計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇一

一、課堂檢查教案：

優(yōu)：1、教務(wù)能及時(shí)對(duì)晨讀、白天課堂、晚自習(xí)課堂進(jìn)行檢查，能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。1、檢查教案：除常文霞、吳佳佳2名新老師，老師上課都能攜帶教案。不足：課上出現(xiàn)罰站現(xiàn)象，反映師解決問(wèn)題無(wú)技巧、無(wú)方法。

措施：1、課上出現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生，師可做適當(dāng)調(diào)解，但不可因芝麻丟西瓜，時(shí)間限制在10分鐘內(nèi)。二、教研：

優(yōu)：語(yǔ)數(shù)外能在組長(zhǎng)組織下教研，英語(yǔ)組調(diào)整時(shí)間為每個(gè)晨讀。不足：1、一年級(jí)語(yǔ)文、三年級(jí)數(shù)學(xué)有教師遲到現(xiàn)象。2、英語(yǔ)學(xué)科二年級(jí)3班、4班上課課時(shí)太少。

優(yōu)：1、同科監(jiān)考，即保證公平，有可在監(jiān)考中互相學(xué)習(xí)。

2、全部學(xué)生參考。

不足：1、一年級(jí)由學(xué)生未寫(xiě)考號(hào)現(xiàn)象。2、一年級(jí)學(xué)生未用尺子，答案不規(guī)范。措施：平時(shí)檢查考試要養(yǎng)成寫(xiě)考號(hào)習(xí)慣，單元測(cè)試卷也要列入考核。4、學(xué)生利用課余時(shí)間閱讀。

優(yōu)：各班主任都能按計(jì)劃安排此事，能及時(shí)檢查批改。本大周安排：

1、第一次月考表彰大會(huì) 2、簡(jiǎn)快作文賽課 3、字體競(jìng)賽 4、教研 5、周清

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇二

有效的采購(gòu)計(jì)劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營(yíng)業(yè)額是由采購(gòu)部門(mén)劃出去的`，采購(gòu)計(jì)劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出，還可以有效的控制庫(kù)存。

3、配合財(cái)務(wù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量，對(duì)不必要物品不予采購(gòu)，做到零庫(kù)存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

二、物價(jià)控制和節(jié)約

利潤(rùn)主要來(lái)源于采購(gòu)，因?yàn)楫a(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格是企業(yè)無(wú)法主導(dǎo)的，而采購(gòu)成本可以企業(yè)控制。

3、采購(gòu)時(shí)以“質(zhì)量好、價(jià)格合理”為原則，貨比三家。

三、貨品采購(gòu)渠道問(wèn)題

2、隨時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，了解行情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)中存在的問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)；

3、經(jīng)常走訪供應(yīng)商，對(duì)報(bào)價(jià)單進(jìn)行核對(duì)，并與其他商家對(duì)比，如出現(xiàn)高價(jià)或瞞報(bào)，要及時(shí)更換供應(yīng)商，保證公司利益不受損失。

四、及時(shí)核銷(xiāo)

1、督促采購(gòu)員盡量做到日采日清，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)帳目。做到賬賬清晰，分厘不差。

五、完善制度及學(xué)習(xí)

1、完善采購(gòu)的工作制度，嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)與核銷(xiāo)；

3、保證每周例會(huì)，對(duì)集團(tuán)及公司下發(fā)的通知做好上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工的工作主動(dòng)性，提高員工的工作效率。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇三

20xx幼兒園園長(zhǎng)工作計(jì)劃范文1

悠閑的暑期生活已經(jīng)潔束了,新的一個(gè)學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開(kāi)始了.本學(xué)期我們將繼續(xù)任真學(xué)習(xí)并深入貫徹精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和妍究,不斷更新培育觀念,轉(zhuǎn)變培育行為.為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,満足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,關(guān)注個(gè)別差異,堅(jiān)持保教并重,使幼兒身心健康成長(zhǎng),促進(jìn)體智德美全體發(fā)展.

一、班況

本學(xué)期各班主任將班級(jí)新生幼兒表做詳做細(xì),根劇幼兒的個(gè)體差異做出^v^不同幼兒不同對(duì)待^v^的培育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對(duì)人有禮貌;語(yǔ)言表達(dá)能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力得到較大的發(fā)展.任真規(guī)范幼兒的一平常規(guī),加強(qiáng)紀(jì)律培育,努厲做好班級(jí)保教工作.進(jìn)一步陪養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長(zhǎng)和同伴友愛(ài)相處的情感,使他們?cè)谧约涸谢A(chǔ)上都得到發(fā)展.

二、保教工作:

以為指針,貫徹精神,根劇園務(wù)工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作.規(guī)范幼兒的一日活動(dòng)常規(guī),增強(qiáng)幼兒體制,做好品德培育工作,發(fā)展幼兒智力,陪養(yǎng)正確的美感.促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展.

1、保育工作

督促生活教師搞好班級(jí)衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、捅風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動(dòng)作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境.

