總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

機關政工工作總結篇一

2010年，機關三支部在礦兩委的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實當的十六屆六次全會精神，圍繞中心，把握大局，勇于奮進，開拓創(chuàng)新，全面實施精細化管理，認真組織大練兵活動，積極推進企業(yè)文化建塑、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強全體黨員立足崗位、無私奉獻、轉變作風、攻堅克難，在各自的崗位上更好的發(fā)揮了示范和表率作用，現就全年所做的工作匯報如下：

一、2010年工作回顧

1、認真組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，集團公司職代會葛家德同志所做的《行政工作報告》，2009年政治工作會議 精神，以及孟莊煤礦職代會許家滿同志所做的《行政報告》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和礦上的各項決定，黨員的黨性觀念、奉獻意識和大局意識不斷增強，較好的體現了黨員的先進性。

2、支部班子能夠認真落實《黨支部工作規(guī)則》，堅持民主集中制原則，堅持重大問題集中決策。領導班子團結廉政、公道正派，能夠密切聯系群眾，受到單位全體職工的擁護。

3、根據孟煤黨發(fā)[2010]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》要求，機關三支部健全了支部組織機構，分工明確，責任到位，建立支部工作制度，堅持了“三會一課”和民主生活會的召開，重視職工培訓和黨員發(fā)展工作，在10年全年有兩名同志被確定為黨的發(fā)展對象，兩名同志被轉為預備黨員，兩名同志轉為正式黨員，同時為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，機關三支部也建立了黨員包保網絡，責任明確，效果良好。

4、為了深入貫徹礦職代會精神，圍繞“精細化管理、全面提升、構建和諧礦區(qū)”的工作主題，調動全體黨員的安全生產、經營管理、文明創(chuàng)建中的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據礦要求機關三支部在全體黨員中開展了“黨員六個一”活動，首先制定了一名黨員包一個崗位，黨支部委員包一個系統的安全包保網絡。本支部黨員在制止三違活動中，都做到了自己不違章，模范的遵守礦上各種規(guī)章制度和管理辦法，杜絕了三違現象的發(fā)生，全體黨員都認真踐行集團公司的企業(yè)價值觀和工作理念，堅持天天有改進，工作不斷創(chuàng)新、不斷改進，做到精細工作，領導干部、支部委員帶頭寫日改進，提升安全生產、經營管理、文明創(chuàng)建等各方面合理化建議，都樹立了勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從小事做起，從自身做起，形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。

作風上存在的突出問題，分析產生問題的根源，提出改進作風的努力方向，聯系本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀都撰寫了作風教育學習心得體會。

7、為進一步推動我礦文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，不斷提升創(chuàng)建水平，加快和諧礦區(qū)建設，切實提高員工的文明素質，機關三支部參與了以“人人為我，我為人人”為主要內容的“細節(jié)文明行動”。開展“細節(jié)文明行動”是孟莊煤礦2010年加強公民道德建設，深化文明創(chuàng)建工作的一項重要舉措，機關三支部按照礦要求，該支部成立了活動領導小組，制定了活動計劃，利用班前會和星期五學習日帶領本支部全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》，《文明公約》，企業(yè)文化知識和6s管理標準，教育職工從小事做起，從細微處入手，倡導細節(jié)文明，拋棄陋習，把“透過細節(jié)看文明”滲透到工作生活全過程，使職工了解了：“小細節(jié)體現大文明”的道理。

二、下一步工作計劃

按照礦黨委和組織部門要求，機關三支部今后重點做好以下幾個方面的工作：

1、積極組織干部職工認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告，認真學習集團公司和礦黨委下發(fā)的文件、方針、政策，努力踐行“三個代表”。

2、按照孟煤黨發(fā)[2010]3號文《關于開展“黨員六個一”活動的通知》和孟煤黨發(fā)

[2009]4號文《關于開展“星級黨支部”競賽活動的通知》，認真組織開展共產黨員六個一活動和星級黨支部競賽活動，同時認真開展社會主義榮辱觀的學習。

3、堅持并完善中心組學習和“三會一課”制度，堅決作到時間、人員、內容三落實。

4、組織支部全體黨員干部進行廉政建設學習，加強人生觀、世界觀的改造，永保清正廉潔共產黨員本色。

5、積極開展送溫暖活動，針對我支部有部分職工家庭困難的實際情況，擬采取結對幫扶的辦法，定期深入困難戶加強 走訪慰問，切實走進群眾，貼近群眾，了解群眾。

6、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員包保網絡產生明顯效果，做到黨員身邊無事故，黨員個人無“三違”。

