持舉一反三，抓好制度建設(shè)。市委堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既大力整改具體問題，又著力從制度機(jī)制上找原因，堵塞制度漏洞，扎緊制度“籠子”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，按照規(guī)范主體、規(guī)范行為、規(guī)范監(jiān)督相統(tǒng)籌相協(xié)調(diào)的原則，按照督導(dǎo)落實(shí)一批、對(duì)接細(xì)化一批、配套完善一批、研究制定一批的思路，統(tǒng)籌做好制度文件立、改、廢工作。整改過程中，各責(zé)任單位針對(duì)巡視和自查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理與整改事項(xiàng)相關(guān)的現(xiàn)有制度規(guī)定212個(gè)，新修訂制度規(guī)定26個(gè)，新建制度規(guī)定62個(gè)，覆蓋整改事項(xiàng)28項(xiàng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，強(qiáng)化剛性約束，強(qiáng)化督促檢查，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，讓鐵規(guī)生效，讓禁令生威。

（五）加強(qiáng)問題歸納，倒逼深化改革。對(duì)中央巡視組指出的問題，市委注重從全局、整體的高度來系統(tǒng)思考和把握，在深挖個(gè)性問題的同時(shí)，加強(qiáng)分析歸納，找準(zhǔn)共性問題，以共性問題的整改倒逼推進(jìn)全面深化改革，以改革的思路和辦法深入推進(jìn)重點(diǎn)問題整改。市委將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，國(guó)企、高校、村社等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建，干部選任、巡視和作風(fēng)建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作，納入全市全面深化改革部署統(tǒng)籌考慮，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全局性重大改革攻堅(jiān)的意見》，明確13項(xiàng)全局性重大改革任務(wù)，集中攻堅(jiān)，以關(guān)鍵突破帶全局，推動(dòng)改革整體進(jìn)展。

第二篇:巡視巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第一巡視組于2020年11月30日至12月30日對(duì)市委宣傳部（市新聞出版局、市項(xiàng)目單位預(yù)算編制至三級(jí)，減少預(yù)算申報(bào)偏差。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，將管理規(guī)范、執(zhí)行進(jìn)度、建設(shè)成果等作為預(yù)算安排的重要依據(jù)。提高資金管理效率，開發(fā)“預(yù)算資金管理系統(tǒng)”，對(duì)各預(yù)算單位實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，并實(shí)時(shí)跟蹤執(zhí)行情況。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面加強(qiáng)對(duì)資金申請(qǐng)單位落實(shí)有關(guān)專項(xiàng)資金管理制度的監(jiān)督檢查，對(duì)巡視整改、審計(jì)整改的檢查，確保資金使用管理規(guī)范。針對(duì)“個(gè)別單位的大量沉淀資金未收回”問題，已會(huì)同相關(guān)單位將待清理款項(xiàng)全額上繳市財(cái)政局。針對(duì)相關(guān)國(guó)家專項(xiàng)資金管理問題，均統(tǒng)一納入市委宣傳部部門預(yù)算管理；同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)資金的內(nèi)部監(jiān)管工作，持續(xù)推進(jìn)完善評(píng)審流程、加強(qiáng)資金監(jiān)管、建立評(píng)估制度等工作，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范。

二是進(jìn)一步完善評(píng)審費(fèi)發(fā)放管理。制訂《關(guān)于市委宣傳部機(jī)關(guān)規(guī)范評(píng)審費(fèi)發(fā)放管理的規(guī)定》。針對(duì)評(píng)審過程中有關(guān)回避制度執(zhí)行不嚴(yán)問題，責(zé)成相關(guān)單位對(duì)有關(guān)專家參與評(píng)審的情況進(jìn)行了核查，約談該名專家對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，取消其評(píng)審專家資格；制定《評(píng)審專家管理暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的遴選、管理和監(jiān)督；對(duì)評(píng)審專家?guī)爝M(jìn)行集中梳理。此外，對(duì)該名專家參與其他相關(guān)專項(xiàng)資金評(píng)審情況也進(jìn)行了核查；約談該名專家，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并取消其三年擔(dān)任國(guó)家電影事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的評(píng)審資格。進(jìn)一步完善專項(xiàng)資金的內(nèi)部監(jiān)管，加強(qiáng)遴選把關(guān)，增加對(duì)評(píng)審專家的背景調(diào)查，篩選擴(kuò)充專家?guī)?，并建立退出機(jī)制；加強(qiáng)回避把關(guān)，要求評(píng)審專家簽訂《評(píng)審工作承諾書》，制定《專項(xiàng)資金評(píng)審專家管理辦法》《專項(xiàng)資金使用規(guī)定和監(jiān)管細(xì)則》等。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬基金會(huì)管理。相關(guān)合并巡視單位要求下屬基金會(huì)對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行徹查和整改，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)談話，責(zé)令作出檢查，對(duì)具體當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。針對(duì)基金會(huì)相關(guān)項(xiàng)目資金落實(shí)不足的問題，完善專項(xiàng)基金的管理，嚴(yán)格區(qū)分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格依照經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意的章程，按照自身業(yè)務(wù)范圍開展工作；加強(qiáng)對(duì)基金會(huì)的日常管理，定期對(duì)基金會(huì)資金使用管理情況開展專項(xiàng)審計(jì)。針對(duì)基金會(huì)違規(guī)招待的問題，責(zé)令具體當(dāng)事人退還相關(guān)費(fèi)用；責(zé)成基金會(huì)建立完善專項(xiàng)資金管理規(guī)定等制度規(guī)范，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批管理，堵塞日常管理漏洞，堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待中違反制度規(guī)定的情況。針對(duì)相關(guān)干部領(lǐng)取評(píng)審費(fèi)、基金會(huì)工作人員以評(píng)審名義領(lǐng)取補(bǔ)助的問題，相關(guān)人員已全數(shù)退回有關(guān)費(fèi)用。

1.針對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)下屬領(lǐng)導(dǎo)干部和單位監(jiān)督管理不夠問題

一是針對(duì)相關(guān)單位班子不夠融洽問題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況開展綜合調(diào)研，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個(gè)別談話，摸清情況，查找問題，分析原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議，著力化解矛盾，推動(dòng)形成工作合力。

二是針對(duì)相關(guān)單位一些干部缺乏規(guī)矩意識(shí)，黨組成員未如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，且在抽查發(fā)現(xiàn)后并未進(jìn)行處理問題。已與當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令當(dāng)事人及具體辦事人員作出檢查。

三是針對(duì)未經(jīng)人社局設(shè)置批復(fù)，提任一名干部為系統(tǒng)單位副處級(jí)干部問題。研究制定該單位《崗位設(shè)置方案》，明確規(guī)范各級(jí)各類崗位設(shè)置，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后施行。

2.針對(duì)執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格問題

一是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)選人制度。制定《市委宣傳部巡察工作實(shí)施方案》，把握政治巡察職能定位，進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)上級(jí)組織部門政策口徑，規(guī)范干部選拔任用工作方案，嚴(yán)格按照方案開展推薦考察工作，規(guī)范干部選拔任用工作臺(tái)賬。

二是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)用人制度。針對(duì)相關(guān)單位長(zhǎng)期借用下屬單位人員問題，督促全面梳理借用人員情況，研究制定整改方案；加強(qiáng)與市委編辦溝通協(xié)調(diào)，安排相關(guān)干部交流到該單位相關(guān)處室任職，充實(shí)工作力量，解決混崗混編問題。

一是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“四同步”。部機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系溝通，擬定部機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，持續(xù)推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。同時(shí)，建立完善黨支部建設(shè)工作督查、書記年終述職考核、機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制工作考核等工作制度，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委職能。結(jié)合工作實(shí)際，抓緊制定機(jī)關(guān)黨委推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、機(jī)關(guān)所屬黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。明確加強(qiáng)改進(jìn)自身工作的具體舉措，及時(shí)做好換屆和屆中調(diào)整工作，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨建工作。強(qiáng)化日常監(jiān)督職能，抓好黨紀(jì)條規(guī)和警示教育。聚焦文化國(guó)資管理、資金評(píng)審、重大設(shè)施、重大活動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的動(dòng)態(tài)自查機(jī)制和長(zhǎng)效防控機(jī)制。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，編制《宣傳系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指引》。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，組織推薦和評(píng)選一批xx市先進(jìn)基層黨組織和宣傳系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，推薦命名宣傳系統(tǒng)市級(jí)“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立日常抽查、調(diào)研檢查、評(píng)優(yōu)核查制度，著力提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)督促各直屬單位完成年度黨支部書記輪訓(xùn)工作。針對(duì)相關(guān)單位黨總支組織弱化的問題。部機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，成立換屆工作籌備小組，推動(dòng)制定總支換屆選舉方案，已召開換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支。同時(shí)，針對(duì)巡視指出的黨建日常工作被動(dòng)乏力、思想政治工作有效性不足等問題，修訂2021年支部工作計(jì)劃，推進(jìn)政治生日、主題黨日等制度化、規(guī)范化，并持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。針對(duì)相關(guān)單位黨委會(huì)議事內(nèi)容黨政不分、包攬一切問題。細(xì)化黨委會(huì)和館長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，修訂《黨委會(huì)會(huì)議制度》，制定《館長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度》等有關(guān)制度。針對(duì)下屬公司黨委抓黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作規(guī)范性不強(qiáng)的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委抓黨建主體責(zé)任意識(shí)，黨委書記召集班子成員進(jìn)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制建設(shè)短板研判，制定《全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》等，同時(shí)明確全年黨委會(huì)不少于15次、全面加強(qiáng)黨委會(huì)會(huì)議記錄的規(guī)范性和完整性，并在市委宣傳部指導(dǎo)下，完善黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則等。對(duì)下屬公司未設(shè)置黨組織卻直接任命黨總支書記問題，集團(tuán)黨委于2020年12月研究同意成立黨支部，設(shè)置書記1人，并免去原黨總支書記崗位職務(wù)。針對(duì)相關(guān)單位黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的辦法》，改進(jìn)處室館所務(wù)會(huì)制度，并通過機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

