從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇一
物業(yè)工作是一個(gè)繁忙而且需要細(xì)心和耐心的行業(yè),通過我的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到了物業(yè)管理的重要性以及如何更好地開展工作。在過去的幾年中,我從一名普通的物業(yè)管理人員逐漸成長(zhǎng)為一名出色的物業(yè)管理者,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在本文中,我將分享我對(duì)物業(yè)工作的心得體會(huì),包括如何與業(yè)主建立良好的溝通渠道,如何解決常見問題以及如何提高居民滿意度。
第二段:建立良好的溝通渠道
作為一名物業(yè)管理者,與業(yè)主保持良好的溝通渠道是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),及時(shí)、準(zhǔn)確地回復(fù)業(yè)主的問題和疑慮是建立信任和共同理解的基礎(chǔ)。我努力回答業(yè)主的電話、郵件和短信,并及時(shí)解決他們的問題。同時(shí),我也會(huì)主動(dòng)與業(yè)主保持定期的溝通,了解他們的需求和意見,以便更好地提供相關(guān)的服務(wù)。通過建立良好的溝通渠道,我能夠與業(yè)主建立更好的合作關(guān)系,共同維護(hù)良好的居住環(huán)境。
第三段:解決常見問題
在物業(yè)管理工作中,經(jīng)常會(huì)遇到一些常見的問題,如設(shè)備損壞、安全隱患等。我堅(jiān)信,解決這些問題對(duì)于提高居民滿意度至關(guān)重要。首先,我會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和記錄這些問題,并迅速采取行動(dòng)修復(fù)。其次,我會(huì)與居民進(jìn)行溝通,告知他們有關(guān)進(jìn)展情況以及預(yù)計(jì)的完成時(shí)間。最后,我會(huì)主動(dòng)跟進(jìn),確保問題得到解決,并及時(shí)向居民反饋。通過這一系列的措施,我能夠有效地解決常見問題,提高整體的服務(wù)質(zhì)量。
第四段:提高居民滿意度
物業(yè)管理的最終目標(biāo)是提高居民的滿意度,這是衡量工作成效的重要指標(biāo)之一。為了達(dá)到這一目標(biāo),我會(huì)注重細(xì)節(jié)和個(gè)性化的服務(wù)。例如,我會(huì)定期組織業(yè)主活動(dòng),增強(qiáng)居民之間的交流和社區(qū)合作意識(shí)。我還會(huì)根據(jù)居民的需求和反饋,針對(duì)性地改善服務(wù)品質(zhì)和滿足他們的需求。此外,我還會(huì)通過開展業(yè)主滿意度調(diào)查等方式,了解居民對(duì)我們工作的評(píng)價(jià),并采取相應(yīng)措施改進(jìn)工作。通過不斷努力提高居民滿意度,我成功地提升了整個(gè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的聲譽(yù)和形象。
第五段:總結(jié)
物業(yè)管理是一項(xiàng)需要耐心、細(xì)致和專業(yè)知識(shí)的工作。通過與業(yè)主建立良好的溝通渠道,解決常見問題和提高居民滿意度,我在物業(yè)管理工作中取得了一定的成績(jī)。然而,我也明白物業(yè)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)的過程。在未來(lái),我將繼續(xù)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,以更好地服務(wù)業(yè)主和社區(qū),共同營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧的居住環(huán)境。
總結(jié):本文通過討論建立良好的溝通渠道、解決常見問題和提高居民滿意度三個(gè)方面,分享了我的工作心得和體會(huì)。通過這些實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我充分認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性,并在實(shí)踐中不斷提升自己的能力。希望我的經(jīng)驗(yàn)可以對(duì)其他從事物業(yè)管理工作的人員有所啟發(fā)和參考。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇二
一、做物業(yè)工作在管理方面越做越膽小。聲明一點(diǎn),本人膽量不小,雖說(shuō)不敢包天,但也是敢說(shuō)敢干的人。但為什么物業(yè)管理工作越做越膽小呢?不明白吧!主要是自己現(xiàn)有的水平,跟不上物業(yè)發(fā)展的腳步,缺少在管理工作中的全面化和預(yù)防性,從而無(wú)法預(yù)測(cè)工作中的失誤,而造成公司財(cái)產(chǎn)或業(yè)戶財(cái)產(chǎn)損失。
遠(yuǎn)航管理處在20xx年度空置房管理中出現(xiàn)重大失誤,多戶室內(nèi)線路被破壞,這是我們管理工作中的失誤;遠(yuǎn)航小區(qū)裝修管理中關(guān)于空調(diào)打眼在承重梁上,有業(yè)主投訴三次到有關(guān)部門,這是不是我們?cè)谘b修管理中的失誤?遠(yuǎn)航水晶城水表被凍,衛(wèi)生間、廚房排污管結(jié)冰問題,我們有沒有提前預(yù)防?這是不是我們工作中的失誤?遠(yuǎn)航地暖多家漏水,造成住戶財(cái)產(chǎn)損失,此事不光甲方管理問題,難道我們工作沒有失誤嗎?如果供暖前多檢查,多安排人員預(yù)防,上房時(shí)多安排人員做30分鐘地暖打壓,還會(huì)出現(xiàn)這么多戶嗎?這些事情都是我們以前工作中沒有碰到過的。有些是考慮問題不全面造成的,當(dāng)然也有些是客觀原因造成的,不管怎么說(shuō)這些問題都是與我們工作有關(guān)的,如果我們?cè)偻A粼谝郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)中,再停留在現(xiàn)有的物業(yè)知識(shí)上,那么我們的工作失誤將層出不窮,所以我怕啦,膽子也小啦。解決辦法只有一條學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的物業(yè)管理,正規(guī)自己的管理團(tuán)隊(duì),講責(zé)任,求創(chuàng)新。
二、物業(yè)服務(wù)中要知人性、懂人意,這條心得有些過大,做物業(yè)做到知人性啦,話說(shuō)回來(lái),人性是什么?我刻意了解了一下“人性”這個(gè)詞很復(fù)雜,對(duì)我來(lái)講“人性”就是人的善與惡,人的自私和奉獻(xiàn),人品的好與壞,壞人和好人,知人性就是知道這個(gè)人的人品的好與壞?!叭艘狻笔鞘裁??人意就是人的意見,人的想法。為什么我說(shuō)做物業(yè)要知人性、懂人意?我們物業(yè)面對(duì)的服務(wù)主體是人,是業(yè)主,是業(yè)主的財(cái)產(chǎn)物品。我們通過和業(yè)主的接觸、溝通中要明白業(yè)主是什么樣的人,什么樣的性格,要明白業(yè)主的需求,明白業(yè)主的想法,明白業(yè)主的意見和思想。知道業(yè)主想做什么,想達(dá)到什么樣的目的,這樣我們?cè)谔峁┓?wù)和處理業(yè)主關(guān)系問題時(shí)不會(huì)犯錯(cuò)誤,能夠很好的解決事情。在遠(yuǎn)航我碰到過不少,因?yàn)槲覀兊恼f(shuō)話語(yǔ)氣和處理問題的思路不正確,而造成原有住戶的問題不是主要問題,而我們說(shuō)話語(yǔ)氣、服務(wù)態(tài)度、處理問題的方法,成了我們和業(yè)主之間的主要問題。以上幾句話,聽不懂?有些迷糊吧?說(shuō)白了,就是住戶來(lái)報(bào)修,報(bào)修的問題不是大問題,反而我們?cè)谔幚韴?bào)修問題時(shí),產(chǎn)生問題成了主要問題。遠(yuǎn)航小區(qū)房屋維修為第一位,針對(duì)每一個(gè)住戶,我們要有針對(duì)性的處理,要講究細(xì)節(jié),不要對(duì)業(yè)主一概而論,每戶業(yè)主都有每戶業(yè)的特點(diǎn),要針對(duì)每一戶業(yè)主的特點(diǎn)而解決問題,處理問題。
三、物業(yè)管理處各部門必須貫徹組織,協(xié)調(diào)、管理,一站式管理。我負(fù)責(zé)遠(yuǎn)航管理處,但是,遠(yuǎn)航管理處不是我一個(gè)人的,遠(yuǎn)航管理處是由在遠(yuǎn)航小區(qū)工作的全體物業(yè)人員而組成的部門,遠(yuǎn)航管理處的成績(jī)和失誤是遠(yuǎn)航管理處所有工作人員的成績(jī)和失誤。講組織,沒有組織而不成團(tuán)體;講協(xié)調(diào),相互之間不協(xié)作散成一盤沙;講管理,出現(xiàn)問題,不管不理無(wú)法解決問題。遠(yuǎn)航管理處的員工沒有組織性,而形不成一個(gè)團(tuán)體,遠(yuǎn)航管理處的各部門不講調(diào),只會(huì)形成一盤沙,遠(yuǎn)航管理處的各部門不講管理,如何處理問題?我想問一下遠(yuǎn)航管理處的各部門主管,這一年來(lái),你們有什么工作心得?你們學(xué)到了什么?你們把自己定位到什么位置上處理問題?是各部門位置上?還是管理處的位置上?定位在部門位置上的部門主管人員,可以說(shuō)沒有組織性,沒有協(xié)調(diào)性。這是錯(cuò)誤的。各部門主管在處理問題時(shí)要從管理處的角度考慮問題,工作以管理處的大局為重,這才是有組織性。各部門相互協(xié)作,共同處理,在處理中加強(qiáng)管理,這才是正確的。組織、協(xié)調(diào)、管理,三者統(tǒng)一才能完成管理處的工作,因?yàn)楣芾硖幍慕M織成由各部門組成。
