為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇一
為深入學(xué)習(xí)實踐“三嚴(yán)三實”,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步推動和諧家園建設(shè)和農(nóng)村扶貧工作,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),決定在全行范圍內(nèi)開展“建設(shè)和諧家園,黨員干部結(jié)對幫扶”活動,現(xiàn)提出如下工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)推進(jìn)扶貧解困。按照漣源市委、政府扶貧工作要求,重點幫助實施好貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾安居、勞務(wù)開發(fā)“四項扶貧”,使農(nóng)村發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)民收入進(jìn)一步增加、生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。同時,為行內(nèi)困難員工提供盡可能的幫助,解決實際困難。
(二)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。黨員干部要帶頭了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,開展訪貧問苦。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線、深入群眾,開展結(jié)對幫扶,認(rèn)真落實幫扶承諾制,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、提高辦事效率、密切黨群干群關(guān)系。
(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照建設(shè)“五個好”黨組織要求,努力把幫基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,把黨員干部隊伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的骨干力量。
二、幫扶措施
(一)明確幫扶責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)查研究,幫助解決突出問題,協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好幫扶工作;做到幫扶規(guī)劃 到戶、幫扶項目到戶、干部結(jié)對到戶,關(guān)懷溫暖入戶,幫助解決幫扶困難戶1至2個具體困難和問題。
(二)黨員干部結(jié)對幫戶。在掛點扶貧村內(nèi),采取“一幫一”、“幾幫一”等形式,支行班子成員牽頭每人幫扶至少一戶困難戶;對行內(nèi)困難員工及家屬實行集體幫扶,盡可能解決其實際困難,以充分體現(xiàn)建行“和諧家園”的溫暖。
(三)募集幫扶資金。在全行發(fā)起“和諧家園,奉獻(xiàn)愛心”捐款活動,倡議全行員工特別是黨員干部,積極為身患重病的員工及扶貧村困難群眾獻(xiàn)愛心,倡議捐款標(biāo)準(zhǔn)為:副科以上(含六級)黨員干部400元/人,黨員及中層干部200元/人,一般員工100元/人,今年新入行員工自愿。募集資金50%用于行內(nèi)困難員工,50%用于扶貧村結(jié)對幫扶困難戶。
(四)實地指導(dǎo)幫扶?!包h員干部結(jié)對幫扶”活動實行一定3年制,每年進(jìn)行一至二次實地幫扶指導(dǎo)。支行將組織黨員及入黨積極分子深入貧困村、深入困難戶訪貧問苦,了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,開展結(jié)對幫扶,為困難群眾提供解除貧困的長遠(yuǎn)發(fā)展途徑。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇二
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,服務(wù)人民群眾,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部的宗旨意識,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,對今年的“結(jié)對幫扶”工作提出如下實施方案:
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實踐落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),建立健全結(jié)對幫扶長效工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),更新服務(wù)觀念,爭做群眾貼心人,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
組長:
副組長:
成員:
結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,張小紅兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。
1、幫扶任務(wù)
(1)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)駐村干部在所駐村聯(lián)系結(jié)對幫扶對象,其他機(jī)關(guān)干部在各村聯(lián)系好結(jié)對幫扶對象。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少結(jié)對幫扶二戶群眾,每個機(jī)關(guān)干部至少結(jié)對幫扶一戶群眾,每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不得少于6次,給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于200元。
