“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

事務局局長述職述廉報告篇一

20-年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督指導下，x縣退役軍人事務局始終堅持以**x新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持“三個轉變”（管理向服務、穩(wěn)身向穩(wěn)心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強。現(xiàn)將一年來工作開展情況報告如下：

縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執(zhí)行黨的十九大以來的各項規(guī)定和要求，恪守規(guī)矩、嚴守紀律，統(tǒng)籌推進全局各項工作正常開展。

一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。

二是健全完善制度監(jiān)管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執(zhí)行；修訂完善黨組議事規(guī)則，明確議事范圍，加強責任監(jiān)督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。

三是作風建設監(jiān)督管理常態(tài)化。切實加強干部日常管理和監(jiān)督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態(tài)方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。

四是同步推進支部建設。把規(guī)范化黨支部創(chuàng)建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協(xié)調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規(guī)范化水平。

一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮(zhèn)、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務保障體系，實現(xiàn)了退役軍人服務保障水平的全面提升。

二是提升建設標準。根據(jù)河南省退役軍人事務廳關于印發(fā)《示范性退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施方案》和退役軍人事務部關于印發(fā)《基層退役軍人服務中心（站）工作指南》的通知要求，我局投資x萬余元對縣退役軍人服務中心接待大廳、培訓中心、老兵活動室、法律咨詢室、心理咨詢室等各個功能室進行了改造提升，標志著服務中心建設向著體系化、專業(yè)化、規(guī)范化、多元化、親情化的“五化”目標邁進。

三是推進服務深化。20-年以來，我局組織召開了退役軍人服務站標準化建設培訓會和工作推進會，指導各鎮(zhèn)在制度建設、軟硬件設施、檔案管理等方面實現(xiàn)規(guī)范化運行，高質量開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、擁軍優(yōu)撫、褒揚紀念、權益保障等服務，打通服務退役軍人“最后一公里”。

（一）全力完成部分退役士兵社保接續(xù)工作。為扎實推進全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作做細做實，牽頭成立了由財政局、人社局、民政局、稅務局、國資辦等單位組成的x縣部分退役士兵社保接續(xù)工作專班，建立了“一門受理、協(xié)同辦理”的經辦機制。通過發(fā)放宣傳手冊、張貼公告以及利用網絡、電視等新聞媒體進行深入宣傳。先后與縣人社局、社保中心等單位對接核對信息數(shù)據(jù)、核算應繳費用，目前，共受理申請x人，通過核查符合要求x人，目前已辦結x人。

（二）退役士兵移交安置穩(wěn)步推進。退役軍人事務局認真貫徹落實中央、省、市、縣委退役士兵安置政策，結合實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安置工作等多種方式相結合的退役士兵安置制度。全面完成x年度軍轉干部及符合政府安置工作條件退役士兵的安置任務，其中x名軍轉干部安排在行政單位、x名退役士兵安排在財政全供事業(yè)單位、x名退役士兵安排在國有企業(yè)；為我縣x名x年度秋、冬季退役士兵準確、足額發(fā)放一次性自主就業(yè)金x萬元；截至目前，已接收20-年秋、冬季退役士兵x人；20-年度x名軍轉干部及x名符合政府安置工作條件退役士兵安置工作正穩(wěn)步推進中。

（三）扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。為全縣x名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤定補款x萬元；為x名x歲以上農村籍退役士兵及烈士子女發(fā)放生活補助x萬元；為x名優(yōu)撫對象發(fā)放臨時價格補貼x萬元，審核上報x年以前出生的x歲農村籍退伍士兵生活補助x份；辦理傷殘、病退、“三屬”待遇審批手續(xù)x人；為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放生活困難補助x萬元、為x名原國民黨抗戰(zhàn)老兵發(fā)放抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利x周年一次性生活補助x萬元；為x名建國前老黨員發(fā)放生活補助x萬元；為x名雙擁優(yōu)撫三級網絡聯(lián)絡員發(fā)放補助x萬元；為x名重點優(yōu)撫對象補助住院費用x萬元，為x-x級殘疾軍人繳納基本醫(yī)療保險x萬元、發(fā)放門診補助x萬元，為x周歲以上重點優(yōu)撫對象發(fā)放門診補助x萬元；為x名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金x萬元；為x名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放生活補貼x萬元；嚴格做好年審工作，今年以來對各類享受補貼對象x余人進行了年審。此外，我局還加強了對全縣優(yōu)撫對象進行精神慰藉和個性化服務，通過開展為全縣x歲以上優(yōu)撫對象郵寄一張生日賀卡，為x歲以上優(yōu)撫對象贈送生日蛋糕活動，使優(yōu)撫對象深切感受到黨和政府的關懷與關愛。

（四）著力打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)升級版。一是利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業(yè)意向、技能培訓要求、創(chuàng)業(yè)需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育，根據(jù)退役士兵個人意愿制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，截止目前，今年共組織x名退役士兵參加培訓。二是積極助力企業(yè)復工復產，不斷為退役軍人拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。疫情防控期間積極向市推薦報送正大集團、x鼎邦服飾等多家有用工需求企業(yè)參加“x市20-年退役軍人網絡專場招聘會”，為退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種形式幫助x余人次，實現(xiàn)就業(yè)x余人。

（五）切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展20-年網上“清明祭英烈”及x烈士紀念日公祭活動，其中我縣各界共有x余萬人次參加網上祭英烈活動，單名英烈祭奠點擊次數(shù)最高達到x萬人；x月x日，與縣委宣傳部、縣人武部聯(lián)合舉辦“x縣國防教育暨紀念抗日戰(zhàn)爭勝利x周年軍品展”吸引社會各界約x余人觀看，中央七套在x月x日“正午國防軍事”欄目對此活動進行了報道；為紀念抗美援朝戰(zhàn)爭x周年，與縣黨史研究室聯(lián)合精心編寫完成了《x縣抗美援朝老戰(zhàn)士事跡選編》，為全縣農村籍抗美援朝老戰(zhàn)士發(fā)放抗美援朝紀念章x枚，抗日戰(zhàn)爭紀念信封x封。

