為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇一

第一條

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責任制實施細則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細則。

第二條

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條

黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條

第八條

認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條

定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。

第十條

加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進一步完善黨支部中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

第十一條

第十四條

黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十六條

第十七條

要按照干部管理權(quán)限，對領導班子、領導干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領導班子、領導干部的責任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的。（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。 第十九條

領導班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。

第二十條

領導干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

第二十一條

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

第二十二條

受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇二

意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，制定xx鎮(zhèn)黨委xx年意識形態(tài)工作方案。

一、成立意識形態(tài)工作領導小組

充分認識意識形態(tài)工作的重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，鎮(zhèn)成立意識形態(tài)工作領導小組如下：

組 長：xxx

常務副組長：xxx

副組長：xxx

成員單位：xxx

領導小組下設辦公室在宣傳辦，辦公室主任由xx鎮(zhèn)黨委宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員xx兼任。各村（居）也要相應成立意識形態(tài)工作領導機構(gòu)，負責統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作，其中黨（總）支部書記是第一責任人、分管副書記是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。并把意識形態(tài)工作列為年終目標責任考核的重要內(nèi)容，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政各部門齊抓共管、各負其責的工作機制。

二、意識形態(tài)工作目標和任務

意識形態(tài)工作目標：鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位；鞏固人民群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎；自覺認同并踐行社會主義核心價值觀；在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，掌握主動權(quán)、打好主動仗。

意識形態(tài)工作任務：1、大力加強黨員干部的理論武裝，不斷增強黨的領導核心作用；2、大力加強黨員干部的作風建設，切實增強黨的純潔性和先進性；3、宣傳馬克思主義、弘揚社會主義核心價值觀，打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)，鞏固壯大主流思想文化；4、新老民眾人遵紀守法，文明有序，愛民眾，認同民眾；5、初步形成干部群眾齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)，建設幸福和諧家園的良好的社會風氣。

三、加強意識形態(tài)工作措施

（一）著眼于培育壯大社會主流價值，形成強大精神力量。

堅持用社會主義核心價值觀引領社會思潮，統(tǒng)領精神文明建設，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，真正讓核心價值觀深入人心，成為人們的自覺追求和行動。

1、踐行社會主義核心價值觀，塑“美德”民眾。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風尚、凝聚精氣神的基礎性工程來抓，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設等各個方面。以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節(jié)儉教育為重點，深化學雷鋒志愿服務，開展“踐行價值觀，文明我先行”主題系列活動和“我們的節(jié)日”系列活動，傳播文明、滋養(yǎng)心靈。發(fā)揮先進典型示范效應。近年來，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一批在全省、全市有影響的先進典型，這是我們推進核心價值觀建設的最寶貴資源、最鮮活的教材、最直觀的導向。深入挖掘、評選和宣傳“道德模范”、“身邊好人”、“最美家庭”、“美德少年”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型、基層先進黨組織和共產(chǎn)黨員典型、法治人物典型，大力宣傳人民群眾中的先進典型和感人事跡，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大群眾學有標桿、行有規(guī)范。通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀融入社會生活，內(nèi)化于心，外化于行，全面提升全民道德素質(zhì)、文明程度和人文品位。

2、加強文明創(chuàng)建工作，建“文明xx”。以創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)為契機，做好文明創(chuàng)建對標提升工作，推進過程創(chuàng)建、常態(tài)化創(chuàng)建，提升地區(qū)文明程度和市民文明素質(zhì)。大力培育文明創(chuàng)建典型，抓好文明村居、文明單位申報評選和復查工作，充分發(fā)揮文明單位的示范引領作用。加強對流動人口、社會治安、城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，加大對城鎮(zhèn)“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除陳規(guī)陋習，增強群眾講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。

（二）著眼于增強黨員干部理想信念，夯實思想基礎。

習近平總書記強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾。

1、加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以及“博愛、創(chuàng)新、包容、和諧”的新xx人精神和“最積極，最有生氣，最肯學習，最少保守思想”的新xx青年志愿者突擊隊“四最”精神，唱響民族的正氣歌，振奮全xx的精氣神。