(2)鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位均需進(jìn)行結(jié)對幫扶活動,所選對象由各單位根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的實際情況,或與相關(guān)村聯(lián)系后各自進(jìn)行確定。對所幫扶對象每年上門上戶聯(lián)系溝通感情、解決實際問題等不少于6次,給幫扶家庭每戶送慰問品金額不得少于100元。
2、幫扶對象
確定幫扶對象重點考慮以下三類人員:
(1)家庭生活困難戶;
(2)生活困難黨員、老干部;
(3)矛盾較集中的居民。
3、幫扶內(nèi)容:
通過結(jié)對幫扶,為每個幫扶對象在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面解決一些實際問題,幫助改善生產(chǎn)生活狀況,增強(qiáng)其致富能力和生活信心。幫扶內(nèi)容主要包括:
(1)在生活上給予幫助,幫助聯(lián)系戶解決生活困難問題;
(2)在生活上給予支持,支持聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn),自主創(chuàng)業(yè);
(3)在科技上提供咨詢,給聯(lián)系戶提供有關(guān)科技知識的咨詢和服務(wù);
(5)在情感上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),通過感情的聯(lián)絡(luò)進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系;
(6)在就業(yè)上給予指導(dǎo),指導(dǎo)群眾多途徑、多渠道就業(yè)。
1、確定對象。結(jié)對幫扶在村支部、村委會具體指導(dǎo)下開展工作,幫扶對象的確定由村級提出初步意見,通過各單位工作人員與各村充分討論后,在10月20日前確定幫扶對象。
2、搞好調(diào)查。采取上門走訪、征求意見等形式,了解各村特困家庭、困難黨員等家庭的現(xiàn)狀,摸準(zhǔn)其最需要解決的問題,并加以認(rèn)真分析歸類。
3、組織實施。根據(jù)調(diào)查摸底出來的實際情況和各村分布結(jié)對幫扶工作人員的數(shù)量,各自按照要求,進(jìn)行分對象結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶對象確定后,填寫表格統(tǒng)一上報鎮(zhèn)結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將分階段對結(jié)對幫扶工作進(jìn)行跟蹤調(diào)查,確保結(jié)對幫扶工作落到實處。
4、考核驗收。各困難家庭的結(jié)對幫扶干部,要制訂并上報結(jié)對幫扶的具體措施,并至少開展一次幫扶活動。結(jié)對幫扶工作要作為一項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去,機(jī)關(guān)干部幫扶納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核體系,企事業(yè)單位幫扶情況對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
1、提高認(rèn)識。結(jié)對幫扶工作是進(jìn)一步深化群眾貼心人活動的重要舉措,它有助于社會矛盾的緩和,改善黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會和諧。同時也是改進(jìn)干部作風(fēng),掌握社情民意,提升機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)能力和服務(wù)水平的需要。全體機(jī)關(guān)干部以及相關(guān)單位的工作人員,要高度重視結(jié)對幫扶工作的重要性,切實抓緊抓好,真正做到思想認(rèn)識到位、組織發(fā)動到位、幫扶對象落實到位、工作措施到位。
2、大力營造氛圍。在全鎮(zhèn)開展比幫扶效果活動,通過幫扶活動的開展,實現(xiàn)社會矛盾明顯減少,群眾致富能力明顯提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng),黨和政府在群眾當(dāng)中的威信明顯提升。相關(guān)工作人員必須積極主動參與,用實際行動贏得群眾的信任和贊譽(yù)。
3、注重實際效果。開展幫扶活動時,要主動與各村協(xié)調(diào),聽取村支部、村委會的意見和建議,做到有的放矢,幫助一些真正有困難的群眾;在做好結(jié)對幫扶工作的過程中,要注意抓好典型,及時總結(jié)好的做法,并加以推廣;對幫扶成效突出的,要進(jìn)行宣傳表彰。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇三
一、重視抓好提高人口素質(zhì)工作,堅持開展預(yù)防缺陷嬰兒出生,優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發(fā)講座,本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規(guī)、科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念,建設(shè)新型生育文化,著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮纳^念,增強(qiáng)實行計劃生育的自覺性,推動兩個文明的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。并認(rèn)真開展計劃生育活動紀(jì)念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節(jié)日慰問工作。