（六）牢固樹立維護穩(wěn)定工作。加強與政法、公安、信訪等部門配合聯(lián)動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，逐步完善職責明晰、機制健全、渠道暢通、程序規(guī)范、運轉高效的退役軍人信訪和救助工作體系。今年以來，我局辦理各類信訪案件x件、接待到訪案件x件，接市局、縣穩(wěn)定辦維穩(wěn)通知x次，排查穩(wěn)控對象x余人次；同時還制定了《x縣退役軍人幫扶救助實施辦法（試行）》，通過開展經常性的入戶走訪、慰問活動，及時對因生病住院、下崗失業(yè)、家庭重大變故等原因造成生活困難退役軍人、“三屬”及現(xiàn)役軍人家庭實施困難救助，一年來共救助困難退役軍人x人，救助資金x萬余元，不斷增強困難退役軍人安全感、獲得感，為保障他們共享經濟社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎，有效避免了涉軍重大群體性信訪案事件的發(fā)生。

（七）不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面。我縣始終不遺余力地支持部隊建設，深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，鞏固完善群眾性、社會化大擁軍工作格局。一是在春節(jié)、“八一”期間，全縣黨政領導及社會各界對市、縣共建部隊、駐訓部隊、全縣重點優(yōu)撫對象、建國前抗戰(zhàn)老兵、抗美援朝老戰(zhàn)士、“邊海防”現(xiàn)役軍人家庭及執(zhí)行重要任務現(xiàn)役軍人家庭進行了走訪慰問，送去慰問物資及慰問金合計x萬余元。二是通過召開議軍會，全面協(xié)調解決駐孟各軍事單位在建設發(fā)展中存在的實際困難和相關問題，今年協(xié)調人社局、交通局、城管局、自然資源局及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同解決了關于隨軍家屬安置、道路建設、出行保障及營區(qū)周邊環(huán)境整治等x項x個問題。三是印發(fā)《創(chuàng)建全國雙擁模范城考評標準責任分解通知》，進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作職責，建立起一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為我市順利取得國家級雙擁模范城“八連冠”夯實x基礎。

（八）著力推進英烈設施保護。協(xié)調資金x萬余元重點對朝陽烈士陵園重點對烈士紀念碑碑文、紀念廣場地面、綠化帶苗木及陳展館室內外進行全面修繕，設立文明創(chuàng)建志愿者服務站，新安裝各類宣傳版面及標識牌x塊。通過改造提升，烈士陵園的面貌有了較大改觀，為社會各界緬懷烈士英勇事跡提供更好的場所，標志著烈士陵園保護管理工作進入了新階段。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，縣退役軍人事務局迅速行動，積極穩(wěn)妥做好了疫情防控工作。

一是思想重視，提前部署。第一時間召開機關疫情防控專題會議，傳達有關會議精神，對相關工作進行安排部署，成立了以黨組書記為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，下設聯(lián)防聯(lián)控、物資保障、宣傳發(fā)動等x個工作組，負責全縣退役軍人事務系統(tǒng)服務機構疫情防控的組織領導，建立疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。

二是沖鋒在前，彰顯本色。通過“x縣退役軍人事務局”微信公眾號發(fā)布《致廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的一封信》，借助縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務體系網格化網絡，號召廣大退役軍人保持“軍人本色”，積極投身疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，在新的“戰(zhàn)場”再立新功。及時組建縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）兩級退役軍人服務站站長工作調度群，發(fā)動并組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村（社區(qū)）的退役軍人服務站的黨員干部，帶領退役軍人骨干成立退役軍人志愿服務隊，全力做好轄區(qū)退役軍人及優(yōu)撫對象的宣傳、摸排、登記及情況報告工作；其中x年由政府安置退役士兵還組成了x縣退役軍人疫情防控x人突擊隊，積極投身疫情防控工作卡點值守第一線。

三是選好“典型”，講好故事。積極做好了退役軍人投身疫情防治一線先進事跡收集及上報工作，深入挖掘我縣優(yōu)秀退役軍人先進典型，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的好人好事，加大宣傳報道力度，激發(fā)廣大退役軍人以實際行動踐行使命。疫情防控期間涌現(xiàn)出了義務值守積極捐款的x歲抗美援朝老兵王賢智、將從國外帶回的價值x萬元的x個口罩捐贈給家鄉(xiāng)醫(yī)院抗擊疫情的退役軍人陳棟梁，還有自發(fā)捐款x元助力醫(yī)護一線防疫工作的x名參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的x籍老兵等一大批典型人物和事跡，用實際行動踐行著“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的軍人誓言，詮釋了退役軍人聽黨指揮、樂于奉獻的責任與擔當。

20-年x月，我局按照縣委部署，接替x國機重工有限公司，作為x鎮(zhèn)x村幫扶責任單位。時值疫情期間，我局在第一時間組建駐村工作隊，開展駐村幫扶工作，x名黨員干部嚴格落實黨建責任，劃分幫扶責任人，完成與全村x戶建檔立卡貧困戶對接。一年來，我局黨支部通過與x村黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，實施支部共建，提升黨建引領；一是通過部門協(xié)調，幫助x村完成x平方米肉牛養(yǎng)殖場租賃，確保村集體經濟每年增收x萬元；二是按照全縣脫貧攻堅部署，定期入戶走訪，積極宣傳扶貧政策、核查項目到戶增收情況，帶動全村貧困戶持續(xù)增收，20-年人均收入均超過x元，全面落實脫貧攻堅責任。

下一步，我們將進一步加大工作力度：

一是堅持黨的領導。加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹黨的路線方針政策和決策部署，切實加強退役軍人思想政治引領，教育引導廣大退役軍人離軍不離黨，永遠跟黨走，使黨的主張轉化為廣大退役軍人的思想自覺和行動自覺。

二是維護合法權益。加強部門配合聯(lián)動，構建齊抓共管的退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，加大困難退役軍人救助力度，運用多種手段維護廣大退役軍人及其他優(yōu)撫對象合法權益。