7、大力開展精細化管理，全員崗位大練兵和貫標活動，認真開展“皖煤人標準”主題實踐活動，積極推進企業(yè)文化建塑工作。

今后將積極參與黨委和組織部門開展的各項活動，繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡總書記關于“八榮八恥”的論述，以及胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神，堅決貫徹執(zhí)行當的路線、方針、政策和礦上的各項決定，突出抓好學黨章活動，不斷加強對黨員黨性觀念教育和崗位知識培訓，不斷增強黨員的黨性觀念，奉獻意識和大局意識，較好的體現黨員先進性。

機關三支部

2010年年度廉政工作總結

機關三支部

2010年12月15日

機關政工工作總結篇二

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

時光如梭，轉眼間已至20__年歲末，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首__年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現將20__年工作總結如下：

一、工作表現和收獲：

1、工作表現：

a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

c、因近期工作表現較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃：

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

機關單位行政工作總結范文

機關政工工作總結篇三

將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關。黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

文檔為doc格式

機關政工工作總結篇四

縣政協機關20xx年黨建黨風廉政建設工作總結(1)20xx年政協機關在縣政協常委會、政協黨組的領導下，以dxp理論和“****”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十十六屆五中、六中全會以及黨的十*大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，圍繞黨政中心工作，服務于政協委員、服務于政協工作、服務于縣域經濟建設大局，認真履行服務職能，切實加強機關自身建設，全面推進機關的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。一年來，政協機關的各項工作均取得了新的進展，現將今年的各項工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高干部職工的政治思想素質和理論水平

縣政協機關黨支部非常重視政治理論學習，把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型政協的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要確定階段性學習任務，內容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習中共中央、國務院、區(qū)、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的十*大會議精神。組織全體干部職工收看十*大會議實況，政協黨組對干部職工和政協委員學習貫徹十*大精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到了實處。三是學習黨的統戰(zhàn)理論、政治協商的有關知識，不斷提高業(yè)務水平。四是學習hjt總書記在慶祝建黨86周年講話。五是學習hjt總書記在中紀委全體會議上《關于大力倡導八個方面良好風氣》講話精神。六是學習《中國共產黨章程》及hjt總書記來寧講話精神。七是堅持領導干部帶頭上黨課制度。機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和自學相結合的方法，每周二、五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫

心得體會

二、積極拓寬知情出力渠道，認真履行政協職能

政協機關是人民政協的重要組織機構，做好機關服務工作是做好人民政協工作的重要前提和保證。在政協常委會和政協黨組的領導下，政協機關緊緊圍繞政協中心工作，廣大干部職工以愛崗敬業(yè)、團結協作、務實創(chuàng)新的精神，積極投身于為政協委員服務、為政協工作服務、為履行政協職能服務的工作中去，不斷的提高政協機關的工作質量與水平，為委員知情出力、切實履行職能做出了不懈努力。

（一）密切聯系各界人士，積極維護安定、團結、協作、發(fā)展的政治局面。

一是加強政協與各**黨派、工商聯的聯系，制定了《縣政協加強與各**黨派、工商聯、無黨派聯系的意見》，為各黨派團體、無黨派人士參政議政創(chuàng)造有利條件，融洽了**協商、合作共事的政治氛圍。二是加強與民族宗教界代表人士的聯系，個別走訪了民族宗教界代表人士。三是加強與非公有制經濟代表人士的聯系，建立科級干部與企業(yè)聯系制度。四是同港澳臺僑親屬保持經常性的聯系。9月25日，縣政協開展“慶國慶、迎中秋”三胞聯誼活動，邀請港澳臺僑親屬、各**黨派、工商聯及政協常委等一起參觀**市行政新區(qū)建設，共享大**建設成果，同時就促進我縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、祖國統一等問題進行座談討論，為**經濟社會發(fā)展獻計出力。五是重視人民群眾來信來訪工作，協助黨委、政府解決一些影響團結穩(wěn)定的社會問題。

