在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇一

1982年12月這一天是他人生里程上的一個心起點(diǎn)，他接父親的班被分配到工務(wù)段，面對手中的通知書，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結(jié)束了農(nóng)村生活，成為一名正式的鐵路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作。當(dāng)他扛著行李來到工區(qū)，當(dāng)時很不習(xí)慣，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見，認(rèn)為養(yǎng)路工是出苦力的，被人們所輕視，直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大。

作為老鐵路的后代，不能丟臉，要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績，在艱苦的考驗(yàn)中成為強(qiáng)者。他刻苦學(xué)習(xí)，為了早日掌握工作要領(lǐng)，熟悉作業(yè)程序，他堅持跟著老同志仔細(xì)看、認(rèn)真學(xué)、默默記，經(jīng)過一番努力，他的業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，并很快掌握了起、撥、改、搗的技術(shù)，成了工區(qū)的生產(chǎn)骨干，他把干好本職工作作為自己的人身追求，先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長、工長，從不示弱永做強(qiáng)者。

隨著鐵路的改革，維修體制的改革，2002年3月份又被調(diào)入保養(yǎng)工隊任工長，這就是工長xxx。新建的隊人員多，思想不一致，管轄設(shè)備數(shù)量多、型號規(guī)格復(fù)雜，針對這一現(xiàn)象，他有針對性的開展思想教育，時時用全國勞模袁紹根的先進(jìn)事跡教育工隊職工，用集體的力量幫助人，用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人，使工隊職工形成一個風(fēng)雨同舟、榮辱與共的堅強(qiáng)集體。多年以來，共同的目標(biāo)使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的自覺性。

養(yǎng)路工的工作周而復(fù)始，在線路的動態(tài)變化中，從事簡單、重復(fù)、繁重的體力勞動，需要奉獻(xiàn)、需要全身心的投入，把忍辱負(fù)重、不甘人后、自加壓力、扎實(shí)工作，作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內(nèi)涵，自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中，面臨時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心、實(shí)干為先、背水一戰(zhàn)，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面，人山人海，上千人組成的施工隊伍，人頭攢動、一字排開，揮銑舞鎬，號聲連天，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和施工防護(hù)工作，大家站在似火的驕陽下，酷熱難耐，鋼軌旁的.溫度高達(dá)四十多度，個個汗流浹背，揮汗如雨，臉上曬起了皮，嘴上起了泡，每天早上六點(diǎn)多上班，晚上八九點(diǎn)下班，一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著，下了班回到家，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時，“天窗”點(diǎn)有時在大半夜，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受?？墒堑搅俗鳂I(yè)現(xiàn)場，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉，各就各位、各負(fù)其責(zé)又投入到緊張繁忙的工作中。

有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼，只好找來附近鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累，大家勤勤懇懇、任勞任怨，為了盡快建成安全標(biāo)準(zhǔn)線，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到，他們不計個人得失，舍小家顧大家，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，以及他們努力拼搏、頑強(qiáng)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。

列車提速，工務(wù)是關(guān)鍵，線路是基礎(chǔ)，作為一名養(yǎng)路工，維護(hù)好設(shè)備質(zhì)量是我們的天職，在提速施工過程中，由于時間緊、任務(wù)重，一度出現(xiàn)了忽視質(zhì)量、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，針對這個問題，工隊及時召開質(zhì)量分析會，重申無論在什么情況下，必須執(zhí)行維修規(guī)則；無論什么樣的理由，都不能簡化作業(yè)程序。通過全體職工的共同努力，使管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量始終處在良好狀態(tài)。

當(dāng)看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風(fēng)馳電掣般行駛時；當(dāng)看到嶄新的護(hù)網(wǎng)、整齊的路肩，我的眼睛濕潤了，我的心被感動了。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水，有多少鮮為人知、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速，為了建好安全標(biāo)準(zhǔn)線，他們用自己的實(shí)際行動展示了與時俱進(jìn)的時代風(fēng)采；展示了當(dāng)代養(yǎng)路工人的豪邁情懷。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā)、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲、感到自豪！