二、加強(qiáng)計生宣傳服務(wù),計生協(xié)會積極協(xié)調(diào)社區(qū)轄區(qū)單位,開展宣傳服務(wù)工作,充分發(fā)揮人口學(xué)校宣傳陣地作用,一年開展四次人口學(xué)校培訓(xùn),組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學(xué)習(xí)人口和計劃生育政策法規(guī),優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育,增強(qiáng)群眾的法治觀念。增強(qiáng)育齡婦女生殖健康自我保健知識。
三、開展“關(guān)愛女孩”行動,倡導(dǎo)男女平等,今年5月份,出??麄鳌赌笅氡U戏ā?,反對歧視婦女和女孩的社會偏見,鼓勵女子多自立、自強(qiáng)、自尊,努力學(xué)習(xí)成材。
四、提供計劃生育的“三生”服務(wù)和生殖健康服務(wù)。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢,積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施,實行藥具隨訪卡制度,搞好節(jié)育服務(wù)工作。積極開展上門為流動人口服務(wù)、免費上門送避孕藥具、發(fā)放計劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務(wù)。
五、做好“幸福工程”活動,落實好新發(fā)展的救助對象,為社區(qū)貧困母親送溫暖,幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款,用于發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),使其家庭經(jīng)濟(jì)有了明顯提高。
六、推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家,深入開展計劃生育“三結(jié)合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實施“幸福工程”,救助貧困母親項目服務(wù)。
廣泛深入地開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為群眾做好事,辦實事,把黨和政府的關(guān)懷,溫暖送到群眾的心坎上,積極參與村(居)民主自治和社區(qū)民主建設(shè),及時了解群眾的計劃生育工作的意見和建議,維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,推動計劃生育工作健康開展,為做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)營造良好的人口環(huán)境。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇四
為了加快我校年輕教師的成長,早日建立起我校教師雄厚的后備力量,促進(jìn)教師整體水平的提高,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)學(xué)校研究決定:特制定骨干教師與新老教師進(jìn)行結(jié)對子,互幫互學(xué)共同提高協(xié)議。
1、結(jié)對子教師在工作中要攜手并肩。共同進(jìn)步。
(1)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,開闊視野,用現(xiàn)代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。
(2)恪守教師職業(yè)道德,學(xué)高為師,身正為范。必須忠誠的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,以高尚的品德、豁達(dá)的胸襟在社會、在學(xué)校為人師表。(3)躬身教育實踐,投身教育改革。必須全身心教書育人,不斷提高教育教學(xué)技能,在教學(xué)實踐中,銳意改革,探索規(guī)律,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)骨干教師要以對黨,對人民對青年教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對自己所帶的青年教師精心指導(dǎo),細(xì)心示范把自己的教學(xué)經(jīng)驗無私地傳授給青年教師,使青年教師早日成才。
4、骨干教師要與青年教師一同學(xué)習(xí)課標(biāo),熟悉課標(biāo),指導(dǎo)分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;教師要認(rèn)真鉆研教材,分析教材,了解學(xué)生,研究學(xué)生,備好每節(jié)課,為學(xué)生上好每一節(jié)課。
5、骨干教師要幫助青年教師根據(jù)課標(biāo)要求和教材內(nèi)容制定好教學(xué)計劃,并具體實施。
6、指導(dǎo)青年教師撰寫教案、備課。
7、指導(dǎo)青年教師參與教學(xué)研究。積極探究靈活、多樣的教學(xué)方法。
5、指導(dǎo)教師隨時為青年教師上示范課,青年教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)。
8、青年教師經(jīng)過一段時間的教學(xué)實踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,青年教師在幫扶下要上公開課。