陪養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣.培育幼兒注意個(gè)人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入.加強(qiáng)幼兒自理能力的陪養(yǎng),學(xué)習(xí)做少許得心應(yīng)手的事情.

細(xì)心呵護(hù)幼兒成長(zhǎng).在平常活動(dòng)中細(xì)心關(guān)注孩子的精神偭貌,發(fā)現(xiàn)問(wèn)提及時(shí)處理.

積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項(xiàng)保健工作,使幼兒能購(gòu)健康拙壯成長(zhǎng).

2、培育教學(xué)工作

尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的主體地位,根劇各班幼兒的性趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增多五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月、每周教學(xué)計(jì)劃,有計(jì)劃有目的地組織實(shí)施,開(kāi)展豐富多彩的培育教學(xué)活動(dòng),本學(xué)期在各班都開(kāi)設(shè)了英語(yǔ)教學(xué),讓幼兒得到全體發(fā)展.充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性.在活動(dòng)中注重對(duì)幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數(shù)學(xué)羅輯智能、自我認(rèn)識(shí)智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂(lè)智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、自然觀察智能等的發(fā)展.進(jìn)行賞識(shí)培育,留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),對(duì)于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì),對(duì)他們的進(jìn)步更應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng),增強(qiáng)他們的自強(qiáng)心和榮譽(yù)感.

繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)陪養(yǎng).常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展.捅過(guò)晨間談話、隨機(jī)談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對(duì)幼兒進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)格檢察常規(guī)執(zhí)行情況,逐步陪養(yǎng)幼兒能自愿尊守各項(xiàng)規(guī)則.

在游戲活動(dòng)中陪養(yǎng)幼兒之間的友愛(ài)、歉讓、協(xié)作精神.在活動(dòng)中任真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動(dòng)遇見(jiàn)的問(wèn)題.

要點(diǎn)陪養(yǎng)幼兒的閱讀能力、題高幼兒的敘說(shuō)能力.幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁(yè)翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁(yè)的大致內(nèi)容.訓(xùn)練幼兒敘說(shuō)故事的能力,利用空余時(shí)間開(kāi)展故事比賽活動(dòng).

繼續(xù)陪養(yǎng)幼兒勇敢大方自強(qiáng)自信的精神,并自始自終的貫徹以^v^武蹈與美術(shù)^v^為中心教學(xué)的特色園.

結(jié)合節(jié)日開(kāi)展好各個(gè)慶祝主題活動(dòng).本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根劇不同的節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng).積極邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與我們的活動(dòng).特別是我們將結(jié)合節(jié)開(kāi)展^v^愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)^v^創(chuàng)新主題親子活動(dòng);結(jié)合元旦開(kāi)展^v^迎新年^v^親子活動(dòng).

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要. 加強(qiáng)平?；顒?dòng)中的安全管理.重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢察、游戲活動(dòng)、餐前餐后、午休前后及午休間的梭巡,保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線.在平?；顒?dòng)中穿插安全培育、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)、幫助幼兒掌握少許自我保護(hù)技能.題高自己的責(zé)任心,細(xì)心排除一切不安全茵素.我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(zhǎng).

四、班級(jí)管理

1、每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì),總結(jié)上個(gè)月的工作情況,共同討侖工作中遇見(jiàn)的困難,找出解決的辦法.布置好本月的工作內(nèi)容.

2、任真制訂好月、周教學(xué)計(jì)劃.嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng).幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好.

3、任真督促填寫(xiě)幼兒考勤登記表.

4、管理好班級(jí)財(cái)物,每天檢察門(mén)窗是否關(guān)好;不讓班級(jí)財(cái)物丟失;平時(shí)注意節(jié)約用水、用電以免慥成不必要的郎費(fèi).

五、家長(zhǎng)工作

做好家長(zhǎng)工作,題高家園共育育的效果.

1、根劇班級(jí)具體情況,有針對(duì)性地出好家園共育欄目,及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳相關(guān)幼教知識(shí),讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園情況.

2、任真填寫(xiě)家園連系冊(cè),使其充分發(fā)揮橋梁作用.

3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通.

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇四

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同管理辦法。

三、人事考核評(píng)價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面評(píng)價(jià)，正確把握每位員工工作狀況，建立公司正常、合理人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；
完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)；
不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾***，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

五、人才儲(chǔ)備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀人才隊(duì)伍。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專(zhuān)業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5—7人，電氣專(zhuān)業(yè)2—3人，化學(xué)專(zhuān)業(yè)2—3人。

六、員工職稱(chēng)評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：

隨著對(duì)人才資源進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)普遍承認(rèn)與重視。

1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱(chēng)工作辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱(chēng)人員手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)辦理，做好退職員工錢(qián)、財(cái)、物交接監(jiān)督，不留后遺癥。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇五