4.針對(duì)少數(shù)機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)問題

（四）關(guān)于對(duì)上一輪巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題部分整改不到位問題的整改

1.針對(duì)基層黨組織未按期換屆問題整改不及時(shí)問題

加大未按期換屆基層黨組織督促整改力度，對(duì)全系統(tǒng)未按期換屆基層黨組織情況進(jìn)行全面排查，并提出明確整改要求（經(jīng)初步排摸，51％的黨組織將于今年上半年完成換屆）。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全基層黨組織按期換屆常態(tài)化提醒監(jiān)督管理機(jī)制。針對(duì)相關(guān)單位“兩委”委員調(diào)整均以單位推薦、上級(jí)任命的方式產(chǎn)生問題。正在推進(jìn)該單位黨委、紀(jì)委換屆工作。針對(duì)相關(guān)單位6個(gè)黨支部任期屆滿未換屆問題。督促該單位制定黨支部換屆選舉工作方案，已完成換屆選舉。

2.針對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)不完善問題整改不徹底問題

指導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)單位修訂章程，明確董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的人數(shù)、外派監(jiān)事有關(guān)設(shè)置，董事會(huì)、法定代表人、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層的職責(zé)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員人選并履行報(bào)批程序；建立完善內(nèi)部制度，制訂董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和董監(jiān)事會(huì)的有效運(yùn)作。

3.針對(duì)專項(xiàng)資金改變用途和拆分項(xiàng)目規(guī)避公開招標(biāo)問題依然存在問題

協(xié)調(diào)相關(guān)單位將涉及款項(xiàng)退回市財(cái)政局，今后將更加嚴(yán)格依據(jù)專項(xiàng)資金使用范圍進(jìn)行審批，確保?？顚Ｓ?。責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行深刻反省，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)，建立制度，舉一反三規(guī)范采購(gòu)管理；督促該單位修訂完善《采購(gòu)工作管理辦法》并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格按項(xiàng)目總金額確定相應(yīng)采購(gòu)方式、招標(biāo)內(nèi)容及范圍。同時(shí)，將對(duì)其進(jìn)行不定期督查，并在年審中重點(diǎn)關(guān)注是否存在類似問題。

4.針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度落實(shí)不到位問題

指導(dǎo)督促相關(guān)單位全面梳理2016年7月以來的房產(chǎn)租賃合同，特別是對(duì)租賃合同超過5年的房產(chǎn)合同要逐一說明情況，并通過修改合同條款、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等方式立即整改。指導(dǎo)制定、修訂房產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控措施，將相關(guān)事項(xiàng)納入“三重一大”范圍。同時(shí)，加強(qiáng)房地產(chǎn)管理監(jiān)管，對(duì)宣傳系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位房屋、土地資產(chǎn)進(jìn)行清查和專項(xiàng)檢查。

5.針對(duì)審計(jì)揭示問題整改不到位問題

責(zé)令相關(guān)單位收回掛賬賓館的會(huì)議結(jié)余資金并上繳財(cái)政國(guó)庫(kù)，責(zé)成職能部門作出檢查，召開財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育會(huì)，推動(dòng)審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察介入過程管控。

（一）全面強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”

重點(diǎn)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局為目標(biāo)要求，將思想整改與行動(dòng)整改結(jié)合起來，引領(lǐng)系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部在政治意識(shí)、思想水平、精神狀態(tài)、工作能力等方面有一個(gè)大提升，在為創(chuàng)造新時(shí)代xx發(fā)展新奇跡、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程提供強(qiáng)有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件方面作出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）以落實(shí)主體責(zé)任為牽引，“四責(zé)協(xié)同”扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

深入貫徹市委全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件精神及市委宣傳部《關(guān)于深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的實(shí)施辦法》，推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”向系統(tǒng)基層單位延伸，不留死角、不留盲區(qū)；推動(dòng)各直屬單位黨委（黨組）制定黨委（黨組）、書記、班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，列出責(zé)任清單、問題清單、年度工作項(xiàng)目清單，進(jìn)一步明確協(xié)同環(huán)節(jié)、完善協(xié)同機(jī)制，增強(qiáng)“四責(zé)協(xié)同”的整體合力。

（三）鞏固拓展巡視整改工作成果，不斷增強(qiáng)宣傳思想文化工作實(shí)效

持續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，加強(qiáng)檢查核查，防止問題反彈；對(duì)已作出部署的，嚴(yán)格對(duì)照工作要求，加強(qiáng)跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位、取得實(shí)效；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并切實(shí)抓好落實(shí)的，緊盯不放、一抓到底。同時(shí)，牢牢抓住巡視暴露出來的制度漏洞問題和深層次瓶頸問題，制定完善一系列管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的制度機(jī)制，形成一批發(fā)揮示范引領(lǐng)、突破攻堅(jiān)作用的政策措施，真正通過落實(shí)巡視整改補(bǔ)齊短板、破解瓶頸，推動(dòng)全市宣傳思想文化工作邁上新臺(tái)階。

第三篇:巡視巡察整改情況報(bào)告

省委巡視組在對(duì)我縣工作進(jìn)行了為期一個(gè)月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的同時(shí)，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個(gè)方面9類問題的意見建議?？h委對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。

針對(duì)巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊(duì)伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項(xiàng)工作。

一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會(huì)從有利于玉山“十二五”乃至更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展發(fā)力，審時(shí)度勢(shì)，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢(shì)和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會(huì)上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國(guó)旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念；突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn)；強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會(huì)“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會(huì)“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識(shí)，激發(fā)了60萬(wàn)干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，把全縣廣大干部的思想迅速?gòu)膿Q屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。大會(huì)戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績(jī)，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展。可以說，一個(gè)政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。

三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊(duì)伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺(tái)組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動(dòng)，先后查出1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財(cái)政、供電等單位股級(jí)干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況；縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級(jí)干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競(jìng)相發(fā)展、勇爭(zhēng)一流的良好氛圍。

在整改工作中，我們始終把堅(jiān)持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅(jiān)持以項(xiàng)目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對(duì)外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長(zhǎng)13.5%；財(cái)政總收入完成10.1億元，增長(zhǎng)29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長(zhǎng)37.88%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資55億元，增長(zhǎng)35.2%；城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款64億元，增長(zhǎng)17.95%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長(zhǎng)19.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長(zhǎng)12%；農(nóng)民人均純收入6912元，增長(zhǎng)15.02%；工業(yè)園區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入145億，增長(zhǎng)43.6%；規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長(zhǎng)14%；獲得了省政府工業(yè)崛起獎(jiǎng)、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。

把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺(tái)，舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長(zhǎng)任管委會(huì)主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)等形式推進(jìn)各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動(dòng)園區(qū)發(fā)展。搶抓機(jī)遇對(duì)園區(qū)進(jìn)行修編擴(kuò)容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴(kuò)展到30平方公里。大力度推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝；園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費(fèi)用7000多萬(wàn)。大力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)所有入園項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達(dá)5000萬(wàn)元以上、畝均固投達(dá)80萬(wàn)元、畝年均納稅達(dá)8萬(wàn)元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè)，其中億元項(xiàng)目7個(gè)，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬(wàn)噸電解銅項(xiàng)目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬(wàn)噸壓克力生產(chǎn)線項(xiàng)目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項(xiàng)目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們?cè)谛滦徒ú?、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國(guó)企—中國(guó)建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。積極鼓勵(lì)做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬(wàn)只汽車輪轂和2000萬(wàn)只摩托車輪轂的昂大項(xiàng)目。同時(shí)，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)、增長(zhǎng)幅度獎(jiǎng)勵(lì)、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長(zhǎng)81.96%；新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長(zhǎng)42.8%；機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長(zhǎng)43.05%。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對(duì)一”幫扶機(jī)制、“一條龍”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項(xiàng)目落戶為突破，建立了重大項(xiàng)目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項(xiàng)目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬(wàn)佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。2011年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。

