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最新一周工作總結及下周工作計劃 班主任完成工作計劃情況(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 12:37:02
最新一周工作總結及下周工作計劃 班主任完成工作計劃情況(匯總13篇)
時間:2023-10-19 12:37:02     小編:曼珠

計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

一周工作總結及下周工作計劃篇一

本周是__月的第二周,工作日從6月13日至6月18日,現將本周工作做以計劃。

一、日常工作

1、經濟運行管理和經濟指標統(tǒng)計上報;

2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;

3、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。

二、具體工作計劃

5、積極參加統(tǒng)計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,并借此機會進一步加強與統(tǒng)計局的關系,以方便相關工作的順利開展。

本周,我將提高工作效率,對各項工作認真負責,在完成分內工作的同時,全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務。繼續(xù)保持謙虛嚴謹的工作作風,虛心向老同志、有經驗的同志學習,提高業(yè)務水平,將各項工作做好。

周工作計劃及完成情況2

一、工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。

2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才--培訓人才--培養(yǎng)人才--留住人才的良性循環(huán)機制。

二、主要工作計劃措施

(一)、保安部結合公司實際情況做好20__年安全保衛(wèi)工作。

1.正確處理好與場館各部門之間的關系。

2.嚴格控制出入場館的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的安全,創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。

4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和相關工作。

(二)、配合人力部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務經營正常運作。

全面總結年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的工作,都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

(四)、認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

1.嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業(yè)安全。

(五)、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),提高工作效率。

1.完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區(qū)域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,確保設備在規(guī)定的時間內得到維護保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,整體提高維護保養(yǎng)水平,加強消防人員的業(yè)務素質和水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

1

一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每周要增加n個以上的新客戶,還要有一到四個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成m到n萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

周工作計劃及完成情況3

對于上周工作現做以下幾點總結:

1.員工的心態(tài)調整問題

由于開業(yè)前工程改進問題比較多,員工的工作量相對比較少,致使員工形成一種散漫的心態(tài),在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調整過來。

2.客房的衛(wèi)生質量

經過這一周對ok房的檢查,發(fā)現在客房質量還存在一些細節(jié)問題,以至于影響整個ok房的質量。

3.做房的流程

在跟進做房時發(fā)現員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行,使得員工在時間和體力上都比較消耗。

4.工作車上物品的擺放及工具的清潔

發(fā)現員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放,如:無干濕抹布的區(qū)分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進行清洗。

針對上周工作中出現的不足現對本周進行計劃:

1.盡量做好與員工之間的溝通與交流,幫助員工調整好心態(tài),使員工盡快投入到工作中去。

2.加強對員工的崗位培訓,嚴格按照客房的衛(wèi)生標準進行做房。

3.繼續(xù)跟進做房,發(fā)現問題及時與員工進行溝通討論,嚴格按照客房的工作流程進行工做。

4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放,下班后檢查工具的清洗及擺放。

對于下周工作現做以下幾點計劃:

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

二、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。

3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

周工作計劃及完成情況4

在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20_年上半年工作總結匯報如下:

我是今年三月份到公司工作的,在沒有負責市場銷售管理工作以前,我的銷售經驗不足,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏奶粉行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解?,F在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個提高,針對市場的一些變化,現在能拿出一些方案應付一些突發(fā)事件。

存在的缺點:

對于奶粉市場了解的還不夠深入,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,對市場促銷人員的管理,培訓,指導力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進的絆腳石。在今后的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。

二.下半年工作計劃

在下一步工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1、做好基礎工作,為下一步工作做好鋪墊。

基礎工作在這個行業(yè)中很難做,下一步要做好每個店的月平均銷量,按送貨次數分解計劃,做到有的放矢。維護好客情,做好與客戶的關系,經常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄,做到對他們銷售形式與方式了如指掌,針對他們做自己的銷售計劃。

2、完善促銷制度,加強促銷員的管理。

促銷管理是老大難問題,促銷人員出去,處于放任自流的狀態(tài)。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高促銷人員的主人翁意識。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

3.靈活運用活動,提高銷售質量

現在奶粉市場品牌很多,但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產品的活動力度做一下靈活的運用,這樣可以提高銷售人員及店老板積極性。在奶粉區(qū)域,我們產品的知名度與價格都很有優(yōu)勢,外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

4、銷售目標

下一步的銷售目標最基本的是做到根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每一次送貨,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

三.我的建議

1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境,提高工作效率。

提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。形成互相學習,互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,不要互相貶低,互相利用。

2、建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

工作總結與計劃

周工作計劃及完成情況5

本次校運會我承擔的裁判工作是終點裁判長。這是自己第一次正式擔任此項裁判工作,但自己事前卻超乎想象的自信,以為這個工作是很簡單的,所以并沒有預想在比賽中會出現的各種問題,接下來就該重點談談本次裁判工作的體會與感受了。

其實事先我真不知道終點裁判長是干嘛的,就根據自己學生時代的經驗,以為就和起點處聯(lián)系聯(lián)系,舉個旗子吹個哨子就行了,非常的想當然。但是其實實際情況并不是這樣的。我百度搜索了一下終點裁判長的職責主要就是1:在徑賽裁判長的領導下進行工作。領導終點裁判員們判定運動員到達終點的名次。遇到名次判定不一致時可做出裁決。2:負責與其它裁判組進行聯(lián)系主要是計時員和發(fā)令員。3:負責終點裁判員的分工,明確每個裁判員的職責。4:領導裁判員完成中、長距離比賽的記圈工作。5:每組比賽結束后,收名次報告表等,交終點記錄員。大致主要就是以上這些職責。比賽前一日我和徑賽裁判長拓哥準備好終點裁判所需的一些器材等,比如說計時表、終點名次判定表、秒表、哨子、小紅旗、秩序冊等。前一日,場地器材準確妥當,就等比賽開始了,自己第一次當裁判還是有點興奮和期待的。