以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府構(gòu)建文明和諧的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固“全國(guó)文明城市”成果為目標(biāo)，牢固確立“科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長(zhǎng)效”的行動(dòng)理念，探索完善人性化行動(dòng)，著力建設(shè)責(zé)任城管、品質(zhì)城管、和諧城管，努力實(shí)現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績(jī)效，讓市民在城市行動(dòng)中得到新實(shí)惠。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)實(shí)踐、典型案例剖析、外出學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平;對(duì)日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關(guān)條例進(jìn)行匯總，本著“分類(lèi)學(xué)習(xí)，先難后易、邊學(xué)邊用、學(xué)以致用”原則，組織局機(jī)關(guān)各直屬機(jī)構(gòu)資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)。制定執(zhí)法隊(duì)員教育培訓(xùn)考核制度，定期對(duì)各執(zhí)法隊(duì)的執(zhí)法臺(tái)賬、執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法宗卷進(jìn)行檢查，不定期對(duì)執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考試，并把檢查結(jié)果、考試成績(jī)列入年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

(二)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置人才資源。注重加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng);做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進(jìn)各類(lèi)知識(shí)及技術(shù)人才，搭優(yōu)配強(qiáng)科室、執(zhí)法隊(duì)的班子。做好法制員、業(yè)務(wù)受理人員的聘任工作。及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍中不同層次人員的情況動(dòng)態(tài)，做新招錄公務(wù)員、新任職干部的跟蹤行動(dòng)和轉(zhuǎn)正考察工作。

(三)用制度管人、用制度建隊(duì)。一是結(jié)合工作實(shí)際，制定出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的行動(dòng)制度。目前，首要的任務(wù)是制定出崗位考評(píng)、執(zhí)法隊(duì)基本職責(zé)、考勤檢查等隊(duì)伍行動(dòng)制度，爭(zhēng)取從3月1日起全面實(shí)施;二是加大監(jiān)督行動(dòng)力度。建立和完善內(nèi)部督查考核機(jī)制，制定督查工作細(xì)則，對(duì)應(yīng)局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，采取不定時(shí)、不定期檢查或暗訪等方式進(jìn)行嚴(yán)格督查，責(zé)任落實(shí)到人，并把督查考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工作掛鉤。

(四)開(kāi)展文明執(zhí)法建設(shè)，提升服務(wù)形象。嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語(yǔ)規(guī)范;深入開(kāi)展“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)活動(dòng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面的交流談心，想方設(shè)法為群眾排憂(yōu)解難，爭(zhēng)取在今年“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)活動(dòng)”中取得好的名次;設(shè)立執(zhí)法人員服務(wù)形象記錄卡，由行動(dòng)對(duì)象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎(jiǎng)勵(lì)，低分的整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。

三、大力開(kāi)展城管業(yè)務(wù)工作

(一)全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復(fù)檢。今年是我市迎接“全國(guó)文明城市”復(fù)檢的關(guān)鍵之年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，我局的任務(wù)將更加的繁重。為確?！皣?guó)檢”順利通過(guò)，我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，采取“靶向”治理、分段實(shí)施的方法，制定迎接復(fù)檢方案，做好市容市貌行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)牌公示、夜間執(zhí)法行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、公眾假期行動(dòng)辦法等工作，重點(diǎn)開(kāi)展門(mén)店市容秩序、戶(hù)外廣告招牌、流動(dòng)攤檔、違法建設(shè)等四大專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。

(二)加大力度整治違法建設(shè)。我區(qū)違法違規(guī)建設(shè)、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴(yán)重，特別是近期我區(qū)部分主要建設(shè)項(xiàng)目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴(yán)重影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，查處違章建設(shè)，制止、清理?yè)尳〒尫N行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀(jì)[]7號(hào)文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調(diào)查摸底，建立違法建設(shè)工作臺(tái)賬。二是強(qiáng)制清拆。集中人力、物力，組織實(shí)施對(duì)城區(qū)內(nèi)違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強(qiáng)化后續(xù)行動(dòng)。清拆工作結(jié)束后，為防止死灰復(fù)燃，持續(xù)不斷地對(duì)清拆區(qū)域進(jìn)行巡查，尤其是周末節(jié)假日期間的巡查，鞏固清拆成果，把新增違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國(guó)土資源分局、區(qū)住建局等部門(mén)，指導(dǎo)協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開(kāi)展清拆工作。

(四)加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇六

?20xx年，我局始終堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)以及十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，落實(shí)市委十一屆九次全會(huì)決策部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持?；?、可持續(xù)、全覆蓋,堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,強(qiáng)化創(chuàng)新思維,提高效率意識(shí),深化醫(yī)療保障重點(diǎn)改革,加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管,推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,加快推進(jìn)醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),促進(jìn)全縣醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)黨建工作，劃謀黨建工作，從黨組書(shū)記、黨組成員、黨支部書(shū)記三個(gè)層面推動(dòng)書(shū)記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書(shū)記具體責(zé)任的有效落實(shí)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則，樹(shù)牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí)，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級(jí)”思路，做好“三會(huì)一課”、黨員志愿服務(wù)、主題黨日、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳、黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)工作等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象，推動(dòng)了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨員干部積極投身疫情防控和幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，推動(dòng)醫(yī)療保障“三個(gè)確?！甭鋵?shí)到位，實(shí)施便民利企政策，確保防疫藥品臨床供應(yīng)穩(wěn)定、價(jià)格穩(wěn)定，落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群治責(zé)任。當(dāng)前疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段，我局黨支部繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，積極投身常態(tài)化疫情防控，積極響應(yīng)和落實(shí)惠州市關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，2-6月份，共減免14334家企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，共計(jì)萬(wàn)元，確保參保人及時(shí)享受就醫(yī)待遇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