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇二

1982年12月這一天是他人生里程上的一個心起點(diǎn)，他接父親的班被分配到工務(wù)段，面對手中的通知書，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結(jié)束了農(nóng)村生活，成為一名正式的鐵路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作。當(dāng)他扛著行李來到工某地，當(dāng)時很不習(xí)慣，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見，認(rèn)為養(yǎng)路工是出苦力的，被人們所輕視，直到他在工某地工作生活了一段時間后，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大。在去年的提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中，面臨時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心、實(shí)干為先、背水一戰(zhàn)，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面，人山人海，上千人組成的施工隊伍，人頭攢動、一字排開，揮銑舞鎬，號聲連天，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和施工防護(hù)工作，大家站在似火的驕陽下，酷熱難耐，鋼軌旁的溫度高達(dá)四十多度，個個汗流浹背，揮汗如雨，臉上曬起了皮，嘴上起了泡，每天早上六點(diǎn)多上班，晚上八九點(diǎn)下班，一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著，下了班回到家，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃，到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時，“天窗”點(diǎn)有時在大半夜，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受?？墒堑搅俗鳂I(yè)現(xiàn)場，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉，各就各位、各負(fù)其責(zé)又投入到緊張繁忙的工作中。

有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼，只好找來附近的一個地方村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累，大家勤勤懇懇、任勞任怨，為了盡快建成安全標(biāo)準(zhǔn)線，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到，他們不計個人得失，舍小家顧大家，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，以及他們努力拼搏、頑強(qiáng)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇三

張三同志自12月任工會主席以來，始終牢記黨的服務(wù)宗旨，把職工群眾的利益放在首位，保持著“干一行，愛一行”的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和職工的認(rèn)可，獲得了公司“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”的榮譽(yù)稱號。在工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，該同志結(jié)合工作實(shí)際，圍繞中心工作，堅持服務(wù)職工，在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的價值。

一、堅持學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。

該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，深刻領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和服務(wù)能力提升，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理實(shí)際工作的能力，不斷提升自己的政治理論水平，牢固樹立科學(xué)的人生觀和價值觀。切實(shí)做到懂政策、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，在組織管理、綜合協(xié)調(diào)、文字處理和語言表達(dá)等方面有了進(jìn)一步提升，為更好的做好工會工作、維護(hù)好職工合法權(quán)益、服務(wù)好職工群眾奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合在工會組織和職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自己以身作則、率先垂范、扎實(shí)進(jìn)取、忘我工作的作風(fēng)，帶領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，振奮精神，全身心投入到“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)清正廉潔的自律意識，以實(shí)際行動確保段安全穩(wěn)定、設(shè)備穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。

二、關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)職工合法權(quán)益。

三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好本職工作。

根據(jù)在工會組織和職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，該同志把“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”落實(shí)到具體工作之中，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基礎(chǔ)工作》等知識，把增強(qiáng)理論知識和培養(yǎng)實(shí)踐能力放在提高綜合素質(zhì)的第一位，真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。在思想上拓寬思路，明確方向，圍繞段的中心工作，根據(jù)工務(wù)系統(tǒng)安全工作季節(jié)性的特點(diǎn)，有計劃、有步驟、有特色地開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全格言征集”、“安全知識競賽”、“安康杯”競賽、安全文化建設(shè)和職工職業(yè)技能競賽等一系列活動。使職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，促進(jìn)了全段職工安全意識的提高，對段安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“有序可控、基本穩(wěn)定”起到了積極的推動作用。結(jié)合公司開展的“三線”建設(shè)工作，堅持“主動上手、提前調(diào)研、精心謀劃、合理實(shí)施、點(diǎn)面結(jié)合、全力攻堅、保證質(zhì)量”的`思路，確保了“三線”建設(shè)工作的勝利完成。

四、主動作為，增強(qiáng)工會組織凝聚力。

該同志在工作中敢于作為，抓工作不等不靠，創(chuàng)新性的開展好工會的工作。為提高工會專兼職干部素質(zhì)，更好地完成工會各項(xiàng)工作，在每季度組織工會專兼職干部學(xué)習(xí)工會基礎(chǔ)知識和勞動法的知識，增強(qiáng)了工會專兼職干部民主管理知識和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，使工會專兼職隊伍綜合素質(zhì)有了新的提升，為開展工會各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時注重企業(yè)文化的建設(shè)，堅持打造段企業(yè)文化中職工喜聞樂見的活動。20職工運(yùn)動會共有130余名運(yùn)動員參加了3個大項(xiàng)、9個小項(xiàng)的比賽;運(yùn)動會從籌備到舉辦的整個過程始終貫徹“陽光、健康、向上”的體育文化精神。職工體育運(yùn)動會的開展，全段職工鍛煉了身體，享受了快樂，振奮了精神，集中體現(xiàn)了段企業(yè)文化建設(shè)的成果。關(guān)心女職工委員會的發(fā)展，女職工立足本職做貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批立足崗位、勇于進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的女職工。在年“三八婦女節(jié)”百年華誕之際，組織開展了“三八婦女節(jié)”文藝匯演，出版了紀(jì)念婦女節(jié)百年誕辰的《紅柳》?？?。表彰了為段安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”，活動的開展充分調(diào)動了廣大女職工的積極性，使尊重女工、關(guān)愛女工的良好氛圍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇四