2、加強理論學習。深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設。重點抓好黨委中心組理論學習，進一步健全黨委中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度。緊密聯(lián)系市委和區(qū)黨委提出的工作目標開展理論研究，緊扣全市全區(qū)深化改革的現(xiàn)實問題和群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題開展應用性、對策性研究。扎實推進學習型黨組織建設，組織開展系列讀書學習活動，推動黨的群眾路線教育實踐活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。

3、深化理論宣傳。打造大眾理論傳播平臺，圍繞社會主義核心價值觀、“四個全面”戰(zhàn)略部署等重大主題，“一帶一路”等重大部署，開設專題專欄，深入宣傳黨的理論方針政策；圍繞十八屆五中全會精神、習近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內(nèi)容，精選理論課題聘請理論講師做好先進理論傳播。廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動，推動上級精神進機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校，不斷擴大學習宣傳的覆蓋面。

4、嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。進一步尊崇黨章權(quán)威，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩帶動其他紀律嚴起來，使黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。不得公開發(fā)表違背中央決定的言論，或者散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。

（三）著眼于更好地滿足群眾文化需求，增強文化軟實力。

習近平總書記強調(diào)，黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。這要求黨的意識形態(tài)工作必須始終站在黨和人民的立場上，以對群眾高度負責的態(tài)度去宣傳群眾，以對群眾的滿腔熱情去服務群眾，著眼于滿足群眾多層次、多方面、多樣化的文化需求，加強公共文化服務標準化、均等化建設，大力開展文藝精品創(chuàng)作和文化品牌創(chuàng)建，不斷提升文化軟實力。

1、完善公共文化服務體系。進一步加強文化基礎設施和基層文化陣地建設，繼續(xù)落實圖書館、村（社區(qū)）文化室免費開放制度，建設完善各村（居）文化廣場。完善運行機制和管理方式，引導社會力量參與公共文化服務體系建設。加強鎮(zhèn)、村、學校、企業(yè)“道德講堂”建設，要求年內(nèi)每個道德學堂舉辦至少兩場以上的道德宣講活動。

2、打造地方特色文化品牌。加大文化遺產(chǎn)保護利用力度，開展非遺宣傳，完善我鎮(zhèn)非遺保護體制，加強非遺傳承人隊伍建設，扶持高湖舞龍、躍進太平鼓等傳承基地發(fā)展，加強對嚴復故居、陽岐尚書祖廟等文保單位的經(jīng)費保障，利用我鎮(zhèn)非遺資源豐富的優(yōu)勢，在有效保護的基礎上，合理利用非遺項目，開發(fā)具有地方、民族特色和市場潛力的文化產(chǎn)品和文化服務。

3、推進群眾文化建設。繼續(xù)推進“百姓舞臺”、送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)、全民閱讀、文化周等活動，讓普通百姓享受到文化改革發(fā)展、繁榮的成果。

（四）著眼于正面宣傳，唱響時代主旋律。

習近平總書記強調(diào)：“我們必須把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤?！焙霌P主旋律、傳播正能量，是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態(tài)工作來說，導向就是生命。尤其在各種思潮涌動激蕩的時代，越是真?zhèn)坞y辨，越需要權(quán)威解讀；越是眾聲喧嘩，越需要響亮發(fā)聲。

1、做大做強正面宣傳。圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，搶占xx日報、xx日報、xx電視臺、xx電視臺等主流媒體，全方面、多角度宣傳民眾，大力宣傳經(jīng)濟社會建設的重大決策部署，宣傳轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的新進展，宣傳改善民生的新舉措，宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展的新成就，反映社會發(fā)展主流，凝聚改革發(fā)展共識。制作發(fā)布民眾形象宣傳片、微電影、宣傳微信，講好民眾故事，將民眾聲音傳遠、放大，不斷提升民眾的對外影響力和美譽度。

2、突出輿情管控。當前，我們正進入一個由傳統(tǒng)媒體和新興媒體相互融合、共同發(fā)揮作用的“全媒體時代”，互聯(lián)網(wǎng)成為輿論的主陣地和風向標。提升輿情預警水平，提高輿情通報編發(fā)質(zhì)量；做好輿情處置，完善網(wǎng)絡輿情應對處置辦法和流程、會商研判和應對處置機制。建立全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動的突發(fā)事件新聞應急處置機制，形成主流媒體回應、網(wǎng)上輿論引導、對外新聞發(fā)布相互配合的工作格局。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇三

為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結(jié)合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：

組長：?

