在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先,我們要對預(yù)設(shè)主題“七彩世界”內(nèi)容進行梳理、篩選和名師審議。先請各班老師互相探討自己初步擬定的周計劃,各班之間可以相互檢查下。有什么問題提出來,一起解決。
本次會議第二項議程是:“1+1+1”行為跟進研討。這次跟進的老師是大二班的沈xx老師。請各位老師做好準備,另外下周就是本學(xué)期第十周了,新教師要準備好過關(guān)課。
第三項議程是:一月結(jié)對悟語。老師們,我們新教師轉(zhuǎn)眼也都已經(jīng)工作了兩個多月了,在各位結(jié)對師傅的悉心教導(dǎo)下已經(jīng)成長了不少。在此,我也代表我們新教師對師傅說一聲:謝謝。那我也相信我們新教師也一定收獲不少吧。那接下倆就請我們新教師談一談這一個月的結(jié)對感悟吧。
第三項議程是:教學(xué)常規(guī)檢查。我們教研組是一個奮進的教研組,相信各位老師們也非常的用功努力。那接下來我們就來互相檢查下我們教案、周計劃等內(nèi)容吧。
第四項議程是:教學(xué)基本功的檢查。我們作為一名幼兒教師,會唱會說會彈會跳都是我們應(yīng)該擁有的基本本領(lǐng)了吧。我也見識過一些我們組里老師的各自才華,那接下來我們就來進行一個小小的抽測,也算是互相欣賞吧。
會議時間是短暫而有限的,但是我們收獲的卻是無窮的。很開心我們在一起度過了那么美好的時光,也很感謝各位老師的經(jīng)驗分享。我相信只要我們像花瓣一樣錦簇在一起就一定可以組成金秋陽光下那朵最燦爛的鮮花。
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇二
尊敬的學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們:
大家上午好!
今天我們兩校舉行教學(xué)研討活動,首先我謹代表平溪小學(xué)全體師生向蒞臨本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
尊敬的兄弟姐妹們,你們的到來,市我校的榮幸,此次活動為我們構(gòu)建了一個相互交流的平臺,讓我們兩校之間有了進一步的了解、增進了友誼,更重要的是,讓我們在本次活動中得到了一次難得的學(xué)習(xí)機會,這次機會將更加促進我們之間的成長與進步。
我希望兩校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的工作多提寶貴意見,真誠希望大家暢所欲言、真誠交流,使我們的學(xué)校常規(guī)管理更加規(guī)范,教育教學(xué)科研活動更加成熟。
上午我們聽了周老師很用心地給我們上了研討課,大家肯定會有不少的啟發(fā)。為了更好的總結(jié)這次活動并指導(dǎo)今后的課堂教學(xué),在此舉行評課活動。下面有請我校的周老師來談一下自己的授課思路。
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
自20xx年以來,在過去的幾年中,由于六年級教師的無私付出,使我校的畢業(yè)班教學(xué)成績得到了很大的提高,學(xué)校的教學(xué)成績及調(diào)研名次在逐年上升,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長們的充分肯定,在社會上也有了好的聲譽和影響力,為了好的聲譽,我們還需努力。
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
大家好!