是站x車間二班車號長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴(yán)格的要求自己。走黨的路線，走進(jìn)群眾的心，帶領(lǐng)群眾，班組走正確路線是他的任務(wù)。自從入路以來，他連續(xù)多年被評委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這并沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實(shí)際班組建設(shè)中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。

一、當(dāng)好排頭兵、樹立黨員形象

一年來該同志在各項(xiàng)工作積極努力，擔(dān)任班組長的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了小組的多面性發(fā)展，加強(qiáng)班組管理。把自己的全部精力都投入在實(shí)際中，嚴(yán)格要求自己黨員的模范準(zhǔn)則，樹立黨員模范形象，使職工從思想上進(jìn)入了嚴(yán)格要求自己的行列，帶領(lǐng)小組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，研究實(shí)際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。

二、增強(qiáng)小組合力、提升小組和諧氛圍

隨著班組的建設(shè)發(fā)展，他改用深入人心的方法進(jìn)一步的加強(qiáng)班組建設(shè)步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴(yán)格要求自己，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責(zé)任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊，接車、發(fā)車頻繁不斷，吃飯時間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面，然而自己總是最后一個。對職工的關(guān)愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時差溫度變換較大，感冒發(fā)燒是家常便飯，他自費(fèi)買來各種預(yù)防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因?yàn)槁毠せ疾《o工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了，這樣為職工服務(wù)的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活，記得有一天東西場同時到車，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了，鑒于大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經(jīng)把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間，我們都看在眼里，都說這樣的班組長不懶。他認(rèn)為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白，為的是什么，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之余在輕松一點(diǎn)，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動。

三、體現(xiàn)“以人為本”倡導(dǎo)“企業(yè)文化”

為了更好的宣傳企業(yè)文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到，企業(yè)文化與自己切身的利益是與時俱進(jìn)的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業(yè)文化會議。會議上提出幾點(diǎn)：“第一良好的習(xí)慣是職工確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有提高企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團(tuán)結(jié)友愛可以拉近職工內(nèi)心的距離，同時也避免小組人員內(nèi)心的矛盾，激勵職工比拼遵章守紀(jì)保安全的自覺性。第三實(shí)行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來，每一名班組成員都有權(quán)利進(jìn)行不定時的抽查，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權(quán)利?！睆亩_(dá)到優(yōu)化環(huán)境影響人，突出企業(yè)文化特色。他提出的一切也得到了大家的認(rèn)可與贊同，班組的凝聚力增強(qiáng)了，班組人員在一起沉浸在和諧團(tuán)結(jié)的氛圍之中。

四、管理成績見實(shí)效、苦盡甘來得回報

自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿，享受著大家為他而準(zhǔn)備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發(fā)揮的作用，也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象，帶領(lǐng)大家走筆直輝煌的路線。

五、滿足不驕傲、單位是我第二個家

積極響應(yīng)車站以及車間的各項(xiàng)要求，主動參加車間組織的所有活動是對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時患病，感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領(lǐng)導(dǎo)要求替班，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間，隨時做好工作的準(zhǔn)備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能沖到做事，做實(shí)事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。

作為一名黨員他認(rèn)為，企業(yè)的穩(wěn)定是在規(guī)章秩序下茁壯成長?！胺€(wěn)定壓倒一切”的思想定式。為此，他制定一種新觀念，那就是深刻認(rèn)識新時期的工作特點(diǎn)，把握發(fā)展中的變化，特別是深化改革，創(chuàng)新發(fā)展從實(shí)際出發(fā)，因此我們可以這樣說，一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業(yè)績的成敗。班組中自身作用的發(fā)揮，直接為整體服務(wù)大局作了最好的嘗試和體驗(yàn)，放眼于遠(yuǎn)景目標(biāo)，新的體制改革在不斷前行，目標(biāo)越來越高，他知道人總不能停留在一個水平線上，只有不斷的前進(jìn)，才能接近或達(dá)到自身預(yù)定的前進(jìn)目標(biāo)，他曾經(jīng)說過這樣一句話，日常工作就像我的生活，我每天必不可少的人生履歷，而安全就如同我的心臟，每時每刻都在不停的跳動，我的價值體現(xiàn)在于把生活的每一個層面融入我的心臟，用奉獻(xiàn)、敬業(yè)的精神，服務(wù)于大局讓安全生產(chǎn)得到有力的保障。

