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機關(guān)辦公制度篇一

為保證共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動扎實開展，取得實效，并形成長效學(xué)習(xí)機制，現(xiàn)結(jié)合xx實際，根據(jù)集體討論意見，制定以下學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)時間

1、根據(jù)《xx保持黨員先進(jìn)性教育活動日程安排》，從xx年x月x日至x月x日為自學(xué)時間，其中x月x日、x日、x日、x日、x日、x日六天為集中學(xué)習(xí)時間。

2、為形成長效學(xué)習(xí)機制，階段性任務(wù)完成后，定于每周星期四上午為集中學(xué)習(xí)時間，自學(xué)時間由黨員自行安排，并制定學(xué)習(xí)計劃報辦公室備案。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、根據(jù)《實施方案》和《日程安排》，“保先”教育活動期間主要學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的所有篇目，其中集中學(xué)習(xí) x個篇目，自學(xué)x個篇目。另外，根據(jù)單位xx需要，增加了《xxx和《xx》xx個集中學(xué)習(xí)篇目。

2、階段性任務(wù)完成后，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為黨的方針政策、時事政治、黨的理論知識，中央、省、市、縣有關(guān)文件，有關(guān)法律法規(guī)，xx知識，電腦等。

三、

采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到有布置、有內(nèi)容、有記錄、有檢查，集中學(xué)習(xí)有考勤記錄。同時，采用撰寫

心得體會

四、學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。全體黨員要用飽滿的熱情和高度的政治責(zé)任感參加各種形式的學(xué)習(xí)。要通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，強化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的認(rèn)識和領(lǐng)會，要堅持學(xué)用結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，把學(xué)習(xí)理論的.過程變成堅定理想信、強化宗旨意識、樹立良好道德風(fēng)范和改進(jìn)工作的過程，提高做好本職工作的本領(lǐng)。

2、xxxx全體黨員除積極自學(xué)外，還要自覺地參加xxx組織的集中學(xué)習(xí)，不能無故缺席，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要履行請假手續(xù)，征得xx同意。參加集中學(xué)習(xí)實行簽到制。對無故不參加學(xué)習(xí)者要批評教育，達(dá)到三次以上者，視同曠工處理。

3、每次集中學(xué)習(xí)指定專人進(jìn)行記錄，專人負(fù)責(zé)宣讀和講解。

4、在“保先”教育學(xué)習(xí)階段，黨員自學(xué)要制定學(xué)習(xí)計劃，要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記不少于xxx字，至少要撰寫x篇心得體會，x篇個人 黨性分析材料。

五、建立學(xué)習(xí)考核獎懲制度

1、定期組織檢查，分析學(xué)習(xí)效果，根據(jù)黨員個人剖析情況和大家討論意見，提出改進(jìn)措施。由xx命題并組織考試，并把學(xué)習(xí)情況和考試成績納入年終崗位目標(biāo)任務(wù)考核和公務(wù)員考核內(nèi)容。

2、鼓勵個人積極撰寫理論調(diào)研文章，制定獎勵辦法，根據(jù)用稿采用情況，年終給予獎勵兌現(xiàn)。

機關(guān)辦公制度篇二

各黨總支、黨支部，黨委各部門;各部(系)、處、室、館、所(中心)，工會、團(tuán)委：

根據(jù)省直機關(guān)工委《關(guān)于在省直機關(guān)全面推行黨員管理積分制工作的指導(dǎo)意見》的通知(陜直工發(fā)[2015]20號)及學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[2015]46號)精神，為做好黨員管理積分制工作，現(xiàn)就2016年度黨員管理積分制工作有關(guān)事項安排如下。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好文件的貫徹落實工作。請各總支、支部在2015年12月25日前組織支部全體黨員學(xué)習(xí)學(xué)院黨委關(guān)于印發(fā)《黨員積分制管理細(xì)則》(試行)的通知(陜行院黨發(fā)[2015]46號)文件，進(jìn)一步增強做好黨員管理積分制工作的自覺性。

二、黨員管理積分制工作具體操作流程(見附件1)