四、一線員工的工作方法。
管理的工作就是在服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。問題出現(xiàn)了,要想辦法解決。一人智短,兩人計(jì)長(zhǎng),做為一線員工不要光看到解決問題的難度,而是要如何解決問題。一線員工就是處理問題而不是發(fā)現(xiàn)問題交領(lǐng)導(dǎo)處理。如果要領(lǐng)導(dǎo)處理問題,那需要一線員工做什么?公司雇用我們就是為了解決問題,不光用體力去做,還要用腦子去想,領(lǐng)導(dǎo)只是協(xié)助我們,做好我們工作中的支持,而不是一線處理。所以說(shuō)優(yōu)秀的員工用智慧和體力工作,平庸員工只會(huì)用體力工作。我希望在20xx年遠(yuǎn)航管理處的員工都是“優(yōu)秀”員工。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇三
自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。xxx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報(bào)修130起,投訴164起。
全年投訴主要集中在1、2、10、16x樓頂層住戶房屋漏水,2、7x樓業(yè)主對(duì)3x樓工地施工噪音擾民的投訴,14x樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17x樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成xxx、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營(yíng)等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。二零零六年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。
5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xxx、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團(tuán)公司總部、湖天花園、生資倉(cāng)庫(kù)等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2—2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)安全事故發(fā)生。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇四
段一:引言(200字)
物業(yè)管理是一項(xiàng)專業(yè)而細(xì)致的工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō),這幾年在物業(yè)行業(yè)的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。在日常的工作中,我深刻體會(huì)到了物業(yè)管理的重要性以及對(duì)人們生活的影響。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),我逐漸領(lǐng)悟到了一些工作心得和體會(huì),這些心得將在下面的文章中進(jìn)行詳細(xì)闡述。
段二:積極溝通的重要性(200字)
物業(yè)管理工作中,與業(yè)主和居民的溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn),只有積極主動(dòng)地與其溝通,了解他們的需求和問題,才能更好地為他們提供服務(wù)。我經(jīng)常參與業(yè)主大會(huì)和居民會(huì)議,主動(dòng)征求他們的意見和建議,并及時(shí)反饋解決方案。通過與他們的溝通和合作,我們能夠更好地為小區(qū)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
段三:責(zé)任心和細(xì)心的重要性(200字)
在物業(yè)管理工作中,責(zé)任心和細(xì)心是我工作中的兩個(gè)重要品質(zhì)。我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作細(xì)節(jié),無(wú)論是檢查小區(qū)設(shè)施的運(yùn)行情況,還是處理居民的問題,我都嚴(yán)格按照工作流程和規(guī)定進(jìn)行操作,并保持良好的工作記錄。我始終將居民的安全和舒適放在首位,時(shí)刻關(guān)注小區(qū)的安全隱患并及時(shí)解決。我相信,只有把工作做細(xì)做好,才能贏得居民的信任和滿意。
段四:團(tuán)隊(duì)合作的重要性(200字)
物業(yè)管理是一個(gè)團(tuán)隊(duì)性質(zhì)很強(qiáng)的工作,只有團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密合作,才能更好地完成工作任務(wù)。在日常的工作中,我與同事之間相互協(xié)作,互相支持。我們及時(shí)分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧,共同解決遇到的問題。在面對(duì)突發(fā)情況時(shí),我們能夠迅速組織起來(lái),緊密合作,迅速制定應(yīng)對(duì)方案,確保小區(qū)的正常運(yùn)行和居民的安全。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,只有通過團(tuán)隊(duì)合作,我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
段五:個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步(200字)
通過幾年的工作,我逐漸實(shí)現(xiàn)了自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在不斷與居民和同事的交流中,我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力和解決問題的能力得到了提升。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了更好地處理工作與生活的平衡,保持良好的職業(yè)精神和心態(tài)。通過自我學(xué)習(xí)和不斷提升,我逐漸成為了小區(qū)業(yè)主和居民信賴的物業(yè)管理人員。工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,激勵(lì)我繼續(xù)努力提升自己。
總結(jié)(100字)
通過這幾年的物業(yè)管理工作,我深刻體會(huì)到了積極溝通、責(zé)任心和細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。這是我工作中的寶貴心得和體會(huì),也是我在今后的工作中將持續(xù)發(fā)揚(yáng)和努力實(shí)踐的品質(zhì)。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和完善自己,我才能成為更好的物業(yè)管理人員,更好地服務(wù)業(yè)主和居民。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇五
物業(yè)工作是一個(gè)關(guān)于管理和維護(hù)房地產(chǎn)的職業(yè),它涉及到解決各種各樣的問題,包括維修、保潔、安全和人際關(guān)系等。作為一名物業(yè)工作者,我深刻意識(shí)到這個(gè)職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在經(jīng)過幾年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)后,我不僅體驗(yàn)到了這個(gè)行業(yè)中的困難,更明白了其中的價(jià)值和樂趣。
第二段:物業(yè)工作中的挑戰(zhàn)和解決方案
物業(yè)工作不僅要解決居民的各種需求,還要處理突發(fā)事件。這些挑戰(zhàn)需要我們具備靈活應(yīng)對(duì)的能力和徹底的解決問題的態(tài)度。面對(duì)居民對(duì)維修工作的要求,我們需要高效地組織維修隊(duì)伍,并及時(shí)處理各種維修難題。與此同時(shí),我們要處理和協(xié)商與居民之間的關(guān)系,提供周到的服務(wù),使他們感到安心和滿意。
在解決突發(fā)事件方面,我們需要建立有效的溝通機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案。例如,當(dāng)樓道發(fā)生火災(zāi)時(shí),我們需要快速向居民發(fā)出警報(bào),并組織易燃物品的清除和滅火。此外,我們還應(yīng)該與當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)部門保持良好的合作關(guān)系,以便在事故發(fā)生時(shí)得到及時(shí)的支援。
第三段:物業(yè)工作中的價(jià)值和成就感