把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機(jī)融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機(jī)，在縣十二次黨代會(huì)上，我們提出了要把玉山打造成“全國(guó)旅游名城”的目標(biāo)，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個(gè)工作思路，針對(duì)城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請(qǐng)了同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院專家對(duì)縣城總體規(guī)劃進(jìn)行修編，對(duì)各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行了完善，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點(diǎn)完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進(jìn)了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實(shí)施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程；完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程；對(duì)縣城進(jìn)行了綠化、亮化、美化。推進(jìn)了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場(chǎng)等功能性項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項(xiàng)目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù)；利用一個(gè)月的時(shí)間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作；拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房；完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬(wàn)平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，提升管理水平。啟動(dòng)了“三城”同創(chuàng)活動(dòng)，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營(yíng)、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項(xiàng)大整治，創(chuàng)建全國(guó)文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營(yíng)、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。

把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)的同時(shí)，我們始終沒有降低對(duì)“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強(qiáng)度。進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進(jìn)了全縣164個(gè)水利項(xiàng)目建設(shè)。投資911萬(wàn)元實(shí)施了下塘鄉(xiāng)土地治理項(xiàng)目，改造中低產(chǎn)田項(xiàng)目3個(gè)，治理面積0.77萬(wàn)畝，其中園田化0.1萬(wàn)畝。投資4651萬(wàn)元對(duì)總長(zhǎng)27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進(jìn)行了改造。進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬(wàn)畝，建成“一村一品”示范村14個(gè)。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達(dá)130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶410余家，被認(rèn)定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬(wàn)元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里；投資860萬(wàn)元，完成了5950戶村（居）民飲水改造；投資485萬(wàn)元，完成了5520戶村（居）民改廁工程；投資590萬(wàn)元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時(shí)，推進(jìn)了重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點(diǎn)。進(jìn)一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政水份，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入完成5.5億元，占全縣財(cái)政總收入的54.5%，其中過5000萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政平均增幅達(dá)23.9%。

在整改過程中，我們始終堅(jiān)持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

一是把教育當(dāng)作最大的民生來抓。出臺(tái)了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬(wàn)元用于校安工程建設(shè)，啟動(dòng)了37個(gè)危房改造項(xiàng)目，拆除危房近5.6萬(wàn)平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達(dá)15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進(jìn)一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實(shí)施了千名教師招聘計(jì)劃，保障了教師隊(duì)伍健康發(fā)展。針對(duì)縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級(jí)中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴(kuò)容提升工程有序推進(jìn)。

二是把民生當(dāng)作最大的事業(yè)來抓。堅(jiān)持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實(shí)了8個(gè)方面82項(xiàng)民生工程，各項(xiàng)考核指標(biāo)均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，狠抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點(diǎn)，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”的考評(píng)驗(yàn)收，通過了省計(jì)生委對(duì)縣級(jí)計(jì)生工作的年度考核。

三是把和諧穩(wěn)定當(dāng)作“一號(hào)工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動(dòng)，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)梳理確定了100個(gè)重點(diǎn)信訪案件，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，目前化解率達(dá)90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點(diǎn)案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會(huì)治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

抓好整改，推進(jìn)工作，關(guān)鍵在各級(jí)帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)換屆選舉工作，不斷增強(qiáng)了各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實(shí)的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進(jìn)一步提高，人大依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個(gè)聲音決策、幾套班子落實(shí)”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進(jìn)玉山又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

進(jìn)一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場(chǎng)賽馬”。樹立選人用人“重實(shí)績(jī)”的導(dǎo)向，始終把實(shí)績(jī)作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認(rèn)優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護(hù)基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會(huì)矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績(jī)，社會(huì)反響良好。

進(jìn)一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機(jī)制，社區(qū)工作活力進(jìn)一步提高。采取“三個(gè)一”措施，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶19個(gè)后進(jìn)村，促進(jìn)了后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進(jìn)，使權(quán)力運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪148件（次）、立案43起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

以上是我縣針對(duì)省委巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神，以更深的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國(guó)旅游名城而貢獻(xiàn)全部力量。

第四篇:巡視巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于×年×月×日至×月×日對(duì)市水利局黨委開展了政治巡察，×年×月×日市委第四巡察組向市水利局黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

（一）深入領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。巡察組反饋意見后，局黨委先后召開了×次黨委會(huì)，聚焦發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分、貫徹落實(shí)市委決策部署有差距、貫徹以人民為中心的發(fā)展思路不夠牢固等問題，直面不足、深刻反思，堅(jiān)持以堅(jiān)決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案。局黨委成立由黨委書記任組長(zhǎng)、班子其他成員為副組長(zhǎng)、各職能科室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照明確任務(wù)、逐項(xiàng)落實(shí)、把握進(jìn)度、強(qiáng)化實(shí)效的要求，制定《市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》。黨委書記親自督查督辦，定期召開整改工作黨政聯(lián)席會(huì)議，督查進(jìn)展情況，逐項(xiàng)聽取匯報(bào)，逐條進(jìn)行研究，逐件完成銷號(hào)，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，并提出階段性工作要求，確保整改工作按時(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

（三）落實(shí)責(zé)任分工，夯實(shí)整改推進(jìn)。局黨委圍繞巡察組反饋的×個(gè)方面×個(gè)具體問題以及整改意見進(jìn)行全面梳理、分類研究，制定了×條整改措施，并逐條明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、協(xié)助部門和完成時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位，推動(dòng)巡察整改工作落地生根。

（四）完善工作機(jī)制，確保工作成效。以實(shí)效為導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化整改工作推進(jìn)機(jī)制，確保整改事事有著落、件件有回音。建立整改工作“全程留痕”制度，細(xì)化整改工作臺(tái)帳，一個(gè)問題一本整改臺(tái)帳，實(shí)行對(duì)帳銷號(hào)。成立整改工作督查組，不定期對(duì)各責(zé)任單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。建立上下聯(lián)動(dòng)整改機(jī)制，確保整改工作不留死角、不留盲區(qū)。

截至目前，已整改完成的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“黨委議事規(guī)則不清晰。局黨委會(huì)與局務(wù)會(huì)邊界不清，有的重大事項(xiàng)征求意見不深入，會(huì)上缺乏充分討論，記錄不規(guī)范”問題的整改。制定了《中共×市水利局委員會(huì)議事規(guī)則》，明確黨委討論決定事項(xiàng)范圍，厘清權(quán)責(zé)邊界。出臺(tái)了《×市水利局黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，目前重大事項(xiàng)均能按規(guī)定先征求意見，個(gè)別溝通、醞釀，上會(huì)研究時(shí)，黨委成員充分發(fā)表個(gè)人意見，最后形成黨委決定。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)×次；組織人事科對(duì)各級(jí)各類會(huì)議記錄，特別是黨委記錄進(jìn)行了自查自糾，該完善的已完善，該糾正的已糾正。

2.關(guān)于“貫徹《×市黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》不到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制重視不夠，分工不明確、機(jī)構(gòu)不健全，未將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)考核體系”問題的整改。認(rèn)真落實(shí)《×市黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，成立了×市水利局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《×市水利局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，局黨委專題研究部署了意識(shí)形態(tài)工作，并將意識(shí)形態(tài)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。將習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后組織專題學(xué)習(xí)、書記上黨課等×次；局辦公室組織對(duì)對(duì)全系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查和評(píng)估，計(jì)劃以后每年年底開展一次專項(xiàng)督查。強(qiáng)化對(duì)各類陣地的管理，出臺(tái)了《×市水利局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制》；今年以來，共組織考察調(diào)研、專題講座、文化活動(dòng)等×場(chǎng)，牢固樹立“四個(gè)自信”。

3.關(guān)于“未嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨委專題研究黨建工作未形成常態(tài)化”問題的整改。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨建工作列入全年工作計(jì)劃，重新制定完善了《基層黨建工作大綱》和《黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》；建立了黨建工作例會(huì)制，明確黨委會(huì)每年專題研究黨建工作不少于×次，今年黨建工作已專題研究×次；落實(shí)專人專薄詳實(shí)記錄開展黨建工作情況。

4.關(guān)于“黨費(fèi)收繳不按時(shí)，賬本記錄不規(guī)范。一些基層黨組織活動(dòng)開展不正常，黨員管理不嚴(yán)格”問題的整改。對(duì)全系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作和賬本記錄情況進(jìn)行了一次全面排查，將黨費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了公示，并要求以后定期向黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)報(bào)告黨費(fèi)收繳和使用情況。與此同時(shí)，不斷強(qiáng)化考核機(jī)制與考核運(yùn)用，將黨員能否按時(shí)足額交納黨費(fèi)納入了黨員個(gè)人和單位黨組織考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，將黨組織黨費(fèi)收繳、使用工作納入了年度黨建工作考核。加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，已嚴(yán)格按要求組織“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。以黨支部為單位，對(duì)黨員日常工作、生活等情況進(jìn)行常態(tài)化督查，今年共對(duì)觸犯黨紀(jì)條規(guī)的×人進(jìn)行了問責(zé)。