三、相關(guān)操作說明

1.制定黨支部《黨員管理基礎(chǔ)積分評定細(xì)則》及《業(yè)績積分評定細(xì)則》。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨員承諾事項，科學(xué)合理設(shè)置積分項目，細(xì)化評分辦法進(jìn)行賦分，制定出適用于本支部黨員的基礎(chǔ)積分及業(yè)績積分評定細(xì)則，于20xx年1月10日前報機關(guān)黨總支備案。獎勵積分的評定按照學(xué)院《黨員積分制管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.填寫黨員承諾事項登記表。黨員個人結(jié)合本人崗位職責(zé)及部門年度目標(biāo)任務(wù)制訂《黨員個人承諾書》(見附件2)，部門負(fù)責(zé)人審核后,交所在支部書記審簽。黨員將審簽后的承諾事項登記于黨員管理積分手冊《黨員承諾事項登記表》上并簽名確認(rèn)，《黨員個人承諾書》歸入支部黨建工作檔案。各支部應(yīng)于1月10日前完成黨員承諾事項的登記工作?！饵h員承諾事項登記表》“完成情況”欄目，于2016年底評定前，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)黨員個人工作任務(wù)完成及兌現(xiàn)承諾情況，結(jié)合個人申報表內(nèi)容，提出黨員承諾完成情況意見，提交支部填寫審核意見。

3.黨員個人填寫黨員學(xué)期積分申報表。各黨支部分別于6月5日和11月20日前下發(fā)《黨員學(xué)期積分申報表》(見附件3)。黨員根據(jù)本學(xué)期工作任務(wù)完成情況，對照學(xué)院黨委《黨員積分制管理細(xì)則》、黨支部積分評定細(xì)則及個人承諾事項，填寫除“支部意見”欄的所有欄目，分別于6月10日和11月25日前本支部交記分員。隨后，黨支部召開支委會，依據(jù)黨員個人申報內(nèi)容，結(jié)合其日常表現(xiàn)、工作成績、參與活動、考核記錄等，進(jìn)行綜合評定，填寫“支部意見”。

4.支部評議黨員工作。各黨支部應(yīng)分別于6月20日和12月5日前召開黨員大會，對黨員學(xué)期積分進(jìn)行討論，并根據(jù)支部日常記錄、工作資料和群眾反映，逐人評議，形成積分結(jié)果，由記分員將評議工作情況記錄在黨員積分手冊的《支部評議黨員崗位工作登記表》上，并由黨支部書記統(tǒng)一簽注意見。

5.積分公示登記。經(jīng)評議形成的每位黨員的學(xué)期積分結(jié)果記錄于黨支部黨員積分臺賬《黨員學(xué)期積分申報表》，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由黨支部在本單位內(nèi)進(jìn)行5—7天公示，公示結(jié)束，無異議后，由記分員在每位黨員的黨員管理積分手冊《黨員學(xué)期積分明細(xì)登記表》上登記積分，并在黨支部黨員積分臺賬上填寫《黨員學(xué)期積分情況匯總一覽表》?！饵h員學(xué)期積分情況匯總一覽表》復(fù)印件分別于7月1日和12月15日前上報機關(guān)黨總支備案?！饵h員管理積分手冊》，黨員人手一冊，由所在黨支部保存、登記。下發(fā)填寫的《黨員學(xué)期積分申報表》歸入支部黨建工作檔案。

6.年底評定等次。年底評定前由記分員填寫《黨員年度積分情況匯總一覽表》，黨員年度積分由兩個學(xué)期積分取平均值獲得。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核和民主評議黨員，依據(jù)黨員年度積分，各支部進(jìn)行黨員年度等次評定，提出基礎(chǔ)意見，填寫黨員管理積分手冊《黨員積分管理年度定級鑒定表》和黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》、《年度黨員積分匯總表》。其中，黨支部積分臺賬《黨員年度積分情況匯總一覽表》和《年度黨員積分匯總表》復(fù)印件于12月15日前報機關(guān)黨總支備案審核。

四、有關(guān)要求

1.按照學(xué)院黨委的有關(guān)要求，從20xx年起，各黨總支、黨支部的黨建工作納入部門目標(biāo)任務(wù)考核。請各黨總支、黨支部高度重視，認(rèn)真完成好支部黨建工作，切實做到落實到位，操作規(guī)范，材料真實、完整。

