在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

統(tǒng)計工作總結報告篇一

1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

統(tǒng)計工作總結報告篇二

20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：

1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。

2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明、有分析。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。

4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。

5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。

總結回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，我公司把這一年的工作做個簡單的總結。

在20xx年，我公司的各類報表大約有40套，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計。

準確的`統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。為此，我們以全面、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表，做到報表規(guī)范，內容完整，不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準。為達到工作要求，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性，公司每月及時組織質檢科、運輸公司、橡膠公司、原料處、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度，確保了月底基礎報表的收集，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。

其次，為保證數(shù)據(jù)的準確性，杜絕基礎報表部門捏造數(shù)據(jù)，每月公司都組織質檢科、煉焦車間、化產車間、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭、煤炭及焦油、粗苯、硫酸銨進行盤點，了解現(xiàn)場實際庫存量，并及時與基礎報表數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時與基礎報表部門溝通，分析數(shù)據(jù)偏差的原因，若出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤，督促基礎報表部門及時更正。另一方面，公司還不定期的對磅房、質檢科化驗室等數(shù)據(jù)基礎源進行抽查，確保數(shù)據(jù)嚴格按操作規(guī)程采集，進一步保證數(shù)據(jù)的準確性。

第三、為了方便基礎報表的歸檔、查詢，保證基礎數(shù)據(jù)的完整性，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調溝通，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數(shù)據(jù)的收集及采用。同時，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔，各類報表保存完好，方便查詢使用。

努力完成工作之余，加強統(tǒng)計基礎工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數(shù)據(jù)質量，加大去車間、煤場、油庫等基礎數(shù)據(jù)源的走訪次數(shù)，規(guī)范基礎數(shù)據(jù)采集工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。

加強統(tǒng)計資料管理工作，進一步按報表種類細分裝訂，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用，方便公司查閱參考各類數(shù)據(jù)信息。另一方面，結合公司的實際情況，對現(xiàn)有的各類報表完善和修改，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓，并根據(jù)生產實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程，使數(shù)據(jù)采集工作做到規(guī)范化、模式化。二是增強責任意識，提高工作效率，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對，旬小結月總結，對于發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時溝通研究，追根溯源，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設，營造團結和諧的工作氛圍。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)保持高度的熱情，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數(shù)字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，及時準確的為公司領導經營決策提供依據(jù)。

統(tǒng)計工作總結報告篇三

以前，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由；“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地。然而，進入人事教育處工作后，我的印象完全改觀。沒有濃墨重彩的渲染，只有簡筆勾勒的人像，卻讓我體會到了平凡孕育偉大。

在他們身上，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”。人教處工作面廣量大，臨時性任務多、突擊性強，事務繁雜。而處內人手又少，幾乎每位同志都是身兼數(shù)職、獨擋幾面，常年處于緊張忙碌之中。工作做不完，自覺自愿加班加點，從不聲揚，從不抱怨，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作，完成每一項任務。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終如一。

在他們身上，我感受到了什么是“以人為本、服務至上”。人事工作是以人為中心的工作，涉及每個人的方方面面。但人事無小事，制定政策、開展工作，都充分考慮到每個人的利益。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢，我們都耐心、熱情地一一給予解答，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障。

在他們身上，我感受到了什么是“團結協(xié)作、積極向上”。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中，大家團結一致，眾志成城，開創(chuàng)了人教處團結和諧的新局面。工作上有分工，但分工不分家。一方有困難，大家都會伸出援助之手；遇到棘手的問題，大家一起想辦法。由于心往一處想，勁往一處使，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。對于全局的`文體活動，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象。處在這個集體中，我們堅信“工作并快樂著”。

在他們身上，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新、開拓進取”。人事工作因其固有的特性，容易陷入事務性工作包圍而停滯在簡單重復、被動應付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新。隨著社會經濟和科學技術尤其是計算機技術的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉變思路，工資管理、干部年報的計算機管理已趨完善，資格考試的考務工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道，工作效率大大提高，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步。

一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”

統(tǒng)計工作總結報告篇四

根據(jù)《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求，以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨，從提高統(tǒng)計業(yè)務能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力的高度，緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設，推進“四大工程”建設這個中心，充分依托“一套表”平臺，加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理，促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一、落實責任，強化措施，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。

1、認清形勢，明確目標任務。

“一套表”制度改革實施的第一年，隨著統(tǒng)計工作方式的轉變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質，強化基層基礎建設、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關鍵。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認識，加強領導，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗，力爭兩年內“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達的目標任務。

2、加強領導，強化管理責任意識。

統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內容之一，各級領導必須高度重視，區(qū)局明確由分管局長親自抓，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領導、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任，有組織有步驟地抓好落實工作。

3、加強宣傳，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度。

各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，采取切實有效措施，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網絡，加強對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

4、全面發(fā)動，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。

今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出，國家機關、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動，認真做好各統(tǒng)計調查對象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯(lián)網直報的“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)、文化產業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。

5、精心組織，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。

各街道要嚴格依照要求，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性。二是加強審核。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核。三是按要求報告工作進度，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復習迎考工作，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作，要求在最短時間內發(fā)放到本人手上，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。

統(tǒng)計工作總結報告篇五

周中工作總結如下：

一、 要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

二、 要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。

三、 要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

四、 要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。

五、 要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

六、 從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

統(tǒng)計工作總結報告篇六

為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會，能夠適應國內外經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們大學生必須踏進社會。

7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那么所學的就等于零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發(fā)展，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越與外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實習中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

在實習的這段時間內，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙，一天工作差不多12個小時，主要負責編制生產日報表，填寫考勤表，對半成品入倉、出倉的登記，填寫生產交接表，盤點模具房;統(tǒng)計生產工人工資等工作。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理。在實習開始時，車間面臨著大量人才的流失，包括主管、班長、機修、員工等都離職，在新領導的帶領之下，我們在半個月內已基本整理好整個車間。在我看來，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待，而是一名普通員工，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。

社區(qū)統(tǒng)計年終工作總結

一年來，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標，以實現(xiàn)出租屋和外來人口規(guī)范化、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明舒適的社會環(huán)境?，F(xiàn)將個人工作總結匯報如下：

一、“紅袖章”對我街管轄范圍內的所有出租屋進行全面的普查，對我街進行全面的整治大行動。在行動中，發(fā)現(xiàn)房中房，樓閣、消防等問題的出租屋，立即發(fā)出整改通知書，對房屋進行分類，定期巡查。在行動中，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作。

二、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作。

一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳;

二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳;

三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見。在一連串的行動中，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作，與同事協(xié)調、溝通好，碰到問題互相研究，共同解決。

統(tǒng)計工作總結報告篇七

始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質量的統(tǒng)計調查服務。

按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。

1。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。

上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2。規(guī)范做好農村住戶調查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。

3。全面加強價格統(tǒng)計調查工作。

繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業(yè)，新增15家經營穩(wěn)定、項目較大的房地產企業(yè)和2家市場影響大、經營網店多的房產中介公司。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。

4。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。

利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。

5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。

1。加強了對價格變化狀況的調查監(jiān)測。

為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。

2。加強了對三農狀況的監(jiān)測預警。

一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查，構成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調查”，對農民工勞動力轉移狀況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策推薦》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入構成過程的跟蹤反映。

3。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。

圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查，構成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的推薦。

統(tǒng)計工作總結報告篇八

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統(tǒng)計工作

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份zui多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

zui后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!