（二）、深入開展視察調研工作，認真履行政協職能

按照縣委政府的整體工作部署和目標任務，縣政協把促進我縣經濟社會發(fā)展作為履行職能的第一要務，圍繞黨政中心工作，堅持“少而精、深而實”的原則，以廣大人民群眾關注的熱點、難點問題為切入點，積極開展視察、調研；加大**監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督職能，為縣域經濟又好又快發(fā)展建言獻策。

1、深入基層調查研究，參政議政建言獻策。今年分別對我縣農村土地承包經營權流轉情況、閩寧鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作、望遠工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)發(fā)展情況進行了專題調研，針對以上三項工作中存在的問題政協委員們提出了很好的意見建議，并形成了有情況、有分析、有見解的專題調研報告上報縣委。其中《農村土地流轉情況調研報告》被縣委轉發(fā)，對于我縣發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，尤其是對推進我縣設施園藝發(fā)展進程，具有較強的指導作用，為縣委、政府決策提供參考。

2、廣泛開展視察活動，為政協委員知情出力創(chuàng)造條件。今年開展了2次視察活動，對我縣社會治安綜合治理工作、勞動和社會保障工作進行了視察，這些都是人民群眾普遍關心的熱點問題，政協委員在實地察看后，針對存在的問題提出了許多好的切實可行的意見建議。

3、了解社情民意，認真履行職能。全年召開委員學習暨情況通報會3次；聽取縣委政府相關部門答復七屆五次會議部分提案、意見建議；聽取縣農牧局、衛(wèi)生與人口計劃生育局向政協委員做情況通報；對縣直屬門和區(qū)屬單位進行政風行風評議，對工作中存在的問題，提出了有針對性的、可操作性強的意見建議，對各部門切實轉變工作作風、促進各項工作，為委員知情出力、建言獻策發(fā)揮了積極的作用。

4、組織政協委員及時督查提案辦理情況。七屆五次全委會議期間，共收到政協委員、**黨派、工商聯提案75件，經大會提案審查委員會審查，并與縣人民政府協商確定立案16件，轉交有關部門辦理。今年共召開提案督辦會3次，分別由相關部門對七屆五次會議的提案辦理情況向相關委員答復，并實地查看辦理情況，督促提案辦理，使16件提案辦復率達到100 %，真正把提案辦理工作落到實處，取得令提案人和人民群眾滿意的效果。

5、組織部分委員外出考察。今年縣政協組織部分委員到區(qū)內的石嘴市、大武口區(qū)、靈武市、中寧縣、賀蘭縣等地對新農村建設、城市建設等方面進行考察，為委員知情出力創(chuàng)造了條件，為縣域經濟發(fā)展獻計獻策。

6、積極開展委員小組活動?？h政協積極拓寬委員知情出力渠道，將政協委員按界別分成五個活動小組，即農林水牧組、科教衛(wèi)生組、醫(yī)藥衛(wèi)生組、工交財貿組、民族宗教組，由機關各委辦主任擔任各小組活動聯絡人，每個小組每年活動2—3次，活動內容自定。各委員活動小組充分發(fā)揮界別優(yōu)勢，針對縣城衛(wèi)生環(huán)境、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、教育

教學

今年，縣政協機關黨支部以dxp理論和“****”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，建設學習型政協和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、**生活會和**評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。

（一）加強組織建設，提高黨員隊伍素質。

一是認真落實好《縣政協機關黨員目標管理責任書》。

為了切實加強政協機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯創(chuàng)”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣政協機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。對黨員包括黨員領導干部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等13條進行考核，60—79分為基本合格，80—89分為合格，90分以上為優(yōu)秀，并將該成績作為評選優(yōu)秀黨員的主要依據。

二是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產黨章程》、《加強領導干部作風建設》、《進一步學習黨內巡視工作的有關規(guī)定》、hjt總書記在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。

三是積極配合縣委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上干部的學習和培訓工作。10月下旬—11月上旬，縣政協機關科級干部在縣黨校參加了中共十*大會議精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨風廉政建設以及統戰(zhàn)、人民防空等方面內容的培訓；機關全體公務員在縣黨校參加了為期三天的公務員mpa培訓，參加了全縣公務員考試，政治理論素質和業(yè)務水平得到了進一步的提高。

（二）堅持**生活會和**評議黨員制度。

縣政協機關黨支部切實加強**法制建設，按時召開**生活會。今年3月份，根據永黨組發(fā)[20xx]xxx號文件精神，縣政協黨組召開以加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的**生活會，政協班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對政協班子中征求到的意見建議制定了整改措施。6月份，政協機關黨支部開展**評議黨員活動，對機關黨員進行了評議。

