總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

季度衛(wèi)生工作總結篇一

學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環(huán)境中工作、學習、游戲。

一、統(tǒng)籌安排、合理分工

1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始，根據(jù)每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。

2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情景值日生等。

3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。此刻每一天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。

4、學校衛(wèi)生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。

二、量化管理

1、制定__一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。

2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。

三、搞好工作，重在宣傳

學校環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。

“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信__一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！

季度衛(wèi)生工作總結篇二

根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20__年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20__年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、衛(wèi)生監(jiān)督工作相關制度落實情況

我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。

二、衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作

我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關部門，并及時向舉報人做了反饋。

三、衛(wèi)生行政處罰情況

1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。

2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗.

3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。

四、衛(wèi)生行政許可情況

衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。

五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作

我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。

六、存在問題

一、由于我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。

二、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。

七、建議

建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務水平。

季度衛(wèi)生工作總結篇三

20xx年，浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所以“積極履職、保障安全”為原則，充分利用信息化的監(jiān)管手段，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，做好公共場所、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生等領域監(jiān)管工作，切實保障全縣人民的健康。

一、明確目標，規(guī)范行政管理。

按照省市衛(wèi)生行政部門下發(fā)的工作計劃，理清衛(wèi)生監(jiān)督工作要點：一是加快衛(wèi)生監(jiān)督“轉型升級”，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和能力建設；二是突出工作重點，全面推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；三是注重信息宣傳，推進服務型監(jiān)督模式的運行。

二、突出重點，扎實完成各項工作任務。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督體系及能力建設

1、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設及基本裝備。年初，為配合縣城北區(qū)塊拆遷要求，我所實施了辦公樓整體搬遷，完成了新辦公室改造，為職工提供了一個好的辦公環(huán)境。為進一步提高我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效率，今年上半年我所還完善了部分衛(wèi)生監(jiān)督基本裝備，對部分臺式電腦進行了更新?lián)Q代，新配備了2臺數(shù)碼相機、2臺便攜式打印機，數(shù)碼相機、錄音筆、攝像機等執(zhí)法取證設備均按照要求配備，此外我所還配備了一定的現(xiàn)場快速檢測設備，設備具體配備和使用情況均按照要求錄入了《衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場快速檢測設備管理系統(tǒng)》。

2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。為更好地推進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，20xx年我所重新制訂了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務各項制度和管理規(guī)定，并按照要求每季度開展一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓、指導，分半年、年終、平時抽查三次對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行考核。

3、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設及管理。建立了衛(wèi)生監(jiān)督員信息數(shù)據(jù)庫，每人的監(jiān)督員證號均與胸牌號一致，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員均持證從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。20xx年我所制訂了衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃，并按要求開展培訓工作，每季度組織一次集中學習，網(wǎng)絡培訓任務也于10月初提前完成。

4、依法履職，加大執(zhí)法力度。我所共有編制18人，正式在編14人，其中有2人為20xx年新進，設有綜合辦公室、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、公衛(wèi)場所監(jiān)督科三個科室，業(yè)務科室有執(zhí)法工作任務是7人，20xx年我所辦結行政處罰案件60余起，罰款44.87萬元，遠超過人均辦理5個的工作任務。

5、衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳和信息化建設。成立了所信息化工作領導小組，并按照要求完成了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡直報工作，積極向上級部門、新聞媒體報送信息，為我所各項專項工作開展營造氛圍。

6、衛(wèi)生監(jiān)督應急處置。制訂了《浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生應急預案》及浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所公共場所危害健康事故、臺風、突發(fā)生活飲用水污染危害健康事件、醫(yī)院感染暴發(fā)事件、傳染病疫情應急處置技術方案，完善了應急組織體系，職責分明。我所組織了1期培訓班，對本所衛(wèi)生監(jiān)督員進行了培訓，培訓內容包括進行對相關法律法規(guī)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識等內容。20xx年11月，我所派代表人員參加市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的一起醫(yī)療廢物流失事件的應急演練，取得了全市第一名的佳績。為進一步鞏固演練成果，我所參考市所演練的相關內容，組織全所人員進行了一次桌面演練，提高了全所業(yè)務人員的應急處置能力。一年來，我縣沒有發(fā)生重大公共衛(wèi)生應急突發(fā)事件。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

（1）《職業(yè)病防治法宣貫》。4月底，我所開展了職業(yè)病防治法宣傳周活動，在活動中，組織了業(yè)務學習暨宣貫會1次，開展宣傳咨詢2次，展出宣傳版畫8塊，發(fā)放資料3000余份，接受群眾咨詢200余人次，為我所開展的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作營造了良好的輿論氛圍。

（2）國家職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查、職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設。成立了浦江縣職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設工作領導小組，制定了《浦江縣20xx年國家職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作方案》、《浦江縣職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設行動實施方案》，督促縣中醫(yī)院按照職業(yè)健康檢查規(guī)范化建設基本要求開展自查、整改，規(guī)范了縣中醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作，此項工作取得了市局的高度肯定。

（3）浦江縣印染、造紙和化工行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。成立了專項整治工作領導小組，制定了具體的實施方案，按照“關停淘汰一批、整合入園一批、規(guī)范提升一批”原則，對我縣印染、造紙和化工行業(yè)職業(yè)病危害進行了專項整治，進一步優(yōu)化了產業(yè)結構和區(qū)域布局，提升了工藝裝備、污染防治和清潔生產水平，促進了印染、造紙和化工行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督

（1）生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督檢測。成立開展飲用水衛(wèi)生宣傳周活動領導小組，制定具體實施方案，通過開展咨詢活動、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳視頻等多種形式開展宣傳周活動，浦江電視臺《直通百姓》欄目對我所飲用水宣傳周活動開展情況進行了專題報道。為確保我縣廣大群眾飲水安全，我所定期對集中式供水、二次供水、和學校自備水進行監(jiān)督監(jiān)測，并對監(jiān)測結果按時進行網(wǎng)絡直報。

（2）公共場所量化分級管理工作。在20xx年這項工作的基礎上，我所仍然秉持“以點帶面、點面結合”的工作思路，以“分類管理、分步實施”的工作步驟，積極推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，成立了所推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作領導小組，并制定了具體的實施方案。截止目前，我縣有住宿場所227家，已完成量化分級管理227家，其中賓館2家，量化分級率達100%；普通旅館225家，量化分級率達100%；美容美發(fā)場所436家，完成量化分級管理225家，量化分級率51.61％；沐浴場所102家，完成量化分級55家，量化分級率53.92％；游泳池2家，完成量化分級2家，量化分級率100％。

（3）重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。20xx年，我所對部分住宿場所、理發(fā)美容場所、足浴場所公共物品進行了監(jiān)督抽檢，合格率100%，各單位均按照要求嚴格落實公用物品消毒工作。

（4）游泳場所夏季保健康專項行動。成立了游泳場所夏季保健康專項行動領導小組，制定了具體的實施方案，開展了游泳場所經營者及衛(wèi)生管理人員宣傳培訓，分兩次開展了游泳場所監(jiān)督抽檢，并及時將抽檢結果進行了公示、網(wǎng)絡直報，規(guī)范了游泳場所行為。

（5）開展文化娛樂場所衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查。1月中旬，我所組織城區(qū)15家文化娛樂場所負責人召開了培訓會，1月底，對各經營單位進行了錯時專項監(jiān)督檢查，各文化娛樂場所衛(wèi)生狀況良莠不齊，大多數(shù)單位衛(wèi)生管理制度健全并運作良好，從業(yè)人員持證率較高，公共場所通風良好，按要求配備消毒設施，設置有禁煙標識，并按要求進行公共場所衛(wèi)生安全信息公示。對存在問題的單位，我所執(zhí)法人員當場出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求業(yè)主限期整改并及時進行復核，督促各單位及時整改。

（6）開展公共場所（足浴行業(yè)）衛(wèi)生“333”治理專項行動工作。1月底，我所組織全縣31家足浴場所負責人召開了專題工作培訓會，并與各單位簽訂了《浦江縣公共場所衛(wèi)生安全承諾書》，2至5月份，分階段組織了對各單位信息公示情況的專項檢查并取得了實效，各業(yè)主責任意識得到進一步加強，建立了一套完善的衛(wèi)生管理制度，配備了專職（兼職）衛(wèi)生管理員，在醒目位置禁煙標識標語設置率達100%，均按照統(tǒng)一的模板制作信息公示欄，并將衛(wèi)生許可證、信譽度信息、檢測結果信息在醒目位置統(tǒng)一對外公示。5月份，對1家足浴場所衛(wèi)生狀況進行了抽檢，樣品合格率100%。

（7）開展第二類公共場所衛(wèi)生“333”治理專項行動。5月份，我所參照足浴行業(yè)“333”治理專項行動操作程序，對我縣2家經濟快捷型酒店進行了專項監(jiān)督監(jiān)測，目前2家單位均達到了“333”治理要求，做到了“三落實、三合格、三公示”。此外，我所還對2家單位室內空氣、公共用品進行了采樣，共采樣10份，合格率100%。

3、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督

（1）打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作。為嚴厲打擊非法行醫(yī)，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，我所將無證行醫(yī)行為、醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的違法行為、非法從事性病診療活動的行為列為打擊的重點，對一些典型案例及集中行動公開進行報道，對非法行醫(yī)者形成有力的震懾。20xx年我所共查處非法行醫(yī)案件40起，其中涉嫌犯罪向公安機關移交6起，沒收藥品器械218箱（件），罰款448726.9萬元。

（2）醫(yī)療機構監(jiān)督檢查。我所成立了開展醫(yī)療機構“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動領導小組，制定了具體的實施方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院負責人召開行動部署會，督促各醫(yī)療機構開展自查自糾，與各醫(yī)療機構負責人簽訂了《醫(yī)療機構依法行醫(yī)承諾書》，組織開展了對2家二級醫(yī)院及縣婦幼保健醫(yī)院“依法執(zhí)業(yè)守護健康”監(jiān)督檢查，同時針對各類醫(yī)療機構不同現(xiàn)狀，我所結合工作實際，將對中小醫(yī)療機構分級監(jiān)管工作與我縣醫(yī)療機構考核工作有機地結合起來，經現(xiàn)場考評，評出規(guī)范級25家、合格級344家，對12家中小醫(yī)療機構進行不良行為記分管理。

（3）放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查。20xx年，我所開展了放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，我縣共有放射診療機構21家，《放射診療許可證》持證率100%，放射診療工作人員53名，《放射工作人員證》發(fā)證率100%，各單位均建立了放射診療人員健康監(jiān)護檔案，建檔率100%，我所及時將相關監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)錄入了衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)。