副組長：?

成員：?

二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，要帶頭抓學院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(一)對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。

(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內(nèi)容。

(四)嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負責領導：邱榮富

負責部門：學院黨委、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責任人，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作。

(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發(fā)事件。

(二)加強與對少數(shù)民族學生的關(guān)心關(guān)注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督。

(三)加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負責領導：?

責任部門：學工辦、團委

四、加強對外文化交流、學術(shù)交流、報告會、研討會的管理，要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學院組織學術(shù)講座等活動，要到宣傳部、科研處進行審批、報備。

負責領導：?

責任部門：院辦、研工辦

五、加強教學工作中的意識形態(tài)工作。

(一)按照“學術(shù)無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術(shù)活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據(jù)。

(三)要積極落實《本科教學聯(lián)絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。

負責領導：?

責任部門：教務室、各系教研室

六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

(一)要分析研判教師學術(shù)成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術(shù)成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。

負責領導：?

責任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇四

為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結(jié)合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：

組長：邱榮富

副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤

成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記

二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，要帶頭抓學院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(一)對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。

(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內(nèi)容。

(四)嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負責領導：邱榮富

負責部門：學院黨委、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責任人，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作。

(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發(fā)事件。

(二)加強與對少數(shù)民族學生的關(guān)心關(guān)注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督。

(三)加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負責領導：林莉

責任部門：學工辦、團委

四、加強對外文化交流、學術(shù)交流、報告會、研討會的管理，要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學院組織學術(shù)講座等活動，要到宣傳部、科研處進行審批、報備。

負責領導：許定國

責任部門：院辦、研工辦

五、加強教學工作中的意識形態(tài)工作。

(一)按照“學術(shù)無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術(shù)活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

(二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據(jù)。

(三)要積極落實《本科教學聯(lián)絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。

負責領導：落云柯

責任部門：教務室、各系教研室

六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

(一)要分析研判教師學術(shù)成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術(shù)成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。

負責領導：黃誠胤

責任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇五

為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我局實際制訂本方案。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。(牽頭領導：xxx;責任單位：辦公室，人事股，監(jiān)察室，局黨辦)

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于一次。

3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負責的工作格局。

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦)

(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

5、做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。(牽頭領導：雷xxx;責任單位：科技股，知識產(chǎn)權(quán)辦，經(jīng)濟信息股)

積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)

3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室)

4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監(jiān)察室)

(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;

(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;

(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;

(7)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;

(9)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

(13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇六

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《對照整改工作方案的通知》和《意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：

一、指導思想

堅持以//為指導，牢固樹立/，堅定/，堅決//，在思想上、政治上、行動上//一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。

二、加強組織領導

整改專班下設辦公室在xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

三、整改目標

將巡視組反饋意見和工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

(一)在貫徹落實//精神，嚴格落實*管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對///的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關(guān)黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主導權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術(shù)觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”教育常態(tài)化制度化及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行//、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

五、組織保障

(一)加強整改落實。機關(guān)各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇七

為全面落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固統(tǒng)計系統(tǒng)團結(jié)奮斗的共同思想基礎。

成立賀蘭縣統(tǒng)計局落實意識形態(tài)工作責任制領導小組，由局黨組書記、局長張翠同志任組長，黨組成員葉安祥、常利平同志、安建保任副組長，辦公室、各專業(yè)人員為成員。領導小組下設辦公室，常利平同志兼任辦公室主任，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考評和資料收集等日常工作。

領導班子對全局意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。

黨組書記對全局意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

分管領導對全局意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。

領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管專業(yè)的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

