人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

十大杰出青年材料篇一

梁勇

梁勇，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖北順強運業(yè)公司駕駛員，曾榮獲湖北好人最美的`哥、十堰市五一勞動獎?wù)隆?yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

梁勇對顧客熱心相助、對特困群體樂善好施。20xx年4月的一個凌晨，梁勇冒著被處罰的風(fēng)險，以120公里時速，將即將臨盆的孕婦安全送到醫(yī)院。9年間梁勇接送顧客20萬人次，安全行駛50萬公里。20xx年4月，在全市首屆出租車、公交車駕駛員職業(yè)技能比武大賽中，梁勇奪得個人綜合成績第一名。

頒獎詞：小事不做，大事難成;小善多做，終成大德。不必豪言壯語，沒有驚天動地，但凡身邊有需，必然伸出雙手。

十大杰出青年材料篇二

吳勇，男，36歲，貴州畢節(jié)人，六盤水市壹加壹公益協(xié)會首任會長；榮獲六盤水市壹加壹公益協(xié)會“2017年度優(yōu)秀志愿者”；2017年3月當(dāng)選為第二屆六盤水市慈善總會副會長。吳勇出生在農(nóng)村，90年代中期，從畢節(jié)來到六盤水以修車為生，開始了他年輕的社會工作身份；多年的打拼和社會工作后，他并沒有忘記農(nóng)村弱勢群體的困難生活，立志要感恩生活，回報社會。近五年來，他在做好自己本職工作的同時，利用節(jié)假日等休息時間做義工，累計為社會，為困難群體無償志愿服務(wù)時間在650個小時以上。

2017年年初，吳勇帶頭創(chuàng)辦了六盤水市第一家民間公益組織---六盤水市壹加壹公益協(xié)會，于2017年4月22日正式在民政局注冊（信用代碼：51520200mjr9100297）,并擔(dān)任協(xié)會第一屆會長。至今已發(fā)展會員189名，義工志愿者456名，發(fā)起助學(xué)、助醫(yī)、助老、關(guān)愛留守兒童活動七十余次，社會人士參與社工活動2000余人次。他帶領(lǐng)全體志愿者開展各項義工服務(wù)活動，在文明城市創(chuàng)建，匯聚志愿愛心，構(gòu)建和諧社會等方面做了大量的工作。

吳勇做好事不計報酬、不要回報，近幾年來，組織開展扶貧助學(xué)等慈善公益活動130余次，義務(wù)出車1.1萬公里以上。特別是擔(dān)任六盤水市壹加壹公益協(xié)會會長以來，將個人大部分的業(yè)余時間奉獻(xiàn)給涼都六盤水的社會慈善公益事業(yè)。

2017年5月28日，組織30名志愿者走進(jìn)水城比德鎮(zhèn)沙塘小學(xué)，為學(xué)校22名貧困學(xué)生及村寨2戶孤寡老人送溫暖。2017年7月2日，組織36名志愿者走進(jìn)盤縣舊營鄉(xiāng)坪田村，開展“關(guān)愛留守兒童與空巢老人”送溫暖活動，為留守兒童空巢老人送去健康頸椎枕、不銹鋼大容量水杯、甲剪套盒、獎狀圖案抱枕被、兒童便攜式水杯、作文大全等物品，物資金額：10000元。2017年12月11日組織48名志愿者走進(jìn)發(fā)耳鎮(zhèn)發(fā)耳小學(xué)，開展2017年壹基金溫暖包項目首發(fā)儀式；為57名留守兒童、貧困家庭兒童、單親家庭兒童送上57個匯聚社會各界愛心人士的溫暖包，物資金額：23370元。2017年4月1日，組織50名志愿者在涼都公園仙水坡開展“緬懷革命烈士，捍衛(wèi)紅色政權(quán)”掃墓活動。2017年4月15日，帶領(lǐng)38名志愿者走進(jìn)六枝特區(qū)中寨鄉(xiāng)紅光村四角包，開展“關(guān)愛平困高山，心系撿米情緣”扶貧濟(jì)困活動，為40戶困難家庭送去衣物、米、油、雞苗800只等生產(chǎn)生活物資，物資金額：11000元。

為規(guī)范協(xié)會活動開展，制定了管理層專人項目責(zé)任制，完善的志愿服務(wù)團(tuán)隊及科學(xué)管理措施，有效促進(jìn)項目的實施及開展；開展了“請進(jìn)來、走出去”管理培訓(xùn)機(jī)制，提升了團(tuán)隊的實務(wù)操作能力，使團(tuán)隊執(zhí)行力和志愿者管理水平得以發(fā)展；建立了完善的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和宣傳平臺，如公眾號、網(wǎng)站、qq群、微信群；建立了長期的項目服務(wù)地點及固定的服務(wù)人群；同時，財務(wù)制度健全透明，定期向民政及相關(guān)部門開展工作匯報，定期向社會公開項目進(jìn)度及項目實施情況，提供財務(wù)查詢服務(wù)，使協(xié)會具備良好的社會影響力和公信力，營造出社會關(guān)愛、關(guān)注社會弱勢人群的良好氛圍，在既往的項目實施中，取得了服務(wù)對象和地方政府的良好評價。