4、傳染病管理監(jiān)督

（1）餐飲具集中消毒專項行動。經調查，我縣僅有餐飲具集中消毒單位1家，我所每季度分別開展了餐具抽檢工作，針對抽檢中出現(xiàn)不合格樣本，我所對企業(yè)負責人進行約談，提出警告，并責令其查找原因，作出承諾，立即整改，進一步規(guī)范企業(yè)的生產行為，通過我所監(jiān)督員多次監(jiān)督檢查，企業(yè)現(xiàn)已在餐具集中消毒各重點功能區(qū)均安裝了監(jiān)控設備，通過互聯(lián)網(wǎng)與衛(wèi)生監(jiān)督所建立遠程監(jiān)控對接，我所對廠區(qū)情況進行了實時監(jiān)控。

（2）結核病防控專項監(jiān)督。此次專項檢查主要對象為結核病診治定點醫(yī)院、非定點診治醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、疾病預防控制機構。我縣共有定點診治單位1家（浦江縣人民醫(yī)院），非定點診治單位3家（浦江縣中醫(yī)院、浦江第二醫(yī)院、浦江縣婦保醫(yī)院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院16家，疾控中心1家。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員按照要求對各單位進行了檢查，從各醫(yī)療機構檢查的情況來看，各醫(yī)療機構都能按照結核病管理制度要求落實，但部分基層醫(yī)療機構也存在隨訪、登記不及時的情況，衛(wèi)生執(zhí)法人員針對存在的問題出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，督促其進行限期整改。在工作過程中，我所積極與縣疾病控制中心溝通、協(xié)調，建立聯(lián)絡反饋機制，進一步促進了此項工作的開展。

（3）醫(yī)療廢物處置專項監(jiān)督檢查。3月份，我所開展了對醫(yī)療廢物處置情況專項檢查。轄區(qū)2家二級醫(yī)院，16家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院，均實行醫(yī)療廢物分類收集，使用醫(yī)療廢物專用包裝及容器、有醫(yī)療廢物登記記錄，實行集中處置，集中處置單位為“金華萊逸園環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司”。此次專項檢查我所還查看了8家民營醫(yī)院，部分醫(yī)院存在未建立醫(yī)療廢物暫存點、醫(yī)療廢物管理制度不全、醫(yī)療廢物登記不全、醫(yī)療廢物進行未進行分類收集等問題，我所執(zhí)法人員已督促其進行了整改。

季度衛(wèi)生工作總結篇四

20xx年，全縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，始終堅持以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初工作計劃和20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，著力強化隊伍建設、作風建設，全面開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

(一)緊密結合工作實際，扎實開展行風建設。按照市局、縣委政府和縣衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，今年以來，按照“十項規(guī)定”的原則，認真落實“群眾路線主題教育”實踐活動，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，基層黨組織開展“開展改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”學習活動，開展“三好一滿意”為主題的干部作風整頓工作。通過一系列的廉政建設活動，衛(wèi)生監(jiān)督人員作風實現(xiàn)了很大轉變。通過一系列思想政治文化建設，使全隊人員政治素質、業(yè)務素質得到提高，增強隊伍的凝聚力。積極搞好安全及社會綜合治理，創(chuàng)建平安單位活動。確保安全和穩(wěn)定，隱患整改率達100%，扎實開展“安全生產大檢查”活動，無一起工作事故發(fā)生。

(二)衛(wèi)生行政許可工作。窗口共接待和電話接聽群眾咨詢xx人次，完成預約和延時服務共27次。衛(wèi)生行政許可按時辦結率100%，全年未發(fā)生衛(wèi)生行政許可相關投訴。依法辦理各類行政審批事項1516件，咨詢群眾2000余人次，現(xiàn)場辦結率達100%，時限內辦結率達100%，群眾滿意率達100%，做到零投訴。無對符合法定條件的不予以行政許可、不符合法定或者超越法定職權做出準予行政許可決定的情形，無利用備案、核準等形式搞變相審批的行為。

(三)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定和市衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃要求，積極開展對公共場所的衛(wèi)生進行監(jiān)督，繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，擴大量化管理實施。截止目前，我縣轄區(qū)內公共場所均已全面實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，現(xiàn)有a級單位4戶、b級單位28戶、c級單位495戶，“四類”公共場所量化分級達100%。014年公共場所衛(wèi)生信譽度登記公示單位141家，總公示率達98%。全年保質保量完成了我縣各類重大活動和主要節(jié)假日的衛(wèi)生保障工作。

(四)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

我縣轄區(qū)內現(xiàn)有飲用水定點定位監(jiān)測點56個，其中市政供水10個點位，自建水廠6個點位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水30個點位，農村學校和農村分散式供水10個點位，制配水工作人員158人，有效健康證持證率100%，衛(wèi)生專(兼)職管理人員培訓率100%，監(jiān)督覆蓋率100%。重點檢查有效衛(wèi)生許可證、制配水工作人員健康證持證;24小時值班;出廠水監(jiān)測檢驗;水質消毒機械運轉;水源保護;衛(wèi)生相關制度制定與落實;涉水產品采購索證;有飲用水供水單位衛(wèi)生安全信息公示率100%。

(五)醫(yī)療服務與血液安全監(jiān)督

全年對全縣460家醫(yī)療機構，其中縣級醫(yī)療機構4家，公立衛(wèi)生院、地名衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、門診部等63家，村衛(wèi)生站336家，診所57家，縣級醫(yī)院及公立衛(wèi)生院，進行了全面的摸底調查，重點開展了不明原因肺炎監(jiān)測監(jiān)督、診所量化分級管理、日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)規(guī)范、醫(yī)廢處理、醫(yī)療廣告、傳染病防治、消毒管理、臨床用血管理、精麻藥物管理及關鍵性醫(yī)療制度整治等執(zhí)法監(jiān)督管理工作。對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構日常監(jiān)督1012戶次，出動監(jiān)督員3029次，下達監(jiān)督意見書1012份，監(jiān)督覆蓋率100%。

(六)放射衛(wèi)生及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

我縣現(xiàn)有放射診療機構39家(其中開展普通x射線影像診斷的38家，開展介入放射學的1家)，對全縣39家醫(yī)療機構開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率100%，《放射診療許可證》檢查合格率100%，《放射工作人員》持證率95.58%。

全年開展放射衛(wèi)生建設項目預評單位3家，驗收合格許可3家;監(jiān)督檢查放射診療機構39家，其中對1家放射診療機構違反《放射診療管理規(guī)定》，未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動和使用無相關資質人員從事放射診療活動的行為，給予警告和處以罰款3500元的行政處罰。開展了宣傳周活動。在為期一周的宣貫活動中，共計出動衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生協(xié)管員150人次，出動宣傳車輛50臺次;設置懸掛展板、橫幅58幅(條)，張貼宣傳畫23張;發(fā)放宣傳資料4600余份，受益群眾3000余人，入戶企業(yè)14家進行了《職業(yè)病防治法》宣傳和咨詢。

(七)學校衛(wèi)生監(jiān)督

全年開展學校衛(wèi)生專項檢查4次，重點開展春、秋季學前檢查、“五一”、“國慶”節(jié)日期間檢查和“兩考”期間學校衛(wèi)生保障等專項工作。在專項檢查中，針對學校傳染病防治、學生健康體檢、生活飲用水衛(wèi)生和校園教學、生活設施配備情況，制定了工作方案和檢查內容，并組織落實。共計出動衛(wèi)生監(jiān)督員95人次，檢查學監(jiān)督覆蓋率100%?！渡铒嬘盟l(wèi)生許可證》合格率、從業(yè)人員《健康檢查合格證》持證率均100%。校173所次。檢查覆蓋率100%。

(八)傳染病防治及消毒產品監(jiān)督

我縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊分別在上下半年組織開展了傳染病防治監(jiān)督檢查工作，重點對全縣醫(yī)療機構醫(yī)廢處置、消毒隔離和傳染病疫情報告等內容進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查醫(yī)療機構監(jiān)督檢查了二級醫(yī)院4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院26家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家，疾控中心1家，其他醫(yī)療機構381家。共計檢查出4家醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物處置不符合衛(wèi)生要求，分別給予了行政處罰，合計處罰金額7100元;監(jiān)督檢查出4家醫(yī)療機構因消毒和院感管理不符合衛(wèi)生要求，分別給予了行政處罰，處罰金額合計4200元。

全縣共有餐飲具集中消毒單位1家，持有效衛(wèi)生許可證1家，有從業(yè)人員7人，持健康合格證7人。按照“食品安全百日會戰(zhàn)”餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生專項檢查工作方案，加強監(jiān)督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監(jiān)管工作中我單位共出動監(jiān)督員15人次，執(zhí)法車輛6臺次，下達監(jiān)督意見書12份。

(九)衛(wèi)生行政處罰

按照處罰與教育相結合的原則，全年查處衛(wèi)生違法案件21起，處罰金額共計53600元。其中一般程序12起，處罰金額46900元(醫(yī)療服務);簡易程序9起，處罰金額6700元(含公共場所1起、處罰金額800元，醫(yī)療服務8起、處罰金額5900元)。

(十)培訓宣傳

積極配合我縣花水灣、安仁鎮(zhèn)等旅游景區(qū)管委會開展對公共場所單位負責人和從業(yè)人員的衛(wèi)生法規(guī)、公共用品(具)消毒、衛(wèi)生相關證照管理等進行集中培訓，共培訓相關人員150人次;舉辦全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓會，培訓300余人次;舉辦放射工作人員培訓會，培訓150余人;基本公共衛(wèi)生服務培訓，培訓190余人。5月，我大隊組織全縣飲用水廠負責人、衛(wèi)生管理人員40余人在大邑縣疾控中心舉辦了飲用水廠衛(wèi)生管理員衛(wèi)生知識培訓會。

全年開展各類從業(yè)人員衛(wèi)生法制宣傳培訓6期，培訓人數(shù)356人次，發(fā)放宣傳資料600余份;開展“3.15”、“職業(yè)病防治周”、“五進”打非活動、“12.4”等法制宣傳活動4次，接受群眾咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料6800余份。今年繼續(xù)舉辦了醫(yī)院座談會，一方面搭建暢通的交流平臺，規(guī)范醫(yī)療市場;一方面宣傳衛(wèi)生法律規(guī)范，醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。

(十一)重點特色工作

1.公共場所安全套推廣工作

按照《成都市衛(wèi)生局關于印發(fā)201x年成都市公共場所安全套推廣情況專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》文件要求，成立專項監(jiān)督檢查小組，進行艾滋病防控法律法規(guī)和衛(wèi)生知識專題培訓。發(fā)放宣傳資料2000余份，懸掛橫幅20條，制作展板20塊，制作張貼宣傳海報40張，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員及協(xié)管員84人次，出動車輛20輛次。此次專項監(jiān)督檢查工作中，公共場所監(jiān)督檢查覆蓋率為80%，二級以上醫(yī)療機構候診大廳及皮膚性病科監(jiān)督檢查率為100%，公共場所從業(yè)人員健康證總抽查率為92%(不足10人的單位抽查全部從業(yè)人員)，經過廣泛的宣傳講解及現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，我縣轄區(qū)內賓館、旅店等住宿場所擺放安全套單位覆蓋率為100%，放置安全套房間率為95%，其他公共場所安全套擺放率為90%，住宿、沐浴、歌舞廳、車站及醫(yī)療機構安全套無償提供總覆蓋率為80%，抽查從業(yè)人員中持健康證比例97%，實施艾滋病防控干預措施比例為95%。