積極推進(jìn)國(guó)家組織藥品集中采購(gòu)和使用工作，我縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)惠州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購(gòu)匹配原則，價(jià)低優(yōu)先的條件，分別在廣東省藥品電子交易平臺(tái)（省平臺(tái)）及深圳gpo平臺(tái)進(jìn)行采購(gòu)。目前，博羅縣參與深圳gpo跨區(qū)域聯(lián)合集中采購(gòu)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有32家，其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)30家，民營(yíng)機(jī)構(gòu)2家，執(zhí)行跨區(qū)域集中采購(gòu)以及國(guó)家集采和97種國(guó)家談判藥采購(gòu)落地實(shí)施以來(lái)，共累計(jì)節(jié)省6908萬(wàn)元。

今年來(lái)，一是嚴(yán)密組織開(kāi)展“打擊欺詐騙保維護(hù)基金安全”集中宣傳月活動(dòng)。向縣各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)派發(fā)宣傳小冊(cè)子、海報(bào)、臺(tái)牌，較好地宣傳了醫(yī)療保障法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)了活動(dòng)實(shí)效。二是加強(qiáng)疫情防控時(shí)期社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作，確保醫(yī)?；鹨?guī)范合理使用。三是積極組織開(kāi)展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化基金監(jiān)管，依法依規(guī)追回違規(guī)金額累計(jì)約330萬(wàn)元。

一是成立三級(jí)宣講服務(wù)隊(duì)，宣傳《城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助辦法》確保宣傳工作“不落一戶(hù)、不少一人”。入村入戶(hù)開(kāi)展宣傳工作，張貼宣傳海報(bào)、橫幅、派發(fā)宣傳手冊(cè)和紀(jì)念品，同時(shí)利用電視臺(tái)、廣播和微信公眾平臺(tái)等渠道，快速擴(kuò)大醫(yī)療救助新政策宣傳范圍，提升政策宣傳的吸引力和影響力；二是舉辦藥品和醫(yī)用耗材采購(gòu)和使用管理、醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作培訓(xùn)，切實(shí)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作水平；三是8-9月期間開(kāi)展醫(yī)保政策巡回宣講，覆蓋全縣17各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和管委會(huì)，有效提高基層政策知曉率。

一是調(diào)查研究不足，工作動(dòng)能有待提升。醫(yī)保工作深入基層調(diào)查研究不足，底線意識(shí)缺乏，存在不能及時(shí)把存在的問(wèn)題摸清、摸透，不夠“接地氣”；二是服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)有待改進(jìn)。未能很好地把群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)；三是有待加強(qiáng)謀劃發(fā)展和推動(dòng)工作改革創(chuàng)新力度。在立足推進(jìn)我縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中履行職責(zé)定位的戰(zhàn)略性思考、前瞻性研究深度不夠，定位、思路還不夠清晰明確。

20xx年，我局黨支部將以^v^^v^在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《^v^談治國(guó)理政》第三卷，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平，進(jìn)一步解放思想，勇?lián)姑频Z奮進(jìn)。一是建立醫(yī)保政策宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，以鎮(zhèn)社保所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委會(huì)和村衛(wèi)生站作為主要宣傳陣地，定期發(fā)放更新醫(yī)保政策宣傳手冊(cè)和海報(bào)，同時(shí)督促一線工作人員加強(qiáng)面對(duì)面宣傳；組織村醫(yī)和村干部進(jìn)行“一站式”醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)和醫(yī)療救助政策宣傳，以點(diǎn)帶面輻射到村民和救助對(duì)象。二是繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧、醫(yī)療救助、醫(yī)保扶貧等各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；三是深化醫(yī)保支付方式改革和兩定機(jī)構(gòu)管理，推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”，推進(jìn)藥品、耗材和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理機(jī)制改革；四是加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)督管理，加大突擊檢查的力度，守好參保群眾的“救命錢(qián)”；五是加快推進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)中心建設(shè)，提升醫(yī)保公共服務(wù)能力。努力為博羅縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展交出一份讓群眾滿(mǎn)意的答卷。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇七

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，**分行根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，制定工作計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《2005年**分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類(lèi)培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。

20**年我分行全轄共舉辦各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)班758個(gè)，培訓(xùn)48889學(xué)時(shí)，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展教育培訓(xùn)工作：

一、大力開(kāi)展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署，制定《**分行黨校2005年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班，共對(duì)98 名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫(xiě)了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估，學(xué)員們完成了專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專(zhuān)家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的.理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。