吳勇力求以“一份愛心，一份責(zé)任”為出發(fā)點，鼓勵“盡我所能，人人公益”為大眾心德，以創(chuàng)立“匯聚愛心，服務(wù)社會，扶貧濟(jì)困”為宗旨，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、責(zé)任、互助”的義工精神，力求搭建一個公平、公開、公正的民間公益平臺；愿家園更加美麗，愿社會更加和諧，愿生活更加美好，這就是吳勇為六盤水公益事業(yè)奉獻(xiàn)的美好愿望和不懈動力。

十大杰出青年材料篇三

——吳朝輝先進(jìn)事跡簡介

吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。

該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。

業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"

舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。

面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀(jì)委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。

說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！

十大杰出青年材料篇四

______吳朝輝先進(jìn)事跡簡介

吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2017年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，2017年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。

該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。

業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊?我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"

舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家?"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。

面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。

說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！

十大杰出青年材料篇五

吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，2009年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，2012年3月通過紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室主任，2013年1月至2015年2月負(fù)責(zé)縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室工作，2015年2月至今任縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察一室主任。

該同志作風(fēng)正派，堅持嚴(yán)格自我要求；工作積極，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的`完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。

業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自2009年調(diào)入縣紀(jì)委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。()每年參與辦理多起案件，其中，2013年參與辦理案件67起，2014年參與辦理案件95起。2014年，吳朝輝同志被中紀(jì)委抽調(diào)至河南參與"9.21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀(jì)委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀(jì)委給通城縣紀(jì)委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進(jìn)行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑："老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)??？我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說："這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"

舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強，是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，2014年他累計外調(diào)10個月左右，在家的時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔(dān)壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當(dāng)在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家？"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。

面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀(jì)委"9.21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當(dāng)即制止，并立即向中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀(jì)檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。

說到杰出、先進(jìn)，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！

十大杰出青年材料篇六

——記湖北福人藥業(yè)股份有限公司吳和鳴

勤學(xué)不停步

"好學(xué)"是福人藥業(yè)的企業(yè)精神之一。從事質(zhì)量管理工作十七年來，勤學(xué)求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。

1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，憑著對家鄉(xiāng)的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業(yè)創(chuàng)業(yè)史的感召下，加入了福人藥業(yè)，從事質(zhì)量檢驗工作。她自知知識素養(yǎng)不夠，1998年9月進(jìn)入華東理工大學(xué)制藥工程學(xué)習(xí)，一年后又回到福人藥業(yè)，繼續(xù)質(zhì)量檢驗工作，相繼擔(dān)任質(zhì)量管理主管、質(zhì)量部部長。工作學(xué)習(xí)化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)專科和本科全部課程。

多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發(fā)；

著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學(xué)成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進(jìn)》等多篇論文，先后發(fā)表于《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。

多次參與并主持新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草復(fù)核和已有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升工作，對現(xiàn)有品種的生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定，收率得到提高，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。

榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質(zhì)量部成為福人藥業(yè)最突出的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識技術(shù)含量最高的團(tuán)隊，先后有十多人獲得執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學(xué)，是一所營造學(xué)習(xí)氛圍、不斷鞭策人進(jìn)取的大學(xué)。

優(yōu)質(zhì)不懈怠

立企之本，質(zhì)量為先，潛心服務(wù)于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，這是吳和鳴的矢志追求。

"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓(xùn)，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復(fù)一日，年復(fù)一年地堅持對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，不放過每一個細(xì)節(jié)，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。

如何構(gòu)建一個包括人員、硬件、軟件在內(nèi)的健全的質(zhì)量保證體系，為公司產(chǎn)品質(zhì)量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標(biāo)。她定期組織對生產(chǎn)、技術(shù)人員進(jìn)行多方面的培訓(xùn)，力求逐步提高全員素質(zhì)，讓技術(shù)力量不斷為公司發(fā)展注入強勁活力。每年由她主講的課時達(dá)到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，已成為全體員工的自覺。

20xx年，福人藥業(yè)將接受新版gmp換證，迎接國家專家的檢查。此次標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示"此次認(rèn)證檢查，是對公司質(zhì)量體系的全面考驗，也是公司質(zhì)量體系全面提升的契機(jī)。質(zhì)量部將敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴！

承諾需要堅實的行為支撐制訂認(rèn)證方案，全面參與公司硬件建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊起草修改所有文件。迎接認(rèn)證期間加班達(dá)數(shù)百小時?？嘈娜?，天不負(fù)。20xx年10月，經(jīng)過專家組為期四天嚴(yán)格的現(xiàn)場核查，福人藥業(yè)順利通過新版gmp認(rèn)證，成為全省帥先通過認(rèn)證的企業(yè)之一，公司的質(zhì)量管理體系又上了一個新的臺階。

福人藥業(yè)的質(zhì)量管理得到了社會的認(rèn)可，公司先后被湖北省食品藥品監(jiān)督管理局評為"誠信先進(jìn)單位"，2013年榮獲被咸寧市政府"質(zhì)量獎"，20xx年，公司再次被市政府授予"質(zhì)量管理先進(jìn)單位".雖然公司產(chǎn)品連續(xù)多年實現(xiàn)一次性合格率100%，但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責(zé)任與壓力追求質(zhì)量安全永遠(yuǎn)在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！