盡管物業(yè)工作帶來(lái)了很多挑戰(zhàn),但它也給我?guī)?lái)了很多價(jià)值和成就感。當(dāng)我們看到自己的努力改善了小區(qū)的環(huán)境,提高了居民的生活質(zhì)量時(shí),我們會(huì)感到很有成就感。有時(shí),我們還會(huì)遇到困難的居民,但只要我們以誠(chéng)待人,尊重彼此,協(xié)商解決問題,最終我們都能取得良好的工作效果。
而且,在物業(yè)工作中,我們也能不斷提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)。例如,學(xué)習(xí)維修技術(shù),提高溝通技巧,參加職業(yè)培訓(xùn)等。這些都使得我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題,并為居民提供更好的服務(wù)。
第四段:物業(yè)工作的改善和發(fā)展
物業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè),它需要保持和時(shí)代的發(fā)展同步。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展,物業(yè)管理也在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。例如,通過使用智能技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外,物業(yè)工作也需要與社區(qū)其他相關(guān)機(jī)構(gòu)緊密合作,提供更全面的服務(wù),滿足居民不斷增長(zhǎng)的需求。
第五段:結(jié)論
總之,物業(yè)工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和價(jià)值的職業(yè)。它要求我們具備靈活應(yīng)對(duì)問題的能力和解決問題的決心。但同時(shí),在物業(yè)工作中我們也能感受到滿足感和成就感。通過不斷提升自己的能力和專業(yè)知識(shí),我們能夠?yàn)榫用裉峁└玫姆?wù)。因此,我對(duì)物業(yè)工作充滿熱情,并愿意不斷努力創(chuàng)造美好的居住環(huán)境。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇六
今年是xx物業(yè)飛躍發(fā)展的一年,上臺(tái)階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,xx小區(qū)物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)xx小區(qū)的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求,使小區(qū)物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
1、房屋管理
房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項(xiàng)工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,對(duì)于房屋質(zhì)量問題及時(shí)向開發(fā)商反映,并及時(shí)要求處理。
2、公共設(shè)施、設(shè)備的管理
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完善的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽,全年完成小型檢修工作28次,應(yīng)急維修工作5次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。
3、綠化管理
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,安排專業(yè)人員,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)發(fā)出了整改,制作簡(jiǎn)易警示牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。
4、環(huán)境衛(wèi)生的管理
環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境的實(shí)際的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,生活垃圾日產(chǎn)日清。在銅陵市“雙創(chuàng)”工作第41次考評(píng)及第51次考評(píng)中康居花苑小區(qū)都獲得第一名的好成績(jī)。
5、小區(qū)安全防范工作
小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),并安排相關(guān)人員到開發(fā)區(qū)公安分局參加保安人員培訓(xùn)考試,智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌詢問,遇到壞人壞事大膽管理,使小區(qū)安全防范工作情況良好。
1、物業(yè)管理工作
(1)、熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
由于該小區(qū)是老舊小區(qū),部分資料不全,我們接管康居花苑小區(qū)后,為了盡快熟悉小區(qū)設(shè)備情況,我們管理處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并受到了廣大業(yè)主的稱贊與好評(píng)。
(2)、根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議;
在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后,我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等。
(3)、搞好保安工作;
保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安服務(wù)質(zhì)量,制定了詳細(xì)的考核辦法,加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,業(yè)主在小區(qū)內(nèi)有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的,保安員的工作受到一致好評(píng)。
2、加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
(1)、樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。
進(jìn)駐康居花苑后,我們堅(jiān)持實(shí)施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),除此之外,我們還開展免費(fèi)代辦服務(wù),如代收快遞等,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。
(2)、搞好維修服務(wù)工作
維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率。為了搞好相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊(duì)、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成以前物業(yè)公司遺留下多年來(lái)未完成的維修任務(wù)。我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理。
(3)、認(rèn)真聽取業(yè)主意見,及時(shí)為住戶排憂解難。
3、努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;
(1)、組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量、水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實(shí),管理技能上得到了提高,安排人員到相關(guān)部門去學(xué)習(xí)等。
(2)、利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;
我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,使用電腦,對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ)工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作;
搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與集團(tuán)總公司配合,積極主動(dòng)和市物業(yè)科等主管部門溝通。
雖然,我們?cè)谶@一年的工作中取得了一定成績(jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問題,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)務(wù)技能與管理水平,把工作做得更好。
在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使康居花苑早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為20xx物業(yè)管理公司的發(fā)展添磚加瓦!