（三）加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。

政協機關黨支部認真貫徹落實《縣直機關工委關于做好發(fā)展黨員意見》，嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預備黨員。

（四）做好黨員教育工作

縣政協機關黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、**縣委《關于進一步加強人民政協工作的意見》、《加強領導干部作風建設》及十*大會議精神的同時，也十分注重黨員間的溝通與交流。今年七一建黨節(jié)，機關黨支部組織機關全體黨員參觀了楊顯林場治沙情況、我縣設施園藝建設發(fā)展情況。通過參觀，機關黨員增長了見識，拓寬了眼界，對今年我縣實施特色產業(yè)發(fā)展帶動戰(zhàn)略，以發(fā)展設施園藝為突破口，切實增加農民收入方面所取得的成績表示滿意，同時也激發(fā)了建設新**的決心和信心。

（五）做好黨員統計和黨費收繳工作

縣政協機關黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣直機關工委上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員及時足額繳納黨費，并及時上交到機關工委。

四、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實加強機關作風建設

作風建設是黨的建設的重要組成部分。機關黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風廉政責任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風、嚴肅黨紀入手，重點抓好三查三糾：即查作風，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業(yè)心、責任心不強，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴、紀律松散等不良現象。

（一）加強黨風廉政宣傳教育工作

和教育是反腐倡廉的源頭，縣政協機關要求黨員領導干部認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中共中央紀委委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及hjt總書記在中紀委全體會議上的講話精神；組織黨員領導干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“****”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，使大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。為了讓機關黨風廉政建設不流于形式，縣政協按照《政協機關黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范》有關規(guī)定，要求領導干部嚴格遵守行為規(guī)范，并把它自己的作為行為準則。開展用身邊的案例和優(yōu)秀黨員、先進事跡，來激勵、教育黨員，激發(fā)黨員的工作熱情和主觀能動性，進一步增強黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與**黨派、無黨派人士間的感情，更好地發(fā)揮先鋒模范作用?？h政協加強領導干部警示教育，購買了警示教育光盤，組織黨員領導干部觀看警示紀錄片，參觀女子監(jiān)獄。為了加強機關工作作風建設，按照政協機關《關于加強政協機關工作作風建設的規(guī)定》，要求黨員領導干部和干部職工對照規(guī)定，密切聯系社會各界，牢固樹立服務大局，發(fā)揚**，維護團結的思想意識，充分發(fā)揮人民政協團結廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，更好地為**經濟又好又快發(fā)展獻計出力。一年來，政協機關領導班子和全體黨員干部 “守得住清貧，耐得住寂寞”，始終堅持勤政廉潔，務實苦干，開拓創(chuàng)新，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的現象。

（二）開展政風行風**評議活動

縣政協召開委員學習暨情況通報會2次，分別由縣農牧局、衛(wèi)生與人口計劃生育局主要負責人到會向全體政協委員通報工作情況，并現場聽取政協委員對工作情況提出意見建議，對相關問題現場解答，既擴大了委員的知情權，也提高了委員參政議政能力。10月份，縣政協召開委員學習會，由縣紀檢委向政協委員分發(fā)測試問卷，對縣直各部門、直屬單位進行了政風行風評議，加大了**監(jiān)督的力度。

機關政工工作總結篇五

20__年行政科的工作，根據年初制定的工作計劃和目標，在辦公室的領導下，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，全科人員團結一心，密切協同，圓滿完成年初制定的全年目標工作任務。

搞好保障是行政后勤工作的生命線，錢、財、物、吃、住、行是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好錢、理好財、管好物，確保機關正常運轉，確保各委室工作的順利開展，兵馬未動、糧草先行，行政科深知責任重大。

首先，經費保障是行政后勤工作的重中之重，財政對四大家機關實施經費包干制度以來，經過幾年的實踐摸索，行政科在經費包干措施、分配使用下都積累了一定的經驗，也形成了一套較為完善，科學管理的經費包干管理辦法，首先是著重強調三個優(yōu)先保證：