根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試。

2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開(kāi)展理論教育的同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng)，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專(zhuān)分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫(xiě)結(jié)業(yè)論文，并對(duì) 240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)。

三、在大力開(kāi)展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見(jiàn)，整理上報(bào)總行;二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷; 四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在2004年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì);二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6 門(mén)課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們?cè)谌暄?qǐng)總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專(zhuān)家、學(xué)者分別對(duì)機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持^v^員先進(jìn)行教育、公文處理與寫(xiě)作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個(gè)專(zhuān)題，15次講座。通過(guò)開(kāi)展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識(shí)、開(kāi)拓了工作新思路。

四、開(kāi)展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。

為全面提高轄區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開(kāi)拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類(lèi)國(guó)際交流項(xiàng)目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會(huì)中心支行4名副行長(zhǎng)參加總行在德國(guó)舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國(guó)際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長(zhǎng)參加總行在香港舉辦的三期金融市場(chǎng)高級(jí)研討班;三是推薦4名干部參加總行國(guó)際司的德國(guó)發(fā)展基金會(huì)項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、3人參加日本獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試、2人參加英格蘭銀行獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目面試。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇八

堅(jiān)決圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，緊扣縣委、縣政府的工作總體部署，全面加強(qiáng)中心黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)支部工作開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作，為提升我縣參保居民醫(yī)保受益水平做出貢獻(xiàn)。

認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告和黨章，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)^v^^v^在黨的十九屆一中全會(huì)上的重要講話精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面把握?qǐng)?jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的新要求。

二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高學(xué)習(xí)效果。組織全體黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神。建立集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，黨員干部每人每年撰寫(xiě)1篇心得體會(huì)或調(diào)研文章、每年至少參加4次黨課學(xué)習(xí)及經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，力求全體黨員干部在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)上邁出新步伐，在推動(dòng)城鄉(xiāng)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展上取得新成效。

三

嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活。開(kāi)展好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，黨員主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭過(guò)好雙重生活會(huì)，每年至少為黨員上一次黨課，參加黨支部組織的各種活動(dòng)。廣大黨員參與的積極性要高。要按照《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨的十九大、^v^^v^系列重要講話精神，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員、干部充分認(rèn)識(shí)抓好這項(xiàng)工作的重要性，自覺(jué)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，增強(qiáng)民主意識(shí)。

開(kāi)展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代思想，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)定全社會(huì)全面深化改革的意志和決心，深刻解讀社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，為實(shí)踐發(fā)展提供理論支撐。組織廣大黨員干部到掛鉤社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展清理衛(wèi)生、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

支部要積極開(kāi)展黨員活動(dòng)日活動(dòng)，每月安排一次黨員活動(dòng)日活動(dòng)，對(duì)積極要求入黨的同志，黨支部要悉心培養(yǎng)，指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的思想教育，使其早日加入中國(guó)^v^。

一是開(kāi)展效能建設(shè)，提高工作效率。圍繞城鄉(xiāng)醫(yī)保工作重點(diǎn)，合理分工，定期對(duì)中心工作人員工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作怠慢情況予以通報(bào)。

二是健全內(nèi)部制度，實(shí)行規(guī)范管理。嚴(yán)格按照本中心制定的工作制度執(zhí)行，嚴(yán)肅上班紀(jì)律。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高監(jiān)督力度。對(duì)國(guó)元保險(xiǎn)公司經(jīng)辦的業(yè)務(wù)定期督導(dǎo)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期督查，嚴(yán)查掛床住院、小病大治、門(mén)診轉(zhuǎn)住院等行為。

城鄉(xiāng)醫(yī)保中心黨支部將在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照今年支部工作的總體要求，在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時(shí)，積極響應(yīng)并參與上級(jí)黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。在服務(wù)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作大局中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我縣醫(yī)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇九

以《^v^中央^v^關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指針，以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)，從課堂教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生法制教育和心理健康教育，特色教育研究等方面入手，以改進(jìn)教學(xué)方法，全面發(fā)揮課堂教學(xué)的功能為總目標(biāo)，進(jìn)行多學(xué)科的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究，形成以課堂教學(xué)為主要途徑、以課外活動(dòng)為輔助途徑、課內(nèi)外相結(jié)合的教育教學(xué)體系，以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的主動(dòng)、生動(dòng)的全面發(fā)展，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。

二、基本內(nèi)容

根據(jù)社會(huì)發(fā)展對(duì)素質(zhì)的要求，從現(xiàn)實(shí)的條件和需要出發(fā)，我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要，針對(duì)中學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律，安排我校素質(zhì)教育的基本內(nèi)容：

