在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對員工的表揚通報篇一

各分公司、片區(qū)、部門:

××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時，發(fā)現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監(jiān)控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!

××物業(yè)管理有限公司 行政管理部

xx年x月x日

對員工的表揚通報篇二

公司各部門：

20____年10月11日，行政管理部員工包____，在員工活動室例行整理中，拾得錢包一個，包內有現金數百元、銀行卡、身份證等。

【人名】同志立即到宿舍尋找失主詢問此事，經核實無誤后，將錢包歸還給了失主。該員工拾金不昧的行為令失主十分感動，也得到了同事們的一致好評。

在此事件中,該員工表現出了良好的職業(yè)素養(yǎng)，為我公司樹立了良好的企業(yè)形象。經公司研究決定，對包林華同志給予通報表揚，同時號召公司全體員工向他學習!

特此通報

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________年____月____日

對員工的表揚通報篇三

公司各部門：

x年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協(xié)商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

對員工的表揚通報篇四

對于表現優(yōu)秀的員工，企業(yè)會對其進行表揚，下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工表揚通報范文，供大家參考!

商務集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予

公司員工： (排名不分先后)

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚!

上海電子有限公司 行政人事(章)

二〇xx年十一月六日

公司各部門：

最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

王先生：踏實肯干，在開發(fā)新產品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

湖北農業(yè)發(fā)展有限公司

二〇xx年四月十六日

20xx年8月10日傍晚，客戶(蘇d7m301)到俱樂部洗車，洗車后，客戶不慎將車鑰匙鎖入后備箱，導致車輛無法啟動。了解客戶的困境后，洗車組員工王、何主動聯系裝潢組技工，尋求幫助。隨后，胡、李、何三名員工主動犧牲下班用餐時間，采取各種方法，在炎熱的天氣下，經過一個小時的努力，終于幫客戶取出了車鑰匙?？蛻籼岢鲑I飲料、發(fā)香煙表示謝意，車飾部的員工也禮貌的謝絕了。8月11日，客戶寄來

感謝信

作為常州地區(qū)汽車俱樂部的標桿企業(yè)，達誠堅持“以車為本、服務于人”的服務理念，王等員工以實際行動向客戶展示了達誠的服務宗旨，為公司贏得了良好的聲譽!

特此，公司對車飾部胡、李、何、王、何予以通報表揚，望全體員工向該五名員工學習，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識服務客戶，為公司創(chuàng)造更高的利益。

年月日

對員工的表揚通報篇五

表揚 :一個褒義詞，含有贊揚、贊美的意思,是指對好人、好事公開稱贊。下面本站小編給大家?guī)黻P于員工表揚通報，供大家參考!

各部門：

201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

東北事業(yè)部：

西北事業(yè)部：

山東事業(yè)部：

研發(fā)中心：

生產部：

計量調試部：

節(jié)能工程公司：

職能部門：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇xx年五月五日

公司全體員工：

7月9日，河道部安全員何在河道安全巡查時發(fā)現一漂流艇側翻致使二游客落水，何第一時間跳入水中將二游客救上岸，在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子，鮮血直流，在醫(yī)院縫了好幾針，第二天也沒休息繼續(xù)在自己的崗位上值勤上班。

7月14日下午,保安部卓像往常以樣每天堅持河道巡查，在途經河道小壩時，突然發(fā)現有一小孩在水中不停的撲騰，卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸，交給其家人后，才發(fā)現自己的錢包手機都被河水浸濕了。事后，獲救者的家人為表達對卓謝意，來到游客服務中心對此事進行了講述，原來落水者是一名四歲的小孩，當天跟爺爺奶奶來看父母漂流，由于老人看管不周，小孩在河邊玩耍時，不小心跌入河中，正好被巡查的保安人員卓發(fā)現，并將其救起，避免了一起悲劇的發(fā)生。

何、卓見到有人落水，沒有視而不見、袖手旁觀，沒有瞻前顧后、考慮個人安危，而是奮不顧身地伸出援救之手，充分展示了生態(tài)景區(qū)員工見義勇為，在關鍵時刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質和過硬作風。

公司決定，在全公司范圍內通報表揚何、卓，并號召公司全體員工以何、卓為榜樣，學習他們舍己救人、見義勇為的優(yōu)秀品質，并要求公司所有員工認真落實

崗位職責

特此通報!

生態(tài)旅游開發(fā)有限公司

20xx年7月15日

關于給予集團搬遷員工的通報表揚

集團全體員工：

4月16日，在以總經辦為主導，售后總監(jiān)帶領售后團隊積極支持、各部門員工積極參與下，集團搬遷工作已順利完成。

在此次搬遷過程中，特別感謝我們的總經辦團隊、我們的售后團隊，他們不怕臟、不怕累，他們一箱又一箱的搬運著我們沉重的文件箱，樓上樓下都是他們忙碌的身影，正是由于他們的辛勤付出，才使得我們的搬遷工作順利進行，正是由于他們的不辭勞苦，才使得我們的搬遷工作安全、有序的進行，他們讓我們深切的感受到什么叫“團結互助”的企業(yè)精神。為此，經公司研究決定，對參與搬家的全體員工提出表揚，并對在本次搬家過程中起到模范帶頭作用的員工給予嘉獎獎勵，獲得嘉獎獎勵的人員如下：

天津投資集團有限公司

20xx年4月22日

對員工的表揚通報篇六

各位同仁：

大家好!

防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執(zhí)勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理，由于該案犯未滿18歲，日前己經被判處勞動教養(yǎng)一年!

朱xx的行為不僅為公司挽回經濟損失,同時更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進，提倡員工敬業(yè)愛崗，盡心盡責的工作作風，經防損課提報,根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經理室，寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元ic卡的獎勵，星級月度考評加10分。

讓我們共同學習防損課朱xx同志敬業(yè)愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

特此表揚!

對員工的表揚通報篇七

公司屬各部門、企業(yè)：

為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《管理辦法》的有關規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為a的張三、李四等20人予以通報表彰（名單附后）。

希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的`工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

人力資源部

20xx年x月x日

對員工的表揚通報篇八

公司通報表揚，是公司針對員工表現，以及員工的通勤率做出的通報。下面本站小編給大家?guī)砉締T工通報表揚范文，供大家參考!

一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?后來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。

人事行政部

××年××月××日

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間，充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調能力，成功 的完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

經研究決定，對餐飲部員工蔣勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

x年xx月xx日

對員工的表揚通報篇九

各部門：

3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的`電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

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20xx年xx月xx日

對員工的表揚通報篇十

剛剛的20xx年是公司技改項目投產后，激烈市場競爭的一年，嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的.先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階，經公司決定，對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗！

x年xx月xx日