比賽第一日上午:我提早15分鐘在終點處等待其它裁判老師的就位,首先簡單的認識了一下(主要剛來,很多近幾年來的新老師都還不是很熟,不大認識,所以就少不了這個環(huán)節(jié)了,哈哈),緊接著進行了分工,八個終點裁判員每個人記錄自己相對應的道次的名次,各司其職。也簡單和計時長和八位計時員進行了簡單的溝通,明確了計時的要領。一切準備就緒,就等比賽開始了。早上的項目就只有100米預賽。平生還是第一次要在短時間內迅速一個人記錄下八個道次的名次,并與各終點裁判員進行核對。前面二槍沒啥問題,畢竟大家跑的錯落有致,我也有時間進行思考,不用反應這么快,以為這裁判工作還行,挺好做的,然后一槍接著一槍,三槍打完問題來了,這個問題我是想倒沒有想到過,其實就是一個盲區(qū),拓哥和我說你看看你三槍打完所用的時間和秩序冊上所安排的時間是否一致或相差不遠,不看不知道,一看嚇一跳,按照秩序冊上的節(jié)奏每一組一般用時要5分鐘,早上結束時間在11點10分左右,如果按照我前三槍的節(jié)奏的話,每槍一分鐘都還不到,這樣下去其實10點不到徑賽比賽全部結束然后田賽比賽還在繼續(xù),看臺上的觀眾就沒啥事可干了。這頓時讓我恍然大悟,一槍一槍不能太急,要按照秩序冊上的時間來,盡量不要提早結束,徑賽結束的時間必須是要比田賽時間晚,終點裁判長的最重要的一點就是控制整個徑賽局面的,非常關鍵,該快的時候必須快,該慢的時候必須慢。拓哥提醒的及時啊,否則我就要犯錯誤了,哈哈。接下來每一槍之間的時間我倒能正??刂屏?,緊接著第二個問題來了,看各道次的名次,速度慢的話還是很好判別的,但是像男生速度一快,尤其是好幾個幾乎是挨著沖過重點的,這時候就很難判定了。到第八槍的時候我就沒有判定清楚,自己還慌了神,只記住了前面三位的名次,后面的幾乎同時沖線的一片混亂,咨詢終點裁判員,他們記的也不盡相同,這時候自己瞬間沒有了底氣,站在那里不知所措,關鍵時刻還是得求助旁邊師傅和拓哥,幸虧拓哥那組記錄下來了,沒發(fā)生啥大意外,算順利過關吧??磥磉@活還真開不了小差,必須全神貫注,繃緊神經。

比賽第一日下午:下午的比賽項目主要是100米的決賽和1500米比賽。100米決賽這是考驗終點裁判員能力的時候了啊,為了保險起見,師傅和拓哥都一起看,一起記錄,速度快的時候雖還不能記住全部,但還是記住了絕大部分。100米這個項目還算完成了任務。下午400米和1500米,400米沒啥問題。1500米這個項目主要是記錄圈數的問題了,我以為自己和幾個實習生足以解決了,就讓其它幾個裁判員去休息了,沒想到還是發(fā)生了一起意外,記錄圈數沒啥問題,就是最后沖刺的時候好幾個都是挨著過線的,只記住了前6位,由于走神忘記記錄后面的運動員了,我趕緊咨詢其它和我一起記的,他們雖看到了但還是沒有記住號碼,這個真是個大意外,自己第一次遇到這種問題,都不知道應該如何去解決這個問題,最后還是師傅總裁判長出馬,順利解決了這個問題。事后,拓哥也和我說了我沒記住的原因就是走神了,走神的原因就是回頭去看過線以后二名運動員的摔倒的場景,然后緊接著幾位運動員過線都沒看到了。其實這里也暴露了我另外一個問題,就是沒有分配好8位終點裁判員的職責,讓他們去休息了,以為自己能夠搞定。沒有把這個團隊帶領好,也是原因之一。

經過第一天的比賽,總體上還是明確了重點裁判長的職責,通過幾次意外事件的發(fā)生,也還是積累了一定的經驗,第二天的裁判工作還是完成了。

本次裁判工作讓年輕的我學到了很多,體會了很多,很多東西光在理論層面還是不夠的,需要進一步的實踐才能獲得更深的體驗。相信這次經驗的積累能夠對明年的裁判工作起到一定的促進作用。如果將這次裁判工作與生活實際聯(lián)系起來又有很多感悟,最重要的還是細心,用心,認真,從做好每一項小事開始,最后才能成就大事。

加油,總之,一步一個腳印,在一點一滴的進步總是好事!在此感謝對本次校運會工作付出辛勤努力的全體裁判員們,同時更加感謝師傅和拓哥對我的悉心指導!

在這丹桂飄香,金秋送爽的十月,我們迎來了一年一度學校運動會。這是一個展示學生風采與團隊精神的舞臺,大家都卯足了勁兒,取得了驕人的成績。在這些成績背后凝聚了每位同學的積極準備與不懈努力,從學校領導到每位同學,從前期準備到后期總結,體育精神在這里得到了廣泛的發(fā)揚,大家的風采在這里得到了充分的展示。

在本次運動會中,初二年級的全體師生始終保持著高尚的體育道德情操,積極發(fā)揚了“更高,更快,更強”的奧運精神,頑強拼搏,奮勇爭先,賽出水平,賽出風格,賽出友誼,從而充分展現出我們的時代風采。

開幕式上,我們各班的方塊隊,同學們衣著整齊劃一,亮麗多彩,步調一致,口號嘹亮,真正體現了我們的青春面貌和陽光活力,尤其是302、311班的方塊隊讓人大開眼界、耳目一新,得到領導和觀眾的好評,他們兩個班奪得了方塊隊一等獎。還有301、307、308、309四個班的方塊隊也很有創(chuàng)意,拿到二等獎。

比賽場上,各班運動員們帶著全班師生的重托,個個精神飽滿,斗志昂揚,充分展現了同學們積極上進,頑強拼搏的意志品質。我們的徑賽無論是100米、200米、400米、800米、1000米都有運動員跑出了自己最好的成績。尤其值得表揚的是310班任仕學同學,他在男子100米項目中打破了學校紀錄,產生了13秒28的新紀錄;他在跳遠比賽中,又打破了校記錄,創(chuàng)造了新記錄5.10米。他是這次校運會唯一打破兩項校記錄的一名運動員,我們應該為他鼓掌。同樣值得表揚的還有302班的郭凡同學,他在跳高比賽中刷新校記錄,將跳高記錄提高到1.40米。我們?yōu)橛羞@樣的運動員感到驕傲與自豪。最激動人心的是班級攜手共進和班級障礙接力賽,我們的班主任老師表現得都非常積極,與學生共同參與,激發(fā)了學生的競爭意識,強化了集體觀念,增強班級凝聚力。同學們都精心準備,奮勇爭先。老師們也積極參與,你追我趕把運動會推向了高潮。尤其讓人敬佩的是劉社會老師,她馬上就要退休了,還一馬當先,立挺班級障礙賽的第一棒,在地上連爬帶滾,硬是出色地完成了任務,讓學生和老師稱贊不已。還有五十歲的譚湘老師,為了能讓班級取得好名次,多拿分,他硬是脫下皮鞋,穿著襪子,飛快地跑完了第一棒,為學生做了一個很好的表率的作用。還有我們女班主任們,她們都一改常態(tài),頓時變成了女運動健將。經過激烈的角逐,303、311、302、308、304、301、310、306班分別獲得了攜手共進的第一至八名,311、308、306、312、302、310、301、309班分別獲得了障礙接力賽的第一至八名。