物業(yè)工作心得體會(huì)篇七
第一段:物業(yè)工作的背景和重要性(200字)
物業(yè)工作是一個(gè)為業(yè)主提供服務(wù)的重要職業(yè)。隨著城市的快速發(fā)展,大量的小區(qū)和商業(yè)樓宇相繼出現(xiàn),物業(yè)管理的需求日益增加。物業(yè)工作涉及到各種管理和運(yùn)維任務(wù),包括維修、保潔、安保、綠化等。好的物業(yè)管理可以提供安全、便捷、舒適的居住和辦公環(huán)境,對(duì)于業(yè)主的生活和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
第二段:物業(yè)工作的挑戰(zhàn)和解決方案(200字)
物業(yè)工作面臨著許多挑戰(zhàn)。首先,不同業(yè)主的需求和要求各不相同,需要進(jìn)行個(gè)性化的服務(wù),這對(duì)物業(yè)工作提出了很高的要求。其次,一些小區(qū)或商業(yè)樓宇中可能存在一些不文明的行為或糾紛,需要物業(yè)工作人員進(jìn)行耐心、細(xì)致的處理。而且,物業(yè)工作需要與居民、商戶、保安等多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率和質(zhì)量也對(duì)物業(yè)管理的成效有著直接影響。
為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),物業(yè)工作人員需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。他們應(yīng)該積極主動(dòng)地了解業(yè)主的需求,并及時(shí)提供滿意的解決方案。此外,物業(yè)工作人員還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,以便能夠在工作中處理各種問題。通過和其他團(tuán)隊(duì)的密切合作,物業(yè)工作人員可以加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),提高工作效率和質(zhì)量。
第三段:物業(yè)工作的樂趣和成就(200字)
物業(yè)工作中雖然充滿了挑戰(zhàn),但同時(shí)也能夠帶來(lái)樂趣和成就感。首先,物業(yè)工作人員可以通過解決業(yè)主問題、提供高質(zhì)量的服務(wù),為業(yè)主帶來(lái)便利和滿意的生活和工作環(huán)境,這是一種巨大的成就感。其次,物業(yè)工作人員每天都能接觸到不同的人群,了解他們的生活和工作需求,增加了與人交往的機(jī)會(huì),拓寬了自己的社交圈子。此外,物業(yè)工作還可以鍛煉工作人員的耐心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
第四段:物業(yè)工作的啟示和改進(jìn)(200字)
從物業(yè)工作中,我們可以得到一些啟示和改進(jìn)的思考。首先,良好的溝通和協(xié)作是物業(yè)工作的關(guān)鍵。物業(yè)工作人員需要主動(dòng)與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和合作,共同解決問題。其次,物業(yè)工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的管理需求。此外,物業(yè)工作人員還應(yīng)該不斷改進(jìn)自己的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度,提供更好的服務(wù)質(zhì)量。
第五段:對(duì)物業(yè)工作的展望和總結(jié)(200字)
物業(yè)工作作為一個(gè)重要的服務(wù)行業(yè),將持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。未來(lái),隨著科技的發(fā)展,物業(yè)工作將更加智能化和便捷化。例如,智能化的設(shè)備可以幫助管理人員更好地掌握物業(yè)狀況,提高工作效率。同時(shí),物業(yè)工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù),以便更好地滿足業(yè)主的需求。
總結(jié)起來(lái),物業(yè)工作是一項(xiàng)重要的職業(yè),具有挑戰(zhàn)和機(jī)遇。物業(yè)工作人員需要具備良好的溝通能力、專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以提供高質(zhì)量的服務(wù)。通過解決業(yè)主問題和創(chuàng)造舒適的環(huán)境,物業(yè)工作可以帶來(lái)滿足感和成就感。在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)中,物業(yè)工作將邁向智能化和便捷化的未來(lái)。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇八
到收費(fèi)站工作已經(jīng)有近六年的光陰了,這里顯然已經(jīng)成為了我的另一個(gè)“家”,如何把“家”經(jīng)營(yíng)好,如何愛這個(gè)“家”,我認(rèn)為靠的就是我們的用“心”。在這里的“心”指的是:責(zé)任之心、尊重之心、溝通之心、合作之心、進(jìn)取之心、分享之心和清廉之心。
一、責(zé)任之心。責(zé)任心是靠外在的行為規(guī)范力量來(lái)推動(dòng)從事活動(dòng)的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),讓每一個(gè)職工明確個(gè)人的責(zé)任。沙圪塔站倡導(dǎo)以舉手之勞之責(zé)任心對(duì)待工作、對(duì)待生活,以站為家,以路為業(yè)。
真正的將工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。
三、溝通之心。溝通是收費(fèi)站管理的基礎(chǔ),做好上下級(jí)間、各部門間的溝通,才能提高工作效率,達(dá)到管理目標(biāo)。就以收費(fèi)站來(lái)說(shuō),負(fù)責(zé)人和下屬多一份真摯溝通,就能多收獲一份信任,多一份理解;收費(fèi)員與司乘人員多一份真誠(chéng)交流,就能多收獲一份滿意,多一份贊許。
四、合作之心。合作是平衡管理者和職工間關(guān)系的橋梁,是團(tuán)隊(duì)成員為了一個(gè)共同的'目標(biāo),相互支持、合作、奮斗的基本前提和重要基礎(chǔ)。沙圪塔站通過讀書演講比賽、收費(fèi)英語(yǔ)培訓(xùn)、黨史教育等為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,通過拔河比賽、籃球比賽等為職工提供鍛煉的平臺(tái),職工間相互交流、相互學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)。
五、進(jìn)取之心。收費(fèi)站的職工多為年輕人,由于高速公路的特殊條件,我們身處特殊的地理位置,生活相對(duì)單調(diào),進(jìn)取心就顯得至關(guān)重要,沙圪塔站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體人員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷吸收新知識(shí)、新技能,學(xué)以致用,堅(jiān)持不懈地全方位提高自身素質(zhì)。
六、分享之心。分享它能帶給我們更多有用的東西,分享經(jīng)驗(yàn),收獲成長(zhǎng),分享心得,收獲快樂。通過分享形成收費(fèi)站職工間,上下級(jí)間的互動(dòng),達(dá)到共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的目的。
七、清廉之心:收費(fèi)工作每天都要與金錢打交道,如果有人觸到了通行費(fèi)票款這根高壓線,那最后只能玩火自焚。因此,沙圪塔站要求全體人員保持一顆清廉之心,自重,自省,自警,自勵(lì),時(shí)刻堅(jiān)守道德防線。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇九
第一段:介紹物業(yè)工作的背景和重要性(200字)
物業(yè)工作是指對(duì)一個(gè)建筑物或小區(qū)進(jìn)行管理和維護(hù)的工作。在現(xiàn)代城市生活中,物業(yè)工作發(fā)揮著不可忽視的作用。隨著城市化進(jìn)程的加快,大量的公寓、寫字樓和商場(chǎng)相繼建成,物業(yè)工作人員承擔(dān)著管理和維護(hù)這些建筑物的責(zé)任。物業(yè)工作的重要性不僅體現(xiàn)在提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量上,同時(shí)還關(guān)系到廣大市民的生活品質(zhì)和城市形象的好壞。
