為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇一

第一條

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細(xì)則。

第二條

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條

黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條

第八條

認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條

定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。

第十條

加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進(jìn)一步完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

第十一條

第十四條

黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十六條

第十七條

要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)情況，報局黨委、局紀(jì)委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。 第十九條

領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十條

領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第二十一條

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

第二十二條

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇二

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，制定xx鎮(zhèn)黨委xx年意識形態(tài)工作方案。

一、成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，鎮(zhèn)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組 長：xxx

常務(wù)副組長：xxx

副組長：xxx

成員單位：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣傳辦，辦公室主任由xx鎮(zhèn)黨委宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員xx兼任。各村（居）也要相應(yīng)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中黨（總）支部書記是第一責(zé)任人、分管副書記是直接負(fù)責(zé)人，分別履行好第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并把意識形態(tài)工作列為年終目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政各部門齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作機制。

二、意識形態(tài)工作目標(biāo)和任務(wù)

意識形態(tài)工作目標(biāo)：鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；鞏固人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；自覺認(rèn)同并踐行社會主義核心價值觀；在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，掌握主動權(quán)、打好主動仗。

意識形態(tài)工作任務(wù)：1、大力加強黨員干部的理論武裝，不斷增強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；2、大力加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，切實增強黨的純潔性和先進(jìn)性；3、宣傳馬克思主義、弘揚社會主義核心價值觀，打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)，鞏固壯大主流思想文化；4、新老民眾人遵紀(jì)守法，文明有序，愛民眾，認(rèn)同民眾；5、初步形成干部群眾齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)幸福和諧家園的良好的社會風(fēng)氣。

三、加強意識形態(tài)工作措施

（一）著眼于培育壯大社會主流價值，形成強大精神力量。

堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，真正讓核心價值觀深入人心，成為人們的自覺追求和行動。

1、踐行社會主義核心價值觀，塑“美德”民眾。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風(fēng)尚、凝聚精氣神的基礎(chǔ)性工程來抓，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)等各個方面。以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義法治理念、誠信建設(shè)、孝老敬老、勤勞節(jié)儉教育為重點，深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，開展“踐行價值觀，文明我先行”主題系列活動和“我們的節(jié)日”系列活動，傳播文明、滋養(yǎng)心靈。發(fā)揮先進(jìn)典型示范效應(yīng)。近年來，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一批在全省、全市有影響的先進(jìn)典型，這是我們推進(jìn)核心價值觀建設(shè)的最寶貴資源、最鮮活的教材、最直觀的導(dǎo)向。深入挖掘、評選和宣傳“道德模范”、“身邊好人”、“最美家庭”、“美德少年”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型、基層先進(jìn)黨組織和共產(chǎn)黨員典型、法治人物典型，大力宣傳人民群眾中的先進(jìn)典型和感人事跡，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大群眾學(xué)有標(biāo)桿、行有規(guī)范。通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀融入社會生活，內(nèi)化于心，外化于行，全面提升全民道德素質(zhì)、文明程度和人文品位。

2、加強文明創(chuàng)建工作，建“文明xx”。以創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)為契機，做好文明創(chuàng)建對標(biāo)提升工作，推進(jìn)過程創(chuàng)建、常態(tài)化創(chuàng)建，提升地區(qū)文明程度和市民文明素質(zhì)。大力培育文明創(chuàng)建典型，抓好文明村居、文明單位申報評選和復(fù)查工作，充分發(fā)揮文明單位的示范引領(lǐng)作用。加強對流動人口、社會治安、城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，加大對城鎮(zhèn)“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學(xué)生活觀念，反對封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，增強群眾講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。

（二）著眼于增強黨員干部理想信念，夯實思想基礎(chǔ)。

習(xí)近平總書記強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾。

1、加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以及“博愛、創(chuàng)新、包容、和諧”的新xx人精神和“最積極，最有生氣，最肯學(xué)習(xí)，最少保守思想”的新xx青年志愿者突擊隊“四最”精神，唱響民族的正氣歌，振奮全xx的精氣神。