三是提高安置質量。確保“陽光安置”政策有效實施，不斷提高安置工作精準度，把退役軍人特點與接收單位需求更好結合起來，促進人事相宜，同時壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人的主體責任。

四是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓及學歷教育提升，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，不斷拓寬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。

五是提升創(chuàng)建水平。深入開展省級雙擁模范縣爭創(chuàng)工作，持續(xù)開展多種形式的尊崇褒揚活動，加強英烈設施管理維護，營造崇尚英雄濃厚氛圍。

事務局局長述職述廉報告篇二

述

職

報

告

二〇一二年四月十日

尊敬的各位領導：

我叫霍樹平，于2011年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗，很榮幸的來到了西合煤業(yè)，擔任事務專員一職，就職以后，我盡自己最大的力量，做了大量工作，然而這些都是分內之事，是自己義不容辭的責任。來到西合煤業(yè)工作以后，按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領導和礦領導要對每一位就職者進行復試測驗，在此復試中，由于在座的都是老領導，所以自己的心情較為緊張。在回答領導的口頭提問時，回答的不是很好，最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后，通過自己的認真反思和領導的指導，我充分認識到自身的不足，主要是不善于語言表達。

在延長試用期的這一個月之內我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的：

一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、認真把好入庫關，對于每次的進菜進行認真檢查（包括質量、分量、價格）。嚴格執(zhí)行“三不收”，即對于過期和腐爛的不收，按照進菜單據(jù)斤稱不足的不收，價格高于市場行情的不收。

三、

情節(jié)而定，扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。

五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作

總結

六、積極營造團結、互助的和諧氣氛。對于每個員工工作要嚴格要求，不折不扣地圓滿完成上級交給的日常工作和突擊性任務，對于每位員工既要有管理人員的威嚴，又要有兄長般的胸懷。使每個員工充分體會到我們大集體的溫暖，也能感覺到要想立足于本崗位，首先就得全身心的投入，干好本職工作。

我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作（近30年），是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕涷?，我覺得要干好本職工作，首先要團結全體工作人員，嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，對于各項制度要公平、公正，更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎上，使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。

我的匯報完畢，希望各位領導給予批評和指教。

謝謝大家！

2012年4月10日

事務局局長述職述廉報告篇三

根據(jù)黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照****x關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

2023年述職述廉報告

班子述職述廉報告

事務局局長述職述廉報告篇四

司務長述職報告

各位領導，同志們：

一年來，在連隊黨支部的領導下，在全連官兵的配合支持下，我以搞好連隊后勤保障工作為己任，想方設法調劑、改善伙食，精打細算持家理財，努力履行連隊“管家人”的職責。通過與后勤人員的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項保障任務，保證官兵以充足的體能和精力投入訓練和工作，促進了連隊建設的全面發(fā)展，得到官兵們的充分肯定。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

進理論指導工作實踐的能力。

劑方法：春天以蒸煮為主，少制作油炸食品；夏天以清淡為主，多給官兵補充體液和鹽分；秋冬多做燉菜，以高熱量的牛羊肉食品補充官兵所需的熱量和維生素。這一系列舉措，較好地保證了官兵們始終以強壯的體魄投入訓練和工作。

主、口味偏咸；城市人喜愛清淡，農村人偏愛渾腥等特點，區(qū)分地域、城鄉(xiāng)和民族，制訂了十幾套食譜，每當官兵親屬來隊，我都做到“因人而異、看客做飯”，既暖了親屬的心，也激發(fā)了官兵的工作熱情。

急任務等“動態(tài)”情況下的保障辦法。比如，鐵路輸送時，不能“埋鍋造飯”，應以簡單易做的食品為主；高速公路摩托化開進，要用炊事車保障；靶場實彈戰(zhàn)術演習，人員、場地應相對固定，要用野炊灶保障，主副食應多樣化，等等。為提高官兵在未來戰(zhàn)場惡劣環(huán)境下的適應能力，我還向連隊提出有意識地讓南方籍戰(zhàn)士吃面食、北方籍戰(zhàn)士吃米飯的建議，并教會官兵如何用野菜、野果充饑，提高了官兵的吃苦意識和野戰(zhàn)條件下的生存能力，這一做法被上級推廣。

二o一一年四月七日

山西呂梁中陽西合煤業(yè)有限公司

述

職

報

告

二〇一二年四月十日

尊敬的各位領導：

我叫霍樹平，于xx年12月26號通過了公司舉行的重新競聘上崗，很榮幸的來到了西合煤業(yè)，擔任事務專員一職，就職以后，我盡自己最大的力量，做了大量工作，然而這些都是分內之事，是自己義不容辭的責任。來到西合煤業(yè)工作以后，按照公司規(guī)定試用期兩個月之后公司領導和礦領導要對每一位就職者進行復試測驗，在此復試中，由于在座的都是老領導，所以自己的心情較為緊張。在回答領導的口頭提問時，回答的不是很好，最后考核組決定給予延長一個月的試用期。在考核完以后，通過自己的認真反思和領導的指導，我充分認識到自身的不足，主要是不善于語言表達。

在延長試用期的這一個月之內我主要是通過以下幾個方面對灶房進行管理的：

一、要求全體灶房工作人員認真履行簽到、簽退程序，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

二、認真把好入庫關，對于每次的進菜進行認真檢查（包

括質量、分量、價格）。嚴格執(zhí)行“三不收”，即對于過期和腐爛的不收，按照進菜單據(jù)斤稱不足的不收，價格高于市場行情的不收。

三、嚴格要求庫管員做好本職工作，要真正做到先進的先吃，絕不允許庫房里有變質、腐爛、過期的食品，堅決杜絕人為的損失。

情節(jié)而定，扣除5至20分。對于所扣的資金用于獎勵本崗位工作認真負責、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的職工。