觀眾席上,各班同學都按照學校劃定的區(qū)域,在班主任老師的組織下,井然有序地坐在指定位置,自覺維護賽場秩序,文明觀看,不時地為運動員吶喊助威。他們除了給運動員加油之外,還要積極向校廣播站投稿,及時宣傳好人好事,激勵運動員奮勇拼搏,鼓舞運動員的士氣,為賽場營造了良好的氛圍。短短的一天半時間,有些班級的廣播稿竟達到幾百上千篇,他們當之無愧地獲得“宣傳先進集體”,這些班級是301、302、306、308、311、312六個班,這是與班主任老師精心組織分不開的。

天氣雖然是金秋,可太陽的威力還是不小,而我們的班主任老師始終與學生坐在一起,堅守崗位,精神可嘉,尤其是301、302、306、308、309、310、311、312班的班主任表現出色,所以這些班級的觀眾席也顯得非常有序。經過學生科綜合統(tǒng)計,最后以下班級獲得“精神文明集體”獎,他們是301、302、308、309、311、312六個班級。

經過一天半的激烈角逐,各個獎項都名花有主,各個班級都有自己的收獲,但份量最重的團體總分獎,獲得一到八名的班級分別是:311、310、302、308、312、301、306、303班,我們向這些獲獎的同學和班級表示熱烈的祝賀。

一天半的時間很短,不足以讓我們揮灑激情,展示活力。但一天半的時間可以記載一種精神,傳承一種動力。在以后的學習和生活中我們要把校運會所體現的永不服輸、一往無前的精神發(fā)揚光大。

周工作計劃及完成情況6

本周,我的工作:

一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協(xié)議。為了促進農行的業(yè)務發(fā)展,制定了農行專項方案,發(fā)文至全轄。

二是對_月份做出突出貢獻的_中支提出表揚,獎勵方案一并發(fā)文。

三是對_、_和_市場部進行業(yè)務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,了解相關情況,解決相關問題。

這周遇到的最大問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過后,各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網點產能低,屬于保險業(yè)務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影,加上其他一些方面的原因,合作問題比較困難。

下周工作安排:

一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業(yè)務產出。

二是全力推動業(yè)務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業(yè)務指導和支援。

三是日戰(zhàn)報需要進行增加新內容,包括業(yè)務點評,每周一要統(tǒng)計上周數據情況,并作kpi指標分析。

四是協(xié)助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。

五是完成公司領導交辦的各類事務。

周工作計劃及完成情況7

一年來,本人能在思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。現將本年度工作總結如下:

在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,為人民群眾做到應有的貢獻。

周工作計劃及完成情況8

呈:公司總經理__

由:酒店總經理_x

事由:本周工作總結及下周工作計劃

日期:__年12月26日

一、本周工作總結:

1、完成了酒店全年任務、月任務經營責任狀,制定好了客房二次消費品獎勵提成計劃;

10、繼續(xù)跟進了各部門的工作流程及服務技能的培訓,來提高酒店的整體服務水平;

二、下周工作計劃:

5、繼續(xù)跟進酒店各部門的人員招聘工作,及時的進行補充,能夠維持酒店正常營運工作;

6、聯(lián)系周邊小區(qū)和花園,找一間二房一廳承租,給鑫圣公司鐘宏居住;

10、快接近年底,做好各部門的消防安全以及員工個人的安全工作,安排保安部多進行檢查和排查。

周工作計劃及完成情況9

一、本周的學習以看相關資料和行業(yè)網站為主。

學習參考的資料有:《中國建材報》《建筑節(jié)能》《墻材革新與建筑節(jié)能》雜志等文字資料;chinaventure投資中國、rccchina瑞達恒等網站。

二、本周的工作以辦理社保登記、客戶開發(fā)和辦理日常事務為主。

1、周二上午去社保中心領取社保登記證并購買數字證書,回公司后成功安裝系統(tǒng)。

2、周三上午進行員工社保申報,待審核成功進行下一步流程。

3、在一些專業(yè)網站上尋找客戶和銷售機會,并列表登記。

4、購買員工申請的辦公用品并及時發(fā)放;訂購公司飲用水。

5、為前廳生病的吉祥鐵施肥修剪,目前恢復狀況良好。

6、整理銷售經理分享的銷售培訓資料并認真記錄。

三、之前辦理的riseland商標類別出錯,原因是沒有認真審核,沒有和業(yè)務人員確認清楚;溝通方式缺乏條理,以導致出錯;我為此深感自責。

周四下班忘記帶鑰匙,以致于周五早晨耽誤大家一小時的工作時間,深感抱歉,原因不予解釋。以后我會把工作細致起來,有條理的完成日常事務,并認真完成領導交付的其它事務。

周工作計劃及完成情況10

一、踏實的工作態(tài)度:

我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作:

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理有序。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:

(1)接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。

(2)做好每日學生及其他人員來往登記。

2、物資管理工作:

(1)星期一在總部領用墨粉,a4,紙杯,文件夾之類的日常用品,并妥善管好它們,做好使用記錄。

(2)維護學校桌椅,電器等財產,并負責簡單的維修。

3、文件管理工作:

(1)據教職工需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調休,考勤卡,并交總監(jiān)簽字。

4、招聘工作:禮貌接待前來應聘人員,進行人事登記,預約安排應聘人員進行筆試及面試

5、校區(qū)例會會議本周正常開展,由總監(jiān)主持,各部門負責人都已下達總部傳達的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

6、財務工作:

(1)管好本周報銷單據及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部,并將本周每筆收入存入張總賬號內,保存好收據。

