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最新學校召開會議通知(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 15:02:03
最新學校召開會議通知(實用10篇)
時間:2023-10-14 15:02:03     小編:影墨

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

學校召開會議通知篇一

工作的重大決策部署,經(jīng)研究決定召開學校宣傳

思想

工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

 學術(shù)會議中心大報告廳

工作

全體校

領(lǐng)導

,校長助理,

群部門主要負責人,各大部(院)負責人及各辦公室、中心主任,各學院

政主要負責人、

委副書記、

委秘書,各直屬單位

政主要負責人、

委(

總支)秘書,馬克思主義學院及人文與素質(zhì)教育中心部分教師,全體政工干部。

2、各單位要認真準備會議相關(guān)材料,對會議確定的相關(guān)主題,有針對性地做好準備;

3、參會人員在會議期間要嚴肅會議紀律,排除外界干擾,確保會議質(zhì)量;

4、宣城校區(qū)將進行同步

網(wǎng)

絡互動直播會議實況。

委宣傳部

20xx年10月24日

學校召開會議通知篇二

全校各單位:

經(jīng)學校研究,定于8月26日全天和27日上午在校內(nèi)召開20xx年暑期工作會議(會期一天半)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、會議主題

踐行“三嚴三實”要求,謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃,提升學校創(chuàng)新能力。

二、會議地點

校內(nèi)(具體另行通知)。

三、參加人員

1.校領(lǐng)導;

2.總務長,校長助理;

4.各單位黨政主要負責人,機關(guān)部處主要負責人;

6.院士,各類人才代表;

7.各民主黨派主要負責人;

8.列席會議人員(另行通知)。

四、相關(guān)要求

1.因會議重要,一般不得

請假

,若確需請假,請書面說明情況;

2.請各單位通知上述人員做好參會準備,并于8月17日前將參會情況通過學校內(nèi)部網(wǎng)會議通知平臺反饋至學校辦公室秘書科,或以電子郵件、傳真等書面方式報送。

聯(lián)系電話:87資料站602、87資料站302

傳真:87545438

電子信箱:xb資料@

學校辦公室

學校召開會議通知篇三

得藝工藝品有限公司座落于福建省福州市閩侯縣,交通便捷,通訊設施完善。主要以生產(chǎn)銷售油畫、鏡框、相框、工藝箱包為主的福建民營企業(yè),是目前中國最大的裝飾畫及相框、箱包制造生產(chǎn)基地和出口基地之一。

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秉承以質(zhì)取勝、保質(zhì)、誠信、重義、薄利”的經(jīng)營理念,以不斷創(chuàng)新設計出上萬款式新穎,花色繁多的各種木制工藝品,并以“贏得國內(nèi)外廣大客戶的稱贊,尤其對精湛的工藝和一絲不茍的質(zhì)量保證贊不絕口。

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學校召開會議通知篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教體辦、中學、縣直各學校(幼兒園):

為進一步加強和規(guī)范我縣學校后勤管理服務工作,綜合提升學校后勤管理工作水平。經(jīng)研究定于20xx年五月十九日(星期五)上午九點三十分在縣教體局五樓會議室召開全縣學校后勤管理工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下:

一、 會議時間和參加人員:會期一天。參加人員為各單位學校后勤管理服務中心(總務處)主任。

二、會議內(nèi)容:

1、傳達省、市文件精神。

2、劉主席就學校后勤管理工作作重要講話。

3、具體安排學生風險轉(zhuǎn)移和師生安全保障工作。

4、對20xx年學校后勤(總務)管理工作作具體安排。

望各單位接到通知后,認真落實,按時參加。

xxx

20xx年xx月xx日

學校召開會議通知篇五

各老師:

根據(jù)學校研究決定,4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發(fā)展的研討會,

開會通知范文?,F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下:

周六上午9點會議正式開始。會議內(nèi)容有:

一。博客

1、每半個月更新一次;