帶隊增活力

部門負(fù)責(zé)人的.角色使吳和鳴把帶活團(tuán)隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，為福人藥業(yè)打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的質(zhì)量管理團(tuán)隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。

2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業(yè)首屆"藥品質(zhì)量知識競賽"隆重舉行，寓教于樂的形式，激發(fā)了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。

每年的"三八婦女節(jié)"，各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；"五四"青年節(jié)，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊，赴大坪、馬港邊遠(yuǎn)山區(qū)，送藥上門，推廣健康常識，一展福人奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的風(fēng)采；組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區(qū)接靈魂的洗禮。

活力激發(fā)著創(chuàng)造力，為福人藥業(yè)構(gòu)建了一支以青年為主體的技術(shù)團(tuán)隊，每年的科技創(chuàng)新成果達(dá)到十多項，創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

熱心獻(xiàn)公益

一貫奉行高調(diào)做事，低調(diào)做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業(yè)的慈愛善良之心。

汶川地震、610洪災(zāi)、希望工程募捐現(xiàn)場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學(xué)生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業(yè)做貢獻(xiàn)的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當(dāng)咸寧市血站的無償獻(xiàn)血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，"當(dāng)患者體內(nèi)流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！"這是獻(xiàn)血人的感言。

誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。

通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業(yè)企業(yè)文化理念潤物細(xì)無聲，福人藥業(yè)整個團(tuán)隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。

十大杰出青年材料篇七

李鳳林，女，漢族，1975年7月出生，中共黨員、本科學(xué)歷。現(xiàn)任紅旗區(qū)洪門街道誠城社區(qū)黨委副書記、社區(qū)主任。

7月，新鄉(xiāng)市開始抓社區(qū)建設(shè)試點工作，經(jīng)過層層篩選，李鳳林同志以筆試第一名、面試第二名，綜合排名第一的成績從一千多名應(yīng)試者中脫穎而出，被組織上分配到向陽辦事處春夏社區(qū)工作，從此，她扎根基層，在社區(qū)這個崗位上一干就是。期間，她克服了工作環(huán)境差、工作待遇低、工作任務(wù)重、群眾不理解等重重困難，用愛心去包容每一個弱勢群體和需要幫助的人、用耐心去化解每一個矛盾和糾紛、用熱心為群眾解決實際困難，用真心為幸福和諧社區(qū)謀發(fā)展，她放棄了更好的發(fā)展機(jī)遇，也放棄了一些企業(yè)的高薪聘請，一心一意為社區(qū)群眾謀福利，逐漸贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的信任和支持，群眾親切的稱她為“小巷總理”.在她和同事們的不懈努力下，春夏社區(qū)這個位于主城區(qū)里的老社區(qū)，重新煥發(fā)出了勃勃的生機(jī)。

在春夏社區(qū)工作期間，李鳳林團(tuán)結(jié)同志，大膽創(chuàng)新，分管的各項工作都取得了優(yōu)異的成績，先后被評為“新鄉(xiāng)市優(yōu)秀社區(qū)主任”、“河南省優(yōu)秀婦代會主任”、“全省十佳人民調(diào)解員”、“全國敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”、“全國優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“全國低碳節(jié)能先鋒”等榮譽稱號，并被紅旗法院聘請為“訴前調(diào)解員”和“人民陪審員”,被紅旗區(qū)工會聘請為女工委員會委員，社區(qū)的計劃生育、人民調(diào)解、工會建設(shè)等多項工作也受到了全國、省、市各級表彰。為了更好地為群眾服務(wù)，她不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，不僅利用業(yè)余時間取得了法律本科文憑，還率先通過了國家社會工作師資格認(rèn)證。

因為工作能力突出，8月，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局研究，李鳳林被調(diào)到洪門鎮(zhèn)誠城社區(qū)工作，并擔(dān)任社區(qū)黨委副書記、社區(qū)主任之職。

誠城社區(qū)位于新鄉(xiāng)市東區(qū)，是一個由黨政主導(dǎo)、企業(yè)參與創(chuàng)辦的新建社區(qū)，管轄面積三平方公里，服務(wù)群眾的人數(shù)、戶數(shù)也是全市之最，可謂基礎(chǔ)薄弱，任務(wù)繁重。由于誠城社區(qū)的地域優(yōu)勢和社區(qū)自身特點，誠城社區(qū)自成立以來，就備受社會各界的關(guān)注，先后被市委組織部、市民政局確定為“基層黨建工作試點”和“基層社會管理體制創(chuàng)新試點”,除了做好正常的管理服務(wù)之外，誠城社區(qū)還肩負(fù)著“創(chuàng)新”的使命。