(2)已經詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。

7、協(xié)助工作:

(1)協(xié)助相關部門活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄,整理好交總部存檔。

一周工作總結及下周工作計劃篇二

2017年,在各級領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,合同法規(guī)部順利完成了每一項工作目標和工作要點,認真做好領導布置的每一項任務,同時本部門人員虛心向其他部門同事學習請教,不斷提高充實自己,很好的完成了自己所承擔的工作任務。一年來,我們感覺收獲頗多、感慨頗多,其中既有經驗也有教訓。為了在2018年更好的完成各項工作和任務,迎接新的挑戰(zhàn),特將2017年工作情況按照合同管理部分和法務管理部分,總結如下:

一、合同管理部分:

工作要點:oa系統(tǒng)中提交到我部門的合同100%進行審核。在2017年度,我局大部分的合同已經實現在oa系統(tǒng)中進行審核,凡是在oa系統(tǒng)中提交至我部門的合同,均100%進行了審核。全年oa系統(tǒng)^v^審核合同3791份。

其中,對于項目金額大于三千萬且單個合同金額大于十萬元的合同在處機關審核完畢,并發(fā)起局審批流程后,需要經過局合同法規(guī)部、項目管理中心、財務物資部、審計^v^、主管局領導審核,各部門提出修改意見后,處機關合同管理人員和項目上合同管理人員進行溝通,依據修改意見對合同進行修改,特殊情況不能修改的我們再聯(lián)系局機關各部門進行溝通,說明情況,最終修改完畢且經我部門核對無誤后方可加蓋電子簽章。

對于其他金額的合同,在處機關審核完畢,并發(fā)起局審批流程后,我部門進行審核,并提出修改意見,處機關合同管理人員和項目上合同管理人員進行溝通,依據修改意見對合同進行修改,特殊情況不能修改的需要和我部門進行溝通,說明情況,最終修改完畢且經我部門核對無誤后方可加蓋電子簽章。

工作要點:oa系統(tǒng)之外,走手工審批流程的合同100%進行審核。

在2017年度,對于一些由于特殊原因,不適宜在oa系統(tǒng)中進行審核的合同,我們要求相關單位和部門走手工審批流程,對于提交至我部門的手工審批的合同,我們對其100%進行了審核。全年共審核此類合同1412份,其中合作項目聯(lián)合施工協(xié)議70份,房地產^v^各類合同15份,局機關其他部門各類合同11份,其他合同1316份。

由于一些合同屬于陰合同(比如合作項目的聯(lián)合施工協(xié)議及某些工程分包類合同),不適宜在oa系統(tǒng)中進行審核;還有一些合同(主要是局機關各部門合同)由于數量較少,并沒有在oa系統(tǒng)中設置專門的審核流程。對于上述合同我們要求相關單位或部門填寫合同審批表,我部門負責聯(lián)系局機關相關部門進行審核,并提出修改意見,主辦單位或部門依據修改意見進行修改,并在我部門核對無誤后方可簽訂。

工作要點:合同簽訂之后100%進行備案。

在2017年度,我部門對簽訂的各類合同,進行了100%備案。對于在oa系統(tǒng)中進行審核的合同,我們要求相關單位在合同簽訂完畢后,將合同相關信息錄入oa系統(tǒng)中的項目管理模塊,并將雙方簽字蓋章的合同及對方相關資料進行掃描或拍照,上傳至附件,我部門核對無誤后進行提交,信息一旦提交,任何人不能進行修改,將永久的保存在我局的服務器中,方便保存和以后查閱。

對于手工審批的合同,我部門均進行了手工備案,每個合同錄入相關信息,進行全局統(tǒng)一編號,并加蓋備案章。

工作要點:嚴格審核合同的主體資格如:營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、授權委托書、信譽、單價的合理性、主要材料的損耗率、合同的風險條款等。

在2017年度我部門對每個合同的上述項目均進行了嚴格審核,對于不符合相關要求的合同,我們不予加蓋合同專用章。

一周工作總結及下周工作計劃篇三

認真貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》,結合本校德育工作,對班級進行日常德育管理,創(chuàng)造輕松愉快、內容充實的班級生活。以黨的^v^精神和國家重要思想為指導,以小公民道德建設為重點,以實踐活動為載體,以培養(yǎng)個性,充分發(fā)展為目標,通過開展符合少年兒童情趣和富有時代氣息的活動培養(yǎng)少年兒童的自我管理,自我教育,自我實現的能力。我班力志于創(chuàng)建班級特色的同時,積極參加大隊活動,引導學生快樂體驗,自主發(fā)展,健康成長。

二、主要工作

1、行規(guī)訓練

一個人從小養(yǎng)成的行為習慣會長遠地起著作用,甚至會影響一生。對于低年級小學生來說,培養(yǎng)他們形成良好的行為習慣是很重要的。如果培養(yǎng)得法,盡早形成良好習慣,不但有利于當前的學習,還將使學生終身受益。

因此我充分利用班會課、隊會課、午間休息等時間多給機會讓學生動手操作,使學生在實踐中培養(yǎng)自理能力,并從中體會勞動的樂趣。

2、文明禮儀

尊敬師長是小學生的必備素質,友愛同學、平等待人,更是他們做人的道理,要求我班每個小朋友必須做到:

1)見到老師主動問好,接受老師的教導,經常和老師交流;

2)待人禮貌,文明用語,同學間互相關心,互相幫助。

3、樹立班風

班級是一個整體,是學生學習、生活、成長的地方,良好的班風能夠激勵人、改變人。那就是一個團結、向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的精神。因此,我要求我班每一位小朋友要多做為集體爭光。

4、干部培養(yǎng)

本學期我打算培養(yǎng)、三名課代表、二名班長、二名圖書管理員,在班主任工作中不斷滲透小干部的培養(yǎng),培養(yǎng)更多的學生能成為班級的小主人,協(xié)助班主任老師搞好班級各方面的工作。

三、班級特色

1、班名介紹

班名:快樂虎

愿孩子有虎虎生氣,快樂成長

口號:今天的努力就是明天的收獲。

2、每月安排:

9-10月:

謝謝您,親愛的老師

結合教師節(jié),讓學生說說老師教你學會了什么,說說老師工作的辛苦,做懂事的孩子。

中國我為你自豪

引導學生搜集一些愛國故事和愛國歌曲,在班級里進行比賽。評選故事大王和歌唱大王。激發(fā)學生愛國之情。

11月:

我為大家推薦一本好書

結合學校讀書節(jié),每個同學利用課余時間多讀書,并為大家來推薦一本好書,激勵學生養(yǎng)成愛讀書的好習慣。

12月:

我喜歡的體育游戲

結合體育節(jié),大家來玩體育游戲,豐富學生的課余生活。

1月:

我的收獲

組織學生交流本學期的收獲。

3、環(huán)境布置

通過新學期新目標、步步高、喜報、快樂的我們、佳作欣賞等內容,展示學生的優(yōu)秀作品、榮譽,行為表現等,營造一個和諧的氛圍,形成一個你追我趕,不斷進步的集體。

一周工作總結及下周工作計劃篇四

1、了解實習單位的基本情況和營業(yè)范圍,從而進一步了解該單位業(yè)務流程以及市場情況等。

2、對企業(yè):掌握該企業(yè)會計核算的全過程,采用的核算方法及其原理,具體來說包括以下幾個方面:

(1)設置的會計科目、采用的會計核算方法、該企業(yè)會計核算的.有關規(guī)定和習慣做法;

(3)有關經濟業(yè)務憑證的取得、傳遞和稽核過程;

(4)存貨采購、驗收、領用、清查的核算和管理;

(5)內部控制制度以及執(zhí)行情況。

3、對會計師事務所:

(1)了解事務所的業(yè)務范圍和工作流程;

(2)熟悉審計業(yè)務的審計過程和審計重點,了解審計技巧;

(3)掌握審計工作底稿和審計報告的編制方法。

一周工作總結及下周工作計劃篇五

今秋我主動申請到__,擔任三年級(1)班的語文教學教學和班主任工作。轉眼間已經有一個月的時間了。在這一個月的工作中,始終堅持_的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。迅速完成初中教師向小學教師的角色轉變,從思想上盡快適應小學教學方法,用最短的時間熟悉新的工作環(huán)境,和新的教學對象。

二、教育教學方面

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、班級管理方面

1、制定班級班規(guī),主抓學生日常行為習慣的養(yǎng)成。

2、選定班干部,建立班委會。、

3、了解學生情況,用最短的時間認識全班學生。

4、布置踢毽比賽。

四、工作考勤方面

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

一周工作總結及下周工作計劃篇六

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

_年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導,完善公司制度

根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,_年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產變更后需進行變更工商登記。于_年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于_9月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于_年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《_物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色,_年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學習,努力提高自身素質

一周工作總結及下周工作計劃篇七

轉眼之間,在成效中學擔任班主任工作已滿9年了,與學生在一起有歡笑,有淚水有激動,有幸福。但我最大的感受,則是充實,這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的。管理班級,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細心,也需要創(chuàng)造力。因為,我們是一群與心靈打交道的人,面對的是一百多個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。在當班主任期間發(fā)生了很多事情,讓作為班主任的我感觸頗多。其中有一件事情我一直記憶猶新神。

我班一個叫劉紫煜的女學生,剛來學校時,個子挺小,人長得也很好看,特別可愛。而且平時說話辦事也很受老師們喜歡,整天笑呵呵的,雖然成績不是非常好,但主要是由于不努力,人還是很聰明的。但是到了九年級,人整個都變了,跟老師,家長頂嘴,上課不專注,早戀,從一個人人喜歡的好孩子變成了一個人人頭疼的學生。我找了她幾次,跟她談話,但是效果都很不理想。甚至發(fā)展到有一次我晚上查晚休時,她因為回來晚了,我說了幾句,竟公然與我頂嘴。面對這個教了快三年的學生,面對這種付出這么多努力仍沒有回報的工作,我的心涼了,我想過了放棄。當晚上我躺在床上時,我的思緒仍不能平靜,回想過往的種種,想起老師的責任,我決定再努力,再跟她好好談一次。

我輕輕地拍了一下她的頭。在隨后的日子里我時不時與她促膝長談,并與其家長經常聯(lián)系,通過我們雙方共同的努力,她臉上又出現了往日的笑容,和那個外班男孩不再聯(lián)系。并且通過自己的努力,成績竟然在九年級最后一次月考中取得前二十名的好成績,讓家長十分意外和震驚,雖然中考成績還沒出來,但我相信她一定能順利考上省重點高中。

面對一個叛逆的學生,我們往往會頭疼,會想到放棄。其實他們也需要理解,需要關心。通過這件事,我有了如下深深的認識。

一.愛與理解很重要

不論是誰,都需要關懷學生更是。教師除了在認知發(fā)展上給予學生支持、鼓勵與指導外,還應該在情感上給予學生關懷,關愛他們,讓學生時刻感受到教師是相信他們的,被人相信是學生在發(fā)展中的基本需求。如果能滿足學生這些基本需求,有助于培養(yǎng)他們的韌性、自尊和承受力。并且要謹記對學生的理解不是一次可以完成的,因為學生始終處在變化之中。我們要將心比心,及時消除誤解。教師與學生客觀上存在理解差異,教師只有經常換位思考,才能及時發(fā)現存在于自己和學生之間的誤解以及造成誤解的原因,特別是學生的那些容易被人誤解的行為的原因,從而找到消除誤解的辦法。

二.細心與恒心相輔相成

每個學生的閃光點及問題所在,并以這個閃光點做為切入口而開展工作。要細心觀察每個學生行為傾向、精神狀態(tài),以了解他們的心理情感、內心世界,以便更好地進行教育教學。恒心,就是用“水滴石穿”的精神去教育學生、影響學生、感化學生。學生的問題往往不是一次兩次就可以解決,也并不是有了一個相對完善的管理制度就可以解決所有的問題,它更需要長時間的教育、潛移默化。這就要求班主任具有恒心,要持之以恒,一次、兩次能關愛學生是不夠的。