一是優(yōu)先保證常委會領導的正常工作開支。

二是優(yōu)先保證各委辦室的正常辦公費用。

三是優(yōu)先保證專項經費和機關離退休老干所需費用的開支。

在此原則上，積極協調、合理調度，分清先后主次輕重緩急。財政每年對人大機關的經費包干預算既緊張且非常有限，面對日益增長的各項經費開支，如何利用有限的經費保證機關的正常工作，行政科一方面大力抓經費使用管理，嚴格審批報帳制度，另一方面就是在沒有違反政策支出全面實行勵行節(jié)約的前提下，積極與財政接洽聯系，提出申請報告，爭取經費，再就是機關各種活動、學習培訓等行政科都會以各種理由向財政提出申請報告，爭取經費，今年共向財政提出各類報告8份，多數經費都已經到位，有效的緩和和一定程度上彌補了機關經費的不足。

到目前為止，機關和各委、辦、室從未因經費緊張問題而影響工作，如機關今年組織的幾次大型活動，南方部分城市聯席會議在株洲圓滿召開，機關全體工作人員赴張家界參觀學習，全市人大系統辦公室聯系會議、委室的聯席會議，7位大主任出國考察，各委、辦、室到外省市學習考察，行政科都是及時組織經費，保證了各項活動的正常進行，確實做到了措施得當，保障有力。

其次，會務保障是行政科工作的又一個重點，每年一次的代表大會，每兩個月一次的常委會，還有各種學習、培訓，如何搞好會務保障，多年來，行政科在不斷完善會務制度的基礎上，開拓創(chuàng)新，從會議報到、食宿安排、會議用品采購、定制、紀念品的分發(fā)，會前會中會后的各種保障、服務、結算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法。如今年的代表大會，因天臺山莊的經營都已經承包給了私營企業(yè)，而且不是同一個經營者，這樣就給會議保障及管理協調帶來很多的困難。

我們多次與各位承包商協商協調，達成共識，較好的保證了大會用餐、住宿的質量。再如今年每次的常委會，行政科都會及時的與定點賓館聯系，及時做好用餐、住宿的安排，并每一次都把用餐、住宿的內容制成表格發(fā)到與會者的手中，并經常主動對定點接待賓館反復強調服務意識，確保與會人員住的舒服、吃的滿意。今年的幾次大型參觀、學習、考察活動，行政科在辦公室的直接領導下，從參觀線路，聯絡聯系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排，從而使活動有條不紊的進行，每次活動，行政科的人員忙前忙后，分房卡、布置餐廳席位、結算等，雖然辛苦一些，但看到大家滿意，自己的心中也非常高興。

立足本職做好業(yè)務工作是行政后勤工作的基礎，行政科作為辦公室的一個職能科室，要求科里人員業(yè)務熟悉事業(yè)心強，整天與錢、物、帳目打交道，如何管好錢、理好財，做到帳目清楚，收支有椐，嚴格執(zhí)行財務制度，實行會計制度改革以來，財會人員很快的熟悉了業(yè)務，今年根據財政的統一要求，實行公務卡報帳制度，機關財務人員及時熟悉業(yè)務，加班加點錄入機關工作人員個人信息，反復并不厭其繁的講解操作使用方法和程序，雖然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影響工作。

進一步加強了財務管理，今年上半年行政科先后四次向辦公室及常委會領導匯報財務情況，進行財務分析，及時準確的向領導反映經費盈虧情況，提出經費分析情況報告及建議，及時向各委辦室通報經費開支情況，使領導、委室都對經費做到心中有數。進一步完善了財務制度，真正使財務工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。今年，共報銷、整理、清理分類裝訂成冊各類發(fā)票、憑證998份，財務報表25份，憑證64本，完成各種采購70余次，及時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù)，業(yè)務工作取得一定的成績。

接待工作是行政科的又一重要內容，接待水平的高低和服務水平的優(yōu)劣直接影響到__人大的形象，為此在年初制定的工作目標中，我們根據領導的要求，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度，行政科三人輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現場安排食宿。平時機關接待幾乎每天都有，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過，另外就是代為客人定車票、機票，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟，雖然是這樣，接待工作還是力爭做到使客人滿意，使領導放心。

20__年上半年，行政后勤雖然做了大量有效的工作，但與領導的期望和同志們的要求還有很大的距離。今后的路程更長、責任更重大，標準、要求更高更嚴，為此，行政科全體人員決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務水平的提高，在后勤服務與管理的力度上下功夫，把工作想得更遠，做得更細。更好更優(yōu)的提升接待服務水平，提高接待服務質量。總之，行政科在辦公室的領導下，有決心、有信心把工作做得更好、更扎實。