5.關(guān)于“民主生活會(huì)質(zhì)量不高。相互批評(píng)涉及業(yè)務(wù)工作多、觸及思想深處少，‘紅臉出汗’效果不明顯”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)會(huì)前征求意見制度，廣泛聽取黨內(nèi)外人士對(duì)黨委班子及成員的意見建議，形成征求意見報(bào)告，在民主生活會(huì)上如實(shí)反饋。進(jìn)一步完善了談心談話制度，黨委書記與班子成員、中層干部、黨員干部代表等每年至少談心談話×次，班子成員相互之間必談，班子成員與分管口負(fù)責(zé)同志、本人組織關(guān)系所在黨支部黨員必談，今年×月，專題談心談話活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活七項(xiàng)制度的意見》，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在×月×日召開的巡察整改專題民主生活會(huì)前，積極征求黨內(nèi)外人士意見建議，普遍開展談心談話活動(dòng)，在會(huì)中互提問題環(huán)節(jié)充滿辣味，成效明顯。

6.關(guān)于“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位，少數(shù)黨支部缺少支部工作記錄”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行《×市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》《中共×市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨建工作的意見》等文件精神，針對(duì)各支部，特別是離退休支部、非公企業(yè)黨支部等黨建工作開展情況，進(jìn)行了全面摸排，指導(dǎo)督促問題整改×個(gè)。對(duì)黨建臺(tái)帳、支部生活開展情況進(jìn)行一次全面檢查，并在×月份召開的黨建工作例會(huì)，面上通報(bào)了相關(guān)情況。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫《黨支部綜合記錄本》，局組織人事科對(duì)各支部臺(tái)帳記錄進(jìn)行了普查指導(dǎo)，今后將不定時(shí)抽查指導(dǎo)，確?；鶎狱h支部日常工作具體化、有形化，做好支部黨建工作“一本清”。通過外出學(xué)習(xí)、專家講課、內(nèi)部交流等形式，組織開展黨建工作培訓(xùn)×場(chǎng)次，提升黨務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)工作水平。

7.關(guān)于“主題教育活動(dòng)不規(guī)范，缺少相關(guān)臺(tái)賬資料。支部換屆不及時(shí)，換屆材料不齊全”問題的整改。對(duì)近年來各類主題教育活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了一次全面梳理，特別是相關(guān)臺(tái)帳資料的收集情況，能完善的完善，有欠缺的要求在以后的活動(dòng)開展中引以為戒，全面整改。規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬材料，要求各黨支部安排固定人員及時(shí)做好黨建活動(dòng)開展情況臺(tái)賬資料的收集整理。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)排查，對(duì)換屆不及時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)同志談話，已×月份及時(shí)換屆到位；并已排出即將到期需換屆黨組織名錄，提前謀劃布置。

8.關(guān)于“‘三定方案’執(zhí)行不到位，存在超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象”問題的整改。對(duì)全局中層干部職數(shù)配備進(jìn)行了一次全面排查，對(duì)照“三定方案”中職數(shù)配備要求，準(zhǔn)確掌握存在超額崗位及人數(shù)、存在干部空缺的崗位及數(shù)量等情況，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，通過轉(zhuǎn)崗、輪崗，局中層干部已壓縮至×正×副，中層干部職數(shù)總量已經(jīng)平衡。計(jì)劃通過×-×年的時(shí)間，通過轉(zhuǎn)崗輪崗、到齡退職等多種措施，消化剩余×名超額干部職數(shù)。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”，黨委抓好落實(shí)，對(duì)違反規(guī)定的將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，防止和杜絕超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象再次發(fā)生。

9.關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不到位，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局”問題的整改。加強(qiáng)“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育，圍繞廉政主線，重新學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極參加在線普法學(xué)習(xí)與考試，通過線上線下的學(xué)習(xí)教學(xué)筑好“廉”的防線。抓好主體責(zé)任落實(shí)，每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于×次，今年已專題研究×次，每年年底向市委、市紀(jì)委報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控工作，成立×市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《×市水利局貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對(duì)全局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和配合科室，對(duì)每一項(xiàng)工作提出了具體的措施和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)納入年度科室目標(biāo)責(zé)任書管理，將工作任務(wù)完成情況與年終科室考評(píng)相掛鉤。

10.關(guān)于“班子成員執(zhí)行‘一崗雙責(zé)’不到位，責(zé)任傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象”問題的整改?！猎乱詠恚链谓M織班子成員學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《×市黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄（試行）》文件精神，局黨委與班子成員、中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。結(jié)合本單位職能，緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在制定針對(duì)性強(qiáng)的個(gè)性化責(zé)任清單。嚴(yán)格落實(shí)年終“三述”制度，并將相關(guān)情況及時(shí)上報(bào)市委、市紀(jì)委。緊盯容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，對(duì)于違反制度的人和事，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，該糾正的必須糾正，該處理的必須處理。今年以來，共問責(zé)處理相關(guān)人員×名。

11.關(guān)于“警示教育作用發(fā)揮不充分，違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生”問題的整改。先后組織視頻展播、廉政講座、現(xiàn)身說法等活動(dòng)×場(chǎng)次，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律的思想防線。對(duì)網(wǎng)站、宣傳欄、新聞報(bào)刊、微信等平臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化，在增加水利水務(wù)工作的透明度的同時(shí)，進(jìn)一步拓寬了網(wǎng)上舉報(bào)和信訪舉報(bào)等途徑，確保問題收集及時(shí)、處理到位。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”運(yùn)用，今年以來共處理違紀(jì)違法人員×名。

截至目前，已基本整改完成的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“推進(jìn)‘河長(zhǎng)制’工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不強(qiáng)，典型經(jīng)驗(yàn)不多；‘一河一策’‘一鎮(zhèn)一策’編制工作尚未完成，牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不充分”問題的整改。充分發(fā)揮市河長(zhǎng)辦的職能作用，正在制定公安、城管、海事、檢察等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加快推進(jìn)“一河一策”“一鎮(zhèn)一策”編制工作，目前×條市級(jí)河道“一河一策”已完成評(píng)審，正在督促各鎮(zhèn)（街道）加快推進(jìn)“一鎮(zhèn)一策”工作。通過多種宣傳載體，特別是新媒體，廣泛開展治水、管水工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)典型，先后發(fā)布各類信息×余條，并舉辦專場(chǎng)活動(dòng)×余場(chǎng)。同時(shí)，邀請(qǐng)本地媒體進(jìn)行監(jiān)督曝光，促進(jìn)了工作的開展。

2.關(guān)于“一些河道存在堤段塌方情況，亂占、亂建、亂排現(xiàn)象比較突出”問題的整改。加強(qiáng)河湖庫(kù)管護(hù)巡查工作，將河道堤防檢查工作納入河道長(zhǎng)效管護(hù)范圍，加強(qiáng)對(duì)險(xiǎn)工堤段維修的監(jiān)督管理與技術(shù)指導(dǎo)，今年以來共發(fā)現(xiàn)并處理堤防塌方×處。以河長(zhǎng)制工作為抓手，輔以涉水聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，深入開展“三亂”整治專項(xiàng)行動(dòng)，截至目前，已完成北環(huán)河、后周河、馬墊河、南河、八字橋河、竹簀河和上沛河等×條市級(jí)河道“三亂”專項(xiàng)整治，共清理地籠×條，魚籪×處，清理亂墾亂植×萬(wàn)平方米。各鎮(zhèn)（街道）“三亂”專項(xiàng)整治也已取得階段性成效。

3.關(guān)于“人才引培力度不強(qiáng)。干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部引進(jìn)較少，梯隊(duì)建設(shè)不完善，全市水利站工作人員×歲以上的占×%，×歲以下的占×%；人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，一些專業(yè)人才力量配備不足”問題的整改。積極對(duì)上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取招考指標(biāo)，加快人才集聚。今年已爭(zhēng)取到招考名額×名，預(yù)計(jì)×月份開考，×年度計(jì)劃招聘專技人員×名。規(guī)范選人用人程序，拓寬發(fā)現(xiàn)渠道，堅(jiān)持多層次發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，對(duì)全系統(tǒng)年輕干部情況專項(xiàng)調(diào)研，專項(xiàng)推薦，建立年輕干部后備庫(kù)，今年已引進(jìn)×周歲以下年輕干部×名。出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施年輕干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃的意見》，明確今后×年年輕干部工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則和主要措施，加快干部更替。制定了年度年輕干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，完善年輕干部教育培訓(xùn)體系。注重實(shí)踐鍛煉，計(jì)劃每年選派一批年輕干部到重點(diǎn)工作一線實(shí)踐鍛煉或掛職鍛煉。