面對新的挑戰(zhàn)，李鳳林沒有退縮，而是積極面對，以一種全新的視角輕裝上陣。她認(rèn)真研究社區(qū)的現(xiàn)狀，并結(jié)合外地市的先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新常態(tài)下大社區(qū)的發(fā)展模式，為此，她放棄了節(jié)假日和休息日，深入群眾調(diào)查研究，為誠城社區(qū)確定發(fā)展思路提供第一手材料。最終，誠城社區(qū)確定了以黨建工作為龍頭，以創(chuàng)建幸福、和諧、文明社區(qū)為抓手，以打造為民服務(wù)的一米陽光為目標(biāo)的發(fā)展方向。社區(qū)成立了大黨委，圍繞“組織堅強、服務(wù)完善、文明和諧、共駐共建”四個方面，努力打造區(qū)域化黨建格局，為新形勢下夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)做出了突出的貢獻(xiàn)。

針對群眾反映的生活不便問題，她向黨委建議，以降租或免租的方式先后引進(jìn)了社區(qū)餐廳、百姓超市等便民服務(wù)網(wǎng)點；面對社區(qū)居民文化生活匱乏問題，她積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為社區(qū)爭取了一套新的健身器材，并牽頭組建了社區(qū)廣場舞等多支文藝團(tuán)隊，活躍了群眾的業(yè)余文化生活，增強了社區(qū)的凝聚力和號召力。半年來，誠城社區(qū)依托社區(qū)群眾和轄區(qū)單位的支持，先后組織開展多種文藝活動和志愿者服務(wù)八十多次，基本做到了活動周周有，次次新，僅平原晚報、新鄉(xiāng)日報就刊登活動信息和工作信息52次，河南日報，新華社內(nèi)參也將誠城社區(qū)的發(fā)展和創(chuàng)新為“誠城模式”并予以報道，誠城社區(qū)各項工作順利進(jìn)入了全速發(fā)展的快車道，呈現(xiàn)出百花齊放的良好態(tài)勢，多次受到上級部門的表彰，并先后迎接多次省、市重要檢查，誠城社區(qū)從一個名不見經(jīng)傳的新建社區(qū)，一舉跨入全市先進(jìn)社區(qū)行列。

年底，誠城社區(qū)先后被評為“河南省科普示范社區(qū)”、“河南省法治示范社區(qū)”、“河南省老年人健身活動先進(jìn)社區(qū)”等榮譽稱號，并被推薦參與“河南省文明社區(qū)”、“河南省優(yōu)秀基層黨?！痹u選，這是對誠城社區(qū)的認(rèn)可，也是對李鳳林辛勤工作的回報。就像她撰寫的對聯(lián)：“誠”乃做人之本，以誠待人，架起黨員群眾連心橋；“誠”是心靈家園，筑城為民，建設(shè)幸福和諧新社區(qū)。在未來的日子里，李鳳林將和她的隊友們，一起學(xué)習(xí)、一起奮斗，繼續(xù)在基層社區(qū)的舞臺上發(fā)光、發(fā)熱，為社區(qū)的繁榮穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

十大杰出青年材料篇八

xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機(jī)電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護(hù)值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。

作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機(jī)電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)班組各項管理，成為一名技術(shù)精、會管理的復(fù)合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進(jìn)個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進(jìn)工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號。其所在運行維護(hù)值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進(jìn)班組”；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進(jìn)班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進(jìn)班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運人的風(fēng)采！

作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長，以技術(shù)管理促進(jìn)班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進(jìn)行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進(jìn)行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進(jìn)行理論、實踐交流、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

以xx為組長的qc小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進(jìn)行現(xiàn)場攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進(jìn)行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機(jī)故障率》、《降低三峽船閘橋機(jī)抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立plc攻關(guān)小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站plc故障處理程序進(jìn)行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。

xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細(xì)實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。

從20xx年起，xx全面參與永久船閘機(jī)電設(shè)備設(shè)計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護(hù)性緊急關(guān)閥不受限制、橋機(jī)液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù)。20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機(jī)設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機(jī)、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進(jìn)行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。

三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設(shè)備運行故障進(jìn)行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運行參數(shù)，進(jìn)一步提高船閘運行效率》等。幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發(fā)表。

由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。

xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進(jìn)取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進(jìn)行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當(dāng)作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運行維護(hù)四值當(dāng)作新組建的班組，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習(xí)慣，加強相互間的溝通和了解，根據(jù)處運行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細(xì)則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運行維護(hù)四值便形成了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取，富有生機(jī)和活力的班集體。xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。為進(jìn)一步促進(jìn)三峽航運建設(shè)，加強與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進(jìn)了了解，形成了良性互動。作為運行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴(yán)格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當(dāng)職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。

xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！

十大杰出青年材料篇九

--強化“五心”意識 堅持執(zhí)政為民

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！

我演講的題目是《強化“五心”意識，堅持執(zhí)政為民》。

同志們，每當(dāng)提起紀(jì)檢干部，我們就會想起用生命抒寫青春的紀(jì)檢干部湯楊，劍膽琴心的紀(jì)檢衛(wèi)士蓋起章，危難之中鑄忠誠的“硬骨頭”何祥君……一個個鮮活的紀(jì)檢楷模以實際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的錚錚誓言。要發(fā)揚紀(jì)檢楷模的精神，做紀(jì)檢楷模的傳承者，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要強化“五心”意識，堅持執(zhí)政為民。