3、教師輪流更新博客二。教研

三。自動化招生培訓

四。精英班教師培訓

五。英語沙龍

六。精講多練,重在落實

xx外語培訓學校教務辦

20xx/4/12

學校召開會議通知篇六

大家好!我是來自團委的,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得,感謝公司能夠為我們提供一個這樣平臺,讓我們?yōu)榘l(fā)展提出自己的建議。

縱觀目前行業(yè)的發(fā)展,競爭異常激烈,機遇與挑戰(zhàn)并存,也面臨著一系列的挑戰(zhàn),為了使能夠走得更遠更強,我有以下幾點建議:

一、推動技術(shù)創(chuàng)新

我認為,以公司現(xiàn)狀來看,首先應該分析內(nèi)外部環(huán)境,確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識,積極轉(zhuǎn)化科技成果,建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機制,創(chuàng)新管理途徑,并以此作為基礎(chǔ)和前提,全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。

(一)提高員工創(chuàng)新意識

員工作為項目運行中最積極、最活躍、最寶貴的要素,要具有主觀能動性,在項目技術(shù)進步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識,發(fā)揮員工的聰明才智,才能為公司項目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動力。

(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

技術(shù)創(chuàng)新是一個走向市場的過程,這個過程不僅伴隨著技術(shù)變化,而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強公司在知識產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實務能力,能夠為企業(yè)項目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。

(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機制

在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場引導機制、內(nèi)部驅(qū)動機制和人才激勵機制,使企業(yè)項目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動力。企業(yè)要廣泛進行市場調(diào)查與新技術(shù)信息的收集,通過完善的引導和激勵機制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和自覺性。

二、提高管理實效

作為管理者,應該具備良好的心態(tài),虛心學習的態(tài)度,開放的思想,借鑒他人成熟經(jīng)驗,掌握新的工具和新的應用。通過學習、時間、再學習,不斷提升全面素質(zhì),的管理方法、開發(fā)技術(shù)上保持相對的優(yōu)勢。

(一)多溝通

(二)多反饋

做事要及時反饋,讓對方或相關(guān)人員了解項目的進展情況,好采取相應的措施,不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯,注意時效和配合,以利于工作的正常運轉(zhuǎn)。

總之,集團公司項目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細、做實。應深入實施精細化管理,將精細化管理的要求落實到各項工作中去,做到“精準、精心、精透、精明”

三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)的支柱,也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才,使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感,實現(xiàn)個人的發(fā)展,從而承擔在企業(yè)中的責任。

(一)合理安排

要把好的人才放在合適的崗位上進行使用,才能發(fā)揮出人才的作用,要揚長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,搭建一個內(nèi)部自由流動的平臺,讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向,讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。

(二)創(chuàng)造良好環(huán)境

積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)應給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛,每個人都希望自己的工作能得到認可,事業(yè)能夠上個新的臺階。因此企業(yè)應該建立多種形式的激勵機制,鼓勵員工自學,待遇與奉獻相匹配,貢獻大的疼才完全可以享受高待遇,這樣才會在整個企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風氣,使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標準。

(三)加強培訓

要重視人才培養(yǎng)工作,對人才既要使用也要培養(yǎng),要確保培訓多層次全方位展開,達到全員提高的目的,例如,對新員工要進行企業(yè)文化培訓,樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認識觀;對操作型人才要加大技能培訓,;對中層管理人員可以采取走出去請進來的方式進行培訓;同時要建立合理的績效評價,以確保培訓的效果。

以上是我工作以來不太成熟的想法,希望能給我們公司的長遠發(fā)展帶來一些幫助,我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

學校召開會議通知篇七

主送:略

經(jīng)省委領(lǐng)導同意,現(xiàn)將中共中央組織部《關(guān)于在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利50周年期間開展走訪慰問老干部、老黨員及有關(guān)活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省實際,作如下通知:

一、各地各部門要認真按照《通知》要求,組織好多形式的走訪慰問活動。要結(jié)合貫徹全國、全省離退休干部工作會議精神,在走訪慰問中認真聽取老干部、老黨員意見,重點解決好拖欠離休費、醫(yī)藥費問題和一些老干部、老黨員的特殊困難。

二、對抗日戰(zhàn)爭時期及其以前參加革命工作的老干部發(fā)放慰問金標準是:1942年12月31日以前參加革命工作的老干部,一次性發(fā)給慰問金200元;1943年1月1日至1949年9月2日期間參加革命工作的老干部,一次性發(fā)給慰問金100元。所需經(jīng)費由各單位解決。

三、從1995年8月1日起,對抗日戰(zhàn)爭時期及其以前參加革命工作,年齡不滿70周齡的離休干部給予護理費補貼。標準是:地廳級離休干部(含享受待遇的)護理費補貼每人每月61元;其他離休干部每人每月50元。增加的護理費補按原經(jīng)費渠道列支。中共四川省委組織部。

一九xx年八月十五日

學校召開會議通知篇八

為進一步落實好近期各項安全工作,決定召開安全工作會議,有關(guān)事項如下:

一、會議時間:xx年x月x日(星期三)下午4:00

二、會議地點:五圖街道小學教導處

三、參會人員1.安全辦公室全體人員2、學校中層以上領(lǐng)導

3、全體班主任

四、會議議程1.解讀《五圖街道小學學校安全工作檔案管理制度》和《昌樂縣學校安全管理辦法。2、小結(jié)前一階段安全工作,部署下一階段安全工作。

五、有關(guān)要求:1、勿遲到、早退、缺席,按時簽到。(2)將手機關(guān)機或調(diào)至震動狀態(tài)。

五圖街道小學安全辦公室

xx年x月x日

學校召開會議通知篇九

定于4月28日(星期六)下午14:30,在南校區(qū)主教八樓會議室召開學校有關(guān)工作專題會議。

會議主持:黨委書記 楊兵

參會人員:校領(lǐng)導、有關(guān)教學單位主任(院長)、辦公室、宣傳部、人事處、教務處、科技處、研究生處、學生處(團委)、財務處、資產(chǎn)處、發(fā)規(guī)處、總務處、節(jié)能院、圖書館、信網(wǎng)中心、后勤集團行政主要負責人。

請參會人員準時到會。

特此通知。

xxx年四月二十六日

學校召開會議通知篇十

會議通知是會議準備工作的重要一環(huán)。 會議通知由標題、正文和落款三部分組成。標題要簡明扼要,可用一句話準確概括地反映通知的主要內(nèi)容。本文是本站小編為大家整理的學校召開會議通知范文,僅供參考。

關(guān)于召開落實教育工作會議的通知

所屬各系辦:

為了總結(jié)交流經(jīng)驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發(fā)展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經(jīng)研究決定召開教育工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

會議內(nèi)容:

一 1 市教育局領(lǐng)導講話.

二、參加人員:各系全體教師

三、會議時間:20xx年2月18日9:00

地點:學校禮堂報告廳

特此通知

××學校

×年×月×日

關(guān)于召開學校教職工代表大會的通知

各位教代會代表:

經(jīng)學校工會、行政商定,定于2月14間,召開教職工代表大會。

會議的主題為:貫徹落實科學發(fā)展觀,團結(jié)奮進,繼承創(chuàng)新,開創(chuàng)學校發(fā)展新局面。

大會的主要議程是:

1.聽取和審議《城南小學學校

工作報告

》;

2.聽取和審議《城南小學教師績酬掛鉤實施細則》;

3.聽取和審議《學校教務工作計劃》

4.聽取和審議《學校財務工作報告》

5、民主評議學校中層干部。

希望各位代表圍繞以上大會的主題,傾聽各方面教職工意見,形成自己的思想和建議,在12號上午10點前以“提案”的形式報告學校工會,以便會務處做好開會的相關(guān)準備。