4.關(guān)于“未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，一些辦公用品及外包服務(wù)未經(jīng)過政府采購(gòu)”問題的整改。由財(cái)審科牽頭，聘請(qǐng)市政府采購(gòu)中心沈主任來局對(duì)相關(guān)科室、人員開展了政府采購(gòu)的法律法規(guī)、條例條文進(jìn)行了專場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《×市政府采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，要求對(duì)所有采購(gòu)物品或服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，對(duì)有瑕疵的進(jìn)行了整改完善，無法完善的補(bǔ)充相關(guān)說明材料，規(guī)定從×月份起需政府采購(gòu)的一律走采購(gòu)程序。計(jì)劃從×年起，按年度填報(bào)批量集中采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)局辦公室。對(duì)于未列入采購(gòu)計(jì)劃的品目范圍內(nèi)的物品，原則上不允許自行采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行月自查、年通報(bào)制度，確保采購(gòu)工作在“陽(yáng)光”下開展。

5.關(guān)于“部分費(fèi)用報(bào)銷依據(jù)不充分，原始單據(jù)不完整”問題的整改。在巡察的基礎(chǔ)上，再次開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決整改到位。要求所有費(fèi)用報(bào)銷必須嚴(yán)格執(zhí)行《×市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見的通知》，確保合理合規(guī)。

6.關(guān)于“公車和租用車管理使用不規(guī)范，部分專項(xiàng)資金未按規(guī)定用途和標(biāo)準(zhǔn)使用，部分固定資產(chǎn)管理不到位”問題的整改。深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，吃透上級(jí)關(guān)于公務(wù)用車管理的文件精神，修訂完善了《×市水利局公務(wù)用車使用管理制度》，全面落實(shí)購(gòu)置處置管理、日常管理、司勤管理、監(jiān)督管理等制度。修訂完善了《水利專項(xiàng)資金管理辦法》，突出內(nèi)審制度，同步做好?？顚ｍ?xiàng)檔案式管理工作。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，明確管理責(zé)任，實(shí)行統(tǒng)一登記，適時(shí)清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)管理水平持續(xù)提升。

7.關(guān)于“部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，有些項(xiàng)目招投標(biāo)資料提供不全面，工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管有欠缺，對(duì)工程監(jiān)理的管理缺少有效措施”問題的整改。嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)招投標(biāo)規(guī)定，修訂完善了《×市水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，強(qiáng)化項(xiàng)目招標(biāo)的審核審查，督促工程項(xiàng)目法人規(guī)范招投標(biāo)資料的收集、歸檔工作。進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)主管部門監(jiān)管、監(jiān)督職能，嚴(yán)格執(zhí)行《×市水利工程建設(shè)誠(chéng)信管理辦法》，已于去年推行“人臉識(shí)別”設(shè)備運(yùn)用，加強(qiáng)考勤考核工作，強(qiáng)化工程項(xiàng)目法人對(duì)工程監(jiān)理的合同執(zhí)行管理，對(duì)不合格的監(jiān)理人員要求監(jiān)理單位更換或清退。

截至目前，已形成制度、需長(zhǎng)期堅(jiān)持的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“一些重大水利項(xiàng)目推進(jìn)前期工作準(zhǔn)備不充分，對(duì)可能存在的問題預(yù)見性不足”問題的整改。進(jìn)一步豐富和優(yōu)化儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)計(jì)劃實(shí)施的重大水利項(xiàng)目，提前開展調(diào)研，廣泛征求意見。×年，我局計(jì)劃實(shí)施政府投資項(xiàng)目×個(gè)，經(jīng)過多輪多方意見征求后，計(jì)劃實(shí)施必做項(xiàng)目×個(gè)。針對(duì)實(shí)際工作推進(jìn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在擬定部門聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著重解決規(guī)劃立項(xiàng)、矛盾協(xié)調(diào)等工作，為項(xiàng)目早落地、早運(yùn)行、早惠民打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.關(guān)于“落實(shí)市委‘防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)’部署要求有差距，防汛體系建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。城市防洪配套建設(shè)仍未到位，新城區(qū)一些水系未溝通且排澇設(shè)施不到位，鎮(zhèn)村防汛存在隱患，部分圩堤存在堤頂標(biāo)高不夠、坡度不夠等”問題的整改。城市防洪提升、部分集鎮(zhèn)防洪、圩堤達(dá)標(biāo)等在建項(xiàng)目在汛前均具備度汛條件，年內(nèi)可全面完工；督促各鎮(zhèn)（街道）及時(shí)消除險(xiǎn)工隱患×處。始終抓好以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的防汛防旱責(zé)任體系建設(shè)，每年汛前調(diào)整充實(shí)市防指成員單位，督促鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）健全和完善網(wǎng)格化責(zé)任體系。持續(xù)抓好水庫(kù)塘壩的蓄水保水和水資源的調(diào)度工作，密切關(guān)注和認(rèn)真研判天氣形勢(shì)，充分發(fā)揮基層防汛預(yù)警系統(tǒng)作用，努力做好防汛防旱防臺(tái)多手準(zhǔn)備。

3.關(guān)于“對(duì)水利水務(wù)工作在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的地位和作用思考不深，對(duì)群眾普遍關(guān)注的飲用水安全、污水治理等硬招實(shí)招不多”問題的整改。局黨委結(jié)合“對(duì)標(biāo)找差”，組織專題調(diào)研，形成了《做足生態(tài)水利文章服務(wù)×綠色發(fā)展》、《全域旅游形勢(shì)下的水利思考》等調(diào)研報(bào)告。暢通民意收集渠道，通過問卷調(diào)查、干部走訪、在線征集等形式，多層面、多角度征求梳理出群眾普遍關(guān)注的涉水問題及建議×余條。及時(shí)調(diào)整思路，積極向上爭(zhēng)取，×年投入農(nóng)水專項(xiàng)資金、移民后扶資金等×余萬(wàn)元，×年計(jì)劃投入×余萬(wàn)元，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村河塘清淤、村莊環(huán)境整治、田間配套等覆蓋面。著力飲用水安全，正在實(shí)施沙河水庫(kù)取水口移位工程，預(yù)計(jì)×月底可通水。督促天目湖鎮(zhèn)實(shí)施水源地保護(hù)×大類×項(xiàng)工程的建設(shè)，促使天目湖水質(zhì)持續(xù)向好。加快區(qū)域治污、農(nóng)村污水綜合治理工程建設(shè)，督促ppp項(xiàng)目公司社會(huì)資本方落實(shí)相關(guān)資金，強(qiáng)化趕工措施，確保區(qū)域治污和農(nóng)污治理工程×年上半年全部完工。

4.關(guān)于“黨員發(fā)展不規(guī)范。個(gè)別支部長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，少數(shù)黨員發(fā)展程序不到位，存在《入黨志愿書》、公示材料有誤的現(xiàn)象”問題的整改。局組織人事科對(duì)近年來全系統(tǒng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了摸底調(diào)查，并就今后幾年的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了擬定，同步向市委組織部積極爭(zhēng)取黨員發(fā)展名額。在支部換屆后，第一時(shí)間對(duì)支部書記和基層黨務(wù)工作者進(jìn)行黨員發(fā)展工作流程、入黨程序等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。計(jì)劃今后每半年對(duì)黨員發(fā)展情況，特別是各支部黨員發(fā)展程序、相關(guān)資料進(jìn)行全面督查，及時(shí)整改。

5.關(guān)于“培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型不多，學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)氛圍不濃”問題的整改。通過“七一”、“年終”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以及最美水利人、最美常州人、黨員示范崗等評(píng)選載體，挖掘典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。目前正在籌備×年度先進(jìn)單位和×年度先進(jìn)工作者評(píng)選事宜。

6.關(guān)于“干部職務(wù)調(diào)整存在事先未經(jīng)充分醞釀的情況，干部任職考察材料不規(guī)范”問題的整改。在今后干部選拔和調(diào)整過程中，組織班子成員重新

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇四

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。開展巡視巡察工作，是黨章賦予的重要職責(zé)，也是從嚴(yán)治黨的重要手段，更是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。近年來，我們主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”為主要任務(wù)，聚焦政治監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展巡察工作。