五、每周三下午7點—9點召開一次全體人員工作總結會議，會議內容主要包括以下兩個方面：（1）對一周以來上灶職工對于灶房的要求進行總結、探討；（2）相互探討業(yè)務技術，互相總結經驗，取長補短，整體提高全體工作人員業(yè)務水平。

好本職工作。

我從初參加工作就一直在從事后勤管理工作（近30年），是后勤工作的一名不折不扣的老兵。通過我?guī)资甑慕涷?，我覺得要干好本職工作，首先要團結全體工作人員，嚴格按照各項規(guī)章制度進行管理，對于各項制度要公平、公正，更要獎罰分明。在杜絕一切不良現(xiàn)象的基礎上，使每一位就餐者能夠吃到物美價廉的飯菜。

我的匯報完畢，希望各位領導給予批評和指教。

謝謝大家！

xx年4月10日

司務長述職報告

尊敬的領導和同志們：你們好！

我叫劉博忠，現(xiàn)任二大隊九隊正連職司務長，1967年7月出生，1984年10月入伍，1987年1月入黨。入伍十多年來，先后在學院榮立三等功一次，十二次受到總務處、練習營和大隊的嘉獎，六次被院、部、大隊評為優(yōu)秀共產黨。

xx年度行政事務部部長述職報告 尊敬的個人領導：

你們好！歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司實現(xiàn)跨越的一年。本人于xx年1月xx日擔任集團公司行政事務部副部長一職，主持行政事務部事務。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在經理室的正確領導下，在各部門的積極配合下，以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請各位領導給予指正。

一、xx年的工作回顧。

（一）行政事務部的日常管理工作

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政事務部的副部長，我自己清醒地認識到，行政事務部是集團公司“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：

1、行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。

3、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位臵。以“謙

虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

協(xié)調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6、制度建設。配合經理室在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

（二）加強自身學習，提高業(yè)務水平

內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

在持續(xù)學習。向書本學習、向經理室領導及其他部門部長學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓聞詹窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

（二）有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

（四）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時會進一步注重加強對下屬的培養(yǎng)和管理。

（五）作為行政事務部副部長，我的公文寫作能力沒有達到應有的高水平，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習，不斷突破，不斷進步。

三、xx工作的改進方向

充滿希望的 xx，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

（二）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給經理室，以便經理室在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

（三）注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

（四）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人

事務長崗位職責

在公司的領導下，負責廚房的全面工作：

一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。

二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。

三、負責廚房炊事員的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。

四、認真抓好飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。

五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。

六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。

七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜

絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

八、虛心聽取職工的有關意見，努力提高服務質量、伙食質量。

九、完成領導交辦的其他工作。

事務長工作職責

1、在總務主任領導下全面開展事務工作。

2、不斷健全食堂各項規(guī)章制度、管理方案及崗位責任制，搞好全面管理，阻塞各種漏洞，千方百計維護進餐者利益，帶領職工全心全意為師生生活服務。

3、搞好食堂職工的思想政治工作，加強對職工服務意識教育，糾正職工隊伍中的行業(yè)不正之風。

4、搞好食堂的組織工作、人員調配、分工以及對職工健康、業(yè)務素質等方面的考核和工作業(yè)績的考核、考勤。

5、搞好經費管理，掌握食堂盈余比例，定期向總務主任匯報資金使用情況。

6、認真抓好食堂財產及物質保管工作，搞好財產登記、移交等。做到專人管理，杜絕財物走失及人為損壞。

7、采取多種形式經常了解學生的要求和建議，定期召開伙食管理會、生活會，征求意見，不斷改進食堂工作。

8、抓好食堂衛(wèi)生，做好防火、防盜、防毒、防事故的四防工作。

9、隨時了解市場行情，把好物質采購的價格、質量關。

10、經常深入食堂，了解食堂設施的運行狀況，了解職工的意見和要求，及時解決和反映食堂工作中的問題。

黑水縣紅巖寄宿制小學校

事務長崗位職責

在公司的領導下，負責本廚房的全面工作：

一、樹立服務意識，熱愛飲食服務工作，提高服務水平，滿足員工需求。

二、負責制訂廚房工作計劃，執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，加強內部管理。

三、負責廚房員工的管理工作，切實做好思想教育工作，努力改善服務態(tài)度。

四、認真抓好安全生產和飲食衛(wèi)生安全，切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施，確保不發(fā)生食物中毒事故。

五、做好采購食品原料工作，杜絕腐爛變質和無有效證件食品原料。

六、負責廚房的炊餐具、設備管理使用，保證設備使用完好率100%。

七、積極抓好伙食質量，開展增收節(jié)支，降低成本，杜絕浪費，做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

八、重視與職工共建文明食堂工作，虛心聽取服務工作中職工的有關意見，努力提高服務質量。

九、完成領導交辦的其他工作。

廚房驗收人員崗位職責

一、要認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關飲食衛(wèi)生規(guī)定。

二、嚴格履行驗收手續(xù)，驗收前要問清價格，再過秤，保質保量。

三、驗收員在驗收材料時，發(fā)現(xiàn)質量問題，應要求采購員負責調換。

四、采購的物資經過驗收后，凡需要進庫的物資立即入庫，登記入帳。

五、當原材料采購回來后，驗收人員元特殊原因不得拖延時間。

六、驗收人員填寫驗收單時，要認真仔細不得隨意更改數(shù)量、價格。

七、認真學習專業(yè)知識，熟悉商品質量鑒別方法，以杜絕質次價高商品入庫。

八、具有下列情況，驗收人員有權拒收商品：

（1）商品無廠家，無商標，無廠址；

（2）商品有效期已超過；

（3）商品規(guī)格不符；

（4）商品非本部門所需；

（5）其它不符合規(guī)定的特殊情況。

九、開飯期間嚴禁進貨、驗收、領料，不準在辦公室處理驗收業(yè)務。 十、完成領導交給的其他任務。

食堂衛(wèi)生管理制度

一、廚房工作人員在上班時間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。

二、采購人員采購各種食品時，必須注意把好食品的質量關，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。