幼時的我,曾有這樣一個夢想:長大后成為一名幼兒教師,在開滿鮮花的草地上和天使般可愛的孩子一起做游戲。在__年市教師招聘考試中,我被錄用,成為一名光榮的人民教師。只不過,我的學(xué)生是一群不大不小的青春期的孩子。
我班現(xiàn)有45名學(xué)生,其中有21名學(xué)生是住宿生,他們沒有父母在身邊照顧,疏于照管有些孩子變得頑劣了,又正處于青春期,思想波動也大。這給我的工作帶來了很大的壓力。
其中有一個男孩比較特殊,性格靦腆,不愛講話,每天眉頭緊鎖好象有什么心事,學(xué)習(xí)成績也不理想。而且每天穿著一雙手工做的花布棉拖鞋,這是90后的孩子根本不會穿的??吹搅诉@些我主動與他交談,他卻總是把自己封閉起來,好象怕別人知道他內(nèi)心的秘密似的。不愿向我吐露心聲。沒辦法我只能與家長取得了聯(lián)系。家訪中,我得知趙旭朋同學(xué)家住團結(jié)鄉(xiāng),是單親家庭的孩子,母親三年前在地里干活不幸被雷擊死。當(dāng)時的他剛剛上小學(xué)四年班,母親的突然離去讓這個原本天真、幸福的`男孩,一下子變得性格內(nèi)向、沉默寡言,不愿與人溝通。他的父親在家又當(dāng)?shù)之?dāng)媽,好不容易盼到孩子上了初中,把他送到市里的姑姑家生活,自己去了外地打工掙錢,一年也回不來一兩次。
我知道這一切之后,就找他談心,一起談學(xué)習(xí)、談生活,他的話很少,尤其談到家庭生活這一話題時,他很沉默。我很為他難過,這個孩子原本應(yīng)該在媽媽懷里撒嬌的年齡,卻承受了如此大的打擊,真的是難為他了。我對他說:媽媽雖然不在,但她正在天堂遠遠地看著你呢。爸爸也不在身邊,但你的身邊還有姑姑,有老師,還有同學(xué)們,你并不是一個人。淚水在他的眼睛里打轉(zhuǎn),我的眼睛濕潤了。后來我們談了很多,我也鼓勵了他。又安排他和班長__一桌,__他是一個性格外向,有思想,上課比較活躍的學(xué)生。在他的帶動下,經(jīng)過一段時間,趙旭朋有了很大的變化,上課能夠主動舉手回答問題了,和其它的同學(xué)關(guān)系相處的很融洽??匆娝n下和同學(xué)們在一起說說笑笑的很開心,課上積極思考很認真,我的心情也格外的好。我找到了夢想中和小天使們一起玩的感覺。
記得一次會議上,教育局的張局長說過:“既然你選擇了教師這個職業(yè),這就意味著奉獻?!蔽疫€覺得,奉獻中還能體會到工作的樂趣,生活的多彩。我真心真意地愿為孩子們撐起一片晴朗的天空,幫助他們快樂健康地成長。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!首先感謝史開凌老師為我們用心地上了一節(jié)公開課,對他執(zhí)教的這節(jié)課,我們大家肯定會有不少的啟發(fā)。為了更好的總結(jié)這次活動并指導(dǎo)今后的課堂教學(xué),我們本著“共同進步、共同提高”的原則,在此舉行說課、評課活動。我希望各位老師都能暢所欲言,毫不保留地把自己聽課的認識、看法、見解、收獲等開誠布公地說出來。
一、先請史開凌老師說課。
二、評課:剛才,史老師對自己的課說出了自己的認識,下面老師們各抒己見,談?wù)勛约旱脑u價。
三、今天借這次難得的機會,我們請?zhí)K校長為我們指點迷津,給大家作指導(dǎo)。大家歡迎!
四、總結(jié)發(fā)言
謝謝蘇校長對我們教研工作的指導(dǎo),讓我們獲得了許多啟示,會后我們將進一步反思,努力去推進新課程改革朝著縱深發(fā)展。也感謝在座的各位教師對我們這次教研工作的大力支持。
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇六
尊敬的鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),雷校長、各位老師:
下午好
今天我們歡聚一堂,共同探討教學(xué)方法新路子,探究新知。在此,我謹代表品樂村全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎,本次活動在鄉(xiāng)中心學(xué)校的大力支持下,經(jīng)過兩村領(lǐng)導(dǎo)班子商議、策劃,得以順利進行,本次教研活動以“抓常規(guī),練實戰(zhàn),求實效,老中青探討,提高教學(xué)效果”為主題,加強學(xué)科研究,集思廣益,提供相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺,轉(zhuǎn)變觀念,增強意識,強化課堂教學(xué),抓好教學(xué)常規(guī),養(yǎng)成課前準備、課中實效、課后反思。從而不斷改進教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平。觀摩了各位教師的授課,聆聽了兩位老教師對班級管理,上好某一學(xué)科的方法,使我受益匪淺,今天我們感悟了許多教學(xué)理念,促使我們在今后上好每一堂課,及對班級的科學(xué)管理,使學(xué)生養(yǎng)成勤奮刻苦、遵規(guī)守紀、團結(jié)拼搏的好習(xí)慣。下面:我對本次教研活動提一點建議:我們教師應(yīng)該加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);促進交流,相互溝通,抽一點時間聽聽老教師及它校優(yōu)秀、骨干教師的課,他山之石可以攻玉,也許能提高自身的業(yè)務(wù)水平。
最后,希望我們兩村在今后課堂教學(xué)中加強研究,切實將課堂教學(xué)效果推上新的臺階,祝各位老師身體健康、工作順利、萬事如意!