共

2

2

1

2

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇五

xxx1998年12月參加工作，1998年6月入黨，現(xiàn)任浙江東菱股份有限公司紀(jì)委委員、綜合辦主任、團(tuán)委書記，是一名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的黨務(wù)工作者。

他勤于學(xué)習(xí)、勇于錘煉，有較好的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在近幾年工作中，xxx組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和專題讀書會等活動，起草公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則等黨建方面的制度。

他求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)的強(qiáng)大動力。xxx認(rèn)真貫徹落實(shí)東菱公司黨委“抓制度促黨建、抓黨建促經(jīng)營”的一貫做法，參與制定《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》等制度，進(jìn)一步完善黨支部工作檢查考核范圍和內(nèi)容，使黨建工作更加規(guī)范有序。

他注重理論知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新，努力營造具有東菱特色的黨建文化。xxx組織開展亮明身份和履職踐諾活動，進(jìn)行實(shí)事承諾和崗位承諾；策劃籌備首次黨建內(nèi)容設(shè)計創(chuàng)造，在公司oa系統(tǒng)上創(chuàng)建“黨建專欄”“普法專欄”，為公司黨員提供學(xué)習(xí)交流和信息公開的平臺。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇六

作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人民公仆，有哪些值得我們學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡呢？即使在鐵路工作，仍然有優(yōu)秀的職工黨員，他們的先進(jìn)事跡激勵著我們奮發(fā)向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進(jìn)

事跡材料

××*常說，三分公司管理人員少，作為部長就應(yīng)該吃苦在前，她不僅是這樣說的，也是這樣做的。合同管理部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)效益的重要部門，承擔(dān)著三分公司所有項(xiàng)目的工程預(yù)(決)算、驗(yàn)工計價、工程變更設(shè)計計價和外協(xié)隊伍管理工作，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務(wù)重、人員少、女同志相對集中的特點(diǎn)，××*處處身先士卒、勇挑重?fù)?dān)。合同管理部成立初期，一切都需從零開始，在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，她結(jié)合分公司自身的管理實(shí)際，下功夫研究項(xiàng)目管理內(nèi)容和管理程序，不分晝夜加班加點(diǎn)起草制定《責(zé)任預(yù)算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法，給公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。

地為施工一線服務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，使公司項(xiàng)目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統(tǒng)計，在她就任合同部長的一年多時間里，有三分之二的時間是在現(xiàn)場忙碌的，平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念，只要現(xiàn)場需要，她就會千網(wǎng)方百計滿足，這其中付出了多少心力可想而知。在當(dāng)今物欲橫流的社會，××*時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，她甘于奉獻(xiàn)，不講價錢，今年，公司項(xiàng)目管理部人員大都到項(xiàng)目蹲點(diǎn)，為此，領(lǐng)導(dǎo)安排她分擔(dān)其部門相關(guān)工作，她二話不說，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好應(yīng)急工作，很多時候還要加班到深夜，今年以來，她沒有睡過一個安穩(wěn)覺，長期超負(fù)荷的工作，使她體力透支，時常被累的背痛腿腫，她就是這樣忘我工作，用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭，她卻是個匆匆過客，沒有盡到為妻為母的責(zé)任。一家三口兩地分居，她很少有機(jī)會照顧家人，孩子就讀初中，她沒有精力過問學(xué)習(xí)情況，她帶著滿腔熱情和對企業(yè)的深厚感情默默耕耘著，樂在其中，不知疲倦，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。

不 畏 艱 難

熟悉××*的人都知道，她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前，巾幗不遜須眉。在公司所屬項(xiàng)目遇到棘手問題時，公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項(xiàng)目開工前，她都被派到項(xiàng)目蹲點(diǎn)，參與對現(xiàn)場主材、地價、水電費(fèi)、周轉(zhuǎn)料等的調(diào)查摸底，計算經(jīng)理部的管理費(fèi)用，形成項(xiàng)目責(zé)任成本的主導(dǎo)意見。去年，一個項(xiàng)目由于施工單位內(nèi)部發(fā)生矛盾，經(jīng)經(jīng)理部反復(fù)做工作沒有結(jié)果，她接到領(lǐng)導(dǎo)電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方，從大局出發(fā)，站在雙方的立場對問題進(jìn)行了分析和調(diào)解，化解了他們之間的矛盾，妥善地解決了有關(guān)問題，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。一次，××*參加公司工作組到衢常鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部幫助解決施工難題，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項(xiàng)目的正常施工，她不顧民工圍攻，主動向村民宣傳有關(guān)政策，做好村民思想工作，講明事理，分析利弊，動之以情、曉之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏導(dǎo)工作及時到位，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