三.與家長溝通十分必要

在家長、教師、學生這個組合里,教師無疑是個導演。班主任老師應在分別了

解家長和學生的心理需求的情況下,做好家長和學生之間的溝通工作,使家庭教育和學校教育能夠和諧統(tǒng)一,使學生得到較好地發(fā)展。溝通前的準備工作也是很重要的。教師在與家長溝通前,應先全面觀察學生的行為表現,對家長敘述時,要多給予學生正面肯定,少做負面譴責,對學生的偏差行為也要盡量客觀陳述事實,不加情緒化地批評。另外,家長不僅想知道孩子的問題,且更迫切需要的是知道“怎么辦”。在這種情況下,教師如果提不出具體的解決問題的辦法和建議,同樣會影響溝通效果。如果能在有充分準備的前提下,與家長共同分析學生出現問題的原因,深入討論教育對策,并提出期望,形成共識,溝通的目的就達到了。只有這樣,家長才能從思想和行動上擔負起家庭教育的職責,孩子的問題才能得到圓滿解決,才能有利于學生的健康成長。

一周工作總結及下周工作計劃篇八

“校企合作、工學結合”是當前我國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向,^v^《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出,要大力推行校企合作、工學結合的培養(yǎng)模式。教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》指出,要積極推行與生產勞動和社會實踐相結合的學習模式,把工學結合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點。隨著高職教育快速發(fā)展和對高職教育規(guī)律認識的加深,人們都意識到頂崗實習是高職教育實現工學結合人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié),是將受教育者從學生培養(yǎng)成勞動者的必經過程。近幾年,各個高職院校都在探討如何根據社會職業(yè)教育環(huán)境搞好頂崗實習。但在實踐過程中普遍存在著學生分散、管理不到位等問題,導致頂崗實習難以達到預期的效果。

一、加強學生頂崗實習管理的措施

1.制訂可操作性強的高職院校人才培養(yǎng)方案

高職院校人才培養(yǎng)方案是高職院校培養(yǎng)高技能人才的綱領,如何確保實踐教學環(huán)節(jié)高質量的完成、提高學生實踐動手能力和就業(yè)率,是學校的主要關注點。工學結合人才培養(yǎng)模式,應體現“三化”、“四個結合”。即:能力培養(yǎng)的專業(yè)化、教學環(huán)境企業(yè)化、教學內容的職業(yè)化;教學培養(yǎng)目標、教學計劃與質量評價標準的制定要企業(yè)與學校相結合;教學過程要理論學習與實踐操作相結合;學生的角色要與企業(yè)員工的角色相結合;學習的內容要與職業(yè)崗位的內容相結合。

2.成立學生到校外實習基地頂崗實習的相關指導小組

為保障對頂崗實習的科學有效管理,需要設立由頂崗實習工作領導小組、專業(yè)頂崗實習指導小組和頂崗實習學生自律小組組成的三級管理機構。

頂崗實習工作領導小組應由學校系、部領導和企業(yè)負責人組成,負責學生頂崗實習工作的領導和策劃。專業(yè)頂崗實習指導小組由專業(yè)教研室主任帶頭,校內專業(yè)教師、學生輔導員和各實習單位校外兼職指導教師組成,負責對本專業(yè)學生頂崗實習進行全面管理。頂崗實習學生自律小組由學生自我選舉,由頂崗實習領導小組確認后成立,負責本小組成員在頂崗實習過程中學習與工作的自主管理。

3.制定學生到校外實習基地頂崗實習的相關措施

為保證高職生頂崗實習的順利、有序進行,保障工學結合教育培養(yǎng)高技能人才的成效,加強頂崗實習過程的組織與管理是至關重要的一環(huán)。頂崗實習是一門重要的綜合實踐課程,它由學校、企業(yè)、學生三方共同參與,具有管理主體多元化、實習地點分散化、實習內容多樣化等特點。只有從頂崗實習指導到學生實習成績評定等各個環(huán)節(jié)都由校企共同組織實施,才能保障頂崗實習工作的有序、有效完成。

學生在頂崗實習期間接受“雙導師制”,即學生在實習期間接受學校與企業(yè)的雙重管理與指導,同時配備校內指導教師和校外指導教師?!半p考核制”是指學生在頂崗實習期間同時接受學校和實習單位的雙重考核。“三監(jiān)控制”是學校對學生頂崗實習成績評定的主要依據。一是對學生頂崗實習過程情況的考核。二是學生實習期滿返校后要撰寫實結,學校組織學生座談,了解學生對頂崗實習工作的真實體會和收獲。三是由學生自我管理小組根據實習學生在實習期間的各方面表現提出綜合的自我評價意見,為專業(yè)指導教師的考核提供參考意見。

二、加強學生頂崗實習過程化管理

1.頂崗實習的計劃

(1)確定頂崗實習的目標。頂崗實習的目標是:實現理論知識與實踐過程相結合;提升學生的實踐操作能力;提高學生的職業(yè)素養(yǎng);實現學生的“零距離”上崗等。

(2)編制頂崗實體工作計劃。依據已確定的頂崗實習目標,考慮學?,F有的校外實訓條件,結合學生的知識、技能、職業(yè)態(tài)度等現狀,制定好頂崗實體工作計劃??傮w工作計劃主要包括:編制計劃的現實條件分析;總體工作計劃實施主要內容;總體工作計劃預期績效分析等。

(3)編制組織方案。頂崗實習是否能達到預期目標,需要設計一個合理的人員組織結構;同時實習工作能否正常進行,還有賴于參與頂崗實習管理的教師及其他人員的努力和相互配合。

(4)實施方案。依據已編制的總體工作計劃,編制具體的實施方案。實施方案是對總體工作計劃的事實化、具體化,實施方案即行動指南,能指導整個頂崗實習的具體實施。實施方案包括:頂崗實習學生工作安排、頂崗實習準備工作計劃、頂崗實習內容安排、頂崗實習工作過程計劃等。

(5)編制質量管理計劃。頂崗實習要達到預期目標,必須執(zhí)行全過程質量控制、全員質量控制。指導教師對學生的工作過程和工作成果進行監(jiān)督;輔導教師對學生的心理狀況進行跟蹤并予以輔導;督導人員對教師的工作質量進行檢查。各層次的質量管理須有明確的考核指標,并做到“量化考核”。

(6)編制進度管理計劃。對學生的頂崗實習工作過程進行分解,明確主要步驟,設計每個步驟的工作持續(xù)時間,據此編制合理可行的進度計劃。此進度計劃編制完成后,指導教師根據進度計劃對學生的頂崗實習工作進行跟蹤、指導、考核。

(7)編制安全管理計劃。學生的頂崗實習是真正的工作,在工作環(huán)境及工作過程中,會存在諸多安全隱患,必須制定安全管理計劃。如:定期對學生進行安全意識教育;對學生進行作業(yè)前及作業(yè)過程中的安全指導;編制安全事故處理預案等。