2.開展集中打擊非法行醫(yī)專項活動

組織開展了法制“五進”(進醫(yī)療機構、社區(qū)、農村、工地、市場)打擊非法行醫(yī)專項活動，重點清理無證行醫(yī)、坐堂行醫(yī)、聘用非衛(wèi)，超范圍行醫(yī)等非法行醫(yī)行為，在整個行動中查處無證行醫(yī)窩點5戶并取締5戶，對2家超范圍行醫(yī)的個體診所分別給予罰款1500元的行政處罰，并責令其立即改正違法行為。在整個行動中共出動執(zhí)法人員98人次，執(zhí)法車輛20臺次，確保了專項行動的效果。全年打非專項行動共出動衛(wèi)生監(jiān)督員507人次，查處無證行醫(yī)窩點15戶并取締15戶，沒收違法所得478元，對1家無證行醫(yī)的個人進行了罰款15000元的行政處罰，對1家超范圍行醫(yī)的村衛(wèi)生站進行了罰款1200元的行政處罰，對2家超范圍行醫(yī)的個體診所分別罰款1500元。

3.基層醫(yī)療機構集中整頓

開展全縣民營醫(yī)療機構違規(guī)處方及虛假醫(yī)學文書專項整治行動，整治檢查兩個階段共出動226人次，車輛25輛次，共檢查醫(yī)療機構114家，通過專項檢查進一步規(guī)范了處方的書寫，規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，我大隊日后將繼續(xù)加強基層醫(yī)療機構集中整頓工作力度，實行追蹤回訪制，對前期查出問題的醫(yī)療機構不落實整改或者整改不到位單位嚴厲查處。要將集中整頓和專項整治工作貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生機構日常管理的始末，確保督導無盲點，檢查無死角，進一步提高我縣醫(yī)療質量，凈化醫(yī)療市場，保障醫(yī)療安全。

4.學校量化管理工作

按照《成都市衛(wèi)生局關于進一步開展學校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分綜合評價工作的通知》(成衛(wèi)法監(jiān)〔201x〕48號)要求，我大隊制定了《201x年大邑縣學校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分工作實施方案》，并將于201x年12月—201x年3月匯同大邑縣教育局、大邑縣疾病預防控制中心，聯(lián)合開展學校衛(wèi)生監(jiān)督量化評分綜合評價工作。

5.食品安全“百日行動”

按照“食品安全百日會戰(zhàn)”餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生專項檢查工作方案，加強監(jiān)督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監(jiān)管工作中我單位共出動監(jiān)督員15人次，執(zhí)法車輛6臺次，下達監(jiān)督意見書12份。通過本年度對餐飲具集中消毒單位的嚴格監(jiān)管，進一步提高了餐飲具安全保障水平。我單位要在明年的衛(wèi)生監(jiān)督中，進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，并對工作中檢查出的問題要進行追蹤調查，積極指導餐飲用具集中消毒單位進行整改，進一步規(guī)范我縣餐飲用具集中消毒單位的合法經營行為，提高其依法生產經營、誠實守信的自覺性，保證廣大消費者使用衛(wèi)生、安全的消毒餐飲用具。

6、積極應對突發(fā)事件，201x年4.20廬山地震、洪澇災害期間，大隊迅速啟動突發(fā)事件應急預案，開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)測，醫(yī)療衛(wèi)生檢查，消除安全隱患，確保災后無疫情發(fā)生，保障群眾正常生活秩序。

單位目前存在人員數(shù)量、工作經費、人員結構的問題。一是大隊人員編制數(shù)量23人，現(xiàn)空缺7人;二是工作經費不足，難以為監(jiān)督工作開展提供有力的財力保障;三是隊伍人員年齡結構偏大及人員身份差異(工勤人員比例達31%)，按規(guī)定工勤人員無法獲得執(zhí)法證，直接影響到單位執(zhí)法能力的建設。

(一)強化能力建設。進一步建立和完善單位內部管理制度，力求使單位管理更加規(guī)范，增強執(zhí)法監(jiān)督的透明度，健全衛(wèi)生違法案件查處內部運行機制。積極參加培訓，加強協(xié)管員的管理，通過強化法律法規(guī)知識培訓，提高其履責能力。

(二)繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

1、做好衛(wèi)生許可前資料和工作場地的審查工作，換發(fā)證時嚴格按照衛(wèi)生許可發(fā)證條件，對各經營單位要嚴格進行場地衛(wèi)生審查。對從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生知識培訓，培訓率達100%。

2、掌握轄區(qū)內職業(yè)、放射衛(wèi)生用人單位基本資料，并建立數(shù)據(jù)庫檔案。2、按時上報職業(yè)、放射衛(wèi)生報表，完善檔案，甄定各種資料。按時完成上級下達的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)督抽檢任務。

3、做好醫(yī)療市場監(jiān)督工作，嚴厲打擊無證行醫(yī)的行為，加強對醫(yī)療機構傳染病疫情報告、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等進行衛(wèi)生監(jiān)督。

4、對全隊各類案件初審并提出審理意見，報分管領導進行審核，報大隊長長組織合議或審理，加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進行督查督辦。

(三)拓寬監(jiān)督領域

1、在完成“四類”場所外的其他公共場所實施量化管理，拓寬量化分級管理范圍，逐步實現(xiàn)公共場所量化管理全覆蓋。

2、加強輔助生殖技術、植入性器械等醫(yī)療技術規(guī)范運用的監(jiān)管，嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠的行為。

3、加強醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的實驗室生物安全管理情況進行衛(wèi)生監(jiān)督，對醫(yī)療機構、疾病預防控制機構預防用生物制品的管理及使用情況進行衛(wèi)生監(jiān)督。

(四)加強執(zhí)法力度。

對大規(guī)模執(zhí)法行動，加強部門聯(lián)動，整體出擊，形成執(zhí)法合力，造成執(zhí)法聲勢。提高監(jiān)督覆蓋面和監(jiān)督頻次，對于查處的違法行為，加強處罰力度。

(五)加強對外宣傳。

進一步加強媒體的合作，讓群眾更及時、清晰的了解我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法形象，同時提升百姓自我保護意識，積極參與到衛(wèi)生監(jiān)督中來，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

季度衛(wèi)生工作總結篇五

__區(qū)__街街道地處湘江東岸，面積5.5平方公里，位于城市核心圈內,轄11個社區(qū)。街道流動人口11783人，其中流入10599人，流出1184人;常住人口54102人，流動人口占轄區(qū)內總人口的22%。轄區(qū)是典型的老舊城區(qū)，人口密度大，人員分布疏散，結構復雜。流動人口主要分布在書院路、南湖路、白沙路等幾條主要干道上的沿街門面;保利國際的300多家民營公司;吉登、大椿橋等4個小型集貿市場以及江山壹號、金岸雅苑、地鐵4號線等基建工地內。流動人口有來自全國各地的商界精英，也有流動攤擔、小經營戶和基建工地的外來務工人員。18-55歲年齡段的人員較多。為了更好地管理和服務好流動人口，讓流動人口更好地分享城市經濟社會發(fā)展的成果，街道多年來高度重視流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化工作，并于20__年確定為第三批市級流動人口基本公共衛(wèi)生和計劃生育服務均等化重點培植單位。20__年街道緊扣“流動人口健康促進年”這一主題，強化組織領導、注重經費投入、著力夯實基礎、突出優(yōu)質服務，構建街、社區(qū)、社會組織、居民“四位一體”的服務網(wǎng)絡。在衛(wèi)計融合中提高了流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化水平，現(xiàn)將街道示范創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、全面強化基本保障，增強服務支撐

1.思想上看得重。街道黨工委高度重視流動人口管理和服務，將流動人口工作列入社會管理和全街重點項目考核，建立了“周目標，月考核、季講評”工作督查機制。把流動人口管理服務與街道“攜手創(chuàng)業(yè)幸福__”發(fā)展主題相融合，把流動人口作為激發(fā)老城區(qū)潛能，凝聚新時期活力的重要力量來看待，不斷提升流動人口服務水平。

2.組織上搭得高。專門成立了流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化創(chuàng)建工作領導小組，由街道黨工委書記顏日強任組長，辦事處主任何東任副組長。街道領導班子分工中，也是高看厚愛由人大工委主任分管衛(wèi)生計生工作。每個社區(qū)都是社區(qū)“一把手”主抓衛(wèi)計工作。今年還利用社區(qū)換屆選舉契機，調整優(yōu)化衛(wèi)計隊伍，11個社區(qū)足額配備?？?、流口專干各1人，另對流動人口人數(shù)較多的社區(qū)，增加一名年齡在40歲以下具有大專以上學歷的衛(wèi)計專干，突顯了衛(wèi)計工作在街域社會發(fā)展工作的重要地位。

3.政策上建得全。出臺了《20__年__街街道創(chuàng)建省級流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化實施方案》(裕政發(fā)【50】號)，全面科學的對均等化創(chuàng)建工作做了總體部署;出臺了《__街街道流動人口基本公共衛(wèi)生計生工作考評細則》，詳細分解了數(shù)據(jù)來源和各項考評指標，并將工作指標落實到相關責任人，壓實工作責任，確保工作效果。建立健全管理和服務評先評優(yōu)等工作激勵機制，出臺了《__區(qū)__街20__年度社區(qū)重點工作季度考核辦法》流動人口線的考核占衛(wèi)計工作分值的18%，出臺了《__街機關社區(qū)工作人員績效考核辦法》每季對工作人員崗位工作進行專項考核評分，獎懲兌現(xiàn)。下發(fā)了《關于社區(qū)衛(wèi)計專干享受崗位專項津貼的通知》，對社區(qū)從事衛(wèi)計流動人口工作的人員發(fā)放100元/月津貼，極大地調動了專干的工作熱情。

4.投入上下得本。在按上級標準流動人口經費投入全部足額到位的基礎上，與常住人口同等標準，再增加10元/人，增加總額達60萬元/年;今年流動人口均等化創(chuàng)建投入了專項創(chuàng)建經費10萬元;為轄區(qū)內的3300名流動人口購買了家庭意外險，慰問困難流動人口的金額3.5萬元，精準幫扶投入了經費3萬余元。

二、創(chuàng)新信息采集手段，夯實服務基礎

1.衛(wèi)計檔案共采共建。街道衛(wèi)計辦和社區(qū)衛(wèi)生服務中心以“陣地共建、資源共享、服務共抓、責任共擔”為工作思路，形成了“日核、周對、月報”互通有無的工作機制。衛(wèi)計辦在智能客戶端核實信息后，及時通報社區(qū)衛(wèi)生服務中心的兒?？?、婦保科和計免科，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心各科室積極核實金仕達、金苗系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保了衛(wèi)計檔案共采共建，讓群眾切身體驗到了“1+12”的服務效果。今年共采集核實各類流入人口數(shù)據(jù)11783條。