9、指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師進(jìn)行命題出卷,使青年教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù)。
10、經(jīng)過學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié),恰如其分地對青年教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇五
在基層黨組織建設(shè)的新的歷史時期,每位黨員都要具備堅定的.共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系學(xué)生,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為新站小學(xué)的黨員教師,在做好本職工作之外,我將充分利用課余時間,對有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行幫扶,讓這些學(xué)生能快樂成長,快樂學(xué)習(xí),同時也體現(xiàn)教師與學(xué)生是一家人,讓學(xué)生感受到黨的溫暖。
xxx,男,xx歲,現(xiàn)就讀于xxx級1班,該生家境一般,學(xué)習(xí)成績較差,特別是英語科的學(xué)習(xí),缺少興趣,一些基礎(chǔ)知識掌握不好,課堂上不愛回答問題,作業(yè)很馬虎。但是他又比較活潑,而且熱愛勞動,能按時上學(xué),很少遲到。因此,為了提高xxx同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使他得英語成績能迅速提高,我決定對他進(jìn)行幫扶。
1.每周詢問及輔導(dǎo)該生學(xué)習(xí)至少1次。
2.與結(jié)對學(xué)生經(jīng)常交談,多溝通,加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育。
3.每月對結(jié)對學(xué)生家訪1次。
4.在期末對他進(jìn)行慰問,以自己綿薄之力給予一定的經(jīng)濟(jì)或物質(zhì)上的激勵。
1.三月份確定幫扶人員
2.四月—五月落實幫扶措施
3.六月對幫扶對象給予資助。
4.七月交流幫扶學(xué)習(xí)心得,階段總結(jié)。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇六
為深入推進(jìn)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校對口幫扶深度貧困地區(qū)中小學(xué)校工作,認(rèn)真落實《xx市教育局關(guān)于全面加強(qiáng)對口幫扶深度貧困縣中小學(xué)校工作的通知》的要求,提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果,促進(jìn)xx教育事業(yè)又快又好發(fā)展,結(jié)合xxxx教育局對口支援縣教育“校對校”結(jié)對幫扶實際,制定本方案:
縣xx所受援學(xué)校與xx市xxxx所學(xué)校建立“校對校”結(jié)對幫扶關(guān)系。
(一)“教師交流互派”項目
由xx教育局選派xx名教師來縣結(jié)對學(xué)校開展教育教學(xué)工作;11名掛職干部到結(jié)對學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到xx結(jié)對學(xué)校掛職鍛煉;30名骨干教師到xx結(jié)對學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。
(二)“講師團(tuán)”講學(xué)交流項目
由xx區(qū)教育局牽頭,選派30名特級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等來縣講學(xué)交流。
(三)“xx異地代培”項目
縣選送20名初一學(xué)生到xx去就讀,該項目由xx實驗中學(xué)校具體實施。
(四)日常教育教學(xué)交流
以“校對?!苯Y(jié)對幫扶為載體,各結(jié)對學(xué)校加強(qiáng)溝通聯(lián)系、深化結(jié)對幫扶,通過開展送培送教活動、工作坊研修、心連心、手拉手活動等智力支教活動,促進(jìn)學(xué)校間、師生間的交流交融,為幫扶學(xué)校提供物資資金支持,幫助xx學(xué)校轉(zhuǎn)變教育理念、提高教育管理水平和師資隊伍整體素質(zhì)。
(一)高度重視,認(rèn)真落實。
各校(園)要按本方案的要求,高度重視,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),與幫扶學(xué)校共同制定適合本校實際的幫扶方案,加強(qiáng)日常管理,專人負(fù)責(zé),抓好各項工作落實。
(二)加強(qiáng)管理,督促考核。
“校對?!苯Y(jié)對的考核工作由縣與xx對口支援xx教育“校對校”結(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。各校(園)每年除要形成“校對?!苯Y(jié)對工作方案、總結(jié)外,還要及時通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等多途徑對工作進(jìn)行宣傳,撰寫經(jīng)驗交流文章,努力營造良好的“校對校”結(jié)對工作氛圍,注意收集相關(guān)照片、視頻等過程性資料存檔。
(三)落實分工,細(xì)化責(zé)任。
在“校對?!苯Y(jié)對工作中,要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查,把“校對?!苯Y(jié)對工作列入教育檢查的重要內(nèi)容,將檢查結(jié)果作為今后評價和考核校(園)工作的`一項重要內(nèi)容。對工作落實不力、問題頻發(fā)、社會反響惡劣的校(園),要嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇七
幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,工作年限界定在3年及以下的教師。
組長:余忠林
副組長:張慈蘭
成員:部分教師
1、樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。
2、虛心請教指導(dǎo)老師。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。(要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會。)
4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),要鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,對此有初步的了解(和指導(dǎo)師共同參與課程設(shè)計)。第二學(xué)期能有自己的獨到之處(能開展校級精品課)。
5、努力上好每堂課,并請導(dǎo)師聽課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。(進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)每周不少于1次,要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。)
6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補(bǔ)短。每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。對業(yè)務(wù)導(dǎo)師的課應(yīng)該隨時進(jìn)班聽,聽完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請教,并在工作筆記上詳細(xì)記錄。
7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。
1、導(dǎo)師主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。
2、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對年輕教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。
4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等。
5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料,教育敘事及論文的撰寫和修改等。
6、指導(dǎo)老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。
7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。
1、指導(dǎo)教師對新教師培養(yǎng),學(xué)校將制定一定的獎勵考核方案進(jìn)行考核(考核獎勵方案待訂)。
2、新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,如成長迅速,學(xué)校將在各項培訓(xùn)、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇八
在“512”汶川大地震的救災(zāi)現(xiàn)場,讓我們深深感動的有最偉大的母愛和最勇敢的孩子!是年輕的母親用自己血肉的身軀保住了嬰兒的生命,死前還在手機(jī)屏上留下了這樣的短信,“親愛的寶貝,如果你能活著,一定要記住我愛你”;是年幼的3歲孩子從被埋數(shù)小時的廢墟中救出來時沒有恐懼,從容地抬起受傷的小手向救他的解放軍叔叔敬禮……已經(jīng)定格的此情此景,讓我們深知,在重建家園的過程中,我們需要特別關(guān)注地震中受到重大創(chuàng)傷的孩子和母親。
匯集婦女組織和社會各界的力量,動員和組織家庭志愿者團(tuán)體和個人參與,用我們的愛心,匯集災(zāi)區(qū)婦女兒童生活的暖流和堅強(qiáng)的源泉,通過“結(jié)對關(guān)愛”幫扶行動,切實給予她們生活的幫助、親情的撫慰,切實幫助她們生產(chǎn)自救、增收致富,找回生存的勇氣,重塑生活的希望,創(chuàng)造美好的未來。
努力實現(xiàn):讓“512”汶川大地震中,所有失去父親和母親的孩子不再無助,所有失去孩子的母親不再孤獨。
1、自愿報名,填寫“結(jié)對關(guān)愛”幫扶登記表,明確自己的幫扶意愿和幫扶內(nèi)容。
2、根據(jù)結(jié)對幫扶家庭的切實需要和自身的實際意愿,面對面地提供“結(jié)對關(guān)愛”幫扶,努力為困難家庭,尤其是失去親人的孤獨的孩子和母親,提供最貼心、最務(wù)實的直接關(guān)愛和幫助。
3、真實反饋“結(jié)對關(guān)愛”幫扶行動的情況,共同推進(jìn)志愿服務(wù)活動持續(xù)、深入地推進(jìn),更好地為災(zāi)區(qū)重建家園做出更大的貢獻(xiàn)。
1、xx市婦聯(lián)統(tǒng)籌災(zāi)區(qū)基層婦聯(lián)組織,摸清“512”汶川大地震災(zāi)后困難家庭的基本情況,分類建立“春蕾計劃”、“貧困母親”資助家庭的檔案,動態(tài)發(fā)布需要“結(jié)對幫扶”的困難家庭的名單。
2、xx市婦聯(lián)開通家庭志愿服務(wù)“結(jié)對關(guān)愛”幫扶服務(wù)熱線,指派專人負(fù)責(zé)“結(jié)對關(guān)愛”幫扶對接工作,切實做好跟蹤服務(wù)。
3、xx市婦聯(lián)負(fù)責(zé)探索完善長效的“結(jié)對關(guān)愛”幫扶機(jī)制,努力匯集社會各方面的力量,搭建社會援助的平臺,實現(xiàn)“結(jié)對關(guān)愛”幫扶行動的常態(tài)化、可持續(xù)。