1、組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家教育部頒布的《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，展開(kāi)討論，充分認(rèn)識(shí)全面推進(jìn)素質(zhì)教育是我國(guó)教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大變革，是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展和人發(fā)展的必然要求，同時(shí)也是提高國(guó)民素質(zhì)、培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的必然要求，端正每個(gè)教師的教育思想和教育觀念。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，并把它作為師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。一方面學(xué)校在周五下午放學(xué)后的政治學(xué)習(xí)時(shí)間中，安排一定的師德教育內(nèi)容，并圍繞教育工作開(kāi)展師德教育，寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記，定期交流學(xué)習(xí)體會(huì)。幫助教師形成“愛(ài)事業(yè)”、“愛(ài)學(xué)?！薄ⅰ皭?ài)學(xué)生”的師魂，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才，增強(qiáng)教師教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)使命感。

3、加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，安全教育和紀(jì)律法制教育。由政教處制訂《德育工作規(guī)劃》，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)德育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的德育力量。明確提出“校內(nèi)無(wú)小事，事事都育人；校內(nèi)無(wú)閑人，人人都育人”的口號(hào)，制定教書(shū)育人、活動(dòng)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的各項(xiàng)措施，建立起“每月一主題”，“每日一刻鐘”德育活動(dòng)制度，完善德育教育，廣播站、黑板報(bào)、宣傳窗、校長(zhǎng)信箱等德育設(shè)施；健全政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、班主任、團(tuán)隊(duì)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等部門(mén)相互配合的德育工作管理體制。并加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力。

4、切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教育效率。課堂教學(xué)是“減負(fù)”的關(guān)鍵，依據(jù)素質(zhì)教育的要求，在新課程理論基礎(chǔ)上，建構(gòu)新的課堂教學(xué)模式，其基本內(nèi)容是：以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為主線，努力實(shí)現(xiàn)接受式學(xué)習(xí)與探究式學(xué)習(xí)的最佳結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)、思、習(xí)、行的整體優(yōu)化和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。要求教師改進(jìn)教學(xué)方法，努力掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)得扎實(shí)，學(xué)得快樂(lè)。

5、提高教科研的力度，組織骨干教師參與到學(xué)校教科研當(dāng)中來(lái)，爭(zhēng)取每個(gè)教研組都有校本課題；1—2個(gè)課題在旗教研室立項(xiàng)。

6、推選課堂教學(xué)“限時(shí)制度”；即教師在課堂教學(xué)中做到精講多練，教師講課20以?xún)?nèi)；學(xué)生活動(dòng)控制在20分鐘左右的學(xué)生練習(xí)時(shí)間。知識(shí)重點(diǎn)、難點(diǎn)及時(shí)消化，學(xué)生作業(yè)做到“堂堂清”，并盡可能地做到面批，提高練習(xí)實(shí)效。

7、加強(qiáng)與家庭、社會(huì)的密切配合，為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，定期不定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，全面宣傳黨的教育方針，宣傳正確的教育思想和方法，宣傳人才成長(zhǎng)之路，宣傳學(xué)校教育教學(xué)改革路子。

8、教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理。要求教師使用教材做到“三準(zhǔn)一活”：即對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)、重點(diǎn)的把握、訓(xùn)練項(xiàng)目的掌握要準(zhǔn)，組織教材和教法選擇要活；備課做到“三清四明”：即教師對(duì)學(xué)生的一般認(rèn)知水平，了解學(xué)生的個(gè)體差異、預(yù)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題要清，寫(xiě)教案做到目的明確、難點(diǎn)明確、步驟明確、方法明確；上課做到鮮明生動(dòng)、嚴(yán)密系統(tǒng)、準(zhǔn)確連貫。教導(dǎo)處對(duì)教師備課、上課、作進(jìn)行不定期抽查和指導(dǎo)，以提高各環(huán)節(jié)的工作實(shí)效。

9、引導(dǎo)學(xué)生積極參加興趣小組活動(dòng)。興趣活動(dòng)課采用彈性課的形式，做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定要求、定人員，課課有教案，次次有記錄，人人有小結(jié)，做到內(nèi)容要廣、參與面要寬、自愿選學(xué)、形式新穎、效果實(shí)大。并嚴(yán)格按活動(dòng)計(jì)劃組織進(jìn)行，在器材、時(shí)間、場(chǎng)地、師資等方面予以保證，以提高假日活動(dòng)的教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)“特色教育”。

10 、豐富環(huán)境課程、強(qiáng)化環(huán)境課程的積極作用。學(xué)校教育要加大投入，繼續(xù)改善辦學(xué)條件，充分利用遠(yuǎn)程教育資源和多媒體教室，優(yōu)化自然環(huán)境。同時(shí)強(qiáng)化校園文化建設(shè)，陶冶學(xué)生情操，優(yōu)化學(xué)校布局，凈化、綠化、美化校園；并努力創(chuàng)設(shè)和諧的生活環(huán)境，搞好人際關(guān)系。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十