2.數(shù)據(jù)清查保質保量。按照省衛(wèi)計委開展“全省流動人口數(shù)據(jù)清理百日行”專項行動的要求，采取“三縱四落實”的措施，街道與社區(qū)、社區(qū)與樓棟、市場分層簽訂責任狀，分解了任務，明晰了職責，做到了事有人做，責有人擔。通過開展“百日行”數(shù)據(jù)清理活動，今年共清理流動人口數(shù)據(jù)2萬余條。其中，上戶和沿街門店登記數(shù)據(jù)1萬余條，派出所和工商反饋核查數(shù)據(jù)1215條，智能客戶端平臺反饋核查數(shù)據(jù)6582條，省、市、區(qū)下發(fā)數(shù)據(jù)清查2150條。

3.網(wǎng)絡管理精準精細。將流動人口納入街道網(wǎng)格化管理，對全街11個社區(qū)劃分44個網(wǎng)格，探索了1+_網(wǎng)絡管理模式。形成了街道、社區(qū)專干帶社區(qū)網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者、社工、戶籍警、協(xié)管員等多元主體聯(lián)動管理的格局。通過實時監(jiān)控、分析、統(tǒng)計流動人口信息，實現(xiàn)以證管人、以房管人、以業(yè)管人確保了“片不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人”。

4.部門聯(lián)動共用共享。加強與公安派出所、工商所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、戶籍地、醫(yī)院助產機構的信息交流，實現(xiàn)多部門聯(lián)動，資源共享，無縫隙對接，力保了信息的真實準確，提升了工作效率。今年共采集流動人口信息11783條、公安反饋信息1215條(新生兒上戶442條、流動人口婚育信息711條)、工商注冊信息62條。

三、推動衛(wèi)計深度融合，做實公共服務

1.把提高“知曉率”作為工作的重中之重。沒有全面的群眾知曉率，就不可能有服務的全覆蓋。街道按照全覆蓋、多途徑、可持續(xù)原則，通過宣傳欄、動態(tài)顯示屏、居民微信群等方式，推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化服務宣傳工作。各社區(qū)設立均等化公共宣傳欄13個，led大屏幕顯示屏5個，公開流動人口基本公共衛(wèi)生計生均等化服務機構、服務流程、監(jiān)督電話以及流動人口基本公共衛(wèi)生計生24項服務的全部內容。

2.把探索推進“套餐式”服務作為重要抓手。街道著眼于提高衛(wèi)生計生服務的品質，針對衛(wèi)生和計生服務項目多，內容雜、難以掌握的實際，根據(jù)不同的服務對象制定差異化“套餐”服務，涵蓋孕產婦、嬰幼兒、老年人、特殊務工和精神病患者等重點人群。不同類型的流動人口可以根據(jù)“套餐”目錄菜單式遴選自己所需的服務，形成對流動人口全程關注，切實幫助的服務體系。街道推出了“五送”服務。流動育齡婦女送“實惠套餐”、嬰幼兒送“關懷套餐”、老年人送“溫馨套餐”、務工人員送“關心套餐”、精神病人送“愛心套餐”。今年共為29名流動育齡婦女提供孕前優(yōu)生咨詢，免費發(fā)放葉酸31盒，避孕藥具20__余盒，免費查環(huán)查孕679人次，開展產前篩查172次及產后隨訪47人次。免費為轄區(qū)內65歲以上常住居民和流動人口預約“溫馨套餐”進行體格檢查、健康指導。

3.把關涉健康“關鍵點”作為重要突破口。街道近年來多次被抽中為國家流動人口動態(tài)檢測樣本點。在抽樣調查中，發(fā)現(xiàn)流動人口對身體健康狀況、健康意識、預防保健等服務需求強烈，街道以此作為工作突破口，應需而為、應需而謀，突出抓好流動人口服務的“四個關鍵環(huán)節(jié)”。(1)提高流動人口建檔比例。建立流動人口健康檔案10722份，規(guī)范化電子檔案10722份，占流動人口的91%，規(guī)范化電子建檔率達100%。今年新增流動人口居民健康檔案1420份。(2)建立健康教育常態(tài)化機制。開展了食品安全、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、職業(yè)病防治、環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防治、兒童保健等專項培訓6場，健康教育宣傳11次，參與人數(shù)達到8000余人，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，制作健康教育宣傳欄6期。特別是今年為流動兒童新建保健手冊63份，新增管理0到6歲流動人口兒童31人。(3)重視為“幼苗”保駕護航。為轄區(qū)內居住滿3個月的142名0-6歲流動兒童建立預防接種檔案;對入托入學流動兒童嚴格執(zhí)行查驗預防接種證等管理措施，集中開展“查漏補種”活動，提高流動適齡兒童疫苗接種率。上半年新建接種卡63人，為0-6歲流動人口兒童累計接種386次，接種率100%。(4)關注群眾性健康問題。對流動人口密集地區(qū)加強傳染病監(jiān)測工作，切實落實流動人口艾滋病和結核病等傳染病的免費救治等政策。

4.把服務工作“規(guī)范化”運行作為重要的常態(tài)目標。服務高效、便民、規(guī)范是我們工作的宗旨。多年來，我們在規(guī)范工作流程上下功夫、在規(guī)章制度健全上下功夫、在服務標準上下功夫。(1)衛(wèi)計服務“一盤棋”。調整和完善衛(wèi)計工作機制，加強政策銜接，按照“機構合、人員合、資源合、人心合”的目標，制定工作職能和運作方式，將衛(wèi)生系統(tǒng)的技術優(yōu)勢與計生系統(tǒng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢結合，優(yōu)化整合，減少職責交叉、從重的問題。社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任兼任衛(wèi)計辦副主任，實現(xiàn)工作互補，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作納入街道衛(wèi)計工作考核范疇，工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一考核，極大地促進流動人口管理和服務工作。(2)區(qū)域協(xié)作“一盤棋”。加強流動人口信息平臺和現(xiàn)居地實地核查，構建“便民、高效、低成本”網(wǎng)絡互動平臺，實現(xiàn)“信息互通、服務互補、管理互動、責任共擔”的區(qū)域協(xié)作機制，轄區(qū)內的流動人口違法生育呈逐年下降趨勢,流動人口計劃生育服務取得了初步的成效。(3)陣地布局“一盤棋”。以提質提檔為契機，街道投入1000余萬元對社區(qū)進行科技服務手段升級，平均每個社區(qū)投入200多萬元對社區(qū)陣地進行提質，設立了一站式政務大廳、規(guī)范辦事流程、針對群眾需求，開設了流動人口未成年人心理健康輔導站、流動人口未成年人活動室等16個功能室，實現(xiàn)了社區(qū)服務陣地共用共享。

四、拓展關懷關愛領域，實現(xiàn)服務升級

1.精準幫扶扎實開展。完善精準幫扶的各項幫扶措施，針對家庭困難的流動人口各不相同的家庭狀況，按照每戶精準幫扶家庭配備“計生專干+社工+志愿者”的關愛力量，落實精準幫扶責任，著力在資金、就業(yè)、心理疏導、親情關懷四個方面進行幫扶。通過“一對一”的精準幫扶，今年，共幫助困難流動人口15戶?！傲可矶ㄖ啤钡木珳蕩头龃胧┳屃鲃尤丝谏钌铙w會到了社會和政府的溫暖。

2.醫(yī)療救助探索推進。街道衛(wèi)計辦聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心、__市三醫(yī)院等單位為轄區(qū)的流動人口建立“健康雙向轉診服務”。明確規(guī)范了雙向轉診病人的條件、醫(yī)生護士的職責、轉診的流程等，變過去坐等式被動服務為主動登門服務，就診、救助更及時快捷，服務更便利便民。今年流動人口中有4人享受到了“雙向轉診”服務。

3.權益保護真誠關注。開設流動人口權益保護的綠色通道。日常工作中設置流動人口維權服務電話，宣傳活動中設置維權咨詢臺為流動人口解疑答惑。街道和社區(qū)專門聘請了有資質的律師常年擔任法律顧問，對流動人口權益保護需求提供專業(yè)的法律援助。今年,共對3名外來務工人員就拖欠工資的問題進行了法律援助。

五、打造優(yōu)勢特色亮點，構建服務文化

品牌創(chuàng)建、特色打造是推進流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化的一項重要舉措。街道一直以來以“建規(guī)范、重創(chuàng)新、出特色、爭一流”為工作目標，在提升衛(wèi)計服務能力，創(chuàng)新惠民方式，提供群眾滿意服務等方面進行一系列積極探索，創(chuàng)建了一批群眾支持、有內涵、叫得響的服務品牌。

1.“大家益起來”活動經常。街道每年都堅持在項目工地、流動人口聚集地為外來務工人員開展以“大家益起來”為主題系列活動。街道、社區(qū)的“新市民文藝團隊”成為“大家益起來”活動的主力軍。每場活動我們在給流動人口送去文化大餐的同時，也會對他們進行職業(yè)病、傳染病防治的培訓。同時街道創(chuàng)設“大家益起來”的健康公益大講堂，定期向流動人口普及公共衛(wèi)生計生服務知識。今年大講堂共開講6次，覆蓋流動人口達3000余人，舉辦大型“大家益起來”活動4次，參與人數(shù)達10000余人，同時組織217名流動人員參加健康體檢項目檢查。

2.“白領驛站”服務品牌高端。保利國際、外國、藍灣國際是轄區(qū)內的高品質樓盤，聚集許多商業(yè)人士，他們在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的同時也帶來了先進的服務理念，成為我街經濟社會發(fā)展的新生外援力量。街道立足他們需求、傾情打造“白領驛站”，創(chuàng)設“和院書吧”、“月子會所”、“漫咖啡吧”為白領們提供商務交友、信息交流等服務，成為白領聚會休閑的小家?！昂驮簳伞泵吭露紩?00余人參與閱讀，“月子會所”今年對13名產婦提供了親情服務。

3.“暖心橋”服務項目貼心。街道在火把山、寶塔山等社區(qū)建立“暖心屋”，針對流動人口常年在外生活壓力較大的情況，聘請8名具有省級職業(yè)證書的心理咨詢師，對外來務工人員開展“心靈氧吧”的心理咨詢服務。社區(qū)每周末邀請流動人員參與“歌賦書畫培訓班”，豐富了流動人口業(yè)余文化生活，提升了流動人口的文化素養(yǎng)和精神素養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計，今年有169人接受了咨詢服務。