“一方有難,八方支援”,不管你是代表個人還是代表團(tuán)體,不管你住在何處來自哪里,不管你從事何種職業(yè)什么工種,不管你有多大力量多少智慧,只要你帶頭加入進(jìn)來,我們就能“眾志成城”,就能為地震中受到重大傷害的孩子和母親送去更多的關(guān)心,分擔(dān)更多的憂愁,在災(zāi)后重建的更長的日子里,讓我們共同見證人間的溫暖,共同創(chuàng)造生命的輝煌。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇九
一、指導(dǎo)思想
為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快青年教師,保證學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,經(jīng)校委會研究決定,特制定我校教師結(jié)對幫扶活動實施方案。
二、幫扶范圍
幫扶教師人選:學(xué)校在資深教師中選出師德師風(fēng)好、教學(xué)水平較高、教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師作為幫扶教師。
幫扶對象人選:
1、參加工作三年內(nèi),積極要求上進(jìn)、肯于鉆研、工作認(rèn)真的青年教師;
2、年齡在30歲以下課堂教學(xué)能力不強(qiáng)的青年教師。
三、措施與方法
1、成立結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:張興海(教務(wù)主任)
副組長:陳詩群(綜合科組長)
趙仁武(語文教研組長)
陳瓊(數(shù)學(xué)教研組長)
彭玉梅(英語科組長)
成 員:符合條件的教師
2、結(jié)對方式
由學(xué)校提出幫扶教師名單,幫扶雙方通過雙向選擇,報領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后雙方簽定結(jié)對幫扶協(xié)議書。
3、明確雙方職責(zé)義務(wù)
幫扶教師職責(zé)如下:
1、制定有針對性的培養(yǎng)方案,對幫扶對象提出明確具體的要求,指導(dǎo)幫扶對象制定一個為期一學(xué)年的成長提高計劃。
2、言傳身教,培養(yǎng)徒弟嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。
3、每周至少聽一節(jié)幫扶對象的課,給幫扶對象上一節(jié)示范課。對徒弟幫扶對象的課要提出指導(dǎo)意見,幫助幫扶對象提高課堂教學(xué)能力。
4、安排幫扶對象每月講一節(jié)示范課并及時解疑,指導(dǎo)幫扶對象備一次課,檢查一次幫扶對象的教案,提高幫扶對象分析教材處理教材的能力。
5、每學(xué)期指導(dǎo)幫扶對象寫一篇教學(xué)論文、一篇教學(xué)心得、上好兩節(jié)公開課(或匯報課)、出一份高質(zhì)量的試卷。
6、保存計劃、聽課記錄,供教務(wù)處、教研組常規(guī)檢查和評價使用。
8、心胸坦蕩,支持幫扶對象發(fā)揚(yáng)個性優(yōu)點并博采眾家之長。幫扶對象職責(zé)如下:
1、制定出為期一年的成長提高計劃。
2、主動和幫扶教師開展談心活動,虛心學(xué)習(xí)幫扶教師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。
3、每月向幫扶教師提供一份典型教案,請幫扶教師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。
4、虛心學(xué)習(xí),勤聽、勤看、勤問、積極探索。積極參加各種教學(xué)活動,促進(jìn)個人素質(zhì)不斷提高。
5、每月至少聽幫扶教師2節(jié)課,每學(xué)期上兩節(jié)匯報課。
6、保留完整的聽課及教學(xué)活動記錄,供教務(wù)處、教研組常規(guī)檢查和評價使用。
7、注意博采眾家之長。
8、每學(xué)期向?qū)W校交納“五個一”。即:一篇教學(xué)設(shè)計、一篇論文、一篇教學(xué)心得、一份試卷。
育英小學(xué)
2008-9
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇十
為深入學(xué)習(xí)實踐“三嚴(yán)三實”,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步推動和諧家園建設(shè)和農(nóng)村扶貧工作,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),決定在全行范圍內(nèi)開展“建設(shè)和諧家園,黨員干部結(jié)對幫扶”活動,現(xiàn)提出如下工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)推進(jìn)扶貧解困。按照漣源市委、政府扶貧工作要求,重點幫助實施好貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾安居、勞務(wù)開發(fā)“四項扶貧”,使農(nóng)村發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng),農(nóng)民收入進(jìn)一步增加、生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。同時,為行內(nèi)困難員工提供盡可能的幫助,解決實際困難。
(二)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。黨員干部要帶頭了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,開展訪貧問苦。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線、深入群眾,開展結(jié)對幫扶,認(rèn)真落實幫扶承諾制,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、提高辦事效率、密切黨群干群關(guān)系。