2.請各黨總支、黨支部積極推進(jìn)黨員管理積分制工作，按照有關(guān)要求，認(rèn)真填寫《黨支部黨員積分臺帳》和《黨員管理積分手冊》，及時向機關(guān)黨總支報送相關(guān)材料。機關(guān)黨總支將在每季度末對各黨支部黨員管理積分制工作開展情況進(jìn)行檢查。各黨總支、黨支部要對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨員管理積分制工作操作規(guī)范。

機關(guān)辦公制度篇三

一、牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作、工作推動學(xué)習(xí)的理念，在委機關(guān)營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

二、機關(guān)黨總支是機關(guān)干部學(xué)習(xí)的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)機關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃的制定、時間安排、監(jiān)督檢查、考勤考核等工作。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)上級文件精神，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技、社會和國際各方面的知識。

四、學(xué)習(xí)采取“三結(jié)合”的方法，即：集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)與業(yè)余時間學(xué)習(xí)相結(jié)合，以業(yè)余學(xué)習(xí)為主；輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與研討學(xué)習(xí)相結(jié)合，以研討學(xué)習(xí)為主。

五、堅持定時集中學(xué)習(xí)制度，原則上各支部每周安排半天時間學(xué)習(xí)，委機關(guān)每月安排一個周四上午集中組織學(xué)習(xí)。如遇特殊情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

六、集體組織學(xué)習(xí)，委機關(guān)各支部要有學(xué)習(xí)記錄，個人學(xué)習(xí)（包括自學(xué)）要有學(xué)習(xí)筆記。各支部學(xué)習(xí)記錄，須按規(guī)定在每年6月、12月下旬，送機關(guān)總支查驗。

七、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作和個人工作、思想、學(xué)習(xí)的實際，不斷研究和探討新形勢下機關(guān)黨建工作的新思路、新舉措、新辦法，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。

八、建立集體學(xué)習(xí)考勤考核制度，對無特殊理由未履行請假手續(xù)不參加學(xué)習(xí)者，按缺勤處理。因故未參加學(xué)習(xí)，必須及時進(jìn)行補課。學(xué)習(xí)考勤考核結(jié)果將作為干部職工任用及各種考核的重要依據(jù)之一。

機關(guān)工作人員廉潔自律規(guī)定

為進(jìn)一步加強機關(guān)廉政建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)工作人員廉潔從政，根據(jù)中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，特制定如下規(guī)定。

一、嚴(yán)禁個人經(jīng)商辦企業(yè)，嚴(yán)禁違反規(guī)定從事有償?shù)闹薪榛顒樱瑖?yán)禁利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何條件或謀取其它私利。

二、嚴(yán)禁在各類經(jīng)濟實體中兼職領(lǐng)取報酬或提供服務(wù)領(lǐng)取報酬。

三、嚴(yán)禁擅自參加服務(wù)單位在外地召開的考察、培訓(xùn)及洽談會等活動，嚴(yán)禁以任何理由接受服務(wù)單位用公款邀請到外地療養(yǎng)或旅游。

四、嚴(yán)禁利用職權(quán)接受單位或個人贈送的`現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，含鑒定、驗收、評審、咨詢費等，無法推辭的，必須一律上交組織。

五、嚴(yán)禁接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的禮物饋贈和宴請，嚴(yán)禁參與用公款支付的高消費娛樂活動及其它活動。

六、嚴(yán)禁利用建房、購房和裝修住房之機接受服務(wù)單位的錢物。

七、嚴(yán)禁參與迷信、賭博、色情或觀看傳播黃色淫穢音像、書刊等違法違紀(jì)活動。

八、嚴(yán)禁在上班期間炒股，不準(zhǔn)在工作日中午和值班時間飲酒。

九、嚴(yán)禁以個人名義存儲公款或借用公款逾期不還。

十、嚴(yán)禁利用職權(quán)為配偶、子女及其他親友出國（境）旅游、探親、留學(xué)向國（境）外個人或組織索取資助。

十一、嚴(yán)禁到下屬單位或其他企事業(yè)單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

十二、本規(guī)定執(zhí)行情況將列入委機關(guān)干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