三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進行高溫滅菌消毒。

四、廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈。冰箱（柜）內存放物品要分袋存放，定期清理。

五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

六、廚房工作人員必須適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內外的環(huán)境衛(wèi)生。

炊事員崗位職責

一、熱愛本職工作，服從領導，聽從安排，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

二、認真鉆研業(yè)務，熟練掌握專業(yè)操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)范要求制作食品，努力提高伙食質量。

三、文明服務，禮貌待人，主動熱情、耐心；態(tài)度和藹，語言文明。遇有矛盾妥善解決。

四、嚴格遵守食品衛(wèi)生法，努力搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

五、勤儉節(jié)約，愛護公物，做好安全生產工作。

六、烹飪菜肴時要做到燒熟燒透，以防食物中毒。

七、積極參加業(yè)務學習，提高文化，業(yè)務素質。

本廠員工協(xié)議書

一、進廠員工必須提供身份證和復印件，并填寫員工登記表和交三張一寸照片。

二、進廠員工遵守廠規(guī)廠紀，服從領導，尊重領導，聽從調配，有事必須提前一天請假（員工互相轉告無用）。經批后離開，不得遲到、早退、無故曠工，請病假需醫(yī)院證明。嚴格執(zhí)行公司定下的三大紀律八項注意。

三、工作中吃苦耐勞，把自己所負責的本職工作做好和員工友好團結，不在廠區(qū)吸煙。不打架、吵架，工作中不得竄崗。

吸煙，保持宿舍床鋪整潔。

五、所有員工穿戴整齊，不得穿拖鞋上班，女工不得涂指甲油、戴首飾。堅決按照工藝操作流程執(zhí)行，不準自行開動機器，違章操作，避免不必要的事故發(fā)生，注意安全生產。

六、新進廠員工10天之內是試用期，可以自行離開，也可以廠部辭退，均沒有工資，試用期內不得請假、遲到或早退。

七、10天之后本人愿意留廠，廠部經過考察也同意留，10天前的工作日為工資延續(xù)下去。如中途要辭退工作者，必須扣除一個月的工資。

八、女工基本工資1300元。貫徹多勞多得的原則，基數(shù)是每天500包。在完成指標外獎勵每包4分，基數(shù)沒完成每包扣4分。

九、要做一個誠實，不說假話、謊話，不欺騙領導的好員工。如：家中有事，實事求是匯報。當事人利益和集體利益相矛盾時。要以正業(yè)、工作為重，妥善處理，公私分明。

十、員工進食品廠，必須有健康證，試用期滿后，由公司為其辦理健康證，費用公司暫時墊付，半途離廠，全部從工資中扣除，工作滿一年的，由公司全付。 十一、員工上班，由公司統(tǒng)一發(fā)放工作服。男工每人二套，帽子一頂。自行保管，保持清潔、整潔。

十二、上班時不得隨意停工會客（除直系親屬來廠外，在廳衛(wèi)室等待，待廠部領導批準后方可會客，并且直系親屬來廠，經領導批準，可在廠內就餐）。

十三、在招工被入用后的員工在農忙期間一律不得請假，而且本公司決定以夜班為主。

進廠日期： 年 月 日

同意者簽名：

姓名：身份證號碼：電話號碼：

龍華公司年糕廠部定

給廣大糧農一封公開信

廣大糧農同志們你們好，你們辛苦了

我們江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司從落戶新坍鎮(zhèn)以來，一直以農為本，全心全意服務于周邊糧農。根據(jù)目前糧食市場不穩(wěn)定，價格波動大，糧農心理壓力大等特點，現(xiàn)經公司董事會研究決定如下：

二、凡超水份稻折重不折價，每超2個點每百斤折重公斤；雜質不超1%；

四、以上事項于公布之日起實行。

致

禮

江蘇射陽龍華糧油收儲有限公司

二〇一〇年十一月十日

士官一般從服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專業(yè)技能的公民成為士官。士官不屬于干部序列，不佩戴資歷章。以下是cn人才的士官個人述職報告范文，歡迎閱讀。

范文1：

正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹?shù)淖黠L。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。

一、思想方面

觀點分析事物，解決問題的能力。

(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、中央軍委的決策，認真學習中共十六大精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協(xié)作精神好。

實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

范文2：

工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的三個代表重要思想，本著為人民服務的宗旨，立足建一流中隊的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一.主要工作

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業(yè)務知識，立足本職工作崗位，提高業(yè)務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度。

作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態(tài)和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規(guī)，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自己，4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。

后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務長的工作，后勤工作關系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規(guī)定。因此，后勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規(guī)章制度管理本班。工作一年多以來，細致落實各項工作，促進中隊后勤建設的全面發(fā)展，完善自己以下方面的業(yè)務素質：

(1)達到兩熟悉。即熟悉中隊后勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。

(2)達到三會。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。

(3)達到兩抓好。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業(yè)技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

三、今后工作努力方向

以黨的十八大精神和三個代表重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業(yè)技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

士官述職報告范文

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：

障有力”這根主線展開工作。真正做到在日常保障上求提高，在伙食調劑上下工夫，在業(yè)務水平上求突破，在勤雜人員管理上求正規(guī)。整個后勤工作較以前有了明顯進步，回顧上半年以來的工作，我輾轉反側，自感喜憂參半。下面，我將這段時期工作的所感所想，所作所為向在座的各位領導，各位戰(zhàn)友作一簡要匯報，敬請大家批評指正。

一、半年來完成的主要工作

1、完成了日常后勤保障工作

2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。

3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

二、主要做法

想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學習，認真領會***精神實質，用“科學發(fā)展觀”的深刻內涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向實踐學，不斷總結實踐中的經驗；在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務學習，在本職業(yè)務上求突破。作為司務長工作，業(yè)務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。平時我能夠依據(jù)條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提 高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。

事務局局長述職述廉報告篇五

根據(jù)黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學習，堅持每天學習不少于1小時，結合周學習日活動，重點對黨的十九大、__、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察湖南時的重要講話精神進行了系統(tǒng)學習，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強，堅持原則，能尊敬領導，團結同志，善于與群眾打成一片。