一要有熱心。因為有了熱心，我才會對工作干一行、愛一行、專一行，我才會自覺加強學(xué)習(xí)，提高辦案水平。一是向書本學(xué)。我利用業(yè)余時間博覽群書，閱讀了大量有關(guān)紀(jì)檢專業(yè)書籍，豐富的知識積累，增強了辦案能力。二是向先進(jìn)學(xué)。學(xué)習(xí)報刊雜志、電視網(wǎng)絡(luò)上介紹的新鮮經(jīng)驗、新方法；同時向各級同行特別是向縣紀(jì)委常委、各室主任學(xué)習(xí)，取長補短，揚長避短。三是向?qū)嵺`學(xué)。用理論聯(lián)系實際的原則，在單位上創(chuàng)造性地開展工作，并及時總結(jié)成敗得失。

二是要有愛心。一是愛自己。立足本職工作，不斷激勵自己要有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志、樂觀向上的精神狀態(tài)，堅定信念，堅守原則。提醒自己多一點謙虛，少一點驕傲；多一點自勉，少一點自負(fù)；多一點奉獻(xiàn)，少一點報怨。二是愛同志。查處違法亂紀(jì)的同志是必要的，也是必需的，但更重要的還是要從愛護(hù)同志的角度出發(fā)，抓好教育防范，懲前毖后、治病救人，標(biāo)本兼治。

三是要有公心。做一名合格的紀(jì)檢干部，始終要有一顆公正之心。首先，要敢于堅持原則。在大是大非、、突發(fā)事件、威逼利誘面前，紀(jì)檢干部都要敢于堅持原則，旗幟鮮明、立場堅定。其次，要率先遵紀(jì)守法。身正才能帶人，無私方能感人。所以說，遵紀(jì)守法是一種自律，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，是一種充滿智慧的成熟。

四是要有細(xì)心。為不辦冤案、錯案，這就要求我們對待每一個案件都要細(xì)心：一是把情況摸準(zhǔn)。每件案件查處前我們都要反復(fù)研究、分析，選準(zhǔn)工作突破口，確保知己知彼，百戰(zhàn)百勝。二是把情況摸實。在具體調(diào)查過程中，我們不僅調(diào)查被調(diào)查人，還調(diào)查外圍相關(guān)人員，兼聽則明，堅持用事實說話。三是把情況摸細(xì)。對于違紀(jì)黨員干部查處中的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)，從不因繁就簡，一筆帶過，從不只求速度，不講質(zhì)量，總是努力地把每一個細(xì)節(jié)查實查透。

五是要有中心。紀(jì)檢干部要圍繞國家利益這個中心，做到“位卑未敢忘憂國”，因為這是是每個紀(jì)檢干部應(yīng)有的精神。因此，在日常工作中，紀(jì)檢干部要時刻與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，掃除各種障礙，為中心工作提供強有力的政治保障，進(jìn)而推動紀(jì)檢工作不斷上臺階、上水平。

同志們，如果我們把黨的事業(yè)比作參天大樹，那么，紀(jì)檢干部就是給大樹防病治病的“啄木鳥”，守護(hù)著大樹的生命、健康和尊嚴(yán)！因此，選擇了紀(jì)檢工作，就意味著選擇了奉獻(xiàn)，選擇了堅守，選擇了無怨無悔，選擇了絕不退縮！

同志們，紀(jì)檢工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們強化“五心”意識，堅持執(zhí)政為民，攜手共進(jìn)，用赤心鑄就忠誠，用忠誠獻(xiàn)身使命，讓我們一起努力吧，給祖國和人民帶來正義和平安，和諧與幸福！

謝謝大家，我的演講完畢。

十大杰出青年材料篇十

保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，下面是小編給大家介紹的關(guān)于十大杰出青年候選人典型材料。

，男，1975年12月出生，中共黨員，學(xué)士學(xué)位，1999年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，現(xiàn)任x黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來，不論身處哪個崗位，該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情，取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。20xx年被評為集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨員”，20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，工作快樂著。

該同志始終認(rèn)為，踏入社會走上工作崗位，只有不斷學(xué)習(xí)，學(xué)的更多、更深入，才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要，于是他堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，無論工作多繁忙，他總是利用一切可以利用的時間，搶時間、擠時間學(xué)習(xí)，每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來，他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要，自學(xué)了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍，堅持理論聯(lián)系實踐，在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高，業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強，使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位，不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎三等獎，20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團(tuán)公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。

xx年調(diào)到任黨支部書記，他以實踐“三個代表”為己任，就任伊始就深入黨員職工家進(jìn)行家訪，從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手，一方面狠抓黨員干部的思想認(rèn)識的提高，同時積極探索黨建工作的新形式，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，積極開展了黨員責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等，使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，孤立地搞黨建，自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作，一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認(rèn)識。其次加強黨建基礎(chǔ)工作，建立健全黨員檔案，建立了《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理辦法》《黨員責(zé)任區(qū)百分制考核辦法》等一系列