第二段:談?wù)勎覍?duì)物業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和感悟(300字)
在參與物業(yè)工作的過程中,我深切體會(huì)到了物業(yè)工作的重要性和復(fù)雜性。首先,物業(yè)工作需要具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,因?yàn)樾枰y(tǒng)籌安排物業(yè)人員進(jìn)行日常管理和維護(hù)工作。此外,物業(yè)工作還需要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),因?yàn)槲飿I(yè)人員要為業(yè)主提供各種便利和服務(wù),滿足他們的需求。同時(shí),物業(yè)工作還需要具備一定的技術(shù)能力,因?yàn)樾枰S護(hù)和修理一些設(shè)備和設(shè)施。通過與業(yè)主的交流和合作,我深刻認(rèn)識(shí)到,物業(yè)工作的目標(biāo)是為居民提供舒適、安全和便利的居住環(huán)境,而我們作為物業(yè)人員應(yīng)該全心全意為業(yè)主服務(wù),不斷提高自己的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第三段:談?wù)勎飿I(yè)工作中的挑戰(zhàn)和解決方法(300字)
在物業(yè)工作中,我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn),例如樓宇設(shè)備的故障、居民糾紛、安全問題等等。解決這些問題需要我們的耐心和專業(yè)知識(shí)。首先,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和修理技能,這樣能更好地處理設(shè)備故障。其次,我們要注重溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決居民之間的矛盾和糾紛。最后,我們要加強(qiáng)安全意識(shí)和防范措施,確保居民的安全。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法,我們能夠逐漸克服各種困難和挑戰(zhàn)。
第四段:談?wù)勎飿I(yè)工作的成就和收獲(200字)
在參與物業(yè)工作的過程中,我不僅克服了各種困難,還取得了一些成績(jī)。首先,我們成功地提高了小區(qū)的整體環(huán)境和衛(wèi)生程度,居民的生活品質(zhì)得到了大幅度提升。其次,我們通過改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和增加便利設(shè)施,贏得了居民的廣泛贊譽(yù)和信任。最后,我們還建立了良好的居民關(guān)系和溝通機(jī)制,有效地解決了居民的問題和困惑。這些成就讓我對(duì)物業(yè)工作充滿了信心和動(dòng)力,并且激勵(lì)我繼續(xù)努力,為居民提供更好的服務(wù)。
第五段:總結(jié)物業(yè)工作的重要性和個(gè)人收獲(200字)
物業(yè)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,需要物業(yè)人員具備較強(qiáng)的組織能力、服務(wù)意識(shí)和技術(shù)能力。通過參與物業(yè)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了物業(yè)工作的重要性和復(fù)雜性,同時(shí)也體驗(yàn)到了解決各種挑戰(zhàn)和取得成就的喜悅。物業(yè)工作不僅關(guān)系到居民的生活品質(zhì),還關(guān)系到城市的形象和景觀。我將時(shí)刻保持對(duì)物業(yè)工作的熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,為居民提供更好的服務(wù)。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十
作為一名物業(yè)工作人員,我有幸參與并親身體驗(yàn)了物業(yè)管理的方方面面,從中不斷總結(jié)和體會(huì),逐漸形成了自己的一些心得體會(huì)。物業(yè)工作是一個(gè)綜合性的職業(yè),需要具備多方面的專業(yè)知識(shí)和綜合能力,也需要與人相處的良好溝通能力和應(yīng)變能力。以下是我根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一些心得體會(huì)。
首先,重視與業(yè)主的良好關(guān)系。物業(yè)工作的核心是與業(yè)主建立良好的關(guān)系,并以業(yè)主的滿意度作為工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在與業(yè)主的交往中,我們要注重細(xì)節(jié),耐心傾聽業(yè)主的意見和建議,并及時(shí)解決他們的問題。與業(yè)主的良好關(guān)系不僅能夠提升業(yè)主的滿意度,也對(duì)于小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、安全等方面的管理工作有很大的幫助。
其次,注重維護(hù)良好的社區(qū)環(huán)境。物業(yè)管理的核心任務(wù)之一就是維護(hù)小區(qū)內(nèi)的整體環(huán)境衛(wèi)生和景觀綠化。我們要加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的日常保潔工作,保持小區(qū)道路、公共區(qū)域的整潔;要加強(qiáng)對(duì)小區(qū)綠化的管理,及時(shí)修剪花草,保持植物的健康生長(zhǎng)。良好的社區(qū)環(huán)境能夠提升業(yè)主的生活質(zhì)量感,也能夠增強(qiáng)業(yè)主的參與感,從而更好地推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。
第三,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。物業(yè)工作通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程,只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、相互支持,才能夠順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中,我們要做到相互信任,相互理解,相互幫助。同時(shí),物業(yè)工作的難度與復(fù)雜程度是相對(duì)較高的,所以我們要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力,以便更好地配合團(tuán)隊(duì)的工作。
第四,注重學(xué)習(xí)與提升自我。物業(yè)工作是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域,我們要時(shí)刻關(guān)注新的管理理念、新的法律法規(guī)等相關(guān)信息,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)水平和工作能力。同時(shí),我們還要加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),要有良好的職業(yè)操守,要積極主動(dòng)地承擔(dān)工作責(zé)任,努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。
最后,樹立良好的服務(wù)意識(shí)。物業(yè)工作是為了服務(wù)業(yè)主,我們要時(shí)刻以業(yè)主的需求為出發(fā)點(diǎn),不斷提高服務(wù)水平,創(chuàng)造更好的服務(wù)體驗(yàn)。我們要做到始終保持微笑,善于傾聽,積極解決業(yè)主的問題。只有建立起良好的服務(wù)意識(shí),才能獲得業(yè)主的認(rèn)可和贊賞,也才能獲得更多的業(yè)主支持和信任。
總之,物業(yè)工作是一個(gè)綜合性的職業(yè),其獨(dú)特性和專業(yè)性對(duì)物業(yè)工作人員提出了很高的要求。通過不斷總結(jié)和體會(huì),我們能夠更好地理解并把握住物業(yè)工作的相關(guān)要點(diǎn),以便更好地開展物業(yè)管理工作。通過良好的業(yè)主關(guān)系、良好的社區(qū)環(huán)境、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)提升和良好的服務(wù)意識(shí),我們能夠?yàn)樾^(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),推動(dòng)社區(qū)的蓬勃發(fā)展。物業(yè)管理是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作,但是在實(shí)踐中也能不斷提高個(gè)人的能力和綜合素質(zhì),讓我們共同進(jìn)步。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十一