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

一是堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度，積極參與學習心得體會交流發(fā)言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創(chuàng)建活動，營造退役軍人系統(tǒng)良好政治生態(tài)。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態(tài)；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監(jiān)督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區(qū)總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發(fā)揮退役軍人在地方經濟建設中發(fā)揮"四個作用"，建立常態(tài)化走訪聯(lián)系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

事務局局長述職述廉報告篇六

《問責廉潔報告》是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔表現(xiàn)的認真陳述和自我評價。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

（一）圓滿完成個人干事事項。重點突出、狠抓落實，不斷推進個人干事事項工作進展，個人干事事項全部圓滿完成。尤其是創(chuàng)客廣場投入使用以來，為給入駐單位提供全方位的服務，局領導班子多次組織專題會議對相關工作進行了研究部署，并積極與燕鋼科技研發(fā)中心、科技局等部門進行對接，研究制定入駐方案，堅持“辦快、辦好、辦實”原則，確保各項工作件件有結果、事事有回音。抽調精干力量，全面開展創(chuàng)客廣場后勤服務工作，迅速完善強弱電、電梯、消防等后勤服務人，確保了創(chuàng)客廣場入駐單位的正常運轉。目前，已先后有**市政務服務中心、社保局、醫(yī)保中心、就業(yè)局、一碳科技、國控集團、鋼鐵聯(lián)盟、天脈公司、青年企業(yè)家協(xié)會、t＆k新能源科技等10家企事業(yè)單位入駐，不動產登記中心、首鋼創(chuàng)業(yè)公社、云創(chuàng)空間、車庫咖啡等多家企事業(yè)單位正在推進前期入駐準備工作。

（二）出色完成市委辦公室交辦工作。1—5月份任市委辦副主任期間，主要負責市委副書記政務服務工作，分管市委辦群工科。重點抓好以下五方面工作：一是文稿起草求“精”。將精品意識貫穿到每篇文稿的起草、核改中，在把握領導思路和風格，準確體現(xiàn)、豐富完善領導意圖上下功夫，不斷增強文稿的政策性、指導性和針對性，文稿精品率達到95%以上。二是信息收集求“準”。定期匯總信訪局、穩(wěn)定辦、綜治辦等部門的情況，綜合分析，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，為領導預防和處置群體性事件提供了預判性信息支撐。三是組織協(xié)調求“周”。堅持主動掌握各單位職責，歸納典型案例處理經驗，不斷提高各類會議和活動的組織效率。到目前，共組織市領導的各類會議、調研、督導等活動40多次，工作成效得到了領導肯定。四是督察督辦求“嚴”。圍繞領導分管工作，采取定期督查與跟蹤督辦相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，確保領導決策得到有效落實。共圓滿完成領導交辦事項20多項，跟蹤督辦領導批示件25件。五是高效完成辦公室交辦的各項工作。圓滿完成了《2016落實黨風廉政建設主體責任重點任務運行圖》和《中共**市委辦公室關于切實履行黨風廉政建設主體責任改進暑期服務保障工作的通知》的起草工作，與市直機關黨工委共同組織我市的機關作風整頓工作，起草了市委辦機關作風整頓方案，認真組織辦公室機關作風整頓。

（三）創(chuàng)新開展管理局各項工作。一是完善制度，規(guī)范管理，打造效能型機關。全面加強機關制度建設，以制度化、規(guī)范化管理為目標，不斷提高機關工作效能。先后制定出臺了《機關事務管理局物品采購制度》等10余項規(guī)章制度與細則，通過各項制度與細則的制定，各項工作的管理體系日趨規(guī)范。其中，在搭建我市公務用車平臺體系期間，我們逐步完成了超標公務用車上繳，留用車輛公務用車標識噴涂等工作，并嚴格執(zhí)行公務用車派車制度和節(jié)假日封存管理制度，杜絕了公車私用、亂報票據(jù)等違規(guī)行為，降低了公車費用支出，初步搭建起我市公務用車平臺管理體系。通過各項制度、體系的建立與執(zhí)行，全局工作得到了強力推進，機關效能得到進一步提升。二是細致安排，周密部署，打造精細化服務。堅持“精細的管理、堅實的保障、完善的服務”的工作理念，全力做好各項服務工作。一年來，共完成了軒轅閣開閣、經貿洽談會等近10個高規(guī)格重要會議活動的后勤保障服務工作。參與保障市老干部茶敘會、市委全會等市級會議20多場次，會議中心全年共接待服務大小會議2000多場次，實現(xiàn)了重要會議、接待任務無差錯的工作目標。三是及時有效，細致周到，打造標準化物業(yè)。牢固樹立“后勤無小事”的責任意識，不斷加大行政辦公中心和創(chuàng)客廣場基礎設施的巡察力度，及時對各類隱患進行排除。建立起完善的值班與巡查機制，力爭對各類報修做到及時、迅速，基本實現(xiàn)“小修不過夜，大修不過三”的工作要求。全年累計，強弱電維修7000余次，家具、門窗、管道等維修6000余次。嚴格按照政府采購程序執(zhí)行，確保各類采購“合理、合規(guī)、合法”。先后實施了二次供水系統(tǒng)更換、網絡系統(tǒng)更換、增加食堂燃氣泄漏報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)維護、消防系統(tǒng)更新、外景輪廓燈維護、客用電梯維護、樓體防水等8項重點維修維護項目。

雖然取得了很好成績，但工作中也存在著問題和不足：一是理論及業(yè)務學習不夠深入系統(tǒng)，影響了自己工作水平和能力的提高。二是開展調查研究較少，沒有很好地發(fā)揮領導作用。三是慣于站在實際工作立場上考慮問題較多，對全局性問題考慮較少，導致工作站位不高。今后我將認真加以整改，提升駕馭全局工作的能力和水平。