一、提高政治站位，堅(jiān)決扛起巡察工作主體責(zé)任

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終認(rèn)真履行巡察第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)謀劃巡察工作，把巡察作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)常態(tài)化進(jìn)行推進(jìn)。一是高度重視，成立組織。先后成立了xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和五個(gè)巡察組，組建了由x名經(jīng)驗(yàn)豐富的科級(jí)干部組成的組長(zhǎng)人才庫(kù)和x名業(yè)務(wù)骨干組成的巡察人才庫(kù)。將巡察工作納入黨委年度工作要點(diǎn)，書記專題會(huì)研究每輪巡察工作實(shí)施方案，聽取巡察工作匯報(bào)，并對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題提出明確的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、被巡察單位積極配合的各司其責(zé)又同向發(fā)力的工作格局。二是建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)。推動(dòng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要求巡察工作細(xì)分責(zé)任、規(guī)范程序，明確巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦職能職責(zé)、工作規(guī)則和議事程序。推動(dòng)建立學(xué)習(xí)機(jī)制，要求區(qū)委中心組和書記專題會(huì)、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、巡察辦巡察組全體工作人員會(huì)議把各級(jí)關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新精神、新制度列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。推動(dòng)建立工作機(jī)制，要求巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各級(jí)巡視巡察文件精神，及時(shí)修訂區(qū)委巡察工作規(guī)劃、全覆蓋工作方案，完善了巡察工作實(shí)施辦法等指導(dǎo)性文件。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造隊(duì)伍。要求全體巡察干部在做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也要具備深厚的專業(yè)知識(shí)功底。在區(qū)委巡察辦統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每輪巡察啟動(dòng)時(shí)就巡察工作原則和要求、對(duì)象和內(nèi)容、方式和程序及被巡察單位的主要職能等進(jìn)行再培訓(xùn)、再梳理、再?gòu)?qiáng)調(diào)，筑牢政策基礎(chǔ)，促使每個(gè)巡察干部練就一身“硬功夫”。

二、豐富巡察形式，打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一落實(shí)。堅(jiān)持全面巡察，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。巡察全覆蓋是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的規(guī)定動(dòng)作，也是一屆任期內(nèi)必須完成的政治任務(wù)。自20xx年啟動(dòng)巡察工作以來，xx區(qū)先后開展了十四輪常規(guī)巡察，共巡察全覆蓋單位x個(gè)，覆蓋率達(dá)到x%。緊緊圍繞黨和群眾普遍關(guān)心的問題，推動(dòng)解決問題、嚴(yán)格查辦問題線索，得到了基層群眾的認(rèn)可。聚焦扶貧領(lǐng)域，巡察發(fā)力基層。按照省委對(duì)巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)的工作要求，配合市委開展了脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，完成對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)貧困村巡察全覆蓋，對(duì)移交問題線索，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以“零容忍”和“無禁區(qū)”的態(tài)度，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”優(yōu)先查辦，有力維護(hù)貧困戶的切身利益。打好“組合拳”，推動(dòng)巡察高質(zhì)量。對(duì)個(gè)別巡察整改工作不力、領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視單位開展巡察“回頭看”，對(duì)重點(diǎn)人重點(diǎn)問題開展“點(diǎn)穴式”巡察。

三、提升巡察效果，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終把巡察整改作為推動(dòng)解決問題的著力點(diǎn)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“件件有著落”。一是建立清單，銷號(hào)管理。要求被巡察單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以反饋意見為切入口和突破口，列出問題清單、責(zé)任清單和措施清單，堅(jiān)持一個(gè)問題一套方案，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)鞏固一個(gè)，實(shí)行“全程掛單整改制”，堅(jiān)決做到問題不整改不放過，整改不到位不放過。二是分類處置，壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”分類處置。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理、重點(diǎn)查處、快查快結(jié);組織部門對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)黨建、選人用人方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。三是點(diǎn)面結(jié)合，舉一反三。整改工作中強(qiáng)化舉一反三，認(rèn)真梳理反饋問題臺(tái)賬，列出“共性問題清單”，要求全區(qū)各級(jí)黨組織針對(duì)共性問題進(jìn)行自查自糾，對(duì)照整改、未巡先改，以點(diǎn)帶面放大延伸巡察效應(yīng)。同時(shí)對(duì)于重點(diǎn)整改任務(wù)，通過發(fā)函交辦、及時(shí)催辦、實(shí)地促辦、掛牌督辦等方式推動(dòng)整改落實(shí)。堅(jiān)持問題整改到哪里，制度就跟進(jìn)到哪里，從體制機(jī)制上堵塞滋生問題的漏洞。

四、穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成巡察全覆蓋下一步，區(qū)委將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和xxx、省委、市委部署要求，深入推進(jìn)巡察高質(zhì)量全覆蓋。年內(nèi)計(jì)劃開展3輪常規(guī)巡察，完成九屆區(qū)委巡察全覆蓋。聚焦基層重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡察、適時(shí)開展巡察“回頭看”，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，健全巡察與組織、審計(jì)、司法等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，提升監(jiān)督實(shí)效。積極結(jié)合省、市委巡察機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)骨干參加各級(jí)巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高巡察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡快配齊配強(qiáng)巡察專職力量，健全完善巡察整改督查機(jī)制，深化與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門整改日常監(jiān)督協(xié)作，推動(dòng)巡察整改日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇五

集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問題，誠(chéng)懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作抓得還不夠細(xì)，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。

二是公司重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購(gòu)了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長(zhǎng)，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們?cè)谪瀼貓?zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

巡視巡察工作調(diào)研報(bào)告范文

巡視巡察工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇六

為貫徹落實(shí)《九江市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視巡察反饋意見整改工作方案》（九辦字〔2019〕4號(hào))《九江市扶貧專項(xiàng)檢查整改調(diào)查監(jiān)督方案》(九人社字)〔2019〕23)精神，按照市局的統(tǒng)一安排，有效推進(jìn)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門全面履行職責(zé)，確保全市人力資源和社會(huì)保障體系按期完成檢查整改任務(wù)，3月6日至3月8日，第四監(jiān)督研究小組對(duì)都昌、彭澤、湖口三縣就業(yè)扶貧專項(xiàng)檢查整改工作進(jìn)行了研究和監(jiān)督，通過聽取報(bào)告、查閱資料和臺(tái)賬、實(shí)地考察扶貧車間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等方式，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)政治地位。三縣人力資源和社會(huì)保障部門可以堅(jiān)持政治認(rèn)識(shí)和解決問題，以檢查整改工作為重大政治任務(wù)，層層傳遞壓力，層層鞏固責(zé)任，形成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、共同管理的整改工作模式。2019年以來，都昌縣就業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組召開了9次調(diào)度工作會(huì)議。縣委常委、縣委組織部長(zhǎng)兼任縣就業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記高度重視，做好對(duì)接，提交優(yōu)質(zhì)材料；3月4日，彭澤縣召開了縣鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障主任工作會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高理解，明確整改任務(wù)；湖口縣召開三級(jí)干部檢查整改會(huì)議、扶貧發(fā)展專項(xiàng)會(huì)議、市領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧調(diào)度會(huì)議，推進(jìn)檢查整改工作。

作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣人社局、縣就業(yè)局會(huì)議記錄本中反映。

（三）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。三縣人社部門及時(shí)成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，均結(jié)合實(shí)際按時(shí)制定了《整改方案》，按照《整改方案》列出問題清單并細(xì)化整改措施。在關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)上的整改措施，大體上能做到“對(duì)癥下藥”、“有的放矢”。三縣均成立了由縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣人社局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)扶貧工程巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置辦公室，列出整改任務(wù)清單，細(xì)化了整改措施、責(zé)任單位、責(zé)任人。

（四）整改進(jìn)展情況。三縣人社部門能夠堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，全面排查梳理脫貧攻堅(jiān)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞；對(duì)照《整改方案》要求，堅(jiān)持立說立行、立行立改，確保開好頭、起好步；對(duì)關(guān)鍵性問題能夠打通重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)普遍性問題也能加強(qiáng)建章立制，結(jié)合整改工作建立健全解決問題、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）扶貧車間：都昌縣截至2018年底已建就業(yè)扶貧車間87家（其中運(yùn)營(yíng)正常的72家，經(jīng)營(yíng)困難的1家，有名無實(shí)的14家），3個(gè)深度貧困村各有1家扶貧車間，2018年已對(duì)其中42家發(fā)放補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額23.9萬(wàn)元，3月12日前，將對(duì)符合用工條件、運(yùn)營(yíng)正常卻暫未發(fā)放補(bǔ)貼的20家進(jìn)行發(fā)放，11家因用工還沒有滿6個(gè)月，所以暫不能發(fā)放補(bǔ)貼，2019年3月，新增上報(bào)安置貧困戶就業(yè)的擬認(rèn)定為扶貧車間有47家（先在公共就業(yè)人才服務(wù)局備案，待穩(wěn)定用工6個(gè)月后，對(duì)符合條件的車間按實(shí)際符合條件的用工人數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼，同步認(rèn)定為扶貧車間）；彭澤縣對(duì)已建26家就業(yè)扶貧車間進(jìn)一步全面梳，目前有21家就業(yè)扶貧車間正常運(yùn)行，有4家扶貧車間因未吸納貧困勞動(dòng)力或貧困勞動(dòng)力就業(yè)時(shí)間每年僅20天-40天，有1家扶貧車間因窯爐到了使用壽命，元月份進(jìn)行拆除重建，需要半年時(shí)間左右，2017年補(bǔ)貼扶貧車間14家，補(bǔ)貼金額15.5萬(wàn)元，2018年補(bǔ)貼扶貧車間20家，補(bǔ)貼金額17.6萬(wàn)元；湖口縣對(duì)已建的31家扶貧車間摸底后發(fā)現(xiàn)，到目前為止正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有20家，存在困難9家，面臨關(guān)閉的有2家，2018年對(duì)其中5家扶貧車間發(fā)放了共計(jì)3.7萬(wàn)元補(bǔ)貼。