今天的活動到此結(jié)束,謝謝大家!
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、老師們:
上午好!
今天,我們在這里舉辦全區(qū)20xx年寒假中小學(xué)教學(xué)觀摩研討會,首先請允許我代表xx區(qū)教師進修校全體教師給大家拜年!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!虎年到來,祝大家事業(yè)如虎添翼般高歌猛進,財運如猛虎出籠般氣勢磅礴!
介紹研討會議程:
介紹與會專家、名師
老師們,20xx年,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全區(qū)中小學(xué)大力支持積極配合下,進修校先后進行了x次大規(guī)模教師培訓(xùn)。而且我們從去年暑期培訓(xùn)開始,就確定了以“案例培訓(xùn)為主”的工作方針,就是集一線教師作課、說課、評課于一體,通過一些典型的課例開展案例研究。采用公開示范課的形式,把個人研究和集體研究結(jié)合起來,把教學(xué)研究和理論提升結(jié)合起來。這種辦法省時高效易操作,看得見,抓得著,學(xué)得來。改變了過去臺上一人講的培訓(xùn)模式,收到了很好的效果。
新年伊始,我們又成功舉辦朔城區(qū)第二屆小學(xué)青年教師“課改新秀杯”課堂教學(xué)大賽。堅持“以賽代訓(xùn)、以訓(xùn)促研、研訓(xùn)結(jié)合、提升素質(zhì)”的原則;為青年教師專業(yè)成長和進步構(gòu)建展示、交流、研討、共享的平臺,又一批課改新秀脫穎而出。
今天,我們在這里舉辦20xx年全區(qū)中小學(xué)教學(xué)觀摩研討會,主要內(nèi)容是作示范課,然后進行點評。也許我們看到的示范課不是最完美的,但通過講課、點評,我們在坐的每個人一定有所收獲。實踐表明,教師親自參與的教學(xué)案例式培訓(xùn)方式成效十分顯著,一個案例就是一個實際情境的描述,在這個情境中,包含一個或多個疑難問題,稍加思考,就能找到某種共性的、規(guī)律性的東西。研討會主持詞我們舉辦這樣的活動,就是為了進一步探討有效教學(xué)規(guī)律,探討課堂教學(xué)的有效性,創(chuàng)新教學(xué)方法,交流成功經(jīng)驗,培養(yǎng)年輕骨干教師;進一步推進我區(qū)中小學(xué)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)效益。
參加今天研討會有區(qū)直初中、小學(xué)校長、業(yè)務(wù)副校長和教導(dǎo)主任、學(xué)科骨干教師,還有區(qū)教育局有關(guān)人員,共計5場,參會人數(shù)達xx多人次,規(guī)模比較大,希望大家自覺遵守會場紀律,積極配合、圓滿完成本次研討活動!
謝謝大家!
教研活動主持稿的開場白和幼兒園篇八
各位理事、各位老師:
大家好!