作為一名黨員領導干部，我始終嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受機關同志及廣大群眾監(jiān)督，在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦，不貪不占，不拿不要，牢固樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗；力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。同時，經常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。在強化自我加壓的同時，還時刻按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷加強黨風廉政和機關作風建設，帶頭落實“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，在機關中深入開展黨風廉政教育、“把紀律和規(guī)矩挺在前面”、“強素質、提效能、轉作風、講正氣”等主題教育，全面實行領導干部廉政承諾制，用制度約束機關干部行為。對照中央“八項規(guī)定”，不斷規(guī)范機關的公務接待、物品采購等行為，有效防范和杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

堅持“四德”為先，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，進一步堅定了正確的榮辱觀、道德觀、人生觀。一是講政治品德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處；尊老愛幼，誠懇厚道，通情達理，不斤斤計較，不因小事傷害鄰居感情。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

第二篇:2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

根據(jù)黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優(yōu)撫科，聯(lián)系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

一是抓好在職訓練，解決業(yè)務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態(tài)，主動學習業(yè)務知識，學精管理業(yè)務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執(zhí)行能力，對工作中出現(xiàn)的問題能夠運用黨的創(chuàng)新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創(chuàng)精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態(tài)，通過提升思想境界、提高業(yè)務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規(guī)范，各部門工作更加協(xié)調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區(qū)縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統(tǒng)擁軍優(yōu)撫工作者業(yè)務培訓，使擁軍優(yōu)撫政策法規(guī)得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照xxxxx關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業(yè)的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰(zhàn)。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀監(jiān)督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發(fā)布新聞稿近20條；指導辦公室規(guī)范組織各項會議40余次；根據(jù)巡察整改任務新建各類規(guī)章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規(guī)范信息發(fā)布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規(guī)范局網站和微信公眾號的管理，實現(xiàn)專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發(fā)布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發(fā)布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態(tài)。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現(xiàn)，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優(yōu)撫，發(fā)揮服務保障作用。突出抓好各項優(yōu)待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發(fā)放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉(xiāng)體檢、職業(yè)病鑒定，大力推進了優(yōu)撫對象醫(yī)療費"一站式"結算服務工作，發(fā)放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節(jié)及八一慰問，發(fā)放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫(yī)藥下鄉(xiāng)10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現(xiàn)在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現(xiàn)在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創(chuàng)新還不夠，工作中過于求穩(wěn)，創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

第三篇:2022年度退役軍人事務局局長述職述廉報告

各位領導，同志們：

一年來，在連隊黨支部的領導下，在全連官兵的配合支持下，我以搞好連隊后勤保障工作為己任，想方設法調劑、改善伙食，精打細算持家理財，努力履行連隊“管家人”的職責。通過與后勤人員的共同努力，圓滿地完成了上級賦予的各項保障任務，保證官兵以充足的體能和精力投入訓練和工作，促進了連隊建設的全面發(fā)展，得到官兵們的充分肯定?，F(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

一、學習政治理論，自覺加強世界觀的改造。思想是行動的先導。在工作實踐中我深刻地認識到，作為一名基層黨員干部，只有以先進的政治理論作為自己的行動指南，自覺加強世界觀的改造，努力提高政治覺悟和思想素質，切實端正工作態(tài)度，增強緊迫感和責任感，才能正確地“把關定向”，保證學習和工作不偏離“航向”，才能更好地在本職崗位上建功立業(yè)。為此，我十分注重對黨的路線、方針、政策的學習，尤其注重對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神的學習領會，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，在堅定政治信仰的同時，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和思維層次。在干好本職工作的同時，我積極參加上級組織的政治理論學習，并結合黨內組織生活、學習先進典型、參加高等教育自學考試等時機，認真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要提高了分析和解決問題的能力、明辨是非的能力、用先進理論指導工作實踐的能力。

二、刻苦鉆研業(yè)務，圍繞戰(zhàn)斗力提升搞好保障。連隊作為一個有機整體，戰(zhàn)斗力的提升取決于多種因素，良好的生活保障便是其中之一。改善伙食不僅能保證官兵有足夠的體能和精力投入工作和訓練，而且對于調動其工作積極性、增強連隊的凝聚力和向心力也具有重大意義。新的伙食標準出臺后，伙食費相應增加，為使官兵的飲食由溫飽型向營養(yǎng)型轉變，我依據(jù)營養(yǎng)學要求和新的食物定量標準，積極搞好營養(yǎng)膳食的調劑。我結合季節(jié)特點、官兵訓練強度、個人喜好及其生理變化等實際，制訂相應的食譜，逐漸摸索出了“口味隨著季節(jié)變、能量跟著消耗補、營養(yǎng)依據(jù)需求定”的科學配餐方式，做到一日三餐花樣多、品種全、搭配合理、營養(yǎng)均衡。此外，我根據(jù)官兵每天的訓練強度和訓練時間，估測其體能的大致消耗，計算所需的總熱量，在保證營養(yǎng)均衡的前提下，按照“早飯吃精、午飯吃飽、晚飯吃好”的目標，制訂多樣化食譜，實施科學配餐，以滿足官兵身體的營養(yǎng)需求。通過不斷鉆研和摸索，我總結出一套相對科學的伙食調劑方法：春天以蒸煮為主，少制作油炸食品；夏天以清淡為主，多給官兵補充體液和鹽分；秋冬多做燉菜，以高熱量的牛羊肉食品補充官兵所需的熱量和維生素。這一系列舉措，較好地保證了官兵們始終以強壯的體魄投入訓練和工作。