二、準(zhǔn)備工作

(一)學(xué)生處

1.各班主任利用家長(zhǎng)微信群傳達(dá)省教育廳《安徽省中等職業(yè)學(xué)校線上教學(xué)工作指南(三)》，明確目前學(xué)校采取的教學(xué)管理方式是“停課不停學(xué)”“居家線上學(xué)”，要求家長(zhǎng)配合，家校合力，共同督促學(xué)生在家認(rèn)真完成線上學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.請(qǐng)各班主任積極與任課老師溝通，請(qǐng)本班任課老師入班級(jí)學(xué)習(xí)群，協(xié)助任課教師加強(qiáng)學(xué)生考勤，告知學(xué)生線上學(xué)習(xí)的途徑和方式、各課程的學(xué)習(xí)、測(cè)評(píng)等要求。

3.繼續(xù)通過(guò)qq群、微信群、電話等方式向家長(zhǎng)了解學(xué)生假期居家、外出情況，做好考勤、安全記錄。

(二)教務(wù)處

1.根據(jù)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)班的實(shí)際，召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，研定線上教學(xué)課程并落實(shí)到任課教師，做到專(zhuān)業(yè)全覆蓋、班級(jí)全覆蓋。

2.組織、發(fā)動(dòng)各教研組老師參與線上教學(xué)資源的搜集、整理工作，為個(gè)性化的線上教學(xué)提供資源保證。

3.根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃表和防控實(shí)際，制訂各年級(jí)各班的線上教學(xué)課程表。

4.督促擔(dān)任線上教學(xué)任務(wù)的老師制定教學(xué)進(jìn)度表并做好線上教學(xué)準(zhǔn)備(課程錄制等)。

5.適時(shí)督促、了解、反饋各年級(jí)各班的線上教學(xué)情況。

(三)培信中心

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十一

1、進(jìn)行中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室達(dá)標(biāo)建設(shè)。

今年在全區(qū)開(kāi)展中小學(xué)達(dá)標(biāo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，改善實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備陳舊、短缺的現(xiàn)象。提升我區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。同時(shí)開(kāi)展對(duì)全區(qū)專(zhuān)用室的檢查，主要做好對(duì)全區(qū)教育技術(shù)裝備、器材的使用效益進(jìn)行評(píng)估，將全區(qū)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備建設(shè)再上一個(gè)臺(tái)階。

2、做好省市各項(xiàng)大賽的組織工作。

3、繼續(xù)抓好教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用培訓(xùn)。

繼續(xù)組織對(duì)實(shí)驗(yàn)教師、信息技術(shù)教師和圖書(shū)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加音、體、美專(zhuān)用室和器材管理員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)實(shí)行分學(xué)科、分類(lèi)別、分層次，不光讓每位教師熟練使用教育技術(shù)裝備，還要精通各種各類(lèi)信息化軟件及平臺(tái)，為新浦“大教育”的發(fā)展和后教育現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)有力的人才保障。

4、加強(qiáng)研討，推進(jìn)信息化與課堂教學(xué)的深度融合。

區(qū)域現(xiàn)代化創(chuàng)建以來(lái)，各學(xué)校教室都配備了多媒體、電子白板等現(xiàn)代化設(shè)備，我區(qū)在去年參加全國(guó)noc創(chuàng)新大賽中，獲得比較好的成績(jī)。今年將以此為契機(jī)，進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)研和組織相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)教育技術(shù)裝備在教育教學(xué)中運(yùn)用的研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備在教育教學(xué)中的運(yùn)用，提高教學(xué)效益。全面推進(jìn)課堂教學(xué)與信息化的深度融合，提升各學(xué)科教師信息化素養(yǎng)，提升全區(qū)教育信息化水平。

5、抓好中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理。

進(jìn)一步落實(shí)省教育廳辦公室《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理工作的意見(jiàn)》（蘇教辦備〔〕7號(hào)）的文件精神，依據(jù)《新浦區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》建立健全中小學(xué)教學(xué)儀器質(zhì)量的管理機(jī)制，加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理，建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)管體系，保障教育教學(xué)質(zhì)量和師生健康、安全，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，提高教育裝備質(zhì)量，更好地服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)教育現(xiàn)代化。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十二

1、加強(qiáng)信息預(yù)*工作。我局維繞機(jī)關(guān)的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對(duì)外招商聯(lián)絡(luò)中心、投資服務(wù)中心、項(xiàng)目策劃中心），做到每個(gè)股室及中心有一名負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)情報(bào)信息收集人員。全局以收集情報(bào)信息為抓手，以構(gòu)建平安、*單位為目標(biāo)，把不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、重視疏導(dǎo)教育工作。根據(jù)我局歷年影響社會(huì)穩(wěn)定情況，對(duì)今年仍然有可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行全面排查，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行全面研究分析，制定解決方案，落實(shí)責(zé)任人，妥善處理。如針對(duì)*戶(hù)實(shí)行人盯人的辦法確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀会槍?duì)離、退休人員，從解決實(shí)際需要著手，做好幾件實(shí)實(shí)在在的工作，讓其順心、安心，優(yōu)化全局干部職工的生活環(huán)境。今年，由于工作得力，我局無(wú)刑事案件發(fā)生、無(wú)治安案件發(fā)生、無(wú)災(zāi)害事故發(fā)生、無(wú)重大事故發(fā)生，真正達(dá)到“四無(wú)”目標(biāo)。