機關(guān)辦公制度篇四

一、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員和職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員主要由班子成員及機關(guān)干部組成。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)學(xué)習(xí)組組長由主任擔(dān)任。主要職責(zé)是：審定學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動，指導(dǎo)和檢查班子成員及機關(guān)干部的學(xué)習(xí)。

(三)班子成員及機關(guān)干部的職責(zé)是：按時參加集中學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，堅持自學(xué)，按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)年度學(xué)習(xí)計劃完成規(guī)定的必讀書目和學(xué)習(xí)任務(wù)，做好讀書筆記，撰寫體會文章和調(diào)研報告。

(四)領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)學(xué)習(xí)秘書由綜合科科長擔(dān)任。職責(zé)是：制訂學(xué)習(xí)計劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)考勤登記、學(xué)習(xí)記錄，建立學(xué)習(xí)檔案，根據(jù)學(xué)習(xí)情況提交

總結(jié)

二、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容

(一)以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容。

(二)黨的重大方針政策和決策部署。

(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟、科技、法律、管理等方面的新知識。

(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)形式

(一)集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合。按照學(xué)習(xí)計劃，在自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，開展集中學(xué)習(xí)討論，在討論、交流中提高。

(二)班子發(fā)言與專題研討相結(jié)合。把學(xué)習(xí)內(nèi)容分成若干專題進(jìn)行研討，在研討時確定2—3名班子發(fā)言人，對熱點、難點、重點問題進(jìn)行解疑釋惑。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，除班子發(fā)言人外，機關(guān)干部也要寫出發(fā)言提綱。

(三)理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、撰寫體會文章相結(jié)合。每個成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搞好調(diào)研，撰寫體會文章，供學(xué)習(xí)交流。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)時間

領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)研討1次，每次半天到一天，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)要求

(一)有計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)根據(jù)中央、自治區(qū)黨委、市委的要求和形勢、工作的需要提出學(xué)習(xí)任務(wù)，制定年度、階段性和專題學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點和要求。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員要按照領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)的學(xué)習(xí)計劃制定個人自學(xué)計劃。

(二)有針對性。每年要確定一到兩個事關(guān)人防改革發(fā)展和班子、隊伍建設(shè)的重點問題，作為本年度領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論聯(lián)系實際需要解決的重點課題，通過調(diào)查研究和研討交流，發(fā)揮群體優(yōu)勢，力爭對所研討問題的解決有所突破。

(三)有考勤。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員要自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，集中學(xué)習(xí)不得無故缺席，因事因公外出不能參加學(xué)習(xí)要向組長請假，事后要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容補記學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)中不得聽打電話，無特殊情況不接待來訪。

(四)有記錄。集中學(xué)習(xí)時，要對學(xué)習(xí)的時間、地點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言摘要、考勤情況做詳細(xì)記錄，做好學(xué)習(xí)情況的收集、整理、歸檔工作，以備檢查考核;同時，每個班子成員要用專用筆記本做好學(xué)習(xí)筆記。

(五)有學(xué)習(xí)交流和心得體會。班子不定期開展學(xué)習(xí)交流活動，推廣典型經(jīng)驗。每位領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員要結(jié)合自身實際，每年至少撰寫2篇以上理論學(xué)習(xí)體會文章或調(diào)研報告。

(六)有匯報。每年要將領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)學(xué)習(xí)的情況寫出書面總結(jié)，向上一級黨委作出匯報。領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員也要向領(lǐng)導(dǎo)班子提交一份理論學(xué)習(xí)情況的總結(jié)報告。

(七)有效果。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系人防工作和個人思想實際，堅持學(xué)以致用，講究實效，反對形式主義;要把提高自身的.思想理論素質(zhì)與指導(dǎo)工作實踐相結(jié)合，與改造主觀世界相結(jié)合，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣、與時俱進(jìn)的風(fēng)氣。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)檢查和考核

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)理論學(xué)習(xí)組長負(fù)責(zé)對班子成員及機關(guān)干部的學(xué)習(xí)進(jìn)行督促、檢查、考核和評比。