2.頂崗實習的實施

一周工作總結及下周工作計劃篇九

以黨的十九大精神為指引,全面貫徹落實^v^^v^新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“垃圾分類是新時尚”的理念,按照市區(qū)總體部署,積極貫徹落實《南京市生活垃圾管理條例》《關于印發(fā)2020年南京市垃圾分類重點任務的通知》等文件精神,助推生活垃圾分類工作,提高全體師生垃圾分類和環(huán)境保護意識,建立長效常態(tài)工作機制,提升學?!懊利愋@”“健康校園”建設水平,助力全區(qū)生態(tài)文明建設和美麗南京建設。

二、垃圾分類工作目標

以創(chuàng)建垃圾分類示范學校為目標,整合全校各方面的力量,圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳,教育和引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來,并盡量減少垃圾的產生量,減少污染,保護環(huán)境,提高資源的利用率,做到人人知道垃圾分類的重要性,自覺進行垃圾分類。

三、垃圾分類工作組織機構

1、領導小組

組長:xxx

副組長:xx

2、工作小組

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

四、垃圾分類主要工作:

(一)規(guī)范做好生活垃圾分類投放收集貯存工作

1、明確生活垃圾分類標準。充分利用周一升旗儀式、晨會、班會等途徑,下發(fā)《垃圾分類》讀本,開展垃圾分類標準的知識普及教育工作。(德育處)

2、規(guī)范校內生活垃圾分類收集容器設置。根據生活垃圾分類標準及學校實際,統(tǒng)籌安排辦公區(qū)、教學區(qū)、就餐區(qū)等不同區(qū)域投放設施。(總務安保處)

3、建立完善校內生活垃圾分類臺帳制度。由后勤保障部負責設置臺帳,記錄生活垃圾種類、數量、去向等信息,委托規(guī)范的收運單位,建立雙向監(jiān)督機制,與收運單位做好交接、登記和統(tǒng)計工作。(總務安保處)

4、積極協(xié)調和督促收運單位按時清運垃圾,濕垃圾做到“日產日清”。(總務安保處)

5、做好與社會生活垃圾分類運輸、資源化利用和終端處置等環(huán)節(jié)的斜街。(總務安保處)

(二)大力普及生活垃圾分類知識

1、重視學生生態(tài)文明教育,逐步建立包括生活垃圾分類知識教育的生態(tài)文明教育長效機制。根據學校實際年齡特點,將生活垃圾分類知識納入學校教育課程體系中,開展學科融合教學。(教務處、德育處)

2、開展生活垃圾分類專業(yè)知識和技能培訓。組織師生開展垃圾分類知識專題培訓,重點開展班級垃圾分類小達人骨干培訓,小手牽小手,小手牽大手,人人爭當垃圾分類先鋒。開展垃圾分類社團建設。(德育處)

3、開展形式多樣、效果顯著的生活垃圾分類綜合實踐活動,將垃圾分類融入青少年綜合素質教育總體內容中。組織學生參與垃圾分類活動,提高生活垃圾分類普及率、覆蓋面、有效性。(德育處)

4、積極開展形式多樣的生活垃圾分類宣傳教育活動。每學期開學季,組織一次以生態(tài)文明教育和垃圾分類為主題的宣傳教育活動,每學年組織一次垃圾分類科普實踐活動,并利用學??萍脊?jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)、環(huán)保主題月等活動,鼓勵學生自主創(chuàng)新、推廣生活垃圾分類與減量的科技發(fā)明和藝術創(chuàng)造。(教務處、德育處)

(三)積極落實和豐富學校垃圾分類主題教育實踐活動

圍繞立德樹人根本任務,結合學校實際情況,積極落實和不斷豐富校園垃圾分類主題教育和實踐活動,培育和創(chuàng)新具有學校特色的綠色課程教育品牌。遵循學生認知規(guī)律和教育教學規(guī)律,把垃圾分類融入思想道德教育、文化知識教育、科技創(chuàng)新教育、社會實踐教育等各環(huán)節(jié)。提升垃圾分類主題教育和實踐活動的實效。(德育處)

(四)做好實驗室廢棄物等其他垃圾處理工作。

加強教學和實驗垃圾,特別是含危險廢物成分的垃圾分類收集、存放和處理。日常生活垃圾,做到分類投放、分類收集;實驗室危險廢物,專人管理,重點監(jiān)控,定時巡查,做好實驗室危險廢物分流收集、運送、貯存、交接及處置的相關要求。校內產生的醫(yī)療垃圾、建筑垃圾等其他垃圾分類處理工作,參照行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。(總務安保處)

一周工作總結及下周工作計劃篇十

本人將積極接受下__名班主任工作室和學校分配給自己的各項教育教學任務,認真履行工作室學員的義務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。及時更新教育觀念,一切以學生發(fā)展為本,使學生在愉悅中學習,在質疑中思考,在思考中創(chuàng)新,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態(tài)度,同時注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。以新課標為依據,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),為學生的全面發(fā)展做多方面的努力。

二、具體實施方法

1.提升素質,積極備課

我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。翻閱,學習有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效率,杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

2.課堂教學,深入探討

在課堂教學方面我力爭在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展,努力形成自己的教學風格。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

3.延伸拓展,培養(yǎng)語感

在教學中結合課文內容引導學生進行拓展和延伸,鼓勵學生多讀課外書,在讀書中增長知識,開拓視野,陶冶情操,讓語文的外延與生活的外延相等,真正的得法于課內,得益于課外。

4.教學研究,持之以恒

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。對于新課標理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步。

通過本學期教學,使學生形成一定的語文素質,能自覺運用語文知識解決生活中的語文問題,形成扎實的語文基本功,為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎。培養(yǎng)一批語文尖子,能掌握科學的學習方法。努力提高學生成績,尤其是對上學期期末考試不及格的學生,做好課后輔導工作,找到他們學習困難的原因,幫助他們克服畏難情緒,努力提高他們對語文課的學習興趣,形成良好學風,形成良好的語文學習習慣,形成融洽的師生關系,使學生各方面素質均衡發(fā)展。