機關政工工作總結篇六

制定了《****—****年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

機關政工工作總結篇七

2010 年，第*黨支部在***黨組、省委省直機關工委和團省委直屬機關黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹落實黨的****全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設目標責任的相關要求，狠抓黨風廉政建設，現將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結如下：

一、主要做法

（一）高度重視，周密部署。一是加強組織領導。成立了領導小組，加強對黨風廉政建設的領導和組織推進，形成了領導主抓、多方聯動、齊抓共管的領導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎上，支部內部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。

（二）加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學

-1機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。

二、存在的問題和不足

通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。

三、***年工作要點

2011年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。

機關政工工作總結篇八

，政工處在學院黨委的正確領導下，在上級主管部門的關懷和指導下，在學院各部門的支持配合下，緊緊圍繞學院的中心工作開展各項工作，全體同志精誠團結、努力工作，較好的完成了本部門全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。具體做了以下幾方面的工作：

一、宣傳思想工作

20的宣傳思想工作在圍繞教學中心，服務教學大局、服務學院生存發(fā)展，突出階段工作重點上，完成了如下工作：

1、思想政治工作

今年年初，按照集團公司黨委“降耗增效做貢獻”形勢任務教育的整體工作安排，學院以活動載體，深入開展形勢任務教育，活動取得較好效果?；顒臃秩齻€階段進行，緊緊圍繞增強學院教育教學、服務集團的生產技術創(chuàng)新能力，以“降耗增效為己任、崗位立功做貢獻”為重點，開展比專業(yè)技能、比管理創(chuàng)新、比合理化建議、比技術服務等活動，爭當名師表率，爭做育人先鋒，為學院的發(fā)展貢獻力量。

以“兩講一比”為載體的思想政治工作，目標定位有形化、載體活動有形化、結果落點有形化，使思想政治工作實現了“有形化”。

2、對內外宣傳

重點完成了學院發(fā)展成就、招生、推薦就業(yè)宣傳、典型人物宣傳等工作，完成報紙、電視、網絡報道。

每日進行收集、整理各部門新聞信息，并上傳至校園網的常規(guī)工作，截止目前更新兩個校內網站新聞信息145條。還在校園網設置專欄，學院優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡在“感動瞬間”不間斷涌動。

3、學院各級班子組中心組學習氛圍濃

隨著辦學方式的轉變和辦學層次的提升，對領導班子成員的戰(zhàn)略思維能力、科學發(fā)展能力、應對復雜局面能力提出了更高的要求。按照集團公司黨委的要求，學院政工處及時下發(fā)學習資料，并指導基層班子開展學習活動，全院形成了良好的學習氛圍。

二、統戰(zhàn)、武裝工作

4、參加了市統戰(zhàn)部到集團公司調研的統戰(zhàn)工作匯報。

7、參加征兵工作會議，按照集團公司要求做好學院征兵宣傳發(fā)動工作。

政工處

機關政工工作總結篇九

不知不覺已經加入公司一年了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，自己的職責所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的進步?，F就進入公司以來的工作情況進行總結：

一、前臺日常工作主要包括

2、負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執(zhí)行過程中，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，做到實事求是的統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意打印機、復印機等辦公設備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。

3、處理好日常行政管理管理，協助領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。

4、加強業(yè)務知識的學習，深入了解公司的產品，以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。

作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

黨政機關行政工作總結范文2020

機關政工工作總結篇十

尊敬的各位領導和同事：

我1990年3月入伍，20xx年年底轉業(yè)安置進入地稅系統工作，以前長期在部隊從事工作，現在可以說是第二次出家，從頭開始，還在不斷地摸索適應和轉變之中。

20xx年度，按照工作安排，我主要協助領導落實系統思想政治工作、基層建設、精神文明建設、干部人事檔案管理和其他臨時安排的工作。在各位領導和同事的幫助指導下，能夠踏實、認真地完成各項工作。

一是在加強學習中努力提高道德修養(yǎng)，政治素質。這是一名機關政工干部，必須具有的基本素養(yǎng)和追求，必須要樹立正確的人生觀、價值觀，特別是到機關政工部門工作以來，這種意識更加強烈。一年來，我能夠積極參加各類政治學習，加強思想道德修養(yǎng)，樹立大局意識、宗旨意識、自律意識和責任意識。在業(yè)務學習方面，能夠立足于急用先學，經常閱讀政工條例、基層建設綱要、精神文明建設、人事檔案工作的有關規(guī)定等各項相關內容。通過自覺地學習逐步用扎實的業(yè)務理論知識干好本職工作。