(二)檢查考核的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)成員學(xué)習(xí)計劃的落實情況和學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況，集中學(xué)習(xí)研討的發(fā)言情況(發(fā)言提綱、記錄)，集中學(xué)習(xí)的出勤情況，讀書筆記、撰寫體會文章和調(diào)研報告的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子帶機關(guān)學(xué)習(xí)的建檔情況，以及班子成員和機關(guān)干部運用理論指導(dǎo)工作實際和改造主觀世界的效果等。

(三)檢查考核的方式：不定期抽查學(xué)習(xí)記錄本和考勤本、年終專門組織檢查評比等。

機關(guān)辦公制度篇五

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察青海時的重要講話精神，扎實開展好民樂村兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，確保民樂村黨支部、村委會各項工作順利開展，特制定民樂村黨支部工作學(xué)習(xí)制度如下：

一、村三委班子率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實。村三委班子要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把主要工作精力放在推動工作落實上，圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，深入農(nóng)田、農(nóng)家，幫助村民協(xié)調(diào)解決各項事務(wù)并進(jìn)行工作銷號，切實履行職責(zé)，不得推諉塞責(zé)、耽誤工作。

二、認(rèn)真履行月度述職，確保工作落到實處。村三委班子要嚴(yán)格按照民樂村月度考核

述職報告

三、踐行一線工作法，著力提高工作效率。村三委班子成員要深入一線村民群眾當(dāng)中，積極聽取廣大村民群眾意見建議，做決策、定思路、抓落實，對久拖不決、難度較大的事情及時上報上級主管部門，真正做到事不過夜。

四、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，狠剎各種不正之風(fēng)。村三委班子要嚴(yán)格遵守工作和勞動紀(jì)律，對于作風(fēng)散漫，經(jīng)常曠工人員，要給于相應(yīng)紀(jì)律處分。村三委班子在日常工作時間(周一至周五)一律禁止飲酒，嚴(yán)禁參與賭博，積極營造村黨支部、村委會干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的工作氛圍。

五、完善學(xué)習(xí)考核，加大黨員問責(zé)力度。民樂村全體黨員包括外出務(wù)工經(jīng)商的黨員，連續(xù)六個月以上不向黨組織匯報思想、工作情況(包括口頭、書面匯報)，長期不參加黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，或按期不交納黨費的，按自行脫黨處理，予以除名，對無故連續(xù)兩次不參加村黨支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，不按時完成黨支部安排工作任務(wù)的黨員，村黨支部書記將分別情況進(jìn)行談話，并將談話內(nèi)容報火車站街道工委備案。

六、做好日常管理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。民樂村三委班子成員要切實做好日常事務(wù)管理工作，嚴(yán)格落實日常坐班制度和節(jié)假日值班制度，對連續(xù)兩次不履行坐班及值班制度人員，村黨支部書記根據(jù)情況進(jìn)行誡勉談話，并將談話內(nèi)容上報火車站街道工委，由火車站街道工委進(jìn)行處分。

此項制度于20***年9月29日正式執(zhí)行。

機關(guān)辦公制度篇六

為了認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》和中共中央組織部、中共中央宣傳部《關(guān)于建立縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的若干意見》精神，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，在廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中切實形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣，現(xiàn)就建立處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度提出如下意見：

一、建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的重要性

建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，增強自覺性、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的有效手段;是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)風(fēng)，提高理論水平和解決實際問題能力的重要保證;是加強和改進(jìn)干部考核工作，更好地了解和使用干部的重要環(huán)節(jié)。建立這一制度，對于深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，在全局進(jìn)一步興起理論學(xué)習(xí)的新高潮，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，有著重要的意義。

二、指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，不斷探索行之有效的考核方法，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和體系，逐步實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的激勵和約束機制，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和思想政治素質(zhì)不斷提高，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