隨著物業(yè)管理工作在居民生活中的不斷深入,提供客戶滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場(chǎng),就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往客戶對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。為此,實(shí)業(yè)分公司對(duì)我們開展了一系列的物業(yè)管理師方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),本人積累了如下心得體會(huì):
文檔的管理是很重要的一個(gè)方面,是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。老師先給我們講述了文檔管理的內(nèi)容和文檔管理規(guī)范,然后帶我們參觀了蕪湖市幾家比較有名的物業(yè)管理小區(qū)的文擋管理。耳聞不如所見!他們專門安排一位管理人員來(lái)整理文檔,根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來(lái)文件,一共有三十個(gè)文件夾。各類文件序號(hào)排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。而且文件夾里面的內(nèi)容齊全。
其次,變“純粹服務(wù)”為“與業(yè)主互動(dòng)”。單純的提高服務(wù)質(zhì)量,一切按自己的管理要求去進(jìn)行物業(yè)管理往往會(huì)造成與業(yè)主的工作之間的摩擦,由于業(yè)主需求的多樣性和環(huán)境文化意識(shí)的增強(qiáng),促使他們對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提高有著不同的需求。古人云:“感人心者,莫先乎情”。
當(dāng)前,業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的需求呈現(xiàn)廣泛的多樣性,要想贏得業(yè)主的認(rèn)可除了不斷提高我們的服務(wù)水準(zhǔn)還必須以誠(chéng)待人,以情動(dòng)人,其核心就是提高個(gè)性化的服務(wù),而通過建立業(yè)主需求檔案,能及時(shí)了解、掌握、挖掘業(yè)主的需求,以便為業(yè)主提供更廣泛的服務(wù)。另外,在日常相處中加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,對(duì)收集到的意見,做好整理和篩選,進(jìn)行分類處理,并及時(shí)反饋,持續(xù)改進(jìn),重視業(yè)主的感受,融入業(yè)主的情感。
物業(yè)設(shè)備既包括室內(nèi)設(shè)備,也包括物業(yè)紅線內(nèi)的室外設(shè)備與設(shè)施系統(tǒng),具體主要有給排水、供電、供暖、消防、通風(fēng)、電梯、空調(diào)、燃?xì)夤?yīng)以及通信網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備,這些設(shè)備構(gòu)成了物業(yè)設(shè)備的主體,是物業(yè)全方位管理與服務(wù)的有機(jī)組成部分。在設(shè)備管理上蕪湖市物業(yè)小區(qū)建立和完善設(shè)備管理制度,并對(duì)各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片是一大亮點(diǎn)。各種設(shè)備都有詳細(xì)的臺(tái)帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細(xì)記載。我們參觀去了設(shè)備機(jī)房,地面及設(shè)備上是一塵不染。
地下兩層停車場(chǎng),進(jìn)出口標(biāo)志牌清晰,自行車、電動(dòng)車和汽車停車區(qū)域劃分明確,各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員交通手勢(shì)規(guī)范,在上下班高峰期,正確指揮地下車出入。最后,將“小團(tuán)體”融入“大社會(huì)”。物業(yè)管理工作服務(wù)的有效開展離不開三類資源。
一是社會(huì)資源,包括政府、街道、社區(qū)、治安、環(huán)衛(wèi)、供應(yīng)商和潛在服務(wù)對(duì)象等的支持。
二是自身資源,即指自身所管理的物業(yè)的各類服務(wù)信息、服務(wù)設(shè)施設(shè)備的共享。
三是業(yè)主資源,業(yè)主是一個(gè)龐大的群體,其消費(fèi)需求和潛在資源是物業(yè)管理工作服務(wù)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的源源不斷的動(dòng)力。只有將我們這一“小團(tuán)體”真正融入到整個(gè)“大社會(huì)”中去,構(gòu)建和諧共處的生存環(huán)境,才能不斷發(fā)展我們的“小團(tuán)體”,在電信主業(yè)的關(guān)聯(lián)交易外去拓展更多的社會(huì)業(yè)務(wù),來(lái)發(fā)展我們的企業(yè)的生存能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。使企業(yè)員工能從中獲得更大的利益。
上世紀(jì)八十年代物業(yè)管理行業(yè)在我國(guó)南方興起,現(xiàn)在已在全國(guó)形成規(guī)模,并走向規(guī)范。國(guó)務(wù)院根據(jù)我國(guó)國(guó)情制定頒布了《物權(quán)法》和《物業(yè)管理?xiàng)l例》,從而為物業(yè)公司與業(yè)主正確處理糾紛提供了依據(jù)。通過學(xué)習(xí)我們了解到物業(yè)管理法律體系的幾個(gè)方面:
一是建立房屋及維修管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。
二是建立設(shè)備設(shè)施管理法律、法規(guī)及規(guī)章。
三是建立環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及規(guī)章。
四是建立保安保衛(wèi)、消防管理的法律法規(guī)及規(guī)章。
五是建立行業(yè)管理辦法。
六是建立業(yè)主委員會(huì)的管理辦法。
七是建立覆蓋各類行業(yè)的管理法規(guī)及規(guī)章。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠(chéng)的投入。只要我們切實(shí)為客戶著想,真誠(chéng)會(huì)如潺潺細(xì)流,滋潤(rùn)人的心田;只要我們給予客戶真誠(chéng)的幫助,信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)。只有真誠(chéng)服務(wù),不斷拓寬工作思路,不斷開展細(xì)致入微的特色服務(wù),營(yíng)造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理工作服務(wù)品牌,才能吸引更多客戶。真誠(chéng)是溝通人際關(guān)系的法寶,會(huì)使人解除心靈上的.戒備,是我們拉近與客戶關(guān)系的潤(rùn)滑劑。
當(dāng)然這種真誠(chéng)決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠(chéng)地送給客戶,對(duì)客戶多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試著理解真誠(chéng)的內(nèi)涵,因?yàn)槲覀円獙?duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。真誠(chéng)這座橋梁寄托著顧客對(duì)物業(yè)管理工作的信賴,同樣也傳遞著物業(yè)管理工作人員對(duì)顧客的關(guān)懷。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建物業(yè)管理品牌是今后很長(zhǎng)一段時(shí)間物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的方向和重點(diǎn)。品牌是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)贏得市場(chǎng)的利刃。因物業(yè)管理是一新興產(chǎn)業(yè),目前還不夠完善,它的社會(huì)地位也不高,加上物業(yè)管理的贏利微乎其微,因而很多物業(yè)管理企業(yè)都忽略了品牌的創(chuàng)立。