××*無論是在平時的管理工作中，還是解決應(yīng)急事件的關(guān)鍵時刻，都表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，成為大家的楷模。

李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè)，工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn)，有的帶班人員作業(yè)習(xí)慣不好，簡化作業(yè)程序，有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大打折扣，久而久之，導(dǎo)致線路質(zhì)量不高，“晃車”現(xiàn)象突出。他將部隊訓(xùn)練那套使了出來。布置日班計劃，點(diǎn)點(diǎn)滴滴講得清清楚楚，執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領(lǐng)職工干。全部作業(yè)完成后，他又帶領(lǐng)著帶班人員逐一回檢一次?，F(xiàn)在，全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣，線路質(zhì)量動靜態(tài)控制達(dá)到全優(yōu)。

工區(qū)實(shí)行“天窗點(diǎn)”以后，大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化，“天窗點(diǎn)”時間緊，任務(wù)重，李青青根據(jù)“天窗點(diǎn)”迅速調(diào)整了

工作計劃

座右銘

工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設(shè)備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細(xì)帳。有一次，李青青腎結(jié)石突發(fā)了，他晚上打點(diǎn)滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發(fā)現(xiàn)管內(nèi)k113+500處新頂進(jìn)立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴(yán)重危及行車安全。他立即采取防護(hù)措施，并組織人員進(jìn)行搶險。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時，避免了一起重大事故的發(fā)生，受到路局和工務(wù)段的通報表揚(yáng)和嘉獎。

“兵馬未動，糧草先行?！崩钋嗲嗌钪胱屄毠兏珊霉ぷ?，就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。

他心里時刻裝著職工，工區(qū)門前有一條馬路，由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進(jìn)人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協(xié)調(diào)補(bǔ)償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進(jìn)出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍，一條腿患上內(nèi)風(fēng)濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養(yǎng)家糊口，李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作，并多次向上級請求救濟(jì)他，組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實(shí)際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。

安陸工區(qū)職工14人當(dāng)中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認(rèn)真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區(qū)現(xiàn)在管轄設(shè)備多、生產(chǎn)任務(wù)重，女職工多，在工務(wù)段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護(hù)，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設(shè)備質(zhì)量整治、復(fù)線施工防護(hù)等工作任務(wù)中，工區(qū)女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。

李青青，一名普通的鐵路工務(wù)工區(qū)工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴(yán)于律已，依靠大家，科學(xué)管理，撐起了一片小天地。他連續(xù)兩年榮獲段先進(jìn)生產(chǎn)工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標(biāo)兵”、被路局、路局黨委評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

共

2

1

1

2

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇七

xx，男，漢族，1972年生，1992年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任貴陽客運(yùn)段北京一隊黨總支書記。從1997年開始，連續(xù)十八年被評為段級“職工之友”；從2009年至今，多次被評為集團(tuán)公司先進(jìn)生產(chǎn)者；2015年，被評為集團(tuán)公司“五嚴(yán)五?！秉h務(wù)工作者；2021年，被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

風(fēng)采展示

注重學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建

xx同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，從不間斷地強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅持在提高個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上狠下功夫。在工作中，他善于總結(jié)身邊政工干部的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷校正方向，加強(qiáng)修養(yǎng)，以此適應(yīng)新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。他始終以勤勤懇懇、任勞任怨的狀態(tài)投入到工作中，以執(zhí)著的求知精神堅守在工作崗位，被車隊干部職工譽(yù)為“職工們的貼心人”。

恪盡職守從不計個人得失

1993年以來，xx同志從事黨務(wù)工作近30年。30年間，他嚴(yán)于律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，敬業(yè)愛崗，用自己的實(shí)際行動影響著身邊的干部職工。在工作繁忙的季節(jié)，他不顧住院手術(shù)的病痛，拖著虛弱的身體，毅然忘我地投入到崗位工作中，了解職工的心聲和家中的困難，及時地為職工解惑釋疑，力所能及地幫助職工排憂解難，歷年來解決職工實(shí)際困難達(dá)百余件，夯實(shí)了職工的思想防線，穩(wěn)定了隊伍，為確保各個時期的重點(diǎn)工作順利推進(jìn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