文檔為doc格式

一周工作總結及下周工作計劃篇十一

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級人口計生工作指示精神,緊緊圍繞新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展的需要,以提高隊伍素質、加強能力建設為核心,創(chuàng)新培訓思路,突出培訓重點,提高培訓質量,通過扎扎實實的業(yè)務培訓,大力提高我縣計生干部隊伍業(yè)務素質和水平,努力建設作風正、懂政策、善管理、會服務、適應人口計生事業(yè)發(fā)展需要的干部隊伍,為我縣人口計生工作整體上水平提供強有力的人才保證。

二、學習培訓對象

縣、鎮(zhèn)辦兩級計生工作人員及村專干。

三、學習培訓內容

主要學習培訓^v^中央^v^《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《^v^人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《山東省人口與計劃生育條例》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》、《^v^收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《^v^婚姻法》、《^v^婚姻登記條例》、市縣考核方案及計劃生育工作業(yè)務、技術服務知識。

四、學習培訓形式

采取分期分批、分級分類、集中分散培訓相結合的形式。

鎮(zhèn)辦計生工作人員、村專干學習培訓主要由計生局中層以上干部負責,對村專干按相鄰鎮(zhèn)辦劃片集中培訓,對鎮(zhèn)辦工作人員集中到縣進行培訓(分業(yè)務和技術)。

計生局工作人員培訓以個人自學、科室組織學習為主。

學習培訓可適時聘請省市有關領導、專家授課。

五、學習培訓計劃

(一)對計生局工作人員的培訓。

1、2月21日-3月20日。學習^v^中央^v^《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《^v^人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》和計劃生育協(xié)會、村民自治、宣傳教育、技術服務、藥具管理等內容。學習培訓結束后組織考試。

2、3月21日-4月20日。學習《山東省人口與計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《^v^收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《^v^婚姻法》、《^v^婚姻登記條例》和計劃生育統(tǒng)計、流動人口、政策法規(guī)、市縣考核方案等內容。學習培訓結束后組織考試。

(二)對鎮(zhèn)辦計生工作人員的培訓。

4月21日-5月20日。集中到縣進行學習培訓,

一是學習培訓計劃生育業(yè)務知識,

二是技術人員學習培訓計劃生育技術服務管理知識。

學習培訓的內容以2011年計生局編寫下發(fā)的《人口和計劃生育工作手冊》為主,偏重鎮(zhèn)辦級人口計生工作的管理服務。集中培訓完成后同時組織考試。

(三)對村專干的培訓。

5月21日-6月20日。對相鄰2-3個鎮(zhèn)辦的村專干集中到一個會議室條件好的鎮(zhèn)辦進行學習培訓,學習培訓的內容以2011年計生局編寫下發(fā)的《人口和計劃生育工作手冊》為主,偏重村級人口計生工作的管理服務。培訓完成后,全縣集中組織考試。

各級考試均采取閉卷方式。

六、保障措施

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。做好計生工作人員學習培訓工作,是新形勢、新任務的迫切要求,是提高全縣人口計生工作質量和整體水平的根本保證。全縣計生工作人員要珍惜這次全員學習培訓機會,加強學習,努力鞏固,要向書本學習、向實踐學習、向業(yè)務精英學習,真正做到學以立修、學以增智、學以致用,使自身素質和能力在學習培訓中得到實實在在的提高,爭創(chuàng)一流業(yè)績,更好地為我縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展服務。

一周工作總結及下周工作計劃篇十二

脫貧攻堅是一項重大的政治任務、發(fā)展任務、民生任務。我鎮(zhèn)盡非常之責、用非常之策、舉非常之力,向貧困亮劍,向貧困宣戰(zhàn)。一是做實產業(yè)扶貧。協(xié)助經濟合作組織辦理扶貧小額信貸150萬余萬元,流轉土地近2000畝,修建公路5千米,整修機埠3座,與貧戶建立利益聯(lián)系機制的達100余戶500余人。貧困戶既可以通過土地流轉入股分紅,還可以在合作社務工增加勞務收入。貧困戶不再依靠后盾單位的現金慰問,而是有了源源不斷的收入來源。二是激發(fā)內生動力。在全面走訪了解、掌握情況的基礎上,逐村逐戶逐人制定幫扶措施,克服貧困戶等、靠、要思想,充分激發(fā)貧困戶內生動力。仁義村貧困戶熊四建,通過電商和58同鎮(zhèn)平臺每月實現收入近2000元,妻子通過后盾單位幫扶發(fā)展黃牛養(yǎng)殖產業(yè),預計年收入10000元以上,今年可實現穩(wěn)定脫貧。貧困戶許興明,發(fā)展養(yǎng)雞產業(yè),年出售土雞500余只,加上出售鮮蛋收入,總收入達20000余元,實現了穩(wěn)定脫貧。三是加強宣傳教育。結合“三走訪三簽字”活動,對貧困戶進行精準幫扶的同時,對非貧困戶進行走訪座談,宣傳國家扶貧政策,教育他們依靠勤勞致富,對家庭經濟整體尚好且住房、教育、醫(yī)療均有保障但個別家庭成員有病、因殘困難的,在民政救濟的基礎上,鎮(zhèn)財政加大救濟力度,贏得了群眾的理解和支持,而主動要求退出系統(tǒng)的“四類對象”多了,脫貧攻堅工作滿意度大大提高。

一周工作總結及下周工作計劃篇十三

一、一季度工作完成情況:

4、完成派出所、法院、檢察院及各行政執(zhí)法部門委托的涉案財物價格鑒定307件;

6、驗收東坡辦事處、西御河辦事處價調基金補貼項目,并報市價調辦申請補貼資金。

二、二季度工作安排:

3、做好市物價局安排的涉農收費、學校及醫(yī)院等專項檢查和五一、端午節(jié)節(jié)日市場檢查;

6、完成派出所、法院、檢察院及各行政執(zhí)法部門委托的涉案財物價格鑒定工作;

8、繼續(xù)開展行政事業(yè)性收費年審工作,做好年審總結與統(tǒng)計工作;

9、加大力度規(guī)范卷煙市場,借“金葉維權”打假行動的東風,及時把握卷煙市場販假銷假的新動向,圍繞“打窩點、查網絡、堵源頭”開展專項整頓活動。密切與相關協(xié)作部門配合,尋找非法經營線索,對重點區(qū)域、重點嫌疑對象進行有的放矢地布控排查,加強監(jiān)控機場、鐵路、交通等新發(fā)案地點的動向。

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