2、加強理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，完善和落實個人自學(xué)、學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度。緊密聯(lián)系市委和區(qū)黨委提出的工作目標(biāo)開展理論研究，緊扣全市全區(qū)深化改革的現(xiàn)實問題和群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題開展應(yīng)用性、對策性研究。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開展系列讀書學(xué)習(xí)活動，推動黨的群眾路線教育實踐活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。

3、深化理論宣傳。打造大眾理論傳播平臺，圍繞社會主義核心價值觀、“四個全面”戰(zhàn)略部署等重大主題，“一帶一路”等重大部署，開設(shè)專題專欄，深入宣傳黨的理論方針政策；圍繞十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內(nèi)容，精選理論課題聘請理論講師做好先進(jìn)理論傳播。廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動，推動上級精神進(jìn)機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，不斷擴大學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面。

4、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步尊崇黨章權(quán)威，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動其他紀(jì)律嚴(yán)起來，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。不得公開發(fā)表違背中央決定的言論，或者散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。

（三）著眼于更好地滿足群眾文化需求，增強文化軟實力。

習(xí)近平總書記強調(diào)，黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。這要求黨的意識形態(tài)工作必須始終站在黨和人民的立場上，以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去宣傳群眾，以對群眾的滿腔熱情去服務(wù)群眾，著眼于滿足群眾多層次、多方面、多樣化的文化需求，加強公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化建設(shè)，大力開展文藝精品創(chuàng)作和文化品牌創(chuàng)建，不斷提升文化軟實力。

1、完善公共文化服務(wù)體系。進(jìn)一步加強文化基礎(chǔ)設(shè)施和基層文化陣地建設(shè)，繼續(xù)落實圖書館、村（社區(qū)）文化室免費開放制度，建設(shè)完善各村（居）文化廣場。完善運行機制和管理方式，引導(dǎo)社會力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)。加強鎮(zhèn)、村、學(xué)校、企業(yè)“道德講堂”建設(shè)，要求年內(nèi)每個道德學(xué)堂舉辦至少兩場以上的道德宣講活動。

2、打造地方特色文化品牌。加大文化遺產(chǎn)保護(hù)利用力度，開展非遺宣傳，完善我鎮(zhèn)非遺保護(hù)體制，加強非遺傳承人隊伍建設(shè)，扶持高湖舞龍、躍進(jìn)太平鼓等傳承基地發(fā)展，加強對嚴(yán)復(fù)故居、陽岐尚書祖廟等文保單位的經(jīng)費保障，利用我鎮(zhèn)非遺資源豐富的優(yōu)勢，在有效保護(hù)的基礎(chǔ)上，合理利用非遺項目，開發(fā)具有地方、民族特色和市場潛力的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)。

3、推進(jìn)群眾文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“百姓舞臺”、送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)、全民閱讀、文化周等活動，讓普通百姓享受到文化改革發(fā)展、繁榮的成果。

（四）著眼于正面宣傳，唱響時代主旋律。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！焙霌P主旋律、傳播正能量，是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態(tài)工作來說，導(dǎo)向就是生命。尤其在各種思潮涌動激蕩的時代，越是真?zhèn)坞y辨，越需要權(quán)威解讀；越是眾聲喧嘩，越需要響亮發(fā)聲。

1、做大做強正面宣傳。圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，搶占xx日報、xx日報、xx電視臺、xx電視臺等主流媒體，全方面、多角度宣傳民眾，大力宣傳經(jīng)濟社會建設(shè)的重大決策部署，宣傳轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的新進(jìn)展，宣傳改善民生的新舉措，宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就，反映社會發(fā)展主流，凝聚改革發(fā)展共識。制作發(fā)布民眾形象宣傳片、微電影、宣傳微信，講好民眾故事，將民眾聲音傳遠(yuǎn)、放大，不斷提升民眾的對外影響力和美譽度。

2、突出輿情管控。當(dāng)前，我們正進(jìn)入一個由傳統(tǒng)媒體和新興媒體相互融合、共同發(fā)揮作用的“全媒體時代”，互聯(lián)網(wǎng)成為輿論的主陣地和風(fēng)向標(biāo)。提升輿情預(yù)警水平，提高輿情通報編發(fā)質(zhì)量；做好輿情處置，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置辦法和流程、會商研判和應(yīng)對處置機制。建立全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動的突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置機制，形成主流媒體回應(yīng)、網(wǎng)上輿論引導(dǎo)、對外新聞發(fā)布相互配合的工作格局。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇三

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《重慶大學(xué)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》的要求，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本實施方案。具體如下：

組長：?