4.“馨湖灣”服務組織專業(yè)。街道引進“馨湖灣”社會組織。開展社區(qū)志愿者服務。服務轄區(qū)內的流動人口，涉及了老年人、青少年和殘疾人等群體。運用“智慧社區(qū)”的監(jiān)控平臺和智能設備(含健康設備、安防、助行走)等，掌握流動人口重點對象的健康情況。還推出了關愛老年人的“湖色金秋”;關愛青少年的“湖景荷韻”;關愛殘疾人的“湖光暖陽”服務。用專業(yè)的知識和貼心的服務關注流動人口的健康。

多年來，街道在流動人口基本公共衛(wèi)生和計生服務均等化創(chuàng)建活動中不斷探索、扎實服務，取得了一定的成效。(1)提高了衛(wèi)計形象。在創(chuàng)建流動人口基本公共衛(wèi)生和計劃生育服務均等化示范街道的過程中，衛(wèi)計專干堅守“親情服務，人性化管理”的服務理念，拉近了與流動人口之間的距離，也消除了他們的顧慮，同時也提高了衛(wèi)計專干的形象。(2)帶動了社會事業(yè)發(fā)展。通過抓管理、強服務、樹品牌，我街流動人口流入呈上升趨勢，百姓安居樂業(yè)，街道去年被評為__市“綜合治理紅旗單位”、__市“十強街道”(3)促進了社會融合?；顒邮谴龠M融合的有效方式。通過一系列活動的開展，流動人口困難群體享受到政府的溫暖實現(xiàn)了“三不愁”:不愁吃、不愁穿、不愁住。感受到了“三個好”:過上了好日子、養(yǎng)成了好習慣、形成了好風氣。通過活動與外來務工人員的友情互動，在活動中把黨的溫暖和政府的關愛送到了流動人口的心中，有力地促進了社會融合。

季度衛(wèi)生工作總結篇六

20__年上半年環(huán)境衛(wèi)生整治工作在縣創(chuàng)衛(wèi)辦領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持關懷和指導下，鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治辦開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，廣開渠道，大力做好我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。透過鄉(xiāng)全體干部的共同努力，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)將20__年上半年鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作總結如下：

一、真抓實干、全力以赴

環(huán)境衛(wèi)生整治工作開展以來，我鄉(xiāng)成立了環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組，顧問由鄉(xiāng)黨委書記擔任，組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長擔任，成員其他班子成員等四位同志擔任，構成了環(huán)境衛(wèi)生整治的工作機構，制定環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協(xié)力開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。從思想上統(tǒng)一認識，行動上到達了用心主動，由原先的群眾號召整理衛(wèi)生，到此刻的自覺主動地開展環(huán)境衛(wèi)生整治，在全鄉(xiāng)已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。

二、提高環(huán)境衛(wèi)生整治意識，營造良好社會氛圍

環(huán)境衛(wèi)生整治工作一開始，我單位印發(fā)縣環(huán)境衛(wèi)生整治辦及衛(wèi)生局等有關部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作的文件，人手一冊，讓干部職工居民了解和掌握建立衛(wèi)生禮貌城市的好處和重要性，同時，我們制作了固定宣傳板面環(huán)境衛(wèi)生整治知識宣傳欄和永久性環(huán)境衛(wèi)生整治標語，有力地渲染了環(huán)境衛(wèi)生整治的氛圍，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作家喻戶曉。在鄉(xiāng)圩場及人流密集場所還張貼標語、懸掛橫幅，在政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體上及時報道鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的取得的進展，并及時召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組會議環(huán)境衛(wèi)生整治工作中存在的問題，提出整改意見。在理解健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識問卷，并且干部職工居民參加了衛(wèi)生知識考試活動，透過環(huán)境衛(wèi)生整治考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、持續(xù)衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好經營公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高服務水平

按照縣“環(huán)境衛(wèi)生整治”工作要求，我們切實做好“雙創(chuàng)”基礎資料整理和道路沿線及鄉(xiāng)圩場衛(wèi)生整治等“環(huán)境衛(wèi)生整治”達標工作，重點是106國道、草石公路沿線衛(wèi)生問題，貫徹落實《公共場所衛(wèi)生條例》狀況，以及從業(yè)人員的健康證明和三創(chuàng)知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛(wèi)生打掃不及時等問題。對違規(guī)的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使居民宿舍區(qū)向著規(guī)范、健康、有序的方向發(fā)展。透過“環(huán)境衛(wèi)生整治”活動開展，大力提高了公共場所的衛(wèi)生環(huán)境和服務水平。

四、成立檢查小組，建立環(huán)境衛(wèi)生整治工作檔案

為了保證環(huán)境衛(wèi)生整治工作經常化、制度化，我們實行了每一天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛(wèi)生職責區(qū)，明確了職責人；其次，成立了衛(wèi)生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案；檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立建全環(huán)境衛(wèi)生整治工作檔案。

五、全體職工行動，樹立良好衛(wèi)生觀

環(huán)境衛(wèi)生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一，今年我鄉(xiāng)在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，領導和同志都很重視此項工作，為了機關院內、圩場的衛(wèi)生，鄉(xiāng)全體職員行動起來，并外請專職人員對圩場衛(wèi)生區(qū)進行打理，還用心籌資用于請縣環(huán)衛(wèi)處進行托運，極力改善周邊居民居住環(huán)境。

透過以上具體細致的做法，實實在在地改變了我鄉(xiāng)各方面的環(huán)境，提高了廣大干部職工的衛(wèi)生意識，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念。為此，我鄉(xiāng)將以環(huán)境衛(wèi)生整治工作為契機，把講究衛(wèi)生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

季度衛(wèi)生工作總結篇七

20__年，全省依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20__)、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一、基本情況

截止20__年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次。

二、工作開展情況

(一)加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

20__年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位

自開展協(xié)管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當?shù)貙嶋H，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。

三、存在問題

(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協(xié)管力量分散，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。

四、下一步工作建議

(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。

(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。

(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。

季度衛(wèi)生工作總結篇八

__區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以國家文明城市復檢、衛(wèi)生城市復檢為契機，緊緊圍繞20__年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內容，與各崗位的目標任務相結合，強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務。現(xiàn)將20__年度一季度工作情況總結如下：

一、組織環(huán)衛(wèi)局工作人員開展集中學習培訓，加強績效考核管理

環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動，積極組織工作人員認真學習、法律常識、業(yè)務專業(yè)，質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結，共同進步的良好氛圍。提高了學習水平。

二、加大市容環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理力度

(一)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作

環(huán)衛(wèi)局始終堅持日常(每天)對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角、垃圾清運、中轉站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行日常巡查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴、抓實、抓透、抓細。重點是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾中轉站、各垃圾清運點清運情況、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查12座公廁的運行情況。共發(fā)現(xiàn)問題58起，處理率100%。

(二)城區(qū)內、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作

(三)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域協(xié)調移交接工作

組織鑫塔物業(yè)外包單位，白堿灘物業(yè)管理公司對明華1棟、2棟外圍的清掃保潔工作進行交接;交接面積達16900平方米。

(四)環(huán)衛(wèi)局重點工作順利開展

環(huán)衛(wèi)局一季度認真制定各類重點工作實施方案，為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作，與鑫塔物業(yè)公司簽訂了《__區(qū)公共衛(wèi)生服務合同》、《__區(qū)垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》;二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》，現(xiàn)已移交建設局做好委托設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》、目前正等待上會評審。四是協(xié)調設計院已制定完成《__區(qū)戶外廣告規(guī)劃》、《__區(qū)垃圾收集設施專項規(guī)劃》初稿，并通過上會評審。五是制定義務監(jiān)督獎勵方案以及獎勵細則，完成曝光臺正式掛上環(huán)衛(wèi)局網(wǎng)站。六是做好一季度外包考核工作，公共衛(wèi)生服務方面扣款8851元，垃圾清運方面扣款226元，公廁管理方面扣款350元，合計9427元。并進行結算兌現(xiàn)。七是做好三平鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生外包前的區(qū)域面積測量核定工作。八是修改完善本部門績效考核細則，對環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察崗位進行檢查考核。

三、其他工作

1.做好日常工作，包括各類信息的上報工作， 對20__年度公眾滿意度調查表進行回復。

2.按時在環(huán)衛(wèi)局部門工作網(wǎng)站上上傳公開信息。

3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

4.繼續(xù)做好96581熱線接警登記與處理工作。

四、環(huán)衛(wèi)局二季度主要工作安排如下：

一是市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅持日常(每天)巡查，對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作。

二是繼續(xù)安排鑫塔物業(yè)公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作。

三是專項服務辦公室積極與執(zhí)法局、建設局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。

四是做好《20__年公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成戶外廣告、招牌專項規(guī)劃定稿，二季度中至三季度建立健全環(huán)衛(wèi)局戶外廣告許可職能，理順審批流程，根據(jù)戶外廣告、招牌專項規(guī)劃，對新建、更換的廣告審批工作首先進行試運行。

五是建立起義務監(jiān)督工作信息上報獎勵機制;

六是做好北亭路、永安路、華亭路等的清掃保潔交接工作

七是繼續(xù)做好96581熱線接警登記與處理工作，

八是認真做好給政府辦上報周總結，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

季度衛(wèi)生工作總結篇九

20__年，文登市侯家鎮(zhèn)從鎮(zhèn)區(qū)到村莊，街道變寬變平坦了，五彩的鮮花處處綻放。

結合學習實踐活動的全面展開，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)上級部署，將農村環(huán)境綜合整治工作全面融入新農村建設之中，成立領導班子，明確分階段整治目標，制訂實施與考核細則，全面落實市委、市政府要求，創(chuàng)新新機制，探索新模式，取得了很大工作成果，全鎮(zhèn)總投資達到380萬元，全面清理整治影響村容村貌的街頭糞堆、土堆和草堆，撤除閑置舊房132間，新建村內公園、健身休閑廣場8個，面積13000平方米，設置環(huán)境美化雕塑小品21處，硬化村內街道18000平方米，硬化連村路1__平方米，使全鎮(zhèn)上下人居環(huán)境得到了根本性改善。

確定重點，建好示范村?；疖嚺芷饋?，全靠車頭帶，根據(jù)集體經濟條件和村情，首先確定了高家、大時家、潘家、西泥溝和南廒五個村作為全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的“火車頭”，進行重點督導，采取班子成員負責制，責成五名班子成員人守一村，集中人力物力限期完成，達標驗收合格后，當作示范標桿，組織全鎮(zhèn)觀摩學習。潘家村投資8萬元，購置秸桿擠塊機，免費為村民進行秸桿擠塊；大時家村爭取外援28萬元，硬化街道6500平方米，建街道小花壇32個，砌沿街花墻5600米；西泥溝在村中央一片舊院落和草垛糞堆原地上，投資20萬元，建起了一處1800平方米村民休閑公園等等，為全鎮(zhèn)起到了良好示范作用。