事實(shí)上,在物業(yè)管理市場(chǎng)逐步形成、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,創(chuàng)名牌企業(yè),建優(yōu)秀pm小區(qū),現(xiàn)已成為我國(guó)pm企業(yè)的管理目標(biāo)和奮斗方向。品牌能讓人們保持忠誠(chéng)和充分信賴,好的品牌能夠傳達(dá)出企業(yè)的價(jià)值、文化和個(gè)性。建設(shè)部舉辦的物業(yè)管理與iso9001認(rèn)證研討會(huì),吹響了鼓勵(lì)和推動(dòng)物業(yè)管理企業(yè)通過is09001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,提高企業(yè)知名度,實(shí)施物業(yè)管理品牌戰(zhàn)略的號(hào)角。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十二
物業(yè)工作是一個(gè)需要細(xì)心、耐心和責(zé)任心的行業(yè)。我已經(jīng)在物業(yè)工作崗位上工作了多年,積累了一些心得體會(huì)。下面,我將從“熟悉業(yè)務(wù)”、“與人溝通”、“扎實(shí)工作”、“團(tuán)隊(duì)合作”和“持續(xù)學(xué)習(xí)”五個(gè)方面談一談我在物業(yè)工作中的心得體會(huì)。
第一段:熟悉業(yè)務(wù)
作為物業(yè)工作人員,首先需要了解和掌握各項(xiàng)物業(yè)管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容。熟悉業(yè)務(wù),對(duì)于正確處理業(yè)主提出的問題和解決各種小區(qū)內(nèi)部的糾紛至關(guān)重要。在新項(xiàng)目剛接手時(shí),我會(huì)仔細(xì)研讀該小區(qū)的相關(guān)文件和規(guī)定,與前任物業(yè)人員交流,了解不同樓棟及住戶的情況,并盡快形成自己的工作計(jì)劃,確保按時(shí)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。熟悉業(yè)務(wù)是物業(yè)工作的基本功,只有掌握了業(yè)務(wù),才能更好地為小區(qū)業(yè)主服務(wù)。
第二段:與人溝通
物業(yè)工作很大程度上是與人打交道的工作。與住戶溝通是我們工作中重要的一環(huán)。無(wú)論是解答住戶的問題還是處理投訴,都需要我們耐心、細(xì)心地與住戶進(jìn)行溝通。在與住戶交流時(shí),我會(huì)積極傾聽他們的意見和建議,及時(shí)與他們?nèi)〉寐?lián)系,耐心解決他們的問題。從而提高住戶的滿意度,減少小區(qū)內(nèi)部的矛盾和糾紛。良好的溝通和交流可以為我們贏得住戶的信任和支持,為物業(yè)工作帶來(lái)更大的便利。
第三段:扎實(shí)工作
物業(yè)工作需要高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,每一項(xiàng)工作都要親力親為,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成。這就要求我們具備扎實(shí)的工作能力。例如,小區(qū)的綠化、衛(wèi)生、安全等都需要細(xì)心管理,而這些需要我們常常繞行小區(qū),親力親為進(jìn)行檢查和施工。扎實(shí)工作,不僅提高工作效率,也提高了自我要求。只有讓住戶看到我們的工作扎實(shí),才能贏得他們的信任,為物業(yè)工作樹立良好的形象。因此,扎實(shí)工作是我在物業(yè)崗位上的必備素質(zhì)之一。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作
物業(yè)工作需要多人合作,需要協(xié)調(diào)好各方的工作關(guān)系。只有建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,才能更好地完成工作任務(wù)。通過與同事之間的相互協(xié)作,我們可以有效地配合工作,互補(bǔ)不足,提高工作效率和質(zhì)量。在日常工作中,我會(huì)及時(shí)與同事、上級(jí)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)工作中可能出現(xiàn)的問題。只有通過團(tuán)隊(duì)合作,我們才能為小區(qū)業(yè)主提供更好的服務(wù),使小區(qū)的環(huán)境更加整潔、美觀。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)
物業(yè)管理是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè),我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提升自己的專業(yè)技能。在物業(yè)工作中,我會(huì)不斷關(guān)注物業(yè)管理行業(yè)的新動(dòng)態(tài),參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。我深知只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐,提供更好的服務(wù)。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我也能夠更好地應(yīng)對(duì)和解決小區(qū)中的各種問題,并及時(shí)適應(yīng)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展變化。
總結(jié)
通過“熟悉業(yè)務(wù)”、“與人溝通”、“扎實(shí)工作”、“團(tuán)隊(duì)合作”和“持續(xù)學(xué)習(xí)”五個(gè)方面的心得體會(huì),我明白了作為一名物業(yè)工作人員,我們需要掌握豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),積極與住戶溝通,扎實(shí)工作,與團(tuán)隊(duì)配合,不斷學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)。這些都是我多年物業(yè)工作中的心得體會(huì),我相信,只有這樣,我們才能更好地為小區(qū)業(yè)主服務(wù),讓小區(qū)的居民生活更加安心舒適。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十三
在時(shí)間的流程中,我常常審視自己的腳印,自20xx年4月中旬有幸加入到**物業(yè)公司,作為財(cái)務(wù)室的一員,當(dāng)然,**物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費(fèi),然而,通往這扇大門的道路是條坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都會(huì)從失敗中總結(jié)出一個(gè)正確的論斷,就會(huì)重新踏上征途,繼續(xù)去走一條有意義的人生之路,而且會(huì)比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們,正是因?yàn)槟銈兘o我勇氣,使我在遭受了挫折以后,總會(huì)得到一個(gè)明白,正是這個(gè)明白給了我經(jīng)驗(yàn),給了我智慧,給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核;根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、整潔、無(wú)誤。并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,日清月結(jié);嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)等重要任務(wù)。