三、考核對象和主要內(nèi)容

(一)考核對象

考核的對象是全體干部。

(二)考核的主要內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)的基本狀況和學(xué)習(xí)態(tài)度。一是了解干部開展理論學(xué)習(xí)活動的基本狀況，包括學(xué)習(xí)計劃的制定、投入學(xué)習(xí)的時間、學(xué)習(xí)的方式方法以及出勤率狀況、完成學(xué)習(xí)計劃的實際進(jìn)度等。二是考核領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性，看其能否認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，真正把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，做理論學(xué)習(xí)的表率。

2、理論知識的掌握情況。主要了解干部的理論素質(zhì)及水平。重點檢查干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平地理論基本問題和江澤民同志“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，中國國情、黨史和中外近、現(xiàn)代史，現(xiàn)代必備知識，包括政治、經(jīng)濟、法律、審計業(yè)務(wù)知識，同時考核干部掌握履行工作職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)理論知識的情況。

3、理論聯(lián)系實際的情況。主要包括兩部份。一是了解領(lǐng)導(dǎo)干部運用理論改造主觀世界的情況，即看干部能否堅持黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。二是了解領(lǐng)導(dǎo)干部運用理論改造客觀世界的情況，即看干部能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決改革和發(fā)展中的現(xiàn)實問題，能否把黨的路線、方針、政策同本地區(qū)、本部門的工作實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

四、考核的基本辦法

脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí)的考核。副科以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部凡是在黨校、干部院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束時，都要查行必要的考核，并作出寫實性的書面鑒定。學(xué)習(xí)一個月以上的，還應(yīng)進(jìn)行考核，根據(jù)不同層次、不同班次和課程內(nèi)容的要求，可相應(yīng)把鑒定和考試成績應(yīng)記入黨員學(xué)習(xí)登記表。

學(xué)習(xí)的考核。學(xué)習(xí)計劃及落實情況，集中學(xué)習(xí)的出勤情況，結(jié)合理論學(xué)習(xí)開展調(diào)查研究情況，集中研討的發(fā)言質(zhì)量，運用理論改造主、客觀世界的實際效果和撰寫理論文章或?qū)W習(xí)心得等情況。每年年底前，支部要對干部參加學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行抽查。

在職自學(xué)的考核。主要了解干部對規(guī)定的必讀書目研讀情況、根據(jù)工作需要和本人實際所選其他書籍的學(xué)習(xí)情況，以及本人撰寫調(diào)研文章、讀書筆記、心得體會等情況。

要把理論學(xué)習(xí)考核作為干部考核的重要內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的考核可結(jié)合對干部的平時考核、年度考核、任前考核或?qū)弥?、屆末考核，采用個人述學(xué)、群眾評學(xué)、組織考學(xué)的方法進(jìn)行。

(1)個人述學(xué)。指干部對自己的學(xué)習(xí)、運用理論的情況進(jìn)行自我評價。內(nèi)容主要包括參加保種形式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式，學(xué)習(xí)的收荀和指導(dǎo)實際工作的成效，今后打算等四個方面。述學(xué)可單獨進(jìn)行，也可作為干部述職的一項內(nèi)容。

(2)群眾評學(xué)。按照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)組織干部對班子學(xué)習(xí)理論、運用理解解決實際問題等方面的情況進(jìn)行民主評議和測評?？赏ㄟ^召開座談會、制作考核表請干部填寫等方式進(jìn)行。

(3)組織考學(xué)。干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果特別是運用理論改造主、客觀世界的情況進(jìn)行全面的考察、核實。

五、考核結(jié)果的評定和運用

(一)考試結(jié)果的評定

對干部部理論學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考核后，應(yīng)作出客觀公正的評價?？己说慕Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。

(二)考核結(jié)果的運用

1、做好考核結(jié)果的反饋 ?？己私Y(jié)束后，支部要及時將考核結(jié)果向干部本人反饋，肯定成績，指出不足，提出要求，督促干部加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和自覺性

2、建立健全干部理論學(xué)習(xí)檔案制度。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，分別建立干部理論學(xué)習(xí)檔案。理論學(xué)習(xí)階段性考核結(jié)束后，要將干部理論學(xué)習(xí)考核如實記入學(xué)習(xí)檔案。