以點帶面，全面開花。在“火車頭”村的整治工作取得很大成效基礎上，鎮(zhèn)黨委、政府組織各村兩委干部召開專題觀摩學習現(xiàn)場會，采取班子成員包片、機關干部包村的方式，緊緊結合學習實踐活動的深入開展，在全鎮(zhèn)全面展開學習實施，村村有規(guī)劃，村村有人抓，村村有行動、有變化。

督導促進，常抓不懈。對于各村整治質量和進度，包村干部每日一匯報，每周一調度，十天一檢查，檢查結果列入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核體系。為保持整治成果，各村相應落實了村、組二級責任，制定了村級環(huán)境整治長效管理制度，組織閑散村民成立清潔隊，建立了常抓不懈機制。

由于措施得力，成果顯著，7月16日，威海、文登兩市領導來我鎮(zhèn)觀摩，聽取匯報，給予肯定，8月份，《文登大眾》頭版頭條給予了全面報道。

季度衛(wèi)生工作總結篇十

20__年衛(wèi)生監(jiān)督工作在上級主管部門正確領導下，把衛(wèi)生監(jiān)督工作作為衛(wèi)生工作的重點來抓，不斷強化監(jiān)督執(zhí)法意識，狠抓監(jiān)督制度的落實，監(jiān)管行業(yè)的衛(wèi)生基礎設施建設有了較大進展，根據(jù)上級有關文件精神和要求，我村衛(wèi)生監(jiān)督工作，得到全面落實，現(xiàn)將工作總結如下：

一、工作開展情況：

（一）、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

（二）、加強學習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。

（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的'問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展幼兒健康教育。

（四）、組織協(xié)調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

二、存在不足和今后努力方向

過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。

季度衛(wèi)生工作總結篇十一

本季度我院各項工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞年初指定的工作目標要求及2012年衛(wèi)生工作會議精神,通過對會議及一系列路線、方針、政策深入學習，借醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的東風，全體職工團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，堅持“以病人為中心”的服務理念，努力促衛(wèi)生院管理模式的轉變，開創(chuàng)了衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展的新局面。

一、基本業(yè)務情況

全院現(xiàn)有職工9人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人，中、西藥師2人，醫(yī)士1人、護士2人，后勤1人，開設病床12張。本季度總收入9.5萬，同比去年增長35%，門診、住院人次同比去年均有較大漲幅。

二、基本公共衛(wèi)生

1、加強培訓、管理，成立機構，制定方案，健全制度。我院積極參加公衛(wèi)科目培訓，成立了公共衛(wèi)生科，實行專人專管，年初制定工作計劃、目標任務及實施方案。建立、健全了公衛(wèi)科工作制度，以保證年初目標任務按時圓滿完成。

治宣傳等工作并圓滿完成任務。

三、醫(yī)院形象改造

在新任院長領導下，健全和完善了各項規(guī)章制度，職工工作態(tài)度、精神面貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大有改進。新辦醫(yī)院食堂，為廣大患者及職工解決了就餐難題，也為醫(yī)院引進人才，進一步可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

四、目前存在的問題

1、專業(yè)技術人員缺少，基本工作難于正常開展，功能科、婦產科基本停業(yè)，有待于上級部門早日給予安排和解決。

2、衛(wèi)生人員素質參差不齊，結構不合理，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。

3、防保及新農合經費投入不到位，醫(yī)務人員工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了醫(yī)務人員的積極性，無法把各項工作做細做實，造成醫(yī)院工作難于有序規(guī)范開展。

4、醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)院在為患者提供看病就醫(yī)服務的同時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐甚至引起醫(yī)療糾紛等惡性后果。

婦女兒童，對各項醫(yī)療政策不能正確理解。這就對患者就醫(yī)配合及開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。

五、下一步工作計劃

1、拓寬工作領域，提高經濟效益。積極抓好醫(yī)院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加大新農合患者住院及政策宣傳的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農政策；二是繼續(xù)加強醫(yī)院及村衛(wèi)生室的`一體化和規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求，同時防微杜漸，杜絕一切醫(yī)療隱患；三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好群眾防疫保健工作。

2、注重人才培養(yǎng)與引進，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是醫(yī)院得以生存和可持續(xù)發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，醫(yī)院骨干較為稀缺，技術人才缺乏，無后備力量。因此再困難也要擠出經費加大人員培訓與技術人才引進力度。力爭5年時間完成人員輪訓和人才引進。逐步提高整體業(yè)務水平，開展輔助科室，吸引患者來我院就診；另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。

人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的各項資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對所有員工實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予扣發(fā)獎勵，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。

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季度衛(wèi)生工作總結篇十二

20xx年，在黨的“十八”大精神的指引下，威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督工作繼續(xù)深入推進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展，貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，穩(wěn)步推進經濟結構轉型，實現(xiàn)同步小康的宏偉目標。威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年緊緊圍繞黨和政府的重大決策和部署，認真貫徹執(zhí)行黨的“八項”規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，牢牢把握衛(wèi)生監(jiān)督宗旨，加大干部職工的政治理論學習，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力，不斷推進“衛(wèi)生窗口”服務建設，開展便民服務，不斷提高干部職工的思想素質，行風建設，圍繞社會和人民群眾關心的問題，切實為人民辦好事、辦實事，深入開展好職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、餐飲食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治(手足口病、h7n9)、醫(yī)療機構、血液安全管理監(jiān)督，按時完成上級衛(wèi)生行政部門臨時安排的各項專項整治任務，確保人民群眾的健康權益和生命安全，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、基本情況

20xx4年，衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督員2933人次，車輛1099臺次，檢査餐飲店975戶，學校食堂538所，公共場所337戶(檢查住宿業(yè)201戶、美容美發(fā)102戶、沐浴業(yè)17戶、網(wǎng)吧7戶、歌舞廳10戶)，醫(yī)療機構657戶，職業(yè)健康體檢機構2家，放射診療單位27家，職業(yè)危害企業(yè)23家，城鎮(zhèn)集中式供水單位1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水23個，辦理餐飲服務許可證289個，公共場所衛(wèi)生許可證85個，從業(yè)人員健康證2752個，處罰2家餐飲食品經營戶，取締21個黑診所，處罰41戶非法行醫(yī)經營戶，共計罰款11萬元，受理醫(yī)療糾紛27件。餐飲業(yè)、公共場所均達到監(jiān)督頻次，醫(yī)療機構年均2次監(jiān)督，張貼食品安全公示欄500張，監(jiān)督覆蓋率達百分之九十以上。

二、加強廉政建設、制度建設、衛(wèi)生監(jiān)督內涵素質建設

完善了黨風廉政建設制度，編輯了黨風廉政手冊，細化考勤獎懲制度、學習制度，強化全所干部職工政治理論、業(yè)務技能的培訓學習：

(一)制定和完善各項衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃和實施方案，組織各職能股室開展學習，并貫徹落實。

(二)深化充實“二五”學習制度;

(三)派送75名衛(wèi)生監(jiān)督員分別到哈爾濱、重慶、貴陽、凱里、畢節(jié)市等地學習衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)知識和技能培訓，強化業(yè)務素質，強化政治理論學習，提高內涵建設，樹立執(zhí)法形象和依法行政能力。

(四)規(guī)范考勤制度，兌現(xiàn)考勤獎懲制度，調動干部職工的積極性和主動性，提高工作效益。

(五)實行政務公開，嚴格執(zhí)行財經紀律，從源頭防止腐敗的滋生，制定廉政風險預警防范實施方案，開展黨風廉政教育工作。

(六)認真抓好辦公樓房項目工程建設，及時為施工方辦理水、電相關手續(xù)，確保辦公樓房按期交付使用奠定堅實的基礎。

(七)嚴格管理，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為

進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生行政許可，實行許可責任制和責任追究制，加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作機制和目標責任管理，確保各項目標任務的落實，加強行政自由裁量權和行政不作為稽查，落實執(zhí)法責任制，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力，規(guī)范行政許可檔案管理。

三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

為規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力，切實推進2014年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，20xx年3月4日，所辦公會議決定，抽派馬關曄、馬穎、羅雪芳、余仙組成衛(wèi)生監(jiān)督組分別對37個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站開展傳染病防治，飲用水衛(wèi)生，學生營養(yǎng)餐，醫(yī)療廢物管理等工作進行督查，并現(xiàn)場指導培訓衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員37人。完成37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作督查和指導工作:

(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作亮點;1各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作已基本開展，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管承擔了全縣538所學校營養(yǎng)餐監(jiān)督協(xié)管工作，無一例食物中毒事故的發(fā)生;2、37個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站按省統(tǒng)一模式掛牌，有固定的辦公場地，統(tǒng)一使用衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管文書;3、243名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證、聘任書已辦結并持證上崗，610個行政村信息員已頻發(fā)聘書。3、20xx年9月4日，全縣37個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管37名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務骨參加省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局組織的綜合執(zhí)法培訓，提升衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力。4、小海、黑石、觀風海、雪山、大街衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站工作資料、檔案管理較為規(guī)范，黑石衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站已對監(jiān)督對象實行信息化動態(tài)管理。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作存在的問題:

1人員不穩(wěn)定;

2辦公基礎設施差;

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務素質不強，信息網(wǎng)絡化管理人才缺乏。

4、衛(wèi)生監(jiān)督檔案不完善，一戶一檔建立項目內容不全。

5、執(zhí)法文書欠規(guī)范，書寫內容不符合巡查內容，針對性不強，用詞不準確。

6、對村衛(wèi)生室巡查頻次低，達不到監(jiān)督要求(每季度不低于1次)，覆蓋率低。

7、部份衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站網(wǎng)絡配置不到位。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經費不能滿足工作需要。

四、餐飲食品衛(wèi)生監(jiān)督

(一)餐飲服務監(jiān)督

1、加強日常監(jiān)督，建立長效監(jiān)管機制，提升餐飲服務質量。

2014年1—9月28日，衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站出動監(jiān)督執(zhí)法人員985人次，車輛474臺次，檢查餐館2598戶次，辦理餐飲服務許可證289個，健康證2567個。下達意見書639份，現(xiàn)場指導培訓餐飲食品衛(wèi)生管理人員614人，指導餐飲業(yè)建立“三防”設施，規(guī)范建立食品采購臺帳，宣傳《食品安全法》，接受481余人食品安全知識咨詢。深入開展打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為，開展餐飲服務“地溝油”專項整治工作，推進餐飲食品量化分級管理，對沿街300戶餐飲經營戶張貼食品安全公示欄，餐飲監(jiān)督覆蓋率達100%，持證率達98%以上。處罰2戶餐飲經營戶，罰金3000元。