城南小學工會

xx年x月x日

關(guān)于召開學校安全工作會議的通知

為進一步落實好近期各項安全工作,決定召開安全工作會議,有關(guān)事項如下:

一、會議時間 :xx年x月x日(星期三)下午4:00

二、會議地點:五圖街道小學教導處

三、參會人員 1.安全辦公室全體人員2、學校中層以上領(lǐng)導

3、全體班主任

四、會議議程1.解讀《五圖街道小學學校安全工作檔案管理制度》和《昌樂縣學校安全管理辦法。2、小結(jié)前一階段安全工作,部署下一階段安全工作。

五、有關(guān)要求: 1、勿遲到、早退、缺席,按時簽到。(2)將手機關(guān)機或調(diào)至震動狀態(tài)。

五圖街道小學安全辦公室

xx年x月x日

全體教工:

我校首屆教工大會將于5月20日召開,本次教工大會的主題是“團結(jié)一心,克難攻堅,努力開創(chuàng)教育基地新局面”。為了開好本屆教工大會,現(xiàn)向全體教職工征求提案,要求全體教職工本著對學校負責的態(tài)度在學校的管理、發(fā)展等方面提出科學、合理、建設性的建議或意見,希望各位教工群策群力,共同謀劃學校發(fā)展的新藍圖,寫出高質(zhì)量的教工大會提案。為此,提出以下具體要求:

一、提案者在撰寫提案之前應做好深入細致的調(diào)研,反映教職工的共同呼聲,代表廣大教職工的共同利益。

二、提案要按照大會的指導思想和主要議題,結(jié)合學校的實際情況,圍繞學校的改革、發(fā)展以及教職員工普遍關(guān)心的問題,開展調(diào)研、分析,并提出實施建議。

三、提案必須符合黨和國家的政策、法律法規(guī),力求切合我校實際,能客觀地反映廣大教職工的意愿。

四、使用統(tǒng)一印制下發(fā)的提案表格,也可在學校qq群上下載打印。請各位教工將紙質(zhì)提案交綜合科,同時請將文本材料發(fā)至教育基地qq群。

五、提案將提交給校領(lǐng)導批示,并將在下教工大會上給解答。

附:教育基地首屆教工大會提案卡

白城市素質(zhì)教育實踐基地

20xx年x月x日

各校:

為了總結(jié)、交流學校德育工作經(jīng)驗,分析、研討當前學校德育工作中存在的問題和對策,提高德育工作效果,推動我學區(qū)德育工作向更高層次發(fā)展,根據(jù)中心校工作安排,決定召開學校德育工作研討會?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、會議時間:20xx年4月初,具體時間另行通知。

二、會議地點:中心校會議室。

三、參加對象:各校大隊輔導員、初中團委書記(或?qū)W校分管德育工作領(lǐng)導)。

四、會議要求:

參會人員上交發(fā)言交流材料一份,要立足本校工作實際,主要交流本校德育活動(含學雷鋒活動月)開展情況(主要做法、效果),德育工作存在的主要問題和對策。會議材料要求真實,切忌大而空。

湯溝中心學校

20xx年x月x日

根據(jù)學校20xx年下半年的工作意見和學校教育

教學工作計劃

安排,為了加強畢業(yè)班教學管理,提高教學質(zhì)量,經(jīng)研究決定 10 月12日召開小學畢業(yè)班教育教學工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、會議時間:10月12日下午15:00

二、會議地點:德勝校區(qū)會議室 主持:王美華

三、會議對象:全體校級領(lǐng)導、教務處、六年級所有教師

四、會議議程(開會前需按要求準備好有關(guān)材料) :

1、各領(lǐng)導發(fā)言;

2、各任課教師分析本班本學科存在情況。(總結(jié)內(nèi)容有:各任課教師對本班本學科情況進行分析,提出下半學期個人教學改進措施,每人做表態(tài)發(fā)言提出個人奮斗目標等)

3、年級組長發(fā)言

4、凌云校長講話。

x小學教務處

20xx年x月x日

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