二是認真開展思想政治工作，落實有聲有色，實效比較明顯。去年以來，從上至下開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線的各項思想政治工作活動。自己既是學習實踐者也是組織協調者，能夠正確領會上級指示精神，立足稅務行業(yè)和廣大干部職工的實際扎實有效開展各項工作。先后在全系統組織的創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，興稅強市立新功演講比賽和創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告活動中，對各單位選送的20多份稿件計7萬余字材料初審和初改，以及對材料和上臺人員進行了許多細致地包裝（主要是指走臺、形象、語音語氣等方面進行糾正），讓這些演講選手和先進典型都以最佳狀態(tài)出現在講臺，真正從外在形象和內容實質上感染、激勵廣大干部職工更好地珍惜崗位、珍惜**地稅良好地發(fā)展機遇。積極與市直部門和各級工青婦團群眾組織加強聯系，參與活動。市局每位干部職工生日時都堅持把生日蛋糕送到每名同志的手上，把市局領導的關心問候送上心頭。等等，通過一些有效方式發(fā)揮思想政治工作的陣地作用，展示地稅系統干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好精神風貌。這些工作的開展和成績的取得主要是上級指示和領導要求的結果。甚至大量的工作內容完成和成績取得都是領導親自勞作的結果，大家也是有目共睹的，政治部的領導其實比一般干事要忙得多、壓力大。我僅僅是在未端做了些收集資料、上傳下達的具體工作。但是積極參與了進去，不管發(fā)揮作用如何，還是受到了教育鍛煉，也頗感自豪。

三是干部人事檔案工作正規(guī)，服務管理嚴格有序。人事檔案的管理主要是在落實一些經常性制度上逐步正規(guī)嚴格。全年共收集系統干部職工的各種考核、培訓、學歷、入黨、獎懲等資料1300余份，組織審核接收了30余名新進人員人事檔案，組織審核了全系統以工代干人員人事檔案資料。嚴格按照各項規(guī)定為全系統各級提供查閱、復印、傳遞等事項，較好地為有關工作的開展發(fā)揮了人事檔案工作的作用。

四是自身要求比較嚴格，沒有違規(guī)違紀現象。能夠經常把法紀二字印在心頭，經常用那些警示教育片中的反面典型的可悲下場給自己敲警鐘，提醒自己明明白白想事，踏踏實實干事，按規(guī)距辦事就是自己最大的利益所在。沒有因為任何事由從事或參與違紀活動，能夠較好地管住自己，認真落實各項規(guī)章制度。在作風紀律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議，與上級聲音保持一致，服從組織安排。在日常工作中做到、嚴守工作紀律和規(guī)定。保持高尚的精神追求，明辨是非，慎重對待朋友交往，堅持擇善而交。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題。

1、學習的效率低，層次低。主要表現在急用先學，重點是工作需要，也注重從各種工作，培訓，出差及其他日常生活過種中學習提高，但是平時歸納收集不夠，以至于提高不夠明顯。還達不到一個機關干部隨時能講能寫會調研的要求，工作套路還不能得心應手。還需要不斷加強全面學習，完善知識體系。

2、業(yè)務上還有不熟悉的地方，以至于工作忙碌但時常有不到位的地方。一年來，雖然政治部門的各種事項都經歷過從事過，但還有很多不夠熟悉的地方，特別是新的工作分工后，對一些業(yè)務流程，制度規(guī)定，還需要盡快掌握進入情況。

3、自身綜合素質還急需提高。

下一步打算。我將在自覺地學習實踐中加強修養(yǎng)，提高能力。經常歸納總結加強全面建設，認真踏實地完成好各項工作。自評格次：稱職。以上匯報，不妥之處，請各位領導和同事批評指正。

機關政工工作總結篇十一

今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面?，F將我公司政工工作情況簡要總結如下：

一、今年以來主要工作情況

1、黨建工作又上新臺階。大力加強黨的建設,重點加強了黨的思想、組織、作風建設，做到了規(guī)范化、標準化。進一步加強黨支部自身建設，在廣泛征求各方面意見的基礎上，經黨委研究，對xxx等幾個黨支部進行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動，開展了重溫入黨誓詞、知識競賽、民主評議等活動，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質和理論水平有了明顯提高。認真辦理好黨員的有關審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認真做好黨員電教和年報工作。今年，有x名預備黨員轉正，x名入黨積極分子被發(fā)展為預備黨員。