(三)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照建設(shè)“五個好”黨組織要求,努力把幫基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,把黨員干部隊伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的骨干力量。
二、幫扶措施
(一)明確幫扶責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)查研究,幫助解決突出問題,協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好幫扶工作;做到幫扶規(guī)劃 到戶、幫扶項目到戶、干部結(jié)對到戶,關(guān)懷溫暖入戶,幫助解決幫扶困難戶1至2個具體困難和問題。
(二)黨員干部結(jié)對幫戶。在掛點扶貧村內(nèi),采取“一幫一”、“幾幫一”等形式,支行班子成員牽頭每人幫扶至少一戶困難戶;對行內(nèi)困難員工及家屬實行集體幫扶,盡可能解決其實際困難,以充分體現(xiàn)建行“和諧家園”的溫暖。
(三)募集幫扶資金。在全行發(fā)起“和諧家園,奉獻(xiàn)愛心”捐款活動,倡議全行員工特別是黨員干部,積極為身患重病的員工及扶貧村困難群眾獻(xiàn)愛心,倡議捐款標(biāo)準(zhǔn)為:副科以上(含六級)黨員干部400元/人,黨員及中層干部200元/人,一般員工100元/人,今年新入行員工自愿。募集資金50%用于行內(nèi)困難員工,50%用于扶貧村結(jié)對幫扶困難戶。
(四)實地指導(dǎo)幫扶?!包h員干部結(jié)對幫扶”活動實行一定3年制,每年進(jìn)行一至二次實地幫扶指導(dǎo)。支行將組織黨員及入黨積極分子深入貧困村、深入困難戶訪貧問苦,了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,開展結(jié)對幫扶,為困難群眾提供解除貧困的長遠(yuǎn)發(fā)展途徑。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇十一
在基層黨組織建設(shè)的新的歷史時期,每位黨員都要具備堅定的`共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局、心系學(xué)生,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為新站小學(xué)的黨員教師,在做好本職工作之外,我將充分利用課余時間,對有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行幫扶,讓這些學(xué)生能快樂成長,快樂學(xué)習(xí),同時也體現(xiàn)教師與學(xué)生是一家人,讓學(xué)生感受到黨的溫暖。
xxx,男,xx歲,現(xiàn)就讀于xxx級1班,該生家境一般,學(xué)習(xí)成績較差,特別是英語科的學(xué)習(xí),缺少興趣,一些基礎(chǔ)知識掌握不好,課堂上不愛回答問題,作業(yè)很馬虎。但是他又比較活潑,而且熱愛勞動,能按時上學(xué),很少遲到。因此,為了提高xxx同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,使他得英語成績能迅速提高,我決定對他進(jìn)行幫扶。
1.每周詢問及輔導(dǎo)該生學(xué)習(xí)至少1次。
2.與結(jié)對學(xué)生經(jīng)常交談,多溝通,加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育。
3.每月對結(jié)對學(xué)生家訪1次。
4.在期末對他進(jìn)行慰問,以自己綿薄之力給予一定的經(jīng)濟(jì)或物質(zhì)上的激勵。
1.三月份確定幫扶人員
2.四月—五月落實幫扶措施
3.六月對幫扶對象給予資助。
4.七月交流幫扶學(xué)習(xí)心得,階段總結(jié)。
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇十二
為了提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成才速度、教學(xué)觀念的更新,特制定青年老教師結(jié)對子互助活動方案。
一、結(jié)對方式:幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組、本學(xué)科),并結(jié)成互助對子,工作年限界定在5年及以下的教師。
二、結(jié)對互助工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:趙興國
副組長:李思勝 肖鋒 李亮
成 員:部分教師
三、結(jié)對互助人員
指導(dǎo)老師:李 亮(市級骨干教師)任教學(xué)科:初中數(shù)學(xué) 指導(dǎo)內(nèi)容:數(shù)學(xué)教學(xué) 結(jié)對教師:
指導(dǎo)老師:張友榮(區(qū)級骨干教師)任教學(xué)科:小學(xué)語文 指導(dǎo)內(nèi)容:語文教學(xué)、班級管理、學(xué)生教育 結(jié)對教師:
指導(dǎo)老師:周明茂(區(qū)表彰的優(yōu)秀教師)任教學(xué)科:初中物理 指導(dǎo)內(nèi)容:物理教學(xué)、班級管理 結(jié)對教師:
四、工作要求
(一)對青年教師的要求:
1、樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。