3、建立健全干部理論學(xué)習(xí)的激勵和約束機制。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等文件中有關(guān)理論學(xué)習(xí)考核工作的規(guī)定，在干部考核時，應(yīng)查閱擬使用干部的學(xué)習(xí)檔案，并把理論學(xué)習(xí)的情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)，對學(xué)習(xí)刻苦、理論聯(lián)系實際、工作成績突出的干部要予以表彰，特別優(yōu)秀的要作為典型加以宣傳;對不重視理論學(xué)習(xí)的干部要進(jìn)行批評教育，必要時進(jìn)行通報批評;對學(xué)風(fēng)不正，同時考核結(jié)果被評定為較差檔案且德才平平、沒有明顯政績的干部，不能提拔作用，并視情況予以批評幫助。在干部考察材料中，要把干部理論學(xué)習(xí)的情況作為評價干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容。呈報干部任免審批表時，必須填寫干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況。未達(dá)到以《條例》規(guī)定培訓(xùn)時間要求的，應(yīng)視情況作出暫緩討論或先培訓(xùn)后上崗的處理。

六、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)考核工作的重要性和必要性，切實加強理論學(xué)習(xí)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把干部的理論學(xué)習(xí)和抓好干部的理論學(xué)習(xí)作為重要的工作職責(zé)，列為年度崗位目標(biāo)的內(nèi)容之一。一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，按照考核制度和有關(guān)規(guī)定，對照檢查，確保干部理論學(xué)習(xí)落到實處，對干部理論學(xué)習(xí)考核制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)考核工作。

機關(guān)辦公制度篇七

為了進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高本系統(tǒng)全體干部職工的思想政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及拒腐防變能力，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展，特制定本制度：

一、確定每月第一周星期一為理論學(xué)習(xí)日、第三周星期一為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日(即集中學(xué)習(xí)日)，其余時間均可安排自學(xué)， 每月累計集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時間不少于8天。

二、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法。結(jié)合工作實際經(jīng)常組織學(xué)習(xí)心得體會交流。個人自學(xué)，要認(rèn)真做好讀書筆記，講求實效。

三、讀書筆記要將政治理論與業(yè)務(wù)知識分開。全年記讀書筆記不少于3萬字，心得體會不少于4篇。

四、學(xué)習(xí)除規(guī)定內(nèi)容外，還應(yīng)結(jié)合形勢與任務(wù)及思想實際，有針對性地組織參觀、觀看錄像、調(diào)研等活動，必要時還可組織外出交流學(xué)習(xí)。

五、建立學(xué)習(xí)考勤制度。每次集中學(xué)習(xí)必須認(rèn)真進(jìn)行考勤，除特殊情況外，干部職工都必須按時參加由局黨委組織的學(xué)習(xí)及活動，如確因特殊情況不能及時參加學(xué)習(xí)的，必須由本人向局領(lǐng)導(dǎo)請假。

六、建立學(xué)習(xí)獎懲制度。局黨委將定期或不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)記錄、讀書筆記進(jìn)行抽查，并由檢查人員負(fù)責(zé)簽字，年終將把領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)情況列入年度考核之中，并根據(jù)檢查考核結(jié)果對每名同志予以綜合評價。

七、局屬各基層單位參照本制度執(zhí)行。

機關(guān)辦公制度篇八

為切實把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育落到實處，努力提高黨委辦公室廣大黨員干部的思想理論素養(yǎng)，加強黨員干部的政治學(xué)習(xí)意識，推進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，增強工作中的預(yù)見性和創(chuàng)新性，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)程序，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、指 導(dǎo) 思 想

兩學(xué)一做，關(guān)鍵在學(xué)。要切實落實終身學(xué)習(xí)的理念，以提高廣大黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象、做好人民公仆的意識為重點，緊密結(jié)合黨委辦公室工作實際和創(chuàng)建文明部局的要求，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動。

二、學(xué)習(xí)計劃與時間

黨員每天手抄一頁《黨章》，每周自學(xué)一次，每季度撰寫一篇心得體會。黨支部每隔半月黨員干部集中學(xué)習(xí)一次，每季度召開一次黨員大會，每半年不少于一次黨課，每年召開一次民主生活會(組織生活會)和民主評議黨員一次;