2、學校餐飲食品安全檢查。

為切實保障廣大師生身體健康和生命安全，衛(wèi)生監(jiān)督所制定《威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所2014年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》、《威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所關于學校食堂食品突發(fā)事件衛(wèi)生監(jiān)督應急預案》、《威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所2014年學校食堂食品安全重點工作方案》。2014年1—9月，衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站，出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員463人次，車輛198臺次，檢查學校538所，持證率達100%，張貼學校食品安全公示欄200張，學校食堂食品安全存在以下問題：1、學校食堂基本設施薄弱，食品加工布局不合理，功能設施差;2、學校食堂食品安全管理組織不完善，安全意識、法律意識淡薄;3、餐飲具消毒保潔設施不健全;4、學校食堂用水多為井水和淺表水，大多未經消毒處理;5、學校食堂食品貯存和管理制度落實不力;6、加工食品場所“三防”設施不完善;7、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校采購肉食品供貨商不能提供檢疫合格證明;8、學校食品每日供餐剩余食品及潲水處理管理制度不健全;9、食品留樣記錄不完善。針對學校食堂食品安全隱患，衛(wèi)生監(jiān)督員逐一下達整改意見書，并督促整改落實，并與教育行政部門溝通，逐步形成長效監(jiān)管機制，構筑一道堅實牢固的學校食堂食品安全防護墻，確保廣大師生的身體健康和生命安全。

3、加強節(jié)日、重大接侍餐飲食品安全檢查，確保無一例食品安全事故發(fā)生。

為確保元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶假日及旅發(fā)大會、貴州省扶貧開發(fā)等會議期間食品安全。衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員356人次，車輛63臺次，檢查餐館575戶，下達意見書145份，主要針對群眾反映強烈、社會危害嚴重和餐飲消費重點環(huán)節(jié)，嚴厲打擊食品非法添加非食用物盾和濫用食品添加劑、“地溝油”違法犯罪行為，強化食品安全責任制和責任追究制，嚴格要求餐飲經營戶采購食品原料索證索票管理，餐飲戶嚴格遵守食品加工程序，加強廢棄油脂和剩余食品管理，嚴防食品安全事故的發(fā)生，確保了節(jié)日、重大接待及各項重要會議期間食品安全。

2014年1—9月，我所圓滿完成12次重大活動餐前食品監(jiān)督，出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員76人次，車輛20臺次，確保1500余人的餐飲食品安全，確保無一例食物中毒事故發(fā)生。

4、餐飲具消毒監(jiān)督

為確保餐飲具消費安全，防止傳染病發(fā)生，保障公眾身體健康。2014年3月26日，衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督檢查康潔餐飲具消毒公司、伊蘭餐具消毒中心、潔美餐具消毒公司，三家餐飲具消毒公司存在以下問題:康潔餐飲具消毒公司:餐具清洗間有雜物堆放，環(huán)境衛(wèi)生差;包裝車間有個別從業(yè)人員未戴口罩從事包裝工作，包裝臺無防蠅、防塵設施;包裝臺上消毒筷子堆放散亂，未進行保潔。伊蘭餐具消毒中心:包裝車間有生活雜物存放，貯存包裝車間與外界直接相通，保護設置不到位。潔美餐具消毒公司:清洗車間排水溝不通暢，有污水、食物殘渣存留。三家餐飲具消毒公司均未配備自檢實驗室。針對存在的問題，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員現(xiàn)場提出指導意見：各餐飲具消毒公司必須保持功能車間的環(huán)境衛(wèi)生，車間內嚴禁存放與消毒餐具無關的雜物;操作人員必須穿戴工作衣帽上崗并保持個人衛(wèi)生;采購消毒物品必須嚴把質量關，嚴格索證、索票登記管理;從業(yè)人員必須持健康證明上崗;必須配備自檢實驗室。

2014年4月2日，衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、工商局、衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合執(zhí)法，再次督査督導，對存在問題的餐具消毒公司下達整改意見書:康潔餐飲具消毒公司必須配備自檢設備，建立自檢實驗室;未消毒餐具與消毒餐具進出通道必須分開;包裝間和保潔間必須安裝紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施;整改意見必須于2014年4月7日整改落實到位并書面報威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所存檔。伊蘭餐具消毒中心須配備自檢設備，建立自檢實驗室;伊蘭餐具消毒中心必須懸掛公司標識;包裝車間嚴禁存放生活用品并設置紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施。潔美餐具消毒公司心須配備自檢設備，建立自檢實驗室;包裝間和保潔間必須安裝紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施;清洗間的墻和天花板必須用瓷磚和扣板裝飾。整改意見必須于2014年5月2日前整改落實到位并書面報威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所存檔。

下步工作，我所將與疾病預防控制中心密切配合，加強餐飲具的隨機抽檢工作，提高監(jiān)督頻率;督促餐飲消毒單位配備自檢實驗室，提高餐飲具自檢能力，降低餐飲具消毒安全隱患;加大對餐飲具消毒公司的不良行為報道及處罰力度，保障公眾消費安全，保障人民身體健康。

5、切實抓好我縣防止野生菌中毒事件的發(fā)生

20xx4年7月28日，我所組織召職工會安排部署工作，成立領導小組，馬關曄任組長，陳秀榮任副組長，各科室及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站為成員，化片分區(qū)管理，責任到科室及協(xié)管工作站，并組織學習了相關知識，加強醫(yī)務人員對野生菌中毒的認識，提高對野生菌中毒救治能力和應急處理水平。

出動衛(wèi)生監(jiān)督員、協(xié)管員共128人次，車輛39臺次，設立48個宣傳點，發(fā)放野生菌食用宣傳知識宣傳單1500份，接受800人咨詢。

(一)張貼宣傳標語，提高群眾的警惕性

在路邊過往人群易看到的地方張貼宣傳標語，警醒群眾，對不認識的，未食用過的野生菌、野生菜不要隨意采食，以減少食物中毒事件的發(fā)生。

(二)開設宣欄，提高群眾自我保護意識

利用宣傳專欄，張貼圖文并茂的預防野生菌中毒知識，

宣傳主題為“怎樣預防野生菌中毒”，主要內容分四點，1、食用野生菌應當注意什么，2、食用野生菌中毒主要有三方面原因，3、有毒野生菌中毒有哪些表現(xiàn)，4、野生菌中毒后如何采取緊急自救。通過宣傳，讓群眾在輕松愉快間學習到相關知識，從而提高了他們的自我保護意識，并通過他們將食用野生菌的危害信息帶給他們的親朋，達到減少野生菌、野生菜中毒事件發(fā)生的目的。

(三)到集市、村組發(fā)放宣傳資料，擴大宣傳面

為達到擴大宣傳面，增加群眾對野生菌危害的認識，協(xié)管工作站組織人員進入村組，或利用出診、下村做公共衛(wèi)生隨訪等時機向群眾發(fā)放預防食用野生菌中毒宣傳資料，宣傳講解野生菌中毒防治知識，加強對工地食堂、餐飲服務單位、自辦酒席預防野生菌中毒宣傳和監(jiān)管工作，防止群體性食物中毒事件的發(fā)生。

五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、放射衛(wèi)生監(jiān)督

為切實保障勞動者的健康權益，貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015)》推進《貴州省職業(yè)病規(guī)劃(2009-2015)》工作目標完成，我所制定《職業(yè)病防治監(jiān)督計劃》為職業(yè)病哨點監(jiān)測工作奠定堅實的基礎，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，加強我縣職業(yè)病防治工作、保護勞動者健康及其相關權益，按照國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局和全國總工會聯(lián)合印發(fā)的《關干開展2014年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【2014】23號)要求，2014年4月25日，威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所啟動《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，制定《威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所職業(yè)病防治法宣傳周活動實案》，2014年4月25日，在縣委宣傳部李茂部長、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督局曾文局長的帶領下，在威寧縣人民中路建設銀行門前懸掛宣傳橫幅：防治職業(yè)病，幸福千萬家。出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員15名，貫徹落實《職業(yè)病防治法》，維護勞動者健康權益。發(fā)放粉塵、苯、汞、二氧化硫、硫化氫、燥聲等宣傳知識手冊2500余份、《職業(yè)病病防治法》手冊400本、職業(yè)病防治宣傳撲克600余付，制作職業(yè)病宣傳展板2板，接受1800余人職咨詢。2014年9月完成1500份職業(yè)病哨點監(jiān)測信息錄入。

20xx年2-9月，我所檢查27家放射診療單位，協(xié)助省疾控中心開展放射診療單位的效果評價工作，衛(wèi)生監(jiān)督所要求放射診療單位加強放射防護，作好放射人員的定期職業(yè)健康檢查及個人劑量的監(jiān)測，及時效驗《放射診療許可證》，加強放射人員的執(zhí)業(yè)技能，法律法規(guī)培訓。

六、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督

20xx年4月至9月，我所出動衛(wèi)生監(jiān)督員38名、協(xié)管員58名，執(zhí)法車輛56臺次，對35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活飲用水基本現(xiàn)狀調查，我縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活飲用水嚴重不足，大多使用分散式的井水、地窖水，使用集中式供水的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對較少，城鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村供水管理不完善，缺乏相應管理人員，水源消毒管理未得落實，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水管理人員無健康證明、水廠未辦《衛(wèi)生許可證》，無水質檢測報告，供水系統(tǒng)設備設施不完善，水源周邊防護設施差，存在的安全隱患較突出，城鎮(zhèn)水質檢測報告不完善，制氯機運轉不正常，消毒記錄不完善。完成云貴鄉(xiāng)檢角村抗震救災飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢測及抗旱救災飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，2014年9月協(xié)助省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局對迤那鎮(zhèn)老水廠的項目改造。

七、學校衛(wèi)生監(jiān)督

為確保廣大師生身體健康和生命安全，維護學校正常教學秩序，切實推進學生營養(yǎng)改告計劃的順利開展，我所1-9月出動衛(wèi)生監(jiān)督員、協(xié)管員145人次，執(zhí)法車68臺次，檢查學校384所，中學62所，學校食堂446個，督促學校開展晨檢、午檢及傳染病上報，建立因病缺席的家長追訪制度。

八、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

為加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督，推行公共場所量化分級管理，我所出動衛(wèi)生監(jiān)督員119人，車輛45臺次，檢查住宿業(yè)201戶、美容美發(fā)102戶、沐浴業(yè)17戶、網(wǎng)吧7戶、歌舞廳10戶，完成公共場所住宿業(yè)、沐浴業(yè)、美容美發(fā)等場所的摸底排查，對住宿業(yè)201戶、美容美發(fā)36戶公共場所推行量化分級管理工作，住宿業(yè)量化分級率達100%，a級單位1戶;b級單位6戶;c級單位194戶;美容美發(fā)102戶，到9月底已有50%納入量化分級管理，等級均為c級，我縣轄區(qū)內無集中空調通風統(tǒng)的使用單位和游泳場所。辦理公共場所衛(wèi)生許可證85個，健康證185個。