副組長：?

成員：?

二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，要帶頭抓學(xué)院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(一)對學(xué)院意識形態(tài)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在意識形態(tài)工作中的職責(zé)，按照崗位分解責(zé)任，把責(zé)任落細(xì)落小落實。

(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學(xué)體育學(xué)院黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《重慶大學(xué)體育學(xué)院宣傳制度》，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴(yán)格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：邱榮富

負(fù)責(zé)部門：學(xué)院黨委、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好學(xué)生的意識形態(tài)工作。

(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學(xué)生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應(yīng)對學(xué)生突發(fā)事件。

(二)加強與對少數(shù)民族學(xué)生的關(guān)心關(guān)注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學(xué)生的引導(dǎo)和監(jiān)督。

(三)加強學(xué)生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：?

責(zé)任部門：學(xué)工辦、團(tuán)委

四、加強對外文化交流、學(xué)術(shù)交流、報告會、研討會的管理，要嚴(yán)格執(zhí)行“一會一報”制度。學(xué)院組織學(xué)術(shù)講座等活動，要到宣傳部、科研處進(jìn)行審批、報備。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：?

責(zé)任部門：院辦、研工辦

五、加強教學(xué)工作中的意識形態(tài)工作。

(一)按照“學(xué)術(shù)無禁區(qū)，課堂有紀(jì)律”的原則，要以每學(xué)期開學(xué)和期中教學(xué)檢查為契機，涉外學(xué)術(shù)活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學(xué)檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學(xué)過程中的思想意識引領(lǐng)作為檢驗教學(xué)效果的重要依據(jù)。

(三)要積極落實《本科教學(xué)聯(lián)絡(luò)員制度》，通過學(xué)生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：?

責(zé)任部門：教務(wù)室、各系教研室

六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

(一)要分析研判教師學(xué)術(shù)成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進(jìn)行有針對性地引導(dǎo)，加強對教師學(xué)術(shù)成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導(dǎo)師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：?

責(zé)任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇四

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《重慶大學(xué)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》的要求，結(jié)合學(xué)院實際，特制定本實施方案。具體如下：

組長：邱榮富

副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤

成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記

二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，要帶頭抓學(xué)院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(一)對學(xué)院意識形態(tài)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在意識形態(tài)工作中的職責(zé)，按照崗位分解責(zé)任，把責(zé)任落細(xì)落小落實。

(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學(xué)體育學(xué)院黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《重慶大學(xué)體育學(xué)院宣傳制度》，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴(yán)格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：邱榮富

負(fù)責(zé)部門：學(xué)院黨委、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，抓好學(xué)生的意識形態(tài)工作。

(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學(xué)生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應(yīng)對學(xué)生突發(fā)事件。

(二)加強與對少數(shù)民族學(xué)生的關(guān)心關(guān)注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學(xué)生的引導(dǎo)和監(jiān)督。

(三)加強學(xué)生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：林莉

責(zé)任部門：學(xué)工辦、團(tuán)委

四、加強對外文化交流、學(xué)術(shù)交流、報告會、研討會的管理，要嚴(yán)格執(zhí)行“一會一報”制度。學(xué)院組織學(xué)術(shù)講座等活動，要到宣傳部、科研處進(jìn)行審批、報備。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：許定國

責(zé)任部門：院辦、研工辦

五、加強教學(xué)工作中的意識形態(tài)工作。

(一)按照“學(xué)術(shù)無禁區(qū)，課堂有紀(jì)律”的原則，要以每學(xué)期開學(xué)和期中教學(xué)檢查為契機，涉外學(xué)術(shù)活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學(xué)檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學(xué)過程中的思想意識引領(lǐng)作為檢驗教學(xué)效果的重要依據(jù)。