我叫__,是來自x市x區(qū)的數(shù)學(xué)老師。我的論文主題是:山區(qū)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)存在的問題及對策。
__年大學(xué)畢業(yè)后我便一直在山區(qū)學(xué)校擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué),對山區(qū)學(xué)校的現(xiàn)狀有比較深入的了解。山區(qū)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、師資力量、學(xué)生基礎(chǔ)、家庭條件、家長素質(zhì)、社會環(huán)境與城市學(xué)校相比較,都存在明顯的差距,兩者間存在嚴重的不均衡。
近年來,隨著改革開放的深入,勞動密集型企業(yè)需求大量的勞動力,因而山區(qū)農(nóng)村人員不再束縛在土地上過著“臉朝黃土背朝天”的日子,他們外出能輕輕松松地找到工作。相反,很多大學(xué)畢業(yè)生因一時找不到合適的職位而待業(yè)在家。這讓山區(qū)農(nóng)村不再以“讀書跳農(nóng)門”為目的的很大一部分人誤以為從此“讀書無用”,在實用主義思想的驅(qū)動下,很多家長和學(xué)生便失去了求學(xué)的源動力。通過近些年從家訪中了解到,在山區(qū)孩子的家長中,約占三分之一的家長希望自己的孩子能搞好學(xué)習(xí),多學(xué)點知識;約三之一的家長對孩子的成長任其自然;還有三分之一的家長從內(nèi)心深處就不希望他們的孩子一心放在學(xué)習(xí)上,后怕孩子升學(xué)對他們帶來經(jīng)濟上的壓力,反而希望自己的孩子能早些外出打工,為自己減輕負擔(dān)。
山區(qū)學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和師資力量與城市學(xué)校相比較,存在明顯的差距和不均衡。比如,我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn),地處山區(qū),地形復(fù)雜,地廣人稀。全鄉(xiāng)一個年級不足130個學(xué)生,因為相互分隔很遠,交通又不方便,除了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心開設(shè)兩個班外,不得不在另兩個地方各開一班。資源不能很好地整合,設(shè)施陳舊落后。我們學(xué)校的校舍也是在中國石化的援助下才新建了一棟教學(xué)樓,而教師和學(xué)生宿舍還都是在破舊的房子中。也是在__年搬入新教學(xué)樓后才有了唯一的一間多媒體教室,要用多媒體教室上課時,老師們必須事先調(diào)配好,這也嚴重影響了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用。近年來,生源在快速地遞減,教師隊伍也就只有讓其自然遞減,沒有增加新生師資力量的機會,教師隊伍嚴重老齡化。全校三個年級六個班,連同管理人員在內(nèi),共22個教師,30歲以下的只有2人,其余的都在35歲以上,其中45歲以上的9人,占總數(shù)的41%,教師平均年齡超過43歲。可以說,這樣的年齡結(jié)構(gòu)是嚴重青黃不接的,學(xué)校也因此缺少足夠的活力。再者,由于早期山區(qū)學(xué)校沒有電腦設(shè)備,使得很多年齡大一些的教師至今還不能靈活地運用現(xiàn)代教育技術(shù)授課。
山區(qū)學(xué)校的孩子,很少有機會接觸外界的新事物,知識面與生活條件均不可與城市孩子相提并論。很多學(xué)生對火車、高速公路等許許多多的山外事物缺泛感性認知基礎(chǔ)。學(xué)生大多離校遠,而學(xué)校的住宿條件又只能讓很少數(shù)的非寄宿不可的學(xué)生在校住宿。有些離校遠一些的學(xué)生,早上6點鐘起床生火做飯,7點以前上路,冬天時要打著手電筒出門,8點鐘趕到學(xué)校時已是正式上課時間。為了孩子們的安全,學(xué)校只有壓縮中午休息時間,以便下午早點放學(xué)好讓他們早點回家。特別是有些留守孩子,到了十三、四歲的年齡,便要一邊學(xué)會自己照顧自己,一邊還要替父母照顧好年邁的爺爺奶奶,這不僅在成長中缺少關(guān)愛,也會影響學(xué)習(xí)。
種種問題的存在已是一個不爭的事實,這也是城鄉(xiāng)教育不均衡的具體反映。作為一名山區(qū)教師,在面對這種狀況時,當(dāng)然不可以一味地埋怨,而應(yīng)積極地尋找對策與方法,主動承擔(dān)起自身的義務(wù)和責(zé)任。在山區(qū)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,我主要從以下幾方面入手去探索教育教學(xué)之路和化解疑難問題,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的。