（二）培訓(xùn)情況：都昌縣轄24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，316個(gè)行政村，共有建檔立卡貧困戶63481人，其中貧困勞動(dòng)力（16-60周歲）23291人，貧困勞動(dòng)力中現(xiàn)有未就業(yè)人數(shù)1192人。2017年共培訓(xùn)199人次，發(fā)放補(bǔ)貼9.43萬(wàn)元，2018年共培訓(xùn)2048人次，其中戶籍地為深度貧困村的96人次，共發(fā)放補(bǔ)貼33.57萬(wàn)元，兩年共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼10.37萬(wàn)元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求，經(jīng)摸底，2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)2551人，愿意參加培訓(xùn)的1071人（其中：經(jīng)營(yíng)類14人，服裝類27人，電商類21人，農(nóng)業(yè)類851人，家政類61人，其它類97人），今年2月27日開辦第一期貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能提升班已對(duì)96名貧困勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)；彭澤縣轄19個(gè)鄉(xiāng)（場(chǎng)、區(qū)）鎮(zhèn)，150個(gè)行政村，建檔立卡貧困戶共17611人，貧困勞動(dòng)力7834人，其中未就業(yè)813人。2017年培訓(xùn)人數(shù)620人次，發(fā)放補(bǔ)貼9.3萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼2.01萬(wàn)元，2018年培訓(xùn)47人次，發(fā)放補(bǔ)貼1.39萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼0.61萬(wàn)元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求，經(jīng)摸底，2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)813人，愿意參加培訓(xùn)的195人（其中：經(jīng)營(yíng)類23人，服裝類21人，電商類19人，農(nóng)業(yè)類40人，家政類33人，其它類59人）；湖口縣轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，147個(gè)行政村，建檔立卡貧困戶共9427人，貧困勞動(dòng)力5530人，其中未就業(yè)537人。2017-2018年共培訓(xùn)917人次，發(fā)放補(bǔ)貼11.5萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼3.87萬(wàn)元。根據(jù)此次巡視巡察整改要求，經(jīng)摸底，2019年全縣在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)1993人，愿意參加培訓(xùn)的153人（其中：經(jīng)營(yíng)類3人，電商類2人，農(nóng)業(yè)類23人，家政類9人，其它類116人）。

（三）交通補(bǔ)貼發(fā)放：都昌縣全年對(duì)190人次發(fā)放交通補(bǔ)貼，發(fā)放金額9.18萬(wàn)元，發(fā)放范圍僅限于大港土目源、和合雙峰、土塘馮梓橋三個(gè)深度貧困村和蔡嶺鎮(zhèn)，其中省外174人，補(bǔ)貼8.7萬(wàn)元，省內(nèi)16人，補(bǔ)貼0.48萬(wàn)元；彭澤縣較2018年10月督察時(shí)發(fā)放人數(shù)有大幅提升，范圍覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全年對(duì)487人次發(fā)放23.35萬(wàn)元交通補(bǔ)貼，其中省外437人，補(bǔ)貼21.85萬(wàn)元，省內(nèi)50人，補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元；湖口縣2018年僅對(duì)15人發(fā)放交通補(bǔ)貼，其中省外13人補(bǔ)貼0.65萬(wàn)元，省內(nèi)2人補(bǔ)貼0.06萬(wàn)元，合計(jì)補(bǔ)貼0.71萬(wàn)元。

（四）扶貧專崗：都昌縣2018年開發(fā)扶貧專崗5073個(gè)，其中就業(yè)部門371個(gè)，發(fā)放資金234.8萬(wàn)元；彭澤縣就業(yè)部門2017、2018兩年分別開發(fā)扶貧專崗287個(gè)、305個(gè)，分別發(fā)放資金175.03萬(wàn)元和92.26萬(wàn)元；湖口縣共計(jì)開發(fā)626個(gè)扶貧專崗，發(fā)放資金416萬(wàn)元，其中就業(yè)部門332個(gè)，發(fā)放資金336萬(wàn)元。

（五）政策宣傳：三個(gè)縣均印制了就業(yè)政策宣傳小冊(cè)，多渠道建立就業(yè)信息平臺(tái)。都昌縣同電視臺(tái)建立了宣傳報(bào)道小組，采訪創(chuàng)業(yè)典型，出版《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員事跡材料》書籍，創(chuàng)辦《創(chuàng)業(yè)都昌人》欄目；彭澤縣正在探索將彭澤二套開辟成《就業(yè)》頻道，全天候滾動(dòng)播放就業(yè)扶貧政策及園區(qū)就業(yè)崗位信息。

（六）保障扶貧和人才扶貧：三個(gè)縣建檔立卡貧困戶均落實(shí)了縣級(jí)財(cái)政代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，做到了貧困人員應(yīng)保盡保。均開發(fā)了三支一扶“扶貧”崗位。

（一）扶貧車間方面：1.人社部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所對(duì)扶貧車間跟蹤管理對(duì)接服務(wù)力度不夠，缺乏對(duì)扶貧車間具體工作的指導(dǎo)，通過實(shí)地走訪了解到，部分扶貧車間臺(tái)賬很不完善，有些扶貧車間只有貧困勞動(dòng)力花名冊(cè)，缺少其他相關(guān)材料；2.獎(jiǎng)補(bǔ)政策兌現(xiàn)比例低，2018年度都昌87家、彭澤26家、湖口31家扶貧車間中已申領(lǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)的分別為42家、20家、5家，補(bǔ)貼政策落實(shí)到位比例分別為48.3%、76.9%、16.1%，有部分符合申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)條件的扶貧車間未享受相關(guān)補(bǔ)貼；3.吸納安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)功能未能充分發(fā)揮，有相當(dāng)一部分有充分就業(yè)崗位的扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力人數(shù)僅有2-3個(gè)，且用工不穩(wěn)定。原因分析：1.對(duì)新政策了解把握不夠，對(duì)扶貧車間的認(rèn)定和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不清晰；2.主管部門對(duì)專項(xiàng)資金使用較為審慎，獎(jiǎng)補(bǔ)資金申請(qǐng)材料較繁雜；3.人社部門對(duì)扶貧車間的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)扶貧車間指導(dǎo)幫扶工作的主動(dòng)性；4.有相當(dāng)部分不符合申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)條件的扶貧車間未及時(shí)撤銷。

（二）職業(yè)培訓(xùn)方面：1.貧困勞動(dòng)力參與職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)少，都昌、彭澤、湖口三縣2017、2018兩年貧困勞動(dòng)力參與職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為2247人次、667人次、917人次，占貧困勞動(dòng)力總數(shù)比例很低；2.貧困勞動(dòng)力有職業(yè)培訓(xùn)意愿人數(shù)少，通過摸底，2019年愿意參加職業(yè)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力占在家貧困勞動(dòng)力調(diào)查人數(shù)比例，都昌、彭澤、湖口三縣分別為41.98%、23.98%和7.68%。原因分析：1.對(duì)貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)動(dòng)員宣傳力度不足，未能精準(zhǔn)針對(duì)每一個(gè)有培訓(xùn)需求的貧困勞動(dòng)力提供相關(guān)政策宣傳；2.原培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性、實(shí)用性，往往只是按部就班完成培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)際培訓(xùn)需求把握不到位，培訓(xùn)課程沒有吸引力。

（三）交通補(bǔ)貼方面：都昌縣有外出就業(yè)貧困勞動(dòng)力6633人，交通補(bǔ)貼僅針對(duì)縣內(nèi)三個(gè)深度貧困村和蔡嶺鎮(zhèn)的190名符合條件的貧困勞動(dòng)力發(fā)放，湖口縣的312名外出就業(yè)貧困勞動(dòng)力中僅有15名享受了交通補(bǔ)貼，在隨機(jī)電話核實(shí)的外出貧困勞動(dòng)力中詢問中發(fā)現(xiàn)，也有部分并不了解相關(guān)政策。原因分析:1.政策宣傳不精準(zhǔn)細(xì)致，外出貧困勞動(dòng)力對(duì)具體政策知曉率不高；2.有些人社部門因考慮就業(yè)專項(xiàng)扶貧資金的承受能力，對(duì)此項(xiàng)工作有保守心態(tài)，相關(guān)工作開展不積極主動(dòng)。

（四）資金撥付臺(tái)賬方面：三縣均未形成專門的2019就業(yè)扶貧資金使用安排，僅有大概預(yù)算總數(shù)。都昌縣在各臺(tái)賬中有資金專項(xiàng)撥付總表和憑證，但沒有專門臺(tái)賬；彭澤縣沒有專門臺(tái)賬，臺(tái)賬單列清晰但缺少匯總；湖口縣有專門臺(tái)賬，但未成冊(cè)。原因分析：1.對(duì)就業(yè)扶貧資金管理使用重視程度不足；2.各部門各股室間溝通協(xié)作不夠，業(yè)務(wù)臺(tái)賬和資金臺(tái)賬未能有效結(jié)合管理。