2、穩(wěn)定工作及精神文明建設實現新突破。及時分析研究改革進程中出現的新情況和敏感問題，突出抓好穩(wěn)定工作責任制的落實，加強思想動態(tài)分析，確保及時發(fā)現和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認真學習貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，使職工在思想上和行動上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級花園式單位”稱號。組織開展了春季趣味運動會，豐富和充實了職工文化生活，促進了職工的身心健康。積極參加市直機關籃球賽、運動會以及公司組織的籃球賽，增強了職工的身體素質和團體意識，推動了群眾性體育活動的深入開展。

3、黨風廉政建設成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》，層層簽訂責任書，并建立了干部廉政檔案，把黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作納入目標管理。對企業(yè)生產經營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項目、材料采購等實行招投標，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀現象,樹立了企業(yè)服務人民、奉獻社會的公眾形象。

4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關企業(yè)的形象和聲譽，對于企業(yè)的生產經營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx報》、《xxx報》、《xxx報》、xxx電視臺、xxx電臺等新聞媒體上，對我公司各項工作開展情況及公司各種信息進行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會效應。

二、工作中的基本經驗

一是上級黨委的正確領導和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級黨委的正確領導和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠相待，精誠團結，一身作則，率先垂范，這為各項工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊伍是做好工作的根本。公司上下始終堅持“以人為本”，實施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調動各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工，愛企如家，勵精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風和以苦為樂、無私奉獻的優(yōu)良傳統。這是做好各項工作的根本。三是建樹良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。

三、工作中存在的問題

1、個別職工觀念比較陳舊，知識更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統觀念的影響，學習熱情不夠高，市場觀念不夠強，思想落伍。一說加強思想政治工作，就馬上想到要健全機構，增加人員。改進、創(chuàng)新的思路比較窄。個別職工特別是青年職工關心政治，但缺乏堅定的理想信念，擁護改革，但缺乏應有的承受能力，不能完全適應形勢的發(fā)展。

2、個別職工知識面不寬，理論素質較低。部分職工對當前形勢認識不足，安于現狀，缺乏緊迫感和壓力感；對新時期特別是改革開放中群眾關心的一些問題，不能從理論和實踐的結合上講清楚、講明白。

3、工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強；黨風廉政建設教育習慣用于會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調；思想政治工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。

四、下一步的工作思路及措施

指導思想是：以黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設為核心，以班子建設為重點，以黨組織建設和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點做好以下工作：

（一）進一步抓好領導班子建設，不斷提高班子戰(zhàn)斗力

堅持黨委中心組學習制度，領導班子先學一步，帶動全員的學習熱潮。認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。堅持重大事項和領導干部收入申報制度，接受職工監(jiān)督。通過以上舉措，調動班子成員的工作積極性，使班子成員達到思想上統一，步調上一致，工作上同心，共謀發(fā)展。

（二）切實做好改革中的思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定

大力開展形勢任務教育，結合改革的進程和企業(yè)發(fā)展的實際，認真組織開展不同形式的形勢和任務教育，引導全體干部職工增強信心，積極支持改革、參與改革，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實精神文明建設和穩(wěn)定工作責任制。嚴格按照精神文明建設和穩(wěn)定工作責任制的承包指標和考核要求，加強對各單位精神文明建設和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認真堅持思想動態(tài)分析制度和政工例會制度，堅持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調查研究，為正確決策提供依據和參考。

（三）扎實開展黨建工作，確保黨員先進性

建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各級黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的`問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設，推進黨建工作的規(guī)范化、標準化。加強效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，加大責任追究力度，對于違紀行為，要從嚴從重處理。

（四）大力加強黨風廉政建設，樹立企業(yè)良好形象

堅持學習教育和制度監(jiān)督相結合，認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，以求真務實的精神做好黨風廉政建設和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持學習，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅決反對任何形式的不正之風。堅持防范關口前移，強化對權力的制約和監(jiān)督，重點抓好“三個突出”，即突出抓好形式多樣、務實求新、成效顯著的兩個務必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風建設，始終保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。