(三)要積極落實《本科教學(xué)聯(lián)絡(luò)員制度》，通過學(xué)生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：落云柯

責(zé)任部門：教務(wù)室、各系教研室

六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

(一)要分析研判教師學(xué)術(shù)成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進(jìn)行有針對性地引導(dǎo)，加強對教師學(xué)術(shù)成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導(dǎo)師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：黃誠胤

責(zé)任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇五

為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我局實際制訂本方案。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：辦公室，人事股，監(jiān)察室，局黨辦)

認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

3、落實整體推進(jìn)意識形態(tài)工作格局。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負(fù)責(zé)的工作格局。

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。

4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長;責(zé)任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦)

(1)按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn)，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

5、做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：雷xxx;責(zé)任單位：科技股，知識產(chǎn)權(quán)辦，經(jīng)濟信息股)

積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任單位：各股室)

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長;責(zé)任單位：各支部)

3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長;責(zé)任單位：辦公室，監(jiān)察室)

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長;責(zé)任單位：辦公室，人事股)

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長;責(zé)任單位：監(jiān)察室)

(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的;

(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

(7)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

(9)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的;

(13)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇六

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《對照整改工作方案的通知》和《意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以//為指導(dǎo)，牢固樹立/，堅定/，堅決//，在思想上、政治上、行動上//一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項督查反饋問題，全力維護(hù)我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

整改專班下設(shè)辦公室在xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

三、整改目標(biāo)

將巡視組反饋意見和工作要求落實到實處，進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

(一)在貫徹落實//精神，嚴(yán)格落實*管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達(dá)部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺，加強對///的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進(jìn)文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力，積極占領(lǐng)新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應(yīng)付多，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導(dǎo)，弘揚主流思想，占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng)，科學(xué)有效處置輿情，突出做好負(fù)面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠，統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續(xù)開展“強化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力，準(zhǔn)確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題

整改措施：

一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動，深入組織學(xué)習(xí)踐行//、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

五、組織保障

(一)加強整改落實。機關(guān)各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實作為一項政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、細(xì)化分解責(zé)任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應(yīng)充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀(jì)要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。

(三)加強督導(dǎo)考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇七

為全面落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進(jìn)一步加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固統(tǒng)計系統(tǒng)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

成立賀蘭縣統(tǒng)計局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長張翠同志任組長，黨組成員葉安祥、常利平同志、安建保任副組長，辦公室、各專業(yè)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，常利平同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導(dǎo)、考評和資料收集等日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子對全局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。

黨組書記對全局意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

分管領(lǐng)導(dǎo)對全局意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管專業(yè)的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

全體干部職工對本單位意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任，接受局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與管理。

(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置

站在全面從嚴(yán)治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”:

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，要將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排兩次專題學(xué)習(xí)。

3.納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴(yán)治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系。

4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉報告和各專業(yè)負(fù)責(zé)人工作報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。

5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準(zhǔn)中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(二)認(rèn)真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神

1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報等主流媒體，帶頭登入“學(xué)習(xí)強國”平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度安排一定數(shù)額的資金用于組織全體干部學(xué)習(xí)，購買書籍、資料、音像制品和設(shè)備等。

(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況

1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進(jìn)行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進(jìn)行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力。

(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理

1.著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新。持續(xù)開展“每周一課”學(xué)習(xí)活動，每周例會采用輪流講學(xué)的辦法，督促全系統(tǒng)干部去學(xué)去悟;建立學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神的微信群和qq群，互談心得體會，相互交流學(xué)習(xí);不定期組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽;不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想、新政策。

2.營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導(dǎo)，充分利用局門戶網(wǎng)站、大型宣傳欄、微信群、qq群等媒體，及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍，引導(dǎo)全局干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān)，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)同志定期講廉政黨課等制度，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動，營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。

(五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理

黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部，應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