九、醫(yī)療機構、傳染病防治、血液安全監(jiān)督

20xx年1-9月，我所初審《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》657戶。為進一步貫徹落實衛(wèi)生部《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(2012-2015年)》和全國基層醫(yī)療機構集中整頓工作電視電話會議精神，使人民群眾的就醫(yī)環(huán)境和生命安全確實得到保障，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《消毒管理辦法》等法律法規(guī)及全國和全省衛(wèi)生工作會議有關工作部署，現(xiàn)階段人感染h7n9禽流感、手足口病防控衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保傳染病各項防治措施落實到位，有效控制傳染病疫情，我所制定相應的傳染病防控實施方案，出動衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員196人次，監(jiān)督檢查醫(yī)療機構538家，學校(托幼機構)103家，出動車輛98臺次，督促醫(yī)療機構在門診大廳、小兒科、急診、感染性疾病科、皮膚科等處建立預檢分診點，認真開展預檢分診工作，規(guī)范設置發(fā)熱門診，配備相應醫(yī)務人員及基礎設備;建立健全門診日志，傳染病登記表、卡、冊，嚴禁出現(xiàn)傳染病疫情漏報、瞞報、遲報;建立和完善消毒隔離制度;嚴格醫(yī)療廢物管理，建立健全醫(yī)療廢物收集處理記錄;做到醫(yī)護人員手一診一消毒和污染環(huán)境的消毒;采購消毒劑或衛(wèi)生用品索證、索票，嚴禁使用無證、過期和標簽說明書不合格的消毒產品;學校及托兒機構保持宿舍和教室等場所良好的通風狀態(tài);學校嚴格執(zhí)行晨檢制度，建立健全因病缺席家長追訪制度;教室門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面擦拭消毒;發(fā)現(xiàn)傳染病及時就診，及時報告。疾病預防控制機構開展流行病學調查，疫點消毒處理，對轄區(qū)內醫(yī)療機構和學校傳染病防治進行專業(yè)指導，開展學校(托幼機構)負責人及傳染病防治工作人員的培訓。

重點監(jiān)督檢查縣城12家醫(yī)療機構是否存在超范圍執(zhí)業(yè)，醫(yī)務人員跨科目執(zhí)業(yè)，是否使用非衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)，是否存在出租承包科室和違反臨床用血規(guī)定。檢查中嚴格要求醫(yī)療機構遵醫(yī)療機構相關法律法規(guī)，加強醫(yī)療機構誠信體系建設，構建和諧的醫(yī)療環(huán)境。

十、打擊非法行醫(yī)及“兩非”工作

(一)打擊非法行醫(yī)

20xx年7月1日，威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)專項行動工作啟動，由所長馬關曄領隊，成立打擊非法行醫(yī)專項工作領導小組，分赴黑石頭鎮(zhèn)、哲覺鎮(zhèn)、小海鎮(zhèn)、鹽倉鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、二塘鎮(zhèn)、猴場鎮(zhèn)、觀風海、爐山、中水、牛棚鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展整治醫(yī)療市場、打擊非法行醫(yī)工作，重點清理藥店坐堂行醫(yī)、黑診所、游醫(yī)攤點、醫(yī)療機構使用非衛(wèi)生技術人員、超范圍行醫(yī)、異地置業(yè)等違反《醫(yī)療廢物管理條例》等違法行為。

截止20xx年9月28日，已取締黑診所21戶、游醫(yī)攤點4個、清理藥店坐堂行醫(yī)8戶，處罰違反《醫(yī)療廢物管理條例》的3家村衛(wèi)生室。沒收藥品、器械大小混裝21件，價值2.5萬元;以上違法行為合計處罰金額11萬元。沒收銷毀非法醫(yī)療廣告4幅，宣傳資料250份。

(二)打擊“兩非”工作

20xx年，我所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員68名，車輛12臺次，檢査縣城私立醫(yī)院9家，2家縣直醫(yī)院，5家診所。此次專項整治工作未發(fā)現(xiàn)非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的違法行為。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員根據(jù)打擊兩非工作的特殊性，緊迫性，對醫(yī)療機構提出監(jiān)督意見：1、嚴禁醫(yī)療機構開展非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠活動;2、開展婦產科診療項目的醫(yī)療機構必須建立和推行住院分娩實名登記和b超管理登記使用管理制度;3、必須嚴格按《母嬰保健法》執(zhí)業(yè)。

十一、調解醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系

20xx年1-9月，我所受理醫(yī)療糾紛31件，出動人員165人次，車輛26臺次，深入糾紛現(xiàn)場調查、調解，辦結27件，4件送醫(yī)學鑒定，醫(yī)方給予患方的經濟補償費941286.00萬元。

十二、認真安排落實旅發(fā)大會期間“五小”行業(yè)專項整治工作

按縣委、政府工作部署，我所加強“五小”行業(yè)整治，提升“五小”行業(yè)服務水平，樹造對外服務形象，營造良好的投資環(huán)境，為不斷提升“五小”行業(yè)服務水平，推進“五小”行業(yè)誠信體系建設、打造高原濕地旅游觀光城市形象，迎接旅游發(fā)展大會的順利召開，20xx年5月3日至20xx年5月21日，為期19天出動衛(wèi)生監(jiān)督員171人次、協(xié)管員171人次，累計出動衛(wèi)生監(jiān)督員、協(xié)管員342人次。實行劃片分區(qū)，由轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員帶隊，分成3個衛(wèi)生監(jiān)督組，沿城區(qū)公路沿線主干道、背街小巷、商業(yè)貿易區(qū)，各條路段實行拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，逐戶登記，檢查餐飲業(yè)740戶、住宿業(yè)195戶、美容美發(fā)87戶、沐浴業(yè)15戶、網(wǎng)吧7戶、歌舞廳10戶、醫(yī)療機構15家。通過專項整治活動，加強了衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)的宣傳，推動了“五小”行業(yè)的誠信體系建設，進一步規(guī)范業(yè)主建立采購物品索證索票管理制度。同時提升了協(xié)管員的現(xiàn)場監(jiān)督技能，推動了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

十三、駐村幫建工作

20xx年2月，為切實推進幫建工作，衛(wèi)生監(jiān)督所抽派安世旭、李世蘭兩名業(yè)務骨干到雪山鎮(zhèn)鹽井村、妥打村擔任駐村干部，開展駐村工作，按照縣委組織部駐村工作要求，踏實認真開展宣傳政策“六必講”，調查民情“六必知”，聯(lián)系群眾“六必訪”及重點工作“六必幫”，重大活動“六必到”等工作，為同步小康建設、樹立良好民風民俗，推進美麗鄉(xiāng)村的實現(xiàn)，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，以“轉變工作作風、扎根基層、服務群眾”工作為契機，努力完成各項駐村工作任務，工作認真踏實，始終堅持講實話，辦實事的工作作風，關心群眾、團結群眾，和諧干群關系，盡力給群眾排憂解難，為鹽井村爭取到4000米的輸水管道，解決了鹽井村農業(yè)瓘溉和人、畜飲水困難，為解決妥打村村委會辦公室設施條件簡陋，沒有辦公桌椅，衛(wèi)生監(jiān)督所從有限的辦公經費中擠出一部分資金給予資助，為妥打村購置了辦公桌椅，改善了村委會辦公條件，方便了群眾辦事。安x旭、李x蘭兩名同志結合自身工作職責，深入鹽井小學、妥打村小學和半坡小學開展學生營養(yǎng)餐安全檢查工作，提出合理化整改建議，規(guī)范食品衛(wèi)生安全，保障學生身體健康。同時安世旭同志為鹽井小學捐獻1000余元的學生作業(yè)本。兩位同志踏實的工作作風，得到上級部門的懇定和表揚，榮獲全縣駐村幫建工作第九名的好成績。

十四、20xx年工作中存在的問題

20xx年，按年初工作目標順利完成，但工作中仍存不足之處，因車輛不足，人員不足，衛(wèi)生監(jiān)督經費不足，監(jiān)督覆面大，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)病防治、放射衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生，學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋不夠，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有待進一步完善和規(guī)范，進一步加強辦公設備、執(zhí)法取證裝備配置、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管技能培訓。

十五、20xx年工作安排

1、制定20xx年各項衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃;

2、繼續(xù)推行公共場所生活飲用水量化分級管理工作;

4、進一步加農村飲用水和學校生活飲用水、學校衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督;

5、提升衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的綜合監(jiān)管能力，加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓;

6、進一步加強醫(yī)療機構醫(yī)療廢物監(jiān)督執(zhí)法檢查，規(guī)范醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為;

7、繼續(xù)深入開展職業(yè)病哨點監(jiān)測工作及傳染病防治、醫(yī)療機構、放射衛(wèi)生監(jiān)督管理。

季度衛(wèi)生工作總結篇十三

1、縣人民醫(yī)院急、門診大樓建設情況。

縣人民醫(yī)院急、門診大樓為中央預算內投資，總投資為1780萬元，其中建設急、門診大樓面積為10000平方米，改造部分為4600平方米。目前急、門診大樓的主體工程建設第七層已完工，預計xx月xx日封頂。水電材料、電梯招標籌備當中。

2、縣衛(wèi)生監(jiān)督大樓建設情況。

新建衛(wèi)生監(jiān)督大樓計劃建設面積1400平方米，主體為4層框架結構，本項目建設投資280萬元，其中申請中央預算內投資250萬元，建設單位自籌30萬元。本篇文章來自資料管理下載。目前，該項目資金185萬元已經到位，我局將會全力以赴，加強協(xié)調和聯(lián)系，爭取項目早日開工。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室達標建設。目前，全縣共有4個中心衛(wèi)生院、9個一般衛(wèi)生院、157個行政村衛(wèi)生所通過市衛(wèi)生局衛(wèi)生服務能力三年建設驗收，達到建設標準。

(三)醫(yī)療保障建設情況。一是新型農村合作醫(yī)療制度全面覆蓋。201x年參合人數(shù)215934人，參合率達到98.17%，資金使用率達60.8%，一次報賬率達到96.2%以上，住院費用報銷及時，農民真正得到了實惠，政群關系明顯融洽，政府幫助買單的承諾得到了實現(xiàn)，在群眾中的威信顯著提高，政群關系明顯融洽。二是國家基本藥物制度扎實推進。本篇文章來自資料管理下載。我縣13所中心衛(wèi)生院于201x年12月開始全面實施基本藥物零差率銷售，基本藥物品種全部通過藥品統(tǒng)一招標和配送。實施國家基本藥物工作以來，我縣取得了較好的效果，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國家基本藥物配備率達到295種，配備率96%，進一步緩解了人民群眾“看病貴”的問題，取得了很好的社會效益。三是公共衛(wèi)生服務項目全面啟動。今年來，為居民建立規(guī)范化居民健康建檔127697份，完成全年目標任務率104%;對20300名65歲以上老年人進行了登記管理;對13800名0-3歲嬰幼兒進行了系統(tǒng)保健管理，完成全年目標任務率110.24;對3248名孕產婦進行了系統(tǒng)保健管理;對11960名高血壓患者進行了系統(tǒng)管理;對3300名2型糖尿病人進行了系統(tǒng)管理;對579名重性精神疾病病人進行了管理。