全體干部職工對本單位意識形態(tài)工作負直接責任，接受局落實意識形態(tài)工作責任制領導小組的指導與管理。

(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置

站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”:

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，要將意識形態(tài)工作與統(tǒng)計工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排兩次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、述職述廉報告和各專業(yè)負責人工作報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。

5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(二)認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神

1.黨組領導班子、領導干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報等主流媒體，帶頭登入“學習強國”平臺進行學習，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部和全體干部職工要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度安排一定數(shù)額的資金用于組織全體干部學習，購買書籍、資料、音像制品和設備等。

(三)定期分析意識形態(tài)領域情況

1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導和督促檢查意識形態(tài)工作，加強對全局干部職工意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理

1.著力推進理論學習再創(chuàng)新。持續(xù)開展“每周一課”學習活動，每周例會采用輪流講學的辦法，督促全系統(tǒng)干部去學去悟;建立學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神的微信群和qq群，互談心得體會，相互交流學習;不定期組織全系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽;不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想、新政策。

2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用局門戶網(wǎng)站、大型宣傳欄、微信群、qq群等媒體，及時刊載習近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導全局干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān)，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。

3.文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動，營造風清氣正良好風氣。

(五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理

黨組要把意識形態(tài)隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力，樹立正確的用人導向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳思想崗位的黨員干部，應當及時作出調(diào)整。

五、監(jiān)督考核

局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入全體干部職工績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進行督查。

嚴格落實意識形態(tài)工作責任追究制度，對工作懈怠工作不力，有下列情形的，要追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

3.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;

4.公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論;

5.網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

受到責任追究的干部職工，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關(guān)文件精神，為全面做好xx局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，切實加強我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。

按照黨***、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關(guān)黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室（隊）領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態(tài)工作領導。一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責無旁貸承擔起

（二）成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx 黨組書記、局長

副組長：xxx 黨組成員、副局長

成員：xxx 綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。

（一）加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨***兵團和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨***權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)部通報。

（二）加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以***同志為核心的黨***治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，***二中三中四中***精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學習。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網(wǎng)絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據(jù)擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。

（六）強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責任。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

（一）定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

（二）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室（所）按照干部管理權(quán)限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇九

辦法指出，要強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。要進一步明確各級領導干部的意識形態(tài)工作責任，堅決守好“責任田”。要不斷改進和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。要高度重視網(wǎng)絡安全，進一步提升網(wǎng)絡輿論引導水平，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。

如何推動黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制

一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。要站在事關(guān)黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關(guān)部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。各級黨委要把意識形態(tài)工作放在更高的位置，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程。堅持一把手親自抓，經(jīng)常分析意識形態(tài)領域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題；各級領導干部應不斷強化政治意識、大局意識和憂患意識，切實肩負起抓意識形態(tài)工作的重大政治責任。要經(jīng)常分析研究意識形態(tài)領域的形勢，解決好工作中存在的實際問題，加強工作指導，提出具體要求，強化督促檢查。要深入開展調(diào)查研究，不斷深化對意識形態(tài)工作特點和規(guī)律的認識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。要堅持黨管媒體原則不動搖，堅持正面宣傳為主，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

????二是始終堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，不斷提高廣大黨員和干部的馬克思主義的運用水平。深入開展馬克思主義研究，培養(yǎng)馬克思主義理論工作者。努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態(tài)的根本思想理論基礎；堅持共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想不動搖，把中國特色社會主義偉大旗幟高高舉起來，打牢社會主義意識形態(tài)的根本政治基礎；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神不動搖，不斷為社會主義意識形態(tài)凝神聚氣，使全體人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)；堅持抓住公民道德建設這個中心環(huán)節(jié)不動搖，使踐行社會主義榮辱觀成為全體公民的自覺行動。積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響，始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善；遵循社會主義文化建設的特點和規(guī)律，適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，樹立新的文化發(fā)展觀，深化文化體制改革，全面繁榮文化事業(yè)；堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，不斷推進文化創(chuàng)新。