規(guī)章制度

20xx年支部工作獲表彰，被評為“優(yōu)秀黨支部”，20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路，同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理，此時已是8月中旬，而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬，眼看只有一個月左右的時間，真是時間緊，任務(wù)重，對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。

第一步怎么走呢?通過多方查詢，他把目光瞄準(zhǔn)了號稱“中國菜都”的山東壽光，在“中國特色經(jīng)濟(jì)村”壽光三元朱村的認(rèn)真考察了解，使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求，他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜，并采用“基地+承包戶”的模式，建立無公害蔬菜基地，由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，提出了3條實施意見，就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演，根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，應(yīng)由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進(jìn)成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾。

框架打好后，開始緊張的實施，首先通過做細(xì)致的思想工作，確定了4個承包戶，然后開始購料建棚，由于人員少，就和4個承包戶一起干，到山東進(jìn)建棚材料時，為了替承包戶剩60元裝卸費，他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車，建棚時遇上一個狂風(fēng)暴雨之夜，他深怕功虧一簣，冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀，硬是和幾個承包戶一起熬到天亮，深受職工敬佩。

付出就有回報，xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益，最高一個大棚年收入達(dá)到2萬元以上，相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下，職工收入得到了大幅度提高，集體也獲得了相應(yīng)積累，同時一個大棚僅占地2畝左右，而經(jīng)濟(jì)效益確達(dá)到傳統(tǒng)種植模式的20倍，可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟(jì)增長模式。

在示范棚的帶頭作用下，xx年下半年又發(fā)展了30個大棚，xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開，根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求，又把目光瞄準(zhǔn)了一種適應(yīng)大棚蔬菜發(fā)展的新模式，這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)原理，以土地資源為基礎(chǔ)，以太陽能為動力，以沼氣為紐帶，種養(yǎng)業(yè)相結(jié)合，通過生物轉(zhuǎn)換技術(shù)，將沼氣池、廁所、豬禽舍、大棚連結(jié)在一起，組成的“四位一體”模式綜合利用體系，是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量的一項重要技術(shù)措施。

為此，他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚，建設(shè)生態(tài)家園的新思路，此舉必將造福一方，奏響建設(shè)和諧林場的新篇章。

該同志自畢業(yè)后就分到基層林場，從技術(shù)員一步一步走到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，離家越來越遠(yuǎn)，但他始終兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實，一心一意為建設(shè)和諧、平安的林場而做出自己最大的貢獻(xiàn)。為了職工的期盼，為了林場換新顏，他犧牲了多少個回家和愛人團(tuán)聚的周末，回避了多少次愛人孤單無助的眼神，老人生病、愛人住院、小孩高燒，他全都顧不上，有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去，他清楚的知道自己身上的擔(dān)子有多重，他知道很對不起孱弱無力的妻子，但是小家大家之間必須選擇一個，同時兼顧是不可能的，他選擇了舍小家，顧大家，把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起。

有著強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，自覺踐行“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，為我公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出突出貢獻(xiàn),在青年人中樹立了榜樣，獲得了公司上上下下的一致認(rèn)可和好評，但他并沒有滿足，絲毫不放松對事業(yè)的追求，用他最喜歡的一句

名言

十大杰出青年材料篇十一

事跡資料

**，男，**族，**年**月出生，**人，**年**月加入中國共產(chǎn)黨，**學(xué)歷，現(xiàn)任**。

作為在部隊多次受獎的退伍大學(xué)生，他放棄安置，自主擇業(yè)，投身酒店行業(yè)。學(xué)農(nóng)出身的他入職之初對裝潢行業(yè)一竅不通，但他從定額標(biāo)準(zhǔn)學(xué)起，下工地，詢行家，在短短半年時間，完成了裝潢工程審核，并積極參與鍋爐、電梯、廚具、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的選型，為公司節(jié)約經(jīng)費上百萬元。同時，**積極響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召，在桑拿用水節(jié)水方面做出了較大貢獻(xiàn)，被城區(qū)水資源管理委員會授予“水資源管理先進(jìn)個人”。

酒店正式營業(yè)后，由于市場局限，所招用員工多是初中以下文化程度的80、90后青年，年齡小、文化素質(zhì)低的特點嚴(yán)重制約了酒店的發(fā)展。針對此情況，身為辦公室主任的**在公司董事會及上級部門的支持下，積極籌建黨、工、團(tuán)、婦組織，并兼任了團(tuán)支部書記，上任伊始就制定了“以青春的風(fēng)采迎接挑戰(zhàn)，以精湛的服務(wù)奉獻(xiàn)企業(yè)，以卓越的績效努力發(fā)展”的工作主題和“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的群團(tuán)工作公約，并與公司管理層一道積極開展各項活動。團(tuán)支部以“服務(wù)企業(yè)與奉獻(xiàn)社會相結(jié)合、制度完善與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、創(chuàng)建幸福企業(yè)與抓市場抓效益相結(jié)合”三結(jié)合為切入點，組織員工外出青島、云臺山等多地旅游，開展了員工棋牌類大賽、球類比賽、硬筆書法比賽等多種形式的問題活動，并為每一位員工過集體生日到成立職工之家，讓每一個員工都感到自己生活在酒店溫暖的海洋中，而不是獨立在干涸冷清的沙漠上。