疫情防控顧全大局顯擔(dān)當(dāng)

2020年發(fā)生新冠疫情以來，xx同志始終以高度的責(zé)任心圍繞疫情防控抓實(shí)崗位職責(zé)，他的電話被職工們稱為“24小時服務(wù)號”，不論是在工作上還是生活中，每當(dāng)職工有疑惑和困難時，他都會耐心細(xì)致為職工解答，幫助職工解決實(shí)際困難。

在疫情的蔓延影響下，他主動放棄了年休假、雙休日和節(jié)假日，堅守在崗位上。在職工不安感、通勤難、防疫物資緊張等問題上，他細(xì)致做好思想安撫工作，多方聯(lián)系解決物資緊張問題；針對各地疫情的管控措施，逐一與職工所在社區(qū)、居委會的工作人員建立聯(lián)系，對接落實(shí)職工順利回家、正常出乘等工作；在推進(jìn)疫苗接種工作中，做好精準(zhǔn)統(tǒng)計、追蹤和落實(shí)，準(zhǔn)確掌握每一名職工接種進(jìn)程，按時做好提醒，對不愿接種和猶豫接種的職工積極做好思想工作，并積極聯(lián)系醫(yī)院落實(shí)疫苗安排，確保了符合接種條件的干部職工均做好疫苗接種，為疫情防控做出了積極努力。

個人工作感言

黨建工作永遠(yuǎn)在路上，秉持“耐心細(xì)心恒心”，堅持做到“抓實(shí)黨建有厚度、履職盡責(zé)有力度、對待職工有溫度”，努力做好職工的“貼心人”。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇八

她是鐵路運(yùn)輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中，他始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，2012年，在處深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻(xiàn)。

她結(jié)合自己的實(shí)際工作特點(diǎn)，利用閑余時間不斷學(xué)習(xí)新知識。他利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程、和與其工作有關(guān)的法律法規(guī)。利用所學(xué)知識及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的及時更新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念，有效的提高了工作效率。

嚴(yán)格考核制度，科學(xué)化管理。通過一系列科學(xué)有效的管理，圓滿完成各項(xiàng)工作。對處屬各單位人員的病、事假等缺勤及時給予工資性考核，減少了我處工資性費(fèi)用支出，降低人工成本42萬余元。及時、準(zhǔn)確調(diào)整處內(nèi)崗位變動員工的崗級，保證員工及時拿到新崗位的薪酬（共計調(diào)整96人次，含新增1人）。重新核定了2012年各單位的加夜班費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)發(fā)放辦法，保障了加夜班費(fèi)用發(fā)放的合情性和準(zhǔn)確性。按照公司部署，結(jié)合我處的實(shí)際，制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序。

對待職工勞動合同的變更、續(xù)簽、新簽工作嚴(yán)謹(jǐn)、合法、公平，有效維護(hù)勞動關(guān)系雙方權(quán)益的合法性。2012年，按照《勞動合同法》的要求和相關(guān)程序，08年共新簽勞動合同1人2份，續(xù)簽勞動合同105人210份，報廢勞動合同210份（不含解除人員），有效地防范了勞動爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人制定了我處人力資源2011―2012年專項(xiàng)中期事業(yè)計劃。結(jié)合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，分別對我處今后的人員數(shù)量、工資總額、培訓(xùn)計劃等事項(xiàng)分別進(jìn)行了修正、變更，一次就通過中期事業(yè)計劃小組的認(rèn)可。他還配合處內(nèi)其他同事，按輕重緩急，科學(xué)安排時間，保質(zhì)保量其它臨時性工作，例如：90余人的申報經(jīng)濟(jì)適用房人員年收入統(tǒng)計的核定、40余人的申報困難幫扶人員的年收入統(tǒng)計核定等等工作。