????三是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。要在堅持過去行之有效的好方法的同時，不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。要適應現(xiàn)代傳播方式發(fā)展的新趨勢，高度重視和積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，著力加強網(wǎng)絡文化建設，倡導積極的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打擊有害的，大力傳播健康文化，堅決清除淫穢色情等不良信息，凈化網(wǎng)絡文化環(huán)境，努力運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，建設開展意識形態(tài)工作的新平臺。要在創(chuàng)新途徑上下功夫，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)文化活動中心、村文化活動室、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等公共文化設施和場所，使人們在接受公共文化服務的過程中提升思想道德素養(yǎng)和科學文化素質(zhì)；充分發(fā)揮紅色旅游的優(yōu)勢，寓教于樂、寓教于游，使人們在旅游過程中受到革命傳統(tǒng)和愛國主義教育；充分利用和借鑒群眾自發(fā)開展活動的一些好做法、好經(jīng)驗，使意識形態(tài)工作的渠道不斷拓展、活力不斷增強。

????四是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。要加強基層意識形態(tài)工作隊伍建設，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。要把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，廣大黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，不斷提高聯(lián)系群眾、服務群眾、引導群眾的本領。要進一步做好宣傳思想文化領域干部培訓規(guī)劃，加大教育培訓力度，著力提高思想文化領域干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心思想文化領域干部，多幫助他們解決實際問題，加大交流使用力度，充分調(diào)動廣大思想文化領導干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五是努力做好新形勢下的群眾工作。黨所主張的意識形態(tài)自始至終要正確地代表社會中大多數(shù)人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。唯有如此，黨的意識形態(tài)工作才能發(fā)揮好推進社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的作用。反之，如果政黨的意識形態(tài)工作不能代表社會多數(shù)人的根本利益要求，則政黨在執(zhí)政中就很難整合好各社會群體的利益關(guān)系。廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點，模范踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；不斷增強做群眾工作的本領，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結(jié)群眾工作；深入基層、深入實際、深入群眾，注重解決思想認識問題與解決實際問題相結(jié)合，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；著力化解社會矛盾，科學處置各種敏感問題，為做好意識形態(tài)工作奠定良好的群眾基礎和社會基礎。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇十

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督比較缺乏，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x黨組書記落實意識形態(tài)工作責任制述職報告范文，希望大家喜歡。

各位領導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)由本人作黨組書記落實意識形態(tài)工作責任制述職報告。

一、工作開展情況

本人肩負黨組書記教育管理、監(jiān)督和服務職責，把方向、管大局、保落實，帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，全面推進各項重點工作，進一步增強黨員干部的自覺性和責任感。

(一)強抓活動載體，扎實推進系列學習教育實踐活動。

二是扎實開展主題教育。把跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神作為黨支部學習會的首要議題，今年以來，學習x次，組織專題研討x次，黨員領導干部帶頭講黨課x次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。

三是突出業(yè)務抓工作，黨員干部帶頭學習黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神、“三農(nóng)”和扶貧工作論述等一系列重要指示精神，以身作則，促進各項工作有序推進，確保單位意識形態(tài)工作和業(yè)務深入融合，確保學習活動不走樣、不變形、不作秀。

(二)強抓政治建設，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

一是抓黨性修養(yǎng)和鍛煉。本人堅持以“五觀兩論”為基礎，建立工作上有擔當、作風上過得硬、政治上靠得住的新時代“三農(nóng)”干部隊伍。認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見，把黨的建設融入日常、嚴于日常，黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守“三條底線”，不斷提高政治站位。

二是抓作風樹典型。自新冠疫情發(fā)生以來，本人按照上級黨委、縣委關(guān)于疫情防控的安排部署，主動投入到疫情防控工作之中，將責任扛在身上，落實在行動上。

三是強化黨員干部培訓、提升黨員素能，組織黨員干部為民辦實事、辦好事，利用周末及節(jié)假日，深入嘎確牧場，對x戶理事進行幫扶，截至目前，為他們打掃衛(wèi)生x次，捐助毛毯x條，衣服x套。