（一）扶貧車間方面：1.加大力度跟蹤管理服務(wù)，人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所應(yīng)主動(dòng)上門對(duì)接扶貧車間，對(duì)扶貧車間具體情況做到心中有數(shù)；2.對(duì)已建的扶貧車間加強(qiáng)管理，派專人幫助其盡快完善相關(guān)臺(tái)賬資料，并加強(qiáng)與扶貧車間管理人員的交流溝通和政策宣傳，為其招工穩(wěn)工、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供引導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，吸納更多貧困勞動(dòng)力；3.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)新政策，積極落實(shí)扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)政策，適當(dāng)精簡(jiǎn)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)材料；4.對(duì)積極性不高、招納貧困勞動(dòng)力少的扶貧車間應(yīng)積極對(duì)接服務(wù)和管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)存在困難的扶貧車間主動(dòng)想辦法，在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，與其他有關(guān)部門溝通協(xié)作，解決扶貧車間運(yùn)營(yíng)中存在的訂單不足、資金缺乏等難題；5.對(duì)確不符合現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)的有名無實(shí)的原已認(rèn)定的扶貧車間，及時(shí)撤銷。

（二）職業(yè)培訓(xùn)方面：1.對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力要做到精準(zhǔn)摸底，一個(gè)不漏，掌握具體培訓(xùn)需求，做到“底數(shù)清，方向明”；2.人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所加大對(duì)接力度，上門入戶，精準(zhǔn)到人，做好宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意識(shí)和培訓(xùn)意識(shí)；3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)地方資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，因鄉(xiāng)施策，因材施教，制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，注重時(shí)效性，開展多樣性培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培。

（三）交通補(bǔ)貼方面：1.積極宣傳和落實(shí)交通補(bǔ)貼，鼓勵(lì)外出就業(yè)，對(duì)確實(shí)符合申請(qǐng)條件的貧困勞動(dòng)力，加強(qiáng)對(duì)接，主動(dòng)積極開展相關(guān)工作；2.加大交通補(bǔ)貼政策落實(shí)的覆蓋面，在全縣范圍內(nèi)支持只要符合政策條件的外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力均可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼。

（四）資金撥付臺(tái)賬方面：1.提高對(duì)資金撥付臺(tái)賬重要性的認(rèn)識(shí)，形成專門的資金撥付臺(tái)賬，加強(qiáng)預(yù)算管理規(guī)劃；2.部門之間加強(qiáng)協(xié)同合作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬與資金撥付臺(tái)賬的優(yōu)化結(jié)合管理。

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇七

xx，男，xx歲，xxx黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)系，目前任xx科員，長(zhǎng)期從事xx工作，對(duì)征管業(yè)務(wù)有著扎實(shí)基礎(chǔ)，多次獲得“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、政治素質(zhì)

參加工作以來，能夠始終貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全精神，有較強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，敢負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)。熱愛稅收事業(yè)，辦事有大局觀念，能夠以群眾利益為重，講求原則、立場(chǎng)堅(jiān)定、實(shí)事求是。

三、工作能力

長(zhǎng)期從事稅收征管工作，熟悉稅收政策、稅收征管業(yè)務(wù)，熟練掌握金稅三期等稅收系統(tǒng)操作應(yīng)用，熟悉稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，精通數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作。

四、工作業(yè)績(jī)

五、廉潔自律

能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)xxx關(guān)于稅務(wù)工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想素質(zhì)。

20xx年x月x日

巡視巡察報(bào)告撰寫常見問題篇八

重大精神方面

問題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是不是學(xué)懂弄通做實(shí)了，是不是結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)了。一般來說，我們可能會(huì)認(rèn)為專門印發(fā)文件、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了。但其實(shí)真的不是，巡視巡察組還會(huì)查你安排上述工作的時(shí)間是不是及時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)夠不夠，還會(huì)查相關(guān)的精神有沒有在其后的工作部署中有所體現(xiàn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，還會(huì)找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨員代表等進(jìn)行訪談，看看他們是不是真的了解了，如果一問好幾個(gè)不知道或顧左右而言他，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒有“入腦入心”。

問題2.貫徹落實(shí)本系統(tǒng)及上級(jí)黨組織決策部署不夠到位。和第一個(gè)問題類似，主要查是不是真的落實(shí)了。會(huì)查中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委會(huì)、行政班子會(huì)、工作例會(huì)，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說上級(jí)機(jī)構(gòu)年度工作會(huì)的報(bào)告，看你單位中心組學(xué)了沒有，相關(guān)會(huì)議研究討論部署了沒有。即便會(huì)上有部署，會(huì)后有沒有落實(shí)方案或分解大表;即便下發(fā)了落實(shí)方案，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒有過程監(jiān)督，落實(shí)了之后有沒有反饋以及相應(yīng)的公示。再看你們基層單位的工作，是不是與其對(duì)應(yīng)，基層支部書記、黨員是不是對(duì)上級(jí)部署都了解等等。

第二類問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面

問題3.黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點(diǎn)、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致，在執(zhí)行上有沒有打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假。通過查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談，基本上能夠看出來黨建工作有沒有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”。

問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時(shí)。在上級(jí)黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時(shí)間完成，工作程序是否規(guī)范，對(duì)不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準(zhǔn)確，以及對(duì)新成立的法人企業(yè)，有沒有及時(shí)跟進(jìn)完成相關(guān)工作。

問題5.落實(shí)黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會(huì)和經(jīng)理層決策的前置程序，在這方面主要看的就是黨委會(huì)、班子會(huì)等會(huì)議記錄，查清楚改上黨委會(huì)的事項(xiàng)是不是上了，有沒有把黨的會(huì)議和行政會(huì)議簡(jiǎn)單合并、混淆程序等等。

第三類問題：反對(duì)“四風(fēng)”方面

問題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見的包括辦會(huì)數(shù)量是不是多、會(huì)議時(shí)間是不是長(zhǎng)、會(huì)議是不是解決了實(shí)際問題，會(huì)議召開地點(diǎn)是不是在五星級(jí)酒店或風(fēng)景區(qū)。還有發(fā)文的問題，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了，有沒有通過其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號(hào)等)來發(fā)文，是不是真的減輕了基層負(fù)擔(dān)等等。在此類問題中，較為常見的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標(biāo)、用車超標(biāo)、辦文辦會(huì)等過多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，這個(gè)也應(yīng)該寫進(jìn)去。

第四類問題：黨建基礎(chǔ)工作方面

問題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。這方面的內(nèi)容比較龐雜，包括黨組織是否健全，行政機(jī)構(gòu)改革調(diào)整之后，有沒有及時(shí)設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費(fèi)使用是否嚴(yán)格，程序履行對(duì)不對(duì)，有沒有以答題或競(jìng)賽之名購(gòu)買福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員，有沒有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴(yán)格，考察時(shí)間夠不夠、外調(diào)材料全不全、會(huì)議程序履行沒履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書記對(duì)換屆條件、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下，諸如《黨支部工作手冊(cè)》之類的基礎(chǔ)工作材料，您千萬(wàn)要及時(shí)填寫別為了檢查而后補(bǔ)，因?yàn)楹笱a(bǔ)的一眼就能看出。讓后補(bǔ)資料、資料造假成為一條問題的話，得不償失。)

問題8.制度建設(shè)不夠健全。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立，有沒有完整的黨建制度設(shè)計(jì)。諸如上級(jí)黨組織印發(fā)了《黨支部工作細(xì)則》等重要制度之后，如明確了要結(jié)合實(shí)際制定本級(jí)組織的制度，那么是不是按要求落實(shí)了。

第五類問題：落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度方面

問題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活不夠到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達(dá)到了規(guī)定的次數(shù)。巡視巡察組會(huì)重點(diǎn)檢查《黨支部工作手冊(cè)》，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時(shí)候參加的什么類型的組織生活，他都說了什么，黨課講稿怎么寫的，會(huì)議程序都有什么等等。同時(shí)，也會(huì)看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導(dǎo)，別光說有，證據(jù)拿來。

問題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。巡視巡察組會(huì)看民主生活會(huì)的全套資料，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料、班子成員個(gè)人的對(duì)照檢查材料、手寫的會(huì)議記錄、會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告等等;重點(diǎn)看批評(píng)與自我批評(píng)是不是浮于表面;有沒有對(duì)照檢查材料過于簡(jiǎn)單、查擺問題不疼不癢(如用提希望來代替提意見、查擺問題多年不變等)、互相批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水等問題;有沒有會(huì)前沒有談心談話、黨委書記對(duì)班子成員對(duì)照檢查材料沒有把關(guān)等問題;以及班子對(duì)照檢查材料有沒有上黨委會(huì)研究等等問題。

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