2、虛心請教指導(dǎo)老師。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。(要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會。)
4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),要鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,對此有初步的了解(和指導(dǎo)師共同參與課程設(shè)計)。第二學(xué)期能有自己的獨到之處(能開展校級精品課)。
5、努力上好每堂課,并請導(dǎo)師聽課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。(進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)每周不少于1次,要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。)
6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補(bǔ)短。每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。對業(yè)務(wù)導(dǎo)師的課應(yīng)該隨時進(jìn)班聽,聽完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請教,并在工作筆記上詳細(xì)記錄。
7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。
(二)對指導(dǎo)老師的要求
1、導(dǎo)師主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。
2、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對年輕教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。
4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等。
5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料,教育敘事及論文的撰寫和修改等。
6、指導(dǎo)老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。
7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。
五、獎勵方案
1、指導(dǎo)教師對新教師培養(yǎng),學(xué)校將制定一定的獎勵考核方案進(jìn)行考核(考核獎勵方案待訂)。
2、新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,如成長迅速,學(xué)校將在各項培訓(xùn)、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮。
2014年9月
幼兒園結(jié)對幫扶方案篇十三
依據(jù)云縣教育體育局關(guān)于逐步縮小城鄉(xiāng)辦學(xué)差距、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的工作精神,云縣民族中學(xué)持續(xù)對曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校進(jìn)行教學(xué)結(jié)對幫扶活動。本著“因校制宜、量力而行、行必有效、共同提高”原則,雙方學(xué)校在教學(xué)研究、教學(xué)教法、學(xué)校管理、資源共享等方面展開結(jié)對幫扶工作,充分利用現(xiàn)有資源,挖掘潛力,力爭促成雙方學(xué)校在教育教學(xué)、教學(xué)教研、教學(xué)管理、教師成長等各方面均有提高。
組長:李寶塔
副組長:楊忠明饒正敏茶文艷
定期召開兩校教學(xué)教研工作研討會,加強(qiáng)對結(jié)對幫扶學(xué)校各項工作的指導(dǎo),積極參與結(jié)對幫扶學(xué)校工作,教師之間傳授、交流教學(xué)教研經(jīng)驗。
1.成立校際備課小組。以民族中學(xué)為龍頭,兩校同年級同學(xué)科成立備課組(民族中學(xué)教師任組長),開展教學(xué)教研活動。
2.建立結(jié)對幫扶送教制度。民族中學(xué)每學(xué)期至少2次派出優(yōu)秀教師到曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校上交流研討課、示范課。
3.組織教師結(jié)對。云縣民族中學(xué)安排教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師與曉街鄉(xiāng)萬佑九年一貫制學(xué)校教師以一對一方式結(jié)成師徒關(guān)系,在教學(xué)、教研、育人等方面開展傳、幫、帶。
4.提供教學(xué)信息。雙方學(xué)校努力實現(xiàn)教學(xué)信息、資源共享,加強(qiáng)校際教師之間的溝通交流。
5.互相開放學(xué)習(xí),雙方學(xué)校教學(xué)課堂彼此開放,互派教師觀摩,每學(xué)期至少2次組織教師聽課、評課。
6.共同部署教學(xué)教研計劃。統(tǒng)一組織月考、批閱、試卷分析,共同查缺補(bǔ)漏,調(diào)整教學(xué)方向。
雙方學(xué)校加強(qiáng)認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,注重幫扶實效,認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀,努力實現(xiàn)教育資源共享,力促結(jié)對幫扶學(xué)校在教學(xué)教研上有進(jìn)步。
學(xué)校之間結(jié)對幫扶方案
學(xué)校結(jié)對幫扶活動方案