(三)強抓源頭管理，織牢織密防范風險的制度牢籠。

一是緊緊圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等中心工作，堅決貫徹落實黨中央、區(qū)、市黨委和縣委的決策部署，提出了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新一屆黨支部班子工作思路和計劃。

二是修改完善了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部管理制度，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、“三會一課”等制度，嚴守黨員干部六大紀律，及時召開各類黨支部會議x次，傳達學習上級黨組織重要會議精神。

三是切實解決形式主義突出問題落實基層減負工作。進一步清理規(guī)范了涉農(nóng)宣傳標語的宣傳懸掛，對確需宣傳的涉農(nóng)信息通過led顯示屏、宣傳欄等方式進行宣傳，對保留的標牌進行了規(guī)范懸掛。

二、存在的問題及原因

(一)對意識形態(tài)領域的工作執(zhí)行不夠到位。

存在“重業(yè)務、輕認識”的現(xiàn)象，認識上不深入、不細致，掌握不全面、不深刻，缺乏主動性，成效不高。

(二)“一崗雙責”執(zhí)行力度不夠。

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督比較缺乏，廉政風險點查找不全面、風險防控機制不健全，防范和管理還不夠到位。

存在問題的原因：

一是個人自學主動性不強，大多依靠集中學習，達不到理想的效果。

二是面對紛繁復雜的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，抓業(yè)務工作投入的精力多，抓意識形態(tài)投入的精力相對較少，在資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新方面研究不夠。

三是對新情況、新問題分析研究不夠，不能運用先進理論指導工作。

四是抓意識形態(tài)領域工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，與黨員干部談心交流還不夠，對黨員干部思想教育不夠深入，對黨員干部的工作情況了解掌握不全面，對嚴守紀律要求有所放松。

三、下步工作打算

(一)進一步提升意識形態(tài)領域工作理論知識水平。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神，特別是中央第七次西藏工作座談會精神，結(jié)合本單位工作任務，立足本單位工作實際，認真制定工作學習教育計劃，持續(xù)開展帶頭作用，借助“講黨課”等載體，認真尋找差距和不足，進一步強化責任落實，制定切實可行的工作措施，推動我黨組在意識形態(tài)領域的工作再上新臺階。

(二)進一步加大“一崗雙責”工作落實力度。

強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，進一步領悟“一崗雙責”內(nèi)涵，細化任務分工，完善具體的責任追究辦法，進一步明確責任追究的標準、程序、形式和量紀幅度，不斷健全和完善責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，確保有錯必究、有責必問。

(三)進一步豐富意識形態(tài)工作內(nèi)容內(nèi)涵。

圍繞意識形態(tài)領域中心工作，把促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作作為加強和改進工作的出發(fā)點和落腳點，突出“政治性、針對性、有效性”，不斷總結(jié)本領域工作取得的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，落實“一崗雙責”責任制。

以上是本人在意識形態(tài)領域的工作述職，不妥之處請各位領導批評指正。

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案篇十一

為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制訂本方案。

“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)。

1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。（牽頭領導：李邦元；責任單位：組織辦，宣傳辦，紀檢室，黨政辦）

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。（牽頭領導：石敏；責任單位：各部門）

（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于一次。

3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。（牽頭領導：李邦元；責任單位：各部門）

（1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負責的工作格局。

（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。（牽頭領導：鐘蘭永；責任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦）

（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

5、做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。（牽頭領導：陳飛；責任單位：學校，醫(yī)院，文化站）

積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術(shù)帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、黨委（黨組、總支、支部）要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。（牽頭領導：李邦元；責任單位：各部門）

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。（牽頭領導：鐘蘭永；責任單位：各部門）

3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會（組織生活會）、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。（牽頭領導：鐘蘭永；責任單位：辦公室，紀檢室）

4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。（牽頭領導：鐘蘭永；責任單位：辦公室，組織辦）

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。（牽頭領導：鐘蘭永；責任單位：紀檢室）

（3）管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；

（7）管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的；

（9）對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的；

（13）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。