她是個愛崗敬業(yè)的人。他的許多工作任務(wù)都要求在很短的時間里完成，為了能按要求，保質(zhì)保量完成。加班加點(diǎn)成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下，實(shí)現(xiàn)了員工工資電子化方式支付。直接將職工工資打入個人工資賬戶，減少現(xiàn)金支付的流轉(zhuǎn)，08年，準(zhǔn)確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務(wù)派遣工的工資、保險和臨時增發(fā)工資工作；及時準(zhǔn)確的完成了812人在職職工的年工工資的調(diào)整工作。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇九

xxx，中共黨員，黨委宣傳員，從事黨務(wù)工作3年。在崗期間盡職盡責(zé)，默默奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)敬業(yè)，腳踏實(shí)地。始終以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，積極向上的工作態(tài)度，扎實(shí)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，贏得了上級和單位同事的好評。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，起草制定并印發(fā)了《中國建設(shè)銀行海西州分行開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》及《海西州分行黨史學(xué)習(xí)教育工作清單》，細(xì)化出10類26項(xiàng)工作內(nèi)容，明確責(zé)任部門、列出時間安排，分階段、分層次打鉤推進(jìn)，確保黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)效。制定了專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、聯(lián)學(xué)聯(lián)做等學(xué)習(xí)計劃，通過視頻、音頻等多種形式學(xué)習(xí)黨史、金融發(fā)展史，深刻領(lǐng)會黨的光輝歷程、偉大貢獻(xiàn)。共組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)11期（其中研討學(xué)習(xí)3期）。組織全轄黨員干部開展了“回望駝場崢嶸、根植紅色血脈”愛國主義教育、“學(xué)百年黨史、踐初心使命”黨建聯(lián)建主題黨日活動、等主題黨日活動共計11次。組織開展了“員工黨史微口述”活動，以“青海油田”和“漠河駝場”為主題，拍攝“員工述黨史”微視頻，從普通員工的視角出發(fā)，帶動和激發(fā)全行黨員學(xué)習(xí)黨史和工作的熱情。正是因?yàn)閤xx同志積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，讓海西州分行在監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級黨委組織開展的各項(xiàng)黨史學(xué)習(xí)教育活動和考核中屢創(chuàng)佳績，完全起到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇十

2013年6月，xx同志大學(xué)畢業(yè)后，毅然決然地放棄在大城市工作的機(jī)會，回到了自己的家鄉(xiāng)——農(nóng)墾綏化管理局嘉蔭農(nóng)場，在基層組織工作崗位一干就是8年。2021年1月，由于業(yè)績出色、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，調(diào)入北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司綏化分公司（原農(nóng)墾綏化管理局）。一個最基層的組工干部、一個最基層的黨務(wù)工作者、一個臉龐還略顯稚嫩的女孩，用她最人生中最美好的8年向培養(yǎng)她的黨組織、向她服務(wù)過的黨員交上了一份“滿意的答卷”。

做一個內(nèi)心豐盈的人，讓組織工作贏得口碑

因?yàn)闊釔?，所以?zhí)著；因?yàn)閳?zhí)著，所以鉆研。23歲的xx懷著“建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”的信心和決心，從大城市回到家鄉(xiāng)。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，從進(jìn)入組織部大門那天起，她就深知自己肩上責(zé)任重大，一言一行都要為其他黨員干部作出表率。黨的十八大以來的五次黨內(nèi)集中教育，她既是組織者，更是參與者，無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還是下基層服務(wù)參加志愿者活動，都能站在黨員和黨務(wù)干部的前列，以身作則做表率，切實(shí)做到增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，用行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命。

只要提到農(nóng)場組織部xx，無論是上級領(lǐng)導(dǎo)，還是身邊同事，或是普通黨員，無不交口稱贊：她熱愛家鄉(xiāng)、勤學(xué)善思，是一名實(shí)干型的黨務(wù)干部。這就是xx，一個在基層組織工作崗位上盡心盡力，善作善為的“安專迷”。8年來，她憑著一個共產(chǎn)黨員的赤子之心，憑著一股敢闖敢干的拼搏精神和一種腳踏實(shí)地的敬業(yè)情懷，在平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績，在責(zé)任與堅守的長河里，匯聚融合了心中的那最亮的“那抹紅”。

做一個思想豐滿的人，讓黨務(wù)工作充滿創(chuàng)意

工欲善其事必先利其器?；鶎咏M織工作可以說是“上面千條線、下面一根針”，xx同志刻苦鉆研，努力使自己成為檔案“政策通”、黨務(wù)“活字典”、黨建“多面手”。今年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，她根據(jù)分公司的實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出打造機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)長廊的建議，充分利用機(jī)關(guān)走廊建立起黨員干部的紅色學(xué)習(xí)基地。她主動擔(dān)任黨史學(xué)習(xí)教育宣講員，從最初的圖版設(shè)計到最終的現(xiàn)場教學(xué)，她都一板一眼的謀劃，每個工作環(huán)節(jié)都爭取做到最好。幾十米的長廊，十幾堂精彩的黨課，贏得了參觀學(xué)習(xí)黨員干部的熱烈掌聲。