每兩月召開一次支委會，黨小組(所屬各二級局)每月集中學(xué)習(xí)兩次或召開12次黨小組會議;

如遇急需傳達(dá)上級會議精神和學(xué)習(xí)的內(nèi)容，安排臨時學(xué)習(xí)。

三、學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容

黨章：逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。

黨規(guī)：學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。

學(xué)系列講話

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。

深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系。

學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨中央、上級單位及某的重要會議精神文件以及與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，同時，可以提前指定如作風(fēng)建設(shè)、加強學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、民主、管理、協(xié)作、程序等作為下一次的學(xué)習(xí)和討論內(nèi)容。使學(xué)習(xí)人員提高法律、法規(guī)、政策理論和業(yè)務(wù)水平，了解和掌握國內(nèi)發(fā)展大事及本單位發(fā)展思路、重點工作和具體工作方案與措施，增強大家的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。在使黨員掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，提高運用理論指導(dǎo)工作實踐和解決實際問題的能力同時，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作技能。

四、參 加 范 圍

全體黨員干部、入黨積極分子和職工。

五、學(xué) 習(xí) 形 式

學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)將分門類設(shè)專題，聯(lián)系實際研討，觀看錄像片等并不定期邀請領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜易鲗ｎ}講座。

(一)集中學(xué)習(xí)研討。每隔半月一次集中學(xué)習(xí)，每人每年至少有10000字的學(xué)習(xí)筆記。集中學(xué)習(xí)一般在每隔一周的星期五下午，由副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部門領(lǐng)導(dǎo)輪流組織學(xué)習(xí)，其它副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部門領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言談心得體會并進(jìn)行討論，由黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。

(二)分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，有針對性地組織黨小組和部門學(xué)習(xí)。分散學(xué)習(xí)一般在集中學(xué)習(xí)時間交叉的每隔半月的星期五下午，由黨支部或部門同志輪流組織學(xué)習(xí)，其他同志依次發(fā)言談心得體會并進(jìn)行討論，由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。

(三)自學(xué)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)后的每個星期五下午為自學(xué)時間，自學(xué)時間每人每月不少于20個小時。

(四)每月由學(xué)習(xí)委員推薦理論性強、內(nèi)容豐富、信息含量大，有指導(dǎo)意義的文章(文件)，幫助大家深入認(rèn)識理解黨中央、上級單位及某黨委的各項方針政策。

(五)每年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作，由黨支部邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，進(jìn)行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。

六、學(xué) 習(xí) 要 求

黨員學(xué)習(xí)由黨支部具體組織、安排，力求做到計劃周密、組織精心、制度健全、提高質(zhì)量、務(wù)求實效，為圓滿完成黨委辦公室各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。

(一)每次學(xué)習(xí)都要帶上政治學(xué)習(xí)筆記本，記錄學(xué)習(xí)時間，標(biāo)題及其重要內(nèi)容，以利事后參加討論。同時，黨支部書記、副書記和學(xué)習(xí)委員要定期不定期的檢查黨員干部的學(xué)習(xí)筆記。

(二)討論時要積極踴躍發(fā)言，發(fā)言要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合辦公室和本部門工作實際，本著利于提高素質(zhì)、改進(jìn)工作的積極態(tài)度進(jìn)行。

(三)提高黨員政治思想認(rèn)識的自覺性。深刻認(rèn)識其理論武裝、指導(dǎo)實踐的重要性和必要性。

(四)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展，在求深、求實、求新上下功夫，形成學(xué)習(xí)氛圍。全體黨員干部要深入調(diào)查研究，結(jié)合本職工作實際，認(rèn)真學(xué)好各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識地、自覺地指導(dǎo)工作實踐。

(五)建立年終述學(xué)制度。黨員在年末總結(jié)工作時，要匯報一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會，自覺接受黨組織和干部職工的監(jiān)督，從而推動辦公室工作深入進(jìn)行。

(六)在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)的組織、形式和服務(wù)。按照黨委辦公室工作的要求，積極創(chuàng)新方式方法，大力倡導(dǎo)科學(xué)精神和人文精神的結(jié)合，積極開展文明部局創(chuàng)建活動，推動黨委辦公室工作上新臺階。