以上簡(jiǎn)單的概括了出納崗位的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來(lái)形容,出納工作絕非雕蟲小技,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是財(cái)務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,這個(gè)財(cái)務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,它要求會(huì)計(jì)人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。顯然,財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。財(cái)務(wù)工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不會(huì)永遠(yuǎn)都是晴天,天氣預(yù)報(bào)有時(shí)也會(huì)估算錯(cuò)誤,下雨了,沒有雨具,你就只能是個(gè)落湯雞。此時(shí),必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實(shí)上有時(shí)候付出了,機(jī)遇來(lái)了,真的未必會(huì)有回報(bào),因?yàn)闄C(jī)遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以,對(duì)人對(duì)事對(duì)物一定要問心無(wú)愧,對(duì)得起自己,做好自己的本職工作才是基礎(chǔ),只有追求了珍惜了才不會(huì)后悔。只有鍥而不舍的追求目標(biāo),成功終有一天會(huì)找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場(chǎng),就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對(duì)服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠(chéng)。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十四
干物業(yè)工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作,工作內(nèi)容涉及管理、維修、協(xié)調(diào)等多方面,要求工作人員具備綜合素質(zhì)和良好的溝通能力。在這個(gè)崗位上,我承擔(dān)著居民日常生活、公共設(shè)施維護(hù)和社區(qū)安全等重要任務(wù)。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和思考,我有了一些心得體會(huì)。
第二段:工作細(xì)致入微
干物業(yè)工作要求工作人員做到細(xì)致入微。在為居民提供服務(wù)時(shí),我始終注重細(xì)節(jié)。比如,為居民辦理業(yè)務(wù)時(shí),我會(huì)耐心細(xì)致地解答問題,確保居民對(duì)流程和要求有清晰的認(rèn)識(shí);在檢查公共設(shè)施時(shí),我會(huì)仔細(xì)檢查每一個(gè)細(xì)節(jié),確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有做到細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)質(zhì)量,才能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段:注重協(xié)調(diào)與溝通
干物業(yè)工作需要協(xié)調(diào)和溝通的能力。在與居民和業(yè)主溝通時(shí),我注重言簡(jiǎn)意賅,確保信息傳遞準(zhǔn)確,并且尊重居民的意見和建議;在與物業(yè)公司和相關(guān)部門協(xié)調(diào)時(shí),我會(huì)盡量尋求共識(shí),確保問題得到妥善解決。正因?yàn)樽⒅貐f(xié)調(diào)與溝通,我能夠幫助居民解決問題,改善社區(qū)環(huán)境。
第四段:適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì)
干物業(yè)工作需要工作人員具備適應(yīng)變化和靈活應(yīng)對(duì)的能力。社區(qū)環(huán)境和居民需求是不斷變化的,我們需要及時(shí)了解變化,調(diào)整工作內(nèi)容和方式。在面對(duì)突發(fā)事件和問題時(shí),我們需要靈活應(yīng)對(duì),迅速處理。只有適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì),才能保持工作的高效和質(zhì)量。
第五段:工作創(chuàng)新與改進(jìn)
干物業(yè)工作需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。社區(qū)管理、公共設(shè)施維護(hù)等方面有很多問題需要解決,我們需要不斷思考和嘗試,提出創(chuàng)新的方法和方案。比如,通過引入科技手段,可以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;通過改進(jìn)服務(wù)流程,可以減少居民的辦事繁瑣程度。只有不斷改進(jìn),才能贏得居民的認(rèn)可和社區(qū)的進(jìn)步。
結(jié)尾:總結(jié)
干物業(yè)工作是一項(xiàng)要求工作人員細(xì)致入微、注重協(xié)調(diào)、適應(yīng)變化、創(chuàng)新改進(jìn)的工作。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和思考,我逐漸認(rèn)識(shí)到了這些要點(diǎn)的重要性,并在工作中付諸實(shí)踐。希望通過這些理解和實(shí)踐,能夠更好地服務(wù)居民,提升社區(qū)的整體素質(zhì)。只有通過不斷努力,干物業(yè)工作才能更好地滿足居民的需求,推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。
物業(yè)工作心得體會(huì)篇十五
自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。xxx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù)、管理、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù)、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報(bào)批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門檢查及外來(lái)單位參觀、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴1432起,已處理完成1420起,正在處理12起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修647起,房屋維修491起,防盜門及單元門報(bào)修130起,投訴164起。全年投訴主要集中在1、2、10、16x樓頂層住戶房屋漏水,2、7x樓業(yè)主對(duì)3x樓工地施工噪音擾民的投訴,14x樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。16、17x樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙、噪音,18#樓對(duì)幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,經(jīng)過與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,已得到明顯的改善。
2、收費(fèi)工作工作。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,為公司創(chuàng)收。
3、日常維護(hù)。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成xxx、新興苑、翠竹苑、香洲苑、大本營(yíng)等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化、清潔衛(wèi)生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,給轄區(qū)住戶營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園。二零零六年,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號(hào)。
5、水電維護(hù)。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xxx、香洲苑、新興苑、翠竹苑、集團(tuán)公司總部、湖天花園、生資倉(cāng)庫(kù)等35棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2—2.8%,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個(gè)配電房,5臺(tái)電梯,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,無(wú)安全事故發(fā)生。