黨務(wù)工作只有“走心”，黨員才能“走近”，xx深知這個道理，她也是這樣做的。2015年，嘉蔭農(nóng)場700余名黨員需要進(jìn)行信息采集錄入全國黨員信息系統(tǒng)，面對繁重的工作任務(wù)，她沒有任何抱怨，組織黨支部書記挨家挨戶到黨員家中統(tǒng)計信息，一些黨員記不清入黨的具體日期，一些外出流動的黨員電話號碼已經(jīng)更換，她又多方協(xié)調(diào)，查閱檔案和基礎(chǔ)材料，保證每一名黨員的信息都登記準(zhǔn)確。經(jīng)過三個月的不懈努力，全場黨員信息采集錄入工作全部完成，到每戶黨員家中，xx最常說的一句話就是“有事您找組織，我們是黨員之家的服務(wù)員”，全場黨員記住了組織部有一個叫xx的熱情洋溢的小女孩。一些外出黨員務(wù)工到組織部辦流動黨員證也愛和她拉拉家常，一些貧困黨員收到黨支部送去的慰問金也去組織部告訴她一聲，她用自己的身體力行“用心”地維護(hù)著這個“黨員之家”，“真心”地做好“服務(wù)員”服務(wù)著每一名黨員。

做一個勤勉豐實(shí)的人，讓黨建工作洋溢特色

“學(xué)字在先、干字當(dāng)頭、實(shí)字兜底”是她工作的鮮明特點(diǎn)，xx同志用實(shí)際行動詮釋了一名黨務(wù)干部的不悔追求。她積極推行黨建項(xiàng)目化管理，探索出黨員“一分三定”管理模式和黨支部“點(diǎn)線結(jié)合三位一體”考核機(jī)制，積極抓典型示范、總結(jié)出農(nóng)場“三創(chuàng)”、“雙優(yōu)雙強(qiáng)”、“雙培雙帶”黨建特色載體和“龍鄉(xiāng)先鋒”黨建品牌，推動了農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。在組織工作上，她從整頓軟弱渙散黨支部入手，建立“三層聯(lián)創(chuàng)黨建示范”機(jī)制，樹立總局級示范支部5個，不斷推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。2018年，她撰寫的《關(guān)于如何提升組織力，打造基層黨組織》獲得農(nóng)墾總局調(diào)研報告三等獎。

農(nóng)墾改革以來，體制的轉(zhuǎn)變使原有基層黨組織設(shè)置不再符合企業(yè)化發(fā)展需求，207個基層黨支部如何整合是擺在組織部門面前的一道難題。xx同志不惜犧牲個人休息時間，到3個縣市9個農(nóng)場多次走訪調(diào)研，與黨支部書記、黨員共同研究改革后黨支部設(shè)置形式，經(jīng)過幾輪研究，反復(fù)推敲，最后將207個黨支部整合成152個，基層黨組織“瘦身健體”后散發(fā)了更大的活力。

疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。想為是勇氣，是黨員干部的一種基本素質(zhì)，彰顯的是黨員干部的思想自覺，蘊(yùn)含的是黨員干部的一種價值追求，迸發(fā)的是黨員干部的一種精神狀態(tài)。8年來，xx同志始終充滿激情、懷揣夢想，堅守在組織工作的一線前沿，忠實(shí)履行著一名黨務(wù)工作者的基本職責(zé)，用自己的行動詮釋了有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、不求名的新時期組工干部形象。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇十一

xxx，新疆院紀(jì)委副書記、黨群工作部部長，1999年9月加入中國共產(chǎn)黨。

xxx同志努力把黨務(wù)工作滲透、貫穿到業(yè)務(wù)工作之中，在思想上不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦法上尋求多樣化，行動上務(wù)求實(shí)效。一是組織推動主題教育成效明顯。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，他主動靠前工作，出謀劃策，同時做到身先士卒，把開展主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，從深度、銳度、溫度、廣度四個角度打造新疆院主題教育特色，做到了活動組織有力、推進(jìn)有序、富有特色、成效明顯。二是夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。他牽頭起草修訂了《黨建工作責(zé)任制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》《主題黨日活動方案》《政治生日活動方案》等11個制度辦法，并通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。三是提升文化品質(zhì)。牽頭籌備策劃了新牌揭牌儀式，老中青訪談和獻(xiàn)禮七十年優(yōu)秀項(xiàng)目圖片巡禮和系列宣傳報道等。