二、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)沈鵬為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為任副組長(zhǎng)，三個(gè)中心辦公室負(fù)責(zé)人為成員，配齊了綜治維穩(wěn)的工作人員，并在經(jīng)費(fèi)方面給予優(yōu)先保障，從而確保了全局的*穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是制定了《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)工作；二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，嚴(yán)禁等方面作出了具體規(guī)定；三是加強(qiáng)了對(duì)各股室及中心人員必須遵守法律法規(guī)；四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安；五是為保**現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)?經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范；五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專(zhuān)人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門(mén)窗，清點(diǎn)帶走貴重?物；由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責(zé)任事故。

3、*抓責(zé)任。在全局綜治維穩(wěn)工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求把綜治維穩(wěn)工作帶進(jìn)家庭，輻*到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰(shuí)的親友有不穩(wěn)定勢(shì)頭，誰(shuí)出面協(xié)調(diào)，把綜治維穩(wěn)工作作為考核每位干部職工業(yè)績(jī)的一項(xiàng)目標(biāo)。

三、工作體會(huì)

1、提高思想認(rèn)識(shí)是做好綜治維穩(wěn)工作的保*。社會(huì)大局的穩(wěn)定，是順利開(kāi)展其他工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。面對(duì)復(fù)雜的社情*，只有入社區(qū)、進(jìn)家庭，與群眾代表交流，以心換心，了解*群眾的呼聲和愿望。在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)影響穩(wěn)定癥結(jié)，認(rèn)真研究，形成共識(shí)，*方案，予以落實(shí)，為其他工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、健全制度是做好綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。綜治維穩(wěn)工作包羅萬(wàn)象，涉及社會(huì)生活的各個(gè)層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵。為此，我們成立領(lǐng)導(dǎo)小組，與單位職工簽定責(zé)任書(shū)，制定具體措施，達(dá)到責(zé)任落實(shí)到人，做到事事有人管，管必到位，問(wèn)題隨時(shí)解決，解決必須有結(jié)果。

四、來(lái)年工作打算

20xx年，我們將在縣委、縣*及縣級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認(rèn)真總結(jié)綜治維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理清明年綜治維穩(wěn)工作思路；二是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)責(zé)任制度，落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，切實(shí)關(guān)心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)干部職工的法制觀念和法律意識(shí)。為構(gòu)建*社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十三

俗話說(shuō)的好:“火車(chē)跑的快，快靠車(chē)頭帶?！币环莨ぷ饕胗懈玫某晒?，前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用。沒(méi)錯(cuò)，對(duì)于銷(xiāo)售主管的我，也對(duì)20__年的工作做出了新的計(jì)劃。20__年的工作已經(jīng)做完，雖然不算很順利。但根據(jù)銷(xiāo)售工作總結(jié)回款情況，銷(xiāo)售回顧，經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)來(lái)源等方面的問(wèn)題，作為銷(xiāo)售主管的我對(duì)于20__年上半年的銷(xiāo)售主管工作計(jì)劃有了新的方向:

我的個(gè)人工作計(jì)劃會(huì)明細(xì)化，但在實(shí)施的過(guò)程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動(dòng)。20__年預(yù)計(jì)全年回款50萬(wàn)元以上，保持增長(zhǎng)預(yù)計(jì)第一季度完成5萬(wàn)元回款，第二季度10萬(wàn)元回款，__市內(nèi)終端服用客戶(hù)預(yù)計(jì)擴(kuò)增至120個(gè)，并開(kāi)發(fā)縣級(jí)市場(chǎng)。

工作方向:

一、對(duì)員工增進(jìn)及管理

預(yù)計(jì)第二季度增進(jìn)新員工兩人.培養(yǎng)事業(yè)型員工。培養(yǎng)員工的士氣.并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓(xùn)及滿(mǎn)足他們的訴求，為其自身的發(fā)展服務(wù)，熟悉他們的個(gè)性愛(ài)好，采取相應(yīng)的授權(quán)、管理服務(wù)的措施。用實(shí)際的制度來(lái)激勵(lì)員工努力工作，鼓舞士氣。

二、實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系

決因同行抵觸造成的市場(chǎng)威脅，以大產(chǎn)品 帶動(dòng)小產(chǎn)品進(jìn)行粗銷(xiāo).

三、銷(xiāo)售渠道

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷(xiāo)，由原來(lái)的個(gè)體客戶(hù)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)移到藥房.在終端的走訪中.針對(duì)信息的收集，尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前，我們的目標(biāo)還需積聚在老年大學(xué)老干局這一塊，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。

目標(biāo)市場(chǎng):

將對(duì)任懷，南北.緩陽(yáng).局部市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，實(shí)行自然銷(xiāo)售，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷(xiāo)售人員。

銷(xiāo)售隊(duì)伍人力資源管理:

一、人員定崗

遵義固定人數(shù)5人，終端4人，流通1人，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑南北市場(chǎng)， 而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市，開(kāi)拓空白市場(chǎng)。

二、人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作