同時，針對部分青年有心學(xué)習(xí)但因種種原因不得不放棄學(xué)習(xí)的實際，**積極聯(lián)系**學(xué)校開設(shè)飯店服務(wù)與管理班，為員工提供半工半讀的學(xué)習(xí)機(jī)會，并邀請**市律師協(xié)會律師進(jìn)酒店講法律、消防隊員進(jìn)酒店培訓(xùn)消防等“走進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式提高員工各方面的素質(zhì)。此外，從員工知識競賽、技能服務(wù)大賽到演講比賽、征文大賽，公司形成了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的氛圍。公司團(tuán)支部因此獲得了“區(qū)級青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)支部”等一個個榮譽，**本人也當(dāng)選為共青團(tuán)**市**區(qū)第三次、第四次代表大會代表。

**在當(dāng)選黨支部書記后，在公司董事會的支持下，積極開展各項工作，保證了黨建活動經(jīng)費的落實，建立了黨組織活動場所，并配備了音響、投影儀等活動器材，訂閱《中辦通訊》、《先鋒隊》等黨建材料，開展了“團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”、“建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)履行責(zé)任”等主題活動，并利用公司網(wǎng)站、員工期刊、板報欄等多種載體宣傳黨建工作，宣傳國家方針，宣講酒店政策，宣揚員工風(fēng)采，宣報經(jīng)營案例，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用。同時，在**的竭力倡導(dǎo)下，公司黨支部圍繞經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏的中心工作，結(jié)合經(jīng)營服務(wù)工作的新變化，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門，培育人文型團(tuán)隊為目的，與工會一道狠抓員工學(xué)習(xí)，每周結(jié)合工作實際分部門組織培訓(xùn)，有針對性地開展各類培訓(xùn)，組織各層級各部門員工參加“贏在執(zhí)行，勝在團(tuán)隊”、“責(zé)任勝于能力”等幾十次大型培訓(xùn)，使員工在培訓(xùn)中逐漸認(rèn)識到“沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就沒有一流的客人；沒有一流的客人，酒店就不會有最佳的效益”，讓大家通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的自我完善，增強了公司員工的感召力和凝聚力。公司黨支部因此先后被授予“**黨團(tuán)員示范店”、“ **優(yōu)秀黨支部”、“**先進(jìn)黨支部”，**本人也先后被評為“**模范共產(chǎn)黨員”、“ **優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并當(dāng)選為中國共產(chǎn)黨**市**區(qū)第九次代表大會代表。

在擔(dān)任公司董事長助理后，他意識到行業(yè)協(xié)會在今天將發(fā)揮越來越明顯的作用，便積極促進(jìn)公司加入**市企業(yè)家協(xié)會、**市民營企業(yè)協(xié)會、**市娛樂演藝行業(yè)協(xié)會等協(xié)會組織，并在董事會的全力支持下，辟出專門區(qū)域，與**市低碳生活協(xié)會合作，積極籌建以“低碳體驗、文明和諧、綠色生活、健康成長”為主旨的我市首家以低碳生活體驗為主要內(nèi)容的低碳生活廣場。廣場以“拯救地球生存危機(jī)”為使命，以“推廣低碳健康生活方式”為己任，以“創(chuàng)建天藍(lán)地綠人和氣的生態(tài)文明家園”為責(zé)任，以“融今日科技，造綠色生活”的理念，旨在推出更健康、更自然、更安全，同時也是一種低成本、低代價的低碳生活設(shè)備以改變?nèi)藗兩罘绞健?/p>

在竭力促進(jìn)企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的同時，他關(guān)心弱勢群體，把董事長的“關(guān)注財富的品質(zhì)比追求財富的數(shù)量更重要”作為公司慈善行動的準(zhǔn)則，他組織黨團(tuán)員慰問環(huán)衛(wèi)工人、慰問交警、慰問消防官兵，組織公司員工慈善一日捐、組織團(tuán)員慰問社區(qū)貧困家庭、聯(lián)系上級團(tuán)委慰問災(zāi)區(qū)小學(xué)生、組建企業(yè)扶困基金會救助困難職工，本人也積極捐款捐物，踐行了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。正因為他弘揚了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，被評為“**市**區(qū)優(yōu)秀志愿者”。

在做好工作的同時，他沒有放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，通過了iso9000內(nèi)審員考核，并在備考司法考試，他積極準(zhǔn)備著，真正體現(xiàn)“一種身份，兩個舞臺”。

十大杰出青年材料篇十二

劉國英，女，共青團(tuán)員，1996年4月出生，六盤水市第八中學(xué)高三學(xué)生，2017年任學(xué)生會后勤部部長，在工作中，該同學(xué)緊緊圍繞學(xué)校中心工作，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生，努力增強團(tuán)隊意識，扎實推進(jìn)作為一名共青團(tuán)員該做的工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將其先進(jìn)事跡簡要概述如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)充電，提高服務(wù)本領(lǐng)。