五、監(jiān)督考核

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入全體干部職工績效考核指標(biāo)體系。每年開展一次專題督查，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進(jìn)行督查。

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度，對工作懈怠工作不力，有下列情形的，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

3.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4.公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論;

5.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;

7.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

受到責(zé)任追究的干部職工，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)文件精神，為全面做好xx局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實加強我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。

按照黨***、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入機關(guān)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和績效管理目標(biāo)考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室（隊）領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。一是局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組主要負(fù)責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起

（二）成立意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：xxx 黨組書記、局長

副組長：xxx 黨組成員、副局長

成員：xxx 綜合科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，主要負(fù)責(zé)對意識形態(tài)總體態(tài)勢進(jìn)行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設(shè)性意見，做好督導(dǎo)檢查；負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳及與本部門信息平臺的管理；負(fù)責(zé)輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負(fù)責(zé)局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務(wù)的落實，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。

（一）加強意識形態(tài)情況分析研判。認(rèn)真貫徹落實黨***兵團(tuán)和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨***權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)部通報。

（二）加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)和以***同志為核心的黨***治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，***二中三中四中***精神的學(xué)習(xí)宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學(xué)習(xí)。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態(tài)制度建設(shè)。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn)，明確專職人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應(yīng)，及時處置，制止群眾事件，造成負(fù)面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，及時分析研判和應(yīng)對，組織開展對突發(fā)輿情的引導(dǎo)和疏導(dǎo)，防止負(fù)面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作。四是各科室（所）依據(jù)擔(dān)負(fù)工作職責(zé)，特別對食品藥品安全領(lǐng)域的突出問題進(jìn)行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導(dǎo)，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，維護(hù)意識形態(tài)工作良好格局。

（六）強化意識形態(tài)監(jiān)督問責(zé)。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核各級和績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責(zé)，造成重大影響的，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

（一）定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（二）強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室（所）按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查，進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇九

辦法指出，要強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。要進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，堅決守好“責(zé)任田”。要不斷改進(jìn)和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設(shè)與管理，進(jìn)一步加強思想政治教育隊伍建設(shè)。要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

如何推動黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制

一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。要站在事關(guān)黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的全局高度，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。各級黨委要把意識形態(tài)工作放在更高的位置，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程。堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，不斷研究新情況、解決新問題；各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷強化政治意識、大局意識和憂患意識，切實肩負(fù)起抓意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任。要經(jīng)常分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢，解決好工作中存在的實際問題，加強工作指導(dǎo)，提出具體要求，強化督促檢查。要深入開展調(diào)查研究，不斷深化對意識形態(tài)工作特點和規(guī)律的認(rèn)識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。要堅持黨管媒體原則不動搖，堅持正面宣傳為主，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

????二是始終堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，不斷提高廣大黨員和干部的馬克思主義的運用水平。深入開展馬克思主義研究，培養(yǎng)馬克思主義理論工作者。努力推進(jìn)馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎(chǔ)；堅持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想不動搖，把中國特色社會主義偉大旗幟高高舉起來，打牢社會主義意識形態(tài)的根本政治基礎(chǔ)；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神不動搖，不斷為社會主義意識形態(tài)凝神聚氣，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)；堅持抓住公民道德建設(shè)這個中心環(huán)節(jié)不動搖，使踐行社會主義榮辱觀成為全體公民的自覺行動。積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)整合社會思潮的有效途徑和辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響，始終高揚主旋律，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善；遵循社會主義文化建設(shè)的特點和規(guī)律，適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，樹立新的文化發(fā)展觀，深化文化體制改革，全面繁榮文化事業(yè)；堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，不斷推進(jìn)文化創(chuàng)新。

????三是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。要在堅持過去行之有效的好方法的同時，不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認(rèn)識問題緊密結(jié)合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。要適應(yīng)現(xiàn)代傳播方式發(fā)展的新趨勢，高度重視和積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，著力加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，倡導(dǎo)積極的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打擊有害的，大力傳播健康文化，堅決清除淫穢色情等不良信息，凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境，努力運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，建設(shè)開展意識形態(tài)工作的新平臺。要在創(chuàng)新途徑上下功夫，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)文化活動中心、村文化活動室、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點等公共文化設(shè)施和場所，使人們在接受公共文化服務(wù)的過程中提升思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)；充分發(fā)揮紅色旅游的優(yōu)勢，寓教于樂、寓教于游，使人們在旅游過程中受到革命傳統(tǒng)和愛國主義教育；充分利用和借鑒群眾自發(fā)開展活動的一些好做法、好經(jīng)驗，使意識形態(tài)工作的渠道不斷拓展、活力不斷增強。

????四是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。要加強基層意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。要把加強基層黨組織建設(shè)和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，廣大黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)。要進(jìn)一步做好宣傳思想文化領(lǐng)域干部培訓(xùn)規(guī)劃，加大教育培訓(xùn)力度，著力提高思想文化領(lǐng)域干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心思想文化領(lǐng)域干部，多幫助他們解決實際問題，加大交流使用力度，充分調(diào)動廣大思想文化領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五是努力做好新形勢下的群眾工作。黨所主張的意識形態(tài)自始至終要正確地代表社會中大多數(shù)人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。唯有如此，黨的意識形態(tài)工作才能發(fā)揮好推進(jìn)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的作用。反之，如果政黨的意識形態(tài)工作不能代表社會多數(shù)人的根本利益要求，則政黨在執(zhí)政中就很難整合好各社會群體的利益關(guān)系。廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點，模范踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；不斷增強做群眾工作的本領(lǐng)，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作；深入基層、深入實際、深入群眾，注重解決思想認(rèn)識問題與解決實際問題相結(jié)合，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；著力化解社會矛盾，科學(xué)處置各種敏感問題，為做好意識形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇十

對“一崗雙責(zé)”的理解不全面、掌握不準(zhǔn)確，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督比較缺乏，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x黨組書記落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告范文，希望大家喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)由本人作黨組書記落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告。

一、工作開展情況

本人肩負(fù)黨組書記教育管理、監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)，把方向、管大局、保落實，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各項重點工作，進(jìn)一步增強黨員干部的自覺性和責(zé)任感。

(一)強抓活動載體，扎實推進(jìn)系列學(xué)習(xí)教育實踐活動。

二是扎實開展主題教育。把跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記重要講話重要指示批示精神作為黨支部學(xué)習(xí)會的首要議題，今年以來，學(xué)習(xí)x次，組織專題研討x次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課x次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。

三是突出業(yè)務(wù)抓工作，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神、“三農(nóng)”和扶貧工作論述等一系列重要指示精神，以身作則，促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)，確保單位意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)深入融合，確保學(xué)習(xí)活動不走樣、不變形、不作秀。

(二)強抓政治建設(shè)，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

一是抓黨性修養(yǎng)和鍛煉。本人堅持以“五觀兩論”為基礎(chǔ)，建立工作上有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)上過得硬、政治上靠得住的新時代“三農(nóng)”干部隊伍。認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見，把黨的建設(shè)融入日常、嚴(yán)于日常，黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅守“三條底線”，不斷提高政治站位。

二是抓作風(fēng)樹典型。自新冠疫情發(fā)生以來，本人按照上級黨委、縣委關(guān)于疫情防控的安排部署，主動投入到疫情防控工作之中，將責(zé)任扛在身上，落實在行動上。

三是強化黨員干部培訓(xùn)、提升黨員素能，組織黨員干部為民辦實事、辦好事，利用周末及節(jié)假日，深入嘎確牧場，對x戶理事進(jìn)行幫扶，截至目前，為他們打掃衛(wèi)生x次，捐助毛毯x條，衣服x套。

(三)強抓源頭管理，織牢織密防范風(fēng)險的制度牢籠。

一是緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等中心工作，堅決貫徹落實黨中央、區(qū)、市黨委和縣委的決策部署，提出了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新一屆黨支部班子工作思路和計劃。

二是修改完善了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、“三會一課”等制度，嚴(yán)守黨員干部六大紀(jì)律，及時召開各類黨支部會議x次，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織重要會議精神。

三是切實解決形式主義突出問題落實基層減負(fù)工作。進(jìn)一步清理規(guī)范了涉農(nóng)宣傳標(biāo)語的宣傳懸掛，對確需宣傳的涉農(nóng)信息通過led顯示屏、宣傳欄等方式進(jìn)行宣傳，對保留的標(biāo)牌進(jìn)行了規(guī)范懸掛。

二、存在的問題及原因

(一)對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作執(zhí)行不夠到位。

存在“重業(yè)務(wù)、輕認(rèn)識”的現(xiàn)象，認(rèn)識上不深入、不細(xì)致，掌握不全面、不深刻，缺乏主動性，成效不高。

(二)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行力度不夠。

對“一崗雙責(zé)”的理解不全面、掌握不準(zhǔn)確，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督比較缺乏，廉政風(fēng)險點查找不全面、風(fēng)險防控機制不健全，防范和管理還不夠到位。

存在問題的原因：

一是個人自學(xué)主動性不強，大多依靠集中學(xué)習(xí)，達(dá)不到理想的效果。

二是面對紛繁復(fù)雜的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，抓業(yè)務(wù)工作投入的精力多，抓意識形態(tài)投入的精力相對較少，在資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新方面研究不夠。

三是對新情況、新問題分析研究不夠，不能運用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作。

四是抓意識形態(tài)領(lǐng)域工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，與黨員干部談心交流還不夠，對黨員干部思想教育不夠深入，對黨員干部的工作情況了解掌握不全面，對嚴(yán)守紀(jì)律要求有所放松。

三、下步工作打算

(一)進(jìn)一步提升意識形態(tài)領(lǐng)域工作理論知識水平。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神，特別是中央第七次西藏工作座談會精神，結(jié)合本單位工作任務(wù)，立足本單位工作實際，認(rèn)真制定工作學(xué)習(xí)教育計劃，持續(xù)開展帶頭作用，借助“講黨課”等載體，認(rèn)真尋找差距和不足，進(jìn)一步強化責(zé)任落實，制定切實可行的工作措施，推動我黨組在意識形態(tài)領(lǐng)域的工作再上新臺階。

(二)進(jìn)一步加大“一崗雙責(zé)”工作落實力度。

強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，進(jìn)一步領(lǐng)悟“一崗雙責(zé)”內(nèi)涵，細(xì)化任務(wù)分工，完善具體的責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步明確責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)、程序、形式和量紀(jì)幅度，不斷健全和完善責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，確保有錯必究、有責(zé)必問。

(三)進(jìn)一步豐富意識形態(tài)工作內(nèi)容內(nèi)涵。

圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域中心工作，把促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作作為加強和改進(jìn)工作的出發(fā)點和落腳點，突出“政治性、針對性、有效性”，不斷總結(jié)本領(lǐng)域工作取得的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

以上是本人在意識形態(tài)領(lǐng)域的工作述職，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案篇十一

為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制訂本方案。

“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李邦元；責(zé)任單位：組織辦，宣傳辦，紀(jì)檢室，黨政辦）

認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：石敏；責(zé)任單位：各部門）

（1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

3、落實整體推進(jìn)意識形態(tài)工作格局。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李邦元；責(zé)任單位：各部門）

（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負(fù)責(zé)的工作格局。

（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。

4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鐘蘭永；責(zé)任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦）

（1）按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準(zhǔn)，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

5、做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳飛；責(zé)任單位：學(xué)校，醫(yī)院，文化站）

積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、黨委（黨組、總支、支部）要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李邦元；責(zé)任單位：各部門）

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鐘蘭永；責(zé)任單位：各部門）

3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鐘蘭永；責(zé)任單位：辦公室，紀(jì)檢室）

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鐘蘭永；責(zé)任單位：辦公室，組織辦）

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀(jì)委追究責(zé)任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用，也可以同時使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鐘蘭永；責(zé)任單位：紀(jì)檢室）

（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

（7）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

（9）對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的；

（13）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。