三、堅持以人為本，傾心盡力為連隊官兵服務。在工作中我感到，改善好伙食也是一種無聲的思想政治工作。為改變過去做病號飯花樣少、缺乏科學性的狀況，我主動到衛(wèi)生隊向軍醫(yī)了解感冒發(fā)燒、腹瀉、骨折、肌肉拉傷、關節(jié)炎、胃病等十多種常見病的治療方法和病號飲食特點，將膳食營養(yǎng)和食物療法結合起來，力求營養(yǎng)均衡、搭配合理。我根據(jù)官兵的不同情況，制訂不同的病號飯食譜，并將其輸入微機，遇到戰(zhàn)士生病，鼠標一點就知道該做什么飯。通過“對癥調劑”，使一度令官兵厭膩的病號飯成了傷病員向往的美餐。此外，針對我連少數(shù)民族官兵多、飲食習慣差異較大的特點，我在充分尊重他們民族習俗的基礎上，還留意各民族官兵的飲食習慣，有針對性地搞好伙食保障。如，苗家人愛吃鯉魚、臘肉，土家族清明節(jié)做社飯、打年糕等，我將這些都一一記在心里，根據(jù)季節(jié)變化、傳統(tǒng)節(jié)日、民族習俗等，專門為少數(shù)民族官兵改善伙食，受到大家的普遍好評。與此同時，為搞好官兵來隊親屬的伙食保障，我下功夫做好連隊的“招待宴”。根據(jù)南方人以米飯為主、口味偏甜，北方人以面食為主、口味偏咸；城市人喜愛清淡，農村人偏愛渾腥等特點，區(qū)分地域、城鄉(xiāng)和民族，制訂了十幾套食譜，每當官兵親屬來隊，我都做到“因人而異、看客做飯”，既暖了親屬的心，也激發(fā)了官兵的工作熱情。

四、著眼實戰(zhàn)需要，將后勤保障向戰(zhàn)場延伸。我注重把提高戰(zhàn)時后勤保障能力作為自己第一位的責任，使連隊后勤工作由平時向戰(zhàn)時延伸、拓展，傾心盡力抓好、抓實、抓出實效。野炊是戰(zhàn)場伙食保障的重要手段，為適應野戰(zhàn)要求，我根據(jù)不同地形、不同天候特點，先后設計了受敵偵察監(jiān)視、地面與空中火力打擊威脅和夜間無照明條件下的多套野炊演練方案，經常組織炊事員到野外訓練，從位置的選擇到炊事車的展開、撤收和隱蔽偽裝，一招一式地學，逐個環(huán)節(jié)地練。過去，訓練挖制散煙灶時，由于對時間看得較重，對散煙效果考慮不夠，導致目標容易暴露。為解決這一問題，我對《散煙灶的構筑原理》一書進行反復研究，通過多次觀察、試驗，終于找出了散煙灶不散煙的癥結，我組織大家有針對性地進行研究訓練，收效明顯。在今年我部組織的野炊比武中，我連炊事班構筑的散煙灶，從地形地物利用、灶體的散煙效果到展開地形偽裝都比較理想，取得了第一名的好成績。在掌握多種“靜態(tài)”條件下保障方法的基礎上，我還積極探索出了在鐵路輸送、摩托化開進、野戰(zhàn)化訓練、實彈戰(zhàn)術演習、光纜施工、執(zhí)行應急任務等“動態(tài)”情況下的保障辦法。比如，鐵路輸送時，不能“埋鍋造飯”，應以簡單易做的食品為主；高速公路摩托化開進，要用炊事車保障；靶場實彈戰(zhàn)術演習，人員、場地應相對固定，要用野炊灶保障，主副食應多樣化，等等。為提高官兵在未來戰(zhàn)場惡劣環(huán)境下的適應能力，我還向連隊提出有意識地讓南方籍戰(zhàn)士吃面食、北方籍戰(zhàn)士吃米飯的建議，并教會官兵如何用野菜、野果充饑，提高了官兵的吃苦意識和野戰(zhàn)條件下的生存能力，這一做法被上級推廣。

回顧一年來的工作，在看到自己取得一定成績的同時，我也清醒地認識到，自己在工作、學習和生活上存在著一些不足。一是學習的積極性有時不夠高，有急功近利和應付交差的不良傾向。二是主動性不夠強，工作標準與崗位要求有一定差距，個人業(yè)務能力和管理水平有待提高。三是作風不夠嚴謹，有時工作粗心大意，導致出現(xiàn)一些小的失誤。為此，在今后的工作中，我將揚長避短、戒驕戒躁，自覺克服自身存在的不足，刻苦學習，奮發(fā)進取，以更高的工作標準、嶄新的精神面貌、扎實的工作作風搞好后勤保障，立足本職成長成才，爭取更大的進步和成績。以上報告，請領導、同志們批評指正。

事務局局長述職述廉報告篇七

20xx以來，區(qū)退役軍人事務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《xx省人民政府關于做好“六穩(wěn)”工作落實“六?！比蝿盏膶嵤┮庖姟肺募?，結合工作實際，積極開展相關工作，制訂計劃，明確責任，具體落實，持續(xù)推動“六穩(wěn)六保”工作落地，切實把“六穩(wěn)六?！惫ぷ鞅Ｙ|保量完成?，F(xiàn)將我局“六穩(wěn)六保”工作匯報如下：

事務局局長述職述廉報告篇八

2020年，本人始終堅持務實高效的工作作風，不斷完善工作機制，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀***總書記關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優(yōu)撫對象難題放在心上，從退役軍人和優(yōu)撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業(yè)道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統(tǒng)年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業(yè)單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業(yè)單位128人，企業(yè)20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

（二）高效推進社保接續(xù)工作。創(chuàng)新推進社保接續(xù)工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數(shù)據(jù)錄入專用程序，優(yōu)化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統(tǒng)辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數(shù)2439人全部辦結，占總數(shù)的60.96%，應繳費人數(shù)1562人，實際繳費人數(shù)1562人，占應繳費的100%。

（三）全面做好隨軍未就業(yè)家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區(qū)溝通，為11名未就業(yè)隨軍家屬發(fā)放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協(xié)調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。

（四）扎實做好三聯(lián)四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯(lián)系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區(qū)"三聯(lián)四建"相關工作。2020年共為該社區(qū)投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。

（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發(fā)放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節(jié)日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發(fā)放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發(fā)揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規(guī)，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）持續(xù)深入強化作風建設。嚴格執(zhí)行中央"八項規(guī)定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。

（四）自覺接受監(jiān)督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告?zhèn)€人事項，接受組織的監(jiān)督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。

一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。