有人說，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的確，作為一名學(xué)生志愿者，志愿工作讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個人閱歷。作為一名普通的高中生，不單單要學(xué)習(xí)，還要進(jìn)行全方面的素質(zhì)拓展，在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中成才。而現(xiàn)在我肩負(fù)著不單是普通高中生的責(zé)任。

而是一名志愿者。作為一名志愿者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻(xiàn)精神。只有做更多的志愿服務(wù)，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。其次，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力。作為一名志愿者，這就要求我們能協(xié)調(diào)好自己的工作與學(xué)習(xí)時間，很多時候工作與學(xué)習(xí)時間是有沖突的。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我們不能只顧工作將學(xué)習(xí)落下，又不能只顧學(xué)習(xí)而不工作。在做志愿者工作的時間里，我學(xué)會了充分協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會服務(wù)的意義。作為一名志愿者，我們應(yīng)該明白自己做的都是無償義務(wù)活動，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財富。我們要用實際行動告訴人們，用心服務(wù)，傳承志愿者的無私奉獻(xiàn)精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落。

一群青年志愿者有組織有紀(jì)律的在社區(qū)清撿垃圾，協(xié)力為社區(qū)帶來整潔。一群青年志愿者攜愛心帶文明去到空巢老人家里為他們送溫暖。一群青年志愿者守規(guī)則明事理的堅守在維護(hù)交通的志愿者工作的崗位上。我很高興我是這一群青年志愿者中的一員。

二、參與學(xué)生會的服務(wù)，發(fā)揮模范作用。

參加我校學(xué)生會，經(jīng)過自己的不懈努力被競選為后勤部部長一職，在學(xué)校衛(wèi)生檢查、后勤服務(wù)、安全巡查、宿舍管理、校園文化建設(shè)、服務(wù)師生等方面發(fā)揮著重要作用，對營造和諧、進(jìn)取、平安、文明的校園起到良好的帶頭作用。

三、參與志愿服務(wù)活動，貢獻(xiàn)青春力量。

1、2017年5月參加由共青團(tuán)水城縣委員會“面對面”座談會，會后組織參與“學(xué)習(xí)雷鋒”精神活動。

2、2017年5參加水城縣“擁抱五月花海景、放飛生態(tài)水城夢”景區(qū)解說志愿活動，進(jìn)行場后勤服務(wù)、紀(jì)律維持。

3、2017年4月參與由共青團(tuán)水城縣委員會“愛在水城·心手相傳”學(xué)雷鋒志愿啟動儀式活動等志愿服務(wù)活動，贏得社會人士、老師及同學(xué)的一致好評。

四、豐富自我思想建設(shè)，促進(jìn)全面發(fā)展。

在志愿者活動中，我學(xué)會了很多很多，不僅僅是技藝上的，更多的是作為一名志愿者的自豪，頂著炎炎夏日雖然很熱，但是心里卻有一絲清涼，那是志愿者精神在支持著我，這次活動之后，我才漸漸的開始懂，志愿活動到底是什么。其實，志愿工作是指任何人志愿貢獻(xiàn)個人的時間及精力，在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，為改善社會服務(wù)，促進(jìn)社會提供的服務(wù)。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。其實，每個人都有參與社會事務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會進(jìn)步的能力，同樣，每個人都有促進(jìn)社會繁榮進(jìn)步的義務(wù)及責(zé)任，參與志愿工作是表達(dá)這種“權(quán)利”及“義務(wù)”的積極和有效的形式。相比那些援助西部地區(qū)奉獻(xiàn)大愛的或者是盡其最大的努力去幫助那些孤寡老弱的志愿者來說，我的這幾次志愿服務(wù)行動，根本是微不足道的。由于各種外部因素，我沒辦法像他們那樣完成什么驚天之舉，但是我一樣為我是一個志愿者而感到驕傲和自豪，因為我知道志愿活動沒有大小，關(guān)鍵在于那種樂于奉獻(xiàn)的精神！這種精神才是我們每一個志愿者應(yīng)該去重視和學(xué)習(xí)的。正是由于千千萬萬個志愿者不斷的奉獻(xiàn)和努力才完成的那一幕幕感人的畫面。每個人的力量是渺小的，但是當(dāng)我們每個人都朝著一個方向去用力的話那種力量會是驚人的。

五、春風(fēng)化雨潤桃李，碩果累累滿園春。

近年來，劉國英同學(xué)在2017年春季學(xué)期學(xué)生會工作中，因表現(xiàn)突出，被評為“先進(jìn)工作者”；2017年度因在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”；在我校舉行的第五屆外語手抄報比賽中榮獲高二年級組二等獎；在第二十一屆全國中小學(xué)生繪畫書法作品中，榮獲手工類一等獎。

總之，劉國英同學(xué)通過扎實工作，極大提高了自己的政治素養(yǎng)，充實了自己的精神生活、提高了自己的綜合素質(zhì)。

十大杰出青年材料篇十三

在新世紀(jì)我們迎來了“五四”運動_周年紀(jì)念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。

“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任。黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們的愿望，也將是對五四精神的弘揚。

青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識，在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作，盡職盡責(zé)，才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的朋友們，讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進(jìn)取，把我們的國家建設(shè)的更加富強，讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆！